Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Praktikum im Bereich Category Management / Buying | Team Premium Lifestyle Fashion (w/m/d)
Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
In unserem Team Premium-Lifestyle dreht sich alles um die Sortimentierung des Premium- Fashion-Segments. Unsere Aufgabe ist es, unser Angebot stetig weiterzuentwickeln, am Puls der Zeit Trends zu erkennen und diese über unsere hybriden Bewirtschaftungsmodelle sinnvoll auf der Plattform zu allokieren. Wir arbeiten analytisch, daten-& toolgestützt und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten/Marke und unserer Plattform otto.de. Durch unsere crossfunktionale Arbeitsstruktur agieren wir innerhalb des Teams direkt mit dem Datenmanagement, Availability Management und Retail Marketing zusammen. Ein hohes Maß an Agilität, Hands-On-Mentalität und hohem Teamspirit ist uns wichtig. Wir sind ein lebendiges und kommunikatives Team, welches durch das inhaltliche Challengen im Team stets den größten Mehrwert für OTTO, unsere Kunden, sowie Lieferanten im Blick behält.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
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Business Analyst Data Reporting – Sortiment / BI-Lösungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser Data Reporting Team ist verantwortlich für die technische Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Berichtswesens in der BI-Anwendung Strategy. Wir gewährleisten den Wissenstransfer zum Fachbereich und zu unseren Partnern, indem wir Schulungskonzepte entwickeln und Endanwender zur effektiven Nutzung des Berichtswesens befähigen.
Zur Unterstützung unseres Sortimentsbereichs suchen wir einen Reporting Analyst, der in enger Zusammenarbeit mit dem Team das Berichtswesen sowie analytische Fragestellungen weiterentwickelt und dabei den Fokus auf Automatisierungen legt.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Erstellung von Dashboards, Berichten sowie Ad-hoc-Analysen
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens, besonders im Hinblick auf Automatisierung
- Automatisierte Aufbereitung und Kommunikation statistischer Kennzahlen unter Einsatz geeigneter Datenvisualisierungstechniken, in enger Abstimmung mit den Fachanwendern
- Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern im Fachbereich sowie unserer IT-Tochter dmTECH
- Eigenverantwortliche Initiierung und Leitung von datengetriebenen Projekten, die das Sortiment betreffen
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datenanalyse
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, vorzugsweise mit Sortimentsbezug
- Sicherer Umgang mit einer BI-Lösung, idealerweise mit Strategy
- Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und / oder Automatisierung im Berichtswesen sowie in den damit verbundenen Prozessen zur Auswertung und Analyse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Produktmanager Orthopädie/Orthesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager Orthopädie/Orthesen (m/w/d)Ihre neuen AufgabenVerantwortung für die Konzeption und Einführung neuer Produkte sowie die Pflege des definierten Produktportfolios (Wirbelsäule) im Bereich Orthesen
Steuerung und Überwachung der Produktlebenszyklen auf Basis der globalen Strategie
Stetige Beobachtung internationaler Märkte, Mitbewerber sowie neuer Trends und Technologien in unserer Branche
Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Aufbau länderspezifischer, erfolgsorientierter Produktportfolios
Schulungen über Produkte und die im Rahmen der Hilfsmittelversorgung stehenden Therapien (DE/EN)
Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Produktion, Zulassungsmanagement sowie externe Partner und Kunden
Womit Sie uns überzeugen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Medizin-/ Orthopädietechnik, Sportwissenschaften oder alternativ eine Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit Berufserfahrung und betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erste Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement ist wünschenswert
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Flexibilität
Gespür für erfolgversprechende Innovationen und Marktentwicklungen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im interkulturellen Umfeld
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Viel mehr als nur ein Job
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Stellensegment: Project Manager, Technology
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Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.Dein Job in unserem Team
✓ Teamführung: Fachliche und disziplinarische Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
✓ Einsatzplanung: Koordinierung und Verantwortung des Personaleinsatzes, der Urlaubsplanung und damit Sicherstellung und Gewährleistung der Erreichbarkeit des Service-Centers
✓ Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Kundenbetreuung und zur Bewältigung von Markthochläufen
✓ Qualität & Zufriedenheit: Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundenzufriedenheit
✓ Hands-On: Bearbeitung von Themen im Tagesgeschäft wie bspw. Tarifänderungen, telefonisch, persönliche und schriftliche Kundenberatung aber auch EoG Bearbeitung
✓ Beschwerdemanagement: Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen, -beschwerden und Clearing-Fällen
✓ Superuser: Admin-Rechte und vollumfängliche Betreuung des Customer Relationship Management Systems, Powercloud, Schleupen.CS
✓ Berichtswesen: Auswertung von Kennzahlen und Berichterstattung an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung sowie andere konzerninterne Abteilungen
✓ Ansprechpartner*in: Direkte Kontaktperson für die Bereichsleitung, die Geschäftsführung sowie andere Geschäftsbereiche innerhalb des Unternehmens und gleichzeitig zentrale Kontaktperson für Hausverwaltungen und Kund*innen
Unsere Vorteile für dich
Attraktives Vertragspaket
✓ Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
✓ Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)
✓ Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
✓ 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
✓ 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
Gesundheitscheckup
✓ Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
✓ Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Standortupgrade
✓ Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
✓ Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
✓ Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung
✓ Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)
Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Fachwirt*in, Fachkauffrau/-mann
✓ Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Telekommunikationsbranche, idealerweise in der Kundenbetreuung
✓ Mehrjährige Praxis in der Führung von Mitarbeiter*innen
✓ Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kennzahlen sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit Softwaretools (CRM-Systeme, TicketingSoftware etc.)
✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
✓ Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Handeln gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
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Du hast Fragen?
Jana JäckelT: 05032 897-411
Lea RettbergT: 05032 897-429
Ausschreibendes UnternehmenLeineEnergie GmbHHertzstraße 331535 Neustadt
Dienstkräfte (w/m/d) – Anzeige- und Genehmigungsverfahren für Industrieanlagen (BImSchG)
Jobbeschreibung
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung I - Referat C - Immissionsschutz bei Industrieanlagen, Schornsteinfegerwesen, UNIS - sucht ab sofort unbefristet , zwei engagierte Dienstkräfte (w/m/d) - Anzeige- und Genehmigungsverfahren für Industrieanlagen (BImSchG)Kennziffer: SenMVKU 85/2025 Entgeltgruppe: E 11 TV-L / A 11 Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist möglichIhr Arbeitsgebiet umfasst:Anzeige- und Genehmigungsverfahren sowie ordnungsbehördliche Maßnahmen nach dem BImSchG für nach dem BImSchG genehmigungsbedürftige Anlagen inklusive Erlass von Gebührenbescheiden betreffend 11. BImSchV und dem Schadstofffreisetzungs- und verbringungsregister (PRTR) sowie Bearbeitung von illegalen Anlagen nach dem BImSchGSie verfügen über...als Tarifbeschäftgte/r: aabgeschlossenes FH-Diplom bzw. Bachelorstudium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder Public Management, Absolvierung des Verwaltungslehrganges II oder abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering oder Diplom (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Beamtin/Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichernWir bieten...eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familieeine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitteflexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildungbetriebliche Sport- und Gesundheitsangeboteein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklimaeinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Diensteine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 € (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetragesalle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente)Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Jana Röglin III SE 23 (030) 9025-2155Erforderliche BewerbungsunterlagenBitte bewerben Sie sich bis einschließlich zum 24.08.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsformular am Ende dieser Anzeige - unter dem Button "Jetzt bewerben" und fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:ein aussagekräftiges Anschreibeneinen LebenslaufStudiennachweis Diplom-/Bachelor-Urkunde* / letzte Ernennungsurkunde(*Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung .) eine aktuelle dienstliche Beurteilung / ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis . Soweit diese/s nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung einzuleiten.weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegenSofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse bei. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.allgemeine Hinweise:Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal weitere Informationen Jetzt bewerben!Wirtschaftswissenschaftler:in als Portfolio Manager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Hauptsächlich stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du schreckst nicht davor zurück, dass du teilweise als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich agierst.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du teils und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Zeitweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement.
- Du konntest bereits erste Kenntnisse im Energiehandel und/oder der Energiewirtschaft sammeln.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einsatzort, PersonalabteilungPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Einsatzort, Dr.-Leo-Ritter-Str. 5, 93049 Regensburg
Abteilung: Personalabteilung
Vollzeit
Eintrittstermin: 01.10.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis- und fünf Bezirksverbände sowie die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.
Für den Bereich Personalverwaltung im BRK-Bezirksverband Ndb./Opf. in Regensburg suchen wir zum 01.10.2025 einen:
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterprämie
Homeofficemöglichkeit
Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrech-nung
Die gesamte Abwicklung der Personalverwaltung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis, inklusive Er-stellung von Reports und Auswertungen
Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und versicherungsrechtli-chen sowie abrechnungstechnischen Fragen
Sondervorgänge, z.B. Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, betriebl. Altersvorsorge bearbeiten
Mitwirkung bei zukunftsweisenden Projekten, u. a elektronische Personalakte
Sie bringen mit
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung
Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
Kreative, selbständige und sehr gründliche Arbeitsweise
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Herr Burger
0941/79603-58
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter www.jobs.brk.de oder per Post an:
Bayerisches Rotes Kreuz
Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz
Herr Burger
Dr.-Leo-Ritter-Str. 5
93049 Regensburg
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Burger unter der Telefon-Nr. 0941/7960358
2022 BRK Bezirksverband Niederbayern www.bvndb.brk http://www.bvndb.brk.de/ .de
Impressum
Finanzportfolioverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenDie DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der verlässliche Partner für Einrichtungen von Kirche und Caritas. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und Branchenexpertise betreuen wir von unserem Standort in Münster rund 4.000 institutionelle Kunden und 22.000 Privatkunden mit einem Kundenvolumen von über 9 Mrd. Euro.Deine Aufgaben umfassen ...
