Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Trainee SAP S/4HANA Cloud – Prozessmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du suchst einen spannenden Berufseinstieg in der IT-Branche und möchtest Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen? Als Trainee SAP S/4HANA Cloud - Prozessmanagement (m/w/d) in Saarbrücken begleitest Du unsere Kunden sowohl national als auch international bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei berätst Du Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen rund um das Thema Prozessmanagement und bist in allen Phasen der Implementierung involviert – von der Analyse über das Prozessdesign, die Implementierung und Testphase bis hin zum Support. Du führst eigenständig Fachworkshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und unterstützt bei der Umsetzung von Schnittstellen und Entwicklungen. Dein Ziel ist es, Unternehmen effizient bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud zu begleiten und ihre Vertriebs- und Distributionsprozesse nachhaltig zu optimieren.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt in Prozessmanagement, Change-Management oder Projektmanagement
- Optimalerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen (z.B. in der SAP-Cloud)
- Fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
- Du möchtest Dich in SAP Activate, SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard weiterbilden
- Du hast Lust Dich zum:zur Projektmanager:in zu entwickeln
- Leidenschaft zur digitalen Welt und technische Affinität
- Hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit, eigenständiges und engagiertes Handeln
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Recyclingexperte (m/w/d) für Verpackungen
Jobbeschreibung
Beschäftigungsart: VollzeitWer wir sindMöchten Sie in einem Umweltunternehmen arbeiten und aktiv zum Klimaschutz beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
BellandVision ist seit über 25 Jahren mit ökologisch und ökonomisch überzeugenden Lösungen als Umweltdienstleister tätig. Unsere Hauptaufgabe ist es, wertvolle Rohstoffe aus Verpackungen durch Recycling zu erhalten. Durch unsere Aktivitäten als duales System und Entsorgungsmanager verhindern wir Umwelt- und Meeresverschmutzung, senken den CO2-Verbrauch und praktizieren damit aktiven Umwelt- und Klimaschutz.
Wir expandieren kontinuierlich und suchen daher zur Verstärkung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recyclingexperten (m/w/d) für Verpackungen.
Was wir bieten
- Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Spielraum für eigene Ideen in einer zukunftsträchtigen Branche
- Mittelständisch geführt und gelebt, aber dennoch mit den Sicherheiten eines internationalen Konzerns
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Kostenlose Fitnessstudio-Nutzung sowie Heiß- und Kaltgetränke
- Mitarbeiter- und Teambuilding-Events
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen
- Verkehrsgünstige Anbindung mit dem Auto oder der Bahn
- Umfangreiche Corporate Benefits wie z.B. Dienstrad, BetterDoc, Einkaufsvorteile
- Betreuung und Beratung unserer Kunden zur recyclinggerechten Optimierung von Verpackungen und zum Einsatz von Rezyklaten
- Überprüfung des Verpackungsbestandes namhafter Handels- und Industrieunternehmen hinsichtlich der Recyclingfähigkeit
- Organisation und Umsetzung verschiedener interner und externer Projekte mit Instituten, Verbänden, Sortieranlagenbetreibern etc.
- Marktscreening und –analyse hinsichtlich neuester Technologien, Trends und Entwicklungen
- Mitarbeit bei strategischen Weiterentwicklungen
- Recyclingexperte mit erfolgreich abgeschlossenem Ingenieurstudium (z. B. Abfallwirtschaft, Recyclingtechnologie, Materialwissenschaft, Umweltmanagement, Kreislaufwirtschaft)
- Fundiertes Wissen über den aktuellen Stand der Technik im Bereich Verpackungsrecycling
- Kenntnisse über Recyclingprozesse und idealerweise Erfahrung im Einsatz von Rezyklaten in Verpackungen
- Organisatorisches Talent mit strukturierter, gewissenhafter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Analysefähigkeit und Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu bewältigen
- Hohe Datenaffinität und Fähigkeit, datenbasierte Lösungsansätze zu finden
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, insbesondere im Erklären von komplexen Inhalten und im Kundenkontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zur Bewerbung beantworten wir jederzeit gern.
BellandVision GmbH
Herr Elmar Neuß - Tel. 09241/4832-450
Bahnhofstraße 9, 91257 Pegnitz
www.bellandvision.de/karriere
Ingenieur:innen (w/m/d) als Anlagenbetreiber:innen Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) als Anlagenbetreiber:in Elektrotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur:innen (w/m/d) als Anlagenbetreiber:innen Elektrotechnik
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung für elektrotechnische Anlagen als Anlagenbetreiber:in Elektrotechnik (gemäß VDE 0105-100) für die Gebäude der Stadt Frankfurt
Weiterentwicklung der elektrotechnischen Arbeitsablauforganisation gemäß VDE 0105-100 hinsichtlich der Übertragung der Verantwortung während Instandhaltungstätigkeiten an externe Dienstleister:innen.
Erstellung von Weiterbildungskonzepten und deren Veranlassung im Bereich der Elektrosicherheit und des Arbeitsschutzes
Aufrechterhaltung des Qualifikationsmanagements interner elektrotechnischer Mitarbeitenden zur Aufrechterhaltung der Befähigungen, Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeits-/Betriebsanweisungen im Bereich der Elektrotechnik gemäß ArbSChG / BetrSichV
Übergeordnete Koordination der Mängelbeseitigung
Veranlassung und Abwicklung geeigneter Sanierungsmaßnahmen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Auswahl und Bestellung von internen / externen elektrotechnischen Mitarbeitenden
Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen im Bereich Elektro der internen Mitarbeitenden
Überwachung von Regelwerksänderungen sowie zeitnahe Bekanntmachung und Umsetzung neuer Gesetze und Vorschriften, inkl. spezifische Änderungen im Bereich der Elektrotechnik
Sie bringen mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik/-sicherheit von öffentlichen Gebäuden (z. B. Schulen und Kindertagesstätten) oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. im Bereich des Arbeitsschutzgesetzes, der Betriebssicherheitsverordnung (hinsichtlich der Unternehmerpflichten beim Verwenden von Arbeitsmitteln und bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen) sowie dem VDE-Regelwerk, speziell zum Thema Schutz gegen elektrischen Schlag (VDE 0100-410), Brandschutzschalter und weitere technische Schutzvorrichtungen wünschenswert
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen
Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Führung der Fachkräfte für Elektrosicherheit
selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen; Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung
einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung
Weitere Infos:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Juli statt.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Polz , Tel. (069) 212-38151 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Ludanek , Tel. (069) 212- 73828.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025.
HIER BEWERBEN
Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png
2025-06-16T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 54563.0 85264.0
2025-05-27
Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 27-37
50.118391 8.6343272
Insolvenzsachbearbeiter/in (gn)
Jobbeschreibung
EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 20 Mitarbeitende am Standort Neumünster beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven. Für unseren Standort in Flensburg oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben:- Unterstützung der Insolvenzverwalter in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren in Kleinverfahren
- Kommunikation/Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Vorbereitung gerichtlicher Korrespondenz
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Insolvenzbereich
- Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Menschen
- Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Sie haben organisatorisches Geschick
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Auf Wunsch auch Homeoffice nach Einarbeitung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien
- Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
- E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft
Personalmanagement
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Agata Grajoszek
Personalmanagement
Senior Architekt Technologieportfolio (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Als Teil der zentralen Einheit „Architektur, Technologie und Methoden“ definieren wir die strategische Ausrichtung der Technologielandschaft bei DATEV und unterstützen bei deren Nutzung. Unsere Teams geben Orientierung und unterstützen die DATEV-Entwicklungsteams mit attraktiven, modernen und kosteneffizienten Technologien, damit diese nachhaltig und schnellstmöglich Wert liefern können. Unsere Hauptaufgabe besteht in der verlässlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios. Dazu definieren wir Leitplanken für eingesetzte Technologien und gestalten die Technologielandschaft der DATEV durch Marktbeobachtung sowie Identifikation und Verortung geeigneter technologischer Innovationen.Zur Erweiterung unseres Kompetenz-Portfolios suchen wir eine/n architektur- und infrastrukturgestaltenden Key-Player:in mit Schwerpunkt Cloud-native-Entwicklung, welche/r maßgeblich die technologische Zukunft von DATEV mitgestaltet.
Das sind die Aufgaben:
- Du entwickelst eine Vision der Technologielandschaft im Team und stimmst die Umsetzungsstrategie sowie die Kommunikation ab.
- Schwierige Sachverhalte, z.B. Änderungen in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen werden von dir unter Einbindung der Lösungspartner im Haus analysiert, aufbereitet und Konsequenzen abgeleitet.
- Du bist konzeptionell stark und leitest auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, unter zum Teil unsicheren Rahmenbedingungen, nachhaltige Technologieentscheidungen ab.
- Du unterstützt bei der Evaluierung von innovativen Technologien und formst gemeinsam mit den innovationstreibenden Stellen im Haus das Technologieportfolio.
- Du entwickelst und definierst Architektur-Richtlinien, um Kolleg:innen und Teams aus der Entwicklung zielgerichtet zu helfen.
- Du kommunizierst deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf.
Erforderliche Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder vergleichbare Kenntnisse in der IT, und blickst auf mehrjährige Berufserfahrung zurück, in der du deine Technologieaffinität unter Beweis gestellt hast.
- Du hast praktische Erfahrung in der Koordination von Technologiethemen (Technologiemanagement).
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Abstraktionsvermögen, erkennst Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Relationen und leitest daraus Umsetzungsstrategien ab.
- Du arbeitest dich gerne regelmäßig in neue Themen ein. Auch bei querschnittlichen Themen, die viele Teams betreffen und vor dem Senior Management erörtert werden, fühlst du dich wohl.
- Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen konstruktiv agieren und Lösungen finden.
- Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architekturdokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus und gibst dein Wissen selbstverständlich weiter.
- Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzt Feedback sowie regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Einrichtungsleitung der Wohnstätte Eduard-Willis Haus in Berlin-Spandau
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)VollzeitBerlin-Spandau
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Die RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg.
Wir suchen Sie als
Einrichtungsleitung
unserer Wohnstätte Eduard-Willis Haus in Berlin-Spandau .
Der Schwerpunkt des Eduard-Willis-Haus liegt in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und begleitenden psychiatrischen Erkrankungen sowie ausgeprägten Verhaltensstörungen. Klienten mit hohem Hilfebedarf in Krisen finden hier eine schützende Umgebung mit verlässlicher individueller Unterstützung. Das im Jahr 2000 grundsanierte denkmalgeschützte Gebäude bietet Platz für zwei Wohngruppen und verfügt über ein 5000 qm2 großes geschütztes Gartengelände. Der im Oktober 2012 eröffnete barrierefreie Erweiterungsbau verfügt über einen geräumigen Wohn- und Küchenbereich und zehn Einzelzimmer, welche nach Wünschen der Klienten und Angehörigen gestaltet sind. Zusätzlich steht ein Fahrzeug für Aktivitäten zur Verfügung.
Das bieten wir Ihnen:
Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 ⬠pro Kalenderjahr
Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere durch interne und externe Fortbildungsangebote
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
Dabei arbeiten Sie aktiv an
der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
Sie sind verantwortlich für
die Dokumentation der Leistungserbringung
die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
die Einhaltung von Qualitätsstandards
die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
die Überwachung der Planzahlen
Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
Sie verfügen über
eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen, sozialpflegerischen oder sozialpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder
eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf sowie eine pflegerische, sozialpflegerische oder sozialpädagogische Zusatzqualifikation oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pflegerischem, sozialpflegerischem oder sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation, soweit das Hochschulstudium nicht bereits die Inhalte einer betriebswirtschaftlichen Qualifikation umfasst oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie eine pflegerische, sozialpflegerische oder sozialpädagogische Zusatzqualifikation
haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.
Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030-4366249116
Sind alle Fragen geklärt?
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute per E-Mail an job@rc-online.eu
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Wittestraße 30 J
13509 Berlin
Über uns
Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto âAm Leben teilhabenâ bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz fuÌr die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung.
Jetzt bewerben
SAP Berater Anwendungsbetreuung & Betrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich ERP Technical Solutions verantwortet mit einem engagierten, eigenverantwortlichen Team Bereitstellung, Betrieb und die dynamische Weiterentwicklung von ERP- Systemlandschaften im SAP Umfeld. Als Lösungsanbieter für die Bundeswehr, ist der Bereich dabei
mit vielfältigen Aufgaben betraut und stellt somit die Betriebsfähigkeit der IT der Bundeswehr in Frieden, Krise und Krieg sicher.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Ausgestaltung einer neuen Leistungsverpflichtung im Kundensegment ERP für den Bereich Applikationsbetrieb
- Proaktive Kommunikation mit unserem Kunden und den internen Stakeholdern
- Ausarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich des Betriebes von ERP Systemen sowie von Fach- und Anwendungssupport
- Erarbeiten dazugehöriger Prozess- und Architekturmodelle
- Verantwortung für die kontinuierliche Leistungserbringung sowie für das Berichtswesen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation i.V.m. mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Technologisches Wissen von SAP-Technologien (u.a.NetWeaver, HANA, BI/BO, PI/PO) Technologisches Wissen von SAP-Technologien (u.a.NetWeaver, HANA, BI/BO, PI/PO)
- Umfangreiches Verständnis von IT-Architekturen und deren Auswirkung auf sicherheitstechnische Aspekte
- Grundlegendes Verständnis des Einsatzes von SAP/ERPSystemen in Kundenprozessen
- Strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten
- Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen (ca. 30 %)
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Studentische Hilfskraft für Low-Code Chatbot-Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Wir von AI@DATEV entwickeln auf Basis der Low-Code-Plattform Chatbots für interne Fachbereiche. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewertung fachlicher Anforderungen und der Umsetzung relevanter Use Cases. Dabei analysieren wir interne Nutzungsszenarien und setzen diese in enger, agiler Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen um.Das sind die Aufgaben:
- Du arbeitest Dich eigenverantwortlich in Copilot Studio ein, um Fachexperten bei der Umsetzung von (fortgeschrittenen) Use-Cases zu unterstützen.
- In enger Rücksprache mit Fachabteilungen entwickelst Du Chatbots mittels der Low Code Plattform Copilot Studio und unterstützt Fachexperten bei deren Tests und Weiterentwicklungen.
- Du dokumentierst Deine Erfahrungen („Lessons Learned“) und Tipps zur Umsetzung von Use-Cases mit Copilot Studio.
- Du berätst und unterstützt Fachabteilungen zu dem Einsatz von Microsoft Copilot Studio.
- Du absolvierst gerade ein IT-Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, ...), möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis einsetzen.
- Du begeisterst Dich für den Einsatz und die Zusammenarbeit mit generativer KIs und Low Code Tool, wie Microsoft Copilot Studio - bestenfalls hast Du hier schon erste Erfahrungen gesammelt.
- Du besitzt eine ausgeprägte analytische Kompetenz und bist in der Lage, komplexe Themenstellungen zu durchdringen.
- Dich zeichnen eine große Lernbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du bist kommunikativ und teamfähig.
- Ein Plus: Du hast bereits Erfahrung mit der Erstellung eigener Chatbots (bzw. Custom GPTs oder Copiloten)
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Carolin RoggTelefon:
+49 (911) 31942229E-Mail:
karriere@datev.de
IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Elastometall GmbH ist führender Spezialist in der Herstellung von hochpräzisen Gummi-Metall-Verbindungen, die insbesondere in der Lärm- und Schwingungsisolierung eine zentrale Rolle spielen. Unsere innovativen Lösungen finden Anwendung in zahlreichen Branchen, von Industriecomputern über Schienenfahrzeuge bis hin zu Schiffen und Baumaschinen. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf modernste Technologien und bieten eine engagierte, dynamische Arbeitsumgebung, in der Qualität und Nachhaltigkeit an erster Stelle stehen. Wenn du Teil eines wachsenden Unternehmens werden möchtest, das auf langfristige und nachhaltige Entwicklung setzt, dann bist du bei uns genau richtig. Aktuell suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Ottersweier zum nächstmöglichen Eintritt einen:IT-Administrator / Fachinformatiker (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Aufbau und Planung von Serverumgebungen sowie Netzwerken für unsere Standorte
- Administration von Windows Server und Windows Client
- Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und GPO’s
- Betreuung und Optimierung der Netzwerkumgebung
- Virtualisierung mit VMware und Hyper-V
- Verwaltung von Datenbanken und SQL-Servern
- Administration der Firewall und IT-Infrastruktur
- 1st- und 2nd-Level-Support
- Arbeiten in einer Windows- und Linux-Umgebung
- Verantwortung für Cyber Security
- Idealerweise: Programmieren von FileMaker-Anwendungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder zum IT-Systemelektroniker, ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
- Erste Erfahrung im IT-Betrieb sowie praktische Kenntnisse (insbesondere in den genannten Bereichen)
- Fundierte Erfahrung in der Serveradministration
- Vertrautheit mit Datenbanksystemen, Versionsverwaltungssystemen und Skriptsprachen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Job-Rad, betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristigen Perspektiven
- Investitionen in neueste Technologien und dynamisches Wachstum
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung! Sende diese gerne direkt an:
personal@elastometall.de
Elastometall GmbH
Güterstr. 14
77833 Ottersweier
Bachelor of Engineering (m/w/d) – Studiengang Maschinenbau/Kunststofftechnik 2025
Jobbeschreibung
ID#: 3304Deine Mission
- Du entwickelst und konstruierst technische Produkte aller Art
- Du erarbeitest wirtschaftliche vertretbare Lösungen
- Um das Betriebswesen besser zu verstehen, lernst du betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Je nach Vorkenntnissen absolvierst du ein Vorpraktikum in der Lehrwerkstatt
- Du durchläufst verschiedene Funktionsbereiche des Unternehmens wie beispielsweise Entwicklung, Produktmanagement, Prozessoptimierung und Produktion mit dem Fokus auf Kunststofftechnik
- Über den Tellerrand hinaus schauen hört sich gut an?Dann bist du bei uns genau richtig. Denn du durchläufst die Bereiche Kunststoffwerkzeugkonstruktion, Kunststoffwerkzeugproduktion und Spritzgussverarbeitung
- Du analysierst und konstruierst Kunststoffteile
- Ist es dein Traum, für eine längere Zeit im Ausland zu leben?
Bei uns hast du die Chance, in einer unserer Tochtergesellschaften ein Auslandssemester zu absolvieren
- In der Theoriephase hörst du die Vorlesungen am Campus der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Horb
- In den Vorlesungen werden dir Kenntnisse aus dem Bereich Konstruktionsmethodik, Produktionstechniken sowie Projektmanagement, Qualitätsmanagement und in der Vertiefung spezifische kunststofftechnische Module vermittelt
- Das Studium dauert 3 Jahre beziehungsweise 6 Semester
Deine Talente
- Naturwissenschaften und Mathematik sind dein Ding und du beschäftigst dich gerne damit
- Du bist kreativ und engagiert
- Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife absolviert
Deine Benefits
- Hohe Übernahmechancen
- Sonderzahlungen wie Zeugnisprämien, Urlaubsgeld u.v.m.
- Zuschuss Bus- und Bahnticket
- Mitwirken bei Ausbildungsmessen
- Einblick in verschiedene Abteilungen
- Gesundheitsworkshops
- Azubi-Ausflüge und Teamevents
- Umfangreiches IT-Equipment
- 2-wöchige Grundlagenschulung zum Start – je nach Studienmodell
- 2-monatige Mitreise im Außendienst/Vertrieb DE – je nach Studienmodell und Studiengang
- Optionaler Auslandsaufenthalt
- Patenprogramm
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Job bei Bagusat! Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.
Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!
Controller (m/w/d)
Ihre Herausforderung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (u.a. Rückstellungen, innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Bestandsbewertungen, interner Managementreport)
- Erstellung von Angebots- und Nachkalkulationen in enger Abstimmung mit Vertriebs- und Produktionscontrolling
- Erstellung diverser Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Berichte für die Fachbereiche (Personalkostenanalysen, Instandhaltungsberichte, Umsatzberichte, etc.)
- Mitwirkung bei der Budgetplanung
- Erstellung und Übermittlung von statistischen Meldungen inkl. Meldungen im Zusammenhang von Verpackungslizenzierungen (u.a. DSD) und Einwegkunststofffondsgesetz (EWKFondsG)
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in einer Access-Datenbank und im ERP-System
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld, idealerweise im FMCG-Bereich
- Ihr ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Ihr gutes Zahlenverständnis sowie Ihre starken analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie nehmen die Dinge gerne lösungsorientiert mit hoher Zielfokussierung in die Hand und arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team
- Als Kommunikationstalent schaffen Sie es, komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln und Ihre Ideen einzubringen
- Sie beherrschen die gängigen Instrumentarien des Controllings und haben einen versierten Umgang mit MS Office-Tools sowie gute Kenntnisse mit ERP-Systemen
- Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket
- Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!
- Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen
- Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
- Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen
- Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt
- Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge
- Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Arbeiten Sie in einem Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro, oder nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!
Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Julia Burdajewicz telefonisch unter +49 152 59 121 941.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (personal@bagusat.com).
Hinweis für Personaldienstleister: Dieses Inserat richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die sich direkt bei uns bewerben möchten. Wir bitten Personaldienstleister, von Kontaktaufnahmen sowie der unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Abteilungsleiter (m/w/i) Existenzsichernde Leistungen
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://ganzesachemachen.de/) *Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.* *Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Planungen, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als* Abteilungsleiter*in Existenzsichernde Leistungen DAS GESTALTEN SIE: * Strategische und innovative Weiterentwickelung Ihrer Abteilung mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden, die aus zwei Sachgebieten „Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“ sowie „Wohngeld, BAföG, AFBG, BuT“ besteht und von je einer Ihnen direkt unterstellten Sachgebietsleitung geführt werden, * Personalführung, -verantwortung und -entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zeiten der Digitalisierung und New Work, * Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung in der Abteilung, einschließlich Gestalten und Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation, * Wahrnehmen der Finanzverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung und -vollzug, Mitwirkung beim Controllingverfahren), * Erstellen von Vorlagen, Berichten und Präsentationen für Vorgesetzte und Gremien. DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, * Führungsstil, der Mitarbeitende befähigt, Eigenverantwortung zu übernehmen, eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert, sie bei ihrer Arbeit unterstützt und in Entscheidungsfindungen mit einbezieht, * hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen, * Persönlichkeit, die offen für Neues ist und Freude daran hat, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu finden, * Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB Xll, X, Il, und in der Sozialverwaltung sind gewünscht. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %), * interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, * eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, * ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, * flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, * Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, * ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, * Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, * Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. KONTAKT: *Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser [Online-Formular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8440215&src=360). Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartner Manuela Jess, Amtsleiterin Kreissozialamt, Telefon: 07121 480-4100, und Andreas Bauer, Dezernatsleiter, Telefon: 07121 480-4000, helfen bei Fragen gerne weiter. *Wir freuen uns auf Sie [ ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8440215&src=360)Ausbildung Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜberblickIn deiner Ausbildung lernst du verschiedene IT-Abteilungen kennen und vertiefst dein Wissen in der Programmierung in praxisrelevanten Projekten.Das erwartet dich
- Praxisphasen: Nach einer fundierten Grundausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst das breite Spektrum unserer IT-Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Programmierung kennen.
