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Ingenieur Elektrotechnik als Anlagenplaner Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich gebe Projektideen das nötige technische Rückgrat, indem ich die Grundsätze für die technische Umsetzung von Projekten des Ausbaus, Umbaus und zur Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes konzipiere. Das macht diesen Job für mich interessant: Jedes unserer Projekte durchläuft zu Beginn eine technische / kaufmännische Konzeptionsphase. Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die Konzeption vorrangig für Umspannwerksprojekte. Im Rahmen einer zu erstellenden Entwurfsplanung wird eine technische Lösung für entsprechenden Bedarf erarbeitet. Diese Entwurfsplanung ist die Grundlage für alle weiteren Planungs- und Ausführungsschritte, die dann in der Verantwortung des jeweiligen Projektbereiches liegen. Die Anlagenplanung unterstützt in allen Projektphasen die Projektbereiche bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen. Meine Aufgaben: Entwicklung von Asset-Strategien und technischen Konzepten von der Vorprojektphase bis zur internen Beauftragung, Durchführung von Entwurfsplanungen der technischen Aspekte des Projekts mittels AutoCAD, Wahrnehmung der Asset-Eigentümerfunktion in der Realisierungsphase, Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer technischer Richtlinien für die Anlagengestaltung in 380-kV-Freiluft bzw. GIS-Anlagen, Einbindung von neuer Technik in das bestehende Regelwerk. Zugleich stehe ich in engem Kontakt mit einzelnen internen Asset-Spezialist*innen und bündele deren Perspektiven zu einer Gesamtschau. Hier sind meine Qualitäten als Generalist*in und Netzwerker*in gefragt. Ich verstehe es, technisches Wissen und Projekterfahrung im Austausch mit anderen laufend zu akkumulieren, um beides im entscheidenden Moment einbringen zu können. Stets konzipiere und prüfe ich Lösungsalternativen und bewerte sie aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. So schaffe ich die erforderlichen Grundlagen für die Ressourcenplanung. Da ich die Vielzahl der aktuell diskutierten Projekte überblicke, erkennen ich auch mögliche technische Abhängigkeiten im Projektportfolio. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer artverwandten Ingenieurswissenschaft, Berufserfahrung im Umfeld von Hoch-/ Höchstspannungsanlagen, in der Netzplanung oder im Netzbetrieb, Sicherer Umgang mit SAP und Office-Anwendungen, insb. sehr gute AutoCAD, Excel und Power Point – Kenntnisse, Fahrerlaubnis Personenkraftwagen, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Berufserfahrung in der primärtechnischen Planung von 380-kv-Schaltanlagen mittels AutoCAD in der Projektabwicklung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Techniker (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Techniker (m/w/d) Fachrichtung Garten- und LandschaftsbauDie Große Kreisstadt Bad Kissingen
(ca. 23.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Tiefbau
einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Vollzeit, projektbefristet bis 31.12.2027, bis EG 9a TVöD (VKA)
Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.500 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Das Referat Tiefbau ist hauptverantwortlich für die Aufgaben der öffentlichen Infrastruktur der Stadt Bad Kissingen und bewirtschaftet somit das größte kommunale Vermögen.
Das Projekt „Natürlicher Klimaschutz in Kommunen“, das ebenfalls in diesem Fachbereich verortet ist, zielt darauf ab, die Biotop- und Artenvielfalt sowie die CO2-Bindung zu steigern. Durch Entsiegelungsmaßnahmen soll der Wasserrückhalt verstärkt werden.
Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll.
- Begleitung und Koordinierung von Maßnahmen des Förderprogramms - Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen - Übernahme der Bauherrenfunktion und Objektüberwachung, Kostenkontrolle mit Budgetüberwachung - Erstellen von Pflanzplänen und Planungen zur Umgestaltung oder Neubau von Freiflächen - Abwicklung des Förderprogramms, Dokumentation der Umsetzung, Erstellen des Verwendungsnachweises - Koordination der Maßnahmen mit Behörden, Verbänden und sonstigen Beteiligten - Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zur Entsiegelung und zum Stadtbaumbestand - Durchführung und Koordination der Verkehrssicherungspflicht
Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern.
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation - Erfahrung im Bereich öffentliche Vergabe sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, AutoCAD) - Gute Pflanzenkenntnisse bei Stauden und Gehölzen - Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbständigen, flexiblen und lösungsorientieren Arbeitsweise - Sie behalten den Überblick über verschiedenste Maßnahmen, denken und handeln wirtschaftlich - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2) - Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung - Führerschein der Klassen B
Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen.
- Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung - Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) - Flexible Arbeitszeit in der 39-Stunden-Woche mit idealer Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Mobiles Arbeiten - Sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ausführliche Einarbeitung und fachliche Unterstützung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Die Einstellung erfolgt projektbefristet in Vollzeit - Ihre Entgeltgruppe richtet sich, je nach persönlicher Voraussetzung, nach den Vorgaben des TVöD (VKA) bis EG 9a
Sind Sie interessiert? Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal und stellen dort Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 31.08.2025 ein.
Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter „Datenschutz in der Stadtverwaltung“ erhalten.
Standort: Stadt Bad Kissingen
Projektmanager*in (m/w/d) – in Vollzeit: Projektmanagement
Jobbeschreibung
Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen anzupassen. **Warum wir?** * Unbefristete Anstellung * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche * 30 Urlaubstage / Jahr * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil** * neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig * gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools **Aufgaben** * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement * Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente * Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort * Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne * Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch ausSenior Software Developer – hybrid (w/m/d)
Jobbeschreibung
What you’ll be doing
- Develop a range of award-winning solutions for our digital learning platform.
- Analyse business requirements, design technical solutions based on multiple technologies, implement, and test them.
- Take part to all development phases and continuously improve our processes/technologies.
- Adapt to complex projects, build know-how, share it, and coach your colleagues.
What you’ll need
- At least 5 years of experience in development, preferably in an agile environment. You show seniority and bring expert knowledge with you.
- Knowledge of Java Spring Boot, Java EE and Web applications using J2EE (servlets, JSP).
- Experience of continuous integration (Jenkins, Ant/Gradle), deployment architecture and micro-services architecture.
- Experience with Web/application servers and databases: Oracle/MS SQL/PostgreSQL.
- Expert knowledge of OOP, design patterns and ability to produce high-quality code.
- Knowledge with testing tools and frameworks (JUnit, Selenium).
- Understanding of front-end technologies is a big plus: React, TypeScript.
- Scrum mastering experience would be beneficial.
- Fluency in English is mandatory, and German would be a big plus
What we offer
- A competitive package.
- Experienced and enthusiastic colleagues support and inspire you.
- Exciting projects for major brands.
- Flexible time schedule.
- Friendly office environment in Saarbrücken.
- Remote working but not quite 100%.
About IMC
Digital learning is our mission. WE EMPOWER PEOPLE.Using digital learning solutions, we help national and global organisations to develop their employees - in an innovative, motivating, and effective way.Scheer - imc is one of the world's leading service and technology providers for learning, talent, and new media solutions, with 12 international locations and award-winning products. We are proud of approximately 400 excellently trained, creative, and competent colleagues. Over 1300 renowned international customers inspire us to the highest quality.Interested? We are looking forward to your application.Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung* (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine/n: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung* (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Über uns Wir sind ein mittelständisches, produzierendes Familienunternehmen, das sich auf die Wiederaufbereitung von LKW-Teilen spezialisiert hat. Mit mehreren europäischen Fertigungsstandorten, einer hochdigitalen Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Umwelt- und Ressourcenschonung wachsen wir kontinuierlich. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Strukturen und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Wir entwickeln eigene EDV-Systeme und Apps und unterstützen unsere Handelspartner mit innovativen Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d). Dein Aufgabengebiet Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitorenkonten, sowie Bank und Kasse Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Schwerpunkt Buchhaltung Solider Umgang mit gängigen EDV Programmen für die Finanzbuchhaltung (z. Bsp. DATEV) Gute MS Office Kenntnisse Ausbaufähige Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Organisationsfähigkeit und Sorgfältigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit und Flexibilität Gesundheit Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Krankenkassenzusatzversicherung, Fahrrad Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, ... Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Kenntnis und Interessen sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Flexibilität Möglichkeit zum Home Office, inkl. Ausstattung Bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an bewerbung@rema-germany.com oder nutze unser online Bewerbungsportal. Deine Ansprechpartnerin Anne Kötting · Tel. +492542 95 55 - 115 APS, Automotive Product Solutions-Germany GmbH Schuckertstraße 4 · 48712 Gescher · Tel. +492542 95 55 - 111 · sales@rema-germany.comIT-Auftrags- und Prozessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Sicherstellung und Pflege interner Standards, Richtlinien und Arbeitsprozesse im Auftragsmanagement
- Anlage und Verwaltung von Aufträgen in den Systemen sowie Pflege der genutzten Tools
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Mitarbeit an der Ressourcenplanung und Abstimmung mit internen Teams und Projektleitern
- Pflege und Qualitätssicherung von Daten sowie Validitätsprüfungen der dokumentierten Inhalte
- Erstellung von Berichten und Lageübersichten sowie Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen
- Unterstützung des Managements bei Terminplanung, Meeting-Organisation und Projektkoordination
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT, Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung in der internen Auftragsabwicklung
- Erfahrung in der Aufbereitung und Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Kenntnisse in der Datenanalyse sowie der Erstellung von Reports und Management-Übersichten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Stuttgart, Böblingen, Tübingen, Reutlingen, Backnang
Jobbeschreibung
Über unsStarker Partner für Deine berufliche Zukunft!DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!AufgabenBeratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und BaufinanzierungenEigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines KundenbestandesZusammenarbeit mit den LBS-ImmobilienmaklernZusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen FinanzverbundIm Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz:Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer KundschaftIm Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer BayernProfilBankenspezifische Ausbildungodereinekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewOBerufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswertUnternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges ArbeitenAusgeprägte Kunden- undServiceorientierungWir bietenErfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. ZielerreichungsprämienPlanungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der EinarbeitungszeitFlexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles ArbeitenAbwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem BekanntheitsgradIntensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor OrtLaufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofisVertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine ZukunftsperspektiveÜbernahme eines bestehenden KundenbestandesBesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-SellingModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellenSpaß imTeam!KontaktNimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerinnen:Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,Mail: tanja.kasporick@lbs-sued.deRomina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051,Mail: romina.gatto@lbs-sued.deCarolyn Schwägerle,Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196,Mail: carolyn.schwaegerle@lbs-sued.deIT-Security Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Security Consultant (m/w/d)
Kategorie: Cyber Security
Hauptstandort: Deutschland, Hessen, Eschborn, Alsfeld, Darmstadt, Kaiserslautern
Stellen-ID: J
Anstellungsart: Vollzeit
Kategorie: Cyber Security
Hauptstandort: Deutschland, Hessen, Eschborn, Alsfeld, Darmstadt, Kaiserslautern
Stellen-ID: J
Anstellungsart: Vollzeit
Stellenbeschreibung
Aus 1 mach mehrals 91.000 – so beginnt unsere Unternehmensgeschichte. Und sie ist noch lange nicht zu Ende erzählt
- Inhabergeführt, in den vergangenen Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen und heute einer der größten unabhängigen IT- und Businessdienstleister der Welt. Durch unsere Kundennähe entstehen vertrauensvolle Beziehungen und unsere Branchen- und Technologiekompetenz ermöglicht es, die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zu erfüllen.
