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Jobbeschreibung

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Bist Du unsere nächste Generation von Talenten?

Du könntest unser neuer Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) sein

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Instandhaltung an unserem Standort in Linnich Elektroniker für Betriebstechnik im Vollkonti-Zeitmodell ab sofort.

Hauptaufgaben:

  • Instandsetzung, Reparatur und Verbesserung an den Produktionsanlagen und Nebenbereichen, ggf. im Schichtbetrieb
  • Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung und Bearbeitung im SAP-System
  • Schwachstellenanalyse der elektrischen Komponenten
  • Durchführung von routinemäßigen planbaren Wartungsarbeiten
  • Mitarbeit und Durchführung von Inbetriebnahmen und Montagen
  • Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Anlagen
  • Einhaltung aller erforderlichen sicherheitstechnischen Vorgaben
  • Einhaltung aller Unfallvorhütungsvorschriften, im Besonderen DGUV Vorschrift 1,3 und VDE 0105
  • Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen wäre ideal
  • Grundlegende Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Fachkenntnisse im Bereich Siemens SPS S5, S7, TIA, Antriebstechnik /Gleich-, Asynchron-, Servoantriebe, Sinamics sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Lernbereitschaft

War wir Dir bieten:

  • Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center
  • Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • Zahlung von Fahrtgeld
  • Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit
  • 31,5 Tage bezahlter Jahresurlaub im Vollkonti-Zeit
  • Unternehmenseigene Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Du-Kultur

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.

Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.

www.sig.biz

Kontakt

SIG Recruiting Team
Phone: +49 246 279 1436
Email: recruiting@sig.biz

Believe in more

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Jobbeschreibung

Stuttgart
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Willkommen bei der VPV!

Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Aktuell stellen wir uns im Personalbereich neu auf und freuen uns auf Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein! Was Sie erwartet
Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unseren Innendienst ? dabei berücksichtigen Sie alle tariflichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Regelungen. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Themen sowie bei Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder dem JobRad beratend zur Seite. Das Melde- und Bescheinigungswesen liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Darüber hinaus bringen Sie sich bei Monats- und Jahresabschlüssen ein, erstellen aussagekräftige Auswertungen und Statistiken und begleiten externe Prüfungen ? etwa durch Wirtschaftsprüfer oder Sozialversicherungsträger. Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten sorgfältig und strukturiert. Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. Was Sie mitbringen
Ihre kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihres Profils, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wenden Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen an. Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy mit. Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln eigenverantwortlich. Ihr professionelles Auftreten verbindet ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit einem feinen Gespür für die Anliegen interner Ansprechpartner ? Verlässlichkeit, Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind dabei für Sie selbstverständlich. Unsere VPV-Benefits
Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Bürohund Betriebskantine Vergünstigungen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin
Raphaela Szemanko

Recruiting-Team 0711/1391-2020 karriere@vpv.de
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Jobbeschreibung

Im bfz Bayreuth ist ab 01.09.2025 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch als Fremdsprache (DaF) in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Kulmbach zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Kulmbach 22.08.2025 Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts im Fach: Deutsch als Fremdsprache Dokumentation der Unterrichtstätigkeit Korrekturarbeiten Kontakte zu Auftraggebern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung mit einschlägiger fachlicher und pädagogischer Qualifikation; bevorzugt mit Alpha-Qualifizierung und/oder Zusatzqualifizierung Berufssprachkurse BAMF-Zulassung unbedingt erforderlich Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Sozialkompetenz Gute EDV-Kenntnisse Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Lisa-Marie Wetekamp, Tel.: +49 921 78999-850 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Jobbeschreibung

Finanzbuchhalter (m/w/d)
Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Innovativ. Lösungsorientiert. Zukunftsweisend. Ihre Karriere bei iTAC Software.

Innovativ denken, lösungsorientiert handeln und zukunftsweisende Technologien entwickeln: Wer Teil unseres Teams wird, gestaltet die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit und findet fortschrittliche Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen.

Was Sie erwartet

  • Reisekostenabrechnung
  • Buchung von Lieferantenrechnungen, sowie Prüfung gegen Budgetplanung und Investantrag
  • Betreuung des Archivierungssystems
  • Umsatzsteuer/ZM-Meldungen
  • Bank-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss (HGB, IFRS) der iTAC Software AG
  • Konten- und Rückstellungsbetreuung
  • Anlagenbuchhaltung
  • Sonderprojekte

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung eines Industrieunternehmens (IT-Branche ist von Vorteil)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP (Modul FI / CO)
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in unserem Projekt-Managementsystem BCS sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
  • Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
Vanessa Schmidt

+49 2602 1065 0

iTAC Software AG
Aubachstr. 24
56410 Montabaur
Deutschland

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

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TDM Peine

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem Team!

Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist. 

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) Outbound im Salesbereich
Wir bieten:
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • leistungsabhängige Bonifikationsmöglichkeit
  • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
  • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowie betriebliche Altersvorsorge.
    Dein Profil:
    • Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
    • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
    • Kommunikationsinteressiert
    • Lust Ziele zu erreichen
    • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • du fühlst dich im Verkauf wohl
    • Interesse an neuen Aufgaben und Bereichen
    Deine Aufgaben:
    • Outboundtelefonie für unsere Kunden
    • Verkauf für unsere Kunden
    • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
    • Kundenberatung per Telefon
    • Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
    -

    Bereit für eine spannende berufliche Reise?

    Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für unsere Auftraggeber wie die Postbank, die Deutsche Bank oder Union Investment stellen wir am Standort Leipzig telefonische Kundenberater (d/m/w) in Teilzeit ein. Unser Angebot✓ Stundenlohn in Höhe von 13,00 € bis 16,00 € zzgl. möglicher Zuschläge (je nach Projekt)✓ weitere Lohnsteigerung nach 6 Monaten✓ Gesundheitsbonus und andere Prämien✓ flexible Arbeitsmodelle ab 20h/Woche✓ persönliche Dienstplanung mit Wunschzeiten✓ jährliche Erhöhung der Urlaubstage✓ Arbeit im Homeoffice und/oder an einem modernen Arbeitsplatz im Büro in Leipzig✓ Headset und technische Grundausstattung für den telefonischen KundenserviceDeine Aufgaben✓ freundliche und professionelle Betreuung der Service Hotline✓ Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen✓ Unterstützung der Kunden beim Onlinebanking✓ Bearbeitung von Überweisungen, Anträgen, Änderungswünschen oder Bestellungen✓ Erfassung von Kundeninformationen in der DatenbankDein Profil✓ Kommunikationsstärke per Telefon und Text✓ ausgeprägte Hilfsbereitschaft✓ Berufserfahrung im Service, Verkauf oder Finanzbereich✓ sehr gute Deutsch-Kenntnisse✓ vertrauter Umgang mit PC & InternetBenefits✓ Homeoffice: Gar nicht oder 50/50 – du kannst bei uns in Leipzig in einem Mix aus Homeoffice und Büro arbeiten.✓ Wunscharbeitszeiten: Privat- und Berufsleben müssen gut zusammenpassen. Deshalb richten wir Arbeitszeiten und Dienstplan bestmöglich nach deinen privaten Bedürfnissen aus.✓ Bezahlte Einarbeitung: Du wirst von uns bestens auf deine Aufgabe und dein Team vorbereitet, natürlich ist diese Zeit von Anfang an bezahlt.✓ Zuverlässigkeit: Wir versprechen dir pünktliche Gehaltszahlungen, eine transparente Kommunikation und die Chance, mitzubestimmen.✓ Gesundheitsprogramm: Mit unserem Betriebsarzt, einer Physiotherapie und kostenfreien Sport- und Ernährungsangeboten machen wir dir deine Vorsorge komfortabel.✓ Familienunternehmen: Wir setzen nicht nur auf eine freundschaftliche, familiäre Du-Kultur, sondern unterstützen Eltern auch bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie.✓ Vielfalt & Respekt: Du wirst bei uns eine Gemeinschaft finden, die dich so akzeptiert, wie du bist. Wir unterstützen alle Dimensionen der Vielfalt und sorgen für ein sicheres, barrierefreies Umfeld.✓ Nachhaltigkeit: Wir arbeiten klimaneutral und engagieren uns sozial. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Welt ein bisschen besser wird.✓ Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Weiterbildungen, berufsbegleitende IHK-Ausbildung, vielseitige Events & Teamabende, Rabatte & Vergünstigungen, Internetnutzung, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen, Jobticket & Jobrad, modernes ArbeitsumfeldÜber unsDie TAS AG ist einer der größten familiengeführten Servicedienstleister für Kundendialog in Deutschland. Mit über 30 Jahren Erfahrung und unserem vielfältigen Team übernehmen wir in Leipzig und bundesweit im Homeoffice den Kundenservice per Telefon, E-Mail, Messenger & Chat für die bekanntesten Unternehmen und Marken.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Job-ID: 447448

    Infotext

    Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. 
    Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

    Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter. 

    Deine Aufgaben

    Wofür du dein Bestes gibst.

    • Analyse der Kassiervorgänge in den Filialen und Ermittlung von Verbesserungsbedarf in Abstimmung mit dem Produktteam und dem Product Owner
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um Geschäftsanforderungen in detaillierte Spezifikationen und User-Storys für Kassiervorgänge zu übertragen
    • Ermittlung von Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz bei Kassiervorgängen sowie Entwicklung von Strategien zur Verschlankung von Abläufen
    • Verwaltung der Priorisierung kassenbezogener Tasks im Product-Backlog sowie Vorantreiben des Demand-Management-Prozesses
    • Übernahme der Verantwortung für Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Bezug auf Kassenabläufe
    • Überprüfung und Validierung von Verbesserungen im Kassiervorgang von der Entwicklung bis zur Einführung in Zusammenarbeit mit dem Produktteam
    • Betreuung von und aktive Mitwirkung in Initiativen zur Optimierung des Kassiervorgangs im zugewiesenen Verantwortungsbereich
    • Festlegung und Weiterentwicklung der Kriterien für die erfolgreiche Erfüllung kassenbezogener Tasks  „Definition of Done“) 

    Dein Profil

    Was du mitbringen solltest.

    • Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Erfahrung in der Anforderungsanalyse
    • Vertrautheit mit Techniken zur Anforderungserfassung, z. B. User-Storys und Use-Cases
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams und Anpassungsfähigkeit
    • Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholder:innen zielgerichtet zu kommunizieren, und interkulturelle Kompetenz
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
    Was wünschenswert ist.

    • Grundkenntnisse von Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean Six Sigma Yellow Belt)

    Deine Benefits

    Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

    • Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
    • State-of-the-art Technologien
    • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Zukunftsorientiertes Training & Development
    • Modulares Onboarding und Buddy
    • Gesundheitsangebote

    Dein Tech Stack

    Womit du unter anderem arbeitest.

