Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)Die Eßer Office Group bietet für alle Fragen rund um die Arbeitswelt im Büro und Homeoffice die passenden Lösungen an. Unser Ziel ist die Entwicklung von Wohlfühlatmosphären, in denen Menschen in Büro und Verwaltung im Einklang von humanen und ökonomischen Aspekten effizient und effektiv für ihr Unternehmen gute Arbeit leisten können. Darum wir!Wir fördern talentierte junge Menschen mit einem dualen Studium. Neben dem Studium an einer Fachhochschule verbringst du als Student deine Praxiszeit in unserem Betrieb und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft und eine Karriere bei uns.Lerne uns kennen und entscheide dich für ein duales Studium in einem jungen, dynamischen Team an unseren Standorten in Düren, Aachen, Düsseldorf und Köln.Du hast Fragen? Claudia Schumacher (02421 8008-40) freut sich auf deinen Anruf oder per Mail an: cs@ehser-office.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Sales Development Representative – SaaS Sales (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kund:innen. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit eine*n Sales Development Representative – SaaS Sales (m/w/d) Dein Aufgabenbereich Proaktive Identifizierung, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kund:innen für unsere SaaS-Gehaltsabrechnungsplattform zur Förderung neuer Geschäftsmöglichkeiten Erste/r Ansprechpartner:in im Vertriebszyklus sowie Durchführung von Informations- und Qualifizierungsgesprächen, um die Bedürfnisse und Probleme der Kund:innen zu ermitteln und die Eignung unserer SaaS-Lohnabrechnungsplattform zu beurteilen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-, Marketing- und Produktteam, um eine stetige Pipeline mit hochwertigen Leads zu generieren Ermittlung von Branchentrends, Konkurrenzangeboten und Zielmarktchancen zur Verfeinerung von Outreach-Strategien Unterstützung bei der Erstellung von ausgehenden E-Mail-Sequenzen und Inhalten, um das Interesse und die Antwortraten zu steigern Überwachung der wichtigsten Vertriebskennzahlen und Verfolgung der Konvertierungsraten von Leads sowie kontinuierliche Optimierung der Ansprechstrategie Dein Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ein verwandtes Fachgebiet Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen SaaS-Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder in der Lead-Generierung Erste Erfahrung in der Kaltakquise und Social Selling Ausgeprägte Präsentations- und Kundenorientierungsfähigkeiten, um mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen effektiv zu kommunizieren Erfahrung mit CRM-Software und Tools zur Vertriebsautomatisierung sowie Plattformen zur Akquise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet) EGYM-Wellpass Hunde sind im Büro willkommen Tiefgarage vorhanden Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu! Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg Schützenstraße 6a | 10117 Berlin Altbettelmönchstraße 2 |18055 Rostock Paychex Europe Germany GmbHAusbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)Du suchst einen spannenden Ausbildungsplatz mit Zukunft und vielen Karrieremöglichkeiten? Du bist an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert? Es macht Dir Spaß Teil eines tollen Teams zu sein? Du willst digital arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir sind eine seit rund 60 Jahren bestehende und dennoch eine mit der Zeit gehende, immer nah am Mandanten arbeitende, digitale Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, Teamwork und Spaß an der Arbeit und eine kontinuierliche Fortentwicklung aller Mitarbeiter Wert legt.Wir bieten unseren Mitarbeitern und Auszubildenden viele Vorteile und bleiben im Wandel der Zeit in allen Themenbereichen immer am Ball. Wir möchten gemeinsam mit Dir an der Ausrichtung unserer Steuerkanzlei von morgen arbeiten und unterstützen Dich während Deiner Ausbildung in allen Bereichen, so dass auch Du künftig ein wichtiger Teil unseres Teams sein kannst.Steuerfachangestellte (m/w/d) sind wahre Allrounder. Buchführung, Steuern, Lohn & Gehalt und vieles mehr… in der Ausbildung werden alle in der Berufsschule gelehrten Inhalte in der Kanzlei gleich praktisch ein- und umgesetzt. Dies natürlich digital und mit direktem Kontakt zum Mandanten.Das bringst Du mit:Du hast ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist an steuerlichen und rechtlichen Fragen interessiert Du hast Freude am Kontakt mit Mandanten Du besitzt ein freundliches und offenes Auftreten Du magst es dich weiterzubilden Du verfügst über einen, der folgenden Schulabschlüsse:Mittlere Reife Fachabitur Allgemeines AbiturWir bieten viele Vorteile zusätzlich zu Deinem GehaltAttraktive Entlohnung – überdurchschnittlich Ausbildungsentlohnung, Bonuszahlungen und Nettolohnoptimierung Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungen – vielseitiges Angebot interner und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Ausbildung und der Prüfungsvorbereitung und individuelle Förderung bei der Karriereplanung Modernes, digitales Arbeitsumfeld – helle Büroraume mit moderner Ausstattung Gemeinsame Veranstaltungen – Team- und Azubiessen, Firmenfeiern und Betriebsausflüge Verpflegung – Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten) und frisches ObstVergütungssätze während der AusbildungAusbildungsjahr: 1.100,00 € Ausbildungsjahr: 1.200,00 € Ausbildungsjahr: 1.300,00 €In der Kanzlei lernst Du alles zur Buchführung für unsere Mandant:innen. Außerdem alles rund um Steuern für Unternehmen und Privatpersonen. Zudem noch das A & O der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandant:innen. Natürlich gehören auch allgemeine Büromanagementaufgaben dazu.Nach der Ausbildung muss noch lange nicht Schluss sein, wir fördern Dich!Fort- und Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in Fort- und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in Fort- und Weiterbildung zum/zur Fachassistent:in fürLohn und Gehalt Digitalisierung und IT-Prozesse Rechnungswesen und Controlling und viele mehr…Fort- und Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in Fort- und Weiterbildung zum/zur Steuerberater:inDir gefällt was Du bis jetzt gesehen hast? Worauf wartest Du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ingenieur Energietechnik für Planung Sekundärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Sekundärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Knowhow, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte.Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100%ige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du planst und projektierst Komponenten der Schutz- und Leittechnik bei Neubauten von Umspannanlagen in den Spannungsebenen Hoch- und Mittelspannung
- Du entwickelst sekundärtechnische Konzepte und untersuchst, bzw. bewertest Varianten
- Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Sekundärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen und Leistungen
- Du überwachst Kosten, Termine und Qualität und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz auf den Baustellen, vor
- Du verantwortest die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den Inbetriebnahmeprozess
- Du unterstützt bei der Optimierung von technischen Standards, Richtlinien und Konzepten, sowie der Dokumentation im Bereich Sekundärtechnik
- Du hast dein Bachelor-/ Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Schutz- und Leittechnik in Hoch-/Mittelspannungsschaltanlagen
- Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
- Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) mit
- Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)
- Du holst Dir aktiv persönliches Feedback ein und verstehst dieses als Lernchance
- Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
- Du lebst Arbeitssicherheit vor
- Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
- Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung, ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen
- Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding, sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur
- Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung)
- Jobrad-Leasingangebot
- Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten
Montagehelfer Baugruppen Endoskope (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID#: 4390Ihre Mission
- Die Montage und Endmontage von Bauteilen und Baugruppen nach Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und Arbeitsplänen gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie kleben, löten, justieren, richten, entgraten und reinigen die Bauteile
- Die Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Ordnung und Sauberkeit sind für Sie wichtig
- Ihr Ziel ist die Einhaltung von Prozesszeiten und Arbeitsplänen
- Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität von Produkten und Prozessen mit
Ihre Talente
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Qualitätsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export
Jobbeschreibung
Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export Kelsterbach, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit Jetzt bewerben Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Teams in Kelsterbach / Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Speditionskaufleute (m/w/d) Luftfracht Export in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Komplette und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im Bereich Luftfracht Export Abwicklung von IATA-Direkt, Back-to-Back und Consol Sendungen Selbstständiges Erstellen, Kalkulieren sowie aktives Nachverfolgen vom Angebot bis zum Auftrag Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden per Telefon und E-Mail Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik / Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Berufserfahrung in der speditionellen Abfertigung von Luftfracht Export Sendungen Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung Routinierter Umgang mit branchenüblicher Logistik Software und MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Am Südpark 12, 65451 Kelsterbach Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: 49 6107 – 98777 252 / Herr Narmanli Jetzt bewerbenBauleiter Tiefbau / Infrastruktur / Verkehrsbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du - deine Rolle bei uns
Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns!Deine Aufgaben - das machst du bei uns
- Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau).
- Als Bauleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau.
- Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus.
- Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick.
Dein Profil - das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau.
- Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik.
- Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke.
