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19.243 Jobs gefunden
Projektleiterin IT & HR-Prozesse im SAP-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben- Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
- Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
- Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
- Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
- Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
- Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
- Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
- Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
(Senior) Einkäufer Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Raum Friedrichshafen : Was Sie erwartet:- Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Lieferantenanfragen und Auswertung von Angeboten
- Sie unterstützen das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Sie wirken bei der einkaufsrelevante Stammdatenpflege im ERP-System mit
- Sie leiten fachlich und disziplinarisch den Einkauf
- Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
- Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise
Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8) Teilzeit
Jobbeschreibung
Kreis Herzogtum Lauenburg -- Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8)Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
- Sachbearbeiter*in (m/w/d) Gebäudebewirtschaftung
- Eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31. August 2026 ist voraussichtlich möglich.
- Koordination und Betreuung des Einsatzes von Sicherheits- und Servicediensten in den Kreisgebäuden
- Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht
- aufgabenbezogene Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Fremdreinigung, Sicherheitsdienste, Pflege Außenanlagen, Winterdienst)
- Bearbeitung von Fördermittelvorgängen (u.a. Antragstellung, Fristenkontrolle, Verwendungsnachweise etc.) nach fachlicher Zuarbeit durch die Bearbeiter*innen der (Bau-)Vorhaben
- Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben vornehmen)
- Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln
- Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung
- eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Juli 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummerund für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummergern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 SB über unser Onlineformular bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
- Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
- Fachdienst Personal und Zentraler Service
- Barlachstraße 2,Ratzeburg
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter
Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau 2025 (m/w/d) in Trier
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Die Sparda-Bank Südwest eG ist eine der größten deutschen Genossenschaftsbanken. Wir konzentrieren uns auf das Privatkundengeschäft und sind mit unseren Filialen und SB-Centern in Rheinland-Pfalz und im Saarland vertreten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen über 513.000 Mitglieder. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht der Profit. Wir sind stolz auf unsere regionale Nähe und verstehen uns als Ansprechpartner auf Augenhöhe! Ja, wir tragen auch Krawatte zum Hemd, aber worauf es bei uns ankommt ist eben nicht das schnieke Outfit, sondern die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden!Der Ausbildungsplatz bei der Sparda-Bank Südwest ist die Filiale! Denn hier spielt sich unser Alltag ab. Hier stehen wir unseren Kunden als Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Finanzen zur Seite und haben immer ein offenes Ohr!
Was bieten wir Dir?Wir bieten Dir eine praxisorientierte Ausbildung. Du bist vom ersten Tag der Ausbildung mittendrin im Geschehen. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen schauen Dir bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen über die Schulter. So lernst Du in der Praxis für die Praxis und kannst schon früh Verantwortung übernehmen.
Außerdem bieten wir Dir:
- Unterstützung beim Lernen: Kostenübernahme Deiner Schulbücher und Unterstützung beim Lernen mit „Prüfungs.TV“.
- Unterstützung vor Ort: Ausbilder*innen und Paten*innen unterstützen Dich beim Erreichen des Ausbildungsziels.
- Fachliche und methodische Förderung durch Seminare und Trainings.
- Attraktive Karrieremöglichkeiten: Wir sind stolz auf unsere hohe Übernahmequote
- Eine sehr gute Bezahlung, sehr gute Sozialleistungen, zahlreiche Goodies wie z.B. ein freier Nachmittag an Deinem Geburtstag.
Außerdem solltest Du noch Folgendes mitbringen:
- Du hast Deine Mittlere Reife oder Dein (Fach-)Abi in der Tasche.
- Abwechslung und Herausforderungen sieht du als spannende Chance.
- Du bist überzeugungsstark und begeisterst andere Menschen von Deinen Ideen.
- Du lernst gerne und schnell neue Leute kennen: Kontakte knüpfen fällt Dir leicht.
- Du hast Durchhaltevermögen und Erfolgswille: Das hilft Dir, langfristig Erfolge zu erzielen.
Wir sichten zunächst Deine Unterlagen und erhalten so einen ersten Eindruck. Im nächsten Schritt senden wir Dir einen Online-Fragebogen zu, den Du bequem von zu Hause ausfüllen kannst. Einen Teil der Bewerber*innen dürfen wir danach im persönlichen Gespräch kennenlernen. Als Kandidat*in bieten wir Dir anschließend die Möglichkeit, unseren Kolleginnen vor Ort einmal über die Schultern zu schauen und eventuell selbst schon ersten Kundenkontakt zu haben. So erhalten beide Seiten einen ersten, praktischen Eindruck.
BewerbungstippsFür Deine Online-Bewerbung solltest Du die wichtigsten Daten und Fakten zu Deiner Person, Deinen Werdegang und Deine Qualifikationen griffbereit haben. Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Dokumente hinzu:
- Ein persönliches Anschreiben (Word- oder PDF-Datei)
- Einen individuell gestalteten Lebenslauf (Word- oder PDF-Datei)
- Deine letzten beiden Schulzeugnisse (eingescannt als JPG- oder PDF-Datei)
- Ein Foto (JPG- oder GIF-Format) ist kein Muss, gibt uns aber die Möglichkeit, uns schon ein erstes Bild von Dir zu machen
- Praktikumsnachweise geben uns einen Eindruck hinsichtlich Deiner ersten praktischen Erfahrungen.
Firmenkundenberater (d/w/m) für betriebliche Vorsorge im Agenturvertrieb (m/w/d) – Versicherungskammer Bayern
Jobbeschreibung
Über uns Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Firmenkundenberater (d/w/m) für betriebliche Vorsorge im Agenturvertrieb Metropolregion Nürnberg, Deutschland Das haben Sie vor ... - Sie betreuen und beraten etablierte Agenturen der Versicherungskammer Bayern in der Metropolregion Nürnberg – sowohl persönlich vor Ort als auch digital. - Sie coachen und entwickeln unsere Agenturinhaber und Kundenberater weiter, indem Sie diese fachlich und methodisch qualifizieren – einschließlich Vertriebstraining und Verkaufsbegleitung im Firmenkundengeschäft. - Sie agieren als Bindeglied und Dienstleister zwischen Vertriebspartnern, Firmenkunden und internen Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen. - Sie erwartet bei uns eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem inspirierenden Team, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das bringen Sie mit ... - Mehrjährige praktische Vertriebserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der betrieblichen Krankenversicherung - Eigenverantwortliches Handeln und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit - Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und zugleich flexible Arbeitsweise - Eine lösungsorientierte Denkweise, die Ihr Handeln prägt - Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Motivation zur gemeinsamen Zielerreichung Das bieten wir ... - Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen. - Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12. - Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote. - Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! - Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen. - Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. Fragen? Abteilungsleiter Joachim Wolf berät Sie gerne. Rufen Sie an: (Inhalt entfernt) 463. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: (Inhalt entfernt) Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.Manager Interne Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Ihre Aufgaben- Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
- Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
- Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
- Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
- Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
- B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Werkstudent:in Digitales Produktmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Bildung & Erfolg
Der Bereich Digitalisierung bündelt die digitalen Angebote der AGRAVIS Raiffeisen AG und arbeitet an zukunftsfähigen Strukturen, um Webshop- und Plattform-Lösungen und digitale Anwendungen mit und für unsere Kund:innen voranzubringen. Im Team Digitales Produktmanagement des Bereichs arbeiten wir an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services. Hierbei stehen unsere AGRAVIS-internen Nutzer:innen mit ihren Bedürfnissen genauso im Fokus wie unsere Kund:innen und genossenschaftlichen Partner:innen.Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Digitales Produktmanagement (m/w/d) am Standort Münster sowie nach Vereinbarung auch aus dem Home Office.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Du unterstützt das Team in der Weiterentwicklung unseres Kundenportals myfarmvis-b2b.
- Darüber hinaus bist du an der Vorbereitung von User Storys für das Scrumteam beteiligt.
- Die Vor- und Nachbereitung von Terminen (Einladungen, Präsentationen, Protokolle) übernimmst du eigenständig.
- Außerdem kümmerst du dich um unseren Kundensupport per E-Mail und Telefon.
- Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekt- und Produktentwicklungsprozessen im Gesamtkonzern mit.
- Zudem erstellst du Marktrecherchen auf Basis deiner im Studium erlernten Kenntnisse.
Ihr Profil
- Du bist in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Agrar- oder Betriebswirtschaft mit Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (ab dem Masterstudium).
- Deine kommunikative Art zeichnet dich aus, du verstehst Prozesszusammenhänge und dir ist Microsoft 365 nicht fremd.
