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Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d) Teilzeit (19,0 Stunden), ab sofort in Wiesbaden, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deTeamleitung Softwareentwicklung & Testing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt
- Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
- Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung
- Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran
- Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
- Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
- Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
- Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen
- Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Techniker SHK im Kundendienst (m/w/d) – RegionPotsdam
Jobbeschreibung
Wir suchen
… Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertiseklimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
- Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchstkeinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direktvon zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
- Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zubetreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dassgelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen)Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
- sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen undReparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mitunterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpendurchzuführen
- Als Problemlöser für unsereKundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraftund unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichenStörungen die Ursache zu beheben
- Teil einesTeams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürstDu täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region undder Zentrale in Berlin
Und Dichhier wiedererkennst
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fürSanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- undWasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oderLüftungsbauer:in
- Du verfügst über Erfahrungenim Bereich Kundendienst &Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- undÖlanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mitLuft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
- Du legsthohen Wert auf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaft und erreichst dies durch DeineService- und Lösungsorientierungsowie Kommunikationsstärke
- Du arbeitest gerneigenständig und Dich zeichneteine verantwortungsvolle Arbeitsweiseaus
- Du besitzt einen Führerschein KlasseB
- Du beherrscht gute Deutschkenntnisse(Muttersprache oder mind. B2)
Waswir Dir bieten
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst dubei uns bis zu4.100,00 EUR bruttopro Monat
- Dir liegthochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wirDeine herausragenden Leistungen miteinem vierteljährlichen Bonus vondurchschnittlich 400 EUR brutto
- Wir fördern DeineWeiterentwicklung und bieten Dir neueJob-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vonServiceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das istmöglich
- Bei uns bekommst Du alsServicetechniker:in denRespekt,den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
- Bei uns ist Fahrzeit =Arbeitszeit
- Du bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchst.
- Dubekommst digitale Unterstützungaus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich DeineBauvorhaben umsetzen kannst
- Wir haben eineeigene Lernplattform. Wachse über Dichhinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainingsund Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktivmitzugestalten
- Bei uns arbeitest Dueng mit Deinem Team vor Ort, hast aber800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sichjedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
- Beiuns lernst Du viel und kannst schnellVerantwortung übernehmen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wirfür dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bietendir neben 30 Tagen Urlaub, einemunbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreicheVergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigteUrban Sports Mitgliedschaft und Zugangzu nilo.health, einer Plattform zurmentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem ServiceleiterJan. Passt bis dahin alles? Dann hast Du die Möglichkeit, einenEinblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.Los geht's
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