Deine Benefits bei uns:
Mobiles Arbeiten38,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Zentrale Standorte
Freifahrt
Weiterbildung
JobRad
Sales Development Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend & Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com.Für unser Team suchen wir an unserem Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Sales Development Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deine AufgabenIdentifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kunden (B2B) über unterschiedliche Kanäle (Telefon,E-Mail, soziale Netzwerke etc.) Vorqualifizierung und Entwicklung von Leads für unser Sales Team Umsetzung von Kaltakquisestrategien Analyse von Kundenbedürfnissen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit Terminkoordination und -nachverfolgung Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Kampagnen und Prozessen im Vertriebskontext Berufs- oder Quereinstieg? Gehe mit uns den ersten Schritt Deiner Sales-Karriere!Dein Profil
Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Business Development sind von Vorteil, aber kein Muss Du gehst gern auf Menschen zu, suchst den Erstkontakt und überzeugst unterschiedliche Persönlichkeiten mit Deiner offenen und authentischen Art Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Dich aus Hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit sind für Dich selbstverständlich Du bringst Interesse für komplexe Web-Projekte mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Das bieten wir Dir
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen & bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen & Yogakursen Corporate Benefits mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen & vieles mehr Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B. JobRad und einer Workation-Option
Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehalts- vorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@dmk-ebusiness.com DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz www.dmk-ebusiness.de Personalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben
Mechanical Plan Engineer (m/w/divers)
Jobbeschreibung
Mechanical Plan Engineer (m/w/d)
Einsatzort: KrefeldErfahrung als Mechanical Plan Engineer (m/w/d) und Bereitschaft zu gelegentlich weltweiten Reisen? Dann direkt Termin vereinbaren! Unser Kunde, Spezialist für Veredlungsprozesse für die Papier- und Textilindustrie sucht langfristige Unterstützung.Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Technische Koordination von komplexen Anlagenplanungen
- Ausarbeitung, Auslegung und Durchführung konstruktiver Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung der Anlagen und ihrer Baugruppen
- Erstellung von Lastenheften und Anlagenlayouts in 3D
- Ausarbeitung von Funktions- und Leistungsbeschreibungen
- Anleitung, Planung und Überwachung der Auftragsbearbeitung von internen und externen Dienstleistern
- Prüfung von Basic- und / oder Detailengineering
- Klärung der allgemeinen Standortbedingungen vor Ort
- Unterstützung des Vertriebs und der Auftragsabwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau – Fachrichtung Konstruktionstechnik
- Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Papier- oder Vliesstoffindustrie in vergleichbarer Position von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse technischer Normen und Richtlinien
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den Autodesk Produkten Inventor, Autocad und Vault
- Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Homeoffice möglich
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Controlling Manager – Accounting Solutions / Compliance (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Risk & Controls (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum .
Als Manager Risk & Controls für ICS-seitige Prozessoptimierungsthemen arbeitest Du für E.ON Accounting Solutions GmbH in einer Querschnittsfunktion für das Finance Services Management und den operativen Finance Services Bereich. Zudem bist Du Mitglied der E.ON IKS Community, mit funktionaler Berichtslinie an den Head of ICS Governance der E.ON SE. Du kannst zwischen den Standorten Essen oder Regensburg wählen und hast dabei höchste Flexibilität auch remote zu arbeiten.
Eine Aufgabe, die dich inspiriert
- Du agierst eigenverantwortlich mit stetigem Fokus auf kontinuierlicher Prozessverbesserung für das interne Kontrollsystem (IKS) und bist proaktiv in beratender Funktion für Deine Stakeholder bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Harmonisierung des Kontrolldesigns, sowie Einhaltung der gruppenweiten IKS- und Compliance Anforderungen tätig.
- In Zusammenarbeit mit dem IKS-Team von Finance Services gestaltest Du eigenverantwortlich ein länderübergreifendes IKS Harmonisierungsprojekt zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozesse, bindest Prozessverantwortliche mit ein und entwickelst das bestehende IKS-Portfolio für unsere Konzernkunden weiter.
- Du identifizierst und bewertest Risiken, konzipierst, dokumentierst, implementierst und pflegst ein wirksames IKS in den relevanten Prozessen. In diesem Zuge pflegst Du auch die bestehenden Prozess-Flow-Charts und modellierst diese für neu eingeführte Serviceprozesse gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen.
- Du koordinierst und begleitest selbstverantwortlich interne und externe Audits und überwachst die fristgerechte Umsetzung von Auditempfehlungen, die im Zusammenhang mit dem IKS stehen.
- Du kommunizierst und schulst darüber hinaus die Mitarbeiter zum konzernweiten ICS Framework und agierst dabei in enger Abstimmung mit ICS Corporate.
- Du nimmst an IKS bezogenen Initiativen und Projekten der E.ON Gruppe teil.
- Nicht zuletzt bist Du Mitglied der IKS-Gemeinschaft der E.ON Gruppe und Schnittstelle zu den zentralen Funktionen (Audit, Governance & ICS), einschließlich der regelmäßigen Berichterstattung auf der Grundlage des Konzepts der funktionalen Governance.
- Du hast einen Hochschulabschluss und verfügst über exzellente Kenntnisse in kaufmännischen Geschäftsprozessen, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wirtschaftsprüfung, IKS, Internal Audit, Compliance, Risikomanagement.
- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten Risiken und Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese aus einer Risikoperspektive zu bewerten.
- Du bist in der Lage, konzeptionell zu denken und gleichzeitig kompliziertere und komplexere Probleme zu verstehen.
- Du verfügst über eine prägnante und lösungsorientierte Kommunikation, zeichnest Dich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Zuverlässigkeit, bist motiviert Ziele zu erreichen, sowie offen und bereit, bestehende Sichtweisen auf konstruktive Weise zu hinterfragen.
- Du kommunizierst auf sehr fortgeschrittenem Niveau in englischer Sprache, arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten oder Konzernkunden
- Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
- Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
- Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
- Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Sachbearbeiter:in in der Energiewirtschaft (m/w/d) Team Marktkommunikation
Jobbeschreibung
naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? Zur Verstärkung unserer Abteilung Energiewirtschaftliche Dienste in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung alsDein Tätigkeitsgebiet
- Du sorgst zusammen im Team für eine reibungslose Abarbeitung unserer Prozesse zur Abrechnung von Haushalts- und Gewerbekunden, gemäß der GPKE/GeLi Gas.
- Du bearbeitest und überwachst Teile der automatisierten Abrechnungsprozesse und hilfst einen automatisierten Prozessablauf im Abrechnungssystem zu sichern.
- Als Ansprechperson für Unternehmen, die am Prozess beteiligt sind, klärst du die Einhaltung der marktspezifischen Regeln.
- Du arbeitest eng mit Schnittstellen, z.B. dem Kundenservice und dem Vertrieb und zusammen.
Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Familie gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.
Deine Qualifikationen
- kaufmännische Ausbildung oder Studium, zum Beispiel im Bereich der Betriebswirtschaft (auch Studienabbrecher:innen)
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in der Marktkommunikation
- sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- eigenständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Offenheit für Digitalisierung von Prozessen
- professioneller Umgang mit MS Office-Produkten wie Excel, Word und Outlook
Deine Benefits
- Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
- jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
- nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- ... und noch viele weitere mehr!
Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!
Fragen beantwortet dir unsere Personalreferentin Frau Silvia Pütz gerne.Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!
Referenznummer YF-22255 in der Bewerbung bitte angeben.
Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite:
Silvia Pütz
Personalreferentin
Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)
Jobbeschreibung
WTV Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. *Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d) Teilzeit/befristet für 1,5 Jahre* Wasser ist nicht gleich Wasser – damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe – von Ingenieur*innen und Laborant*innen über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirt*innen bis Wassermeister*innen und Industriemechaniker*innen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns. Ihre Aufgaben * Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs * Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten * Titrimetrische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalts * Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, Ortho-Phosphat und Gesamtphosphor * Titrimetrische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen * Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder Chemisch-Technische*r Assistent*in * Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise * Motivation und Lernbereitschaft * Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) Das bieten wir * Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen* zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem *naturnahen Umfeld* mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 *„Trinkwasser“*. * Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem *Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe* (TV-V), inklusive *Jahressonderzahlung*, *vermögenswirksamer Leistung* oder *Entgeltumwandlung*. * Einen *jährlichen erfolgsbasierten Bonus* und *Jubiläums-Boni* zahlen wir ebenfalls. * Zusätzlich zahlen wir in eine *betriebliche Altersversorgung* bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. * Erholung muss sein: Sie haben bei uns *30 Tage Urlaub* im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. * Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem *Arbeitszeitkonto* erfasst. Außerdem können Sie sich ein *Langarbeitszeitkonto* einrichten lassen. * *Homeoffice* ist für uns gelebte Praxis. * Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: *Berufsbegleitende Fortbildungen* unterstützen wir nach Absprache gerne. * Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten *Dienstrad*. * Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen *Betriebssportangebot* teilnehmen. * Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von *BetterDoc* kostenfrei nutzen. * Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr *E-Auto über Ladesäulen* zu attraktiven Konditionen laden. * *Kostenfreie Parkplätze* sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser [Online-Bewerbungsformular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8446823&src=360). Franziska Zang Personalreferentin 02241 128-1157 *Wahnbachtalsperrenverband* | Siegelsknippen | 53721 Siegburg [www.wahnbach.de](http://www.wahnbach.de)Sales Managerin – Technischer Vertrieb Telekommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Vertriebstalent und Networker*in nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran.
