Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung Payment Checkout-Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main drei Full-Stack-Entwickler Payment Check-Out Lösungen (m/w/d).

Die Stelle ist in der Abteilung Payment Check-Out Lösungen angesiedelt, die sich gezielt mit der Neu- und Weiterentwicklung moderner und sicherer Check-Out Lösungen im Online-Handel, wie bspw. 3D-Secure und Click-to-Pay, und mit nutzerfreundlichen Bezahlvorgängen in Händler-Apps befasst.

Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projekte unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!

Als Full-Stack-Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Wartung verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich.

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster vertreten.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung
  • Erarbeite technische Konzepte und setze diese selbständig und gemeinsam mit den Kolleg*innen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern um
  • Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei „Clean Code“- und Modularisierungsansätze
  • Nimm regelmäßig an Codereviews teil und unterstütze das Team bei der Durchführung von Unit-Tests, beim Bug Fixing und der Wartung sowie beim 3rd-Level-Support
  • Fokussiere die Qualität der Softwareentwicklung und die Sicherheit der Anwendungen und zeige Engagement als Multiplikator und Coach, um sowohl Fachwissen als auch Visionen mit den Kolleg*innen zu teilen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
  • Einschlägige praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java, sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks (Spring, Spring Boot, RESTful Web Services)
  • Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence)
  • Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Deine Benefits bei der Finanz Informatik:

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 297/A!

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Du erreichst Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer. Ihre Chance auf einen sehr flexiblen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit. Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland Das haben Sie vor Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden. Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit. Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird. Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor. Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab. Das bringen Sie mit Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt. Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. Das bieten wir Zukunftssicheren Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit Ihren Nachweisen. Unsere Abteilungsleiterinnen Sandra Rosenbaum (Tel. 49 30 521 300 208) und Vivian Höhne (Tel. 49 30 521 300 151) beraten Sie gerne. Rufen Sie einfach an. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns. Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Planung von anspruchsvollen Projekten jeder Größenordnung in allen Leistungsphasen der HOAI (Schwerpunkt LP1 - LP7)
  • Beratung der Auftraggeber für TGA spezifische Lösungen und Konzepte
  • Ansprechpartner für Architekten Bauherren und ausführende Firmen
  • Zusammenarbeit im multidisziplinären Team aller gebäudetechnischen Gewerke

Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB und anderen relevanten Vorschriften
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung

Das bieten wir Ihnen:

  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten
  • Spannende Projekte mit technisch unterschiedlichen Anforderungen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mobiles Arbeiten / Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in zentraler Lage in Hamburg
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Kundenberater Sales Agency m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit

Kunden- und serviceorientierte Beratung macht Ihnen Spaß und Sie möchten als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Kunden zur Seite stehen? Sie interessieren sich für neue Vertriebs-und Marketingansätze? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden

  • Ganzheitliche Beratung der Mitarbeiter des Innendienstes der ERGO Direkt AG, ERGO, DKV, Munich Re zu allen Produkten der ERGO und der Kooperationspartner sowie deren Angehörigen gemäß ERGO Leitbild, mit Ausnahme der Investment-Produkte
  • Ganzheitliche Beratung der externen Interessenten und Bestandskunden zu allen Produkten (mit Ausnahme der Investmentprodukte) über alle Kanäle, wie beispielsweise telefonisch, schriftlich, persönlich, Video und anderen Medien
  • Betreuung der Bestandskunden bei Bestands-, Schaden- und Beratungsanliegen sowie Ansprechpartner bei komplexen Vorsorge-, Kranken- oder Sachgeschäft-Anfragen im Omnikanalvertrieb und Schnittstelle zu den entsprechenden Fachbereichen innerhalb des Konzern
  • Ideengenerierung sowie Mitwirken bei der Umsetzung von internen und externen Vertriebsaktionen und Konzepten
  • Repräsentierung des Dialog Sales/Inhouse Dialog Sales bei internen und externen Veranstaltungen
Ihr Profil:

Kommunikationstalent mit Verantwortungsbewusstsein

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder BWV-Ausbildung (Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft) zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen bzw. Fachmann und Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einer Versicherungssparte oder im Vertrieb von Versicherungsprodukten
  • Verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Hohe Service- und Kundenorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Vertrauenswürdigkeit
Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO02015

Interesse?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

Kontakt:
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0211 4774102
Alexander.Luebke@ergo.de

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Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen? Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region helfen wir vielen Unternehmen dabei, Kommunikation und Kollaboration als Schlüsselfaktoren der Wertschöpfung zu verbessern. Um im Atlassian-Bereich weiter zu wachsen, brauchen wir deine Unterstützung! Als Service Owner*in für unser Sales Consulting übernimmst du die strategische Steuerung unseres Sales Consulting Bereichs, entwickelst innovative Lösungsansätze mit Atlassian-Technologien und bist die treibende Kraft von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe an das verantwortliche Fachteam. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere Leistungen und Produkte optimal präsentieren und den größtmöglichen Wert für unsere Kunden schaffen. Welche Aufgaben erwarten mich? Du entwickelst und lebst unsere Sales Consulting Strategie: Von der Definition klarer Ziele bis zur kontinuierlichen Anpassung an Markttrends – du gestaltest aktiv unseren Erfolg und gibst die Richtung vor. Du bringst unser Wachstum auf die nächste Stufe: Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Umsatzziele im Neukundengeschäft zu erreichen und entwickelst Strategien, um unsere Erfolgsquote bei großen Deals signifikant zu steigern. Du machst den Wert unserer Lösungen für Kunden greifbar: Du entwickelst Methoden, um das volle Potenzial unseres Lösungsportfolios zu erkennen und überzeugend zu vermitteln, sodass unsere Kunden den echten Mehrwert verstehen. Du baust starke Kundenbeziehungen auf – besonders im Enterprise-Umfeld: Du navigierst gekonnt durch komplexe Strukturen, etablierst nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und entwickelst Strategien für langfristige Partnerschaften. Du führst und entwickelst dein Sales Consulting Team zum Erfolg: Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills besitzt, förderst ihre Entwicklung durch Training und Coaching und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Tools. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro Mein Arbeitgeber? Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH Wer begleitet meine Bewerbung? Annalena Thiesies 49 611 20570 108

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Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bringe meine fundierten Kenntnisse der wirtschaftlichen, technologischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewende in Deutschland und Europa ein, um in sehr selbstständiger Weise Trends hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Übertragungsnetzbetreiber zu bewerten. Dabei nutze ich auch meine branchenübergreifenden Kontakte und baue mir innerhalb des Unternehmens ein Netzwerk auf. So erkenne ich Chancen und Herausforderungen für 50Hertz und die Elia Group und entwickle auf Basis meiner Analysen überzeugende Strategiekonzepte, die ich für eine effektive Umsetzung im Alltag der Unternehmensbereiche operationalisiere. Dabei lerne ich das Unternehmen und dessen Entscheidungsträger*innen schnell kennen.

Meine Aufgaben

  • Durch meine jahrelange Erfahrung im strategischen Managementumfeld erkenne ich frühzeitig Trends und deren Auswirkungen,
  • Ich beobachte und analysiere Trends, Chancen und Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Energiewende und bewerte deren Relevanz für 50Hertz und die Elia Group,
  • Ich nutze mein branchenübergreifendes Netzwerk und baue gezielt interne Kontakte auf,
  • Ich führe strategische Ad-hoc-Analysen zu technologischen und wirtschaftlichen Entwicklungen durch – z. B. Offshore-Wind, E-Mobilität, digitale Technologien oder Sektorenkopplung,
  • Auf Basis meiner Analysen entwickle ich überzeugende Strategiekonzepte und trage zur erfolgreichen Umsetzung bei,
  • Ich unterstütze die Bereichsleitungen, Geschäftsführung und Gremien bei der Strategieentwicklung und bringe meine Expertise in strategischen Fragestellungen ein,
  • Ich bereite Strategie-Workshops für das Management vor und moderiere diese.
Meine Kompetenzen

  • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Ich bringe mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strategischen Beratung mit,
  • Ich verfüge über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und habe umfassende Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte, insbesondere im digitalen Bereich,
  • Ich arbeite eigeninitiativ, motiviert und gerne in einem dynamischen deutsch-belgischen Team,
  • Ich kommuniziere sicher und überzeugend mit dem Management der 50Hertz bzw. Elia Group (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache),
  • Meine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sind zum jetzigen Zeitpunkt auf C-Niveau.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) in Ulm Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) in Ulm – auch Quereinsteiger willkommen! Warum ARAG? Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet Dich bei uns: Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz. „Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet. Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen. Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau. Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad. Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Das bringst Du mit: Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast! Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen. Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an. Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start. Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten: Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches. Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit. Digitales Lernen & Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus. Flexibilität & Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs. Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Nutze hierfür den „Jetzt bewerben"-Button. Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne! Kontakt Gizem Yonar Vertriebsrecruiting recruiting-vertrieb@arag.de Einsatzort Ulm ARAG SE Magirus-Deutz-Straße 18 89077 Ulm www.arag.de

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Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dein Kerngeschäft: Du übernimmst Verantwortung für die Entgegennahme und Ausgabe von Ladungsträgern der Spedition.
  • Dein Alltag wird spannend: Du bestückst und bedienst die Kistenwäscheanlage.
  • Wir zählen auf dich: Fülle die Lieferpapiere nach internen Vorgaben aus.
  • Alles im Griff: Stelle die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, sowie den Umgang mit Gefahrstoffen in unserem Fleischwerk sicher.

