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Seminarleiter (w/m/d)

Favorit
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH Landshut 29.03.2025
Bonus Mobiles Arbeiten Praktikum Sabbatical

Jobbeschreibung

<div><div><h3>Seminarleiter (w/m/d)</h3><div><p>Berufliche Fortbildungszentren der<br>Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</p><p>Landshut</p></div><p>Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als <b>Seminarleiter (w/m/d)</b> in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.</p><h3>Aufgabengebiet</h3><ul><li>Betreuung der Teilnehmer*innen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Unterricht</li><li>Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege</li><li>Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten</li><li>Kontakte zu Auftraggebern</li><li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li><li>Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten</li><li>Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen</li><li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Studium der<ul><li>Sozialpädagogik oder</li><li>Pädagogik oder</li><li>Psychologie</li></ul></li><li>Oder: Ausbildung als Erzieher*in</li><li>Oder: Meister*in / Techniker*in / Fachwirt*in </li><li>Oder: Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung und AdA-Zertifikat </li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul><p>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a>Personal- und Sozialbericht</a>.</p><h3>Kontakt</h3><p>Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:<br>Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28</p><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p>Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.</p></div></div>

Projekt-Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA München 19.04.2025
Gleitzeit Home Office MS Office Seminare Werkstudent Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA Vollzeit München Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation Vervollständige unser Team in der TGA! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt TGA/Gebäudeautomation/MSR/Elektrotechnik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:inGerne auch Berufseinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung durch Werkstudententätigkeit oder Praktika Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWOKenntnisse einer Branchensoftware für Handwerk von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift obligatorischKonzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abDein Beitrag bei unsBearbeitung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungMitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten GebäudeartenPreisermittlung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von GeneralunternehmerangebotenEinbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur KalkulationAusschreibung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-TechnikBewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der VergabeRegelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen PartnerbürosUnser Mehrwert für dichAls zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Du hast die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten.Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffe dir eine perfekte Work-Life-Balance.Du erhältst eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken dir zu deinen 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Jede:r Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Sachbearbeitung Kundendienst (m/w/d)

Favorit
Jungheinrich Aktiengesellschaft Bensheim 17.04.2025
ERP Homeoffice Sales SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Sachbearbeitung Kundendienst (m/w/d) GesellschaftJH VertriebGeschäftsbereich After Sales Standort Niederlassung Bensheim & anteiliges Homeoffice Beginn01.06.2025 VertragsartVollzeitVertragsartVollzeitVollzeitWochenstunden35 Std.Wochenstunden35 Std.35 Std.GesellschaftJH VertriebGeschäftsbereich After Sales Standort Niederlassung Bensheim & anteiliges Homeoffice Beginn 01.06.2025 VertragsartVollzeitVertragsartVollzeitVollzeitWochenstunden35 Std.Wochenstunden35 Std.35 Std.BEWERBENDer Weg in die Zukunft führt über einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Deine AufgabenErstellung von Wartungs- und Service-AngebotenErfassung, Pflege, Wiedervorlage und Nachverfolgung der Angebote sowie Erstellung der damit verbundenen DokumentationenAuftragsabwicklung (Faktura und Gutschriftenerstellung)Pflege der Fahrzeug-/KundenstammdatenErfassung von Preisen und Sonderkonditionen sowie Erstellung von Wartungsplänen pro FahrzeugVertretung und Unterstützung anderer Funktionen im Kundendienst-InnendienstDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise erste Berufserfahrung in der technischen SachbearbeitungTechnisches GrundverständnisSehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-ERP-KenntnisseServiceorientierte, selbständige, vorausschauende und gut strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitHomeoffice-Möglichkeit (bis zu 50 %) nach Ablauf der Probezeit.Deine VorteileBetriebliche AltersvorsorgeTarifliches Entgelt und mehr als 12 GehälterVollumfängliche Homeoffice AusstattungFlexible Arbeitszeit und 30 Tage UrlaubJobRadDeine Zusatz-InfosDein Einsatzbereich Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität. Über JungheinrichWir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.Kontakt Sebastian Müller Telefon www.jungheinrich.com/karriereBEWERBENDer Weg in die Zukunft führt über einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Sachbearbeitung Kundendienst (m/w/d) JH Vertrieb After Sales Niederlassung Bensheim & anteiliges Homeoffice 01.06.2025 VertragsartVollzeitVertragsartVollzeitVollzeitWochenstunden35 Std.Wochenstunden35 Std.35 Std.Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers. Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Deine AufgabenErstellung von Wartungs- und Service-AngebotenErfassung, Pflege, Wiedervorlage und Nachverfolgung der Angebote sowie Erstellung der damit verbundenen DokumentationenAuftragsabwicklung (Faktura und Gutschriftenerstellung)Pflege der Fahrzeug-/KundenstammdatenErfassung von Preisen und Sonderkonditionen sowie Erstellung von Wartungsplänen pro FahrzeugVertretung und Unterstützung anderer Funktionen im Kundendienst-InnendienstDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise erste Berufserfahrung in der technischen SachbearbeitungTechnisches GrundverständnisSehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-ERP-KenntnisseServiceorientierte, selbständige, vorausschauende und gut strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitHomeoffice-Möglichkeit (bis zu 50 %) nach Ablauf der Probezeit.Deine VorteileBetriebliche AltersvorsorgeTarifliches Entgelt und mehr als 12 GehälterVollumfängliche Homeoffice AusstattungFlexible Arbeitszeit und 30 Tage UrlaubJobRadWir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.Persönlicher Kontakt Sebastian Müller, Telefon Bewirb dich onlinewww.jungheinrich.com/karriere

(Junior) Account Manager / (Junior) Area Sales Manager (m/w/d)

Favorit
SOLCOM GmbH Stuttgart 11.04.2025
Homeoffice Junior Sales Vertrieb Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

<p>Werde die treibende Kraft in Österreich! Du betreust den österreichischen Markt vom Standort Stuttgart oder Reutlingen in Deutschland aus und entwickelst diesen von Beginn an.<br>Seit 1994 sind wir in Deutschland Vorreiter in der Vermittlung von freiberuflichen Expert:innen aus den Bereichen IT und Engineering an Unternehmen vom Mittelstand bis zu Konzernen. Unsere Mission? Ein perfektes Match schaffen zwischen hochqualifizierten Tech-Spezialist:innen und den Unternehmen, die sie benötigen.<br></p> <ul> <li><b>Dein Schwerpunkt liegt im Neukundengeschäft</b>. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und setzt direkt an – andere träumen, du handelst.</li> <li><b>Du konzentrierst deine Energie</b> darauf, mittelständische Unternehmen und Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln.</li> <li><b>Kommunikation ist Dein Hauptinstrument</b>. Mehr benötigst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit Abschlüsse zu realisieren.</li> <li><b>Du profitierst von einer erstklassigen Vertriebsausbildung</b>. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen sorgen dafür, dass du von Beginn an auf Erfolgskurs bist. Du startest deine Karriere in Stuttgart oder Reutlingen und könntest dir perspektivisch einen Umzug nach Österreich vorstellen.</li> <li><b>Höchstleistung wird bei uns honoriert</b>! Durch eine Kombination aus attraktivem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an adäquat belohnt. Unser transparentes Karrieremodell macht deinen Erfolg planbar.</li> <li><b>Du verdienst mehr</b>: 1. Jahr 50.000 €, 2. Jahr 80.000 €, ab 3. Jahr ca. 100.000+ €.</li> <li><b>Bei uns hast du 100% Selbstbestimmung</b> in deiner Karriere. Ob Führungslaufbahn oder Spitzenvertriebler:in – Du entscheidest, welcher Weg für dich der richtige ist. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen, bieten wir dir von Beginn an.</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li><b>Du bist startklar</b>. Ob Absolvent:in, Berufseinsteiger:in oder Professional – wir suchen engagierte Persönlichkeiten wie dich!</li> <li><b>Du überzeugst und gewinnst Menschen</b> für dich, digital und persönlich.</li> <li><b>Du hast einen starken Erfolgswillen</b>, behältst deine Karriereziele im Blick – am liebsten in einem Team, das dich unterstützt und fördert.</li> <li><b>Während andere noch zögern</b>, handelst du. Du nimmst neue Herausforderungen begeistert an, möchtest dich ständig weiterentwickeln und packst neue Aufgaben mit Motivation und Neugierde an.</li> <li><b>Du bist zielstrebig</b> und findest deinen eigenen Weg, deine Ziele effektiv zu erreichen.</li> <li><b>Du verfügst </b>über vertragssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li><b>Du kannst mehr erwarten</b>. Wir suchen die Besten und bieten im Gegenzug auch das Beste: Förderung deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichem Gehalt.</li> <li><b>Als lernende Organisation </b>steht Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung im Mittelpunkt – unsere stetige Weiterentwicklung. Daher legen wir Wert auf Feedback und Ideen.</li> <li><b>Karriere nach deinem Plan</b>: Wir bieten dir klare Karriere- und Gehaltsstufen mit transparenten Kriterien. So weißt du stets, was du gemäß deinen Vorstellungen erreichen kannst.</li> <li><b>I</b><b>ndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</b> erwarten dich. Von Mentoring über Basistraining bis hin zu spezialisierten Weiterbildungsangeboten – das alles bietet die SOLCOM Akademie. Unterstützung nicht nur bei deinem Start, sondern auch während deiner gesamten Laufbahn.</li> <li><b>Für uns sind 'New Work'-Konzepte</b> keine leeren Phrasen. Das bedeutet auch Standardangebote wie Homeoffice und sowie Ausstattung, kostenlose Getränke, Vergünstigungen und Events. Aber ebenso ein kollegiales Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und rasch Netzwerke knüpfen kannst.</li> </ul> Wir haben Großes vor – und dafür brauchen wir dich! <p></p> <b>Standort</b> <p>SOLCOM GmbH<br>Schuckertstraße 1<br>72766 Reutlingen<br></p> <b>Startdatum</b> <p>nach Vereinbarung</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Signaltechnik (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Radebeul 10.04.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Braunschweig, Dresden oder Berlin.Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Signaltechnik (w/m/d)AufgabenInternationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und KaufsignalenAkquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der BestandskundschaftUnterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und RahmenbedingungenPlanung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRMAnalyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und MaßnahmenTeilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des NetzwerksAbstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den FachabteilungenQualifikationenErfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen DienstleistungenBranchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere SignaltechnikHohes Verständnis für KundenbedürfnisseErfahrung und Geschick in VerhandlungsgesprächenAnalytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft national und international bis zu 30 %Was wir bietenattraktive Urlaubsregelungattraktives GehaltFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenStrukturierte EntwicklungsplanungBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenAlexandra Pasenau01714844194

Senior Cloud Engineer (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Norderstedt 16.04.2025
Bachelor Cloud Homeoffice Senior Smartphone Verbeamtung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Senior Cloud Engineer (m/w/d) Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Mainz, BerlinVollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID:2025_0406_02JETZT BEWERBEN!Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt.Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei unsAls Senior Cloud Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der BundesbankDabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfigurationder Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt in der Public Cloud, bestehend aus Standard-und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legenEbenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von Workloads in die eBusiness Plattform und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mitZur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurückBesondere Werte:Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger ErfahrungSehr gute Kenntnisse und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT EngineeringSehr gute Kenntnisse und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Bereitstellung und Betrieb von Services in Cloud-Umgebungen sowie von IT-InfrastrukturproduktenGute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen QuellenGute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud-ModelleGute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible)Gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugtmit Microsoft AzureKenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen EntwicklungsstrukturenAusgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr gute deutsche und gute englische KommunikationsfähigkeitenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot )New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, +49 69 9566-11326christina.geissler@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Rainer Böhme, 0341 8601623 rainer.boehme@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0406_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

Favorit
Whatjobs Hamburg 07.04.2025
bundesweit Mobiles Arbeiten Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Energie- und Umweltmanagement Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d)) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.04.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650

Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb

Favorit
Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG Münster 22.04.2025
Betriebsklima Homeoffice Jobrad Microsoft Office Projektleitung Projektmanagement Tarifvertrag Urlaubsgeld Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.

Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 10-köpfige Team Vertriebspartner-Steuerung zum nächstmöglichen Termin - befristet für 18 Monate - in Vollzeit (38 Wochenstunden).

Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb

in Teilzeit (20-25 Wochenstunden).

Hier kommen Sie ins Spiel:
  • Sie unterstützen die Projektleitung bei bestehenden und zukünftigen Projekten für den stationären Vertrieb, die sich zum Beispiel mit dem Rollout unseres neuen Ladenbau-Programms und der digitalen Unterstützung der WestLotto-Annahmestellen beschäftigen.
  • Sie leiten eigene Projekte, wie die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsplattform für WestLotto-Annahmestellen.
  • Sie schaffen die inhaltlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer technischen Vertriebssysteme, wie das Geo-Informationssystem (GIS) und das Customer-Relationship-Management (CRM), und nutzen diese operativ.
Ihr Spieleinsatz:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Durch Ihre bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln.
  • Ihre fundierten Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Nutzung technischer Vertriebssysteme setzen Sie zur Unterstützung unseres Teams gekonnt ein.
  • Idealerweise verfügen Sie über Expertise in Wirtschaftsgeographie bzw. -informatik. Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere in Excel, sind ebenfalls von Vorteil.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ganzheitliche analytische Denkweise, Kommunikationstalent und eine hohe Kooperations- und Organisationsfähigkeit.
Ihre Gewinne:
  • Ein Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.
  • Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.
  • Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.
  • Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.
  • Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.
Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an personal@westlotto.de richten.

Julia Beiske
Telefon: +49 251 70061438
E-Mail: personal@westlotto.de

Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHGAbteilung Personal / Organisation / Recht
Weseler Str. 108–112
48151 Münster

Junior Consultant Energiewirtschaft & Regulierung (m/w/d)

Favorit
rhenag Rheinische Energie AG Siegburg 22.04.2025
Betriebsklima Junior Mobiles Arbeiten Personalmanagement Schulungen Unbefristet Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als

Junior Consultant Energiewirtschaft & Regulierung (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg

Hier zählt deine Energie
Als KVK Kompetenzzentrum Verteilnetze und Konzessionen GmbH, eine Tochter der rhenag, unterstützen wir mit unserem Team Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben im Netzgeschäft erfolgreich zu bewältigen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und bieten eine einzigartige Kombination aus Beratung und Schulung. Von der operativen Umsetzung des Regulierungsmanagements und der Begleitung von Konzessionsverfahren, über strategische Analysen zur Ausrichtung von Netzbetreibern bis zur internationalen Regulierung von Interconnector TSO. Mit Fachkompetenz und Spaß an deinen Aufgaben berätst du Netzbetreiber und Kommunen in ganz Deutschland.

Das erwartet dich

  • Du begleitest unsere Kunden und das Team bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
  • Du analysierst Unternehmen und Prozesse aus regulatorischer Sicht und identifizierst Verbesserungspotenziale.
  • Du bereitest Kostenprüfungen vor und führst sie durch.
  • Du unterstützt Konzessionsverfahren von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Du hältst Fachvorträge und Schulungen, um dein Wissen weiterzugeben.
  • Falls du Programmierkenntnisse in Python hast, kannst du an der Weiterentwicklung interner Tools mitwirken.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Du begeisterst dich für die Energiewirtschaft und die Energiemarktregulierung.
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft und entwickelst dich gerne kontinuierlich weiter.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

  • Vertrauensarbeitszeit
    Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
  • Mobiles Arbeiten
    Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
  • Urlaub
    Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
  • Zuschüsse
    Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
  • Fitnessangebote
    Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
  • Familienangebote
    Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­­termins.


Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln

Wir freuen uns auf dich!

Alles über uns findest du hier:

Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Pathologie

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 20.04.2025
App Homeoffice Leitung

Jobbeschreibung

<p>Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an.Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. Wir führen histologische, zytologische und molekularbiologische Untersuchungen auf Veranlassung niedergelassener Ärztinnen und Ärzte sowie Klinikärztinnen und -ärzte durch. Jährlich bearbeiten wir mehr als 50.000 Fälle in unserem Institut. Dank modernster digitaler Lösungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle – einschließlich der Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice. Zur Verstärkung unseres Teams und zur strategischen Weiterentwicklung unseres MVZ suchen wir eine engagierte Ärztliche Leitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Innovationsgeist und Führungsstärke die pathologische Diagnostik weiterentwickelt.Wir überzeugen durch: ✓ eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsfreiraumeinen ✓ einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einem hochmodernen diagnostischen Umfeld mit exzellenter apparativer Ausstattung ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Vorhaben ✓ breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern ✓ attraktive außertarifliche Vergütung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®
Ihre Aufgaben: ✓ fachliche und organisatorische Leitung der Pathologie ✓ selbstständige Durchführung histologischer und immunhistochemischer Untersuchungen sowie molekularpathologischer Diagnostik ✓ Supervision und Durchführung komplexer diagnostischer Verfahren, insbesondere in der Molekular- und Tumorpathologie ✓ Weiterentwicklung und Optimierung diagnostischer Prozesse unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse ✓ Anleitung und Förderung von Assistenzärztinnen sowie wissenschaftlichem Personal ✓ interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Partnerinnen, Tumorboards und niedergelassenen Ärzt*innen ✓ Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse in der Pathologie ✓ Beteiligung an Forschung und wissenschaftlichen Projekten mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
Das bringen Sie mit: ✓ Facharzt für Pathologie (m/w/d) ✓ deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) ✓ mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Pathologie sowie fundierte Kenntnisse moderner diagnostischer Verfahren ✓ Expertise in der Molekularpathologie ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Erfahrung in der Ausbildung und Förderung des medizinischen Nachwuchses ✓ wissenschaftliches Engagement sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung neuer Forschungsprojekte ✓ hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft

Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
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Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung! Andreas NeumannMVZ-VerantwortlicherTel.: 0171/2013229E-Mail:
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Ingenieur Elektrotechnik als Software Architekt Grid Monitoring (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 31.01.2025
Cloud Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.


Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung.


Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor.


Meine Aufgaben und meine Verantwortung:


  • Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
  • Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
  • Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS).
  • Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.

Mein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
  • Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
  • Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
  • Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform,
  • SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieurin Koordinierung Offshore (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Rostock 19.02.2025
Bachelor Englisch Flexible Arbeitszeiten Master Mobiles Arbeiten SAP Schulungen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Im Betrieb Offshore übernehmen Sie die Planung und Koordinierung der Arbeiten auf See und an Land an den Netzanbindungen der Offshore Windparks in der deutschen Ostsee.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ein Unternehmen mit mehr als 2100 Mitarbeitenden, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Als Fachingenieurin Koordinierung Offshore (m/w/d) behalten Sie alle Arbeiten in Bezug auf die Netzanschlüsse der Ostsee-Windparks im Blick. Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und sichern die Mitarbeit bei Netzanschlussprojekten ab.


Dabei arbeiten Sie mit den übrigen Fachgebieten der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee und weiteren relevanten Fach- und Projektabteilungen zusammen und stimmen sich mit den beteiligten Partnern ab. Mit unseren Netzanschlusskunden, den Windparkbetreibern, stehen Sie im engen Austausch und dienen als erste Ansprechperson für betriebliche Belange.


Zu Ihren Aufgaben gehört im Detail:

  • Überwachung und Umsetzung der Betriebsführungsverträge sowie Begleitung der Vertragserstellung und Anpassung für Offshore-Anlagen,
  • Vorbereitung und Begleitung der Betriebsbesprechungen mit Netzanschlusskunden,
  • Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Beeinflussung der Netzanschlüsse gemäß technischen und gesetzlichen Vorgaben,
  • Information und Abstimmung von Maßnahmen mit innerbetrieblich Partnern sowie mit Behörden, Kunden, Eigentümern und sonstigen Organisationen,
  • Mitwirkung bei der fach- und termingerechten Ausführung der Maßnahmen,
  • Erstellen von Berichten und Reports bezüglich Erfüllungsständen und Kapazitätsauslastungen,
  • Mitwirkung bei der Planung der Budgets und Ressourcen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsrevisionen und Dokumentation in der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee,
  • Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitenden,
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von öffentlichen Anfragen zu Vorhaben Dritter im Bereich der Offshore-Anlagen.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik (Master, Diplom, Bachelor) oder vergleichbar,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
  • Gute Englischkenntnisse (B2),

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Fachkenntnisse der Hochspannungstechnik On- und Offshore sowie der einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office), SAP-PM/SRM sowie Datenbank-Anwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Sales Manager Spedition/ Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Favorit
Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) Wuppertal 10.04.2025
Ausschreibungen Bonus Englisch Flexible Arbeitszeiten Kundenservice MS Office Sales Trainings Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Starte mit Drive in Deine Zukunft! Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren Drive?​​Raben bietet seinen Kunden vor allem eines: Einen individuellen Kundenservice und optimale Logistiklösungen! Um wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben, arbeiten wir mit neuen Technologien und Systemen und verbessern uns und unsere Produkte kontinuierlich. Im Vertrieb trägst Du mit einer optimalen Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Du bist auch gerne auf der Überholspur? Dann bist Du bei uns richtig, werde Teil des Raben-Teams.


  • Du verkaufst die komplette Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut und Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik)
  • Dies beinhaltet überwiegend die eigenverantwortliche Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet mit anschließender Kontaktaufnahme
  • Dabei erstellst Du bedarfsgerechte Kundenpräsentationen
  • In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst erarbeitest Du Offerten und arbeitest bei größeren Ausschreibungen eng mit der Niederlassungsleitung und ggf. dem zentralen Tendermanagement zusammen
  • Im Anschluss an Deine Verkaufsgespräche erstellst Du mit dem Vertriebsinnendienst die Verkaufs-/ Besuchsberichte und pflegst unser CRM-System
  • Die persönliche Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft und Übergabe an unsere Customer Care Abteilung ist für Dich selbstverständlich
  • Regelmäßiger erfolgsorientierte Austausch mit den operativen Abteilungen um die Begeisterung der Kunden an unseren Produkten nachhaltig zu fördern und zu festigen
  • Gestaltung und Realisierung von Vertriebskationen um das strategische Wachstum der Niederlassung weiter voran zu treiben

Wir bieten dir:
  • Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
  • Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
  • Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
  • Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache​
  • Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Was dich erwartet:
  • Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport und Logistik
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im speditionellen Umfeld mit und kennst Dich daher grundlegend mit unseren Dienstleistungen aus
  • Du kannst profunde Erfahrung im Vertrieb vorweisen und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen
  • Du sprichst gutes Englisch und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
  • Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Empathie, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
  • Eine überzeugende Gesprächsführung mit ausgeprägter Abschlusssicherheit ist eine deiner größten Talente
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation ambitionierte Ziele zu erreichen
  • Du bist fit in MS Office und regelmäßige Reisetätigkeiten sind für Dich kein Problem​​​

IT-Ingenieurin als Projektleiterin IT-Projekte SAP mit HR-Fokus (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
  • Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
  • Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
  • Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
  • Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
  • Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
  • Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
  • Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
  • Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
  • Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Project Leader M&A and Strategy (m/f/d)

Favorit
BASF Personal Care and Nutrition GmbH Düsseldorf 07.03.2025
Hybrid Marketing Sales Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

WELCOME TO BASF

Welcome to the global management consultancy of BASF! We focus on strategic projects that drive the effective transformation of our businesses. Our teams work on a broad range of topics such as sustainability, organizational development, efficiency projects, M&A, and profitable growth through all types of innovation.We put people first: We are proud of our strong team spirit, and we cherish diversity. Become part of a great international team where your hands-on approach and desire to leave an impact are truly valued. Together, let’s create new ideas and offer the best solutions to our customers.

