Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Ingenieur als Planer Verkehr / LSA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
- Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
- Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / Vollzeit.Perspektive auf Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe✓ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ 30 Tage Urlaub
✓ ein Büro an der Elbe in Hamburg-Altona und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
✓ betriebliche Altersvorsorge
✓ betriebliche Krankenversicherung
✓ Corporate Benefits
✓ Deutschlandticket
Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
✓ Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
✓ gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität, Erfahrungen mit MS Dynamics Navision sind von Vorteil
✓ gute Deutsch- und Englischkenntnisse
✓
Ingenieur Vermessung / Geodäsie für Netzauskunft Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier leiste ich im Regionalzentrum Ost einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Das macht den Job für mich interessant: Ich erarbeite mir solide Kenntnisse der Höchstspannungsanlagen in meinem Netzgebiet, um gegenüber Dritten verbindlich Auskunft geben zu können.
Wer Höchstspannungsleitungen betreibt, bekommt es schnell mit anderen zu tun. Denn die Leitungstrassen führen notwendigerweise über Grundstücksparzellen, die vielen unterschiedlichen Eigentümer*innen, privaten wie öffentlichen, gehören. Im Regelungsbedarf kümmere ich mich um Stellungnahmen und gebe gegenüber Dritten verbindlich Auskunft.
Dafür bringe ich einerseits Technik-Affinität mit, idealerweise bereits erste Fachkenntnisse zu den im Netzgebiet installierten Höchstspannungsleitungen und -anlagen.
Außerdem kann ich mich gut in die Perspektiven von anderen hereinversetzen und so deren Bedenken nachvollziehen und bei der Umsetzung mit einbeziehen. Zugleich sorge ich dafür, dass wir die relevanten behördlichen Veröffentlichungen, Satzungen, Auflagen und Festsetzungen kennen, beachten und umsetzen.
Doch das ist nicht alles. Denn umgekehrt greifen auch laufend Andere in unsere Sphäre ein, indem sie unsere Trassen mit ihren Leitungen oder Trassen kreuzen oder in deren Nähe bauen. Hier prüfe ich die sogenannten „Vorhaben Dritter“ auf ihre Verträglichkeit mit unseren Anlagen. Um das beurteilen zu können, stehe ich in regem Austausch mit Kolleg*innen unterschiedlichster Bereiche von 50Hertz.
Meine Aufgaben:
- Erstellung von Stellungnahmen gegenüber Dritten,
- Die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vereinbarungen mit Dritten,
- Die Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Datenbanken,
- Teilnahme an Erörterungsterminen sowie Abstimmung und Einweisung von Baufirmen vor Ort.
Meine Kompetenzen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie,
- Erste Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld, aber wir öffnen dieses Stellenangebot bewusst auch für Absolvent*innen mit einem entsprechenden Studienschwerpunkt, für die wir ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bereithalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Fahrerlaubnis PKW (Klasse B).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen (auch von zuhause) möglich.
Area Sales Manager North-East-Germany (m/w/d) Nooteboom Trailers B.V.
Jobbeschreibung
Area Sales Manager North-East-Germany (m/w/d) Nooteboom Trailers B.V.Unser Klient ist die deutsche Vertriebs- und Marketingniederlassung der renommierten Nooteboom Gruppe mit Sitz in den Niederlanden. Als führender Hersteller von straßengebundenen Spezialtransportfahrzeugen mit rund 400 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 100 Millionen Euro bietet das Unternehmen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Die breite Produktpalette zeichnet sich durch ein exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis aus.Für die Unterstützung des Vertriebsteams suchen wir, in einer Nachfolgeregelung, einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d) für den Raum Nordostdeutschland. Das Gebiet reicht von Mecklenburg-Vorpommern bis Sachsen, kann bei Bedarf aber auch noch ein wenig individuell angepasst werden. In dieser Position sind Sie für die Betreuung Ihrer Verkaufsregion verantwortlich und berichten direkt an den Vertriebsleiter DACH. Sie arbeiten eng mit Ihren drei Kollegen zusammen, die in den Regionen West, Süd sowie Österreich/Schweiz tätig sind und strukturieren Ihre Arbeit vom Home-Office aus.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den Verkauf der gesamten Produktpalette im eigenen Gebiet
Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Identifikation und Akquise von Neukunden mit Schwerpunkt in den Bereichen Spedition, Straßenbau, Mobilkrane, Spezialtransporte und Windenergie
Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden
Qualifizierte, kaufmännische und technische Beratung sowohl vor Ort als auch remote
Teilnahme an (internationalen) Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen von Fachverbänden
Marktbeobachtung und regelmäßiges Vertriebsreporting
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung bzw. ein kaufmännischer Hintergrund mit hoher technischer Affinität
Mehrjährige Erfahrung im erklärungsbedürftigen technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Mobilkrane
Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder die Bereitschaft, dorthin umzuziehen
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kundenorientierung und Gespür für individuelle Bedarfe
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Reisetätigkeit
Benefits
sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen mit über 140 Jahren Tradition
interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum zur persönlichen und beruflichen Gestaltung
neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung
attraktives Festgehalt mit leistungsorientiertem Steigerungspotential
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem dynamischen und international ausgerichteten Unternehmen interessieren, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0821124 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über den folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/ P0821124
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Sachbearbeiter Auskunftsersuchen in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Prüfung eingehender Auskunftsersuchen auf Vollständigkeit und Richtigkeit zuständig
- Du bearbeitest Behördenanfragen bzw. Auskunftsersuchen fristgerecht
- Du recherchierst und stellst relevante Informationen zusammen
- Du wirkst in der Sicherstellung der Regularien in der Geldwäscheprävention mit
- Du erstellst und versendest Auskünfte gemäß gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Du bist für die Protokollierung und Dokumentation aller ausgeführten Maßnahmen und Entscheidungen im Zusammenhang mit Auskunftsersuchen verantwortlich
Dein Profil
- Du hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d)
- Du hast erste Erfahrungen im Thema Auskunftsersuchen und/oder Gelwäscheprävention
- Genaues und sorgfältiges Arbeiten gehört zu deinen Stärken
- Du bist ehrgeizig und arbeitest eigenverantwortlich
- Du bist verantwortungsbewusst
- Du hast gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift
- Du hast hohes Interesse am Teamerfolg und konstruktiver Zusammenarbeit
- Du hast eine positive Einstellung zu einem agilen Arbeitsumfeld
- Du bist für die Prüfung eingehender Auskunftsersuchen auf Vollständigkeit und Richtigkeit zuständig
- Du bearbeitest Behördenanfragen bzw. Auskunftsersuchen fristgerecht
- Du recherchierst und stellst relevante Informationen zusammen
- Du wirkst in der Sicherstellung der Regularien in der Geldwäscheprävention mit
- Du erstellst und versendest Auskünfte gemäß gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Du bist für die Protokollierung und Dokumentation aller ausgeführten Maßnahmen und Entscheidungen im Zusammenhang mit Auskunftsersuchen verantwortlich
- Du hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d)
- Du hast erste Erfahrungen im Thema Auskunftsersuchen und/oder Gelwäscheprävention
- Genaues und sorgfältiges Arbeiten gehört zu deinen Stärken
- Du bist ehrgeizig und arbeitest eigenverantwortlich
- Du bist verantwortungsbewusst
- Du hast gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift
- Du hast hohes Interesse am Teamerfolg und konstruktiver Zusammenarbeit
- Du hast eine positive Einstellung zu einem agilen Arbeitsumfeld
Dein Job? Echt.Anders.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt (Einstiegsgehalt: 2.739,00 EUR brutto in Vollzeit/40 Stunden)
- Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
- Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
- Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.
- Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
- Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
- Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
- Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Du hast noch Fragen?
So erreichst du uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.
