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Business Analyst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
TEAG Thüringer Energie AG Erfurt 10.03.2025
Bachelor Elternzeit Gleitzeit Homeoffice Projektmanagement Tarifvertrag Vertrieb

Jobbeschreibung

Business Analyst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Wir suchen für unseren Bereich Stadtwerke/EVU am Standort Erfurt, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Voll- oder Teilzeit einen Business Analyst m/w/d Deine neue Herausforderung Du bist erster Ansprechpartner für die Vertriebsmitarbeiter bei Unregelmäßigkeiten und Änderungen innerhalb des Vertriebsprozesses und der IT-Systeme. Die gewonnenen Erkenntnisse nutzt Du zur Optimierung dieser und vermittelst die Neuerungen zur Förderung des kontinuierlichen Lernprozesses innerhalb des Teams. Damit förderst Du ebenso die Datenqualität und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der nachgelagerten Prozesse. Deine Talente und Fähigkeiten Bachelor in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) zwingend erforderlich Idealerweise kennst Du die Methoden des Projektmanagements Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:

Network Engineer (w/m/d)

Favorit
Süddeutsche Krankenversicherung a. G. Korntal-Münchingen 11.04.2025
App Cloud Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Network Engineer (w/m/d) Vollzeit: 37,75 Stunden | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: IT-Plattformen & ‑Services | mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofort Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter. Freue dich aufBetrieb, Absicherung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk-Plattform in der SDKSicherstellung des sicheren Netzwerkverkehrs zwischen den unterschiedlichen Standorten, Rechenzentren und den Hyperscaler-Cloud-Umgebungen sowie unseren VPN-Partnern.VPN-Anbindungen (Site2Site, AON, DirectAccess)Firewall-Absicherung und ‑Steuerung (Fortinet)Zertifikatsmanagement und Verschlüsselung (PKI / CA)Auswahl und Steuerung des NetzwerkdienstleistersEnge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team und den ArchitektenDas bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, als Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, als Fachinformatiker/in für digitale Vernetzung o. Ä.Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen und Azure Services, wie z. B. AD / Entra ID, ADFS, FileserverKenntnisse in Scripting (PowerShell / Azure CLI)Zertifikatsmanagement (PKI / CA), gerne Nachweis von Zertifikaten von Cisco oder CompTIA: CCNA, CCNP Enterprise, CCIE, CCDE, Network+, Security+, CySA+ usw.Gerne auch Web- (IIS) und Application ServerIdealerweise sind auch erste Kenntnisse im Bereich CI/CD / GitOps / Terraform / Helm / AnsibleZuverlässigkeit, Team- und interne Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: B2Das bieten wir dirFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende KrankenversicherungEine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und BetriebsrestaurantOptimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und FahrtkostenzuschüsseKostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und GesundheitsangebotenIndividuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützenDie Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagierenZu allen Benefits gelangst du hierSo startest du bei uns durchWir freuen uns auf deine Bewerbung! Lasse uns diese inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin über das Bewerbungsformular zukommen. Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin Bei Fragen kannst du dich gerne unter bewerbung@sdk.de bei uns melden.Jetzt online bewerbenSüddeutsche Krankenversicherung a. G. Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach www.sdk.de

Projektmanager Flächen- und Immobilienentwicklung (m/w/d)

Favorit
EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Essen 25.03.2025
Englisch Jobrad Mobiles Arbeiten Projektmanagement Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Projektmanager Flächen- und Immobilienentwicklung (m/w/d) Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 40-köpfiges Team kümmert sich umfassend um Unternehmen, Investoren, Start-ups und Fachkräfte. Mit verschiedensten Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Essen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt gewerbliche Projekte und strategische Gewerbeflächenentwicklung in Vollzeit. Die Unit „Flächen & Immobilien“ ist die zentrale Anlaufstelle in Essen für Unternehmen, die sich hier ansiedeln, eine Niederlassung am Standort eröffnen, den Standort innerhalb von Essen verlagern oder den Betrieb erweitern wollen. Wir stehen Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei der Suche nach einer geeigneten Immobilie. Wir begleiten die Vorhaben in allen Phasen – unsere Immobilien- und FlächenexpertInnen haben ein weitreichendes Netzwerk zu privaten Immobilieneigentümern und Unternehmen der regionalen und überregionalen Immobilienwirtschaft. Als Teammitglied in unserer Unit unterstützen Sie uns dabei, Essen auch zukünftig erfolgreich als starken Wirtschaftsstandort zu etablieren. „Projektmanager*in (m/w/d) für Aufgaben in der Unit „Flächen und Immobilien“ Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City Mobiles Arbeiten als fester Teil der Unternehmenskultur (2 Tage/Woche) Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (Betriebliche Krankenversicherung, BUK-Familien-service, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -grundstücken Sie beraten regionale und überregionale Unternehmen, Investoren und Projektenwickler bei Ansiedlungsvorhaben Sie betreuen gewerbliche (Groß-) Projekte und tragen dabei organisatorische und moderierende Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen kommunalen Fachbereichen und Verwaltungsstellen Sie wirken an der Steuerung der Vermarktung- und Vergabeprozesse von städtischen Grundstücken mit, die einer Projektentwicklung zugeführt werden sollen Sie qualifizieren kommunal bedeutsame Wirtschaftsflächen nachfrage- und kundenorientiert und entwickeln Maßnahmenpläne gemeinsam mit den Akteuren vor Ort Sie führen als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter die richtigen Partner zusammen und nehmen Einfluß auf die unterschiedlichsten Prozesse. Sie konzipieren inhaltlich die Immobilienpublikationen der EWG Das bringen Sie idealerweise mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- und Raumplanung, Geografie oder der Wirtschaft mit Immobilienbezug (z.B. Immobilienökonom), einen vergleichbaren Abschluss oder über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sie begeistern sich für neue Themen, sind flexibel einsetzbar und bereit, sich Fähigkeiten in bestimmten Fachbereichen anzueignen Sie können eigenständig und präzise agieren, sind teamfähig und verfügen über Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick Sie sind in der Lage, Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick situativ und empathisch einzusetzen Sie sind vertraut mit digitalen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - an: EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Personalabteilung, Kennedyplatz 5, 45127 Essen personal@ewg.de Für Fragen und Auskünfte zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Andreas Hill gerne zur Verfügung (E-Mail: andreas.hill@ewg.de; Tel.: 0201 / 820 24 36). Kontakt Herr Andreas Hill E-Mail: andreas.hill@ewg.de Tel.: 0201 / 820 24 36 Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen www.ewg.de

Teamleiter Sachschaden-Spezialteams (m/w/d)

Favorit
DOMCURA AG Kiel 21.04.2025
Finanzen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

<p> Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance.</p> Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als:<br><ul> <li><b>Führen, Motivieren sowie Weiterentwickeln</b> der einzelnen Teammitglieder</li> <li><b>Steuerung des Tagesgeschäftes</b> insbesondere der anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb des Teams</li> <li>Sie managen <b>die Schadenbearbeitung für unsere VIP-Vermittler</b> mit entsprechendem Weitblick</li> <li>Als Teil des Teams <b>fallabschließende Bearbeitung von Schäden in den Sachsparten</b> unserer Deckungskonzepte inkl. der entsprechenden Korrespondenz</li> <li><b>Prüfung und Freigabe</b> von Schadenzahlungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von in dem Team vorgegebenen<b> Service-Level-Agreements</b></li> <li><b>Bearbeitung von Beschwerdefällen</b>, die innerhalb des Teams zur Schadenbearbeitung anfallen</li> <li><b>Optimierung von Prozessen</b> und Serviceleistungen</li> <li>Anwendung zukunftsorientierter Technologien, mit besonderem <b>Fokus auf KI-Themen</b></li> </ul><br><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als <b>Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</b> oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte fachliche<b> Kenntnisse in den Sachsparten</b></li> <li>Die Fähigkeit, <b>komplexe Sachverhalte</b> auch in Stresssituationen adressatengerecht zu vermitteln</li> <li>Ein hohes Engagement sowie <b>eine dynamische Herangehensweise</b> an das Tagesgeschäft</li> <li>Einen <b>offenen und eloquenten</b> Kommunikationsstil </li> <li>Ausgeprägte <b>Kunden- und Serviceorientierung</b></li> <li><b>Organisationstalent</b> mit ziel-, leistungs- und teamorientiertem Arbeitsstil</li> </ul><br><ul> <li>Familienfreundliche, <b>flexible Arbeitszeiten</b> sowie anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li><b>30+2 Tage Urlaub</b> (frei an Heiligabend und Silvester)</li> <li>Ein Team, in dem <b>Zusammenarbeit</b> großgeschrieben wird</li> <li>Ein <b>festes Anstellungsverhältnis</b> an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>Die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und <b>eigene Ideen </b>umzusetzen</li> <li>Abwechslungsreiche und <b>verantwortungsvolle</b> Aufgaben</li> <li><b>Attraktive Sozialleistungen</b>, wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen</li> <li><b>Gesponsorte Mitgliedschaften</b> in Fitnesseinrichtungen</li> <li>Eine Online-Einkaufsplattform mit <b>exklusiven Rabatten</b> für unsere MitarbeiterInnen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Projektmanager*in Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Berufserfahrung

Favorit
Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH Kerpen 07.03.2025
Betriebsklima Energiewende Master

Jobbeschreibung

Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH Nachhaltigkeit, Klimaschutz und die Energiewende gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Um hierbei Instrumente wie den Emissionshandel oder Managementsysteme effektiv zu nutzen, sind verlässlich geprüfte Daten und unabhängige Zertifizierungen unabdingbar. Dieser Aufgabe hat sich die Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH als akkreditierte Prüf- und Zertifizierungsgesellschaft verschrieben. Wir unterstützen unsere Kunden aus Industrie und Gewerbe in allen Bereichen, wo immer Vertrauen in geprüfte Daten oder zertifizierte Systeme geschaffen werden soll. Unser Team am Standort Kerpen bei Köln benötigt nun Verstärkung durch eine*n Projektmanager*in Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Know-how: Sie erarbeiten sich das notwendige technische Verständnis und die relevanten rechtlichen Berichtspflichten von Unternehmen rund um die Themen Treibhausgase, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energie, und wenden sie bei unseren Kunden an. Industrie erleben: Sie lernen Unternehmen von der Energieerzeugung, über Stahl- und Papierherstellung bis hin zu Flugzeugbetreibern in ganz Deutschland und darüber hinaus kennen. Prüfen und Begutachten: Sie auditieren Unternehmen, begutachten deren Anlagen und analysieren Prozesse und Umweltinformationen wie Treibhausgase, Energieangaben, etc. Basierend auf Daten und Berechnungen bestätigen Sie die Einhaltung rechtlicher Anforderungen. Emissionshandel umsetzen: Sie unterstützen unser Team bei der Verifizierung von Emissionen im Europäischen und Nationalen Emissionshandel, bei der Prüfung von Treibhausgasbilanzen und -minderungen. Verantwortung übernehmen: Gemeinsam entwickeln wir Ihre Fähigkeiten und Talente und qualifizieren Sie als leitende*r Prüfer*in / leitende*r Auditor*in, wonach Sie eigenverantwortlich Projekte leiten und Kunden betreuen werden. Wir wollen mit Ihrer Unterstützung unsere Geschäftsbereiche ausbauen und nachhaltig auf die Zukunft ausrichten. Alle Mitarbeiter*innen der Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH haben Teil an der Erschließung neuer Themen und werden jährlich am Erfolg beteiligt. Sie qualifizieren sich für diese Tätigkeit durch ein abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Ökonomie. Typische Ausbildungsgänge sind Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Physik, Chemie, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder -Ingenieurswesen. Sie praktizieren eine analytische, eigenverantwortliche, lösungs- und ziel-orientierten Arbeitsweise und haben eine Affinität zu kalkulatorischen Auswertungen. Sie haben Freude an der Erarbeitung und Strukturierung komplexer Themenfelder. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit VBA-Makros zu programmieren sind ein Vorteil. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1). Was Sie mitbringen: Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit 2-5 Jahren Berufserfahrung, die sich in diesem spannenden und zukunftsweisenden Aufgabenbereich entwickeln wollen. Ein gewisses Maß an Reisebereitschaft (ca. 20-30 Tage pro Jahr) ist für diese Tätigkeit erforderlich. Sie sind motiviert, unsere Dienstleistungen mit uns durchzuführen und weiterzuentwickeln. Sie sind emphatisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sie besitzen großes Engagement und sind in der Lage, ihre Einarbeitung aktiv zu betreiben. Wir bieten Ihnen …eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem Unternehmen mit Teamgeist und Motivation und einem Arbeitsgebiet von großer Aktualität und gesellschaftlicher Bedeutung. Bei uns erwarten Sie ein gutes Betriebsklima, attraktive Konditionen und gute Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Zu Beginn werden wir Sie im Büro in Ihre Tätigkeiten einführen, später ist mobiles Arbeiten möglich und vieles kann auch zuhause oder an Ihrem sonstigen Lieblingsort erledigt werden. Wir arbeiten für unsere Kunden und für uns selbst. Ein gutes Arbeitsumfeld steht daher für uns an vorderster Stelle. Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. One-Klick-Bewerbungen ohne Anschreiben können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte beziehen Sie sich auf die Anzeigennummer. Ihre Anfrage richten Sie an: Müller-BBM Cert Umweltgutachter GmbH Herr Peter Hatz Heinrich-Hertz Straße 13 50170 Kerpen Telefon: +49 (2273) 59280-188 peter.hatz@mbbm-cert.com www.MuellerBBM-Cert.de

Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 10.04.2025
Energiewende

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/inDie MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Fachteams Hochspannung / Mittelspannung Nord und Süd suchen Sie am Standort Mannheim alsElektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns:Als Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebes und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Hochspannungs- und Mittelspannungsanlagen und -netze.Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Durchführung von Betriebsschaltungen in den Umspannwerken, Speisepunkten und Netzstationen sowie die Durchführung von Schaltmaßnahmen im NiederspannungsnetzSie inspizieren, installieren und halten die Anlagen instandSie weisen Fremdfirmen ein und überwachen deren TätigkeitenSie übernehmen die Anlagenabnahme bei Neu- und Umbaumaßnahmen an VersorgungsanlagenSie sind für die Wartung und Instandhaltung der Batterieanlagen zuständigSie prüfen Sicherheits- und SchutzfunktionenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung in der ElektrotechnikMehrjährige BerufserfahrungEngagement und Spaß an herausfordernden AufgabenBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftBereitschaft zur Teilnahme an WochenendarbeitenFührerschein Klasse BFließende DeutschkenntnisseDarauf können Sie sich freuen:MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.deKennziffer 2024-0123. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,T +49 621 290 3275,gerne zur Verfügung.www.mvv-netze.de

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Pferdesport (m/w/d)

Favorit
Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG Iserlohn 06.03.2025
Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Kundenservice Mobiles Arbeiten Sales Schulungen Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

WIR SIND SPRENGER. SEIT 150 JAHREN STEHEN WIR FÜR PRÄZISION MADE IN ISERLOHN. FÜR QUALITÄT AUS LEIDENSCHAFT. Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards. HANDCRAFTED IN GERMANY ... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung. WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALS SALES MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER PFERDESPORT (M/W/D) FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH: Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zum Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung neuer Partner Marktanalyse und Ableitung von Vertriebspotentialen Schulungen und Produktpräsentationen vor Ort bei Kunden und Events Mitgestaltung unserer Social-Media-Vertriebsaktivitäten Teilnahme an Turnieren, Messen und Events (national & international) Teamunterstützung bei Projekten und im Tagesgeschäft DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung Leidenschaft für Pferdesport Reisebereitschaft (national & international) – Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sprachen: Deutsch und Englisch DAS HABEN WIR ZU BIETEN: Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872 Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente Gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und offene Kommunikation INTERESSE? FRAGEN? Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns auf dich! KONTAKT Frau Ricarda Jäger Personalabteilung T +49 2371 9559-952 E personal@sprenger.de Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG Alexanderstraße 10-21 | 58644 Iserlohn | www.pferdesport.sprenger.deBetreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden; eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zum Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung neuer Partner; Marktanalyse und Ableitung von Vertriebspotentialen;...

Ingenieur Elektrotechnik für Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Bochum 24.02.2025
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ in der Region
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. mit wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Projektingenieur (m/w/d) Key Account in der Elektronikbranche

Favorit
Schleifring GmbH Fürstenfeldbruck 05.03.2025
Eigeninitiative Englisch Mobiles Arbeiten Schulungen

Jobbeschreibung

In Kürze Sie sind ein dynamischer Kümmerer (m/w/d), der es versteht, interne Abteilungen zu vernetzen und Kunden zu begeistern? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, anspruchsvolle Entwicklungsprojekte zu leiten und gleichzeitig für die Zufriedenheit der internationalen Kunden im Bestandsgeschäft zu sorgen. Als Projektingenieur (m/w/d) Key Account der Business Unit Special Products übernehmen Sie die Verantwortung für Kundenprojekte komplexer Hightech-Komponenten. In dieser spannenden Position sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden, sorgen für reibungslose Abläufe und halten alle Fäden in der Hand – von der Projektverantwortung über die technische Beratung bis hin zur Betreuung unserer Kleinserienproduktion. Unsere Produkte werden an führende Systemhäuser in der Sicherheitsbranche vertrieben. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, Ihren individuellen Beitrag zur Sicherheit in Europa und weltweit zu leisten. Projektingenieur (m/w/d) Key Account in der Elektronikbranche Aufgaben Projektverantwortung: Sie sorgen für die Umsetzung unserer Kundenprojekte. Ein wesentlicher Anteil hiervon ist die Erstellung aller relevanter Projektdokumentationen und transparenter Reports. Betreuung der Kleinserienproduktion: Sie stellen Qualität und Termintreue sicher und begleiten Änderungen und Anpassungen. Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung: Sie leisten intensiven administrativen Support bei Wartungen und Reparaturen. Koordination interner Abteilungen: Sie bringen die Abteilungen wie z. B. Entwicklung, Produktion, Einkauf usw. zusammen, um unsere Ziele effizient zu erreichen. Kundenbetreuung: Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden für Terminauskünfte, technische Rückfragen, Reklamationen u. v. m. Dabei verantworten Sie die Kundenzufriedenheit und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Profil Abgeschlossenes technisches Studium: Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss idealerweise im Bereich Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Projekterfahrung: Sie haben erste kundenorientierte Erfahrungen mit technisch anspruchsvollen Produkten, Systemen und Projekten, optimalerweise in Bereichen wie der Sicherheits- oder Industriebranche. Teamkoordination: Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, kleine Teams zu organisieren und Abteilungen zusammenzubringen. Hands-on-Mentalität: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative mit und haben Sinn für Prioritäten. Dabei arbeiten Sie strukturiert mit einem Blick fürs Detail und das große Ganze. Kreativität: Mit neuen, innovativen Ideen helfen Sie uns, unsere internen Prozessabläufe zu optimieren. Reisetätigkeit: Als Projektingenieur (m/w/d) bei SCHLEIFRING ist Kundennähe unerlässlich. Deshalb stehen bei Bedarf internationale Reisen an. Sehr gute Englischkenntnisse: Aufgrund Ihrer internationalen Key Accounts sind konversationssichere Englischkenntnisse unerlässlich. Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Projekte aktiv zu gestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Freuen Sie sich auf ein offenes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team! Darüber hinaus erwarten Sie bei uns: Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Mobiles Arbeiten Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Job-Rad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.deSie sorgen für die Umsetzung unserer Kundenprojekte. Ein wesentlicher Anteil hiervon ist die Erstellung aller relevanter Projektdokumentationen und transparenter Reports; Sie stellen Qualität und Termintreue sicher und begleiten Änderungen;...

Ingenieurin Geologie als Projektleiterin Offshore-Plattform / HSE (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die fachliche Leitung der geotechnischen Aufgaben- und Fragestellungen rund um die Installation von hoch innovativen Offshore-Plattformen.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore übernehme ich die fachliche Steuerung unserer Auftragnehmer und arbeite an der Schnittstelle zwischen technischem Know-how und Projektmanagement. Ich werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das denselben „Offshore-Spirit“ teilt und sich auf Verstärkung durch mich freut. In Zusammenarbeit mit Spezialist*innen der Auftragnehmer und des interdisziplinären Teams habe ich die Möglichkeit, fachlich auf höchstem Niveau zu wachsen und mich persönlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Fachliche Führung und Steuerung der Planung und Bemessung von Gründungsstrukturen der Offshore-Plattformen und ihrer Interaktion mit dem Meeresboden,
  • Prüfung von Design-Entwürfen der EPCI-Auftragnehmer zu Gründungsstrukturen und Sicherstellung der hohen Anforderungen von 50Hertz,
  • Beschaffung aller Baugrunduntersuchungen und Studien, die als Input und Entwurfsgrundlage für die Gründungsstrukturen von Offshore-Plattformen erforderlich sind,
  • Bewertung und Interpretation von Berichten und Studien zu geotechnischen Fragestellungen,
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teil-Projekten wie Struktur/ Design, Genehmigung/ Zertifizierung oder HSE und Bericht an die/ den "Projektleiterin Offshore-Plattform",
  • Aufbau eines eigenen Netzwerks in der Branche zur Zusammenarbeit und zum Erfahrungsaustausch im Bereich Baugrund/ Geotechnik,
  • Erstellen von aussagekräftiger Projektdokumentation und Beiträgen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Geologie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung von Bauwerken, idealerweise für Offshore-Projekte,
  • Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools,
  • Kenntnisse zu relevanten Normen und Richtlinien,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1),
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP Hana),
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,
  • Hohes Maß an Engagement und Flexibilität für weltweite Geschäftsreisen.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in

Favorit
enercity AG Hannover 04.03.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten SAP Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in Job-ID: J2025116 Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in – befristet für 2 Jahre Hannover Vollzeit | befristet Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in bist du verantwortlich für die eigenständige Klärung von Netznutzungs- und Anschlussnutzungsverhältnissen mit Netzbetreiber:innen und der Stammdatenkontrolle und -pflege im SAP IS-U. Du prüfst eigenverantwortlich die Freigabe von fehlerhaften Netzentgelt-, Messentgelt und Mehr- und Mindermengenrechnungen. Dies beinhaltet die fachliche Klärung mit den Netzbetreiber:innen und die Weitergabe von Informationen zur Berechnung an die Kund:innen. Dir obliegt die Sicherstellung der Umsetzung der Pflichten aus den Marktprozessen im Bilanzkreismanagement aus der Rolle der Lieferantin heraus, die Analyse und Plausibilisierung von Lieferant:innensummenzeitreihen sowie die Verantwortung für den Clearingprozess mit dem VNB. Die Gestaltung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Belieferungsmanagement inklusive der Mitarbeit bei Formatwechseln und sonstigen IT-Maßnahmen zur Prozessverbesserung gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Eigenverantwortlich verhandelst du Lieferant:innen- / EDI- / MSB- / Händler:innenrahmenverträge und schließt diese ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium als Betriebswirt:in bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft und deren Marktprozessen und/oder des Vertriebes konntest du bereits sammeln, dabei bringst du sehr gute DV-Kenntnisse mit. Einen guten Service zu liefern sowie eine hohe Kund:innenorientierung sind dir ein besonderes Anliegen. Dabei bist du mit einer guten Portion Organisations- und Verhandlungsgeschick ausgestattet. Du hast den Blick für Details und gehst den Dingen gerne auf den Grund, du kannst dich flexibel auf immer wieder neue Gegebenheiten einstellen und bist kommunikations- und teamfähig gleichermaßen. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. In dieser Position stellst du die Belieferung unserer Kund:innen mit Strom und Gas sicher, übernimmst die INVOIC Prüfung und wickelst das Bilanzkreismanagement für die Rolle Lieferant ab. Darüber hinaus obliegt dir das Datenclearing mit Verteilnetzbetreibern und die Stammdatenkontrolle und -pflege im SAP IS-U. Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deAls Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in bist du verantwortlich für die eigenständige Klärung von Netznutzungs- und Anschlussnutzungsverhältnissen mit Netzbetreiber:innen und der Stammdatenkontrolle und -pflege im SAP IS-U;...