- Die Möglichkeit in einem interdisziplinären Team die Digitalisierung des Konzerns mitzugestalten motiviert dich.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Jira sammeln.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
- Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events
- Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
IT Analyst Application Management SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Als Teil unseres globalen IT-Teams mit über 250 Experten weltweit, spielst du eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden und zukunftsorientierte Projekte wie S/4HANA und SAP Rise auf dich warten.
HAUPTAUFGABEN
- Experte für SAP SD: Übernimm gemeinsam mit den Kollegen die umfassende Betreuung und Optimierung unseres SAP SD Moduls und gestalte so aktiv unsere Sales and Distribution Prozesse.
- Innovator: Entwickle neue Konzepte und implementiere innovative Lösungen durch Programmierung und Customizing.
- Partner für interne Kunden: Betreue unsere internen Kunden serviceorientiert und arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen.
- Schnittstellenprofi: Plane und realisiere Schnittstellen zu anderen Systemen und sorge für einen reibungslosen Datenaustausch.
- MDM-Spezialist: Unterstütze den SAP MDM-Bereich in Vertretung und erweitere so dein Fachwissen.
- Problemlöser: Biete kompetente Unterstützung bei Störungen und sorge für einen reibungslosen SAP-Betrieb.
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im SAP SD Modul und Erfahrung im Customizing.
- Idealerweise Erfahrung in der Programmierung (ABAP) und im Schnittstellenmanagement.
- Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Steuerfachwirt (M/W/D) In Korntal Münchingen
Jobbeschreibung
Sie bringen sich gerne ein? Sie stehen anderen gerne unterstützend zur Seite ? Sie schätzen geregelte Prozesse? Wenn Sie diese Fragen dreimal mit Ja beantwortet haben, dann suchen Sie uns – und wir suchen Menschen wie Sie: Teamplayer mit Eigeninitiative. Höchste Zeit, dass wir miteinander ins Gespräch kommen: Bei uns können Sie sich einbringen. Wir bieten Ihnen das Arbeitsumfeld, in dem Sie aufgehen werden. Und wenn Sie dabei auf etwas stoßen, was sich besser machen lässt – bitte, nur zu: Wir lieben Menschen, die dazu beitragen, dass wir immer besser werden.Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auffaire und leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare ArbeitszeitmodelleBikeleasing für umweltfreundliches PendelnBAV-Zuschuss zur Altersvorsorgeflexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattungregelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiernKindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichternexklusive Rabatte bei Onlineplattformengeförderte Weiterbildungen und Zugang zur AkademieOnline-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten BüroalltagWillkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn ECOVIS RTS wurde mit dem Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Außerdem haben wir das DATEV eG-Siegel "Digitale Kanzlei 2024" erhalten.Ihre Aufgaben? Sieerstellen gerne Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und Privatpersonenübernehmen die Finanzbuchhaltung Ihrer Mandateunterstützen unsere Steuerberater:Innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandatebegleiten Ihre Mandant:Innen bei Betriebs- und SozialversicherungsprüfungenIhr Profil? Siehaben eine Ausbildung im Bereich Steuern, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung als Steuerfachwirt:Inbringen idealerweise DATEV-Kenntnisse mitverstehen sich als Dienstleister:In für Ihre Mandant:Innenverstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehenarbeiten gerne strukturiert und selbständigWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!„Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben – oder einfach mehr über uns erfahren möchten – rufen Sie uns einfach an. Ich bin gerne für Sie da.“Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen! Schau genauer hin - Das wird auf dich zukommen- Abwechslungsreiche Einsätze in allen Bereichen des E-Commerce, wie z. B. Online-Marketing, Content Erstellung, Social Media, Projektmanagement, Shopentwicklung, User Experience Optimierung, Marktplätze
- Mitwirken an interessanten Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Erstellung von Produkttexten und Herstellerbeschreibungen sowie Gestaltung und Präsentation des Warensortiments
- Ermittlung des Kaufverhaltens unserer Kunden anhand von Webanalysen, Identifizierung unserer Top-Seller, Testen neuer Features sowie Optimierung unseres Onlineshops
- Entwicklung und Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen sowie die dazugehörige Erfolgsmessung
- Nutzung unserer Vertriebs- und Kommunikationskanäle sowie Beschaffung unserer Produkte
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie diverser Internet-Technologien zum Betrieb und Optimierung des Onlineshops, der Bewerbung und der benutzten Marktplätze
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Überzeugende schulische Leistungen, insb. in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis sowie Kreativität
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie aktive Lern- und Leistungsmotivation
- Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Verantwortungsbewusstsein
- Pioniergeist und den "Blick über den Tellerrand hinaus" sowie Begeisterung für Lifestyle
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch kaufmännische Praktika oder Nebenjobs
- Vielfältige Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen E-Learning- und Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Rabatte auf unser Sortiment: Erhalte besondere Konditionen auf unsere einzigartigen Schmuck- und Uhrenkollektionen – ein exklusiver Vorteil für unser Team.
- Corporate Benefits: Sichere dir tolle Rabatte und Sonderangebote bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Gestaltung deiner Arbeits- und Freizeit und unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Bis zu einem Tag hybrides Arbeiten im Flex Office: Entscheide ob du flexibel an einem Tag in der Woche im Home Office arbeiten möchtest.
Bauleitung / Bauüberwachung Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.Meine Aufgaben:
- Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
- Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.
Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:
- Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
- Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
- Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
- Führen des Bautagebuchs,
- Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
- Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
- Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
- Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
- Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen.
Meine Kompetenzen
- Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Fahrerlaubnis,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Prozess Manager Finance- Und Accounting Prozesse (M/W/D) Frankfurt Oder Rosbach Mit Home Office
Jobbeschreibung
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe, 60439 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 906678Was wir zusammen vorhaben:Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Providerbieten wir den betriebswirtschaftlichen Bereichen innerhalb der REWE Group standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen. Als Process Owner der betriebswirtschaftlichen Organisation sind wir dafür verantwortlich fachliche Prozesse und Richtlinien unternehmensübergreifend zu definieren, sie in die bestehende Prozess- und Anwendungslandschaft zu integrieren und als Auftraggeber der IT die Umsetzung eng zu begleiten.Im Bereich Purchase to Pay erfolgt das Prozessmanagement für warenwirtschaftliche Finance- und Accounting-Prozesse sowie die prozessuale Betreuung der Einzel- und Konzernabschlüsse. Hierzu zählen die Ausarbeitung von Prozessveränderungen, die konzeptionelle Unterstützung der IT im Rahmen der Umsetzung und das Changemanagement im Fachbereich. Wir bieten dir die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von dir betreuten (Teil-)Prozesse basierend auf SAP und Rewe-eigenen Anwendungen selbständig und aktiv zu managen.Was du bei uns bewegst:Du übernimmst Verantwortung: Du bist direkt verantwortlich oder betreust im Team die dir übertragenen Prozesse und Projekte im erweiterten Themenbereich der warenwirtschaftlichen Prozesse (Rechnungskontrollen-,Inventurverfahren und Monatsabschlüsse für u.A. REWE und PENNY)Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du bist der zentrale Business Partner für die jeweilige Fachabteilung und berätst diese ganzheitlich in betriebswirtschaftlichen Fragen rund um Ihre Prozesse. Du kannst mühelos die Themen Rechnungslegung und IT verknüpfen.Deine Expertise ist gefragt: Du erarbeitest nach agilen Methoden Konzepte zu bereits bestehenden sowie neu zu etablierenden Prozessen.Du überblickst das große Ganze: Du behebst gegenwärtige Unstimmigkeiten oder Ineffizienzen, konzipierst Anforderungen und setzt diese nach Absprache mit den Stakeholdern im jeweiligen Verfahren um.Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du analysierst eigenständig und proaktiv auftretende Datenkonstellationen und stellst diese Analysen mittels Reportings (DWH, SQL) im Team oder den Fachabteilungen zur Verfügung.Du stellst dein Kommunikationstalent unter Beweis: Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Durchführung von Tests, schulst die Anwender und vertrittst die von dir betreuten (Teil-)Prozesse überzeugend hierarchieübergreifend vor Unternehmens- und fachspezifischen Gremien.Was uns überzeugt:Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast starke analytische Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise und gehst gewissenhaft, beharrlich und lösungsorientiert an deine Aufgaben heran.Du bist ein Teamplayer und bindest andere Kollegen in deine Tätigkeit ein.Du hast einen guten Blick für Details behältst dabei dennoch das „große Ganze“ vor Augen.Starke kommunikative Fähigkeiten, eine „hands-on“ Mentalität sowie die Fähigkeit Entscheidungenherbeizuführen, hast du oft unter Beweis stellen können.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oderweist eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-affinen Umfeld auf.Du konntest bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen sammeln und bringst Kenntnisse in SQL, FI-Modulen von SAP und idealerweise in SAP Data Service mit.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.Zuschüsse für Kantine sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.To. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Weitere Informationen erhältst du unter jobs.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 906678)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.Fachgebietsleiterin Offshore-Regulierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Leiterin des Fachgebiets Offshore-Regulierung übernehme ich eine ambitionierte Schlüsselrolle in der Führung meines Offshore-Teams.Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner Initiative und meiner strategischen Denkweise entwickle ich Aktionspläne mit klaren Prioritäten, unterstütze die Verbesserung von Prozessen und erarbeite innovative Vorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens. Meine Verhandlungskompetenz, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sind dabei entscheidend für den Erfolg unseres Offshore-Geschäftsfelds.
