Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Vertriebsassistent*In in Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz industriefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierung von Industriemaschinen und allgemeinen Mobilien/beweglichen Anlagegütern folgende Tätigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauenarbeitszeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierung von Industriemaschinen und allgemeinen Mobilien/beweglichen Anlagegütern folgende Tätigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) – Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
CISO in spe (m/w/d) - Global tätiges Technologieunternehmen Baumann Unternehmensberatung, Home-Office, Nordrhein-WestfalenGehalt vertraulichWeltweit agierende Unternehmensgruppe | ca. 7.000 Mitarbeitende | Mittelständische Struktur Als global aufgestelltes Technologieunternehmen produziert und vertreibt unser Klient Komponenten sowie Systemlösungen für industrielle Kunden. Seine breit aufgestellten Kundengruppen kommen u. a. aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Mess- und Regeltechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrttechnik und alternative Energien. Diese werden durch ein globales Vertriebsnetz ergänzt. Die Nähe zu den Kunden sichert eine hohe Kundenbindung und ermöglicht es, das Produkt- und Service-Portfolio weltweit in konstant höchster Qualität anzubieten.Exzellente Perspektiven | Globaler Verantwortungsbereich | Hoher Gestaltungsspielraum Durchführung von IT-Sicherheitschecks und Audits, in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Information Security Officer (CISO), interner Revision und CIO Schulung und Sensibilisieren der Gruppengesellschaften im Bereich der Informationssicherheit Realisierung, Entwicklung und Testen von Sicherheitssystemen sowie die Überwachung deren Wirksamkeit Unterstützung bei Zertifizierungen sowie bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Notfallplänen etc.Umfangreiche Erfahrungen in der IT-Sicherheit, idealerweise bei produzierenden Unternehmen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Security bzw. Cybersecurity Umfangreiche Kenntnisse in gängigen IT-Sicherheitsstandards und -normen, z. B. BSI Grundschutz, DIN 27001, TISAX, NIS2 Breite Erfahrung mit Sicherheitsthemen in Cloud- und ERP-Umgebungen sowie in der Microsoft-Welt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen in Verbindung mit sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitDurchführung von IT-Sicherheitschecks und Audits, in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Information Security Officer (CISO), interner Revision und CIO * Schulung und Sensibilisieren der Gruppengesellschaften im Bereich der Informationssicherheit * die Überwachung deren Wirksamkeit * Sicherheitskonzepten, Notfallplänen etc. Umfangreiche Erfahrungen in der IT-Sicherheit, idealerweise bei Mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Security bzw. Cybersecurity * Umfangreiche Kenntnisse in gängigen IT-Sicherheitsstandards und -Breite Erfahrung mit Sicherheitsthemen in Cloud- und ERP-Umgebungen Verbindung mit sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitBerater/Entwickler in der Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Vollzeit | Unbefristet | 50968 KölnDie rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten.Beratung zur Anwendung von lima® - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.Programmierung und Weiterentwicklung der Migrationsprogramme für individuelle Kundenanforderungen.Anforderungsanalyse der Projekte und Erstellung von IT-Fachkonzepten zur passgenauen Implementierung.Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker .Erste Programmiererfahrungen (z.B. durch Bachelor- oder Masterarbeiten oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil.Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar.Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz , kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Datenmigration und Einführung unserer Software lima (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. Beratung zur Anwendung von lima - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software. Programmierung und Weiterentwicklung der Migrationsprogramme für individuelle Kundenanforderungen. Anforderungsanalyse der Projekte und Erstellung von IT-Fachkonzepten zur passgenauen Implementierung. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker . Erste Programmiererfahrungen (z.B. durch Bachelor- oder Masterarbeiten oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz , kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.Project Manager | German + English speaking
Jobbeschreibung
SAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d)Full-timeWe operate in an international setting with 17,000 employees at the group and cover modern service assignments, for example in the area of research and development, IT, engineering, HR, purchasing, logistics or finance, for the Menarini Group.As part of our inhouse PMO you will support the critical SAP S/4HANA transformation project within our production and manufacturing area of our internationally operating industrial company and be able to experience how your project results impact the daily work of your colleagues. A perfect experience on your way to becoming a Project Manager in the future. With regulated working hours in a flexitime model and working without business travel, we offer our SAP experts a healthy balance between pursuing their professional passion and having enough time for their private lives. Support the PMO in establishing and maintaining project management methodologies, standards, and best practices, specifically related to SAP implementations Contribute to the development and implementation of a robust project governance framework, ensuring consistent project execution and reporting Support IT project managers in the execution of SAP projects for the relevant areas/modules, providing guidance, mentorship and access to PMO resources Monitor and track the progress of SAP projects, reporting on key metrics (KPIs), risks, and issues to the PMO leadership. Support the PMO in conducting project audits and reviews, identifying areas for improvement Manage project documentation and ensure its accuracy and completeness across the project portfolioMinimum of two years of professional experience within a PMO environment, with a focus on SAP implementations Strong understanding of project management methodologies (e.g., Experience in developing and implementing project governance frameworks within a PMO Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to effectively identify and address project challenges while keeping track of (adjusting) priorities Teamplayer with excellent communication and stakeholder management - supporting project managers Business fluent English language proficiency German language desirableJob & Private life: regulated & flexible working hours at 38.5 hours / week, flexible working from any place within Germany / 100% remote work, 30 days holiday, possibility of additional days off & individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of lifeFinancials & Services: very good remuneration package according to the collective-bargaining agreements of the chemical industry, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platformMobility & Location: direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehiclesHealth & Prevention: fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service providerOnboarding & Development: two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, individual development opportunities at the professional and personal levelActive participation & Collaboration: varied tasks in a leading-edge industrial sector, open and international working culture with room for your own development and networking at the companySend us your application online, stating your earliest possible starting date and your salary requirements. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. Online- applicationOnboarding999Z FULL_TIME Support the PMO in establishing and maintaining project management methodologies, standards, and best practices, specifically related to SAP implementations Contribute to the development and implementation of a robust project governance framework, ensuring consistent project execution and reporting Support IT project managers in the execution of SAP projects for the relevant areas/modules, providing guidance, mentorship and access to PMO resources Monitor and track the progress of SAP projects, reporting on key metrics (KPIs), risks, and issues to the PMO leadership. Support the PMO in conducting project audits and reviews, identifying areas for improvement Manage project documentation and ensure its accuracy and completeness across the project portfolio Minimum of two years of professional experience within a PMO environment, with a focus on SAP implementations Strong understanding of project management methodologies (e.g., Experience in developing and implementing project governance frameworks within a PMO Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to effectively identify and address project challenges while keeping track of (adjusting) priorities Teamplayer with excellent communication and stakeholder management - supporting project managers Business fluent English language proficiency German language desirableInformatiker (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.05.Informatiker ITK‑Solution Network Security (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13g BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‑Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‑Sicherheitstechnologie. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‑Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT‑Security) interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT‑Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche VerwaltungFehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine technische Ausbildung und nachweislich langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich verfügen. Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT-Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnologie. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren, bspw. »Netzwerk-Architektur« und »Technik«. Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT-Security) Interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche VerwaltungPressesprecherin / Pressesprecher (Vollzeit – unbefristet)