- das gemeinsame Management von Portfolios für unsere hauseigene Vermögensverwaltung
- die Entscheidung über die Asset-Allokation (taktisch/strategisch) im Rahmen der anlegerindividuellen Anlagerichtlinien
- die Selektion und Überwachung von Einzeltiteln, Fonds und ETFs
- die Durchführung der erforderlichen Dispositionen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und Vertragsbedingungen
- die Weiterentwicklung der DKM-Vermögensverwaltung
- die Betreuung und ggf. Auflegung bankeigener Advisory-Mandate von Publikums- und Spezialfonds
- eine Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsreportings
- die Beantwortung von Kundenanfragen im Kontext der Vermögensverwaltung
- die Unterstützung der Berater bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen im Kontext mit der Vermögensverwaltung.
- eine langjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft, der Finanzportfolioverwaltung und den damit einhergehenden regulatorischen Anforderungen
- du bist kontaktstark und hast Freude am partnerschaftlichen Kundenkontakt, sowie der Erfüllung komplexer Anforderungen für unsere Kunden
- du identifizierst dich mit den christlichen Werten einer genossenschaftlichen Spezialbank und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung mit Kriterien und Ausgestaltungsmöglichkeiten für nachhaltige Investments
- du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anlagethemen
- sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen (insbes. Microsoft-Excel)
- Erfahrung mit einschlägigen Börseninformationssystemen wie z.B. Bloomberg L.P.
- eine grundsätzliche Reisebereitschaft im Rahmen regelmäßiger Kundentermine.
- Einen modernen Arbeitsplatz in Münster und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten inklusive einer attraktiven Homeoffice-Regelung
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von christlichen Werten geprägt ist
- Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
Reizt dich diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Für einen ersten Austausch stehen dir unser Bereichsleiter Kirchliche Einrichtungen, Klaus Postmeier, unter der Rufnummer 0251 51013-135 und unser Vermögensverwalter, Joachim Kubina unter der Rufnummer 0251 51013-186 gerne zur Verfügung.
Cloud Data Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstärke unser Team als Cloud Data Developer (m/w/d)FellbachDein Aufgabengebiet:
- Auswahl und Konfiguration passender Cloud-Komponenten um datenbasierte Projekte, hauptsächlich im Automotive-Bereich, umzusetzen
- Erstellung performanter Pipelines für Datenintegration und Datenmanagement in Cloud-Services
- Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten im Bereich Datenmanagement und Softwareentwicklung
- Deployment und Monitoring von Machine-Learning-Modellen
- Python-Programmierung um die Services um eigene Funktionalitäten zu erweitern
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Kenntnisse in Python und einer weiteren Sprache (bevorzugt Scala, Java, R)
- Erfahrungen in der Entwicklung in mindestens einem der verbreiteten Cloud-Services (Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud Platform)
- Verständnis der Bereiche relationale und NoSQL-Datenbanken, Stream-Processing, Big Data Analytics (Apache Spark) sowie Cluster Computing
- Gute Kenntnisse im Softwareentwicklungszyklus (CI/CD, Containervirtualisierung, DevOps, Testing, etc.)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
ACONEXT bietet Dir:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Teamlead Customer Success (m/w/d)
Jobbeschreibung
HEY DU! Wir suchen ab sofort einen Teamlead Customer Success (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Wechsel an unserem Standort in München und Bergkirchen, der gemeinsam mit uns den MYPOSTER-Service zur Spitzenklasse führt und unsere Kunden sowie unser Team begeistert. Wenn Du für persönlichen Kundenservice brennst und in einem innovativen, wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten- Du leitest unser 20 köpfiges Kundenservice-Team, koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut werden
- Du führst regelmäßige Feedback- und Zielgespräche, erkennst Entwicklungschancen und bringst Dein Team systematisch voran
- Du entwickelst unsere Kundenservice-Strategie kontinuierlich weiter und setzt neue Impulse für eine starke, persönliche Customer Journey
- Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab – mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und unsere Kunden noch besser zu verstehen
- Du entwickelst als Teamleiter im Customer Success immer wieder Ideen, um den Teamzusammenhalt zu stärken und Remote-Kollegen aktiv einzubinden
- Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Customer Care (idealerweise auch schon im Callcenter)
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team mit Klarheit, Empathie und Vollgas zu leiten
- Du denkst unternehmerisch, entscheidest mutig und übernimmst auch in schwierigen Situationen Verantwortung
- Du erkennst Entwicklungspotenziale, förderst Stärken und gibst ehrliches, konstruktives Feedback
- Du liebst es, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und mit Hilfe von datenbasierten Entscheidungen die Customer Experience zu pushen
- Du bleibst immer positiv und lösungsorientiert, auch wenn es mal stressig wird
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
- Online-Tests + Case
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick
- Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.
Referent Unternehmenssicherheit – physische Sicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Referent Unternehmenssicherheit - physische Sicherheit (m/w/d)
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Referent Unternehmenssicherheit - physische Sicherheit (m/w/d)
Wir suchen einen leidenschaftlichen Referenten für die Unternehmenssicherheit - Physische Sicherheit (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Du entwickelst und implementierst leistungsstarke Governance-Strukturen sowie effektive Prozessmodelle im Bereich der physischen und umgebungsbezogenen Sicherheit
Im Rahmen von Vorfall-Management , Forensik und physische Penetrationstests identifizierst du Schwachstellen und realisierst nachhaltige Sicherheitslösungen
Du entwickelst zentrale Vorgaben und Richtlinien zur Objektsicherheit und stellst deren konsequente Umsetzung sicher
Zudem unterstützt Du bei der Durchführung fundierter Risikoanalysen und leitest geeignete Maßnahmen ab
In enger Abstimmung mit den Fachleuten für Bedrohungsanalysen und den operativen Einheiten gewährleistest du ein abgestimmtes Sicherheitsmanagement
Dein Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Ingenieurwesen - idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und Standards mit und verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem BOS- oder KRITIS-bezogenen Umfeld
Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Schutzkonzepten sowie fundierte Kenntnisse über moderne Sicherheits- und Überwachungstechnologien
Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, du arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch eine starke Vernetzungsfähigkeit aus.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir international tätig sind
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
Unsere Herausforderungen
Asset Management (AMG) fokussiert sich auf das strategische Management und die Optimierung der TenneT- Assets durch Abwägung aller Kosten, Risiken und Performance, um ein zukunftsfähiges Stromnetz zu gewährleisten. Wir entwickeln technische Lösungen und Innovationen und sorgen gleichzeitig für Standardisierung und einen reibungslosen Informationsfluss auf der Grundlage einer physischen und cyber-sicheren Umgebung. Unsere Arbeit unterstützt die Energiewende, verbessert unsere Versorgungssicherheit und trägt so zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
Zusätzliche Informationen
Ab September 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Vergütung
83300 € - 104400 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Pia Wagner
Recruiter
Pia.Wagner@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Florian Weinlein
Hiring Manager
Florian.Weinlein@tennet.eu
Asset Management
Security Office
Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
Copyright 2024
HR Controller / Personalcontroller (m/w/x)
Jobbeschreibung
Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer Schlüsselrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d).Das bieten wir
- Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
- Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.
- Homeoffice-Option: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.
- Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.
- Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt. Profitiere zudem vom Dienstrad-Programm sowie Ermäßigungen im Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitbereich.
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports zu FTEs, Personalplanung, Kündigungsquote, Personalkosten, Eintritte und Austritte
- Pflege und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten, einschließlich der Erstellung von Mitarbeiterlisten und Importdateien, sowie Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in den HR-Systemen
- Durchführung der Erstellung und Auswertung von Scoutanalysen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für die Muttergesellschaft
- Bearbeitung standortübergreifender Ad-hoc Datenanfragen zu verschiedenen HR-Themen und Bereitstellung fundierter Analysen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung im Personalcontrolling
- enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten, Abteilungen und dem Senior Management
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Ausrichtung im Bereich HR
- sehr gutes Verständnis für zusammenhängende personalwirtschaftliche Prozesse
- fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
- Kenntnisse des P&I Loga Systems sind von Vorteil
- sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen
Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Projektingenieur TGA (m/w/d) Schwerpunkt HLSK
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Als Projektingenieur TGA (m/w/d) Schwerpunkt HLSK übernimmst du die wirtschaftliche und technische Bearbeitung spannender Projekte im Bereich Einzel- und Generalplanung. Gemeinsam mit einer erfahrenen Projektleitung arbeitest du an anspruchsvollen Lösungen im Team und bringst deine Fachkompetenz aktiv ein. Im Einzelnen bedeutet dies:- Du bearbeitest Projekte im Bereich HLSK technisch und wirtschaftlich über mehrere Leistungsphasen der HOAI hinweg.
- Du erstellst Planunterlagen, Schemata, technische Berechnungen und Leistungsverzeichnisse.
- Du stimmst dich mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen ab und unterstützt die Projektkoordination.
- Du achtest auf die Einhaltung geltender Normen und Vorschriften und sicherst die technische Qualität der Planung.
- Du integrierst deine Fachplanung HLSK in die Gesamtplanung der technischen Gebäudeausrüstung.
Dein Profil
Unser Aufgaben- und Verantwortungsbereich bietet vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich einzubringen, auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst.- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik - alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von HLS-Projekten - z. B. aus dem Berufsstart oder durch vorherige Stationen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
- Du überzeugst durch eine organisierte und engagierte Arbeitsweise und bringst dich gerne im Team sowie im Austausch mit Kunden, Projektpartnern und Fachplanern ein.
- Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und zielorientiert.
- Du suchst eine langfristige Perspektive und möchtest dich aktiv in unser Team einbringen.
Wir bieten
Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:- Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
- Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.
VBA-Spezialist mit kaufmännischer Berufserfahrung in derPharmaindustrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen VBA-Spezialist mit kaufmännischer Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: Homeoffice möglich BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Automatisierung von Datenabfragen und -verarbeitung Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z. B. Marketing, Marktforschung, Key Account Management sowie dem Vorstand Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung Was Sie auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken und VBA-Programmierung Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen (kaufmännischen) Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deTalent Acquisition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Talent Acquisition Manager (m/w/d)*Personal und ComplianceSaarbrücken / Ludwigshafen am Rhein - Homeoffice möglich
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.
