Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Experte*in Dienstplanmanagement/ Koordinator*in Personaleinsatzplanung in Pflegeeinrichtungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofort Experte*in Dienstplanmanagement/ Koordinator*in Personaleinsatzplanung in Pflegeeinrichtungen (m/w/d)in VollzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestaltenIhr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich Nachweisliche Erfolge im operativen Dienstplanmanagement im stationären als auch ambulanten Bereich Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sicherer Umgang mit Vivendi und snap, sowie MS Office 365 im Arbeitszeitrecht, Tarifrecht (z. B. TVöD) und den gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise **Bayernweite Reisebereitschaft da teilweise Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten (**Führerschein erforderlich)Ihre Aufgaben:Verantwortung für die übergeordnete Steuerung und Optimierung des Dienstplanmanagements in unseren Pflegeeinrichtungen Sicherstellung einer bedarfsgerechten und mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beratung und Unterstützung der lokalen Pflegedienstleitungen bei der Erstellung und Umsetzung der Dienstpläne für unsere Teams Analyse und Monitoring von Personaleinsatzplänen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Personaleffizienz Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, den Fachabteilungen und unseren Pflegekräften, um eine optimale Pflegequalität und angenehmes Arbeitsklima zu gewährleistenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63Internet: www.bewerbung-altenpflege.de(Senior) Data Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
Dein Herz schlägt für Daten-Architekturen und datengetriebene Lösungen? Du kennst dich mit relationale Datenbanken und Big Data-Systeme aus und hast bereits erste Erfahrungen im Studium oder sogar schon mehrjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld gesammelt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns in anspruchsvollen Projekten die Zukunft!Als (Senior) Data Architect (m/w/d) setzt du deine Skills ein, um Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten. Dazu unterstützt du unser Delivery Team beim Aufbau moderner Lösungsarchitekturen oder bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Du bist Teil unseres stark wachsenden Unternehmensbereichs „Data Intelligence“ an den Standorten Köln und Düsseldorf. Zum Kundenstamm zählen nahezu alle großen Unternehmen dieser Branchen. Das gibt dir die Möglichkeit, in verschiedenen Teams und Konstellationen zu arbeiten. Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden und vertiefen - und fortlaufend Neues lernen. Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte deine Karriere!
Your future duties and responsibilities:
- Du konzipierst, implementierst und modernisierst Datenarchitekturen (als Basis für Big Data Analytics-Lösungen, Data Warehouse und BI-Lösungen, KI-Lösungen) im Data Intelligence-Umfeld.
- Du entwirfst gerne Lösungsarchitekturen/Gesamtlösungen mit einem Fokus auf der Datenhaltung, dem Datenfluss und der Datenverarbeitung.
- Du bist sattelfest im Umfeld relationaler Datenbanksystemen (RDBMS), Datenmodellierung (relationale Datenmodelle) und SQL (Datenselektion und -transformation, Schemaerstellung).
- Du hast umfangreiche Erfahrungen mit Big Data-, Analytics- und KI-Technologien (z. B. mit Komponenten aus dem Hadoop-Ökosystem, NoSQL-Datenbanken, KI-Daten-Pipelines)
- Optional hast du bereits mit ETL/ELT-Tools gearbeitet.
- Optional sind ebenfalls Cloud-Kenntnisse (AWS, GCP oder Azure) oder Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java) vorhanden
- Du bist kommunikativ und kannst als Architekt zwischen den Fachbereichen (fachliche Anforderungen) und den technischen Bereichen (technische Implementierung) vermitteln.
- Du stellst die Qualität gemäß der Kunden- und CGI-Standards sicher.
Required qualifications to be successful in this role:
- Du hast erste Erfahrungen mit dem Entwurf von Datenarchitekturen und datengetriebener Lösungen.
- Du hast tiefergehende Erfahrungen mit mindestens einer relationalen Datenbank (RBDMS), mit relationalen Datenmodellen und SQL
- In der Big Data-Welt kennst du dich aus und hast Erfahrungen mit z. B. Komponenten aus dem Hadoop-Ökosystem oder mit einer NoSQL-Datenbank.
- ETL/ELT-Prozesse klingen spannend für dich und du kannst dir vorstellen Informatica oder Talend zur Datentransformation oder -Integration (weiter) zu verwenden.
- Im Umgang mit Kunden fühlst du dich sicher, und es fällt dir leicht, ihre Anforderungen zu analysieren.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: [zutreffende Optionen ergänzen - wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen].
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-MH21
Skills:
- Artificial Intelligence
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:ArchitectureMain location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder BochumPosition ID:J1124-0473Employment Type:Full Time
Ingenieur:in als Sachverständige:r für Steuerungstechnik und funktionale Sicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KGVertragsart
Anstellung - unbefristetWas Sie bei uns bewegen
- Sie begutachten Steuerungs- und Sicherheitssysteme in modernen Industrieanlagen unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten.
- Sie bewerten konventionelle und speicherprogrammierbare Steuerungen inkl. der leittechnischen Komponenten bezüglich Auslegung, Aufbau und Funktion.
- Sie begleiten Prüfungen, Nachrüstungen und Inbetriebsetzungen.
- Sie erarbeiten Lösungs- und Optimierungsvorschläge zu leittechnischen Fragestellungen innerhalb eines Teams.
- Sie werten Betriebserfahrungen zur Verbesserung der Anlagen aus.
- Sie übernehmen die fachliche Vertretung gegenüber Aufsichtsbehörden, Herstellern und Betreibern.
Was Sie ausmacht
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung, vorzugsweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik alternativ haben Sie ein Studium als Technische:r Redakteur:in abgeschlossen und bringen sehr gute elektrotechnische Kenntnisse mit.
- Idealerweise haben Sie relevante Berufserfahrung im Bereich MSR (Messen, Steuern, Regeln), bevorzugt aus einem der Themengebiete Sicherheit von Wasserstoffanwendungen, Steuerung von Hebezeugen, funktionale Sicherheit oder speicherprogrammierbare Steuerungen.
- Im Idealfall bringen Sie eine Anerkennung als Kransachverständige:r oder aus dem Bereich der funktionalen Sicherheit mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit, einen Teil Ihrer Tätigkeiten im Außendienst (hauptsächlich in Norddeutschland) wahrzunehmen.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: BUIS00978Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG und wahlweise in Essen, Hamburg, Greifswald, Hannover oder Nürnberg in Voll- oder in Teilzeit zu besetzen.Ansprechpartner
Lucia Filgueira Parravicini+49 160 8885149Projektmanager im Home-Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
Am Standort Bremen suchen wir aktuell nach einem erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Rolloutmanagement. Homeoffice ist tageweise möglich (Hybridmodell):Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Initialisierung, Steuerung, Planung und Begleitung bei der ErstbegehungGesamtsteuerung des Migrations-Remote-Call und abschließende Entscheidung des Vorgehens bei Störungen/Unstimmigkeiten inkl. Erstellung, Prüfung, Steuerung sowie Abschluss des internen Changes mit ARS Remedy
Berufserfahrung als Projektmanager:in für das Themengebiet ITK- Netzinfrastruktur
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und die Bereitschaft zu einer SÜ2-Sicherheitsüberprüfung
Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Globales Netzwerk
IT-Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- In einer übergeordneten Verantwortung übernimmst Du die Planung, Koordination und Umsetzung von komplexen IT-Großprojekten aus den Bereichen IT-Transformation (Automatisierung, Digitalisierung), Innovation, IT-Security und der Expansion
- Dabei nimmst du eine Rolle als Bindeglied zwischen den Fachbereichen, externen Partnern und der IT-Organisation ein
- Du überwachst den Fortschritt und die Einhaltung der Zielvorgaben mittels definierter Kennzahlen
- Du erkennst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung frühzeitig, kommunizierst diese und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
- Du bist für die kontinuierliche Dokumentation und das Monitoring Deiner Projekte zuständig
- Deine Projekte führst Du eigenständig mit passenden (insbesondere agilen) Projektmanagementmethoden zum Erfolg
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager sowie Erfahrung in der Nutzung von agilen Projektmanagementmethoden, wünschenswerte Erfahrung im internationalen Kontext
- Hohe Serviceorientierung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du hast ein souveränes und sicheres Auftreten
- Neue Technologien begeistern Dich und du entwickelst ein schnelles Verständnis über das Zusammenspiel komplexer IT-Systemarchitekturen
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in M365 sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache mit
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tageweise mobiles Arbeiten
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Meister SHK als Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Sachbearbeiter/in Grundsicherung Sozialrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Grundsicherung Sozialrecht (m/w/d)EG 9a TVöD (VKA), 39h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow,
Team Sozialrecht
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGB II insbesondere durch:
- die Umsetzung von Verfügungen zu Entscheidungen in Rechtsbehelfsverfahren einschließlich der Erstellung von Bescheiden, Veranlassung von Zahlungen und Bearbeitung von Verzinsungsanträgen nach § 44 SGB I
- die Erfassung gerichtlicher Verfahren einschließlich Aktenführung, einfachem Schriftverkehr mit Gerichten und Rechtsanwälten/innen sowie Gewährung von Akteneinsicht
- Bearbeitung von Einreden der Minderjährigenhaftung
- Abwesenheitsvertretung für die Geschäftsstelle (täglicher Postein- und -ausgang; Überwachung eingehender Schreiben zu Widerspruchsverfahren)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
- , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- eine abgeschlossene Ausbildung
zum/zur Verwaltungsfachangestellten/in,
zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten/in,
zum/zur Angestellten/in für Arbeitsförderung
oder einen abgeschlossenen A1-Lehrgang - Kenntnisse des Sozial- und Verfahrensrechts, insbesondere der SGB II, X sowie des SGG
- erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB II
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gute Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie, Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- einen sicheren Umgang mit der Standardsoftware sowie idealerweise Erfahrungen mit dem beA/ beBPo oder EGVP und OpenProsoz
Fritz Rother
Tel.: 033841 9-1239
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.09.2025 statt.
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:
Consultant [Vollzeit] ab sofort (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Digitalisierung wird bei uns GROSS geschrieben – und zwar am Puls der ZeitDu willst nicht nur beraten, sondern echte Veränderung gestalten? Du hast Lust, Immobilienverwalter aktiv und lösungsorientiert auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten – mit modernen Tools, automatisierten Prozessen und einem klaren Fokus auf Zukunft?
