Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8) Remote Work Home Office möglich
Jobbeschreibung
Kreis Herzogtum Lauenburg -- Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8)Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
- Sachbearbeiter*in (m/w/d) Gebäudebewirtschaftung
- Eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31. August 2026 ist voraussichtlich möglich.
- Koordination und Betreuung des Einsatzes von Sicherheits- und Servicediensten in den Kreisgebäuden
- Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht
- aufgabenbezogene Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Fremdreinigung, Sicherheitsdienste, Pflege Außenanlagen, Winterdienst)
- Bearbeitung von Fördermittelvorgängen (u.a. Antragstellung, Fristenkontrolle, Verwendungsnachweise etc.) nach fachlicher Zuarbeit durch die Bearbeiter*innen der (Bau-)Vorhaben
- Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben vornehmen)
- Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln
- Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung
- eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Juli 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummerund für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummergern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 SB über unser Onlineformular bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
- Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
- Fachdienst Personal und Zentraler Service
- Barlachstraße 2,Ratzeburg
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter
Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – im Innendienst
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) - im Innendienst Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Standort: Hannover · Ausbildungsstart: 01.09.2025 · Dauer: 2,5 JahreDu interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V.AufgabenWir bringen Dir alles rund um Versicherungen bei – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bis hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung. Dabei lernst Du, wie Du individuelle Risiken einschätzt und passende Versicherungspakete schnürst. Deinen Horizont erweiterst Du im Rahmen einer Hospitation in unserem Außendienst, bei dem Du das Kundengeschäft hautnah miterlebst. Gemeinsam mit allen Auszubildenden durchläufst Du spannende Seminare, in denen Du fachliche und methodische Fähigkeiten erwirbst.Profil / AnforderungenGuter (Fach-)Abitur- oder Realschulabschluss Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen Offenheit für digitale Tools Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sichere Rechtschreibung sind von VorteilWir bieten Dir:Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Azubis - So bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Nachwuchskräftenetzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Mitarbeitendenrabatte. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.Folgende Unterlagen benötigst Du für Deine Bewerbung bei uns:Lebenslauf Letzten 2 Zeugnisse Gerne kannst Du auch ein Anschreiben verfassen, wenn Du uns einen ersten Eindruck von Dir und Deiner Motivation vermitteln möchtestWie geht’s nach Deiner Bewerbung weiter?Stärkenprofiltest: Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du die Zugangsdaten zu unserem Stärkenprofiltest. Diese findest Du in Deiner Eingangsbestätigung. Deine Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt und Du erhältst die Zugangsdaten zu unserem Onlinetest. Videocall mit unseren Recruitern: Innerhalb von drei Tagen melden wir uns bei Dir für die Abstimmung eines Termins zu einem ungezwungenen Videocall. Hierbei möchten wir gerne einen ersten Eindruck von Dir gewinnen. Persönliches Kennenlernen: Wenn es für Dich weiter geht, lernst Du kurz darauf bei einem Treffen vor Ort Deine späteren Ausbildungsverantwortlichen kennen. Rückmeldung: Nach dem persönlichen Kennenlernen, erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.Technology Manager – Chemical Catalysts & Adsorbents (m/f/d)
Jobbeschreibung
WELCOME TO BASF
BASF is a leading global manufacturer of catalysts for the chemical industry, with solutions across the chemical value chain. The business comprises chemical catalysts, adsorbents and custom catalysts. Priority is given to developing new and improved products that enable the chemical industry transformation to net-zero emissions. BASF’s Chemical Catalysts and Adsorbents business is part of the company’s Performance Chemicals division. The division’s portfolio also includes refinery catalysts, fuel and lubricant solutions, as well as oilfield chemicals and mining solutions. Customers from a variety of industries including Chemicals, Plastics, Consumer Goods, Energy & Resources and Automotive & Transportation benefit from our innovative solutions. To learn more, visit .
WHAT YOU CAN EXPECT
Our Unit Business Management for Chemical Market Catalysts is actively seeking a Technology Manager specializing in Sustainable Feedstocks.
- You proactively engage with project and plant owners, licensors and EPCs to provide technology support, including technical consulting and technical design proposals to grow our catalyst and adsorbents business for sustainable feedstocks with an emphasis on biofuels.
- Additionally, you build an opportunity pipeline in close collaboration with Sales and Marketing by effectively delivering the value proposition of our high-performance portfolio offerings.
- You understand customer and market needs while identifying the optimal product or technology solution.
- In this role, you provide market and customer-driven ideas and projects for incremental innovations.
- You support technology design tool development by utilizing a wide scope of data from R&D, pilot facilities, and commercial plants.
- Furthermore, you attend and present at conferences, seminars, and licensor forums to aid in business development and contribute to market and competitive intelligence.
- Finally, you interface with other business divisions within BASF as needed to provide comprehensive solutions to customers.
WHAT YOU OFFER
- master's degree in chemistry, chemical engineering or a related field
- several years of technical experience in refining or petrochemical industries, i.e. hydro processing or related technologies as well as knowledge in biofuels is preferred
- professional background in a technical sales/customer facing role
- skills in process engineering or process design incl. preparing technical proposals using simulation tools (e.g. Aspen HYSYS)
- familiarity with technology licensing is preferred
- strong analytical skill as well as professional writing and verbal communication skills in English
- experience in working as part of a global team and knowledge in adsorption or catalysis is an asset
- travel requirement of at least 30%
WHAT WE OFFER
- Flexibility to work predominantly from home office.
- Development discussions and programs so that you can reach your full potential.
- A secure work environment because your health, safety and wellbeing is always our top priority.
- Onboarding to help you settle in quickly, ensuring you are part of the BASF team from day one.
- Your contribution to a sustainable future because sustainability lies at the heart of everything we do and is a driver of growth.
HOW TO REACH US
- Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), bekim.krasniqi@basf.com, Phone:+49 30 2005-56136 will be happy to answer your questions about this position. You are welcome to book an online.
- You can also reach our recruiting team
- First information about our application process can be found
ABOUT US
BASF Process Catalysts GmbH is part of BASF SE, the world's largest chemical company. We are a leading supplier in the development, distribution and production of catalyst carriers and adsorbents. Our products are used for drying gases in a wide range of applications in the chemical or automotive industry, as well as in natural gas processing and as catalysts. For more information about BASF Process Catalysts GmbH, please visit:
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Abteilungsleiter Planung Verkehrsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung in Desden – von der Beratung, Planung über die Projektierung bis zur Ausführung. Wir suchen für diese Gesellschaft einen kommunikations- und umsetzungsstarken Abteilungsleiter Planung (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung im Straßenbau.Ihre Aufgaben- Verantwortung für die strategische Leitung und Entwicklung von drei Standorten in Deutschland (Dresden, Erfurt, Berlin)
- Ausbau der Abteilung und Förderung von Wachstum durch innovative Ansätze
- Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation
- Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung
- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich
- Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
- Homeoffice
- Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Teamfrühstück und Biokiste
- Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen
Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Kultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting.
Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Babette Woldt
Kontakt
TROVA Personal- und Managementberatung
+49 176 21255416
babette.woldt@trova.consulting
Werkstudent QA Compliance & lmprovement (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Werkstudent QA Compliance & lmprovement (w/m/d)
Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Befristet | Quality | Praktika / Studenten
Was Dich erwartet
Als Werkstudent im Qualitätsmanagement unterstützt Du bei der Sicherstellung der Qualitätssicherung am Standort Bad Vilbel und hast die Gelegenheit Einblicke in eine moderne Pharma-Produktion zu gewinnen.