Das erwartet Dich bei uns:
Recruiting / Talent Acquisition für spannende Rollen rund um die Energiewirtschaft, Schwerpunkt IT-Technologie. Von der Beratung über die Ausschreibung bis zur Besetzung in Abstimmung mit HR und dem Business
Weiterentwicklung und Pflege von Talentpools und Active-Sourcing-Strukturen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien
Beratung von Führungskräften in Bezug auf Recruiting-Prozesse, Zielgruppen und Marktchancen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und EVP
Aufbau von KPIs und Dashboards für datenbasiertes Recruiting (Time-to-Hire, Funnel, Source-of-Hire)
Nutzung von KI-Tools und modernen Plattformen zur Prozessoptimierung und Zielgruppenansprache
Das bringst Du mit:
Fundierte Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition - idealerweise im SAP-, IT- oder Tech-Umfeld
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Tiefe Marktkenntnis über Kandidatenverhalten, Sourcing-Kanäle und Wettbewerb
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du bist Sparringspartner*in auf Augenhöhe
Erfahrungen mit Active Sourcing, Diagnostikverfahren und agiler Stakeholder-Kommunikation
Neugier auf Tools, Technologie und KI und Lust, neue Wege zu gehen
Persönlichkeit: empathisch, strukturiert, innovativ, verbindlich! Du liebst Menschen und besitzt eine Machermentalität
Benefits:
Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur: Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation: Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial: Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität: Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten: Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits: Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität: Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität: Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online .
HIER BEWERBEN
* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
www.prego-services.de | www.prego-services.de/karriere
prego services GmbH
2025-08-20T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 70000.0
2025-07-21
Saarbrücken 66123 Neugrabenweg 4
49.2408782 7.006888599999999
Ludwigshafen am Rhein 67059 Franz-Zang-Straße 2
49.4687308 8.4231603
Recruiter/in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind neugierig darauf, immer wieder neue Persönlichkeiten kennenzulernen, haben ein gutes Gespür dafür, wie man Talente begeistert und erkennen Potenziale? Perfekt!Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Recruitingprozesse aktiv mitgestaltetund mitentscheidet , wer zu uns passt – fachlich und menschlich .Recruiter (m/w/d) in Teilzeit
Eltville am Rhein | Berufserfahren | Teilzeit | Vor Ort & Home-Office | Ab sofort
Ihre Aufgaben:
✓ Recruitingprozess steuern: Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess – vom Prescreening über Interviews bis zur Einstellung – und sorgen für einen effizierten Ablauf.
✓ Vakanzen aufnehmen: Sie stimmen sich mit den Fachbereichen und ggf. externen Dienstleistern zu neuen Personalbedarfen ab und schaffen damit die Grundlage für eine passgenaue Besetzung.
✓ Stellenanzeigen formulieren und veröffentlichen: Sie erstellen zielgruppengerechte Ausschreibungen und platzieren diese auf geeigneten Kanälen, um die richtigen Talente anzusprechen.
✓ Strategien zur Kandidatensuche weiterentwickeln: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Recruiting-Ansätze zielgerichtet weiter, um unsere Talentgewinnung kontinuierlich zukunftsfähig zu gestalten.
✓ Candidate Experience sicherstellen: Sie gestalten den Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und effizient, damit Bewerbende sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
✓ Personalmarketing mitgestalten: Sie bringen Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
Ihre Arbeitszeiten:
✓ Die Stelle ist in Teilzeit mit 20-25h pro Woche anlegt.
✓ Sie arbeiten regelmäßig am Nachmittag, um eine kontinuierliche Betreuung der Prozesse sicherzustellen.
Ihr Profil:
✓ Berufsabschluss: Sie haben ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
✓ Erfahrungen: Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit – idealerweise im industriellen Umfeld.
✓ Sie kommunizieren klar und wertschätzend, erkennen Motivation und Potenziale und haben Spaß daran, Menschen zu begeistern.
✓ Sie gehen Aufgaben eigenverantwortlich an, behalten den Überblick und bringen kreative Impulse ein, um Prozesse weiterzuentwickeln.
Das können Sie erwarten:
✓ Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen und Formate einzubringen und das Recruiting aktiv weiterzuentwickeln.
✓ Weiterbildung: Auf Jobanforderungen und individuellen Bedarf abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Feedbackgespräche.
✓ Ein unterstützendes und wertschätzendes Miteinander.
✓ Tarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen und individuelle Leistungszulage on top.
✓ Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.
Ihre Benefits bei uns:
✓ 30 Tage Urlaub, verbunden mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Leistungszulage
✓ Elektrogeräte-Leasing zur Förderung Ihrer digitalen Leidenschaft
✓ Zugang zu Mitarbeiter-Rabatten
✓ Unterstützung für die Familie: Kita-Zuschuss
✓ Flexibles Gleitzeitkonto und Homeoffice
✓ E-Bike-Leasing
✓ EGYM Wellpass : Freier Zugang zu Fitness- und Wellness-Einrichtungen
✓ Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen
✓ Firmeneigene Kantine
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit wenigen Klicks.
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren ist unser Mandant als internationaler Produzent und Anbieter von Mehrwertlösungen für die Abfüllung und Verpackung von Milch, Molkereiprodukten, Fruchtsäften und Flüssigeiern tätig. Mit seiner Präsenz ist er seit vielen Jahren in den europäischen und außereuropäischen Märkten gut etabliert. Die Kernkompetenzen und der Unternehmenserfolg sind wesentlich durch technologisches Know-how, Qualität, eine große Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung zu beschreiben. Zum Ausbau seiner Geschäftsbeziehungen in den DACH - Ländern, vorzugsweise mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, suchen wir Sie als ● Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen ● Durchführung geplanter Wartungsarbeiten und Überwachung der Leistung ● Bereitstellung von Fernunterstützung per Telefon bei Störungen ● Direkte Unterstützung vor Ort, falls das Problem nicht telefonisch gelöst werden kann ● Schulung von Servicefachkräften an den Maschinen● Hintergrund in Elektrotechnik oder Mechanik ● Erfahrung in der Erbringung von technischen Außendienstleistungen, Fehlersuche und Reparaturen vor Ort von elektrischen/mechanischen Ausrüstungen in der Molkerei- und Getränkeindustrie ● Programmierung von PLC (Programmable Logic Controller) ● Deutsche Staatsangehörigkeit und deutsche Muttersprache ● Gute Kenntnisse der englischen Sprache ● Bereitschaft zu 70% zu reisen (Kundenbesuche und -unterstützung in Deutschland, Österreich, der Schweiz und gegebenenfalls in anderen Ländern außerhalb Europas, je nach Bedarf der Serviceabteilung in Italien) ● Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, teamorientiert und flexibel ● Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und selbstbewusstes Auftreten im Kundenkontakt ● Jahresbruttogehalt von etwa 55.000 bis 60.000 € je nach Erfahrung des Bewerbers ● Möglichkeit, telefonischen Support von zu Hause aus zu leisten ● Gelegentliche Kundenbesuche bei Bedarf ● Bereitstellung eines Computers, Telefons und einer Kreditkarte ● Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten (in Erwägung gezogen)Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Mit der Erfahrung von über 15 Jahren ist unsere Salesforce-Practice ein führender Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir dich als Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d). Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Beratung der IT-Abteilungen unserer Kunden zu technischen Lösungskonzepten und Einführungsstrategien
- Aufnahme, Analyse und Definition von technischen Anforderungen
- Planung skalierbarer technischer Architekturen für große Salesforce-Lösungen (Multi-Cloud-Konzepte, Integrationsarchitektur, usw.)
- Berücksichtigung aktueller Technologien von Salesforce (z. B. Einstein, Heroku, Lightning Web Components, etc.) und von anderen Anbietern
- Unterstützung in der PreSales-Phase, z. B. durch Aufwandsabschätzungen
- Planung und Durchführung von technisch orientierten Workshops
- Trend Scouting von technischen Innovationen am Markt
- Stetige Erweiterung der Expertise zu den Salesforce-Plattformen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrungen
- Mehrere Jahre Erfahrung in Design und Implementierung von globalen Systemen in einer Enterprise-Landschaft einschließlich Integration
- Kenntnisse professioneller CRM Systeme, z. B. Salesforce, Oracle, Siebel, SAP, Hybris, etc.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbank- und objektorientiertem Softwaredesign
- Methodisches Know-how und Projektpraxis in agiler oder hybrider Entwicklung
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wir unterstützen internationale Bewerber*innen, die deutsche Sprache zügig weiter zu erlernen)
- Vorhandene technische Salesforce-Zertifizierungen von Vorteil
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Referent (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Volljurist)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Volljurist (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Innendienst)Karrierestufe:
Berufserfahren
Standort:
Stuttgart, DE, 70152
Verfügbar bis: Fachgebiet:
Verkauf & Vertrieb
Einheit:
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft
ID:
77633
Wo: Standort Stuttgart
Innendiensttätigkeit
Besetzungstermin: 01.10.2025
Wer sind wir?
Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. In der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der Vertrieb der Allianz-Gesellschaften in Deutschland, dem wichtigsten und bedeutendsten Markt des Unternehmens, organisiert.
Unser Referat ist erster Ansprechpartner für die Vertriebseinheiten der Ausschließlichkeit im Südwesten Deutschlands mit den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir beraten und unterstützen in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei grundsätzlichen Fragestellungen. Ferner obliegt uns die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Vertretern und Kundenwünschen (Wechsel der betreuenden Vertretung).
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterstützen in fachlichen Angelegenheiten den Leiter Vertrieb Allgemein Süd, die Vertriebsdirektionen und Geschäftsstellen sowie die Digitalen Spezialisten- und Vertriebseinheiten Süd
Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Vertrieb Süd
Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Vertretungsvertrag der selbständigen Handelsvertreter sowie zum Anstellungsvertrag der Außendienstangestellten
In rechtlichen Auseinandersetzungen bewerten Sie die Erfolgsaussichten, begleiten Prozesse und führen den Schriftverkehr mit eigenen und gegnerischen Rechtsanwälten
Sie sind örtlich der erste Ansprechpartner bei der Klärung von Compliance-Vorgängen, Revisionsanfragen und Wettbewerbsbeschwerden
Mit Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben unterstützen Sie die Vertreter beim Auftritt in digitalen Medien
Im Rahmen von Projektenaufgaben bringen Sie Ihre juristischen Fachkenntnisse bei der Beantwortung von rechtlichen Fragestellungen ein
Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zum Arbeits- und Vertreterrecht
Was sollten Sie mitbringen?