Dann bist du bei uns genau richtig! Unser agiles, engagiertes Team sucht Verstärkung – mit Begeisterung, Energie und dem Mut, auch neue Wege zu gehen.
Deine Aufgaben
- Einführung und Umsetzung unserer DOMUS-Produkte beim Kunden (ERP, CRM sowie Webportale)
- Beratung und Betreuung von Kunden – digital und vor Ort deutschlandweit
- Analyse von Prozessen sowie Erarbeitung individueller Lösungen
- Erstellung, Steuerung und Controlling von Projektplänen und Dokumentationen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung der Kundenlösungen
- Außendienst 3 - 4 Tage die Woche
- Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in leitender Rolle
- Teamplayer-Mentalität mit klarer Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken
- Begeisterung für digitale Lösungen und neue Technologien
- Idealerweise Erfahrung
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- Arbeiten mit modernster Software und automatisierten Prozessen auf dem neuesten Stand der Technik
- Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten in spannenden, abwechslungsreichen Projekten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zu einem engagierten Team
- Eine Arbeitskultur, in der Vertrauen, Offenheit und Teamwork gelebt werden
- Bei uns ist Homeoffice Teil des Arbeitsalltags
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in einem erstklassig bewerteten Unternehmen
(Kununu 4,6 / 100% Weiterempfehlung)
Schicke uns Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben mit Angabe zu Deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.
DOMUS Software AG
Ansprechpartner: Gabriele Kraft
Otto-Hahn-Straße 4, 85521 Riemerling (Hohenbrunn)
Bewerbung@domus-software.de
IT-Consultant (m/w/d) Fokus IT Infrastruktursysteme
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Als IT-Berater (m/w/d) Fokus Infrastruktursysteme bist Du für die Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Serversystemen, Clients, Netzwerkkomponenten und Peripherie zuständig. Du betreust ganzheitlich und mit Lösungsorientierung die Kunden im Schulbereich und bist verantwortlich für die Konzeptionierung von Infrastruktur von pädagogischen Lösungen (z.B. paedML Windows / Novell, MNSPro) und Verwaltungsanwendung für den Schulbetrieb. Und so trägst Du jeden Tag dazu bei, Schulen in der Digitalisierung zu begleiten, schnell einen Mehrwert zu schaffen und wertstiftend Schüler*innen und Lehrer*innen eine leistungsfähige Lösung bereitzustellen.Must Haves
- Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturumgebungen im Windows- und/oder Linux-Umfeld, gerne als System Engineer, IT-Consultant oder IT-Administrator
- Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien sowie Netzwerk-Services
- Praktische Erfahrung in Azure und M365 Cloud Services
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Nice to Haves
- Kenntnisse mit schulspezifischen Systemen, wie dem Verwaltungsnetz (z.B. KISS, Belwü) und Netzwerklösungen (paedML)
Wir bieten
Unsere Benefits für dich- 4-Tage-Woche: Wir sind unserer Zeit voraus und lieben neue Arbeitsmodelle. So bieten wir dir als Vorreiter in der IT-Branche schon jetzt die 4-Tage-Woche. Damit kannst du an 4 Tagen jeweils 9 Stunden arbeiten und an einem Tag pro Woche hast du frei.
- Performance-Bonus: Wir beteiligen dich am Firmenerfolg. Und das nicht unerheblich, denn ganze 50% unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags werden an unsere Mitarbeitenden ausgezahlt. Den Performance-Bonus erhalten alle Mitarbeitenden, auch unsere Auszubildenden!
- Sozialbonus: Unser zusätzlicher Sozialbonus garantiert dir eine regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung. Denn mit zunehmender Betriebszugehörigkeit, oder wenn sich deine Lebensumstände durch Familienzuwachs ändern, sowie mit zunehmendem Lebensalter, erhältst du diesen Sozialbonus zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Remote Work: Bei uns kannst du flexibel im Home Office arbeiten. Wir haben nur einen Wunsch, aber keine Verpflichtung: wir würden uns freuen, dich an 1-2 Tagen pro Woche im Office treffen zu können.
- Eine der modernsten Arbeitszeitregelungen der Branche: Dabei verzichten wir bewusst auf starre Regeln und orientieren uns bei unserer Zusammenarbeit lediglich an unseren drei Prinzipien: Kundenorientierung, Wahrung der Interessen des Unternehmens und Abstimmung im Team. So gilt bei uns beispielsweise lediglich eine Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, in der alle Mitarbeitenden anwesend sind. Damit hast du maximale Flexibilität.
- Persönlicher Onboarding-Prozess: Nach deiner Vertragsunterschrift bei uns begleiten wir dich kontinuierlich, versorgen dich mit wichtigen Infos zu deinem Einstieg bei uns, begrüßen dich am ersten Arbeitstag mit einem gemeinsamen Mittagessen und führen strukturierte 30- und 100-Tages-Feedbackgespräche durch, um dir von Anfang an eine optimale Entwicklung im Unternehmen zu ermöglichen.
- indasys Academy: In unserer internen indasys Academy erwartet dich ein umfassendes Schulungsangebot zu allen relevanten fachlichen und persönlichen Themen, da uns kontinuierliches Lernen und die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind.
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir schaffen Angebote für Körper, Ernährung und Geist, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
- Wöchentliche Massagen: Jeden Donnerstag haben wir einen Physiotherapeuten im Haus, der für wohltuende Massagen sorgt. Und weil uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden so wichtig ist, können die Massagen während der Arbeitszeit in Anspruch genommen werden
- Mental Health Sessions: In wöchentlichen mental health Sessions sprechen wir über deine belastenden Situationen, sodass du etwas Erleichterung erfahren kannst
- Regelmäßige Teamevents: Mit unserer 4Seasons@indasys Initiative organisieren wir in jeder Jahreszeit ein ganz besonderes Event, um unsere Gemeinschaft zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge bist du auch für die Zukunft bestens abgesichert.
- Informationsmeeting: In unseren Quartalsmeetings berichtet die Organisationsleitung regelmäßig über alles Neue und Wissenswerte in der Firma und steht für alle Mitarbeitendenfragen und -anregungen zur Verfügung. Zum Jahresauftakt findet dann unser großes Weißwurstfrühstück statt, in dem ein Rückblick auf das letzte Jahr geworfen wird und der Blick in die Zukunft gerichtet wird. So bist du immer auf den Punkt informiert und beteiligt.
- Mitarbeiterbefragung: Deshalb führen wir eine umfangreiche jährliche Mitarbeitenden-Befragung durch, um die Stimmung und Zufriedenheit im Team auch messen zu können und Potenziale für noch mehr Zufriedenheit zu identifizieren. Die Gesamtzufriedenheit im letzten Jahr lag bei 4,5 von 5 möglichen Punkten.
- Feedbackkanal:Mit unserem Feedbackkanal kannst du jederzeit anonym mit Verbesserungsvorschlägen auf unser Qualitätsmanagement-Team zugehen.
- Jobrad: Nachhaltige Mobilität garantiert dir unser Jobrad-Leasing-Angebot.
- Betriebsbekleidung: Wir bekennen Flagge: unsere moderne Betriebsbekleidung sorgt dafür, dass du immer eine gute Figur machst - ob beim Kunden oder einfach im Büro
- Modernes Firmengebäude: 2020 haben wir unser eigenes Office bezogen. Vom einladenden Empfang bis zur modernen Logistik haben wir alles unter einem Dach vereint. Unsere Arbeitsplätze sind geräumig und mit hochwertiger Technik ausgestattet
- Penthouse-WG: In unserem neuen Firmengebäude haben wir auch eine eigene Penthouse-WG, die von unseren Mitarbeitenden genutzt wird
- Geringer ökologischer Fußabdruck: Die Fassade und das Dach unseres Firmengebäudes sind vollständig mit Photovoltaikmodulen verkleidet, sodass wir klimaneutral sind und unseren eigenen Strom erzeugen. Insbesondere in der IT ist dies ein wichtiger Baustein, um einen möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen
- Umweltbewsste Fahrzeugflotte: Fast unsere gesamte Fahrzeugflotte besteht aus E-Autos. Unsere eigenen Ladesäulen vor dem Haus sorgen immer für ausreichend ökologisch produzierten Strom
- Gesellschaftliche Verantwortung: Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA. So haben wir uns einem verbindlichen Umweltschutzkonzept verschrieben, mit dem wir jährlich 180 Tonnen CO2 einsparen. Auch in unserem hauseigenen Repaircenter setzen wir auf Reparieren, statt zu entsorgen und sparen damit jährlich viele Tonnen Elektroschrott ein. Ein wichtiger Side-Effekt dabei: durch die Reparatur gebrauchter Geräte und deren Bereitstellung auf dem Sekundärmarkt können sich auch Menschen mit wenig Budget gute IT leisten. Das macht uns besonders stolz!
SAP HCM Senior Berater (all genders) – Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit)
Jobbeschreibung
DATAGROUP deutschlandweit oder Remote DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.AUFGABEN
- Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors
- Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen
- Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen
- Optional: ABAP Kenntnisse
- Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
- Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
- Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
IT’s not a Job! IT’s a Mission!
Kontakt
Evelin Elberskirch
06131 - 914 254
Betriebswirt:in als Partnermanager:in Vertrieb
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Partnermanager:in bist du die direkte Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartner:innen. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Rückfragen und versorgst die Partner mit Informationen rund um unser Produktangebot.
- Du schulst die Vertriebspartner und erstellst dafür Schulungskonzepte. Dazu betreust du die Vertriebler sehr eng und begleitest diese auch vereinzelt bei Vertriebseinsätzen, um deren Beratungsqualität zu überprüfen.
- Des Weiteren kommunizierst du die Vertriebsgebiete und stellst sicher, dass die Partner:innen über alle relevanten Informationen für deren Vertriebseinsatz verfügen.