Meine Aufgaben:
- Akquise neuer Kund*innen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz,
- Definition und Abstimmung von Vertriebszielen,
- Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen,
- Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen,
- Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken),
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten,
- Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …),
- Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber.
Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work@50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar,
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle,
- Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation,
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert,
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW,
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert,
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.
Wirtschaftsinformatiker IT Operations / IT Security (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als IT-Multitalent und Kümmerer*in baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleg*innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben. Das macht den Job für mich interessant: Als 50Hertz möchten wir gemeinsam mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation hin zu erneuerbaren Energien bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße digitale Tools und Anwendungen, die von den 50Hertz-Fachkolleg*innen bereitgestellt und entwickelt werden. In meiner Rolle bin ich an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Umgebungen mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services beteiligt, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen. Ich agiere an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und führe dabei sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen. Meine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Betriebskonzepten sowie Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit durch aktives Mitwirken im IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL), Management und Koordination von IT-Projekten sowie Einbindung und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams), Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement und Dokumentation von Prozessen, Proaktives Vorantreiben innovativer Entwicklungen im Energiemarkt u.a. durch Teilnahme an internationalen Gremien mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern sowie Durchführung von Marktrecherchen, Teilnahme an IT-Rufbereitschaft (remote - 6 Wochen im Jahr). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards und -konzepten bspw. Client/Service-technologien oder Verschlüsselungsstandards, Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte sowie des ITIL-basierten Servicemanagements, Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka, Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur für Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum du Teil unseres Teams werden solltestWie jede Beziehung ist auch die zwischen Unternehmen und Mitarbeiter ein Geben & Nehmen. Im Idealfall ist es eine Win-win-Situation für beide Seiten: Als Arbeitgeber profitiert kuhn+partner INGENIEURE von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, deren Loyalität und Identifizierung mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter wiederum profitieren von optimalen Arbeitsbedingungen, wie flachen Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
Diese Beziehung wird bei kuhn+partner INGENIEURE stetig entwickelt und ausgebaut.
Dokumentiert ist dies mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ - verliehen von der Allianz für die Region in Braunschweig und dem Arbeitgebersiegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ des IWW Instituts.
Deine Aufgaben
- Erstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen von Bauleistungen
- Prüfung der Vergabestrategie mit der Projektleitung
- Zuständig für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Kostenansätzen
- Sicherstellen der Vollständigkeit und Widerspruchsfreiheit aus vertraglich/technischer Sicht, der Baubeschreibung, Leistungsbeschreibung, Leistungsverzeichnis, Terminplan/baubetriebliche Anmeldung, Planunterlagen, Kostenschätzung und Bauvertrag sowie allen weiteren Vertragsteilen
- Prüfung dieser Unterlagen unter Verwendung der aktuellen Muster-LV und Vorgabestruktur der Baubeschreibungen
- Fachliche Beratung der fachlich Beteiligten und der Projektleitung
- Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen im Hinblick auf ein mögliches Nachtragspotential sowie deren Dokumentation in Berichtsform
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI
- Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC und verschiedenen Programmen
Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70%
- Movearound Firmenfitness, Bike Leasing mit Jobrad, Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste
- Interessante Karrieremöglichkeiten & individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung
Wir freuen uns über dein Interesse. Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Sollten Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten aufkommen, wende dich gerne per E-Mail an karriere@kuhn-partner.de.
Frau Margo Bosse
Recruiterin
Hermann-Blenk-Straße 18,
m.bosse@kuhn-partner.de
Telefon: +49 531 35446 946
Mobil: +49 151 74190006
Werde Search Quality Rater bei Welo Data – Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Home Office | Freiberuflich | Bis zu 15 USD/Stunde | Flexible Arbeitszeiten Über uns Welo Data ist ein weltweit führendes Unternehmen für Datentransformation, das modernste KI-Programme unterstützt. Wir arbeiten mit großen Technologieunternehmen zusammen und liefern Daten, die die Zukunft gestalten. Wir suchen nach deutschsprachigen Talenten, die unser Team als Search Quality Rater verstärken. In dieser flexiblen, freiberuflichen Position hilfst du dabei, die Qualität von Suchmaschinenergebnissen für den deutschsprachigen Markt zu optimieren. Deine Aufgaben Als Search Quality Rater spielst du eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Suchmaschinenerfahrung. Du analysierst Suchergebnisse und bewertest deren Relevanz und Qualität, um so die KI-gestützte Suchmaschinenoptimierung voranzutreiben. Du bewertest Suchmaschinenergebnisse anhand vorgegebener Richtlinien. Du analysierst das Suchverhalten von Nutzern und gibst Feedback zur Verbesserung der Suchqualität. Du arbeitest an Aufgaben in deutscher Sprache. Bist du das? Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du: Ein ausgeprägtes Verständnis für Suchmaschinen und Online-Recherche hast. Ein Auge für Details hast und Suchergebnisse kritisch bewerten kannst. Gerne eigenständig arbeitest und deine Zeit flexibel einteilen möchtest. In Deutschland wohnhaft bist. Gute Kenntnisse der Popkultur in Deutschland hast. Projektdetails Titel: Search Quality Rater (Deutsch) Vergütung: Bis zu 15 USD/Stunde (abhängig von Aufgabenkomplexität) Art: Freiberuflich Ort: Remote (nur innerhalb Deutschlands) Start: Sofort Arbeitszeiten: 10–20 Stunden/Woche, flexibel Was du benötigst Erforderlich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Gute Englischkenntnisse. Wohnsitz in Deutschland. Mindestens 10 Stunden/Woche Verfügbarkeit. Bereitschaft, sich an vorgegebene Richtlinien zu halten. Es darf ausschließlich im Search Quality Rater-Programm und NICHT in anderen Such- oder Anzeigenbewertungsprogrammen gearbeitet werden. Keine frühere Erfahrung als Ads Quality Rater. Internetkenntnisse und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Hervorragende Online-Recherchefähigkeiten Zuverlässiges Computersystem und Internetverbindung Zuverlässige Antivirensoftware (da du im Rahmen der Arbeit im Internet surfen wirst) Fähigkeit, Anweisungen in englischer Sprache zu befolgen und die vom Kunden erwarteten Projektkonventionen und -regeln einzuhalten Eine Vertraulichkeitsvereinbarung muss unterzeichnet werden, um den Schutz der Kundeninformationen zu gewährleisten Vor Arbeitsbeginn müssen Lernmodule und ein vorgeschriebener Qualitätstest des Kunden bestanden werden. Wünschenswert Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung (SEO). Technisches Verständnis und Interesse an KI. Warum Welo Data? Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich KI mitzuwirken. Einblicke in die Funktionsweise von Suchmaschinen. Die Möglichkeit, die zukünftige Suchmaschinenoptimierung mitzugestalten. Wie du dich bewirbst Sende uns deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der du deine Eignung für diese Rolle erläuterst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Ingenieur:in als Manager:in Portfolio Performance / Risikocontrolling
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
- Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Betriebswirt / Wirtschaftswissenschaftler als Teamleiter P2P / Supervisor Procure-to-pay (m/w/d)
Jobbeschreibung
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamlead / Supervisor (m/w/d) Procure-to-pay Deine zukünftigen Aufgaben: Als Teamleiter (m/w/d) unseres P2P-Teams trägst Du die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von 17 Mitarbeitenden. Leitung des Teams, Setzung klarer Ziele und Sicherstellung der Einhaltung interner KPIs sowie kontinuierlicher Effizienzsteigerung. Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit dem SSC für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse. Zentrale Anlaufstelle für übergeordnete Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferanten- und interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte etc.). Unterstützung des SSC bei der Durchführung täglicher P2P-Aufgaben. Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, z. B. BWL, Business Administration, Finanzwirtschaft, Finance & Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Langjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen. Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, inklusive exzellentem Fachwissen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern ist wünschenswert. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; relevante Systemkenntnisse (z. B. JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) sind von Vorteil. Konzernerfahrung ist ein Plus; Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. 30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.Senior IT Service Manager End-2-End-Serviceverantwortung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Hauptabteilung Workplace stellt verschiedene Endnutzer-Services bereit, betreibt diese und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Bereitstellung von physikalischen und virtuellen Clients, Software, Druckern und Scannern. Im Team des virtuellen Clients und Applikationen werden hierzu moderne Services auf Basis von Technologien zur Applikations- und Desktop-Virtualisierung entwickelt, mit denen wir dem Kunden stabile und zuverlässige Lösungen bieten. Durch professionelles Betreiben und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services streben wir qualitativ hochwertige und automatisierte Lösungen an. Das tun wir in enger und agiler Zusammenarbeit zwischen Service Management, Architektur und Operations. Mit unseren Lösungen sorgen wir für die digitale Transformation und Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Management eines Services entlang des ganzen Service-Lifecycles sowie für die fachliche Steuerung des Service Teams
- Aktive Serviceentwicklung bzw. -weiterentwicklung auf Basis von Kunden- und Technologieanforderungen sowie Umsetzung von CSI-Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
- Sicherstellung der Transparenz über Kosten und Liefermengen sowie Erstellung und Fortschreibung von servicespezifischen Dokumenten und Konzepten
- Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Kosten- und Budgetplanungen sowie Abstimmung der Bedarfe mit allen relevanten Stakeholdern
- Mitwirkung in Projekten und bei Sonderthemen mit Service-Bezug sowie verantwortliche Umsetzung der Anforderungen von Kunden, Projekten und Stakeholdern
- Fachliche Begleitung von Vergaben und Ausschreibungen samt Erstellung erforderlicher Dokumente sowie regelmäßige Durchführung des Service-Reporting
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
- Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Service- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld
- Ganzheitliche Sicht und ausgeprägtes Verständnis von End2End-Serviceverantwortung und -Dienstleistung,. ITIL-Zertifizierung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten, idealerweise Citrix, zur Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen
- Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Vertragsmanager
Jobbeschreibung
Du sorgst dafür, dass Absprachen über unsere Retour- und Reparaturprozesse in Verträgen und SLAs festgelegt werden. Damit trägst du dazu bei, dass unsere Kunden die bei uns gekauften Produkte problemlos und schnell zurückschicken oder reparieren lassen können.Wie werde ich Vertragsmanager bei Coolblue? Du bist ein Verhandlungsprofi und möchtest die Retouren- und Reparaturprozesse von Coolblue in Deutschland optimieren? Als Vertragsmanager arbeitest du mit führenden Lieferanten zusammen, um die besten Vereinbarungen für unsere Kunden zu treffen. Dabei sorgst du für reibungslose Abläufe mit maximaler Kundenzufriedenheit und optimalen Kosten.Klingt spannend? Dann lies weiter! Das machst du gerne Verhandeln & Optimieren: Du führst Verhandlungen mit externen Lieferanten und internen Abteilungen, um entscheidende Vereinbarungen über Retouren- und Reparaturprozesse in Deutschland zu treffen.Strategische Partnerschaften aufbauen: Du pflegst enge Kontakte zu Lieferanten sowie internen Stakeholdern und bist die zentrale Ansprechperson für alle vertraglichen Rückgabeprozesse.Datenbasierte Entscheidungen treffen: Du analysierst Retouren- und Reparaturberichte, bewertest finanzielle Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.Prozesse verbessern: Du entwickelst neue Lösungsansätze, und neue Retourenprozesse effizient und kundenfreundlich. Dabei verlierst du nie die Balance zwischen hoher Kundenzufriedenheit und niedrigen Kosten aus den Augen.Operative Abläufe durchdringen: Du verstehst, wie sich Prozesse in den Daten widerspiegeln, und nutzt diese Erkenntnisse, um fundierte Business Cases für Prozessverbesserungen zu erstellen.Eigenverantwortlich arbeiten: Du treibst eigenständig Projekte voran und findest kreative Lösungen für Herausforderungen in der Retourenabwicklung. Hierin erkennst du dich Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit intensiver Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und internen Stakeholdern (z. B. in Vertragsmanagement, Projektmanagement oder Account Management).Du bist ein professioneller Gesprächspartner auf Augenhöhe – von Account Managern bis zur Geschäftsführung.Du hast ein gutes Verständnis für operative Prozesse und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen. Erfahrung mit finanziellen Metriken wie Servicegebühren oder Kostenanalysen ist von Vorteil.Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein kreativer Problemlöser und denkst strategisch.Du bist ein echter Netzwerker und gehst proaktiv auf Partner zu, stellst Fragen und präsentierst überzeugende Lösungen. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. So kannst du dich bei uns direkt mit einbringen.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).Ingenieurin Verfahrenstechnik – Teilprojektleiterin Offshore-Plattform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.
Meine Aufgaben
- Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme,
- Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel,
- Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen,
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik,
- Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik,
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2),
- Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern,
- Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
- Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt als:
Referent/Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden
Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie
Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen
Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht
Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende
Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Thorsten Schmitt | 030 13001-5420
Alexander Meyer I 030 13001-5430
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07:
Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
Start
ab sofort
Bewerbungsfrist
19.06.2025
Standort
Düsseldorf
Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt
bis EG 12 BG-AT
Befristung
Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
DGUV-Landesverband West
Kreutzstraße 34
40210 Düsseldorf
Impressum
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Betriebswirt Versicherung für Lebensversicherung / Cross-Selling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
Als Lebenspezialist:in arbeitest du eng mit Führungskräft:innen und Betreuungskräft:innen zusammen, um die Außendienstorganisation zu stärken und Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:
- In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
- Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
- Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um.
- Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
- Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
- Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner als auch bei Firmenkunden vor Ort
Das bringst du mit
Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:
- Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich
- Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
- Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
- Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
- Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: München/Rosenheim/Landshut
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Sales Manager Southern Europe / Middle East (m/f/d)
Jobbeschreibung
Europe's leading manufacturer of super-premium pet food is looking for YOU. As a global player, we are supplying high-quality, innovative and sustainable petfood wordlwide. Landguth is firmly rooted in East Frisia and as nature-loving and down-to-earth as the people in this region.We are looking for talented and motivated people who are ready to develop their potential in a dynamic and challenging working environment. At Landguth, YOU have the chance to become part of a global company that does not forget its roots and is committed to the community.Sales Manager Southern Europe / Middle East (m/f/d)
You will be in charge for...
bringing the products of Europe's No. 1 Premium Petfood Company to the Southern Europe / Middle East Market
developing, implementing and leading of Sales Strategies
Customer Relationship Management
Collaboration with our german Sales Team
You will match with us, if you...
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are experienced in the petfood business
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Ingenieur als Planer Verkehr / LSA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
- Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
- Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
Jobbeschreibung
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.Einstieg pluss Aufstieg!Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir genau Dich als:
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
Deine plus(s) Punkte:
Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht
Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare
Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern
Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern
Du willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung
Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
Deine Qualifikation:
Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus
Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10602" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
www.pluss.de
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Architekt (m/w/x)
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen: Wir sind Virtus Massivhaus, ein inhabergeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Osterrönfeld, direkt am schönen Nord-Ostsee-Kanal im Landkreis Rendsburg-Eckernförde gelegen. Unsere Mission ist es, Bauherren nach dem Kauf ihres Grundstücks professionell auf dem Weg zum schlüsselfertigen Neubau ihres individuellen Traumhauses zu begleiten. Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und legen besonderen Wert auf ein freundliches Auftreten sowie eine klare Kommunikation mit norddeutscher Offenheit. Wir suchen:Als wichtige personelle Verstärkung unserer Planungsabteilung suchen wir Dich! Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung als Architekt / Bautechniker und möglichst mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet der Objektplanung LPH 1-5. Du bist eine aufgeschlossene, interessierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne anpackt und gute Lösungen erarbeitet. Wir setzen auf Deine Expertise, Erfahrung und Unterstützung im Rahmen der Kundenkommunikation und Außendarstellung des Unternehmens. Deine Aufgaben:Nach einer fachlichen Einarbeitung führst du die Planungsgespräche mit unseren Bauherren und Investoren in Bezug auf Ein-, Zwei- sowie Mehrfamilienhäusern. Du beantwortest während der gesamten Planungszeit organisatorische, baurechtliche und bautechnische Fragen. Darüber hinaus leistest Du Hilfestellung bei der Grundrissgestaltung und beräts hinsichtlich der Ausstattungsauswahl. Neben Zeichnungsprüfungen bist Du auch im Informationsaustausch mit unseren Partnerfirmen. Erfahrungen mit diversen Softwareanwendungen, bzw. gute EDV-Kenntnisse (Office- Paket, CAD) werden vorausgesetzt. Was wir bieten:- Ein junges, engagiertes und wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen und hoher Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei 40 Stunden pro Woche
- Kurze Entscheidungswege, effiziente Arbeitsprozesse
- Überdurchschnittliches Gehalt, das Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Unterstützendes Arbeitsumfeld
- Gelegenheit zum Homeoffice nach Absprache
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Rentenversicherung
- Sukzessive Anpassung des Urlaubsanspruchs analog der steigenden Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen der Nutzung unseres unternehmenseigenen Fitnesscenters auf dem Betriebsgelände
- zusätzliche Benefits, wie z. B. die Nutzung eines eigenen Dienst-PKW
Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Marie-Curie-Str 15 24783 Osterrönfeld
Berater für digitale Archivierungsstrategien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden!Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet – empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation.Aufgabengebiete- Beratung & Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie bei der Nutzung unserer Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen. Dabei hörst Du genau hin, verstehst die individuellen Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
- Weiterentwicklung & Pflege von Anwendungen: Mit Deinem Know-how hilfst Du dabei, unsere Produkte stetig zu verbessern und an neue Anforderungen anzupassen. Du bringst eigene Ideen ein, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und gestaltest aktiv die Systemlandschaft mit.