Sie sind Volljurist:in mit umfassenden Rechtskenntnissen im Arbeits- und Vertreterrecht sowie praktischer Erfahrung in der Prozessführung und Fallbearbeitung
Kenntnisse des handelsrechtlichen Ausgleichsanspruches und praktische Erfahrung in der Fallbearbeitung haben Sie bereits gesammelt
Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, fällt Ihnen leicht
Mit Ihrem persönlichen Auftreten, Ihrer Präsentationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick wissen Sie zu überzeugen
Ihr klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hilft Ihnen, auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
Was bieten wir Ihnen?
Die Arbeit in einem eingespielten Team, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement bilden den Rahmen, um die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bewerkstelligen zu können.
Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Leistungen und Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Betriebsrestaurant, Wellpass, Aktienprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten).
Zusätzliche Informationen:
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:
Martin Fink
E-Mail: martin.fink@allianz.de
Tel: +49 711 2173 3521
Referatsleiter
Bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an:
Christine Herden
E-Mail: christine.herden@allianz.de
Tel: +49 721 5045 25212
HR Businesspartnerin
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millonen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit Ihrer Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.
Mitarbeiter im E-Commerce / Onlineshop (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wo? Altvaterstr.5, 87700 Memmingen, BayernBranche: Motorradbekleidung / EinzelhandelArt: Teil- oder Vollzeit
Stellenbeschreibung: Wir sind ein dynamisches, wachsendes Unternehmen im Bereich Versandhandel / E-Commerce. Wir verkaufen Motorradbekleidung, Helme, Lifestyle-Produkte und Sicherheitsausrüstung für Motorradfahrer, in unseren eigenen Onlineshops sowie auf den großen Verkaufsplattformen.
Zum weiteren Ausbau unserer gut eingeführten Online-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im E-Commerce / Onlineshop (m/w/d) in Vollzeit, an unserem Standort in Memmingen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau / Ausbau unserer angebundenen Verkaufskanäle / Plattformen
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Onlineshops
- Planung und Durchführung von Online-Verkaufsaktionen
- Analyse und Überwachung von Marktpreisen
- Shop-Massen-Datenpflege mit Microsoft Excel / JTL-Ameise
- Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
- hohe Affinität zum Onlinehandel
- Berufserfahrung im E-Commerce von Vorteil
- sichere MS Excel & Office Kenntnisse
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift), weitere Fremdsprache von Vorteil
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien per E-Mail an: Wild-Wear, zu Händen Christian Hertel, personal@wild-wear.de
Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung
Jobbeschreibung
Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung (Besoldungsgruppe A 15 HBesG / Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen (DRV Hessen) gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland und stellt höchste Anforderungen an die IT-Systeme an 25 Standorten in Hessen und im zentralen Rechenzentrum. Als Referatsgruppenleitung und stellvertretende Abteilungsleitung der IT‑Abteilung sind Sie für alle Produkte und Systeme mit verantwortlich, die in Ihrer Abteilung entwickelt und betrieben werden. Die Abteilung hat über 120 Mitarbeitenden und wächst kontinuierlich weiter. Sie sind ein Teil der Leitungsebene und unterstützen die Abteilungsleitung. In der operativen Aufgabenwahrnehmung vertreten Sie die DRV Hessen in verschiedenen Gremien, Arbeits- und Projektgruppen in der vernetzten Welt der regionalträger der Deutschen Rentenversicherung. Freuen Sie sich auf eine IT‑Landschaft mit IT-Netzwerken in einer herausfordernden Architektur. Den Weg in eine digitale Zukunft mit einer Neustrukturierung sämtlicher Arbeitsplätze gestalten Sie nachhaltig mit. Dabei werden Sie von der Abteilungsleitung sowie erfahrenen und kollegialen Mitarbeitenden unterstützt.Unser Sozialsystem baut auf engagierte Mitarbeitende in der Rentenversicherung und leistet so seit über 66 Jahren „Sicherheit für Generationen“. Seien Sie dabei, die Deutsche Rentenversicherung sicher in die digitale Zukunft für spätere Generationen zu führen.
Bewerbungsfrist
14.08.2025
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main und im Homeoffice
APCT1_DE
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting
Jobbeschreibung
Dein Aufgabengebiet
Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. Dazu gehören individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kleine Teams und großartige Kolleg:innen, eine ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten, bei unseren Kund:innen, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deine Partner:innen sind die HR- und IT-Kenner unserer Kunden, die durch dich in folgenden Fragestellungen professionell betreut werden:- Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen
- Konfiguration und Implementierung von Cloud-basierten HR-IT-Systemen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Recruiting, um effiziente und zukunftsorientierte Recruiting-Prozesse zu gewährleisten
- Betreuung, Schulung und Qualitätssicherung der SAP SuccessFactors Recruiting-Lösung sowie proaktive Lösungsfindung bei auftretenden Herausforderungen und komplexen Fragestellungen unserer Kund:innen
- Operative Verantwortung für den Betrieb globaler Recruiting-Systeme, kontinuierliche Optimierung, Release Management sowie umfassende IT- und Business-Unterstützung im Rahmen internationaler Rollouts
- Begleitung und Beratung unserer Kund:innen bei der fortlaufenden Optimierung ihrer Recruiting-Systemlandschaft, Analyse und Behebung von Systemfehlern, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Unterstützung im operativen Betrieb (Application Management)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Informatik bzw. ein Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting oder einem anderen HRIS (insbesondere Recruiting Marketing als auch Recruiting Management)
- Erfahrungen in internen HR-Organisationen
- Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken, IT-Affinität und hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
- Bereitschaft vorhandene Fähigkeiten auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten
Deine Vorteile
- Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Heidelberg, Köln, Berlin oder in unserem Coworking Hub in München - wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
- Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern - Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.
- Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
- You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)) Festanstellung
Jobbeschreibung
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Ihre Aufgaben
- gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
- Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
- Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
- Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
- Anwendersupport vor Ort
- Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
- projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
- Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
- Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
- sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
- Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
- hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
- Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
- praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
- Sprachniveau C2
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
- ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027
- elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 28.07.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel.oder unter E-Mail zur Verfügung
Mitarbeiter Verpackung (gn)
Jobbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben- Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verpackst unsere Lebensmittelprodukte eigenständig.
- Auf dich ist Verlass: Unterstütze bei Rüstarbeiten an den Maschinen und helfe bei der Bearbeitung von Verpackungsaufträgen.
- Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.
- Vorschriften im Blick: Du setzt die gesetzlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften nach HACCP und IFS um.
Dein Profil
- Du hast schon mal in der Fleischverarbeitung oder Lebensmittelindustrie gearbeitet? Super, dann bist du bei uns willkommen.
- Wir setzen auf dein Qualitätsbewusstsein und deine strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen bringst du mit.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Dein Ansprechpartner im Recruiting
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreichDie Stadtverwaltung Elmshorn baut auf der Grundlage einer externen Organisationsuntersuchung ein neues Amt für IT und Digitalisierung auf, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv zu gestalten.- Aufbau und Leitung des neu geschaffenen Fachamtes für IT und Digitalisierung
- Beratung der Verwaltungsleitung als Chief Information Officer/Chief Digital Officer
- Initiierung einer Digitalisierungsstrategie für die Gesamtverwaltung
- Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie dazugehörigen Change-Prozessen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der derzeit rund 45 Mitarbeitenden des Amtes
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einhaltung von Datenschutzvorgaben auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur
- Technologische, fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Taktgeber für die Gesamtverwaltung
- Budget-, Produkt- und Personalverantwortung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Management
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und IT
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, IT-Management, Projektmanagement und IT-Sicherheit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und IT-Architekturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres und motivierendes Auftreten
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Gestaltungswillen und Innovationsfreude
- Unbefristete Führungsposition in Voll- oder Teilzeit mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum
- Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EG 14 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage entsprechend einem Jahresbruttogehalt von ca. 110.000 Euro
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Ansprechpartner für Fachfragen: Bis zum 15.08.2025: Oberbürgermeister Herr Hatje (04121 231-200, v.hatje@elmshorn.de), ab dem 18.08.2025: Zweiter Stadtrat Herr Munk (04121 231-203, m.munk@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, s.klotz@elmshorn.de)
- Bewerbungsverfahren
- Tariftabelle
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshornarbeiten-in-elmshorn.deJetzt bewerben
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
Junior Entwickler (m/w/d) * Microsoft Dynamics 365 Business Central
Jobbeschreibung
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen - das ist nicht nur dein, sondern auch unser Motto.
- Dank einer abgeschlossenen Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik verfügst du über erste Programmierkenntnisse, idealerweise bereits im Microsoft Umfeld.
- Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und arbeitest verlässlich und ergebnisorientiert.
- Du hast keinerlei Probleme damit, im Rahmen von Migrations- oder Consulting-Projekten auch mal für ein paar Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten.
- Dein Deutsch und auch dein Englisch kann sich sehen und hören lassen.
Was du bei uns machst
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und programmierst du neue Produkte und findest Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.
- In enger Abstimmung mit deinem Team erweiterst du bei Bedarf die Standardfunktionen von Microsoft Dynamics 365 Business Central um neue Funktionen. Die Anpassungen testest du gemeinsam mit den Consultants aus deinem Team, bevor sie dem Kunden zur Verfügung gestellt werden.
- Du analysierst bestehende Lösungen und behebst etwaige Fehler, um dem Kunden die bestmögliche Software-Lösung bieten zu können.
- Mit der Unterstützung eines jungen Teams betreust du eigene Projekte. Außerdem hast du die Option an internationalen Projekten mitzuwirken.
- Du bist an technischen Themen interessiert und offen für neue Lösungsansätze. Neue Herausforderungen gehst du gerne an und erarbeitest Lösungswege selbstständig. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne.