Dein Profil
  • Technisches Verständnis: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung, Technik begeistert dich und du willst beruflich etwas bewegen? Dann bist du bei #teamkaufland genau richtig!
  • Mit Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen kannst du bei uns zusätzlich punkten.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.
  • Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Anna Malysa




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Mannheim in Vollzeit. Du kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus dem Effeff und weißt genau, wie Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und lösungsorientiert kommunizierst. betreust Deine Kundinnen und Kunden kompetent bei allen Fragen rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und besuchst diese mindestens einmal pro Jahr vor Ort. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit ihnen passende Lösungen. agierst auch in der Neukundengewinnung als Sparringspartner: in, Problemlöser: in und Ideengeber: in. Dafür nutzt Du vorhandene Potenziale unserer Sparkasse. stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in der Bestandsbetreuung ab. Gemeinsam arbeitet ihr an einer stabilen und langfristigen Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden. Das bringst Du mit: eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau (IHK) oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterentwicklung. sehr gute Fachkenntnisse rund um die betriebliche Altersvorsorge und praktische Berufserfahrung in diesem Bereich – gerne mehrjährig. ein kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus. ein kunden- und abschlussorientierter Verkaufsstil sowie eine hohes Maß an selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich. Wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket . Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr Interesse? Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Michael oder Julia . Michael Appel Leiter VersicherungsCenter 0621 298-3701 michael.appel@spkrnn.de Julia Kühl Personalreferentin 0621 298-1630 julia.kuehl@spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt hier bewerben

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Multiprojektmanager:in im Energielösungsvertrieb bist du eigenverantwortlich für die fachgerechte Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Energielösungen.
  • Hierbei stellst du sicher, dass die Installationen technischer Systeme wie Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Wärmelösungen termingerecht, qualitativ hochwertig und unter Einhaltung aller technischen und rechtlichen Vorgaben erfolgen.
  • Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich über die Projektierung bis hin zur technischen Umsetzung von Energielösungsprojekten.
  • Dabei übernimmst du die Steuerung, Abruf und Abstimmungen von externen und internen Dienstleister:innen.
  • Durch eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der Bauarbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminplänen trägst du einen signifikanten Anteil zum Unternehmenserfolg bei.
  • Im Zuge der Qualitätssicherung führst du Qualitätskontrollen durch und übernimmst das Abnahme- und Mängelmanagement und bist Ansprechpartner:in für technische Fragestellungen während der Bauphase.
  • Die Überwachung der Kostenentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets runden deinen Tätigkeitsbereich ab.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen, der Architektur oder über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du eine Ausbildung im technischen Bereich, dies ist aber kein Muss.
  • Du hast Erfahrung in der Energieverteilung (Niederspannung und Mittelspannung) und idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Bereich Wärmeversorgung.
  • Kund:innen- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungssicherheit, Zielorientierung, Souveränität, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke zeichnen deine Persönlichkeit aus.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Die GFD GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz auf dem Militärflugplatz Hohn und untergliedert sich in die Geschäftsbereiche Aviation und Simulation. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 250 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten deutschlandweit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung ist GFD ein zuverlässiger und professioneller Trainingspartner, hauptsächlich für die deutsche Bundeswehr. Im Geschäftsbereich Aviation bietet GFD mit einer Flotte von 18 speziell ausgestatteten Learjets eine breit gefächerte militärische Luftfahrtexpertise, schwerpunktmäßig im Bereich der Flugzieldarstellung, einschließlich EK-Ausbildung und Flugvermessung an den Flugplätzen der Bundeswehr. Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado- und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren und die Modellierung der Datenbasen sowie des Synthetic Environments. GFD ist ein AIRBUS-Unternehmen. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sucht GFD zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche) Ihre Aufgaben Laufende Finanzbuchhaltung Rechnungsprüfung Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Reisekostenabrechnung Ggf. Lohnbuchhaltung für einen Teilbereich Schriftverkehr Ihr Profil Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige breit gefächerte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherheit in der Erstellung von Abschlüssen Idealerweise Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Versierter Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln Erfahrung im Umgang mit DATEV (Kanzlei-Rechnungswesen sowie Lohn und Gehalt) von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch Persönliche Eigenschaften Zuverlässigkeit Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Freude an der Arbeit Fähigkeit zum Mitdenken Kostenbewusstsein Wir bieten Anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung in einem spannenden, außergewöhnlichen Arbeitsumfeld Angenehmes, nettes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem aufgeschlossenen, unterstützenden Team Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Homeoffice nach Vereinbarung Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.08.2025 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: Bewerbung@GFD.de . Arbeitsort: 24783 Osterrönfeld GFD GmbH Albert-Betz-Straße 1 24783 Osterrönfeld

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Jobbeschreibung

ÜBER UNSWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Lapp Operation System-Koordinator (m/w/d) .Das sind Ihre AufgabenUmsetzen der Lean-Management-Methoden und Standards im Rahmen des Lapp Operation Systems (LOS) im Unternehmen Unterstützen des Managements beim Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie Erarbeiten von Konzepten für die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen Erstellen eines jährlichen Lean-Deployment-Plans sowie Organisation, Moderation und Dokumentation von Kaizen-Workshops und Übergabe der umgesetzten Themenfelder an die operative Organisation Messen und Analysieren der Nachhaltigkeit von Workshops durch entsprechende Kennzahlen Vorstellen der Ergebnisse von LOS-Aktivitäten sowie Schulen der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und abteilungsübergreifenden Schnittstellen Mitarbeit in ProjektenDas zeichnet Sie ausErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) und Kenntnisse der Lean-Management-Methoden sowie Projekt- und Moderationserfahrung Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein und hohe EinsatzbereitschaftDas sind gute Gründe für LAPPAbwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“ Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und PflegedienstleistungenKontaktLapp GmbH Kabelwerke Oskar-Lapp-Straße 5 70565 Stuttgart www.lapp.comBewerben Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Katharina Haack HR Business Partner Operations Tel.: 0711 7838 2049
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Jobbeschreibung

Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz des

Hauptverantwortliche*r im Bereich Raumordnung und Landesplanung (m/w/d)

im Dezernat 2 zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.
Dienstort ist Lüneburg, Auf der Hude 2, 21339 Lüneburg.
Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist nach BesGr. A 15 NBesO / EG 15 TV-L bewertet.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:

Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent. Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u. a. EU-Förderung, Tourismusförderung, ländliche Entwicklung, Flurbereinigung, Städtebau und Stiftungswesen. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürger:innen, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Nordosten Niedersachsens. Im Aufgabenbereich Raumordnung und Landesplanung beraten wir die 11 Landkreise im Amtsbezirk bei der Erstellung ihrer Regionalpläne – z.B. im Themenfeld Windenergie – und prüfen deren Rechtmäßigkeit. Außerdem führen wir Raumverträglichkeitsprüfungen für größere Infrastrukturvorhaben – z.B. Strom- und Gasleitungen – durch und leisten so einen Beitrag zur Energiewende.

Ihre Aufgaben:

Gesucht wird eine Hauptverantwortliche / ein Hauptverantwortlicher für den Aufgabenbereich „Raumordnung und Landesplanung“ im Dezernat 2. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • fachliche Leitung des Teams „Raumordnung und Landesplanung“ im Dezernat 2
  • Vertretung der Interessen der oberen Landesplanungsbehörde
  • Beratung der Träger der Regionalplanung und der unteren Landesplanungsbehörden
  • Prüfung und Genehmigung von Regionalen Raumordnungsprogrammen
  • Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Raumverträglichkeitsprüfung
  • Ausübung der Fach- und Rechtsaufsicht
  • Mitwirkung an der Fortschreibung des Landes-Raumordnungsprogramms
  • Begleitung von GIS-Aufgaben/-Analysen im Dezernat 2
  • Vertretung des Amtes für regionale Landesentwicklung Lüneburg in Arbeitskreisen regionaler Kooperationen, u.a. in der Metropolregion Hamburg
  • Initiierung von / Mitwirkung an Projekten der Landesentwicklung
  • Beobachtung und Bewertung der räumlichen Entwicklung im Amtsbezirk
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen / Bewerber mit einem Master-Abschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule oder einem gleichwertigen Abschluss in den Studiengängen Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Urbanistik, Landschaftsplanung oder Umweltplanung oder in Studiengängen mit vergleichbaren Inhalten.

Wir erwarten von Ihnen:

  • fundierte Fachkenntnisse im Bereich der räumlichen Planung
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz
  • strukturiertes Arbeiten
  • gute und präzise mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • die Bereitschaft, sich eigenständig in fachliche und raumordnungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und Lösungen in Grundsatzangelegenheiten zu finden
  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich räumliche Planung, vorzugsweise im Bereich Raumordnung/Landesplanung
Wünschenswert sind darüber hinaus Leitungserfahrung, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, GIS-Kenntnisse (z.B. QGIS oder ArcGIS), Regionskenntnisse und eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Für den Dienstposten ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste bzw. Agrar- und Umweltdienste, erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Region einsetzen können
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem neunköpfigen Team
  • einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Lüneburger Innenstadt und in 30 Minuten Fahrtzeit zum Hamburger Hauptbahnhof
  • einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeiten mit Telearbeit und mobilem Arbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Fortbildungsangebote
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich jetzt hier über den Link "Jetzt online bewerben" im Karriere-Portal des Landes Niedersachsen (Stellennummer: 110452).
Bewerbungen werden ausschließlich online bis zum 15.08.2025 über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erbeten.

Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:
Dr. Stefano Panebianco
Telefon: 04131 15 1321
E-Mail: Kontakt

Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Elke Haßbecker
Telefon: 04231 808 156
E-Mail: Kontakt

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren!

