Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
IT Architect für Produkt Line Architecture Grid Monitoring (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.
Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung.
Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor.
Meine Aufgaben und meine Verantwortung:
- Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
- Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
- Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS).
- Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.
Mein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
- Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
- Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
- Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
- Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
- Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform,
- SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil,
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement
Jobbeschreibung
<p>Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.</p><ul><li><b>Innovativ</b><br>Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li><b>Divers</b><br>Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li><b>Verantwortungsvoll</b><br>Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.</li><li><b>Gemeinschaftlich</b><br>Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p><b>Wer wir sind</b></p><p>50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.800 Mitarbeiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Der Betrieb, Ausbau und die Instandhaltung des Übertragungsnetzes sowie der zugehörigen Umspannwerke und Schaltanlagen werden von fünf Regionalzentren aus organisiert, eines davon ist das Regionalzentrum Mitte mit seinem Standort Berlin-Charlottenburg.</p><p><b>Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement</b></p><ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 9405</li></ul><br><p><b>Das macht diesen Job für mich interessant: </b>50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2.000 Mitarbeiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.</p><p>Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz.</p><p>Hier gestalte ich die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See.</p><p><b>Meine Aufgaben:</b></p><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres anschlussfähigen Krisenmanagements in Bezug auf die Aufbauorganisation, die zugehörigen Dokumente, die Führungsbasis, die Ablauforganisation, die Führungsmittel, das Arbeiten des Stabes sowie unsere Geschäftsprozesse im Einsatz,</li><li>Fortlaufende Verbesserung der Alarmierungswege, der Einsatzvorbereitung, Reaktionsfähigkeit, Durchhaltefähigkeit und Ausfallsicherheit des Stabes,</li><li>Durchführen von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung potenzieller Krisenszenarien,</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Trainings- und Weiterbildungskonzepts für die Mitglieder des Krisenstabs zur Erhöhung der persönlichen Handlungskompetenz im Krisenstab,</li><li>Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Planbesprechungen, technischen Tests, Krisenstabsübungen sowie Schulungen,</li><li>Koordination der Krisenreaktion in akuten Lagen und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen für den Krisenstab,</li><li>Mitwirkung in unterschiedlichen Gremien sowie Arbeitskreisen auf nationaler und europäischer Ebene,</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Sicherheitsbehörden,</li><li>Erstellen von Berichten und Dokumentationen zu Krisen- und Notfallereignissen,</li><li>Erstellung eines jährlichen Statusberichts zum Zustand der Krisenorganisation und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Handlungskompetenz,</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management,</li><li>Anlassbezogene Übernahme von weiteren Themen und Projekten der Unternehmenssicherheit.</li></ul><br><ul><li>Masterabschluss in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. des Risiko- oder Sicherheitsmanagements, Katastrophen- und Notfallmanagement, der Rechtswissenschaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit und / oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei Behörden mit Sicherheitsbezug oder der Konzern- / Unternehmenssicherheit eines Unternehmens,</li><li>Erfahrung in der Arbeit einer Konzern- / Unternehmenssicherheit und fundierte Kenntnisse im Bereich des Krisenmanagements oder der stabsmäßigen Führung sowie im Training von Stäben,</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung helfen bei der Beurteilung der Lage,</li><li>Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und eine überdurchschnittlich hohe Stressresistenz,</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Deutsch (C2) und Englisch (mindestens B2) Sprache,</li><li>Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten,</li><li>Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten,</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen,</li><li>Eine Fahrerlaubnis für den PKW.</li></ul><br><ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p><b>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:</b></p><ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Full-Stack Softwareentwickler / Software Engineer für erneuerbare Energien, gern Fachinformatiker, Physiker oder Quereinsteiger (w/m/d)
Jobbeschreibung