Was du von uns hast
- Mobiles Arbeiten Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit und schätzen gleichzeitig den persönlichen Austausch im Büro. Daher bieten wir - je nach Rolle - zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und freuen uns, dich an drei Tagen in einem unserer Büros willkommen zu heißen. Natürlich sind je nach individuellen Bedürfnissen auch flexible Absprachen möglich.
- Voneinander Lernen In internen und externen Schulungen gibt es die Gelegenheit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Viele Leckereien und Getränke Jeden Tag stehen frisches Obst, diverse Snacks und Mittagessen bereit. Außerdem gibt es eine große Auswahl an warmen und kalten Getränken.
- Teamevents Von entspannten Bowling-Abenden bis hin zum alljährlichen Sommerfest für die ganze Familie, wir feiern Erfolge und Gemeinschaft.
- SOCITAS Shop Über unseren Shop stellen wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Merchandise-Artikel, wie Kleidung, Taschen und Büroartikel kostenfrei zur Verfügung.
- Moderne Hardware Bei der SOCITAS erhältst du auf deine Bedürfnisse angepasste Hardware, mit der du problemlos auch mobil arbeiten kannst.
- Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsam sorgen wir für deine Zukunft vor, mit der betrieblichen Altersvorsorge der Alten Leipziger.
- Pluxee Benefits Pass Tanken, Einkaufen oder Shoppen: Mit der Benefits Pass Prepaidkarte erhältst du monatlich ein steuerfreies Guthaben zur freien Verfügung bei ausgewählten Akzeptanzpartnern.
- JobRad Suche dir bei deinem Fachhändler oder online dein Wunschrad aus. Wir leasen es, du fährst es - wann immer du willst und ganz egal ob zur Arbeit oder zum Badesee.
Abschlusssicherer Steuerfachangestellter (m/w/d) – 100% Remote
Jobbeschreibung
Über unsGemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten.Moderne Steuerkanzlei in Münster | Kennziffer: 1650
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung Ihres Mandantenkreises
- Erstellung der Finanzbuchhaltung sowie von Steuererklärungen
- Erstellung von kleinen und mittleren Jahresabschlüssen
- Kommunikation mit Behörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen bei Mandanten
- Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbar
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil
- Kanzleierfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sind zwingende Voraussetzungen
- Sichere Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Freude am Umgang mit Mandanten, serviceorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung vor Ort in Münster
- 100% Homeoffice (nach 4-monatiger Einarbeitung vor Ort) auf Wunsch möglich, Hybrides Arbeiten oder Arbeiten vor Ort ebenfalls möglich
- Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich
- Unbefristete Festanstellung (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) oder Vollzeit
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Modernes, zentral gelegenes Büro mit Parkmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld & Gesundheitsangebote
- Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima mit niedriger Fluktuation (Familiensiegel)
- Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck = Top-Work-Life-Balance
Jasmin Ohme
CEO
Tel.: +49 40 822 16000
E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de
www: www.daskontaktwerk.de
Manager IFRS Reporting (f/m/d)
Jobbeschreibung
Über ITM Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München in einem hybriden Arbeitsmodell unbefristet einen
Manager IFRS Reporting (f/m/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung des externen Reportings im Rahmen des IFRS-Konzernabschlusses auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis
- Weiterentwicklung und Optimierung des internen Informationsflusses sowie der Prozesse innerhalb der Fachbereiche hinsichtlich interner und externer Berichterstattung
- Weiterentwicklung und Optimierung der für das externe Reporting relevanten ERP- bzw. IT-Systeme (z. B. SAP S/4HANA, LucaNet und Workiva)
- Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses im Konsolidierungssystem
- Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorschriften, Erstellung von IFRS Accounting Memos sowie Pflege und Weiterentwicklung der ITM-Konzernbilanzierungsrichtlinien
- Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen
- Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Finanzbereich (z. B. Intercompany-Allokationen, Zahlungsfreigaben und Durchführung von Zahlläufen, Vorbereitung von Buchungsjournalen und Konsolidierungsbuchungen)
- Ansprechpartner (f/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Berater
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationaler Rechnungslegung oder vergleichbaren Schwerpunkten
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines (idealerweise börsennotierten) international tätigen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung und den entsprechenden Reporting-Anforderungen. Gute HGB-Kenntnisse und Kenntnisse zum Steuerrecht sind wünschenswert
- Hohe Kommunikationsbereitschaft mit den Fachbereichen und Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz, Kapitalflussrechnung und Anhang sowie Erfahrung in der Finanzanalyse (IFRS / HGB)
- IT-Affinität für ERP- bzw. IT-Systeme sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint)
- Erfahrung mit der Konsolidierungs- und Planungssoftware LucaNet von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelles Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
- Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Umfangreiches Onboarding-Programm
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Sonderzahlungen
- Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich:
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- JobRad oder Zuschuss zum Jobticket
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse)
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings)
Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen.
Kontakt
Konstanze Bergmann
+49 89 3298986-1710
career@itm-radiopharma.com
ITM Isotope Technologies Munich SE
Human Resources
Walther-von-Dyck-Straße 4
85748 Garching / München, Deutschland
Hinweis für Personaldienstleister
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank!
Mehr über ITM
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie!
Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit.
Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: www.itm-radiopharma.com
DevOps Engineer (m/w/d) – Delivery Tools
Jobbeschreibung
Aufgaben, die dich begeistern
- Weiterentwicklung des DevOps-Toolings u.a. mit Jenkins, Python und Ansible zur Installation, Konfiguration, Aktualisierung und Betrieb von Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen
- Modernisierung des DevOps-Toolings mithilfe von Terraform, Docker und Kubernetes
- Integration des PSI Produktportfolios auf gehärteten Linux Plattformen in sicherer Systemumgebung
- Analyse und Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen, wie Netzwerk- und Firewall-Konfiguration, automatisierter und reproduzierbarer Härtungsprozesse für Linux-Systeme nach anerkannten Standards am DevOps-Tooling
- Analyse von Nutzerfeedback und Verbesserungsvorschlägen und ggf. Umsetzung von architektonischen Änderungen am DevOps-Tooling
- Fehleranalysen und Behebung von Problemen im DevOps-Tooling
- Erweiterung der Testautomatisierung für die genannten Aufgabenstellungen
Qualifikationen, die uns begeistern
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung oder Systemadministration
- Sehr gute Kenntnisse von Linux Betriebssystemen
- Erfahrung mit Google Cloud Plattform und Containerisierungstechnologien (z.B. Docker, Kubernetes).
- Erfahrung mit Konfigurationsmanagementtools (z.B. Ansible) und Infrastructure-as-code Tools (z.B. Terraform)
- Erfahrung mit CI/CD Tools (z.B. GitLab CI, Jenkins, argoCD)
- Idealerweise Kenntnisse in Python
- Sicherer Umgang mit Git und Ticketsystemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
Freu dich auf
- Aktienprogramm
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Unfallversicherung
Senior Consultant Audit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDu suchst einen neuen Job in der Wirtschaftsprüfung, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt?Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als Senior Consultant Audit (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main.Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:Du betreust mit deinem Team selbstständig Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie spezialgesetzliche Prüfungen bei kommunalen Querverbundkonzernen, insbesondere im energiewirtschaftlichen Bereich.Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung aktiv in die umfassende Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen ein und teilst dieses mit Berufseinsteiger:innen. Du hast die Möglichkeit zur eigenständigen Betreuung von Sonderprüfungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Internen Revision, projektbezogenen Unternehmensbewertungen oder weiteren Sonderprojekten.Dein Profil – das bringst du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit energiewirtschaftlichem Bezug gesammelt.Du stehst kurz vor deinem Berufsexamen oder beabsichtigst, dies zukünftig zu absolvieren. Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie ausgeprägte mandanten- und teamorientierte Arbeitsweise aus.Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und perspektivisch Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit und trittst gerne mit unseren Mandanten in Kontakt.Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:Arbeit und Flexibilität:Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.Entwicklung:In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an.Benefits: Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserer betrieblichen Krankenversicherung in Form eines zusätzlichen Gesundheitsbudgets von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.Standort Frankfurt:Unser Büro liegt in zentraler Lage in der Frankfurter Innenstadt und ist nur wenige Gehminuten von der Alten Oper entfernt.KontaktAngelika Stenka+49 203 30001 333Shopware Entwickler Fullstack (m/w/d)
Jobbeschreibung
alpha Technik ist das innovative, mittelständische Unternehmen für Leistungsänderung, Tuning, technisches Zubehör und Verschleißteile für Motorrad und Scooter und betreut rund 9.000 Händler in Europa. Emotion und Funktion - dafür steht das professionelle Zubehör namhafter Marken für Racing und Straße im Sortiment von alpha Technik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, unbefristet, Vollzeit (40h), teilweise Homeoffice möglichShopware Entwickler Fullstack (m/w/d)
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Stephanskirchen
Hier online bewerben
Die Aufgaben
Deine wesentliche Aufgabe ist die Weiterentwicklung unseres Online‐Shops auf Basis von Shopware 6 (Front‐ und Backend)
Dazu gehören Pflege und Wartung des Online‐Shops, auch hinsichtlich der Schnittstelle zu unserem Warenwirtschaftssystem
Du übernimmst den technischen Support unserer Marketingabteilung (SEO, SEA, Social‐Media, UX/UI, u.a.)
Deine Voraussetzungen
Du verfügst bereits über Projekterfahrung in Shopware‐Entwickler‐Projekten und bringst (vertiefte) Erfahrungen mit Shopware 5 und Shopware 6 mit
Du hast Erfahrung mit der Integration und Erweiterung gängiger Shopware‐Module, Schnittstellen‐Anbindungen und bist in der Lage, selbst Lösungen in eigenen Extensions umzusetzen
Du hast Freude an der Arbeit im Team und dem gemeinsamen Voranbringen von Projekten, auch solchen bei denen es nicht nur um Programmierung geht, und bringst ein grundlegendes Verständnis für Gestaltung mit
Unser Angebot
Du steigst ein mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Transparente Zeiterfassung mit Ausgleich von Überstunden sorgt für flexible Arbeitszeiten. Du profitierst bei uns von Zuschüssen zur Altersvorsorge, VWL und einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie Personalrabatt auf unsere Produkte. Modernes Equipment und gut ausgestattete Arbeitsplätze stellen sicher, dass deiner erfolgreichen Tätigkeit nichts im Wege steht. Deine (E‐)Mobilität unterstützen wir mit kostenlosen Parkplätzen, E‐Ladestationen mit günstigen Tarifen, Poolfahrzeugen zum Ausleihen und E‐Bike‐Leasing. In unserer bezuschussten Kantine wird täglich frisch gekocht und ein Sommer‐ und Weihnachtsfest und die Team‐Events gehören bei uns einfach dazu. Das wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen sind beweist unsere über 30‐jährige Unternehmensgeschichte
Interessiert?
