Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) Tiefbau
Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße

Job-ID: 9168

Aufgaben

  • Erstellung von Plänen für Verkehrsflächen, Außenanlagen und Grundstücksentwässerungen
  • Planung und Bemessung von Entwässerungsanlagen
  • Massenermittlung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Elektronische Erdmassenermittlung mit digitalem Geländemodell

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der CAD-gestützten Planung von Straßen, Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Matz.

GOLDBECK Südwest GmbH
Integrale Planung
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg a.d. Bergstraße
Tel. +49 6201 8777 5311

www.goldbeck.de/karriere

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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Ingenieur:in Arbeitssteuerung für Gas-/Wasser-Anlagen entwickelst, planst, steuerst und optimierst du komplexe Arbeiten im Gas- und Wassernetz. Selbständig erstellst du Störungsanalysen und IMS-Dokumente. Als verantwortliche Fachkraft für den G esamtbereich setzt du die Anlagen ein und koordinierst die Instandhaltungsmaßnahmen, welche du im Anschluss freigibst. Du dokumentierst die Arbeitsergebnisse des Anlagenservices, bewertest diese qualitativ, führst das Auftragscontrolling durch und leitest bei Bedarf Folgemaßnahmen ein. In deiner Anlagenverantwortung liegt die Planung, Beauftragung und Steuerung von Fremdleistungen. Als Anlagenverantwortliche:r organisierst du die Prüfungen nach gesetzlichen Vorgaben und Regelwerken (BetrSichV und DGUV) und führst diese selbständig durch. Die Weiterentwicklung, Betreuung und Sicherung der Qualität der eingesetzten Techniken, Geräte und Anlagen gehören zu deinen Aufgaben. Zur Steigerung der Prozess- und Entscheidungskomplexität ist die Digitalisierung der Anlagen Gas/Wasser als Basis für Smart/Predictive Maintenance ein naheliegendes Ziel. Anforderungen Dein Masterstudium der Fachrichtung Versorgungs-/Energietechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Vorzugsweise bist du bereits als Fachkraft für den Gesamtbereich nach DVGW G493-2 ausgebildet. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Instandhaltung von Gas-/Wasser-Anlagen, den einschlägigen Regeln (wie DVGW, DIN, DGUV) und in der Anwendung von DV-Systemen und Analysetechniken (WFM-Systeme, Datenbanken, SIR-3S, OPTIPLAN und Switchboard). Dich zeichnet eine kooperative und dennoch selbstverantwortliche Arbeitsweise aus. Für dich stehen die Kund:innen an erster Stelle. Du bist neuen Themen gegenüber offen und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Eigeninitiative und Teamwork sind Attribute, die du in deiner Arbeitsweise verinnerlicht hast. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich. Du verfügst zudem über den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Rödental Unbefristet Vollzeit Mobiles Arbeiten

Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER

Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Sie führen mit Kompetenz und behalten auch bei Zahlen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Führungsstärke, Fachwissen und Teamgeist unsere Debitorenbuchhaltung weiterentwickelt. Wenn Sie neben einer strukturierten Arbeitsweise auch Freude an der Weitergabe Ihres Know-hows mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.

Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen

Die Aufgabenstellung

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams in der Debitorenbuchhaltung.
  • Sie stellen reibungslose Abläufe und eine termingerechte Bearbeitung sämtlicher Prozesse im Verantwortungsbereich sicher.
  • Neben der Führungsverantwortung bringen Sie sich aktiv in das operative Tagesgeschäft ein.
  • Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team effiziente Lösungen um.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit – idealerweise in leitender Funktion.
  • Ihre Fachkenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sind praxiserprobt, fundiert und aktuell.
  • Sie führen mit Empathie, Klarheit sowie Verlässlichkeit und arbeiten gleichzeitig gerne selbst im Team mit.
  • Sie beherrschen den Umgang mit integrierten Buchhaltungssystemen sowie MS Office sicher.
  • Sie haben Freude an Projektarbeit und treiben aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Prozesse voran.
  • Struktur, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus – auch in komplexen Fällen.

Das bieten wir

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.

JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!

Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Kontakt

Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Frau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
Tel.: 09561 851186

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Jobbeschreibung

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote NachsorgePsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote Nachsorge... Als approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in tragen Sie maßgeblich zur Gesundung der Patient:innen bei;Wöchentliche Betreuung der Patient:innen nach der stationären Reha in Gruppenvideositzungen;Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 100% Home Office; Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder privaten Interessen durch individuelle, an Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle in Teilzeit; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 30 Urlaubstage; Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten neben der Care Arbeit bei freier Zeiteinteilung ein bis vier Onlinegruppen je 90 Minuten wöchentlich leiten? Davon lebt die Reha des 21. Als approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in tragen Sie maßgeblich zur Gesundung der Patient:innen bei; Wöchentliche Betreuung der Patient:innen nach der stationären Reha in Gruppenvideositzungen; Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten neben der Care Arbeit bei freier Zeiteinteilung ein bis vier Onlinegruppen je 90 Minuten wöchentlich leiten?
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Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-047

Gärtner/-in oder ausgebildete/-r Handwerker/-in mit gärtnerischer Berufserfahrung oder Gärtnerhelfer/-in (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Stadtgärtnerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gärtner/-in oder ausgebildete/-r Handwerker/-in mit gärtnerischer Berufserfahrung oder Gärtnerhelfer/-in (m/w/d) in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Je nach Qualifikation und Vorkenntnisse Entgeltgruppe 3 bis 5 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

  • Freude an der Pflege der städtischen Grünflächen
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Garten-/Landschaftsbau
  • Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Flexibilität
  • Führerschein min. Klasse B1
  • Bereitschaft, alle anfallenden Arbeiten im gesamten Bereich des Baubetriebshofes auszuführen, insbesondere Winterdienst

Das erwartet Sie

  • Pflege und Gestaltung von öffentlichen Grünanlagen, Parks und Spielplätzen
  • Pflanzen, Pflegen und Schnitt von Bäumen, Sträuchern und Blumen im städtischen Bereich
  • Rasenpflege auf öffentlichen Plätzen
  • Pflege und Wartung von Bewässerungsanlagen
  • Kontrolle und Reparatur von Gartenanlagen und Grünflächenmöbeln
  • Winterdienst
  • Eine ganzjährige Beschäftigung
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
    Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
  • Unbefristete Stellen
    Grundsätzlich unbefristete Stellen.
  • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
    Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
  • Urlaub
    30 Tage Urlaub.
  • Kollegiales und respektvolles Team
    Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
  • Arbeiten in Toplage
    Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
    Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
  • Fortbildungsmöglichkeiten
    Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Tarifvertrag
    Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Moderne Arbeitsplätze
    Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
  • Faire Bezahlung
    Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Mitarbeiterangebote
    Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr M. Seebacher
Tel. 08031/365-1732
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Christine Aschauer
Tel. 08031/365-1112
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

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Jobbeschreibung

  • Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung
  • Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt
  • Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert
  • Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss
  • Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen
  • Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen
  • Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen
  • Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen
  • Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen
  • Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten
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Jobbeschreibung

Die Thu¨ringer Netkom GmbH ist ein Telekommunikationsdienstleister in Thu¨ringen mit Sitz in Erfurt. Als Tochterunternehmen der TEAG Thu¨ringer Energie AG betreiben wir seit 1996 ein dichtes glasfaserbasiertes Hochgeschwindigkeitsnetz in Thu¨ringen. Auf der Basis dieses Netzes bieten wir Carriern, Geschäftskunden, Energiedienstleistern und privaten Endkunden IP-Produkte und Festverbindungen an.