- Im IT-Consulting begleitet uns das Thema Digitalisierung seit Jahren intensiv bei unseren Kunden, Projekten und Services. Eine besondere Rolle wird dabei dem öffentlichen Sektor zuteil. Wie in kaum einem anderen Bereich kommen hier ein hoher Bedarf an Innovationen, Verbesserungen und Unterstützungsbedarfen zusammen.
- Vor allem die Informationssicherheit ist im öffentlichen Sektor von besonderer Bedeutung, da die Leistungen der Behörden für das Funktionieren unserer Gesellschaft kritisch sind und für die öffentliche Hand teils spezielle und gesetzlich geregelte Anforderungen gelten.
- Zur Verstärkung unseres Expert:innenpools suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Security Consultant (m/w/d).
Dein neuer Verantwortungsbereich
- Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsstrategien, -richtlinien und -konzepten gemäß regulatorischer Anforderungen
- Durchführung von Risikoanalysen nach BSI-Standard 200-3, Identifikation potenzieller Sicherheitslücken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Beratung zu Sicherheitskonzepten, IT-Grundschutz und ISOZertifizierungen
- Prüfung von IT- und Betriebssystemen sowie Zusammenarbeit mit externen Auditor:innen
- Reaktion auf Sicherheitsvorfälle inkl. forensischer Analyse und Schadenbegrenzung
- Schulungen und Sensibilisierung von Stakeholdern zu allen Aspekten der Informationssicherheit
- Enge Abstimmung mit Kunden sowie Umsetzung individueller Sicherheitsmaßnahmen
Das bringst du für deine neue Rolle mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder eines verwandten Fachgebietes
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit - idealerweise im öffentlichen Sektor
- Fundierte Kenntnisse gängiger Standards wie ISOund BSI IT-Grundschutz
- Zertifizierungen wie ISOImplementer, T.I.S.P, CISSP oder CISM sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Zuverlässigkeit
Das darfst du von uns erwarten
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen
Über CGI
Der Motor für die digitale Transformation unserer Kunden ist die Technologie – der Antrieb für den Erfolg unseres Unternehmens sind die Menschen.
Als Berater:in bei CGI genießt du das Vertrauen deiner Kolleg:innen und Kunden. In der Zusammenarbeit gewinnst du Erkenntnisse, die zu wertvollen und nachhaltigen Lösungen führen. Unsere Mitarbeitenden heißen „Member“, weil sie am Erfolg beteiligt werden und gemeinsam ein Unternehmen gestalten, auf das wir alle stolz sind. Diesen Traum haben wir seit 1976, und er hat uns dorthin geführt, wo wir heute stehen: Wir sind einer der weltgrößten unabhängigen Dienstleister für IT und Business Consulting.
Bei CGI erkennen wir den Mehrwert von Vielfalt. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, dem sich alle zugehörig fühlen, und fördern zusammen mit unseren Kunden die Inklusion. Bei uns haben alle die gleichen Chancen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Solltest du im Recruiting-Prozess Unterstützung benötigen, sind wir für dich da.
Der Motor für die digitale Transformation unserer Kunden ist die Technologie – der Antrieb für den Erfolg unseres Unternehmens sind die Menschen.
Als Berater:in bei CGI genießt du das Vertrauen deiner Kolleg:innen und Kunden. In der Zusammenarbeit gewinnst du Erkenntnisse, die zu wertvollen und nachhaltigen Lösungen führen. Unsere Mitarbeitenden heißen „Member“, weil sie am Erfolg beteiligt werden und gemeinsam ein Unternehmen gestalten, auf das wir alle stolz sind. Diesen Traum haben wir seit 1976, und er hat uns dorthin geführt, wo wir heute stehen: Wir sind einer der weltgrößten unabhängigen Dienstleister für IT und Business Consulting.
Bei CGI erkennen wir den Mehrwert von Vielfalt. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, dem sich alle zugehörig fühlen, und fördern zusammen mit unseren Kunden die Inklusion. Bei uns haben alle die gleichen Chancen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Solltest du im Recruiting-Prozess Unterstützung benötigen, sind wir für dich da.
Bewirb dich jetzt!