- Sollten bei den Vertriebsaktivitäten Auffälligkeiten auftreten, die nicht unserem Verhaltenskodex entsprechen, gibst du Feedback und führst Nachschulungen durch. Du gibst die Ergebnisse zur Gesprächsqualität, die durch das Qualitätsmanagement ermittelt wurden, an die Partner:innen weiter und besprichst Handlungsbedarfe.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern, vorzugsweise im Vertrieb, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Du bist bereit unsere Partner:innen in Hannover und in Norddeutschland regelmäßig zu besuchen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Customer Success Manager für die Region Nürnberg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Customer Success Manager
für die Region Nürnberg (m/w/d)
Nürnberg, Bamberg / Remote
Als Customer Success Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung unserer Bestandskunden in der Region Nürnberg. Du begleitest deine Kunden entlang der gesamten Customer Journey - vom Onboarding bis zur langfristigen Bindung – und sorgst mit deinem Gespür für Bedürfnisse und Potenziale für maximale Kundenzufriedenheit und -bindung. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen zu HR-Entscheidern auf und unterstützt aktiv das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Kunden aktiv begleiten, beraten und für unsere Services begeistern
- Strategien und Best Practices für mehr Mitarbeiterpartizipation entwickeln und teilen
- Feedback aufnehmen, weitergeben und in Optimierungsprozesse einfließen lassen
- Interne Prozesse dokumentieren und stetig verbessern
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern im HR-Umfeld aufbauen und pflegen
- Präsentationen und Reportings vorbereiten und umsetzen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Strategie
- Steuerung der gesamten Kundenbeziehung (Onboarding, Betreuung, Bindung, Zufriedenheit und Profitabilität)
- Analyse der Customer Journey und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Teilnahmequoten und Nutzung
- Aufbau eines vertrauensvollen, strategischen Beraterverhältnisses mit deinen Kunden
- Entwicklung kundenspezifischer Strategien zur Steigerung von Employer Branding, Mitarbeiterbindung und -produktivität
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung)
- Analyse und Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenmanagements
Dein Track Record:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder Online-Marketing
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden, idealerweise im HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungskompetenz
- Kommunikationsstärke: Du findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe
- Kundenorientierung: Du willst echten Mehrwert schaffen und gehst dafür die Extrameile
- Strukturiertes Arbeiten: Du behältst den Überblick und setzt Prioritäten
- Eigenverantwortung: Du treibst Themen aktiv voran und übernimmst Verantwortung
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen
- Digital-Affinität: Du fühlst dich in einem dynamischen, digitalen Umfeld wohl
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
- Englischkenntnisse auf B2 Niveau
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international - Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing - JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Victoria Karolczak | Kontaktperson
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-25854 über den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
Administrator:in (m/w/d) Cloud / DevOps
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD Service GmbH & Co. KGVertragsart
Anstellung - unbefristetWas du bei uns bewegst
- Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure, dabei bist du zuständig für die Auswahl, die Konfiguration und die kontinuierliche Optimierung von Azure-Diensten mit Schwerpunkt auf Compute- und Storage-Ressourcen.
- Die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Ressourcen im Hinblick auf Skalierbarkeit, Performance und Kostenkontrolle gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mithilfe von Skripten und Infrastructure as Code (IaC).
- Du baust Azure Policies und Ressourcentemplates zur Standardisierung von Bereitstellungen auf und pflegst diese.
- Du unterstützt bei der Migration von On-Premises-Infrastrukturen in die Azure Cloud (Analyse, Proof-of-Concept, Umsetzung).
- Du stimmst dich eng mit angrenzenden IT-Teams (z. B. Netzwerk, Security) zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration ab und wirkst beim internen Know-how-Aufbau zu Azure- und Cloud-Themen, z. B. durch Austauschformate oder Projekteinbindung mit.
Was dich ausmacht
- Erfahrung in der Skripterstellung (z. B. PowerShell, Bash) zur Automatisierung von Azure-Workloads
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure-Cloud-Infrastruktur und Infrastructure as Code (z. B. Terraform, ggf. Terragrunt)
- Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines (vorzugsweise Azure DevOps), Git und Versionskontrollsystemen
- Erste praktische Erfahrungen mit Kubernetes-Umgebungen sowie GitOps-Tools (z. B. ArgoCD, Helm) ist von Vorteil
- Idealerweise eine Microsoft-Azure-Zertifizierung (z. B. AZ-104)
- Kenntnisse über klassischer IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Storage) und deren Integration in Cloud-Umgebungen
- Teamgeist und Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!JobID: GDA00289
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.Ansprechpartner
Franziska Duk+49 201 - 825 2795Recruitingcenter@tuev-nord.deSteuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen
- Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen
- Prüfung steuerlicher Thematiken
- Bearbeitung von ad-hoc Analysen
- Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen
- Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung
- Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme
- fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB
- Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil
- sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
- Remote-Work
- Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit
- Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche
- Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.
- Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen
- Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.
Werkstudent*in Immobilien- & Gebäudemanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Praxisnaher Einblick: Du wirkst aktiv bei der Inventur unserer SRH-Liegenschaften mit und lernst so unser vielfältiges Immobilienportfolio hautnah kennen.
- Gebäudedetails erfassen: Du dokumentierst Nutzungen, Raumbelegungen und Besonderheiten der Gebäude – dein Blick fürs Detail ist hier gefragt!
- Digital & strukturiert: Du unterstützt bei der Pflege und Aktualisierung von Plänen, Listen und Dokumentationen in unserer modernen FM-Software – eine ideale Gelegenheit, dein IT-Know-how einzubringen.
- Teamwork & Organisation: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Informationen und Daten rund um unsere Gebäude jederzeit aktuell und übersichtlich sind.
- Immobilien-Allrounder: Du bringst dich bei weiteren spannenden Aufgaben im Bereich Immobilienmanagement ein und bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeit.
Profil:
- Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität als Student:in in einer der Fachrichtungen Architektur, Immobilien- und Facility Management, Projektmanagement Bau oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
- Du beherrschst den Umgang mit AutoCad und erweiterst selbstständig Deine Kenntnisse.
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau und einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du bist zuverlässig, teamorientiert und arbeitest gerne selbstständig
- Neugier und Wunsch zu lernen, wie ein Konzern wirklich „tickt“
Wir bieten:
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
- Wir leben eine hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten oder Bürotage mit dem Team
- Faire Vergütung: 16,25 € pro Stunde und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Telekommunikation), sind bei uns selbstverständlich
- Verantwortung: Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und als solcher darfst Du direkt Verantwortung übernehmen
- Wertschätzung: Ein motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kreativität geschätzt werden
Controller Versicherungstechnik / Aktuar, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.
Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.
DAS ERWARTET DICH
Hast Du Lust, die Rentabilität unserer Versicherungsprodukte auf das nächste Level zu heben? Als Controller / Aktuar (w/m/d) analysierst Du historische Daten, erkennst Muster und Trends und setzt Maßnahmen um, um unsere Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Deine Analysen und Maßnahmen sind entscheidend für unseren Erfolg sowie die Zufriedenheit unserer Kunden.
Deine Hauptaufgaben:
- Analyse der Profitabilität der Versicherungsprodukte und Erläuterung von Abweichungen im Vergleich zu Vorjahr, Forecast und Budget
- Erkennen und Umsetzen von Maßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele sowie Gewährleistung einer ständigen Überwachung und Nachverfolgung
- Auswertung historischer Daten zur Erkennung von Mustern und Trends im Schadensbereich
- Erstellung von technischen Annahmen im Rahmen von Forecast und Budgetplanung sowie deren Validierung auf Basis von Trend- und Szenarioanalysen
- Unterstützung bei der Implementierung von Konzernregelungen zur Claims Excellence
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaft oder Versicherungswissenschaft
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Controller, Underwriter oder Aktuar in der Versicherungsbranche
- Teamplayer mit der Bereitschaft, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, sowie Reisebereitschaft in begrenztem Umfang
- Motivation, auch Workshops mit Fachbereichen durchzuführen
- Hohe Eigenständigkeit und Proaktivität
- Umfassende Excel- Kenntnisse und gute Kenntnisse in Power BI
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Deutschkenntnisse vorteilhaft
- 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option
- Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance
- Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen
- Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung
- Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot
- Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte stell uns Deinen Lebenslauf in englischer Sprache zur Verfügung!
DEIN RECRUITING KONTAKT
Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:
+49 89 55 98 73 89
Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf auf Englisch und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link.
Bis bald.
Consultant – Agile Delivery SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d) leistest du einen maßgeblichen Beitrag, dass unsere SAP S/4 HANA Transformationsprojekte durch unseren Deloitte eigenen SAP Agile Delivery Approach und ein agiles Mindset durchgeführt werden. Du denkst bei deinen Tätigkeiten vernetzt und berücksichtigst in unserem methodischen Ansatz individuelle Kundenbedürfnisse.- Hands-on-Einstieg: Zusammen mit Expert:innen unterstützt du Kunden und Projektteams beim Aufsetzen unserer agilen Delivery Methode und Toolstrategie für SAP S/4 HANA Transformationsprojekte.
- Aufgabenvielfalt: Im Rahmen deiner Position unterstützt du cross-funktionale Teams bei der Anwendung unserer Methode sowie integrierter Tools (z.B. Jira, SAP Solution Manager, CloudALM, etc.).
- Development: Neben der Projektarbeit entwickelst du unseren Agile Delivery Approach gemeinsam mit unseren Expert:innen für agile Methodik, Tools und GenAI weiter und bist maßgeblich an der strategischen Ausrichtung beteiligt.
- Coaching: Zusätzlich bist du für das Coaching eines Teams in Bezug auf die Anwendung unserer agilen Delivery Methode für SAP S/4HANA Transformationsprojekte zuständig und förderst die Teammitglieder inkl. Product Owner hinsichtlich agiler Zusammenarbeit.