Wir suchen für unseren Bereich Planung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen

Mitarbeiter Rechenzentrum- und Infrastrukturmanagement m/w/d

Deine neue Herausforderung

  • Bei der Planung von Technik für Rechenzentrumsinfrastruktur (z. B. Verteilerschränke, Verkabelung, Klima, Elektro, Lüftung usw.) wirkst und unterstützt Du mit.
  • Die Bearbeitung von Kundenanforderungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du bist für den Betrieb/die Erweiterung von Technikstandorten (z. B. Erstellung/Kontrolle von Wartungsplänen für technische Gebäudeausrüstung) mit verantwortlich.
  • Du verhandelst und überwachst sowohl Dienstleistungsverträge als auch Energielieferungsverträge.

Deine Talente und Fähigkeiten

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du besitzt bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudetechnik, der Elektrotechnik bzw. der Informationstechnik.
  • Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung liegt bei Dir vor.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, hast gute analytische Fähigkeiten und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
  • Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer.
  • Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.

Deine Vorteile bei uns

  • Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
  • Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
  • Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
  • Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!

https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE

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Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU FÜR DAS VERTRIEBSBÜRO AUGSBURG

WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.

IHRE AUFGABEN

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

  • Marie-Therese Weymer
  • Personalreferentin

Marie-Therese Weymer

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d)
Einsatzort Am dm-Platz 1
76227 Karlsruhe
hybrid

Vertragsart
Vollzeit, 37,5 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort

Die Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH verantwortet den kompletten Lebenszyklus der dm-Märkte der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung bis zur Instandhaltung während der gesamten Mietvertragslaufzeit. Im Team Energiemanagement kümmern wir uns um die Versorgung der dm-Märkte mit Ökostrom sowie um alle abrechnungsrelevanten Prozesse rund um das Thema Energie. Das Energiemanagementsystem hilft dabei, den bewussten Umgang mit der Ressource Energie weiter zu verbessern.

Kontakt: Laura Socha
Telefonnummer: +49 721 5592-2682

Deine Aufgaben

  • Betreuung des energiewirtschaftlichen Tagesgeschäftes unserer bundesweiten Energielieferanten
  • Prüfung und Erfassung der Energieabrechnungen unserer Versorger im SAP
  • Mitwirkung am Kostencontrolling insbesondere Erstellung, Weiterentwicklung und Auswertung des Berichtswesens und des Energiemonitorings
  • Betreuung unseres Zählermanagements, Mitwirkung beim Energieeinkauf sowie der Energiekostenplanung
  • Unterstützung bei Prozessen des Energiemanagementsystems, der Ökobilanzierung und Nachhaltigkeitsprozessen, wie z. B. erneuerbaren Energien
  • Externe und interne Kommunikation mit Vermietern, Lieferanten und Dienstleistern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Zahlenaffinität und Kommunikationsfreude
  • Eigeninitiative sowie Begeisterungs- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur:Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
  • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
  • Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im „dialogicum“ sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im „culinarium“ bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
  • Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer „Workation“ im europäischen Ausland verbinden.
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbung die Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.

Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote AnteilFestanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)Deine AufgabenFür dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus. Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten. Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.Das bringst du mitRelevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)Das bieten wir dirDu bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.KontaktAndre Lämmlen , HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser , HR Manager karriere@seitenbau.comÜber unsSEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.Jetzt bewerben Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus. Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten. Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung. Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Favorit

Jobbeschreibung

IT-Administrator (m/w/d)

Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.

Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und Vollzeit in Frankfurt am Main, einen IT-Administrator (m/w/d). Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ähnlichem im Informatik Umfeld mit einschlägiger Berufserfahrung oder sind Quereinsteiger mit nachgewiesener mehrjähriger Erfahrung als IT-Administrator und arbeiten gerne in einem kleinen Team mit viel Selbstverantwortung?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Über uns

Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Systemadministration (Installation, Konfiguration und Wartung) von Windows-Servern und - Clients incl. Peripherie sowie der (mobilen-)Endgeräte. Administration der virtuellen Server incl. der Hardware (Server, USV) in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern. Unterstützung der externen Dienstleister bei Störungen (Anschlüsse, Hardware, Software).
  • Mitwirken bei der IT-Sicherheit sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation.
  • Unterstützung der Beschäftigten bei IT-Problemen im 1st bzw. 2nd Level Support.
  • Betreuung lokaler Softwareanwendungen (u. a. Office, ERP, CRM und Finanzsysteme).
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten.

Was Sie mitbringen:

  • Gute Kenntnisse im Microsoft Client-Server-Systembereich sowie Server-Virtualisierung
  • Erfahrung in der Netzwerktechnik (Router, Switches, Firewalls)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den externen Dienstleistern

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
  • Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
  • Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
  • Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de

VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de ? www.vebeg.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein. Nachhilfelehrer (m/w/d) im Ostalbkreis Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und FachinformationenStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich) Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatztelefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr oder Online unter:Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Favorit

Jobbeschreibung

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.

Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren technischen Innendienst.

Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung von Retouren für Ersatzteile unter Beachtung der internen Richtlinien
  • Prüfung und Bewertung der retournierten Artikel sowie Erstellung von Gutschriften
  • Erfassung von Retouren in unserem Warenwirtschaftssystem und Aktualisierung des Lagerbestands.
  • Kommunikation mit Kunden zu ihren Retouren Anfragen sowie zum aktuellen Status
  • Abstimmung und Informationsaustausch mit Lieferanten und internen Abteilungen
  • Pflege, Überwachung und Organisation der Lagerplätze
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zügige und effiziente Retourenabwicklung
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse im Retourenmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Retourenabwicklung oder im Kundenservice
  • Interesse an technischen Produkten und deren Eigenschaften
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Was wir bieten

  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld
  • Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer 19955 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.regionmitte@henryschein.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)

Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH

  • Präsenz / Mobil
  • Braunschweig
  • Vollzeit

WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES
Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, die Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH , eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe.
Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen.
Ihr Beitrag zum Erfolg
Umsetzung und Sicherstellung der Anforderungen aus DIN EN ISO 9001 und anderen Normen und Regelwerken (z.B. ISO 17025, KTA-1401, GMP)
Aktualisierung, Überarbeitung und Erstellung von Dokumenten im integrierten Managementsystem
Planung, Organisation und Durchführung von internen und Lieferanten-Audits sowie Mitwirkung bei Zertifizierungs- und Kundenaudits
Unterstützung anderer Abteilungen bei der Aufnahme Qualitätssicherungsaufgaben (z.B. Änderungskontrollen, Abweichungen, CAPA)
Kontrolle der Umsetzung von Qualitätssicherungsaufgaben
Planung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zum QM-System
Moderation von Arbeitsgruppen

Das qualifiziert Sie

Abgeschlossenes naturwissenschaftlich / technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung sowie Kenntnisse in der Umsetzung der ISO 9001
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf

Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen
Mobilitätsvielfalt : E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button 'Jetzt bewerben!' erreichen.
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne


Jasmin Hamann

  • Personalreferentin

HIER BEWERBEN

Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH | Gieselweg 1 |Braunschweig |
Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000..0
BraunschweigGieselweg 1
52..50531

Favorit

Jobbeschreibung

Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Software (m/w/d)
Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten (m/w/d).

Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle zu besetzen:

Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter – ERP-Software (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Prozessoptimierung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektmanagement
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklerteams bestehend aus 12 Personen – Sie motivieren, treiben Themen aktiv voran und sind Impulsgeber (m/w/d)
  • Verantwortlich für: Budgetierung, Informationsfluss innerhalb des Teams und des Unternehmens, Einhaltung der Timeline, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Software und ihrer Module
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Gestaltung der Entwicklungstools und -prozesse für eine effiziente Softwareentwicklung
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
  • Identifikation und Lösung technischer Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können
Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eines verwandten Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien und Methoden
  • Kenntnisse in: Backend: C#, MsSQL, REST; Frontend: Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native / Azure DevOps, Docker / ChatGPT, GitHub-CoPilot
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
Wachsen Sie mit uns!

Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen (m/w/d) gehört wird, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Ihnen passt, freuen wir uns, wenn Sie mitwachsen wollen.

Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: bewerbung@personal-ulm.de .

Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf www.c-entron.de

Favorit

Jobbeschreibung

Accountant (w/m/d) Middle East Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.
Deine Perspektiven bei uns
Verantwortung übernehmen. Du agierst als Schnittstelle zu unserem Management vor Ort in den Saudi-Arabien (KSA) und den Vereinigten Arabischen Emiraten (UAE) und bist verantwortlich für das Tagesgeschäft im Accounting für unsere Gesellschaften im Nahen Osten.
Accounting von A-Z. Du bearbeitest das E-Mail-Postfach, erfasst, kontierst und buchst Belege und Rechnungen in der Kreditorenbuchhaltung sowie für Intercompany-Transaktionen unserer Konzerngesellschaften. Es fällt dir leicht, Zahlläufe unter Einhaltung von Zahlungsfristen zu erstellen und Konten kontinuierlich abzustimmen. Zusätzlich unterstützt du das Team bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie weiterer lokaler Prüfungen.
Gemeinsam wachsen. Um unsere Themen voranzutreiben, zählen wir auf deine proaktive Unterstützung bei unseren internen Accounting-Projekten. Dein:e Mentor:in begleitet deine persönliche Weiterentwicklung. Wir ermöglichen dir flexible und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Dein Beitrag zu unserem Team
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Deine Kompetenzen: Punkten kannst du mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung von SAP ERP, idealerweise SAP S/4 Hana Cloud. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch. Eigeninitiative sowie deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Du bringst auch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit? Umso besser! Zudem konntest du bereits mehrere Jahre dein Know-how im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch â keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.
All unsere Benefits findest du hier .

Kontakt

  • Katrin Zok | Horváth | Telefon:
  • /successfully-together

Favorit

Jobbeschreibung

Bauleiter*in Hochbau
Vollzeit

Arbeitsort:
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

Beginn: sofort

Im Industriellen Hoch- und Stahlbetonbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern.

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?

Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

  • Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
  • eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
  • Führung von Projektbesprechungen
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Abstimmung mit den Auftraggebenden
  • Prüfung von Rechnungen
  • monatliche Leistungsmeldung
  • Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
  • Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs
  • Einsatz, Koordination und Abrechnung von Nachunternehmen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir als Arbeitgeber:

www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung.
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Dienstwagen
  • moderner Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Altersvorsorge
  • Hansefit
  • E-Bike Leasing
  • Jubiläumszuwendungen
  • Parkplatz

Bewerbung:

Bewerbungen per E-Mail an:
bewerbung@max-kroker.de

Ansprechpartnerin:
Marcy Krieger
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam . Sachbearbeiter (m/w/d) ArbeitgeberbetreuungIhre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und FreizeitangeboteIhr Aufgabenbereich: Beratung und Betreuung unserer Arbeitgeber zu Fragen des Beitragsrechts in der Sozialversicherung Bearbeiten und Pflegen der Arbeitgeberkonten unter Beachtung der gesetzten Termine sowie Bearbeiten von Fehler-, Prüf- und Hinweislisten Bearbeiten von Anträgen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) und Regelung der Erstattung Anlage und Wiedereröffnung von Arbeitgeberkonten Prüfung und Aufteilung der ZahlungseingängeIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung Idealerweise Erfahrungen in der Buchhaltung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_AG_2025_33Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AG_2025_33 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.06.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Jetzt bewerben IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 bewerbung@ikkbb.de Beratung und Betreuung unserer Arbeitgeber zu Fragen des Beitragsrechts in der Sozialversicherung Bearbeiten und Pflegen der Arbeitgeberkonten unter Beachtung der gesetzten Termine sowie Bearbeiten von Fehler-, Prüf- und Hinweislisten Bearbeiten von Anträgen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) und Regelung der Erstattung Anlage und Wiedereröffnung von Arbeitgeberkonten Prüfung und Aufteilung der Zahlungseingänge Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung Idealerweise Erfahrungen in der Buchhaltung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Favorit

Jobbeschreibung

CRM Loyalty Manager (m/w/d)

ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.

Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863.

Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten CRM Loyalty Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise unsere Loyalty Prozesse weiterentwickelt.

Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür?

Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family!

Bewerbung starten

Dieses Profil zeichnet Dich aus

  • Erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im CRM-Management, idealerweise mit Salesforce (SalesCloud und ServiceCloud)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes kommerzielles Denken
  • Fundierte Kenntnisse in Salesfore oder vergleichbaren CRM-Systemen
  • Erfahrung in der Kundenwertanalyse, Segmentierung und Performance-Messung
  • Idealerweise Erfahrung in der Einführung oder Restrukturierung von Loyalty-Programmen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement & Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Lösungen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben
  • Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise

Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA

  • Strategische Konzeption und Umsetzung eines Loyalty-Programms in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung
  • Analyse des bestehenden Programms und Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von KPIs, Kundenverhalten und Markttrends
  • Entwicklung eines datengetriebenen Loyalitätsmodells, das auf Kundenwert, Segmentierung und Lifecycle basiert
  • Enge Verzahnung von CRM, Kampagnen- und Sales-Strategien, um eine nachhaltige Kundenbindung und Umsatzsteigerung zu erzielen
  • Nutzung und Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform (SalesCloud & ServiceCloud) zur operativen Umsetzung
  • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports & Dashboards zur Performance-Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Verantwortung für Datenqualität, Systempflege sowie Nutzerverwaltung innerhalb von Salesforce
  • Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partner zur erfolgreichen Umsetzung

Deine Benefits als Teil der ETERNA Family

Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863

Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie

Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.)

Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern

Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht

Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr

Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment

Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation

Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Innenhof mit Terrasse / Biergarten

Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter

Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände

Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort

Betriebsarzt

Dein Ansprechpartner

Marc Bentz
Director E-Commerce

+49 8519816 600

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit

Einsatzort
Medienstraße 12, 94036 Passau

Onlinebewerbung

Bewerbung starten

Alternative Bewerbungsmöglichkeiten

Per E-Mail
E-Mail schreiben

Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz
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Jobbeschreibung

Senior Account Manager Factoring (m/w/d) Über unser Unternehmen Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) etc. Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen Sie unterstützen beim Onboarding von neuen MitarbeiternMehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Excel Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-ArbeitsweiseEin sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Fahrrad-Leasing über Jobrad Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy ~ Vollzeit Homeoffice Festanstellung ~ KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Mitarbeiterevents KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Unsere Mitarbeiterevents
Favorit

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Besser. Wirtschaften.

Die Atax-Gruppe vereint Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachberater.

Zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe suchen wir Mitarbeiter/-innen mit folgender Qualifikation

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms
  • Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Bestimmungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in DATEV-LODAS von Vorteil

Unser Angebot:

  • Krisensicherer, abwechslungsreicher, moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld
  • Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung durch Mitarbeiter/-innen
  • Gleitzeit
  • Flexible Arbeitszeiten „Kurzer Freitag“
  • Homeoffice an 2 Tagen – nach entsprechender Einarbeitung – möglich
  • 30-Tage-Urlaub
  • Sachbezüge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne auch per E-Mail:

Atax Treuhand Beyer, Backes & Kollegen GbR
Herrn Markus Backes
Poststraße 43
66386 St. Ingbert

Telefon: 06894/1686-0
E-Mail: atax@atax-wp-stb.de
www.atax.eu

Favorit

Jobbeschreibung

emsys paving the way for renewables

IT

  • Oldenburg bei Bremen

Flexible Arbeitszeiten
Systemadministrator:in / IT Process Engineer - Schwerpunkt Prozessautomatisierung
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.
Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende!
Wir stellen unsere IT breiter auf und suchen dafür an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemadministrator:in mit Schwerpunkt Automatisierung .
Deine Aufgabe
Du unterstützt uns bei der Automatisierung von Aufgaben und Prozessen, damit wir schneller und effizienter arbeiten können. Deine Aufgaben im Detail:
Du entwickelst bestehende Automatisierungslösungen weiter und identifizierst zusätzliche Potenziale.
Auch neue Tools nimmst du ins Visier. Du überprüfst, ob sie für uns geeignet sind, integrierst sie ggf. in die bestehende IT-Infrastruktur und übernimmst die Wartung und Weiterentwicklung.
Bei der Umsetzung eigener Ideen setzt du auf die Verwendung neuer Technologien und innovativer Lösungen.
Regelmäßig führst du Erfolgskontrollen durch und übernimmst die Fehlerbehebung bei Störungen der Abläufe.
Schließlich dokumentierst du die Automatisierungslösungen - für alle transparent und nachvollziehbar.