Lass uns über deine Karriere bei CGI sprechen.Deine Ansprechpartnerin
Pia König Senior Talent Acquisition SpecialistMehr Informationen zu CGI unter
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Servicetechniker Tiefbau im Außendienst (m/w/d) [Welzow] Remote Work Kein Home Office
Jobbeschreibung
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.Servicetechniker Tiefbau im Außendienst (m/w/d)Welzowab sofortVollzeitWir suchen eine Persönlichkeit, dieeine abgeschlossene technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringtidealerweise den Führerschein der Klasse BE besitztzuverlässig und aufgeschlossen ist und Spaß daran hat, exklusive Markenbaumaschinen in Schuss zu halten und gerne unterwegs istAls Servicetechnikerin bzw. Servicetechniker sorgen Sie dafür, dass es auf der Baustelle vorangehtDenn Sie warten, prüfen und reparieren Baumaschinen und Baugeräte damit diese laufenSie beseitigen Fehler und Störungen und gehen diesen dabei auf den GrundZudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese umNicht zu vergessen: Sie beraten unsere Kunden rund um die Nutzung der Fahrzeuge und Maschinen und erklären, wie sie zu bedienen sindDas macht uns besonders30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue EnergieBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeBetriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besondersBikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzenCorporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehrFlexible Arbeitszeiten: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle WünscheHochwertige Arbeitskleidung: Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte ArbeitskleidungKundendienstwagen: Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet istModerne Arbeitsmittel: Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werdenUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende WeiterbildungWohnortnahes Servicegebiet: Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr seltenSie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!Ihre KontaktpersonSandra SchnellböglPersonalreferentinTel:Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings
Jobbeschreibung
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-TrainingsDAS UNTERNEHMEN
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. IHRE AUFGABEN
Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. Sie führen selbst Trainings durch oder Sie stellen hierfür Personal ein IHR PROFIL
Führungserfahrung Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren Spaß an der Arbeit mit Gruppen Soziale Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2024) Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung Hohe Partnerzufriedenheit: „Top-Franchise 2024 Award” WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation. Hier Informationen und Factsheet anfordern * Angabe des Franchisegebers 2024
Netzwerkadministrator*in (m/w/div) Vollzeit /Teilzeit
Jobbeschreibung
Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkadministrator*in (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 18.08.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-037-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Mit einem Fokus auf Automation und softwaredefinierten Netzen im Datacenter-Umfeld stellt das Team „Netzplanung und Netzbetrieb“ sichere und performante Basisinfrastruktur für Programmsysteme der Rentenversicherungsträger bereit. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Ihre Aufgaben Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln von modernen Datennetzen Analysieren, Entwickeln und Umsetzen von IT-Konzepten Überwachen von IT-Systemen Fehleranalyse und Fehlerbehebung Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien innerhalb der DRV Bund und trägerübergreifend Regelmäßige Übernahme der vom Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft Ihr Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen im Netzbetrieb und der Softwareentwicklung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgesprochen hoher Teamgeist sind von Vorteil Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen mit aktuellen Open-source Automatisierungswerkzeugen oder Versionsverwaltungssystemen sowie Kenntnisse im Bereich Netzplanung, Network Automation, Infrastructure-as-Code und Intent-based Networking Eine ausgeprägte Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Ivonne Christians ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 030 86532243 E-Mail: ivonne.christians@drv-bund.deSAP Senior Consultant
Jobbeschreibung
Als SAP Senior Consultant bist du verantwortlich dafür, komplexe Herausforderungen unserer Kunden in praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Du entwickelst passgenaue Konzepte, setzt Projekte erfolgreich um und trägst dazu bei, Prozesse transparenter, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Mit deinem technischen Know-how und einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis hilfst du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse modern aufzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Tätigkeiten Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Planungslösungen (On-Premise und Cloud) Leitung von (Teil-)Projekten sowie aktive Vertriebsunterstützung Datenmodellierung und Reporting – Integration und Analyse vielfältiger Datenquellen Erstellung von Reports und Dashboards für strategische und operative Entscheidungen Beratung unserer Kunden und Erarbeitung individueller Lösungsansätze im Team Eigenständiges Vorantreiben von Innovationen und Themen Anforderungen Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Planungsumfeld Fundierte Kenntnisse in SAP BW 7.5, BW/4HANA, IP, BPC, SAP Analytics Cloud und/oder Datasphere Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis Idealerweise Erfahrung in Vertriebsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um enge Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten Team Vertrauensurlaub: So viele freie Tage, wie du brauchst – eigenverantwortlich und flexibel geplant Remote-Arbeiten: Voll flexibel – im Büro, zu Hause oder an jedem anderen Ort deiner Wahl Vertrauensarbeitszeit: Flexible Arbeitszeiteinteilung ohne starre Vorgaben Mental Health: Zugang zu Kursen und kostenlosen Gesprächen mit einem Mental Health Coach Mobilität: Jobrad-Programm (steuerlich begünstigtes Leasing von Fahrrad/E-Bike) plus Angebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder Bahncard Zuschüsse: Steuerfreie Sachzulage über Become1, kostenloses Mittagessen für Azubis und Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wasseraufbereitung
Jobbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter m/w/d Wasseraufbereitung Dresden - Mai 2025 Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Wasserverteilung am Standort Dresden als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Wasseraufbereitung m/w/d. Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten? Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung. Was wir Ihnen bieten eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen modernste Technologie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Was Sie bei uns erwartet Erarbeitung von Verfahrenskonzepten zur Wasseraufbereitung Begleitung von Praxisprojekten zur Verfahrensoptimierung im Bereich der Wasseraufbereitung Durchführung von Pilotversuchen mit kleintechnischen Versuchsanlagen Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung von Wasseraufbereitungsverfahren Bearbeitung von Auftrags- und Forschungsprojekten Berichtserstellung und Ergebnispräsentation sowie fachliche Beratung und Begleitung unserer Kunden Einarbeitung durch unser erfahrenes und hoch motiviertes Team Was Sie mitbringen sollten abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Wasseraufbereitung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Arbeiten Freude am Arbeiten im Team und an der Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 über das Onlineformular. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Andreas Korth unter andreas.korth(at)tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Online-BewerbungJuristischer Schadenreferent (m/w/d) für die Rechtsschutzversicherung
Jobbeschreibung
Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Siein hybridem Arbeitsmodell
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Juristischer Schadenreferent (m/w/d) für die Rechtsschutzversicherung Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran:
Sie bearbeiten Rechtsschutzfälle unserer privaten, gewerblichen und kommunalen Kunden Sie kommunizieren und verhandeln mit Versicherungsnehmern, Rechtsanwälten und Vertriebspartnern Sie unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Wahl der optimalen Lösungswege Sie bearbeiten als Generalist das gesamte Leistungsspektrum der Rechtsschutzversicherung Sie bewerten Erfolgsaussichten von Großschäden, Berufungsverfahren und Regressen
Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus:
Sie sind Volljurist (m/w/d) oder haben ein juristisches Studium abgeschlossen, gerne auch Berufsanfänger Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und eine hohe Servicebereitschaft Sie sind zuverlässig und kommunikationsstark Sie gehen strukturiert und zielorientiert vor und haben Freude am Arbeiten im Team Sie halten sich stets auf dem Laufenden und sind begeistert von neuen Themen
Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:
Spannend & entwicklungsreich:
verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark:
familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv:
Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert:
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell:
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich:
Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet:
moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar:
sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt:
eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen
Klingt ganz nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!
Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner
/ 0721-660-1506 . Stefanie Klumpp HR-Business-Partner
0721 660-1506
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BGV Badische Versicherungen
// Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe //
www.bgv.de
Informatikerin als Lead Software Entwicklerin JAVA – Digitale Energiewende (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch. Meine Aufgaben Entwicklung skalierbarer, sicherer Architekturen und Module für Datenverarbeitung und -integration, Design von Protokolladaptern für Industrie-Kommunikationsprotokolle (z. B. OPC UA, Modbus TCP), Umsetzung sicherer Dateiübertragungen und -überwachungen zwischen Sicherheitszonen, Definition von Coding-Standards, Observability- und Security-Richtlinien, Fehleranalyse, 24/7-Bereitschaft und enge Zusammenarbeit mit Data Chapter & Produktteam. Meine Kompetenzen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung mit Java (Spring Boot), Angular und Apache Camel, Fundiertes Know-how in Microservices, Event-Streaming (Kafka), OT-Protokollen und verteilten Architekturen, Erfahrung mit containerisierten Anwendungen (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Prozessen (Azure, AWS, GCP), Kenntnisse in WebServices (REST, SOAP), relationalen Datenbanken (z. B. Postgres) und Messaging, Führungserfahrung, Problemlösungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Mitarbeiter Markt/Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
p> Wolfgang Burgschmidt KG ist eine familiengeführte Handelsvertretung für elektronische Komponenten in der Industrie und im Anlagenbau. Mitarbeiter*in im technischen Vertrieb für Außendiensttätigkeiten in Bayern m/w/d ab sofortIhre Aufgaben:
- Akquirieren und betreuen von Bestands- und Neukunden
- Identifizieren von neuen Markt- und Produktpotentialen
- Analyse von Wettbewerbern
- Erarbeiten von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem vertretenden Hersteller
- Betreuung von Projekten von der Produktidee über Akquise bis hin zum Serienlauf
- Eigenständiges Kundenmanagement und Fachberatung in enger Teamarbeit mit dem Vertriebsinnendienst der vertretenden Hersteller
- Reisetätigkeit national
Das bringen Sie mit:
- Techniker oder technischer Kaufmann (Elektrotechnik bevorzugt)
- Wünschenswert wären Erfahrungen im Vertriebsaußendienst
- Erfahrungen mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten
- Sie besitzen sehr gute Akquisitionsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind sympathisch, beweisen Professionalität gegenüber Kunden und Vertriebspartnern
- Eine zielorientierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen:
- neutralen Firmenwagen
- mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- nachhaltige Schulungen der vertretenden Hersteller
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich
- Heilig Abend und Silvester frei (es wird nur ein Urlaubstag für beide Tage benötigt)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände vorhanden.</
Berufstrainer / Ausbilder im BTZ (m/w/d) Bereich Wirtschaft & Verwaltung
Jobbeschreibung
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Würzburg der bfz gGmbH ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unser Team unterstützt die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unser BTZ Würzburg als:Berufstrainer / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) zu besetzen und vorerst auf ein Jahr befristet. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit Welcome Day und umfassender Einarbeitung.Aufgabengebiet Fachtheoretischer und Fachpraktischer Unterricht Trainingsangebote für Gruppen- und Einzelpersonen Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife Konzeptionelle Mitarbeit und Ausbau unserer Übungsfirma Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder*in Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Eva-Maria Weber, Tel.: +49 931 6150-302 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Junior MS SharePoint Consultant/Developer (m/f/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
Du möchtest deine Karriere in der Softwareentwicklung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der weltweit größten Anbieter für IT und Business Consulting ist es unser Anspruch, dir hervorragende Bedingungen für deinen Einstieg in die IT-Welt zu bieten. Im Team mit erfahrenen Kolleg:innen und Branchen-Expert:innen gestaltest du bei uns die digitale Zukunft Deutschlands mit.Unser flexibles Karrieremodell, Learning on the job sowie ein breites Angebot an Trainings und Zertifizierungen sorgen für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du beruflich und persönlich wachsen kannst. Wenn das gut für dich klingt, bewirb dich am besten noch heute!
Your future duties and responsibilities:
- Du entwickelst die bestehenden SharePoint-Landschaften weiter und richtest Entwicklungs- und Testumgebungen ein.
- Auch die eigenständige Planung und Umsetzung von SharePoint-Projekten gehört zu deinen anspruchsvollen Aufgaben.