Weitere Hinweise:
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit (31,50 Stunden bei Tarifbeschäftigten - 32 Stunden bei Beamt*innen) wird angestrebt.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.

Für den nach A 15 NBesG / EG 15 TV-L bewerteten Dienstposten / Arbeitsplatz werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber:innen des ArL Lüneburg unter: www.arl-lg.niedersachsen.de/datenschutz

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Jobbeschreibung

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Prüfung und Umsetzung von Angebotsprojektierung basierend auf Kundenvorgaben
  • Durchführung technischer Klärungsmeetings auf Deutsch und Englisch
  • Klärung von auftragsspezifischen Problemen mit den Projektbeteiligten z.B. Kunde, Teilelieferanten, Entwicklung bzw. Konstruktion
  • Prüfung und Festlegung der Schaltungstechnik
  • Erarbeitung einer detaillierten fertigungsreifen Auftragsprojektierung sowie technischer Unterlagen und Durchführung von Projektierungsanpassungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker
  • Grundlegende Kenntnisse im Schalten, Schützen und Verteilen in Niederspannungsnetzen
  • Kenntnisse im Bereich Schaltungstechnik und Netzformen
  • Grundkenntnisse in Niederspannungsschaltgeräte
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Jobbeschreibung

Über AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d) | DBABEZ

Business Analyst Mobile Bezahllösungen (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Mobile Bezahllösungen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven

Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich mobile Bezahllösungen als zentralen Eingang für Bankkunden in unserer Banking-App/PayApp.
Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkunden bestmöglich unterstützen können.
Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen.
Du erarbeitest fachliche Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.
Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld sowie über ein umfangreiches Fachwissen im Bereich mobiler Bezahllösungen.
Du bringst Erfahrungen im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentationen sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern mit.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Strukturiertes Arbeiten, deine Affinität zu neuesten Technologien und Trends sowie dein analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.
Du arbeitest gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #FachlicheExpertise #AgileMethoden #Kommunikationsfähigkeit

Wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich jetzt!
karriere.atruvia.de
Kennziffer: 757

Atruvia AG
Sarah Kassebeer
Tel.: +49 251 713331133

E-Mail: sarah.kassebeer@atruvia.de

Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sportaktivitäten

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Laptop

Fitnessangebote

Firmenevents

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Sabbatical

Kantine

Essenszulage

Firmenhandy

Betriebsarzt

Coaching

Homeoffice

Zusätzliche Urlaubstage

Firmenticket

Studienförderung

Kfz- / Reisezulage

Barrierefreiheit

Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Anforderungen unserer Kunden eigenständig analysieren, abstimmen und spezifizieren
  • Projektkonzepte erarbeiten, Workshops und Schulungen durchführen sowie Ergebnisse präsentieren
  • unsere Produktlösungen in vorhandene SAP Systeme bei unseren Kunden implementieren
  • Customizing unserer SAP Lösungen entsprechend den individuellen Kundenanforderungen durchführen
  • vorhandene Add-ons weiterentwickeln

Dein Profil

  • ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im IT-Umfeld
  • einschlägige Berufserfahrung in der SAP Beratung, im besten Fall mit Kenntnissen in einem der SAP Module FI, CO, MM, SD, MDG oder im Umfeld der Datenmigration
  • Interesse an den Themen Data Quality, Stammdaten-Management, neuen Technologien und SAP Trends
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, bis zu 20 Prozent der Arbeitszeit zu reisen, um unsere Kunden auch vor Ort optimal zu betreuen

Unser Angebot

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
  • die An- und Abreisezeit zu Terminen beim Kunden vor Ort ist Teil der Arbeitszeit
  • eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre in einem abwechslungsreichen Projektumfeld
  • eine intensive Einarbeitung, Training on the Job und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
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Jobbeschreibung

Wir möchten unser Team verstärken und suchen Dich als:Vertriebsmitarbeiter Einkaufsmanagementsoftware / SAAS-Lösungen
(w/m/d)

Frankfurt am Main

Festanstellung - Vollzeit

WER SIND WIR?
Matflixx ist ein stark wachsendes junges Start-up aus Frankfurt am Main. Mit unserer kontinuierlich wachsenden Web-App bieten wir Unternehmen eine völlig neue Art der Rohstoff-Informations-Beschaffung. Dank unserer Preisdaten, Nachrichten, Prognosen und vielen weiteren Inhalten erhalten Einkäufer in der Industrie die nötige Verhandlungsbasis im Einkauf ihrer Rohstoffe. Matflixx bietet bereits heute einen großen Mehrwert. Und mit laufenden Entwicklungen im Thema CO2, Kostenmodellen und Lieferketten wachsen unsere Funktionen und damit auch das Unternehmen. Mit vielen namhaften Großkunden und einem enormen Wachstum sind wir bereit in die nächste Phase zu gehen und möchten international skalieren. Darum verstärken wir uns mit motivierten und ambitionierten Verkäuferinnen und Verkäufern. Auch Du kannst Teil der âMission Matflixxâ werden!
DEIN PROFIL
Du hast Kenntnisse im Bereich SAAS-Sales.
Du gehst sicher mit MS-Office um und bist lernbereit für neue Tools.
Du besitzt Know-How in der globalen Wirtschaft.
Du hast Freude an Kommunikation und Kundenkontakt.
Du bist ein Teamplayer, denn nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest fokussiert.
Du bist ambitioniert und ehrgeizig Deine Ziele zu erreichen.

DEINE AUFGABEN
Du übernimmst die qualifizierte Ansprache von Kunden auf Entscheider-Level.
Du führst Online-Präsentationen und Event-Demos durch.
Du bist für das Up-Selling bei Bestandskunden verantwortlich.
Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen.
Du gibst kreativen Input und wirst eng in die Weiterentwicklung einbezogen.

DAS BIETEN WIR DIR!
Ein attraktives Gehalt, on Top steht Dir eine erfolgsbasierte Provision zu.
Sicherer Job: Wir sind stolz darauf, bootstrapped und bereits nach 2 Jahren profitabel zu sein.

Start-up-Flair: Wir duzen, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, hilft Dir immer jemand weiter.

Dein Start bei uns: Nach einem ausführlichen Onboarding und dem Kennenlernen unseres Teams bekommst Du von Tag eins an Verantwortung â eine umfassende Einarbeitung gehört natürlich dazu.

Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Branche: Matflixx hat sich zum Ziel gesetzt, die Wirtschaft auf dem Weg in die CO2-Neutralität zu begleiten und zu unterstützen. Sei ganz vorne mit dabei, wie die Wirtschaft sich anpasst.

Standort: Wenige Minuten vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt zwischen High-End-Arbeitsplätzen im historischen Loft.

Transport: Wir stellen bei Bedarf ein Jobticket und ein Job-Rad.

Homeoffice: Wir stellen sicher, dass sich jeder wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt und sind flexibel, was den Arbeitsort betrifft.

Events: Teamevents und Firmenfeiern sind eine Selbstverständlichkeit bei uns.

Sende Deine Bewerbung direkt an den CEO:
martin.brueckner@matflixx.de
Tel: +49-163-8802263

Matflixx GmbH
Rudolfstraße 22-24
D-60327 Frankfurt am Main

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Jobbeschreibung

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Als Gesamtprojektleiter (m/w/d) hast Du die spannende Aufgabe, die primärtechnische Projektierung von Höchstspannungsschaltanlagen in Südbayern (Oberpfalz, Niederbayern, Oberbayern) vorzunehmen und die Abwicklung der Umspannwerksprojekte eigenverantwortlich durchzuführen. Dein Beitrag für TenneT Du bist für die Leitung und Steuerung des gesamten Projektteams "Umspannwerke" sowie externe Dienstleister verantwortlich und übernimmst das Projektreporting Du bearbeitest und koordinierst Ausschreibungsunterlagen, nimmst an den Vergabeverhandlungen teil und hast dabei das Projektbudget im Blick Die Projektverantwortung bezüglich Gesamtkoordination, Primärtechnik, technischen Regelwerken, Koordination, Qualität, Arbeitssicherheit und Terminen liegt in Deiner Hand Dir obliegt außerdem die Koordination, Bearbeitung und Umsetzung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BlmSchG) sowie Bau- und Wasserecht Schließlich steuerst und koordinierst Du die Inbetriebnahmen der Umspannwerke und Sonderanlagen Dein Profil Ein Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt Du eine vergleichbare Qualifikation Die Aufgaben der Projektleitung sind Dir nicht fremd. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Umspannwerke mit Arbeitsschutz und Gesundheit sind uns besonders wichtig - durch umsichtiges, sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln leistest Du hierzu einen aktiven Beitrag Da Projektleitung nicht komplett aus dem Homeoffice funktioniert, solltest Du bereit sein, im Rahmen von Dienstreisen die Umspannwerke in Südbayern regelmäßig zu besuchen Unsere Herausforderungen Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen. Zusätzliche Informationen Frühestens ab 01. Oktober 2025 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (1-2 Mal pro Woche) und einen Führerschein der Klasse B Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Unsere Benefits Unser Recruiting Prozess In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online- Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview. Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Dijana Nikolic Recruiterin People | Talent Acquisition dijana.nikolic@tennet.eu +49 5132 891 388 Für weitere fachliche Fragen: Karsten Hildebrandt Lead Project Execution +49 (921) 50740 - 6039 karsten.hildebrandt@tennet.eu Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together https://careers.tennet.eu/careers/JobDetail/94844
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Jobbeschreibung