Vertriebsmanager Energielösungen – Schwerpunkt Bestandsgeschäft (m/w/d)

Favorit
e.distherm Energielösungen GmbH Königs Wusterhausen 28.03.2025
Englisch Home Office Master Sabbatical Seminare Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du übernimmst in erster Linie die vertriebliche Betreuung sowie den proaktiven Ausbau unserer Bestandskunden. Hierzu zählen ein aktives Bestandskundenmanagement, sowie eine enge Abstimmung mit den jeweiligen technischen und kaufmännischen Bereichen.
  • Darüber hinaus entwickelst du nachhaltige Energielösungen, bist aktiver Treiber der Wärmewende und unterstützt den Aufbau unseres Geschäfts in urbanen Räumen (Schwerpunkt Brandenburg und/oder Mecklenburg-Vorpommern).
  • Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und Präsentationen und wirkst bei Vertragsverhandlungen und Vertragsrealisierungen mit.
  • Du vernetzt dich eng mit den relevanten Stakeholdern (Politik, Wirtschaft, Wissenschaft) und wirst Teil der Energie- und Nachhaltigkeits-Community in der Region.
Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Fach- und Hochschulausbildung (Diplom/Master) mit idealerweise technischer Ausrichtung.
  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Contracting-Lösungen mit und willst dieses Wissen in konkreten (großen und kleinen) Projekten anwenden.
  • Du bist eine engagierte und mitreißende Persönlichkeit, die andere Menschen nicht nur für Ihre Ideen begeistern kann, sondern diese auch in die Tat umsetzt.
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team, stellst dich neuen Herausforderungen und unternehmerisches Denken ist für dich ein Selbstverständnis.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d)

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Hagen 01.04.2025
Bachelor Homeoffice Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d) Werden Sie ein Teil unseres Teams der Informationstechnologie (IT) und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Administrator*in für Netzwerk- und Systemtechnik (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Sie leiten Projekte im Bereich Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus planen und konzipieren Sie eigenverantwortlich Netzwerkinfrastrukturen. Sie kümmern sich um die Durchführung von administrativen Aufgaben für die TK-Anlage oder um die Systeme der mobilen Endgeräte, inklusive Anwenderunterstützung (2nd Level Support). Des Weiteren verwalten und pflegen Sie die zugehörigen Softwareapplikationen. Sie haben Störungen im Blick und beheben diese gekonnt, veränderte Anforderungen berücksichtigen Sie durch die Anpassung und Weiterentwicklung der Komponenten. Darüber hinaus sichern Sie die Kommunikationswege von mobilen Clients im Netzwerk, bspw. im Homeoffice, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und an den Außenstellen. Sie stellen den laufenden Betrieb im Bereich Network Security Infrastructure (Datacenter-Firewall, Aruba Switches, Aruba Central) sicher. Des Weiteren sind Sie Teil der Ausarbeitung frühzeitiger Bedrohungserkennungsmechanismen und gestalten neue Ideen in Projekten zur Netzwerksicherheit, wie z. B. Netzsegmentation oder Network Behaviour Analysis. Die Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit in einem regulierten Umfeld. Sie unterstützen bei den Verwaltungstätigkeiten im Bereich IT wie z. B. der Beschaffung und Rechnungsprüfung. Darüber hinaus gehört die eigenständige Weiterentwicklung der zu betreuenden Telekommunikations-Services zu Ihren Aufgaben. Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemadministration oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Mobile Device Management Systeme. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Administration von Telefonanlagen mit. Des Weiteren verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise Netzwerkstrukturen, idealerweise mit Aruba / Sophos Switchen und Firewalls. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im prozessorientierten, toolbasierten Arbeiten in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management mit. ITIL ist kein Fremdwort für Sie. Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) mit und besitzen einen gültigen Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis. Des Weiteren verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. Sollten Sie noch nicht die erforderliche Erfahrungszeit für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 haben, kann eine Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 erfolgen. Freiraum zum Arbeiten: Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Robert Stojkoski Fachleitung IT 02331 3677-186 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.Sie leiten Projekte im Bereich Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus planen und konzipieren Sie eigenverantwortlich Netzwerkinfrastrukturen; Sie kümmern sich um die Durchführung von administrativen Aufgaben für die TK-Anlage oder um die Systeme;...

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Solinger Bädergesellschaft mbH

Favorit
Solinger Bädergesellschaft mbH Haan 11.04.2025
Controlling Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Solinger Bädergesellschaft mbH Beschäftigungsumfang: 100 % Beschäftigung: unbefristetFrühester Beginn: zum 1. April 2026 Für die Solinger Bädergesellschaft mbH (SBG) wird zum 1. April 2026 eine Geschäftsführerin / ein Geschäftsführer gesucht. Die SBG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Solingen. Die Anteile werden von den Technischen Betrieben Solingen, einem städtischen Eigenbetrieb, gehalten. Die SBG ist Eigentümerin und Betreiberin des Familienbads Vogelsang, der Klingenhalle mit einem Sportbad und einer 3-fach-Sporthalle sowie des Freibads Heide. Sie beschäftigt rund 50 Personen. In den nächsten ca. fünf Jahren ist eine Ertüchtigung der Klingenhalle zur Verlängerung der Lebensdauer des Gesamtkomplexes geplant. Außerdem werden Planungen zur Sanierung des Freibades Heide anzustellen und ggf. umzusetzen sein. Die Maßnahmen werden über die SBG abgewickelt. In diesem Zusammenhang sind Erfahrungen im Management von Projekten des Bäder- und Hallenbaus sowie Kenntnisse im Vergabe-/Vertragsrecht für Bewerberinnen/ Bewerber von großem Vorteil. Sie tragen für u.a. folgende Bereiche die Verantwortung: Strategische Weiterentwicklung der SBG sowie Steuerung/Überwachung des Bäder- und Hallenbetriebs. Verantwortung für das Geschäft der Gesellschaft sowie Betreiberverantwortung für die Bäder und die Sporthalle. Führung und Motivation der Mitarbeitenden. Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Gesellschaft. Arbeitsschutz, Optimierung von Betriebsabläufen und Digitalisierung von weiteren Prozessen sowohl im Betrieb als auch in der Verwaltung. Vorbereitung und Begleitung der Renovierungsmaßnahmen in der Klingenhalle. Erstellung des Wirtschaftsplans, Durchführung des Controllings und Jahresabschluss. Regelmäßige Berichterstattung an die zuständige Beigeordnete/den zuständigen Beigeordneten der Stadt Solingen, an die Betriebsleitung der Technischen Betriebe Solingen sowie an die zuständigen Ratsausschüsse der Stadt. Konstruktive Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Nutzergruppen sowie dem Betriebsrat. Weiterführung/Weiterentwicklung des 4-S-Erfolgskonzepts der SBG: S icherheit, S auberkeit, S ervice und S paß und die Vermarktung dessen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens oder des Bädermanagements. Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in einem kommunalen Unternehmen und/oder einem Betrieb des Bäderwesens, sind entscheidungsstark und verstehen es, Menschen durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zu motivieren, zu überzeugen und in ihrer Entwicklung zu fördern. Sie zeichnen sich durch eine praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit, auch operativ mitzuwirken. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Produkten und setzen diese souverän zur Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse ein. Sie bringen Ihr wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken aktiv in den Betrieb ein. Das bieten wir Ihnen: Attraktive, außertarifliche Vergütung Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Kitaplätze 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Gesundheits- und Fortbildungsprogramme Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich gern direkt an: Frau Dagmar Becker Stadtdirektorin Tel. 0212 / 290 - 5450 E-Mail: d.becker@solingen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 09.05.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Jetzt bewerben

Linux / Kubernetes – Administrator / Architekt (w/m/d)

Favorit
B.Braun Melsungen AG Melsungen 31.03.2025
Bachelor Cloud Englisch Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Hybrid

Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Linux / Kubernetes – Administrator / Architekt (w/m/d) Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 3614 Für unser globales Linux-/Kubernetes-Team innerhalb des IT-Bereiches Workplace & Infrastructure suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Linux/Kubernetes – Administrator/Architekt (w/m/d). Das Linux-Team ist verantwortlich für die technische Konzeption, die Implementierung, den Lifecycle und den Betrieb der Linux- und Kubernetes-Landschaften von B. Braun. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Konzeption, Design, Planung und Implementierung globaler Red Hat Enterprise Linux Systemumgebungen und Red Hat Openshift Landschaften unter Berücksichtigung von Cloud-Technologien, Hochverfügbarkeit, „24/7-Betrieb“ und Sicherheitsanforderungen Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Konzepten für die Bereitstellung, Monitoring, effektive Administration, Sicherheit und den Betrieb von komplexen Server- und Kubernetes-Landschaften Sicherstellung einer stabilen, störungsfreien und performanten Verfügbarkeit der Systeme Planung, Koordination und Durchführung von Lifecycle Projekten Erstellung von Lösungsdokumentationen und Verfahrensanweisungen Planung und Durchführung von PoCs zum Testen von Zukunftskonzepten, neuen Linux-Server und Kubernetes Technologien, Cloud- und On-Premise-Architekturen Fachliche Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxis-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Red Hat Enterprise Linux Red Hat Satellite, Ansible Kenntnisse im Bereich Red Hat Openshift oder vergleichbaren Containertechnologien Erfahrungen mit Cloud-Technologien im Kontext von Linux-Server und Kubernetes Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen Klar und verantwortungsbewusst zu kommunizieren ist für Sie selbstverständlich Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung Sie sorgen für eine Kultur von Innovation Benefits Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit B. Braun SE | Hannah Bombosch | +495661714017Konzeption, Design, Planung und Implementierung globaler Red Hat Enterprise Linux Systemumgebungen und Red Hat Openshift Landschaften unter Berücksichtigung von Cloud-Technologien, Hochverfügbarkeit, „24/7-Betrieb“ und Sicherheitsanforderungen;...

Architekt*in für Virtuelle Arbeitsplatzlösungen (m/w/d)

Favorit
MAN Energy Solutions SE Augsburg 08.04.2025
Compliance Englisch Sales Tarifvertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

  • Architektur und Design von virtuellen Client-Lösungen (Azure Virtual Desktop)
  • Steuerung und Anleitung unseres Providers zur Implementierung und Wartung dieser virtuellen Client-Lösungen
  • Sparringspartner für unseren Provider sein und ihn bei der Optimierung unterstützen
  • Entscheidung über notwendige Änderungen und Verbesserungen der Infrastruktur
  • Durchführung von Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Geschäftsanforderungen
  • Überwachung und Steuerung der Aufgaben des Providers

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Verwaltung virtueller Client-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in virtuellen Client -Technologien (Azure Virtual Desktop oder Citrix oder Horizon)
  • Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Providern
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Compliance
  • Analytische und strategische Denkweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • ​​​​​​​Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
  • (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@MAN-ES.COM


Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.


Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.


Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Customer Success Manager (all genders welcome)

Favorit
agriportance GmbH Münster 28.03.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Marketing Sales Schulungen Spanisch Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