- Zudem erarbeitest du SharePoint-Farm-Architekturen und installierst sie (on-prem oder hybrid).
- Nicht zuletzt verbesserst du bereits vorhandene Umgebungen und erarbeitest neue Prozesse, Konzepte und Migrationsprojekte.
Required qualifications to be successful in this role:
- Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Hast du bereits erste Erfahrung mit der Installation, Administration und Konfiguration von Microsoft SharePoint? Lass es uns wissen! Es ist aber keine Voraussetzung.
- Das gilt ebenso für Erfahrungen mit ASP.NET, HTML5, Office 365, Teams, Flow oder PowerApps.
- Unverzichtbar sind solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.• Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-IF1
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category: Software Development/ EngineeringMain location: Germany, Berlin, Köln und DüsseldorfPosition ID:J1124-0228Employment Type:Full Time
Ingenieur als Manager für Analyse im Capability Management Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen. Meine Aufgaben Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT, Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models, Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam, Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT-Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities, Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung, Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich, Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich, Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B. IREB, CPRE, BPMN 2.0), Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Fachberater (m/w/d) im Außendienst Großraum Schwerin
Jobbeschreibung
Vertriebsgebiet: Schwerin, Parchim, HagenowHAMMER Erfolge erzielen
✓ Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe in der Baubranche in der Region Schwerin, Parchim, Hagenow
✓ Im Verkaufsgebiet gewinnst du Neukunden in deiner Branche (Bau)
✓ Du betreust deinen Kundenstamm im Verkaufsgebiet und festigst nachhaltige Kundenbeziehungen
✓ Du verkaufst unser Produktsortiment, überzeugende Systemlösungen, individuelle Services und Dienstleistungen
✓ Deine technische Beratung ist immer kompetent und kundenzentriert
✓ Dein Auto ist dein Büro – du startest vom Homeoffice aus und besuchst die Kunden vor Ort
✓ Dein Erfolg spiegelt sich in einem leistungsbezogenen Gehalt wider
Wir füllen deine Werkzeugkiste
✓ Einzigartiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen sowie Mitreisen im Außendienst
✓ Individuelle Tourenplanung: Du startest vom Homeoffice aus – im eigenen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
✓ Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für sorgfältigen Support überall
✓ Leistung wird honoriert: Einstiegsgehalt mit festem und erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge
✓ Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung
✓ Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe in der Baubranche in der Region Schwerin, Parchim, Hagenow
✓ Im Verkaufsgebiet gewinnst du Neukunden in deiner Branche (Bau)
✓ Du betreust deinen Kundenstamm im Verkaufsgebiet und festigst nachhaltige Kundenbeziehungen
✓ Du verkaufst unser Produktsortiment, überzeugende Systemlösungen, individuelle Services und Dienstleistungen
✓ Deine technische Beratung ist immer kompetent und kundenzentriert
✓ Dein Auto ist dein Büro – du startest vom Homeoffice aus und besuchst die Kunden vor Ort
✓ Dein Erfolg spiegelt sich in einem leistungsbezogenen Gehalt wider
Wir füllen deine Werkzeugkiste
✓ Einzigartiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen sowie Mitreisen im Außendienst
✓ Individuelle Tourenplanung: Du startest vom Homeoffice aus – im eigenen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
✓ Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für sorgfältigen Support überall
✓ Leistung wird honoriert: Einstiegsgehalt mit festem und erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge
✓ Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung
Deine Werkzeugkiste
- ✓ Du bist hungrig auf Erfolg im Außendienst
- ✓ Handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung bringst du mit
- ✓ Vertriebserfahrung ist gerne gesehen, aber kein unbedingtes Muss
- ✓ Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit
- ✓ Du begeisterst dich für unsere handwerklichen Produkte und Services
- ✓ Du bist bereit, selbständig zu arbeiten und dich mobil zu organisieren
Wir sind BTI by BERNER
- ✓ Kundenbetreuung schreiben wir groß: Werde eines unserer Gesichter im Vertriebsaußendienst
- ✓ Außendienst heißt starker Rückhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig für den gemeinsamen Erfolg
Werde Teil unseres Teams. Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Stellennummer: 7194Verena ist deine Ansprechpartnerin bei Fragen.
Sales Controller unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Um die Produktakzeptanz und -bekanntheit anzukurbeln, konzentrierst du dich ganz darauf, unsere Umsatze durch Telefon-, E-Mail- und Online-Demonstrationen fur relevante Restaurants zu steigern. Untersttzung in abteilungsbergreifenden Projekten. Verkauf ist deine Leidenschaft? Berufserfahrung im Vertrieb oder hnlichen Bereichen erwnscht. Perfektes Deutsch, sehr gutes Englisch weitere Sprachen sind ein Plus. Proaktive Einstellung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfhigkeiten. Kreative Vertriebsideen gefragt! Erfahrung in der Lebensmittel- und Gastronomielogistik von Vorteil. Wir legen groen Wert auf regelmiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zustzliche Vergnstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Weiterbildungsmglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Hybrider Ansatz: 60% deiner monatlichen Arbeitszeit bequem von zu Hause, den Rest im Bro Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmigen Teamevents, Wohlttigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #Bachelor (Bauingenieurwesen) bzw. Dipl.-Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kanalnetzunterhaltung und Neubau, Reinigung, Inspektion und Sanierung sind unser Tagesgeschäft, genauso wie die umweltfreundliche Reinigung von rd. 3 Mio. m3 Schmutzwasser. Dies erledigen wir mit 3 Teams - Technik, Kanalbetrieb und Kläranlage. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen:Bauingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen des Kanalnetzes
- Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung von Planungs- und weiteren Dienstleistungen
- Eigenständige Planung, Vergabe und Bauüberwachung kleinerer Kanalbaumaßnahmen
- Privaterschließungen und Baumaßnahmen Dritter beurteilen und überwachen
- Teamübergreifende Koordination der Maßnahmen bzgl. Kampfmitteln
- Internen Projektabschluss herbeiführen (Dokumentation, Bauloskosten)
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
- Erfahrung im Tiefbau bzw. Kanalbau
- Teambereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet:
- vielseitiger, krisensicherer Arbeitsplatz in einem kollegial zusammenarbeitenden Team
- strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung
- Selbstbestimmte Arbeitsorganisation in flachen Hierarchien
- Vergütung und Sozialleistungen gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket
- flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fahrzeugpool für Dienstfahrten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne online auf www.stadtwerke-wf.de unter dem Stichwort Karriere.
Business Consultant Lagerverwaltung & Warehouse Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Business Consultant Lagerverwaltung & Warehouse Management (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg) Hemmingen (Württemberg) ab sofort Hauptaufgaben auf einen Blick Gemeinsam mit den Fachbereichen optimieren, entwickeln und harmonisieren Sie die gruppenweiten, integrativen Geschäftsprozesse und stellen diese in den betreuten Logistik- und ERP-System sicher. Schnittstellen managen Sie aus technischer und organisatorischer Sicht, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten. Als zentrale Ansprechperson für Problemanalysen und Applikationsbetreuung koordinieren Sie interne sowie externe Partner im Betrieb und Support. Sie halten den Kontakt zu den Fachbereichen aufrecht und fördern eine enge, zielgerichtete Zusammenarbeit. Sie verantworten die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Projekte bis hin zur (Teil-)Projektleitung. Im Rahmen des Service- bzw. Eskalationsmanagements koordinieren Sie externe und interne Partner. Bei Bedarf setzen Sie kundenspezifische Dokumente wie Etiketten und Lieferscheine selbst um. Voraussetzungen für ein passendes Match Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr gutem wirtschaftlichen Prozessverständnis. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Logistik mit und kennen die End-to-End-Prozesse vom Wareneingang über die Lagerverwaltung bis zum Warenausgang. Berufserfahrungen in der Leitung von Projekten runden Ihr Profil ab. MS-Office-Anwendungen nutzen Sie routiniert und gehen sicher mit Datenbanken (SQL) um. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Jasper-Reports. Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen. Sie kommunizieren klar, treten sicher auf, handeln stets kundenorientiert und zeigen hohe Verantwortungsbereitschaft und Leistungsbereitschaft. Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Problemlöser und Netzwerker gesucht Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Dann bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-23978 (in der Bewerbung bitte angeben)(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität. Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist. Tätigkeiten Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems Verantwortung für „deinen“ Service – fachlich wie technisch Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda Anforderungen Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js Vertraut mit Cloud & DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD) Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden Team Das wäre dein Team Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen. Was uns wichtig ist: Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback Wöchentliches Knowledge Sharing im Team Mentoring und gegenseitige Unterstützung Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd & Vollbart Bewerbungsprozess So läuft unser Bewerbungsprozess ab Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe. Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst. Office-Besuch & Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt. Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.Duales Studium Mechatronik 2025 1
Jobbeschreibung
