Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d) Teilzeit (19,0 Stunden), ab sofort in Wiesbaden, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
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Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt
  • Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
  • Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung
  • Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran
Dein Profil

  • Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
  • Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
  • Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
  • Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen
  • Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus
Das bieten wir Dir

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

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Jobbeschreibung

Wir suchen

… Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertiseklimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast


  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchstkeinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direktvon zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zubetreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dassgelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen)Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen undReparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mitunterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpendurchzuführen
  • Als Problemlöser für unsereKundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraftund unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichenStörungen die Ursache zu beheben
  • Teil einesTeams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürstDu täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region undder Zentrale in Berlin

Und Dichhier wiedererkennst


  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fürSanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- undWasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oderLüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungenim Bereich Kundendienst &Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- undÖlanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mitLuft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legsthohen Wert auf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaft und erreichst dies durch DeineService- und Lösungsorientierungsowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gerneigenständig und Dich zeichneteine verantwortungsvolle Arbeitsweiseaus
  • Du besitzt einen Führerschein KlasseB
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse(Muttersprache oder mind. B2)

Waswir Dir bieten


  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst dubei uns bis zu4.100,00 EUR bruttopro Monat
  • Dir liegthochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wirDeine herausragenden Leistungen miteinem vierteljährlichen Bonus vondurchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern DeineWeiterentwicklung und bieten Dir neueJob-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vonServiceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das istmöglich
  • Bei uns bekommst Du alsServicetechniker:in denRespekt,den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit =Arbeitszeit
  • Du bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchst.
  • Dubekommst digitale Unterstützungaus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich DeineBauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eineeigene Lernplattform. Wachse über Dichhinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainingsund Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktivmitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Dueng mit Deinem Team vor Ort, hast aber800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sichjedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Beiuns lernst Du viel und kannst schnellVerantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wirfür dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bietendir neben 30 Tagen Urlaub, einemunbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreicheVergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigteUrban Sports Mitgliedschaft und Zugangzu nilo.health, einer Plattform zurmentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem ServiceleiterJan. Passt bis dahin alles? Dann hast Du die Möglichkeit, einenEinblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.

Los geht's

Werde Teil von thermondo undschreibe die Zukunft des Handwerks mituns.

Jetzt bist Du nur noch einen Klickentfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne überWhatsapp unter 0151 580 166 10.

thermondo GmbH |Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at]thermondo.de

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Jobbeschreibung

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Mitarbeiter Sales Support - Kundenrückstellungen (m/w/d) in Teilzeit Hier bist Du genau richtig Du pflegst eigenständig alle nachgelagerten Kundenkonditionen in SAP, um die erforderlichen Rückstellungen für Auszahlungen an Kunden (z.B. Bonus, Werbekosten) zu bilden. Du stehst im engen Austausch mit Vertrieb, Vertriebscontrolling und Debitorenbuchhaltung. Professionell überprüfst und ordnest Du eingehende Rechnungen den betroffenen Konten zu. Du richtest jährliche Kundenkonditionsvorlagen ein. Du arbeitest eng mit dem Finanzcontrolling für die vierteljährliche Abstimmung der Rechnungsabgrenzungen zusammen. Zuverlässig berechnest Du die erforderlichen Rückstellungen auf der Grundlage der aktualisierten Umsatzprognose und der bereits erfolgten Auszahlungen. Du hältst alle relevante Compliance Richtlinien ein. Damit bist Du bestens ausgerüstet Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit Kundenprozessen Gute SAP und MS Office Kenntnisse in der Abwicklung von Kundenverträgen und Zahlungsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen Starke Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net - wir freuen uns auf Dich!
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Skip to content TenneTCareer site (DE)Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English DeutschEnglishNederlands Ingenieur für Dynamic Security Assessment (m/w/d) Apply Ingenieur für Dynamic Security Assessment (m/w/d) TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Ingenieur für Dynamic Security Assessment (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT Die Entwicklung und Anwendung einer Stabilitätsanalyse und -bewertung wird Kern deiner Tätigkeit. Damit ermöglichst du eine regelmäßige Bewertung der Netzstabilität unter täglich wechselnden Bedingungen im Übertragungsnetz Du erstellst Simulationsmodelle und führst Netzberechnungen mit Fokus auf verschiedene Stabilitätsaspekte durch, deren Ergebnisse Du plausibilisierst und anschließend bewertest Wir betrauen dich mit der Erarbeitung und Weiterentwicklung von zugehörigen Analyseverfahren und Modellierungsansätzen , sowie die Entwicklung von Tools machen dir Freude, weil du damit deine Arbeitsergebnisse stetig verbessern kannst Du leitest Maßnahmen zur Sicherstellung der Systemstabilität im elektrischen Energieversorgungsnetz ab und leistest damit einen Beitrag zu einem sicheren Systembetrieb Werde Teil eines erfahrenen und anerkannten Expertenteams bei TenneT Dein Profil Die Stelle erfordert ein erfolgreich absolviertes Studium der Energiesystemtechnik oder elektrischer Energietechnik . Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation Du bringst einschlägige Berufserfahrung bei der Stabilitätsanalyse ausgedehnter elektrischer Energiesysteme mit und hast fundierte Erfahrung in der Modellierung und der dynamischen Simulation der unterschiedlichen KomponentenDu hast Erfahrung mit Netzberechnungswerkzeugen , idealerweise PowerFactory sowie im Programmieren von Skripten in Python und MATLAB zur Automatisierung von Abläufen für Berechnungen und Modellierung Dienstreisen stellen für Dich kein Problem dar Eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch setzen wir voraus Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits FlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnahBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperlicheund mentale Gesundheit &persönliche EntwicklungGesundheit - Deine BasisEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor OrtUnsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes &ArbeitsumfeldModernes ArbeitsumfeldArbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetails Unsere Herausforderungen Die Energiesystemplanung ist ein zukunftsorientierter Bereich von TenneT, der ständig die sich schnell ändernden äußeren Gegebenheiten im Blick hat. Denn wir entwickeln Visionen und Konzepte für das klimaneutrale Energiesystem der Zukunft. Dafür suchen wir nach Wegen, wie sich unser Elektrizitätssystem auf die intelligenteste Weise an die Herausforderungen der Energiewende anpassen kann. Zusätzliche Informationen Ab Juni 2025Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristet Vergütung 78300 € - 104400 € IDE, KI und mehr über TenneT Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made. _______TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future - more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people. Lighting the way ahead together Pia Wagner Recruiter Pia.Wagner@tennet.eu People Talent Acquisition Jörg Michael Schmidt Hiring Manager joergmichael.schmidt@tennet.eu Energy System Planning SI Power System Stability Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt Copyright © 2024
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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du auf Augenhöhe behandelt wirst und deine Meinungen und Ideen geschätzt werden?

Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Mit einem Team erfahrener Steuerberater bieten wir unseren Mandanten erstklassige Beratungskompetenz.

Für unseren weiteren Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerberater (m/w/d) in Cloppenburg.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
  • Beratung der Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Analyse und Optimierung steuerlicher Strukturen der Mandanten
  • Persönliche Mandantenbetreuung
Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder angehender Steuerberater
  • Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Anwendungen und / oder NLB
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung (Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, Tankgutscheine, Kitazuschüsse, Essenszuschüsse)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice- Möglichkeit & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebsevents
  • Hansefit, wöchentlich frisches Obst, Fahrrad-Leasing etc.
  • Ein erstklassiges Betriebsklima
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anruf!

Frau Christine Grüß


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Jobbeschreibung

View job here Trainer:in Digital Business Development im KI-Zeitalter (m/w/d) Teilzeit Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 22.04.25 DEINE AUFGABEN. Als Honorartrainer:in im Bereich Digital Business Development der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Dazu gehört: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts Du unterrichtest aus dem Homeoffice Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2) DEINE STÄRKEN. Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Business Development (2 Jahre +). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: Umfangreiche Kenntnisse im Bereich (Digital) Business Development im KI-Zeitalter. Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche des Digital Business Development: Digital Business Geschäftsumfeldanalyse Businessmodell und -plan Entwicklung digitaler Produkte Vertrieb Marketing Finanzen Business Intelligence Erfahrung im effizienten Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT+ und anderen Tools im eigenen Arbeitsbereich Erfahrung mit mindestes einem der folgenden Tools: ChatGPT+, MS Excel, Hubspot, Power BI Bitte füge Deiner Bewerbung eine Liste aller Projekte an, in welchen Du mit KI-Tools gearbeitet hast und beschreibe kurz, welche KI-Tools Du wofür im jeweiligen Projekt genutzt hast. DAS WÄRE SCHÖN. Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Steffi Schwandt HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation T: 030 695450429 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Jobbeschreibung

Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.
Die Position ist am Standort Dresden oder Leipzig zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ und VS-Plus
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
  • Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Jobbeschreibung