Meine Aufgaben
- Führung des Fachgebiets Offshore-Regulierung: Ich führe und entwickle ein siebenköpfiges Team, mit dem ich gemeinsam die regulatorischen Offshore-Themen verantworte,
- Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben: Ich bin als Schnittstelle gegenüber der deutschen und der europäischen Regulierungsbehörde für die Umsetzung und für die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben im Offshore-Geschäftsfeld verantwortlich,
- Maßnahmen zur Optimierung von Projekten und Prozessen: In diesem Kontext erarbeite ich gemeinsam mit meinem Team Strategien und Vorschläge zur Verbesserung von Projekten und Prozessen. Ich analysiere und entwickle Handlungsempfehlungen auf Basis nationaler und internationaler Regulierungspraxis. Diesbezüglich sorge ich zudem für eine erfolgreiche Umsetzung,
- Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens: Ich entwickle proaktiv Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und bringe diese in die entsprechenden Verfahren ein,
- Regulatorische Begleitung: Mein Team und ich beraten bereichsübergreifend bei 50Hertz und sind aktiv in strategische Planungsprozesse und Projekte involviert,
- Vertretung der Positionen von 50Hertz & Stakeholdermanagement: Ich vertrete unsere Interessen gegenüber Behörden (insbesondere BNetzA, BSH und ACER) und weiteren Stakeholdern. In diesem Rahmen führe ich entsprechende Verhandlungen.
- Mit Master, Diplom oder Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschafts-, der Ingenieur- oder der Rechtswissenschaften oder einer anderen geeigneten Fachrichtung,
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung sowie in der Entwicklung von Teams,
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Strukturierte, kooperative Arbeitsweise und sehr gutes Koordinationsvermögen,
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Ausdauer und systematische Arbeitsweise,
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse,
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden und im Führen von Verhandlungen wünschenswert.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin) location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschlandhome Partially remote
work Vollzeit
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)
location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland
home Partially remote
work Vollzeit
Über uns
KOMM INS TEAM!
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.
Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Eberswalde suchen wir ab sofort in Vollzeit:
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen
Vertriebsgebiet: Großraum Berlin
Ihre Aufgaben
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Bereich Care & Senioreneinrichtungen im Großraum Berlin und beraten sie umfassend zu unseren Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden: Sie identifizieren Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien, um maximale Erträge zu erzielen.
- Verantwortung für den Umsatz und Ertrag Ihres Verkaufsgebiets: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet, indem Sie Ihre Expertise und Marktkenntnisse einsetzen.
- Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Geschäftskunden, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie beobachten und analysieren regelmäßig Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
- Analyse relevanter Marktsegmente und Trends: Sie erforschen und bewerten aktuelle und zukünftige Marktsegmente sowie Trends, um innovative und marktgerechte Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie
- Sie haben Berufserfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und besitzen solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld
- Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B)
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen
- Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Frisches Obst, Kaffee und Wasser
- Regelmäßige Teamevents
- JobRad Leasing Angebote
Kontaktinformationen
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.
Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button.
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Frau Madlene Röske
Ernst-Abbe-Straße 2
16225 Eberswalde
IT Application Analyst SAP SuccessFactors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen.HAUPTAUFGABENUnser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:
- Du unterstützt unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und Ausland
- Im SAP-HCM-Team wirkst du an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactors
- Du bist aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligt.
- Unsere Fachbereiche berätst Du in den Prozessen rund um SuccessFactors
- Innerhalb des Teams unterstützt Du bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leistest Support
- Du realisierst innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
PROFIL
Für diese vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
- Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
- Dich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Vollzeit
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Fachinformatiker für Systemintegration! (gn)
Jobbeschreibung
Ahoi bei NORTH-TEC! ☠️ Mit über 100 Kollegen rocken wir in Nordfriesland die Technik-Welt – von Biogasprojekten über Industrieanlagen bis zur E-Mobilität. Wir suchen dich als Fachinformatiker für Systemintegration, um gemeinsam neue Abenteuer zu erleben! Deine Hauptaufgaben:• Verwaltung, Überwachung und Optimierung der IT-Netzwerkarchitektur (Router, Switches, Firewalls, VPN) • Fehlerdiagnose, Wartung und Performance-Tuning für eine effiziente Infrastruktur • Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Schutzmaßnahmen • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine nahtlose Systemintegration • Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerktechnologien Dein Profil:• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration (TCP/IP, LAN/WAN, DNS, DHCP) sowie Firewalls (vorzugsweise Fortigate) • Erfahrung mit Windows-Servern (Priorität) und/oder Linux • Selbstständige Problemlösungskompetenz und Verständnis von Sicherheitsrichtlinien • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft • Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Monitoring-Tools von Vorteil Bei uns erwartet Dich:Willkommen an Bord der coolen Biogaspiraten, wo Arbeit mehr als nur ein Job ist – es ist ein gemeinsames Abenteuer! Unsere Unternehmenskultur ist so einzigartig wie wir selbst, leidenschaftlich und überzeugt davon, dass wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern. Hier geht keiner über die Planke, wenn mal was schief geht. Bei den Biogaspiraten hast du nicht nur einen Platz im Team, sondern hast auch die volle Freiheit, du selbst sein. Egal, ob du im Anzug oder in Flip-Flops arbeiten möchtest, ob du nachts deine kreativsten Ideen hast oder morgens am produktivsten bist – wir schätzen und respektieren die Vielfalt, die du mitbringst. Hier findest du keine festen Schubladen, du hast hier alle Freiheiten, um deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und zu leben - und das bedeutet weit mehr als nur ein Motto – es ist unsere Überzeugung! ☠️ Warum du an Bord kommen solltest:- Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.
- Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive.
- Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!
- Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung.
- Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing.
- Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.
Ingenieur Geotechnik für Tiefbau-Themen (Stromnetz) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Abwicklung von Arbeitspaketen im Tiefbau neuer Freileitungs-, Erdkabel- und Kabeltunnelprogramme und bringe mein Fachwissen in die Entwicklung von Standards sowie Forschung ein.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen.
Meine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens,
- Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen, Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess,
- Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung,
- Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern,
- Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien,
- Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität,
- Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang,
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre),
- Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung),
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse,
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Spezialtiefbau bzw. Tunnelbau,
- Erfahrungen im Bereich Trassierung.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Referent / Spezialist Interne Revision mit Führungsambitionen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Ihre Aufgaben- Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
- Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
- Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
- Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
- Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
- B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach eine Ausbildung!Der Macher hat Freude an:
- Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen
- Strategisches Handeln, Führen und Leiten von Innovationsprozessen
- Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift
- Zahlen, vor allem im Zusammenhang mit Buchhaltung/Controlling
- Kundengesprächen, egal ob in- oder extern
- Marketingmaßnahmen, planen von Aktionen und Mitarbeit in Projekten
- Entwickeln von Konzepten und Projekten
- 3,5 Jahre Studium/Ausbildung und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig
- Schulunterricht an der Brüder Grimm Berufsakademie in Hanau (direkt am Marktplatz)
- Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst
- Persönliche Förderung im Innerbetrieblichen Unterricht mit Azubiprojekten
- Home Office bereits während der Ausbildung möglich
- MACHER werden bei uns nach erfolgreichem Studium/Ausbildung übernommen
- Zwei staatlich anerkannte, berufsqualifizierende Abschlüsse in einem: Bachelor of Arts (B.A.) und IHK Abschluss
- Betriebswirtschaftliches Studium mit zukunftsorientierten inhaltlichen Schwerpunkten auf Innovation und Marketing
- Praxisphasen sind innerhalb der betrieblichen Ausbildung im Unternehmen
- Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Es können 180 ECTS-Punkte erworben werden (Berechtigung zum Masterstudium)
- Durchgehende Beratung durch die BGBA und uns
- Zahlen sind dein Ding
- Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut
- Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien
- Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Interesse an unternehmerischen und kaufmännischen Themen
- Den Wunsch die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten
- Analytisches Denken und Interesse an strategischer Planung
- Gute Vorstellungskraft für Abläufe und Zusammenhänge
- Kreativität und Organisationstalent
(Senior) Consultant Digitalization Banking (all genders)
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein.