ID#: 4424Deine MissionDu entwickelst und konstruierst komplexe mechatronische SystemeDu erarbeitest wirtschaftlich vertretbare LösungenJe nach Vorkenntnissen absolvierst du ein Vorpraktikum in der LehrwerkstattÜber den Tellerrand hinaus schauen hört sich gut an?Du durchläufst verschiedene Schnittstellenbereiche der Entwicklung wie beispielsweise Produktmanagement, Prozessoptimierung und Produktion Ist es dein Traum, für eine längere Zeit im Ausland zu leben?Bei uns hast du die Chance, in einer unserer Tochtergesellschaften ein Auslandssemester zu absolvierenDu verbringst deine Theoriephase am Campus der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in RavensburgDer Studiengang kombiniert Elemente der Elektrotechnik, des Maschinenbaus und der InformatikIn den Vorlesungen werden dir Kenntnisse aus den Bereichen Elektronik & Mikrocomputertechnik, Werkstoffkunde, Mechatronische Systeme, sowie angewandter Maschinenbau vermitteltDas Mechatronik Studium an der DHBW Ravensburg beinhaltet zusätzlich eine Qualifikation zur ElektrofachkraftDas Studium dauert 3 Jahre beziehungsweise 6 SemesterDu wirst dein Studium mit dem Bachelor of Engineering abschließenDeine TalenteDu hast das Abitur oder die Fachhochschulreife absolviertDich interessiert die Frage, wie etwas funktioniertDu hast Spaß am Experimentieren und BastelnNaturwissenschaften und Mathematik machen dir Spaß und faszinieren dichDu hast keine Berührungsängste mit Physik, besonders Mechanik, Elektrizitätslehre und InformatikDeine BenefitsHohe ÜbernahmechancenSonderzahlungen wie Zeugnisprämien, Urlaubsgeld u.v.m.Zuschuss Bus- und BahnticketMitwirken bei AusbildungsmessenEinblick in verschiedene AbteilungenGesundheitsworkshops Azubi-Ausflüge und TeameventsUmfangreiches IT-Equipment 2-wöchige Grundlagenschulung zum Start – je nach Studienmodell2-monatige Mitreise im Außendienst/Vertrieb DE – je nach Studienmodell und StudiengangOptionaler AuslandsaufenthaltPatenprogrammIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)Elektroingenieurin als Team Lead Primärtechnik Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher, Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken, Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets, In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst, Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse, Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen, Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik, Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz, Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Mitarbeiter Versicherungsmanagement betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Mitarbeiter Versicherungsmanagement betriebliche Altersversorgung (m/w/d)Job ID: 128550Standort:Geisenhausen, DE, 84144Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetDie DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH verantwortet als Versicherungsdienstleister der DRÄXLMAIER Group das gesamte versicherungsseitige Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern.Deine AufgabenIn dieser Rolle unterstützen Sie uns am Unternehmenssitz in Geisenhausen (nahe Landshut) mit Fokus auf unseren Bereich der betrieblichen Altersversorgung.Betreuung und Verwaltung von Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen der betrieblichen AltersversorgungAnsprechpartnerfunktion zu unseren Versicherungspartnern sowie unserer Kunden und deren Mitarbeitenden für sämtliche Vertragsänderungen und NeuanmeldungenUnterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche AltersversorgungÜberprüfung der Unternehmensrichtlinien sowie Erfassung der Vorgänge im BestandsführungssystemBetreuung der Vertragsübernahmen im Sinne der PortabilitätDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-kaufmann, Versicherungsfachwirtin/-fachwirt etc.) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im VersicherungsumfeldSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeHohe Serviceorientierung, Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseWir bietenSpannende Projekte im unbefristeten Arbeitsverhältnis - Abwechslungsreiche Aufgaben und zukunftsweisende Projekte sowie entsprechende Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringenWork-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. mobiles Arbeiten), ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb stellen wir Ihnen ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, damit sie sich entsprechend weiterentwickeln könnenZahlreiche Sozialleistungen - Betrieblichen Altersversorgung sowie betriebliche KrankenzusatzversicherungKantine - Mit bezuschusstem Essen versorgen wir Sie in unserer Kantine zu fairen PreisenModerner Arbeitsplatz - Kleine Büros sowie höhenverstellbare Tische gehören bei uns zum StandardprogrammBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr AnsprechpartnerHäusler JohannaRecruitingDRÄXLMAIER GroupLisa Dräxlmaier GmbHLandshuter Str. 10084137 VilsbiburgT: +498741472169Jetzt bewerben »Informatiker/-in (m/w/d) für das mobile Client-Management
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist 21. August 2025Laufbahn gehobener Dienst Arbeitsort KölnDas Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Ihre Aufgaben
Mit Ihren gefestigten Kenntnissen in der Administration und dem Troubleshooting mobiler virtualisierter Clients unterstützen Sie unser Team. Durch Ihre erweiterten Netzwerkkenntnisse helfen Sie bei der Koordinierung größerer Installationen von mobilen Clients im zentral verteilten Managementsystem.Ihre Aufgaben umfassen ebenfalls die Wartung und den Support der mobilen Clients sowie deren Backend-Infrastruktur. Sie sind zudem verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitsstandards der mobilen Clients. Die Übernahme der fachlichen Leitung im Rahmen kleinerer interner Entwicklungsprojekte rundet Ihre Tätigkeit ab.
Wir bieten
- Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
- Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Starkes Team & inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring
Gehalt und Perspektive
- unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.163 € bis 78.777 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, IT-Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich
Ihr Profil
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH])
- im Studienbereich Informatik oder
- in einem anderen Studienfach mit IT-Schwerpunkt (z.B. Nachrichtentechnik) und
- eine mindestens dreijährige berufliche Vorerfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit
- gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden.
- erweiterte Netzwerkkenntnisse
- einen sicheren Umgang mit Virtualisierungsprodukten
- erweiterte Kenntnisse im Bereich Clients Support
Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!Bewerben Sie sich bis zum 21.08.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-062 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-062/index.html. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/358-86911 gerne zur Verfügung.Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d) Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (w/m/d) Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt, am Neuen Wall und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Darauf kannst du dich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Möglichkeit auf Remote-Arbeit Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernster Technologie und als Innovationstreiber gemeinsam die Zukunft gestalten Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Wellpass für 19€ im Monat Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Das zeichnet dich aus Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten Deine Ausbildung zur MTR (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln können Du zeichnest dich durch Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathischen Auftreten aus Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Das erwartet dich Du übernimmst die selbständige Durchführung sämtlicher Untersuchungen an modernsten Geräten der Firma SIEMENS, insbesondere der Computer - und Magnetresonanztomografie Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen Durch unsere große Bandbreite an Geräten hast du die Möglichkeit zur Rotation in den unterschiedlichen Diagnostikbereichen Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Aufgabengebiet ab Bewerben Tätigkeitsbereich Gesundheits- und Sozialwesen Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standorte Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Ekenknick 3, 22523 Hamburg, Deutschland Eppendorfer Landstraße 77, 20249 Hamburg, Deutschland Harburger Rathausstraße 29, 21073 Hamburg, Deutschland Stadthausbrücke 3, 20355 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Ronja Ohlenmacher: E-Mail anzeigen Bewerben TeilenFacharzt / Oberarzt (m/w/d) Pathologie – Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, zählen als akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf zu den Maximalversorgern in der Region. Mit rund 1.663 Betten, etwa 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten wir ein umfassendes medizinisches Spektrum und eine moderne, interdisziplinäre sowie patientenorientierte Versorgung.Zur Verstärkung unseres Teams im Medizinischen Versorgungszentrum für Pathologie am BETHESDA Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt / Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit, dank modernster digitaler Lösungen aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Angebot:- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im Ruhrgebiet
- Flexibilität durch Remote-Arbeit – wir unterstützen Sie bei der Einrichtung Ihres Homeoffice
- Arbeit mit der modernsten Labortechnik
- Umfangreiche, berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige medizinische Expertise durch ein großes Netzwerk an Einweisern
- Attraktive, außertarifliche Vergütung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vorteilhafte Angebote über corporatebenefits®
- Makroskopische und mikroskopische Beurteilung von Präparaten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen
- Facharzt für Pathologie (m/w/d) mit deutscher Approbation und sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens C1)
- Diagnostische Erfahrung mit breitem Spektrum
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Verlässlich, anpassungsfähig und integer