    • M365
    • Jira/Confluence
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wollen Sie Ihre Karriere in der Buchhaltung vorantreiben? ">Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Buchhalter, der unsere finanzielle Abteilung unterstützen möchte. ">Deine Aufgaben: ">">Verbuchen Sie Eingangsrechnungen ">Auslagen- und Kreditkartenabrechnungen durchführen ">Zahlungen an Kreditoren im In- und Ausland leiten ">Die Kasse verwalten ">Die Anlagenbuchhaltung aufrecht erhalten ">Bei Betriebs- und Zollprüfungen unterstützen ">Den Jahresabschluss für die Bilanzerstellung im Steuerbüro vorbereiten ">In der Personalbuchhaltung und bei administrativen Aufgaben unterstützen ">Steuerthemen wie Zusammenfassende Meldungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Schweizer Steuerstelle und OSS-Verfahren bearbeiten ">Urlaubsvertretung: Debitorenmanagement, Mahnläufe und Zahlungsmanagement übernehmen "> ">Dein Profil: ">">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) ">Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich ">Erfahrung mit FiBU/ERP-Systemen MS Dynamics NAV oder BC ist ein Vorteil ">Fundierte MS Office Kenntnisse ">Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ">Sorgfältig, Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent ">Motivation, langfristig Teil unseres Teams zu sein "> ">Unsere Angebote: ">">Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten können ">Feste Bürotage im Berliner Hauptquartier, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich ">Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre ">Exklusives Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung ">Zusätzliche Urlaubstage ">Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad – nach der Probezeit ">Monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte – nach der Probezeit ">Gratis Obst, Kaffee und Tee "> ",
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Facilitation und Teambegleitung auf Augenhöhe lassen dein Herz höher schlagen? Dann haben wir bei Lexware Office genau das richtige Umfeld für dich. Als kund:innenorientiertes Unternehmen achten wir sorgfältig darauf, den Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland durch erstklassigen Support den Rücken freizuhalten. Als erfahrener Scrum Master / Team Coach (w/d/m) - Lexware Office arbeitest du mit Teams aus dem Produktsupport daran, genau dies zu erreichen. Neben der Begleitung des operativen Tagesgeschäftes findest du stetig Wege, auch die Form des Supports selbst weiterzuentwickeln. Unser Standort befindet sich in Freiburg im Breisgau . Die regelmäßige Zusammenarbeit im Büro ist uns wichtig, doch selbstverständlich arbeiten wir hybrid, d.h. nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause aus. Bereit, mit uns die nächsten Schritte zu gehen? Tätigkeiten Als Moderator:in unterstützt du uns, Teamentscheidungen strukturiert vorzubereiten und durchzuführen; des Weiteren setzt du Impulse für eine konstruktive, lösungsfokussierte Zusammenarbeit Du schaffst notwendige Rahmenbedingungen und gibst wertvolle Impulse, um die Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu stärken Du erkennst Risiken und Impediments für die Leistungsfähigkeit bzw. Zielerreichung deiner Teams und treibst deren Behebung durch geeignete Maßnahmen Du trägst dazu bei, dass wir noch effizienter und effektiver werden, Team-Beschlüsse einhalten und eine gesunde Feedbackkultur pflegen Du arbeitest mit Metriken sowie Kennzahlen, wodurch du eine empirische Prozesssteuerung durch Transparenz, Inspektion and Adaption förderst Du initiierst nach Bedarf immer wieder aufs Neue die Veränderung von Prozessen, Strukturen und Rollen, die Klärung von Verantwortungsbereichen und Interdependenzen Anforderungen Als Facilitator verfügst du über sehr gute Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz, um bei neuen Herausforderungen passende Lösungen mit deinem Team zu erarbeiten Es macht dir Spaß auf Andere zuzugehen - dabei kannst du dich auf verschiedene Menschentypen einlassen und findest immer wieder den passenden Weg, Spannungen besprechbar zu machen Du scheust dich nicht davor, auf Missstände hinzuweisen und sie offen anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Teamentwickler:in oder einer vergleichbaren Rolle und hast aus dieser Rolle heraus schon aktiv an der Weiterentwicklung agiler Strukturen im skalierenden Umfeld gearbeitet Im Idealfall verfügst du über eine systemische Ausbildung und Erfahrungen mit Soziokratie 3.0 Team Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir sind ein Teil davon und freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Tamara: Ich unterstütze im Support als Scrum Master und Agile Coach und behalte insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebe ich auch bei ausgedehnten Spieleabenden. Johanna: Als Agile Coach sind mir ein echter Teamspirit und Offenheit für Veränderungen starke Anliegen. Für mich sind Freizeit und Arbeit zu gleichen Teilen Selbstverwirklichung; wir alle sollten das tun können, was uns entspricht, und dabei nicht vergessen, dass wir niemals auslernen! In meiner zweiten Identität, der Feinschmeckerin, findet man mich in meiner Freizeit oft in verschiedenen Restaurants. Mia: Als gelernte Steuerfachangestellte ist das Zusammenspiel von Buchhaltung und Kund:innenkontakt für mich schon immer eine besondere Leidenschaft gewesen. Dass wir bei lexoffice alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und eine gemeinsame Mission teilen, macht es für mich zum perfekten Job. Zum Ausgleich tobe ich mich in meinem Zweitberuf als Schauspielerin auf der Bühne aus oder verbringe Zeit mit meinen drei Töchtern. Lilly: Durch meine jahrelange Supporterfahrung bereitet es mir immer wieder Freude unsere Kund:innen glücklich zu machen. Unsere tolle Teamzusammenarbeit trägt dazu bei, dass wir tägliche Herausforderungen gemeinsam meistern. In meiner Freizeit genieße ich gerne Zeit mit meiner Familie oder mit Freunden, auch Reiseplanungen kommen hier nicht zu kurz. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
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    SYSTEMADMINISTRATION (M/W/D) Gestalte Deine Zukunft mit uns - Willkommen im Kreis! Suchst Du einen Arbeitsplatz, der Dir Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Deine persönliche Entwicklung lässt? Dann bist Du bei uns im Landratsamt Heilbronn genau richtig! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams IT und Digitalisierung mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Systemadministration (m/w/d) DEINE AUFGABEN • Systembetrieb & Infrastruktur Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Systeme. Dazu gehören unsere Virtualisierungsserver (VMware ESXi) in einer DMZ-Umgebung, die zentrale Speicherlösung in einer SAN-Infrastruktur sowie unsere Microsoft SQL Serverumgebung. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Windows- und Linux-Systemen mit und setzt diese gezielt in unserer heterogenen Systemlandschaft ein. • IT-Sicherheit & Patchmanagement Du betreibst und entwickelst unser Patch- und Schwachstellenmanagement weiter. Dabei stellst Du sicher, dass Sicherheitslücken frühzeitig erkannt und behoben werden. In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team trägst Du so aktiv zum Schutz unserer Infrastruktur bei. • Monitoring & Logging Du betreibst und optimierst unser Monitoringsystem zur proaktiven Überwachung der IT-Landschaft. Darüber hinaus verantwortest Du den Betrieb der zentralen Log-Speicherlösung zur Nachvollziehbarkeit und Analyse von Systemereignissen und unterstützt so eine hohe Transparenz und Störungsprävention. • Multimedia & Raumtechnik Du betreust unsere Roomingsysteme und die medientechnische Ausstattung der Besprechungsräume. Dazu gehören unter anderem Displays, Kameras, Audio-Systeme und Steuerungslösungen, die Du bedarfsgerecht planst, integrierst und betreibst. • Serverbetrieb Du betreibst unsere zentralen Serversysteme und stellst deren Verfügbarkeit, Sicherheit und Aktualität sicher. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft und wirkst an der Umsetzung neuer IT-Projekte mit. DEIN PROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration mit entsprechender Praxiserfahrung. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus. Ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit internen IT-Usern und Fachbereichen ist für dich selbstverständlich. Du bringst eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit. Du hast großes Interesse an innovativen Technologien und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter IT-Lösungen. UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicheres Gehalt im öffentlichen Dienst (bis EG 10 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen). Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht). Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld. Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht. Profitiere von vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings. Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil. Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine. Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 24. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 4. September 2025 statt. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Petra Stahl (Tel.: 07131/994-383) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Jana Michelberger (Tel.: 07131/994- 7592) zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben
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    Swarco AG DE

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    Ihre Aufgaben Als Sicherheitsingenieur in Festanstellung, übernehmen Sie die deutschlandweite Verantwortung für Planung, Umsetzung und Überwachung unserer Strategie im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Standorte im gesamten Bundesgebiet betreuen und beraten Sie in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes – von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Unterweisung Gesetzliche Anforderungen, Normen sowie interne Vorgaben behalten Sie stets im Blick und sorgen für deren konsequente Umsetzung Bei Audits, Begehungen und Unfallanalysen bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein und tragen aktiv zur Prävention bei Führungskräfte und Mitarbeitende sensibilisieren Sie regelmäßig durch Schulungen und Trainings – praxisnah und lösungsorientiert Sie gestalten den Austausch mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Partnern professionell und treiben die Sicherheitskultur im Unternehmen kontinuierlich voran Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur*in oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in einschlägigen Normen wie ISO 45001 bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Prüforganisationen Eine hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich durchzusetzen, zeichnen Sie aus MS Office sowie gängige HSE-relevante Tools beherrschen Sie sicher in der täglichen Anwendung Idealerweise haben Sie bereits in einem technischen Umfeld – etwa in der Verkehrstechnik, im Bauwesen oder im Anlagenbau – Berufserfahrung gesammelt Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ein Führerschein der Klasse B sowie Erfahrungen im Bereich Brandschutz runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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    UnternehmenUnser Auftraggeber ist Teil einer erfolgreichen, stark expandierenden Unternehmensgruppe und mit seinen Produktlösungen in den Bereichen Tür- und Torautomation sowie Zutritts- und Zufahrtstechnik tätig. Zur Verstärkung des Vertriebsteams besetzen wir ab sofort im Gebiet Baden-Württemberg, Teile von Rheinland-Pfalz & Teile von Hessen die Position Area Sales Manager (m/w/d).Ihre AufgabenBetreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern und Kunden in Baden-Württemberg, Teilen von Rheinland-Pfalz und HessenFührung von Jahresgesprächen und Abschluss von KonditionsvereinbarungenAusbau des Partnernetzwerks und Gewinnung von NeukundenKaufmännische und technische Beratung sowie Schulungen, sowohl digital als auch vor OrtZusammenarbeit mit VertriebsexpertenIhr Profilabgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik etc.kaufmännisches Verständnis bzw. AusbildungInitiative, eigenständiges Arbeiten und ÜberzeugungskraftIT-Affinität, selbstverständlicher Umgang mit Neuen Medien und solide MS Office-KenntnisseHohe Reisebereitschaft & HomeofficeWir bietenJahresbruttogehalt ab € 70.000.- brutto p.a. + Bonus + PKWabwechslungsreiche und selbständiges Arbeitenstark wachsende UnternehmensgruppeKontaktSigrid Wölflsigrig.woelfl@rehrl.at+43 664 88 176 559
    Favorit