ÜBER UNS Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Customer Success Manager (all genders welcome) Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei agriportance genau richtig! Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Biomethanmarkt nachhaltig verändert – mit einer dynamischen Mischung aus Startup-Spirit und Wachstumschancen. Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du dich einbringst. Die agriportance GmbH ist ein Softwareunternehmen im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung und der Vermarktung von Biomethan und LCO2 in Deutschland und gesamt Europa. Mit rund 30 Mitarbeitern tragen wir dazu bei, die Herausforderungen des europäischen Marktes zu bewältigen und eine nachhaltige Energiewirtschaft anbieten zu können. Klingt gut? Dann werde Teil von agriportance und mach mit uns den Unterschied! DEINE AUFGABEN Berater für eine nachhaltige Energiezukunft Umsetzung spannender Projekte zu RFNBOs, Biogas, Biomethan und THG-Bilanzen Beratung rund um Zertifizierungssystemen, wie REDcert, SURE und ISCC Ansprechpartner mit Überblick und Gespür für Kundenbedürfnisse Begleitung beim Onboarding und Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung und Beratung unserer Kund:innen rund um unser Produktportfolio Schnittstelle mit Impact Bindeglied zwischen Kund:innen, Sales, Marketing und Produktentwicklung Teilnahme an Sprint Reviews und Begleitung der Produktimplementierung DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation – Abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss Branchenwissen & Lernbereitschaft – Erfahrung in Biogas/Landwirtschaft oder Motivation, sich schnell einzuarbeiten Kundenorientierung & Verhandlungsgeschick – Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Sprachliche Kompetenz – Verhandlungssicheres Englisch, sowie Spanisch oder Niederländisch SCHÖN WÄRE Erste Erfahrungen – Grundkenntnisse im Customer Success CRM-Know-how – Routinierter Umgang mit CRM-Systemen DAS BIETEN WIR DIR Finanzielle Benefits Gesundheits- und Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit passenden Vorsorgeangeboten (weitere Infos) Corporate Benefits – Jeden Monat neue attraktive Rabatte für zahlreiche Marken & Services. Faire & leistungsgerechte Bezahlung – Deine Leistung wird wertgeschätzt und entsprechend honoriert. Top-Ausstattung für deinen Job – Firmennotebook und -handy sowie eine Firmenkreditkarte für deine beruflichen Ausgaben. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt. 30 Tage Jahresurlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Erfolg. Überstunden? Kein Stress! – Freizeitausgleich oder Auszahlung – du entscheidest. Hunde willkommen! – Dein vierbeiniger Freund darf dich ins Büro begleiten. Karriere & Entwicklung Weiterbildung, die dich wirklich voranbringt! Individuelle Schulungen um dein Wissen gezielt auszubauen. Sprachkurse wie Babbel, um deine internationalen Skills zu verbessern. IT-Sicherheit mit GDATA und weitere digitale Tools für deinen Arbeitsalltag. Nachhaltigkeit & Zertifizierungsschulungen für echte Branchen-Insider. Fundierte Einarbeitung – Wir lassen dich nicht allein, sondern machen dich zum Experten. Flache Hierarchien – Wir sind ein Team, in dem jede Stimme zählt. Wachstums- & Karrierepotenzial – Hier kannst du richtig was bewegen und dich langfristig weiterentwickeln. Arbeitsweg & Standort Kostenfreier Parkplatz – Ohne Parkplatzsuche direkt ins Büro starten. Top Verkehrsanbindung – Bus & Bahn halten direkt in der Nähe. Zentrale Lage – Mit Restaurants, Cafés & allem, was du brauchst, in direkter Umgebung. Soziale Benefits Regelmäßige Teamevents – Vom entspannten Feierabendbier bis zum Team-Retreat. Offene Feedbackkultur – Wir setzen auf ehrliche & wertschätzende Kommunikation. Gemeinsames Mittagessen – Zusammen schmeckt’s einfach besser! Du-Kultur & familiäre Atmosphäre – Hier zählt der Mensch, nicht der Titel. Getränke & Snacks – Deine Lieblingssnacks & Drinks bestellen wir gerne für dich. NEUGIERIG? Dann werde Teil der Energiewende und bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@agriportance.com. Bei Fragen kannst du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502. Wir haben uns entschieden, in unseren Jobanzeigen auf spezielle Genderformen zu verzichten, damit unsere Texte klar und einfach bleiben. Wir möchten, dass sich bei uns jeder willkommen fühlt, unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Uns ist wichtig, wer du bist. Auch wenn du nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllst, aber begeistert und motiviert bist, melde dich gerne bei uns! Für uns zählt vor allem, dass du zu uns und unserem Team passt – also überzeuge uns von dir. agriportance GmbH GmbH Lippstädter Straße 54 | Businessdock Gebäude F | 48155 Münster www.agriportance.comUmsetzung spannender Projekte zu RFNBOs, Biogas, Biomethan und THG-Bilanzen; Beratung rund um Zertifizierungssystemen, wie REDcert, SURE und ISCC;...

DevOps Engineer (m/w/d) – DevOps Specialist (m/w/d)

Favorit
Ratbacher GmbH Stuttgart 04.04.2025
Homeoffice Quereinsteiger Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein <b>international </b>tätiges <b>Familienunternehmen </b>mit rund 40 Jahren Erfahrung in der <b>Medizintechnik</b>, suchen wir aktuell einen <b>DevOps Engineer (m/w/d) an den Standorten Koblenz, Gießen, München, Stuttgart, Karlsruhe und Heidelberg</b>. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung innovativer Technologien im Gesundheitswesen. Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!<br> <b>Ratbacher GmbH</b> - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!<br><ul> <li>Installation, Administration und kontinuierliche Optimierung von <b>DevOps-Anwendungen</b></li> <li>Sicherstellung eines stabilen und <b>effizienten Systembetriebs </b>durch <b>Monitoring und Automatisierung</b></li> <li>Analyse und Behebung von <b>Incidents </b>sowie <b>proaktive Fehlerprävention</b></li> <li>Verwaltung und Optimierung containerbasierter Plattformen für eine <b>performante IT-Infrastruktur</b></li> </ul><br><ul> <li>Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss – Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kubernetes-Distributionen wie OpenShift oder Kubermatic sowie Erfahrung mit Docker</li> <li>Sicherer Umgang mit Automatisierungstools wie Jenkins, Terraform und Ansible</li> <li>Erfahrung in der Programmierung mit Java zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen</li> </ul><br><ul> <li><b>Attraktives Gehaltspaket</b> mit <b>leistungsbezogenen </b>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li><b>Homeoffice-Option bis zu drei Tage pro Woche</b> für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li><b>Betriebliche Altersvorsorge</b> zur langfristigen finanziellen Absicherung</li> <li>Kontinuierliche <b>Weiterbildungsmöglichkeiten </b>für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Arbeiten mit <b>modernsten Technologien</b> in einem <b>innovativen und internationalen Umfeld</b></li> <li>Ein motiviertes Team mit <b>offener Unternehmenskultur </b>und <b>kurzen Entscheidungswegen </b></li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Mitarbeiter Finanzservice (m/w/d)

Favorit
LfA Förderbank Bayern München 26.03.2025

Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Mitarbeiter Finanzservice (m/w/d) Ihre Mission Sie werden Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich täglich neuen Herausforderungen stellt – mit Engagement, Know-how und Innovationsgeist. Mit Ihrer Mitarbeit bei der Abwicklung und Kontrolle unserer Handelsgeschäfte leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Betreuung unserer Finanzgeschäfte in den Segmenten Geld- / Kapitalmarkt und Derivate Risikoorientiert vorgehen: Sie stellen sicher, dass unsere Serviceeinheit reibungslos funktioniert – jeden Tag Proaktiv agieren: Sie erkennen Prioritäten und bringen sich aktiv in teaminterne sowie externe Prozesse ein Weiterentwicklung vorantreiben: Sie begleiten unsere Handels-, Clearing- und Informationssysteme – insbesondere SimCorp Dimension (SCD) – und forcieren die Weiterentwicklung der Teamprozesse Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Sie bringen eine fundierte Ausbildung mit und freuen sich auf neue Herausforderungen Relevante Expertise: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den relevanten Bereichen gesammelt Wertvolles Know-how: Zahlen sind Ihr Metier und Sie arbeiten sich schnell in Software-Lösungen ein – IT-Nutzung begeistert Sie Die richtigen Skills: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der gerne mit anderen zusammenarbeitet und sich für neue Themen interessiert. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriereVerantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Betreuung unserer Finanzgeschäfte in den Segmenten Geld- / Kapitalmarkt und Derivate; Risikoorientiert vorgehen: Sie stellen sicher, dass unsere Serviceeinheit reibungslos fu;...

Senior Consultant / Manager (d/w/m)

Favorit
Common Sense Consulting GmbH Berlin 19.04.2025
Consulting Controlling Englisch Home Office Leitung Microsoft Office Projektmanagement Senior

Jobbeschreibung

Über uns

Über uns

Die All-in-One Revolution

Als erstes Consulting-Unternehmen im DACH Raum bietet Common Sense Consulting großen Unternehmen und Mittel­ständlern eine Rundum-Beratung aus einer Hand zu sämtlichen IT-Verträgen. CSC hat die Experten und Expertinnen, Methoden sowie Tools, um die Verträge zu Informations­technologien und Telekommunikation kommerziell zu optimieren und während der Vertrags­laufzeit zu steuern: für volle Übersicht, weniger Aufwand und mit den günstigsten Konditionen.

Die Common Sense Consulting (CSC) ist unabhängig von IT-Geräte­herstellern und Serviceanbieter. Seit ihrer Gründung im Jahr 2014 haben die Expertinnen und Experten der CSC über 1.000 Projekte für mehr als 150 Groß­unternehmen erfolgreich abgeschlossen, wobei Einsparungen von über 100 Mio. EUR erreicht wurden. Mittler­weile arbeiten mehr las 50 Expertinnen und Experten für die CSC am Hauptsitz Berlin sowie in Hamburg, München und Düsseldorf.

Deine Aufgaben

Wir suchen eine*n erfahrene*n Senior Consultant (m/w/d) für unsere IT-Beratung. Unser Fokus: Vertrags­management, kaufmännische Optimierung und finanzielles Know-how. In dieser Position übernimmst du eine Schlüssel­rolle bei der Optimierung von Geschäfts­prozessen. Du findest mit Kreati­vität und Know-How maßgeschnei­derte Lösungen für unsere Kunden und begleitest sie von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.

  • Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Analyse, Verhandlung und Optimierung von IT-Verträgen.
  • Kaufmännische Optimierung: Identi­fizierung und Erarbeitung von Optimierungs­strategien zur Steigerung der Kosten­effizienz für unsere Kunden.
  • Finanz- und Budgetberatung: Beratung von Kunden in Finanzierungs­fragen im IT-Bereich & Entwicklung von Budgetierungs- und Finanzierungs­strategien zur effizienten Durch­führung von IT-Investitionen, z.B. durch Mietkauf oder Leasingmodelle.
  • Kalkulation und Analyse: Durchführung von Kosten­analysen und Kalkula­tionen im Rahmen von IT-Projekten.
  • Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten, insbesondere im Bereich IT-Vertrags­management und kaufmän­nische Optimierung. Du übernimmst Verantwortung für die Zusammen­arbeit zwischen internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern.
  • Kundenberatung und Support: Unterstützung von Kunden bei der Entscheidungs­findung durch fundierte Analysen und Empfehlungen. Du fungierst als vertrauens­würdiger Berater für finanzielle und vertragliche Fragen in IT-Projekten.

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Verträgen, vorzugsweise im IT-Umfeld, aber auch in vergleich­baren Bereichen wie Lieferanten­management, Einkauf oder Wirtschaft.
  • Verständnis für finanzielle Prozesse wie Budgetierung, Kosten­analyse oder Controlling.
  • Ein sicherer Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, finanzielle Aspekte von Projekten zu bewerten.
  • Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten, vorzugsweise im kaufmän­nischen oder IT-Bereich.
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzu­stellen und effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, finanzielle und kaufmännische Daten zu analysieren und daraus Optimierungs­potenziale abzuleiten.
  • Deutschkenntnisse (Mindestens C1 Niveau)
  • Englischkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
Wünschenswert:

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit Projekt­management-Tools (z.B. Wrike).
  • Ein Studium mit wirtschaft­lichem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschafts­ingenieur­wesen) oder vergleichbare kaufmän­nische Berufs­erfahrung.
  • Grundkenntnisse in IT-Projekten oder techniknahen Prozessen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Warum wir?

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG. Ohne Wenn und Aber, von Anfang an.

HYBRIDES ARBEITSMODELL. Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Genieße unseren Seeblick am Campus oder arbeite aus Deinem Home Office.

NACHHALTIGER ZUSCHUSS. Damit Du sicher am Campus ankommst und trotzdem was für die Umwelt tust, bekommst Du bei Bedarf ein BVG- oder Deutschland­ticket.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN. Unsere wachsende Unternehmens­gruppe bietet Dir diverse Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten aus einem persönlichen Weiterbildungs­budget.

WOW-LOCATION. Nutze Tischtennisplatte, SUPs und Tischkicker sowie unser flexibles Raumkonzept am lichtdurchfluteten Campus, für eine kreative und abwechslungsreiche Zusammenarbeit.

FEG COMMUNITY. Rundum versorgt mit eigenem Koch am Campus, Fitness-Trainer, Teamevents sowie dem obliga­torischen frischen Obstkorb und der Kaffeeflat 😉

FEG WERTE. Leistungsstarkes Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und offener Kommunikation.