Dein Profil

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration, einem Studium in Informatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Qualifikation bist du gut auf deine Aufgaben bei uns vorbereitet.
Zusätzlich konntest du bereits Erfahrung in der Automatisierung von IT-Aufgaben unter Verwendung von Software und Skripten sammeln.
Du hast Spaß daran, Prozesse zu automatisieren und bist mit dem Thema IT-Prozessautomatisierung (ITPA) vertraut.
In der praktischen Anwendung von Automatisierungssoftware wie Ansible oder Puppet - einschließlich Implementierung und Administration - kennst du dich bestens aus.

Unser Angebot

  • Work-Life-Support

Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.
auch mobiles Arbeiten ist möglich

Karriere

Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.

WIR-Gefühl

  • Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut

jährlicher Betriebsausflug,
Teambuildingmaßnahmen,
Sommerfest und Weihnachtsfeier,
monatliche Spieleabende etc.
Fitness und Gesundheit

Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir


betriebliches Fahrradleasing

  • Sportzuschuss
  • Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen

Faire Vergütung

  • und Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen

Essen und Getränke

  • Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free
  • Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten

Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen:
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: .
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.
Jetzt bewerben
emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH
Oskar-Homt-Str. 1
26131 Oldenburg

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation und Marketing, Habichtswaldklinik
Wir sind #teamwicker. Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 10 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel. Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unterstützen Sie ab sofort unser #teamwicker der Habichtswald-Klinik in Voll- oder Teilzeit mit 20-38,5 Stunden/ Woche.

Ihr Arbeitsalltag
  • Sie identifizieren spannende Themen für unsere Social-Media-Kanäle und unterstützen das zentrale Kommunikationsteam bei der Content-Erstellung
  • Sie pflegen und aktualisieren unsere Websites sowie die Inhalte in der Mitarbeiter-App und sorgen so für einen informativen und modernen digitalen Auftritt
  • Sie recherchieren und strukturieren relevante Themen für die Pressearbeit, arbeiten dabei eng mit unseren Chefärztinnen und Chefärzten zusammen und unterstützen bei der Erstellung von Pressemitteilungen
  • Sie koordinieren die Gestaltung und Produktion von Werbemitteln im Einklang mit unserem Corporate Design – in Zusammenarbeit mit Agenturen, Druckereien und weiteren externen Partnern
  • Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit und bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent aktiv ein
Ihre Stärken
  • Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder ein Studium im Bereich Medien, Marketing, Sozialwissenschaften o. Ä. abgeschlossen
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche mit
  • Sie sind kreativ, entwickeln eigene Content-Ideen und verfügen über ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation – sowohl in Text als auch Bild
  • Sie sind vertraut mit digitalen Tools, CMS-Systemen und arbeiten routiniert mit verschiedenen Kommunikationskanälen
  • Als Teamplayer arbeiten Sie strukturiert, selbstständig und bringen Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Sie kommunizieren sicher – schriftlich wie mündlich – und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
  • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag pro Woche im HomeOffice, inkl. adäquater IT-Ausstattung
  • Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
  • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
  • eine zentrale Lage direkt am Bergpark Wilhelmshöhe
Wir freuen uns auf Sie! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen, aussagekräftigen Motivationsschreiben, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Silke Heise für Sie da 0561 3108-784.

Favorit

Jobbeschreibung

000 Einwohner) liegt 20 km westlich von München im S-Bahn-Bereich. Beim Klimaschutz haben wir ambitionierte Ziele gesteckt und setzen auf die konsequente Förderung des Fuß- und Radverkehrs. Für unser Sachgebiet 43 - Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden einen Sicherer Job mit Zukunft und großen Gestaltungsmöglichkeiten Ein wesentlicher Baustein auf diesem Weg ist die Mobilitätswende, die unter anderem mit dem kürzlich abgeschlossenen Verkehrsentwicklungsplan aktiv angegangen werden soll. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrem Können einen wichtigen Beitrag zu leisten, Maßnahmen umzusetzen und nachhaltig die Zukunft zu gestalten. Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Organisationen und der Öffentlichkeit zur Steigerung der Akzeptanz und Nutzung des Fahrrads Betreuung und Moderation des Runden Tisch Radverkehr Bezahlung nach dem TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Motiviertes Team Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische Wohnungen) Betriebliche Altersversorgung Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Organisationen und der Öffentlichkeit zur Steigerung der Akzeptanz und Nutzung des Fahrrads Betreuung und Moderation des Runden Tisch Radverkehr
Favorit

Jobbeschreibung

Regulatory & (IT-)Risk Manager (m/w/d)

Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!

Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung.

Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.

Ihre Aufgaben:

  • Sichererstellung der Einhaltung aller regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen eines Finanzdienstleistungsinstituts.
  • Selbstständige Gestaltung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Verfahren bezüglich der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) und der bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT).
  • Überwachung von aktuellen regulatorischen Entwicklungen und kontinuierliche Bewertung der regulatorischen Risikosituation.
  • Fachliche Begleitung von internen und externen Audits.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Risikostrategien und -berichten für die Geschäftsführung und externe Anspruchsgruppen.
  • Beratung der Fachabteilungen zu regulatorischen Anforderungen, z. B. bei der Aufnahme von Geschäftsaktivitäten auf neuen Märkten und der Einführung neuer Produkte.
  • Unterstützung bei der Erfüllung interner und externer IT-Compliance Anforderungen.

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatorik und/oder (IT-)Risikomanagement mit, zum Beispiel bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche (z. B. MaRisk, BAIT, DORA).
  • Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 ist von Vorteil.
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Hohe IT-Affinität.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Fitnesszuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Gutscheinkarte für Sachbezüge
  • Kostenfreie Obst- und Getränke
  • Team Building Events

Klingt nach einer guten Chance?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen:
Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!


Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen:
https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber

Econocom Deutschland GmbH
Personalabteilung
Herriotstr. 1
60528 Frankfurt
www.econocom.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Vollzeit, unbefristetVollzeit 35 Std. Sie führen Zahlläufe durch, pflegen Stammdaten und bearbeiten den Zahlungsverkehr. Sie klären offene Verbindlichkeiten mit Einkauf und Lieferanten und bearbeiten Mahnungen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie bringen Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise LN Infor, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse mit. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein. 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Mobiles Arbeiten möglich Entwicklung & Weiterbildung 30 Tage Urlaub Umfassendes Onboarding & Einarbeitung...& Online bewerben Sie führen Zahlläufe durch, pflegen Stammdaten und bearbeiten den Zahlungsverkehr. Sie klären offene Verbindlichkeiten mit Einkauf und Lieferanten und bearbeiten Mahnungen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie bringen Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise LN Infor, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse mit. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein.
Favorit

Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n

SAP Developer ABAP (m/w/d)

(Job-ID 3803)

Ihre neuen Aufgaben

    In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse Consultants und Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
  • Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)
  • Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam
  • Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP)
  • Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung
  • Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung

Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP
  • Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS)
  • Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert
  • Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
  • Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3803, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Julia Weiß.

Wir freuen uns auf Sie!

BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Favorit

Jobbeschreibung

LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Netzwerkadministrator (m/w/d)Planung, Installation, Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur einschließlich Switches, Router, Firewalls, WiFi-, VPN- und Sicherheitslösungen Fehlersuche und -behebung bei komplexen technischen Problemen im Netzwerk- und InfrastrukturbereichSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in angrenzenden Fachgebieten Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsvermögen, auch in Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Fehlersuche und -behebung bei komplexen technischen Problemen im Netzwerk- und Infrastrukturbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in angrenzenden Fachgebieten Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsvermögen, auch in Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Favorit

Jobbeschreibung

Als Firmengruppe Wernz Elektro GmbH Erlensee, Wernz Elektro GmbH Rodgau und der Elektro Jung GmbH Großkrotzenburg sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das im Jahre 1971 gegründet wurde. Wernz Elektro (Elektromeister-Fachbetrieb) wird seit 2004 in zweiter Generation von Timo Wernz geführt. Zu unserem Kundenstamm zählen Privat- und Firmenkunden sowie öffentliche Auftraggeber, welche wir fachgerecht und kompetent betreuen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ober-/Monteur Elektrotechnik (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die effektive und effiziente Umsetzung der Arbeitsaufträge bzw. Projekte sowie der auszuführenden Arbeiten. Auch die dazu notwendigen Aufmaße fallen in Ihr Aufgabengebiet. Sie stimmen die anfallenden Arbeiten und Arbeitsabläufe mit den Ansprechpartnern unserer Kunden ab und sorgen für eine reibungslose Durchführung unserer Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Abwicklung der Baustellen vor Ort nach VDE
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahmen
  • Materialplanung bzw. Materialanforderungen
  • Arbeitseinteilung des zugewiesenen Personals
  • Erstellen von Aufmaß und Regieberichten
  • Erstellen von Revisionsunterlagen
  • Annahme von Aufträgen durch Kunden, Planer, Architekten und Bauherren

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur bzw. Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung
  • Sie haben bereits Baustellen geleitet
  • Sie besitzen Fingerspitzengefühlt und haben Durchsetzungsvermögen
  • Sie denken und handeln unternehmerisch
  • Sie sind ein Organisationstalent
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Wie bieten Ihnen

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flexibel Arbeitszeiten (Work life Balance)
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung
  • eigene Betriebsrente on Top zu Ihrem Gehalt
  • Fitnessstudio on top zu ihrem Gehalt
  • Gratifikation
  • Elektroroller
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Betriebseigene Weiterbildungsakademie
  • arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima
  • Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
  • Firmentablett (auch zur privaten Nutzung)
Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmers das seit mehr als 50 Jahren besteht.

Wernz-Elektro GmbH
Langendiebacher Strasse 11
63526 Erlensee
www.wernz-elektro.de

Wernz-Elektro GmbH
Schwesternstraße 1
63110 Rodgau
Telefon 06106/2851090

Favorit

Jobbeschreibung

Als Innovationstreiber bietet Lukas weltweit leistungsstarke Werkzeuglösungen – und das als Familienunternehmen seit über 85 Jahren! Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten Anstellung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Vertriebsmitarbeiter Team Medizintechnik m/w/d Ihre Aufgaben: Durchführung von Neukundenakquise Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms mit Schwerpunkt im internationalen Vertrieb Präsentation, Beratung und Verkauf unseres Medizinprodukte-Portfolios Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Unterstützung bei der Kommunikation, Dokumentation und Einhaltung der Regularien des MDR enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MDR) Ihre Kompetenzen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Bereich Medizintechnik souveränes, verbindliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz hohe Reisebereitschaft ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift weitere Fremdsprachen wünschenswert strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unsere Benefits: flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf mobiles Arbeiten/Homeoffice (ein Tag pro Woche) Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing betriebliche Veranstaltungen wie Betriebsfeste bewerbung@lukas-erzett.de Fon +49 2263 84-375 Jetzt Ihre Lukas-Karriere starten: Next Level Solutions. LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen
Favorit

Jobbeschreibung

Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Berlin

Vollzeit oder Teilzeit

Jetzt bewerben

  • Ihre Aufgaben
  • Sie brennen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Sanierung und möchten den Klimaschutz im Gebäudebereich entscheidend beschleunigen? Sie kennen sich mit Nichtwohngebäuden/ öffentlichen Gebäuden aus und sind eine begeisternde Begleitung für Akteurinnen und Akteure in diesem Bereich? Wenn Sie zudem ein verantwortungsvoller Teamplayer sind und Ihnen sinnstiftendes Arbeiten am Herzen liegt: Dann suchen wir Sie für unser Energiesprong-Team!
  • Aufgaben:
  • Sie entwickeln mit uns den Markt für neue Gebäudesanierungslösungen nach dem Energiesprong-Prinzip für öffentliche Nichtwohngebäude, die durch innovative Technologie (3D-Scan, Planung und Vorfertigung, Baukastenlösungen für den Bestand etc.) die Wärmewende zum Erfolg führen
  • Sie identifizieren, motivieren und begleiten die dafür relevanten öffentlichen und kommunalen Akteure, stärken deren Vernetzung und unterstützen sie als fachlicher Ansprechpartner bis zur Umsetzung erster serieller Sanierungsprojekte
  • Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung des Themenfelds
  • Sie engagieren sich in Arbeitskreisen aus den Bereichen Politik, Bauwirtschaft, Verwaltung und Verbänden
  • Sie entwickeln im Team Veranstaltungen und Informationsmaterial, um die Marktakteure zu neuen Projekten zu motivieren
  • Sie identifizieren typische Probleme in der Projektabwicklung und erarbeiten Lösungen, die Sie strukturieren und anschaulich darstellen
  • Sie bringen sich mit großem Engagement ein und gestalten mit uns eine klimaneutrale Zukunft

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (min. ca. 30h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Sie haben ein Studium (Master/Diplom) mit einem Bezug zur Bauwirtschaft, zum energieeffizienten Bauen, zur öffentlichen Verwaltung oder zum Change- oder Projektmanagement abgeschlossen
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie besitzen praktische Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im kommunalen Bereich
Sie haben idealerweise Erfahrung aus Projekten mit Kommunen bzw. der öffentlichen Hand, inklusive erster Erfahrungen mit der öffentlichen Vergabepraxis
Sie haben ein Gespür für Probleme inhaltlicher und zwischenmenschlicher Art und finden Lösungswege
Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
Sie treten sicher auf und haben Freude an der Ansprache von Projektpartnerinnen und an der Zusammenarbeit mit diesen

Ihre Benefits

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter


Ihr Ansprechpartner

  • Patrick Metel

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance

für unsere Abteilung Compliance in Voll- oder Teilzeit

Wir sind

  • Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.
  • DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
  • Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

Wir bieten Ihnen

  • Tageweise mobiles Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
  • Firmenveranstaltungen
Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines aufsichtskonformen Prozesses im Auslagerungsmanagement gemäß AT 9 MaRisk und DORA
  • Beratung von Kollegen zu Auslagerungsthemen
  • Sichtung und Kontrolle von Vertragsprüfungen sowie Risikoanalysen
  • Erstellung der vierteljährlichen und jährlichen Berichte an den Vorstand und Aufsichtsrat
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Beratung und Mitarbeit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungsmanagement

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement gemäß AT 9 MaRisk sowie DORA
  • Erfahrung mit der Software OSM sowie der Software der ZAM eG von Vorteil
  • Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist
Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung

über unser Bewerberportal:
www.hausbank.de/karriere
Frau Sabrina Wittenbecher

Hausbank München eG
Bank für Haus- und Grundbesitz
Sonnenstraße 13 · 80331 München

Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind Expert:in bei der Einführung von neuen Produkten und der Optimierung von Prozessen im Aktivbereich? Dann verstärken Sie unser Team Vertriebsmanagement am Standort Hagen alsProdukt- und Prozessmanager Aktiv (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Bis zu 60% Mobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitVergütung nach TVöD-S - je nach ErfahrungMaximale VL in Höhe von 40€ monatlichArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage, Team-Events, Bike-Leasing u.v.m.Unterstützung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche KrankenversicherungGesundheitsmanagementIhre Ansprechpartner:Michael Ley Abteilungsleiter Tel. 02331 206-3312Sparkasse an Volme und Ruhr Sparkassen-Karree 1, 58095 HagenIhr Verantwortungsbereich:Sie sind für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse und Produkte im Aktivbereich verantwortlichSie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenzial unter Einbindung der relevanten Fach- und VertriebsbereicheSie stellen eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung von regulatorischen und strategischen Anforderungen sicherIhr ProfilAls Bankkaufmann/-frau haben Sie eine weiterführende Qualifikation wie einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Betriebswirt:inIdealerweise haben Sie eines der Fachseminare​​​​​​ Marketing / Vertriebs-management erfolgreich abgeschlossen​Sie verfügen über Erfahrungen im Produkt- oder Prozessmanagement im KreditbereichSie haben ausgeprägte, analytische Fähigkeiten, denken konzeptionell und besitzen eine hohe UmsetzungsstärkePersönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich hier online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Wir freuen uns auf Sie!
Favorit

Jobbeschreibung

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Dresden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen
Test Automation Engineer - Appium (m/w/d)
Als Test Automation Engineer - Appium (m/w/d) bei der InQu Solutions GmbH im Bereich Testautomatisierung wirst Du Teil eines dynamischen Software-Unternehmens, das auf C# .NET basierende Produkte und Lösungen im Bereich Smart Manufacturing entwickelt. Um die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich: einen engagierten Test Automation Engineer (m/w/d), der unser Entwicklungsteam sowie unser Test-Automatisierungsteam unterstützt. Bei uns kannst Du mit modernen Technologien wie Appium arbeiten und die Zukunft der Softwarequalität aktiv mitgestalten.
Das erwartet dich
Du trägst dazu bei, die Qualität unserer Softwarelösungen von der ersten Codezeile bis zum finalen Produkt sicherzustellen
Du entwickelst und implementierst Teststrategien, die den gesamten Entwicklungsprozess optimieren und nachhaltig verbessern
Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten Testumgebungen, um höchste Effizienz und Verlässlichkeit zu gewährleisten
Du bringst eigene Ideen ein, optimierst bestehende Prozesse und etablierst neue Ansätze für automatisiertes Testen
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, um Lösungen zielgerichtet zu testen und weiterzuentwickeln

Das bringst du mit

Um Teil der InQu Familie zu werden, überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Außerdem bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrung in der Testautomatisierung mit Appium und solide Kenntnisse in C#
Ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarequalität und die Motivation, innovative Testszenarien zu entwickeln
Die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in automatisierte Tests zu übersetzen
Lust, in einem kleinen, motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu schaffen

Freu dich auf

Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich

  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Laufevents etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

Mehr Informationen über die InQu Solutions GmbH in Dresden findest du hier:
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Jobbeschreibung

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Kundenberater Privatkredit (m/w/d), Filiale Kaiserslautern
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Kundenbetreuer Privatkredit (m/w/d)
Filiale Kaiserlautern

Ihre Aufgaben

  • Girokontoberatung und -eröffnung als Basis unseres Beratungsgeschäftes und zentrales Element unseres Cross-Selling-Vertriebs
  • Bedarfsorientierte Beratung unserer Kunden im Rahmen unserer standardisierten Produktpalette mit Schwerpunkten in den Bereichen der Konsum- und Liquiditätsfinanzierung sowie dem Vertrieb unserer Verbundpartnerprodukte
  • Proaktives Erfragen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätze) und Signalverarbeitung oder -weiterleitung
  • Aktive Terminvereinbarungen aus dem Kundenbestand
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
  • Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank , insbesondere in den Feldern Privatkredit / Finanzierung oder Geldanlage / Investment von Vorteil
Unser Angebot

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
  • Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 43.000 € und 65.000 € , je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt:

Frank Fichter
Tel. 0681 3094-2202

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. ## Dein Impact: Als SAP-Consultant Master Data (m/w/d) stellst du unseren Kunden bei aktuellen Herausforderungen im Stammdatenmanagement maßgeschneiderte Lösungen bereit. Im Team schöpfst du dabei SAP MDG oder nahe liegende Produkte wie SAP Information Steward aus. - Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du die Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement. - Projektzyklus: In unterschiedlichen Phasen wirkst du bei komplexen Stammdatenprojekten mit – planst, konzeptionierst und implementierst inklusive Testing und Training. - Wissenstransfer: Du entwickelst unsere Expertise von MDM-Strategie bis zu SAP MDG-Implementierung weiter und treibst sie im nationalen und internationalen Umfeld voran. - Innovation: Mit dem Blick auf aktuelle technische Möglichkeiten wie Artificial Intelligence bringst du deine Ideen ein und baust innovative Lösungen im Stammdatenmanagement auf. - Verantwortung: Rasch übernimmst du Teilprojekte, führst Kundenworkshops auf Basis agiler Projektmethoden durch und hälst Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management. ## Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie fundierte SAP MDG-Erfahrung - Mehrjährige Berufspraxis im Master Data Management in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen - Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von MDM-Lösungen (bevorzugt SAP MDG), verbunden mit einem guten Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette - Freude an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denken mit Sinn für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge sowie Team- und Leistungsorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Job-ID: 49026
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Jobbeschreibung

where passion meets career

Wir stellen uns vor

ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH , mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.

Diese spannenden Aufgaben bieten wir

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten.
Verantwortung für die wichtigsten Sicherheits- und Umweltvorschriften und die Entwicklung / Implementierung von Strategien zur Einhaltung der Vorschriften im Unternehmen
Identifikation von Gefahren und Risiken an den Fertigungsstandorten und Baustellen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsmaterialien
Projektbezogene / auftragsbezogene Qualitätssicherung
Planung und Durchführung von externen Qualitäts-Audits bei Lieferanten
Planung und Durchführung von internen Audits insbesondere in Rahmen von Zertifizierungen (u. a. für ISO 9001, ISO, ISO
Überwachung, Überprüfung und fallbezogen die Korrektur der Qualitätsmanagementsysteme
Systematische Analyse von Qualitätsproblemen (intern / extern) sowie Definition, Imitierung und Verfolgung von Korrektur- und Fehlervermeidungsmaßnahmen
Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagementprojekten
Definition und Implementierung von Qualitätskonzepten zur Erhöhung der Qualitätsstandards
Erstellen, Rückverfolgen und Auswerten von Abweichungsberichten (Non-Conformance Reports), sowohl intern als auch extern
Schulungsmaßnahmen insbesondere bezüglich Fehlervermeidungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitätsziele und -politik

Damit begeistern Sie uns

Erfolgreicher Abschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit oder auch Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, idealerwiese im Maschinenbau oder Anlagenbau
Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich
Kenntnisse in SAP
Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Sie bei uns

Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische)
Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag)
Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München oder circa 10 min ab Hbf. Köln) und Zuschuss zum Jobticket
Mitarbeiterparkplätze am Standort Vierkirchen
Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Ihre Bewerbung

Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.

ANDRITZ Separation GmbH

  • Ralf Herrmann
  • Industriestraße 1-3
  • 85256 Vierkirchen

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
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Jobbeschreibung

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%).



Ihre Aufgabenschwerpunkte


Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein:

  • Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings
  • Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements
  • Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen

Ihr Profil


  • Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL
  • Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext
  • Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP
  • Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht

Unser Angebot


  • Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team
  • ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.

Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.


Personal Abteilung
bewerbung@dshs-koeln.de

Deutsche Sporthochschule Köln
Am Sportpark Müngersdorf 6
50933 Köln
http://www.dshs-koeln.de


Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.

Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.