- Schulungen & Wissensvermittlung: Du erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe Trainings durch – sowohl für Anwender als auch Administratoren. Dein Ziel ist es wissen verständlich und motivierend weitergeben, damit unsere Kunden sicher und effizient arbeiten können.
- Dokumentation & Benutzerfreundlichkeit: Du erstellst technische und leicht verständliche Dokumentationen – von Handbüchern über Anleitungen bis hin zu FAQs. So unterstützt Du unsere Nutzer dabei, sich schnell zurechtzufinden und selbstständig Lösungen zu finden.
- Fehleranalyse & technischer Support: Bei technischen Störungen bist Du zur Stelle: Du analysierst Probleme, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei eng mit unserem Entwicklerteam zusammen. Dein Beitrag sorgt für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden.
- Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Fokus auf IT oder Dokumentenmanagement.
- Fachwissen & Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in elektronischer Archivierung sowie Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) mit. Wünschenswert sind Erfahrungen mit KIDCAP.
- Digitale Prozesse & Workflows: Erfahrungen mit der Verwaltung digitaler Dokumente, Workflow-Automatisierung oder der Implementierung von Archivierungsprozessen sind ein großes Plus.
- Kommunikation & Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich – und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln.
- Tools & Technik: Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gehst Du routiniert um und setzt die Programme gezielt für Schulungen, Berichte und Dokumentationen ein.
- Lernbereitschaft & Offenheit: Du lernst gerne Neues, findest Dich schnell in neue Technologien ein und begeisterst Dich für kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Selbstständigkeit & Struktur: Du arbeitest organisiert, eigenverantwortlich und mit hoher Initiative – ohne dabei das Team aus dem Blick zu verlieren.
- Teamgeist & Kundenfokus: Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringst eine lösungsorientierte Haltung in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit.
- Innovation: Du arbeitest mit innovativen Tools, digitalen Prozessen und modernen Technologien – in einem Umfeld, das Veränderung willkommen heißt und neue Ideen fördert. Dabei unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
info@krz-swd.de
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Bad Kissingen – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4210?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter
Lösungen - Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder Teampartner
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
Branche zählt! - Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
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- Mitarbeiterrabatte
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- Flexible Arbeitszeit
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- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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ERGO Group AGClaudia Beyersdorf
Am Roten Berg 7
99086 Erfurt
Claudia.Beyersdorf@ergo
Buchhalter (M|W|D) (Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenGanzheitliche Buchhaltungsprozesse: Du übernimmst gemeinsam mit Deinen KollegInnen die Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der Intercompany-Abstimmungen.Eigenverantwortliches Finanzmanagement: Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und bereitest den Konzernabschluss zum Quartalsende vor.Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung; Reisekosten; Kontenabstimmungen: Du verschaffst Dir schnell einen Überblick und bist bereit Dich auch in diesen Bereichen des Rechnungswesens einzubringen.Proaktive Prozessoptimierung: Du bringst Dich bei Sonderprojekten und Optimierungsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit ein.Zahlenjongleur: Du managst Ad-hoc-Analysen und interessierst Dich für die Abläufe in unserem Unternehmen.Dein ProfilAusbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:In oder Steuerfachangestellte:R und/oder eine Weiterbildung in diesen Bereichen oder vergleichbare QualifikationenRelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte und qualifizierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen mitTools-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen, DATEV und MS Office (insbesondere Excel) sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute EnglischkenntnisseHands-On Mentality: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im Team und hast Lust Dich in unserem Team einzubringenGrowth Mindest: Du hast Lust auf ein wachsendes und dynamisches Umfeld und gestaltest gerne sinnvolle Veränderungen mitWir bietenEine spannende Aufgabe und vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringenEin großartiges Team und schnelle Kommunikation durch flache HierarchienEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten und internationalen UnternehmenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen UrlaubDie Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobiles ArbeitenDu erhältst attraktive Leistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorgeund ja, Getränke und ein Obstkörbchen gibt’s natürlich auchÜber unsreisenthel – das ist die Marke für stylische Shopping-, Travel- oder Businessbags, funktionale Alltagshelfer und smarte Accessoires. Ikonische reisenthel Designs, wie der reisenthel carrybag, sind auf der ganzen Welt zuhause und stehen seit 1971 für Design, Nachhaltigkeit, Qualität und Funktionalität.Etabliert im stationären und online Handel sehen wir enormes Potential beim weiteren Ausbau unserer internationalen Lifestylebrand. In einer flachen Hierarchie mit viel Mitspracherecht legen wir Wert auf Ownership, eigenständiges Handeln und Mitgestalten.Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)Du möchtest die digitale Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen vorantreiben?Du bist analytisch stark, kommunikativ und suchst eine Position, in der du strategische Konzepte entwickeln und praxisnahe Lösungen umsetzen kannst?
Dann bist du bei uns genau richtig!
INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.
Als Business Consultant (m/w/d) für die Energiewirtschaft entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei übernimmst du Verantwortung in unseren Kundenprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein.
Was wir gemeinsam vorhaben
Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Strategien in der Energiewirtschaft
Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Neuorganisation bestehender Geschäftsprozesse
Übernahme von Verantwortung in unserer Unternehmensstruktur oder als (Teil)-Projektleiter in unseren Kundenprojekten - je nach Erfahrungslevel
Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit deinen Kollegen
Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer Projekte
Was Du mitbringst
Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld
Interesse am Energiemarkt, idealerweise Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation
Kenntnisse von digitalen Unternehmensprozessen und Standardsoftware
Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
Work Everywhere innerhalb der EU
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
Fitness-Angebote
Sabbatical
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
Programm für mentale Gesundheit
Erfahre mehr über unsere Benefits
Level
Berufseinsteiger, Berufserfahrene Location
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken, Remote Bereich
Business Consulting Arbeitszeit
Vollzeit Einstiegsdatum
ab sofort
Ansprechpartner
Melina Jacobs
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Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) 2026
Jobbeschreibung
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICHPraxisnahes Lernen: In deiner 3-jährigen Ausbildung beschäftigst du dich hauptsächlich mit der Untersuchung von Lebensmitteln sowie Synthesen und Analysen von chemischen Stoffen – hierzu verwendest du hochmoderne instrumentell-analytische Messgeräte Vielfältige Einblicke: Du wirst sowohl im Lehrlabor am Max Rubner-Institut in Detmold als auch in unseren Laboren in der Forschung und Entwicklung aktiv sein Einsatzorte: Du hast die Chance, einen weiteren Produktionsstandort in Deutschland oder im europäischen Ausland kennenzulernen Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung und vielfältige WeiterbildungsangeboteDAS BRINGST DU MITFachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathe, Deutsch, Englisch und Chemie Idealerweise Praktika, in denen du das Berufsbild bereits kennengelernt hast Interesse an naturwissenschaftlichen Themen sowie an analytisch-logischen Zusammenhängen Du kombinierst lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer sorgfältigen Arbeitsweise Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Engagement und Neugierde ausDAS BIETEN WIR DIRAttraktive tarifliche Ausbildungsvergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Einführungswoche zusammen mit deinem Azubi-Jahrgang | Starke Azubi-Community | Betreuung durch Ansprechpartner*innen bei People and Culture, Germany | Engagierte Ausbilder*innen sowie Paten / Patinnen | Optionaler Auslandseinsatz | Firmenlaptop | Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und FeiernAUSBILDUNGSVERGÜTUNG (STAND MAI 2025) 1. Jahr: 1.216,30 € 2. Jahr: 1.344,30 € 3. Jahr: 1.522,85 €Duales Studium Mechatronik (m/w/d) 2025
Jobbeschreibung
Auf einen BlickStarte Deine berufliche Laufbahn mit einem Dualen Studium.Du möchtest studieren und gleichzeitig auch gleich arbeiten? Mit der SWM geht das: Du verbringst die eine Hälfte bei uns im Unternehmen und die andere Zeit an der Hochschule München. Und mit uns bist du am Puls der Stadt und bringst gemeinsam mit uns München voran.