Jobbeschreibung
Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt StatistikStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.05.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Pressesprecherin/Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik übernehmen Sie die Verantwortung der proaktiven Pressearbeit für IT.Damit liefern Sie hochwertige Daten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Ihr Bereich: Presse und Kommunikation In der Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeiten rund 15 Kanal- und Inhaltsverantwortliche aus Presse, Social Media, Veranstaltung, Grafik sowie Print. Dabei arbeiten wir in Form eines Newsrooms und sind eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team „Presse/Statistik Redaktion“ mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom. Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten. Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print. Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen.Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/Kommunikation Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und SchriftÜber die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. Option auf Teilzeitarbeit, wobei aufgrund der Erreichbarkeit für externe Presse eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von mind. Möglichkeit zu Homeoffice nach der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team »Presse/Statistik Redaktion« mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom. Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten. Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print. Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen. Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/Kommunikation Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und SchriftBilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling
Jobbeschreibung
Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche EntwicklungBei Projekten zur Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen aktiv mitarbeiten Für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung in der Projektarbeit zur Verfügung stehenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!jobs@tegut.Bei Projekten zur Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen aktiv mitarbeiten Für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung in der Projektarbeit zur Verfügung stehen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!Baufacharbeiter – (m/w/d) (Maurer/in)
Jobbeschreibung
Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d) für die Produktion von BetonfertigteilenKontrolle sowie ggf. Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende EinarbeitungAusbildung in einem der oben genannten Bereiche wünschenswert - auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse wünschenswert Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Kontrolle sowie ggf. Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende Einarbeitung Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche wünschenswert - auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse wünschenswertSAP/ABAP Entwickler (m/w/d) – Remote
Jobbeschreibung
Feste Anstellung | Vollzeit, TeilzeitFür unsere Kunden erarbeiten und implementieren wir als SAP ® Partner integrierte Prozesse im SAP ® Umfeld. Im Rahmen der dazu notwendigen Entwicklungen und der Anbindung von externen Systemen suchen wir Verstärkung im Bereich SAP ® ABAP. Sie haben Spaß daran im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln? SAP ® ABAP Entwickler (m/w/d)Konzeption, Entwicklung und Design von Lösungen im SAP ®Technische Betreuung und Fehleranalyse der SAP ® -SystemlandschaftenErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse und mehr als einjährige Berufserfahrung mit SAP ® ABAP bzw. idealerweise Kenntnisse von WebDynpro, Fiori und/oder der Entwicklung von Webservices im SAP ® Umfeldsehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schriftvielfältige Projekte und anspruchsvolle Aufgaben hohe Flexibilität (Arbeitszeitkonto, Remote-Arbeit) eine angenehme und Arbeitsatmosphäre in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur sowie eine leistungsgerechte VergütungKonzeption, Entwicklung und Design von Lösungen im SAP Technische Betreuung und Fehleranalyse der SAP-Systemlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse und mehr als einjährige Berufserfahrung mit SAP ABAP bzw. Idealerweise Kenntnisse von WebDynpro, Fiori und/oder der Entwicklung von Webservices im SAP Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftBauingenieur (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Fachkraft Arbeitsvorbereitung (m/w/d) VollzeitAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Bau mit uns die Zukunft! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.Zusammenarbeit mit den Bereichen BIM, LEAN, Logistik sowie TGA und NachhaltigkeitAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung aus dem konstruktiven Ingenieurbau (Grundverständnis für Tragverhalten) von Vorteil Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erforderlich Spaß und Interesse an neue Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM.5D/LEAN Construction) Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und CAD-Programmen Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Zusammenarbeit mit den Bereichen BIM, LEAN, Logistik sowie TGA und Nachhaltigkeit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung aus dem konstruktiven Ingenieurbau (Grundverständnis für Tragverhalten) von Vorteil Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erforderlich Spaß und Interesse an neue Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM.5D/LEAN Construction) Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und CAD-ProgrammenFachinformatiker (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Jobbeschreibung
Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker für den IT-Betrieb (m/w/d)Ort: Recklinghausen/Home Office MöglichkeitenArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitSie haben erfolgreich eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder gleichwertige Kenntnisse. Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite . Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten, inkl. Technische Ausstattung Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) Betriebliche AltersversorgungFaire Bezahlung nach TVÖD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Teamevents Arbeit mit sozialer VerantwortungSie haben erfolgreich eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder gleichwertige Kenntnisse.Concept Engineer (w/m/d) Integrator Business
Jobbeschreibung
Concept Engineer (w/m/d) Integrator Business Standort(e): Giebelstadt Zielgruppe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit Interessengruppe: Berufserfahrene Bereich: Ingenieurwesen Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen! Genießen Sie die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Paten-System
- Kantine
- Weihnachtsbonus
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil
- Kaufmännisches Fachwissen und ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse
- Gute AutoCAD- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weltweite Reisebereitschaft
- Entwickeln von Konzepten und Anlagenlayouts für Kundenprojekte mit den SSI-Auslands-niederlassungen mit dem Schwerpunkt Lager- und Fördertechnik
- Beurteilen und Auswählen von Komponenten und Lösungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Vorstellen und Präsentieren der Lösungen beim Kunden
- Spezifizieren und Anfragen von Zukaufgewerken in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
- Eigenverantwortliche Kostenkalkulation und Angebotserstellung
Testmanager (m/w/d) für Sensoren im Bereich Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Sie lieben Technik - und wollen Sie nicht nur testen, sondern verbessern?Dann kommen Sie zu MICAS AG!Als innovativer Sensorik-Hersteller für die Wasser- und Gebäudetechnik entwickeln wir Hightech, die weltweit zum Einsatz kommt. Unser Ziel: Produkte, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Dafür brauchen wir Sie - als kreativen Kopf im Testing!Ihre Hauptaufgaben:- Die Entwicklung moderner Teststrategien, inkl. Ressourcenmanagement (vom Unit Test bis zum Systemtest; Tools, Testumgebungen, ggf. Personal)
- Das eigenverantwortliche Planen und Durchführen aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests)
- Die Auswahl geeigneter Tools, Methoden und Automasierungen
- Die Analyse von Risiken und das Finden von Lösungen für aufkommende Probleme
- Das Dokumentieren, Auswerten und Reporting aller Testergebnisse
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Testaktivitäten
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung in der Bereichen der Informatik, Elektrotechnik, etc.
- Praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwaretesting und -entwicklung
- Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices
- Analytische Denk- und Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem global tätigen Unternehmen
- Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiter-/Teamevents
- Ein leckeres Mittagessen in der Betriebskantine
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Firmeneigene Parkplätze (mit E-Ladesäulen)
Netzmonteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Netzservice sucht Sie am Standort Mannheim als Netzmonteur (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Netzmonteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung des ordnungsgemäßen Netzbetriebes inkl. der Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Sie entstören an Netzbetriebsmitteln der Sparten Strom 1kV-Netz, Gas ND/MD-Netz, Wassertransport- und -verteilnetz sowie dem Fernwärmetransport- und -verteilnetz Sie klassifizieren Schäden, beheben sie oder veranlassen Sofortmaßnahmen Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abstellungen in den Versorgungsnetzen Wasser und Fernwärme sowie für die Schalthandlungen im Strom 1kV-Netz Sie montieren und demontieren Baustromanschlüsse für Dritte und veranlassen die Abrechnung Sie dokumentieren unsere Messergebnisse, Prüfergebnisse und Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Rohrmedien, idealerweise mit spartenübergreifender Zusatzqualifikation als Netzmonteur*in Strom, Gas, Wasser und Fernwärme Mehrjährige Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur berufsbegleitenden spartenübergreifenden Weiterbildung Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke wie DVGW, AGFW etc. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlichem Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer 2025-0043. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.deWerkstoffprüfer als Specialist Product Safety & Quality Management (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story?Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:Regulatorische Überwachung & Konformität Sicherstellung der rechtlichen Konformität unserer Rohstoffe und Produkte Aktive Beobachtung globaler Chemikalienverordnungen (z. B. REACH, EN-71, TSD 2009/48/EG) mit Relevanz für die Spielwarenbranche Fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Materialien sowie Beratung hinsichtlich chemischer Produktsicherheit Materialprüfung & Zusammenarbeit mit Laboren Planung und Koordination von Materialprüfungen in Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Prüfung und Validierung von Laborberichten im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen Termingerechte Freigabe und Einreichung der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Produktionsabläufe Datenmanagement & Dokumentation Pflege und Aktualisierung der Rohstoff- und Produktdatenbank zur lückenlosen Compliance-Dokumentation Erstellung von Berichten zum Status von Materialtests und zur Konformität für Produkteinführungen Qualitätsmanagement & interne Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit internen Teams für Freigaben von Rohmaterialien Unterstützung anderer Qualitätsfunktionen bei der Berichterstellung und Dokumentation Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische:r Assistent:in, Chemielaborant:in, Werkstoffprüfer:in oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Chemikalienverordnungen wie REACH 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich chemische Produktsicherheit oder regulatorische Compliance – idealerweise in der Spielwaren- oder Konsumgüterindustrie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement Hohe Detailgenauigkeit und ein strukturierter Umgang mit Datenbanken Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel); SAP-Kenntnisse sind ein Plus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Erfahrung im internationalen, interkulturellen Arbeitsumfeld von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenLead Software Engineer Frontend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Als Lead Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m/w/d) gestaltest Du gemeinsam mit einem Expertenteam die Zukunft unserer Webentwicklung. Du bist die zentrale Ansprechperson für komplexe technologische Fragestellungen und entwickelst zukunftssichere Architektur- und Umsetzungskonzepte.Du definierst eine performante, skalierbare und wartbare Frontend-Architektur und sorgst für Best Practices in Codequalität und Performance. Neben der strategischen Beratung evaluierst Du neue Technologien und Framewoks, optimierst bestehende Entwicklungsprozesse und setzt Maßstäbe für eine exzellente Frontend-Qualität.Du teilst Dein Wissen, förderst den bereichsübergreifenden Austausch und beteiligst Dich aktiv am Wissenstransfer. Mit Deiner Expertise setzt du neue Maßstäbe für Frontend-Qualität und gestaltest aktiv die technische Zukunft unseres Produktportfolios.Das sind die Aufgaben:Definition und Umsetzung einer skalierbaren und wartbaren Frontend-Architektur im Einklang mit den strategischen Vorgaben inklusive der Identifikation, Evaluierung und Bewertung neuer Frontend-Technologien und Frameworks.Definition und Umsetzung von Best Practices, Prinzipien und Leitlinien für die Webentwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Barrierefreiheit.Entwicklung und Vermittlung von Frontend-Architekturkonzepten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Frontend Standards in enger Zusammenarbeit mit einem bereichsübergreifenden Expertengremium.Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams bei der Implementierung moderner Frontend-Architekturen sowie Übernahme der Verantwortung für die Frontend-Codequalität durch Pair Programming, Code Reviews und automatisierte Tests.Coaching und Mentoring von Entwickler:innen in Frontend-Technologien und modernen Entwicklungsmethoden sowie aktive Mitarbeit und Steuerung der Frontend-Community. Das suchen wir: Erforderliche Skills:Du bringst langjährige Erfahrung in der Entwicklung sowie architekturellen Gestaltung von komplexen Webanwendungen und Experten-Kenntnissen in JavaScript/TypeScript und modernen Frameworks wie Angular, React oder Vue.js mit.Du hast einen großen Erfahrungsschatz in der Entwicklung und Optimierung von wiederverwendbaren Komponenten und UI-Bibliotheken sowie bei der Anwendung von Design Patterns und Clean Code Prinzipien.Ein sicherer Umgang mit CSS-Technologien (CSS-in-JS, Tailwind CSS, SASS) und Responsive Design ist für Dich selbstverständlich.Deine Kenntnisse in der Entwicklung performanter und barrierefreier Anwendungen (Lighthouse, WCAG) hast Du schon häufig unter Beweis gestellt.Du bringst Leidenschaft für exzellente User Experience & Developer Experience mit.Du hast idealerweise bereits an der Gestaltung oder dem Aufbau eines unternehmensweiten Design-Systems mitgewirkt und weißt, wie man ein konsistentes und effizientes UI-Erlebnis sicherstellt.Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei der Vermittlung technischer Konzepte sowie Erfahrung im Stakeholder-Management zeichnen Dich aus. Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Duales Studium Bachelor of Science in Informatik (m/w/d), ab 09/2025