- Du verfolgst Änderungsvorgänge im GMP-Umfeld unter Verwendung der Software Mastercontrol
- Du unterstützt unsere QA-Manager im Tagesgeschäft z.B. bei folgenden Themen: Training/Schulungen, Abweichungen, CAPAs, Hygiene-/Cross-Contaminationkonzept, Change Control
Wen wir suchen
- Du bist in einem naturwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität mit
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (in Wort und Schrift)
- Die Stelle soll zunächst für 3 Monate besetzt werden
- Keine Homeoffice-Möglichkeit, jedoch flexible Arbeitszeiten
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Eine attraktive branchenübliche Vergütung
- Arbeitszeiten flexibel gestaltbar in Vereinbarkeit mit Deinen Vorlesungszeiten
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1
Vertriebsberater Flurförderzeuge – Raum Halle/Dessau (m(w/d) (m/w/d) – Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Über unsWIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unser Team im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Vertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. AufgabenDAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden. - Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche. - Marketing: Mit modernstem Equipment und sorgfältiger Vorbereitung zusammen mit dem Produktmanagement repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio. - Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie als Sparrings-Partner, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen. - Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf.ProfilDAS BRINGEN SIE MIT: - Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit. - Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent. - Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und haben Lust sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten. - Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar.Wir bietenDAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. KontaktWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 7262-574.C# / .NET Software-Entwickler (all genders)
Jobbeschreibung
C# / .NET Software-Entwickler (all genders) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu ̈r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu ̈r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du entwickeln innovativer C# / .NET-Softwarelösungen basierend auf Business Requirements Du erstellst funktionale und technische Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Du stimmst dich mit uns Fachabteilungen ab, entwickelst bestehende C#-Systeme und -Prozesse weiter und erstellst Dokumentationen Du definierst System- und technische Anforderungen und setzt sie praktisch um Du führst Code Reviews und Qualitätssicherung mit Coding-Guidelines und Tests durch (UAT, Unit-, Integrationstests) Dein Profil Du verfügst über ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits 3-5 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung sammeln Du verfügst über ein breites Wissen in den Themengebieten Webentwicklung, Microservices, Webservices-Technologien und Client- /Serveranwendungen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Testen von Software Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Leon Hipp HR Business Partner 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.deKarlsruhe – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4239?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter
Lösungen - Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder Teampartner
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
Branche zählt! - Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Sozialleistungen und Gesundheitsservices
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
https://.facebook/ERGOutschland/
https://.youtube/user/ergo
https://twitter/ERGOGroup
https://.xing/company/ergo
https://.ergo/wir-bei-ergo
https://.linkedin/company/ergo-group-ag
https:///ergodeutschland/
Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..
ERGO Group AGMarlene Böhm
Am Victoria Turm 2
68309 Mannheim
Tel +49 69 91336510
marlene.boehm@ergo
Speditionskaufmann als Customer Service Agent / Container Disposition (m/w/d)
Jobbeschreibung
HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Wir suchen ab sofort einen Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d) im Bereich Customer Service unserer Tochtergesellschaft DCH Düsseldorfer Container-Hafen GmbH in Düsseldorf.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie agieren als Bindeglied zwischen unseren Kunden, Dienstleistern und den internen Abteilungen unseres Unternehmens
- Als erste Anlaufstelle sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Beteiligten
- Zusätzlich koordinieren Sie Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Umschlagaußendienst und stellen sicher, dass unsere Abläufe effizient und kundenorientiert gestaltet sind
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Ermittlung von Kapazitäten, die Erstellung passgenauer Angebote sowie die Unterstützung unserer Kunden und Dienstleister bei der Transportorganisation und der Disposition von Containertransporten
- Sie übernehmen außerdem die Pflege und Verwaltung der dazugehörigen Kundendaten und Dienstleisterinformationen, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu stärken
- Den gesamten Ablauf – von der Auftragsanlage und Auftragsbearbeitung über die Transportüberwachung bis hin zur Abrechnung – begleiten Sie aktiv und stellen sicher, dass alle Prozesse termingerecht und effizient verlaufen
Das bringen Sie mit
- Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit erster Berufserfahrung wünschenswert in der Seefracht
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide englische Sprachkenntnisse (Grundlagen in Wort und Schrift)
- Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die durch eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise überzeugt
- Kommunikationsstärke gepaart mit Teamfähigkeit, wirtschaftlichem Denken sowie einer klar ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Gute Gründe für uns
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Lademöglichkeiten für E-Autos
Payroll Experte SAP HCM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Personalservice | Unbefristet Payroll Experte SAP HCM (m/w/d) Das Dienstleistungszentrum Personalservice (DZ PS) ist einer der wichtigsten Kontaktpunkte für unsere internen Kundinnen und Kunden und zentraler Serviceprovider für unser umfangreiches Portfolio an spannenden Personalprodukten. Rund 125 Mitarbeitende in derzeit sechs Teams engagieren sich täglich dafür, intern wie extern einen spürbaren Mehrwert zu schaffen. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Abrechnungsläufe im Rahmen der Gehaltsabrechnungen termingerecht durchführen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten erledigen Programme der Behördenkommunikation in SAP betreuen und SAP-Hinweise auf Fehler sowie notwendige Anpassungen überprüfen Bei Anpassungen und Einführung neuer Datenaustausch-Verfahren unterstützen Im Entwicklungssystem kleinere Customizing-Anpassungen sowie relevante Tests durchführen (SV- Stammdatendatei) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen Ausgeprägtes Prozesswissen und sehr gute SAP/HR-Kenntnisse Leistungs- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 26.06.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24347 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Jennifer Radtke Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-47 05 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriereSite Reliability Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich treibe vollumfänglich die Entwicklung von Cloud-Systemen und Anwendungen im Hinblick auf Sicherheit und Verfügbarkeit voran.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In unserer Produktorganisation entwickeln wir das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen der Digitalisierung der Energiewende gerecht zu werden. Im Engineering Chapter arbeite ich unmittelbar an Wartung, Überwachung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
- Verwaltung: Bereitstellen, Konfigurieren und Verwalten von Cloud-Ressourcen auf Plattformen wie Azure oder Google Cloud und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für Skalierbarkeit, Redundanz und Sicherheit,
- Überwachung und Wartung: Implementierung von Überwachungstools zur Überwachung der Leistung von Cloud-Systemen sowie zur Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben und Upgrades im Hinblick auf Systemstabilität,
- Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Automatisierungsskripten, um den Betrieb zu optimieren und manuelle Eingriffe zu reduzieren,
- Sicherheit und Compliance: Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Cloud-Umgebungen sowie Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen im Hinblick auf die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Standards,
- Vorfallsmanagement: Lösung von Vorfällen im Hinblick auf Cloud-Dienste (auch im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes (24*7)) sowie Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen,
- Disaster Recovery und Backup: Planung und Implementierung von Sicherungs- und Wiederherstellungsstrategien zur Gewährleistung der Business Continuity,
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Netzwerk- und Sicherheitsteams zur Unterstützung Cloud-basierter Anwendungen und Dienste,
- Dokumentation: Führen einer detaillierten Dokumentation der Cloud-Infrastruktur, Prozesse und Verfahren und Sicherstellung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams.
- Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im Cloud-Betrieb, vorzugsweise bei großen Cloud-Anbietern (z. B. Azure, Google Cloud),
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken,
- Nachgewiesene Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (z. B. Docker) und Orchestrierungstools (z. B. Kubernetes),
- Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform, Ansible, Google Cloud Deployment Manager oder ARM Templates,
- Vertrautheit mit Überwachungs- und Protokollierungstools wie Prometheus, Grafana, dem ELK-Stack oder Ähnlichem,
- Gute Skripting-Kenntnisse (z. B. Python, Bash, PowerShell),
- Umfassendes Verständnis der Praktiken und Tools für Cloud-Sicherheit sowie Fähigkeit, Sicherheitsbewertungen durchzuführen und Schutzmaßnahmen zu implementieren,
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Manager Corporate Accounting / Konzernrechnungswesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Manager Corporate Accounting (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Finance | Berufserfahrene
Als Manager Corporate Accounting (w/m/d) bist Du Teil unseres Corporate Accounting Teams. Hier gestaltest Du Prozesse für die Konsolidierung, das Monitoring sowie die interne und externe Berichterstattung der Konzernabschlüsse der STADA Group und deren Muttergesellschaften aktiv mit. Gemeinsam mit dem Team etablierst und optimierst Du hierfür notwendige Strukturen und Prozesse und unterstützt bei der operativen Umsetzung. Darüber hinaus bist Du im intensiven Austausch mit andere Konzernfunktionen wie Corporate FP&A und Corporate IT, unterstützt unserer in- und ausländischen Tochtergesellschaften und arbeitest regelmäßig in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Was Dich erwartet
- Du arbeitest bei der Erstellung von monatlichen Konzernabschlüssen nach IFRS sowie an der externen Berichterstattung mit
- Zusammen mit dem Team erstellst Du Monatsberichte für das Senior Management und diverse Gremien und beantwortest ad-hoc Anfragen
- Du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Corporate Accounting, Corporate FP&A und Corporate IT
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche, andere Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfer bei betriebswirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
- Du bringst Dich aktiv in Projektarbeiten wie Finanzierungen und M&A ein
Wen wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung sowie der IAS/IFRS
- Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung bei einer Big-Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Konzernbereich eines international tätigen Unternehmens gesammelt
- Du arbeitest ausgesprochen gerne mit Zahlen und hast eine große Affinität für deren aussagekräftige Aufbereitung sowie zu IT-Themen und Digitalisierung, idealerweis hast Du bereits mit Alteryx und Dashboards gearbeitet
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Konsolidierungssoftware und im Bereich SAP FI/CO/BW bzw. S4H sind von Vorteil
- Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einer systematischen, eigenverantwortlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise bringst Du Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Optimierung und Bugfixing von Java-Anwendungen in der Schadenregulierung
- Durchführung von Code Reviews und Erstellen von technischen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten, um die fachlichen Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu „User Stories“
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von agilen Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)
- Nachweisliche Erfahrungen in der Java-Entwicklung und in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM
- Kenntnisse im Tech Stack: JEE, Git, Jenkins, DEA IntelliJ, Kubernetes, Maven, JUnit
- Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence
- Gelebte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Für Vorabinformationen: ivv GmbH
Kim Rindllisbacher
recruiting@vgh.de
Spezialist (m/w/d) für technisches Produktdesign & Stammdatenpflege
Jobbeschreibung
Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen. Ihre Aufgaben- Neuanlage von Artikeln, darunter Endprodukte, Komponenten oder auch Rohmaterialien, im ERP-System SAP S4/HANA
- Anlage und Pflege von detaillierten Stücklisten für unsere Produkte im ERP-System und von Musterartikeln für Kunden- und Entwicklungsprojekte sowie Bearbeitung von Änderungsmitteilungen im ERP-System
- Produktbereinigungen sowie die Steuerung des Produktan- und -auslaufs gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
- Erstellung und Pflege von präzisen Zeichnungen zu Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Produkten mithilfe eines CAD-Systems
- Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produktvarianten sowie neuen Produkten
- Unterstützung unserer internen Fachabteilungen und des Vertriebs durch technischen Support
- Mitarbeit bei der Einführung eines Product Lifecycle Management-Systems (PLM)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) bzw. Technischer Zeichner (m/w/d) und idealerweise einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im CAD-System Solid Edge, im ERP-System SAP sowie mit Office 365-Programmen, außerdem sind Erfahrungen in der Arbeit mit einem PLM-System wünschenswert
- Ein präzise und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Teamgeist
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
Reporter in freier Mitarbeiterschaft (d/m/w)
Jobbeschreibung
Die MAZ - mehr als Zeitung Die Märkische Allgemeine Zeitung (MAZ) ist die größte Zeitung im Land Brandenburg. Sie gehört zur MADSACK Mediengruppe, einem führenden Verbund von regionalen Qualitätszeitungen und Online-Portalen mit zahlreichen Standorten in Deutschland. Das Nachrichtenportal MAZ-online.de liefert rund um die Uhr Informationen aus Berlin und Brandenburg.Die MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH sucht ab sofort für die Region Oberhavel einen
Reporter in freier Mitarbeiterschaft (d/m/w)
Das erwarten wir von Dir:
- Du liebst Lokaljournalismus und hast ein Gespür für Themen, die die Menschen hier vor Ort bewegen
- Du bist offen für neue Formate und auf allen digitalen Kanälen zu Hause
- Du erstellst selbständig lokale Nachrichten, Meldungen, Reportagen, Analysen, Berichte, Videos und Kommentare für die verschiedenen Kanäle der Märkischen Allgemeinen
- Du hast ein Volontariat absolviert oder Erfahrungen im Lokaljournalismus
- Du beherrscht die Recherchetechniken, bist stilsicher beim Schreiben und fotografierst gern
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und gibst nicht so schnell auf
- Du bist idealerweise im Besitz eines Führerscheins (nicht zwingend)
- Eine moderne, digital aufgestellte Redaktion vor den Toren Berlins
- Ein attraktives Honorar
- Du bestimmst deinen Arbeitsort, ob von zu Hause, im Café oder in unserem neuen Büro im Herzen Oranienburgs
- Du erhältst Themenaufträge und kannst eigene Ideen einbringen
- Du bist Teil eines motivierten Teams, das im boomenden Berliner Umland für einen ganz neuen Lokaljournalismus steht
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Jetzt bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Dir Kathrin Gottwald (0331-2840202) vorab gern telefonisch zur Verfügung.
Wirtschaftsinformatiker als System Engineer Application Operations (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein.
Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:
- Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements,
- Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen,
- Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid),
- Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen)
- Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches,
- Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen,
- Dokumentation & Support,
- Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit,
- Koordination der Anbindung von externen Partnern,
- Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich),
- Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe.
50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
- Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen,
- Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen,
- Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG),
- Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen,
- Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
- Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung,
- Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten,
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
- IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management),
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektroplaner*in (m/w/d) im Bereich Fernwärme
Jobbeschreibung
Elektroplaner*in (m/w/d) im Bereich Fernwärmefür das Team Sekundärtechnik der swa Netze GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Dich zeichnen technisches Verständnis sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Team Geräte- und Datenmanagement Messstellenbetrieb Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!Darauf kannst Du Dich freuenDu planst und realisierst sekundärtechnische Anlagen im Fernwärmenetz - von der ersten Idee bis zur Materialbeschaffung Du entwickelst elektrotechnische Systeme, legst Kabel- und Leitungsrouten fest und erstellst Schleifenpläne für unsere Leckortungsanlagen Du hältst alle relevanten Daten, Zahlen und Pläne sorgfältig fest und sorgst damit für einen zuverlässigen Überblick im Bereich Fernwärme Bei der Einführung neuer Software und der Weiterentwicklung unserer Prozesse bringst Du Deine Ideen aktiv mit einDas bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit AutoCAD, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Rohrleitungsbau Freude an Außeneinsätzen im regionalen Fernwärmenetz sowie Bereitschaft zum praktischen Anpacken Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit Blick fürs Wesentliche Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft zur Mitwirkung an der Energiewende in AugsburgDas bieten wir DirEinen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-GefühlUnsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Online bewerbenProjektleiter im Bereich Wasserkraftanlagen und Stahlwasserbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Planung von Wasserkraftturbinen, Stahlwasserbauelementen und der technischen Ausrüstung im Bereich Wasserkraftanlagen und Stahlwasserbau
- Begleitung von Projektmaßnahmen in der Bauausführung
- Interne und externe Koordination von Projekten
- Kundenbetreuung während der Planungs- und Ausführungsphase
- Mitwirkung bei der Erstellung technischer und finanzieller Angebote
Ihre Aufgaben
- Abschluss als Diplom-Ingenieur oder Master im Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in den relevanten Bereichen
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse in Turbinenauslegung und Stahlwasserbau
- Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software (AVA-Programme, AutoCAD (3D), BIM-Software Revit)
- Kenntnisse in numerischer Simulationssoftware und GIS-Werkzeugen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Kauffrau im Einzelhandel als Nachwuchs-Führungskraft Filiale (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Facility Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Facility Manager (w/m/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Instandhaltung unserer betrieblichen Gebäude sowie der technischen Anlagen und Infrastruktur an den Standorten Herbrechtingen (BHE) und Logistic Center South (LCS).
Ihr Ziel: den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sicherzustellen.
Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs aller Gebäude, technischer Anlagen und infrastruktureller Einrichtungen.
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
- Aktive Mitwirkung bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Standorten BHE und LCS.
- Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnik – von der Beleuchtung über Brandschutzsysteme bis hin zu Klima- und Elektroanlagen.
- Mitverantwortung für die Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister wie Reinigungsfirmen, Sicherheitsdienste oder Wartungspartner.
- Sicherstellung der Qualität externer Dienstleistungen und konsequente Nachverfolgung erbrachter Leistungen.
- Unterstützung im Bereich Energiemanagement zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Umweltvorgaben und gesetzlichen Auflagen.
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebetrieb sowie Kontrolle ihrer Wirksamkeit.
- Bei der Planung und Durchführung interner Umzüge und Flächenanpassungen unterstützen.
- Dokumentation aller relevanten Prozesse über das CAFM-System Planon zur lückenlosen Nachverfolgung und Analyse.
Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement belegen Ihre fachliche Kompetenz.
- Der professionelle Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten zählt zu Ihren Stärken.
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit dem CAFM-System Planon mit.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen runden Ihr Profil ab.
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie klare und verbindliche Kommunikation zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamgeist prägen Ihre Herangehensweise an neue Aufgaben.
- Analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln gehören zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis.
- Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und handeln pragmatisch und verantwortungsvoll.
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
SummaryWir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen... für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.Wir suchen zum 1. August 2025 mehrere engagierte Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für unseren Standort in Essen.
Und was bietet Lowell sonst so?
- Ein Notebook für die Zeit der Ausbildung
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Subventioniertes Mittagessen
- Übernahme der Kosten für ein ÖPNV-Ticket und der Schulbücher
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio
- Frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Sonderprämien für eine gute Abschlussprüfung
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Deine Ausbildung bei Lowell bedeutet
- eine umfassende Ausbildung in der Du Dein Wissen nicht nur in der Theorie, sondern vor allem durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erwerben kannst.