Du willst zu uns?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Wirtschaftswissenschaftler als Inhouse Berater SAP SD (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogetherDas können Sie bei uns leisten
- Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP Installationen
- Sie erarbeiten technische Lösungsbeschreibungen inkl. Aufwandsschätzung und Entwicklung der Anwendung
- Unsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
- Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
SAP Projektleiter/in (m/w/d) Transformation Advisory
Jobbeschreibung
<p><b>Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.</b></p> <p>Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.</p> <p>In der Practice<b>Transformation Management</b>unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und in die Umsetzung zu überführen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar.</p> <p>Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld.</p><br><ul> <li>Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP Transformations-Projekten</li> <li>Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg</li> <li>Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden</li> <li>Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte</li> <li>Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen</li> <li>Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik</li> <li>Change Management & Coaching</li> <li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte </li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA</li> <li>Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse</li> <li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen</li> <li>Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise </li> </ul><br><p><b>Aus- und Weiterbildung</b><br> SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen<br> <b>Betriebliche Gesundheitsförderung</b><br> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.<br> <b>Events</b><br> Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen<br> <b>Prämien</b><br> Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien<br> <b>Ausstattung</b><br> Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter<br> <b>Arbeitszeiten</b><br> Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation<br> <b>Firmenwagen</b><br> Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad<br> <b>Zuwendungen</b><br> Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit </p><br><p>JBRP1_DE</p>IT-Systemadministrator / Support – Atlassian
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen. Welche Aufgaben erwarten mich? In deiner Rolle als Support-Systemadministratorin bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen: Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen. Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs. Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen. Was bringe ich mit ins Team? Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool Gute Python-Skills Erfahrung im Anforderungsmanagement Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git) Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend) Erfahrung in der Linux-Systemadministration Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung . Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroZwei Cloud Engineers/Architects (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Zwei Cloud Engineers/Architects (m/w/d) Frankfurt am MainVollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0388_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei unsSie verantworten die kontinuierliche Entwicklung, Administration, Wartung und Weiterentwicklung (Infrastrukturbetrieb) der cloudbasierten Big Data Analytics-Plattform.Sie koordinieren die Einrichtung und den Einsatz professioneller Monitoring-Tools zur Überwachung der Azure-Ressourcen und zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten sowie zur Überwachung der Performance und zur Skalierung der Ressourcen.Sie stehen in regelmäßigem Dialog mit Informationsarchitekten und der IT-Sicherheit und berücksichtigen dabei stets interne und rechtliche Anforderungen.Sie verantworten die Entwicklung von Architekturmodellen für die Infrastruktur, die Basisplattform, die Applikationen, die Integration mit anderen Systemen, die Prozesse, die Datenflüsse und weitere Komponenten im Bereich der cloudbasierten Big Data Analytics-Plattform.Besondere Werte:Ihre QualifikationenMaster- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studiengangs mit informationstechnischem SchwerpunktSehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von modernen Enterprise Scale basierten Big Data Architekturen und deren Umsetzung unter Verwendung relevanter Tools wie z. B. Terraform, Bicep, Azure DevOps Pipelines, Git und CI/CDGute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Migration bestehender Anwendungen in die Cloud, in der Implementierung der zugehörigen Cloud-Architektur sowie in Design, Aufbau und Skalierung von Cloud-Lösungen in AzureSehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Monitoring von Applikationen, in der Diagnose von Fehlern und Performance-Engpässen sowie in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen (z. B. Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage)Sehr gute Kenntnisse von Regelwerken und Anforderungskatalogen im Bereich IT- bzw. Cybersicherheit (z. B. BSI Grundschutz, BSI C5, ISO 27001)Kenntnisse im Umgang mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum) und die Bereitschaft zur Arbeit in agilen TeamsTiefe Kenntnisse in DataWarehouse Cloud-Technologien sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-StrategienErfahrungen in SAP Analytics Cloud-Lösungen und hybriden Szenarien (z. B. SAP RISE) sind von VorteilAusgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Kundenorientierung gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise und hoher EigeninitiativeGute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und EnglischWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) )New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Asha Joseph Pattani 069 9566-34052Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0388_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainGlobal Director IT & Information Security Governance (all genders)
Jobbeschreibung
Want your story to be part of our story? When children take charming schleich figures and playsets into their hands, they embark on adventures into wonderful fantasy worlds. Every dinosaur, every elephant, and every fairy is the beginning of an exciting new story. Our vision: Shaping storytellers for life. And your story starts right here. Let’s be inspired together by the joy of storytelling, while also continuing to tell the story of Schleich – and its journey from traditional toy manufacturer to a globally loved brand. Be part of our amazing transformation story. We will support you, give you ownership, and the opportunity to work internationally and digitally in a dynamic environment. Let’s take on and master all the challenges that lie in store for us. Take the opportunity to grow with us and achieve something tangible. The following adventures await you at Schleich: Responsible for Schleich ́s global IT transformation & digitalization strategy of all B2B core processes and their enterprise landscape Leadership and team development of an international IT team for Infrastructure, Workplace, Cloud, SAP & Business Applications You will mentor and inspire a high-performing team, fostering professional growth and interdisciplinary collaboration Budget responsibility and cost control for IT operation & digitalization initiatives. Leading Schleich’s ISMS activities, in close collaboration with Finance & Legal, its strategic IT security (TOM) development, cyber defense operations as well as penetration/vulnerability audits Responsible for designing Schleich’s IT architecture, business application landscape as well as IT service operation, supplier portfolio strategy for managed IT services and sourcing strategy Responsible for the Business Intelligence team to strategically implement applications, tools, methods and data governance that enable Schleich to use business insights and develop the global organization to a data driven company Responsible for the global e-commerce tech stack, including Shopify & a PIM system, in terms of IT operation, security and project portfolio management to support the business growth The chapters of your story so far: Degree in (business) Information Technology or similar qualification with more than five years of relevant professional experience in IT & Digitalization Management Proven modern Leadership to lead and coach international teams, demonstrated ability to manage medium to large scale IT programs & projects, with a hands-on approach with many (5) years of experience Technical Expertise across all IT areas, including advanced technical expertise in enterprise cloud infrastructure (Microsoft technologies like Azure & M365), SAP ECC & S/4Hana, as well as process, data and middleware cloud applications Experienced in global IT Operations; Ability to build & manage strong relationships with external global IT Managed Service Provider, including near- and offshore Partners ensuring service level agreements (SLAs) are met Solid experience & knowledge in Cyber Security, including organizational, regulatory and technical security measures. A CISSP, CISM or ISO 27001 auditor certification is a plus Innovative and pragmatic mindset with a strong commitment for change & renovation in a dynamic business environment. Professional background in the FMCG industry or similar corporate is a plus Strong communication, stakeholder and management skills as well as intercultural competence for navigating cross-functional teams to identify and deliver technology solutions that address business challenges Personality with strong flexibility and resilience as well as solution-orientated and entrepreneurial mindset Independent, proactive & data-driven working style Excellent command of English (C1 level), with proficiency in German considered an advantage No kingdoms nor mountains of gold, but many other rewards: No two days are the same in this career like no other. Work in a dynamic, diverse environment that offers individual career and development opportunities. All our employees also have access to numerous online courses via our training platform Let’s write the Schleich story together. Be part of a motivated team of people who support and inspire each other and celebrate success together We aim to please. We offer an attractive, fair salary with additional benefits that are regularly reviewed and updated Enjoy the benefits of a hybrid working model: 3 days in the office, 2 days remote Appetizing You will receive a food allowance of up to 75.00 euros net per month from us Every hero must retire one day. That’s why we offer a subsidised pension scheme You can also enjoy great discounts on our schleich products – a great bonus for kids and adults alike Speaking of savings, we’ll also subsidise your bicycle lease to make it easier for you to travel to our beautiful offices in Munich And what about your adventures outside of Schleich? You can count on 30 days of paid leave per year and a hybrid working model with no core working hoursKIS Konfiguratoren*Konfiguratorinnen (m|w|d) Nexus
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Sie fungieren als speziell ausgebildete*r Key-User*in für das KIS (Krankenhausinformationssystem)
- Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an
- Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT
- Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates
- Sie schulen neue Mitarbeiter*innen und sind Ansprechpartner*in für systembezogene Fragestellungen
- Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc.