WHAT YOU CAN EXPECT

  • As Project Leader (m/f/d) you collaborate with colleagues on complex strategy consulting projects and provide impactful solutions for businesses and functions across BASF.
  • You identify potential improvements in each project and advise the management team competently and empathetically.
  • From Day 1, you apply your skills and contribute your ideas to ongoing projects.
  • You communicate clearly and openly with all parties involved throughout all project phases.
  • Our end-to-end consulting services allow you to accompany a project from start to finish.
  • You enjoy top management visibility by working with BASF Executives globally on a wide range of strategic high-priority projects with sustainable impact.


Our projects cover the fields of Innovation & Growth, Marketing & Sales, Organizational Excellence, and Post-Merger Integration/Carve Out. For an overview about our practice groups see .

WHAT YOU OFFER

  • professional experience in strategic consulting and project work in a (global) strategy consulting firm
  • depending on your qualifications and professional experience, you start as Project Leader (3-5 years) or Senior Project Leader (5-7 years)
  • proven expertise in project management methods as well as consulting methodologies and approaches
  • excellent communication skills in English; German is a plus
  • convincing and competent behavior in client interactions
  • open-minded and inclusive attitude, reliable team player
  • international work experience is a plus

WHAT WE OFFER

  • Attractive location: Your work location is in Monheim (near Düsseldorf), the administrative headquarters of BASF Personal Care & Nutrition GmbH. The Monheim office has a canteen and modern, flexible workspaces designed to accommodate various teams and functions.
  • Hybrid Work: You can combine remote work with up to 3 office days. Regular visits of our headquarters in Ludwigshafen are required, e.g. for monthly team days or unit events. Depending on the project/client, journeys to other BASF sites may be necessary as well.
  • Work-Life-Balance: We offer access to childcare providers, flexible working time models, and cooperations with fitness and health studios, along with numerous other (preventive) offers for your mental and physical health.
  • Personal Growth: We provide a comprehensive training program tailored to your needs. Our unit has a successful track record in employee career development: former team members can be found at all hierarchy levels at BASF globally. Individual support for your professional development is part of our mission.
  • Perks: An attractive salary and a variable bonus, employee stock options, the possibility of special leave, 30 days of paid vacation, canteens with freshly cooked food, job bike, social counselling, and many others.

HOW TO REACH US

  • Isabelle Kert (Talent Acquisition), isabelle.kert@basf.com will be happy to answer your questions for this position
  • You can also reach our recruiting team
  • First information about our application process can be found

ABOUT US

Moisturizing creams, mild shampoos, strong styling gels, glossy lipsticks and protective sunscreens – all of these products contain ingredients made by BASF Personal Care and Nutrition GmbH, a BASF subsidiary. Using natural, renewable raw materials, we develop and produce a large range of ingredients for the personal care sector. Learn more about BASF Personal Care and Nutrition GmbH at

Diversity is our greatest strength!

Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Betriebswirt:in als Manager:in Monitoring & Reporting Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
enercity AG Hannover 04.12.2024
Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um.
  • Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen.
  • Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an.
  • Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering.
  • Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus.
  • Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes

Favorit
DÖRKEN Herdecke 19.04.2025
App Englisch Flexible Arbeitszeiten Unbefristet

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.

Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können.

In Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zu­ver­lässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorien­tierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit.

HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes
Teilzeit (25 Std./Woche)

Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services)
Standort: Herdecke
Karrierelevel: Professionals
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Mission bei uns:

  • Erstellung von BR-Anhörungen, Arbeitsverträgen, Änderungs­vereinbarungen und Ergänzungsvereinbarungen
  • Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess
  • Nachhalten von Fristen
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen
  • Unterstützung beim Reporting
  • Erstellung von Auswertungen und Organigrammen
  • Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Zielvereinbarungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Organisationstalent mit einer proaktiven, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können

  • Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
  • Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • DELTA-Immobilien
  • Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
  • Teilnahme an Team- und Sportevents
  • Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“
  • Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
  • Betriebliche Altersvorsorge

Onlinebewerbung


Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

DÖRKEN
Lys Vormann
Recruiting

Wetterstraße 58
58313 Herdecke

Tel.: 02330-63-414

152813 Steuerfachangestellter (m/w/d)

Favorit
Jost AG Kassel 20.04.2025
DATEV Finanzbuchhaltung Homeoffice

Jobbeschreibung

Tradition trifft Innovation: Willkommen in einer Kanzlei, die sich durch mehr Jahrgänge auszeichnet als ein erstklassiger Wein und einen unverkennbaren Charakter besitzt. Seit über drei Jahrzehnten setzen wir Know-how, Leidenschaft und Vertrauen in den Mittelpunkt unseres Schaffens. Für Mittelständler oder Privatpersonen – wir gestalten Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüsse, als ob es unsere eigenen Meisterstücke wären. Fasziniert Sie die Welt der Zahlen und Steuergesetze und schätzen Sie eine humorvolle Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben – Hier setzen Sie Akzente:

  • Persönliche und professionelle Beratung und Betreuung unserer geschätzten Mandanten.
  • Gewissenhafte Erledigung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
  • Sie helfen bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Einkommensteuererklärungen.
  • Für unsere Unternehmer und Privatkunden bereiten Sie Steuerunterlagen vor.
  • Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse.
  • Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und anderen steuerlichen Fragestellungen.
  • Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Finanzämter und andere Behörden.
  • Bei allen Fragestellungen arbeiten Sie eng mit dem Team und den Mandanten zusammen.
Ihr Profil – Das macht Sie aus:

  • Praktische Kenntnisse in ADDISON oder DATEV.
  • Sie sind vertraut mit Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
  • Eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Detailorientierung und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Ihr freundliches und verbindliches Auftreten erleichtert die Kommunikation mit Mandanten und Kollegen.
  • Teamarbeit ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität.
  • Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte einfach erklären.
  • Begeisterung für Neues, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation im Steuerwesen.
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter. Berufserfahrung ist ein Pluspunkt, jedoch kein Muss.
Unsere Benefits – Ihr Mehrwert:

Homeoffice? Für uns eine Selbstverständlichkeit! Dazu bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die sich nach Ihnen richten.

Haben Sie Lust, unsere Kanzlei mit Ihrem Know-how und Engagement zu bereichern? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Kanzlei, die Tradition und Zeitgeist perfekt miteinander verbindet.

Vertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Favorit
BREMER Immobilien Service GmbH Taucha 22.11.2024
Firmenwagen Unbefristet Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

VERTRIEBSMITARBEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbHBerufserfahrungWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. IHRE AUFGABEN:Akquisition von Facility Management-AufträgenErstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-LeistungenMitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-KonzernsAnsprechpartner für unsere Kunden und alle ProjektbeteiligtenBegleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren AuftraggebernTechnisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-LeistungenErstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-LeistungenEinkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und VergabegesprächenAusbau und Weiterentwicklung unseres VertriebsbereichsIHR PROFIL:Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ TechnikerMehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der AkquisitionGewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen RegelgewerkenSehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility ManagementSelbstständig und kundenorientiertVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, TeamplayerSicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher SoftwareFührerscheinklasse BReisebereitschaftGute Branchen- und MarktkenntnisseUNSER ANGEBOT:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Melanie MennemeierJetzt bewerben!

Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal

Favorit
Wavemaker Leverkusen 21.04.2025
Englisch Remote Senior Trainings

Jobbeschreibung

Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran!

Das bewegst du:

Als Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal bist du erster Ansprechpartner der strategischen Kundenberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden
  • Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg
  • Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen
  • Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen
  • Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern

Das zeichnet dich aus:

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur
  • Kommunikatives und souveränes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir:

REMOTE WORK

Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.
ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.

VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.

ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

LET'S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.

KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.

VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen

Wer wir sind:

Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.

Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.

Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal.

Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.

Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen?

Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Medizintechnik Planer (m/w/d)

Favorit
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH Saarlouis 10.04.2025
Betriebsklima Englisch Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Fresenius KarriereMedizintechnik Planer (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams in Saarlouis suchen wir ab sofort einen Medizintechnik Planer (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.HIER BEWERBENFresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.SaarlouisVollzeitKennziffer: 1656Ihre Benefits:Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-EventsFeste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere AkademieMitwirkungs- und GestaltungsspielraumSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJobrad und Team-StaffelCorporate Benefits sowie Rabatte für FitnessstudiosIhre Aufgaben:Erstellung und Prüfung von Medizintechnik-Planungen für Neu- und Umbauten im KrankenhausbereichZusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und KrankenhausnutzernKosteneinschätzung und Budgetkontrolle für medizintechnische Ausstattung und InfrastrukturSchnittstellenmanagement (Medizintechnik, Bauplanung und TGA)Begleitung der Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von medizintechnischen Geräten, sowie deren Dokumentation und QualitätssicherungErstellung von Planungsunterlagen, Raumbüchern und AusstattungslistenSicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und SicherheitsanforderungenDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder ein Meister (m/w/d) mit vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Medizintechnik-Projekten, idealerweise im Krankenhaus- oder GesundheitssektorErfahrung mit CAD-gestützter Planung (z. B. AutoCAD, Revit) sowie mit Ausschreibungssoftware (z. B. AVA-Programme) von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigenverantwortliches Arbeiten sowie TeamfähigkeitInteresse an neuen Technologien und digitalen Planungstools (z. B. BIM)Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und ProjektabstimmungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch EnglischkenntnisseDas ist Ihr Job?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.Ihre Ansprechperson:Herr Maurice Eckert Regionalleiter Bau Süd Tel.: +49 7231 9690HIER BEWERBENFresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinFresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000972/logo_treffer.png2025-05-02T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-03Saarlouis 66740 Rodener Schanze 349.3254793 6.7441916

System- und Netzwerkadministrator (all genders)

Favorit
metabion international AG Planegg 11.04.2025
Remote Trainings

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir in Vollzeit und unbefristetSystem- und Netzwerkadministrator (all genders)
Standort Kirchheim b. München

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns auch über Initiativbewerbungen
metabion ist ein Biotechnologie-Unternehmen mit Hauptfirmensitz in München/Planegg. Gegründet Ende 1997 konnte die Firma als Dienstleister eine weltweite Führungsposition im stetig wachsenden Marktsegment Nukleinsäuresynthese im Kundenauftrag erreichen. Die zielgerichtete Umsetzung der Firmenphilosophie, Produkte und Service auf höchstem Qualitätsniveau zu kompetitiven Preisen anzubieten, haben metabion zum Global Player im Nischenmarkt "maßgeschneiderte Oligonukleotide" werden lassen. Wir liefern in mehr als 80 Länder dieser Erde - Best-in Class ist unser Anspruch, das Vorantreiben und die Unterstützung wissenschaftlichen Fortschritts und dessen Übersetzung in diagnostische und therapeutische Lösungen unsere Mission.