- das Erlernen von Berufsinhalten des Banken- und Kreditwesens, Forderungsmanagements und der Kundenbetreuung, die weit über die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten hinausgehen.
- aber auch den Einsatz in verschiedene Bereiche wie Kundenmanagement, Personalabteilung etc.
- eine individuell abgestimmte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, spezielle Kurse und Vorbereitung für Deine Abschlussprüfung.
- ein sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein junges, modernes Team.
- die besten Aussichten auf Übernahme innerhalb der stetig wachsenden Lowell-Gruppe, verbunden mit sehr guten Karriereperspektiven.
- Mindestens die Fachoberschulreife mit gutem Abschluss
- Ein gutes Sprachvermögen, das Du im Umgang mit Hilfe moderner Kommunikationsmittel zum Ausdruck bringen kannst
- Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten
- Gute mathematische Kenntnisse
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
- Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative und ein gesundes Selbstbewusstsein
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewerben kannst Du Dich ganz bequem online, indem Du Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis hochlädst. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei mir, Fatma Uyar (Ausbildungskoordinatorin) unter der Nummer 0172 246 0799 melden oder auch einfach per E-Mail unter hr-recruiting-dach@lowellgroup. Wir freuen uns jetzt schon, Dich vielleicht ganz bald bei uns begrüßen zu dürfen.
IT-System Engineer – Fehleranalyse in Bundeswehrkrankenhäusern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.Die Abteilung Special Tasks in der Hauptabteilung IT Operations Management 6 (ITOM 6) im Bereich Central Operations 2 ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen & Leistungen im Bereich der IT-Aufträge der Bundeswehrkrankenhäuser an die BWI, die im Zusammenhang mit der Digitalen Gesundheitsvorsorge der Bundeswehr zu tun haben. Die Abteilung GesVersBw Operations übernimmt hierbei verantwortlich die Betriebsleistungen der medizinischen IT Systeme der Bundeswehr Krankenhäuser.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für technische Fragen zu Infrastruktur, Plattform, Komponenten und Schnittstellen sowie dem Service im Allgemeinen für die IT-Systeme im Bundeswehrkrankenhaus
- Zuständigkeit für die Administration und den Betrieb der Systeme sowie für die Durchführung von Fehleranalysen in den IT-Systemen der Bundeswehrkrankenhäuser
- Selbstständige Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Änderungen und Neuerungen in den IT-Systemen
- Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen den Bundeswehrkrankenhäusern und den relevanten internen Abteilungen und/oder Stakeholdern der BWI
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld
- Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung, Kenntnisse von VMware, Active Directory und/oder MECM von Vorteil
- Kenntnisse in der Administration von SEP, Endpoint Central, Manage Engine, Service Desk Plus, Remote Desktop Services und/oder WLAN erwünscht
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache, bundesweite Reisebereitschaft
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
Werkstudent Cloud Community Feedback Management und Support in der Community (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine Werkstudententätigkeit im Bereich Community-Management mit Fokus auf Feedback-Analyse und Content-Optimierung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unsere Cloud Community weiterzuentwickeln. Unterstütze unser Team flexibel mit 15 Stunden pro Woche – vor Ort oder kombiniert mit mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem spannenden digitalen Umfeld. Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben- Durch Umfragen und Interviews sammelst Du wertvolles Feedback aus der Community
- Du analysierst die Rückmeldungen und bereitest die Ergebnisse in Berichten verständlich auf
- Auf Basis des Feedbacks entwickelst Du gezielt Maßnahmen zur Verbesserung der Community
- Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Organisation der fortlaufenden Contentplanung
- Mit kontinuierlicher Analyse und Auswertung trägst Du dazu bei, die Community stetig weiterzuentwickeln
- Mit Deinen analytischen Fähigkeiten sammelst und wertest Du Feedback strukturiert aus
- Du kommunizierst klar und verständlich, um Ergebnisse effektiv zu vermitteln
- Mit Deinem Einfühlungsvermögen verstehst Du die Bedürfnisse der Community-Mitglieder und gehst gezielt darauf ein
- Im Umgang mit Office 365 und Microsoft Teams bist Du sicher und kannst Dich schnell in digitale Tools einarbeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kreditorganisator (m/w/d) Schwerpunkt: Prozessmanagement und Digitalisierung – Sparkasse Altbayern (ehem. SPK Neuburg-Rain)
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind eine vertrieblich erfolgreiche Sparkasse in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -> Vom Auszubildenden bis zum Vorstand. Durch die Vereinigung der Sparkasse Neuburg-Rain und Sparkasse Aichach-Schrobenhausen sind wir seit 01.01.2025 die Sparkasse Altbayern. Mit insgesamt zwei Hauptstellen und 28 Filialen und einer Bilanzsumme von rund 3,1 Mrd. Euro sind wir ein wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor und starker Finanzpartner, der sich auch für soziale und kulturelle Zwecke einsetzt. Wir beschäftigen rund 500 Mitarbeitende und fördern sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Aktuell suchen wir für die Abteilung "Kreditsekretariat" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorganisator (m/w/d) Schwerpunkt: Prozessmanagement und Digitalisierung - vorzugsweise in Vollzeit - mit interessanten Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: - Digitalisierung und Automatisierung im Kreditgeschäft z.B. durch den weiteren Ausbau der „Elektronischen Bewilligung“ - Identifikation und Nutzung weiterer Potenziale der Prozessoptimierung durch die elektronische Archivierung - Implementieren, optimieren und steuern der Kreditworkflows mit Schwerpunkt OSPlus_Kredit & BauFi_neo sowie die Schnittstelle(-n) zu den zukünftigen medialen Vertriebswegen (Firmenkundenportal - Internetfiliale etc.) - Geschäftsprozesssteuerung u. Regelmanagement zur Gestaltung effizienter Bearbeitungsprozesse im Kreditneu- und Bestandsgeschäft - Technische Umsetzung und enge Abstimmung u.a. mit der Finanzinformatik (Release-Bearbeitung / Basisadministration) - Mitarbeit bei den Schwerpunktthemen und Projekten in der Abteilung (z.B. technische Fusion - FinanzInformatik / MaRisk Novelle(-n) / Taxonomie / EBA-Leitlinien für die Kreditvergabe/-überwachung) und der damit verbundenen Projektarbeit sowie Überführung in PPS_neo - Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Firmenkunden- / Baufinanzierungsberatern, den Mitarbeitern der Marktfolge Kredit sowie weiteren internen Stabsabteilungen Ihr Profil: - Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und gute Kenntnisse rund um OSPlus / FinanzInformatik - technische Affinität, organisatorisches Geschick, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: - Attraktiver Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit - Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 33 (!) Tage Urlaub, Option auf unbezahlten Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit - Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Betriebsarzt, JobRad - Die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Hubert Wachinger, Abteilungsleiter Kreditsekretariat, unter der Telefonnummer 08251/945-507, oder Herr Bernhard Fieger, stv. Abteilungsleiter Kreditsekretariat, unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Ihr Lebenslauf in Ihrer Bewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!Cluster Account Manager (all genders) – Region Süddeutschland
Jobbeschreibung
Wir suchen dich für den Cluster BayernDeine Vorteile auf einen Blick
- ✓ Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- ✓ Flexible Arbeitszeit
- ✓ Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- ✓ Homeoffice Ausstattung
- ✓ Unterstützung für dienstliche Mobilität
- ✓ Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
- ✓ Corporate Benefits
- ✓ Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- ✓ Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
- ✓ Business Bike Leasing
- ✓ Unterstützungsverein & Social Day
- ✓ Jubiläumszahlungen
- ✓ Fahrtkostenerstattung
- ✓ Umsatz-/ auslastungsoptimierter Verkauf von Zimmer- und Veranstaltungskapazitäten
- ✓ Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
- ✓ Repräsentation der regional zugeordneten Hotels, Durchführung von Hausführungen, Begleitung von Kundenbindungsmaßnahmen
- ✓ Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, bspw. Messen, Roadshows, FAM Trips, Kundenveranstaltungen
- ✓ Beratung sowie Preis- und Vertragsverhandlung, Angebots- und Vertragsmanagement
- ✓ Markt- und Performance-Analysen, Identifikation von Umsatzpotenzialen, Ableitung von Handlungsbedarfen
- ✓ Unterstützung bei der Budgetplanung und -steuerung
- ✓ Abgeschlossene branchenverwandte oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Vertrieb in der Hotellerie und/ oder Veranstaltungsbranche wünschenswert)
- ✓ Sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
- ✓ Hohes Maß an Eigeninitiative und Kunden-Orientierung
- ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ✓ Sicherer Umgang mit MS Office oder vergleichbaren Anwendungen, Kenntnisse von Salesforce von Vorteil
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.#makeityourjourney
duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehaltnach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRWSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaftenbreiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben einintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltVorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplandie steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänztStudienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Senior IT-Architect Network Automation WAN Access (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Wir stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN/WLAN, WAN, Security und RAS). In unserer Abteilung PoD2 Network haben wir die volle Verantwortung, wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln und testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von technischen Designvorgaben und Erstellung von technischen Vorgabedokumenten (z.B. Design Spezifikation und Sicherheitskonzept)
- Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, Best Practices und Guidelines im Bereich WAN Automatisierung
- Kontinuierliche Verbesserung der WAN-Dienste in technischer und finanzieller Hinsicht unter Berücksichtigung der technologischen Trends
- Technische Architekturberatung unserer Kunden sowie Erarbeitung von Serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit dem Service Management
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben durch Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen
- Unterstützung und Beratung des Teams im Rahmen der Automatisierung sowie Schulung von Mitarbeitenden bezüglich des Designs und der zu leistenden Betriebsaktivitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
- Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Architect im Automatisierungsumfeld sowie sehr gute Kenntnisse über Netzwerktechnologien, -topologien und -dienste
- Kenntnisse im Umfeld von Scripting und Automatisierungswerkzeugen (z.B. Python, Pearl oder Ansible) sowie von Produkten der Hersteller Cisco, Nokia oder Secunet von Vorteil
- Erfahrungen in den Bereichen Virtualisierung (z.B. Proxmox) und Erstellung von Design-Spezifikationen sowie technischen Konzepten
- Empathie, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen, Kreativität sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Productivity Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Productivity Manager (m/w/d)Du bringst Struktur ins Zahlenchaos, verlierst auch bei komplexen Daten nie den Faden und denkst dabei immer einen Schritt weiter? Genau dich brauchen wir! Im Media Investment Team übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du analysierst die Performance unserer Out-of-Home-Einkaufsaktivitäten, verfolgst Einsparungsziele, steuerst Audits und stellst sicher, dass alle relevanten KPI-Analysen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – datenbasiert, strukturiert und mit klarem Blick aufs Ziel.