Was erwartet dich
- Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen.
- Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen.
- Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kund:innen.
- Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen.
- Du bist eng in die interne Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln.
- Mit steigender Seniorität besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung deines eigenen Teams.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest – idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.
- Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots).
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.).
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen.
- Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
- Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten.
- Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Deine Benefits
An apple a day …
Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken.
- Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive.
- Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.
- Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Kaufmann als Teamassistent Organisation & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitsplatzDer Lehrstuhl für Multimediakommunikation und Signalverarbeitung ist Teil des Departments Elektrotechnik-Elektronik-Informationstechnik der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und wird von Prof. Dr.-Ing. André Kaup geleitet. Dem Lehrstuhl zugeordnet sind die Professur für Signalverarbeitung von Prof. Dr. Sebastian Schlecht und die Professur für Maschinelles Lernen in der Signalverarbeitung von Prof. Dr. Vasileios Belagiannis. Die wissenschaftlichen Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Bereich der Videosignalverarbeitung und -übertragung, der Audiosignalverarbeitung und des Maschinellen Lernens. Zu allen Bereichen gibt es eine Reihe von Kooperationen mit namhaften Partnern aus Industrie und Forschungsgemeinschaften. Das Lehrangebot des Lehrstuhls umfasst zahlreiche Vorlesungen, Übungen, Seminare und Praktika für unterschiedliche Studiengänge der Technischen Fakultät.Ihre Aufgaben- Mitarbeit bei der Finanzverwaltung, inklusive Bewirtschaftung und Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Geräteinventarisierung und Budgetcontrolling
- Allgemeine Teamassistenzaufgaben, wie beispielsweise Lehrstuhlorganisation, Reisemanagement (Organisation, Antragstellung und Abrechnung von Dienstreisen), Protokollerstellung, Raum- und Materialverwaltung sowie Organisation von Meetings
- Unterstützung bei der Personalverwaltung, insbesondere Vorbereitung der Einstellungsverträge von Mitarbeitenden und studentischen Hilfskräften, Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Personalaktenführung
- Abwicklung der anfallenden schriftlichen und mündlichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, sowie Erstellung internationaler Manuskripte, Briefe und Texte
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen auf Universitäts-, Fakultäts- und Departmentsebene
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Budgetcontrolling, z.B. mit elektronischen FSV-Buchungen
- Expertise in der Verwaltung eines Lehrstuhls oder in der Hochschulverwaltung ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Denken und Handeln
- Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Affinität zu digitalen Prozessen sowie Bereitschaft zur Modernisierung von Prozessen ist wünschenswert
- Allgemeinbildung und ein qualifiziertes Verständnis im Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Entgelt
TV-L E 8Arbeitszeit
Vollzeit
Field Sales Engineer (m/f/x)
Jobbeschreibung
Energizing a new world with Exide TechnologiesExide Technologies ( www.exidegroup.com ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centered on recycling, sustainability, and environmental responsibility. With 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe and a team of 5,000 employees, we provide EUR1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.For our BE-Power business, we are looking for a
Field Sales Engineer (m/f/x)
BE-Power, a company of Exide Technologies , located in Fernwald, specializes in high-power and high-voltage battery solutions, leveraging Li-ion as the dominant chemistry. BE-Power has been developing and manufacturing Li-ion systems in Germany since 2004. BE-Power serves multiple applications and industries around healthcare, rail, security lighting, logistics, and many others. The batteries are highly customized to specific customer application needs.
The role is based in Fernwald (near Gießen).
Join our team in Fernwald (catchment area Frankfurt am Main, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg).
What will your daily responsibilities include in this role?
Active customer acquisition in field and office sales
Design-in activities, project management and technical customer support
Maintaining customer contacts
Preparation and follow-up of quotations
Calculation and post-calculation
Preparation of activity reports
Gathering strategic market information
Participation in trade fairs
Active collaboration to improve quality commitments in accordance with ISO 9001:2015
What we ask for:
You have knowledge of electrical engineering (ideally a degree in electrical engineering or comparable training).
You have commercial knowledge.
Experience in technical sales of products requiring explanation would be an advantage.
You are a team player and willing to work elsewhere in the company.
You are willing to travel, including inter-regionally.
You have good English and very good German skills (spoken and written).
What we offer:
We offer you a challenging, responsible, and varied job in a modern, fast-growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:
Permanent contract
Competitive compensation package
Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period)
Annual holidays: 30 days
Car leasing
Flexible working hours system.
Professional growth possibilities & learning opportunities
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
Contribute to innovative projects
A real perspective of working in a dynamic environment
Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.
If you meet the criteria and are excited to join our project, we encourage you to apply. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!
APPLY NOW!
Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector.
Exide is an equal-opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.
Exide Technologies GmbH
Im Thiergarten
63654 Büdingen
Ausbildung Elektroniker/in Geräte und Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2025Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an.Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.
Die Ausbildung
- Die Dauer beträgt 3,5 Jahre und der Theorieteil erfolgt an der Emil-Possehl-Berufsschule, Standort Lübeck.
- Bei deinen Praxiseinsätzen lernst du verschiedene Bereiche kennen, wie Produktion, Mechanik/Konstruktion, (Lehr-) Werkstatt, Logistik, IT oder das Repair Center.
- Während deiner Ausbildung entwickelst du dich zum Experten für technische Produkte und deren Herstellung.
- Du übernimmst eigene spannende Projekte und Aufgaben und erhältst die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Egal ob mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Hochschulreife - für uns zählt Interesse anTechnik und handwerkliches Geschick.
- Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit Elektronik.
- Beim Lösen von Aufgaben bleibst du am Ball, bringst eigene Ideen ein und bist zuverlässig.
- Teamwork ist für dich nicht nur ein Wort – du übernimmst Verantwortung.
- Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Ein wertschätzendes und offenes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung analog IG-Metall-Tarifvertrag
- Eigener Laptop und Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmittel, Zusatzunterricht u.v.m.
- Engagierte Ausbilder:innen
- Spannende Aufgaben und Projekte mit Verantwortung
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
- Ausbildung mit dem klaren Ziel der Übernahme
Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für unseren Pflegepool
Jobbeschreibung
KarrierePflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für unseren PflegepoolDas BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten können, wir machen es möglich!
Zum Jahresbeginn 2025 etablieren wir für unsere bettenführenden Normalstationen einen Pflegepool mit motivierten und vielseitig einsetzbaren Pflegefachkräften. Mit diesem Pflegepool möchten wir insbesondere Pflegekräften, die bzgl. ihrer Arbeitszeit eingeschränkt verfügbar sind, die Gelegenheit geben weiterhin oder wieder in der stationären Pflege aktiv zu sein. Aufgrund der Rahmenbedingungen können Mitarbeitende des Pflegepools ihre Arbeitszeiten gemäß ihren persönlichen Bedürfnissen festlegen und somit die Vereinbarkeit von privaten Verpflichtungen und einer abwechslungsreichen pflegerischen Tätigkeit realisieren.
Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Zu den von Ihnen definierten Arbeitszeiten werden Sie in Abhängigkeit vom aktuellen Personalbedarf auf einer unserer bettenführenden Normalstationen eingesetzt und unterstützen das Team möglichst vollumfänglich.
Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Berufserfahrung in unterschiedlichen internistischen und chirurgischen Fachrichtungen sammeln können.
- Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.
- Der Umgang mit dem PC ist Ihnen geläufig und Sie sind bereit sich in neuen Software-Anwendungen, zum Beispiel der Digitalen Patientenakte, schulen und einarbeiten zu lassen.
- Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.
Job-ID: BBSAD_2025_0191
Kategorie: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung: Pflegepool
Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und Dich stetig weiterentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig!
INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.
In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte.