emsys paving the way for renewables Softwareentwicklung Oldenburg bei Bremen Flexible Arbeitszeit Full-Stack Softwareentwickler:in / Software Engineer für erneuerbare EnergienGestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung. Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende! Du löst gerne Probleme? Dann lass uns zusammen herausfinden, wo du deine Talente bei uns einbringen kannst und unterstütze unser Team in Ol denburg als Full-Stack Softwareentwickler:in / Software Engineer . Deine Aufgabe Wir sind technologisch breit aufgestellt. Als Programmiersprachen kommen Python, Java und TypeScript zum Einsatz. Du entwickelst Softwarekomponenten für unsere SaaS-Produkte. Deine möglichen Aufgabenbereiche könnten sein: Infrastructure ToolingREST APIs (Backend und Frontend - API-Clients und Web)GUI-Entwicklung für wissenschaftliche Anwendungen und DatenvisualisierungDatenbankentwicklung und -tuningZeitreihenmanagementMessage queues / brokers (Kafka, RabbitMQ)Data pipelinesContainer Platform (Docker, Kubernetes)Microservices Dein Profil Du willst mitdenken und hinterfragen, bist bereit mit anzupacken und Problemlösungen besser zu machen als sie sind. Diese Features machen dich aus: Du hast ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Physik oder Mathematik oder eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch ein Quereinstieg ist möglich.Als Berufseinsteiger:in oder mit Berufserfahrung in der Softwareentwicklung bist du uns gleichermaßen willkommen.Erfahrung in einer objektorientierten oder Multiparadigmen-Programmiersprache wie Java oder Python bringst du mit.Du hast den Drive, robuste und sichere Software zu bauen.Mit deinem überzeugenden Auftreten und deiner offenen, freundlichen und konstruktiven Art kannst du bei uns im Team punkten.Unser Angebot Work-Life-Support Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen. WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.phpDu fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: jobs@energymeteo.de Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg jobs@emsysvpp.dewww.emsys-renewables.deStaatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbauermeister oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für die Straßenmeisterei Bernkastel unserer regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - oder Straßenbauermeister (m/w/d) oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d) für den Bereich der Bauüberwachung . Das bieten Sie:erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Das bieten wir:einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Bauaufsicht Bernkastel« bzw. bis zum 04.05.2025 an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder anbewerbung@lbm.rlp.de Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.Immobilienkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
.. sind bekannt auf dem Sektor der Miet- und Eigentumsverwaltung im regionalen Raum. Unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how auf diesem Gebiet liegen Werte zugrunde, die sich in allen Handlungen widerspiegeln und als Maßstab für Qualität betrachtet werden können.Wir expandieren und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim sofort in Voll- oder Teilzeit
D I C H
Immobilienkaufmann (m/w/d)
als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand.
Jeder sucht einen Job, der Spaß macht - aber wie wäre es mit einem, der Dich wirklich erfüllt? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams.
IHRE AUFGABEN
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Pflege und Aktualisierung von Mieterdateien
- Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen, Auftragserteilung an Handwerksfirmen und Überwachung
- Vorbereitung und Durchführung von Mieterhöhungen
- Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Rechtsanwälten, Hausmeistern usw.
- Forderungsmanagement
- Mietvertragsbearbeitung und -Erstellung
- Kautionsanlage und -abrechnung
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich
- Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook
- Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lust an der Arbeit in einem netten Tam
- Eigenverantwortung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
UNSERE ANGEBOTE
Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe- ein gutes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Als Teil unseres Teams erwartet Dich zudem:
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Gleitende Arbeitszeit
- Eine intensive und ausführliche Einarbeitung
- Ein Homeofficetag nach erfolgter Einarbeitung
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze auf dem Gelände
- Kostenlose Getränke und Obst
WIR LEGEN WERT AUF DICH; EINE AUSGEWOGENE WORK-LIFE BALANCE UND OPTIMALE ARBEITSBEDINGUNGEN!
LASS UNS GEMEINSAM DURCHSTARTEN. WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an
Herrn Santos
santos@hausverwaltungen.de
KHV Kölner Hausverwaltung GmbH
Piccoloministr. 24
51063 Köln
Bauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg
Jobbeschreibung
PORR Spezialtiefbau GmbH Bauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg Standort: Hannover Werde Bauleiter für das Großprojekt Südschnellweg! Unterstütze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels - eine spannende Herausforderung im Herzen von Hannover! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Deine Aufgaben Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau Gute Kenntnisse des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B Gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder in einer vergleichbaren Software Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine VorteileDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 1808 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenAnsprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social MediaNachhaltigkeitsmanager/in Immobilien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.- Du bist für die Mitarbeit in und Leitung von regional- und fachbereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zu den Themen Energiemanagement, ESG und Nachhaltigkeit zuständig.