Warum du bei uns richtig bist
- Du koordinierst Produktivitätsanalysen, kommunizierst Benchmarks und begleitest die strategische Bewertung von Einsparungszielen
- Du verfolgst die Einkaufsleistung für definierte Kund:innen und Märkte und sicherst die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten
- Du analysierst Ergebnisse, bereitest Berichte und Präsentationen auf und bringst strategische Empfehlungen mit ein
- Du arbeitest eng mit Investment- und Planungsteams an Ad-hoc-Analysen und findest Lösungen für marktspezifische Leistungsfragen
- Du betreust Audits – mit Überblick, Klarheit und einem Auge fürs Detail
- Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Media-Einkauf, Auditing oder der Datenanalyse
- Du kennst dich aus mit Mediaplanung, Einkaufsmechanismen und relevanten Media-KPIs
- Du bist sicher im Umgang mit komplexen Excel-Funktionen und bringst starkes Datenverständnis mit
- Du arbeitest strukturiert, terminsicher und denkst immer einen Schritt voraus
- Du liebst es, analytisch zu denken, zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu erkennen
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, datenaffinen Team
- 32 Tage Urlaub
- Jede Menge Kino gratis
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid in unserem Büro in Hamburg oder remote
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing und Urban Sports Rabatt
- Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass
Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Betriebswirt als Kundenbetreuer / Customer Care Agent (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unserer Teams in den Kundencentern suchen wir engagierte Unterstützung und besetzen mehrere Customer-Agent-Rollen. Wenn Sie gerne Kundenanliegen telefonisch und schriftlich koordinieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen agieren, sind Sie bei uns genau richtig. Begeistern Sie sich für Kundenkontakt, Auftragsmanagement und vertriebsunterstützende Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter
- Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten
- Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement
- Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung
- Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement
- Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen
- Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen
- Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen
- Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Senior-Ingenieur / Projektleiter Windkraft Onshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Erarbeitung von Machbarkeitsstudien, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
- Überwachung während der Projektrealisierung
- Koordination und Mitarbeit in Due Diligence-Projekten
- Je nach Erfahrung auch Leitung internationaler Projekte
- Koordination mit externen und internen Projektpartnern
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten für unsere Leistungen
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen, und Verhandlungen mit den Bietern
Ihre Aufgaben
Ihre Kernaufgabe ist die professionelle Beratung unserer Kunden im Bereich Windkraft:- Studienabschluss (Diplom / Master) als IngenieurIn in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Windenergie, idealerweise in internationalen Projekten
- Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung von Windkraftprojekten
- Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung in der technischen Beratung
- Pragmatisch, lösungsorientiert, eigenverantwortlich
- Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere Sprache
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Im Geschäftsbereich "Erneuerbare Energien, Smart Energies & Umwelt"werden sämtliche Projekte zur Stromerzeugung auf Basis erneuerbarer Energien geplant. Der Bereich Windenergie bearbeitet in einem Team von 18 MitarbeiterInnen Projekte sowohl für Onshore- als auch Offshore-Windkraft. Wir bieten die komplette Bandbreite von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme des Windparks an und beraten darüber hinaus mit entsprechenden Betriebs- und Instandhaltungskonzepten.Referentin Für Controlling, Risikomanagement Und Innenrevision
Jobbeschreibung
Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)50933 Köln Hybrid Teilzeit UnbefristetDie Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%).Ihre AufgabenschwerpunkteSie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein:Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des ControllingsVerantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des RisikomanagementsAufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der FachabteilungenIhr ProfilAbgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWLEinschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im HochschulkontextHohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte LösungsorientierungAusgeprägte Zahlenaffinität und analytisches DenkenModerationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und EmpathieVersierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAPKenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünschtUnser AngebotBeschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeitenein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team·attraktive Fortbildungsmöglichkeitenzahlreiche Gesundheits- und SportangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit KinderbetreuungsangebotenEin Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.V.M.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung(at)dshs-koeln.De.Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.Besuchen Sie auch unsere Homepage www.Dshs-koeln.De. Dort finden Sie unter www.Dshs-koeln.De/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.bewerbung(at)dshs-koeln.DeDeutsche Sporthochschule KölnAm Sportpark Müngersdorf 650933 Kölnwww.Dshs-koeln.DeJetzt BewerbenDruckenTeilenKreditsachbearbeiter – Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Kreditsachbearbeiter - Vertragsmanagement (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungunbefristet Vollzeit / TeilzeitAls zentrale Schnittstelle zwischen Markt und Kreditanalysen steht unser Vertragsmanagement für schnelle, unkomplizierte und verlässliche Prozesse. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere anspruchsvollen Kunden der Segmente Private Banking, Unternehmens-, Immobilien- und Firmenkunden. So vielfältig wie unsere Kund:innen sind auch unsere Aufgaben – vom Standardvertrag bis hin zu individuell formulierten Verträgen. Als Vertragsmanager:innen sind wir für die Erstellung und Abwicklung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie das damit verbundene Qualitätsmanagement verantwortlich. Wenn du Lust hast, deine Erfahrung im Vertragsmanagement weiter auszubauen, dich aktiv in spannende Projekte und temporäre Teams einzubringen und neue Themen zu entdecken, dann bist du bei uns genau richtig!Dein JobUmsetzung von Beschlüssen und weiteren Aufträgen im Kreditgeschäft mit hoher Qualität und Geschwindigkeit für ein positives KundenerlebnisSicherstellung der MittelverwendungskontrolleBearbeitung von Standardverträgen im KreditgeschäftSicherstellung der KreditadministrationPflege und Kontrolle relevanter Daten für Konten und SicherheitenVerwaltung von Rahmeninanspruchnahmen, insbesondere Avale, Geldmarktkredite und ähnliche ProdukteÜbernahme organisierender Tätigkeiten für die Leitung der Einheit (z. B. Projekte, Terminmanagement, Terminvorbereitung)Dein ProfilAbgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse der regulatorischen Grundlagen für das Kreditgeschäft (KWG, MaRisk, Grundbuchrecht sowie geltende EBA-Guidelines)Erste praktische Erfahrung in Finanzierungs- und Kundenstrukturen im Kreditgeschäft, idealerweise im Vertragsmanagement für Corporate- und/oder Immobilien-EngagementsKenntnisse der MaRisk-Anforderungen, insbesondere im Bereich KreditweiterbearbeitungGewissenhafte und eigenverantwortlichen ArbeitsweiseDeine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-TicketWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und SportangeboteDie Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneMatthias Kann Telefon: 0151 / 16852074 E-Mail Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unterSales Manager Retrofit Intralogistik-Systeme Region Süd (M/W/D)
Jobbeschreibung