Kontakt

Schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte und werde als Senior Consultant / Manager (d/w/m) der CSC Teil unserer Community! Finance Elements GmbHhr@finance-elements.com Auf diese Stellen bewerben

Praktikant (m/w/d) im Marketing

Favorit
SÜDKURIER GmbH Konstanz 15.04.2025
Eigeninitiative Marketing Praktikum Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) im Marketing ab 01.09.2025 Konstanz befristet Pflichtpraktikum ab 01.09.2025 Konstanz befristet Pflichtpraktikum WIR BIETEN DIR Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern Raum für Kreativität und Eigeninitiative Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum DEINE AUFGABEN BEI UNS Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen Allgemeiner Support des Marketing-Teams DEIN PROFIL Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Sevde Cetin HR Assistenz 075319991325 0175-8427031 ERFAHRE MEHR Dein Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz Das SÜDKURIER Medienhaus ERFAHRE MEHR Dein Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz Das SÜDKURIER Medienhaus DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. #4 DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Aushilfsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de

Systemadministrator Linux (m/w/d)

Favorit
Whatjobs Hamburg 07.04.2025
Cloud Englisch Homeoffice

Jobbeschreibung

Über uns CTcon ist die Top-Managementberatung für Unternehmenssteuerung. Unsere Klienten sind im DAX 40 und EURO STOXX 50 notierte Konzerne sowie smarte Marktführer aus dem Mittelstand. Von uns beraten, steuern und führen unsere Klienten agil und nachhaltig erfolgreich in die digitale Zukunft. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir einen Systemadministrator – Linux (m/w/d). Deine Aufgaben Der Betrieb und die Weiterentwicklung einer Linux-basierten Systemlandschaft gehört zu deinen täglichen Aufgaben (Ubuntu und Debian) Hierbei setzt du virtuelle Plattformen wie VMware ein Du identifizierst und behandelst sicherheitskritische Schwachstellen Du bist fachlicher Ansprechpartner(in), führst Analysen bei Störungen durch und leitest daraus Lösungsalternativen ab Darüber hinaus unterstützt du bei der Einführung von Cloud Technologien und bist ebenso für die Automatisierung der Prozesse mit z.B. Ansible und Terraform verantwortlich Die Unterstützung unseres Data Science Bereichs beim Aufbau und dem Betrieb moderner KI-gestützter Systemumgebungen runden deinen Aktionsradius ab Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Du hast 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux Servern Idealerweise bringst du Kenntnisse mit Docker, VMware und der Automatisierung mit Terraform ein; Ansible ist von Vorteil Erste Kenntnisse z. B. in den Bereichen Dev Ops, Continous Delivery Process (GitLab), IT-Secruity und/oder Configuration-API- und Service Management sind von Vorteil Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, zusätzliche Englischkenntnisse wünschenswert Du arbeitest verantwortungsbewusst, teamorientiert und absolut vertrauenswürdig Du suchst ein dynamisches, vielfältiges Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Mitarbeit in einem hochprofessionellen, internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben State-of-the-Art IT Ausstattung Herzliches und partnerschaftliches Team Außergewöhnliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Option Marktorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits Kontakt Julia Younes Buggrafenstr. 5 40545 Düsseldorf

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Favorit
Amadeus Fire AG Mannheim 01.04.2025
bundesweit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kundenservice MS Office Vertrieb

Jobbeschreibung

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! <p>Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg, Osnabrück und Pforzheim, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.</p> <p>Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d).</p><br><ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten</li> <li>Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System</li> <li>Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege</li> <li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul><br><b>Weitere Details:</b><br> <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul><br><b>Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!</b><br> <p>Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn <b>das können wir für Sie tun</b>:</p> <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst / Voll- oder Teilzeit

Favorit
Stavenow GmbH & Co. KG Schenefeld 04.04.2025
Finanzen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Jobrad

Jobbeschreibung

Über unsWir sind eine kleine, aber feine, unabhängige Versicherungsagentur und betreuen deutschlandweit seit Jahrzehnten Privat- und Gewerbekunden sowie Spezialgeschäft mit unseren eigenen Konzepten.

AufgabenWir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für die Betreuung unserer Kunden in den gängigen Sachsparten.

Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 18 pro Woche.

ProfilDafür haben Sie optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen. Alternativ eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann mit erster Berufserfahrung.

Wir wünschen uns jemanden mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Eigenverantwortung. Einen Sicheren Umgang mit MS-Office und ein Kunden- und serviceorientiertes Denken mit der Bereitschaft auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen.

Wir bietenMit Sitz in Schenefeld (Hamburg) bieten wir unter anderem einen sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung. Wir wissen, wie wichtig Familie ist und unterstützen unsere Mitarbeiter Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Weiterbildung

  • Essenszuschuss

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Homeoffice-Möglichkeit

  • Kostenlose Getränke

  • Kostenloser Parkplatz

KontaktInteresse? Dann lassen Sie schauen, ob wir zueinander passen!

Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch an marco.edel@kdskg.net oder rufen Sie durch: 040/8392190.

Ihr Ansprechpartner heißt Marco Edel.

Key Account Manager – Baufinanzierungen B2B (w/m/d)

Favorit
Starpool Finanz GmbH Ingolstadt 08.04.2025
Eigeninitiative Remote Sabbatical Sales Schulungen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.

Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.

Als Key Account Manager B2B Baufinanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region Süd (Bayern und Baden-Württemberg) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 2-3 Tagen pro Woche.

Deine Mission:

Akquise und Weiterentwicklung:

  • Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
  • Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.
Customer-Relationship-Management:

  • Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
  • Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.
Multiplikator:

  • Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.

Dein Know How:

Erfahrung

  • Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
  • Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
  • Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.
Kommunikation

  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
  • Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
Motivation

  • Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.
Teamplayer

  • Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
  • Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.

Was wir dir bieten:

  • Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! 
  • Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
  • Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
  • Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
  • Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.  

IT Architect für Produkt Line Architecture Grid Monitoring (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 31.01.2025
Cloud Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.


Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung.


Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor.


Meine Aufgaben und meine Verantwortung:


  • Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
  • Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
  • Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS).
  • Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.

Mein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
  • Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
  • Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
  • Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform,
  • SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 02.04.2025
Energiewende Englisch Finanzen Flexible Arbeitszeiten Master Mobiles Arbeiten Schulungen Trainings Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

<p>Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.</p><ul><li><b>Innovativ</b><br>Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li><b>Divers</b><br>Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li><b>Verantwortungsvoll</b><br>Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.</li><li><b>Gemeinschaftlich</b><br>Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.</li></ul><p><b>Wer wir sind</b></p><p>50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.800 Mitarbeiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Der Betrieb, Ausbau und die Instandhaltung des Übertragungsnetzes sowie der zugehörigen Umspannwerke und Schaltanlagen werden von fünf Regionalzentren aus organisiert, eines davon ist das Regionalzentrum Mitte mit seinem Standort Berlin-Charlottenburg.</p><p><b>Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement</b></p><ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 9405</li></ul><br><p><b>Das macht diesen Job für mich interessant: </b>50Hertz ist einer der vier Übertragungs­netzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchst­spannungs­ebene. Die gut 2.000 Mitar­beiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versor­gungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.</p><p>Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicher­heits­maßnahmen, Veranstaltungs­sicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz.</p><p>Hier gestalte ich die Themen der Unter­nehmens­sicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See.</p><p><b>Meine Aufgaben:</b></p><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres anschlussfähigen Krisen­managements in Bezug auf die Aufbauorganisation, die zuge­hörigen Dokumente, die Führungs­basis, die Ablauforganisation, die Führungsmittel, das Arbeiten des Stabes sowie unsere Geschäfts­prozesse im Einsatz,</li><li>Fortlaufende Verbesserung der Alarmierungswege, der Einsatz­vorbereitung, Reaktionsfähigkeit, Durchhaltefähigkeit und Ausfall­sicherheit des Stabes,</li><li>Durchführen von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identi­fizierung potenzieller Krisen­szenarien,</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Trainings- und Weiter­bildungs­konzepts für die Mitglieder des Krisenstabs zur Erhöhung der persönlichen Handlungs­kompetenz im Krisenstab,</li><li>Entwicklung, Durchführung und Nach­bereitung von Plan­besprechungen, technischen Tests, Krisenstabsübungen sowie Schulungen,</li><li>Koordination der Krisenreaktion in akuten Lagen und Bereitstellung von Handlungs­empfehlungen für den Krisenstab,</li><li>Mitwirkung in unterschiedlichen Gremien sowie Arbeitskreisen auf nationaler und europäischer Ebene,</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Sicher­heitsbehörden,</li><li>Erstellen von Berichten und Dokumentationen zu Krisen- und Notfallereignissen,</li><li>Erstellung eines jährlichen Status­berichts zum Zustand der Krisen­organisation und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Handlungskompetenz,</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management,</li><li>Anlassbezogene Übernahme von weiteren Themen und Projekten der Unternehmens­sicherheit.</li></ul><br><ul><li>Masterabschluss in einer geeig­neten Fachrichtung, z. B. des Risiko- oder Sicherheits­managements, Katastrophen- und Notfall­management, der Rechts­wissen­schaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit und / oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei Behörden mit Sicherheitsbezug oder der Konzern- / Unternehmenssicherheit eines Unternehmens,</li><li>Erfahrung in der Arbeit einer Konzern- / Unternehmenssicherheit und fundierte Kenntnisse im Bereich des Krisen­managements oder der stabsmäßigen Führung sowie im Training von Stäben,</li><li>Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung helfen bei der Beurteilung der Lage,</li><li>Sicherheit im Umgang mit Krisen­situationen und eine über­durch­schnittlich hohe Stressresistenz,</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Deutsch (C2) und Englisch (mindestens B2) Sprache,</li><li>Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten,</li><li>Ein ausgeprägtes Sicherheits­bewusst­sein sowie Steuerungs­fähigkeit, Durch­setzungs­stärke und ein souveränes Auftreten,</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten und gelegentlichen Dienst­reisen,</li><li>Eine Fahrerlaubnis für den PKW.</li></ul><br><ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><b>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:</b></p><ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Full-Stack Softwareentwickler / Software Engineer für erneuerbare Energien, gern Fachinformatiker, Physiker oder Quereinsteiger (w/m/d)

Favorit
energy & meteo systems GmbH Bremen 10.04.2025
Energiewende Quereinsteiger Quereinstieg Unbefristet

Jobbeschreibung

emsys paving the way for renewables Softwareentwicklung Oldenburg bei Bremen Flexible Arbeitszeit Full-Stack Softwareentwickler:in / Software Engineer für erneuerbare EnergienGestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung. Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende! Du löst gerne Probleme? Dann lass uns zusammen herausfinden, wo du deine Talente bei uns einbringen kannst und unterstütze unser Team in Ol denburg als Full-Stack Softwareentwickler:in / Software Engineer . Deine Aufgabe Wir sind technologisch breit aufgestellt. Als Programmiersprachen kommen Python, Java und TypeScript zum Einsatz. Du entwickelst Softwarekomponenten für unsere SaaS-Produkte. Deine möglichen Aufgabenbereiche könnten sein: Infrastructure ToolingREST APIs (Backend und Frontend - API-Clients und Web)GUI-Entwicklung für wissenschaftliche Anwendungen und DatenvisualisierungDatenbankentwicklung und -tuningZeitreihenmanagementMessage queues / brokers (Kafka, RabbitMQ)Data pipelinesContainer Platform (Docker, Kubernetes)Microservices Dein Profil Du willst mitdenken und hinterfragen, bist bereit mit anzupacken und Problemlösungen besser zu machen als sie sind. Diese Features machen dich aus: Du hast ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Physik oder Mathematik oder eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch ein Quereinstieg ist möglich.Als Berufseinsteiger:in oder mit Berufserfahrung in der Softwareentwicklung bist du uns gleichermaßen willkommen.Erfahrung in einer objektorientierten oder Multiparadigmen-Programmiersprache wie Java oder Python bringst du mit.Du hast den Drive, robuste und sichere Software zu bauen.Mit deinem überzeugenden Auftreten und deiner offenen, freundlichen und konstruktiven Art kannst du bei uns im Team punkten.Unser Angebot Work-Life-Support Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen. WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.phpDu fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: jobs@energymeteo.de Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg jobs@emsysvpp.dewww.emsys-renewables.de

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbauermeister oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Mülheim 10.04.2025
Homeoffice Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für die Straßenmeisterei Bernkastel unserer regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - oder Straßenbauermeister (m/w/d) oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d) für den Bereich der Bauüberwachung . Das bieten Sie:erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Das bieten wir:einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Bauaufsicht Bernkastel« bzw. bis zum 04.05.2025 an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder anbewerbung@lbm.rlp.de Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Favorit
KHV Kölner Hausverwaltung GmbH Köln 20.04.2025
Homeoffice Unbefristet

Jobbeschreibung

.. sind bekannt auf dem Sektor der Miet- und Eigentumsverwaltung im regionalen Raum. Unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how auf diesem Gebiet liegen Werte zugrunde, die sich in allen Handlungen widerspiegeln und als Maßstab für Qualität betrachtet werden können.