- Steuerung der Organisation: Du bereitest Kundentermine vor und leitest Workshops, wobei du die Durchführung von Schulungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Projektmethodik für SAP-Transformationsprojekte förderst.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches
- Erste Erfahrung mit der Durchführung eines SAP-Implementierungsprojekts unter Einsatz einer agilen Delivery Methode, SAP Activate Erfahrung wünschenswert
- Praxiserfahrung in der Rolle als Scrum Master / agile Coach mit entsprechender Scrum Master Zertifizierung sowie Kenntnissen mit agilen Tools (z. B. Jira)
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz
- Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau für Deutsch)
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.Job-ID: 48850Personalfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Personalfachkraft(m/w/d)Pentair Südmo ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, das Produzenten in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zukunftsweisende Problemlösungen anbietet. Intelligente Technik, verfahrenstechnische Fachkompetenz und kreative Ideen sind maßgebend für uns, um die passenden Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Unser weitreichendes Produktportfolio umfasst sowohl hochwertige Prozessventile als auch Anlagen und anspruchsvolle Prozesssysteme für unsere Kunden. Pentair Ltd. erzielt mit fast 10.000 Mitarbeitern in 34 Ländern einen jährlichen Umsatz von ca. 3,8 Milliarden €.Ihre Aufgaben:
Vorbereiten und Umsetzen von Personaleinzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen) Unterstützung bei der Zeiterfassung (Erfassung und Korrektur von Zeiten, Fehlerbehebung sowie Erläuterungen für Mitarbeiter) Mitarbeit bei der Rekrutierung (Vorauswahl von Bewerbern anhand von Unterlagen, Kommunikation mit Bewerbern) Bearbeiten von Arbeitsverträgen Erarbeiten von Vorschlägen zur Eingruppierung nach dem Entgelt-Rahmenabkommen Erstellen von Zeugnissen in Abstimmung mit Führungskräften Unterstützung bei zahlreichen Aufgaben und Projekten im Bereich HR Erstellen und Bearbeiten verschiedener Daten und Berichte Erteilen von Auskünften über interne und externe Regelungen Anwendung von Gesetzen, Tarifen und Betriebsvereinbarungen
Unsere Erwartungen:
3-jährige kaufmännische Ausbildung 1- bis 2-jährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Gute Kenntnisse im Metalltarif und Arbeitsrecht Gute Englischkenntnisse Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und freundlich und kollegial zu kommunizieren Gründlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Anteiliges Homeoffice möglich Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur Ein leistungsgerechtes Einkommen Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie Flexible Arbeitszeiten
Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht und Sie die Voraussetzungen erfüllen, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an norman.sachs@pentair.com Informationen erhalten Sie unter Tel. 09081 803 196 sowie unter www.foodandbeverage.pentair.com. Pentair Südmo GmbH | Industriestraße 7 | 73469 Riesbürg | www.foodandbeverage.pentair.com
SAP – Basis Berater (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP - Basis Berater (m/w/d)Schenefeld bei Hamburgunbefristet
Vollzeit
WER SIND WIR:
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Für unseren Standort Schenefeld bei Hamburg suchen wir eine/n
SAP - Basis Berater (m/w/d)
DAS ERWARTET SIE:
Sie beraten die Projekte in allen Fragen der SAP-Basis. Mit Ihrer Kompetenz werden die technischen Verbindungen aller Module zur SAP-Basis hergestellt. Damit entwickeln Sie schon in den Projekten eine stabile und performante SAP-Umgebung. Nach Ihren Konzepten und Vorgaben administriert der SAP-Dienstleister (Datacenter/SAP-Basis) die SAP-Systeme. Sie integrieren modernen SAP-Funktionen, wie ALM und BTP, und stellen die multifunktionale Zugriffsstrukturen zu den Anwendungen her. Im Regelbetrieb begleiten Sie die SAP-Prozesse, beobachten die SAP-Kennzahlen und analysieren Engpässe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Dienstleistern für Anwendungs-Support und dem Datacenter zusammen. Ihr Handeln bringt unsere SAP-Architektur und Systemlandschaft für die Supply-Chain Prozesse voran.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (IT) oder eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit technischen Anlagen, Fachinformatiker, IT System Elektroniker oder Inhouse Consultant
Breite praktische Erfahrung mit SAP-Produkten
Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis
Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, um komplexe Sachverhalte Nicht-IT-Fachleuten zu vermitteln
Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und kontinuierlichen Verbesserungen der SAP-Landschaft (SAP-Basis)
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke für die Führung technischer Themen
DAS BIETEN WIR IHNEN:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenhandy
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Kantine mit Bezuschussung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
Vermögenswirksame Leistungen
JobRad
Es erwartet Sie ein dynamisches, international agierendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit über dreihundertjähriger Tradition. Neben diversen betrieblichen Sozialleistungen wie u.a. flexible Arbeitszeiten oder 30 Tage Urlaub und Firmenlaptop können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Selbstverständlich wird für eine umfassende und intensive Einarbeitung und Fortbildung gesorgt.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
HARRY-BROT GmbH • Herr Benjamin Riewesell • Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.
Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in Netzbetrieb
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team Netzbetrieb Zentral kümmert sich um alle Themen rund um Partnerfirmen, Projekte und Netzausbau im Drittgeschäft.Darum geht es konkret- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung, den Roll-out und den künftigen Support verschiedener Projekte im Kontext Netzbetrieb- und Netzausbau ein, dabei vertrittst du die Interessen der LVN auch im Konzern
- Du verantwortest die übergeordnete Betreuung sowie Steuerung unserer Partnerfirmen in unserem Versorgungsgebiet und bist Ansprechpartner:in für unsere Leistungsverzeichnisse
- Außerdem erarbeitest du Vorgaben und Richtlinien für den Betrieb des 1 kV- bzw. 20 kV-Versorgungsnetzes und wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung der dezentralen Netzführung mit
- Du erstellst Anschlusskonzepte für das 20 kV-Versorgungsnetz - von der Planung, über die Kalkulation bis hin zur Realisierung der Maßnahmen und stößt u. a. die Projektierung sowie Umsetzung der Projekte an und hast stets ein Auge auf den definierten Kosten- sowie Zeitrahmen
- Du identifizierst und priorisierst Ausbau- und Erweiterungsprojekte von Netz- bzw. EEG-Ausbaumaßnahmen sowie die erforderlichen Ersatz- und Instandhaltungsmaßnahmen für unser 1 kV- bzw. 20 kV-Versorgungsnetz
- Du vertrittst die technischen Belange unserer Gesellschaft und beziehst Stellung gegenüber Behörden, Kommunen und Kund:innen
- Du hast deine Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in oder dein Studium, bestenfalls in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. schließt sie noch in diesem Jahr ab; gerne geben wir auch Bewerber:innen eine Chance, die am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen
- Daneben bringst du idealerweise Erfahrung im Bau und Betrieb von 1 kV- und 20 kV-Versorgungsnetzen mit und bist motiviert, dich hier zum echten Experten zu entwickeln
- Durch deine eigenverantwortliche Arbeitsweise bist du stark umsetzungsorientiert und hast dabei immer die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick
- Du verstehst schnell komplexe Zusammenhänge und findest in einem sich wandelnden Umfeld stets passende Lösungen, wobei Du Menschen überzeugst und wenn nötig klare Rahmen setzt
- Um bei Terminen vor Ort sein zu können, besitzt du den Führerschein der Klasse B
- Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
- Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.
- Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
Onboarding Program Salesforce Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Du bist von den Vorteilen die Cloud-Lösungen in einer sich rasch wandelnden Geschäfts- und Privatwelt bieten überzeugt? Die Entwicklung von IT-Lösungen für große Industrieunternehmen auf Basis von Salesforce empfindest du als eine reizvolle Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Das Onboarding Programm richtet sich an Young Professionals (m/w/d), die in Zukunft ihre Kunden mit dem Business-Nutzen einer echten Cloud Lösung begeistern möchten. Salesforce bietet seit Jahren die innovativste CRM Plattform und hat sich weltweit als führender Anbieter für CRM Lösungen etabliert.Intensivprogramm
- Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt von Anfang an
- Einarbeitung in Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Vermittlung von Erfahrungswissen aus der Salesforce Beratung Persönlicher Mentor zur fachlichen Begleitung und individuellen Karriereführung
- Fliegender Start in die Projektpraxis
Programminhalte
- Grundlagen der agilen Softwareentwicklung und Projektdurchführung
- Grundlagen der Entwicklung mit Apex und Visual Force und Lightning
- Grundlagen der Integration mit Force.com
- Grundlagen Salesforce Administration, Lightning Experience
- Salesforce University Zertifizierung
Dein Ansprechpartner
Daria BonfittoTalent Acquisition Specialist +49 6221 3304-248 daria.bonfitto@cbs-consulting.deStellenangebot weiterempfehlen:Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
- Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Ausstattung Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
- Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Teamleiter Operations Neugeschäft Investitionsfinanzierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als ArbeitgeberinBANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Investitionsfinanzierung anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich Direct
- Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im Tagesgeschäft
- Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung
- Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung
- Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals
- Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen
- Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen
- Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern
- Erfahrung im Projektmanagement
- Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich Direct
- Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im Tagesgeschäft
- Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung
- Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung
- Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals
- Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen
- Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen
- Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern
- Erfahrung im Projektmanagement
Das bieten wir Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
- Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Zusätzliche Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“ - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung - Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche
So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Kundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Zusammenarbeit mit Kunden ist genau dein Ding?Du bist aufgeschlossen und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten?Auch in englischer Sprache kannst du souverän überzeugen?
Dann suchen wir dich als Kundenberater (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden aus Wiesbaden!
Nutze die Chance und bewirb dich bei der DIS AG!
Deine Aufgaben
- Du betreust Geschäftskunden aus der Finanzdienstleistungsbranche
- Du beantwortest fachliche und technische Fragen
- Du begleitest Großkunden bei der Integration, Anpassung oder Umstellung des Verfahrens
- Du stellst die Qualität und Vollständigkeit der übermittelten Daten sicher
- Du arbeitest lösungsorientiert bei Störungen und unterstützt bei der Prozessoptimierung
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- idealerweise hast du bereits Berufserfahrung mit Großkunden oder in der Finanzbranche gesammelt
- routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Kreativität zählen zu deinen Stärken
- flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderner Arbeitsplatz bei flachen Hierarchien
Fernmelde- Techniker für Kabel- & Fernmeldetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
WASser dich bei uns erwartet- Du bist für den Betrieb und die Instandhaltung unseres Kabelnetzes, insbesondere im Bereich der Fernmelde- und Niederspannungskabel, zuständig
- Du kümmerst dich um die Fehlersuche und das Einmessen von Störungen in unseren Kabelnetzen und behebst diese
- Darüber hinaus übernimmst du die Verlegung und den Anschluss von Kabel- und Leitungssystemen im Rahmen von Neuinstallationen oder Erweiterungen
- Ergänzt wird dein Aufgabenfeld durch die regelmäßige Durchführung von Wartungsarbeiten
- Alle Tätigkeiten dokumentierst du mit der bei RWW eingesetzten Software
- Eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik, Fernmeldetechniker (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du hast gute Kenntnisse im Bereich von Fernmelde- und Niederspannungskabeln und deren Installation
- Du verfügst über Kenntnisse in der Ortung von Kabelfehlern
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
- Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
- Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem
Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
Gehalt
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Zukunft
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Sicherheit
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Modern
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Fachinformatiker (w/m/d) als IT System Operator
Jobbeschreibung
IT muss laufen. Lokal und weltweit.