<p>Als <b>Projektleiter Data Science & Engineering m/w/d</b> im Bereich Digital Processes & Solutions gestaltest du maßgeblich die digitale Transformation von Phoenix Contact und entwickelst unsere Datenlandschaft zukunftsorientiert weiter.<br> In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du zentraler Ansprechpartner m/w/d für Reporting & Analytics in unserem S/4HANA Transformationsprojekt. Du sicherst den Projekterfolg durch präzises Anforderungsmanagement und umfassende strategische Beratung der Fachbereiche – und sorgst dafür, dass nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen entstehen.<br> Bei uns arbeitest du mit modernsten IT-Technologien in einem Umfeld, das dir die Freiheit bietet die Zukunft von Phoenix Contact aktiv mitzugestalten.</p><br><ul><li>Du verantwortest das <b>Anforderungsmanagement </b>und die<b> Beratung in strategischen Großprojekten </b>zur Sicherstellung nachhaltiger und zukunftsorientierter Ergebnisse</li><li><b>Fachbereiche unterstützt und berätst du</b> bei der effizienten Nutzung und Weiterentwicklung datenbasierter Lösungen</li><li>Die<b> Entwicklung nachhaltiger Cloud-Datenarchitekturen </b>und <b>strategischer Zusammenarbeitsmodelle</b>, ausgerichtet auf langfristige Unternehmensziele sind Teil deines Aufgabengebiets</li><li>Neben der <b>Koordination der Implementierung</b>, einschließlich der <b>Steuerung externer Dienstleister </b>bist du für die<b> Überwachung von Zeit- und Kostenplänen</b> verantwortlich</li><li><b>Netzwerkarbeit </b>liegt dir im Blut und du förderst aktiv den <b>Wissensaustauschs </b>innerhalb und außerhalb der Phoenix Contact Gruppe</li></ul><br><ul><li>Du hast ein<b> Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mathematik </b>oder eines vergleichbaren Studiengangs absolviert</li><li>Du kannst <b>mehrjährige Erfahrung </b>in der strukturierten <b>Anforderungsanalyse </b>und im <b>Anforderungsmanagement </b>vorweisen</li><li>Zusätzlich hast du <b>ausgeprägte Erfahrung in der Implementierung nachhaltiger Reporting- & Analytics Cloud-Architekturen</b> und strategischer Zusammenarbeitsmodelle, die du dir über mehrere Jahre aneignen konntest</li><li>Du warst bereits als <b>(Teil-)Projektleiter m/w/d in IT Projekten</b> tätig</li><li><b>Erste Führungserfahrung </b>ist wünschenswert</li><li>Erfahrung mit z.B. <b>Microsoft Azure, Snowflake, Python</b> oder <b>Microstrategy </b>sind Teil deines Erfahrungsschatzes</li><li>Dein Profil wird komplettiert durch <b>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</b></li></ul><p>Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.</p><br><p></p><p></p> <ul> <li><b>Arbeitszeitmodelle</b>: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten </li> <li><b>Attraktive Bezahlung:</b> Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen</li> <li><b>Betriebliche Altersvorsorge:</b> Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge</li> <li><b>Weiterbildung: </b>Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li><b>LinkedIn Learning: </b>Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung</li> <li><b>Fahrradleasing:</b> Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs</li> <li><b>Onboarding: </b>Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk</li> <li><b>Mitarbeitervergünstigungen: </b>Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern</li> <li><b>Mitarbeiterevents: </b>Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander</li> <li><b>Firmen PKW: </b>Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung </li> <li><b>Homeoffice:</b> Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li><b>Sozialberatung:</b> Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen</li> </ul> <p><b>Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.</b></p><br><p>Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 19.400 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.</p><br><p>Arbeiten bei einem Global Player mit der Atmosphäre eines Familienunternehmens. Das bietet Phoenix Contact. Der Hauptsitz der gesamten Gruppe liegt im ostwestfälischem Blomberg. Über 6.500 Mitarbeitende gestalten hier in verschiedensten Disziplinen die Zukunft aktiv mit.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jahresabschlussersteller (m/w/d) Sie sind unser Plus Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 85 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation). Die GRAF TREUHAND GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen. Wir betreuen Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung und begleiten Unternehmen in Sanierungs- und Restrukturierungsverfahren im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich. Jahresabschlussersteller für Dresden m/w/d Ihre Aufgaben: Fachlich anspruchsvolle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellen Beratung von Mandanten in allen Belangen der Rechnungslegung und Bilanzierung und Besteuerung Prüfung und Analyse von Buchungsunterlagen sowie Belegen Gewährleistung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben Aktualisierung und Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften Ihre Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV Selbständige und effiziente Arbeitsweise Ihr Plus bei uns: Professionelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildung und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik Jährlicher Gesundheitstag Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen Bezuschussung zu Massageangebot Wöchentlicher Rückenkurs Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee Klimatisierte Büros Wöchentliches Lauftraining Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen Höhenverstellbare Schreibtische Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte sende uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Kontakt Frau Anja Krönke 030 45198894-0 karriere@graf-treuhand.de Einsatzort Dresden Graf Treuhand GmbH Lortzingstraße 37 01307 Dresden www.graf-treuhand.de
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Im Betrieb Offshore übernehmen Sie die Planung und Koordinierung der Arbeiten auf See und an Land an den Netzanbindungen der Offshore Windparks in der deutschen Ostsee.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ein Unternehmen mit mehr als 2100 Mitarbeitenden, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Als Fachingenieurin Koordinierung Offshore (m/w/d) behalten Sie alle Arbeiten in Bezug auf die Netzanschlüsse der Ostsee-Windparks im Blick. Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und sichern die Mitarbeit bei Netzanschlussprojekten ab.


Dabei arbeiten Sie mit den übrigen Fachgebieten der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee und weiteren relevanten Fach- und Projektabteilungen zusammen und stimmen sich mit den beteiligten Partnern ab. Mit unseren Netzanschlusskunden, den Windparkbetreibern, stehen Sie im engen Austausch und dienen als erste Ansprechperson für betriebliche Belange.


Zu Ihren Aufgaben gehört im Detail:

  • Überwachung und Umsetzung der Betriebsführungsverträge sowie Begleitung der Vertragserstellung und Anpassung für Offshore-Anlagen,
  • Vorbereitung und Begleitung der Betriebsbesprechungen mit Netzanschlusskunden,
  • Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Beeinflussung der Netzanschlüsse gemäß technischen und gesetzlichen Vorgaben,
  • Information und Abstimmung von Maßnahmen mit innerbetrieblich Partnern sowie mit Behörden, Kunden, Eigentümern und sonstigen Organisationen,
  • Mitwirkung bei der fach- und termingerechten Ausführung der Maßnahmen,
  • Erstellen von Berichten und Reports bezüglich Erfüllungsständen und Kapazitätsauslastungen,
  • Mitwirkung bei der Planung der Budgets und Ressourcen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsrevisionen und Dokumentation in der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee,
  • Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitenden,
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von öffentlichen Anfragen zu Vorhaben Dritter im Bereich der Offshore-Anlagen.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik (Master, Diplom, Bachelor) oder vergleichbar,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
  • Gute Englischkenntnisse (B2),

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Fachkenntnisse der Hochspannungstechnik On- und Offshore sowie der einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office), SAP-PM/SRM sowie Datenbank-Anwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d).

In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein.


Aufgaben:


  • Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE
  • Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten
  • Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance
  • Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht
  • Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen

Kompetenzen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen)
  • Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
  • Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform ​




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Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten SAP ABAP-Entwickler (m/w/d) Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Optimierung und Weiterentwicklung im Umfeld SAP FS-CD Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung von Konzepten auch für komplexe fachliche und technische Zusammenhänge Umsetzung von Anforderungen bis hin zu Tests und Begleitung der fachlichen Freigabe Anwenderberatung, Beantwortung von Anfragen und Durchführung von Schulungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie über praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und sind mit agilen Vorgehensweisen vertraut. Sie verstehen es, selbständig und entscheidungsfreudig im Team zu arbeiten. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Versicherungswirtschaft. Wir bieten Ihnen: Hilfsbereite Teams, die sich gegenseitig unterstützen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, im Rahmen eines Gleitzeitmodells, mit Home Office Optionen Einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover Ein gutes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, HanseFit und einiges mehr Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter www.ivv.de. Für Vorabinformationen: ivv GmbH Svenja Otto E-Mail: recruiting@vgh.de
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WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.

Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.

Wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit WOWIPORT einfacher, entspannter und effizienter machen.

Du kennst dich in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft aus, insbesondere in den Bereichen Fremd- und WEG-Verwaltung, bist kommunikationsstark sowie service- und lösungsorientiert? Perfekt! Als Immobilienkaufmann als ERP Software Support WEG Verwaltung (w/m/d) gibst du unseren Kund:innen im Umgang mit WOWIPORT Hilfestellung und erleichterst ihnen damit den Arbeitsalltag. Unterstützen kannst du uns an den Standorten in Berlin oder Leipzig oder deutschlandweit komplett remote aus dem Home-Office.