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    Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

    Für die Abteilung Monitoringverfahren Kunden und End-to-End, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Fullstack-Entwickler für Monitoring-Verfahren (m/w/d).

    Hinweis: Die Abteilung ist fast ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.

    Deine Aufgaben:

    • Begleitung des kompletten Software-Lifecyle für die Monitoring- und Cashmanagementprodukte und Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Frontend und Backend.
    • Erarbeitung von technischen Konzepten und Abstimmung mit den Produktverantwortlichen und dem gesamten Team.
    • Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks unter Verwendung von verschiedenen Datenbanktechnologien.
    • Technischer Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder im Kontext der technischen Prozesse.

    Deine Profil:

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik bzw. vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler.
    • Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung von Servicearchitekturen mit Java, JavaScript. HTML, CSS und gängigen Frameworks wie Spring und erste Erfahrungen mit REACT oder Containertechnologien
    • Idealerweise Kenntnisse in SQL und in Entwicklertools wie z. B. IntelliJ IDEA, Git/Github, Jenkins, Nexus.
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern.

    Deine Benefits:

    • Altersvorsorge
    • Barrierefrei
    • Betriebssport
    • Familienservice
    • Firmenevents
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Jobticket
    • Kantine
    • Tarifvertrag
    • Weiterbildung
    • Fitnessförderung
    Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

    Klingt interessant?

    Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 745/2024!

    Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir Herr Bahadir Battal gerne zur Verfügung. Du erreichst Bahadir Battal unter Tel. 069 74329-33310 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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    Komm' in den KreisDu möchtest das Leben und damit die Zukunft des Kreises Stormarn aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt deine Karriere beim Kreis StormarnDein dreijähriges Studium beginnt mit zwei Einführungswochen, in denen du alle Nachwuchskräfte sowie die Kreisverwaltung Stormarn kennenlernst. Danach geht es für dich in das einjährige Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz. Durch rechtliche, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Schwerpunkte wirst du in die Basics des öffentlichen Rechts eingeführt. Danach wechselst du alle vier Monate zwischen der Theorie in Altenholz und der Praxis in der Kreisverwaltung in Bad Oldesloe. Hier kannst du dein Wissen in unterschiedlichen Fachbereichen einbringen.Klingt interessant? Wir können noch mehr✓ ein Team aus über 40 Nachwuchskräften✓ ausbildungsübergreifende Projekte✓ enge Begleitung durch unser Ausbildungsteam✓ flexible Arbeitszeiten✓ Homeoffice nach Absprache✓ moderne Arbeitsplatzausstattung✓ Laptop während der Studienzeit✓ Fahrtkosten-/Unterkunftszuschuss✓ betriebliches Gesundheitsmanagement✓ Zuschuss zum Deutschlandticket✓ in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs✓ sehr gute Übernahmechancen✓ Übernahme der Studiengebühren✓ Bezüge i.H.v. derzeit 1.544,56 Euro brutto monatlichDu bringst mit:✓ Abitur, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss✓ deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union✓ Deutsch-Kenntnisse auf C1-Niveau/MutterspracheDer Kreis Stormarn legt großen Wert auf eine vielfältige Personalzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ethnie, Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt über HeyJobs und klicke auf "Ich bin interessiert".
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    Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breitenNetzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungenfür Mediziner und Fachkräfte imGesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedernversorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehendeNetzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzenWelt mit über 300 hochwertigen Lösungen zurVerbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischenErgebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500 Unternehmen und Mitglieddes S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY,verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32Ländern und Regionen. Wir suchen einezuverlässige Führungspersönlichkeit mitfeinem Gespür für die zwischenmenschlicheVermittlung. Ein Kommunikationstalent, das mitBegeisterungsfähigkeit und Delegationskompetenz punktet.Genau deine Stärken? Unterstütze unser Team amStandort Langen in Vollzeit als Teamleitung (m/w/d)Kundenservice-Center – Vertriebsinnendienst / InboundDeine Aufgaben Auf deiner verantwortungsvollen Agenda steht dassouveräne Führen der dir zugeordneten Teams.Darüber hinaus ist dein Einsatz bei der durchdachtenSteuerung des Tagesgeschäfts gefragt. Mit Weitblick undKnow-how stellst du zudem sicher, dass gesetzte KPIs passgenauerfüllt werden. Die Übernahme von eigenenProjekten bzw. Themengebieten rundet deinabwechslungs­reiches Tätigkeitsfeld ab. DeinProfil Erfolgreiches kaufmännisches Studium –alternativ eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufspraxis als Teamleitung sowie im Customer Service Vertraut mitder Arbeit in einem Callcenter Ausgeprägte sozialeKompetenz und Empathie, gepaart mit Integrität,Ehrlichkeit und einer klaren Kundenorientierung Wir bieten DeinOnboarding für den perfekten Einstieg: Wir starten miteinem gemeinsamen Telefon­interview, in dem wir unskennenlernen werden, anschließend besuchst du deineKollegen und Vorgesetzten für einen Kennenlerntag. Bei unserwartet dich ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mitabwechslungsreichen Aufgaben in einem immer interessanter werdendenMarktumfeld. Du kannst du dich auf variable Zulagen,vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt alsUrlaubs- bzw. Weihnachtsgeld freuen. Wir bieten dir eineindividuelle Einarbeitung, Coachings, eine persönlicheAnsprechperson und fachliche Schulungen sowie umfangreicheWeiterbildungen in der Henry Schein Akademie. Damit du Job,Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommst, bieten wir dir30 Tage Urlaub im Jahr, geregelte Arbeitszeiten und dieMöglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wirheißen dich mit offenen Armen willkommen: Teamgeist,Einsatzfreude und das Feiern gemeinsamer Erfolge auf kleinen undgroßen Teamevents schreiben wir groß. Unserreichst du dank unserer zentralen Lage gut mit Bus, Bahn oderAuto – in unserer eigenen Tiefgarage haben wirfür dich einen kostenfreien Stellplatz parat. Bei uns bistdu bestens versorgt: Dein Henry-Schein-Jobrad trotzt jedem Streikund neben diversen Kaffee- und Teevariationen sorgt ein Obst- undGemüsekorb für dein Wohlbefinden. Haben wir deinInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf deineaussagekräftige Bewerbung unter Angabe deinesfrühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungan: bewerbung.telesales@henryschein.de. Bitte beachte unsereDatenschutzerklärung.
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    S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 %Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita-Teams im Osypka Kinderhaus als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 % Ihre Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Möglichkeiten zur Mitgestaltung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Motivation und Engagement Kreativität und Offenheit für Neues Ihre Vorteile: moderne Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter Website Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Osypka Kinderhauses, Frau Sigmund, Tel. 07623 7416 150, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung & Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
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    Aufgaben Als Manager:in für die Dienstleister:innensteuerung kümmerst du dich um die wirtschaftliche und prozessuale Kapazitäts-/ und Mengensteuerung und um das Controlling interner und externer Dienstleister:innen. Die Analyse und Entwicklung von Optimierungspotentialen, insbesondere unter Verwendung neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz und anderer Automatisierungstools, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast die Hauptverantwortung für die Dienstleister:innensteuerung unter Berücksichtigung der Vertragsinhalte (die nach regelmäßigem Marktscreening überarbeitet und optimiert werden). Dazu kümmerst du dich um die Beratung und bist Ansprechpartner:in (Key Account) für die Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und Umsetzung ihrer Kund:innenservicebedürfnisse hinsichtlich der Verwendung von Dienstleistungspersonal, End-2-End-Betrachtung in der Dienstleisterpartnerschaft beginnend von Anforderungsdefinition, Vertragsausgestaltung, Betreuung bis zur Abrechnung nach individuellem Abrechnungsmodell. Die Erstellung von treiberbasierte Volumen- und Kapazitätsplanung auf Jahres-, Quartals-, Monats-, Wochen- und Tagesbasis für Dienstleister:innen und internen sowie die stetige Optimierung der Planungs- und Forecast-Konzepte und Prozesse sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Steuerung des Kontaktvolumens und des Personals (skillbasiert) über alle Kontaktkanäle im Kund:innenservice und der relevanten Parameter (z.B. Callflows, Queuepriorisierung) zur Sicherstellung der bestmöglichen Erreichbarkeit (Loadbalancing) und der vorgegebenen Reaktionszeiten (adhoc / Intraday) stellt für dich keine Herausforderung dar. Du erstellst Prognosen zu Plan/IST-Abweichungen sowie zum laufenden Abgleich mit dem Forecast und formulierst Umsetzungsmaßnahmen und Learnings. Die Hauptverantwortung im Kund:innenmanagement bei der Erstellung von EU-Ausschreibungsunterlagen nach den jeweils für uns besten Marktgegebenheiten stellt für dich keine Hürde dar. Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenprofils der Einkauf und die Implementierung von Dienstleistungen. Dazu bist du beteiligt an dem Vor-Ort-Aufbau neuer Dienstleisterstandorte (auch im Nearshore-Bereich) unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher KPIs für den besten Kund:innenservice mit Top NPS-Werten in den Kanälen Call und Schrift. Die Verantwortung für Einzelprojekte im interdisziplinären Zusammenarbeitskontext, Fachgebiets- und Abteilungsübergreifend, rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung z.B. in einer Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategie, Vertrieb oder im Kund:innenenmanagement. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Utilities bzw. Energiewirtschaft. Du bist vernetzt sowie vielseitig interessiert und hast Freude daran, in einem umfangreichen Aufgabengebiet zu arbeiten, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist. Dazu verfügst du über umfassende Erfahrungen in der Führung und Überwachung von Organisations-Projekten sowie in der Planung und Steuerung von Prozessen und Strukturen. Du besitzt ein tiefergehendes vertriebliches Verständnis und bist dazu verhandlungssicher in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch. Außerdem hast du umfangreiche Kenntnisse in der Kund:innenkommunikation. Zudem bist du erfahren in der Nutzung von Analyse- und Visualisierungstools. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität (auch im Kontext von Dienstreisen) eine hohe Eigenmotivation und -initiative, mit dem Willen zum Erfolg, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem hast du ein souveränes Auftreten, Fingerspitzengefühl und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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    Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Sei Teil von etwas Größerem! Zur Verstärkung und zum weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Flensburg, Marburg, Neuruppin und Rostock in Vollzeit: (Senior) Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks (m/w/d) Aufgaben Du bist ganzheitlich für die Projektentwicklung unserer Wind- und Photovoltaikparks zuständig: Von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme für neue als auch bereits etablierte Projekte. Du wirkst an den politischen und planerischen Prozessen zur Festlegung von zukünftigen Eignungs- und Vorranggebieten bzw. Konzentrationszonen mit. Du verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern sowie öffentlichen Institutionen und planen mittels GIS und CAD. Technische, rechtliche als auch naturschutzfachliche Machbarkeit prüfst du und arbeitest eng mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach BImSchG zusammen. Zudem wählst du Dienstleister aus und beauftragst sowie koordinierst diese. Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, kaufmännisches, planerisches oder naturschutzfachliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, in einem Ingenieur-/Gutachterbüro oder einer Genehmigungs-behörde im Bereich der erneuerbaren Energien. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit CAD und GIS. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse. Du bist in der Lage komplexe Projekte mit vielen Beteiligten zu strukturieren und zu leiten. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn. Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
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    Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Flächenmonitoring eine technische Sachbearbeitung (w, m, d) der Fachrichtung Stadt-/Raumplanung oder Geografie für die Abteilung Stadtentwicklung in Teilzeit
    Gestalte die Zukunft aktiv mit! Wir entwickeln richtungsweisende Konzepte für eine integrierte Raumentwicklung auf gesamtstädtischer Ebene. Daneben begleiten wir regionale Kooperationen und bringen in Abstimmungsprozessen verschiedene Akteurinnen und Akteure zusammen, um gemeinsam die Ziele der Stadtentwicklung erfolgreich umzusetzen. Zu übergeordneten Planungs- und Gesetzgebungsverfahren nehmen wir fachlich fundiert Stellung. Ihre Aufgabenschwerpunkte
    Erarbeitung von gesamtstädtischen integrierten Konzepten zur Stadtentwicklung einschließlich wissenschaftlicher Grundlagenarbeit sowie Durchführung von Informations- und Beteiligungsverfahren von Politik und Öffentlichkeit fachliche Begleitung und Leitung regionaler und kommunaler Arbeitskreise, Gremien, Projekte; Vertreten der Stadtentwicklungsziele der Stadt Duisburg in regionalen Kooperationen und Arbeitskreisen sowie innerhalb der Stadtverwaltung Verfassen von gutachterlichen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben aus den Bereichen Raumordnung und Städtebau, zu übergeordneten Fach- und Raumplanungen, zu Bauleitplanverfahren von Umlandgemeinden sowie zu Bebauungsplänen der Stadt Duisburg und anderen städtischen Fachplanungen Ihre fachlichen Kompetenzen
    Für Beamtinnen und Beamte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1) Für Beschäftigte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen
    fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts sowie gute Kenntnisse im Umweltrecht gutes stadträumliches und städtebauliches Beurteilungsvermögen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz fachliche Schwerpunkte/Vertiefungen im Bereich Freiraumplanung, Klimaschutz/-folgenanpassung sind wünschenswert großes Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung und städtischen Transformationsprozessen strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement routinierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen Details
    Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen
    einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-11/50027195 (264) bis zum 04.09.2025.