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.Sales Manager Retrofit Intralogistik-Systeme Region Süd (m/w/d)Stuttgart, RemoteSie möchten Ihre Sales Expertise im Anlagenbau im Zukunftsmarkt der Intralogistik einsetzen und durch Beratung und Betreuung für unsere Kunden in Retrofits intralogistischer Systeme ein kompetenter und verlässlicher Partner sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung suchen wir Sie als Sales Manager Retrofit Intralogistik-Systeme (m/w/d) für die Region Süd.Das erwartet Sie bei uns:Sie sind erster Ansprechpartner der Kunden zu Anfragen für Modernisierungen, Erweiterungen und der Reorganisation unserer Intralogistik-SystemeSie arbeiten sich in die logistischen Abläufe der Kunden ein, analysieren die Prozesse, Maschinenabläufe und Problemstellungen, identifizieren die Bedarfe und werten die ermittelten Daten ausSie entwickeln Konzepte und Planungen unter Berücksichtigung der ursprünglichen AnlagenkonzeptionSie erstellen Angebote, Kalkulationen und präsentieren diese beim KundenSie sind verantwortlich für die Angebotsverfolgung und dem Führen von Vertragsverhandlungen bezüglich der technischen AusführungSie pflegen eine aktive Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen der viastore Systems und Software im Consulting und Projektmanagement und sorgen für eine lückenlose Datenpflege im CRMDas bringen Sie mit:Sie haben Ihr technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik abgeschlossen, sind Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt mit Schwerpunkt Logistik oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker absolviertSie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb oder im Projektmanagement innerhalb der Fördertechnik/Materialfluss-Systeme/Elektro- und Steuerungstechnik, idealerweise bereits aus dem Umfeld Retrofit.Sie sind gut organisiert und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ausSie besitzen eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz, können komplexe technische Zusammenhänge verständlich darstellen und denken unternehmerisch und kaufmännischSie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer SpracheSie haben einen sicheren Umgang mit den MS Office-ProgrammenSie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 30 % mitDas bieten wir Ihnen:Sicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem BetriebsklimaBegleitetes OnboardingFundierte WeiterbildungsmöglichkeitenFirmen PKW zur PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen ArbeitensVermögenswirksame ArbeitgeberleistungSport- und WellnesszuschussModerne IT-AusstattungRegelmäßige Events und WorkshopsJobRad LeasingAngebot an Corporate BenefitsCompliance Officer (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 896198Was wir zusammen vorhaben:Der Funktionsbereich bündelt die Compliance-Aktivitäten unter anderem für die strategischen Geschäftseinheiten von REWE und PENNY. Darüber hinaus koordiniert der Bereich die Themen Datenschutz, Internes Kontrollsystem (IKS), Prozess- und Risikomanagement und begleitet operative sowie strategische Projekte im Kontext der Corporate Governance.Was Sie bei uns bewegen:Compliance-Hinweismanagement aktiv mitgestalten – von der Betreuung der Compliance-Helpline bis zur Beratung interner Führungskräfte, Mitarbeitenden und externer Geschäftspartner:Innen bei Compliance-Anfragen.Präventiv wirken durch die Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Workshops zu relevanten Compliance-Themen.Richtlinien-Management weiterentwickeln – Implementierung und kontinuierliche Optimierung in enger Abstimmung mit dem Zentralbereich Compliance.Fachliche Beratung übernehmen, insbesondere bei Fragen zu Richtlinien im Bereich Antikorruption.Das Interne Kontrollsystem (IKS) im Unternehmen steuern – Validierung, Koordination und Umsetzung gemäß konzernweiten Anforderungen.Compliance-Risiken identifizieren und steuern – Unterstützung der Fachbereiche bei der turnusmäßigen Risikoinventur und Nachverfolgung resultierender Maßnahmen.Kommunikation gezielt einsetzen, um Compliance-Maßnahmen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln.Lieferkettenbeschwerden klären und dokumentieren, inklusive der Festlegung passender Abhilfemaßnahmen.Bereichsinterne Projekte mit Compliance-Bezug konzipieren und koordinieren – von der Planung bis zur Umsetzung.Was uns überzeugt:Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium (Universität, FH) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – idealerweise in der Wirtschaftsprüfung, Revision, Compliance oder im Risikomanagement.Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.Diskretion sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise.Kommunikationsstärke, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamgeist, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinWas wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Weitere Informationen erhalten Sie unter jobs.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 896198)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.Fachplaner:in Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Als Fachplaner:in planst, realisierst und steuerst du die Zusammenhangsarbeiten im Bereich E/M bei den Oberbaumaßnahmen und Eigenregieprojekten für den Regionalbereich Südwest
- Hierzu erstellst du Pläne, beantragst EBsÜ-Änderungen, beauftragst Firmen, nimmst an Baubesprechungen und Vor-Ort-Begehungen teil
- Du bist Ansprechpartner:in für alle am Projekt beteiligten Schnittstellen, Personen, Firmen und Behörden
- Die Mitarbeit bei der baubetrieblichen Koordination und Anmeldung der Baumaßnahmen in der Mehrjahresbaubetriebsplanung und unterjährigen Baubetriebsplanung auf Basis der Projektbeauftragung gehören mit zu deinen Aufgaben
- Weiterhin können die Erstellung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen der Elektro- & Maschinentechnik-Projekte zu deinen Aufgaben im Rahmen der Zuarbeit für anderen Projektleiter gehören
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise aus dem Bereich der Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium aus dem Bereich Elektrotechnik
- Wünschenswert sind vertiefte fachtechnische Kenntnisse während der Planungs- und/oder Bauphase, insbesondere für das Bauen unter Betrieb, im Bereich von elektrotechnischen Anlagen, bevorzugt Oberleitungsanlagen
- Erste Erfahrung in Planungs- und/oder Bauphasen begeistern uns, besonders wünschenswert sind Erfahrungen im Bahnumfeld, z. B. bei Inbetriebnahmen, Bauen unter rollendem Rad, Instandhaltungsarbeiten im Bereich von Oberleitungsarbeiten
- Bahnbetriebliche und bahntechnische Kenntnisse runden dein Profil ab
- Neben einer wirtschaftlichen Handlungsweise bringst du eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit
- Du verfügst über ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Wir suchen einen interessierten Steuerberater (m/w/d) mit Partnerambitionen.
Jobbeschreibung
EinleitungSie sind Steuerberater und möchten sich beruflich weiterentwickeln?Für unsere gut etablierte, digital aufgestellte Kanzlei suchen wir einen Partner mit langfristiger Nachfolgeperspektive. Nutzen Sie die Chance, Teil einer langjährig erfolgreichen Kanzlei zu werden, die Effizienz und Dynamik vereint.Aufgaben
- Bearbeitung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unterschiedliche Rechtsformen
- Anfertigung von Steuererklärungen
- Betreuung von Mandanten in steuerrechtlichen Angelegenheiten
- Abwicklung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit Finanzamt und Mandanten
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung,
- gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung,
- idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV,
- Freude am digitalen Arbeiten.
- eine überdurchschnittliche Vergütung und Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen,
- flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Option und individueller Kernarbeitszeit,
- ein angenehmes Betriebsklima in stilvollen Büroräumen in einer Altbauvilla im repräsentativen Frankfurter Westend, mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,
- den Rahmen und interessante Aufgabengebiete, für den Rest ist eine selbstbestimmte Arbeitsweise erwünscht,
- und vieles mehr.
Informatiker als Application Analyst SAP HCM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen.HAUPTAUFGABENUnser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:
- Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.
- Im SAP-HCM-Team arbeitest du bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.
- Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse.
- Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors.