Wir expandieren und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim sofort in Voll- oder Teilzeit

D I C H
Immobilienkaufmann (m/w/d)
als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand.
 Jeder sucht einen Job, der Spaß macht - aber wie wäre es mit einem, der Dich wirklich erfüllt? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams.

IHRE AUFGABEN
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Pflege und Aktualisierung von Mieterdateien
  • Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen, Auftragserteilung an Handwerksfirmen und Überwachung
  • Vorbereitung und Durchführung von Mieterhöhungen
  • Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Rechtsanwälten, Hausmeistern usw.
  • Forderungsmanagement
  • Mietvertragsbearbeitung und -Erstellung
  • Kautionsanlage und -abrechnung

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich
  • Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook
  • Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Lust an der Arbeit in einem netten Tam
  • Eigenverantwortung
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

UNSERE ANGEBOTE
Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe- ein gutes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Als Teil unseres Teams erwartet Dich zudem:
  • Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Eine intensive und ausführliche Einarbeitung
  • Ein Homeofficetag nach erfolgter Einarbeitung
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze auf dem Gelände
  • Kostenlose Getränke und Obst

WIR LEGEN WERT AUF DICH; EINE AUSGEWOGENE WORK-LIFE BALANCE UND OPTIMALE ARBEITSBEDINGUNGEN!

LASS UNS GEMEINSAM DURCHSTARTEN. WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an

Herrn Santos
santos@hausverwaltungen.de
KHV Kölner Hausverwaltung GmbH
Piccoloministr. 24
51063 Köln

Bauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg

Favorit
PORR Spezialtiefbau GmbH Hannover 17.02.2025
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten

Jobbeschreibung

PORR Spezialtiefbau GmbH Bauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg Standort: Hannover Werde Bauleiter für das Großprojekt Südschnellweg! Unterstütze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels - eine spannende Herausforderung im Herzen von Hannover! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Deine Aufgaben Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau Gute Kenntnisse des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B Gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder in einer vergleichbaren Software Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine VorteileDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 1808 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenAnsprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social Media

Nachhaltigkeitsmanager/in Immobilien (m/w/d)

Favorit
E.DIS Netz GmbH Falkensee 16.04.2025
Home Office Leitung Sabbatical SAP Seminare Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du bist für die Mitarbeit in und Leitung von regional- und fachbereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zu den Themen Energiemanagement, ESG und Nachhaltigkeit zuständig.

  • Die Entwicklung von Konzepten für Nachhaltigkeitsprojekte im Bereich unserer Bestandsliegenschaften und die Erstellung eines Aktionsplans im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.

  • In dieser Position bist du für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und Maßnahmen zur Energieeinsparung & Dekarbonisierung im Rahmen des Aktionsplans verantwortlich.

  • Darüber hinaus übernimmst du die Prüfung der Integrationsfähigkeit der erarbeiteten Maßnahmen und Strategien in bereits bestehende Prozesse.

  • Die Erarbeitung von Grundsätzen sowie die Erstellung von Richtlinien und Formularen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.

  • Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zwischen den Teams PPZI und PPZT in Bezug auf die Themenfelder ESG, Energiemanagement, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit, sowie die damit verbundenen Maßnahmen und deren Umsetzung.

  • Bei der Budgetplanung und Überwachung, sowie dem Konzernreporting ist ebenfalls deine Mitarbeit gefragt.

Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss im relevanten Bereich.
  • Du bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Tätigkeitsbereich, insbesondere auch im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit.
  • Du beherrschst die gängigen PC-Standardanwendungen sowie spezielle IV-Systeme, insbesondere SAP.
  • Du bringst erste Erfahrungen mit Power-BI und MS Forms mit.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Teamfähigkeit rundet dein Profil ab.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Interner Revisor (m/w/d) Financial Service

Favorit
AWADO GmbH Hannover 17.04.2025
Eigeninitiative MS Office

Jobbeschreibung

<p>AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum <b>nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als <b><b><b><b><b><b><b><b>Interner Revisor (m/w/d) Financial Service</b></b></b></b></b></b></b>. </b><br></p> <p>Im Bereich Interne Revision betreuen wir Banken, Pensionskassen, Kapitalanlagegesellschaften sowie Finanzinstitute unterschiedlicher Größen und Rechtsformen.<br> In Ihrer Rolle als Interner Revisor (m/w/d) betreuen Sie unsere Mandanten und Mandantinnen ganzheitlich und können sich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs einbringen.</p> <p>Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten.</p><br><ul> <li>Als kundenorientierte Persönlichkeit entwickeln Sie das Geschäftsfeld Innenrevision konsequent weiter, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Geschäftsbeziehungen erschließen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen (ggf. als Prüfungsleiter), sowie Referententätigkeiten zum Themenfeld Innenrevision.</li> <li>Sie überprüfen die Wirksamkeit Interner Kontrollsysteme und verantworten die Prozessanalyse/-optimierung.</li> <li>Die selbständige Risikoeinschätzung für Prüffelder und Erstellung von Prüfungsberichten sowie die Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse und Nachhalten des Umsetzungsstandes von Maßnahmen obliegen Ihnen.</li> <li>Die Betreuung der Mandanten macht Ihnen Freude.</li> <li>Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten.</li> </ul><br><ul> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Innenrevision und/oder Wirtschaftsprüfung und/oder im Organisationsbereich von Finanzinstituten mit</li> <li>Eine bankkaufmännische Ausbildung / Bankbetriebswirt und / oder Verbandsprüferausbildung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Paketes</li> <li>Kenntnisse bzgl. der Standards des DIIR bzw. Interesse zur Erlangung einer Zertifizierung zum CIA oder zum Internen Revisor DIIR wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und datentechnisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul><br><p></p> <b> Flexibilität</b> <p>Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.</p> <b> Weiterbildung</b> <p>Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.</p> <b> Freizeit</b> <p>Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.</p> <b> Gesundheit</b> <p>Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.</p> <b> Fairness</b> <p>Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.</p> <b> Beweglichkeit</b> <p>Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.</p> <b> Betriebliche Altersvorsorge</b> <p>Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</p> <b> Vergünstigungen</b> <p>Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.</p> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

Elektroniker:in Instandhaltung Fernwärmestation

Favorit
enercity AG Hannover 25.02.2025
Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Elektroniker:in/Mechatroniker:in übernimmst du das Ein- und Ausbauen diverser Komponenten sowie das Einregulieren und Instandhalten von Fernwärmestationen.

  • Du führst Entstörungsmaßnahmen mit allen notwendigen Schalt- und Erstmaßnahmen sowie In- und Außerbetriebnahmen von Fernwärmestationen und Hauszentralen durch.

  • Du prüfst und erstellst regelungstechnische Anlagen und führst Messungen sowie Prüfungen durch.

  • Die Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen und auf die Einhaltung von Regelwerken in Fernwärmestationen rundet deinen Aufgabenbereich ab.



Anforderungen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (z.B. Mechatroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik).
  • Praktische Erfahrungen im Stationsbau sowie in der Regelungs- und Fernwärmetechnik sind wünschenswert.
  • Die Einhaltung von Regelwerken und der UVV sind für dich selbstverständlich.
  • Deine Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie deine selbstständige, zuverlässige und kund:innenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B, nimmst gerne an Weiterbildungen teil und unsere Rufbereitschaft passt gut in dein Lebenskonzept.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

HVAC Technical Pre-/After-Sales Support Specialist (m/w/d) – Deutschlandweit

Favorit
Johnson Controls Ratingen 21.04.2025
Englisch Homeoffice Microsoft Office Remote Sales Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Was Sie tun werden:Als deutschlandweiter HVAC Technical Pre-/After-Sales Support Specialist unterstützen Sie unser Sales-Team und arbeiten eng mit Partnern und internen Abteilungen zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Beratung und Unterstützung unserer Partner vor Ort und remote (Produktauswahl, Dokumentation, After-Sales-Anfragen).
  • Schulung und Coaching der Partner zu Produktneuheiten, Garantieabwicklung, Installation, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung gezielter Schulungs- und Supportmaßnahmen.
  • Werksschulungen gemeinsam mit unseren Kunden in eines unserer Werke
  • Zusammenarbeit mit Partnern, Produktmanagement, Service- und Vertriebsteams zur Ermittlung von Schulungsbedarfen.
  • Kommunikation mit Partnern zu erbrachten Leistungen und Systemoptimierungen; Förderung von Zusatzverkäufen.
  • Teilnahme an „Voice of Customer“-Sitzungen zur Entwicklung kundenorientierter Serviceangebote.
  • Unterstützung anderer Abteilungen bei Projekten wie Schulungspaketen, Vertriebsstrategien oder Prozessoptimierungen.
Ihre Qualifikationen:

  • Technisches Wissen im Bereich HVAC (z. B. Kaltwassersätze, Wärmepumpen, Terminalgeräte, Luftaufbereitung).
  • Grundkenntnisse in mechanischen und elektrischen Zeichnungen sowie in HVAC-Installations-, Betriebs- und Wartungsanforderungen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HVAC von Vorteil.
  • Erfahrung mit Microsoft Office/360, idealerweise Visio oder AutoCAD.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in Schulungen und Coachings (remote und vor Ort).
  • Kundenorientiertes, offenes und zukunftsgerichtetes Denken.
  • Reisebereitschaft (bis zu 30 % üb erwiegend innerhalb des DACH-Gebiets).
Unser Angebot:

  • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
  • Arbeitsort: Flexibel – mobil, beim Kunden vor Ort oder im Homeoffice.
  • Einarbeitung: Umfangreiche, individuell abgestimmte Einführung. Sie erhalten verschiedene Schulungen zu unseren Produkten und bauen sich Wissen auf.
  • Weiterbildung: Zugang zu internen Schulungen und fachspezifischen Kursen.
  • Absicherung: 24/7-Unfallversicherung (beruflich und privat).
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
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Isra Ismail
E-Mail:
#LI-II1 #LI-Remote

Social Media Manager*in

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT Ober-Ramstadt 10.04.2025
Englisch Marketing Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: DarmstadtSocial Media Manager*inDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cyber-Sicherheit in Deutschland und Europa und ist Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit. ATHENE ist eine Kooperation der Fraunhofer-Gesellschaft mit der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen. Im Fokus stehen die anwendungsorientierte Forschung und die Entwicklung innovativer Technologien und Lösungen für die drängenden Sicherheits- und Datenschutzprobleme unserer Zeit.Die Marketing- und PR-Abteilung des Fraunhofer SIT unterstützt die Wissenschaftler*innen bei allen Angelegenheiten rund um die Öffentlichkeitsarbeit zu den vielfältigen Themen des Fraunhofer SIT und ATHENE. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine kreative, zuverlässige, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die sichere digitale Zukunft mit uns!Was Sie bei uns tunPlanung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und passgenauem Content im wissenschaftlichen Umfeld für das Fraunhofer SIT und ATHENEIdentifizierung, Planung und kommunikative Umsetzung strategischer Themen im Bereich IT-Sicherheit für externe Zielgruppen mit dem Schwerpunkt auf Social Media (Schwerpunkt LinkedIn)Erstellung von Bild- und Bewegtbildinhalten für die verschiedenen Social-Media-KanäleErstellung und Umsetzung neuer Formate mit Blick auf aktuelle Trends in den sozialen MedienBegleitung von Messen und Events mit Fokus auf Social-Media-KommunikationOptional:Unterstützung bei der Produktion und Bearbeitung von Podcast-Episoden ( https://www.sit.fraunhofer.de/de/houseofnerds/ ), einschließlich Redaktion und Aufnahmeleitung, Audio-Schnitt, Postproduktion und Veröffentlichung auf digitalen PlattformenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einschlägige BerufserfahrungIdealerweise eine Zusatzausbildung in Journalismus/PR oder RedaktionSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischInteresse an komplexen wissenschaftlichen oder technischen Themen und die Fähigkeit, über diese Themen verständlich und ansprechend zu schreibenPraktische Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Premiere, Audition, Photoshop) wünschenswertWas Sie erwarten könnenMitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich CybersicherheitFreundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer ArbeitsatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, EntgeltumwandlungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch WeiterqualifizierungsangeboteVerkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10 Min. zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für MitarbeitendeWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SITwww.sit.fraunhofer.deKennziffer: 79106