- Grundausbildung: Das erste Jahr deiner Ausbildung findet für den gesamten Ausbildungsjahrgang in Aachen statt. Dort erhältst du eine kostenfreie Unterkunft und besuchst auch die Berufsschule.
- Agiles Arbeiten: Du lernst die Arbeit in agilen (Forschungs-)Teams unserer IT-Abteilung kennen.
- Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie andere Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.
- Ausbildungsweg: Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen im Rahmen des ersten Teils der gestreckten Abschlussprüfung unter Beweis. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du nach erfolgreicher Prüfung deinen Abschluss als „Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung“.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln.
- Schulabschluss: Du hast das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.
- Kompetenzen: Du verfügst über gute Englisch- und Mathekenntnisse, begeisterst dich für Informatik und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit einer Programmiersprache.
- Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.
- Gehalt: 1.297 - 1.474 Euro je nach Ausbildungsjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.
- Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App.
- Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.
- Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen.
- Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).
Online mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
CosmosDirekt ist Deutschlands führender Online-Versicherer und der Direktversicherer der Generali in Deutschland. Mit einfachen und flexiblen Online-Angeboten und kompetenter und persönlicher Beratung rund um die Uhr setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Zum Angebot zählen private Absicherungen, Vorsorge und Geldanlage. Mehr als 1,8 Millionen Kunden vertrauen auf CosmosDirekt.
Noch Fragen?
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Standort: Halbergstraße 50-60, 66121 Saarbrücken und mobil | Art der Stelle: Ausbildung | Startdatum: 01.08.2025 | Gehalt: 1.297 - 1.474 Euro je nach Ausbildungsjahr | Veröffentlichungsdatum: 21.01.2025 | Gültig bis: 15.07.2025
Noch mehr Infos findest du unter .generali/karriere.
Senior Brand Activation Expert für Integrierter Marketing / Kampagnen und Events (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Brand Activation Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Kreative Markenaktivierung gestalten: Entwicklung und Umsetzung innovativer, insights-basierter und extern ausgerichteter Brand-Activation-Konzepte, die unsere Markenstrategie in überzeugende Erlebnisse übersetzen
- Einheitliches Markenerlebnis sicherstellen: Sicherstellung einer konsistenten und relevanten Markenbotschaft über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg – von Kampagnen und Events bis hin zu digitalen und Content-Touchpoints
- Strategische Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Kommunikation und Marketing in der Rolle eines strategischen Partners und Integrators
- Werkzeuge für starke Markenführung schaffen: Leitung der Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien, die internen Teams und externen Partnern eine markenkonforme Umsetzung ermöglichen
- Als Markenbotschafter:in wirken: Kontinuierliche Stärkung der Markenwahrnehmung und -kohärenz über alle Aktivierungen hinweg
- Agenturen zielgerichtet steuern: Steuerung externer Agenturen und Berater mit Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und strategische Zielerreichung
- Wirkung analysieren und optimieren: Analyse der Performance und Wirkung von Aktivierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation
- Langjährige Erfahrung in Markenführung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung
- Strategischer Beratungs-Background: Ausgeprägter Hintergrund in Beratung oder Agenturumfeld ist zwingend erforderlich; zusätzliche Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing wird sehr geschätzt
- Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung
- Strategisch und kreativ zugleich: Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz
- Kommunikation auf allen Ebenen: Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; souverän im Umgang mit unterschiedlichen Disziplinen und Hierarchieebenen
- Eigenständig & teamfähig im Wandel: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sprachlich versiert: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
- Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement
Standort: Essen
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Ingenieur (m/w/i) oder Techniker (m/w/i) Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)
Jobbeschreibung
Stellenangebot[](https://ganzesachemachen.de/)
*Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.*
*Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für den Bereich zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als*
Ingenieur*in oder Techniker*in Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)
DAS GESTALTEN SIE:
* Planen und Ausschreiben von TGA-Systemen, inkl. Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung,
* Koordinieren und Kontrollieren von externen Auftragnehmern als Bauherrenvertretung und Projektleitung,
* Unterstützen bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen,
* Erstellen von Konzepten für eine energieeffiziente und wirtschaftliche Versorgungstechnik und Begleiten der einzelnen Projektphasen,
* Abstimmen und Koordinieren an den Schnittstellen zu den beteiligten Gewerken und Nutzern sowie Prüfen und Verhandeln von Wartungsverträgen,
* Betreuen der technischen Anlagen in unseren Bestandsgebäuden mit Unterstützung des jeweiligen Hausmeisters vor Ort.
DAS BRINGEN SIE MIT:
* Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungs- oder Energietechnik, TGA, HLKS oder Gebäudetechnik sowie erste Berufserfahrung,
*Alternativ*: Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit besonders langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen,
* selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,
* Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,
* hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität,
* gute Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen,
* Führerschein Klasse B.
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit,
* interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
* Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
* ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
* Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
* Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
KONTAKT:
*Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de*
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser
[Online-Formular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8439561&src=360).
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechpartnerin
Eva Friedrich,
Sachgebietsleiterin „Technisches Gebäudemanagement“,
Telefon: 07121 480-1336,
hilft bei Fragen gerne weiter.
*Wir freuen uns auf Sie!*
[ ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8439561&src=360)
Credit Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
WIR BEWEGEN DIE WELT!
Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Unsere Schwestergesellschaft, die deutsche Niederlassung TMH Commercial Finance, unterstützt den Absatz der Flurförderzeuge als inhouse Bank mit auf den Kunden zugeschnittenen Finanzierungslösungen im Leasing, Mietkauf und Darlehen.
Für unsere Schwestergesellschaft TMH Commercial Finance in Isernhagen suchen wir Sie in Vollzeit als
Credit Analyst (m/w/d)
UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE #Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.
Aufgaben
DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:
- Analyse: Anhand der Ihnen übermittelten Finanzunterlagen und den von Ihnen eingeholten Informationen über Wirtschaftsauskünfteien erstellen Sie eine Kreditentscheidung sowie ein Kundenrating.
- Prüfung: Nach eingehender positiver Analyse überprüfen Sie die möglichen Kreditlimits und geben diese frei, übernehmen die Festlegung und Prüfung der Finanzierungskonditionen und erstellen dann sämtliche Vertragsunterlagen.
- Projekte: Zusätzlich unterstützen Sie bei der Umsetzung von nationalen wie internationalen Projekten im Credit Bereich.
Profil
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Weiter haben Sie Kenntnisse in Finanzierungsprodukten Leasing, Mietkauf und Darlehen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Credit Analyst.
- Sie arbeiten zielgerichtet, eigeninitiativ und sind teamfähig.
- Ein hohes Engagement sowie Service- und Kundenorientierung setzen wir voraus.
- Sie besitzen fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse.
- Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem.
Wir bieten
DAS BIETEN WIR ZUSÄTZLICH:
#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.
#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.
#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad!
#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
Kontakt
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.
Team-Assistent (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei uns, der BTU Treuhand GmbH, geht es nicht nur um Zahlen, Daten und Steuerparagrafen. Im Mittelpunkt unserer Gesellschaft steht die individuelle Beratung der Mandantschaft. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, Vertrauen aufzubauen und als One-Stop-Shop sowohl professionell als auch persönlich behilflich zu sein. Zentral in unserer Unternehmenskultur ist die Auseinandersetzung mit jedem einzelnen Teammitglied, um auf jede individuelle Lebenssituation eingehen zu können - und daraus gemeinsam die optimalen Bedingungen abzuleiten. Als wichtige Faktoren dazu dienen offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang sowie familienfreundliche und flexible Gestaltungsmodelle.Wir suchen ab sofort unbefristet und in Teilzeit für unser familiäres Team in München einen
Team-Assistenten/ (m/w/d)
Die Aufgaben in unserem Team
- Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für organisatorische und administrative Themen
- Sie bearbeiten zuverlässig und vorausschauend die allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben für national und international tätige Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sie erledigen die deutsche und englischsprachige Korrespondenz sowie die Ausfertigung von Gutachten und Berichten
- Sie überwachen den Fristen- und Vorlagekalender
- Sie überprüfen und erstellen die Monatsabrechnungen an Mandanten
- Sie haben im besten Falle eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent in Verbindung mit einer selbstständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie sind sicher im Gebrauch der MS-Office Programme und haben darüber hinaus Interesse, sich auch in andere Programme einzuarbeiten
- Sie haben im besten Falle bereits Kenntnisse in Datev EO-Comfort
- Willkommen - Wir wollen Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich machen. Dafür sorgen strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamte Orientierungsphase
- Vertrauen - Sie können sich in fachlichen und persönlichen Fragen immer an alle Partnerinnen und Partner wenden. Darüber hat ein ausgebildeter Wirtschaftspsychologe als Vertrauensperson immer ein offenes Ohr für all Ihre Anliegen
- Team - Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage und mit familiärer Atmosphäre. Zahlreiche Teamevents (regelmäßiger Brunch, Sommerausflug, Oktoberfestbesuch u.v.m.) sind für uns die Basis des gemeinsamen Zusammenwachsens.
- Vergütung - Bei uns bekommen Sie - neben einer angemessenen Vergütung - weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. die Übernahme der Fahrtkosten, monatliche Einkaufsgutscheine, Zuschuss für Kita- bzw. Kindergartenkosten, Geburtstagsüberraschungen
- Flexibilität - Home-Office, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gesundheit - Natürlich gibt es kostenlose Getränke sowie täglich frisches Obst – die Gesundheit und das Wohlbefinden unseres Teams ist uns ein besonderes Anliegen. Ab September bieten wir zusätzlich eine hauseigene Cafeteria sowie eine Kantine mit einem reichhaltigen sowie kostengünstigen Angebot
- Digitales Arbeiten - Zeitgemäße Software-Lösungen ermöglichen Ihnen und unserer Mandantschaft digitalisiertes und papierarmes Arbeiten (Datev EO Comfort – DMS – Unternehmen Online). Egal ob im Office oder von zu Hause aus
- Weiterbildung - Die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie nicht nur mit einem regelmäßigen Fortbildungsangebot, sondern gehen gemeinsam auch große Schritte in Ihre Zukunft.
- Abwechslung - Wir haben eine internationale Mandantschaft, die uns in Kontakt mit Menschen vieler Kulturen bringt - sich darauf einzulassen ist für uns immer wieder spannend
- Vielseitigkeit - Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und ermöglichen Ihnen ein selbständiges Arbeiten mit direktem Kontakt zu den Mandanten
- Sicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist unbefristet und in Festanstellung in einer krisensicheren Branch
BTU TREUHAND GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Matthias Dietrich
Sonnenstraße 9
80331 München
Telefon: (089) 290 81 70
bewerbung@btu-group.de
btu-group.de
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit/TeilzeitJetzt bewerben Über Uns
Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Speditionskaufleute / Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht für die Abteilungen Export oder Import (LCL / FCL)
in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Auftragsabwicklung in der Abteilung Seefracht Export oder Seefracht Import
- Abwicklung von Sammelcontainern in der LCL Abteilung oder Vollcontainern in der FCL Abteilung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden und Logistik Partnern per Telefon und E-Mail
- Disposition, Zollabwicklung, Dokumentation, Abrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau-/mann für Spedition und Logistikdienstleistung
- Erste Berufserfahrung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau im Bereich Spedition / Logistik / Seefracht
- Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
- Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt
- Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
- Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen im Bereich Spedition Import Export
- Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Haben Sie Fragen zur TCI Group?
Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com
Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg
Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640
Jetzt bewerben
Testfallanalytiker – Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Customer Solution (CS) Land & Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei den betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Erstellung und Pflege sowie Priorisierung von Testfällen
- Qualitätssicherung der Testfallautomatisierung
- Erhebung und Abstimmung der Anforderungen an die virtuelle, automatisierte Testumgebung
- Durchführung und Betreueung von automatisierten Regessionstests
- Erstellung von Testberichten und Dokumentation von Abweichungen
- Erstellung von Testfallbeschreibungen unter Berücksichtigung der Automatisierbarkeit
- Technische Einarbeitung in die zu testende Software und deren Schnittstellen zu externen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Testleiter, Testautomatisierer und Architekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Testmanagement (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung)
- Erfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse zu Testautomatisierungs-Tools und Methoden sowie deren Anwendung in der Praxis
- Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (z.B. OpenStack, Virtual Box) sowie mit Testauswertungs- und Projektdokumentationstools
- Routine in der Systemadministration (z.B. Linux), Netzwerktechnik (z.B. Routing, VoIP)
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Organisationskompetenz sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (max. 15 %)
Wir bieten:
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Gruppenleitung Luftfrachtlogistik (Mensch) Standort Troisdorf
Jobbeschreibung
Tradition bewahrenseit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.Herzlich willkommen
Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut.
Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse – bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung – digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis. Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleitung Luftfrachtlogistik (Mensch)
Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben:
- Als Gruppenleiter/in unterstützen Sie bei der Aufgabenplanung und Organisation innerhalb der Luftfrachtabteilung und vertreten bei Abwesenheit den Abteilungsleiter.
- Sie bearbeiten Luftfrachtaufträge von der Annahme bis zur Abrechnung, zudem erstellen und prüfen Sie Versanddokumente (z.B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere).
- Im Bereich Zollabwicklung Im- und Export erledigen Sie gekonnt die Abfertigung in den freien Verkehr, insbesondere Zollverkehre, ABD und NCTS.
- Bei der Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern handeln Sie effizient und strukturiert, ebenso bei der Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
- Daneben beraten und betreuen Sie telefonisch und per E-Mail Kunden in allen Fragen der Luftfrachtlogistik.
- Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen aus den Luftfrachtbereich gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
- Verantwortung: Sie sind bereit, für die Aufgaben und das Team Verantwortung zu übernehmen, um die Abteilungsziele zu erreichen
- Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert.
- Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit.
- Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich.
- Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette.
- Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend.
- Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.
- Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing.
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
- Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr.
- Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur.
Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Den Job will ich!
Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services
Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0
jobs@azs-group.com | www.azs-group.com
Kfz-mechatroniker (m/w/d) für unsere „digitale werkstatt“
Jobbeschreibung
Wir suchen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unsere "digitale Werkstatt" in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Köln (mobiles Arbeiten möglich). Du wechselst die Bühne in unsere digitale Werkstatt im Herzen von Köln und berätst die Kund:innen eines deutschen Automobilherstellers. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben und ein tolles Team! Werde Du Teil unseres Teams!Deine Benefits:Ein weltoffenes und lebendiges TeamEine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen13,5 Gehälter sowie vermögenswirksame LeistungenZuschläge für Dienste an Wochenenden und FeiertagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldDeutschlandticket und KantineMobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (innerhalb Deutschlands)Flache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenGemeinsame Aktivitäten, Teamtage und Feiern (Sommerfest, Karneval)Interessante und abwechslungsreiche AufgabenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine langfristige Dienstplanung bei der wir - sofern möglich - Deine Präferenzen berücksichtigenDeine Hauptaufgaben:Technik-Experte (m/w/d): Mit Deinem KFZ-Know-how und moderner Diagnosetechnik analysierst, berätst und unterstützt Du die Kund:innen am Telefon. Mit modernster Remote-Analyse-Verknüpfung zum Fahrzeug kannst Du Hilfe zur Selbsthilfe leisten.Pannenhelfer (m/w/d): Du koordinierst schnelle Hilfe bei Pannen und Unfällen und arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, damit die Kund:innen schnell wieder mobil sind.Kund:innen-Champion (m/w/d): Du bearbeitest telefonische Serviceanfragen und sorgst für eine schnelle und professionelle Kommunikation mit den Kund:innen eines bekannten deutschen Automobilherstellers.Service-Koordinator (m/w/d): Du planst, steuerst und vergibst Serviceaufträge an die passenden Dienstleister und achtest dabei auf Qualität und Termintreue.Entscheider (m/w/d): Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen, um Aufträge optimal zu priorisieren und auf die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen einzugehenDein Profil:Deine Basics: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik.Dein Plus: Im Idealfall bringst Du schon erste Berufserfahrung mit und kennst Dich im Bereich Mobilitätsdienstleistungen aus.Deine Superkraft: Du kommunizierst wertschätzend und hast Spaß daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu helfen.Deine Stärke: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gewissenhaft.Deine Skills: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.Dein Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bringst Deine Ideen gerne ein.Deine Einsatzbereitschaft: Schichtarbeit stellt für Dich keine Herausforderung dar.Bewirb Dich jetzt!Fachgebietsleiterin Betrieb / Koordinierung Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben im Detail:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
- Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
- Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
- Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
- Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Senior Consultant Social Media (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Consultant Social Media (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:nSenior Consultant Social Media (m/w/d)
Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!
Was auf dich wartet:
- Social Media Strategien: Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich
- Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter
- Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür
- Analytics & Paid Social: Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein
- KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output
- Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu. Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten
- Gestaltungsfreiheit: Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level
- Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office
- Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung
- Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung
- Plattform-Know-how & Führungsstärke: Du beherrschst alle gängigen Plattformen, Ads-Formate sowie Analysetools und leitest Teams und Projektgruppen souverän
- Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Social-Media-Strategien so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern
- Machergeist: Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten
Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst.
Dein Ansprechpartner: Elias Reißner
Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deinem Ansprechpartner Elias Reißner. Du erreichst ihn per elias.reissner@ippen-digital.de.
Über Ippen Digital Media
Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen.
Zusätzliche Informationen
Stadt
München
Art der Stelle
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Verantwortlich
Tiffany Mall
Jetzt bewerben
Referenznummer YF-21623 (in der Bewerbung bitte angeben)
Logistik- und Serviceleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit Servicekoordinator Telekommunikation (m/w/d)! Einer unserer Kunden, ein moderner IT-Dienstleister sucht Verstärkung, daher bewerben Sie sich jetzt als Servicekoordinator Telekommunikation (m/w/d) in und um Hamburg mit Remote Anteil von 50 % .Technische Planung und Umsetzung komplexer TK- und VoIP-Maßnahmen, inkl. Prüfung und Bearbeitung technischer Aufträge (inhaltlich, formell, logisch) inkl. Dokumentation technischer Sachverhalte, Erstellung von Reports und Bedarfsanalysen sowie Abstimmung und Umsetzung neuer Prozesse und Change-VorlagenFachliche Vertretung gegenüber internen und externen Partnern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen im TK-/VoIP-Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Telekommunikation, VoIP-Systeme oder Netzplanung
Ihre Benefits als Servicekoordinator Telekommunikation (m/w/d)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten mit 50 % Homeoffice-Anteil – je nach Projektphase
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Maxi Rentz
Office & Management
Ausbildung – Industriekaufmann / Industriekauffrau (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Deine Vorteile: Die Plätze für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 sind momentan bereits besetzt.Die Bewerbung für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2026 ist ab Oktober 2025 online möglich.
- Wir arbeiten gemeinsam mit eigenem Laptop, mal im Büro auf dem innovativen EUREF-Campus und mal mobil von zuhause
- Bei guten Leistungen während der Ausbildung übernehmen wir dich, nach dem erfolgreichen Abschluss, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Du bekommst 30 Tage Urlaub, plus der 24. und 31. Dezember sind frei, außerdem gibt es 2 Tage bezahlte Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- Du erhältst einen Mittagessen-Zuschuss und ein monatliches Guthaben für vielfältiges Shoppen in gängigen Geschäften (Pluxee-Card)
- WIr übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Azubiticket und deine Schulbücher
- Um unseren Arbeitsalltag zu bereichern, gibt es viele Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Projektevents, Sporttage und Ausbildungsfahrten
- Du wirst Teil eines tollen Teams mit vielen Auszubildenden und einer engagierten Ausbildungsleitung
- In deiner 3-jährigen Ausbildung (2,5 Jahre mit (Fach-) Abitur) bist du während der Berufsschulzeit an zwei Tagen pro Woche im Oberstufenzentrum Leopold Ullstein (Home - Leopold-Ullstein-Schule), die anderen drei Tage arbeitest du im Tagesgeschäft sowie in Projekten mit kaufmännischem Bezug mit deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
- Während der Praxisphasen erhältst du Einblicke in die Bereiche Energiehandel, Einkauf, (Event-)Marketing, Vertrieb, Personal, Rechnungs- und Finanzwesen sowie Controlling. Du kannst dabei deine Einsatzwünsche mit einbringen.
- Du bist wissbegierig, möchtest etwas zur Energiewende beitragen und arbeitest genauso gern im Team wie wir
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast Spaß an Zahlen, analysierst gern alles ganz genau und suchst dann praktische Lösungen
- Du hast dein (Fach-) Abitur erfolgreich, mit guten Ergebnissen in Mathematik und Deutsch, erworben.
- Du verfügst zum Ausbildungsbeginn über Deutschkenntnisse auf Level C1, um die Herausforderungen erfolgreich meistern zu können
- Als Industriekauffrau / Industriekaufmann (w/m/d) kannst Du nach Deiner Ausbildung vielseitige Aufgaben wahrnehmen. Dazu gehört beispielsweise die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen sowie die Abwicklung von Aufträgen und die Koordination von Lieferungen im Einkauf. In der Buchhaltung bist Du der Hüter der Zahlen: Rechnungen prüfen und Zahlungen verwalten. Du akquirierst und betreust Kunden, führst Gespräche und Beratungen. Bist bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen dabei oder übernimmst vielleicht auch Sekretariats- und Assistenzaufgaben, buchst Dienstreisen, organisierst Termine und Besprechungen.
- Deine finanzielle Entwicklungsmöglichkeit beginnt bei ca. 44.000 € (Brutto/Jahr), abhängig von den Anforderungen der Stelle.
- Mit deiner Ausbildung legst Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der GASAG-Gruppe und wirst Teil eines dynamischen Teams, das die Energiezukunft mitgestaltet.
Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung Beschreibung:ANDRITZ Küsters, mit Sitz in Krefeld und ca. 270 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch anspruchsvolle Systemlösungen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion.
ANDRITZ Nonwoven bietet modernste Maschinenbau-Technologien und einzigartiges Know-how bei der Installation kompletter Vliesstoffanlagen. "Nonwoven eXcellence" steht für zertifizierte Qualitätsleistung von der Formgebung bis zur Veredelung: Integrierte Lösungen für Needlepunch-, Wetlaid-, Spunlace- und Kalander-Technologie. ANDRITZ Nonwoven ist einer der führenden Technologieunternehmen für eine Fülle von Herstellungsverfahren im Vliesstoff-Sektor.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.andritz.com/nonwoven-textile-en
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der weltweit führenden Lieferanten von kundenindividuell maßgeschneiderten Anlagen, Systemen und Dienstleistungen für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papierindustrie, die Stahlindustrie sowie andere Spezialindustrien. Ferner findet man unsere Maschinen im Berg- und Tagebau, in der Chemie und nicht zuletzt in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Der Hauptsitz der Gruppe, die weltweit rund 29.000 Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in Graz, Österreich.
Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und die generelle Personalarbeit gewinnen? Du bist kommunikativ und gut organisiert? Dann hast du jetzt die Chance, in einem internationalen Unternehmen erste Erfahrungen zu sammeln! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Werkstudent/-in (m/w/d) am Standort in Krefeld.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten
- Konzeption von internen Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer*innen, Einladungsmanagement sowie Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Implementierung des SAP SuccessFactors Learning-Management-Systems sowie Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten
- Unterstützung im Bereich Recruiting sowie bei der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen
- Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Engagement und Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an SAP SuccessFactors
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit
- Eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenübertragung
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen, auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Gesundheitstagen, internen Kursangeboten und der Förderung von externen Sportmöglichkeiten wie Fitnessstudios
- Fahrrad- und Pedelec-Leasing
Kontakt:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer 16725-YF.
Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung (Personal-Krefeld@andritz.com).
Jetzt bewerben »
Standort
Andritz Küsters GmbH
Eduard-Küsters-Str. 1, 47805 Krefeld, Deutschland
Call Center Agent / Telefonakquise (m/w/d) Vollzeit Remote
Jobbeschreibung
Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.Haben wir deinen Drive geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.Deine Benefits:✓
Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg.
✓
Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz - Du steuerst dein Einkommen aktiv mit.
✓
Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
✓
Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
✓
31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
✓
Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
✓
Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.
Deine Hauptaufgaben:
✓ Eigenverantwortliche Neukundenakquise durch zielgerichtete Telefonate zur Vereinbarung von Verkaufsterminen, du gewinnst gerne neue Kunden
✓ Screening des Marktes, der Unternehmen und deiner Ansprechpartner.
✓ Telefonischer Erstkontakt mit potenziellen Neukunden für unsere Mission
✓ Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse.
Dein Profil:
✓ Fortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Teleakquise und im direkten Kundenkontakt.
✓ Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und vorzugsweise gute Englischkenntnisse. Jede weitere Fremdsprache gilt als Vorteil.
✓ Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie zielorientiert zu arbeiten.
✓ Du hast Freude am Telefonverkauf (Telesales), der Kaltakquise und dem Neukundengeschäft
✓ Du baust schnell eine positive Beziehung zum Interessenten auf
✓ Hohe Kundenorientierung
✓ Teamfähigkeit, Motivation und eine hohe Zielorientierung.
✓ Gute Microsoft Office Kenntnisse
IT Build Manager / Software Paketierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Steuerung sowie Durchführung des Buildmanagements
- Eigenverantwortliche Packetierung von Releases und Softwareprodukten zum Rollout auf verteilten Systemen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Absprache mit den entsprechenden Entwicklungsteams
- Bereitstellung und Pflege der Datenbestände und -träger für die Installation der Systeme
- Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben
- Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- Etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Buildmanagement und in der Paketierung von Softwareprodukten
- Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen
- Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN! Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.- Dortmund
- Feste Anstellung
Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)
Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleiter Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
- Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation gastechnischer Leitungen für den Biogas- und Wasserstofftransport
- Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)
- Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität
- Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung
- Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
- Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte
- Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. - Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,
Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. - Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. - Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.
Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.
Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:
0231 91291-1420
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com
Digital transformation officer (dto)
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 1 – Organisations- und Personalentwicklung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Digital Transformation Officer (DTO) (jegliches Geschlecht) (Entg Gr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029. Ihre Stelle im Überblick Sie verantworten das Programm- und Portfoliomanagement im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und leiten ausgewählte Digitalisierungsprojekte. Sie erheben, systematisieren und priorisieren Anforderungen mit Blick auf die strategischen Ziele der Verwaltungsdigitalisierung gemeinsam mit den Dezernaten und internen Kundinnen und Kunden. Innovative Lösungen und Technologien, die die Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit verbessern und die Effizienz von Verwaltungsprozessen optimieren, werden von Ihnen identifiziert und bewertet und Anforderungskataloge, Angebotseinholungen und Ausschreibungen erstellt. Sie vertreten die LUH im Netzwerk zur Digitalen Transformation in den Verwaltungsbereichen der 20 niedersächsischen Hochschulen. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und möglichst einer vergleichbaren Position in der digitalen Transformation. Sie haben umfassende Kenntnisse im IT Service Management inkl. ITIL-Zertifizierung sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung erfolgreicher (Multi-)Projekte zur digitalen Transformation. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Informationsmanagement, Datenanalyse und Technologieimplementierung sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einem starken Verständnis für Geschäftsprozesse. Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll. Von Vorteil sind eine Zertifizierung im Projektmanagement (Prince2 agile, Scrum oder GPM-IPMA) sowie Kenntnisse in den Geschäftsprozessen einer Verwaltung. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z. B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Ricarda Mletzko (Telefon: 0511 762-5688, E-Mail: ricarda.mletzko@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.06.2025 in elektronischer Form an E-Mail: Bewerbung. Dez1@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 1 Tanja Wrosch Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/DV-Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System)
Jobbeschreibung
Über uns Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule „Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. DV‑Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer HRZ 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Hochschulrechenzentrum am Campus Wilhelmshaven oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 %, unbefristet, zu besetzen. Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Jade Hochschule und betreibt ein komplexes, über drei Studienorte reichendes Netzwerk mit mehr als 4.000 angeschlossenen DV‑Systemen. Ihr Aufgabenbereich: - Betrieb und Weiterentwicklung des Student-Life-Cycle- und Forschungsmanagementsystems der Jade Hochschule auf Basis von HISinOne - Administration der zugehörigen IT‑Infrastruktur auf Basis von Linux und Puppet - Betreuung und Weiterentwicklung von SOAP- und REST-Schnittstellen zu anderen IT‑Systemen der Hochschule - Abstimmung mit den Fachbereichen und Fachabteilungen - Weitere Details und Informationen über uns finden Sie in unserem HRZ‑Wiki Ihr Profil: - Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss über eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl. [FH]/Bachelor), z. B. im Bereich der Informatik, Informationstechnik, verfügen. - Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1‑Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2‑Niveau) Vorteilhafte Kenntnisse und Erfahrungen: - Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen, nachweislich in Berufspraxis oder Ausbildung erworben - Praktische Erfahrungen in der Anwendungsadministration sowie Programmierung und Administration von Datenbanken (PostgreSQL) - Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von webbasierten Applikationen (z. B. Tomcat, XML, XSLT) inkl. Versionierung (z. B. git) - Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu präsentieren - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung, Lehre in einer Infrastruktureinrichtung - Arbeit mit neuesten Technologien - Attraktive Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten Teams - Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit - Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L - Jahressonderzahlung gemäß TV‑L - Weiterbildungs- und Sportangebot Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des HRZ, E‑Mail: (Inhalt entfernt) Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 16. Juni 2025 per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an (Inhalt entfernt) oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Prof. Dr. Manfred Weisensee Friedrich-Paffrath-Str. 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.de Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.Business Expert für Softwarelösungen / Business Technology (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unser Team "Angebots- & Kundenmanagement" im Geschäftsbereich Business Technology L&D suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Business Analyst (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:
- Du analysierst Businessanforderungen an die bestehenden Softwarelösungen und Prozesse und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
- Du übersetzt die Anforderungen unserer Fachbereiche in konkrete Spezifikationen für die Entwicklung
- Du begleitest die Implementierung neuer Features und sorgst für eine reibungslose Integration in unsere Systemlandschaft
- Du misst den Produkterfolg und initiierst Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
- Du arbeitest in einem Scrum Team in eng mit Entwickler:innen, Product Owner:in, UX-Designer:innen und externen Mitarbeiter:innen zusammen
- Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und findest kreative Lösungen, um sie zu begeistern
- Du bringst Erfahrung in der Analyse, Informationsaufbereitung und Steuerung von Anforderungen an Softwareprodukte mit
- Du bist vertraut mit Tools und Methoden wie Jira, Confluence, BPMN und User Story Mapping
- Du hast ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis und eine ausgeprägte Neugier für Technologiethemen
- Du bist selbstorganisiert, kommunikationsstark und bringst dich mit Leidenschaft ins Team ein
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick für Details runden dein Profil ab
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Wie viele andere Unternehmen stehen wir vor der enormen Herausforderung die über mehr als 20 Jahre gewachsene IT-Landschaft zu modernisieren.
Im Kern stehen zwei monolithische Legacy-Systeme die nach und nach durch fachspezifische IT-Lösungen ersetzt werden. Damit rütteln wir an der Ursuppe der Haufe Akademie und stellen viele Leistungen, Prozesse und Arbeitsweisen grundsätzlich in Frage.
Dabei immer im Blick: Was kommt bei unseren Kunden an und wie können wir unsere Services optimieren. Das ist leicht gesagt, tatsächlich steckt eine unglaubliche Komplexität dahinter. Gerne geben wir dir auf Wunsch einen tieferen Einblick in die Materie.
Zum Business Technology L&D der Haufe Akademie gehören mittlerweile über 100 interne Mitarbeiter:innen sowie einige externe Partner und wir wachsen stetig weiter. Die crossfunktionalen Teams kümmern sich um die Website, den Shop, Lernumgebung, Lernenden- und Organisationsservices, Kurs- und Contentmanagement, Veranstaltungsmanagement, Partner und Ressourcen Management, Buchung und User Management, Customer Relationship Management sowie das Product Information Management.
Kennziffer: 8268
#haufegroup
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
SachbearbeiterRechnungswesen(m/w/d)
Zahlenverständnis trifft Verlässlichkeit – werden Sie Teil eines eingespielten und sympathischen Teams
Professionelle Beratung. Mit Sicherheit. Ohne Haken.
Für die individuellen Bedürfnisse unserer Privat- und Geschäftskunden braucht es maßgeschneiderte Versicherungslösungen. Dabei legen wir in der langfristigen Zusammenarbeit großen Wert auf Seriosität, Ehrlichkeit und fundiertes Fachwissen. Damit wir dies auch gewährleisten können, setzen wir auf unsere Mitarbeitenden, die nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch gegenseitig einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe pflegen. Möchten auch Sie dabei sein? Dann starten Sie an unserem Hauptsitz in Hamm.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanz- oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Vertrauter Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Lexware professional) und MS Office
- Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Interesse an einem langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
- Verbuchung von Provisionseingängen über eine moderne Maklerverwaltungssoftware
- Erstellung und Abwicklung der Abrechnungen für den Außendienst
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abrechnung mit Versicherern im Rahmen des Maklerinkassos
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Vorbereitende Aufgaben für den Jahresabschluss
- Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung und Dokumentenverwaltung
- Attraktives Gehalt inklusive
betrieblicher Altersvorsorge - Perspektivische Übernahme der Abteilungsleitung
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Krankenversicherung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Balance
- JobRad-Programm und regelmäßige Firmenevents
- Persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@dhmail.de.
Ihre Ansprechpartner sind Sebastian Will und Ines Kauffoldt. Beide stehen Ihnen auch gerne bei Rückfragen zur Verfügung.