PROFIL
Für diese vielseitige Funktion bringst du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
- Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)
- Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
- Dich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Vollzeit
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz mit besonderer Wertschätzung!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen bei der Kirchlichen Sozialstation Saarlouis!Seit 1979 sind wir aktiv in der ambulanten Pflege und Betreuung in Saarlouis. Zudem kümmern wir uns um unsere Klient:innen in Dillingen. Unser engagiertes Team von 50 Pflegekräften betreut derzeit 860 Klient:innen und bietet eine individuelle und persönliche Pflege.Unser Einsatz ist umfassend: Täglich absolvieren wir neun Früh- und zwei Spättouren, um immer nah bei unseren Klient:innen zu sein und ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Dabei variiert die Anzahl der betreuten Klient:innen pro Tour zwischen einem und 40, abhängig davon, ob unsere Pflegekräfte in Voll- oder Teilzeit tätig sind. Diese Touren zeigen unsere Verpflichtung und Hingabe für die Pflege.Bist Du bereit für neue und spannende Herausforderungen? Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Bereitschaft zu 2-Schicht-Diensten und Übernahme von Rufbereitschaft
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), und an Feiertagen (35% / 135% ohne Freizeitausgleich)
- Bei Fort- und Weiterbildungen erhältst Du unsere volle Unterstützung! Wir stellen Dich frei & übernehmen die Kosten
- Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Du bekommst einen Dienstwagen und Diensthandy um komfortabel zu Arbeiten
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung (86% von Deinem Bruttogehalt)
- Du hast bei uns ein Mitspracherecht hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten und Deines Urlaubes
- Du kannst Deine arbeit direkt von Zuhause starten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie eine Leistungszulage
- Regelmäßige Events wie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier
Deine Aufgaben
- Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen bzw. Kommunikation mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Einsatz als Geronto-Fachkraft
- Unterstützung, Begleitung der Patient:innen bei deren Lebensgestaltung bzw. Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
- Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Rechtsanwaltsfachangestellter als Vertragsmanager / Legal Assistant (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Corporate Legal Teams und gestalten Sie das Vertragsmanagement aktiv mit!
In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Vertragsmanagements verantwortlich. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Verwaltung von Verträgen, sorgen für strukturierte Prozesse und stellen die reibungslose Nutzung unserer Systeme sicher.
Aufgaben:
- Pflege und Überwachung des unternehmensweiten Contract Management Systems inkl. Anlage elektronischer Vertragsakten
- Begleitung und Monitoring der Vertragsprozesse der Fachabteilungen
- Nutzung und Administration unseres eSignature-Tools inklusive Schulung und Support für autorisierte Nutzer
- Administrative Tätigkeiten im Legal Tracker, wie z.B. Rechnungsbearbeitung und Kommunikation mit externen Kanzleien
- Pflege und Bereitstellung von Vertragstemplates über unser Contract Template Center
- Allgemeine administrative Aufgaben im Vertragswesen
Kompetenzen
:- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Industriekaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder als Assistenz im juristischen Bereich
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsgeschick sowie Bereitschaft, interne Schulungen zu Tools durchzuführen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie generelles Interesse an IT-Themen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse andere europäischen Sprachen sind von Vorteil
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Accountant Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Teilzeit 60% / Befristet als Elternzeitvertretung)HAUPTAUFGABEN- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Kreditorenbuchhaltung einschl. Rechnungsprüfung und Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Abwicklung der Frachtkostenabrechnung / Eingangsverzollungen sowie des kreditorischen Zahlungsverkehrs
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
- Aufgaben im Rahmen des Monats- / Quartals- / Jahresabschlusserstellung
- Mitarbeit in Projekten im Zuge der weiteren Digitalisierung der verantworteten Aufgabengebiete
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Eingangsverzollungen sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise in SAP
- Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierung ist uns ebenso wichtig, da wir auf der Suche nach einem überzeugten Teamplayer sind
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Befristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Thomas Klaffke
+49 7552 934 7908
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Bietigheim-Bissingen – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Küntzle
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4264?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
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- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
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- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
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- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
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ERGO Group AGKatrin Wölk
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70173 Stuttgart
Tel +49 711 1694-166
Katrin.Woelk@ergo
Sachbearbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Technische Auftragserfassung und -klärung
- Avisieren der Anliefer- und Montagetermine
- Koordinieren der Geräte-Endmontage, Auslieferung und Installation
- Lösungsorientiertes Bearbeiten und Steuerung von Geräterückläufern
- Kundenkorrespondenz rund um die Auftragsabwicklung, wie z. B. Terminabstimmungen intern und extern mit Kunden, Lieferanten und Servicetechniker:innen
- Archivieren von Auftragsunterlagen und Schriftverkehr
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement oder Spedition und Logistikdienstleistungen
- Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert
- Ein sehr gutes Verständnis für kaufmännische Sachverhalte
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Kunden
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Guten Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!Betriebswirt als Experte steuerliche Beratung & finanztechnische Abwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitsplatzDie Abteilung H - Haushalt an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität.Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Ansprechpartner für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.Ihre Aufgaben
- Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
- Selbständige Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten ist wünschenswert
- Steuerrechtskenntnisse
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Tätigkeiten mit klaren Strukturen und realistischen Zeitvorgaben
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger/-innen oder Wiedereinsteiger/-innen geeignet und kommt auch für Personen infrage, die aus ihrer bisherigen Position heraus Wechselabsichten haben oder eine neue Herausforderung suchen.
Entgelt
TV-L E 11Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit
Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte
Jobbeschreibung
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising.Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Möchtest du als technische Schnittstelle von CCV nach außen in kontinuierlichem Austausch mit unseren Kunden stehen und gemeinsam mit den internen Abteilungen sämtliche Anliegen managen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle. Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte bei der CCV?Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung) Überwachung & Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting) Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen SystemtestabteilungDamit begeisterst du uns:
Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung Teilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung
Damit begeistern wir dich:
Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung JobRad Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben
Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia RaabHR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 184072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu
Konzeptionelle:r Stadtplaner:in für Gewerbeflächenentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführen fundierter Analysen und Aufstellen von Prognosen zur wirtschaftlichen Entwicklung bzw. zum quantitativen und qualitativen gewerblichen Baulandbedarf
- Entwickeln eines strategischen Gesamtkonzeptes (Gewerbeflächenentwicklungskonzept) in enger Abstimmung mit den Akteuren mit Zielen, Maßnahmen, Projekten und Realisierungsstrategien, Begleitung von Vergaben
- Erarbeiten eines städtischen Handlungsprogrammes zur gewerblichen Entwicklung unter Berücksichtigung der Aspekte Stadtplanung, Liegenschaft, Wirtschaftsförderung und Klimaschutz
- Aufstellen von Rahmenplänen/Machbarkeitsstudien zur gewerblichen Entwicklung gem. Baulandmodell Gewerbe der Stadt Braunschweig
- Unterstützen der städtischen Gesellschaften bei der Projektentwicklung bzw. strategischen Planwerken und Vorhaben sowie Mitwirken an weiteren Themen der Integrierten Entwicklungsplanung
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Städtebau
- analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Arbeitsproben bei
- Erfahrungen im Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Akteursbeteiligungen sowie verwaltungsinternen Abstimmungen
- umfassende Kenntnisse des einschlägigen Planungs- und Baurechts (primär BauGB, auch BauNVO und NBauO)
- Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte und/oder Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Wir informieren Sie gern vorab:
Fachbereich Stadtplanung und GeoinformationAnsprechpartner: Herr Mensink, Tel.: 0531 470 2540
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025!
(Kenn-Nr. 2025/095)
Medizinische/r Kodierassistent/in (Teilzeit ca. 20 Stunden/ Woche)
Jobbeschreibung
KarriereMedizinische/r Kodierassistent/in (Teilzeit ca. 20 Stunden/ Woche)Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der dezentralen Kodierung und im zentralen Medizincontrolling tätig sind. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie.
Unsere Kodierassistent:innen kodieren fallbegleitend in kleinen Teams direkt auf den Stationen. Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir ab Frühjahr/ Sommer 2025 eine/n Medizinische:n Kodierassistenten:in in Teilzeit mit ca. 20 Stunden pro Woche.
Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- fallbegleitende Kodierung im jeweiligen Fachbereich in enger Abstimmung mit Ärzteschaft und Pflegepersonal
- Überprüfung der Falldokumentation auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Ableiten relevanter Leistungen und Behandlungen sowie Abbildung gemäß DKR
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Kodierassistent:in und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. als Medizinische:r Fachangestellte:r mit der Bereitschaft eine Weiterbildung als Kodierkraft zu absolvieren.
- Erste Berufserfahrungen in der Kodierung sind von Vorteil.
- Der Umgang mit gängigen Software-Anwendungen ist Ihnen geläufig, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Orbis.
- Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
- Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Leiter des Medizincontrolling Joachim Weber (09431/52-1171) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden.
Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.
Job-ID: BBSAD_2025_0220
Kategorie: Medizinisch techn. Dienst
Abteilung: Medizincontrolling
IT-Kaufmann als Supportmitarbeiter (m/w/d) ERP Systeme
Jobbeschreibung
Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF - die mit 6 Mrd. Euro Umsatz größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel in Europa. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.Du fühlst dich im ERP-Umfeld zu Hause und hast Spaß daran, anderen bei technischen und fachlichen Herausforderungen weiterzuhelfen? Du suchst eine Position, in der Support mehr bedeutet, als nur Tickets abzuarbeiten - nämlich echten Mehrwert zu liefern und aktiv zur Weiterentwicklung eines Produkts beizutragen? Dann freuen wir uns auf dich!Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Karlsruhe zur Verstärkung einen
IT-Kaufmann als Supportmitarbeiter (m/w/d) ERP Systeme
Deine Aufgaben
Ansprechpartner für unsere Kunden: Du bearbeitest Anfragen, analysierst Fehler und koordinierst komplexe Anliegen gemeinsam mit den Fachbereichen - immer mit dem Ziel, schnell und nachhaltig zu helfen.