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID#: 4593!!! Die Stelle ist bei unserer Unternehmenstocher medi-G GmbH in Meßkirch angesiedelt !!!Die medi-G GmbH ist Teil der KARL STORZ Gruppe, die zu den international führenden Unternehmen im Bereich Medizintechnik zählt. Wir bei medi-G am Standort Meßkirch setzen als mittelständisches Unternehmen auf die Herstellung modernster medizinischer Instrumente für die minimalinvasive Chirurgie und ermöglichen damit unseren Partnern im Gesundheitswesen das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern.Diese Aufgaben erwarten DichSelbständiges Bedienen unserer modernen 4- und 5-Achs Dreh- und FräszentrenProgrammieren und Einstellen von Bauteilen nach ZeichnungsvorgabeRüsten der Maschinen auf neue AufträgeBedienen von RoboterzellenMessen von WerkstückenProzessüberwachung sowie ProzessoptimierungDas würden wir uns von Dir wünschenAbgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Arbeitserfahrung in der ZerspanungKenntnisse über CNC-Steuerung (Fanuc/Siemens/Traub) von VorteilInteresse am Lernen und TeamfähigkeitDas bieten wir dirEinen ansprechenden Arbeitsplatz in einem hochmodernen NeubaugebäudeAls innovationsorientiertes Unternehmen sind wir immer an Deinen ideen und Vorschlägen interessiert und bieten Dir viel GestaltungsfreiraumFlache Hierarchienen und Hands-On-MentalitätBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei den FahrtkostenGleitzeitkontomedi-G GmbHIndustriepark 188605 Meßkirch, GermanyTel. +49 7575 53998-0www.medi-G.comIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)OBERARZT KARDIOLOGIE in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie und Intensivmedizin Unbefristet I zum 01.2025 in Voll- oder TeilzeitDie Starnberger Kliniken bilden einen leistungsstarken Klinikverbund mit vier Krankenhäusern und mehreren ambulanten Einrichtungen. Neben dem Klinikum Starnberg - einem akademischen Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München - betreiben wir unter dem Dach der Medizinischen Klinik I (Kardiologie, Intensivmedizin, Pneumologie, Nephrologie, Diabetologie, Palliativmedizin; Dort bieten wir in über 100 internistischen Betten eine umfassende und hochqualitative Versorgung in den Bereichen Kardiologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Akutgeriatrie, Nephrologie, Diabetologie, Onkologie und Palliativmedizin - eng verzahnt mit dem angrenzenden MVZ für Innere Medizin (Fachrichtungen Kardiologie, Pneumologie und Gastroenterologie).Die Kardiologie der Starnberger Kliniken zählt mit jährlich über 3.Der Ausbau um ein viertes Herzkatheterlabor ist bereits in Planung.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit alsLeitender Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie und Intensivmedizin.Werde Teil der Starnberger Kliniken - stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.Medizinische Leitung und Weiterentwicklung der Kardiologie und der internistischen Intensivstation am Standort Herrsching in enger Zusammenarbeit mit der Medizinischen Klinik I am Hauptstandort Starnberg-Durchführung und Supervision der interventionellen Kardiologie am Standort und Betreuung der intensivmedizinischen und kardiologischen Patienten im kardiologischen Oberarztteam-Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Kardiologie einschließlich invasiver Verfahren-Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie-Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wünschenswert-DGK Zusatzbezeichnung Interventionelle Kardiologie wünschenswert-Mehrjährige Erfahrung in der Versorgung akuter Herzinfarkte, der interventionellen Kardiologie und internistischen Intensivmedizin, der kardiologischen Funktionsdiagnostik, Schrittmachertherapie und Echokardiographie.-Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamorientierung und sozialer KompetenzVerantwortungsvolle Leitungsposition als Standortleiter / CA Stellvertreter mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.- Attraktives außertarifliches Gehalt inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.- Moderne Infrastruktur HK-Labor, Intensivstation mit 6 Beatmungsplätzen und modernen Organersatzverfahren, zertifizierte CPU (am Standort Herrsching)- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.- Enge Zusammenarbeit im internistischen Ärzteteam mit Nephrologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Onkologie und Akutgeriatrie, sowie die Möglichkeit der Durchführung komplexer Eingriffe am Standort Starnberg (Zertifizierungen: CPU, HFU, Mitralklappenzentrum, Hochdruckzentrum (DHL), Weiterbildungsstätte interventionelle Kardiologie, Cardiac Arrest Center)- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein interdisziplinäres, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.- Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtFlorian Krötz, Chefarzt der Medizinischen Klinik, T +49 8151 18-2535Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken:Manager Entwicklung Embedded Software Aviation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Raum Überlingen Jetzt online bewerben!: Website Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Softwareentwicklungsprozesse Sie unterstützen das Team beim Erstellen von Softwarearchitekturen sowie Software Design Sie wirken bei der Inbetriebnahme der Software mit Sie sind zuständig für das Konzipieren und Durchführen von Softwaretests auf Unit-, Modul- und Softwareebene Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Führung eines Teams und Unterstützung der einzelnen Mitarbeiter Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung sowie Führungserfahrung erforderlich Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Software für Mikrocontroller Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark und teamfähig Prozessorientierte sowie methodische Arbeits-weise Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Luftfahrtbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice. Kontakt: Annika Hinderer Tel.: +49 7034 656 12429 WebsiteGruppenleitung Offshore Windmessung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Ort: Bremen
Gruppenleitung Offshore Windmessung
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. RundMitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das sind wir ...
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?
Dieses Team sucht dich ...
Du führst am Standort Bremerhaven oder Bremen die Gruppe »Windmessung und -charakterisierung«, welche derzeit aus neun Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden besteht. Ziel der Gruppe ist es, innovative Methoden zur Windmessung für die Offshore-Windindustrie zu entwickeln. Wir sind weltweit führend bei Forschung und Entwicklung zu Offshore-Windmessungen und setzen die entwickelten Methoden für Industriekunden in kommerziellen Projekten ein. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Was du bei uns tust
Diese Aufgaben warten auf dich ...
Du übernimmst die disziplinarische Leitung und die Koordination des Teams. Dazu gehört, dass du Aufgaben und Ergebnisse koordinierst und monitorst, Mitarbeitendengespräche führst, dein Team weiterentwickelst, die Ressourcen planst und die Arbeitskultur prägst. Du agierst als erste Ansprechperson in deinem Team - sei es beim fachlichen Austausch über vielfältige Fragestellungen oder im persönlichen Gespräch. Außerdem hast du bei der Führung deines Teams immer die Geschäftsfeldstrategie im Blick.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Zur Weiterentwicklung der Analysemethoden für Offshore Windmessungen übernimmst du die Akquise und Leitung von strategisch wichtigen Forschungsprojekten. Außerdem arbeitest du bei der Akquise und Umsetzung von Aufträgen aus der Windindustrie mit, in denen die entwickelten Methoden eingesetzt werden. Des Weiteren wirkst du bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit und trägst zum Aufbau unseres Netzwerkes in Wissenschaft und Industrie bei. Du sorgst weiterhin für eine enge Zusammenarbeit mit der Gruppe »Windmesssysteme«, welche für die Entwicklung neuer Technologien bei der Windmessung zuständig ist.
Was du mitbringst
- Welchen fachlichen Background bringst du mit?
- Du hast dein Diplom / dein Masterstudium in Meteorologie, Ozeanographie, Informatik, Ingenieurswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar in einem der Bereiche promoviert. Außerdem hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse (Zeitreihen, Datenprocessing), idealerweise von Windmessdaten, oder in Windmessungen (insb. Lidar und Radar). Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Personalführung sowie der Akquise und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Dein Profil wird abgerundet durch ...
Idealerweise bringst du generelle Branchen- und Fachkenntnisse auf dem Feld Offshore Windenergie mit. Ergänzend konntest du bereits Fachkompetenz aus dem Bereich Met-Ocean für Offshore Windparks sammeln, dazu können z. B. ozeanographische Messungen, Remote Sensing oder auch Windparkentwicklung zählen. Auch dein Wissen aus der Industrie oder industrienahen Forschung kannst du bei uns einbringen. Deine Kommunikationsstärke bringst du im Arbeitsalltag mit dem Team oder im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen ein. Dazu beherrschst du Englisch fließend - sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was du erwarten kannst
- Wohin willst du dich entwickeln?
- Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Ob Führungskräfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen - wir finden das Richtige für dich und unterstützen dich auf deinem Weg.
Was wir dir bieten ...
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!
Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Madeleine Graßmann
- People & Development
- Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
Telefon
Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Kennziffer:Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Fachberater/in Sprache (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: Fachberater/in Sprache (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse.
Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung
Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä.
Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises
Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter
Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke
Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter
Ihre Qualifikation
abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mit:
Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche
Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken
Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Weitere Informationen
Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Der Kreis Höxter bietet
Flexible Arbeitsmodelle
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)
Wir für Sie
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
Ihr Arbeitsplatz
- regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.:oder per E-Mail
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.:, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Hinweis zum Bewerbungsverfahren
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummerodergerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer.