IHR PROFIL
- Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse
- Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent
- Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln
- Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
WIR BIETEN
- Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten ist möglich
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 -30235
SAP ABAP Entwickler Produktionssysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP ABAP Entwickler Produktionssysteme (m/w/d)Vollzeit87719 Mindelheim, Deutschland
Professionals
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ONE TEAM. ONE VISION.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Wir suchen Verstärkung für unser Team Digitalisierung am Standort Mindelheim. Als ABAP Entwickler (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen zur Unterstützung unserer digitalen Transformationsprojekte und kundenseitigen Produktangebote im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES)/ Produktionssysteme. Ihr Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Entwicklung von ABAP-Programmen und Webanwendungen sowie deren Einbindung in die Gesamtarchitektur, um schnelle und sichere Mehrwerte für unsere Fachabteilungen und Kunden zu schaffen.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Kunden
Erfassung und Analyse von Anforderungen sowie Dokumentation von technischen Spezifikationen im Kontext Produktionsleitsystem
Ableitung passender funktionaler Änderungen in neue oder bestehende Applikationen und Transaktionen
Technische Beratung bei Fragen zu IoT-Geschäftsprozessen und MES-Systemen
Unterstützung bei der Konzeption, Dokumentation und Pflege der SAP-Architektur
Entwicklung und Implementierung von ABAP-Lösungen in verschiedensten Unternehmensbereichen und Integration in bestehende System- und Plattformarchitektur
Aufbau von Schnittstellen zu verschiedenen Diensten und Tools über Webservices (REST API) oder RFC
Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Clean-Code-Richtlinien
Integration von SAP-Lösungen in bestehende Systeme und Plattformen
Optimierung der Systemleistung und Fehlerbehebung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen, insbesondere PP (von Vorteil: MM, SD, QM, PM)
Fundierte SAP Customizing Kenntnisse
Begeisterung für die Gestaltung von Abläufen im produzierenden Gewerbe und für produktionssystembezogene Themen wie z.B. fahrerlosen Transportsystemen
Erfahrung in der digitalen Transformation einer gewachsenen ERP-Systemlandschaft und idealerweise bereits erfolgreich umgesetzte Projekte
Kenntnisse in der (Frontend) Webapplikationsentwicklung mit HTML5, CSS3 und JavaScript von Vorteil
Praktische Erfahrung in agilen/ DevOps-Teams
Zusätzliche Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung mit gängigen Programmiersprachen wie Java, JavaScript oder Python von Vorteil
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Beatrix Kaiser
E-Mail: personal@grob.de
Jetzt bewerben
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du trägst zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Du unseren Absatz durch Pflege und Aufbau unseres Kundenstammes sicherstellst.Das erwartet Dich
- Unsere Bestandskunden wie z. B. Bauunternehmen, Bauämter sowie Architekten werden von Dir vor Ort betreut und beraten.
- Du führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge.
- Neukunden werden von Dir anhand vorheriger Potenzialanalysen akquiriert.
- Zudem führst Du Marktbeobachtungen sowie -analysen durch, um dem Wettbewerb jederzeit stand zu halten.
Das bringst Du mit
- technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse in der Baubranche
- Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Benefits und Leistungen
- mobiles Arbeiten möglich
- Unternehmens- und Teamevents
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- JobRad
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
- 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren (+ Heiligabend + Silvester frei)
- 40 Stunden/Woche
- Freizeitausgleich möglich
- Verpflegungsmehraufwendungen
IT Berater SAP / ERP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
- Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
- Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
IT Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.
HAUPTAUFGABEN
In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland
- Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
- Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors
- Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support
- Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
PROFIL
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
- Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
WIR BIETEN
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
IT-Ingenieur als Test Manager QA-Strategie (w/m/d)
Jobbeschreibung
In meiner Position koordiniere ich das Testmanagement meines Product Clusters, stelle die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicher und erhöhe den Reifegrad robuster Testprozesse.Das macht diesen Job für mich interessant: Die Rolle steht im Zentrum der digitalen Transformation von 50Hertz. In unserer dynamischen, produktorientierten Organisation arbeiten im Chapter Quality Assurance QA-Engineers sowie weitere Spezialisten aus den Bereichen Automation, Performance, Security und Test Coordination in agilen Teams zusammen.
Meine Aufgaben im Detail:
- Aktive Mitarbeit in der QA-Gemeinschaft sowie Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards,
- Gestaltung der Entwicklung des QA-Chapters durch Definition von Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden,
- Sicherstellung der Nutzung, Dokumentation und Standardisierung der oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich durch Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Optimierung.
Verantwortung für die Konzeption des Testmanagementprozesses:
- Festlegung von Testzielen und -methodiken, Testdurchführung, Kommunikation und Fortschrittsbewertung, Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen, Behandlung von Fehlern,
- Überwachung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests, Systemintegrationstests und User Acceptance Tests,
- Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance im Hinblick auf die Erreichung von Testzielen sowie Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts),
- Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder,
- Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung.
Meine Kompetenzen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Mathematik, Physik, BWL oder vergleichbarem,
- Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung (ISTQB Test Manager) oder einer gleichwertigen Zertifizierung,
- Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management und Teambuilding von QS-Spezialisten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke,
- Versierter Umgang mit der Einführung, Koordination und Umsetzung von Testprozessen,
- Kenntnisse von Testautomatisierung und -werkzeugen sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in der Fehleridentifikation und -analyse,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und gutes Stakeholder-Management,
- Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Expertise in der Nutzung von Application Lifecycle Management Tools (z.B. Microsoft Azure DevOps),
- Erfahrungen in der Anwendung ausgewählter Testkonzepte für Microservice Architekturen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Softwareentwickler C++ (m/w/d) Industrieautomation
Jobbeschreibung
Deine AufgabenAls Softwareentwickler:in (m/w/d) bist Du Teil unserer Programmierungs-Abteilung mit ca. 30 Kolleg:innen.✓ Entwicklung von Softwarelösungen in spannenden Projekten der Automatisierung
✓ Je nach Interesse und Fähigkeiten Abdeckung des gesamten Entwicklungsprozesses vom ersten Kundengespräch und Test bis zum abgenommenen Projekt
✓ Aufnahme der Kundenanforderungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Das bringst du mit
- ✓ Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- ✓ (Erste) Berufserfahrung im genannten Bereich, gerne in der Automatisierungstechnik
- ✓ Fundierte praktische Erfahrungen mit C++
- ✓ Von Vorteil sind:
- ✓ Kenntnisse mit SQL-Datenbanken
- ✓ Kenntnisse in der Kommunikation mit Siemens SPS, MQTT, OPC-UA
- ✓ Erfahrungen mit der Entwicklungsumgebung Embarcadero C++ Builder (RAD Studio), ehemalig Borland
- ✓ Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
✓
Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
✓
Moin & Du: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle - vom Chef bis zum Azubi
✓ Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und viele Know-how-Träger sowie eine produktive Zusammenarbeit
✓
Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
✓ Flexibilität: wir möchten auf deine Bedürfnisse eingehen - keine starren Arbeitszeiten, Option zur Voll- oder Teilzeit und anteiliges remote Arbeiten
✓
Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
✓
Ausstattung: hervorragende IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten) ist uns wichtig
✓
Entwicklung: wer sich fortbilden möchte, dem stehen die Türen offen – mit unserer SCHULZ Next Akademie und einem frei verfügbaren Zeitkontingent für deine persönliche Weiterbildung
✓
Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Qualitrain / EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
✓
Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
✓
Dies & das: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
✓
Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
✓
Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir bewerben uns bei dir! Wir - das ist SCHULZ Systemtechnik. Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Erdöl/Erdgas, Agrar und Sicherheitstechnik.
Versicherungsspezialist (m/w/d) – Industrieversicherung
Jobbeschreibung
Das sind wir
Das sind wir Die GGW GmbH gehört zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern für den deutschen Mittelstand und betreut Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Mit über 650 Mitarbeitenden an 15 Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk in mehr als 130 Ländern bietet GGW maßgeschneiderte Versicherungslösungen und -dienstleistungen.Als Teil der international agierenden GGW Group vereinen wir die Stabilität eines mittelständischen Traditionsmaklers mit den Chancen eines großen Players.