Die Memotech GmbH mit Sitz in Wermelskirchen ist ein innovativer und zukunftsorientierter IT Dienstleister mit Tradition. Mit derzeit 100 Mitarbeitenden stellen wir in einer Infrastruktur von ca. 3800 Servern und 28000 Clients europaweit die IT Service Operations und den IT Support sicher.Wir bieten unseren Kunden zahlreiche Lösungen und Services, die speziell auf die branchenspezifischen Bedürfnisse ausgerichtet sind. Wir beleuchten die internen und externen Prozesse und machen Unternehmen fit für die Zukunft. Denn IT ist die Basis eines jeden Business und muss für neue Herausforderungen flexibel skalierbar sein. IT muss laufen. Lokal und weltweit.Als Microsoft Gold Partner arbeiten wir in einer engen Kooperation mit unseren Auftraggebern und haben unsere Prozesse nach best practise (ITIL) definiert.Wir sind exzellent in unserem Kerngeschäft - aber wir wollen mehr! Hierzu entwickeln wir neue Dienstleistungen und suchen dazu eine/n Fachinformatiker (m/w/d) als IT System OperatorDein Profil
- Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker -Systemintegration oder eine vergleichbare technische Ausbildung abgeschlossen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.
- Du bist flexibel und belastbar, um Kundenwünsche auch außerhalb Deiner Komfortzone sicher abzuschließen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte konzeptionelle, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und selbstständiges Arbeiten gehören zu Deinen Stärken.
- Ein gutes Verständnis für technische Prozesse und Produkte sowie Interesse an Trends und Innovationen im IT-Bereich setzen wir voraus.
- Kenntnisse gängiger Microsoft Betriebssysteme (Server/Client) sind Voraussetzung.
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Microsoft 365 sind vorteilhaft.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
- Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben
- Als IT System Operator bist Du Ansprechpartner für die technischen Anfragen zu diversen IT-Umgebungen unserer Kunden.
- Selbstständiges Bearbeiten von Kundenanfragen und Störungen unter Verwendung des Ticketsystems bei flexibler Einplanung der Umsetzungszeit sowie Erfüllungsort.
- Dein Aufgabenfeld umfasst den Fieldservice, Remote- und Telefon-Support sowie den Aufbau, Wartung und Betreuung von unterschiedlichsten IT-Systemen.
- Du stellst einen reibungslosen Betrieb der Kundenumgebungen sicher und kannst auch kleine Defekte an der eingesetzten Hardware beheben.
Wir bieten
Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Du die Qualität unserer Dienste mit Deiner Erfahrung beeinflussen oder an unserer partizipieren kannst. Darüber hinaus hast Du viele Gestaltungsmöglichkeiten und es erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket, eine langfristige Perspektive sowie exzellente fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Benefits
- 31 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Maximaler Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 %
- eBike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- 25 % Überstundenzuschlag
- Massagen während der Arbeitszeit
Software Entwickler C# Backend (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. Unsere webbasierte ERP-Software ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück.Du hast Lust auf das Entwickeln webbasierter Softwarelösungen für die Wohnungswirtschaft? Bei deiner Arbeit legst du Wert auf Agilität, Flexibilität und eine komplexe Aufgabe? Bei uns hast du die Gelegenheit dich als C# Softwareentwickler (w/m/d) einzubringen! Wir bieten dir eine hybride Arbeitsweise - Eine Mischung aus Office (an unserem Standort in Leipzig) und Home Office.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Implementierung
- Innovative, webbasierte und datenbankgestützte Features entwickeln und dadurch selbstständig größere und komplexere Projekte vorantreiben
- Komplexe Geschäftsprozesse für die ERP-Software WOWIPORT umsetzen
- Arbeiten mit C# im .NET Framework und XML
- Entwicklung von Code für den Betrieb in Dockercontainern
- Nutzung von Linux-Umgebungen und MSSQL-Datenbanken
- Zusammenarbeit mit Modul Ownern, Tester:innen und Entwicklern
- Abstimmung in regelmäßigen Sprints
- Durchführung von Code Reviews und Pair-Programming
Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in C#- und .NET-Entwicklung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
- Sicherheit im Umgang mit MSSQL-Datenbanken
- Routiniert in der Anwendung von Unit-Tests
- Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Softwarelogiken einzuarbeiten
- Anpassungsfähigkeit an bestehende Teamstrukturen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) auf muttersprachlichem Niveau
- Wachse gemeinsam mit uns: Übernimm von Tag 1 Verantwortung, bringe deine eigenen Ideen mit ein und revolutionieren mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft
- Dein Start bei uns: Deine Einarbeitung findet direkt im Team an unserem Hauptstandort statt und du hast die Chance, deine Arbeit ganz individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
- Sei Teil unseres Teams: Wir schätzen flache Hierarchien, Vertrauen sowie Offenheit, haben Spaß an der Arbeit und leben eine offene Du-Kultur
- Quality Time: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days und individuelle Entwicklungsprogramme - bei uns nimmst du das Steuer selbst in die Hand
- Spaß ist uns wichtig: After-Work-Partys, Sportprogramme, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken und Snacks sowie kostenloses Mittagessen im Büro
Paid Media Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst Paid-Media-Kampagnen strategisch steuern und Kunden beraten? Datengetrieben, strategisch, neugierig auf KI – das bist du? Dann komm zu uns! Du kannst in Offenburg, Eschborn oder auch remote arbeiten. Bei Kresse & Discher entwickeln wir Paid Media Kampagnen, bei denen smarte Technologie auf exzellente Inhalte trifft. Als Paid Media Manager behältst du immer den Überblick: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen über Plattformen wie Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads – und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Tätigkeiten- Strategien entwickeln & umsetzen: Du entwickelst und optimierst Paid Media Konzepte – immer mit Blick auf Performance und Ziele.
- Kampagnen steuern: Du planst Budgets, erstellst Assets-Bedarfspläne und setzt Kampagnen über Plattformen wie Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads um.
- Ziele messbar machen: Du übersetzt Geschäfts-, Marketing- oder Kommunikationsziele in KPIs und überprüfst den Erfolg deiner Kampagnen.
- Analysieren & optimieren: Du führst Audits durch, leitest Optimierungsstrategien ab und implementierst Tracking-Konzepte für datenbasierte Insights.
- Beraten & begleiten: Du berätst interne und externe Stakeholder souverän – immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
- Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
- Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.
- Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wieAufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
- Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zudir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
- Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst duzu unserem Team.
Ingenieur Elektrotechnik Projektleitung Automatisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche fachliche Leitung und Koordination von Bau- und Instandhaltungsprojekten der Fernwirk-/Stationsleittechnik im Netzgebiet.
- Dies beinhaltet die Umsetzung dieser Projekte und die zuverlässige und wirtschaftliche Betriebsführung im Fachgebiet.
- Die Störungs- und Ereignisaufklärung und -bearbeitung gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung der Anlagendokumentation und die Nachweisführung des sicheren Betriebes.
- Du bist dafür verantwortlich, gesetzliche und betriebliche Vorschriften einzuhalten und durchzusetzen.
- Du wirkst bei der Entstehung von Werknormen und Richtlinien für die Betriebsführung und Instandhaltung mit, indem du Instandhaltungs- und Investitionsprogramme erarbeitest.
- Darüber hinaus sorgst du für die effiziente Budgeteinhaltung.
- Du verfügst über einen technischen Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbares und bringst idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
- Deine Arbeit verfolgst du mit Leidenschaft, Ambition und Beharrlichkeit.
- Im Team überzeugst du durch deine kooperative und kommunikative Art.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Meister Elektrotechnik – Gebäudeautomationssysteme / Anlagentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Abteilung Gebäudemanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.2: Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik/Elektroanlagen des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für die Wartung, Entstörung und Fehlersuche im Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik-System der Anlagen. Wir bewerten Anlagen hinsichtlich Optimierungsbedarf und begleiten neue gebäudetechnische Anlagen.Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Störungsbehebungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik)
- Steuerung verschiedener Gebäudeautomationssysteme
- Fachliche Beurteilung des Optimierungsbedarfes der Anlagentechnik des Referats G2
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an der Anlagentechnik
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Gebäudeautomationstechnik
- Korrekte Umsetzung der vorgegebenen FAU-G2 GA-Standards
- Umsetzung aller vorbereitenden Maßnahmen zur Wartung und Instandsetzung von MSR-Komponenten
- Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik wünschenswert (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
- Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement
- IT-gestütztes Facility-Management-System
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.Entgelt
TV-L E 9aArbeitszeit
VollzeitDuales Studium Bachelor of Arts Business Administration (w|m|d) – Bereich Firmenkunden – Mainz (01.08.2026)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als AusbildungsunternehmenBANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Aufgaben
Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Firmenkundenbereich am Standort Mainz erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Wir vermitteln dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Factoringgeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Marketing, Buchhaltung und Vertrieb). Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben der Fachabteilungen mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du in abteilungsübergreifende Projekte ein. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du – wie die meisten unserer dual Studierenden - nach deiner Übernahme weiter. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - zum Beispiel als Expert*in oder als Analyst*in.
Dein Profil
Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für das Berufsleben. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserem Firmenkundenbereich was du dafür brauchst. Außerdem bekommst du einen vollständigen Einblick in die unterschiedlichen Prozesse des Factoringgeschäfts unserer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Mainz oder Frankfurt am Main. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Firmenkundenbereich am Standort Mainz erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Wir vermitteln dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Factoringgeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Marketing, Buchhaltung und Vertrieb). Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben der Fachabteilungen mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du in abteilungsübergreifende Projekte ein. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du – wie die meisten unserer dual Studierenden - nach deiner Übernahme weiter. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - zum Beispiel als Expert*in oder als Analyst*in.
Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für das Berufsleben. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserem Firmenkundenbereich was du dafür brauchst. Außerdem bekommst du einen vollständigen Einblick in die unterschiedlichen Prozesse des Factoringgeschäfts unserer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Mainz oder Frankfurt am Main. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Dein Job? Echt.Anders.