Was wir gemeinsam vorhaben
Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden
Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft
Anwendung agiler und an Design Thinking orientierter Projektmethodiken
Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse innerhalb des Teams
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools
Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus)
Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen
Was Du mitbringst
Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team
Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen
Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP
Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP
Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
Work Everywhere innerhalb der EU
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
Fitness-Angebote
Sabbatical
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
Erfahre mehr über unsere Benefits
Level
Berufseinsteiger Location
Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich
Technical Consulting Arbeitszeit
Vollzeit Einstiegsdatum
ab sofort
Ansprechpartner
Lena Fisser
lena.fisser@intense.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Jetzt bewerben
www.intense.de/karriere
Offene Stellen
Proposal and Contract Manager (m/w/x)
Jobbeschreibung
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als
Proposal and Contract Manager (m/w/x)
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung
Benefits
- Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
- Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
- Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
- Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
- Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
- 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
- Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
- Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung und Analyse von Angebotsanfragen/RFQs
- Unterstützung bei der Zusammenstellung der Angebotsbestandteile (finanziell und technisch) in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
- Erstellung von Verträgen basierend auf bestehenden Standardelementen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsbereich
- Unterstützung des Rechtsbereichs durch vorbereitende Tätigkeiten (z.B. Vertragsvergleich)
- Überprüfung eingehender Bestellungen und Weitergabe relevanter Informationen an die Organisationseinheiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-21869 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!
Ansprechpartnerin
Clarissa Bulla
Human Relations Manager
08178 8681 186
Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany
08178 8681 0 |
Product Owner Website (d/m/w)
Jobbeschreibung
Über unsere FirmaDu hast Lust, einen weltweit bekannten Audio-Service weiter nach vorne zu bringen? Du willst die Reichweitenentwicklung unserer Web-Seiten und Audio Discovery für unsere Nutzerinnen und Nutzer revolutionieren? Du bist Experte für Suchmaschinenoptimierung und möchtest künftig noch mehr direkten Einfluss auf die Gestaltung des Produktes nehmen? Mit einem klaren Fokus auf Nutzerbedürfnisse und Business Value treibst du innovative Lösungen voran und nutzt neueste Technologien, um unseren Nutzerinnen und Nutzern eine erstklassige, nahtlose und begeisternde digitale Erfahrung zu bieten.Wir sind radio.net - ein etabliertes Startup mit mehr als 8 Millionen monatlichen Nutzerinnen und Nutzern weltweit. Mit unseren Marken radio.net und GetPodcast bieten wir seit mehr als 10 Jahren einen schnellen und einfachen Zugang zu einem riesigen Radio- und Podcast-Angebot. Unser Angebot ist im WEB und mobil auf Android, iOS sowie integriert in diversen Plattformen verfügbar.Für deine Story bedeutet das konkret
- Du bist für die operative und strategische Neu- und Weiterentwicklung unserer Webseiten radio.net und getpodcast.com verantwortlich, ein Schwerpunkt ist dabei die Umsetzung und Ausgestaltung unserer SEO-Strategie, inkl. KI und LLM.
- Du erarbeitest die Product Vision und Product Roadmap, welche sich aus unseren Unternehmenszielen ableiten und die Erfüllung definierter KPI’s sicherstellt.
- Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du Ideen, formulierst diese als User Stories, planst und priorisierst deren Umsetzung.
- Du konzeptionierst und begleitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Webseiten hinsichtlich KI-SEO, Index-Management, Keyword-Targeting, Crawlability, Core Web Vitals, Content uvm.
- Du stellst die Anforderungen zur Monetarisierung durch Reichweitenvermarktung und des Subscription-Modells und sicherst so die Profitabilität des Produkts.
- Du hast die relevanten KPI’s stets im Blick, erstellst Reportings und übernimmst die Verantwortung für deren Erreichung.
- Du klärst fachliche und technische Machbarkeiten von Features und legst dabei Wert auf hohe Benutzerfreundlichkeit und Qualität.
- Du erstellst Konzepte und übernimmst das damit verbundene Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du bist Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklern und hältst die Kommunikation aufrecht.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens ein abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder SEO Manager im Web- und App-Umfeld, in der Konzeption von Webseiten sowie in der agilen Softwareentwicklung.
- Reichweitenausbau und Growth-Hacking sind Deine Spezialdisziplinen.
- Du hast Lust Dein Know-How als Product Owner mit direktem Einfluss in die Umsetzung zu bringen.
- Du hast einen ausgeprägten Sinn für Nutzer Akquise und Bedürfnisse.
- Du bringst gutes technisches SEO Verständnis mit.
- Du verfügst über ein starkes analytisches Denken, technisches Verständnis sowie gutes Zeit- und Prioritätenmanagement.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg
- Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld direkt am Mühlenkamp in Winterhude.
- Flexibles Arbeiten - remote und vor Ort.
- Moderne, ruhige Arbeitsplätze – keine Großraumbüros.
- 30 Tage Urlaub
Bereit deine Story zu beginnen?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab per Mail unter jobs@radio.net bei Katja Ostrowsky oder bei Celina Thamm melden.
Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet „Pflegepraxis“
Jobbeschreibung
Home >Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet "Pflegepraxis"
Vollzeit
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 22.06.2025
Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später
jetzt bewerben
Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehören Fragen zur Pflegediagnostik einschließlich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Spätfolgen. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben.
aufgabenschwerpunkte
In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder.
Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht.
Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften.
In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet.
Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes.
Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.
Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
Allgemeine Anforderungen
W2-Professur:
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):
abgeschlossenes Hochschulstudium
pädagogische Eignung
Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
LA 27-0.12
0991/3615-682
Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 christian.rester@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Tawo GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind TAWO.Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe & Industrie. Dafür suchen wir Dich Deine Aufgaben♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme. Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und Eigenpersonal Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung Das bist du? Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze ♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert) Wir bieten: Top-Gehalt & sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung & absolut sichere Gehälter. Mobilität - 1% Auto Weiterbildung & Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen & Option auf Meisterstelle und diverse andere Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten & zum Kunden fahren. ♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch & moderne Arbeitskleidung von FHB Team & Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer & regelmäßige Events. ️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub. Contactper Email: (Inhalt entfernt) über Xing: (Inhalt entfernt) Du findest die Stelle genauso spannend wie wir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ♂️♀️ finde weitere Positionen unter tawo.de(Senior) Database Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV sind wir darauf spezialisiert, leistungsstarke und sichere Datenbanklösungen zu entwickeln, zu verwalten und zu optimieren. Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz. Wir suchen für den Einsatz im Bereich Db2-Datenbankadministration und DB-Consulting eine/n Database Engineer (m/w/d).Als Database Engineer (m/w/d) entwickelst und administrierst Du Db2 for z/OS-Datenbanken für Anwendungen wie DATEV Unternehmen Online. Zudem bietest Du unseren internen Kund:innen als DB-Consultant (m/w/d) kompetente Beratung und Unterstützung in verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungsmethoden. Unsere vielfältigen Tätigkeiten sind von Eigeninitiative und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Wir freuen uns auf engagierte Teamplayer:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Datenbanken entwickeln und unseren internen Kund:innen den bestmöglichen Support bieten.
Das sind die Aufgaben:
- Du nutzt Dein umfangreiches Wissen in der Administration und Entwicklung von Datenbankstrukturen in Db2, um innovative Lösungen zu schaffen.
- Du analysierst proaktiv die Leistung unserer Datenbanken und implementierst gezielte Tuning-Maßnahmen, um die Effizienz zu maximieren.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Kund:innen zusammen und berätst sie als DB-Consultant zu verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungswerkzeugen.
- Du entwickelst und implementierst automatisierte Lösungen zur Verwaltung von Datenbankstrukturen, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für unsere internen Kund:innen zu erhöhen.
Erforderliche Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung als Datenbankadministrator:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du hast fundierte Kenntnisse in:
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).
- SQL-Performance-Analyse und -Tuning.
- Methoden und Werkzeugen der Datenbankentwicklung.
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- Du arbeitest gerne kundenorientiert, bist teamfähig und hast Freude an Dokumentation und Wissensweitergabe – sowohl im Team als auch an unsere Kund:innen.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst hohe Wissbegierde und Eigeninitiative und nutzt moderne Kollaborationswerkzeuge effektiv für das verteilte Arbeiten.
- Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Steuerfachangestellte (m/w/d)in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche)
Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir qualifizierte Verstärkung, die uns bei folgenden Aufgaben unterstützt:
- Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht
- Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil
- Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate
- Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten
- Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten
- Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten
- Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung
- Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
- Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams
- unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenenden!
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Arbeitszeitkonto
- Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
- gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
- kostenloser Parkplatz vor der Tür
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an: bewerbung@drakoch.de
HIER BEWERBEN
Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms
Dr. Andreas Koch, Steuerberater https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1023589/logo_google.png
2025-07-29T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 24000.0 32000.0
2025-05-30 Worms 67547
49.6290294 8.3703118
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus – Ahoi Bullis Campervermietung GmbH
Jobbeschreibung
Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.Dein Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:Unter dem Dach von »Ahoi Bullis & Camps« betreibt das Hamburger Unternehmen mehrere Campingplätze und bietet zudem die Vermietung von voll ausgestatteten VW T6.1 California Campervans an. »Ahoi Camps« heißt: Raus aus dem Alltag und rein ins Erlebnis. Unser Name steht für modernes Camping – ungezwungen, naturverbunden, serviceorientiert. Für unser Ahoi Camp Canow, das idyllisch gelegene Camping- und Ferienresort mitten in der wunderschönen Mecklenburgischen Seenplatte, suchen wir eine:n dual Studierende:n
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.
Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Ahoi Bullis Campervermietung GmbH für Dich!
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt
- Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Rezeption, Reservierungen, Gästebetreuung)
- Du arbeitest in der Event- und Freizeitgestaltung für unsere Gäste mit
- Du entwickelst nachhaltiger Tourismuskonzepte und setzt diese um
- Du unterstützt im Marketing, insbesondere Social Media und Online-Präsenz
- Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Tourismusbereich
- Du planst Gästeprogramme sowie saisonale Events und hilfst bei deren Umsetzung
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du bringst Begeisterung für Tourismus, Natur und Nachhaltigkeit mit
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hast Du bereits bewiesen
- Du hast Organisationsgeschick und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative verstehen sich für Dich von selbst ⚡️
- Wenn Du erste Erfahrungen im Tourismus, Gastgewerbe oder Kundenservice mitbringst, um so besser
- Idealerweise kommst Du aus der Gegend oder verbringst die meiste Zeit des Jahres auf unserem Camp und studierst remote im Camp oder in Deinem Zuhause - Auch ein Aufenthalt in unserer Zentrale in Hamburg ist möglich
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Studentische Hilfskraft für Markenidentität und -positionierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Das Team Markenstrategie verantwortet die Markenidentität und -positionierung, gibt Leitplanken vor und positioniert die Marke DATEV für eine langfristige Zukunftssicherung im Markt. Das Team kümmert sich um das DATEV-Markendesign und stellt die Markenelemente bereit, damit die Kontaktpunkte ein konsistentes und kohärentes Markenerlebnis sicherstellen können.Das sind die Aufgaben:
- Du wirkst mit beim Prozess der Produktnamensgebung, stimmst Dich dabei im Team ab und arbeitest mit Fachbereichen, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen.
- Du unterstützt beim Thema Design-Management, u.a. beim Aufbau von Design-Prozessen und Organisationstrukturen sowie bei Design-Projekten für die Marke DATEV.
- Du erstellst Unterlagen, Präsentationen und Übersichten.
- Du pflegst SharePoint-Seiten und unterstützt im Tagesgeschäft.
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation oder Design und hast noch mindestens zwei Semester Studium vor Dir.
- Du besitzt eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, vorzugsweise verfügst Du auch über Basiskenntnisse in Adobe-Produkten.
- Du hast während des Studiums Deine Begeisterung für das Marken- oder Designmanagement entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
- Du gehst strukturiert und gewissenhaft neue Herausforderungen an und findest Dich schnell in neue Themen ein.
- Du bist aufgeschlossen, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team wie auch selbstständig.
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Selina PichlerTelefon:
+49 (0911) 31953156E-Mail:
karriere@datev.de
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d) Ihre Aufgabe:Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen.
Ihr Profil:
- Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.
- Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten.
- Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.
- Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.
- Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.
- Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.
Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer SVT_052024
Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
LKW Fahrer (m/w/d) Klasse CE
Jobbeschreibung
Möchtest Du täglich etwas Neues erleben und bist bereit, Dein Können hinter dem Steuer zu zeigen? Dann haben wir die perfekte Position für Dich als Berufskraftfahrer! Und das, ohne tagelang von Zuhause weg zu sein.Komm in unser Team als Kraftfahrer (m/w/d) CE im Nahverkehr in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung bei der Rent.Group Hamburg in Reinbek!
Wir bieten:
- Einen fairen Monatslohn zwischen 2.900 € und 3.300 €
- Bis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung
- Ein Altersvorsorgemodell mit 25 € Zuzahlung monatlich plus 15 % aus der Entgeltumwandlung
- Monatlicher Sachbezug von 50 €, Rabattprogramm sowie Fahrtkostenpauschale
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Kinder-Notfallbetreuung, Pflegeunterstützung und der Sicherheit, dass Du jeden Tag bei Deiner Familie bist
- Wochenendarbeit nur nach individueller Absprache
- Ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
Wir erwarten:
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE und hast ein eingetragenes Modul 95 für die Klassen B-C-E
- Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) sammeln
- Du verstehst Dich als Teamplayer mit einer offenen, freundlichen Art
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Auslieferung der Waren mit Fahrzeugen bis 40 Tonnen
- Abholung und transportsichere Verladung von Waren beim Kunden
- Unterstützung beim Veranstaltungsaufbau mit der bewährten Rent.Group Logistik
- Durchführung von Warenkontrolle und -dokumentation
Jetzt bewerben!
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladenEine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung bist du verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden für unser Vertriebsteam Partner & Direct Sales. Du bist die erste Kontaktperson für Interessenten und spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Pflege unserer Vertriebspipeline.Teamgeist, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang und Loyalität sind uns wichtig. Außerdem schätzen wir Kreativität und freuen uns darauf, wenn du für frischen Wind und mehr Nachhaltigkeit sorgst.
Deine Aufgaben:
- Lead-Generierung: Identifizierung und Recherche von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie Social Media, Website Tracking Tool, E-Mail und ganz wichtig: Telefon
- Qualifizierung von Leads: Ermittlung des Bedarfs und Vereinbarung von Terminen mit potenziellen Kunden durch gezielte Fragen und eine sorgfältige Analyse
- Terminvereinbarung: Organisation und Terminierung von Meetings für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads
- Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Interessenten, um das Interesse am Unternehmen zu steigern
- Pipeline-Management: Regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System zur Optimierung des Sales-Pipeline
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess reibungslos zu gestalten und sicherzustellen, dass qualifizierte Leads in Verkaufsmöglichkeiten umgewandelt werden
- Erreichung von KPIs: Erfüllung und Übertreffen von wöchentlichen und monatlichen Zielen, wie z.B. Anzahl der qualifizierten Leads, vereinbarte Meetings und anderen Leistungsindikatoren
- Marktforschung: Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsdaten, um das Wertangebot des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
- Bildung: Vorzugsweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau
- Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) wären von Vorteil aber kein Muss
- Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, Proaktivität, lösungsorientierte Denkweise und Durchhaltevermögen
- Spannende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten im Sales Team
- Training und Coaching-on-the-job, ein Mentor erleichtert Dir den Einstieg
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsklima
- Eigenständige Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet
- Dynamisches Umfeld, das gegenüber neuen Ideen aufgeschlossen ist
- Moderne Arbeitsmittel
- Flexibles Arbeiten ist zu 50 % möglich
- Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktives Gehaltspaket
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch die Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings
- Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Bike-Leasing, Betriebssportprogramm)
- Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant (bei Sozialleistungen)
- Vielfältige Betreuungsangebote (Ferienbetreuung für Kinder, Unterstützung bei Pflegebedarfen...)
beDirect ist ein Joint Venture der Unternehmensgruppen Bertelsmann und Creditreform. Die beDirect zählt zu den führenden Anbietern von Adressmanagement und Data Quality Services in Deutschland. Wir helfen branchenübergreifend Unternehmen bei ihren Sales- und Marketingaktivitäten, um noch erfolgreicher zu sein. Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite: https://www.bedirect-online.de/
Werde Teil des beDirect Teams! Wir bieten Dir Entscheidungsfreiräume, einen tollen Zusammenhalt sowie die Möglichkeit, die Zukunft im Adressmanagement gemeinsam mit uns zu gestalten.