Komm in unser Team
Du möchtest deine Versicherungskenntnisse nachhaltig für deine Kunden einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Fachbetreuer (m/w/d) für den Bereich TV / Sach – in Teilzeit oder Vollzeit.
Wenn du möchtest und die passende Eignung mitbringst, hast du zudem die Chance, die stellvertretende Abteilungsleitung zu übernehmen und Verantwortung für die personelle Führung zu tragen.
Dich erwarten attraktive Aufgaben:
- Beratung & Betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich der industriellen Sachversicherungen und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf.
- Individuelle Versicherungskonzepte: Basierend auf Risikoinformationen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen – eigenständig und im Team.
- Abstimmung mit Versicherern & Kunden: Du findest und verhandelst optimale Versicherungslösungen und bist in engem Austausch mit unseren Partnern.
- Vertrag & Schaden: Der gesamte Prozess von der Vertrags- bis zur Schadenbearbeitung kann zu deinem Verantwortungsbereich gehören.
- Souveräne Präsentationen: Deine Arbeitsergebnisse stellst du intern und extern professionell vor.
Darauf freuen wir uns
- Fachliche Grundlagen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sach-Fachkenntnisse: Anschließend konntest du erste Berufserfahrung im Bereich der industriellen Sachversicherungen sammeln.
- Dienstleistungsorientierung: Als Versicherungsmakler (m/w/d) übernimmst du Verantwortung und handelst immer im Sinne unserer Kunden.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und suchst Kolleginnen und Kollegen, mit denen du zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
- Sichere Kommunikation: Du betreust unsere Kunden souverän und serviceorientiert - grundlegende Englischkenntnisse sind hierbei von Vorteil.
Unser Angebot
- Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
- Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallversicherung & betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Modernes Arbeiten in zentraler Lage in Leipzig.
Kontakt
Gibt es Fragen? Sascha Czogalla hilft dir gerne weiter, per Mail oder telefonisch (040 2376 8090 - 266). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben
Kaufmann im Dialogmarketing als Kundenservice-Center (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Ihre Aufgaben
- Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten
- Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden
- Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen
- Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen
- Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken
- Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Witten und Umgebung
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Ingenieur als Nachtragsmanager / Claim Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen.
Meine Aufgaben:
- Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein,
- Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können,
- Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
- Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen,
- Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten,
- Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung),
- Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works),
- Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
- Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
- Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
- Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
- Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
- Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
- Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
- Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollg*innen gemeinschaftlich,
- Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 8.6 „Evangelische Regionalverwaltungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %, befristet für 5 Jahre. Wozu Sie berufen sindBearbeitung von Vorberichten zu Prüfungen durch das Rechnungsprüfamt Koordination von übergreifenden Themen für alle Evangelischen Regionalverwaltungen (ohne Finanzwesen) Klärung von und Unterstützung bei operativen Prozessen und Abläufen in den Evangelischen Regionalverwaltungen Konfliktmanagement Beratung und Initiierung von Maßnahmen in den Bereichen Fortbildung und Unterstützung von Mitarbeitenden der Evangelischen Regionalverwaltungen Was Sie dafür mitbringenAbschluss zum Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie im Personalwesen, insbesondere in der Kirchlichen Anstellungsordnung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kenntnis der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Interesse an Veränderungsprozessen Kenntnisse in der Softwareanwendung, insbesondere Microsoft-Produkte Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der ACK auf Bundesebene oder der ACK Baden-Württemberg angehörtGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 052028 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Klaus Danisch | Telefon 0711 2149-610 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.Kaufmännische Fachkraft als Sachbearbeiter Reisekostenabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Gestalte mit uns die Zukunft des Travel Managements bei BRITA!
Du bist ein Zahlenmensch mit IT-Affinität und hast Lust, das Thema Reisekosten & Kreditorenbuchhaltung in einem international wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln? Dann komm in unser Team und übernimm Verantwortung für die sichere Abwicklung von Geschäftsreisen und Reisekostenabrechnungen – von der Systembetreuung bis zur Prozessoptimierung.
Das erwartet dich
- Reisekosten & Travel-Management – Du betreust den gesamten Prozess der Geschäftsreisen bei BRITA, überwachst die Einhaltung der Reisekostenrichtlinien und bist Key User für die relevanten Systeme.
- Kreditorenbuchhaltung – Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung und termingerechte Zahlungen, insbesondere im logistischen Rechnungswesen mit enger Abstimmung zu Einkauf & Supply Chain.
- Systeme & Optimierung – Mit deiner IT-Affinität entwickelst du die digitalen Prozesse weiter, übernimmst das Anforderungs-, Release- und Testmanagement und bist Ansprechperson für die internationalen BRITA Gesellschaften beim Rollout der Systeme.
- Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind gefragt! Bringe dich aktiv ein, um die Prozesse und Systeme rund um das Reisen bei BRITA zukunftsfähig zu gestalten.
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industriebetrieb.
- Hohe IT-Affinität und idealerweise fundierte SAP-Kenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Teams und externen Partnern sicher zu kommunizieren.
- Eigeninitiative, Struktur und Kommunikationsstärke, auch in kritischen Situationen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
- Spannende Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit nachhaltigem Fokus.
- Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und Prozesse.
- Ein starkes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2289
Rechtsanwalt als Leiter Arbeitsrecht / Head of Labor Law (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein.
Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG
- Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE
- Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen
- Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten
- Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance
- Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht
- Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen
Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen)
- Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUMünster, BREMER Münster GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen FachexpertenMitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der ProjektakquiseSichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf VollständigkeitErstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der AußenanlagenPrüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur OptimierungDurchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher KundenkontaktIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im KundenkontaktEigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Marion DinandAbteilungsleiterin Personal0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Software-Ingenieur für Qualitätsmanagement Software / Firmware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2252
Wirtschaftsinformatikerin für IT Risk Management / Informationsrisiken (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich trage dazu bei, dass die Energieversorgung Europas durch Steuerung, Überwachung und Pflege des Risikomanagements im Application Management geschützt und gewährleistet wird.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz und die Elia Group sind als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) Schlüsselunternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und der Sicherstellung der Versorgungssicherheit für 18 Millionen Menschen. Als deutscher Übertragungsnetzbetreiber (4ÜNB) ist 50Hertz Teil der kritischen Infrastruktur (KRITIS) Deutschlands. In diesem Rahmen ist 50Hertz verpflichtet ein Information Security Management System zu betreiben und darüber die Informationssicherheit zu definieren, zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern.