Darum geht es konkret

Überwachung der täglichen Benutzerverwaltung eines Windows-Netzwerks (Active Directory, Exchange, VMWare, verschiedene andere netzwerkverwaltete Dienste wie Drucken, Firewalls, Überwachungssysteme usw.)
Verwaltung unseres Backup-Systems, einschließlich der Prüfung der Wiederherstellungsfähigkeit
Kapazitätsplanung für Erweiterungen - Stromversorgung, Netzwerkportierung / Verkabelung usw.
Einführung und Inventarisierung neuer Geräte
Betreuung der internen Anwender per Remote, Telefon und vor Ort
Zukunftsorientierte Planung für unsere Systeme
Zusammenarbeit mit unserem Softwareentwicklungsteam

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT
Gute Kenntnisse in Infrastrukturthemen
Solides, logisches Denkvermögen
Erfahrung in der technischen Dokumentation von Vorteil
Fähigkeit zum präzisen und eigenverantwortungsvollen Arbeiten
Enthusiasmus, eine zupackende Einstellung und Lernbereitschaft
Ziel- und lösungsorientiertes Denken, Einbringen neuer Ideen und Vorschlägen sowie Spaß an der Teamarbeit
Berufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung; qualifizierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen

Wir bieten

Umfassende Trainings für einen erfolgreichen Start
Freiräume für die individuelle Entwicklung
Langfristig angelegte, faire Geschäftspolitik eines eigentümergeführten Unternehmens
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem globalen Marktführer
Dynamisches Umfeld in einem zukunftsorientierten und international tätigen Unternehmen
Firmenevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter Benefits
Einen nachhaltig agierenden Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an careers@metabion.com

metabion international AG | Semmelweisstrasse 3 | 82152 Planegg/Steinkirchen | Germany
phone: +49 89 899 363 0 | fax: +49 89 899 363 11 |
email: info@metabion.com

| www.metabion.com

Steuerfachangestellte (m/w/d) DATEV Administration undOrganisation

Favorit
ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Hamburg 15.04.2025
Accounting DATEV Englisch Homeoffice Schulungen

Jobbeschreibung

Das erwartet dich Als eines der wachstumsstärkstenUnternehmen unserer Branche treiben wir den Wandel voran. So sindwir Teil der B Corp Bewegung – die aktiv eine nachhaltige, sozialeund faire Zukunft vorantreibt. Unsere Mandanten sind renommierteNamen aus der Start-up- und SaaS-Welt – Namen, die du zweifelloskennstund die auf unsere Expertisevertrauen. Mit inzwischen knapp70 engagierten Mitarbeiter:innen in Hamburg, Berlin und Dresdensetzen wir uns seit über einem Jahrzehnt für Fortschritt undInnovation ein. Komm zu uns und sei Teil eines Teams, das nicht nurin der Branche, sondern auch in Sachen Nachhaltigkeit undVerantwortung vorangeht. Wir gestalten die Zukunft derSteuerberatung und Wirtschaftsprüfung – digital, dynamisch undnachhaltig. Wertschätzend, digital und zukunftsausgerichtet: Inunserem Accounting-Team ist nicht nur der Teamzusammenhaltvorbildlich. Bei uns erwarten dich spannende Mandate,verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit, 50% im Homeoffice zuarbeiten – und optimale Entwicklungschancen. Deine AufgabenAnsprechpartner für KollegInnen und Mandanten rund um DATEVKommunikation von DATEV-Neuerungen // Stammdatenpflege //Einführung neuer Funktionen Einrichtung von Unternehmen Onlinesowie DATEV Smart ID // DATEV-Schulungen beim Onboarding von neuenMitarbeitern // Technisches On- und Offboarding von MandantenEinrichten von Schnittstellen aus Vorsystemen // Implementierungund Optimierung von Tools zu zur Vorerfassung von Daten Betreuungdeiner Mandanten // Bearbeitung von abwechslungsreichen steuer- undhandelsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung derMandantenbuchführungen // Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungenaus Fremdsystemen // Review und (Mit-)Erstellung von Monats- undJahresabschlüssen von Kapitalgesellschaften Erstellung vonAuswertungen und mandantenspezifischen Reportings Du bringst mitAbgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r odervergleichbare Weiterbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung in einer Steuerberatung oder WirtschaftsprüfungSehr gute DATEV Kenntnisse, optimalerweise auch in derAdministration Hands-on Mentalität // Flexibilität // TeamplayerGute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexibles Arbeiten:Homeoffice und Büro individuell kombinierbar Moderne Arbeitsweise:Schnell, papierlos, digitale Tools und Schnittstellen ZentraleLage: Optimale Anbindung für deinen Arbeitsweg Urlaub: 30 Tage + 6zusätzliche freie Tage Mobilität: Komplettübernahme desDeutschlandtickets Finanzielle Unterstützung: Nettolohnoptimierungund Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wertschätzung undVertrauen: Wir begegnen uns auf Augenhöhe Teamzusammenhalt: OffeneKommunikation und starker Zusammenhalt Firmenevents: GemeinsamErfolge feiern und entspannen Gesunde Arbeitsplätze: ErgonomischeAusstattung für dein Wohlbefinden Kontakt Du hast Fragen? Meldedich gern bei Nils: nkruse@ba-group.de Du kannst noch nicht alles,willst aber gern mitmachen? Kein Problem - lass uns sprechen oderbewerbe dich und wir kommen auf dich zu.

Regionaler Account Manager (m/w/d)

Favorit
pluss Holding GmbH Magdeburg 11.04.2025
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Personalmanagement Remote Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb

Jobbeschreibung

pluss - Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifftWir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unsere Standorte in Magdeburg und Leipzig suchen wir einen engagierten

Regionalen Account-Manager (m/w/d)
In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region.

Regionaler Account Manager (m/w/d)

Ihre Vorteile:
Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden.

Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden.

Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.

Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts.

Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Ihre Aufgaben:
Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.

Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind.

Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung.

Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.

Ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen.

Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich.

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor.
Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität.
Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren.
Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks.
Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele.

Sind Sie bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Bewerben Sie sich jetzt unter dem Stichwort „Job-ID: 10511“ und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de.

Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr pluss-Team
https://www.pluss.de
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

www.pluss.de
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Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda

Favorit
wenglor sensoric GmbH Fulda 17.04.2025
Home Office Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine AufgabenVerkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische KundenberatungEigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda)Gezielter Ausbau unseres KundenstammsUmsetzung von Verkaufs- und VertriebsstrategienKontinuierliche WettbewerbsbeobachtungDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen BereichIdealerweise erste Berufserfahrung im VertriebVertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten PersönlichkeitSchnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und TechnikEngagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte ArbeitsweiseDas bieten wir DirSpannende Aufgaben in einem wachsenden MarktOffene, familiäre UnternehmenskulturUmfassendes Schulungsprogramm und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und umfangreiche SozialleistungenAufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur PrivatnutzungAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriereOnline bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Founding Engineer (Future CTO Track) (m/w/d)

Favorit
42matches GmbH Hamburg 24.04.2025
Bonus ERP Hybrid SAP

Jobbeschreibung

42matches GmbH New Founding Engineer (Future CTO Track) Hamburg, Germany (hybrid) Employee IT 90.000 € to 100.000 € / year TL;DR We're a VC-backed startup in Hamburg building the first digital infrastructure for Europe's €200B+ medical devices market. Looking for a pragmatic Founding Engineer (Future CTO) to turn our prototype into a scalable MVP. Stack: Node.js / FastAPI, React / Next.js, PostgreSQL, AWS €100k + 0.75% equity | Start: June 2025 | Hybrid-friendly About the Company We are a VC-backed startup based in Hamburg, building a new kind of infrastructure for the €200B+ medical devices industry. Hospitals and manufacturers today are stuck with outdated processes, bloated sales structures, and unstructured data. We're fixing this — with modern tech. Our platform will streamline procurement, inventory forecasting, and product matching for hospitals and suppliers. We’re funded with €2.2M, already partnered with key industry players, and have a working prototype. Now we’re hiring our first engineer to build and scale the MVP — and grow into the CTO role. Your Role As our Founding Engineer, you’ll be hands-on in shaping the product from the ground up, working closely with the founding team and pilot customers. Tasks What you’ll do: Build the MVP based on an existing prototype (Python + Streamlit) Lead backend (Node.js or FastAPI) and frontend (React + Next.js) development Scale the DB architecture (PostgreSQL → AWS migration) Implement product substitution logic in the ordering system Set up lightweight transactional systems (email-based or queue-driven) Build CSV import/export tools and ERP integrations (e.g., SAP, HIS) Ensure compliance with GDPR and MDR for EU rollout Work closely with pilot hospitals and iterate fast Requirements What We’re Looking For 5-10 years of experience as a full-stack engineer Experience building and shipping SaaS products or marketplaces Pragmatic and self-driven — you know how to go from messy prototype to solid product Strong hands-on experience with: Node.js or FastAPI React + Next.js PostgreSQL, AWS, API integrations CSV handling, transactional email systems Passion for structured data, product modeling, and taxonomy Bonus: Comfortable using AI tools like Cursor or Copilot Benefits What You’ll Get A competitive salary: up to €100,000 Founder-level equity: 0.75% VSOP at €2M valuation Real ownership of early product architecture A fast path to becoming CTO in early 2026 Collaboration with experienced, no-politics founders Flexible work setup: Hamburg-based but remote-friendly within CET We might be open for other tech stacks and profiles. Let's talk! 42matches GmbH 1-10 employees Staffing and Recruiting Webseite LinkedIn Contact Person MD Moritz Drerup Recruiting Team

Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Kleinmachnow 10.04.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Energiewende Englisch Finanzen Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP

Jobbeschreibung

Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Berlin Berufserfahrene BefristetIch will den JobVollzeit (37 Stunden pro Woche)Berlin, Neuenhagen bei BerlinBefristet auf 2 JahreZum nächstmöglichen TerminStellen-ID: 9607Meine AufgabenEigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.Meine KompetenzenAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Wer wir sind?Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.InnovativWir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. DiversBei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. VerantwortungsvollWir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. GemeinschaftlichUnsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant?Chance, die Energiewende selbst voranzubringenAusgesprochen kollegiales UmfeldVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Faire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenProfessionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrBetriebliche AltersvorsorgeVisionär*Innen gesuchtFür eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen WeltAls einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.Ansprechpartner*inSabine Koch - Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button »Ich bin interessiert«). Wählen Sie hier gern die Option »Weiter als Gast«. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.E-Mail schreibenBewerbung jetztBitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.Aktive UnterstützungWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!Ich will den Job50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlinwww.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH http://www.50hertz.com http://www.50hertz.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4956/logo_google.png2025-05-13T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-14Berlin 10557 Heidestraße 252.5282585 13.3704041

Technician IT Service Desk (m/w/d)

Favorit
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH Heidelberg 24.04.2025
App Englisch Flexible Arbeitszeiten Remote Unbefristet

Jobbeschreibung

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Biotechnologie-Unternehmen und eines der Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln. Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technician IT Service Desk (m/w/d). Technician IT Service Desk (m/w/d) Was können Sie als Technician IT Service Desk erwarten? Entgegennahme und Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail oder Ticket-System Technischer Support für Endbenutzer bei der Fehlerbehebung und Anwendungsunterstützung (On Site und Remote) Eskalation von komplexen Problemen an die entsprechenden IT-Teams oder Vorgesetzten, falls erforderlich Installation und Wartung der Hard- und Software (PCs, Drucker, Mobile Geräte) Routine Aufgaben (Server und Backup Jobs) Software-Rollouts Dokumentation von Anfragen und Lösungen Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLAs) und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch schnelle und effektive Problemlösung VIP Support (Boardmember, Chairman) Vor-Ort-Support von unserer Niederlassung in Frankfurt bei Bedarf Was bringen Sie mit? Abgeschlossene technische Ausbildung Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows, Office und Applikationen Gute Kenntnisse im Bereich Printer, Printer Server Basiskenntnisse im Bereich LAN/WLAN Netzwerke Kunden- und Lösungsorientierung Zuverlässig, flexibel und belastbar Reisebereitschaft Führerschein von Vorteil Warum sollten Sie bei uns arbeiten? Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./Wo.) in einem beständig wachsenden Unternehmen Moderne und freundliche Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Eigenes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Deutschland-Ticket Job oder Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW Dienstrad-Leasing Internationales Team Kollegiales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit. Bewerben Sie sich jetzt Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 59219 ausschließlich über unser Bewerberportal . Ansprechpartner für Rückfragen: Anita Greulich – HR Generalist Tel: 49 (0)6221 – 1852 522