Deine Chancen bei uns:
  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und nimmst anwendungsbezogene, fachspezifische Anliegen via Telefon oder E-Mail entgegen und hältst unsere Kund:innen zu kommenden Updates auf dem Laufenden.
  • Du hilfst unseren Kund:innen bei auftretenden Fragen mit unserem ERP-System WOWIPORT, erkennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen nach Lösungen und triffst in der zwischenmenschlichen Interaktion den richtigen Ton.
  • Du dokumentierst regelmäßig und präzise die Sachverhalte in unserem internen Ticket-System.
  • Du tauschst dich mit dem Fachbereich zu bestehenden Herausforderungen bei unserer Software aus.
Das erwarten wir von dir:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann.
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der WEG- oder Sondereigentumsverwaltung sammeln und hast idealerweise schon mit einem ERP-System gearbeitet.
  • Du hast Spaß dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
  • Du hast Lust, unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und bewahrst in jeder Situation einen kühlen Kopf und verlierst nie den Überblick.
  • Du bist IT-affin, kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten und kannst sehr gut mit den gängigen MS Office Programmen umgehen und sprichst verhandlungssicher Deutsch und idealerweise konversationssicher Englisch.
Das bekommst du von uns:
  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
  • Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
  • HypoBike: Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
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EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS! DATA ANALYST IM FINANZBEREICH (M/W/D) Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. Jede Menge zu tun:Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für die Finanz- und Controlling-Prozesse innerhalb der Schölly Gruppe Eigenständiges Projektmanagement Erstellung und Optimierung von Finanz-Reportings und Dashboards mit Hilfe von BI-Tools Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition von Anforderungen Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz Ihre Qualifikation bringt uns weiter:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation Anwenderkenntnisse in Programmiersprachen (wie Python und SQL) Erfahrungen mit BI-Tools und sicherer Umgang mit Datenbanken wünschenswert Kenntnisse im Bereich Finanzen, Prozesse und Microsoft Office Dynamics 365 sind ein Plus Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil abIhre Vorteile bei SCHÖLLY: Intensive Einarbeitung Flexibles Arbeitszeitmodell MitarbeiterRabatte Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Hansefit Bikeleasing Sport-Events Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH Robert-Bosch-Str. 1-3 79211 Denzlingen - Germany www.schoelly.deworking@schoelly.de
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Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten. *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024. Wir stellen ein Technischer Asset Manager (m/w/d) Standort: Berlin oder Düsseldorf Ihre Aufgaben: Koordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -planung von Instandhaltungsmaßnahmen Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen (z.B. Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträge) Steuerung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern (bspw. Architekten) Optimierung des Gebäudebetriebs (insbesondere unter anlagenspezifischen & nachhaltigen Gesichtspunkten) Kontrolle von operativen Projektprozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen v.a. in englischer Sprache Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes (ingenieur-)technisches Studium mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb, Facility Management, Bauwesen, Architektur oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich des technischen Asset- und/oder Property Managements Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sowie AutoCAD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität Eigeninitiative und Organisationsstärke Eigenständiges Setzen von Prioritäten und Verantwortung übernehmen Ihre Perspektiven: Raum für proaktives Arbeiten sowie eigene Ideen Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten Außergewöhnliche Teamevents Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com • www.hines.comKoordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen; Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -planung von Instandhaltungsmaßnahmen; Steuerung von Property bzw. Facility Managern;...
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Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die Finance-Transformation aktiv mit.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer*innen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich außerdem die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Beratung der Fachbereiche im Finanzwesen bei der Prozessoptimierung und -harmonisierung,
  • Analyse und Modellierung von Geschäftsanforderungen sowie Formulierung und Validierung von User Stories sowie Akzeptanzkriterien,
  • Validierung technischer Spezifikationen für optimale IT-Lösungen,
  • Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung bei Test- und Abnahmeprozessen,
  • Durchführung von Datenanalysen, sowie Weiterentwicklung des Reportings und enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und verschiedenen Stakeholdern.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement, als Business Analyst*in oder einer vergleichbaren Position,
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten,
  • Gute Deutsch- (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in SAP S/4HANA, Modul SAP FI,
  • Zertifizierung in IREB, Agile Certified Professional oder Certified Scrum Master,
  • Erste Erfahrungen in BPMN und UML,
  • Gute Französisch- (B1-B2) oder gute Niederländischkenntnisse (B1-B2) in Wort und Schrift.
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Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Ich integriere neue Erzeuger und Lasten in die Systemführungsprozesse und designe die dafür erforderlichen Konzepte, um Systemsicherheit zu wahren in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke.


Das macht diesen Job für mich interessant: Um den Transformationsprozess des Übertragungsnetzes hin zu einem durch erneuerbare Energien geprägten Netz ohne konventionelle Kraftwerke mit zahlreichen leistungselektronischen Anlagen erfolgreich zu begleiten, verantworte ich den Aufbau eines Konformitätsmonitorings an der Schnittstelle Erzeugung – Netz – Kunde. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen verantworte ich die Weiterentwicklung der Systemführungsprozesse, um ein klimaneutrales Netz für die Operatoren handhabbar zu machen. Damit liefere ich einen wichtigen Beitrag für die Wahrung der Systemsicherheit in einem Netz mit 100% erneuerbaren Energien.


Meine Aufgaben:

  • Design und Entwicklung von Systemführungsprozessen,
  • Prozessverantwortung (Product Owner) für den Aufbau eines Konformitätsmonitorings für Erzeugungsanlagen sowie Großkund*innen,
  • Integration von Batteriespeichern, Elektrolyseuren und weiteren neuen Erzeugern in die Systemführungsprozesse,
  • Konzipierung der Toollandschaft für durch Leistungselektronik geprägte Systemphänomene,
  • Projektleitung für die Einführung neuer Mess- und Bewertungsmethoden für Netzrückwirkungen,
  • Thematische Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener Systemdienstleistungen innerhalb der Systemführung bei 50Hertz,
  • Überwachung bzw. Ableitung von Potential zu Erbringung von Systemdienstleistungen,
  • Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu operativer Systemführung, Netzplanung, Energiewirtschaft und Assetmanagement,
  • Vertretung von 50Hertz in deutschen und europäischen Gremien.

Meine Kompetenzen:

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens,
  • Außerordentliche analytische Fähigkeiten,
  • Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
  • Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen,
  • Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Matlab, Python, R),
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten,
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene,
  • Erfahrungen bei der Analyse von Netzsituationen,
  • Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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(Senior) IT-Consultant (m/w/d) Innovativ. Zukunftsorientiert. Leistungsstark. Wir sind ein modernes Rechenzentrum und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte IT-Consultants, die mit Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft digitale Transformationsprojekte zu begleiten und unsere Kunden optimal beraten. Werde Teil unserer Stiftung und gestalte mit uns die IT-Welt von morgen! (Senior) IT-Consultant (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft! Kundenberatung ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement. Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Projektleitung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams, stellst effiziente Abläufe sicher und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Strategische IT-Beratung: Du entwickelst innovative IT-Strategien, die unsere Kunden zukunftssicher aufstellen, und begleitest sie von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dein Fokus liegt auf nachhaltigen und skalierbaren Lösungen. Anforderungsmanagement & Prozessoptimierung: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen. Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und weitere Projektbeteiligte. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und überzeugst durch praxisnahe und umsetzbare Lösungen. Coaching & Wissenstransfer: Als Mentor unterstützt du Junior Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Workshops, um das gesamte Team weiter voranzubringen Profil Erfahrung & Qualifikation: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion und hast bereits erfolgreich anspruchsvolle IT-Projekte gesteuert. Methodenkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI und weißt genau, wann welche Methode den größten Mehrwert bringt. Technische Expertise: Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemintegration, Cloud-Technologien und/oder Softwareentwicklung. Erste Erfahrung mit Cybersecurity, DevOps oder KI-gestützten Lösungen sind von Vorteil. Kommunikations- & Beratungskompetenz: Du kannst komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und überzeugst durch eine souveräne und lösungsorientierte Beratung. Führung & Teamgeist: Du bist in der Lage, Teams zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und dein Umfeld zu inspirieren. Gleichzeitig arbeitest du gerne in einem dynamischen Team und förderst eine offene, konstruktive Arbeitskultur. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de
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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Daten sind dein Ding? Dann bist du hier richtig!

Material-Stammdaten sind das Fundament vieler Unternehmensprozesse. Ihre Pflege und Optimierung sind vielseitig – von der Konzeptentwicklung über internationale Schulungen bis hin zur täglichen Betreuung.

Wenn du auf Zack bist, es liebst, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren, dann unterstütze unser Material Master Data Management Team bring deine Ideen ein – mit der Möglichkeit, langfristig eine Teamleitungsrolle zu übernehmen!