- Die Entwicklung von Konzepten für Nachhaltigkeitsprojekte im Bereich unserer Bestandsliegenschaften und die Erstellung eines Aktionsplans im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- In dieser Position bist du für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und Maßnahmen zur Energieeinsparung & Dekarbonisierung im Rahmen des Aktionsplans verantwortlich.
- Darüber hinaus übernimmst du die Prüfung der Integrationsfähigkeit der erarbeiteten Maßnahmen und Strategien in bereits bestehende Prozesse.
- Die Erarbeitung von Grundsätzen sowie die Erstellung von Richtlinien und Formularen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zwischen den Teams PPZI und PPZT in Bezug auf die Themenfelder ESG, Energiemanagement, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit, sowie die damit verbundenen Maßnahmen und deren Umsetzung.
- Bei der Budgetplanung und Überwachung, sowie dem Konzernreporting ist ebenfalls deine Mitarbeit gefragt.
- Du verfügst über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss im relevanten Bereich.
- Du bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Tätigkeitsbereich, insbesondere auch im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit.
- Du beherrschst die gängigen PC-Standardanwendungen sowie spezielle IV-Systeme, insbesondere SAP.
- Du bringst erste Erfahrungen mit Power-BI und MS Forms mit.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
- Teamfähigkeit rundet dein Profil ab.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Interner Revisor (m/w/d) Financial Service
Jobbeschreibung
<p>AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum <b>nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als <b><b><b><b><b><b><b><b>Interner Revisor (m/w/d) Financial Service</b></b></b></b></b></b></b>. </b><br></p> <p>Im Bereich Interne Revision betreuen wir Banken, Pensionskassen, Kapitalanlagegesellschaften sowie Finanzinstitute unterschiedlicher Größen und Rechtsformen.<br> In Ihrer Rolle als Interner Revisor (m/w/d) betreuen Sie unsere Mandanten und Mandantinnen ganzheitlich und können sich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs einbringen.</p> <p>Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten.</p><br><ul> <li>Als kundenorientierte Persönlichkeit entwickeln Sie das Geschäftsfeld Innenrevision konsequent weiter, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Geschäftsbeziehungen erschließen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen (ggf. als Prüfungsleiter), sowie Referententätigkeiten zum Themenfeld Innenrevision.</li> <li>Sie überprüfen die Wirksamkeit Interner Kontrollsysteme und verantworten die Prozessanalyse/-optimierung.</li> <li>Die selbständige Risikoeinschätzung für Prüffelder und Erstellung von Prüfungsberichten sowie die Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse und Nachhalten des Umsetzungsstandes von Maßnahmen obliegen Ihnen.</li> <li>Die Betreuung der Mandanten macht Ihnen Freude.</li> <li>Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten.</li> </ul><br><ul> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Innenrevision und/oder Wirtschaftsprüfung und/oder im Organisationsbereich von Finanzinstituten mit</li> <li>Eine bankkaufmännische Ausbildung / Bankbetriebswirt und / oder Verbandsprüferausbildung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Paketes</li> <li>Kenntnisse bzgl. der Standards des DIIR bzw. Interesse zur Erlangung einer Zertifizierung zum CIA oder zum Internen Revisor DIIR wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und datentechnisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul><br><p></p> <b> Flexibilität</b> <p>Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.</p> <b> Weiterbildung</b> <p>Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.</p> <b> Freizeit</b> <p>Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.</p> <b> Gesundheit</b> <p>Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.</p> <b> Fairness</b> <p>Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.</p> <b> Beweglichkeit</b> <p>Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.</p> <b> Betriebliche Altersvorsorge</b> <p>Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</p> <b> Vergünstigungen</b> <p>Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.</p> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>Elektroniker:in Instandhaltung Fernwärmestation
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Elektroniker:in/Mechatroniker:in übernimmst du das Ein- und Ausbauen diverser Komponenten sowie das Einregulieren und Instandhalten von Fernwärmestationen.