Applikationsmanager Unix/Linux/Kubernetes (M/W/D)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer Stuttgart 15.04.2025
App Eigeninitiative Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

Applikationsmanager Unix/Linux/Kubernetes (m/w/d) []() Applikationsmanager Unix/Linux/Kubernetes (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung von Anwendungen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. * Sie etablieren und verwalten Systeme, die die kontinuierliche Überwachung der Anwendungen ermöglichen und frühzeitig auf mögliche Probleme hinweisen. * Sie steuern Anwendungen, die überwiegend in containerisierten Plattformen oder auf traditionellen Linux-Umgebungen betrieben werden. * Sie integrieren Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung organisatorischer Vorgaben sicher. * Sie entwickeln, implementieren und pflegen Berechtigungskonzepte für den sicheren und effizienten Zugriff auf Anwendungen. * Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um anwendungsspezifische Probleme zu lösen, Lösungen zu dokumentieren und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. * Sie schulen und unterstützen Anwenderinnen und Anwender, um eine optimale Nutzung der Anwendungen zu gewährleisten. * Sie arbeiten eng mit dem Team für Plattform- und Infrastrukturadministration zusammen, um die Anwendungsanforderungen mit den Plattformkapazitäten in Einklang zu bringen. Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Überwachung von Anwendungen auf containerisierten und anderen Linux-basierten Systemen. * Darüber hinaus sind Sie vertraut mit modernen Plattformen zur Bereitstellung und Überwachung von containerisierten und Linux-basierten Anwendungen. * Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und eigenständig bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. * Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit aus. * Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen. * Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben. Wir bieten * Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. * Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. * Bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. * Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. * Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. * Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. * Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. * Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. * Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil @bvk_karriere* für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der *Bayerischen Versorgungskammer* gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. [Jetzt bewerben]() Wir freuen uns auf *Ihre Bewerbung bis 28.04.2025.* Weitere Informationen und Kontakt *Einsatzbereich*: IT - Anwenderbetreuung *Beginn*: ab sofort *Dauer*: unbefristet *Wochenstunden*: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayerund bei fachlichen Fragen bitte an Teo Harbas. *Bayerische Versorgungskammer* Denninger Str. 37 |München

(Senior) Specialist Managed Security Services (m/w/d) im Team Service Design & Service Transition

Favorit
x1F GmbH Burgau 24.04.2025
Compliance Englisch Marketing Remote Senior

Jobbeschreibung

DEIN FOKUSTHEMA BEI x1FDu erkennst, was der Markt braucht – und machst daraus Managed Security Services, die wirken. Von der Idee bis zum Betrieb arbeitest du eng mit unseren Delivery-Teams zusammen und treibst unser Portfolio gezielt nach vorn.Die Rolle kann vor Ort in München, hybrid oder remote ausgeübt werden.DEINE AUFGABEN BEI x1FPortfolio-Entwicklung: Du entwickelst unser Managed Security Service Portfolio strategisch weiter – mit Blick auf Markttrends, Kundenbedarfe und in enger Abstimmung mit unseren Delivery-Teams.Presales & Beratung: Du übernimmst die Presales-Verantwortung: von der ersten Kundenanfrage bis zur passgenauen Angebotserstellung.Compliance & Security Expertise: Du berätst unsere Kunden bei regulatorischen Anforderungen (z. B. BaFin, DORA, ISO 27001) – bis hin zur Umsetzung und dem Betrieb von Managed Security ServicesProzessdesign: Du unterstützt unsere Delivery-Einheiten beim Aufbau effizienter Prozesse, Strukturen und Lösungen für einen reibungslosen Servicebetrieb.Markt- und Kampagnenarbeit: Du bringst deine Expertise in Marketing- und Leadkampagnen ein – gemeinsam mit unserem Marketing-Team machst du unsere Services sichtbarer.DIESE SKILLS BRINGST DU MITFachlicher Background: Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung Security-Umfeld: Grundlegende Erfahrung in IT-Security – idealerweise in der Welt der Managed Security Services.Regulatorik: Du kennst dich mit Standards wie BaFin/DORA, ISO 27001 oder NIS2 bestens aus.Service-Denke: Du weißt, wie man IT-Sicherheitsdienstleistungen am Markt positioniert und weiterentwickelt.Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch – schriftlich wie mündlich.Deine PersönlichkeitKommunikativ: Beratung und Angebotserstellung gehen dir leicht von der Hand – verständlich, überzeugend, auf Augenhöhe.Fachlich sicher: Du kennst den Markt, trittst souverän auf, weißt, wie man Vertrauen aufbaut.Analytisch & lösungsorientiert: Du denkst strukturiert, arbeitest präzise, findest pragmatische Wege – auch wenn’s mal komplex wird.#LI-Remote#LI-JL1WIR BIETEN DIR Finanzielle Vorteile: Bei uns erhältst du bis zu 480 € für deinen Vermögensaufbau pro Jahr, bis zu 500 € Kinderbetreuungszuschuss pro Monat und die besten Rabatte über unser Corporate Benefits Programm. Flexibles Arbeiten & Vereinbarkeit: Arbeite, wo und wie es dir passt: Zuhause, im Büro oder unterwegs bei einer Workation. Unsere flexiblen Arbeitszeiten bieten dir maximale Flexibilität. Gemeinschaft & Teamkultur: Erlebe mit uns Events, die verbinden und Spaß machen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder x1F Cup - wir leben unsere Kultur voll aus. Gesundheit & Wohlbefinden: Bleib fit mit unserem EGYM Wellpass Zuschuss für Fitness & Wellnessanwendungen sowie mit unserem Rundum-Sorglos Bike-Leasing. Der Betriebsarzt ist für uns selbstverständlich.BIST DU INTERESSIERT?Du hast Fragen oder bist dir nicht sicher, ob du genügend fachliche Qualifikationen mitbringst? Keine Angst – wir beißen nicht. Sprich uns gerne an!DEINE ANSPRECHPERSONJonathan Lazar Senior Recruiter +49 89 589 395 771Bewirb dich bitte über den Button "Zur Arbeitgeber-Website"!

Java Software Architekt (m/w/d)

Favorit
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 10.04.2025
Bonus Bonuszahlungen Cloud Homeoffice Oracle Schulungen Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit Code Sinn stiften – entwickeln Sie Software, die Menschen und Kirche verbindet.

Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass kirchliche Einrichtungen effizient, transparent und bürgernah verwalten können. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen und moderne Technologien in einen gesellschaftlich sinnvollen Kontext zu bringen. Dafür suchen wir Sie – als Java-Entwickler (m/w/d) mit Herz für sauberen Code und Sinn für smarte Lösungen.

Aufgabengebiete

  • Backend-Entwicklung & Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch).
  • API-Entwicklung & Integration: Sie entwerfen und implementieren RESTful APIs und sorgen für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften.
  • Datenbankdesign & Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen.
  • Code-Qualität & Testing: Sie schreiben Unit- und Integrationstests, setzen Clean-Code-Prinzipien um und führen regelmäßige Code-Reviews durch.
  • CI/CD & Deployment: Sie gestalten den Build- und Deployment-Prozess mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins) und automatisieren die Softwarebereitstellung.
  • Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung.

Profil

  • Technischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Java-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und kennen moderne Softwarearchitektur-Konzepte.
  • Datenbank-Know-how: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
  • API-Entwicklung: Sie beherrschen die Entwicklung von RESTful Webservices und kennen sich mit Swagger/OpenAPI aus.
  • Tool-Stack & Versionskontrolle: Sie haben Erfahrung mit Git, GitLab CI/CD, Jenkins sowie modernen Entwicklungs- und Automatisierungstools.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern.
  • Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, teilen Ihr Wissen und arbeiten gerne an gemeinsamen Lösungen.

Viele Gründe sprechen für uns!

  • Technologie & Innovation: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen mit aktuellen Java-Technologien, modernen Frameworks und zeitgemäßen Security-Konzepten – in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen, Zertifizierungen (z. B. Java, Cloud, DevSecOps) und den Austausch in einem erfahrenen Entwicklerteam.
  • Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
  • Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.

Sie möchten mit uns an smarten IT-Lösungen arbeiten?

Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt| Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191

Technischer Berater (m/w/d) für E-Mail-Lösungen im Microsoft Umfeld

Favorit
gkv informatik Teltow 11.04.2025
Betriebswirtschaft Cloud Englisch Remote Schulungen

Jobbeschreibung

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als
Technischer Berater (m/w/d) für E-Mail-Lösungen im Microsoft Umfeld
Remote & Vor Ort / Teltow, Wuppertal / Vollzeit / ab sofort
Stellennummer 14324.25

Mitgestalten: Deine Aufgaben
Übernahme Ende zu Ende Verantwortung für den Arbeitsplatzservice „E-Mail“, somit Sicherstellung der Erbringung der Serviceleistungen in Time, Budget und Quality gemäß Leistungsschein inkl. der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte
Beratung von Kunden zu technischen Anforderungen sowie Gremienarbeit mit den Kunden
Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge
Operative und taktische Providersteuerung
Sicherstellung der Betriebsstabilität / Sicherstellung des Services
Erarbeitung von technischen Lösungen sowie Erstellung und Bewertung von Architekturlösungen
Kapazitätsmanagement
Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld

Mitbringen: Deine Stärken
Du hast die Leidenschaft und Innovationsgeist sowie den Willen Dich weiterzuentwickeln und mit neuen Themen zu beschäftigen? Als Teamplayer, der nach kreativen Lösungen sucht, passt Du perfekt in unser Team.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in mit entsprechender Berufserfahrung absolviert.
Du verfügst über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange Lösungen sowohl On-Premises als auch in der Cloud sowie der dazugehörige Archivierungslösungen.
Du besitzt ein gutes Selbstmanagement.
Du hast die Fähigkeit zur eigenständigen und bedarfsgerechten Priorisierung von Themen.
Kunden- und Ergebnisorientierung gehören zu Deinen Stärken.
Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich.
Strategisches Denken & Handeln zeichnen Dich aus.
Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld wären wünschenswert.
Erfahrungen im Arbeitsplatzumfeld sind von Vorteil.
Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du konntest schon Kenntnisse im Architekturumfeld sammeln?

Mitnehmen: Deine Perspektiven
Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits

Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem
Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?

Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@gkvi.de .

Dein persönlicher Kontakt

Rainer Treder, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Jetzt bewerben!