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntech- nologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit 13.000 Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern.Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort einen

Senior Research Engineer (m/w/d)

in Vollzeit, Bochum (NRW)

Ihre Aufgaben:

Akquisition von Projekten aus dem Sektor der Sicherheitsforschung mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) oder der Europäischen Kommission (Horizon Europe, Cluster 3 - Civil Security for Society)
Eigenverantwortliche Begleitung laufender Projekte aus dem Bereich der Sicherheitsforschung mit fachlicher Leitung der technischen Arbeiten von IDEMIA und Mentoring von Junior Engineers / Forschern
Enge Kooperation mit wissenschaftlich-technischen Partnern und insbesondere Endanwendern in laufenden Projekten und Projektanträgen sowie Teilnahme bzw. Moderation von Projekttreffen
Präsentation von Projektergebnissen (firmenintern, innerhalb von Projekten oder extern beispielsweise auf Konferenzen und weiteren Events)
Administrative Begleitung der laufenden Forschungsprojekte
Zusammenarbeit mit einem Team französischer Kollegen, die ebenfalls an Forschungsprojekten arbeiten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachgebiet, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einem verwandten technischen Fach
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte
Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe (inter-)nationale Teams zu koordinieren
Kenntnisse aus den Bereichen der Biometrie oder Bild-/Videoverarbeitung sind wünschenswert.
Flexibilität und Mobilität für projektbezogene Reisen innerhalb Europas
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Wir bieten:

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden Markt
Ein Team motivierter und hoch qualifizierter Kollegen und Kolleginnen
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office
Ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office Optionen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form an: bochum-jobs@idemia.com

IDEMIA Identity & Security Germany AG
HR-Abteilung
Anika Seidenzahl
Universitätsstr. 160
44801 Bochum
Tel.: 0234 9787-28
Fax: 0234 9787-77
www.idemia.com

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am Lindenplatz

KIRINUS Health

Bad Wiessee, KIRINUS Praxis Lindenplatz

Voll/Teilzeit

Publiziert: 07.04.2025

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Multiprofessionelles Team aus ÄrztInnen, MFAs und PhysiotherapeutInnen sucht psychotherapeutische Unterstützung!
Wir suchen ab sofort für unsere KIRINUS Praxis Am Lindenplatz in Bad Wiessee am Tegernsee eine Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) , die mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, möchten mit uns gemeinsam das psychotherapeutische Angebot im Tal ausbauen und profitieren gerne von einem interdisziplinären Austausch? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen!

Wir bieten eine Vielfalt an Arbeitsmodellen und therapeutischen Möglichkeiten. Dazu zählt u.a. die KIRINUS Online-Therapie mit mehr Abwechslung in der therapeutischen Arbeit und der Möglichkeit remote zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie mit gesetzlich Versicherten sowie Privatpatientinnen und -patienten und Selbstzahlenden
Zusätzliche Behandlung von Patientinnen und Patienten in der KIRINUS Online-Therapie, mit der Möglichkeit remote zu arbeiten
Kollegiale Arbeit im interdisziplinären Team
Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie
Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger
Besuch der internen Supervisionen

Ihr Profil

Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemischer Therapie oder Analytischer Therapie
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte
Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen achtsamen Umgang untereinander
Interdisziplinären Austausch zwischen allen Fachgruppen und Standorten in einem kollegialen Arbeitsklima
Innovative Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und mehr Abwechslung in der Therapiearbeit sowie der Möglichkeit remote zu arbeiten, u.a. durch die KIRINUS Online-Therapie
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget von bis zu 700EUR und bis zu 5 Fortbildungstage jährlich, auch bei externen Anbietern
Vergünstigungen (bis zu 60%) auf Angebote in unserer KIRINUS CIP Akademie
Regelmäßige bezahlte Intervisions- und Arbeitsgruppen
30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis), zusätzlich unbezahlter Urlaub bis zu 4 Wochen möglich
Volle Bezüge bei Urlaub, Krankheit, Krankheit des Kindes, Feiertagen und Fortbildungstagen
Eine attraktive, übertarifliche Vergütung (von ca. 6.500EUR mtl. bei 30 Patienten pro Woche)
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten mehr über die Möglichkeiten für Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei KIRINUS Praxis erfahren? Melden Sie sich hier unverbindlich zur Informationsveranstaltung an: https://www.kirinus.de/infoveranstaltung-praxis .

Kontakt

KIRINUS Praxis Am Lindenplatz
Lindenplatz 10
83707 Bad Wiessee

Brigitte Wessely

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Jobbeschreibung

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) und/oder eine Technikerausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung an den Umrichtern mit, insbesondere an Senvion®/Nordex®/Fuhrländer® und GE® Windenergieanlagen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Du arbeitest gerne im Team, bist höhentauglich und körperlich fit
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und dir bereiten gelegentliche Reisetätigkeiten Freude

Deine Aufgaben

  • Du bist Technischer Ansprechpartner (m/w/d)  für unsere Servicetechniker/innen, Kunden und Vertragspartner für den Bereich Umrichter Technik
  • Du bist fürs Analysieren und die Beseitigung von Fehlern an den Umrichtern, insbesondere an Senvion®/Nordex®/Fuhrländer® und GE® Windenergieanlagen, die durch unsere Fernüberwachung an den 2nd Level Support weitergegeben werden, verantwortlich
  • Du übernimmst die fernmündliche technische Unterstützung unserer Serviceteams bei der Instandsetzung von Windenergieanlagen für den Bereich Umrichter Technik
  • Du erstellst Arbeitsanweisungen, Wartungsunterlagen und RAMS
  • Du erstellst und überprüfst Arbeitsaufträge inkl. der dazugehörigen technischen Dokumentation für den Bereich Umrichter Technik
  • Du übernimmst das Monitoring der Performance der Windenergieanlagen sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung
  • Du unterstützt bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten für die Instandsetzung und für Retrofits im Bereich Umrichter Technik

Das bieten wir

  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten
  • Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
  • Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
  • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst
Favorit

Jobbeschreibung

Über unsBei UnternehmerTUM verwandeln wir Visionen in erfolgreiche Geschäfte. Im "Silicon Valley" Deutschlands fördern wir unternehmerisches Handeln und treiben mit Start-ups und Firmen Tech-Innovationen vom Konzept bis zur Marktführung. Als Non-Profit Gesellschaft haben wir gemeinsam mit der TU München Pioniere wie Celonis, Flixbus oder Isar Aerospace unterstützt. Als Schlüsselspieler im Finanzteam verknüpfst du Effizienz mit Empathie, gestaltest die Finanzierung unserer Bereiche und erleuchtest "Nichtfinanzer" mit deinem Zahlenverstand. Entdecke ein dynamisches Umfeld voller Wachstumschancen und Gestaltungsfreiheit.
Willst du den Unterschied machen und mithelfen unsere Erfolgsgeschichte auf das nächste Level heben? Du willst nicht nur buchen, sondern mit Hilfe moderner KI-Tools Prozesse neu denken? Dann passt du perfekt zu uns!

Accountant (m/w/d) im Ökosystem Start-up und Innovation

Garching

full-or-part-time, permanent

Deine Aufgaben
Finanzbuchführung zwei unserer Gesellschaften

Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Schnelle Rechnungsabwicklung & - buchung

Proaktiver Einsatz von KI-Tools (z. B. Copilot, Gemini oder buchhaltungsnahe Anwendungen) zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Weiterentwicklung unserer digitalen Buchhaltungsprozesse

Gestaltungsspielräume bei digitalen Buchhaltungs-Projekten

Dein Profil
Mehr als nur Buchhaltung: Passion & Mut ist gefragt!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte ( r ) / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt ist ein dickes Plus)

Praxiserfahrung von mind. 3 Jahren, idealerweise hast du bereits unterschiedliche Branchen kennengelernt
Idealerweise setzt KI-Tools bereits produktiv ein oder möchtest deren Potenzial in der Buchhaltung gezielt nutzen
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick - Eigenorganisation ist für uns das A und O

Profi in MS Office, Know-how bei Google Workspace von Vorteil .

Wichtig ist uns, dass du gute D ATEV- Kenntnisse hast

Erfahrung mit Gemeinnützigkeit ? Pluspunkt !

Teamplayer mit unternehmerischem Drive und Freude am Austausch mit dem Team im Büro
Fließend in Deutsch & gute Englisch-Kenntnisse

Deine Vorteile
Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings
Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote)
Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget (u.a. für MVG, Lime, Uber, Jobrad...)
Du möchtest praktisch an deinen eigenen Ideen praktisch arbeiten?
Nutze den unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »

MakerSpace «

Du genießt bei uns große Flexibilität und kannst sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten. Uns ist eine ausgewogene Mischung wichtig, denn wir schätzen es, persönlich als Team im Büro zusammenzukommen

Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
Aktive Förderung des UnternehmerTUM -Networking durch Teamevents, Weihnachtsfeiern und Informationsveranstaltungen zum Ökosystem

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München

www.unternehmertum.de

Favorit

Jobbeschreibung

IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)

Die FITKO - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.

Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Willst Du uns als neue:r FITKO-Mitarbeitende:r bereichern? Die Abteilung »Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit« beinhaltet einige für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen - die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben

Du unterstützt das Informationssicherheitsmanagement der FITKO in der föderalen Arbeitsgruppe Informationssicherheit des IT-Planungsrats. Diese entwickeln die Leitlinie für Informationssicherheit in der öffentlichen Verwaltung weiter und Du bringst dafür deine Expertise ein.
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt Du das Produktmanagement bei IT- sicherheitsrelevanten Themen und hilfst, bestehende Sicherheitskonzepte weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung moderner Sicherheitsansätze wie Zero-Trust- Modelle oder Multi-Faktor-Authentifizierung für die FITKO.
Du arbeitest eng mit den IT-Architekt:innen und Standardisierungsmanager:innen zusammen und trägst dazu bei, IT-Architekturen und Standards sicherheitsorientiert zu gestalten.