Das bieten wir dir:
- Bachelorabschluss: Nach dem 3,5-jährigen Studium erhältst du einen Bachelorabschluss, wertvolle Berufserfahrung inklusive.
- Hochschule: Du studierst an 2 Tagen in der Woche an der FOM in Düsseldorf. Die restlichen 3 Tage in der Woche arbeitest du aktiv in deiner Abteilung mit.
- Studiengebühren: Wir übernehmen deine Studiengebühren.
- Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €; 4. Jahr: 1.640 €.
- Homeoffice: In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du nach deinen ersten 12 Monaten auch teilweise von zu Hause aus arbeiten.
- Urlaub: 30 Tage im Jahr
- Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.
- Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Bachelorarbeit, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.
- Alle Ausbildungen auch in Teilzeit möglich
- Vergünstigte Ferienwohnungen
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- 30 Tage Urlaub
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Attraktives Gehalt bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlung bei sehr gut oder gut bestandener Abschlussprüfung bzw. Bachelorarbeit
- Volle Erstattung des Deutschlandtickets
- Studienfahrtzuschuss
- Gruppenunfallversicherung, die dich auch im privaten Bereich schützt
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, regelmäßige Präventionsangebote
- Sonderkonditionen bei der TARGO Versicherung
- Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Seminare in unserer hauseigenen Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Prüfungs.TV
- Freistellung vor und während Prüfungstagen
- Budget für bspw. ein Tablet zur Nutzung unseres digitalen Lernangebotes
So erreichst du uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. Du willst zu uns?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Gib weitere Wunschstandorte gerne in deinen Bewerbungsunterlagen an.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Betriebswirt:in als Pricing Manager:in Commercial / Sales Excellence (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie
Als Pricing Manager:in im Team Commercial Excellence der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben innerhalb des Kundensegments Industry+:
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.
- Entwicklung von passfähigen Pricing-Modellen für unterschiedliche Geschäftsfelder und Beratung des Managements hinsichtlich entsprechender Pricing-Strategien, -modelle sowie Analyse- und Umsetzungstools
- Sicherstellung eines effizienten Pricing-Prozesses inkl. Preiscontrolling und Eskalationsstufen inkl. des Mitwirkens an relevanten Projekten im Rahmen der Kundensegments-Verantwortlichkeit (z. B. Excellence-Reviews, Pricing, Digitalisierung und Automatisierung von Berichten)
- Beratung des Managementteams zu wirtschaftlichen oder fachlichen Fragestellungen (u. a. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Aussprache von Handlungsempfehlungen, Früherkennung von Zielabweichungen und Unterstützung bei der Maßnahmenfestlegung für Kassel und die Landesvertriebsgesellschaften)
- Gesamtberichterstattung über die Kunden-, Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklung im Rahmen der Kundensegment-Tätigkeit
- Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der Preis- und Mengenplanungen
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial/Sales Excellence oder entsprechende Tätigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit SAP/BW und MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Elektrotechnische Fachkraft für Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- Du bist verantwortlich für die Betreuung der Bauprojekte betrieblicher Ladeparkplätze an den Verwaltungsstandorten und Umspannwerken im gesamten E.DIS-Netzgebiet.
- Du gewährleistest die Inbetriebnahme, Konfiguration und Betriebsführung der Ladeeinrichtungen, sowie die Sicherstellung der Anlagendokumentation und der allgemeinen Datenpflege.
- Außerdem bist du zuständig für das Störungsmanagement, die eigenverantwortliche Fehlerbehebung vor Ort sowie die Partnerfirmenbetreuung.
- Du verantwortest den sicheren Betrieb der Ladeparkplätze unter Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften.
- Darüber hinaus agierst du in der Fernbetreuung und als Kontaktpartner*in für den reibungslosen Ablauf für Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder bist Elektromeister*in und bringst idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur mit.
- Du beherrschst die PC-Standardanwendungen (MS-Office) und findest dich in besonderen IV-Systemen wie SAP (EAM) schnell zurecht.
- Deine Arbeit verfolgst du mit Leidenschaft, Vision, Ambition und Beharrlichkeit.
- Im Team überzeugst du durch deine kooperative und kommunikative Art.
- Du besitzt Fahrbereitschaft und einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)
Jobbeschreibung
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung (Senior Level)Architektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungIHR PROFIL:Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Kostenbewusstsein und unternehmerisches DenkenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Leitung Disposition – Einsatzplanung Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Vollzeit 93049 RegensburgVerändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Leitung eines neunköpfigen kollegialen Teams leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Zufriedenheit unserer Kundschaft sowie unserer Qualitätsstandards. Du leitest hierfür vom Standort Regensburg aus das Dispositionsteam, welches die Einsätze unserer Servicetechniker:innen koordiniert.
- Du führst sowohl disziplinarisch wie auch fachlich - teilweise Remote - das Service Dispositions-Team
- Du bist verantwortlich für die Disposition der Mitarbeiter:innen im technischen Außendienst (Servicetechniker:innen) unter Verwendung einer Planungssoftware für die Standard- und Vorausplanung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen per Telefon und Mail
- Du fungierst außerdem als Bindeglied zwischen der Vertriebsleitung und den regionalen Disponent:innen, um Eskalationsprozesse und priorisierte Projekte abzustimmen und so eine schnelle Handlung sicherzustellen
- Die Vorabprüfung bei Neuinstallationen unserer Key Accounts gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Du bildest die Schnittstelle zur Teamleitung im Serviceaußendienst und der Leitung Technical Competence Center bzgl. fachlichen Sachverhalten, um die Kundenzufriedenheit zu sichern
- Du nutzt regelmäßig hybride Meetings zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eines einheitlichen Qualitätsstandards in deinem Team
- Bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen der Service-Strategie bringst du dich ein - mit der Zielstellung der Effizienzsteigerung
- Der Austausch bzgl. Best Practice mit anderen Dispositionsabteilungen, auch im Ausland, spornt dich an
- Du hast eine abgeschlossene technische, gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein technisch orientiertes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, insbesondere in der Disposition, oder Erfahrung in einer beratenden Rolle im technischen Umfeld oder in verwandten Branchen bringst du ein.
- Außerdem kannst du auf eine langjährige Führungserfahrung im Service bzw. in der Disposition zurückgreifen und umfangreiche Planungskenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung runden dein Profil ab
- Du zeigst ein gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Du lebst auch im hektischen Umfeld den Servicegedanken vor und hast Freude am Führen
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten am Telefon gehören ebenfalls zu deinen Stärken
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du bist zuverlässig und zeigst auch bei hoher Belastbarkeit Teamfähigkeit
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Sei Teil unseres Service-Teams und gestalte die Zukunft bei uns aktiv mit!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday:Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit. Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen. Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung - sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher. Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point. Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein - insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator Praxiserfahrung mit Workday Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten Was wir bieten Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich. State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy. Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.zentrale@henryschein.deSteuerfachangestellten/ Steuerfachwirt/ Steuerassistenten/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Wir sind HANNEMANN & UTECHT, eine Steuerberatungsgesellschaft mit dem Ziel, eine erstklassige Beratung zu leisten. Aktuell suchen wir einen Steuerfachangestellten/ Steuerfachwirt/ Steuerassistenten/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams von 11-50 Mitarbeitern. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, in einer Branche tätig zu sein, die ständig wächst und sich weiterentwickelt. Aufgaben die eigenständige Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen, Rechtsformen und Branchen im Bereich: Erstellung von Finanz- und (ggf.) Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Bearbeitung von steuerlichen Fragen und Problemen Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnung und Jahresabschlüssen Durchführung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Vorbereitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Kommunikation mit Mandanten und Behörden Es ist auch möglich, einzelne Bereiche zu bearbeiten. Qualifikation Du verfügst über eine entsprechende Qualifikation und bist selbstständiges, verantwortungsbewusstes sowie mandantenorientiertes Arbeiten gewohnt. Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und zuverlässig. Gute MS-Office- und DATEV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online sind von Vorteil - aber nicht Voraussetzung. Benefits Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu den Fahrtkosten, gleitende Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, digitalisierte Kanzlei mit der Möglichkeit zum Homeoffice, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, gemeinsame Unternehmungen Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Unternehmenswerte beinhalten Zugehörigkeit, Kommunikation, Gemeinschaft, Entschlossenheit, Empathie, Fairness, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Nachhaltigkeit, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Sie jemand sind, der diese Werte teilt und eine Leidenschaft für das Steuerwesen hat, könnten Sie perfekt in unser Team passen.(Senior) Analyst (all genders) – Human Resources
Jobbeschreibung
*Locations*: München | DüsseldorfWho We AreOur strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you’ve become part of the Group, we’ll help you find your path, unleash your potential, effect change, and advance the world.
#jointhegroup
Our most vital resource is our people. That’s why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which each individual can be their best.
What You'll Do
As a (Senior) Analyst (all genders) – Human Resources at BCG, you will shape how we use data to attract top talent. With strong analytical skills, a strategic mindset, and a deep interest in talent trends, you’ll drive impactful analyses and develop solutions that elevate our recruiting and employer branding efforts.
In this role, you’ll take ownership of key analytics initiatives across the full candidate lifecycle—from pipeline tracking to employer branding performance measurement. You’ll partner closely with our Recruiting, Employer Branding, and cross-functional teams to turn data into strategic insights that inform decision-making and support operational excellence.
By building scalable dashboards and automated reporting structures, you’ll provide transparency on core KPIs and drive continuous improvements across recruiting and branding. Your work will also include evaluating campaign performance, integrating market benchmarks, and helping shape data-driven strategies for reaching and engaging top candidates. Beyond these daily operations, you’ll contribute to the evolution of our analytics landscape—standardizing processes, improving tools, and embedding a data-first mindset in all areas of recruiting and branding.
In sum, you will directly support BCG’s ability to hire outstanding talent—analytically, thoughtfully, and with impact.