Wir freuen uns über
Deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben
Deinen frühestmöglichen Einstiegstermin
Deinen Gehaltswunsch
Dein Skillprofil
Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen und Arbeitsproben kannst Du gern nachreichen, wenn es zu einem Bewerbungsgespräch kommt.
Bitte schicke uns alles per E‐Mail an bewerbung@alphatechnik.de .
Quereinsteiger sind willkommen! Bei uns zählen Erfahrung und Motivation - nicht Noten und Abschluss. Wir möchten, dass du Interesse, Know‐how und Begeisterung für deine Arbeit mitbringst. Bei Fragen wende dich an Christina Geerling,
Personal: Tel.+49 (0)8036 303130
alpha Technik GmbH & Co. KG , Kronstaudener Weg 1, 83071 Stephanskirchen
Hier online bewerben
Key Account Manager (m/w/x) innovative SmartHome Technologie
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und Innovationen noch besser umgesetzt werden.
Im Zuge des anhaltenden Wachstums ist für die Region Süddeutschland (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) die Position eines Key Account Manager (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen.
Die Aufgaben
- Du positionierst die innovativen Zutrittslösungen von DoorBird im Projektgeschäft in der Region Südwest - Schwerpunkt Großraum Frankfurt und Stuttgart
- Netzwerke zu Projektentwicklern, Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten, Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf und aus.
- Mit der führenden IP-Technologie, dem einzigartigen Design und der nachhaltigen Produktion kannst Du Deinen Kunden echte Mehrwerte bieten und überzeugen.
- Ideen für Produktinnovationen bringst Du aktiv ein und nimmst an internationalen Events teil.
- Hohes Wachstumspotential und ein sympathisches Team erwarten Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag!
- Du hast Spaß, etwas zu bewegen und einen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten.
- Du verstehst es, Netzwerke auszubauen und Partner von Dich und Deinen Lösungen zu überzeugen.
- Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft wirst Du bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet.
- Eigeninitiative, hands-on Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft bringst Du mit.
- Du agierst vom Home-Office und schätzt die damit verbundene Flexibilität.
- DoorBird ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe - ein Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektiven.
- DoorBird investiert stetig in die Innovationsführerschaft in einem zukunftsorientierten Markt.
- Ein sympathisches Team mit familienfreundlichem Klima, in dem Engagement und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit aktiv mitzugestalten.
- Ein attraktives Gehalt mit Firmen-Pkw.
- Viele Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Bitte bewirb Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24196 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Dir Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Unter den Linden 10
10117 Berlin
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Projektkoordinator / Planungsingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA (Elektrotechnik)
Jobbeschreibung
PROJEKTKOORDINATOR / PLANUNGSINGENIEUR / FACHPLANER (m/w/d) TGA (ELEKTROTECHNIK)Chemnitz, BREMER Planungsgesellschaft mbH - TGA Standort ChemnitzBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Chemnitz entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Elektrotechnik.IHRE AUFGABE:Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungIHR PROFIL:Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Susan GolombJetzt bewerben!Steuerfachwirt w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Steuererklärungen und Voranmeldungen: Du bist für die sorgfältige Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen zuständig und minimierst damit steuerliche Risiken. Dabei hast Du insbesondere die steuerlich relevanten Sachverhalte der Dir anvertrauten SRH-Tochtergesellschaften im Blick und optimierst die zugrundeliegenden Prozesse.
- Strategische steuerliche Beratung: Du berätst Deine SRH-Tochtergesellschaften bei Steuerfragen. Auch für das Rechnungswesen bist Du der erste Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen. Du hast Spaß an komplexen Sachverhalten und unterstützt bei der ertragsteuerlichen und umsatzsteuerlichen Einordnung dieser.
- Verantwortung im Jahresabschluss: Du verantwortest die steuerlichen Jahresabschlussbuchungen. Die Ermittlung der Steuerrückstellungen ist ebenfalls Teil Deiner Aufgabe. Unterjährig buchst Du die Steuerbescheide eigenständig.
- Betriebsprüfungen: Bei Betriebsprüfungen bereitest Du die notwendigen Unterlagen auf und unterstützt bei der Begleitung der Betriebsprüfung.
Profil:
- Abschluss: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Finance & Accounting, Steuerlehre, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Steuern. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt (w/m/d).
- Erfahrung: Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer entsprechenden Berufspraxis
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise: Du findest gern selbstständig Lösungen und trägst damit direkt zum Erfolg des Teams bei.
- Analytisches Denken: Bei der Arbeit legst du großen Wert auf eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke: Eine zielgerichtete und kommunikative Handlungsweise sowie das Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge zeichnen dich aus.
Wir bieten:
- Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
- Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
- Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
- Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
- Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Unterstützung Ehrenamt: Sowohl finanziell als auch durch zusätzlichen Urlaub
- Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich
Ingenieur (m/w/d) der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau) oder Umweltingenieurwesen oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Siedlungswasserwirtschaft Remote Work Kein Home Office
Jobbeschreibung
Stadt Nordenham -- Ingenieur (m/w/d) der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau) oder Umweltingenieurwesen oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der SiedlungswasserwirtschaftFrische Meeresluft, Natur, Kultur und eine boomende Industrie: Die Stadt Nordenham bietet all das – und damit eine hohe Lebensqualität für alle, die es gern familiär haben. Die Wege sind kurz, die Mieten günstig und Städte wie Bremen, Oldenburg und Hamburg schnell zu erreichen. Wer hier wohnt, will nicht wieder weg, und wer neu hinzukommt, wird schnell in einer netten Gemeinschaft aufgenommen. Unterstützen auch Sie uns dabei, unsere Stadt noch attraktiver zu gestalten.Die Stadt Nordenham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtentwässerung einen
Ingenieur (m/w/d) der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau) oder Umweltingenieurwesen oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Siedlungswasserwirtschaft
Ihre Aufgaben
Die Stadt Nordenham betreibt ein eigenes Kanalnetz mit ca. 220 km Schmutz-, Misch- und Regenwasserkanälen, 80 Pumpwerken, Druckrohrleitungen und einer städtischen Kläranlage. Sie unterstützen in diesem Rahmen das Team und sind für folgende Tätigkeiten zuständig:
- Übernahme der Projektbearbeitung und -abwicklung im Zuge von Baumaßnahmen im Bereich Kanal und/oder Kläranlage in allen Leistungsphasen gemäß HOAI unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben, auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
- Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Fremd- und Ingenieurleistungen
- Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Kanälen und Oberflächenentwässerungseinrichtungen
- Fachliche Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich und Vertretung der städtischen Interessen
- Überwachung der Abwasserbeseitigung von Gewerbe und Industrie
- Kommunikation mit Behörden, Kunden und Auftragnehmern
- Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Gewässerunterhaltung und Grundstücksentwässerungsanlagen
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Wasserwirtschaft oder Wasserbau, oder des Umweltingenieurwesens; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft oder auf einem vergleichbaren Gebiet
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften, wie VOB, HOAI, DIN, DWA
- Teamgeist, Kostenbewusstsein und Eigenmotivation sowie Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift
- Sie verfügen über angemessene Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1 nach GER)
- Eine selbstständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B für Fahrten zu den Baustellen oder Auftragnehmern
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, das die Stadtentwässerung zukunftssicher gestalten wird
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bis EG 11 TVöD je nach Qualifikation und persönlicher Eignung; Ingenieure (m/w/d) erhalten eine befristete Fachkräftezulage
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitausgleich für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung)
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Einen Zuschuss zu Hansefit
Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gern Frau Marika Pietzsch (Tel..
Kontakt
- Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.09.2025 an die
- Walther-Rathenau-Straße 25
Weitere Infos unter: www.nordenham.de
Hinweis
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per E-Mail bitte im PDF-Format.
SAP Finance Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein renommiertes Unternehmen der aus dem Versicherungsbereich am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell einen SAP Finance Specialist (m/w/d) mit Fokus auf FI/CO.
Sie möchten Ihre Erfahrung in ein stabiles Umfeld mit modernem Technologiefokus einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Finance-Prozesse
- Mitarbeit an der laufenden S/4HANA-Transformation
- Analyse und Optimierung von Finanzprozessen
- Durchführung technischer und fachlicher Tests
- Ansprechpartner für die Fachabteilungen und aktive Schnittstelle zur IT
- Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildung mit SAP-Bezug
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP FI/CO
- Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen (Konsolidierung, Agenturgeschäft)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Begeisterung für Prozessoptimierung
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzernumfeld
- Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Vielfältige Benefits (z. B. Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fitnessangebote)
- Zuschüsse zu Mobilität, Kantine, Veranstaltungen und Gesundheitsleistungen
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Global Configuration IT Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
- Sie pflegen und warten die Remote-Access-Plattformen, mit der unsere Systeme betrieben werden
- Sie unterstützen die Hotline Engineers der globalen Hotline-Standorte der BEUMER Group weltweit bei der Analyse von Anlagenstörungen und deren Behebung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Sie haben Kundenkontakt, wenn Sie die Remote-Verbindungen herstellen und pflegen, und treten in einen technischen Dialog, um die Zusammenarbeit mit dem Techniker beim Kunden zu optimieren
- Sie wenden Cisco-, VMware- oder Microsoft-Produkte an, die den Rahmen für das Remote-Konzept der BEUMER Group bilden
- Sie beraten Kunden und führen Patch-Aufgaben durch
- Sie betreuen Kundensysteme und führen deren Wartung, Überwachung sowie Diagnose durch
- Sie reisen ca. 20 Tage im Jahr zu Kunden weltweit und zu Unternehmen der BEUMER Group
Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Netzwerke
- Sie verfügen über ein qualifiziertes IT-Profil mit Erfahrung in Netzwerken und Servern
- Sie sind fokussiert auf die aktive Kundenbetreuung und dokumentieren alle Tätigkeiten in ServiceNow
- Sie zeigen Eigeninitiative, arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und treffen verlässliche Entscheidungen
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über interkulturelle Kompetenz
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Konfliktmanagement
- Sie beherrschen die englische und deutsche Sprache in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.Summary
- Type: Full-time
- Function: Information Technology
- Experience level: Associate
- Industry: Industrial Automation
(Senior) Berater SAP Business Intelligence (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dein neuer Job
- Du entwirfst Lösungen und setzt diese bei unseren Kunden um, außerdem berätst du zu aufkommenden Sachverhalten.