Das bringst Du mit:

Universitätsdiplom- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, IT-Sicherheit/ Informationstechnik, IT-Security, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik, einem anderen vergleichbaren Studienfach oder entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden.
Du bist neugierig auf Themen wie Netzwerke, Kryptografie und den Schutz von IT-Systemen. Vorkenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend.
Da Informationssicherheit sich nicht auf eine IT-Disziplin eingrenzen lässt, verfügst Du über gute bis sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Netzwerken, Infrastrukturen, Systemarchitekturen und Softwarearchitekturen für verteilte Systeme.
Du bist neugierig und interessierst dich für die neuesten IT-Security-Frameworks und - Leitfäden und aktuelle Technologien.

Du hast »das Große und Ganze« im Blick, arbeitest analytisch, agierst lösungsorientiert und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Tätigkeiten, bist jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freust dich darauf, mit Deinen Ideen an der Weiterentwicklung der gesamten FITKO beizutragen.
Als teamfähige Person und Kommunikationstalent handelst Du stets wertschätzend und fokussierst das gemeinschaftliche Ziel.
Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).

Das erwartet Dich bei uns:

Eine unbefristete Stelle

Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A14 (hD) Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub

Eine moderne Arbeitsumgebung

Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen

Weiterentwicklung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen

Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima

»Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team

Eine spannende Aufgabe

Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der
Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren

Interesse?

Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 11.08.2025. ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-019/dashboard.html
Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.
Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 34 bis 35 durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Noch Fragen?
Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:
Abteilungsleitung Föderales Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit
joerg.kremer@fitko.de
+49 (69) 401270 103

Beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.fitko.de/datenschutz .

Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.
Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb auch Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Weitere Infos unter www.fitko.de

FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Zum Gottschalkhof 3
60594 Frankfurt am Main

Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns:

  • SAP-Beratung oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung sowie der damit einhergehenden Marktkommunikation und Kundenserviceprozessen
  • Projektmitarbeit oder -leitung in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
  • Entwicklung und/oder Beratung von Lösungs- und Testkonzepten inkl. Evaluierung und Umsetzung
  • Identifikation von Optimierungspotentialen in IT-Systemen & Geschäftsprozessen

Das bringst Du mit:

  • Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug sowie Berufserfahrung im Anforderungsbereich
  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung
  • Fundierte Kenntnisse im SAP IS-U und S/4HANA Utilities
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
  • Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten inkl. Customizing
  • Kenntnisse in ABAP/ABAP-OO, ODATA, CDS-Views sowie Knowhow in der Marktkommunikation von Vorteil
  • Erfahrung in Change-Management, Cut-Over-Aktivitäten und Testmanagement von Vorteil
  • Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Dienstliche und private Unfallversicherung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage
  • Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Jobticket & JobRad
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenlose Getränke
  • Rabatte auf versch. Produkte, Reisen und Dienstleistungen
* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag: Du kümmerst dich um die Verwaltung, Konfiguration und den Betrieb von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (HPE Aruba, Sophos). Zudem übernimmst du die Administration, das Monitoring und den Betrieb der Web Application Firewall (WAF) Umgebung. Du entwickelst die Netzwerkarchitektur weiter und bringst eigene Konzepte ein. In enger Abstimmung mit den Security- und Applikationsteams sorgst du für eine reibungslose Integration der Netzwerkinfrastruktur. Auch das Troubleshooting sowie der 2nd-Level Support gehören zu deinem Aufgabenbereich – inklusive technischer Dokumentation. Darüber hinaus erstellst und pflegst du technische Dokumentationen sorgfältig und strukturiert. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Medizin-) Informatik oder Du verfügst als Quereinsteiger (m/w/d) über vergleichbare praktische Kenntnisse. Idealerweise verfügst Du auch bereits über IT-Projekt- oder Beratungserfahrung. Eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 30%). Das kannst Du von uns erwarten: Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. Events : Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Ergonomie : Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst. Fortbildungsangebot : Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. Mobile Work : Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Favorit

Jobbeschreibung

Das Institut für Lehrergesundheit am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Sicherheitsingenieur*in/Fachkraft für Arbeitssicherheit/Health &
Safety Expert (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften und
pädagogischen Fachkräften bei Fragestellungen zu
den Themen Sicherheit und Gesundheit

Durchführung von Schulbegehungen und
Unterstützung bei der Durchführung von
Gefährdungsbeurteilungen

Mitarbeit in der Entwicklung webbasierter
Dienstleistungen zur Verbesserung unserer
arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen
Betreuungsleistungen

Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Lehrergesundheit
Mitarbeit bei der Gesundheitsberichterstattung und
Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse

Beteiligung an Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmaßnahm

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Bachelor-, Master- oder
Diplomabschluss

Zusatzqualifikation als Sicherheitsingenieur*in/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (gerne
unterstützen wir Sie hierbei)

Erfahrung in der Beratung zu Sicherheit und
Gesundheit

Bereitschaft zu interdisziplinärer, wissenschaftlicher
Arbeit

Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit in RLP
(Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Lehrergesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau D. Brückbauer, Tel.: 06131 17- 8854.
Referenzcode: 50276544
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist ein engagierter und kreativer Kopf und arbeitest mit dem Willen, hochwertige Projekte optimal umzusetzen? Du hast Lust dich in neue komplexe Systeme einzuarbeiten? Genau dich suchen wir!

Deine Aufgaben:

  • Administration der internen IT-Infrastruktur
  • Optimierung, Wartung und Weiterentwicklung der Infrastruktur
  • Mitarbeit und Durchführung von internen und externen Projekten
  • Pflege der Dokumentation

Deine Hard-Skills:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich der (angewandten) Informatik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration
  • Fachkenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Kenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift

Deine Soft-Skills:

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständig organisierten Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Du findest bei uns:

  • Einen verantwortungsvollen Job in einem professionellen Entwicklungsteam in lockerer Arbeitsatmosphäre
  • Spannende Projekte, die ein hohes Maß an Abwechslung mit sich bringen
  • Einen unbefristeten Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung, betriebliche private Unfallversicherung und einem Zuschuss zum Firmenfahrrad
  • Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Büro, auto-& nahverkehrsfreundlich gelegen, mit eigenen (E-Lade) Parkplätze
  • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment, Bereich Payment II suchen wir in der Abteilung Payment-Wallet & Kreditkartenprozesse zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Software Architekt Payment (m/w/d).

Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung zur Gesamtkonzeptionen von Neu- und Weiterentwicklung umfangreicher Payment-Systeme im Sinne des IT-strategischen Zielbilds
  • Definition von Methoden und Standards komplexer und neuartiger Payment-Verfahren über den verwendeten Technologie-Stack hinweg - mit Fokus auf die langfristige Ausrichtung der Systeme
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen für die IT-Systeme und bankfachliche Anwendungen hinsichtlich funktionaler, technischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte für Payment-Verfahren
  • Leitung und Steuerung technischer Anforderungen innerhalb der Finanz Informatik, der Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe sowie mit nationalen und internationalen Partnern zu verantworteten Systemen
  • Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Softwareprojekten und im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks (z.B. Spring Framework, JPA, Git, Maven, Node JS)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Analyse, Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge
  • Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 285/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team mit dem Ziel, optimale Ergebnisse zu erzielen Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit komplett remote Arbeitsmodell ganz bequem von zu Hause aus. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest.

Favorit

Jobbeschreibung

Stiftung Projekt Omnibus

Das franziskanische Projekt „Omnibus“ bietet Eltern ein kostenloses Zuhause auf Zeit während des Klinikaufenthaltes ihres schwer kranken Kindes.

Für unser Büro suchen wir ab sofort eine

Verwaltungskraft als stellvertretende Hausleitung (m/w/d)

Teilzeit (20 Stunden / Woche) – zunächst befristet auf ein Jahr

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Präsenzdienste im Projekt Omnibus mit Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten (kein Homeoffice)
  • Stellvertretende Hausleitung (im Urlaubs- und Krankheitsfall)
  • Vorbereitende Buchhaltungsarbeiten
  • Spenderdialog und Spenderverwaltung
  • Nachhalten von Förderanträgen
  • Sekretariatsaufgaben
Wir erwarten von Ihnen:

  • Kaufmännische Berufserfahrung
  • Kommunikative Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen
  • Organisationstalent
  • Empathie für Eltern und Familien in Krisensituationen
  • Stressresistenz
  • Offenheit für verschiedene Kulturen und Religionen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Identifikation mit den Grundsätzen der christlich geprägten Stiftung
  • Englische Sprachkenntnisse
Wir bieten Ihnen:

  • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Vergütung nach AVR mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Stiftung „Projekt Omnibus“, Br. Thomas Abrell ofm, Lindwurmstraße 77, 80337 München oder per E-Mail an bewerbung@projekt-omnibus.de.

Weitere Informationen unter www.projekt-omnibus.de.