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Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenbau und Bauwerksmanagement in der Außenstelle Montabaur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau/SIB Bauwerke (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung und Vorbereitung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen - Einfache Bauwerksprüfung nach DIN1076, Zustandserfassung und -bewertung von Ingenieurbauwerken, Auswertung der Ergebnisse sowie Bauwerksunterhaltung, Beseitigung von Unfallschäden und dringlichen Bauwerksschäden sowie Bauwerksdokumentation - Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Website (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (konstruktiver) Ingenieurbau, Brückenbau oder Tiefbau mit Vertiefung Brückenbau bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung ## Das wäre wünschenswert: - Erfahrungen in der Baustellenvorbereitung, -durchführung und -überwachung - Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Brückenprüfungen - Untersuchungszeugnis G 41 – Eignung und Bereitschaft zur Einholung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

OOCL Logistics -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie organisieren die Vor- und Nachlauftransporte von Containern über die Nord- und Westhäfen mit allen Verkehrsträgern (Bahn, Binnenschiff, Lkw)
  • Sie steuern und überwachen die Qualität der Transportdienstleistungen und stellen deren Qualität sicher
  • Sie kommunizieren in Bezug auf die Sendungsabwicklung eng mit den internen Abteilungen (Customer Service/Sales) in unseren Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache
  • Sie nehmen die Abrechnung mit den Auftragnehmern mit anschließender Rechnungsprüfung vor
  • Sie erstellen die Angebote über Vor- und Nachlaufkosten und kümmern sich um die Tarifpflege
  • Sie sind eng in die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Dienstleistern eingebunden

Das bringen Sie mit

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern

Das bieten wir Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits mit Online-Rabatten auf viele Produkte
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
  • ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ).
Wir sind ein weltweit operierendes Unternehmen in der Logistik und auf maßgeschneiderte Lösungen innerhalb des „Supply Chain Managements“ spezialisiert. Unser Know-how und der Blick für die Zukunft sorgen für optimale Lösungen und zufriedene Kunden in aller Welt.
Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellen-wert in unserer Firmen-philosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unser größtes Kapital.

OOCL Logistics (Europe) Ltd

  • Personalabteilung
  • Am Wall 157
  • 28195 Bremen
  • Tel.:

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Jobbeschreibung

Stellenangebot Stellenbeschreibung Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG-Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falkner Prüfung in Bayern. Dem LMG wird zudem im Zuge der Umsetzung des Bundes- Wärmeplanungsgesetzes (WPG) die Aufsicht der Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung im Freistaat Bayern übertragen. Zur Wahrnehmung von zentralen Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung suchen wir für unsere Standorte: 1. Eichamt Ingolstadtoder2. Eichamt Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Begleitung der Jäger- und Falknerprüfungen Qualitätsmanagement der Prüfungen Erstellung von Prüfungsunterlagen (inkl. schriftliche Prüfungen) Prüfungsorganisation (Terminplanung, Raumorganisation) Prüferverwaltung (Einteilung, Einladung, Bestellung) Bewerberverwaltung (Einteilung, Information) Ansprechpartner für Bewerber, Ausbilder, Prüfer, Prüfungsaufsichten Beschaffung und Bestandsmanagement Einsatz als Prüfungsaufsicht Erstellung von Statistiken Zuarbeit für die Abteilungsleitung Ihr Profil: Befähigung für die 3. Qualifikationsebene für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt „Forstdienst“ oder fachlicher Schwerpunkt „eichtechnischer- oder beschusstechnischer Dienst“ oder Befähigung für die 3. Qualifikationsebene für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ gültiger Jagdschein Ihre Kompetenzen: aktive Jagdausübung tiefgehende Kenntnisse im gesamten Themenbereich Jagd, insbesondere Waffen sichere Anwendung von MS-Office-Software, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Kompetenz in herausfordernden Situationen konstruktiv und lösungsorientiert zu agieren Bereitschaft für Dienstreisen Wir bieten: die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle bis zur Besoldungsgruppe A11 einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an: 1) Bewerbung Eichamt Ingolstadt Website Angebots-ID 1305345) 2) Bewerbung Eichamt Landshut Website Angebots-ID 1305328) Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter Website. (Rubrik „Allgemeine Informationen“). Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Details INTERAMT Angebots-ID Ingolstadt: 1305345 INTERAMT Angebots-ID Landshut: 1305328 Kennung für Bewerbungen Ingolstadt: JFP IN Kennung für Bewerbungen Landshut: JFP LA Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter JFP Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: Website Einsatzorte PLZ / Orte: 85055 Ingolstadt, 84030 Landshut Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A9g - A11 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen oder Naturwissenschaft und Technik Bewerbungsfrist für Ingolstadt und Landshut: 29.06.2025 Besetzung zum: schnellstmöglich Ansprechpartner: Frau Fabiola Walter Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Leitung Personal E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 8651 974767-21 Weiterer Ansprechpartner: Herr Oliver SchusterBayerisches Landesamt für Maß und Gewicht E-Mail: oliver.schuster@lmg.bayern.de Bei Bewerbung Über Sofortbutton Per E-Mail Bitte Jeweils Die Interamt Angebots-id Für Den Gewählten Arbeitsort Angeben: 1) Bewerbung Eichamt Ingolstadt unter:INTERAMT Angebots-ID 1305345 2) Bewerbung Eichamt Landshut unter:INTERAMT Angebots-ID 1305328 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
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Jobbeschreibung