- Du entwickelst Informationsbedarfsanalysen sowie Planungsverfahren und -prozesse oder aber SAP BI-Strategien und -Architekturen.
- Technologisch baust du Lösungen auf den SAP BI-Technologien auf: SAP BW/BW on HANA/4HANA, SAP HANA, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Cloud DWH
- Du arbeitest mit folgenden Frontendtechnologien: SAP BO Web Intelligence, SAP Lumira, SAP Fiori, SAP UI5, Analysis for Office
- Im Bereich Data Orchestration verwendest du folgende Tools: SAP BO Information Design Tool, SAP BO Data Services, SAP BO Information Steward, SAP Data Hub, SAP MDM/MDG (Consolidation)
- Im Projektkontext programmierst du mit ABAP, ABAP OO, AMDP, HANA native Entwicklung SQL Scripting.
- Die Phasen der Planung und Konsolidierung setzt du unter Einsatz von SAP BI-IP, SAP BPC, SAP Analytics Cloud (SAC) um.
- Du entwirfst und optimierst Lösungen im Bereich Artificial Intelligence mit SAP Data Intelligence, SAP Leonardo ML.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Beratungs- und/oder Projekterfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Konzeption und Implementierung von Business Intelligence-Architekturen von der Extraktion über Stammdatenmanagement, Datenmodellierung bis hin zum Reporting mit dem Schwerpunkt auf SAP BW und Business Objects
- Erfahrung mit Informationsbedarfsanalysen sowie Planungsverfahren und -prozessen oder mit Business Intelligence-Strategien und -Architekturen
- Methodensicherheit in der Prozess- und Applikationsberatung sowie Kenntnisse agiler Projektmethoden
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Projektassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als internationale Ingenieurgesellschaft und Vorreiter in den Bereichen Bauphysik, energieeffizientes Bauen, Nachhaltigkeit, Akustik sowie Audiovisuelle Systemplanung und Brandschutz, schaffen unsere über 130 Expert*innen an acht Standorten hochwertige Räume für private und öffentliche Projekte. Unsere Vision umfasst nachhaltige Bautechniken und verantwortungsvolles Handeln. Als eigenständige Müller-BBM Building Solutions GmbH, Teil der MBBM-Firmengruppe, setzen wir deshalb auf kontinuierliche Innovation und moderne Technologien. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir dabei Zusammenarbeit, Fairness und Vielfalt.Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Verstärkung in unserem Team:
Projektassistenz (m/w/d)
Festanstellung in Vollzeit
Aufgabenbereiche
- Selbstständige Organisation und Verwaltung der Arbeit im Back-Office
- Kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen, vor allem auch an der Schnittstelle zu den Projektverantwortlichen
- Unterstützung der Kolleg*innen bei der Projektbearbeitung, Termin- und Reiseplanung sowie entsprechenden Buchungen
- Redaktionelle Vorbereitung und Finalisierung komplexer Gutachten und Berichte inklusive der zugehörigen Qualitätssicherung für eine reibungslose Projektabwicklung
- Erfolgreich abgeschlossene administrative oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbar
- Idealerweise bereits Erfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Datenbanken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehaltspaket
- Offenes, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden
- Flache Hierarchien in einem Team aus rund 130 engagierten Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Remote-Arbeit
- Individuelle Weiterbildungsprogramme und interne Fachvorträge
- Innovative und wegweisende Projekte durch gebündelte Expertise der MBBM-Firmengruppe
- Gemeinsame Events, Exkursionen und Verpflegungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ein außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Müller-BBM GmbH
Birgit Kremer
Telefon: +49 89 3540486 31
Helmut-A.-Müller-Straße 1 – 5
82152 Planegg bei München
https://www.mbbm-bso.com/
Baulohn-Spezialist:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsGrund Glasfasertechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Glasfaserlösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Fiber-to-the-Home-Industrie. Unsere Mission ist es, einen schnellen und zuverlässigen Internetzugang für alle zu ermöglichen.Aufgaben
- Selbstständige Erstellung und Abwicklung der Baulohnabrechnungen für ca. 220 gewerbliche und angestellte Mitarbeiter.
- Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen im Baulohnbereich.
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten (inkl. SOKA-BAU, Urlaubs- und Zeitkonten).
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung am Standort Königs Wusterhausen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung.
- Prüfung und Abstimmung von Nachweisen und Rechnungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an n.temel@grund-tiefbau.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Software Ingenieur als Senior IT-Service Manager – E-Mail-Kommunikation & KI-Modelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Hauptabteilung PoD1 Collaboration als Teil der Shared Service Delivery bietet unseren Kunden Lösungen, die die Digitalisierung deren Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und den Nutzern die effektive und effiziente Zusammenarbeit und Erledigung ihrer Aufgaben ermöglicht. Hierzu stellen wir leistungsstarke und wirtschaftliche Groupware-, Conferencing- und Telefonie-Services auf Basis moderner Technologien (z.B. Cloud) der jeweiligen Marktführer zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme des End-2-End Service Management entlang des gesamten Service LifeCycle gemäß ITIL von integrierten Prozessen und Services bzw. Service-Funktionen
- Verantwortung für die Steuerung, Koordination und fachliche Führung eines virtuellen, interdisziplinären Service-Teams sowie von Dienstleistern
- Zuständigkeit für das Management von Service-Funktionen zum Einsatz von KI-Modellen im E-Mail-Umfeld sowie für die Weiterentwicklung des Services und die Sicherstellung von Qualität, Service Level und Produktivität
- Übernahme der Kostenverantwortung für die zugeordneten Servicefunktionen in der Operations-Phase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements
- Verantwortung für servicebezogene Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im Bereich der E-Mail-Services und zugeordneten Service-Funktionen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung im Service-Umfeld sowie Begleitung von Ausschreibungen im Zusammenhang mit Procurement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
- Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Projekt und/oder Service Management nach ITIL, entsprechende Zertifizierung von Vorteil
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung virtueller, crossfunktionaler Teams sowie in der agilen Arbeitsweise, entsprechende Zertifizierung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende IT-Infrastrukturen sowie im Management betrieblicher Prozesse von Container-Infrastrukturen mit Kubernetes (K8s) und im Einsatz von Large Language Models (LLM)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Confluence und Jira sowie Basis-Kenntnisse zu KI-Technologien, Tools und Cloud-Technologien
- Ein analytisches Denkvermögen, gute Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, engagierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache und Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Process Owner im Projektmanagement Capex (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Brücke zwischen Business und IT optimiere ich SAP-Prozesse im Projektumfeld und sorge für eine zukunftsfähige, integrierte Prozesslandschaft.Das macht den Job für mich interessant: Ich übernehme die Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-bezogenen Geschäftsprozesse im Bereich Projektmanagement und Infrastrukturausbau im Fachbereich Unternehmenscontrolling und stelle eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft sicher.
Meine Aufgaben
- Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmännische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den Geschäftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen,
- Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation,
- Zu meinen Stakeholdern zählen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche,
- Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests,
- Bestehende Abläufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben,
- Für Planung und Reporting sorge ich für konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a. durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung,
- Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen für SAP-bezogene Geschäftsprozesse,
- Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen,
- Weiterhin kümmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem Ergebnis,
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement,
- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in SAP, v. a. Finanzplanung & Einkauf,
- Projekterfahrung mit SAP (z. B. S/4HANA, Rollouts),
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert,
- Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich,
- Selbstständig, organisiert und lösungsorientiert,
- Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe,
- Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar,
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in Jira und Confluence,
- Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B. Jedox).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Bereich Leistungen SGB sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als SACHBEARBEITERIN/SACHBEARBEITER (m/w/d)IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Als Dienstsitz kommen die Hauptverwaltung in Kassel, die Regionalverwaltung in Darmstadt oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Gewährung von Eingliederungshilfe von der Antragstellung bis zur Erstellung des Bescheides auf Basis der durch die Bedarfsermittlung des LWV Hessen oder der Leistungserbringer erhobenen Bedarfe
- Sie stellen sicher, dass einzelfallbezogene Teilhabeleistungen bedarfsgerecht und personenzentriert erbracht werden, stets im Einklang mit den Vorgaben und unter Berücksichtigung des Nachrangs der Eingliederungshilfe
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Verfahren der Gesamtplanung und sorgen für eine transparente Durchführung
- Sie steuern den Zugang zu Leistungen sowie den Verlauf der Unterstützung im Einzelfall gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Bedarfsermittlung
- Sie beraten Menschen mit Behinderung, ihre Angehörigen, gesetzliche Betreuerinnen und Betreuer sowie andere Interessierte kompetent im Zusammenhang mit der Gewährung und Abwicklung der Leistungen
- Sie verantworten die reibungslose Abwicklung aller (finanz-)technischen Vorgänge mithilfe unseres DV-Programms ANLEI sowie weiterer IT-Systeme
Ihr weiteres Profil:
- Kenntnisse im Eingliederungshilfe- und Sozialrecht sowie Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation
- Kenntnisse der Finanzierungs- und Leistungssystematik der SGB
- Identifikation mit dem personenzentrierten Ansatz sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit seiner Umsetzung
- Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Strukturiertes, analytisches Denkvermögen sowie eine planvolle, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Lernfähigkeit und Flexibilität
- Stabilität und Belastbarkeit
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) mit Perspektive nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 04. August 2025
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Operativer Information Security Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operativer Information Security Expert (m/w/d)Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden sowie Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm.Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem operativen Information Security Expert (m/w/d) in Vollzeit.IHRE AUFGABEN- Bearbeitung von Security Incidents, operative Tätigkeiten sowie Bearbeitung interner Anfragen in Bezug auf Informationssicherheitsthemen
- Zusammenarbeit mit dem externen Service Provider im Rahmen der Services SOC und Vulnerability Management
- Bearbeitung von Schutzbedarfsanalysen und Risikobewertungen
- Mitarbeit / Unterstützung in firmenweiten Projekten zur Sicherstellung von Information Security
- Schwerpunktmäßige Übernahme von Themen zum Betrieb von Operational-Technology-Security-Lösungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung
- Expertise in der IT- und/oder Informationssicherheit
- Know-how in der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen und Alarmen sowie SOC-Erfahrung oder Kenntnisse zu Vulnerability Management wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Home Office
- Erfolgsbeteiligung
- Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Kantine
- Leasingangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
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Projektmanager für unsere Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellennummer: JR0085-76Das erwartet Sie:
Als Projektmanager (m/w/d) bei SPEKTRA sind Sie der organisatorische Dreh- und Angelpunkt für unsere Entwicklungsprojekte. Sie planen, steuern und überwachen Projekte mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Prioritäten. Gemeinsam mit unseren Teams gestalten Sie den Erfolg jedes Projekts - von der ersten Idee bis zum Abschluss.Ihre Aufgaben:- Organisation im Fokus: Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) und halten alle Fäden zusammen - von der Planung bis zur Umsetzung.