Deine Aufgaben im Detail

  • Du managst unsere arbeitsplanerischen Stammdaten – von der Datenpflege bis zur Bereinigung und Aussteuerung

  • Du setzt gruppenweite Datenmanagement-Standards und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung

  • Mit cleveren Konzepten optimierst du Stammdatenqualität und Geschäftsprozesse und treibst Zukunftsprojekte voran

  • Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei

  • Du sicherst die Prozessstabilität bei der Stammdatenanlage und -pflege

  • Du baust unser internes Netzwerk aus und arbeitest eng mit Marketing, R&D, IT & Controlling sowie den Tochtergesellschaften zusammen

  • Bei internationalen SAP-Rollouts bringst du dein Know-how ein

  • Kommunikation auf Augenhöhe und klare Lösungen sind für dich selbstverständlich


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Stammdatenbereich

  • Erfahrung mit SAP (MM, SD oder PP, mehrere Module von Vorteil) sowie mit Prozessen in Beschaffung, Produktion & Logistik

  • Gutes Verständnis für Stammdaten, Datenhaltung und Prozesse

  • Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise

  • Netzwerk-Talent – kooperativ, konfliktfähig und sicher in interkulturellen sowie interdisziplinären Kontexten

  • Technischer Sachverstand, um Prozesse nachhaltig zu verbessern

  • Du bringst Entwicklungspotential mit und könntest dir perspektivisch eine Führungsposition vorstellen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)


Klingt nach dir? Dann werde Teil der BRITA Familie und gestalte die Zukunft des Master Data Managements mit!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Imke Corts freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2266
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Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.Werde unser Finanz-Held!Du liebst es, wenn Zahlen und Analysen Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, finanzielle Prozesse und Strategien zu optimieren? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft des Finanzmanagements zu gestalten.Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als:(Senior) Business Controller (m/w/d) (Senior) Business Controller (m/w/d) Deine Highlights bei uns:Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestaltenEin motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsenUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördernWir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDeine Leidenschaft:Erstellung von Umsatz- und Kostenanalysen im VertriebsumfeldVorbereitung von Budgets und ForecastsAd-hoc-Analysen und Formulierung von HandlungsempfehlungenErstellung von Monatsberichte sowie Soll-Ist-AbweichungenMitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenWeiterentwicklung des Berichtssystems und der ReportingprozesseDu bist Ansprechpartner für die Vertriebsorganisation und interne KundenEvaluierung von Chancen und Risiken für bundesweite NiederlassungenAusarbeitung von Business Reviews und Präsentation der monatlichen ErgebnisseDeine Qualifikation:Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich ControllingDas bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit DatenbankenSo bist Du: analytisch, strukturiert, zahlenaffin, zuverlässig, detailverliebtDu unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten.Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10585" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.Wir freuen uns auf Dich!Dein House of Healthcare-TeamEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.www.pluss.de Jetzt bewerben
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zum Inhalt springen Spezialist:in Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit) Sparkasse Düren ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen und bankstatistischen Meldungen an die Bundesbank, insbesondere im Kreditmeldewesen. Unter Berücksichtigung von umfassenden rechtlichen Änderungen bereiten Sie Informationen zur laufenden Überwachung und Verbesserung der Datenqualität auf. Sie setzen die rechtlichen Erfordernisse aufsichtsrechtlicher Meldungen um und erstellen Informationen, Analysen und Überwachungen von Kennziffern. Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und klären Grundsatzfragen als Ansprechpartner:in für KWG-Sachverhalte und sonstige Rechtsfragen mit Bezug zum Meldewesen. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Meldewesen sammeln können. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit. Wir bieten: Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. www.sparkasse-dueren.de Weiterere Jobs Sparkasse Düren Standort Sparkasse Düren Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße 52349 Düren Nordrhein-Westfalen Einsatzort Ecke Schenkel-/ Zehnthofstr. 52349 Düren Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Sparkasse Düren Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen
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Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle örtlicher Personalrat (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 220 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Sie unterstützen aktiv den örtlichen Personalrat, um dafür zu sorgen, dass die Interessen von allen Mitarbeitenden im Amt für Umweltschutz gewahrt bleiben. Ein Job, der Sie begeistertSie übernehmen Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation, wie Post verteilen, Termine koordinieren, Fristen und Termine überwachen und nehmen Anfragen der Mitarbeitenden des Amtes entgegendie Vorbereitung von Unterlagen und Einladungen für die Personalratssitzungen, die regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen und die Erstellung von Sitzungsprotokollen gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie etablieren ein digitales Ablagesystem, pflegen Statistiken sowie die Ablage und beachten dabei die datenschutzrechtlichen VorgabenIhre Zuständigkeit umfasst die Erteilung allgemeiner Auskünfte und Beantwortung von schriftlichen Anfragen nach Rücksprache Sie unterstützen bei Recherchearbeiten und suchen bspw. aktuelle Urteile oder Fachartikelbei der Organisation von Veranstaltungen, z. B. Personalversammlung, Sommerfest und Arbeitskreise (u. a. PowerPoint-Präsentation, Protokoll) wirken Sie ebenfalls mitEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswertsicherer Umgang mit IT-gestützter Bürokommunikation, insb. mit MS-Office-Anwendungengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrifteine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Organisationsfähigkeit sind unerlässlichFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karolin Kress unter 0711 216-88686 oder karolin.kress@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0015/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Technical Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb von Druckfarben und Coatings Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer zielorientierten Markt- und Kundenbetreuung bzw. -erweiterung im Sales Bereich „Design Solutions“Durchführung von vertriebsorientierten Beratungsgesprächen und anwendungstechnischen Tätigkeiten im Außendienst sowie multimedial (z. B. MS Teams etc.)Verantwortung für Umsatz, Absatz und Deckungsbeitrag im VerantwortungsbereichMitarbeit bei der Definition des relevanten Produktportfolios sowie bei der Umsetzung von Marketing und Communications Maßnahmen im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung – Quereinstieg in den Vertrieb vor dem Hintergrund technischer Ausbildung z.B. Drucker (m/w/d) möglichErste Erfahrung im Vertrieb bestenfalls innerhalb der Branchen Dekordruck, Digitaldruck oder im Produktsegment der wasserbasierten Druckfarben bzw. Coatings o.ä. wünschenswertKommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit, mit sehr guten Verhandlungsfähigkeiten, technischem Verständnis und TeamgeistSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldMöglichkeit des flexiblen Arbeitens (Home Office)Dienstwagen auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#FollmannChemie #Follmann #Triflex Denise Arning Personalreferentin +49 571 9339-264 Jetzt bewerben!
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Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) Vollzeit Unbefristete Festanstellung Projektleitung Mehrjährige Berufserfahrung Im Unternehmensverbund wksgroup verbinden wir täglich Wasser und Technik zu effizient und intelligent vernetzten Systemen. Erfahrung, Innovation und Wachstum prägen unsere erfolgreiche 30-jährige Entwicklung im umwelttechnischen Anlagenbau. Wir bieten Ihnen beste Perspektiven - nachhaltig, herausfordernd und langfristig. Aufgaben Fachliche und administrative Leitung von komplexen maschinentechnischen Anlagebauprojekten im Rahmen der Wasserver-/ Abwasserentsorgung von der Planung bis zur Abnahme Verantwortung für kosten-, termin-, und qualitätsgerechte Abwicklung Planung und Koordination von internen und externen Ressourcen Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften sowie Kontrolle der Arbeitssicherheit Erstellung von Nachkalkulationen Anforderungsprofil Erfolgreicher Studienabschluss wahlweise in den Bereichen Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen Fachspezifische Berufserfahrung im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Ingenieurbau Anwendungsbereite Kenntnisse der gesetzlichen Regeln und Standards (VOB; HOAI, BGB) Einschlägige Erfahrungen mit ERP-Systemen inkl. Reportingsystemen und MS-Office Anwendungen AutoCAD Kenntnisse wünschenswert Hohe Motivation, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsvermögen Hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Kosten- und Effizienzbewusstsein Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (ca. 30%-50%) Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub Mobiltelefon und Laptop/Tablet (auch zur Privatnutzung) Firmenveranstaltungen und Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke Parkplatz und gute Verkehrsanbindung Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge Dienstwagenoption Hochwertige Arbeitsschutzausstattung Benefits Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Firmenhandy | Flexible Arbeitszeit | Homeoffice | Internetnutzung | Kfz-/,Reisezulage | Mitarbeiterrabatte | Parkplatz | Zus. Medizinische Versorgung Kontakt Thomas Berger 01732165789 Einsatzort Dresden wks Technik GmbH Gasanstaltstr. 10 01237 Dresden www.wksgroup.de
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Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!<br>Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie zusammen mit uns eine vakante Position bei unserem Kunden als Datenbankadministrator SQL (m/w/d).<br><b>Datenbankadministrator SQL (m/w/d)<br>Festanstellung - Hannover, Hamburg, 50% Homeoffice - Ab sofort oder nach Vereinbarung</b><br><ul><li>Administration und Wartung von relationalen Datenbanksystemen</li><li>Planung, Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration neuer Systeme und Anwendungen</li><li>Verantwortung für die Leistungsüberwachung und Performanceoptimierung von Datenbanken</li><li>Unterstützung der Anwendungsentwicklung sowie die Automatisierung wiederkehrender Arbeiten</li><li>Sicherstellung des Datenschutzes und der Datensicherung</li></ul><br><ul><li>Praktische Erfahrung in der Administration relationaler Datenbanken</li><li>Routinierter Umgang im Bereich Monitoring sowie Know-how in der Programmierung</li><li>Fundiertes Wissen in Relationen Datenbanken z. B. Oracle, DB2, MS-SQL oder PostgreSQL</li><li>Technische Affinität sowie Interesse an neuen Technologien </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><br><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interessante und vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Angebote für Mobilitätszuschüsse</li><li>Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten</li><li>Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen</li><li>Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit</li><li>Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Leitenden Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin in Oberhausen