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen.Zum 01.09. starten wir in einen gemeinsamen Orientierungsmonat, der sich aus einer 2-wöchigen Praxisphase bei DATEV sowie einer 2-wöchigen Online-Theoriephase der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zusammensetzt. Anschließend beginnt am 01.10. das reguläre Studium an der DHBW.Das sind die Aufgaben:Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in verschiedenen Programmiersprachen (z.B. Java, C#, etc.)Anwendung agiler Vorgehensweisen in der Entwicklung (z.B. Scrum oder Kanban)Eigenverantwortliche Mitarbeit in IT-Projekten zur Digitalisierung von ProzessenErstellung und Realisierung von Testkonzepten im Rahmen der ProzessautomatisierungEigenständige Analyse und Beratung bei technischen Komplikationen sowie Behebung und DokumentationTeilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Stuttgart/Horb und den Praxisphasen bei DATEV in Nürnberg Das suchen wir: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen bzw. erfüllte Zugangsvoraussetzungen der HochschuleInteresse an Informatik und technischen ZusammenhängenVorzugsweise erste praktische Erfahrungen im IT-BereichIdealerweise Vorkenntnisse in einer ProgrammierspracheBegeisterung für modernste Technik & aktuelle IT-Trends im Umfeld eines GroßrechenzentrumsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamBegeisterung für digitale Medien in einer mobilen Arbeitswelt Das bieten wir: Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innenFlexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Business Analyst Personalwesen / SAP HR (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die HR-Transformation aktiv mit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer Digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzerinnen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundinnenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Sparring für die Fachbereiche für Personalwesen bei der Optimierung und Harmonisierung der Prozesse durch Analyse, Beschreibung und Festlegung der Geschäftsanforderungen sowie deren Modellierung, Formulierung und Validierung von User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien entsprechend der Anforderungen, Validierung von technischen Spezifikationen bezüglich der optimalen IT-Lösung, Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung der Test- und Abnahmeprozesse, Weiterentwicklung des fachbezogenen Reportings und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen, Beratung des Product Owners und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Produkt-Teams in Deutschland und Belgien zur Bewertung, Priorisierung und Planung der Weiterentwicklung sowie Wartung des Produkts, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zusammen mit dem Fachbereich inkl. 2nd Level Support. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, Kenntnisse in SAP S/4HANA, Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in SAP Modul SAP HR oder SAP Successfactors, Kenntnisse oder Zertifizierungen in IREB, BPMN und UML, Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z. B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master), Kenntnisse in Französisch- oder Niederländisch. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen. Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke. Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister. Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien. Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter. Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware. Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte. Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau). Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ingenieur:in Elektrotechnik als Prozessmanager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Leiter:in Engineering führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams und die erfolgreiche Umsetzung der Projekte, Optimierungen und Maßnahmen. Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten. Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei. Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher. Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit. Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen. Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen. Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozess es hast Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit. Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Kaufmännische Fachkraft Kundenbetreuung Einspeisung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Als erster Kundenansprechpartner für Einspeiser in unser Stromnetz koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Anliegen deiner Kunden in unserem Unternehmen und stellst von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung eine qualitativ hochwertige Kommunikation sicher. Du betreust und koordinierst selbständig den Neuanschluss von Einspeiseanlagen vom ersten Kundenkontakt bis zur ersten Abrechnung. Für bereits angeschlossene Anlagen stehst du weiterhin als erster Kundenansprechpartner zur Verfügung. In unseren IT-Systemen erfasst, pflegst und bearbeitest du Kundenanliegen inklusive aller relevanten kaufmännischen Daten und Dokumente. Komplexe Fälle erarbeitest du dir selbständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Beschwerdefällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Als Partner für Klimaschutz repräsentierst du unser Unternehmen und hast einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse der Kunden. Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft und erledigst Sonderaufgaben. Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Prozesse in der Kundenbetreuung. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister oder Fachwirt) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen, insbesondere der relevanten Gesetze wie z.B. das Erneuerbare-Energien-Gesetz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint und kennst dich im SAP aus. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ingenieur Energietechnik als Projektmanager Bau- und Instandhaltungsprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich. Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen. Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen. Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch. Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden. Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher. Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt. Dein Profil Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar. Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke). Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen. Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher. Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du verfügst über einen PKW-Führerschein. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Digital Data Specialist – SAP Stammdaten (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) – [‚Vollzeit‘, ‚Homeoffice‘]
Jobbeschreibung
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhal...Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter Rohrleitungs-Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft Führerschein Klasse B Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Ingenieurin als Projektleiterin DC-Plattform Offshore (2 GW) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei. Meine Aufgaben Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme, Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform, Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren, Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder, Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten. Allgemeine Aufgaben Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group, Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten, Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert, Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Innovation aus Tradition.Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt. Zur kompetenten Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Vollzeit in München Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die vier Geschäftsführer bei der Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts. Sie sorgen für eine effiziente Planung, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Partnern und tragen durch Ihre proaktive Arbeitsweise maßgeblich zum Erfolg der Geschäftsführung bei. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke stellen Sie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben Professionelles Office-Management Organisation, Weiterentwicklung und Controlling des Travel-Managements des Unternehmens Planung, Organisation und Durchführung von in- und externen Veranstaltungen Übernahme von eigenen Projekten und Sonderaufgaben (z. B. Rechercheaufgaben, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Verbesserungsaktivitäten) Proaktive Ideenentwicklung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Wir als Arbeitgeber:
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiterdenken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Inhouse-Fitnessangebote
Firmenevents
Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
Spendit-Card
u. v. m.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt Bewerben
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Leopoldstraße 246 | 80807 München | Tel.: 089 35617-0 |
www.martingmbh.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in Laatzen
Jobbeschreibung
Wohnen. Leben. Zukunft. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. #unterstützer #überblickhaber #führungstalent Du suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen! Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes. Aufgaben. Profil. Kontakt. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in Laatzen Pflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns: Einsatzort : Standort Laatzen. Arbeitszeiten : Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag. Arbeitszeitmodell : Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden). Vergütung : Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 € , während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können. Besonderes Extra : Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit). Urlaub : 30 Tage. Dienstfahrzeug : Firmenwagen nach Absprache. Homeoffice : Gemäß Abstimmung. Deine Aufgaben: Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten Erstellung von Dienst- und Tourenplänen Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes Profil Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion. Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation). Führerschein Klasse B. Warum du bei uns arbeiten solltest: Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle. Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen. Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.). Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts. Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld. Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Work. Life. Balance. Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat* . Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile: Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten. PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft. Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen. 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis. Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten). Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis. *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche. Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf. Bewirb dich jetzt! Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf! In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.Elektroniker für Gebäudetechnik – Reparatur Gebäudeausstattung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Funktionsfähigkeit unserer elektrotechnischen Anlagen an unseren Standorten. Aufgaben: Sie sind für die Instandhaltung, Reparatur und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudetechnik sowie deren Komponenten verantwortlich. Zudem führen Sie Wartungen, Prüfungen und Reparaturen im Bereich Elektrotechnik durch und dokumentieren diese sorgfältig. Sie analysieren und beheben Störungen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Darüber hinaus überwachen und optimieren Sie elektrotechnische Komponenten und betreuen unser lokales CAFM-System. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Durchführung elektrotechnischer Arbeiten bei Neu- und Umbaumaßnahmen. Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Auslegung, Planung und Reparatur von elektrotechnischer Gebäudeausstattung. Ein sicheres Arbeiten an elektrischen Anlagen sowie die Einhaltung der geltenden Sicherheitsrichtlinien sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen Kenntnisse der relevanten technischen Regeln, Normen und Richtlinien und treten sicher und souverän auf. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformWissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur strategischen und operativen
Jobbeschreibung
Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt »Peer Coaching - hochschulweit und erfahrungsbasiert« (HoPeCo) eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur strategischen und operativen Leitung (m/w/d) Kennziffer: 11-04-25 in Teilzeit mit 30,075 Std./Wo. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung des Peer-Coaching-Projekts. Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Programms anhand von Bedarfsanalysen und Evaluationen. Konzeption und Durchführung von Schulungen für Peer-Coaches. Öffentlichkeitsarbeit sowie Vernetzung mit internen und externen Partnern und Partnerinnen. Unterstützung bei der wissenschaftlichen Begleitung und Veröffentlichung von Projektergebnissen. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Didaktische und methodische Kompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Schulung von Gruppen Kommunikationsstärke, Social-Media-Kenntnisse und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an innovativen Lehrprojekten Wir bieten Einen bis 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV-L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Emily Engelhardt weiter: 089 1265-2258 Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 29.04.2025. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! familie(Senior) IT Techniker / Servicetechniker / Systemelektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Service Center München gewährleistet in seinem Verantwortungsbereich den Vor-Ort Service bei den Usern der Bundeswehr. Dies beinhaltet Entstörung, Neuinstallationen und Refresh der IT- und TK-Endgeräten und Systemen. Ihre Aufgaben: Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten im Rahmen von IMACD-Aufträgen im IT/TK-Umfeld Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support (vor Ort und Remote) Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software Inbetriebsetzung und Administration der Kunden IT-Infrastruktur/-Systeme inklusive Netzwerk und Serverumgebungen Begleitung bzw. Durchführung von Projekten und Refreshmaßnahmen der Kunden IT Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Erfahrung im Bereich Auftrags- und Störungsbeseitigung IT/TK (Hardware, Netzwerke und Telekommunikation) im Vor-Ort-Service beim User Erfahrungen und Befähigung im Bereich DGUV V3 von großem Vorteil Kenntnisse von Ticket-Systemen, Wissensdatenbanken und IT-Prozessen (ITIL) wünschenswert Organisationsvermögen, Selbstständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche AltersvorsorgeTeilprojektleiterin Baumanagement SuedOstLink (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um sein Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Als Teilprojektleiterin Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts. Meine Aufgaben: Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele, Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern, Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern, Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren, Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools, Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge, Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld, Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina, Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement, EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools, Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Mechatroniker Baumaschinen (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Mechatroniker Baumaschinen (m/w/d) im AußendienstMonheim am Rhein Jetzt bewerben
Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Monheim bei Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) vorwiegend für den Außendienst in der Fläche mittlerer Niederrhein bis Großraum Aachen/ Köln.