Stiftung „Projekt Omnibus“
Br. Thomas Abrell
Lindwurmstraße 77
80337 München
Tel.: 089 536550

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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Produktentwickler*in innovative Mobilitätskonzepte - (Wirtschafts-)Ingenieur (Verkehrswesen), Betriebswirt / Fachwirt - Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb (w/m/d)Das wünschen wir unsAbgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Verkehrssystemmanagement, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise zum Betriebswirt / Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb, Verkehr, BWL, Unternehmensführung, Management, Wirtschaft o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung Analytisches Denken mit Geschäftssinn Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude Kreativität bei der Problemlösung Hands-on-Mentalität und TeamfähigkeitZu Ihrem Aufgabengebiet gehörenLeitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen & externen Projekt- & Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services & Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z.B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility) Erstellung & Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern & Agenturen, Vertragsgestaltung & Abrechnung Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z.B. MulitMoDUS) Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen FachbereichenDas bieten wir IhnenUnbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
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Jobbeschreibung

Projektcontroller (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

  • Operatives Projektcontrolling einschließlich der Budgetplanung und -überwachung
  • Verantwortung der Umsatzplanung und Rechnungslegung
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte anhand definierter KPIs
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Business Review Präsentationen für das Management und Stakeholder
  • Vorbereitung und Durchführung von Projektaudits
  • Projektdatenpflege im ERP-System vom Projektstart bis -ende
  • Durchführen von Ad-hoc-Analysen

Qualifikationen, die überzeugen:

  • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling bzw. der kaufmännischen Projektbetreuung
  • Studium BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Controlling
  • Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Hohe Zahlenaffinität und prozessorientiertes Denken
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent mit kommunikativer Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP/BI Software

Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber

82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

  • Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VI eLF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenver­stellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
  • Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regel­mäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche be­sprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .
  • Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiter­empfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards . Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
  • Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkompli­zierte und schnelle Unterstützung.
  • Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

Überzeugt?
Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen?

Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040524754614 / )

JETZT BEWERBEN! ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 ­– 81829 München

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(Senior) Prozessmanager (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
(Senior) Prozessmanager (m/w/d) in unserer Gruppe Bankorganisation der Abteilung Compliance in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Beraten und unterstützen Sie die Stakeholder bei der Identifikation von Verbesserungspotentialen in ihren (End-to-End) Prozessen und realisieren Sie gemeinsam die Umsetzung von Effizienzgewinnen
Unterstützen Sie uns bei Unternehmensprojekten im Bereich der Prozessoptimierung und Regulatorik und lassen Ihr Banken- und Prozessmanagement-Know-how miteinfließen
Coachen Sie die Fachbereiche gemäß unserer BPM-Governance und erfassen Sie die Prozesse unseres Hauses in unser Organisationshandbuch (OHB)
Entwickeln Sie mit uns das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und begleiten die Fachbereiche von der Dokumentation bis zur Kontrolltestdurchführung
Gestalten Sie mit uns das Business Continuity Management (BCM) prozessorientiert weiter und koordinieren Sie den jährlichen Regelprozess (z.B. bei Notfallplänen) in Zusammenarbeit mit den Notfallbeauftragten und unserem Team
Stellen Sie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozessmanagement-Standards sicher und entwickeln das kennzahlenbasierte Prozess-Reporting mit uns weiter
Optimieren Sie mit uns den Neue-Produkte-Prüfungsprozess (NPP) und begleiten die Produktverantwortlichen von der Konzeption bis zur Umsetzung

IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, Bankenlehre oder vergleichbare Qualifikation
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Spektrum des Prozessmanagements und idealerweise praktische Erfahrungen mit den Themen Internes Kontrollsystem (IKS), Business Continuity Management (BCM) und/oder Unternehmensprojekte im Bankenumfeld
Sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte, analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Beratungsaffinität
Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere von abteilungsübergreifenden und komplexen Prozesszusammenhängen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools (bspw. Adonis, Signavio)

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Katharina Möbus
Personalreferentin

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Jobbeschreibung

Du bringst Berufserfahrung in der Verwaltung mit und hast Lust, entweder ein kleines Verwaltungsteam zu leiten oder Teil davon zu werden? Struktur, Organisation und ein wertschätzendes Miteinander sind für Dich selbstverständlich? Dann bist Du bei Meine Assistenz GmbH genau richtig.

Wir sind ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf-Derendorf gestalten wir seit 2016 die Assistenzlandschaft in NRW mit. Unser Verwaltungsteam ist klein, effizient und herzlich, jetzt suchen wir Dich als erfahrene Unterstützung mit dem Blick fürs Ganze.

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Derendorf – Vollzeit
Deine Rolle bei uns:
Eine erfahrene Verwaltungsleitung, die Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv gestaltet
✓ Koordination und Führung des Verwaltungsteams
✓ Schnittstelle zu Lohnbuchhaltung, Geschäftsführung und externen Stellen
✓ Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
✓ Übernahme von Sonderprojekten und Teamorganisation
✓ Verantwortung für Aufgabenverteilung, Fristen und Abläufe

Das bringst Du mit:
✓ Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
✓ Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (je nach Rolle mehrjährig)
✓ Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit
✓ Sicherem Umgang mit MS Office und/oder Google Workspace
✓ Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
✓ Erfahrung in Teamkoordination oder Projektleitung
✓ Freude an Prozessgestaltung und interner Kommunikation
✓ Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation

Das erwartet Dich:
✓ Ein kleines Team, das zusammenhält
✓ Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen
✓ Strukturierte Einarbeitung & flache Hierarchien
✓ mind. 38-Stunden-Woche
✓ flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 - 16:00)
✓ Homeoffice-Optionen
✓ 25 Urlaubstage + freiwillige Teamevents
✓ Ein Arbeitsplatz mit Sinn

Klingt nach Dir?
Bewirb Dich – ganz unkompliziert. Ein Lebenslauf reicht. Oder ruf uns einfach an und wir schauen gemeinsam, was passt.

Email: Bewerbung[at][Website-Link gelöscht]Telefon: 021178178321 Ansprechpartnerin: Lea Bodewig (Bewerbungsmanagement) Homepage: [Website-Link gelöscht]

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Jobbeschreibung

Schweißfachingenieur (m/w/d) HOPPECKE Zwickau BerufserfahrungTechnische Berufe (Sonstige) Voll/TeilzeitHerzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.Unser Angebot an Dich: Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.Das sind Deine Aufgaben: Für die Erstmusterprüfungen der Schweißungen unserer Batteriecontainer von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Schweißfachingenieur. Ja wir meinen genau Dich! Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. Zudem bewertest Du die schweißtechnische Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase und unterstützt die Wareneingangsprüfung bei der Bewertung schweißtechnischer Unregelmäßigkeiten an Bauteilen und triffst gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Entscheidungen zur weiteren Verwendung. Du führst Lieferantenaudits zusammen mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Einkauf durch, erstellst Auditberichte, definierst Korrekturmaßnahmen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Des Weiteren begleitest und überwachst Du den Laserschweißprozess.Das wünschen wir uns von Dir: Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. Du bist Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) und verfügst über fundierte Kenntnisse in Deinem Fachgebiet und hast Erfahrung mit dem Regelwerk EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau). Du bringst Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten und in der Lieferantenauditierung mit und bist idealweise VT2-Prüfer. Zudem wären Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer.Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.Interesse? Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch. Richte Deine Bewerbung bitte an:Isabell Schiller HR Manager +49 (0)375 270550 237Mehr Jobs Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Ingenieur- und hydrogeologische Bearbeitung vielfältiger Projekte im Bereich Bergbau und Altbergbau, Umwelt sowie Wasserbau und Verkehr, sowohl regional als auch überregional
  • Erstellung von geotechnischen Erkundungskonzepten in interdisziplinären Themenfeldern
  • Planung und Begleitung von Bohrkampagnen
  • Festlegung und Auswertung von bodenmechanischen Laborversuchen
  • Erstellung von geotechnischen Berichten und Baugrundgutachten
  • Unterstützung des Kunden bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Vergabe)
  • Begleitung von Projekten während der Bauausführung, mit Schwerpunkt auf örtlicher Bauüberwachung und Fachbauleitung

    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften mit Ausrichtung Angewandte Geologie oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber gerne auch Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Gültiger EU-Führerschein, Klasse B zwingend erforderlich

    Unser Angebot

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen Dich alsIngenieur / Techniker / Quereinsteiger (m/w/d) als Planer Bautechnik von Verkehrsanlagen

    zur Unterstützung unseres Planungsteams in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Dresden.

    Scheidt & Bachmann

    kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

    Der Geschäftsbereich

    Systeme für Signaltechnik

    bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.

    Wir bieten Dir

    Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören

    Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss

    Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst

    Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben

    Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

    Deine Aufgaben

    Planen ist Deine Leidenschaft? Du planst Verkehrsanlagen im Bahnbereich entlang der HOAI-Leistungsphasen von der Planung und Konzeption bis hin zur Bauausführung.

    Teamarbeit ist Deine Stärke? Du arbeitest gemeinsam in fachübergreifenden Teams. Bei (Groß-)Projekten übernimmst Du für den fachlichen Anteil auch die Teilprojektleitung.

    Magst Du den großen Zusammenhang? Du hast die Möglichkeit, Deine Planung bis zur Inbetriebnahme zu verfolgen.

    Du bist kontaktfreudig? Du stimmst die Planungen mit Auftraggebern und Behörden ab.

    Mit Deiner Arbeit bringst Du die digitale Schiene ein gutes Stück nach vorne.