Bauleiter (m/w/d) Vollzeit – Teilzeit
Jobbeschreibung
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und innovative Bauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus leiten? Dann verstärken Sie HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, in unbefristeter Anstellung (Vollzeit/Teilzeit) alsBauleiter (m/w/d) Elektrotechnik Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordinierung der Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.Vacature HR-Business Partner
Jobbeschreibung
Ein tolles Team!Vollzeit ~ Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort DICH unbefristet als HR Business Partner (m/w/d) !HR Business Partner (m/w/d) Strategische Betreuung und Begleitung der Fachbereiche: Für alle personalwirtschaftlichen Themen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden, u.a. mit Fokus auf Recruiting, arbeitsrechtliche Beratung sowie Themen der Personalentwicklung Verantwortung zur Umsetzung der HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen für den zu betreuuenden Bereich sowie Umsetzung von Zielen aus dem Personalbereich Unterstützung bei der Personalplanung: Steuerung des jährlichen Personalplanungsprozesses mit den zu betreuenden Führungskräften Durchführung von Personalprojekten: Die Entwicklung von Recruitingstrategien für den zu betreuenden Bereich, die Beratung bei Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung sowie die Mitarbeit bei HR-internen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business-Partner/ Personalreferent (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Fundierte, mehrjährige praktische Berufserfahrung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change-Management Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools (inklusive Social Media) und MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an SportveranstaltungenProjektingenieur (m/w/d) im Bereich Stromtechnik
Jobbeschreibung
Sie haben Lust darauf... ✓ Projekte in der 20kV-Anlagentechnik zu planen, unsere Fremddienstleister zu steuern und das notwendige Material zu disponieren✓ in Kontakt mit unseren Kunden (m/w/d) zu treten, Verhandlungen zu führen, die notwendigen Baumaßnahmen abzustimmen und zum Projektende die Rechnung für unsere Kunden zu erstellen✓ als Bauleiter (m/w/d) unsere Baumaßnahmen sowohl in der Umsetzung als auch in der Qualitäts- und Leistungskontrolle zu verantworten und Aufmaße und Abnahmen durchzuführen✓ sich mit den technischen Anschlussbedingungen (TAB) und der AR 4110 zu beschäftigen✓ an unserem Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit teilzunehmen und damit für die Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet in Freiburg beizutragenSie sind... ✓ Elektroningenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik oder Energietechnik und haben Erfahrung im Bereich im Anlagebau✓ ein Pragmatiker (m/w/d) und scheuen sich dabei nicht vor den zur Aufgabe gehörigen gesetzlichen Vorgaben und Regeln✓ mit Leidenschaft dabei, wenn es um das Planen und Durchführen von Projekten geht und haben hierzu vielfältige Einblicke gesammelt✓ geübt darin, dienstleistungsorientiert zu handeln und haben Spaß daran, Kunden (m/w/d) für unsere Dienstleistungen zu begeistern✓ ein Organisationstalent und gewohnt mehrere Aufträge parallel zu bearbeiten und dabei die Qualität, Zeit und Kosten nicht aus den Augen zu verlierenSie freuen sich auf... ✓ eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft✓ eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten✓ die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten✓ persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen✓ 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.Software Architekt (m/w/d) Home Office
Jobbeschreibung
Software-Architekt (W/M/D) für das Kernverfahren GINSTER im Vorhaben KONSENS Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für die komplexe und zukunftsorientierte IT-Architektur, entwickeln innovative Lösungen für bisher unbekannte Problemstellungen und definieren architekturbezogene Standards und Richtlinien. Zudem erstellen und pflegen Sie IT-Bebauungspläne, unterstützen Projekte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, entwickeln Lösungsarchitekturen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte mit vielfältigen und heterogenen Stakeholdern. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit MitnahmeregelungFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Von dort werden Sie bis auf Weiteres an die Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung abgeordnet. August 2025. Frau Morasch ~(Active Directory Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle BereicheActive Directory Specialist (m/w/d)BENEFITS✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit selbstbestimmt den Tag planen.✓ JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.✓ Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.✓ Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.✓ Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.✓ Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. AUFGABEN✓ Design, Betrieb und Wartung der Microsoft Active Directory Infrastruktur mit Anbindung an Microsoft Entra ID und Sicherheitsfokus✓ Verwaltung von Gruppenrichtlinien, OU-Strukturen und Benutzer-/ Rechteverwaltung✓ Migrationen aus verschiedenen ADs in ein zentrales, im Aufbau befindliches AD✓ Integration und Administration von Microsoft Entra ID zur Unterstützung hybrider Identitätslösungen✓ Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity & Access Management✓ Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Performance- und Sicherheitsoptimierungen QUALIFIKATIONEN✓ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung, bspw. zum Fachinformatiker Systemintegration✓ Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen PKI, DNS, DHCP, GPOs, LDAP und Kerberos✓ Versierter Umgang mit Microsoft Entra ID sowie fortgeschrittene Kenntnisse in PowerShell✓ Lösungsorientiertes Denken sowie eine gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftJETZT BEWERBEN
Möchtest du endlich die Freiheit genießen eine moderne IT entscheidend mit voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du musst nichts weiter tun als deine Kontaktdaten, Verfügbarkeiten und ein Kurz CV zu hinterlassen. Wir kontaktieren dich so schnell wie möglich und stellen uns bei Dir vor. Dein zukünftiger Arbeitsort: Selm - mit der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells: Du kannst sowohl im Homeoffice als auch vor Ort arbeiten. DAS SIND WIR Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert. Das klingt spannend?Jetzt direkt im Schnellverfahren ohne Lebenslauf bewerben! Noch Fragen? Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung // Tel. +49 02592 210800Referent (m/w/d) unbefristet, Vollzeit
Jobbeschreibung
KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Du wirkst bei der Entwicklung, Kalkulation und Bewertung von Produkten und Dienstleistungen mit.✓ Du arbeitest in interdisziplinären Projekten sowie bei energiewirtschaftlichen Querschnittsaufgaben mit.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.✓ Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei ✓ Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ✓ Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie ✓ Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents ✓ Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende GroßprojekteDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Fachplaner (m/w/d) Bauwesen (Fachplaner/in – Energie- und Gebäudetechnik)
Jobbeschreibung
Fachplaner (m/w/d) für Sprinkleranlagen / FeuerlöschanlagenAls Experte (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Verantwortung für Kostenmanagement und Qualitätssicherung in der Planung Die Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen liegen mit in Ihren HändenSie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, einen Abschluss als Techniker (m/w/d), ein Studium im Bereich Versorgungstechnik bzw. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen. Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und haben Interesse an der BIM-Methode Teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinärer Teamerfolg motivieren Sie Sie bringen Begeisterungsfähigkeit für die integrale Konzeption und Planung sowie gutes Kommunikationsvermögen mitVergütung & Prämien Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter, Niclas Weber. Integrale PlanungTeamleitung Regulatory Affairs – Zulassung & Regulierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Regulatory Affairs - Zulassung & Regulierung (m/w/d)
Anf.-Kennung: 15302
RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leitung (m/w/d) Regulatory Affairs, die unser Team der Produktentwicklung verstärkt. Dabei führen Sie ein Team aus 8 Mitarbeitenden und berichten an den Leiter der Produktentwicklung iCombi.
Das Team Regulatory Affairs ist innerhalb der RATIONAL-Gruppe international aufgestellt und eng mit Kollegen verschiedenster Standorte vernetzt. Wann immer es um Zulassungen geht, ist Ihre Expertise gefragt. In Ihrer neuen Rolle vertreten Sie unser Unternehmen in allen regulatorischen Fragen und wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Zulassungsstrategien mit.
Ihre Aufgaben
Prozessübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Produktentwicklung, um die Einhaltung der regulatorischen und rechtlichen Vorschriften im gesamten Unternehmen sicherzustellen
Sie verantworten Neu- oder Rezertifizierungen sowohl national als auch international in der Planung und Umsetzung
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von internen Richtlinien mit und erstellen sowie aktualisieren Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
Bearbeitung und Erstellung von Compliance-Berichten für Interessensgruppen und Aufsichtsbehörden
Sie führen regelmäßige interne Produktaudits durch
Die Mitwirkung bei Factory Audits gemeinsam mit der Produktion und Auditoren rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und besitzen bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Produktzertifizierung , auch auf internationalen Märkten
Sehr gute Kenntnisse der weltweiten Richtlinien, Verordnungen, Gesetzestexten und der zugehörigen Normenlandschaft gehören zu Ihren Kompetenzen
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Zielstrebigkeit und gute Organisationskompetenz in zeitkritischen Situationen zeichnen Sie aus
Ihre Themen treiben Sie proaktiv und über verschiedenste Schnittstellen hinweg voran und überzeugen dabei mit Ihrer Durchsetzungsstärke und einem sicheren Auftreten
Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Ihr Team motivierend und zielorientiert zu führen
Unsere Benefits
- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
- EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
- Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Fünfer sehr gerne Rede und Antwort.
Tabitha Fünfer
- RATIONAL
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- RATIONAL Deutschland GmbH
- Siegfried-Meister-Straße 1
- 86899 Landsberg am Lech
- Deutschland
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt „Umsetzung der Nordrhein-Westfälischen Reduktionsstrategie Pf
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum01.10.2025
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt "Umsetzung der Nordrhein-Westfälischen Reduktionsstrategie Pflanzenschutz" Landwirtinnen und Landwirte in NRW produzieren qualitativ hochwertige Produkte und müssen dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang bringen. Mit diesem Projekt wollen wir den integrierten Pflanzenschutz zusammen mit landwirtschaftlichen Betrieben flächendeckend umsetzen, weiterentwickeln und das Reduktionspotenzial für Pflanzenschutzmittel auszuloten. Die Nordrhein-Westfälische Reduktionsstrategie setzt dabei auf Beratung und Förderung. Wichtigste Handlungsfelder sind die Prävention, die mechanische Unkrautregulierung, moderne Applikationstechniken, biologische und neuartige Pflanzenschutzmittel sowie Prognosemodelle und Entscheidungshilfen. Zusammen mit Praxisbetrieben werden Sie diese Maßnahmen erproben, bewerten und praktisch demonstrieren. Sie entwickeln Strategien und gewährleisten einen systematischen Wissenstransfer. Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mit Ihrer begeisterungsfähigen Art motivieren Sie landwirtschaftliche Betriebe neue Maßnahmen und fortschrittliche pflanzenbauliche Verfahren auf ihren Flächen zu erproben Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Versuchswesen haben Sie Spaß an der Beratung und unterstützen Betriebe bei Befallserhebungen, Bonituren und der Bewertung von Pflanzenschutzmaßnahmen Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen (z. B. in Bezug auf Prognosemodelle) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Entscheidungen Mit Ihrer kreativen Denkweise erarbeiten Sie innovative und praktikable Lösungsansätze für aktuelle Fragestellungen und erproben diese gemeinsam mit ausgewählten landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen von „on-farm“ Versuchen Die Organisation und Durchführung von überregionalen Informationsveranstaltungen (z. B. Feldtage) ist für Sie eine willkommene Abwechslung Als Gastredner/in bei Veranstaltungen und Tagungen berichten Sie gerne über die Herausforderungen und Fortschritte bei der Umsetzung von Pflanzenschutzmittelreduktionsmaßnahmen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Sie verfügen über ein diplomatisches und selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren Sie sind in hohem Maße teamfähig, arbeiten eigenverantwortlich und besitzen einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben den Führerschein Klasse B (BE/T) und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst Der Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht
Wir bieten Ihnen:
flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Job kompakt:
Bewerbung über Website Besetzung zum 01.10.2025 in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail:
jonas.hett@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail:
carolin.volks@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer
3069 ) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter
https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen
oder direkt unter
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer? jobId=3069&company=LandwirtschP
Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung und Kundenfreischaltung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung und Kundenfreischaltung
Das Verwertungsunternehmen des Bundes
Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.