Ihr Aufgabengebiet
Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen Kundenbetreuung bei Service und Reparatur Was unsere Mitarbeiter überzeugt
Sören
Teamleiter Produktmarketing
„Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“
Anja
Servicetechnikerin
„Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“
Volker
Pensionierter Verkäufer
„Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“
Hendrik
Leiter Kundendienst
„Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“
Fähigkeiten und Anforderungen
Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse Mindestens EDV-Grundkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache Interessiert?
Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.
Was wir bieten
Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfeger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.
Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber
Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit >6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting www.swecon-baumaschinen.de Jetzt bewerben
Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapier
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main . Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst u. a. die Aufsicht über Emittenten, welche handelbare Finanzinstrumente an den inländischen Kapitalmärkten anbieten, und die Überwachung der Handelsaktivitäten von Marktteilnehmenden. Im Rahmen der Marktaufsicht gehen Sie auch Hinweisen von Anleger*innen, Börsen und anderen Handelsplätzen, von Behörden oder Medien über Unregelmäßigkeiten im Kapitalmarkt nach und können Ihre Ermittlungen außerdem auf die Auswertung unserer Daten stützen. Bei der Verfolgung unerlaubter Handlungen arbeiten Sie eng mit den Strafverfolgungsbehörden zusammen. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. Ihre Aufgaben sind u. a. Überwachung des Marktzugangs von Wertpapieren und Vermögensanlagen im Rahmen der Prospektprüfung (z. B. Initial Public Offerings – IPOs) und der Marktaufsicht Untersagung des Vertriebs von Anlageprodukten Überwachung der Offenlegungspflichten der Emittenten (z. B. Ad-hoc-Publizität) und der Anleger*innen (z. B. Transparenz von Stimmrechtsanteilen, Directors‘ Dealings) und Erlass von Maßnahmen und Anordnungen im Falle von Missständen Verfolgung von Insiderhandel und Marktmanipulation Mit- oder Zuarbeit bei internationalen und nationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von aufsichtlichen Standards Bearbeitung von Grundsatzfragen und Mitwirkung an nationaler und europäischer Regulierung, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes und des Prospektrechts sowie der einschlägigen EU-Regulierung wie MAR, MiFID I und II, MiFIR, ProspektVO, u. v. a. Das bringen Sie mit Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13T TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0015-04 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unterIngenieur:in als Leiter:in Schulungen Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Mechatroniker:in als Technische:r Sachbearbeiter:in Kälte- & Wärmetechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Technische:r Sachbearbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Wärme-, Kälte-, BHKW- und Netzersatzanlagen sowie der allgemeinen gebäudetechnischen Anlagen und Sonderanlagen, wie beispielsweise Biomasse-Feuerungsanlagen und PV-Anlagen. Du übernimmst eigenverantwortlich Elektroarbeiten an Wärme- und Kälteanlagen. Du unterstützt elektrotechnisch bei der Planung und bei dem Bau von Wärmepumpen. Inspektionen und Wartungen der Anlagen erledigst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass sie stets in einem einwandfreien Zustand sind. Die schnelle und zuverlässige Behebung von Störungen und die Durchführung von Instandsetzungen, auch im Rahmen der Rufbereitschaft, liegt in deinen Händen. Dein Tätigkeitsbereich wird durch den Aus- und Umbau unserer Anlagen abgerundet. Anforderungen Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich absolviert. Du verfügst über eine Schaltberechtigung und bringst umfassende Fachkenntnisse im Umgang mit Kälte- und Heizungsanlagen mit. Die Eintragung in die Handwerksrolle und das Installateur:innenverzeichnis wird angestrebt. Deine mehrjährige Praxiserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder in einer vergleichbaren Position ermöglicht es dir, komplexe Herausforderungen sicher zu meistern. Du hast die Anforderungen unserer Kund:innen stets im Blick und überzeugst durch agiles, flexibles Handeln sowie dein hohes Engagement. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, was sich auch in deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft und in Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten widerspiegelt. Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Product Manager – Vollzeit + remote
Jobbeschreibung
Vollzeit Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Zur Unterstützung suchen wir an unserem Standort in Berlin , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Ankerschienen/Befestigungstechnik .Sie übernehmen Aufgaben von der Erstellung von Markteinführungs- / Pricingkonzepten, über die Kontrolle von Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsentwicklung bis zum Aussteuern von Produkten. Sie arbeiten u.a. eng mit dem Vertrieb zusammen, z.B. bei der Preisgestaltung, der Erstellung von Wettbewerbsargumentationen und Präsentationen oder bei der Verkaufsunterstützung durch interne Schulungen, die Sie durchführen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren, technischen Studiengang. Sie fühlen sich sicher im Projektmanagement, sind kommunikationsstark und Ihre Arbeitsweise ist von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life-Balance finden.Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Online bewerben Sie übernehmen Aufgaben von der Erstellung von Markteinführungs- / Pricingkonzepten, über die Kontrolle von Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsentwicklung bis zum Aussteuern von Produkten. Sie arbeiten u.a. eng mit dem Vertrieb zusammen, z.B. bei der Preisgestaltung, der Erstellung von Wettbewerbsargumentationen und Präsentationen oder bei der Verkaufsunterstützung durch interne Schulungen, die Sie durchführen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren, technischen Studiengang. Sie fühlen sich sicher im Projektmanagement, sind kommunikationsstark und Ihre Arbeitsweise ist von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.Vertriebsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
- YOUCOOK entwickelt sich schnell, es gibt tolle Wachstumsaussichten für das Unternehmen. Dies bedeutet automatisch auch Entwicklungschancen für dich und deine zukünftige Rolle
- Wir sind ein fröhliches, dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Die Stimmung ist gut und wir haben Spaß an der Arbeit
- Wir arbeiten gemeinsam daran YOUCOOK für unsere Kunden besser zu machen und mehr Kunden für unsere Produkte zu begeistern
- Du hast deutlich mehr Verantwortung und Freiheit als im Großkonzern. Wir sind gespannt auf deine Ideen, Beiträge und Anregungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Möglichkeit für Mobiles Arbeiten)
- Corporate Benefits, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Büro mit Kicker in Köln Junkersdorf
- Regelmäßige Teamevents und Teamlunch
- Nach der Einarbeitung unterstützt du das Key Account Management darin dafür zu sorgen, dass unsere Kunden mit allen relevanten Informationen versorgt sind und alle Kernprozesse reibungslos laufen
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Logistik, Buchhaltung, Lebensmittelrecht, Produktmanagement und Qualitätsmanagement zusammen und sorgst dafür, dass die Kommunikation fristgerecht zwischen YOUCOOK und unseren Kunden sichergestellt ist