Meine Aufgaben:
- Konzeption, Überarbeitung und Konsolidierung von Prozessen im Rahmen des Risikomanagement-Frameworks,
- Weiterentwicklung des Gesamtprozesses für IT- & Informationsrisikomanagement,
- Etablierung eines zentralen Risikoinventars und dessen Abbildung über eine toolbasierte Lösung,
- Methodische Konzeption im Bereich Informationsrisiken (quantitative Risikobewertung und Aggregationsmethodik) zur Sicherstellung eines transparenten und nachvollziehbaren Risikomanagementprozesses,
- Implementierung, Koordination und Monitoring der abgeleiteten Maßnahmen zur Risikobegrenzung bzw. -reduzierung und fortlaufender Maßnahmen zur stetigen Optimierung des Risikomanagements,
- Integration neuer methodischer Vorgaben in den Rahmen des operativen Risikomanagements,
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern im IT-Bereich,
- Begleitung der Audits im Bereich Informationssicherheit (ISO/IEC 27001 und KRITIS).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar,
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Risikomanagerin,
- Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und IT-Sicherheitsstandards, insbesondere nach ISMS, ISO 27x und BSI,
- Erfahrungen im Bereich Risikoanalysen (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung),
- Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und MS-Teams,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow,
- Erfahrung im Umfeld interner Kontrollsysteme,
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement,
- Zertifizierung als Professioneller Risikomanager (PRM),
- Erfahrung im ÜNB-Kontext.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
(Junior) Systemadministrator (w/m/d) Editorial Systems
Jobbeschreibung
Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. (Junior) Systemadministrator (w/m/d) Editorial Systems Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Systemadministrator*in (w/m/d) Editorial Systems auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.Unser AngebotAdministration, Support und Mitarbeit bei der Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten (wie z. b. MediaLoopster und Sony Hive)Erstellen von technischen Unterlagen (Jira, Confluence), Workflowbeschreibungen und ProduktionsabläufenProjektmitarbeit bei der Durchführung von technischen ProjektenÜbernahme von Ruferreichbarkeit (nach ca. 9 Monaten)Mitarbeit bei der Systemplanung im Hinblick auf ServicebelangeDas bringst Du mitabgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. der Medientechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Medientechnik/-informatik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation im Bereich Administration von Redaktionssystemenerste Berufs- oder Studienerfahrung im Bereich der Betreuung komplexer Anwendungssysteme und/oder in der IT-Administration und/oder der angewandten Softwareentwicklungerste Erfahrung in der Anwendung Linux (Red Hat) auf Basis von Container-Technologien: Docker Swarm und KubernetesGrundkenntnisse in der Skripterstellung für administrative Abläufe unter Microsoft und LinuxAbstraktionsfähigkeit sowie ein prozessorientiertes DenkenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem interkulturellem Umfeldselbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine gute Problemlösungskompetenzausgeprägter Servicegedanke und Einsatzbereitschaft sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Ruferreichbarkeiten(B2) Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025.Jetzt bewerbenHeiner DuchowPeopleDeutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | ImpressumIT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)*
*Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der Informationssicherheit
* Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen Bereiche
* Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innen
* Beratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der Informationssicherheit
* Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich
* Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements
* Vorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits
* Übernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung
* Expertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits
* Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
* Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9751-RX3/TZ15. Dein Ansprechpartner *Julian Medewitz *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28197 Bremen
(Junior) Firmenkundenbetreuer im Leasing (w/m/d) Region Nord
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil unseres stetig stark wachsenden Vertriebsteams!
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen)
- Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotentials im festgelegten Vertriebsgebiet sowie bedarfsorientiertes Cross-Selling mit anderen Unternehmenseinheiten
- Ziel-, bedarfs- und ertragsorientierte Realisierung von Finanzierungslösungen im Bereich Leasing, Mietkauf und Investitionsfinanzierung bei Bestands- und Neukunden
- Beschaffung, Analyse und Auswertung von Bonitätsunterlagen sowie deren Votierung
- Durchführung von Akquisitionsmaßnahmen sowie regionale bzw. produktspezifische Werbemaßnahmen
- Permanente Wettbewerbsbeobachtung und -analyse zur Entwicklung und Umsetzung der optimalen Vertriebsstrategie
- Regelmäßiger und proaktiver Austausch mit der Regionalleitung
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise 3-4 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft
- Starke Akquisitionsbefähigung, Spaß an einer unternehmerisch geprägten Aufgabe in einem erfolgreichen Vertriebsteam
- Ausgeprägtes Kreditverständnis im Firmenkundengeschäft
- Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
- Durchsetzungs- und Problemlösefähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Initiative
- Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen)
- Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotentials im festgelegten Vertriebsgebiet sowie bedarfsorientiertes Cross-Selling mit anderen Unternehmenseinheiten
- Ziel-, bedarfs- und ertragsorientierte Realisierung von Finanzierungslösungen im Bereich Leasing, Mietkauf und Investitionsfinanzierung bei Bestands- und Neukunden
- Beschaffung, Analyse und Auswertung von Bonitätsunterlagen sowie deren Votierung
- Durchführung von Akquisitionsmaßnahmen sowie regionale bzw. produktspezifische Werbemaßnahmen
- Permanente Wettbewerbsbeobachtung und -analyse zur Entwicklung und Umsetzung der optimalen Vertriebsstrategie
- Regelmäßiger und proaktiver Austausch mit der Regionalleitung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise 3-4 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft
- Starke Akquisitionsbefähigung, Spaß an einer unternehmerisch geprägten Aufgabe in einem erfolgreichen Vertriebsteam
- Ausgeprägtes Kreditverständnis im Firmenkundengeschäft
- Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
- Durchsetzungs- und Problemlösefähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Initiative
Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Tätigkeit erfolgt aus dem Home Office
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
- Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Zusätzliche Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“ - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche
Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
SAP Berater:in Electronic Data Interchange (EDI)
Jobbeschreibung
<p>Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.</p><p> </p><p>Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> </p><p>Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.</p><p> </p><p>Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.</p><p> </p><p>ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?</p><p> </p><p><b>Standort:</b> deutschlandweit</p><br><p>Als SAP Berater:in Electronic Data Interchange (EDI) (w/m/d) bist Du verantwortlich für:</p><p> </p><p>■ Deine Aufgabe ist die <b>eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden</b> im EDI-Umfeld.</p><p> </p><p>■ Du konzipierst und betreust <b>kundenspezifische SAP EDI-Lösungen</b> auf Basis moderner EDI-Lösungs-Plattformen.</p><p> </p><p>■ Du analysierst Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen im Kontext von ERP-Lösungen.</p><p> </p><p>■ Als Ansprechpartner:in für Kunden beantwortest Du vielfältige Fragen zu laufenden und zukünftigen Projekten.</p><br><p>■ Du hast Erfahrung als <b>SAP Berater:in</b> oder <b>Key User:in</b> im Bereich <b>B2B Integration</b>.</p><p> </p><p>■ Die gängigen B2B Standards und technischen B2B Kommunikationswegen sind Dir bekannt.</p><p> </p><p>■ Du verfügst über Kenntnisse in den klassischen <b>EDI / B2B-Prozessen</b>, im Automotive- und / oder CPG-Umfeld.</p><p> </p><p>■ Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Umgang mit gängigen <b>Integrationswerkzeugen</b> sowie erste Erfahrungen im Bereich <b>SAP SD</b> mit.</p><p> </p><p>■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein analytisches Geschick gehören zu Deinen Stärken.</p><p> </p><p>■ Du verfügst über <b>fließende Deutschkenntnisse</b> und sehr gute Englischkenntnisse.</p><br><p>Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du <b>hier</b>.</p><p> </p><p><b>■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: </b>u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical</p><p> </p><p>■ <b>Deine Weiterentwicklung nach Plan:</b> themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy</p><p> </p><p>■ <b>Family first:</b> z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk</p><p> </p><p><b>■ SAP Platinum Partnerschaft: </b>starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten</p><p> </p><p>■ <b>Wir sorgen vor:</b> bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern</p><p> </p><p>■ <b>Mit uns kommst Du von A nach B:</b> Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®</p><br><p>JBRP1_DE</p>Qualitätsmanager Software / Firmware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2252
Pflegepädagog:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
DEINE AUFGABEN.Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere Pflegeschule am Standort in Hamm suchen wir eine Pflegepädagog:in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Du unterrichtest in der generalistischen Pflegeausbildung und bist für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:✓ Du planst und gestaltest handlungsorientierten Unterricht nach landesrechtlichen Vorgaben sowie dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
✓ Du arbeitest an der Curriculaentwicklung mit.
✓ Du stellst sicher, dass der Transfer der Theorie in die Praxis erfolgreich ist.
✓ Du pflegst den Kontakt mit Praxiseinrichtungen und führst Praxisbesuche sowie Hospitationen der Auszubildenden durch.
✓ Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
✓ Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
✓ Gemeinsam mit dem gesamten Team gestaltest du die Lern- sowie Schulkultur und entwickelst diese weiter.
Du verfügst über einen Bachelorabschluss? Wir unterstützen Dich gern bei der Qualifizierung zum Master.
DEINE STÄRKEN.
Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.
WAS WIR BENÖTIGEN.
✓ Du hast bereits ein Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar begonnen bzw. abgeschlossen.
✓ Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf oder Gesundheitsberuf.