Dobrindt & Hülsbruch An der Windmühle 5a · 59069 Hamm
Senior Solution Architect (m/w/d) – team SE
Jobbeschreibung
Über uns Über unsDie team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. AufgabenGestalte die IT-Zukunft aktiv mit! Im Team Architecture & Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet. Deine Aufgaben: - Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen - Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien - Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft - Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen - Du arbeitest zu 80 % an spannenden Projekten und unterstützt zu 20 % im täglichen IT-BetriebProfil - Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Technologien wie Citrix, Microsoft-Produkten, SCCM, Active Directory, CCS, Group Policies, PowerShell, VMware und Azure Cloud. - Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.Wir bieten - Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Ein neues, modernes Büro - Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits - Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Bereichs- und Firmenevents - Anteiliges mobiles ArbeitenKontaktDeine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon (Inhalt entfernt) 1581.VERTRIEBS- UND PROJEKTASSISTENZ (M/W/D)
Jobbeschreibung
SMC2 ist ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Lyon in Frankreich und Niederlassungen in London und Frankfurt am Main. Werden Sie Teil unseres Teams!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Frankfurt am Main eine
VERTRIEBS- UND PROJEKTASSISTENZ (M/W/D)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche).
Ihre Aufgaben:
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen potenziellen Kunden und dem Vertriebsmanager. Dabei bearbeiten Sie administrative, marketingtechnische und vertriebliche Aufgaben. Sie treten direkt in Kontakt mit Interessenten und Partnern, dokumentieren die Vertriebsaktivitäten und unterstützen den Vertriebsmanager bei der Tagesorganisation. Sie bearbeiten Anfragen am Telefon oder per Mail, ermitteln die Bedürfnisse potenzieller Kunden, bewerten die Kontakte und planen die durchzuführenden Vertriebsaktionen zusammen mit dem Vertriebsmanager. Hierzu zählen u. a. Besichtigungstermine, Beratungsgespräche, die Erstellung von Angeboten sowie die Abstimmung von Planentwürfen. Die Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie in einem CRM-System, um die Nachverfolgung aller Aktionen und Kontakte zu gewährleisten. Darüber hinaus unterstützen Sie den Projektmanager bei der Abwicklung von Projekten und übernehmen hier administrative und organisatorische Aufgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder Vertrieb (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrungen in der Baubranche oder der Sportbranche von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt, insbesondere am Telefon
- Organisationstalent, Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Möglichkeit, bis zu drei Tagen pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze am Bürostandort in Frankfurt
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
- Ein motiviertes Team und Raum für eigene Ideen
- Internationales und sportliches Umfeld
- Ein Jahresgehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Kontakt
kontakt@smc2-bau.de
Standort
Frankfurt am Main
SMC2 DEUTSCHLAND
Franziusstr. 8-14
60314 Frankfurt am Main
www.smc2-bau.de
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein, in dem Du mit einem kleinen, dynamischen Team große Verantwortung übernehmen kannst? Dein Herz schlägt für Immobilien, und Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit vielen Benefits, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative?Dann bewirb Dich jetzt als Property Manager (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen im Immobiliensektor und gestalte aktiv die Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Immobilienportfolios mit!Deine Aufgaben- Ganzheitliche Betreuung der Immobilien: Du bist die erste Ansprechperson für Mieterinnen, Dienstleisterinnen und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Bewirtschaftungsprozesse
- Verwaltung und Organisation: Du kümmerst dich um die Anlage und Pflege der Mieterinnenakten, erstellst Mietverträge und Nachträge und koordinierst Wohnungsabnahmen und -übergaben – meist in Zusammenarbeit mit Maklerinnen oder Hausmeister*innen
- Nebenkostenmanagement: Du verwaltest die Mietkosten, erstellst Nebenkostenabrechnungen und bearbeitest eventuelle Widersprüche
- Instandhaltung und Wartung: Du holst Kostenangebote ein, überwachst Wartungs- und Prüfpflichten und steuerst Maßnahmen zur Instandhaltung – von der Mängelbeseitigung bis zur Gewährleistungsüberwachung
- Rechts- und Vertragsmanagement: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und übernimmst die eigenständige Korrespondenz mit Mieterninnen, Versorgungsunternehmen und externen Dienstleisterinnen
- Erfahrung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Kenntnisse im Immobilienbereich: Sicherer Umgang mit Zahlen und Kenntnisse in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware wie DOMUS
- Strukturierte Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, flexibles und organisiertes Arbeiten mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu kommunizieren
- Technische Affinität: Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich schnell in branchenspezifische Software einzuarbeiten
- Gemeinschaft und Teamgeist: Ein familiäres und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents wie einem wöchentlichen Frühstück und einem jährlichen Ausflug in ein gehobenes Hotel
- Moderne Arbeitsumgebung: Großzügiges Büro in zentraler Lage Berlins mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer voll ausgestatteten Mitarbeiterküche
- Flexibilität und Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Option nach Absprache
- Attraktive Vergütung und Entwicklung: Leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängiger Beteiligung, spannende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Zusätzliche Benefits: Gratis Getränke, die Möglichkeit, Deinen Hund ins Büro mitzunehmen, Unterstützung durch ein engagiertes Team und teilweise Übernahme von Umzugskosten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comDein Kontakt
Herr Steven Richter
Steven.Richter@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon +49 30 20398476
www.dis-ag.com
Bauingenieur als Tragwerksplaner im Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Renommiert und krisensicher aufgestellt.Als Ingenieurbüro für Tragwerksplanung liegt das Haupttätigkeitsfeld der LEPKE Ingenieurgesellschaft im Aufstellen von statischen Berechnungen für Gebäude, einschließlich der zugehörigen Ausführungsplanung. Neben gewerblichen und öffentlichen Gebäuden wie Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehren, haben wir uns auf die Planung von Umspannwerken spezialisiert. Flüssigkeitsdichte Trafofundamentwannen, störlichtbogensichere Betriebsgebäude aller Größen, Portal- und Schaltfeldfundamente, häufig auf Pfahlkopfplatten, sind unser Tagesgeschäft.
Das deutsche Stromnetz soll in den nächsten 20 Jahren mit einem Invest von mehr als 300 Mrd. € ausgebaut werden. Zum Erreichen dieses Ziels ist auch unsere Ingenieurleistung zwingend erforderlich und entsprechend nachgefragt.
Beteiligen auch Sie sich daran und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Aufstellen von statischen Berechnungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Besprechungen und Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten
- Überwachung der eigenen Baumaßnahmen hinsichtlich der Einhaltung statischer Vorgaben
- Bei Interesse: Aufstellen von Energieeinsparnachweisen
- Bei Interesse: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
- Bevorzugte Vertiefungsrichtung: konstruktiver Ingenieurbau
- Berufserfahrung als Tragwerksplaner von Vorteil, gern auch langjährige
- Motivation zur eigenen Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Spannende und innovative Projekte
- Ein faires Miteinander mit attraktiver Vergütung in jährlicher Anpassung sowie nach Bonusplan
- Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in ruhiger Umgebung, am Waldrand gelegen
- Ein offenherziges, langjährig zufriedenes Team, das sich auf Verstärkung freut !
- Gleitzeit
- Überstunden werden - je nach Wunsch - ausbezahlt oder abgebummelt
- Homeoffice anteilig möglich
- Ein modernes Büro mit entsprechend hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Wir entwickeln Sie weiter durch Teamarbeit und individuelle Förderung.
- Für die Einarbeitung in neue Fachgebiete steht Ihnen ein erfahrener Ingenieur als Ansprechpartner zur Seite. So erreichen wir schnell und effektiv das gemeinsame Ziel, in dem Sie fachlich fundiert, eigenverantwortlich und kreativ arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt
und werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam an innovativen Bauprojekten arbeitet.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Frau Maren Lepke
Dipl.- Ing. MSc Bauingenieurwesen
Am Blankenmoor 11a,
38518 Gifhorn
GF@Lepke-ing.de
Sales Manager Klimatechnik D-A-CH-NL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager Klimatechnik D-A-CH-NL (m/w/d) Dann sind Sie bei uns richtig:Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen.
Als
Sales Manager / Account Manager Klimatechnik (m/w/d)
sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von klimatechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
- Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpen und Trocknungsgeräte
- Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
- Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder in Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
- Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
- Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
- Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So schaffen wir das beste Klima:
- Unser Angebot umfasst neben einem attraktiven Gehaltspaket die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre
- Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Firmenwagen und Homeoffice
Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.
Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling
Jobbeschreibung
View job here Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling- Vollzeit
- Hybrid
- Eisfeld
- Mit Berufserfahrung
- 28.04.25
ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisfeld suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling .
Wir bieten
- Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache
- Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Controlling Team ist verantwortlich für die finanzielle Steuerung des Unternehmens durch Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben. Weiterhin übernimmt das Team die Steuerung für die Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Liquidität von Harry’s durch die Budgetverwaltung und entsprechende Feinplanung, bezogen auf das laufende Geschäftsjahr, um für den wirtschaftlichen Erfolg alle Potentiale von Harry’s zu nutzen.
Stellenüberblick
Als unser Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Produktionscontrolling, besetzen Sie eine wichtige Schlüsselposition in unserem Unternehmen, die vielfältige Aufgaben beinhaltet. Sie haben ständig die Finanzen im Blick und liefern mit Ihren Auswertungen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung und Weiterentwicklung von Produktionskosten-, Ad-hoc- und Effizienzanalysen
- Erstellung, Überwachung und Optimierung von KPI-Systemen (z. B. Ausschussquote, Effizienzberichte, Maschinenauslastung)
- Eigenständige Durchführung und Abstimmung von Monatsabschlüssen, insbesondere im Bereich der Herstellkosten und Produktionskosten
- Analyse von Kostenstellen und Kostenträgern sowie Erstellung entsprechender Berichte, sowie proaktive Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung und Präsentation von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling oder Produktion
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens oder im Produktionscontrolling
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, SAP FI CO und MM (oder vergleichbaren ERP Systemen) und BI Tools (idealerweise SAC)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke, auch auf Managementebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online hier auf dieser Seite oder per Mail an bewerbung@harrys.com
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 3620
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.
Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.
Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.
Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten
Strategischen Einkäufer (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen der Kipp Group
- Beschaffungsmarktforschung, Risikomanagement, Lieferantenmanagement, Lieferantenbewertung und -audits vor Ort
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Sourcing-Strategien für den eigenen Lieferantenpool im Rahmen des Lieferantenmanagements
- Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Durchführung von Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen
- Ermittlung und Pflege der Stammdaten für Beschaffungsartikel
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung des operativen Einkaufs bei Liefer- und Qualitätsproblemen
Details zur Stelle
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker / Meister mit BWL-Zusatzausbildung und Erfahrung im Einkauf)
- Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf
- Fundiertes technisches Grundwissen
- Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzfreude
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken
Das bieten wir Ihnen
- Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.Wir sind für Sie da!
HR-Business-Partnerin Lisa Bürger
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG
Heubergstraße 2
72172 Sulz am Neckar
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026795/logo_google.png
2025-08-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0
2025-06-02 Sulz am Neckar 72172 Heubergstraße 2
48.3628583 8.6532257
Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte der Bereiche Infrastruktur (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)
Jobbeschreibung
Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte der Bereiche Infrastruktur (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)Teilzeit / VollzeitBremen, Hamburg, Leipzig, Göttingen, Dresden
Job ID VE2505
Ihre Aufgaben
Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen
Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams
Baukoordination von Streckenbaustellen
Ablaufplanung und Terminplanung
Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren
Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten
Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z. B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten
Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Standorte: Bremen, Hamburg, Leipzig, Göttingen, Dresden
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): VE2505
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID VE2505 über folgenden Link:
Jetzt bewerben
Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Datenschutz
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
thost.de
Head of Change & Project Management (all genders)
Jobbeschreibung
We move thedigitaltransformation.
With you?