Vermessungsingenieur (m/w/d)

Favorit
Fichtner Water & Transportation GmbH Leipzig 28.02.2025
Ausschreibungen Englisch Französisch Gleitzeit Schulungen Spanisch

Jobbeschreibung


    Ihre Aufgaben

  • Ausschreibungsvorbereitung & Angebotserstellung
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der Daten und Ergebnisse
  • Kundenberatung bei komplexen Fragestellungen wie unbekannten oder gemischten Koordinatensystemen
  • Drohnenvermessungen, Fotogrammetrie & Laserscanning: Selbstständige Durchführung von Messungen und Auswertung der erhobenen Daten.
  • Datenverarbeitung: Erfassung, Aufbereitung und Analyse von geodätischen Messdaten
  • Erstellung von Geländemodellen
  • Equipment Management: Pflege, Wartung und Kalibrierung
  • Koordinatentransformation
  • Wissensmanagement: Schulung und interne Weiterbildung von Kollegen im Bereich Vermessung und Koordinatensysteme


    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie/ Vermessung/ Geoinformatik oder vergleichbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse. Französisch oder Spanisch von Vorteil
  • Idealerweise erste Berufserfahrung von mind. 3 Jahren, aber gerne auch Berufseinsteiger mit relevanten Praktika
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Koordinatentransformation und Qualitätsicherung. Drohnen und Fotogrammetrie von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD/Civil3D sowie in QGIS oder ArcGIS
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Nachunternehmern


    Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum
  • Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
  • In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
    • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


    Über den Fachbereich

    Sie arbeiten standortübergreifend mit dynamischen Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Infrastrukturplanung zusammen. Als Vermesser unterstützen Sie bei Ausschreibungen, Qualitätssicherung und Datenverarbeitung.Sie arbeiten mit modernster Technik wie Drohnen, DGNSS, Laserscanner, Vermessungsboot etc. Dabei sollen Sie unsere wachsende Flotte managen und Ihr Fachwissen, in Form von internen Schulungen, an Ihre Kollegen weitergeben.

Fachinformatiker für 1st / 2nd Level Support (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Sassenberg 24.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mobiles Arbeiten Remote Schulungen

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben im 1st / 2nd Level Support. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie stellen Desktop-Hardware und -Software bereit, warten diese und unterstützen bei Betriebssystem- und Anwendungsupdates
  • Im 1st- und 2nd-Level-Support übernehmen Sie die Priorisierung, Dokumentation und erste Fehleranalyse von Störungen per Telefon und Remote-Zugriff
  • Sie unterstützen andere Teams in den Bereichen Server und Netzwerke und wirken aktiv an IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen mit
  • Durch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft übernehmen Sie Verantwortung
Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im IT-Support oder eine passende Ausbildung / vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware, Software und Betriebssysteme zeichnen Sie aus
  • Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie strukturiertes und logisches Denken
  • Sie begeistern sich für neue Technologien haben eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

(Key) Account Manager (m/w/d) Großraum Hamburg (hybrid)

Favorit
Transcend Information Trading GmbH Hamburg 13.04.2025
Marketing MS Office Sales Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit in internationalem Umfeld? Dann sollten wir uns kennen­lernen! Transcend ist ein global agierender Hardware-Hersteller mit Hauptsitz in Taipeh und über 1300 Mitarbeitern weltweit. Als Spezialist für Speicherprodukte bieten wir hoch­wertige Lösungen für Industrie- und Endkunden, wobei Qualität und Service an erster Stelle stehen.

DEIN JOB:

  • Key Account Management: Du bist Ansprech­partner für alle Kundenbelange, du erstellst neue Angebote und besuchst deine Business­partner regelmäßig persönlich oder digital
  • Sales: Gemeinsam mit deinen Kunden und dem Marketing entwickelst Du strategische Vertriebs­maßnahmen und analysierst diese im Anschluss
  • Neukundengewinnung: Du analysierst Markt­potenziale, kontaktierst spannende Neu-Accounts und hast stets die Aktivitäten unserer Wettbewerber im Blick
  • Reportings: In regelmäßigen Abständen teilst du deine Erfolge und Erfahrungen mit der Vertriebs­leitung und den Kollegen in Taiwan

DU:

  • Dein Herz brennt für den Vertrieb. Wir freuen uns, wenn du einen Studien­abschluss oder eine Ausbildung mitbringst, dies ist jedoch kein Muss, wenn Du bereits Erfahrungen im aktiven Vertrieb mitbringst!
  • Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Freude am Verkauf sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden
  • Durchsetzungskraft, Verhandlungs­geschick, Technikaffinität von Vorteil
  • Lokal in Großraum Hamburg oder remote deutschlandweit - du hast die Wahl wo und wie du mit uns zusammenarbeitest

TRANSCEND:

Wir haben flache Hierarchien und legen großen Wert auf Teamzusammenhalt in unserem Hamburger Office nahe dem Flughafen. Durch unseren Mutterkonzern hast du täglich spannende Kontakte mit unseren Kollegen aus aller Welt, besonders denen aus Taiwan.

  • Standardmäßig wird nur 3 Tage die Woche im Büro gearbeitet, die sonstige Arbeitszeit kannst du flexibel deutschlandweit oder komplett im Büro verbringen
  • Auf Wunsch übernehmen wir dein ÖPNV-Ticket oder unterstützen deinen Arbeitsweg mittels Fahrtkostenpauschale
  • Neuankömmlinge erhalten eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte, Systeme und Abläufe
  • Regelmäßig erhalten alle Teammitglieder technische Schulungen durch unser internationales Entwicklerteam
  • Im Büro stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung, zudem ist die U-Bahn Station „Fuhlsbüttel Nord“ direkt nebenan. Es gibt Obst, Feierabend-Bier, Karaoke, Kicker und Vieles mehr
  • Alle Mitarbeiter erhalten monatliche steuerfreie Einkaufsgutscheine
  • Firmenevents wie After Work Drinks, Weihnachts­feiern, Theater oder Klettergarten finden regelmäßig statt
  • Optional gibt es auch einen 20%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

DIE NÄCHSTEN SCHRITTE: Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Starttermin und deiner Telefonnummer an: hr-de@transcend-info.com Du hast noch Fragen? Du erreichst uns im Vorfeld gerne telefonisch unter: Tel: 040 / 538907-0. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Executive Assistant to the Board of Management (m/w/d)

Favorit
LOSCH Luxembourg Berlin 19.03.2025
Diskretion Englisch Flexible Arbeitszeiten Französisch Homeoffice

Jobbeschreibung

Um unser Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n):



Executive Assistant to the Board of Management [m/w/d]

VN1431



Deine Aufgaben



  • Proaktive Unterstützung des COO & CFO in ihren vielfältigen Aufgaben und selbstständige Koordination der damit verbundenen Themen
  • Eigenverantwortliche Prüfung, Verifikation sowie Bewertung von Sachverhalten mit entsprechender Kommentierung
  • Koordination und Nachverfolgung von Projekten sowie Unterstützung bei strategischen Themen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen relevanten Schnittstellen sowie mit internen und externen Stakeholdern auf Managementebene
  • Nachverfolgung der Projektziele sowie Erstellung von Statusberichten an den COO & CFO
  • Analyse und Auswertung von unternehmensrelevanten Daten
  • Inhaltliche Ausarbeitung und Erstellung von Fachunterlagen, Berichten und Präsentationen
  • Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meetings, inklusive Erstellung von Besprechungsprotokollen und Handlungsempfehlungen 


Dein Profil



  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
  • Ausgeprägter Kundenfokus sowie hoher Qualitätsanspruch
  • Hohes Maß an Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit professionellem Auftreten und positiver Ausstrahlung
  • Flexibilität, Teamgeist mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch- und Luxemburgisch sind von Vorteil


Wir bieten



  • Einen unbefristeten Vertrag 
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Tage 
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld 
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Ein junges und dynamisches Umfeld 


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Afin de renforcer notre équipe à Howald, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/une:



Executive Assistant to the Board of Management [m/f/d]



Tes tâches



  • Assistance proactive du COO & CFO dans leurs diverses responsabilités et coordination autonome des sujets associés
  • Vérification, analyse et évaluation des situations avec commentaires appropriés
  • Coordination et suivi des projets ainsi que soutien sur les sujets stratégiques
  • Assurer un flux d’informations fluide entre les différentes interfaces concernées ainsi qu’avec les parties prenantes internes et externes au niveau de la direction
  • Suivi des objectifs des projets et élaboration de rapports d’avancement pour le COO & CFO
  • Analyse et évaluation des données pertinentes pour l’entreprise
  • Élaboration et rédaction de documents spécialisés, rapports et présentations
  • Préparation, documentation et suivi des réunions, y compris la rédaction de comptes rendus et de recommandations d’action


Ton profil



  • Diplôme universitaire avec expérience professionnelle pertinente ou compétences équivalentes
  • Excellentes capacités analytiques et conceptuelles, associées à une grande rapidité de compréhension
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée résultats – y compris sous pression
  • Fort sens du service client et exigence élevée en matière de qualité
  • Grand sens de la loyauté, de la confidentialité et de la discrétion
  • Excellentes compétences en communication et capacité de persuasion, combinées à une présentation professionnelle et un charisme positif
  • Flexibilité, esprit d’équipe et engagement élevé
  • Très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais, la connaissance du français et du luxembourgeois étant un atout


Nous offrons



  • Un contrat à durée indéterminée 
  • Accès à des offres attractives de leasing pour employés 
  • Des horaires de travail flexibles 
  • Possibilité de faire du télétravail 
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel 
  • Un domaine d'activité varié avec d'excellentes possibilités de développement 
  • De très bonnes possibilités de formation 
  • Un environnement jeune et dynamique 

Consultant IT & Integration (m/w/d)

Favorit
Consiness GmbH & Co KG Hamburg 24.04.2025
Compliance Consulting ERP Flexible Arbeitszeiten Remote SAP

Jobbeschreibung

KG – sind ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Identity & Access Governance (IAG), Compliance & IT-Sicherheit. Wir unterstützen namhafte Unternehmen in Deutschland und weltweit bei der Integration, Optimierung und Governance ihrer IAM/IAG-Systeme. Was du bei uns machstDu sorgst dafür, dass IAM/IAG-Systeme reibungslos in die IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Das bedeutet, dass du mit den IT-Teams zusammenarbeitest, Schnittstellen anbindest, Systeme konfigurierst und Prozesse automatisierst. Konkret heißt das:Anbindung von IAM-Systemen an bestehende IT-Umgebungen, z. B. ActiveDirectory, Azure AD/Entra, SAP-Landschaften oder ERP-SystemeKonfiguration & Customizing von IAM/IAG-Lösungen wie SailPoint IIQ, Quest OneIM, SAP IDM/GRC AC oder Microsoft Entra IDSchnittstellen-Management & Automatisierung, z. B. mit REST, SOAP, SCIM oderLDAPIntegration von APIs, Connectoren & Plug-ins in bestehende SystemeHarmonisierung von Identitäten & Berechtigungen über verschiedene IT-Systeme hinwegJe nach Interesse kannst du dich zusätzlich in Analyse & Fachkonzeption einbringen oder den Bereich Compliance & Regulatorik verstärken – besonders, wenn Themen wie MaRisk, BAIT oder VAIT für dich spannend sind.Was du mitbringen solltestWir suchen keine perfekten IT-Gurus, sondern smarte Leute, die IAM/IAG-Prozesse verstehen und zum Laufen bringen. Wenn du folgendes mitbringst, passt du super zu uns:2–5 Jahre Berufserfahrung im IAM/IAG-UmfeldErfahrung mit mindestens einem gängigen IAM/IAG-System (SailPoint, SAP IDM,Quest OneIM, Microsoft Entra)Kenntnisse in Berechtigungskonzepten (RBAC, ABAC, Segregation of Duties)Technisches Verständnis, aber auch Kommunikationsstärke – du kannst mit ITund Fachbereichen sprechenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ohne dabei den Teamgedanken zuverlierenDeutsch mindestens C1 LevelNice-to-have:Erste Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen (MaRisk, BAIT, VAIT, DSGVO)Interesse an Automatisierung & SchnittstellenmanagementWas du von uns erwarten kannst100% Remote – Work from Anywhere - BundesweitFlexible Arbeitszeiten – wir vertrauen dir, dass du deine Aufgaben im Griff hastSpannende Kundenprojekte in einem Zukunftsbereich der IT-SecurityAttraktives Gehalt + Umsatzprovision – dein Erfolg zahlt sich ausFlache Hierarchien & echte GestaltungsfreiheitKontaktWichtig: Unser Recruiting läuft exklusiv über Kayasseh Consulting.