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Eine interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek
  • Attraktive Mitarbeitendeangebote
Deine Aufgaben:

  • Versorgen unserer Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin
  • Umsetzung neuer fortschrittlicher Behandlungs- und innovativer Versorgungskonzepte
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Dein Profil:

  • Deutsche Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie
  • Wünschenswert sind die Zusatzbezeichnungen Diabetologie oder Infektiologie
  • IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der DRG-Kodierung von Vorteil
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
  • Erfahrung in der Leitungsfunktion
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Kollegiales und professionelles Auftreten
  • Ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und Angehörigen

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für Handwerkzeuge und Werkstattbedarf location_on Wermelskirchen, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für Handwerkzeuge und Werkstattbedarf location_on Wermelskirchen, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Wir suchen SIE in Vollzeit (40h) für unser Team Import an unserem Hauptsitz in Wermelskirchen Wir - die BGS technic KG - sind ein erfolgreiches, wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Werkzeug-Großhandel. Unser umfangreiches Sortiment aus über 8500 Qualitäts-Werkzeugen findet Anwendung in den Bereichen Automobil- und Motorenbau, in der Industrie und im Handwerk. An unseren beiden modern ausgestatteten Standorten Wermelskirchen und Burscheid beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren schätzen unsere Kunden in über 100 Ländern der Welt unsere Produkte. Ihr Aufgabengebiet: Anlage und Pflege von Artikelstammdaten Anlage von Bestellungen über Warenwirtschaft Verwaltung / Durchführung Ersatzteil-Bestellungen Organisation von Seefrachtsendungen (Containerplanung, Vorbereitung Wareneingang) Prüfung von Seefrachtrechnungen und Import-Steuerbescheiden Pflege und Abstimmung von Verschiffungsdaten mit Lieferanten Planung von Luftfracht- und Bahnsendungen im Import Einholen und Pflegen verbindlicher Zolltarifauskünfte Erstellung und fristgerechte Abgabe von Intrastat- und CBAM-Meldungen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Importabwicklung / Einkauf aus Drittländern Sie verfügen über eine zügige Arbeitsweise und können sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten Sie sind teamfähig und sprechen fließend Englisch Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Familienunternehmen umfangreiche Einarbeitungsphase die Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice – mit Schwerpunkt auf Präsenz am Standort Wermelskirchen eine überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz innerbetriebliche Fortbildungen/Gesundheitsangebote ganztags Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst kostenlos täglich ein günstiges und frisch gekochtes Mittagessen kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima innerbetriebliche Fortbildungen, Gesundheitsangebote und einen Pausenraum mit Küche, Kaffeevollautomat, Massagesesseln, Kicker und Lounges Sie haben Kinder und müssen gelegentlich kurzfristig die Betreuung übernehmen, sind vermeintlich zu jung oder zu alt oder haben einen anderen Grund, der Sie zögern lässt, sich bei uns zu bewerben? Lassen Sie uns darüber sprechen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns an unter 02196 720480 Weitere Infos über BGS technic finden Sie unter www.bgstechnic.com BGS technic KG Bandwirkerstr. 3 42929 Wermelskirchen Zurück
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Aufgaben

  • Du wirst zum technischen Allroundtalent für industrielle Betriebe ausgebildet und stellst die Energieversorgung von Haushalten und Industrieanlagen sicher.
  • Du übernimmst wichtige Aufgaben, wie den Aufbau und die Instandhaltung der Netzinfrastruktur oder kümmerst dich um die Kabelverteilerschränke bei unseren Kund:innen vor der Haustür.
  • Zu Beginn erlernst du alle wichtigen Grundlagen zu Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Installationstechnik, Digitalelektronik, Automatisierung und vielem mehr.
  • Du lernst, wie man elektrische, elektromechanische und elektronische Baugruppen installiert. Außerdem erfährst du, wie man Schaltpläne liest und wie man mit Software und Diagnosesystemen entstandenen Störungen auf den Grund geht.
  • Darüber hinaus lernst du, Steuerprogramme (SPS) zu erstellen und zu programmieren, IT-Systeme in Netzwerke einzubinden und Komponenten der Betriebstechnik zu konfigurieren.
  • Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis in der Praxis direkt anwenden.


Anforderungen

  • Du hast einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik in der Tasche.
  • Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst technisches Verständnis mit.
  • Die IT lässt dein Herz höher schlagen!
  • Dein logisches Denken kannst du bei uns zielgerichtet einsetzen, um elektronische Zusammenhänge zu verstehen.
  • Du hast eine gute Auffassungsgabe und Freude daran, immer wieder Neues zu lernen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Tolle Perspektiven
    Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
  • Faire Arbeitszeiten
    Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
  • Beste Betreuung
    Unsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
  • Gutes Gehalt
    Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
  • Eine 'klasse Ausbildung'
    Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Attraktive Vergütung
    Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft mit diversen Funktionsbereichen, Tochtergesellschaften und einem breiten Leistungs- und Servicespektrum. Mit mehr als 330 Beschäftigten gehört unsere seit mehr als 165 Jahren bestehende Unternehmensgruppe zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als fürsorgenden Teamplayer, der Vertrauen und Sicherheit als Basis seines Werteverständnisses lebt.
Werden Sie Teil unseres Teams innerhalb unseres Geschäftsbereiches Broking an unserem Hauptsitz in Bremen als
Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung Debitoren/Kreditoren (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche)

IHRE AUFGABEN
  • Sie verarbeiten Zahlungseingänge und -ausgänge von unseren Kunden und Versicherern
  • Sie erstellen nach eingehender Einarbeitung eigenverantwortlich Abrechnungen für Versicherer und Vermittler und verarbeiten die eingehenden Courtage-Abrechnungen von Versicherungsunternehmen
  • Sie überwachen Zahlungsziele mithilfe unseres eigenen Mahnwesens und analysieren und klären dabei offene Posten
  • Freundlich und souverän gehen Sie in die enge Abstimmung und Verhandlung mit Versicherern über fällige Prämien und Courtagen
  • Mit Ihrem serviceorientierten Denken und Handeln kommunizieren Sie im Rahmen aller Abrechnungsprozesse selbstständig mit Kollegen, Versicherern und Vermittlern
  • Gelegentliche organisatorische Aufgaben und Sonderprojekte runden Ihr Aufgabengebiet ab

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder arbeiten seit mehreren Jahren im Versicherungsbereich
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Provisionsabrechnung oder in der Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung mit
  • Kenntnisse im Umgang mit openVIVA sind von Vorteil
  • Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Verständnis für Zahlen und einer hohen Prozesskompetenz
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowohl proaktiv als auch innerhalb des Teams aus
  • Ihr Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist sichers

UNSERE ANGEBOTE
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
  • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
  • 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
    • Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Firmenfitness bei EGYM Wellpass
    • Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
    • Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
    • Jobrad-Leasing
  • Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres mögichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal .

Sie möchten mehr über uns erfahren? Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: www.lampe-schwartze.de

Lampe & Schwartze KG Versicherungsbörse
Herrlichkeit 5 - 6
28199 Bremen
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Jobbeschreibung

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Elektronik Gewerbering 1, 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Was sind deine Aufgaben bei der CCV? Operative Tätigkeit in der Qualitätssicherung unserer Produkte Durchführung von Wareneingangs- und Ausgangsprüfungen nach Spezifikation Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsthemen Erfassen von Qualitätsdaten und Erstellen von Fehlerdokumentationen Damit begeisterst du uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen, auch Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Umgang mit elektronischen Prüfeinrichtungen sind von Vorteil Erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung und/oder in der Produktion im Elektronik-Bereich Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gute PC- und Office Kenntnisse Damit begeistern wir dich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich JobRad CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee, Obst und Müsli gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte mit namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu
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Jobbeschreibung

Werde Teil der Grid Analysis Product Line und treibe die Entwicklung von Produkten für die Netzanalyse, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen.


Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird.


Du arbeitest speziell an Produkten, die AI und ML Algorithmen nutzen, um Berechnungen und Analysen durchzuführen, die mit den klassischen Ansätzen nicht oder nur schwer umzusetzen sind und ebnest somit den Weg für die Zukunft der Netzanalyse.