Ingenieur:in Energietechnik als Projektleiter:in Dienstleistungen

Favorit
enercity AG Hannover 11.02.2025
Eigeninitiative Leitung Master Mobiles Arbeiten Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Ingenieur:in für netznahe Dienstleistungen gehören die Unterstützung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der Akquise von Dienstleistungsprojekten zu deinen Aufgaben.
  • Du analysierst selbstständig die Bedürfnisse unserer Kund:innen und unterstützt bei der Produktentwicklung neuer Dienstleistungen.
  • Außerdem bist du für die Realisierung von Dienstleistungsprojekten in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI inklusive des Produkt- und Projektcontrollings verantwortlich.
  • Die Kalkulation, Angebotserstellung und Beteiligung an Ausschreibungsverfahren runden dein Aufgabenspektrum ab.
  • Zusätzlich bearbeitest du Sonderaufgaben, um deinen Ergebnisbereich zu optimieren.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in mit dem Abschluss Diplom oder Master, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du bereits erste Berufs- und Vertriebserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten mit.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Darüber hinaus legst du ein kund:innenorientiertes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den Tag.
  • Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit gutem Konfliktmanagement, sowie zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Talent Acquisition – Recruiting / Telefoninterviews / Recherche (m/w/d)

Favorit
KNAISCH CONSULTING GMBH Ettlingen 22.04.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Home Office

Jobbeschreibung

Über KNAISCH CONSULTING GMBHSeit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen.
In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs.
Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden.
Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Was bieten wir dir?
  • Du betreust vielfältige Projekte und kannst aktiv mitgestalten
  • Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält
  • Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
  • Nach Deiner Einarbeitung sind 3 Tage in der Woche Home Office möglich
  • Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung
  • Unvergessliche Teamevents
  • Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Was erwartet dich?
  • Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefon-Recherche geeignete Kandidaten und begeisterst sie dann von unseren attraktiven Jobangeboten
  • Führe eigenständig Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen
  • Tauche in verschiedene Branchen ein und recherchiere Zielmärkte und Zielfirmen
  • Arbeite eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen
  • Organisiere und priorisiere deine täglichen Aufgaben, um mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren zu können
Was solltest du mitbringen?
  • Du verfügst über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium
  • Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und liebst das Telefonieren
  • Engagiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich
  • Du bist offen für Neues und bereit, dich immer wieder in neuen Themen einzuarbeiten
  • Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und zumindest gut Englisch
Unser Jobangebot Talent Acquisition - Recruiting / Telefoninterviews / Recherche (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Mediengestalter als Teamleitung Grafik-Design (w/m/d)

Favorit
KIND GmbH & Co. KG Burgwedel 22.04.2025
Gleitzeit Senior Teamleitung Trainings

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren On- und Offline-Medien unter Berücksichtigung der Corporate-Identity-Richtlinien
  • Die Umsetzung regionaler und überregionaler Werbemaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie betreuen Fotoshootings und sorgen für die gelungene Umsetzung von Kampagnen in diversen Medien
  • Bestehende Druckmittel werden von Ihnen gepflegt und aktualisiert
  • Mit kreativen Entwürfen gestalten Sie Anzeigen, Broschüren, OoH/PoS-Materialien, Flyer, Online-Banner und weitere Werbemittel
  • Sie stellen die Konsistenz der eingesetzten Kommunikations-Tools sicher, unter Berücksichtigung des Corporate-Design und der Corporate-Language
  • Die Abwicklung von Druckproduktionen liegt in Ihrer Hand, von der Planung bis zur Umsetzung
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und Lieferanten professionell und effizient
  • Perspektivisch übernehmen Sie die Teamleitung und tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Grafik-Teams
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafik und Design, Produktdesign oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Mit dem Adobe CC-Paket, insbesondere InDesign und Photoshop, sind Sie bestens vertraut; Kenntnisse in Adobe After Effects runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Druckvorstufe mit
  • Ihre ausgeprägte Designkompetenz und Ihr hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, aktuelle digitale Arbeitsproben sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Techniker (m/w/d) für Metallkonstruktionen und Fassadenmontage

Favorit
GOLDBECK Montage GmbH Stralsund 11.04.2025

Jobbeschreibung

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.

Monteur (m/w/d) für Metallbau und Fassadenbau
Raum Mecklenburg-Vorpommern

Aufgaben

  • Sie montieren Bauteile aus Metall auf unseren Baustellen
  • Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne mit
  • Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe
  • Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben
  • Sie sind begeisterungsfähig und möchten sich in ein dynamisch wachsendes Team einbringen
  • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold.

GOLDBECK Montage GmbH
Bereich Ost
Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0

Job-ID: 9707

Ort: Gägelow | Greifswald | Stralsund | Schwerin | Rostock



Servicetechniker SHK (m/w/d) – Region Tuttlingen

Favorit
Thermondo Tuttlingen 20.04.2025
App Bonus Energiewende Kundenservice Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen

… Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertiseklimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast


  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchstkeinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direktvon zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zubetreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dassgelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen)Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen undReparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mitunterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpendurchzuführen
  • Als Problemlöser für unsereKundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraftund unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichenStörungen die Ursache zu beheben
  • Teil einesTeams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürstDu täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region undder Zentrale in Berlin

Und Dichhier wiedererkennst


  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fürSanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- undWasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oderLüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungenim Bereich Kundendienst &Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- undÖlanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mitLuft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legsthohen Wert auf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaft und erreichst dies durch DeineService- und Lösungsorientierungsowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gerneigenständig und Dich zeichneteine verantwortungsvolle Arbeitsweiseaus
  • Du besitzt einen Führerschein KlasseB
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse(Muttersprache oder mind. B2)

Waswir Dir bieten


  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst dubei uns zwischen 3.100,00 und 4.300 EUR brutto proMonat
  • Dir liegthochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wirDeine herausragenden Leistungen miteinem vierteljährlichen Bonus vondurchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern DeineWeiterentwicklung und bieten Dir neueJob-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vonServiceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das istmöglich
  • Bei uns bekommst Du alsServicetechniker:in denRespekt,den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit =Arbeitszeit
  • Du bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchst.
  • Dubekommst digitale Unterstützungaus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich DeineBauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eineeigene Lernplattform. Wachse über Dichhinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainingsund Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktivmitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Dueng mit Deinem Team vor Ort, hast aber800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sichjedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Beiuns lernst Du viel und kannst schnellVerantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wirfür dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bietendir neben 30 Tagen Urlaub, einemunbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreicheVergünstigungen über die Corporate Benefits auch einevergünstigte Urban SportsMitgliedschaft und Zugangzu nilo.health, einer Plattformzur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

Los geht's

Werde Teilvon thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mituns.

Jetzt bist Du nur noch einen Klickentfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne überWhatsapp unter 0151 580 166 10.

thermondo GmbH |Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at]thermondo.de

Hierkannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahren

(Key) Account Manager (m/w/d)

Favorit
COMAN Software GmbH Stendal 10.04.2025
App Eigeninitiative Englisch Homeoffice Marketing Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

(Key) Account Manager (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stendal Dein Aufgabenfeld:Beratung und Vertrieb unserer Softwarelösung im Bereich Projektmanagement (B2B) für unsere wichtigsten großen Hauptkunden (bspw. BMW, Mercedes oder Stadtwerke)Aufbau und Pflege der KundenbeziehungenVerantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des KundenstammsAnalyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung individueller LösungsansätzeIdentifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen bei BestandskundenErstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen bis zum erfolgreichen AbschlussEnge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Development, Application Center, Marketing) zur Sicherstellung einer optimalen KundenbetreuungWas wir suchen:Du bringst bestenfalls eine ausgeprägte Vertriebsstärke und Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen mit.Fähigkeit mit komplexe Anforderungen der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickelnDu verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten, das dich bei Präsentationen und Vertragsabschlüssen unterstützt.Deine hohe Abschlussorientierung und dein strategisches Denken machen dich zu einem wertvollen Partner für unsere Kunden und unser Vertriebsteam.Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wären superIdealerweise Erfahrung im Bereich Softwarelösungen (B2B) oder verwandten BranchenAusgeprägte Abschlussstärke und sicheres, souveränes AuftretenHohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft und FlexibilitätDu erfüllst bloß 70% der Anforderungen, bewirb dich trotzdem. Niemand ist 100% perfekt. Sei gefasst auf:Ein freundliches und offenes "DU"Ein engagiertes und kollegiales Team mit viel Spaß bei der ArbeitInternationale Unternehmen von Weltrang als KundenEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub zzgl. SonderurlaubEin modernes und vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell (Homeoffice oder Mobil ist auch möglich)Eine flache Unternehmenshierarchien mit kurzen EntscheidungswegeEine modernen, individuell gestalteten Arbeitsplatz (Du entscheidest, was du brauchst!)Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle FörderungAussicht auf ein DienstwägelchenZusätzliche Feature: Individuelle Zuschüsse (bspw.: KiTa- Kosten)Betriebliche Krankenversicherung & Betriebliche Altersvorsorgetäglich Getränke, Müsli und frisches Obst in der büroeigenen KücheÜber unsUnsere Software COMAN (COLLABORATION MANAGER) bietet eine visuelle Lösung für das Projektmanagement in der internationalen Produktionsindustrie. Unser bisheriger Schwerpunkt ist der Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere in der Automobilbranche. Als wachsendes Unternehmen betreten wir nun auch neue Bereiche, wie den der öffentlichen Stadtwerke und Energiedienstleister. Mit unserer eigenentwickelten Softwarelösung haben wir uns mit einer einzigartigen Visualisierung von Prozessketten unter Einbeziehung aller Projektbeteiligten innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Anbieter und Dienstleister in diesem Segment etabliert. Jetzt bewerben

IT-Architekt / System-Engineer (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Mainz 11.04.2025
bundesweit ERP Oracle Projektmanagement Tarifvertrag Vergaberecht

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.
Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n

IT-ARCHITEKT/ SYSTEM-ENGINEER (M/W/D)
SCHWERPUNKT SYSTEMUMGEBUNGEN AUF DER BASIS LINUX UND ORACLE FÜR DIE JUSTIZVERWALTUNG IM UMFELD E-JUSTICE

Kennziffer: AS 2025_20

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Sie sind verantwortlich für die strategische IT-Architekturberatung und die Qualitätssicherung.
Sie planen, entwickeln und setzten Konzepte und Lösungen in Verbindung mit der fachlich/technischen Betreuung des im Rahmen des e-Justice-Programms eingesetzten elektronischen Information-Portals (eIP) in der Justizverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz um.
Sie managen Projekte von besonderer Bedeutung.
Sie leisten Gremienarbeit in landes- und bundesweiten Projekten.

WAS SIE AUSZEICHNET

Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikationen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse.
Sie besitzen IT-Fachkenntnisse im Bereich Linux und Oracle (Schwerpunkte Oracle DB, RAC, Middlewarekomponenten), Containertechnologien.
Sie haben tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Vergaberecht, der Verwaltungsorganisation und in deren Prozessabläufen sowie Kenntnisse der die Fachanwendungen betreffenden gesetzlichen Grundlagen.
Sie können Projekterfahrung in großen und komplexen Systemumgebungen und Software-Entwicklungs-Projekten vorweisen.

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

DAS IST NOCH ZU BEACHTEN
Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie praktische Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u.a. in folgenden Bereichen: Architektur von IT-Systemen, Internettechnologien, IT-Sicherheitsmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Betriebssystemsoftware, Netzwerktechnologien, Datenbankmanagementsysteme, Software-Technologien und Systemautomatisierung haben.
Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.

ARBEITEN BEIM LDI

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.
DAS BIETEN WIR IHNEN
SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen

SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz

FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten

WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang

ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen

EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen

WEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot

ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_20) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Steinmetz unter Steffen.Steinmetz(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-289 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 27.04.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

HIER BEWERBEN

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere .

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Volljurist*in (m/w/d)

Favorit
Land Schleswig-Holstein Neumünster 31.03.2025
Besoldungsgruppe Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.


Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.


Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.