UTA Edenred ensures professional mobility throughout Europe. It is
important to us that you want to make a difference! We are looking for a full-time position in Kleinostheim near Aschaffenburg as of now:
Head of Change & Project Management (all genders)
Your tasks:
- Foster collaboration by organizing onboarding, training and surveys, while maintaining continuous communication with stakeholders to improve program efficiency and expand contributions
- Drive convergence by leading the Summit Business Analyst & Architect community and supporting transformation projects
- Facilitate alignment with business units, support migration plans, and track progress through documentation
- Prepare the organization by facilitating communication and collaboration to support the transition to the new platform and way of working
- Track progress through KPIs, manage project tools, and support budget definition and tracking
- You hold a Master’s degree in a related discipline
- You bring extensive work experience with a strong track record of success in relevant fields
- With your strong communication skills, you can present technical information clearly to non-technical stakeholders
- You build strong interpersonal relationships across teams and functions
- Fluency in English is required; knowledge of German or any other European languages is a plus
with 50€ per month
Flexible
working hours
Remote
working
Do you want to drive things forward? Then apply via personal@uta.com !
Please provide your salary expectations, earliest possible starting date and the reference number YF-23350 .
Your contact person: Mira Kuhn
Talent Acquisition Specialist / +49 6027 509 735
UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com
Projektierer m/w/d
Jobbeschreibung
Über uns
Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.
Das begeistert Sie
Kundenanfragen mit dem Vertrieb prüfen, verstehen und als Projekt aufsetzen
- Analyse der kundenspezifischen Anforderungen
- Unterstützung bei der Materialauswahl
- Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten, Werkzeugmachern
- Koordination der Herstellbarkeitsbewertung
- Kalkulationserstellung und Vertragsprüfung
- Projektabwicklung gemäß RGA & APQP
- Dokumentation und Umsetzung nach IATF 16949 Standard
Das überzeugt uns
mehrjährige Erfahrung mit Automotiv-Projekten
- Gutes technisches Verständnis
- Produktkenntnisse von Vorteil
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem ERP-System
- Englischkenntnisse erforderlich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- proaktives und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• mobiles Arbeiten
• Fixum Urlaubsgeld
• Zahlung vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge
• Osteopathie-Anwendungen
• Nutzung unseres Schwimmteichs
Kontakt
Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH
Steinmattenstraße 8
79423 Heitersheim
Telefon: 07634/5260-129
oder per Mail an
W2 Professur Waldwachstum und Modellierung
Jobbeschreibung
An der HNE Eberswalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2 ProfessurWaldwachstum und Modellierungunbefristet zu besetzen.
WAS SIE ERWARTET
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Expertise im Bereich der waldwachstumskundlichen Modellierung aus dem Fachgebiet der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder aus einem fachlich verwandten Studiengang mit nachgewiesenen Schwerpunkten in Waldökologie und der Modellierung von Wald Ökosystemen. Die Professur ist eingebettet in das Profil des Studiengangs, das der Ausbildung umfassend befähigter Fachleute für eine integrative, multifunktionale Waldbewirtschaftung auf fachlich wie methodisch aktuellstem Niveau verpflichtet ist. Sie fokussiert auf die multidimensionale, entscheidungsunterstützende Analyse und Prognose von Entwicklungsprozessen im Wald mit dem Schwerpunkt des Baum- und Bestandeswachstums. Dies umfasst die Anwendung und Weiterentwicklung von Wachstumsmodellen von der Kompartiments- bis zur Ökosystemebene.
In Lehre, Forschung und Transfer liegt der Schwerpunkt der Professur auf wissenschaftlich fundierten und praxisgerechten Modellen für die Analyse und Prognose des Waldwachstums unter komplexen Rahmenbedingungen. Dazu gehören die Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen für die Bewertung und Konsequenzanalyse von Konzepten zum Waldmanagement. Der Anspruch der Professur deckt das gesamte Spektrum von nutzungsfreien bis zu intensiv bewirtschafteten Ökosystemen ab. Die Beschäftigung mit Simulations-Software wie BWINPro, SILVA oder 4C in Richtung ihrer partiellen (Re-)Kalibrierung auf Basis regionaler Daten nimmt eine wichtige Rolle im Portfolio der Professur ein.
Die Professur zählt zu den forstfachlichen Kerndisziplinen und ist entsprechend stark mit angrenzenden Fachgebieten wie der Waldinventur/Holzmesslehre, der Forsteinrichtung und dem angewandten Waldbau vernetzt. Sie steht außerdem in engem wissenschaftlichen Austausch mit den Fachgebieten Biometrie/Big Data, Forstnutzung, Waldökologie und Forstliche Betriebswirtschaft. Großes Potenzial zur Weiterentwicklung der Professur wird in einer engen Zusammenarbeit mit der Professur für GIS und Fernerkundung gesehen. Der geografische Schwerpunkt der Professur sind die Wald Ökosysteme und die Waldbewirtschaftung in Mitteleuropa, darüber hinaus sollen die Lehr- und Forschungsinhalte auch im größeren internationalen Rahmen anschlussfähig sein.
Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Sie übernehmen deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen insbesondere in den waldbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und begleiten in praxisnahen Lehrveranstaltungen mit hohem Übungsanteil die Studierenden auf ihrem akademischen Weg. Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden sind von Vorteil - wir begleiten Sie gern bei Ihrer Weiterbildung.
Ein großes Engagement im Rahmen der anwendungsorientierten Forschung sowie bei der Wahrnehmung von Aufgaben der Hochschulselbstverwaltung wird vorausgesetzt. Perspektivisch wird die Übernahme der Studiengangsleitung des Studiengangs Forstwirtschaft angestrebt. Idealerweise verfügen Sie über ein aktives Netzwerk zu nationalen und internationalen Partnern, das Sie in Ihre Tätigkeit einbringen können. Erfahrungen in (inter-)nationalen Forschungsprojekten und Konsortien sind erwünscht.
Formale Einstellungsvoraussetzungen sind laut § 43 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-3 und 4 Buchst, b oder Satz 2 BbgHG:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, sowie pädagogische Eignung und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen oder über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerberinnen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen.
Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, geschlechtersensibles Lehr- und Forschungskonzept) bis zum 2. Juli 2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Inhaltliche Fragen Prof. Dr. Jens Schröder (Jens.Schröder@hnee.de)
Fragen zum Verfahren Berufungs.Management@hnee.de
Fragen zur Gleichstellung Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de
Weitere Informationen zur Professur finden Sie hier.
Im Fall der Berufung in ein Beamtenverhältnis wird eine rechtlich vorgeschriebene Regelanfrage zur Prüfung der Verfassungstreue veranlasst (siehe Landesrechtsportal Brandenburg | Gesetz- und Verordnungsblatt).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU- DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html
The following professorship (W2) is available as soon as possible.
Forest Growth and Modeling
Your tasks
We are looking for a scientifically proven personality with expertise in forest growth modelling from the field of forestry or forest Sciences or a related field of study with a proven focus on forest ecology and modelling of forest ecosystems. The professorship is embedded in the profile of the degree Programme, which is committed to the training of fully qualified specialists for integrative, multifunctional forest management at the latest technical and methodological level. It focuses on the multi-dimensional, decision-supporting analysis and forecasting of development processes in the forest with an emphasis on tree and stand growth. This includes the application and further development of growth models from the compartment to the ecosystem level.
In teaching, research and transfer, the professorship focuses on scientifically sound and practice-oriented models for the analysis and prediction of forest growth under complex conditions. This includes the collection, processing and Provision of Information for the evaluation and consequence analysis of forest management concepts. The professorship covers the entire spectrum from unmanaged to intensively managed ecosystems. Working with Simulation Software such as BWINPro, SILVA or4C and their partial (re-)calibration on the basis of regional data plays an important role in the professorship's portfolio.
The professorship is one of the core disciplines of forestry and is therefore closely networked with neighbouring disciplines such as forest inventory and timber measurement, forest management and applied silviculture. It is also in close scientific dialogue with the fields of biometrics and big data, forest utilisation, forest ecology and forest business management. A close Cooperation with the Chair of GIS and Remote Sensing is seen as a great potential for the further development of the professorship. The geographical focus of the professorship is on forest ecosystems and forest management in Central Europe, but teaching and research should also be compatible in a wider international context.
The regulär teaching load amounts to 18 SWS. You will teach in German and English, especially in the forestry related Bachelor's and Master's degree programmes. You will enjoy imparting knowledge and supporting students in their academic career in practical courses with a high proportion of exercises. Experience with innovative teaching methods is an advantage - we will be happy to support you in your further training.
A high level of commitment to applied research and to university self-administration is required. In the future, you should be able to take over the management of the Forestry degree Programme. Ideally, you will have an active network of national and international partners to contribute to your work. Experience in (international research projects and consortia is desirable.
Formal hiring requirements are according to § 43 (1) sentence 1 nos. 1-3 and 4 letter b ore sentence 2:
Completed university studies; special qualification for scientific work, usually demonstrated by a qualified doctorate; special achievements in the application or development of scientific knowledge and methods in a Professional practice of at least three years, of which at least two years must have been spent outside the university; as well as pedagogical aptitude.
Identification with the university's commitment to sustainability is also required.
Your benefits at the HNEE
HNEE offers you a modern, family-friendly workplace in a green environment with excellent public transport Connections. The university offers a subsidy for the VBB job ticket, flexible working hours and the possibility of mobile working. In addition, we support our employees through active health management and are particularly interested in long-term Cooperation and the personal development of university staff.
We value the diversity of our members and want to use different perspectives as potential to collectively find Creative and innovative Solutions to future challenges. We therefore welcome your application regardless of your gender, nationality, ethnic and social origin, religion or belief, sexual Orientation and identity, disability and age. We would also like to attract more candidates with gender and diversity skills.
As female professors are under-represented at HNEE, we would particularly like to encourage female scientists to apply for this call. We would also like to explicitly encourage severely disabled persons and their equivalent to apply and will give them preferential consideration if they are equally qualified.
Please send your application with the usual documents (cover letter, curriculum vitae with scientific career, list of publications and teaching activities, academic certificates, proof of teaching experience, third-party funding, gender-sensitive teaching and research concept) directly via the online application form by2 July 2025.
Questions about the content Prof. Dr. Jens Schröder (Jens.Schröder@hnee.de)
Questions about the procedure Berufungs.Management@hnee.de
Questions about equal opportunities Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de
Further Information about the professorship.
In the case of appointment to a civil servant position, a statutory Standard inquiry is initiated to check compliance with the Constitution (see Brandenburg State Law Portal | Law and Ordinance Gazette).