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG Bad Heilbrunn 14.04.2025
Homeoffice Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Als Teil der Unternehmensgruppe HERMES Group hat sich Bad Heilbrunner in mehr als 50 Jahren als kompetentes Markenartikelunternehmen für hochwertige Tees und ausgesuchte Naturheilmittel im Markt positioniert. Als Deutschlands Nummer 1 im Markt der Arzneitees bieten wir hochwertige Produkte für über 30 Befindlichkeitsstörungen. Konsequent entwickeln wir dabei unser wertvolles Heilpflanzenwissen weiter, um für aktuelle Bedürfnisse unserer Kunden immer neue, perfekt abgestimmte Tees anbieten zu können. Unter den Marken Bad Heilbrunner und Teaya sind wir im Lebensmitteleinzelhandel sowie Drogeriemärkten zu finden. Das oberbayerische Bad Heilbrunn ist unsere Heimat und das heißt: Wir leben und arbeiten inmitten reinster Natur mit einer lebendigen Heilpflanzen-Geschichte. Ein idealer und inspirierender Ort für Heilpflanzenwissen. 

Du brennst für digitales Marketing, gehst neue Wege mit Kreativität und Leidenschaft und möchtest die digitale Zukunft von Bad Heilbrunner mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, als Digital Marketing Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) - am Standort Bad Heilbrunn. 

Was Dich erwartet:

  • Markenauftri Du verantwortest den gesamten Digital-Auftritt unserer Marke Bad Heilbrunner und sorgst dabei für eine konsistente Positionierung auf den relevanten Kanälen.
  • Kampagnenentwicklung: Du entwickelst zielgerichtete Digital-Media-Strategien und setzt Online-Kampagnen erfolgreich um.
  • Kontinuierliche Betreuung: Du betreust und steuerst alle zentralen Digital-Bereiche wie Search (SEA, SEO), Social Media, Content, Video, Display etc. 
  • Website-Management: Du bist für unsere Webpage verantwortlich und stehst dabei im engen Austausch mit unserer Vertriebsabteilung (Onlineshop).
  • Koordination & Marktanalyse: Du führst Wettbewerbsanalysen durch, verantwortest Budgets und steuerst externe Agenturen sowie Dienstleister effizient und zielgerichtet.

Was Du mitbringst:

  • Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Medienwissenschaften oder eines verwandten Bereichs.
  • Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Digital Marketing Manager (m/w/d) sammeln, idealerweise in der FMCG- oder OTC-Branche.
  • Fachkenntnisse & Tools: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen Tools wie Piwik Pro, Shopware 6, Meta Ads Manager und weiteren relevanten Anwendungen.
  • Fähigkeiten & Kompetenzen: Du bringst sehr gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kannst deine Ergebnisse klar und präzise formulieren.
  • Persönlichkeit: Du bist ein kreativer Teamplayer und deine zuverlässige Arbeitsweise sowie dein Pioniergeist zeichnen dich aus.

Unsere #gesundemischung für Dich:

  • Einen unbefristeten Job in einem wachsenden, sicheren und nachhaltigen Unternehmen
  • Eine attraktive Bezahlung
  • 38,5 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub
  • 50% Homeoffice-Möglichkeit
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Firmenfitnessprogramm
  • betr. Altersvorsorge
  • uvm.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte bewerbe Dich  mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). 

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Lena Dorner, Talent Acquisition Specialist.

Unter  erfährst Du mehr über uns.

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d)

Favorit
Whatjobs Hamburg 22.04.2025

Jobbeschreibung

EDEKA im Profil: EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. Für die Personalabteilung am Standort Neumünster-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d). Deine Aufgaben Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung Du betreust die Mitarbeiter:innen bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Du bearbeitest das Bescheinigungswesen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse in SAP HR und MS Office sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein) Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe. Interessiert? Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Frau Lesley-Anne Nanayakkara #gerneperdu Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Schwerte und Umgebung

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Schwerte 23.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Ingenieur Energietechnik Projektumsetzung Stromnetz (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Lübbenau 26.03.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten MS Office SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich stelle die Umsetzung von vielfältigen technischen und kaufmännischen Projektaufgaben im Regionalzentrum sicher.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Projekte kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how bei der Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten des Regionalzentrums Ost (Schwerpunkt primärtechnische Anlagen in Umspannwerken),
  • Übernahme der Aufgaben als Projektleiter oder Fachprojektleiter und fachliche Anleitung des Projektteams im Projekt,
  • Auswerten von Zustandsbewertungen und technische Planung der Maßnahmen,
  • Planung und Überwachung des Projektbudgets,
  • Abstimmung mit Vertragspartnern und Behörden für die Projektrealisierung,
  • Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachgebieten des Regionalzentrums sowie der Fachkraft für Umweltschutz im Regionalzentrum Ost.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik,
  • Erste relevante Berufserfahrungen (ca. 1 bis 3 Jahre),
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Ausbildung zum Ersthelfer,
  • Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware,
  • Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Elektroingenieurin als Koordinatorin Asset Management Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 17.04.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Master Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Gestalten Sie die Nutzung von HGÜ-Technologie innerhalb der Elia Group, um Standards zu entwickeln die das volle Potenzial der Technologie ausschöpfen.


Eine einheitliche Auffassung über die Zukunft der HGÜ-Technologie innerhalb der Elia-Gruppe ist für unseren effizienten Wachstumspfad unerlässlich. Darüber hinaus ist ein klares Verständnis der Rolle erforderlich, die wir bei der Gestaltung des Marktes und der Entwicklung der Technologie übernehmen sollten und können. Aufgrund des innovativen Charakters von Gleichstromprojekten muss das Unternehmen entscheiden, welche Standards entwickelt und verwendet werden sollen und welche Fähigkeiten und neue Tools aufgebaut werden sollten.


Diese Position orchestriert und koordiniert die Aufgaben innerhalb der Gruppe, um sicherzustellen, dass das benötigte HVDC-Know-how für das Unternehmen verfügbar und zugänglich ist. Im ersten Jahr wird die Position den Group Asset Management Officer bei der Entwicklung von Konzepten unterstützen und dafür verantwortlich sein, die verschiedenen bestehenden Perspektiven zu einer gemeinsamen Positionierung zu vereinen und somit die Entwicklung der Elia-Gruppe in eine gemeinsame und abgestimmte Richtung zu lenken.


Damit wird sichergestellt, dass die Elia-Gruppe die globalen HGÜ-Entwicklungen optimal steuert und die HGÜ-Fähigkeiten bestmöglich nutzt, um den größten Wert für die Gruppe zu erschließen. Nach Erfüllung der Projektziele wird die Rolle hauptsächlich in die Koordination der HVDC-Aktivitäten von 50Hertz (ca. 75 %) und die Weiterentwicklung der Gruppenaspekte (ca. 25 %) übergehen.


Meine Aufgaben:

  • Gesamtkoordination der HGÜ-Aktivitäten für die Elia Group und 50Hertz,
  • Erstellung der Konzepte, Grundsätze und Pläne für die Entwicklung der HGÜ-Themen,
  • Koordination der Einbindung der Asset-Spezialist*innen (z.B. primäre, sekundäre und lineare Assets),
  • Management und enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere den Projektabteilungen, Kompetenzzentren, Instandhaltung und Betrieb,
  • Koordinierung der Standardisierungs- und Stakeholder-Aktivitäten,
  • Sicherstellung der einwandfreien Kommunikation innerhalb der Gruppe und mit externen Stakeholdern,
  • Vorantreiben der Entwicklung und Implementierung von technischen Standards, Best Practices und Testszenarien für HGÜ-Systeme und deren Komponenten.

Mein Kompetenzprofil:

  • Master oder Diplomabschluss im Fachbereich der Elektrotechnik,
  • Erfahrenes Profil mit Erfolgsbilanz im Energiesektor,
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Energielandschaft,
  • Umfassendes technisches Verständnis der HGÜ-Technologie (inkl. Herausforderungen),
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und überzeugend zu kommunizieren, um Themen voranzutreiben,
  • Reisebereitschaft, um eine stabile Beziehung zu den Gruppeneinheiten und den Interessengruppen zu gewährleisten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, sich auf Englisch auszudrücken und zu kommunizieren (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Controlling Business Partner – Real Estate / Bauprojekte

Favorit
BRITA SE Frankfurt am Main 24.04.2025
Controlling Englisch Remote Sabbatical SAP

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Werde Teil unseres Controlling-Teams und gestalte aktiv mit!

Du suchst eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Gestaltungsfreiraum? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! In dieser Rolle bist du der Controlling-Sparringspartner für unser Group Real Estate (GRE) Team und bringst Transparenz in die wirtschaftlichen Aspekte der bestehenden Infrastruktur und in neue Business Projekte (z.B. Bau- und Investitionsprojekte) in diesem Bereich der Zentralfunktionen. Zudem bekommst du einen Einblick in das Business Partner Controlling für den Bereich Forschung & Entwicklung und kannst dich in die Ermittlung der Standardkosten einbringen – ein zentrales Steuerungsinstrument für unser Unternehmen.

Deine Aufgaben auf einen Blick

  • Business Partnering & Controlling für Group Real Estate: Du analysierst, steuerst und bewertest die wirtschaftlichen Entwicklungen für diesen Bereich und bist dazu im engen Austausch mit deinen Stakeholdern.
  • Projektcontrolling: Du begleitest Business-Projekte, stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden, und unterstützt mit Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Kostenstellencontrolling: Du bist verantwortlich für die finanzielle Steuerung der Bereiche, die GRE zugeordnet sind und befasst dich aus Controllingsicht mit Themengebieten wie bspw. Energie- und Gebäudemanagement.
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten: Du optimierst bestehende Steuerungskonzepte und bringst neue Ideen ein.
  • Standardkosten-Kalkulation: Du unterstützt die Berechnung von Standardkosten, die für Preisgestaltung und Steuerung essenziell sind.
Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens, idealerweise mit Produktionshintergrund.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling – Erfahrung mit Bauprojekten ist ein Plus.
  • Sehr gute Kenntnisse in M365 Tools (insbesondere Excel & Teams) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI.
  • SAP-Kenntnisse (insb. CO) sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Fließende Englischkenntnisse für den Austausch auf internationaler Ebene.
  • Eine analytische, strukturierte Denkweise und Spaß daran, als Sparringspartner fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Werde Teil von BRITA – Gestalte mit uns die Zukunft!

Bei BRITA zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Innovation und Nachhaltigkeit. In einem globalen, familiengeführten Unternehmen hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu erzielen. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit engagierten Kolleg:innen und spannenden Projekten.