✓ Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Unterrichten von Schüler:innen unterschiedlichen Alters sammeln.
✓ Du hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb eines pädagogischen Teams und an der curricularen Arbeit.
✓ Du bringst ein großes Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit.
✓ Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und nutzt gern die Gestaltungsspielräume.
DAS WÄRE SCHÖN.
✓ Du hast bereits Erfahrungen in der Lernfeldarbeit und in der Erstellung von Lernsituationen sammeln können.
✓ Du besitzt ein großes Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule.
✓ Du bist sicher um Umgang und der Anwendung der MS-Office-Programme.
✓ Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Nicole Grafe | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon 030 9210 952 00
Kauffrau als Sachbearbeiterin Vertrieb Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Unterstützen der Großkundenbetreuer im administrativen und operativen Tagesgeschäft
- Erstellen und Verfolgen von Angeboten sowie anschließende Abwicklung des Auftrags
- Abgleich und Auswerten von großhändlerbasierten Vertriebsdaten
- Koordinieren und Vorbereiten von Kundenterminen inkl. Präsentationserstellung
- Kundenreklamationen bearbeiten sowie interne Datenbank betreuen und pflegen
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen, wie Marketing, Werkstatt und Lager
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Großkundenbetreuung
- Spaß am Umgang mit Kunden und eine freundliche und offene Art
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Routiniertes Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen erforderlich, Navision Kenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!Bankkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Finanzwelt?Du möchtest deine Fachkenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen und dabei mit Kundenservice, Kompetenz und Vertrauen überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unsere renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort engagierte Bankkaufleute (m/w/d), die ihre Karriere im Finanz- und Bankwesen weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben
- Persönliche und telefonische Beratung von Privat- und Geschäftskunden in allen
Finanzangelegenheiten - Betreuung und Verwaltung von Konten, Krediten und Geldanlagen
- Abwicklung von Zahlungsverkehr sowie Durchführung von Service- und
Beratungsgesprächen - Unterstützung bei der Erstellung individueller Finanzierungskonzepte
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie Dokumentation von Geschäftsprozessen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Servicezielen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich - Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und bankenspezifischen
Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Berufserfahrung wünschenswert – engagierte Berufseinsteiger:innen sind
ebenfalls willkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt
- Arbeiten bei etablierten Banken und Finanzdienstleistern in der Region
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Persönliche Betreuung und individuelle Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten – je nach Position
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
...und vieles mehr!
Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter .
Dein Kontakt
Frau Denise HunkeDIS AG
Office & ManagementHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221 2773006
Business Development Manager Digital Transformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Du bist ein:e Digital Development Manager:in und brennst für innovative Technologien? Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft des Wassers!
Unser Team steht vor aufregenden Herausforderungen und braucht deine frischen Ideen, um die digitale Transformation voranzutreiben. Als Digitaler Mastermind übernimmst du die Verantwortung für unsere iQ-Technologie im Professional Filter IoT-Management. Als Strategie-Guru planst und setzt du digitale Strategien und Projekte um. Sei dabei und mach den Unterschied!
Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail
- Verantwortung übernehmen: Du verstehst die Rolle und die Herausforderungen, setzt dir hohe Ziele und übertriffst sie. Du bist der:diejenige, der:die die Verantwortung für unsere iQ-Technologie im Professional Filter IoT-Management übernimmt – von der Testversion bis zum Verkauf.
- Herausfordernd denken: Du identifizierst Chancen in schwierigen Situationen und entwickelst kreative Lösungen. Du bist mutig und kannst trotz Risiken Herausforderungen begegnen und mit Mut und Engagement Entscheidungen treffen.
- Zusammenarbeit fördern: Du baust Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf und pflegst sie, um Geschäftsziele zu erreichen. Du vertraust den Fähigkeiten, Werten und Absichten anderer und bietest Unterstützung und Hilfe an.
- Ergebnisse liefern: Du planst und organisierst deinen Verantwortungsbereich effizient und analysierst die Performance. Deine Arbeitsergebnisse sind von hoher Qualität und du suchst die Herausforderung bei dir und anderen, um diese noch weiter zu verbessern.
- Flexibilität zeigen: Du passt dich schnell an Veränderungen an und bleibst auch in herausfordernden Situationen positiv und lösungsorientiert. Du konzentrierst dich auf die Dinge, die du persönlich beeinflussen kannst, und unterstützt andere dabei, dasselbe zu tun.
- Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Service-Prozessen in einer B2B-Umgebung, im Umgang mit digitalen Systemen und Services sowie mit High-Level-Kund:innen in der professionellen Kaffeeindustrie.
- Ausbildung: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.
- Skills: Du bist durchsetzungsstark, verhandlungssicher und hast ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- IT-Kenntnisse: Du bist fit in SAP und MS POWER BI.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, in der Region DACH zu reisen und auch Übernachtungen sind für dich kein Problem. Dein Arbeitsplatz ist dein Home Office, nicht das HQ in Taunusstein.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2302
Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d) – [‚Homeoffice‘, ‚Teilzeit‘]
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover
Hannover
24.04.2025
Jobbeschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 "Planung und Umweltmanagement"zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d)– Weiserzeichen: 225 –Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesOunbefristet zu besetzen.Was Sie erwartet:Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitungMitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des DezernatsFachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und ErgebniskontrollenFachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von GeschäftsprüfungenVertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von VerhandlungenSteuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von ProzessenKoordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen GeschäftsbereicheDialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellenOrganisation und Steuerung von WissensmanagementMeldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit)Ihre fachliche Qualifikation:Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügenArbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügenFachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlichKenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlichMehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von VorteilFührungserfahrungen sind von VorteilKenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswertIhre persönliche Qualifikation:Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlichDurchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlichGleichstellungskompetenz ist erforderlichFähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlichBefähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendigAusgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von VorteilWas wir Ihnen bieten:Beschäftigungsumfang VollzeitEntgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)Ein breites und interessantes AufgabenspektrumEin unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land NiedersachsenMitarbeit in einem kollegialen und () kooperativem TeamFachliche und persönliche FortbildungsangeboteFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenAuf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werdenBetriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende FührungskulturDie Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich ErholungsurlaubCorporate BenefitsDer Dienstort ist Hannover.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 04.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "225 ZGB" per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Katja Pott, Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2426.Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034–2322. - gefunden bei stellenonline.deBetriebswirt als Compensation Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Compensation Specialist berätst du die Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Stellenbewertung nach dem TV-V. Dabei berücksichtigst du immer die unternehmensspezifischen Vergütungsstrukturen.
- Aktuelle Entlohnungssysteme und Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert und du entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter.
- Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und nimmst an Vergütungsstudien teil. Zudem überprüfst du Gehaltsdaten und Vergütungstrends in der Branche.
- Bei sämtlichen Fragen zur Vergütungspolitik und -praxis stehst du im engen Austausch mit dem Management und anderen HR-Teams.
- Du entwickelst und steuerst moderne Compensation-Instrumente und setzt dich für die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen ein.
- Die Weiterentwicklung der Stellenarchitektur bei enercity rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Im Bereich Compensation & Benefits hast du dir durch deine mehrjährige Berufserfahrung fundiertes Wissen angeeignet.
- Zudem kennst du dich mit den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften bestens aus. Hinzu kommen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse der verschiedenen Fachbereiche bei enercity.
- Du überzeugst durch dein strategisches Denken, wodurch du immer das große Ganze im Blick hast.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gezielt ein, um Feedback zu geben oder Herausforderungen zu meistern.