- Du führst Entstörungsmaßnahmen mit allen notwendigen Schalt- und Erstmaßnahmen sowie In- und Außerbetriebnahmen von Fernwärmestationen und Hauszentralen durch.
- Du prüfst und erstellst regelungstechnische Anlagen und führst Messungen sowie Prüfungen durch.
- Die Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen und auf die Einhaltung von Regelwerken in Fernwärmestationen rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (z.B. Mechatroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik).
- Praktische Erfahrungen im Stationsbau sowie in der Regelungs- und Fernwärmetechnik sind wünschenswert.
- Die Einhaltung von Regelwerken und der UVV sind für dich selbstverständlich.
- Deine Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie deine selbstständige, zuverlässige und kund:innenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, nimmst gerne an Weiterbildungen teil und unsere Rufbereitschaft passt gut in dein Lebenskonzept.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
HVAC Technical Pre-/After-Sales Support Specialist (m/w/d) – Deutschlandweit
Jobbeschreibung
Was Sie tun werden:Als deutschlandweiter HVAC Technical Pre-/After-Sales Support Specialist unterstützen Sie unser Sales-Team und arbeiten eng mit Partnern und internen Abteilungen zusammen.Ihre Aufgaben:
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Partner vor Ort und remote (Produktauswahl, Dokumentation, After-Sales-Anfragen).
- Schulung und Coaching der Partner zu Produktneuheiten, Garantieabwicklung, Installation, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung gezielter Schulungs- und Supportmaßnahmen.
- Werksschulungen gemeinsam mit unseren Kunden in eines unserer Werke
- Zusammenarbeit mit Partnern, Produktmanagement, Service- und Vertriebsteams zur Ermittlung von Schulungsbedarfen.
- Kommunikation mit Partnern zu erbrachten Leistungen und Systemoptimierungen; Förderung von Zusatzverkäufen.
- Teilnahme an „Voice of Customer“-Sitzungen zur Entwicklung kundenorientierter Serviceangebote.
- Unterstützung anderer Abteilungen bei Projekten wie Schulungspaketen, Vertriebsstrategien oder Prozessoptimierungen.
- Technisches Wissen im Bereich HVAC (z. B. Kaltwassersätze, Wärmepumpen, Terminalgeräte, Luftaufbereitung).
- Grundkenntnisse in mechanischen und elektrischen Zeichnungen sowie in HVAC-Installations-, Betriebs- und Wartungsanforderungen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HVAC von Vorteil.
- Erfahrung mit Microsoft Office/360, idealerweise Visio oder AutoCAD.
- Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in Schulungen und Coachings (remote und vor Ort).
- Kundenorientiertes, offenes und zukunftsgerichtetes Denken.
- Reisebereitschaft (bis zu 30 % üb erwiegend innerhalb des DACH-Gebiets).
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsort: Flexibel – mobil, beim Kunden vor Ort oder im Homeoffice.
- Einarbeitung: Umfangreiche, individuell abgestimmte Einführung. Sie erhalten verschiedene Schulungen zu unseren Produkten und bauen sich Wissen auf.
- Weiterbildung: Zugang zu internen Schulungen und fachspezifischen Kursen.
- Absicherung: 24/7-Unfallversicherung (beruflich und privat).
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch und bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button.