Für die Landeshauptstadt München ist der Schienenverkehr der SWM das Rückgrat der öffentlichen Mobilität. Mechatroniker*innen sorgen mit Ihren professionellen Expertisen dafür, ein attraktives Angebot an U-Bahn- und Tramfahrzeuge erfahrbar zu machen. In zukunftsweisenden Projekten geben wir jeden Tag unser Bestes, um unseren Bürger*innen nachhaltige Mobilität zu bieten und um die Mobilitätswende voranzutreiben. Unsere vielfältigen Projekte beinhalten z.B. die Spezifikation, Beschaffung und Inbetriebnahme modernster Fahrzeuge, deren Wartung und Instandhaltung, anspruchsvolle Modernisierungen und die Digitalisierung des ÖPNV. Dabei teilen wir unser Wissen und arbeiten in interdisziplinären Teams Hand in Hand zusammen.
Du möchtest München mitgestalten und spannende Einblicke während deiner Praxisphasen erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du für das Duale Studium brauchst
- Abitur, Fachhochschule oder vergleichbare Hochschulzulassung
- Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Numerus Clausus)
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2
- Abstraktes, logisches und analytisches Denkvermögen
- Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Neugierde und Einsatzbereitschaft
- Endlich eigenes Geld: schon im ersten Jahr verdienst du über 1.200€. On top gibt es sogar noch eine SWM Zulage, Zuschüsse für Fahrkosten und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeiten: du hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Wir arbeiten miteinander, ziehen gemeinsam an einem Strang und mit neuen Ideen und Mut treiben wir die Zukunft Münchens voran.
- Du arbeitest für einen der größten kommunalen Arbeitgeber der Region und leistest einen Beitrag für die nachhaltige Lebensqualität in München und der Region.
- Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen, du lernst andere Duale Student*innen kennen und erhältst spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche der SWM.
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Dann bewirb dich online mit folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben: uns interessiert warum du Mechatronik studieren möchtest und warum mit uns?
- Lebenslauf
- Kopie deines Abschlusszeugnisses bzw. Jahreszeugnisses
- Kopien von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen
Senior C/C++ Entwickler (m/w/d) – Nachfolge als Product Owner für eine zentrale Gerätegeneration
Jobbeschreibung
Senior C/C++ Entwickler (m/w/d) â Nachfolge als Product Owner für eine zentrale GerätegenerationFauth & Collegen GmbH, BraunschweigGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
CI/CD
CAN-Bus-Kommunikation
Softwarearchitektur
Softwareentwicklung
C/C++
Echtzeit- und ereignisgesteuerte Systeme
Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Projektleitung
Senior C/C++ Entwickler (m/w/d) â Nachfolge als Product Owner für eine zentrale Gerätegeneration
Standort: Großraum Braunschweig (südlich von Braunschweig) | Vollzeit | Hybrid (nach Einarbeitung bis zu 1 Tag/Woche remote möglich)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern, das mit seinen eigenen Produkten weltweit erfolgreich ist. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte eigenständig und strebt die technologische Führerschaft in seiner Branche an. Es ist nicht im Automotive-Sektor tätig, sondern spezialisiert auf hochwertige technische Systeme für den professionellen Einsatz.
Das Unternehmen wird von der Inhaberfamilie und Geschäftsführung mit einem klaren langfristigen Zielbild geführt. Die Fluktuation ist sehr gering, viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren dabei, was für eine hohe Zufriedenheit und eine stabile Arbeitsumgebung spricht.
Ein wesentlicher Teil der Belegschaft arbeitet am Entwicklungsstandort südlich von Braunschweig, darunter 40 bis 50 Entwickler aus der Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung. Im Unternehmen herrscht eine offene, wertschätzende und kollegiale Atmosphäre. Die Mitarbeiter sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch aufgeschlossen und hilfsbereit. Selbst in einem kompetitiven Marktumfeld behauptet sich das Unternehmen erfolgreich, indem es mit Qualität, Innovation und Beständigkeit überzeugt.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird ein erfahrener Senior C/C++ Entwickler gesucht, der perspektivisch die Rolle des Product Owners für eine zentrale Gerätegeneration übernimmt. Diese Position ist eine klassische Ersatzbesetzung, da der aktuelle Stelleninhaber in den Ruhestand geht.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Harmonisierung der Software für eine spezifische Gerätegeneration
Schrittweise Übernahme der Product-Owner-Rolle, inklusive technischer und konzeptioneller Verantwortung für die Softwarearchitektur
Embedded Software-Entwicklung in C und C++ für eine verteilte Systemarchitektur mit Anzeigeelement, Sensordatenerfassung und Aktorsteuerung
Arbeiten an einer modularen Embedded-Architektur mit folgenden Komponenten:
Anzeigeelement mit Yocto Linux, UI-Entwicklung in C# und HTML5
Dezentrale Steuerboards mit FreeRTOS, die über CAN-Bus mit dem Hauptsystem kommunizieren
Sensordatenerfassung und Aktorsteuerung für Pumpen, Lüfter, Hub- und Schwenkmechanismen
Mitarbeit an der Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen, insbesondere Vereinheitlichung der Software- und Hardwareplattform
Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung sowie mit der Hardware-Integration
Sicherstellung einer robusten und performanten Softwarearchitektur, die langfristig wartbar und erweiterbar bleibt
Das bringen Sie mit
Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software-Entwicklung mit C und C++
Fundierte Kenntnisse in Echtzeitsystemen (RTOS, FreeRTOS) und hardwarenaher Programmierung
Erfahrung mit CAN-Bus-Kommunikation und verteilten Embedded-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in Yocto Linux, CMake, Jenkins und modernen CI/CD-Tools
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich
Erfahrung als Product Owner, Architekt oder technischer Projektleiter ist von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem hohen technischen Verständnis
Warum diese Position?
Nachfolge in eine Schlüsselrolle mit direkter Verantwortung für eine komplette Gerätegeneration
Gestaltungsfreiraum in der Weiterentwicklung und Harmonisierung der Softwarearchitektur
Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit geringer Fluktuation
Positive Unternehmenskultur mit einem offenen, freundlichen und kompetenten Team
Eigene Produkte mit technologischer Führung, die direkt in innovativen Anwendungen zum Einsatz kommen
Arbeitsmodell mit Präsenzfokus und Flexibilität, nach der Einarbeitung bis zu ein Tag pro Woche Remote-Arbeit möglich
Stabilität und Dynamik in einem global erfolgreichen Unternehmen mit mittelständischer Entscheidungsfreiheit
Rahmenbedingungen
Standort: Entwicklungszentrum südlich von Braunschweig
Arbeitsmodell: Vor-Ort-Tätigkeit mit bis zu einem Tag pro Woche Remote-Arbeit nach der Einarbeitung
Teamgröße: 40â50 Entwickler aus den Bereichen Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung
Einstieg: Nach Absprache, idealerweise mit Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber
Jetzt sind Sie dran!
Bringen Sie technisches Know-how mit und möchten in einer langfristig angelegten Position Verantwortung übernehmen? Dann lassen Sie uns sprechen. Senden Sie Ihre Bewerbung direkt oder vereinbaren Sie einen Gesprächstermin unter fauth.io/cal.
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Therapeut Physiotherapie / Manuelle Therapie w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Behandlung von Patienten in der Physiotherapie am Campus
- Anleitung unserer Studierenden im physiotherapeutischen Alltag
- Durchführung von Lehre im Studiengang Physiotherapie mit dem Schwerpunkt Musculoskeletal
- Übernahme von Modulverantwortung
- Betreuung von Studierenden in der Praxisphase in verschiedenen Einrichtungen
Profil:
- Berufszulassung in der Physiotherapie mit Zertifikat Manuelle Therapie und mind. 2 Jahre Berufserfahrung am Patienten
- Abgeschossenes Bachelor- im Idealfall Masterstudium in einem relevanten Bereich
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Kompetenter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
- Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
- Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
- Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
- Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
- Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Active Sourcing Expert (w/m/d)
Jobbeschreibung
Was uns bei HARTMANN verbindet, ist unser unermüdlicher Einsatz für eine Gesundheitsversorgung der Zukunft. Wir wollen Menschen helfen und pflegen dabei eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und stetigem Austausch in unserer täglichen Arbeit geprägt ist.