Aufgaben
  • Juristische Vertretung des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein vor den einschlägigen Gerichten

  • Konzeptionelle Begleitung der Zuständigkeitsübernahme für die zentralisierte Bearbeitung

  • Qualitätssicherung von Haftanträgen und Begleitung der Verfahren

  • Freigabe zur Auswertung elektronischer Datenträger

  • Bewertung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Rückführung sowie entsprechende Unterrichtung der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)

ProfilVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


  • Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ oder langjährige Berufserfahrung)

  • Eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)

  • Fachkenntnis der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und aufenthaltsrechtlichen Praxis

  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit

  • Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse

  • Interkulturelle Kompetenz

  • Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift

  • Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)

  • Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)

Zudem sind wünschenswert:


  • Erfahrung in der Prozessführung

  • Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht

  • Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten

  • Ein sicheres und authentisches Auftreten

  • Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz

Wir bietenBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden.


Darüber hinaus bieten wir:

  • Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz

  • Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen

  • Ein kollegiales Arbeitsklima

  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung

  • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass

  • Fahrradleasing („Dienst-Rad“)

  • Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen

  • Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos

KontaktWir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.


Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

09. April 2025

an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument anbewerbung@lfa.landsh.de, Stichwort „LZF 341-342“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.


Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.


Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.


Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail:lone.beckmann@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: christopher.budde@lfa.landsh.de; Tel.: 04321 974-112).

Senior Staff Spezialist Supply Chain Systeme und Stammdaten (w/m/div)

Favorit
Infineon Technologies AG Warstein 24.04.2025
Energiewende Englisch Projektmanagement Remote SAP Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als Senior Staff Specialist Supply Chain Data and Systems (w/m/div) haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Fertigungsprozesse zu gestalten. Sie tragen z.B. die Verantwortung für die Einrichtung und Architektur neuer Fertigungsstufen, die unsere Effizienz und Produktivität steigern und unseren Wettbewerbsvorteil weiter ausbauen. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Anlegen und Pflege von Materialstämmen für alle Halb/Fert-Produkte Verantwortung für Einrichtung und Architektur neuer Fertigungsstufen und neuen Arbeitsplänen Anlegen und Pflege von Messpunkten für alle Halb-Produkte sowie die Schnittstellen zu Datenbanken Betreuung der Einführungen von Neuprodukten von der Entwicklung bis zur Kalkulation sowie die Feinabstimmung mit den spezifischen Fachbereichen Bestimmung der retrograden Entnahme aus Stücklisten in Verbindung mit dem Arbeitsplan und den dazugehörigen Arbeitsvorgängen und Lagerorten Übername der Rolle als Ansprechpartnerin und Koordinatorin zu SAP Funktionen und zu Stammdaten im operativen Bereich Erarbeitung von logistischen Abläufen in der Systemlandschaft Die Position ist auf 2 Jahre befristet . Als Senior Staff Specialist Supply Chain Data and Systems (w/m/div) etablieren Sie in Ihrem Team und darüber hinaus schnell eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Sie streben stets nach der besten Lösung und gehen dafür in die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Beteiligten, anstatt vorschnell Kompromisse einzugehen. Darüber hinaus haben Sie immer das Ziel, gemeinsam mit Ihrem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern und komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren, zählt zu einer Ihren Stärken. Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie folgendes mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik/Materialwirtschaft oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik und als SAP Key Use r Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Lean Methoden (z.B.: Wertstromanalyse, Materialflussanalyse, etc.) Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Projektmanagement Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Contact: Chiara Franken, LinkedIn Kontakt: Chiara Franken WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kundinnen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? - Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter - Als Marktführer liefern wir mit unseren wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten. Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Business Development Manager South (d/f/m) – Food & Beverage (Filtration)

Favorit
Pall Augsburg 16.04.2025
Bachelor Englisch Master Vertrieb

Jobbeschreibung

Pall steht für ein Unternehmen mit einer mehr als 75-jährigen Geschichte von Entwicklung, Erfolg und Innovation. Als globaler Marktführer in Filtrationstechnologien legt Pall Corporation ihren Fokus darauf, ihren Kunden zu helfen und selbst schwierige Herausforderungen zu lösen. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, unterschiedliche Bedürfnisse der Kunden weltweit in verschiedenen Anwendungsbereichen zu erfüllen und umweltfreundliche Technologien zu fördern. Bereichern Sie unser Team mit Ihren innovativen Ideen und profitieren Sie von den persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen unser Unternehmen bietet.

Pall ist eines von 10 Life Sciences Unternehmen von Danaher. Gemeinsam bereiten wir den Weg für die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das alles möglich macht.

Möchten Sie starke Kundenbeziehungen für ein führendes Filtrationsunternehmen weiter aufbauen und fördern? Wenn ja, laden wir Sie ein, diese Gelegenheit zu erkunden!

Der Business Development Manager South (d/f/m) ist verantwortlich für die Etablierung professioneller Beziehungen zu wichtigen Kundenkonten und das Erreichen der zugewiesenen Ziele für profitables Verkaufsvolumen und Margen.

Diese Position ist Teil des EMEA-Verkaufsteams und wird remote in Deutschland angesiedelt sein. Die Kunden im südlichen Teil Deutschlands und einige Schlüsselkunden in bestimmten Märkten werden dieser Position zugewiesen. Daher ist eine Reisebereitschaft für diese Position zwingend erforderlich.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:

  • Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien, die Marktanteile und Wettbewerbsvorteile sichern und gleichzeitig neue Werte für unsere Kunden im Bereich Lebensmittel und Getränke schaffen – sowohl für bestehende als auch für neue Partnerschaften

  • Konzeption und Umsetzung eines effektiven A/B-Kundenplans, um Umsatzprognosen zu erfüllen. Aufbau und Pflege langfristiger, produktiver Beziehungen zu leitenden Managern und Entscheidungsträgern auf Kundenseite

  • Proaktive Erweiterung der Kundenbasis durch Networking sowie die Nachverfolgung und Umsetzung von Leads. Förderung des Verkaufs neuer Produkte und Anwendungen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsmanagement sowie den Abteilungen Kundendienst, Anwendungstechnik und technischer Support, um den erfolgreichen Verkauf von Produkten und Anlagentechnik sicherzustellen

Die wesentlichen Anforderungen der Position umfassen:

  • Bachelor oder Master – vorzugsweise in Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie oder anderen verwandten Bereichen wie Ingenieurwesen oder Biopharma

  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Ingenieursumgebung mit lebensmittelbezogenen Anwendungen, ergänzt durch eine solide Affinität zum Vertrieb

  • Umfangreiche Erfahrung im strategischen Verkauf sowie ausgezeichnete Fähigkeiten im Verständnis der Kundenbedürfnisse und des Kaufverhaltens

  • Unterstützung von Kunden bei der Entwicklung innovativer Anwendungen im Bereich der Filtration

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen:

  • Lebensmittel- und Getränkeindustrie

  • Verständnis von Filtrationsprodukten

  • Erfahrung in der proaktiven Neukundenakquise

Pall Corporation, ein Danaher-Unternehmen, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Produkte und Technologien, die unser Leben bereichern. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlten Urlaub handelt, unsere Programme tragen zum Leben außerhalb des Jobs bei. Schauen Sie sich unsere Vorteile unter an.

Bei Pall glauben wir an die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen und sind bestrebt, bereichernde Karrieren zu bieten. Diese Position ist für eine remote Arbeitsvereinbarung berechtigt, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu dieser remote Arbeitsvereinbarung werden Ihnen von Ihrem Interviewteam zur Verfügung gestellt. Erkunden Sie die Flexibilität und Herausforderung, die Pall bieten kann.

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.

For more information, visit

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung für den Raum Aachen – Quereinsteiger willkommen! Remote Work Kein Home Office

Favorit
Gebäudeservice Dietrich West KG Aachen 24.04.2025
Home Office Leitung Quereinsteiger Remote

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer familiär- geführten Unternehmensgruppe **Objektleitung (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung** in **Vollzeit** für **Aachen.** **"Nur wenn man Mensch und Werte schätzt, kann Gesellschaft funktionieren".** **Was wir Ihnen bieten:** * Firmenfahrzeug zur privaten und geschäftlichen Nutzung * Profitieren Sie von unserer 100 jährigen Branchenerfahrung * Eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiär geführten Unternehmensgruppe * Ein von Motivation und Erfolg geprägtes Arbeitsklima * Spannende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Festanstellung in Vollzeit mit gesichertem Einkommen * Bereichern Sie durch Ihr Knowhow unsere gemeinsame Zukunft und lernen Sie die Unternehmensgruppe Dietrich sowie dessen Wertschätzung kennen * Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte u.a. für Kleidung, Reisen, Online-Shops, etc.) **Ihre Aufgaben:** * Leitung eines Verantwortungsbereiches * Umfassende Kunden- und Objektbetreuung * Regelmäßige Kommunikation mit unseren Auftraggebern * Führung, Anleitung und Einweisung der unterstellten Mitarbeiter * Durchführung von Qualitätskontrollen * Überwachung und Qualitätssicherung laufender Prozesse * Sicherstellung der termingerechten Lohnschreibung **Ihr Profil:** * Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder mehrjährige Berufserfahrung in der Branche ist wünschenswert * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern * Gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten * Ausgeprägtes Engagement * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen * Führerschein Klassen B **Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** **Über uns:** Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – **_Service aus Verantwortung._**

Senior Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

Favorit
Capgemini Deutschland Berlin 20.04.2025
Cloud Englisch Mobiles Arbeiten SAP Senior

Jobbeschreibung

Job Description
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Senior Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung von Integrationsprozessen der HR Systemlandschaft im Fokus.

Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen
Moderation von Workshops, Beratung von Fachabteilungen in Hinblick auf Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP Roadmap
Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM Suite
Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld und Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors
Erfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning
Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten
Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Company Description

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Get the future you want

Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Informatiker als System Engineer Application Operations (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 24.04.2025
App Cloud Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Hybrid Mobiles Arbeiten Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartnerin für alle betrieblichen Belange. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleginnen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements, Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid), Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen) Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches, Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Dokumentation & Support, Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit, Koordination der Anbindung von externen Partnern, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen, Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen, Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG), Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen, Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices, Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung, Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten, Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Direktor für kaufmännische Dienstleistungen und Finanzmanagement (m/w/d)

Favorit
Verbandsgemeindewerke Sprendlingen-Gensingen AöR Sprendlingen 17.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling Finanzbuchhaltung Gleitzeit Leitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Leitung Kaufmännische Dienste und ControllerIn m/w/d

Die Verbandsgemeinde Sprendlingen-Gensingen ist ein Zusammenschluss von 10 Ortsgemeinsten mit rund 15.000 Einwohnern in der reizvollen „Rheinhessischen Toscana“ gelegen. Unsere Verbandsgemeindewerke organisieren hier in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) die Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung, den Betrieb der beiden Schwimmbäder sowie die Energieversorgung in der Verbandsgemeinde.

Bei den Verbandsgemeindewerken Sprendlingen-Gensingen AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als

Leitung Kaufmännische Dienste und ControllerIn m/w/d

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:

  • Koordinierung und Plausibilisierung des Wirtschaftsplans, gemeinsame Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern, Erstellung und Plausibilisierung des Zwischenberichts
  • Kalkulation von Stundensätzen, Zuschlägen und Gebühren
  • Kostenstellencontrolling mit Umlagen, Soll-/ Ist-Analysen, Budgetüberwachung, Liquiditätssteuerung sowie das Projektcontrolling
  • Weiterentwicklung des Reportings
  • Führungs- und Leitungsaufgaben des Teams Kaufmännische Dienste

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling
  • Führungserfahrung wäre wünschenswert
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) insbesondere Excel sowie eine hohe EDV-Affinität
  • Erfahrungen im kommunalen / öffentlichen Bereich sind nicht zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine spannende, vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien
  • eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
  • einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeit­regelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigene Firmen­parkplätze
  • regelmäßige Teamevents
  • Fahrradleasing

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Personalauswahlverfahren erfolgen ausschließlich elektronisch. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen digital über das Bewerberportal Interamt.de oder per E-Mail an bewerbung@vg-sg.de. Über den Link: stellen.vgwerke-sg.de gelangen Sie direkt zu unseren ausgeschriebenen Stellen. Stellen-ID 1269794 Bewerbungsfrist 30.03.2025 Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr André Kleinhans (Vorstandsvorsitzender) Tel. 06701 / 201 601 E-Mail: a.kleinhans@vgwerke-sg.de