What You'll Bring
* University, college, or vocational degree in business administration, controlling, analytics, marketing, or HR
* Two to five years of experience in controlling, people analytics, or HR/marketing reporting—ideally in an international, service-oriented environment
* Strong Excel and PowerPoint skills, including experience in storylining and preparing management-ready presentations
* Familiarity with systems such as Econda, Contentsquare, Phenom People, Power BI, or Tableau is a plus, as is basic knowledge of tracking technologies (e.g., UTM parameters)
* Solid understanding of KPIs in service environments and basic accounting knowledge
* Basic understanding of candidate journeys and recruiting marketing metrics
* Interest in performance tracking, benchmarking, and integrating market intelligence
* Ability to coordinate internal and external stakeholders across campaign phases—from briefing to reporting
* Strong interest in analytics and curiosity about emerging technologies such as machine learning, generative AI, and AI agents
* Self-driven learning and enjoyment in exploring new tools and trends
* Strong interpersonal skills, discretion, and the ability to handle confidential information with maturity
* Fluency in German and English (written and spoken)
Who You'll Work With
You’ll be a member of our interdisciplinary Talent Acquisition team for Central Europe, where collaboration is defined by trust, mutual respect, and a strong sense of support.
You will report to the TA Analytics Senior Manager, who will guide your onboarding and support your ongoing professional development.
You’ll collaborate closely with colleagues from Recruiting, Employer Branding, Analytics, as well as local and regional HR teams to ensure our work is insight-driven and aligned across functions.
Additional info
WHAT WE OFFER YOU:*
GROUP SPIRIT
* In the spirit of the Group, we’re so much more than our daily business. You can look forward to frequent team-building and office activities, from summer and sports to Christmas and social events.
WORKING LIFE
* In the Group, you can be assured of receiving an attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable components.
* We support families with benefits such as tax-free subsidies for childcare expenses through bonus conversions.
* Every now and then you just need a break. That’s why the Group offers 30 days of vacation yearly, in addition to an attractive flexibility program.
* This one’s on us: We’ll cover your commuting expenses up to a maximum amount.
* New ways of working? They’re nothing new to us. Our employees use hybrid models that combine on-site and remote work, supported by digital collaboration tools.
* We have your future in mind—covered by our comprehensive insurance and retirement programs.
LEARNING CURVE
* The sky’s the limit? Our broad selection of training and development offers will help you grow day after day.
LIFESTYLE
* Well-being is more than a buzzword for us. That’s why we provide individual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offers.
* Out of the office and into the gym: A flexible gym membership with Urban Sports Club is yours for the asking.
* Need a pick-me-up? You’ll be happy to hear that free beverages and snacks are provided at all of the Group’s offices, in addition to food vouchers for use with participating partners.
*Benefits may vary slightly by location.
Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
BCG is an E - Verify Employer. (Click here )( for more information on E-Verify.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei der DIS AG! Alles rund ums Thema Buchhaltung ist Ihre Leidenschaft? Sie bringen bereits erste Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld anwenden? Wir suchen für ein erfolgreiches und expandierendes Unternehmen mit Sitz in zentraler Lage von Düsseldorf einen erfahrenen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), welcher das Finanzteam unterstützt. Ihre Aufgaben * Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung * Prüfung und Verbuchung der eingehenden Rechnungen * Abstimmung und Überwachung der Konten * Prüfung und Buchung der Kassenabrechnungen * Abwicklung des Zahlungsverkehrs * Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Überwachung der Fälligkeiten Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung * Gute Anwenderkenntnisse mit SAP sowie MS-Office * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise * Teamfähigkeit, eigenständiges Handeln und innovatives Denken runden dein Profil ab Ihre Perspektiven * Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten * Attraktives Vergütungspaket * Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten * Onboarding mit umfangreicher Einarbeitung * Homeoffice nach der Einarbeitung * Eine umfangreiche und kostenlose Karriereberatung durch die DIS AG Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Technischer Zeichner / Konstrukteur – Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Anfertigung von Planunterlagen in der Siedlungswasserwirtschaft mithilfe von CAD-Programmen (2D/3D) im Rahmen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung in enger Abstimmung mit dem Projektteam und der Projektleitung
- Erstellung von Anlagenschemata mit Einbindung anderer Fachplanungen
- Unterstützung bei der Trassenplanung und Kollisionsprüfung
- Unterstützung bei der Fachplanung durch Anlagendimensionierung und Komponentenauswahl
- Erstellung von Massenermittlungen und Stücklisten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen und Objektbibliotheken
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner, Technischen Zeichner, Bauzeichner oder vergleichbar
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der CAD-Konstruktion / CAD-Technik o. Ä. sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den Planungs- und Konstruktionswerkzeugen wie AutoCAD und Civil 3D
- Kenntnisse in Revit und RIB-iTWO wünschenswert
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Buchhalter*in / Financial Accountant* Kreditoren
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Du wirst Teil unserer Buchhaltung im Finanzbereich der Seibert Group. Der Bereich besteht aus insgesamt 18 Personen und stellt die Richtigkeit, Vollständigkeit und Zeitnähe der Finanzbuchhaltung sowie das Controlling für die gesamte Seibert Group sicher. Damit schaffen wir die Grundlage für finanzielle Transparenz, Compliance und fundierte unternehmerische Entscheidungen. Du wirst Teil des Kreditorenteams, das aktuell aus vier bis fünf Personen besteht. Welche Aufgaben erwarten mich? Kreditorenbuchhaltung : Hier finden sich deine Hauptaufgaben. Dazu zählen die Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (inkl. Anlagevermögen) und Reisekosten, mitunter auch komplexere Intercompany-Fälle. Die Zahlläufe, sowie die Abstimmung von Sachkonten und offenen Posten zählen ebenso zu deinen regelmäßigen Tätigkeiten. Monats- und Jahresabschlüsse: Du arbeitest aktiv an den Abschlüssen der verschiedenen Gesellschaften mit und stimmst dich mit den Teams zum aktuellen Stand ab. Du stellst durch deine Vorarbeit sicher, dass unsere Bilanzbuchhaltung bei den Jahresabschlüssen möglichst gut vorbereitet ist und unsere Monatsabschlüsse zeitnah verfügbar sind. Liquiditätsmanagement: Mit deinem Team stellst du durch Planung und Überwachung der konzernweiten Liquidität die Zahlungsfähigkeit der Gesellschaften sicher. Ebenso unterstützt du beim Bankbuchen in Datev. Ansprechpartner*in für Externe: Sowohl innerhalb, als auch außerhalb des Unternehmens verlässt man sich auf deine Expertise. Seien es Anfragen von Kolleg*innen oder Meldungen an Behörden, beispielsweise die Umsatzsteuervoranmeldung, Z4 Meldungen oder zusammenfassende Meldungen. Was bringe ich mit ins Team? Wir würden uns freuen, wenn du mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst und mit der Arbeit in DATEV vertraut bist. Du möchtest Vollzeit arbeiten und bringst technische Expertise sowie die Lust auf Veränderung mit. Für dich ist Buchhaltung kein verstaubter Bürojob, sondern ein Umfeld, in dem du deine Affinität zu Zahlen, Prozessen und auch Regulatorik zielführend einsetzt. Dabei bleibst du stets am Zahn der Zeit, was Steuer- und Handelsrecht, GoBD oder internationale Rechnungslegung angeht. Vielleicht hast du sogar schon erste Erfahrungen in der Konzernbuchhaltung gesammelt oder dich in dem Bereich fortgebildet. Wenn du eine Zertifizierung als Finanzbuchhalter*in hast wäre das spitze. Auch die Nutzung moderner Software ist dir nicht fremd. Word, Excel bzw. Google Docs und Sheets bedienst du mit Leichtigkeit und wenn dir jetzt noch Moss (oder Alternativen), Agicap, oder moderne KI-Tools wie Google Gemini oder ChatGPT geläufig sind – umso besser. Und wenn du dein Wissen gern ins Team einbringst und offen für neue Impulse bist – dann bist du bei uns genau richtig! Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat ! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroVertriebsassistentin/ Vertriebsassistent (divers) im Bereich Firmenkunden
Jobbeschreibung
Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Firmenkunden in der Position alsVertriebsassistentin/ Vertriebsassistent (divers).
Der Standort ist wahlweise in Halle oder in Wiedenbrück. Die Stelle bietet grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Perspektive für eine Weiterentwicklung im Gewerbe- und Firmenkundenbereich.Dein Job
- Unterstützung der Berater in der Kundenbetreuung und -beratung (u.a. durch Vorbereitung bei Kreditanträgen, -vorlagen, Engagements zusammenstellen, Darlehensänderungen vorbereiten, Vorbereitung von komplexen Beschlüssen)
- Qualifizierte Vertriebsunterstützung (Vertriebsaktionen vorbereiten, z. B. Kundenpräsentationen, Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen, Recherchevorgänge, Termine mit Spezialisten vereinbaren)
- Telefonischer Erstkontakt zu Kunden sowie Beratung in Servicefragen und Basisprodukten
- Einholung und Prüfung von Unterlagen im Rahmen von Finanzierungsanfragen und Aufbereitung von beschlussrelevanten Informationen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
- Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen
Das zeichnet dich aus
- Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Kundenberatung, Fachwissen in vertriebsrelevanten Themenfeldern und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- eine selbstständige Arbeitsweise, mit einer gut strukturierten Arbeitsorganisation und ein hohes Engagement
- ein gutes analytisches Denkvermögen; Methodenkompetenz, auch im Bereich der Digitalisierung
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.Du hast Fragen und möchtest noch mehr über deine zukünftige Aufgabe erfahren? Kontaktiere für Fragen zum Fachbereich gerne der Bereichsleiter Johannes Haverkamp 05242-5992202, oder die Personalreferentin Miriam Berhorst 05242-5992197. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz Die Abteilung Gebäudemanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.2: Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik/Elektroanlagen des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für die Wartung, Entstörung und Fehlersuche im Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik-System der Anlagen. Wir bewerten Anlagen hinsichtlich Optimierungsbedarf und begleiten neue gebäudetechnische Anlagen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Störungsbehebungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik) Steuerung verschiedener Gebäudeautomationssysteme Fachliche Beurteilung des Optimierungsbedarfes der Anlagentechnik des Referats G2 Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an der Anlagentechnik Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Gebäudeautomationstechnik Korrekte Umsetzung der vorgegebenen FAU-G2 GA-Standards Umsetzung aller vorbereitenden Maßnahmen zur Wartung und Instandsetzung von MSR-Komponenten Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Ihr Profil Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Netzwerktechnik wünschenswert (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement IT-gestütztes Facility-Management-System Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Entgelt TV-L E 9a Arbeitszeit VollzeitHelfer / Mitarbeiter / Studenten (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf (Minijob)
Jobbeschreibung
Du suchst nach einer zeitlich flexiblen, sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du einfach von zuhause aus dein Einkommen aufstocken kannst?Dann bist du bei uns im Hausnotruf in Günzburg genau richtig!