Deine Aufgaben

  • Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung,
  • Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
  • Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachexpert*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
  • Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholder*innen/ Endanwender*innen,
  • Deine weiteren Aufgaben umfassen:
    • Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte,
    • Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen,
    • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts,
    • Interaktion mit externen Forschungspartnern/ Instituten, um stets über die neusten Trends und Entwicklungen informiert zu sein.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik,
  • Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate),
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/- und simulationen oder im Bereich SCADA,
  • Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten,
  • Weitreichende Erfahrungen mit AI/ML Algorithmen, idealerweise für graphenbasierte Datenstrukturen,
  • Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow,
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären,
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
  • Teamplayer*in, der*die andere Teams mit seinem*ihrem Wissen unterstützt und motiviert,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Idealerweise: Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und/oder SAFe,
  • Erfahrung mit CIM/CGMES,
  • Erfahrung mit PandaPower oder PowerSybl.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Leitende/r Arzt/Ärztin (m/w/d) für Gastroenterologie in Halberstadt

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Klinik, die für ihre herausragende Patientenversorgung im Bereich der Gastroenterologie bekannt ist, suchen wir ab sofort eine/n Leitende/n Arzt/Ärztin (m/w/d) für Gastroenterologie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Mitwirkung an innovativen Projekten im Bereich der Gastroenterologie
  • Ein respektvolles Miteinander in einem motivierten und dynamischen Team
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (35h/Woche = Vollzeit)
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des klinischen Alltags mitzuwirken
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns bleibt niemand stehen!
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote, die über das übliche Maß hinausgehen

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die ärztliche Versorgung im Bereich der Gastroenterologie
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen internistischen und chirurgischen Abteilungen zur umfassenden Patientenversorgung
  • Fachkundige Betreuung und Behandlung der stationären Patienten im Rahmen der Kliniksprechstunde
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen
  • Arbeiten in einer modernen, voll ausgestatteten Endoskopieeinheit

Dein Profil:

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Engagement für die Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches im Bereich der Gastroenterologie
  • Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik und der gastroenterologischen Abteilung mitzuwirken
  • Teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Damit begeistert Dich die Klinik!

Attraktives Gehalt & zusätzliche Vergütungen
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungsangebote
Entlastendes Qualitätsmanagement

Favorit
UWS Ulm

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team Bestandsmanagement suchen wir eine Teamleitung Objektbetreuung (m/w/d) werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil: Ausbildung oder Studium in einem immobilienwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft Erfahrung in der Personalführung Fundierte Kenntnisse im Mietrecht Einsatzbereitschaft und ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Verantwortung Teamleitung Weiterentwicklung und Verfolgung von Teamzielen, Abläufen und Prozessen Objektbetreuung von ca. 1.400 Wohneinheiten Ansprechpartner für Mieter und Interessenten Planung von externen Dienstleistern Zusammenarbeit mit Hausmeistern und Technikern Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@uws-ulm.de Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.200 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung. Neue Straße 100 89073 Ulm T 0731 20650-120 www.uws-ulm.de
Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Als Financial Engineer (m/w/d) entwickeln und erweitern Sie unsere Software für den Einsatz in den Arbeitsabläufen des FX- und Fixed-Income-Handels rund um die Quotierung, Bewertung, Positionssteuerung sowie Prozess- und Vertriebsunterstützung.
  • Sie verantworten den kompletten Entwicklungszyklus – vom Konzipieren in enger Abstimmung mit dem Handel über die Erfassungssystem-Anbindung bis hin zur Qualitätssicherung in puncto Funktionalität und technischer Stabilität vor der Produktivsetzung.
  • Weiterhin unterstützen Sie den Bereich Handel bei der Einführung neuer und der Nutzung bestehender Funktionen in eigen- sowie fremdentwickelter Software für die oben genannten Themen.
  • Nicht zuletzt versorgen Sie den Handelsbereich mit klar strukturierten Analysen, bspw. mit Änderungsanalysen von berechneten Zahlen oder P&L-Erklärungen.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreiches Studium mit exzellentem Abschluss einer der folgenden Fachrichtungen: Physik, Mathematik, Ingenieurwesen, Informatik oder ein vergleichbarer technisch-quantitativer Bereich – eine ergänzende Promotion ist wünschenswert
  • Expertise im Programmieren, idealerweise in Python und C++
  • Außerdem von Vorteil: Erfahrung im Umsetzen größerer Software-Projekte, Verständnis in Funktionsweisen und der Bewertung von Derivaten sowie Know-how in Arbeitsabläufen (z. B. Positionsmanagement) und zugrundeliegenden Zusammenhängen (bspw. Methodik der Risikosteuerung) im Handel und nachgelagerten relevanten Bereichen
  • Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Schrift und Wort
 

Das bieten wir Ihnen

Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu  umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. Von einer betrieblichen Altersversorgung über Gesundheits- und Fitnessangebote bis zum Fahrtkostenzuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.

 

Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

 

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Simone Vogt telefonisch unter 089/2134-2178 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!

 

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.

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Jobbeschreibung

Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit neuartigen Konzepten bieten wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien. Durch seriöse Geschäftspolitik und überzeugende Dienstleistung erreichen wir ein Wachstum weit über dem Branchendurchschnitt.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg,
Hessen und Rheinland-Pfalz


Die Aufgabe:

  • Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet
  • Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.)
  • Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung
  • Durchführung von Mailingkampagnen
  • Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen
  • Aktives Akquirieren von Neukunden
  • Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
  • Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke

Ihr Profil:

  • Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!)
  • Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren
  • Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell
  • Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung
  • Homeofficemöglichkeit
  • Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software
  • 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
  • Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare
  • Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult
  • Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen
  • Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler
  • Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen:

E-Mail.:
Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH
z.Hd. Herrn Markus Klinger
Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254-9565-0


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Jobbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent mit guten Kommunikations-Skills? Dann komm in unser modernes Familienunternehmen als Mitarbeiter:in Vertrieb / Neukundengewinnung (m/w/d) Vollzeit | Standort: Wolfschlugen | Zeitpunkt: ab sofort Warum du gerade zu uns kommen solltest? Wir bieten dir: 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung Ca. 50 % Remote-Arbeit möglich, Parkplätze und Events für unsere Mitarbeiter:innen Kinderbetreuungszuschuss für die Vereinbarkeit von Job und Familie Jobrad und Zuschuss für Fitnessstudio und Schwimmbad Frühstück und Mittagessen in der Kantine inklusive Essensgeldzuschuss Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit – denn das sind unsere Werte Und das sind deine Aufgaben: Du identifizierst und bewertest eigenständig potenzielle Leads (Neukunden) anhand klar definierter Kriterien Du qualifizierst diese Leads, klärst das Interesse und begleitest sie bis zur Übergabe an die Key Account Manager Du kommunizierst mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und Social Media, um eine aktive Beziehung aufzubauen Du koordinierst Kundentermine, unterstützt die Vor- und Nachbereitung und pflegst Kundendaten im CRM-System HubSpot Du optimierst interne Abläufe und arbeitest mit den Abteilungen Marketing, Key Account Management und Project Management zusammen Last, but not least: Was du mitbringen solltest, um mit uns durchzustarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Bankkaufmann/-frau (m/w/d) (Erste) relevante Berufserfahrung, z. B. im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Leadmanagement / Neukundengewinnung, Kaltakquise oder Kundenberatung Du bist Teamplayer (m/w/d) mit Organisationsgeschick und ausgeprägter Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) sowie einer strukturierten Arbeitsweise Du hast zudem gute Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise HubSpot Du begeisterst dich für neue Technologien und das Aufspüren von Trends, Marken und Unternehmen Idealerweise gehst du selbst gerne shoppen und kennst die Vorzüge und Pains von stationären Stores Du bist kontaktfreudig und kannst dich mit unseren Markenwerten identifizieren Neugierig geworden? Dann sende deine Bewerbung an Jasmin Bauer unter hr@arno.group oder bewirb dich über unser Kontaktformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ARNO ist Spezialist für die Gestaltung von Identitäten am Point of Experience. Als modernes Familienunternehmen mit mehr als 85 Jahren Erfahrung sind wir ein verlässlicher Partner für starke Marken – national wie international. Unser weltweites Netzwerk besteht derzeit aus rund 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um alle Belange des Kunden von der Konzeption bis zur Installation unserer Retail-Möbel kümmern und mit viel Herzblut erfolgreiche Einkaufserlebnisse schaffen. Erlebe ARNO! Beeindruckend. Kompetent. Echt. ARNO GmbH | Daimlerstraße 10 | 72649 Wolfschlugen | 07022 5001 0 | www.arno.group.deDu identifizierst und bewertest eigenständig potenzielle Leads (Neukunden) anhand klar definierter Kriterien; qualifizierst diese Leads, klärst das Interesse und begleitest sie bis zur Übergabe an die Key-Account-Manager;...
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