Qualität im Fokus: Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Supports bei - durch präzise Kommunikation, smarte Lösungen und deinen Anspruch, jeden Kundenkontakt positiv zu gestalten.
Wissen, das bleibt: Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Anleitungen und interne Wissensdatenbanken, damit alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
Know-how weitergeben: Du führst Kundenschulungen durch und sorgst durch deine Erfahrung für Wissensaufbau im Team.
Nah am Produkt: Du nimmst Kundenanforderungen auf, leitest sie strukturiert an unsere Produktteams weiter und unterstützt aktiv bei Softwaretests.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann oder Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d))
Fundierte Kenntnisse über die Anwendung von ERP-Systemen in einem oder mehreren Bereichen wie Warenwirtschaft, Einkauf oder Logistik
Erfahrung im IT-Support, idealerweise im ERP-Umfeld
Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
Unser Angebot
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeit
Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Deine Bewerbung
Willst du Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewirb dich bitte mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal .
Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Frau Carina Mündel unter +49 721 9728-429 wenden.
Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe
Infokom GmbH http://www.infokom.info http://www.infokom.info https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4054/logo_google.png
2025-06-21T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 50000.0
2025-04-22
Karlsruhe 76185 Daimlerstraße 5D
49.02631 8.354349999999998
Sachbearbeitung Controlling – After Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über unsWIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unseren Bereich „Kundendienst“ suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Isernhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Sachbearbeitung Controlling - After Sales (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. AufgabenDAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser Position unterstützen Sie die Teamleitung im Kundendienst Controlling. Hierbei erwartet Sie durch die abwechslungsreichen Aufgaben ein spannender Arbeitsalltag. Sie begegnen dabei neuen Herausforderungen und finden eigenständig Lösungsansätze, welche Sie direkt umsetzen. - Reporting und Analyse: Sie erstellen monatliche Auswertungen über Geschäftsergebnisse, KPI- Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und Präsentationen. - Budget und Forecast: Ihre Mitarbeit ist beim jährlichen Budget-Prozess, sowie beim Quartals- und Monats-Forecast gefordert. Ebenso verantworten Sie den Prozess- und Transaktions-Check sowie die Datenvalidierung. - Zusammenarbeit: Bei der Interpretation und Weiterentwicklung der Auswertungen dienen Sie zudem als Sparringspartner.ProfilDAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und erster Erfahrung im Bereich Controlling (Praxissemester, Werksstudententätigkeit, Praktika). Alternativ besitzen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Business Analyst oder Controller. - Sie besitzen eine hohe Analyse- und Prozesskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. - Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ebenso wie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Erfahrungen in einer Kundendienstorganisation sind von Vorteil. - Sie sind versiert in der Verwendung von MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel), MS Power-BI und SAP (R3 oder S4/HANA). Außerdem beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.Wir bietenDAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. #Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. #MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung. KontaktWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herrn Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 7262-129.DMS-Consultant / Projektmanagement BC & NAV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das intex Consulting-Team bildet das Herzstück des Unternehmens. Es ist das Team, das am meisten und am schnellsten wächst. Unsere Consultants sind diejenigen, die digitale Lösungen bei unseren Kunden implementieren und sie entsprechend den Kundenwünschen anpassen und individuell erweitern. Um jedem unserer Kunden die benötigte und größtmögliche Aufmerksamkeit bieten zu können, wird jedem Kunden der Consultant zugewiesen, dessen Fähigkeiten und Spezialisierung den Anforderungen des Kunden am ehesten gerecht werden. So stellen wir konstante Qualität und stetige Zufriedenheit sicher.Ihr Aufgabengebiet - Vielseitig
Ihre Aufgaben als Consultant für Dokumentenmanagement bestehen aus der Konzeption, Beratung und Realisierung von komplexen Lösungen und Projekte im ECM/DMS-Umfeld mit namhaften Herstellern wie EASY Software AG. Sie optimieren Arbeitsabläufe gemeinsam mit den Kunden und planen maßgeschneiderte Dokumentenmanagement-Systeme für die Verbesserung der Organisation.
Außerdem sind Sie in der Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sales Phase und bei der Vorbereitung von Angeboten tätig und treten als Ansprechpartner bei IT-technischen Fragen auf. Ihre Tätigkeit beinhaltet zudem einen Remote- und Vor-Ort-Service beim Kunden sowie eine intensive Betreuung von Projektkunden.
Ihre Kenntnisse - Überzeugend
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder Informatikkaufmann/frau. Alternativ haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen
- Analyse und Dokumentation bestehender ERP-Geschäftsprozesse bei unseren Kunden mit dem System MS Dynamics BC
- Kenntnisse in der Administration im Umfeld Microsoft-Server, SQL-Datenbanken, System-Hardware und MS-Office
- Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren NAV-Kunden und unserem DMS-System
- Implementierung der Schnittstelle in NAV / BC
- Programmierkenntnisse sind von Vorteil
- Sie überzeugen durch Organisationstalent, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und haben Freude im Umgang mit Kunden
Unser Angebot - Wertvoll
Wir sind Top-Arbeitgeber im Mittelstand seit 2021 bis heute. Wir sind sehr dankbar dafür, dass wir das vierte Jahr in Folge von der Redaktion der FOCUS-BUSINESS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie von kununu in 2024 und für 2025 mit dem Siegel "Top Company" ausgezeichnet worden sind. Damit gehört die intex zu den besten 5% der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.
- Spannende Zukunftsthemen und Projekte
- Zertifizierung zum Projekt-Consultant im interessanten DMS-Markt
- Fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Bedingungen und Vertrauensarbeitszeit in einem wachsenden Unternehmen
- Ein Firmenfahrzeug kann gestellt werden
- Hohe Wertschätzung in einem sehr motivierten Kollegenkreis
- Wir leben eine gute Balance zwischen Arbeit im Home-Office und dem gemeinsamen Austausch im Büro
- Moderne und helle Büros und hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Attraktives Gehalt mit Benefits
Unser Team - darauf können Sie sich freuen
- Sie bekommen alle Möglichkeiten, sich bei unseren Kunden und in unser Team durch vielseitige Aufgaben einzubringen. Bei intex profitieren Sie von einer Vielfalt an beruflichen und persönlichen Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Altersversorgung, modernes Gesundheitsmanagement,...
- Gemeinschaft wird bei der intex großgeschrieben. Nach unserem täglichen Blitzlicht versammeln wir uns in der Küche und essen gemeinsam zu Mittag. Dabei werden wir dienstags und donnerstags von unserer talentierten Köchin Barbara bekocht.
- Ab Freitagnachmittag spitzt jeder die Ohren im Büro, denn da läutet häufig noch die Bierklingel. In einer geselligen Runde wird dann noch ein Feierabendbierchen getrunken.
- Für die Fans von kleinen Spielrunden organisieren wir immer wieder Spieleabende in der intex.
Wenn es jemand lieber etwas sportlicher mag, bieten wir auch verschiedene Sportprogramme an. Das kann entspanntes Yoga sein oder auch ein herausforderndes Zirkeltraining im Open Gym. - Worauf wir uns jedes Jahr besonders freuen, ist die Weihnachtsfeier und der Betriebsausflug. Die Betriebsausflüge in den vergangenen Jahren gestalteten sich zum Beispiel als eine Weintour durch Würzburg, eine Kanufahrt, eine Wanderung zum Kloster Weltenburg oder auch ein Gin Tasting am Schliersee.
- Bei uns ist also für jeden etwas geboten. Eine gute Gemeinschaft liegt uns am Herzen. Jeder soll sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam produktiv arbeiten. Daher tun wir alles dafür, damit diese Zeit wertvoll für uns Kollegen und für das gesamte Unternehmen ist.
- Auch wenn wir beim Erstkontakt die Höflichkeitsform wahren: Wir leben intern das "Du" auf allen Ebenen.
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) – Konstanz mit remote Anteil
Jobbeschreibung
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote AnteilFestanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)Deine Aufgaben
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.
Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.
Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.
Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam.
Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Das bringst du mit
Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung
Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir
Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt
Andre Lämmlen , HR Manager
karriere@seitenbau.com
Jonas Moser , HR Manager
karriere@seitenbau.com
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.
Jetzt bewerben
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