If you apply, we will collect and process your personal data in accordance with Art. 5 and 6 of the EU-DSGVO only for the purpose of Processing your application and for purposes arising from possible future employment at HNEE. After six months, your data will be deleted. You can find more information here http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html
Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!Dafür lohnt es sich: Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen. Deswegen brauchen wir dich:Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du: Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert. Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bringst du mit: Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.Das bekommst du von uns: Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen. Durchstarten statt abwarten!Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.deKaufmännischer Sachbearbeiter Einspeisemanagement / Redispatch 2.0 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Shared Service Gesellschaft für mehrere mittelständische Stadtwerke sind wir ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das den gesamten Prozess entlang der Wertschöpfungskette - vom Aufbau der Neuanlagen über die Bilanzierung und Abrechnung bis hin zur persönlichen Betreuung der Kunden - durchführt. Nicht nur die Kunden stehen in unserem Fokus, sondern auch unsere Mitarbeiter. kaufmännischer Sachbearbeiter Einspeisemanagement/Redispatch 2.0
(m/w/d)
VOLLZEIT (m/w/d)
AB SOFORT
Veitshöchheim, Deutschland
Als unser Experte für Redispatch 2.0 übernimmst Du folgende Tätigkeiten
- Du übernimmt die Stammdatenbereitstellung für technische Dienstleister
- Du berechnest die Ausfallarbeit mit Hilfe unseres EDM-Systems
- Du bist in Abstimmung bezüglich der Ausfallarbeiten mit den Anlagenbetreibern
- Du bist zuständig für die Abrechnung der Ausfallvergütung und den finanziellen Ausgleich von Bilanzkreisverantwortlichen
- Du bist verantwortlich für Datenmeldungen z. B. an die BnetzA
- Du übernimmst Aufbau und Abrechnung von komplexen Einspeisekonstrukten, wie Direktvermarktung und Biogas in unserem Abrechnungssystem
- Du bist Teil des Teams Einspeisemanagement und unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben
- Du arbeitest mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und kommunizierst mit fachlichen Schnittstellen
Dein Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einem Bachelor-Abschluss, einer Technikerqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, sowie erste Erfahrungen im Redispatch 2.0
- Kenntnisse der Netzwirtschaftlichen Grundlagen (u. a. EEG, KWKG udn EnWG)
- Sehr gute IT-Kenntnisse (bevorzugt SAP IS-U), sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
- Übergreifendes Denken und Handeln ist Dir nicht fremd und rundet dein Profil ab
Unser Angebot
- Vergünstigungen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie z.B. Fitnessstudios, Schwimmbad, Yoga-Kurse usw.
- Vergünstigungen beim Shoppen in vielen ausgewählten Onlineportalen
- Eine betriebliche Zusatzversicherung - bei uns sind auch deine Zähne und Augen gut aufgehoben
- zusätzliche Beiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ergonomisches Arbeiten
- Moderne Arbeitsatmosphäre
- Neueste Technik für kreatives Arbeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Klimatisierte Büros
- 30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester on top
- Und das Beste zum Schluss: FREE WATER AND COFFEE und FRIDAY AFTERNOON OFF
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist ein Kommunikationstalent, hast Lust Menschen zu beraten und grundsätzlich Freude an Vertrieb? Top! Dann haben wir die richtige Person gefunden.Wir suchen Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) Direktversicherung in Köln – Quereinsteiger sind auch willkommen.Deine Benefits:
✓ Festgehalt plus attraktive leistungsorientierte Vergütung
✓ Drei Tage Homeoffice pro Woche
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere internen Weiterbildungsprogramme
✓ Vergünstigte Fitnessangebote
✓ Betriebsinterne Sporthalle
✓ Kantine
✓ Wasser, Kaffee und Obst
✓ Teamevents
✓ Kostenlose Parkhäuser
✓ Jobticket
✓ Wir leben den Teamspirit, arbeiten vertrauensvoll zusammen und haben ein gemeinsames Ziel vor Augen
Deine Aufgaben:
✓ Aktive Bestandskundenansprache und Führen von Verkaufsgesprächen mittels neuer Medien (Co-Browsing und Telefon)
✓ Generierung von vertriebsrelevanten Kundeninformationen zur Identifizierung von Verkaufspotentialen
✓ Bedarfsgerechte Angebotserstellung und Abschluss sowie Vermittlung von Beratungsgesprächen
Dein Profil:
✓ Du bist ein Argumentationstalent, hast Freude am Umgang mit Kunden und bringst ausgeprägte Vertriebsorientierung mit
✓ Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Verkauf oder in der Kundenberatung
✓ Du bist ein Teamplayer und freust dich auf neue Aufgaben und Herausforderungen
✓ Intensive Einarbeitung für jeden Quereinsteiger
Wenn Du Dich in der Position sehen kannst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Schnell und einfach. Wir sind gespannt, dich bald kennenzulernen.
Wenn du deinen Lebenslauf aktuell nicht abrufen kannst, erhältst du im weiteren Prozess eine E-Mail von uns und hast hier die Möglichkeit, deinen Lebenslauf nachzureichen.
Bachelor of Arts Internationales Dienstleistungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Weitere Informationen zum dualen Studium und unserem Berliner Standort findest du unter: on.basf.com/BASFBerlinBei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.ELEMENTE DEINES DUALEN STUDIUMSDu interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und Du möchtest neben dem englischsprachigen Studium von Anfang an echte Praxiserfahrung sammeln, statt nur von der Theorie zu träumen? Dann ist das Duale Studium im Bereich Internationales Dienstleistungsmanagement genau das Richtige für Dich! Bereits während des Studiums bekommst Du Einblicke in unsere Abteilungen, wie zum Beispiel in den Einkauf, das Rechnungswesen, in den Personalbereich oder ins Controlling. Dabei bist Du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und übernimmst Verantwortung. Deine Aufgaben und Möglichkeiten sind dabei so facettenreich und farbenfroh wie das chemische Periodensystem selbst.DAS LERNST DU WÄHREND DEINES DUALEN STUDIUMSGrundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) wie Buchhaltung, Einkauf, Personal, Logistik, Marketing und Vertrieb Planung, Organisation und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Projekten Analyse und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Daten Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Erstellung und Vermarktung von Dienstleistungen im internationalen Umfeld Erstellung von Geschäftsberichten, Budgets und Finanzplänen Vertiefung der betriebswirtschaftlichen Themen in verschiedenen Fachbereichen (z.B. Nachhaltigkeit, Projektmanagement, Digitalisierung, Strategie oder Controlling)DAS BRINGST DU MITmindestens eine gute Fachhochschulreife sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2), da Du sehr viel Business Englisch brauchen wirst und auch die Lehrveranstaltungen der Hochschule auf Englisch abgehalten werden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Spaß an Teamwork, um gemeinsam Ziele zu erreichen gutes Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IN DEINEM DUALEN STUDIUMein spannendes und abwechslungsreiches Studium im weltweit führenden Chemieunternehmen selbstgewählte Praxisphasen für eine individuelle Ausbildung Einblicke in internationale Geschäftsprozesse und Mitwirkung in aktuellen Projekten die Möglichkeit eines Auslandspraxiseinsatzes innerhalb der BASF-Gruppe in Europa sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen maßgeschneiderte Sprach- und Schulungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung geregeltes mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub ein nettes aufgeschlossenes Team und eine sehr gute Betreuung durch Deine:n Betreuer:in sowie ein persönliches Buddy-Programm vielfältige Freizeitangebote sowie Team- und Azubievents eine Vergütung von 1.233 Euro im ersten Jahr, 1.307 Euro im zweiten und 1.361 Euro im dritten Jahr geregeltes flexibles Lernen von zu Hause und im Büro im Rahmen unseres #SmartStudy-Modells eine #SmartStudy-Prämie von 300 Euro brutto pro Jahr, als Beitrag der BASF zum mobilen LernenDUALES STUDIUM GESCHAFFT - WAS DANN? Nachdem Du bei uns in den unterschiedlichsten Bereichen Praxisluft geschnuppert hast, stehen Dir bei guten Leistungen die Türen in verschiedenste Unternehmensbereiche offen. Außerdem erwartet Dich eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen. Wir haben die Formel, jetzt musst Du nur noch reagieren! Werde ein Element der BASF und kreiere mit uns Chemie. Du hast noch Fragen? Hier sind die Lösungen: on.basf.com/Informationen - oder chatte uns an: on.basf.com/Chat Großes bewegen. Erfolge erleben. Mit einer Ausbildung bei BASF. DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck ausreichend.Daher LET'S MATCH und BEWIRB DICH JETZT! Bewerbungsstart: ab April 2025 Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben so lange Plätze frei sind!DIE DREI SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS: 1. Online-Test von zu Hause aus 2. Auswahltag mit Eignungstest und Interview vor Ort bei der BASF 3. Zusage und VertragWir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen: • Lebenslauf • dein Bewerbungsanschreiben • dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung) • das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses KONTAKT Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum dualen Studium? Gerne kannst du dich bei Svenja Martens (Talent Acquisition), svenja.martens@basf.com, Tel.:+49 (0)30 2005-59831 melden.Projektleiter (m/w/d) Klinikmanagement
Jobbeschreibung
Der Clinotel-VerbundSie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".Ein trägerübergreifender Zusammenschluss leistungsstarker und innovativer Krankenhäuser mit bundesweit rund 80 Standorten, die gemeinsam das Ziel verfolgen, höchsten Qualitätsanforderungen zu entsprechen. Das Team in der Kölner Geschäftsstelle unterstützt die unabhängigen Mitgliedskrankenhäuser bei diesem Vorhaben als verlässlicher und kompetenter Partner.
Wir suchen Sie in Vollzeit als
Projektleiter (m/w/d) Klinikmanagement
Karrierestufe
mit Berufserfahrung
Standort
Von-der-Wettern-Str. 27, 51149 Köln, Deutschland
Hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben bei uns
Sie unterstützen unsere Mitgliedskrankenhäuser aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung ihres Leistungsportfolios, um deren Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für eine definierte Anzahl von Mitgliedshäusern in einer unserer fünf Clinotel-Regionen und fungieren als zentrale Ansprechperson im Sinne des „One Face to the Customer“-Prinzips.
Sie analysieren und bewerten die Ergebnisse unseres umfangreichen Kennzahlensystems, das sich auf die Bereiche Qualität, Patientenorientierung, Personal und Finanzen erstreckt.
Auf Basis dieser Daten erarbeiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen und diskutieren diese mit den Geschäftsführungen und Führungskräften der Mitgliedshäuser in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Sie tragen zur kontinuierlichen methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Benchmark-Analysen bei
Sie betreuen inhaltlich und konzeptionell unsere administrativen Expertengruppen und moderieren ergebnisorientiert deren Sitzungen.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen bringen Sie bereits mit.
Sie verbinden fundierte Kenntnisse des Finanzcontrollings mit einer ganzheitlichen Management-Sicht auf das „Unternehmen Krankenhaus“.
Ihre Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
Die Position erfordert eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in unsere Mitgliedshäuser.
Sie arbeiten gerne im Team und fördern den Austausch von Ideen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Sie können sich schnell an neue Situationen anpassen und sind bereit, Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu meistern.
Was wir Ihnen bieten
Eine strukturierte Einarbeitung
Ein leistungsgerechtes Einkommen
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung inklusive Freizeitausgleich und Homeoffice
Unsere aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitswelt
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte direkt über unser Stellenportal einreichen. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die nicht über unser Portal eingehen, aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeiten können.
Kontaktperson:
Frank Thölen
Tel.: +49 (2203) 9888834
E-Mail: thoelen(at)clinotel.de
Jetzt bewerben
Technische:r Sachbearbeiter:in (Auskünfte)
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Sachbearbeiter:in (Auskünfte) (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Essen.
Deine Aufgaben:
- Du bearbeitest eigenverantwortlich Aufträge aus dem Fachbereich Auskünfte entsprechend der spezifischen Vorgaben des Kunden
- Zudem bist du für die Bearbeitung von komplexen Aufträgen unter Einhaltung der jeweils vorgegebenen Bearbeitungsfristen zuständig
- Du vergibst Aufträge von Feldvergleichen oder Einweisungen an Servicetechniker:innen
- Dabei prüfst du Pläne auf Mängel und zeigst diese an
Dein Profil:
- Du besitzt ein hohes Maß an technischem Verständnis und kennst dich mit verschiedenen Planunterlagen (2D) aus
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Telekommunikationsanlagen, kennst dich in der Technik aus und kommst bereits aus dem Bahnumfeld
- Du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeiten und bist aufgeschlossen neuem gegenüber
- Du beherrschst MS Office 365
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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