Als Lebenspezialist:in arbeitest du eng mit Führungskräft:innen und Betreuungskräft:innen zusammen, um die Außendienstorganisation zu stärken und Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
  • Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
  • Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um.
  • Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner als auch bei Firmenkunden vor Ort


Das bringst du mit


Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich
  • Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
  • Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
  • Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab 


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: München/Rosenheim/Landshut
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



Favorit

Jobbeschreibung

<p> </p> <p><b>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft. </b></p><br>Sie sind in unserem Team für die Planung und Umsetzung von Erneuerungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie für weitere Instandhaltungen, die Zustandserfassung und -bewertungen im Abwassernetz zuständig. <ul> <li>Sie planen und überwachen einfachere Baumaßnahmen entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI einschließlich Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe in Abstimmung sowie Durchführung von Abnahmen Begleitung von Inbetriebnahmen</li> <li>Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen (Prüfungen, Wartungen, Inspektionen etc.) und koordinieren Fremdwasseruntersuchungen</li> <li>Sie koordinieren Zustandserfassungen und führen Zustandsklassifizierungen und -bewertungen von Abwassernetzen durch</li> <li>Sie nehmen Störmeldungen entgegen, leiten Maßnahmen zur Störbeseitigung ab und setzen diese um</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Rahmenverträgen (Schwerpunkt Schädlingsbekämpfung, Kanalreinigung) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Netze</li> <li>Berufserfahrung im regionalen Betrieb von Kanalnetzen, in der Zustandserfassung und -bewertung und in der Umsetzung von Maßnahmen in offener und geschlossener Bauweise ist vorteilhaft</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Abwassermeister (m/w/d) mit Berufserfahrung im regionalen Betrieb von Kanalnetzen</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Ver- und Entsorgung, mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich des Baugewerbes und der Entwässerung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Leitungsplanung-bau oder im regionalen Betrieb von Kanalnetzen</li> <li>Kenntnisse in der Kanalsanierungsplanung und in den Regelwerken und Normen (DIN, DVGW, DWA) sind wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li> <li>Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li> <li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li> <li>Moderne Besprechungsräume</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Steuerfachangestellter (m/w/d) DAS ERWARTET DICH: Du bist bereit, Verantwortung für Mitarbeitende/ Auszubildende zu übernehmen Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Erholung durch pünktlichen Feierabend und stressfreien Urlaub ist uns genauso wichtig wie dir! INTERESSE GEWECKT? Dann melde dich direkt bei unserer Personalerin Yvonne Böging unter 04441 9272-12 oder schicke eine Mail an bewerbung@koops-partner.de Dr. Koops & Partner mbB, Marschstr. 7, 49377 VechtaDu bist bereit, Verantwortung für Mitarbeitende/ Auszubildende zu übernehmen;...
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Jobbeschreibung



Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Manager Lean Management (w/m/d) und treiben Sie die Transformation unserer Produktionsbetriebe in der Business Division Incontinence Management mit modernen Lean-Methoden voran, um eine effiziente und innovative Organisation zu gestalten. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im operativen Management und fundierten Kenntnissen mit Lean-Methoden. Ihre Mission: kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse in unserer gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren.

Aufgaben:


  • Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean-Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt.
  • Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean-Prinzipien und -Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken.
  • Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Management, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden, um die Lean-Ziele abzustimmen, die Beteiligung zu fördern und eine effektive Umsetzung des Lean-Programms sicherzustellen.
  • Leistungsüberwachung und -analyse: Überwachung der Key Performance Indicators (KPIs), sowie regelmäßige Analyse der Ergebnisse zur Bewertung des Erfolgs des Lean-Programms.
  • Vertretung der Division Inkontinenzmanagement im globalen Lean-Netzwerk: Austausch und Umsetzung von Best Practices.
  • Förderung einer Kultur der Digitalisierung/Industrie 4.0: Integration digitaler Tools zur Verbesserung der Lean-Initiativen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Unternehmen.

Kompetenzen:

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Arbeit in Lean-Umgebungen, insbesondere in der Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden und der Leitung von Lean-Initiativen in größeren Organisationen; Erfahrungen in einem zentralen Bereich sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Verwaltung komplexer Projekte.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Anwendung von Lean-Grundätzen und -Methoden sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean einer breiten Organisation zu vermitteln, um die Ergebnisse zu verbessern.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management.
  • Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, auf funktionsübergreifender und internationaler Ebene zusammenzuarbeiten.
  • Reisebereitschaft (~30-50 %).

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

Karriere bei WEHRLE: Internationale Tätigkeit trifft auf lokale Verwurzelung

WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und kom­plex­er Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, haus­eigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienst­leistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigen­tümer­geführte Unternehmen in 100%igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelt­tech­no­logie für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusam­men­ar­beit mit den regionalen und internationalen Partnern.

Kommen Sie in unser Team als

Technical Sales Industry (m/w/d)
in Emmendingen


Was Sie bei uns tun

  • Ob in Deutschland, Europa oder im Rest der Welt, ob in Emmendingen oder beim Kunden vor Ort: Mit Ihrem technischen Sachverstand gelingt es Ihnen, (potenzielle) Kunden vom Leistungsvermögen unserer Abwasseranlagen zu überzeugen.
  • Im Fokus stehen dabei die projektseitige technische Beratung und der Verkauf von Anlagen zur Behandlung und Nutzung von Industrieabwasser (Wasserwiederverwendung, Materialrückgewinnung etc.) für Industrie- und kommunale Kunden.
  • Um lukrative Aufträge für uns zu gewinnen, bearbeiten Sie aktiv den Markt, selektieren und bearbeiten Anfragen/Ausschreibungen und stoßen den Vertriebsprozess an.
  • Im weiteren Verlauf erarbeiten Sie die Anforderungsprofile, kalkulieren die Preise und erstellen maßgeschneiderte Angebote. Und auch nach Vertragsverhandlung und -abschluss stehen Sie den Kunden als Ansprechperson zur Seite.
  • Mit Ihrer Kundenkommunikation auf Messen und Online-Plattformen treten Sie professionell am Markt auf

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungstechnik oder Maschinenbau bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit bestehendem Netzwerk in die produzierende Industrie
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, auch um technische Themen verständlich und kundenfreundlich zu vertreten
  • Eine motivierte, sehr selbstständig agierende Vertriebspersönlichkeit, die ihren Erfolg gerne selbst in die Hand nimmt
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, möglichst ergänzt um Kenntnisse in Französisch und Spaß an internationalen Dienstreisen (ca. 20%)

Von uns. Für Sie.

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Bonuszahlung bei Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum JobTicket
  • Kindergartenzuschuss
  • Breites Sportangebot, Hansefit & Jobrad-Leasing
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Zentrale Lage in der Emmendinger Innenstadt (Bahnhof 5 min Fußweg)
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander
  • Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld
  • Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (z. B. Schwarzwald, Oberrheintal, Elsaß, Europapark…)

Sie möchten mit unserem Familienunternehmen die Welt erobern?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung auf den Weg zu uns! Sie haben noch brennende Fragen? Frau Silvia Frank liefert Ihnen gerne die passenden Antworten unter Tel.: oder E-Mail an:


WEHRLE-WERK AG | Bismarckstraße 1-11 | D-79312 Emmendingen |


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DIS AG Köln

Jobbeschreibung

Team Lead Accounting (m/w/d) Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Medienunternehmen durchstarten und Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein modernes Unternehmen aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Standort Köln – im Rahmen einer Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Zukunft zu gehen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Hauptbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS – inklusive Beteiligung am Konzernabschluss Abstimmung und Buchung von Intercompany-Geschäften Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Integration von Finanzdaten aus externen Buchhaltungssystemen Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragestellungen sowie Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, internen Fachabteilungen und Tochtergesellschaften Unterstützung bei Kontrolltests sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Eigenständige Vertretung des Bereichs Hauptbuchhaltung in nationalen und internationalen Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Home Office Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ein modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221/2773400 www.dis-ag.com Impressum
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Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. 000 Fälle in unserem Institut. Dank modernster digitaler Lösungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle - einschließlich der Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice. Zur Verstärkung unseres Teams und zur strategischen Weiterentwicklung unseres MVZ suchen wir eine engagierte Ärztliche Leitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Innovationsgeist und Führungsstärke die pathologische Diagnostik weiterentwickelt.Wir überzeugen ***** ✓ eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsfreiraumeinen ✓ einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einem hochmodernen diagnostischen Umfeld mit exzellenter apparativer Ausstattung ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Vorhaben ✓ breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern ✓ attraktive außertarifliche Vergütung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®
Ihre ***** ✓ fachliche und organisatorische Leitung der Pathologie ✓ selbstständige Durchführung histologischer und immunhistochemischer Untersuchungen sowie molekularpathologischer Diagnostik ✓ Supervision und Durchführung komplexer diagnostischer Verfahren, insbesondere in der Molekular- und Tumorpathologie ✓ Weiterentwicklung und Optimierung diagnostischer Prozesse unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse ✓ Anleitung und Förderung von Assistenzärztinnen sowie wissenschaftlichem Personal ✓ interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Partnerinnen, Tumorboards und niedergelassenen Ärztinnen ✓ Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse in der Pathologie ✓ Beteiligung an Forschung und wissenschaftlichen Projekten mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
Das bringen Sie *
*** ✓ Facharzt für Pathologie (m/w/d) ✓ deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) ✓ mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Pathologie sowie fundierte Kenntnisse moderner diagnostischer Verfahren ✓ Expertise in der Molekularpathologie ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Erfahrung in der Ausbildung und Förderung des medizinischen Nachwuchses ✓ wissenschaftliches Engagement sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung neuer Forschungsprojekte ✓ hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
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Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung!