Volljurist als Referent für Immobilienrecht (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Immobilienrecht vorweisen Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre Kommunikationsstärke einbringen für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Lebenfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraftfür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebotfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Recht Dauer: unbefristet Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Kempinger (+49 89 9235-8056).Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Immobilienrecht vorweisen Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre Kommunikationsstärke einbringen
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Safety first – und sehr viel mehr. Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie unser 12-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Softwareentwicklung SAP & Finance zum 01.09.2024 in unserer Unternehmenszentrale in Langen als Senior SAP Basis Engineer* (Cloud & On-Premise) Ihre Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Supports der SAP Basis Bearbeitung von Incidents und Changes Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft ECC6 (Cloud und OnPremise) Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von der Transformation der SAP Landschaft in die Cloud (SAP 4/HANA) Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene technische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in den Gebieten Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse des SAP NetWeaver Applikationsservers und der darauf basierenden Technologien Erfahrung im 1st- / 2nd-Level-Support und Incident Management Souveräner Umgang mit dem SAP ECS Workspace und den darin abgebildeten Prozessen zur Sicherstellung des SAP Cloud Betriebs Fundierte Kenntnisse in der Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) und praktische Erfahrung im Einsatz von Zertifikaten Versierte Kenntnisse in gängigen Internetprotokollen, einschließlich OData, SAML, HTTP, HTTPS und REST, die für SAP von Bedeutung sind Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
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Fachgebietsleiter:in Betriebsgastronomie und VeranstaltungenVollzeit Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen - du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei. Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus. Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit - selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie ein abgeschlossenes Studium im Gastronomiemanagement, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit. Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil deiner DNA. Als Leiter:in des Fachgebiets Betriebsgastronomie und Veranstaltungen bist du verantwortlich für die Betriebsgastronomie und den Veranstaltungsservice. Du führst ein Team von rund 15 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten und schaffst täglich neue, begeisternde Gästeerlebnisse. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .Recruiterin999Z FULL_TIME Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen - du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei. Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus. Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit - selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie ein abgeschlossenes Studium im Gastronomiemanagement, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit. Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil deiner DNA.
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Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für unseren Standort in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen, Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. ## Deine Aufgaben - Übernahme der operativen inkl. kaufmännischen Verantwortung für unsere - auch internationalen - Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsprojekte (häufig im Border Control Kontext) - Begleitung unserer Projektvorhaben von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss und dem Übergang in den Betrieb - Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Bid & Proposal Management, Project Management Office, Vertrieb, Product Management, Entwicklung/Beratung und Service - Zentrale Schnittstelle im Projekt-Lebenszyklus - Anleitung der Projektteams zur Sicherstellung des Projekterfolgs und nachhaltiger Kundenzufriedenheit - Sicherstellung des zielgerichteten Informationsflusses im Team und zu unseren Kunden und Partnern - Erstellung eines aussagekräftigen und belastbaren internen und externen Projekt-Reportings - Erkennen von Abweichungen sowie Risiken und Einleiten notwendiger Maßnahmen - Steuerung unserer Subunternehmer zur Erbringung von Dienstleistungen oder anderen Liefergegenständen - Erkennen von Potentialen und Unterstützung unseres Vertrieb bei der Weiterentwicklung unserer Kunden ## Dein Profil In der Rolle wirst du dich besonders wohlfühlen, wenn du... - ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbares besitzt - bereits Berufserfahrung im Projektmanagement (gerne mit Projektmanagement-Zertifizierung) oder Project Management Office oder einer ähnlichen Struktur hast - keine Berührungsängste mit Vertragsdokumenten hast - ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und smartes Verhandlungsgeschick besitzt sowie überzeugend präsentieren kannst - eine sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Themen in einen Gesamtkontext zu bringen, hast - gute Netzwerkfähigkeit sowie sehr gute Teamfähigkeit vorweisen kannst - sehr gut organisiert bist und Termine sowie Budgets einhältst - hohe Resilienz zeigen kannst - du bereit bist zu reisen (Reisebereitschaft innerhalb Europas je nach Projektphase bis zu 50%) - fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren kannst - gute Microsoft Office-Kenntnisse, v.a. PPT und XLS, sowie Kollaborationstool-Kenntnisse hast Auch wenn du dich nicht für 100% dieser Punkte qualifiziert fühlst, kannst du dich gerne auf die Stelle bewerben. Auch von uns konnte niemand von Anfang an alles! ## Unser Angebot - Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind - Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit - Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen - Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert - Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei - Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten - Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr ## Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frederik Flöthner Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer angibst.
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Projektkaufmann/ Projektkauffrau (m/w/d) BauwesenZimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Hanau und Bielefeld zu besetzen. Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitmodelleBike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenIhre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Zentrale Netzübergänge Internet / Extranet suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Web Application Security (WAF) Specialist (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien (WAF-Policies, Signaturausnahmen) sowie technische Dokumentation und interne Leitfäden - Ansprechpartner*in bei Sicherheitsereignissen, technischen Rückfragen und Ausnahmefällen - Abstimmung mit Anwendungsentwicklung und Betrieb bzgl. Policy-Einsatz und Anpassungen - Betreuung und Erweiterung von Analyse- und Monitoring-Tools (z.B. Splunk Dashboards) - Technische Projektleitung bei Sicherheitsprojekten mit Fokus auf Web Application Firewall - Unterstützung beim Onboarding neuer Projektanwendungen sowie Koordination von Stakeholdern, fachlicher Beratung und technischer Umsetzung - Ausweitung und Bewertung sicherheitsrelevanter Events (z.B.: False Positives, Angriffsmuster) ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - Praxiserfahrung mit Web Application Firewalls (idealerweise F5 ASM oder vergleichbar) - Fundiertes Verständnis von Webanwendungen und deren Schutzbedarfen - Erfahrung in der Koordination technischer Themen oder in Projektleitungsrollen - Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen - Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung - Effektive Auffassungsgabe, schnelle Lernfähigkeit und der Fähigkeit technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 295/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Koordiniere den Erfolg! Werde technischer Disponent (m/w/d) und gestalte mit uns eine starke Zukunft im Vertrieb.Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.Ihre MotivationWer andere begeistern will, muss selbst begeistert sein! Ihr Herz schlägt für BMW - eine starke Marke mit Dynamik, Design und Sportlichkeit?Dann repräsentieren Sie ungebremsten Fahrspaß und machen Sie unsere Kunden zu Fans. Wir bieten Ihnen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Jobbike-Leasing
  • Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Teamevents und Weihnachtsfeier
  • Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team
  • Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“
Ihre Aufgaben
  • Steuerung der Hereinnahmen von Fahrzeugen durch die verschiedenen Abteilungen
  • Präsentation der Fahrzeuge im Showroom für gebrauchte Automobile
  • Rücknahme von Fahrzeugflotten und Leasingfahrzeugen
  • Einsteuerung der Fahrzeuge in die Werkstatt
  • Erstellung von Werkstattaufträgen
  • Auftragskoordination mit unseren externen Dienstleistern
  • Abnahme der Fahrzeuge nach Werkstattdurchlauf
  • Regulierung von Minderwerten im Gespräch mit Kunden
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.: Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker/-in oder vergleichbare Ausbildung im Autohaus)
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Ausdrucksvermögen
  • Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Hohe Eigenmotivation

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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting Delivery – SAP bei Planung, Aufbau und Betrieb unserer internen SAP-Demo-Landschaft bei Deloitte mitwirken? Unser multidisziplinäres Team unterstützt den Bereich Consulting und Smart Factory – von der Konzeption bis zum Betrieb von SAP-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Solution Engineer (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als SAP Solution Engineer (m/w/d) liegt dein Fokus in unserem Technology Center auf abwechslungsreichen Projekten rund um SAP Data Migration. Unser gemeinsamer Ansatz: neue und etablierte Dienstleistungen unter Einsatz neuster Technologien. - Datenmigration: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden für die Migration von ERP-Systemen nach S/4 HANA On-Premises und Cloud. - Projektvielfalt: Maßgeblich wirkst du bei der Harmonisierung, Konsolidierung und Migration von Daten mit, planst und konzipierst Anforderungen und setzt sie um. - Teamwork: In unserem Technoloy Center arbeitest du in einem multidisziplinären Team mit Onsite- und Offshore-Teams zusammen. - Wissenstransfer: Spürbar treibst du unsere Expertise rund um SAP S/4 HANA voran und stellst eine fortlaufende Fortentwicklung in unserem (inter)nationalen Umfeld sicher. - Leistungsspektrum: Es gibt vielseitige Möglichkeiten, an einem wachsenden Standort unser SAP Offering aktiv mitzugestalten und sich in breit aufgestellten Teams weiterzuentwickeln. ## Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik - Erste Erfahrungen in Datenmigration und Tools wie SAP DM<, LSMW, SAP Data Services sowie fundiertes Know-how in mindestens einem klassischen SAP ECC Modul - Idealerweise erste ADAP-Entwicklungspraxis, optimalerweise Kenntnisse des SAP IS-U Datenmodells und aus S/4 HANA Conversion- oder Greenfield-Projekten - Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlicher und logistischer Zusammenhänge sowie Freude an komplexen Kundenanfragen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48948
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETDEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Einzelhandel, die in fast jeder Filiale im zu finden sind und gehört zum Portfolio eines Münchner Private Equity Unternehmens / Family Office. Zu unseren Kunden zählen die großen namhaften Markenkonzerne, die Artikel des täglichen Bedarfs herstellen die großen Tier 1 Retailer. An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) vereinen wir die Kompetenz vom ersten Design über sämtliche Produktionsschritte bis hin zum fertigen Display. Dabei verarbeiten wir Kunststoff, Holz und Metall. Unsere Kunden begeistern wir durch hohe Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Von der Idee bis zum fertigen Display bis zum Aufbau in der Filiale, bieten wir alles aus einer Hand!Produktdesigner (m/w/d)Entwicklung von Corporate Designs sowie Weiterentwicklung bestehender Markenidentitäten Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign o. ä. z.B. Illustrator, InDesign, Photoshop, 3D-Max)Kreatives Gespür für Design, Typografie und Layout Sie haben Spaß an Design, einen hohen Qualitätsanspruch und strukturiertes Denken zeichnet Sie aus Kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office Ein motiviertes, offenes Team und flache Hierarchien Eine fundierte Einarbeitung mit zügiger Übernahme von eigenen Projekten lässt Sie schnell in das Team hineinwachsen. Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an unserem Programm „Job-Rad“ Sie erhalten eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen und wollen in unserem Markt neue Standards setzenEntwicklung von Corporate Designs sowie Weiterentwicklung bestehender Markenidentitäten Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign o. ä. z.B. Illustrator, InDesign, Photoshop, 3D-Max) Kreatives Gespür für Design, Typografie und Layout Sie haben Spaß an Design, einen hohen Qualitätsanspruch und strukturiertes Denken zeichnet Sie aus