Kontakt:
Isra Ismail
E-Mail:
#LI-II1 #LI-Remote
Social Media Manager*in
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: DarmstadtSocial Media Manager*inDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cyber-Sicherheit in Deutschland und Europa und ist Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit. ATHENE ist eine Kooperation der Fraunhofer-Gesellschaft mit der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen. Im Fokus stehen die anwendungsorientierte Forschung und die Entwicklung innovativer Technologien und Lösungen für die drängenden Sicherheits- und Datenschutzprobleme unserer Zeit.Die Marketing- und PR-Abteilung des Fraunhofer SIT unterstützt die Wissenschaftler*innen bei allen Angelegenheiten rund um die Öffentlichkeitsarbeit zu den vielfältigen Themen des Fraunhofer SIT und ATHENE. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine kreative, zuverlässige, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die sichere digitale Zukunft mit uns!Was Sie bei uns tunPlanung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und passgenauem Content im wissenschaftlichen Umfeld für das Fraunhofer SIT und ATHENEIdentifizierung, Planung und kommunikative Umsetzung strategischer Themen im Bereich IT-Sicherheit für externe Zielgruppen mit dem Schwerpunkt auf Social Media (Schwerpunkt LinkedIn)Erstellung von Bild- und Bewegtbildinhalten für die verschiedenen Social-Media-KanäleErstellung und Umsetzung neuer Formate mit Blick auf aktuelle Trends in den sozialen MedienBegleitung von Messen und Events mit Fokus auf Social-Media-KommunikationOptional:Unterstützung bei der Produktion und Bearbeitung von Podcast-Episoden ( https://www.sit.fraunhofer.de/de/houseofnerds/ ), einschließlich Redaktion und Aufnahmeleitung, Audio-Schnitt, Postproduktion und Veröffentlichung auf digitalen PlattformenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einschlägige BerufserfahrungIdealerweise eine Zusatzausbildung in Journalismus/PR oder RedaktionSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischInteresse an komplexen wissenschaftlichen oder technischen Themen und die Fähigkeit, über diese Themen verständlich und ansprechend zu schreibenPraktische Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Premiere, Audition, Photoshop) wünschenswertWas Sie erwarten könnenMitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich CybersicherheitFreundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer ArbeitsatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, EntgeltumwandlungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch WeiterqualifizierungsangeboteVerkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10 Min. zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für MitarbeitendeWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SITwww.sit.fraunhofer.deKennziffer: 79106Ingenieur:in Energietechnik als Projektleiter:in Dienstleistungen
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Ingenieur:in für netznahe Dienstleistungen gehören die Unterstützung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der Akquise von Dienstleistungsprojekten zu deinen Aufgaben.
- Du analysierst selbstständig die Bedürfnisse unserer Kund:innen und unterstützt bei der Produktentwicklung neuer Dienstleistungen.
- Außerdem bist du für die Realisierung von Dienstleistungsprojekten in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI inklusive des Produkt- und Projektcontrollings verantwortlich.
- Die Kalkulation, Angebotserstellung und Beteiligung an Ausschreibungsverfahren runden dein Aufgabenspektrum ab.
- Zusätzlich bearbeitest du Sonderaufgaben, um deinen Ergebnisbereich zu optimieren.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in mit dem Abschluss Diplom oder Master, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du bereits erste Berufs- und Vertriebserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten mit.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Darüber hinaus legst du ein kund:innenorientiertes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den Tag.
- Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit gutem Konfliktmanagement, sowie zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Talent Acquisition – Recruiting / Telefoninterviews / Recherche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über KNAISCH CONSULTING GMBHSeit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen.In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs.
Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden.
Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Was bieten wir dir?
- Du betreust vielfältige Projekte und kannst aktiv mitgestalten
- Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält
- Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
- Nach Deiner Einarbeitung sind 3 Tage in der Woche Home Office möglich
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung
- Unvergessliche Teamevents
- Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Was erwartet dich?
- Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefon-Recherche geeignete Kandidaten und begeisterst sie dann von unseren attraktiven Jobangeboten
- Führe eigenständig Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen
- Tauche in verschiedene Branchen ein und recherchiere Zielmärkte und Zielfirmen
- Arbeite eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen
- Organisiere und priorisiere deine täglichen Aufgaben, um mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren zu können
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium
- Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und liebst das Telefonieren
- Engagiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- Du bist offen für Neues und bereit, dich immer wieder in neuen Themen einzuarbeiten
- Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
- Du sprichst sehr gut Deutsch und zumindest gut Englisch
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Senior Mediengestalter als Teamleitung Grafik-Design (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, aktuelle digitale Arbeitsproben sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren On- und Offline-Medien unter Berücksichtigung der Corporate-Identity-Richtlinien
- Die Umsetzung regionaler und überregionaler Werbemaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie betreuen Fotoshootings und sorgen für die gelungene Umsetzung von Kampagnen in diversen Medien
- Bestehende Druckmittel werden von Ihnen gepflegt und aktualisiert
- Mit kreativen Entwürfen gestalten Sie Anzeigen, Broschüren, OoH/PoS-Materialien, Flyer, Online-Banner und weitere Werbemittel
- Sie stellen die Konsistenz der eingesetzten Kommunikations-Tools sicher, unter Berücksichtigung des Corporate-Design und der Corporate-Language
- Die Abwicklung von Druckproduktionen liegt in Ihrer Hand, von der Planung bis zur Umsetzung
- Sie koordinieren externe Dienstleister und Lieferanten professionell und effizient
- Perspektivisch übernehmen Sie die Teamleitung und tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Grafik-Teams
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafik und Design, Produktdesign oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams
- Mit dem Adobe CC-Paket, insbesondere InDesign und Photoshop, sind Sie bestens vertraut; Kenntnisse in Adobe After Effects runden Ihr Profil ab
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Druckvorstufe mit
- Ihre ausgeprägte Designkompetenz und Ihr hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, aktuelle digitale Arbeitsproben sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Techniker (m/w/d) für Metallkonstruktionen und Fassadenmontage
Jobbeschreibung
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.Monteur (m/w/d) für Metallbau und Fassadenbau
Raum Mecklenburg-Vorpommern
Aufgaben
- Sie montieren Bauteile aus Metall auf unseren Baustellen
- Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne mit
- Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe
- Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben
- Sie sind begeisterungsfähig und möchten sich in ein dynamisch wachsendes Team einbringen
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold.
GOLDBECK Montage GmbH
Bereich Ost
Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Job-ID: 9707
Ort: Gägelow | Greifswald | Stralsund | Schwerin | Rostock
GOLDBECK Montage GmbH
Bereich Ost
Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Job-ID: 9707
Ort: Gägelow | Greifswald | Stralsund | Schwerin | Rostock
Servicetechniker SHK (m/w/d) – Region Tuttlingen
Jobbeschreibung
Wir suchen
… Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertiseklimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
- Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchstkeinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direktvon zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
- Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zubetreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dassgelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen)Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
- sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen undReparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mitunterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpendurchzuführen
- Als Problemlöser für unsereKundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraftund unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichenStörungen die Ursache zu beheben
- Teil einesTeams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürstDu täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region undder Zentrale in Berlin
Und Dichhier wiedererkennst
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fürSanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- undWasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oderLüftungsbauer:in
- Du verfügst über Erfahrungenim Bereich Kundendienst &Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- undÖlanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mitLuft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
- Du legsthohen Wert auf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaft und erreichst dies durch DeineService- und Lösungsorientierungsowie Kommunikationsstärke
- Du arbeitest gerneigenständig und Dich zeichneteine verantwortungsvolle Arbeitsweiseaus
- Du besitzt einen Führerschein KlasseB
- Du beherrscht gute Deutschkenntnisse(Muttersprache oder mind. B2)
Waswir Dir bieten
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst dubei uns zwischen 3.100,00 und 4.300 EUR brutto proMonat
- Dir liegthochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wirDeine herausragenden Leistungen miteinem vierteljährlichen Bonus vondurchschnittlich 400 EUR brutto
- Wir fördern DeineWeiterentwicklung und bieten Dir neueJob-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vonServiceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das istmöglich
- Bei uns bekommst Du alsServicetechniker:in denRespekt,den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
- Bei uns ist Fahrzeit =Arbeitszeit
- Du bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchst.
- Dubekommst digitale Unterstützungaus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich DeineBauvorhaben umsetzen kannst
- Wir haben eineeigene Lernplattform. Wachse über Dichhinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainingsund Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktivmitzugestalten
- Bei uns arbeitest Dueng mit Deinem Team vor Ort, hast aber800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sichjedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
- Beiuns lernst Du viel und kannst schnellVerantwortung übernehmen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wirfür dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bietendir neben 30 Tagen Urlaub, einemunbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreicheVergünstigungen über die Corporate Benefits auch einevergünstigte Urban SportsMitgliedschaft und Zugangzu nilo.health, einer Plattformzur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.Los geht's
Werde Teilvon thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mituns.Jetzt bist Du nur noch einen Klickentfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne überWhatsapp unter 0151 580 166 10.
thermondo GmbH |Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at]thermondo.de