Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Full-Stack-Entwickler Payment Check-Out Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung
- Erarbeite technische Konzepte und setze diese selbständig und gemeinsam mit den Kolleg*innen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern um
- Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei „Clean Code“- und Modularisierungsansätze
- Nimm regelmäßig an Codereviews teil und unterstütze das Team bei der Durchführung von Unit-Tests, beim Bug Fixing und der Wartung sowie beim 3rd-Level-Support
- Fokussiere die Qualität der Softwareentwicklung und die Sicherheit der Anwendungen und zeige Engagement als Multiplikator und Coach, um sowohl Fachwissen als auch Visionen mit den Kolleg*innen zu teilen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
- Einschlägige praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java, sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks (Spring, Spring Boot, RESTful Web Services)
- Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence)
- Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 297/A!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Du erreichst Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen
Jobbeschreibung
Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer. Ihre Chance auf einen sehr flexiblen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit. Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland Das haben Sie vor Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden. Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit. Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird. Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor. Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab. Das bringen Sie mit Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt. Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. Das bieten wir Zukunftssicheren Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit Ihren Nachweisen. Unsere Abteilungsleiterinnen Sandra Rosenbaum (Tel. 49 30 521 300 208) und Vivian Höhne (Tel. 49 30 521 300 151) beraten Sie gerne. Rufen Sie einfach an. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns. Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Planung von anspruchsvollen Projekten jeder Größenordnung in allen Leistungsphasen der HOAI (Schwerpunkt LP1 - LP7)
- Beratung der Auftraggeber für TGA spezifische Lösungen und Konzepte
- Ansprechpartner für Architekten Bauherren und ausführende Firmen
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Team aller gebäudetechnischen Gewerke
Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB und anderen relevanten Vorschriften
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Das bieten wir Ihnen:
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten
- Spannende Projekte mit technisch unterschiedlichen Anforderungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten / Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in zentraler Lage in Hamburg
Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Kundenberater Sales Agency (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Kundenberater Sales Agency m/w/din Vollzeit oder Teilzeit
Kunden- und serviceorientierte Beratung macht Ihnen Spaß und Sie möchten als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Kunden zur Seite stehen? Sie interessieren sich für neue Vertriebs-und Marketingansätze? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden
- Ganzheitliche Beratung der Mitarbeiter des Innendienstes der ERGO Direkt AG, ERGO, DKV, Munich Re zu allen Produkten der ERGO und der Kooperationspartner sowie deren Angehörigen gemäß ERGO Leitbild, mit Ausnahme der Investment-Produkte
- Ganzheitliche Beratung der externen Interessenten und Bestandskunden zu allen Produkten (mit Ausnahme der Investmentprodukte) über alle Kanäle, wie beispielsweise telefonisch, schriftlich, persönlich, Video und anderen Medien
- Betreuung der Bestandskunden bei Bestands-, Schaden- und Beratungsanliegen sowie Ansprechpartner bei komplexen Vorsorge-, Kranken- oder Sachgeschäft-Anfragen im Omnikanalvertrieb und Schnittstelle zu den entsprechenden Fachbereichen innerhalb des Konzern
- Ideengenerierung sowie Mitwirken bei der Umsetzung von internen und externen Vertriebsaktionen und Konzepten
- Repräsentierung des Dialog Sales/Inhouse Dialog Sales bei internen und externen Veranstaltungen
Kommunikationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder BWV-Ausbildung (Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft) zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen bzw. Fachmann und Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einer Versicherungssparte oder im Vertrieb von Versicherungsprodukten
- Verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Hohe Service- und Kundenorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Vertrauenswürdigkeit
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02015
Interesse?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
Kontakt:
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 4774102
Alexander.Luebke@ergo.de
Service Owner*in Strategie Beratung und Vertrieb
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region helfen wir vielen Unternehmen dabei, Kommunikation und Kollaboration als Schlüsselfaktoren der Wertschöpfung zu verbessern. Um im Atlassian-Bereich weiter zu wachsen, brauchen wir deine Unterstützung! Als Service Owner*in für unser Sales Consulting übernimmst du die strategische Steuerung unseres Sales Consulting Bereichs, entwickelst innovative Lösungsansätze mit Atlassian-Technologien und bist die treibende Kraft von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe an das verantwortliche Fachteam. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere Leistungen und Produkte optimal präsentieren und den größtmöglichen Wert für unsere Kunden schaffen. Welche Aufgaben erwarten mich? Du entwickelst und lebst unsere Sales Consulting Strategie: Von der Definition klarer Ziele bis zur kontinuierlichen Anpassung an Markttrends – du gestaltest aktiv unseren Erfolg und gibst die Richtung vor. Du bringst unser Wachstum auf die nächste Stufe: Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Umsatzziele im Neukundengeschäft zu erreichen und entwickelst Strategien, um unsere Erfolgsquote bei großen Deals signifikant zu steigern. Du machst den Wert unserer Lösungen für Kunden greifbar: Du entwickelst Methoden, um das volle Potenzial unseres Lösungsportfolios zu erkennen und überzeugend zu vermitteln, sodass unsere Kunden den echten Mehrwert verstehen. Du baust starke Kundenbeziehungen auf – besonders im Enterprise-Umfeld: Du navigierst gekonnt durch komplexe Strukturen, etablierst nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und entwickelst Strategien für langfristige Partnerschaften. Du führst und entwickelst dein Sales Consulting Team zum Erfolg: Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills besitzt, förderst ihre Entwicklung durch Training und Coaching und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Tools. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro Mein Arbeitgeber? Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH Wer begleitet meine Bewerbung? Annalena Thiesies 49 611 20570 108Beraterin Strategy & Management für die Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bringe meine fundierten Kenntnisse der wirtschaftlichen, technologischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewende in Deutschland und Europa ein, um in sehr selbstständiger Weise Trends hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Übertragungsnetzbetreiber zu bewerten. Dabei nutze ich auch meine branchenübergreifenden Kontakte und baue mir innerhalb des Unternehmens ein Netzwerk auf. So erkenne ich Chancen und Herausforderungen für 50Hertz und die Elia Group und entwickle auf Basis meiner Analysen überzeugende Strategiekonzepte, die ich für eine effektive Umsetzung im Alltag der Unternehmensbereiche operationalisiere. Dabei lerne ich das Unternehmen und dessen Entscheidungsträger*innen schnell kennen.Meine Aufgaben
- Durch meine jahrelange Erfahrung im strategischen Managementumfeld erkenne ich frühzeitig Trends und deren Auswirkungen,
- Ich beobachte und analysiere Trends, Chancen und Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Energiewende und bewerte deren Relevanz für 50Hertz und die Elia Group,
- Ich nutze mein branchenübergreifendes Netzwerk und baue gezielt interne Kontakte auf,
- Ich führe strategische Ad-hoc-Analysen zu technologischen und wirtschaftlichen Entwicklungen durch – z. B. Offshore-Wind, E-Mobilität, digitale Technologien oder Sektorenkopplung,
- Auf Basis meiner Analysen entwickle ich überzeugende Strategiekonzepte und trage zur erfolgreichen Umsetzung bei,
- Ich unterstütze die Bereichsleitungen, Geschäftsführung und Gremien bei der Strategieentwicklung und bringe meine Expertise in strategischen Fragestellungen ein,
- Ich bereite Strategie-Workshops für das Management vor und moderiere diese.
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Ich bringe mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strategischen Beratung mit,
- Ich verfüge über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und habe umfassende Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte, insbesondere im digitalen Bereich,
- Ich arbeite eigeninitiativ, motiviert und gerne in einem dynamischen deutsch-belgischen Team,
- Ich kommuniziere sicher und überzeugend mit dem Management der 50Hertz bzw. Elia Group (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache),
- Meine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sind zum jetzigen Zeitpunkt auf C-Niveau.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) in Ulm
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) in Ulm Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) in Ulm – auch Quereinsteiger willkommen! Warum ARAG? Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet Dich bei uns: Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz. „Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet. Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen. Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau. Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad. Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Das bringst Du mit: Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast! Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen. Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an. Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start. Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten: Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches. Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit. Digitales Lernen & Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus. Flexibilität & Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Nutze hierfür den „Jetzt bewerben"-Button. Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne! Kontakt Gizem Yonar Vertriebsrecruiting recruiting-vertrieb@arag.de Einsatzort Ulm ARAG SE Magirus-Deutz-Straße 18 89077 Ulm www.arag.deMitarbeiter Leergut und Kistenwäsche (gn)
Jobbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben - Dein Kerngeschäft: Du übernimmst Verantwortung für die Entgegennahme und Ausgabe von Ladungsträgern der Spedition.
- Dein Alltag wird spannend: Du bestückst und bedienst die Kistenwäscheanlage.
- Wir zählen auf dich: Fülle die Lieferpapiere nach internen Vorgaben aus.
- Alles im Griff: Stelle die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, sowie den Umgang mit Gefahrstoffen in unserem Fleischwerk sicher.
Dein Profil - Technisches Verständnis: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung, Technik begeistert dich und du willst beruflich etwas bewegen? Dann bist du bei #teamkaufland genau richtig!
- Mit Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen kannst du bei uns zusätzlich punkten.
- Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.
- Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Anna Malysa
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Dein Kerngeschäft: Du übernimmst Verantwortung für die Entgegennahme und Ausgabe von Ladungsträgern der Spedition.
- Dein Alltag wird spannend: Du bestückst und bedienst die Kistenwäscheanlage.
- Wir zählen auf dich: Fülle die Lieferpapiere nach internen Vorgaben aus.
- Alles im Griff: Stelle die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, sowie den Umgang mit Gefahrstoffen in unserem Fleischwerk sicher.
Dein Profil - Technisches Verständnis: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung, Technik begeistert dich und du willst beruflich etwas bewegen? Dann bist du bei #teamkaufland genau richtig!
- Mit Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen kannst du bei uns zusätzlich punkten.
- Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.
- Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Anna Malysa
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Technisches Verständnis: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung, Technik begeistert dich und du willst beruflich etwas bewegen? Dann bist du bei #teamkaufland genau richtig!
- Mit Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen kannst du bei uns zusätzlich punkten.
- Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.
- Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.