- Strukturen schaffen: Sie erstellen und optimieren Projektstrukturpläne, immer mit Blick auf Prioritäten und Deadlines.
- Meilensteine koordinieren: Sie planen und überwachen wichtige Projektschritte und behalten den Überblick über den Fortschritt.
- Projekteinschätzungen unterstützen: Sie leisten Zuarbeit für die Aufwandsabschätzung neuer Releases und Revisionen.
- Analyse und Dokumentation: Sie führen Projektstatusanalysen durch, ermitteln Fortschritte und dokumentieren Ergebnisse.
- Qualität und Prozesse: Sie entwickeln und etablieren Projektprozesse sowie Qualitätsrichtlinien, die Standards setzen.
Qualifikationen
Fachliche Qualifikationen:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, idealerweise im technischen Umfeld
- Begeisterung für Technik und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Ansätze, Wasserfallmodell, Scrum)
- Solides kaufmännisches Grundwissen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Open Project)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Leidenschaft für innovative Technologien und Freude daran, technische Lösungen voranzutreiben
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um Teams zu motivieren und erfolgreich zu koordinieren
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sonstige Informationen
Warum SPEKTRA?- Technik und Innovation: Arbeite bei einem führenden Unternehmen im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.
- Team und Wertschätzung: Erlebe ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima.
- Karriere mit Perspektive: Gestalte anspruchsvolle Projekte und bring deine Kompetenzen auf das nächste Level.
Unser Angebot an Sie:
- Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.
- Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.
- Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.
- Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze.
- Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln.
- Um das Wesen von SPEKTRA kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen.
- Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.
- Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle SPEKTRANER eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen.
- Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate.
Mitarbeiter SAP Governance & Cloud Solutions Specialist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
Du begeisterst Dich für die Konzeption und Implementierung unterschiedlicher Prozesse in technische Lösungen und willst uns mit Deinen fundierten Kenntnissen in SAP ABAP dabei unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:- Als Mitarbeiter SAP Governance & Enterprise Development (w/m/d) stellst Du den robusten und auditkonformen Betrieb unserer SAP-Systeme (on-prem und cloud) sicher.
- Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Umsetzung unserer Cloud-Strategie und unterstützt bei diversen Projekten zur Einführung und zum Betrieb der neuen SAP-Cloud-Technologien.
- Durch stetige Weiterbildung hältst Du Dein Wissen auf aktuellem Stand und kannst somit das Team bestmöglichst unterstützen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Prüfung von technischen Konzepten im SAP Cloud-Umfeld.
- Du erstellst neue Richtlinien für SAP Cloud-Systeme.
- Du kümmerst Dich um die Aktualisierung und Überwachung von bestehenden Richtlinien.
- Darüber hinaus gehört die Prüfung u. Implementierung von sicherheitsrelevanten Hinweisen (on prem und cloud) zu Deinem Aufgabenfeld.
Dein Profil:
- Mitarbeiter SAP Governance & Enterprise Development (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im DataWarehouse-Bereich.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis zur Architektur von SAP-Systemen (on-prem und cloud) erworben.
- Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von SAP Cloud Produkten sammeln - mindestens für eine dieser Lösungen: BTP, SuccessFactors, SAC, DataSphere.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ABAP OO/ im RAP-Modell.
- Du bist engagiert und bringst die Bereitschaft mit, Dich aktiv in neue Cloud-Technologien der SAP einzuarbeiten.
- Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsskills und besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Senior Architekt Technologieportfolio (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Als Teil der zentralen Einheit „Architektur, Technologie und Methoden“ definieren wir die strategische Ausrichtung der Technologielandschaft bei DATEV und unterstützen bei deren Nutzung. Unsere Teams geben Orientierung und unterstützen die DATEV-Entwicklungsteams mit attraktiven, modernen und kosteneffizienten Technologien, damit diese nachhaltig und schnellstmöglich Wert liefern können. Unsere Hauptaufgabe besteht in der verlässlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios. Dazu definieren wir Leitplanken für eingesetzte Technologien und gestalten die Technologielandschaft der DATEV durch Marktbeobachtung sowie Identifikation und Verortung geeigneter technologischer Innovationen.Zur Erweiterung unseres Kompetenz-Portfolios suchen wir eine/n architektur- und infrastrukturgestaltenden Key-Player:in mit Schwerpunkt Cloud-native-Entwicklung, welche/r maßgeblich die technologische Zukunft von DATEV mitgestaltet.
Das sind die Aufgaben:
- Du entwickelst eine Vision der Technologielandschaft im Team und stimmst die Umsetzungsstrategie sowie die Kommunikation ab.
- Schwierige Sachverhalte, z.B. Änderungen in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen werden von dir unter Einbindung der Lösungspartner im Haus analysiert, aufbereitet und Konsequenzen abgeleitet.
- Du bist konzeptionell stark und leitest auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, unter zum Teil unsicheren Rahmenbedingungen, nachhaltige Technologieentscheidungen ab.
- Du unterstützt bei der Evaluierung von innovativen Technologien und formst gemeinsam mit den innovationstreibenden Stellen im Haus das Technologieportfolio.
- Du entwickelst und definierst Architektur-Richtlinien, um Kolleg:innen und Teams aus der Entwicklung zielgerichtet zu helfen.
- Du kommunizierst deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf.
Erforderliche Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder vergleichbare Kenntnisse in der IT, und blickst auf mehrjährige Berufserfahrung zurück, in der du deine Technologieaffinität unter Beweis gestellt hast.
- Du hast praktische Erfahrung in der Koordination von Technologiethemen (Technologiemanagement).
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Abstraktionsvermögen, erkennst Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Relationen und leitest daraus Umsetzungsstrategien ab.
- Du arbeitest dich gerne regelmäßig in neue Themen ein. Auch bei querschnittlichen Themen, die viele Teams betreffen und vor dem Senior Management erörtert werden, fühlst du dich wohl.
- Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen konstruktiv agieren und Lösungen finden.
- Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architekturdokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus und gibst dein Wissen selbstverständlich weiter.
- Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzt Feedback sowie regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Vertriebsassistenz & Backoffice Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
AufgabeVermarktungsideen und Kundenrecherche mit Kontaktaufnahme und AkquisitionAdressrecherche, Markt- und BranchenvergleicheProduktspektrum bekannt machen und Kunden überzeugenVerkaufsanbahnungen aktiv vorantreibenSupport unserer Außendienstmitarbeiter, Termin- und Routenplanung inkl.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Vor- und Nachbereitung der KundentermineNeue Projekte vorantreiben und aktiv begleitenProfilMindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches StudiumVertriebserfahrung, idealerweise in der technischen BrancheErfahrung mit Assistenzaufgaben, Außendienstplanung, Akquisition, Markt- und BranchenrechercheDeutsch (Muttersprache), Englisch (Gut), MS Office (Sehr gut)Wir bietenTägliche Abwechslung bei den AufgabenFamiliäres Miteinander per DuModernste ArbeitsplatzausstattungHomeoffice möglichUnbefristetes ArbeitsverhältnisZuschüsse: Mittagessen & HVV-TicketFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der AltersvorsorgeKostenlos: Wasser, Kaffee, Tee und frisches Saison-Obst / Gemüse
Solution Architect – IGA (gn)
Jobbeschreibung
Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Architekturen und erkennst leicht Potentiale für Optimierung? Du weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unsere Standorte im Herzen von Kreuzberg und der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unser Team als Solution Architect im IGA Bereich (m/w/d).Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Tätigkeiten
- Du berätst Interessierte bei der Auswahl und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden
- Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen
- Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern
- Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada)
- Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten
- Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit
- Du beherrschst gängige Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil
- Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab
- Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)
- Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO
- Vertragsverhandlung
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (flexibel)
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit ambitionierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in München! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder bringen mehrjährige Erfahrung in dem Bereich mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in der Innenstadt Münchens! Kanzlei oder freie Wirtschaft - wir haben beides in unserem Netzwerk und bieten die Personaldirektvermittlung ! Kommunikation mit Mandant:innen, Behörden und Gerichten Abgeschlossene Ausbildung im juristischen Bereich, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Kanzleisoftware 30 Tage Urlaub ~ Option auf Homeoffice (ca. 1 Tag) ~ Flexible Arbeitszeiten ~ WeiterentwicklungsmöglichkeitenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Frau Maxi Rentz123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329