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<p><b>Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.<br> Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.<br> Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.</b></p> <p>Du bist ein kreatives Multitalent im Bereich Video, Animation und Design und liebst es, komplexe Themen visuell ansprechend darzustellen? Dann komm in unser Team!<br> Als <b>Content Creator Video & Graphics (m/w/d)</b> bist du für die Konzeption und Produktion von hochwertigem Video- und Grafik-Content verantwortlich – von Social Media Clips bis hin zu Case Filmen und von Infografiken bis hin zu Kampagnen Visuals. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und Arbeitsproben.</p><br><ul> <li>Video-Content-Produktion: du übernimmst die Erstellung, Bearbeitung und Animation von Videos für Social Media, Website und Events</li> <li>Grafik- und Motion-Design: du hast Spaß an der Entwicklung von Creatives für Social Media, Ads, Landingpages, Präsentationen & Event-Visuals sowie der Erstellung von Animationen für Erklär- und Casefilme</li> <li>Postproduktion & Schni du bearbeitest Video- und Audiomaterial für verschiedene Formate</li> <li>Mitarbeit an Multichannel-Kampagnen: die Entwicklung von Konzepten, Key Visuals, Infografiken, Slides & Corporate Designs übernimmst du in Zusammenarbeit mit dem Communications-/Marketing-Team</li> </ul><br><ul> <li>Du über mehrjährige Erfahrung in Video- und Grafikproduktion verfügst</li> <li>Du souverän im Umgang mit verschiedenen Kamerasystemen bist (z.B. SONY FX3)</li> <li>Du sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign) und idealerweise mit DaVinci Resolve bist</li> <li>Du ein ausgeprägtes Verständnis für Branding & Storytelling in Videoformaten hast</li> <li>Dich eine selbstständige, kreative und detailgenaue Arbeitsweise auszeichnen</li> <li>Du über Erfahrung in der Erstellung von Social Media Content verfügst</li> <li>Du die Fähigkeit hast, Zielgruppenbedürfnisse in ansprechende Inhalte zu übersetzen</li> <li>Du dich als Teamplayer:in mit offener und neugieriger Persönlichkeit beschreibst</li> <li>Dich das Medium Audio begeistert</li> </ul><br><ul> <li>Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen, direkt am schönen Fleet gelegenen Büro in zentraler Lage (Winterhude) möglich</li> <li>Mobilität wird großgeschrieben: Deutschlandticket für 25€</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.</li> <li>Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events</li> </ul> <p>Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Weiterbildungsbotschafter*in (w/m/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Std. pro Woche) Dauer:befristet bis 30.06.2028 Vergütung: E 11, TV-L Verfahrensnummer: 2506 Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des CRM (Customer Relationship Management) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Sie entwickeln tragfähige Vermarktungsstrategien, planen Kampagnen und führen diese selbstständig durch. Durch gezielte Kontaktaufnahme zu Unternehmen und Organisationen ermitteln Sie deren Weiterbildungsbedarfe und vermarkten Seminare und Zertifikatsprogramme gegenüber Partnerunternehmen im Zuge des Lebenslangen Lernens. Zur Bekanntmachung des Weiterbildungsangebotes organisieren und begleiten Sie Informations- und Fachveranstaltungen. Sie entwickeln selbstständig neue Weiterbildungsangebote auf Basis bereits bestehender und akkreditierter Module des DHBW CAS Masters, zudem konzipieren Sie neue Zertifikatsprogramme und Seminare in Abstimmung mit den Fachbereichen. Außerdem ermitteln Sie die auf der Plattform zu platzierenden Weiterbildungsangebote des DHBW CAS in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Fachbereiche. Die sehr gute Vernetzung mit allen Akteur*innen an der DHBW ist für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen zum Abruf der Projektmittel. Sie vernetzen sich mit weiteren 10 Weiterbildungsbotschafter*innen, die Baden-Württemberg-weit tätig sind. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum*zur Fachwirt*in, jeweils mit Berufserfahrung im Vertrieb. Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung mit. Von Vorteil sind außerdem grundlegende Kenntnisse in der Angebotserstellung von Weiterbildungsangeboten sowie in der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie im Projektmanagement. Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bernd Stadtmüller E-Mail: bernd.stadtmueller@cas.dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Gudrun Kraus E-Mail: gudrun.kraus@cas.dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potenzial nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
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4flow Berlin

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Senior General Ledger Accountant / Bilanzbuchhalter (d/m/f)We’re 4flow – over 1300 team members at 20+ locations worldwide.We’re a leader in supply chain optimization and combine supplychain consulting, supply chain software, 4PL services and supplychain research in one innovative business model. Among itsfunctions, the finance team is responsible for accounting andliquidity management for all of 4flow’s international subsidiaries.Grow with us and join our excellent team at our office in Berlin orat one of our other locations in Germany (remote work options arealso available). What your new challenge will look like As part ofour accounting team, you will be responsible for general ledgeraccounting and will take over the following tasks: Processing allmatters related to general ledger accounting Allocating andrecording postings to general ledger accounts Balancing financialstatements and supporting liquidity planning Preparation of monthlyand annual financial statements (HGB and IFRS) Communicating andcollaborating with internal and external partners on all topicsrelated to accounting Supporting with the preparation andsubmission of local audits and tax returns Why you belong at 4flowYou have at least five years of professional experience in generalaccounting in an international environment. You hold a degree ineconomics with a specialization in finance and accounting or havecompleted comparable training, e.g., as an accountant. You possessin-depth expertise in German GAAP (HGB) accounting and have alreadymade adjustments in compliance with IFRS standards. You haveextensive experience in preparing annual financial statements,conducting balance sheet reconciliations, and handling VAT returns.You are proficient with Excel and accounting systems, ideally ERPsystems (e.g., Workday, Oracle, NetSuite), and LucaNet. You arefluent in English (German skills are desirable). You thrive in teamsettings and enjoy working in a dynamic, international environment.Why 4flow? Work-life-balance: flexible working hours and the optionof remote work Mobility & fitness: flexible mobility Budget andsubsidized Urban Sports Club membership Learning: individualtraining budget and a LinkedIn Learning account Workation:possibility to work up to 90 days abroad in Europe Enjoy additionalcorporate benefits, varied team events and 30 vacation days peryear Ready for 4flow? We look forward to meeting you! Apply onlinewith your resume and relevant references. 4flow, Hallerstraße 1,10587 Berlin | www.4flow.de In unseren Texten verzichten wir alleinaus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifischeDifferenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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Steuerfachangestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Braunschweig - Wir suchen dich!

Bei uns findest du eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, bei der du nicht einfach nur für Mandanten tätig bist, sondern aktiv mit den Beteiligungsunternehmen zusammenarbeitest und die Zukunft des Mittelstands in der Region mitprägst.

Finanzbuchhaltung für unsere Beteiligungen
✓ Bei uns kannst du dich auf eine enge sowie abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit den Beteiligungsunternehmen innerhalb der rkm-Unternehmensgruppe freuen und dich von schneller Mandantenabwicklung wie am Fließband verabschieden.

Echte ***** Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Rücken frei hält. Flexibilität und ***** Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und auch mehrere Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.

Individuelle Fö***** Ob du ein Berufseinsteiger oder bereits erfahren bist - wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und bieten dir unterschiedlichste Chancen zur Weiterbildung an.

Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung

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MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Recruiter (m/w/d) Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung Standorte: Braunschweig, Magdeburg Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben: Vorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen Proaktive Direktansprache von Talenten im Verkaufsgebiet (Active Sourcing) Repräsentation von Apollo Optik auf Karrieremessen Botschafter (m/w/d) für Karrieremöglichkeiten bei Apollo Optik Zentrale Ansprechperson für HR-Business-Partner und Regionalleiter zum Thema Recruiting Steuerung durch die relevanten KPIs Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Augenoptik Begeisterung für den Einzelhandel und ein Gespür für passende Talente Reisebereitschaft für Messebesuche im Verkaufsgebiet Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten (Erste) Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail-Umfeld Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.comVorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten; eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen;...
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Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.


Meine Aufgaben

  • Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme,
  • Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.),
  • Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme,
  • Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung,
  • Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar,
  • Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen,
  • Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc.,
  • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten,
  • Sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.