Für unser Kundenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung und Kundenfreischaltung, in Frankfurt am Main. Das Kundenmanagement ist die erste Anlaufstelle für alle Belange von Käufern und Auftraggebern nach Vertragsabschluss. Hier erfolgt u.a. die Bearbeitung von Reklamationen, wie die Erfassung, Dokumentation und Klärung von Kundenbeschwerden. Zudem wird die Online-Kundenregistrierung abgebildet.Sie erwartet ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit sehr angenehmen Arbeitsklima. Eine fundierte Einarbeitung durch unsere Kollegen*innen ist für uns selbstverständlich.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Über uns
Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen
- Erfassung, Prüfung und Beurteilung von Reklamationen in Abstimmung mit den internen Fachbereichen und Auftraggebern sowie die Klärung rechtlicher Fragestellung
- Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kunden
- Erstellung von Statistiken zu Reklamationen für interne Gremien
- Registrierungsprüfung und Freischaltung von Neukunden
- Datenpflege des Kundenstamms und Datenbank Abgleich
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen/Kundenbeschwerden
- Idealerweise bringen Sie noch technisches Verständnis mit
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich sowohl in Ihrer sprachlichen Ausdrucksstärke als auch in Ihrer sicheren schriftlichen Korrespondenz – beides bildet die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit
- Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Empathie und Gelassenheit im Umgang mit Kunden und Auftraggebern aus – selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf
- Der sichere und routinierte Umgang mit CRM-Systemen ist für Sie Alltag. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet. Eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Teamarbeit ist für Sie nicht nur selbstverständlich, sondern ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeitsweise – Sie bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Analytische Fähigkeiten (für komplexe Sachverhalte) und juristisches Basiswissen rund um den Kaufvertrag sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
- Gleitende Arbeitszeit
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
- Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.deVEBEG GmbH ¦ Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
60489 Frankfurt am Main ¦ Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de ¦ www.vebeg.de
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Planung, Installation und Wartung von Netzwerksystemen, einschließlich der - zugehörigen Hardware, Software und Verkabelung
- Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern, Firewalls, Load Balancern und VPN-Gateways
- Überwachung der Netzwerkaktivitäten und Behebung von Problemen, wie z. B. die Analyse von Netzwerkverbindungen und die Lösung von Verbindungsproblemen
- Identifizierung und Behebung von Netzwerk- und Verbindungsstörungen, einschließlich der Fehlerbehebung bei Firewall-Einstellungen, Routing und Switching
- Erstellung von Dokumentationen, etwa zu Netzwerkarchitekturen und Konfigurationen
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Spezialisten, um eine optimale Netzwerkleistung sicherzustellen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerk
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkadministrator, vorzugsweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktopologien, Netzwerkarchitekturen, Netzwerksicherheit und Netzwerkprotokollen (wie TCP/IP, DNS, DHCP, etc.)
- Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches, Routern, Firewalls, Load Balancern und VPN-Gateways
- Erfahrung in der Fehlerdiagnose von Netzwerkproblemen und der Optimierung der Netzwerkperformance
- Erfahrung in der Erstellung von Netzwerkdokumentationen und -diagrammen Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home-Office
- Attraktives Fixgehalt
- Und vieles mehr...!
Ihr Kontakt
Frau Kiana Kananiit-koeln@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyHabsburgerring 2 50674 KölnTelefon +49 0221/2773500
www.dis-ag.com
Mitarbeiter Flächenmanagement / Flurbereinigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.thlg.de MITARBEITER FLÄCHENMANAGEMENT / FLURBEREINIGUNG (m/w/d)
Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.
Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Hierzu gehören die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwicklungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Belange.
Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir das Team durch Sie als Mitarbeiter in der Bodenordnung / Flurbereinigung (m/w/d) an unserem Standort in Neustadt an der Orla ergänzen.
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahrenen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grundbesitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)
- Flächen- und Grundstücksmanagement
- Optional Umgang mit GIS-Systemen
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geographie, Agrarwissenschaften oder Forstwissenschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Immobilien oder einem vergleichbaren Studiengang
- wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Erfahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)
- von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)
- Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT AN SIE
- ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt
- ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
Wir freuen uns auf Sie
Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung anThüringer Landgesellschaft mbH
Martin Metz
Weimarische Straße 29 b
99099 Erfurt
0361/44 13 220
bewerbung@thlg.de
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dich als: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Deine zukünftigen Aufgaben:
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stets unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen. Zentrale Ansprechperson für Kollegen (m?/?w?/?d) bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung. Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen, um stets aktuelle und präzise Informationen zu gewährleisten. Erstellung wichtiger Berichte, Statistiken und Auswertungen, die sowohl internen Analysen als auch externen Anforderungen dienen. Souveräne Abwicklung der gesamten Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen. Aktive Mitwirkung bei externen Prüfungen, wie beispielsweise Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen. Zu den Kernaufgaben gehören die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Fehlzeiten und Personalbewegungen sowie die Prüfung der Lohnfortzahlung. Operative Unterstützung der HR-Manager (m?/?w?/?d) bei payrollrelevanten Themen im Tagesgeschäft. Was wir uns von Dir wünschen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich selbstverständlich. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit. Du zeichnest dich durch einen verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Daten und absolute Diskretion aus. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich sowie freundlich zu vermitteln, runden dein Profil ab. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Aufgaben eigenständig voranzutreiben, sind für dich selbstverständlich, und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Dein Mehrwert – Unser Angebot:
Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass. Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt und fördert. Infrastruktur & Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten. Zukunft & Wachstum: Wachse mit uns: Wir bieten dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem engagierten Energieversorger für Ökostrom, Ökogas, Wärme und E-Mobilität in Deutschland –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop. Bist Du bereit für eine neue Stufe auf Deiner Karriereleiter? Verstehst Du es, gemeinsam mit Deinem Team effizient und professionell Aufträge und Projekte aufzusetzen? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team!
Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?
Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Vollzeit als:
Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement
Deine Aufgaben:
- Du stellst eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Bearbeitung sämtlicher Aufgaben des Teams Vertragsmanagement (Back-Office) sicher.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen und stellst gewünschte Qualitätsstandards innerhalb des Teams sicher.
- Du unterstützt Dein Team selektiv sowie bei projektbezogenen Sonderthemen und beteiligst Dich aktiv an der Abarbeitung.
- Du bist sowohl interne als auch externe Ansprechperson für die Fachabteilung Vertragsmanagement.
- Du vertrittst die Leitung Finanzen / Vertragsmanagement in deren Abwesenheit.
Das bringst Du:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation / Dialogmarketing, einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Vertragsmanagement ist wünschenswert.
- Du bringst idealerweise (erste) praktische Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d) mit.
- Du hast Spaß am Kundenkontakt und bringst eine hohe Serviceorientierung mit.
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Du bist zuverlässig, genau und sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel.
- Du hast Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und unser Team aktiv mitzugestalten.
Unsere Benefits für Dich:
- Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.
- Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.
- Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.
- Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: jobs@hkd.deHast Du noch Fragen?
Sprich einfach mit Andreas Pfeffer, Tel. 0431/54 44 88-20. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur Organisation und Personal.
HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH
Hopfenstraße 29
24103 Kiel
www.hkd.de
Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration
Jobbeschreibung
Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM SystemadministrationArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025
Kennziffer 2025-0233
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Digital Workplace sucht Sie an den Standorten Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration Das erwartet Sie bei uns:
Als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA (Service Level Agreement) sicher. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services Sie sind mitverantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme Sie unterstützen aktiv die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemlösungen Sie arbeiten in IT-Projekten unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (vorzugsweise enaio) Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Darauf können Sie sich freuen:
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt: Bastian Schmitt (Soluvia) Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
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