Möchtest Du als "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung" bei uns einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sind der erste Schritt dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Deine Daten sind uns wichtig:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die beDirect GmbH & Co. KG. beDirect GmbH & Co. KG, Carl-Bertelsmann-Straße 161S in 33311 Gütersloh, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der beDirect GmbH & Co kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@bedirect.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE
Unternehmen: bedirect GmbH & Co. KG
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh oder Remote
Postleitzahl: 33311
Job ID: 267111
Datum: 30.04.2025
Standort: Gütersloh oder Remote, NW, DE, 33311
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Product Manager / Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Product Manager / Produktmanager (m/w/d) Hier gehst du präzise ans Werk Du trägst aktiv bei der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen bei und begleitest diese mit vollem Elan von „Zero to Hero“ Ausgestattet mit jeder Menge Know-How, managst und koordinierst du den gesamten Lebenszyklus unserer innovativen Hardware-, IoT- und Cloud-Produkte Als Sparringspartner des Managements erstellst du wichtige strategische Entscheidungsgrundlagen basierend auf Marktanalysen und Kalkulationen Dank dir hat jedes Produkt klar definierte Anforderungen, eine marktgerechte Message und einen echten Mehrwert – damit bietest du zudem wertvolle Unterstützung für Marketing und Vertrieb Du bist ein innovationsorientierter Netzwerker und tauschst dich gerne mit neuen potenziellen Partnern aus, um unsere Produktionsprozesse nachhaltig zu optimieren Bei komplexen technischen Produktfragen unterstützt du den technischen Support und stehst in direkten Kontakt mit unseren Entwicklungspartnern Mit diesen Skills verstärkst du unser Team Agiles Projekt- bzw. Produktmanagement im Bereich Software- & Hardwareentwicklung (PM/PO) sind deine Passion Du besitzt Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres Auftreten in Deutsch sowie Englisch Deine Motivation lebst du nicht nur bei eigenständigen Arbeiten aus, sondern bringst diese auch bei einer Co-Creation ein Durch deine agile Arbeitsweise hast du stets dabei den Kunden im Fokus und bist du lösungs- und ergebnisorientiert Wir lernen dich mit Hands-on Mentalität und als zuverlässige Persönlichkeit kennen, die offen auf andere zugeht sowie flexibel und verantwortungsbewusst handelt Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Productmanagement Productmanager Produktmanagement Produktion Produktionsleitung Produktionsleiter Projektmanagement IT Informatik Produktentwicklung Produktentwickler ProzessmanagementDuales Studium in der Wirtschaftsprüfung – Financial Services (w/m/d) – ID: 1532869
Jobbeschreibung
Stellenanzeigen ID: 1532869Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstUnser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start am 15. September 2025 gewinnst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Deine Theoriephasen absolvierst du an einer unserer Kooperations-Hochschulen. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Audit Banking oder Audit Insurance der Financial Services Organization (FSO) an den Standorten Eschborn (Frankfurt/Main) oder Stuttgart attraktive Aufgaben:
- Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister
- Prüfung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen
- Identifikation von Geschäftsrisiken, Überprüfung von Prozessen sowie Suche nach möglichen Schwachstellen, insbesondere auch vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Implikationen
- Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm
-
Einstiegsmöglichkeiten:
- DHBW Villingen-Schwenningen: BWL-Bank
- DHBW Stuttgart: Steuern und Prüfungswesen
- iba - Internationale Berufsakademie Darmstadt: Steuern und Wirtschaftsprüfung
- Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr
- Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren
- Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in
- Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich
- Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium
- (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d)- Feste Anstellung
- Gießmühler Str. 3, 84549 Engelsberg, Deutschland
- Berufserfahrene
- 24.04.25
Für unseren Standort Engelsberg / Wiesmühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Du planst Netzanschlüsse für Photovoltaikanlagen gemäß VDE-AR-N 4110 (Gewerbe-& Freiflächenanlagen) und Batterie-Energiespeichersysteme
- Du entwickelst Elektropläne sowie Regelungs-, Schutz- und Kommunikationskonzepte
- Du wählst die erforderlichen elektrotechnischen Komponenten (z. B. Parkregler, Schaltschränke) aus
- Du steuerst und koordinierst verschiedene Projektphasen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Du überwachst Projektabläufe, Zeitpläne und Budgets
- Du arbeitest eng mit internen Teams wie Vertrieb, Einkauf, QM, Lager, Service zusammen
- Interesse an erneuerbaren Energien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen
- Fundierte Kenntnisse der VDE-AR-N 4110 und relevanter Normen wünschenswert
- Erfahrung in der elektrotechnischen Planung von Mittelspannungsanlagen von Vorteil
- Praxis in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige, engagierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Zukunftsorientierter und sicherer Beruf im Bereich "erneuerbare Energien"
- Attraktives Fixgehalt mit fairer Prämienregelung
- Firmenwagen zur Privatnutzung, inkl. E-Fahrzeugoption
- Arbeitsmittel auf neuestem, technischen Standard
- Modernste Software und Planungstools
- Zeitliche und örtliche Flexibilität, Homeoffice möglich
- Intensive Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase inklusive Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Technik- und Softskills-Schulungen in unserer Schulungsalm in den Bergen
- Eingespieltes und dynamisches Team, das dir die Möglichkeit bietet, dein Wissen und deine Ideen aktiv einzubringen
- Flache Hierarchien in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Zukunftsorientierte Technologien
Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.
Ansprechpartner
Claudia Mühlberger
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Stellenangebote
- FAQ
- Benefits
- Olympia-Verlag GmbH
- Nürnberg
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Du überwachst die Abwicklung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsvorfälle eigenständig und termingerecht
- Du wirkst bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse diverser Gesellschaften nach HGB mit
- Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und stimmst dich mit dem Steuerberater ab
- Du überwachst die Liquidität und bearbeitest den Zahlungsverkehr
- Du trägst aktiv zur Verbesserung und Automatisierung der Finanzbuchhaltungsprozesse bei
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Abschlusserstellung mit
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht
- Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Du bist sehr genau und achtest auf Details, dabei behältst Du stets den Überblick
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und termingerecht
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
- 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen)
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich
- Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
- Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
- Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“
- Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
Olympia-Verlag GmbH
Human Resources
Badstraße 4 – 6
90402 Nürnberg
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System Engineer IAM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements der Bundeswehr und für andere Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das LifeCycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen.
Ihre Aufgaben:
- Daten- und Schnittstellenmanagement sowie Qualitätssicherung der Zentralen Verzeichnisdienste und der Identity and Access Management (IAM) Lösungen
- Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie Ticketbearbeitung innerhalb des 2nd Level
- Patchmanagement (Updates und Installation) der betreuten IAM-Systeme
- Implementierung, Pflege und Änderung angeschlossener Systeme
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterweisung des UHD-Teams in die Prozesse der Verzeichnisdienste
- Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation der Services
- Weiterentwicklung der Applikationen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
- Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.)
- Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer
- Erfahrung mit LDAP und Schnittstellenmanagement
- Erfahrungen mit Identity und Access Management Produkten wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Junior Marketing Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen.Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen?
Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg.
Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne.
Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen.
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Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als
Junior Marketing Manager (w/m/d)
JETZT BEWERBEN!
Deine Aufgaben im Einzelnen
- Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken.
- Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst – sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
- Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
- Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien.
- SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um.
- Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.
- Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.
- Du verfügst über erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen.
- Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wünschenwert.
- Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera.
- Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen. So trägst du dazu bei, dass Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen und eine starke, nachhaltige Online-Präsenz aufgebaut wird.
- Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
- Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern.
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
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Interessiert?
Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!
JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Verwaltungsfachwirt / Beamter / Jurist als Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d) – EG 9c / A10
Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 3, Sicherheit und Ordnung sind zwei unbefristete Vollzeitstellen als
Verwaltungsfachwirt / Beamter / Jurist als Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d) - EG 9c / A10
zu besetzen.
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden
Starttermin: nächstmöglich
Die Ausländerbehörde des Rhein-Lahn-Kreises bietet Beamten, Verwaltungsfachwirten, Juristen oder ähnlich rechtswissenschaftlich ausgebildeten Bewerbern und Bewerberinnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten 24-köpfigen Teams zu werden. Unsere moderne und anpassungsfähige Struktur ermöglicht es, den vielfältigen Herausforderungen des Alltags mit Leichtigkeit zu begegnen. Wir legen großen Wert auf Effizienz und Flexibilität, um stets den sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden. Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem unterstützenden Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
ANGEBOT
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team
- ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- hauseigene Kantine
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...
- Allgemeines Aufenthaltsrecht
- Erteilung/Versagung/nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln
- Genehmigung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit/Beschäftigung
- Integrationsmaßnahmen (Verpflichtung zu Integrationskursen einschließlich eventueller Sanktionen bei Nichterfüllung)
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen
- Abschiebungen, Beantragung von Abschiebehaft sowie Festnahme - und Durchsuchungsbeschlüssen
- Freiwillige Ausreisen (Ausreisegespräche, Organisation der Ausreisen, Prüfung von Fördermöglichkeiten, Abrechnungen)
- Ausländerrechtliche Betreuung der zugewiesenen und abgelehnten Asylbewerber
- Bei Bedarf ist ergänzend auch ein Einsatz im Bereich der Einbürgerungsbehörde denkbar
- Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) sowie
- vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung)
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen.