Lust, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2288

Kaufmann / Kauffrau (w/m/d) als Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d)

Favorit
Energie Südbayern GmbH München 14.04.2025
Betriebswirtschaft DATEV Energiewende Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten SAP

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d)Ihre Aufgaben:Erstellung von Quartals-, Jahres- und KonzernabschlüssenErstellung von Jahresabschlüssen für ESB-BeteiligungenAbstimmung der HauptbuchhaltungSelbstständige Klärung von buchhalterischen und steuerlichen FragestellungenDurchführung von Intercompany-AbstimmungenUnterstützung beim Reporting an das Management und die Gesellschafter der Tochterunternehmen und BeteiligungenMitarbeit bei Finanzierungs- und Treasury-Themen, v. a. ZahlungsverkehrErstellung von StatistikenBetriebswirtschaftliche Sonderthemen und ProjektarbeitenAnsprechpartner (w/m/d) für externe Prüferinnen und PrüferIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachwirt (w/m/d) bzw. zeitnahe Beendigung der WeiterbildungMindestens drei Jahre relevante BerufserfahrungFundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGBIdealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI oder DATEVRoutinierter Umgang mit MS-Office-ProduktenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (sehr gute Deutschkenntnisse) und TeamorientierungWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleisterEine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde AufgabenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungModerne IT-InfrastrukturGute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station »Giesing«) sowie FirmenparkplätzeInteresse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung !Ihre Ansprechpartnerin: Theresa AltendorferÜber uns:Die Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbHUngsteiner Straße 3181539 MünchenTelefon: +49 89 68003-541Unsere Benefits sind u. a.:Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.JobRadDeutschlandticketEAP-MitarbeiterunterstützungsprogrammZuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)Kantine

Social Media & Online-Redakteurin oder -Redakteur

Favorit
BITKOM e.V. Berlin 10.04.2025
Homeoffice Hybrid Schulungen Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, Mit Berufserfahrung BERLIN, Hybrid Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Du bist begeistert von der Digitalisierung und den Möglichkeiten digitaler Kommunikation? Bei LinkedIn, Instagram und Online-Portalen fühlst du dich zu Hause? Du kannst gut und treffend formulieren und kommunizierst auf den Punkt? Social Media & Online-Redakteurin oder -Redakteur (m/w/d) Deine Aufgaben: Du verfasst Kurznachrichten, Posts und weitere kanalspezifische Texte, außerdem redigierst und lektorierst du Publikationen. Du betreust Kurnachrichtendienste und weitere Social-Media-Kanäle, managest Communities und regst den aktiven Austausch mit unseren Zielgruppen an.Du gestaltest unsere Eventkommunikation mit und sorgst dafür, dass wir im Eventbereich professionell und erfolgreich kommunizieren.Du unterstützt uns dabei, crossmediale Kommunikationsmaßnahmen zu planen und umzusetzen. Dein Profil: Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und eventuell durch Zusatzqualifikationen ergänzt. Du hast erste Erfahrungen in der Online-Kommunikation gesammelt – z.B. bei Unternehmen, Agenturen oder Medienhäusern. Die gängigen Social-Media-Kanäle nutzt du für deine private und berufliche Kommunikation. Dein Deutsch ist perfekt. Du hast eine gute Schreibe und es fällt dir leicht, Kompliziertes verständlich darzustellen, auch in 280 Zeichen oder in einer Instagram-Story. Auch wenn du schnell und unter hohem Zeitdruck kommunizierst, behältst du einen kühlen Kopf und arbeitest zuverlässig und handwerklich fehlerfrei. Das bieten wir dir: Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten. Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice. Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen. Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Plattform. Wir melden uns so schnell wie möglich. Online Bewerben Deine Ansprechpartnerin Kerstin Schulz Personalreferentin Bitkom e.V. Nachricht senden

Ingenieur Medientechnik für Systemtests Embedded Systeme (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Wiesbaden 24.04.2025
Englisch Remote Sabbatical Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst


Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.

Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Im Spezifischen bedeutet das:

    • Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
    • Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
    • Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
    • Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
    • Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
    • Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

  • Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
  • Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
  • Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2282

Informatiker/-in für TK-Architekturen (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 17.04.2025
Homeoffice Leitung Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Unser Team Telekommunikation und Auftragsmanagement stellt stadtweit eine leistungsfähige und moderne Sprachkommunikation sicher. Wir betreuen Festnetz-, Mobilfunk- und DSL-Anschlüsse für Ämter und Eigenbetriebe und sorgen dafür, dass 17.000 Nutzer/-innen zuverlässig erreichbar sind. Ergänzend übernehmen wir das gesamte Vertrags- und Auftragsmanagement rund um die Telekommunikationslösungen der Stadtverwaltung.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie analysieren technische Anforderungen im Bereich Telekommunikation, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und entwerfen zukunftsorientierte TK-Architekturen für 17.000 städtische Nutzer/-innen
  • Sie initiieren, planen und leiten ämterübergreifende Großprojekte im Bereich TK-Infrastruktur - von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis zur Umsetzung
  • Entwicklung von Migrationsstrategien für bestehende Systeme sowie Aufbau und Nutzung von Testumgebungen zur Erprobung neuer Technologien
  • außerdem sind Sie verantwortlich für die Integration moderner Kollaborations- und Konferenzsysteme in bestehende Systemlandschaften im Rahmen der Umsetzung einer stadtweiten Unified Communications & Collaboration-Strategie
  • Verantwortung für die Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und technischer Partner/-innen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem anderen geeigneten Studiengang sowie mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung
  • fundiertes Wissen zu aktuellen Technologien im Bereich Datenvernetzungen (WAN, LAN, WLAN)
  • nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und eigenverantwortlichen Leitung komplexer IT-Projekte - idealerweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
  • praktische Fähigkeiten in der Systemintegration und Programmierung von Schnittstellen, z. B. mit Skriptsprachen wie Python oder Perl
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat B2)
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen oder Projektmanagement wünschenswert

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Rabatte und Angebote über Coporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Pickel unter 0711 216-17717 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Schulz unter 0711 216-17011 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0024/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Area Sales Manager – MAPA (m/w/d)

Favorit
Newell Brands Berlin 17.04.2025
Bonus Englisch Jobrad Marketing Sales Schulungen Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

<b>Newell Brands</b> (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmers, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. Newell Brands is focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.<br><b><br></b> Position: <b>Area Sales Manager - MAPA (m/w/d)</b><br> Ort: home office, Deutschland Mitte<br> Berichtlinie an: Sales Lead DACH & Nordics<br> <b>Deine Rolle & Dein Team im Überblick</b><br> Als Area Sales Manager wirst du für den Vertrieb des <b>MAPA-Professional</b>/<b>Spontex-Professional</b>-Portfolios in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet verantwortlich sein. Du wirst das Wachstum mit unseren Vertriebspartnern und Endkunden vorantreiben und die Steigerung der Markenbekanntheit unterstützen. Du wirst Teil eines siebenköpfigen Vertriebsteams sein.<br> Wir werden Dich dabei unterstützen, Deine Ziele zu erreichen und Dich weiterzuentwickeln, indem wir Dir regelmäßiges Feedback und Zugang zu Online-Schulungen bieten.<br> <b>Deine Hauptaufgaben:</b><br> <ul> <li>Vertrieb und Markenbekanntheit: Verantwortung für den Vertrieb des MAPA-Professional/Spontex-Professional-Portfolios und Steigerung der Markenbekanntheit.</li> <li>Partner- und Kundenbetreuung: Identifikation, Qualifizierung und Betreuung bestehender sowie potenzieller neuer Partner, Accounts und Key-Accounts.</li> <li>Kundenbesuche: Teilnahme an Kundenbesuchen mit Vertriebsmitarbeitern der Partner.</li> <li>Akquise: Identifikation und Akquise regionaler neuer Key-Accounts.</li> <li>Produktbewertung: Verantwortung für die Evaluierung von Produkten und Ermittlung der Kundenanforderungen zur Erstellung von Handschuhkonzepten.</li> <li>Preisverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen mit Partnern und Endkunden.</li> <li>Marketingaktivitäten: Durchführung regionaler Marketingaktivitäten in Abstimmung mit dem lokalen Marketing und dem Sales Lead DACH & Nordics.</li> <li>Marktanalyse: Beobachtung und Analyse der Marktaktivitäten des Wettbewerbs.</li> <li>Produktmanagement: Kontinuierliche Zuarbeit zum Produktmanagement durch Bereitstellung von Informationen zur Bewertung der Produktqualität bestehender Produkte sowie Unterstützung der Entwicklung neuer Produkte.</li> </ul><br><b>Was Du Brauchst</b><br> <b>Minimum:</b><br> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Fokus Vertrieb.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA/PPE) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Großkunden, Partnern und Distributoren.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint, Outlook und Teams sowie CRM-Software (z.B. Salesforce).</li> <li>Bereitschaft, 3 Tage pro Woche zu reisen.</li> </ul> <b>Dein Vorteil:</b><br> <ul> <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit.</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit.</li> </ul><br><b>Was Du Gewinnst</b><br> Newell Brands ist in der EMEA-Region stark vertreten und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende in zahlreichen Unternehmensniederlassungen und Produktionsstätten. Vielleicht kennst Du einige unserer bekannten Marken wie Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman und Yankee Candle, um nur einige zu nennen.<br> Komm zu uns und profitiere von:<br> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Attraktive Bonus-Regelung</li> <li>Neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Sonderprämie, auf Wunsch in zusätzliche Urlaubstage umwandelbar</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Gesundheitsberatung, eigene Sportveranstaltungen sowie Fitnessstudio-Vergünstigungen</li> <li>Sympathisches, engagiertes Team in einer engen Zusammenarbeit</li> <li>Regelmäßige Feiern und kleine Geschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning – über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung,</li> <li>„Corporate Citizenship-Philosophien“ – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken.</li> <li>attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte unserer Marken wie Parker, Waterman, Sharpie und anderen.</li> <li>einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm – eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten,</li> <li>Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern,</li> <li>einem globalen „Employee Assistance Program“ – vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie, als Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus,</li> <li>unseren Unternehmenswerten: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.</li> </ul><br> <b>Unsere Anzeige hat Dein Interesse geweckt?</b><br> Wenn ja, klicke auf den Link, um dich zu bewerben.<br> Wenn Deine Bewerbung in die engere Wahl kommt, wird unser Recruiter Dich zu einem ersten Telefoninterview auf Englisch einladen.<br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br> Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie, die Newell Brands-Datenschutzerklärung für Bewerber, die weiter unten verfügbar ist, gelesen zu haben. Wenn Sie auch für andere, geeignete Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden möchten, geben Sie dies bitte in Ihrem Lebenslauf / Motivationsschreiben ausdrücklich an.<br><p>JBRP1_DE</p>

Nachwuchsführungskraft Filialleitung Einzelhandel (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Essen 23.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Brandschutz- und Risikomanagement-Spezialist/ Risk Engineer (all genders) Düsseldor oder Münster

Favorit
Provinzial Versicherung AG Düsseldorf 22.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Master Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

<p><b>12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen</b></p><p>Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! </p><br><p><b>Das werden Ihre Aufgaben sein </b></p><ul> <li>Sie sind für die Risikoberatung und -beurteilung mit Schwerpunkt Brandschutz für alle Kundensegmente, insbesondere Industrie, Gewerbe und Kommune verantwortlich.</li> <li>Die Risikobewertungen erfolgen sowohl vor Ort, hauptsächlich innerhalb von Deutschland, als auch anhand von externen Risikoberichten.</li> <li>Ebenso wie die Durchführung von Schadenhöchstschätzungen gehören Präventionsanalysen und<br>-empfehlungen nach Großschäden zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Geschäftsfelder, Vertriebspartner und Versicherungsnehmer bei komplexen technischen Fragestellungen zur Risikovermeidung oder Risikominderung.</li> </ul><p> </p><p> </p><br><p><b>Das bringen Sie mit</b></p><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Ingenieurwissenschaften<br>(Sicherheitstechnik, Brandschutzingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste vertiefte Kenntnisse im anlagentechnischen Brandschutz (insbesondere Feuerlöschanlagen) und baulichen Brandschutz</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Versicherungswirtschaft, alternativ in einer technischen Prüfstelle (VdS, TÜV) oder in einem Planungs- bzw. Sachverständigenbüro</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungssicherheit und Vertriebsorientierung</li> <li>Durchsetzungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe, Ergebnisorientierung sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><br><p><b>Das bieten wir Ihnen</b></p><p>Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • 38 Std. Woche • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich • Kinderbetreuung (eigene Kita) • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad</p><br><p>JBRP1_DE</p>