Im letzten Jahr haben wir unsere Active Sourcing-Expertise gezielt ausgebaut, um uns unabhängig von externen Beratungen zu machen – und setzen stattdessen auf unsere eigene Kompetenz im direkten Talentmarkt. Um die besten Talente aktiv zu finden und gezielt anzusprechen, suchen wir Dich - eine erfahrene Persönlichkeit, die sich ganz dem Active Sourcing verschreibt.
Deine Mission: Mit Neugier und Kreativität die richtigen Kandidat:innen aufspüren, Trends erkennen und innovative Wege gehen, um zukünftige Talente nachhaltig für HARTMANN zu begeistern. Du bringst gleichzeitig Humor und Freude an Deiner Tätigkeit mit? Dann passt Du vermutlich gut in unser 12-köpfiges Talent Acquisition Team! Wir leben die End-to-End-Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess, und dabei spielt Active Sourcing für uns eine zentrale Rolle. Real-Time-Dashboards, Google Analytics und KI-Piloten gehören zu unserem Tagesgeschäft – denn wir wollen schneller und treffsicherer sourcen als unsere Mitbewerber.
Aufgaben:
- Talentidentifikation: Du bist Experte in der Recherche und im Networking und nutzt innovative Ansätze, um vielversprechende Kandidaten zu finden
- Beziehungsmanagement: Sprich potenzielle Talente an, baue Beziehungen auf und wecke ihr Interesse an einer Karriere bei HARTMANN
- Best Practices: Du bist stets über die neuesten Entwicklungen im Active Sourcing informiert und bringst diese in unsere Strategien ein
- Implementierung: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und weitere Etablierung unseres Active Sourcing Ansatzes im Headquarter in Heidenheim
- Netzwerkaufbau: Gemeinsam mit dem Team baust du externe und interne Netzwerke auf und nutzt Datenanalysen, um den Erfolg unserer Sourcing-Strategien zu messen und zu optimieren
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unserem globalen HR-Team und den Fachbereichen zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
Kompetenzen:
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Nutzung von Business-Netzwerken – sei es aus Talent Acquisition oder dem Vertrieb
- Digital Mindset: Du bewegst dich sicher auf Plattformen wie XING und LinkedIn und hast Freude daran, neue digitale Tools und Trends (z.B. KI im Active Sourcing) auszuprobieren und sinnvoll einzusetzen
- Marktgespür: Du hast ein gutes Gespür für Branchentrends und die Identifizierung von Talenten
- Analytische Fähigkeiten: Du bist strukturiert und arbeitest gerne mit Daten, um Sourcing-Strategien gezielt zu optimieren
- Kommunikation: Deine starken Kommunikationsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen machen den Unterschied
- Eigeninitiative: Proaktives Denken und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich
- Teamplayer: Du bist teamorientiert und selbstorganisiert, sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
IT-Systemadministrator (w/m/d) Schwerpunkt IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Die GETEC net GmbH ist ein modernes mittelständisches Energiedienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Wir betreiben mit unseren Tochterunternehmen mittlerweile mehr als 220 Arealnetze und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um intelligente Energieversorgungsnetze, Messstellenbetrieb und angrenzende Geschäftsfelder.IT-Systemadministrator (w/m/d) SchwerpunktIT-Infrastruktur
Festanstellung, Vollzeit · Hannover, Magdeburg
Aufgaben:
Planung, Installation und Wartung der IT-Infrastruktur : Verantwortlich für Aufbau, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, einschließlich Arbeiten vor Ort, im Rechenzentrum in Hannover und gelegentlich am Außenstandort in Magdeburg.
Administration und Monitoring : Verwaltung der virtuellen Infrastruktur sowie regelmäßiges Systemmonitoring und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
Projektmanagement und innovative Technologien : Koordination externer Dienstleister, Einführung neuer Technologien und eigenständige Leitung von Projekten.
Teamwork und Abstimmung : Kollegiale Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur-Team sowie enge Abstimmung mit den Teams IT-Service und IT-Anwendungsentwicklung.
Dokumentation und Aufgabenverwaltung : Selbstständige Planung, Dokumentation und Verwaltung von Aufgaben mithilfe unseres Ticket-Systems.
Rechenzentrumsmanagement : Operative Tätigkeiten und Verantwortung für die IT-Umgebung im Rechenzentrum.
Profil:
Sie haben eine fundierte Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in.
Sie haben mindestens 2 Jahre IT-Berufserfahrung und bereits IT-Projekte begleitet oder geleitet.
Erfahrungen in der Administration von Microsoft Server und Active Directory (Azure AD, GPOs, etc.).
Kenntnisse in Microsoft Exchange, VMware, Veeam, Jira und Linux von Vorteil.
Gute IP-Netzwerk-Kenntnisse (DNS, DHCP, etc.).
Umgang mit Microsoft Office Produkten (Office 365).
Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
Sie sind kommunikations- und teamfähig.
Unser Angebot:
Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 38,5 Stunden/Woche.
Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung.
Sie haben Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
Wir haben Ihren Arbeitsplatz modern und ergonomisch ausgestattet.
Sie können sich weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen (z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge).
Kontakt
Werden Sie Teil unseres Teams - gemeinsam können wir Großartiges erreichen! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung .
GETEC net GmbH
Lorenz Fuchs
+49 (0) 511 121088-816
www.getec-net.de
Monteur Anlagenbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
- Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
- Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
- Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
- Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Teilprojektleiterin Offshore-Plattform Hilfs- und Nebensysteme (Auxiliary Systems) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.
Meine Aufgaben
- Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme,
- Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel,
- Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen,
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik,
- Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik,
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2),
- Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern,
- Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
- Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktIngenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen
Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich
Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik
oder
einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)
oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.
Weitere Anforderungen:
Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.100 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‐453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‐673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Ingenieur Informationstechnik Systemtests Software / Hardware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Vermessungsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ausschreibungsvorbereitung & Angebotserstellung
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der Daten und Ergebnisse
- Kundenberatung bei komplexen Fragestellungen wie unbekannten oder gemischten Koordinatensystemen
- Drohnenvermessungen, Fotogrammetrie & Laserscanning: Selbstständige Durchführung von Messungen und Auswertung der erhobenen Daten.
- Datenverarbeitung: Erfassung, Aufbereitung und Analyse von geodätischen Messdaten
- Erstellung von Geländemodellen
- Equipment Management: Pflege, Wartung und Kalibrierung
- Koordinatentransformation
- Wissensmanagement: Schulung und interne Weiterbildung von Kollegen im Bereich Vermessung und Koordinatensysteme
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie/ Vermessung/ Geoinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse. Französisch oder Spanisch von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung von mind. 3 Jahren, aber gerne auch Berufseinsteiger mit relevanten Praktika
- Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Koordinatentransformation und Qualitätsicherung. Drohnen und Fotogrammetrie von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD/Civil3D sowie in QGIS oder ArcGIS
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Nachunternehmern
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum
- Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Sie arbeiten standortübergreifend mit dynamischen Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Infrastrukturplanung zusammen. Als Vermesser unterstützen Sie bei Ausschreibungen, Qualitätssicherung und Datenverarbeitung.Sie arbeiten mit modernster Technik wie Drohnen, DGNSS, Laserscanner, Vermessungsboot etc. Dabei sollen Sie unsere wachsende Flotte managen und Ihr Fachwissen, in Form von internen Schulungen, an Ihre Kollegen weitergeben.Junior Test Automation Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!Junior Test Automation Expert(m/w/d)
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID:
2025_0544_02
JETZT BEWERBEN!
Baue mit uns eine neue Testautomation für den digitalen Euro auf!
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
Im Zentralbereich Digitaler Euro wirst Du Teil eines internationalen Testautomatisierungsteams.
In der Vorbereitung auf das Retail DEUR-Projekt definierst Du die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Testautomation.
Im Laufe des Projekts beteiligst Du Dich an der erfolgreichen Implementierung der Testautomation.
Dabei bist Du im ständigen Austausch mit IT- und Fachexpert*innen der Bundesbank und unserer Kooperationsnotenbanken, um eine reibungslose Interaktion zwischen Infrastruktur, Automationswerkzeugen und Testenden zu gewährleisten.
Außerdem bist Du in die laufende Anpassung des Testautomationssystems an die inkrementell wachsende DEUR-Applikation involviert.
Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.