ERWARTUNGEN
- gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen unseres Hauses
- selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- interkulturelle Kompetenz
- Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit sind bei einer Bewerbung anzugeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 online oder per E-Mail an bewerbungen@rhein-lahn.rlp.de.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dirk Himberger unter der Telefonnummer 02603 / 972-127 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Online-Bewerbung
Anwendungsberater:in – Bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie / DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Unternehmensbeschreibung Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.Stellenbeschreibung Für die Unterstützung des Vertriebsteams in der DACH-Region suchen wir eine:n regionale:n Fachexperten:in im Bereich der bildgestützten Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie. Sie arbeiten aus Ihrem Möglichkeit auf Homeoffice und berichten direkt an den Vice President Sales DACH. Ihre Aufgaben als Experte:in für das Brainlab Spine & Trauma Portfolio: - Entwicklung fundierter technischer und wissenschaftlicher Kenntnisse in der bildgestützten Wirbelsäulen-, Trauma- und Orthopädischen Chirurgie sowie der klinischen Arbeitsabläufe - Leitung von Vertriebsdemonstrationen der Brainlab Software und des Plattformportfolios für die Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie (Bildgebung, Planung, Navigation, Robotik, Mixed Reality, Datengenerierung und -analyse) - Beratung und Unterstützung von Ärzten und OP-Personal vor Ort durch Einführung von State-of-the-Art-Workflows vor, während und nach der Operation zur Maximierung der Nutzung des Brainlab-Portfolios - Ausbildung und Schulung von Ärzten und Krankenhauspersonal in der Nutzung aller Brainlab-Produkte und -Dienstleistungen für die bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma- Chirurgie - Zusammenarbeit mit dem Support-Team bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Krankenhauspersonal - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Vertriebsteam - Sammlung von Informationen über Entwicklungen bei Brainlab und konkurrierenden Produkten durch Austausch mit Kunden und Industriepartnern sowie eigene Forschung und Analysen - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung klinischer und qualitativer Aspekte Ihre Verantwortlichkeiten: - Pflege enger Kundenkontakte zur Steigerung der Zufriedenheit und des Produktnutzungsgrades - Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsmanagern bei der Entwicklung von Account-Strategien zur Maximierung des Umsatzes und der Marktdurchdringung - Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen bei der Account-Strategie für das Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie Portfolio - Unterstützung der erfolgreichen Einführung von Robotic Suite Programmen (RSP) Die Ausbildung für diese Rolle erfolgt in unserem Hauptsitz in München und bei Kunden vor Ort mit erfahrenen Kolleg:innen.Qualifikationen- B.S. in Biomedizintechnik, Biomechanik, Bioingenieurwesen oder ähnliches; medizinischer Hintergrund von Vorteil - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Funktion im Gesundheitswesen - Hohe Reisebereitschaft (80%) in der DACH-Region und gültige Kfz-Fahrerlaubnis - Leidenschaft, Ausdauer und Engagement zur Verbesserung von Patientenbehandlungen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um auf Bedürfnisse von Ärzten/Kunden einzugehen und die Felddynamik zu steuern - Exzellente Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in verschiedenen Umgebungen - Fähigkeit, hochtechnische Produktlösungen zu verstehen und deren Wert klar zu vermitteln - Selbstmotiviert, detailorientiert und entscheidungsfreudig - Sinn für HumorZusätzliche Informationen- Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team - Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik - 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. - Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch - Flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit auf Homeoffice - Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ - Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen - Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartner: Tatjana von FreybergLogistikmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Kelheim einenLogistikmanager (m/w/d)
(in Vollzeit, unbefristet)
Logistikmanager (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
- Steuerung und Überwachung aller Materialflüsse im Werk – von der Warenannahme bis zur termingerechten Kundenbelieferung über alle Verkehrsträger (LKW, Schiff, Schiene)
- Verantwortung für die effiziente Organisation von Transporten, Be- und Entladevorgängen sowie für die Einhaltung von Qualitätsstandards bei Materialeingängen
- Sicherstellung der optimalen Lagerauslastung und Bestandsführung unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Kosten und Flächenmanagement
- Strategische Weiterentwicklung der Logistikfunktion – inkl. Einführung digitaler Systeme, Leitung von Optimierungsprojekten und Budgetverantwortung
- Führung und Entwicklung der Logistikmitarbeitenden – mit Fokus auf Motivation, Coaching und der Förderung exzellenter Leistung
- Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten
- Studium im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständischen FMCG-Unternehmen in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in Auf- und Ausbau industrieller End-to-End-Logistikprozesse
- Erfahrung in digitaler / logistiktechnologischer Transformation
- Ausgeprägte Projekt- und Prozessmanagement-Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Ausgeprägter Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Systeme
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
- Engagement, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen
- Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden
- Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits
- Fahrtkostenzuschuss
- Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Kantine
- Attraktive Jubiläumsregelung
- Hausinterne Physiotherapie
- Fahrrad-Leasing
- Firmenevents
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
personal.emmerich@gimborn.de.
H. von Gimborn GmbH
Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein
personal.emmerich@gimborn.de | www.gimborn.eu/de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Lockstedt in Holstein einen Bilanzbuchhalter als Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.Unser Angebot für Sie:30 Tage UrlaubHomeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.Es gibt viel zu tun:Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von ObjektgesellschaftenBetreuung von Leasing-, Mietkauf-, Miet- und Vorratsvermögensverträgen sowie -strukturenBilanzierung von Objektgesellschaften nach HGBZusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.Was wir uns von Ihnen wünschen:Studium der Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen BerufsfeldFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGBErfahrung im Umgang mit UmsatzsteuerGute KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denken und ProblemlösungskompetenzSelbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen DatenSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Ingenieur Elektrotechnik für System- und Integrationstests (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282
Sales Manager Industrial D-A-CH-NL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2.500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen.
Als
Sales Manager / Account Manager Industrial (m/w/d)
sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
- Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Industriekühlanlagen, Kaltwassersätze und Rechenzentrenkühlung
- Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
- Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
- Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
- Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
- Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So schaffen wir das beste Klima:
- Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre
- Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Firmenwagen und Homeoffice
Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Bewerben
Mitarbeiter im Bereich der GÖA Abrechnung (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter im Bereich der GÖA Abrechnung (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie/Chirurgie/Gynäkologie/Geburtshilfe
ab sofort bei der Asklepios Business Service GmbH - Schwerpunkt Orthopädie, Chirurgie und Gynäkologie/Geburtshilfe für die Standorte Wiesbaden/ Homeoffice möglich.
Wir sind
...der Finanzdienstleister für unsere im Konzern tätigen Einheiten mit 5 Standorten. Wir sind der zentrale Punkt im Bereiche Patientenmanagement der Klinik. Bei uns laufen alle Prozesse im Bereich Patientenmanagement zusammen und werden effizient und nachhaltig umgesetzt.
DEIN AUFGABENGEBIET
Eigenverantwortliche, GOÄ konforme und leistungsgerechte Erarbeitung
der Honorarabrechnung im Rahmen der privatärztlichen Abrechnung
Beratung und Unterstützung zu Fragestellungen der Dokumentation
von ärztlich erbrachten Leistungen rund um die Privatliquidation
DEIN PROFIL
Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld
Erfahrung GOÄ Abrechnung im Bereich der Orthopädie/Chirurgie/Gynäkologie/Geburtshilfe
Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Systemen
Du bist neugierig auf alles Neues
WIR BIETEN
Homeoffice
Betreuung während der Einarbeitungszeit
Unbefristete Stellung
Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Fortbildungen
Job Rad
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Tatjana Buchmüller
Leitung Patientenmanagement
Tel.: +49 611 8472001
E-Mail: t.buchmueller@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate
Jobbeschreibung
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBroker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate
(Kennziffer 202407076-YF)
(Kennziffer 202407076-YF)
Was erwartet Sie?
- Betreuung in allen fach-/vertragsspezifischen Themen unserer Kunden
- Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen, Qualitätssicherung und Innovationen
- Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Versicherern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Versicherungslösungen und ausgewählten Themenbereichen und Vorstellung bei unseren Kunden
- Erstellung von Deckungsmodellen und Angebotsanalysen
- Sie holen Quotierungen ein, managen die Weiterleitung von Angeboten an (potenzielle) Kunden und unterstützen punktuell den Vertrieb im gemeinsamen Kundengespräch
- Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Gutachtern und dem Willis Towers Watson Netzwerk
- Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Betreuung von komplexen Schadenfällen bei Bedarf
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder alternativ einen Abschluss zum/zur Versicherungsfachwirt/in abgeschlossen
- Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit Großkunden / Firmenkunden sammeln
- Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden
- Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz
- Gute Kenntnisse in der Haftpflichtversicherungssparte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf .
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