- Für dich stehen die Bedürfnisse von Kund:innen an oberster Stelle.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Internal Sales Coordinator (m/w/d) – Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Sie haben eine Leidenschaft für Essen, Lebensmittel und Nachhaltigkeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Die Solina Germany GmbH ist Teil der Solina-Gruppe, einem führenden Anbieter von Lebensmittellösungen. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Food-Konzepten gestalten wir die Zukunft der Lebensmittelindustrie – werden Sie Teil unseres Teams!Ab sofort suchen wir einen Internal Sales Officer / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/x) in Teilzeit (50%) Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation und Optimierung der Auftragsabwicklung
- Erstellung und Überprüfung von Kostenkalkulationen sowie Sicherstellung der Margenkontrolle
- Angebotserstellung und Preisberechnungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Pflege von Preislisten, Sortimentsübersichten und Bestandsmanagement
- Unterstützung bei Absatzplanung, Forecasting und Produktionsabstimmungen
- Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmeetings sowie Verkaufsanalysen
- Betreuung von Kundenstammdaten, Verträgen und Key Accounts
- Koordination von Musterlieferungen, Projekten und Vertriebsevents (wie bspw. Messen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke
- Analytische Denkweise gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie sehr gute Excel Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
- Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. Betrieblicher Feiertage an Weihnachten (0,5 Tage) und Silvester (1 Tag)
- Leistungsgerechte Vergütung, Kostenlose Parkplätze, Obstkorb, Mitarbeiterevents (z.B. Neujahresfeier, Sommerfest etc.)
- Job-Rad, Corporate Benefits, BenefitsMe, bezuschusste Kantine und Preisnachlässe auf unsere Produkte
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung ().
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.hagesued.eu unter der Rubrik ,,Unternehmen“.
Solina Germany GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.hagesued.eu unter der Rubrik ,,Unternehmen“.
Solina Germany GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen
IT-Consultant SAP / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
In unserem Team treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Qualitätsmanagementprozesse voran – mit Schwerpunkt auf SAP QM und optional SAP PM. Mit deiner Expertise und Begeisterung für innovative Technologien gestaltest du unsere Prozesse effizienter, zukunftssicherer und passgenau für unsere Anforderungen.
Du wirst sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten mitwirken und dabei die fachliche Führung übernehmen. Außerdem unterstützt du aktiv bei der Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4HANA.
Wenn du Lust auf ein innovatives Umfeld hast, Verantwortung übernehmen möchtest und neugierig bist, dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft bei BRITA mit! Dich erwarten spannende Projekte, Raum für Ideen und ein großartiger Teamspirit!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du berätst und unterstützt bei der Implementierung von SAP QM-Lösungen und weiteren Tools, die unsere Qualitätsmanagementprozesse optimieren.
- Du übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten und verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung.
- In agilen Product Teams wirkst du als IT Product Owner, Developer Engineer oder Scrum Master aktiv mit und entwickelst innovative Lösungen.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um.
- Die Schulung und Unterstützung unserer Anwender liegen in deinen Händen – du hilfst ihnen, die SAP-Lösungen optimal einzusetzen.
- Du behältst globale SAP-Nutzer im Blick, betreust sie und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Stakeholder.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-Anwendungen (SAP ECC, SAP S/4HANA) und der zugehörigen Infrastruktur mit.
- Deine Expertise in der Anpassung und im Customizing von SAP-Lösungen zeichnet dich aus.
- Globale Anwenderbetreuung und internationale Projekte machen dir Spaß und sind dir vertraut.
- Du bist ein Organisationstalent und liebst es, externe und interne Ansprechpartner zu koordinieren.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse machen die Kommunikation in unserem Team und mit den Stakeholdern für dich einfach.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2233
Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik – [‚Vollzeit‘, ‚Homeoffice‘, ‚Teilzeit‘]
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau – Bundesbauabteilung
Hamburg
24.04.2025
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und MaschinentechnikBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: J000033231Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesGBewerbungsfrist: 04.05.2025Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen hochbaulichen Bauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung.Werden Sie Teil unserer Teams und unterstützen uns bei der Realisierung von Baumaßnahmen nach den neuesten Standards in zum Teil denkmalgeschützten Bestandsgebäuden bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes.Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Ihre AufgabenSieplanen und setzen abwechslungsreiche Baumaßnahmen des Bundes für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik sowie Maschinentechnik um,erstellen selbstständig die Ausschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmen die Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen mit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz,beauftragen und betreuen Vertragsingenieur:innen und überwachen deren Leistungen,nehmen an Baubegehungen teil und beraten die Nutzer:innen in baufachlichen Themen nach den neusten technischen Kenntnissen, wie z.B. der Umsetzung der klimapolitischen Vorgaben und die Umsetzung der Energiewende.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Energietechnik oder Maschinenbau oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oderals Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteVorteilhaftgute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung maßgeblicher Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. RBBau, HOAI, Vergabehandbuch des Bundes, VOB /A (EU), UVgO und DIN-Normen)selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstseindarüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar).Unser Angebotdrei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRadIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - BundesbauabteilungFachgebietsleitung Technische GebäudeausrüstungMarina Faber+49 40 428 42 366Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 428 42-239Jetzt online bewerben - gefunden bei stellenonline.deFacharzt (m/w/d) Pädiatrie (27987)
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Pädiatrie in Halberstadt
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.Das Angebot:- Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
- Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, (35h/Woche = Vollzeit)
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Attraktive Mitarbeitendenangebote
- Fachkundiges Betreuen und Versorgen unserer Patienten von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie (außer Onkologie)
- Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
- Professionelles und offenes Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
- Eine aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz
- Deutsche Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde
- Interesse an einer Spezialisierung insbesondere der Allergologie, Kinderpulmologie, Neuropädiatrie oder Diabetologie
- Vorkenntnisse in der Neuropädiatrie oder Sozialpädiatrie wünschenswert
- Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
Damit begeistert Dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive ZusatzvergütungBetriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
Informatiker als Cloud DevOps Engineer
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps.
- Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu.
- Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten.
- Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen.
- Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools.
- Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch.
- Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse.
- Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar.
- Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln.
- Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil.
- Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Content Creator Marketplace (m/w/d)
Jobbeschreibung
Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit alsContent Creator Marketplace (m/w/d)
Arbeitsort: Rain
- Durchführen von Produktlistungen im Bereich Amazon Vendor
- Aktualisieren und Optimieren des Product-Contents im Bereich Amazon Vendor
- Planen und Erstellen von Display-Marketing-Aktionen
- Erstellen von A+Content für Dehner Produkte auf Amazon
- Betreuung und Weiterentwicklung des Dehner Markenshops auf Amazon
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium mit dem Schwerpunkt Online- bzw. Marktplatzvertrieb und Content-Management oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Contentpflege auf Marktplätzen
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Mittleres bis fortgeschrittenes Niveau in der Anwendung von Photoshop wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf dem Niveau B1
- Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen. Für noch mehr Flexibilität und persönliche Balance.
- Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
- Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.
- Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
- Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.
- Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst ein Umfeld, in dem Du viel lernen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team wachsen kannst? Willkommen im B2B Marketing von kununu! Hier arbeitest Du an spannenden Kampagnen und Growth-Initiativen, bekommst Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Kanäle des Marketings – und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich mitzugestalten. kununu ist die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum – mit über 11 Mio. Workplace Insights von Mitarbeiter:innen und Jobsuchenden. Wir ermöglichen authentische Einblicke in Unternehmen und unterstützen Arbeitgeber:innen dabei, gezielt passende Talente anzusprechen. #kununujob Deine Aufgaben: Kampagnenkoordination: Du hältst Timings und To-dos unsere Multi-Channel-Kampagnen im Blick, unterstützt bei Abstimmungen mit Partnern und hilfst beim Kampagnensetup in Paid-Kanälen wie LinkedIn und Meta. Kreative Unterstützung: Du bringst frische Ideen ein, recherchierst Trends und unterstützt beim Copywriting für Newsletter und Paid Ads. Organisation & Dokumentation: Du sorgst für eine saubere Ablage und pflegst Kampagnenmaterialien sowie Ergebnisse in unseren Tools. Analyse & Reporting: Du hilfst bei der Erstellung von Reportings, um Erfolge sichtbar und optimierbar zu machen. Das bringst Du mit: Laufendes Studium in Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich für mind. noch 1 Jahr Erste Erfahrung mit Paid Social oder digitalem Marketing von Vorteil Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kreativität und ein gutes Gespür für Texte & Werbewirkung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. Excel, PowerPoint) Lust auf Teamarbeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englisch-Kenntnisse Deine Benefits Health consulting services Company doctor and flu vaccinations Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food & goodies Remote work option Trust-based working hours Magazines from the Burda publishing house Communication on equal terms Bring your dog to the office Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz Working Student Talent Acquisition julia.fritz@new-work.seBauleiter Bauen im Bestand (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)Hamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen. IHRE AUFGABEN:Organisation, Koordination und Bauabwicklung der technischen AbläufeErfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im BestandsbauSicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher ProjektzieleBetreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen FragestellungenIHR PROFIL:Studium Bauingenieurwesen oder Architektur, erfahrene Meister oder TechnikerGrundkenntnisse in haustechnischen GewerkenErfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von BauleistungenTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstsicheres AuftretenOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Freileitungsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben:- Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen im Rahmen öffentlicher und privater Verfahren wie Baugenehmigungen, Raumordnungen und Planfeststellungsverfahren mit inklusive der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden
- Bei der Bewertung oder Erstellung von Baukonzepten, sowie der Erarbeitung von technischen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und dem gesamten Beschaffungsprozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unterstütze ich bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen,
- Meine bisherigen Praxiserfahrungen ermöglichen es mir die Gewährleistung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicherzustellen und Arbeitssicherheitsaspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen,
- Die Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten sowie meine Kommunikationsstärke lassen mich bei Herausforderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kenntnisse weiter ausbauen.