    Das bringst Du mit

    Abschluss: Studium oder Technikerabschluss in einer Fachrichtung des Bauwesens

    Als fachlicher Quereinsteiger (m/w/d) anderer Studienrichtungen bist Du auch willkommen

    Gute Erfahrungen in der Anwendung von AutoCAD, ggf. ProVI und MS Office

    Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

    Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
    Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine Affinität zum Verkehrswesen
    Gültige Arbeitserlaubnis für die EU

    Hast Du Interesse?
    Für weitere Fragen kontaktiere:
    Yvonne Kuzmanovic

    +49 2166 266985
    Karriere bei Scheidt & Bachmann
    Karriere-Videos

    Bewirb Dich jetzt!
    Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.

    JETZT BEWERBEN!

    Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de

    Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo_google.png

    2025-09-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR 40000.0 60000.0

    2025-07-08
    Dresden 01309 Bertolt-Brecht-Allee 22

    51.0410585 13.7800914

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    Jobbeschreibung

    StellenangebotSeien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
    [](https://comi.de/)
    Software
    System Administrator (m/w/d)
    Leonberg
    Festanstellung
    Gehalt 40.000 € – 55.000 € pro Jahr
    [Jetzt bewerben](https://comi.de/karriere/system-administrator/#kontakt)
    Deine Aufgaben
    * Systemadministration & Infrastrukturmanagement – Du verantwortest die Administration unserer Inhouse- und Cloud-Serverumgebungen und Netzwerkinfrastruktur.
    * Serverarchitektur für ML-Anwendungen – Du planst und erweiterst unsere Serverlandschaft für Machine-Learning-Workloads, inklusive GPU-optimierter Hardware.
    * Embedded- & Edge-Device-Management – Du richtest Industrial PCs und Embedded-Systeme ein (z.B. Nvidia Jetson) und stellst deren stabilen Betrieb sicher.
    * OS-Stack-Weiterentwicklung & Systempflege – Du entwickelst unseren Linux-basierten OS-Stack weiter, erstellst System-Images, Konfigurationsprofile und Updates.
    * IT-Security & Compliance – Du integrierst Sicherheitsanforderungen in Konfiguration, Netzwerkdesign und Systembetrieb gemäß Best Practices.
    * Virtualisierung & Containerisierung – Du hilfst unsere Dienste auf Basis von Proxmox, Docker und Podman zu betreiben und verantwortest deren Hochverfügbarkeit und Backup-Konzepte (z. B. mit TrueNAS Scale).
    * Netzwerktechnik & Performanceoptimierung – Du arbeitest mit moderner Netzwerktechnik bis 100 Gbit/s (z. B. Mikrotik, Unifi) zur Anbindung aller Systeme.
    * Cloud- & SaaS-Verwaltung – Du betreust Cloud-Infrastrukturen bei Hetzner, Host Europe, AWS oder Azure und verwaltest SaaS-Lösungen wie Microsoft 365, HubSpot und Sage 50.
    * IT-Support & Nutzerbetreuung – Du übernimmst technische Verantwortung für interne IT-Anwendungen und Anwenderanfragen im Tagesgeschäft.
    Dein Profil
    * Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder ein entsprechendes Studium im IT-Bereich.
    * Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration – idealerweise in komplexen und hybriden Systemlandschaften.
    * Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Linux-Administration, Virtualisierung (z.B. Proxmox) und Containerisierung (z.B. Docker, Podman) mit.
    * Du hast ein tiefes Verständnis für Netzwerke, Hardware, Embedded-Systeme und deren Zusammenspiel im produktiven Betrieb.
    * Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und bist in der Lage, hybride Umgebungen sicher zu betreiben.
    * Du interessierst dich für Themen rund um Machine Learning und Künstliche Intelligenz und hast Freude daran, neue Technologien zu erproben.
    * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
    * Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und hast Freude an kontinuierlicher Weiterbildung.
    Was Dich bei uns erwartet:
    Work-Life-Balance & Flexibles Arbeiten
    * Flexibilität bei Geräten & Systemen (Android/Windows oder iOS/Mac)
    * Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung
    * Hybrides Arbeiten - im Büro, remote & beim Kunden
    Gesundheit & Wohlbefinden
    * Betriebliche Krankenzusatzversicherung
    * Vergünstigte Mitgliedschaften bei Partner-Fitnessstudios
    * JobRad – dein Firmenfahrrad für Gesundheit & Umwelt
    Weiterentwicklung & Karriere
    * Raum zur Weiterentwicklung – persönlich und beruflich
    * Innovatives Unternehmen im AI-Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial
    * Direkte Zusammenarbeit mit Expert:innen und Führungskräften
    * Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
    Unternehmenskultur
    * Echter Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    * Offene Feedbackkultur und Wertschätzung
    * Start-up Vibes, kombiniert mit Expertise und Stabilität
    * Regelmäßige Team-Events
    Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen
    * Betriebliche Altersvorsorge
    * Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei vielen Partnern
    * Attraktive Zusatzvergünstigungen über unsere Partnerprogramme
    Die collective mind GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Leonberg, das sich auf AI-Lösungen für Industrie und Unternehmen auf Basis von Deep Learning spezialisiert hat. Seit 2018 entwickeln wir zukunftsweisende AI-Anwendungen, die regelmäßig am Markt etablierte Produkte übertreffen und uns immer wieder zeigen, wie beeindruckend leistungsfähig AI-Systeme sein können.
    *System Administrator (m/w/d)*
    * Leonberg
    * Festanstellung
    * Gehalt 40.000 € – 55.000 € pro Jahr
    [Jetzt bewerben](https://comi.de/karriere/system-administrator/#kontakt)

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    Jobbeschreibung

    Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

    Job-ID: 3988Standort: Berlin, Stralauer Straße 32Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis November 2026 für die Dauer der Freistellung einer Kollegin

    Soziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohlbefinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maßnahmen, um jeden Arbeitsplatz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.

    Was Sie bei uns bewegen
    • Individuelle Fallberatung von Beschäftigten und Führungskräften
    • Situationsanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
    • Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)
    • Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren
    • Arbeitsplatzanalysen koordinieren, leiten und moderieren
    • Zusammenarbeit mit den betrieblichen und externen Beteiligten
    • Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen, Integrationsteams und Umsetzungsstrategien
    • Evaluation der Maßnahmen und BEM-Verfahren
    • Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen
    Das bringen Sie mit
    • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
    • Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) mit einschlägigen praktischen Kenntnissen sowie Fachkenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit
    • Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung
    • Fundierte Kenntnisse / Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation
    • Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM
    • Fundierte Kenntnisse in Leistungs- und Entschädigungssystemen
    • Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte Arbeitsweise
    Gute Gründe für eine Karriere bei uns
    • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
    • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
    • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
    • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
    • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
    Bezahlung

    Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

    Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

    • Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
    • Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
    • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
    • Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
    Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

    Deine Rolle

    Als Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen und deutsch-/englischsprachigen Teams mit starker Karriere-Perspektive. Unser Pega-Team wächst kontinuierlich, wir haben spannende Projekte vor uns.

    Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

    • Entwurf und Weiterentwicklung digitaler Architekturen sowie Integration innovativer B2x-Lösungen in bestehende Anwendungslandschaften mit besonderem Fokus auf Pega
    • Nutzung der Möglichkeiten von Low Code für dynamische, schnelle Entwicklungen
    • Integration von auf der Basis Pega gebauten Lösungen in die Architektur des Kunden
    • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Zusammenarbeit mit der weltweiten Architektur-Community
    • Übernahme von Schlüsselrollen in Softwareentwicklungs- wie auch in IT-Beratungsprojekten, insbesondere die fachliche Steuerung und Entwicklung von Pega-Teams

    Dein Profil

    • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen informatiknahen Studiengang und mehrjährige praktische Erfahrung in Pega-Projekten mit Architekturverantwortung
    • Begeisterung für den Entwurf neuartiger IT-Lösungen, bei denen Integration mit anderen Lösungen eine entscheidende Rolle spielt
    • Zertifikate als Pega Senior System Architect oder Pega Lead System Architect
    • Kommunikationsstärke, Agilität, strukturiertes Arbeiten und Teamplayer-Mentalität
    • Bereitschaft in internationalen Projektteams zu arbeiten und projektabhängig zu reisen
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was du bei uns schätzen wirst

    • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
    • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

    Bewirb dich jetzt

    Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

    Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite.

    Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

    Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

    Mehr Infos

    Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

    Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

    Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektmanager*in / Projektmitarbeiter*in (m/w/d) FlächenmanagementGrunderwerb / Dienstbarkeiten

    Teilzeit / Vollzeit

    Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden
    Job-ID VE2515

    Ihre Aufgaben

    Übernahme von Korrespondenz mit Behörden, Grundbuchämtern, Notaren und weiteren Stakeholdern sowie Gespräche mit Eigentümern
    Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Wegenutzungsrechte
    Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Verbänden, Gemeinden und übergeordneten Verwaltungen
    Steuerung externer Dienstleister des AGs zur Einholung von Grundstücksrechten
    Schnittstelle zwischen den Projekten im Programm: Genehmigung, Bau und Betrieb
    Erstellung und Prüfung von Wegenutzungsverträgen

    Ihr Profil

    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Ingenieurwesen (z. B. Vermessung, Geographie, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt) oder in Rechtswissenschaften
    Erfahrung im Grundbuch- und Vertragsrecht sowie in der Verhandlung von Verträgen und bei der Einholung von Dienstbarkeiten (z. B. als Grundstücksmanager*in, Wegerechtsmanager*in, Vermessungsingenieur*in, Geograf*in oder vergleichbar)
    Erfahrung im Umgang mit MS Tools (Excel, Word, SharePoint) und Datenbanken sowie LaRA
    Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
    Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
    Führerschein Klasse B
    Flexibilität

    Wir bieten

    Zukunftsweisende Projekte
    Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
    Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
    Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
    Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
    Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
    Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
    Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

    Über uns

    THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
    Projekte sind unsere Welt!

    Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

    Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

    Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID VE2515 über folgenden Link:

    Jetzt bewerben
    Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
    Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de
    Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere

    THOST Projektmanagement GmbH
    Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim

    Datenschutz
    Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

    thost.de

    THOST Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png

    2025-08-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR 45000.0 60000.0

    2025-07-15
    Berlin 10115

    52.532614 13.3777035

    Hamburg 20095

    53.5507515 10.0017259

    Leipzig 04103

    51.3302732 12.3891818

    Dresden 01067

    51.05754959999999 13.7170648

    Favorit
    XING Aurich

    Jobbeschreibung

    ZUKUNFT BEWEGEN_

    Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

    ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

    Deine Aufgaben:

    • Übernahme der Büroorganisation, z. B. Bestellung von Arbeitsmitteln, Erstellung von Sitzplänen etc.
    • Mitwirkung bei der Event-Organisation, z. B. Mitarbeiter-Jubiläen etc.
    • Verantwortung für die Datenpflege und Aktualisierung der Warengruppen in SAP
    • Onboarding sowie Offboarding von Mitarbeitenden
    • Postbearbeitung
    • Erledigung allgemeiner telefonischer und schriftlicher Korrespondenzen
    • Vertretung der Assistenz des CPO in Abwesenheiten durch Übernahme aller administrativen Aufgaben
    Dein Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel etc.)
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
    • Soziale und internationale Kompetenz, Integrität, Diskretion, Loyalität sowie Teamfähigkeit
    Deine Benefits:

    • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
    • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
    • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
    • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
    • Möglichkeit zum JobRad-Leasing
    Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

    Kontakt:

    Bewirb Dich online über unser Karriereportal!

    Viktoria Steinhauser
    viktoria.steinhauser@enercon.de
    +49 4941-927 244

    Standort: Aurich bei Emden
    ID: 2340-de_DE

    Favorit
    becon Bonn

    Jobbeschreibung

    Beschreibung

    Wir sind ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte IT-Lösungen und -Services an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Linux & OpenSource Experten (m/w/d).

    *Ihre Aufgaben:*

    • Pflege, Optimierung einer Linux und OpenSource Systemlandschaft
    • Optimierung und systematische Verbesserung der Systemlandschaft
    • Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen
    • Diagnose und Behebung von Störungen
    • Dokumentation der Störungen und deren Lösungen im Ticketsystem
    • Mitwirkung bei der Implementierung und Wartung
    • Durchführung von regelmäßigen System- und Netzwerkaudits

    Anforderungen

    *Ihr Profil:*

    • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse in Linux (z.B. Debian, Ubuntu)
    • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Technologien CheckMK, Graylog, Alerta, i-doit, Grafana, Znuny, Ansible
    • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
    • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

    *Wir bieten:*

    • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Zertifizierung
    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das Unternehmen

    Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 188 Mitarbeiter, betreut mehr als 610 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 21 Mio. Euro Umsatz. Mahr EDV ist Gründer-Inhaber-geführt.

    Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam und Stuttgart selbstverständlich entsprechend fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein.

    Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.

    Deine Aufgaben

    Du sorgst durch IT Betreuung und Beratung für störungsfreies Arbeiten bei unseren Kunden.

    Obwohl Du für Deine Kunden Hauptansprechpartner bist und viele Freiheiten bspw. durch die eigenständige und für Dich flexible Vereinbarung der Arbeitszeiten genießt, kannst Du Dich immer auf starken Rückhalt verlassen: Deinen Vertreter, Deinen Teamleiter, Dein gesamtes Mahr EDV Team mit vielen Spezialisten in den unterschiedlichsten Bereichen.

    Zu Deinem Aufgabenportfolio gehört nicht nur die Administration und Wartung der Netzwerke, Server und PCs sowie der Support der Anwender beim Kunden, sondern auch die Konzeption und Optimierung von Serverlandschaften.

    Du fährst mit dem Dienstwagen zu Kunden, arbeitest im Homeoffice oder im Büro - ganz wie Du magst und es mit Deinen Kunden abstimmst.

    Dein Profil

    • Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Hyper-V, Exchange (ab 2010) und der Netzwerkadministration
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Netzwerkadministrator oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung
    • Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille
    • Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft
    • Freude im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Gepflegtes Äußeres
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
    • PKW Führerschein

    Wir bieten Dir

    • Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
    • Arbeite, wo du magst: Beim Kunden, in der Firma, im Homeoffice, auf der Terrasse
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
    • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung
    • Bis zu 95.000 Euro Jahresgehalt, leistungsbezogen
    • Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
    • Komfortable Arbeitsbedingungen in einer zum Smart-Office modernisierten Villa (Berlin) bzw. einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf & Köln)
    • Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
    • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten (bspw. Mentor / Teamleiter oder Spezialist)
    • Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
    • Sehr flexible Arbeitszeiten
    • Einen gelebten Teamgeist
    • Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub*
    • Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung*
    * für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Geomatiker:in im Geodatenservice/ GIS-Datenerfassung (w/m/d)

    Job-ID: 4038
    Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
    Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.25 / unbefristet

    Im Bereich Planung und Bau - Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.

    Was Sie bei uns bewegen

    Bestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten)
    Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen
    Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken
    Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität
    Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD
    Aufklärung technischer Sachverhalte
    Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung
    Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten
    Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden
    Durchführung von Softwaretests

    Das bringen Sie mit

    Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
    Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
    Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS)
    Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen
    Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
    Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation
    Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten
    Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen

    Über uns

    Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
    Gute Gründe für eine Karriere bei uns

    Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
    Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
    Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
    Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
    Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

    Bezahlung
    Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

    Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

    Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

    HIER BEWERBEN
    Informationen zur Bewerbung

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .

    Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
    Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
    Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

    Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

    Berliner Wasserbetriebe https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png

    2025-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR 43000.0 52000.0

    2025-07-18
    Berlin 10179 Neue Jüdenstraße 1

    52.5154659 13.4109815

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WAGNER - Powered by TalentsBewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
    Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.
    Klingt überzeugend? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
    SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d)
    Markdorf, J. Wagner GmbH, DE, 88677
    Unbefristet
    Vollzeit/ Teilzeit (Hybrid)
    Deine Aufgaben:
    Bei WAGNER prägen unsere IT-Systeme die Prozesslandschaft – gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die globale Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in der Produktion (PP).
    Konkret bist du mit deinem Team erste*r Ansprechpartner*in für das Modul PP, schulst und betreust das Modul anwenderseitig und entwickelst dieses stetig weiter.
    Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und arbeitest an der Standardisierung und Harmonisierung der Produktionsprozesse über verschiedene Standorte hinweg – betriebswirtschaftlich wie technisch.
    Des Weiteren unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Erstellung von Fachkonzepten im Bereich der SAP-Produktionsprozesse.
    Du bringst dich aktiv in unsere bereits gestartete Transformation zu SAP S/4HANA ein – insbesondere im Hinblick auf die Neuausrichtung der Produktionsprozesse.
    Dein Profil:
    Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Informatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
    Während deiner mehrjährigen Berufspraxis hast du Erfahrungen im SAP-Modul PP, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld, gesammelt. Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA sind von Vorteil.
    Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung, Produktionssteuerung und Auftragsabwicklung.
    Für die Zusammenarbeit im nationalen und internationalen Umfeld besitzt du gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft von circa 15 %.
    Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und ihre IT-Erfahrungen auf internationaler Ebene ausweiten möchte.
    Unser Angebot:
    Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
    Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
    Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
    Bike Leasing und EGYM Wellpass
    Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
    Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
    Tägliche Auswahl von Frühstück über Mittagsessen bis Snacks in unserem Betriebsrestaurant Josef's
    Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
    Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
    35 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
    Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.
    Deine Qualifikation und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir dich bitten, auf ein Foto in deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt!
    Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1301 bei Fabian Wild.
    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise
    • Darüber hinaus sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inclusive ABAP Entwicklung verantwortlich
    • Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll - Prozesse weiter
    • Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
    • Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen

    Qualifikationen

    • Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll
    • Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP
    • Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors
    • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung
    • Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was wir bieten

    • Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
    • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
    • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
    • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
    • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
    • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
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    Jobbeschreibung

    SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT LEIPZIGBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenDenise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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    Wir machenStraßen fürs Leben.

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    Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege

    Einsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 20.08.2025

    Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis.
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    Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4693

    Über Straßen.NRW

    Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

    Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis.
    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

    Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege
    Implementierung, Betreuung und Koordinierung von ArcGIS-Systemen für die Landespflege einschließlich der Arbeitsmethode BIM
    Beratung, Support und Schulung der Anwender
    Bereitstellung von Geodaten für Landschaftsplanerische Fachbeiträge
    Erstellung von thematischen Karten
    Betreuung eines fachbezogenen Netzwerks
    Mitwirkung in Gremien

    Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link:
    zum Berufsprofil

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    Ihr Profil

    abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder
    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
    mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar

    Ihre weiteren Stärken

    Sie verfügen über gute Kenntnisse in ArcGis.
    Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
    Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
    Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
    Sie sind teamfähig.

    Unsere Vorteile

    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
    garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
    hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
    Home Office möglich

    Ihr Entgelt

    EG 13 TV-L / A 13 LBesO A

    Sie haben noch Rückfragen?

    Michaela Steffan
    Fachliche*r Ansprechpartner*in
    0209 / 3808 464

    Julia Werner
    Recruiter*in
    0209 / 3808 179

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    Das sollten Sie wissen

    Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
    Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
    Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
    Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
    Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
    Bewerbungen unter der Kennung 4693 werden bis 20.08.2025 erbeten.