- Du hast die Übersicht über Preise, Kunden- sowie Artikelstammdaten und pflegst diese Daten sowohl in unseren Systemen, als auch in Kundenportalen und sorgst so für einen reibungslosen Datenaustausch
- Du pflegst Kalkulationen für das Key Account Management und hilfst so dabei, neue Produkte in den Markt zu bringen
- Du planst und organisierst die Aktionen unserer Kunden und trägst dazu bei, dass immer mehr Menschen YOUCOOK für sich entdecken
- Du unterstützt das Key Account Management in der Vorbereitung und Gestaltung der Kunden- und Jahresgespräche
- Du hilfst bei Neukundenanfragen
- Du entwickelst Prozesse und Strukturen, auch im internationalen Kontext, in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Du kannst dich mit unseren Unternehmenswerten „passionate, happy, together“ identifizieren und hast Lust mit uns gemeinsam unseren Purpose „Taste the world and smile with us“ in die Tat umzusetzen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder schon Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit
- Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß an deiner Arbeit
- Du magst Ordnung, organisierst deine Aufgaben gerne selbstständig und behältst den Überblick
- Du beherrschst Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint macht dir Spaß
- Du magst Herausforderungen und hast Freude daran neue Aufgaben anzupacken
- Du bist auch auf Englisch kommunikationssicher
- Du bist ein Foodie und hast Sinn für Humor
Medien-Redakteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Medien & Kommunikation, für den Fachbereich Medienproduktion & Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Redakteur/in (m/w/d) für Audio- & Crossmedia Die Stelle ist unbefristet.Das sind wir Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommunikatoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien & Kommunikation aus. Unser dynamischer Fachbereich ist die kreative Drehscheibe, an der alle Kommunikationskanäle zusammenlaufen. Hier gestalten wir die Zukunft der Medien im Erzbistum Köln - von der konzeptionellen Planung bis zur finalen Veröffentlichung. Wenn Sie Leidenschaft für Medienproduktion haben und gemeinsam mit uns die Kommunikationslandschaft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen voraussichtlich nach Entgeltgruppe 13)gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Johanna Peters (Tel.Tragwerksplaner/Statiker (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Statiker:in (m/w/d)VollzeitStatiker:in (m/w/d)Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, gern mitSchwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel und den gängigen MS Office Anwendungen Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch Des Weiteren stimmen Sie sich regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern (Bauleiter, Projektleiter,Behörden etc.) abEs erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. diverse career opportunities employee discounts health promotion employee events Des Weiteren stimmen Sie sich regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern (Bauleiter, Projektleiter,Behörden etc.) ab Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, gern mitSchwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel und den gängigen MS Office Anwendungen Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf DeutschTechnischer Systemplaner, Zeichner TGA – Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
TECHNISCHER ZEICHNER / SYSTEMPLANER TGA (ELEKTROTECHNIK) (m/w/d)Sie erstellen zwei- und dreidimensionale Pläne für Elektrogewerke und arbeiten an der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA) Idealerweise mit Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD) Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind wünschenswert BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA) Idealerweise mit Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD) Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind wünschenswertController (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d) in Vollzeit / unbefristetAnalyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie sich mit Freude an der Digitalisierung von GeschäftsprozessenErfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling Fundierte Kenntnisse in Microsoft System- und Anwendungssoftware sowie in ERP- und Buchhaltungssystemen; flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit) mobiles Arbeiten möglich jährliche Sonderzahlung Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach TV-V Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorgebewerbung@wasser-rg.de Frau Weiland Analyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Projekt-/Investitionscontrolling Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie mit Freude an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling Fundierte Kenntnisse in Microsoft System- und Anwendungssoftware sowie in ERP- und Buchhaltungssystemen;HR Expert Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
HR Administration (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche)Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services)Vertragsart: UnbefristetIn Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zuverlässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit. Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess Unterstützung beim Reporting Unterstützung bei der operativen Abwicklung von ZielvereinbarungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365 Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Individuelle Weiterbildung und EntwicklungRaum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Betriebliche AltersvorsorgeWir sind DÖRKEN - Experten mit Leidenschaft. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können.Recruitingpersonal@doerken.In Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zuverlässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit. Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess Unterstützung beim Reporting Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Zielvereinbarungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365 Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse inProjektmanager (m/w/d) Support & Training
Jobbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in BestandsimmobilienKoordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Unterstützung im Vertrieb - Bestandsaufnahme / Bedarfsanalyse, Kalkulation, Angebots- und Vertragsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Ausschreibungsprogrammen Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ott. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Unterstützung im Vertrieb - Bestandsaufnahme / Bedarfsanalyse, Kalkulation, Angebots- und Vertragsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und AusschreibungsprogrammenProgrammierer, techniker
Jobbeschreibung
000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Techniker als Werkstatt-Programmierer SMD (m/w/d)Bestückungsablauf festlegen und Programme ggf. aus CAD-Daten importieren bzw. mit Anwenderprogrammen in einfacher Programmiersprache formulieren Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichAttraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. 999Z FULL_TIME Bestückungsablauf festlegen und Programme ggf. aus CAD-Daten importieren bzw. mit Anwenderprogrammen in einfacher Programmiersprache formulieren Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichMitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung – HomeOffice möglich
Jobbeschreibung