Meine Kompetenzen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bautechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik / Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer projektleitenden Position,
- Oder: Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-/Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.
- Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere im Bereich Mittel- und Hochspannungsfreileitungen,
- PKW-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH,
- Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
- Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Senior Controller (m/f/d)
Jobbeschreibung
Senior Controller (m/f/d)KauferingJob reference: WD-0032949
We are always on the lookout for talented finance professionals (m/f/d) who want to pursue an international career with us and take on a management position in the next step.
In this context, we would like to invite you to join our Talent Community, make first contacts with our Head of Finance Central Europe and contact persons from the finance department and learn more about this development perspective at Hilti!
Exactly what you are looking for in the long term? Then send us your application!
Please note that the first step is to join our Talent Community; the position will be filled when it becomes vacant.
Who is Hilti?
Hilti is where innovation is improving productivity, safety and sustainability in the global construction industry, and beyond. Where strong customer relationships are creating solutions that build a better future. Where there is pride and a sense of belonging across our 120 locations, carrying right into our lives and homes. Where people are exploring possibilities, leveraging their potential, owning their personal development and growing lasting careers.
In addition to the corporate headquarters in Schaan, Kaufering is the second largest Hilti location worldwide. Kaufering is in the Augsburg - Munich - Allgäu triangle and offers ideal transport links and numerous options for leisure-time activities.
As Senior Controller (m/f/d) you support the sales organizations of Hilti Central Europe and its HUB departments in organizing the entire performance steering processes. You help identify business potentials, business risks as well as opportunities for process improvements. In addition, you are responsible for the preparation, coordination, and execution of the rolling forecasts (FP&A) process and cost control activities.
Furthermore, you will play a central role in the monthly closing processes, collaborating with the regional Shared Service Center. Applying your IFRS accounting knowledge, you will act as sparring partner to ensure the operational excellence in financial closing processes.
Moreover, you act as a business partner, e. g. for the Finance Management Team such as the CFO, Head of Shared Service Center or the Head of Indirect Procurement. You are an essential point of contact for questions regarding company performance (sales, margin & profit) and evaluation of business cases.
Through various cross-functional and international projects, you also have a variety of opportunities to apply your conceptual skills in a targeted manner to develop and implement solutions independently and/or as part of a team.
Discover a global company where you can develop your full potential. We offer an enjoyable working environment where we embrace your commitment. Build a better future with us!
What you need is:
- Masters degree in business administration, economics or similar qualification, ideally with a focus on finance and accounting
- 2 years of professional experience in controlling and accounting (especially budgeting/rolling forecasting, cost controlling, P&L analysis) or in finance/strategy consulting
- Ideally first experience in a team leading position
- Experience in project work, audit, (IFRS) accounting or sales controlling is an advantage
- Fluent English and good German skills, other language skills advantageous
- Very good MS Office skills (especially Excel and PowerPoint)
- Expertise in SAP Analytics Cloud or SAP Business Objects would be an advantage
- Independent, structured and solution-oriented way of working
- Strategic and analytical mindset, strong communication skills
- Willingness to develop in an international environment and to take on a management position in a follow-on role
In addition, we offer various benefits, such as
• Employee participation in the companys success
• Remote working (50%)
• Company pension scheme (employer-financed)
• Free rental of Hilti tools
• In-house fitness area with training courses
Integrity, courage, teamwork and commitment are essential for Hilti – both today and tomorrow. We are proud to say that we not only talk about our values, but also live them every day.
JBRP1_DE
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Feste Anstellung | Vollzeit, TeilzeitMünchen, Düsseldorf, BerlinFür unsere Kunden erarbeiten und implementieren wir als SAP Partner integrierte Prozesse im SAP Umfeld. Im Rahmen der dazu notwendigen Entwicklungen und der Anbindung von externen Systemen suchen wir Verstärkung im Bereich SAP ABAP. Sie haben Spaß daran im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Konzeption, Entwicklung und Design von Lösungen im SAP
Erstellung von Programmen und Berichten, Implementierung von Schnittstellen
Technische Betreuung und Fehleranalyse der SAP -Systemlandschaften
Enge Zusammenarbeit mit den Modulbetreuern für die effektive Umsetzung der Programmiervorgaben
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und mehr als einjährige Berufserfahrung mit SAP ABAP bzw. ABAP OO
idealerweise Kenntnisse von WebDynpro, Fiori und/oder der Entwicklung von Webservices im SAP Umfeld
sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
vielfältige Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
hohe Flexibilität (Arbeitszeitkonto, Remote-Arbeit)
eine angenehme und Arbeitsatmosphäre in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
zentrale Lage der Büroräume im Herzen von München, Düsseldorf oder Berlin
sowie eine leistungsgerechte Vergütung
Interessiert?
Wenn Sie an einer beruflichen Herausforderung in einer wachsenden Branche interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an: jobs@subseq.com
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Eggert unter +49 (0)89 - 78 74 68 80 sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
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Kontakt
SUBSEQ Group
Schwanthalerstr. 102
80336 München
Tel: + 49 (0) 89 / 78 74 68 80
Fax: + 49 (0) 89 / 78 74 68 90
https://subseq.com/
Vorstandssekretär:in Ressort Leben / IT
Jobbeschreibung
<p> <b>Vorstandssekretär:in Ressort Leben / IT</b><b><br>für unseren Standort in Stuttgart</b> </p> <p>Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><br><ul> <li>Sie koordinieren Termine, organisieren Dienstreisen und kümmern sich um die Abrechnung</li> <li>Sie bereiten Besprechungen professionell vor und nach</li> <li>Sie erstellen ansprechende Präsentations- und Sitzungsunterlagen, die klar und überzeugend sind</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz und sorgen für eine reibungslose Kommunikation</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von unternehmensweiten sowie ressortinternen Veranstaltungen, stets mit einem Blick für Details und effiziente Abläufe</li> <li>In Abstimmung mit der Vorstandsassistenz übernehmen Sie Sonder-/Assistenzaufgaben</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine positive Ausstrahlung, ein selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement aus</li> <li>Sie denken strukturiert, arbeiten eigenständig, sind kommunikativ und besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Flexibilität, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Die sichere Beherrschung von MS Office setzen wir voraus</li> </ul><br><ul> <li><b>Attraktive Vergütung </b><br> 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li> <li><b>Flexibilität und Work-Life-Balance </b><br> Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li> <li><b>Besonderes Arbeitsklima</b><br> Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li> <li><b>Gesundheit und Fitness</b><br> Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li> <li><b>Persönliche Weiterentwicklung</b><br> Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation</li> <li><b>Wohlfühlen am Arbeitsplatz</b><br> Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339