Besondere Werte:
Deine Qualifikationen
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung
Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmier-/Skriptsprache, in JSON sowie Erfahrungen mit SQL und Datenbanken
Erfahrungen im Abnahmetest und in der Testautomatisierung mit marktgängigen Tools und/oder Eigenentwicklungen; Erste Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse von gängigen agilen Methoden und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence)
Idealerweise Kenntnisse des ISO 20022-Standards sowie Erfahrung mit dem Testen von APIs
Idealerweise Kenntnisse der TARGET Services sowie im Zahlungsverkehr und in der Wertpapierabwicklung
Interkulturelle Kompetenzen und selbstständige Arbeitsorganisation sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Analytische und strukturierte Herangehensweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl.Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl.Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella, 069 9566-34012
jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Jennifer Schwarz, 069 9566-37078
Bitte bewirb Dich bis zum 15.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0544_02 über unser Online-Tool.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Du bist uns in Deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Dich mit Deiner Bewerbung näher kennenzulernen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Trainee Marketingkommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach doch, was du willst! Wir bieten dir den Berufseinstieg mit Perspektive: als Profi für Marketingkommunikation. Egal ob frisch aus dem Studium oder als Quereinsteiger ob Wortmensch, Designfreak oder Projektrocker. Wir finden deinen Platz im Agenturteam und machen dich richtig fit. Mit Leidenschaft und auf Top-Niveau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Marketingkommunikation (m/w/d).Das solltest du mitbringen:- Hands-on-Mentalität und Begeisterung quer durch die Kommunikationsdisziplinen
- Volle Motivation, Lernbereitschaft und Lust auf Teamwork
- Brains statt Ellenbogen und einschlägige Erfahrung aus Praxis oder Hochschule
- Gern Special-Skills in Text, Video, Grafik, Web, Social Media o. ä.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- 15-monatiges Traineeprogramm mit erstklassigem Coaching und dem Ziel einer Festanstellung als Junior Berater
- Außergewöhnlich breite Ausbildung in Werbung, PR und Verkaufsförderung
- Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden
- On-the-job-Training in Konzeption, Kreation und Projektmanagement
- Jede Menge Möglichkeiten, eigene Ideen zum Leben zu erwecken
- Persönliches Coaching und Mentoring
- Bis zu zwei Tage Homeoffice die Woche
- Verpflegungsextras
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Regelmäßige Firmenevents
Duales Studium: Bachelor of Science in Softwaretechnologie (m/w/d) – 2026 (Standort: Frankfurt)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Starte deine berufliche Zukunft bei uns, denn auf deinem Karriereweg fördern wir deine Entwicklung und deine Ideen. Werde Teil des #teamKfW in Frankfurt am Main.Dein Berufsstart bei der KfW
- Im dreimonatigen Rhythmus wechseln sich Theorie-Semester an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Bad Vilbel mit Praxis-Semestern bei der KfW
- Von Anfang an arbeitest du in kleinen Teams aktiv an anspruchsvollen IT-Projekten mit und lernst Informationssysteme zu analysieren und effizient zu gestalten.
- Du durchläufst zudem unterschiedliche Stationen in der KfW und bekommst auch Einblick in verschiedene Geschäftsfelder wie Rechnungswesen und inländische Kreditbearbeitung.
- Mit zusätzlichen Kursen in Wirtschaftsenglisch und unterstützenden Fachseminaren machen wir dich fit für einen hervorragenden Studienabschluss.
- Selbstverständlich bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung und übernehmen die Semesterbeiträge an der THM zu 100%.
- Sehr gute Fachhochschulreife (Abitur) sowie gute bis sehr gute Englisch- und Mathematikkenntnisse
- Großes Interesse an Informationstechnologien und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du begeisterst dich für den regelmäßigen Austausch und Umgang mit anderen Menschen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit und Diskretion
- Flexibilität und Interesse an den Themen Digitalisierung & agile Arbeitsmethoden
- Engagement und Spaß an der Arbeit im Team
- Ein Plus, kein Muss: Erste Informatikkenntnisse und/oder Programmiererfahrungen
- Attraktive Vergütung Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, bezuschusstem Mittagessen und kostenlosen Getränken, >30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung u.v.m.
- Diversität & Inklusion Bei uns findest du vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Fundierte Einblicke & starke Unterstützung Du gewinnst vielfältige Einblicke in das Geschäft einer der größten Förderbanken der Welt und baust parallel ein Kontaktnetzwerk auf. Neben deiner persönlichen Führungskraft stehen dir ab Tag 1 Mentor/innen zur Seite.
- Weiterentwicklung & Trainings Deine Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir bieten dir ein vielfältiges Angebot aus fachlichen und persönlichen Trainings, die dich bei deinem Abschluss unterstützen.
- Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation und 30 Urlaubstagen bieten wir dir viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Sachbearbeiter*in rechtlicher Vollzug (m/w/d)
Jobbeschreibung
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
- Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts
- Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden
- Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachlor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Land Akquisition Manager (m/w/d) Außendienst
Jobbeschreibung
Außendienst
Vollzeit
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.DEINE AUFGABEN
- Deutschlandweite Akquirierung von Konversionsflächen (den sogenannten Brownfields)
- Analyse von Potentialen, Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionskonzepten für eine bundesweite Recherche geeigneter Grundstücke
- Kreative Nutzung einschlägiger Recherche- Tools (online/analog) zur Identifizierung von Grundstücken gemäß Suchprofil
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Branchen- und Kundenveranstaltungen
- Kontaktpflege zu Entscheidern in der Wirtschaft, Maklern, Insolvenzverwaltern, Banken etc.
DU BIETEST
- Eine fundierte Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder Vergleichbares
- Vorzeigbare mehrjährige Berufserfahrung in der Akquisition
- Langjährige berufliche Erfahrung in der Projektentwicklung
- Vorrangig nationales Netzwerk zu Kommunen und Bauämtern
- Ein souveränes Auftreten und sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige, motivierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Flexibilität, Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
- Business-Bike
- Schneller Wäscheservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Inhouse-Restaurant
- Attraktives Urlaubsmodell
- Firmenwagen mit 1% Regelung
DAS KÖNNTE PASSEN?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Luisa Pähler Teamleitung Personalreferenten
Referenz-Nr.: YF-21094 (bitte in der Bewerbung angeben)
Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bonava Deutschland GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals - Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter - Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung - Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien - Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit - Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau - Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte - Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen - Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten - Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office - Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist - Unternehmerisches Denken und Handeln - Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten - Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor - Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten - Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten - Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m. KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) wenden.Projektleiter:in (m/w/d) im SF-Bau in Wangen im Allgäu
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) im SF-Bau in Wangen im AllgäuEd. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich BodenseeVollzeit
JOB-ID: REQ68906
Projektleiter:in (m/w/d) im SF-Bau in Wangen im Allgäu
Für einen erfolgreichen Ausbau unseres neuen Standortes im Allgäu suchen wir ortskundige Unterstützung! Sie haben direkten Kontakt mit unseren Baumaßnahmen und allen Projektbeteiligten. Mitzuerleben, wie neue Bauwerke entstehen begeistert, motiviert und inspiriert Sie.
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Was für uns zählt
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen und / oder zum:zur Architekt:in
Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sie verfügen über gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Konzeptionelles Denken und Kostenbewusstsein sind Ihnen nicht fremd
Sie besitzen Leidenschaft für die Region, haben gute Ortskenntnisse und sind gut vernetzt
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Sie verantworten die Planung und Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertig unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Sie unterweisen unsere Bauleiter:innen, Polier:innen und überwachen die Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Sie sind zuständig für die Steuerung von Bauprojekten und Führung von Baustellenteams
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle obliegen ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich
Sie überwachen und kontrollieren die Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Sie sind erster:e Ansprechpartner:in der Auftraggeber:innen
Sie sind zuständige:r Ansprechpartner:in für das Kosten- und Nachtragsmanagement
Sie führen Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen
Unser Mehrwert für Sie
- Zukunftsorientierung – Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
- Stefan Mandl
- Krumme Jauchert 2
- 88085 Langenargen
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Geronto-Fachkraft (m/w/d) – Werden Sie Teil eines neuen starken Teams!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen in der Seniorenresidenz Barkhausen in Porta Westfalica! Unsere moderne, einladende Einrichtung öffnete Anfang 2024 ihre Türen für 112 Bewohner:innen, die sich in sechs Wohngruppen unterteilen. Man findet uns in einem belebten Quartier in Barkhausen, nahe der Weser und verkehrstechnisch gut erreichbar. Das Naherholungsgebiet Wiehengebirge und der Weserstrand sind fußläufig schnell erreicht und auch einen eigenen, geschützten Außenbereich mit Sonnenterasse können wir bieten. Hier lassen sich entspannt die Pausen verbringen und etwas frische Luft schnappen. Aktuell sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung für unser Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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