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Mikrostrukturtechnik (IMT) baldmöglichst unbefristet eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der InstitutsverwaltungBearbeitung des Online-Bewerberportals Planung von Dienstreisen Unterstützung im Bestellwesen, beim Wareneingang und bei der Rechnungsprüfung Mitarbeit bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen (Raumorganisation, Ansprechperson für Studierende in Bezug auf Praktika und Prüfungstermine) eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseStarten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich bitte online bis zum 04.133/2025 bei Frau Bärbel Gätcke, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Weitere Informationen finden Sie im Internet:Bearbeitung des Online-Bewerberportals Planung von Dienstreisen Unterstützung im Bestellwesen, beim Wareneingang und bei der Rechnungsprüfung Mitarbeit bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen (Raumorganisation, Ansprechperson für Studierende in Bezug auf Praktika und Prüfungstermine) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseHR Business Partner – Recruiting / HR Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 2010 sind wir ein klimaneutral gestelltes Unternehmen. Für unseren Standort in Oberhaching oder Mindelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt RecruitingFür die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Kollegen sind Sie in sehr engem Austausch mit den Fachbereichen und erarbeiten zusammen die Recruiting-Strategie. Durch die permanente Weiterentwicklung unseres Onboarding-Konzepts und unserer Onboarding-Instrumente sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für eine nachhaltige und erfolgreiche Integration unserer neuen Kollegen. Unseren Arbeitgeberauftritt sowie unsere HR-Marketing-Aktivitäten entwickeln Sie kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter. Darüber hinaus wirken Sie an weiteren HR-Projekten mit und übernehmen auch die Vertretung von Kollegen innerhalb der Personalbetreuung.Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Sie arbeiten gerne operativ und konzeptionell, neben Erfahrung in der Betreuung liegt Ihr Schwerpunkt auf Recruiting / HR-Marketing und/oder Personalentwicklung. Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und gute Englischkenntnisse runden Ihre Kompetenzen ab. Regelmäßige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten Ausführliches, persönliches Onboarding Nachhaltige Unternehmenskultur „JobRad (Bike Leasing)Personalabteilung Für die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Kollegen sind Sie in sehr engem Austausch mit den Fachbereichen und erarbeiten zusammen die Recruiting-Strategie. Durch die permanente Weiterentwicklung unseres Onboarding-Konzepts und unserer Onboarding-Instrumente sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für eine nachhaltige und erfolgreiche Integration unserer neuen Kollegen. Unseren Arbeitgeberauftritt sowie unsere HR-Marketing-Aktivitäten entwickeln Sie kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter. Darüber hinaus wirken Sie an weiteren HR-Projekten mit und übernehmen auch die Vertretung von Kollegen innerhalb der Personalbetreuung. Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Sie arbeiten gerne operativ und konzeptionell, neben Erfahrung in der Betreuung liegt Ihr Schwerpunkt auf Recruiting / HR-Marketing und/oder Personalentwicklung. Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und gute Englischkenntnisse runden Ihre Kompetenzen ab.Leiter IT (m/w/d) Betrieb/Infrastruktur
Jobbeschreibung
VollzeitMöglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für den Bereich IT & Business Process Management in der Zentrale der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wien und Wolfurt suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die globale Leitung der IT Infrastruktur und den Betrieb. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben: Globale:r Leiter:in IT Infrastruktur & BetriebAufbau und Führung der globalen IT Organisation für IT-Infrastruktur & Betrieb Fachliche Führung und Koordination aller IT-Infrastrukturthemen für alle Gruppenunternehmen in 50 Ländern mit Hilfe von Vorgaben und Überprüfung von Standards Sicherstellung der globalen und den Geschäftsprozessen angepassten stabilen, sicheren und kosteneffizienten IT Infrastruktur und IT-Betriebs Vereinbarung und Sicherstellung der Quality-of-Service für zentrale Unternehmensprozesse (ITSM, etc.) Abstimmung mit den IT Teams in der Gruppe, den Verantwortlichen der gruppenweiten Applikationen, dem Bereich Digital Products & Services und der Stabstelle Cyber SecurityAbgeschlossene berufsspezifische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Praktische mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastruktur und Betrieb in einem globalen Unternehmen Erfahrung mit verschiedenen hybriden IT-Landschaften (cloud und on-premise) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in eingeschränktem UmfangAndreas Huber, Leiter IT & Business Process Management, Tel. +43 5574 604 299 steht für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Internationales Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz Unternehmenskultur MitarbeitereventsKonrad-Doppelmayr-Straße 1 Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Aufbau und Führung der globalen IT Organisation für IT-Infrastruktur & Betrieb Fachliche Führung und Koordination aller IT-Infrastrukturthemen für alle Gruppenunternehmen in 50 Ländern mit Hilfe von Vorgaben und Überprüfung von Standards Sicherstellung der globalen und den Geschäftsprozessen angepassten stabilen, sicheren und kosteneffizienten IT Infrastruktur und IT-Betriebs Vereinbarung und Sicherstellung der Quality-of-Service für zentrale Unternehmensprozesse (ITSM, etc.) Abstimmung mit den IT Teams in der Gruppe, den Verantwortlichen der gruppenweiten Applikationen, dem Bereich Digital Products & Services und der Stabstelle Cyber Security Abgeschlossene berufsspezifische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Praktische mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastruktur und Betrieb in einem globalen Unternehmen Erfahrung mit verschiedenen hybriden IT-Landschaften (cloud und on-premise) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in eingeschränktem UmfangProjektmanager (m/w/d) Hochbau-Planung unbefristet
Jobbeschreibung
Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur SchlüsselübergabeÜbernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten Sie sind sportaffin, arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie haben einen Führerschein Klasse BModerne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und HomeofficeDann bewerben Sie sich jetzt online. Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe Übernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten Sie sind sportaffin, arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie haben einen Führerschein Klasse BTeamleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Vollzeit) (Leiter/in – Vertriebsinnendienst)
Jobbeschreibung
Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Münster, befristet auf 2 JahreSchulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Schulung und Unterstützung der VertriebsorganisationVertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager / Vertrieb (m/w/d
Jobbeschreibung
KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH - Großhandel (m/w/d)Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routine mit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem MiteinanderVielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres ArbeitsplatzesFirmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routine mit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339