Im Rahmen des Hausnotrufsystems bieten die Malteser einen Bereitschaftsdienst an, der im Falle eines Notrufs den Kundinnen und Kunden als soziale Hilfeleistung zur Hilfe eilt.
Und genau für diesen Bereitschaftsdienst suchen wir dich zum nächst möglichen Zeitpunkt – vorausgesetzt, du pflegst einen offenen und freundlichen Umgang, arbeitest gerne am und mit Menschen und bringst ein besonders hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
Die Stelle ist auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob / 556€-Basis) zu besetzen.
Die Einsatzzeiten sind im Zeitraum Mo-Fr (tagsüber).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent (w/m/d)
Jobbeschreibung
WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 3, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Wirtschaftsreferentinnen/Wirtschaftsreferenten (w/m/d) Kennziffer: 114-25 Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Columbiadamm 4, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beratung und Unterstützung der mit der Bekämpfung der Wirtschafts- und Umweltkriminalität befassten Dienstbereiche bei ihrer Ermittlungstätigkeit in besonders schwierigen und bedeutsamen Ermittlungsverfahren (z. B. Bearbeitung von Betrugs- und Untreuedelikten, Delikten im Zusammenhang mit Kapitalgesellschaften, Insolvenz-, Korruptions- und Umweltdelikten), die Erstellung von Fragekomplexen für Vernehmungen, die fachliche Unterstützung der Kriminalpolizei bei allen Ermittlungsfällen, bei denen herausragende wirtschaftskriminalistische Kenntnisse erforderlich sind, Gutachtertätigkeiten für Staatsanwaltschaften/Gerichte und deren Vertretung vor Gericht, die Erstellung verfahrensdienlicher Berichte, Gutachten und Analysen, die Vertretung der erstellten Prüfberichte vor Gericht, die Bereitstellung von Informationen über Fachthemen, auch in Form von Referaten und Vorträgen (z. B. zu aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Bekämpfung der Wirtschafts- und Umweltkriminalität), die Anfertigung von Stellungnahmen zu Fragen, die im Zusammenhang mit der allgemeinen Wirtschaftslage und Wirtschaftsentwicklung stehen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen bzw. auf dem Gebiet der Wirtschaftsprüfung oder durch langjährige Erfahrungen erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über: Kenntnisse einschlägiger Wirtschafts- und Rechtsgebiete, Kenntnisse der Unternehmensführung und deren Organisation sowie von Prüfungstechniken, Kenntnisse in der Anwendung der Analysesoftware IDEA (Software für den Import, die Selektion und die Analyse großer Datenmengen). Darüber hinaus wünschen wir uns: pädagogische und didaktische Fähigkeiten, Erfahrungen bei der Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine angemessene Entscheidungsfähigkeit, Organisations- und Planungssicherheit, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team; die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; 30 Urlaubstage im Jahr; ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Wir bieten unter anderem Sicherer Arbeitsplatz Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20.08.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Master-/Diplomabschluss und mehrjährige Berufserfahrung oder Nachweise über langjährige Erfahrungen erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse, Arbeitszeugnisse, relevante Zertifikate, Fortbildungsbescheinigungen. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung) mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html . Wir l(i)eben Vielfalt Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechpersonen für Ihre fachlichen Fragen: Frau Christine König, LKA 31, 49 30 4664-931700 Herr Joachim Eicke, LKA 31, 49 30 4664-931800 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Kohls, Dir ZS Pers A 2341, 49 30 4664-791264 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin. Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben! Polizei BerlinInformatikerin als Lead Software Developer für Design & Implementierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50HertzDas macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch.
Meine Aufgaben
- Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen,
- Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle,
- Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams,
- Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform,
- Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar,
- Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices,
- Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes),
- Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation,
- Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Privatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) mit Leidenschaft für persönliche Kundengespräche und qualifizierte Betreuung. Sie sehen sich in dieser Rolle? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Privatkund:innen * Proaktive Kundenansprache und Pflege nachhaltiger Beziehungen * Vertrieb von Bankprodukten & Partnerlösungen * Umsetzung eines serviceorientierten Beratungsansatzes Ihr Profil * Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Privatkundenberatung * Vertriebsorientierung mit Kundenerlebnisfokus * Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise Ihre Perspektiven * Anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklung * Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option * Attraktive Vergütung plus Sozialleistungen wie bAV, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsangebote Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Software Engineer (gn) Automotive C++
Jobbeschreibung
WAS DICH BEI UNS ERWARTET?
- Entwicklung und Integration von OS naher Software und Middleware bis hin zur Applikationsschicht für High Performance ECU’s, z.B. im Telematik und Infotainment Umfeld
- Eigenverantwortliches Entwickeln von Softwarearchitekturen, Konzepten und Software
- Stelle dich der Herausforderung neuer Technologien und Lösungen
- Entwickle dich weiter, indem du deine Stärken gezielt einbringst
- Sammle Know-How in den Bereichen C++, AUTOSAR Adaptive
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung (>3 Jahre) in der in der Automotive Embedded Software Entwicklung
- Mehrjährige Programmierkenntnisse in C++
- Idealerweise Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie AUTOSAR Adaptive, Android (Auto/Automotive), Linux, QNX oder vergleichbar
- Erfahrung in der Software Integration und Kenntnisse von Software Build Systemen
- Zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Technologie und elegante Lösungen komplexer Aufgabenstellungen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR:
- AB IN DEN URLAUB! - 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- ARBEITSZEITENREGELUNG - FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
- WORKING@HOME - Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?
- JOBRAD - ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
- WEITERBILDUNG - Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
- ALTERSVORSORGE - Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!
- EDENRED-KARTE oder WELLPASS - Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
- MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE - Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto.
- u.v.m.
Sachbearbeiter Studienfinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Team!Sie suchen einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Studienfinanzierung alsSachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Bearbeitung von BAföG-Anträgen, von der Annahme bis hin zur Entscheidung über die Gewährung von Ausbildungsförderung einschließlich der Vorausleistung
Beratung und Auskünfte zu Leistungen nach dem BAföG
Zusammenarbeit mit anderen Behörden bei der Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder (Sozial-)Versicherungsfach oder in einem vergleichbaren Beruf
idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Leistungssachbearbeitung
Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie im Unterhalts- und Steuerrecht
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
Ihre Arbeitszeiten:
montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten)
verschiedenste Teilzeitmodelle möglich
jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben
Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:
krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a
(20,34EUR - 27,74EUR/Std.)
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen
Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof
Hansefit Firmenfitnessangebot
Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee
Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)
Weitere Informationen
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich über unser Onlineformular!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Julia Bücker
Tel.: 0251/8379579
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Pflegepädagog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
ab 01.01.2026, in Voll- oder TeilzeitUnser Angebot
Durch unsere schülerzentrierte Ausrichtung haben Sie die Möglichkeit zur bedarfsgerechten Ausbildung und Entwicklungsbegleitung,
Gemeinsam mit unseren Lerncoaches, Schulsozialarbeitenden und anderen Lernbegleitenden fördern Sie unsere qualifizierte Pflegeausbildung,
Durch unsere digitalen Lernumgebungen wie bspw. IPad, Smartboards und einer digitalen Lernplattform stellen Sie Ihre Unterrichtsmaterialien modern zur Verfügung und bleiben im engen Kontakt mit den Lernenden,
Mit agilen, innovativen Denkweisen nutzen Sie unsere Gestaltungsfreiräume und bringen sich aktiv in Schulentwicklungsaufgaben mit ein,
Unsere Campusverbundenheit ermöglicht Ihnen einen engen Austausch mit den Praxisanleitenden, die Begleitung Ihrer Auszubildenden und somit einen direkten Theorie-/ Praxistransfer.
Ihre Stärken
Sie besitzen ein abgeschlossenes Pädagogikstudium und die Befähigung zur Ausübung der Lehrtätigkeit an Pflegefachschulen,
Idealerweise haben Sie die Berechtigung, Examensprüfungen abzunehmen,
Sie haben Unterrichtserfahrung, insbesondere in der generalistischen Ausbildung und zeichnen sich durch pädagogisches Geschick aus,
Sie überzeugen unsere Auszubildenden durch Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und legen Wert auf eine vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit,
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine hohe digitale Affinität, sodass ein Einsatz von zeitgemäßen Lernformaten für Sie selbstverständlich ist,
Die Ausbildung von unseren Pflegefachpersonen liegt Ihnen am Herzen.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine professionelle und persönliche Unterstützung für Ihre individuelle Entwicklung in Form von Fort- und Weiterbildungen,
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven, Arbeitszeitregelung durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit für „Mobiles Arbeiten“,
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die Vorteile des Tarifvertrags TVöD/VKA, gepaart mit einer betrieblichen Altersversorgung,
Neuste digitalen Ausstattung für flexibles Arbeiten, ein eigenes Büro sowie Zugriff auf die digitalen Literaturdatenbanken (CNE/ KWMP),
Entdecken Sie weitere Vorteile, wie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen
Interessiert?
Ansprechpartner für Fragen:
Wolfgang Arndt, stellv. Leiter des Zentralbereichs
0561 980 2396
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenObjektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Immobilienbezogene Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio stellen Sie sicher
Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige/r Ansprechpartner/in für den Kunden
Sie entwickeln in Abstimmung mit der Abteilung Strategien zur Erreichung der vorgegebenen Ziele (Klimaneutrale Landesverwaltung, Eigentümerverantwortung, Mieterwünsche etc.)
Neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement und den Projektverantwortlichen beraten Sie auch die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand
Aufgaben im Rahmen einer kaufmännischen Begleitung von Projekten innerhalb Ihrer Abteilung werden von Ihnen wahrgenommen
Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie für die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios
Sie arbeiten bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene(n) Maßnahmen um
Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung werden von Ihnen vorbereitet und Sie präsentieren diese
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura (1. Staatsexamen),Technischer Gebäudeausrüstung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weitere Anforderungen:
Erste einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert
Sie verfügen idealerweise über SAP‐Kenntnisse und bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten
Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt
von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)
mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei
außer gewöhnlichen Projekten
mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer
+49 251 9370‐453
)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer
+49 211 61700‐673
)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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