    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
    Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
    Dann wenden Sie sich bitte an Gregor Wynhoff, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984199.
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    Durch meine Expertise im Bereich Frequenzhaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Frequenzstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Wegbereiter*in beim Thema Frequenzhaltung und liefere einen essenziellen Beitrag für die Wahrung der Systemsicherheit in einem Netz ohne konventionelle Kraftwerke.Im Team für Systemdienstleistungen verantworte ich den Aufbau und die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Bereich Frequenzhaltung und trage so unmittelbar zur Umsetzung innovativer Lösungen für die Integration erneuerbarer Energien in unsere Frequenzhaltungsprozesse bei. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen kümmere ich mich um die Erschließung neuer Systemdienstleistungspotentiale sowie ihre standardisierte Integration in die operativen Systemführungsprozesse. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und mein Know-How bezüglich Systemdienstleistungen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Projektverantwortung für Tool- und Prozess-Entwicklung im Bereich Frequenzhaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Präqualifikationsprozesses, Durchführung von Datenanalysen, Erstellung von Konzepten für die Integration erneuerbarer Energien in Systemdienstleistungsprozesse, Bedarfsmanagement und Schnittstellenkoordination für Daten im Kontext Frequenzhaltung, Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu operativer Systemführung, IT, Energiewirtschaft, Assetmanagement, Netzplanung und Regulierung, Vertretung von 50Hertz in nationalen und europäischen Gremien. Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, Relevante Berufserfahrung zu Frequenzhaltung oder verwandten Themen im Kontext der Netzsicherheit und -stabilität, Außerordentliche analytische Fähigkeiten, Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme, Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift: Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, insbesondere in Bezug auf Frequenzhaltung, Vertiefte technische Kenntnisse der Leistungsfrequenzregelung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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    Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42
    Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

    In unserer Einrichtung fühlen sich Kinder unterschiedlichster Nationalitäten und Kulturen zu Hause. Wir knüpfen dabei an das Umfeld der Kinder an und integrieren die Vielfalt der Kulturen in unseren Alltag. Dabei ist uns eine intensive Erziehungspartnerschaft sehr wichtig. Das heißt, dass wir Elterngespräche führen und viele verschiedene Angebote für und mit Eltern, wie z. B. Elterncafé, kulturelle Feste und mehr, anbieten. Elterngespräche finden bei uns in der Einrichtung statt, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsstätten, wie z. B. Frühe Hilfen und Sozialpädagogischen Zentren.

    Die Stelle ist ab 1. September 2025 zur Besetzung offen.

    Ihr wichtiger Beitrag

    Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei

    - der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. - der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. - der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. - der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). - der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. - der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. - der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. - der Öffentlichkeitsarbeit.
    Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenerantwortlichen Wahrnehmung übertragen.

    Was Sie mitbringen sollten

    - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). - Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. - Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. - Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. - Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.
    Was wir Ihnen bieten

    - HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. - WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten Ihnen einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. - KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. - FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. - PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
    In der Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42 werden bis zu 80 Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr.

    Informationen zur Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

    Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0016 bis spätestens 20. August 2025 einreichen.

    Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.

    Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
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    Jobbeschreibung

    Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Referent (m/w/d) Weiterbildung VertriebKennziffer: 33885 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie gestalten, koordinieren und optimieren unser Weiterbildungsangebot für den Vertrieb der Württembergischen – bedarfs- und zielgruppenorientiert.Sie entwickeln eigenverantwortlich moderne Lernformate (z. B. Blended-Learning-Konzepte, selbstgesteuerte E-Learnings) – mit Fokus auf versicherungsfachliche Themen.Sie begleiten unsere Fachabteilungen und Vertriebseinheiten bei der Erstellung digitaler Lerninhalte bzw. gesteuerter Qualifizierungen.Sie beobachten Trends im Bildungsbereich und setzen innovative Impulse in unserem Angebot um.Sie übernehmen die Planung, Organisation und Veröffentlichung von Weiterbildungen und halten Qualifizierungen im Lernmanagementsystem auf dem aktuellen Stand. Erwartungen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie denken sich leicht in die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kund:innen entlang ihrer Lebensphasen ein – insbesondere im Bereich der Vorsorge. Idealerweise verfügen Sie über verkäuferische Kompetenzen in der Vorsorgeberatung und im Vertrieb.Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsformaten – idealerweise im Versicherungsumfeld.Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenzen und Methodenvielfalt im didaktischen Design.Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen gehören zu Ihren hervorstechenden Eigenschaften – sowohl im Team als auch im Vertrieb.Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation zeichnen Sie aus.Sie denken kunden- und lösungsorientiert und haben idealerweise Praxiserfahrung im Vertrieb von Vorsorgeprodukten. Unser Angebot FlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungMobilitätJobrad & JobticketLadestationen für E-Bikes und E-AutosWenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Schadenbearbeitung und bringen Sie Ihre Fähigkeiten zum Einsatz, um unsere Anwendungslandschaft nachhaltig zu verbessern.Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation! Kontakte Martin Jäger0711 662-722764
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

    • Planung und Umsetzung der Migration der Backup-Solution zu Ceph via Rook unter Kubernetes
    • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Ceph-Storage-Infrastruktur
    • Unterstützung beim Betrieb von Speichertechnologien wie NFS, SMB, MinIO und Flux File Storage
    • Scripting und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z.B. mit Python oder Bash)
    • Zusammenarbeit mit DevOps, Infrastruktur- und Softwareteams

    Das bringst Du mit:

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Fundierte Kenntnisse in Ceph im produktiven Betrieb
    • Sehr gute Kenntnisse in modernen Speichertechnologien (Block, Object, File Storage)
    • Erfahrung mit NFS, SMB, MinIO und Flux File Storage
    • Sicher im Umgang mit Kubernetes und idealerweise Rook
    • Kenntnisse im Scripting mit Bash, Python oder vergleichbar
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)

    Was uns so besonders macht:

    • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
    • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
    • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
    • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
    • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
    • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
    • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
    • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
    • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
    • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
    Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

    Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

    Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

    Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

    Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

    Referenznummer: 207

    Favorit

    Jobbeschreibung

    View job hereWir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!Indirekter Einkäufer (m/w/d) - IT-Beschaffung - Vollzeit, unbefristetVollzeit 40 Std.Hybrid47506 Neukirchen-Vluyn, DeutschlandMit Berufserfahrung10.07.25Das erwartet Sie:Sie beschaffen Software, Hardware und IT-Dienstleistungen unter strategischen GesichtspunktenSie definieren und implementieren Materialgruppenstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und wirken aktiv an der Entwicklung globaler Einkaufsstrategien im IT-Bereich mit (z. B. Auswahl und Steuerung von Hardwareanbietern).Sie wirken an der Entwicklung globaler IT-Beschaffungsstrategien sowie an der Auswahl, Qualifikation und Bewertung von Lieferanten und neuer Soft-/Hardware mitSie übernehmen Marktanalysen, Ausschreibungen und führen VertragsverhandlungenSie identifizieren Einsparpotenziale und optimieren Prozesse im indirekten EinkaufDas bringen Sie mit:Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden UnternehmensSie bringen fundierte Kenntnisse in der IT-Beschaffung (z. B. Lizenzrecht, SaaS) mitSie treten professionell auf und überzeugen mit starken VerhandlungsfähigkeitenSie arbeiten eigeninitiativ, sind hochmotiviert und kommunizieren sicher auf Deutsch und EnglischIhre Vorteile bei TROX:Gleitzeit & flexible ArbeitszeitenAttraktive VergütungMobiles ArbeitenEntwicklung & Weiterbildung30 Tage UrlaubFahrradleasingUmfassendes Onboarding & Einarbeitung...& viele weitere BenefitsKontaktperson:Ben Scherer (Partner Personal & Organisation)ben.scherer@troxgroup.comOnline bewerbenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden
    Favorit
    DIS Berlin

    Jobbeschreibung

    Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

    Für ein dynamisches Unternehmen in Berlin suchen wir eine/n engagierte/n IT-Netzwerkadministrator/in (m/w/d) in Vollzeit in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme.

    Das Unternehmen bietet eine aufregende Möglichkeit, in einem vielfältigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, bei dem Sie Teil eines starken nationalen und internationalen Netzwerks von kleinen, mittleren und großen Kunden sind. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln und dabei von einem erfahrenen Team zu lernen.

    Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Ihre Aufgaben

    • Verwaltung und Überwachung der IT-Systeme und Netzwerkstrukturen unserer Kunden
    • Installation und Wartung von Hard- und Software sowie Durchführung von Updates
    • Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und Beantwortung von Benutzeranfragen
    • Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes gemäß den aktuellen Standards
    • Entwicklung und Optimierung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten für alle Systeme

    Ihr Profil

    • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
    • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration wird vorausgesetzt
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zu arbeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung
    • Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und erfolgreich zu implementieren

    Ihre Vorteile

    • Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.
    • Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont
    • Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung
    • Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird.
    • Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
    Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

    Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

    Ihr Kontakt

    Franziska Jessing
    Franziska.Jessing@dis-ag.com

    DIS AG

    Information Technology
    Leipziger Straße 124 10117 Berlin

    Telefon +49 30 203984 29
    www.dis-ag.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

    Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Spezialist Procurement Services IT / Software (m/w/d).

    Standort: Leipzig.

    Dein Impact:

    Als Spezialist Procurement Services (m/w/d) unterstütz du unsere Kunden bei der Einführung und operativen Erbringung von Einkaufs-/ Vertragsservices über alle Projektphasen hinweg und sorgst für hochqualitative Lösungen im indirekten Einkauf.

    • Support: Über alle Industrien hinweg unterstützt du beim tool-basierten Einkauf verschiedenster IT-Warengruppen und begleitest das Ausschreibungsverfahren auf operativer oder taktischer Ebene.
    • Zusammenarbeit: Schnell wirst du zum unverzichtbaren Mitglied eines multidisziplinären und internationalen Teams in einem agilen Umfeld.
    • Strategien: Durch eigenständige Marktanalysen entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Warengruppen-Strategien im IT Einkauf.
    • Verhandlung: Du unterstützt Vertragsverhandlungen mit Recherchen und Analysen und dokumentierst diese.
    • Verantwortung: Du unterstützt dein Team und den Kunden in der Erreichung der Kostenziele innerhalb des Beschaffungsumfangs.

    Dein Skillset:

    • Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Kenntnissen im Bereich IT/ Software und Einkauf.
    • Erfahrungen idealerweise im indirekten Einkauf, über den End-to-end-Einkaufsprozess, sowie über Supportprozesse im Lieferanten- und Warengruppenmanagement
    • Erfahrungen oder Zertifikate für bspw. SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, Tradeshift, GEP, Zycus, Onventis, Icertis, MS Office oder andere Einkaufstools
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Prozessdenken, Kundenorientierung, Spaß an Teamarbeit sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

    Deine Chance:

    • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
    • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
    • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
    • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
    • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
    • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

    Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

    Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

    Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

    Job-ID: 48743

    Favorit

    Jobbeschreibung

    MAICO ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Lüftungsbranche mit starker Marktposition. Unser besonderes Augenmerk legen wir auf Innovation, hohe Produktqualität, modernes Design und kundenorientierten Service. Ventilatoren und Lüftungssysteme sind unsere Welt, werden Sie Teil davon! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für Systemintegration – PIM / API / Web (m/w/d) Ihre Aufgaben: Begleitung von Software-/Technologieentscheidungen sowie Entwicklung neuer Strategien Betreuung von Schnittstellen für den Datenaustausch und der Integration der Daten auf verschiedenen Plattformen und Tools Briefing, Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister während der Programmierung und Problemlösung Koordination der Schnittstellen zu Drittanbieter-Systemen (z.B. ERP, CRM, Zahlungsdienste) Unterstützung der Dokumentation und Verwaltung der Schnittstellen Verwaltung von Support- und Wartungsverträgen für notwendige Updates Weiterentwicklung bestehender Webseiten und Webanwendungen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Performance Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (idealerweise technische Informatik/IT-Produktmanagement/Medieninformatik) Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung als Schnittstellenspezialist, Integrationsentwickler oder in einer ähnlichen Funktion Ausgeprägtes Verständnis für API-Architekturstile (z.B. gRPC, REST, GraphQL, SOAP, Webhooks) Kenntnisse von Programmiersprachen wie z.B. Bash, PHP, Typescript/Javascript, Go (Golang), Java, XSLT und Datenbanken wie z.B. MySQL, Redis, Solr, EPIM Technische Affinität und Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Unser Angebot an Sie: Attraktive Vergütung nach Tarif Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, freie Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung (mit Möglichkeit zu Homeoffice) Fahrradleasing Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Traditionsunternehmen Bezuschusste Kantine Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung. Maico Elektroapparate-Fabrik GmbH Frau Sabrina Himmelsbach Steinbeisstr. 20, 78056 Villingen-Schwenningen Telefon: 0 77 20 / 694-380 E-Mail: bewerbung@maico.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))
    Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

    Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur

    unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

    Ihre Aufgaben

    • gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
    • Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
    • Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
    • Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
    • Anwendersupport vor Ort
    • Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
    • projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
    • Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
    • Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst

    Ihr Profil

    • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
    • sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
    • Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
    • hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
    • Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
    • praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit
    • gute kommunikative Fähigkeiten
    • Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
    • Sprachniveau C2

    Unser Angebot

    • betriebliche Altersvorsorge
    • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
    • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
    • ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027
    • elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m

    Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.

    Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 28.07.2025 an:




    Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel.oder unter E-Mail zur Verfügung

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    Jobbeschreibung

    Heimleiter/inDas Landratsamt Waldshut - Sozialamt freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.Wir sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen ein sicheres Zuhause finden, unsere Sprache erlernen, Zugang zu Bildung erhalten und eine Ausbildung oder Arbeit aufnehmen können. Zudem begleiten wir sie dabei, sich in unserer Kultur zurechtzufinden.Ihre AufgabenPlanung der Belegung der Gemeinschaftsunterkünfte in Abstimmung mit der Landesaufnahmestelle KarlsruheVorbereitung und Durchführung der monatlichen Zuweisungen von FlüchtlingenErstellung der monatlichen Asyl- und Aussiedlerstatistiken sowie Pflege des EDV-Programms „MigVIS“Ausübung des Hausrechts, einschließlich der Erteilung von Hausverboten und Besuchserlaubnissen.Koordination und Einsatzplanung der Hausmeister/innenRechnungserfassung sowie sachliche und rechnerische RechnungsprüfungEnge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Verwaltung sowie Ansprechpartner/in für Handwerker/innen, Polizei und weitere Dienstleister/innenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Leitungserfahrung in Heimen oder JugendherbergenAusgeprägte soziale und interkulturelle KompetenzSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit FlüchtlingenGute Englisch- und Französischkenntnisse von VorteilFlexibilität bei Dienstzeiten, PKW-Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW (gegen Kostenerstattung) dienstlich zu nutzenDas bieten wirEine Einstellung in Entgeltgruppe 9b TVöDFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von HomeofficeGesundheits- und Sportangebote (z.B. über JobRad)Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungFragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Viola Kermisch,Tel: 07751 86 4230 / viola.kermisch@landkreis-waldshut.deChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Interessiert?Bewerben Sie sich bis zum 18.03.2025 bei uns!
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    Jobbeschreibung

    Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen. Als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld fungierst Du als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen sowie Partnern und Kunden. Du bist verantwortlich für unsere Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios. Du kannst also deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit voll ausleben, während du maßgeblich zum Unternehmens- und Produkterfolg beiträgst! Wir bieten dir außerdem: Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege Tätigkeiten Du bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios Du pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-Angebote Du arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams & den UI/UX-Designern zusammen Du bist Ansprechpartner für interne sowie externe Kunde Durch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und Marktanforderungen Du kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der Trainingsabteilung Du nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops) Anforderungen "Must-have": Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B Umfeld Eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir Spaß Du hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzen Du bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift "Nice-to-have": Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammelt Du hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen Team Insgesamt sind wir 4 Einzel-Teams mit insgesamt 20 Entwickler:innen. Dabei setzt sich das Team von "gerade den Abschluss gemacht und bereit für den Vollstart ins Berufsleben" bis zu "erfahrene Entwickler" zusammen. Im Produktmanagement sind wir aktuell zu viert. Die Arbeit im Team findet überwiegend Remote statt, da ein Teil der Teammitglieder deutschlandweit verteilt lebt. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Kolleg:innen in gemeinsamen Besprechungen arbeiten, wo sie sich auf kurzem Wege austauschen. Es ist uns aber auch wichtig regelmäßig zusammenzukommen, wofür wir ein großzügiges Office mit genügend Platz für gemeinsames, aber trotzdem konzentriertes Arbeiten sowie Teamaktivitäten haben. Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planning und Daily im "kleinen" Team. Für das Sprint Review und die Retrospektive kommen alle Teams zusammen. Ebenso gibt es wöchentliche Abstimmungen mit den Produktmanagern und anderen produktbezogenen Abteilungen. Bewerbungsprozess Es finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams "People and Organisation" statt Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten ‍ ‍
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    Jobbeschreibung

    Hier verantworte ich die Zugriffsberechtigungen auf die SAP on-premise und Cloud-Systeme und stelle die korrekte Implementierung sicher. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Design, Implementierung sowie Optimierung aller SAP Berechtigungskonzepte, Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur, Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich, Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, Testen von Konfigurationen und Anpassungen, Arbeiten in einem Team von SAP Berechtigungsspezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes. Meine Kompetenzen Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, BWL oder vergleichbar, Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration, Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, Gute Kenntnisse von Standard-Tool zur Berechtigungspflege (SIVIS Suite oder ähnlich), Versierter Umgang mit gängigen SAP Business Suite Produkten und SAP-Technologien, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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    Jobbeschreibung

    Job-ID: 476801

    Infotext

    Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
    Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

    Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter.

    Deine Aufgaben

    Wofür du dein Bestes gibst.

    • Definition des umsetzungsreifen Architekturdesigns für anstehende Product Backlog Items in enger Abstimmung mit dem Produktteam
    • Rolle als Berater:in für unser Prozess-Monitoring-Tool innerhalb des Teams
    • Unterstützung der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration, Prüfung und Anwendung des Produkts
    • Umsetzung und Implementierung diverser Schnittstellen in SQL
    • Sicherstellung der geschäftlichen Wertschöpfung, der Einhaltung der allgemeinen Architekturvision und der Architekturleitplanken, einschließlich Sicherheitsaspekten
    • Analyse von Abhängigkeiten zwischen Produkten im Hinblick auf die Softwarearchitektur und Vorantreiben ihrer Lösung
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Architekt:innen innerhalb der Produktlinie
    • Funktion als Architektur-SPOC für andere Teammitglieder und Teams

    Dein Profil

    Was du mitbringen solltest.

    • Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwarearchitektur sowie in der Entwicklung, Integration und Unterstützung gebündelter/integrierter Geschäftsanwendungen
    • Agile Denkweise und die Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teamkonfigurationen, die eine kontinuierliche, enge Zusammenarbeit mit Benutzer:innen und Teammitgliedern erfordern
    • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise, um Entscheidungen auch teamübergreifend voranzutreiben
    • Wunsch nach kontinuierlichem (selbstständigem) Ausbau der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse
    • Fundierte Kenntnisse der Integrationsstrategie und -methoden
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SQL
    • Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Software- und Produktentwicklungsprozesses
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Sehr hohe interkulturelle Kompetenz
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

    Deine Benefits

    Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

    • Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
    • State-of-the-art Technologien
    • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Zukunftsorientiertes Training & Development
    • Modulares Onboarding und Buddy
    • Gesundheitsangebote

    Dein Tech Stack

    Womit du unter anderem arbeitest.

    • SQL
    • Jira 
    • Confluence
    • LeanIX
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und dem „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht sowie Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Der Bereich Security Engineering & Automation ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der (teil-)automatisierten Erkennung von potenziellen IT-Sicherheitsvorfällen, die nachfolgend im SOC bearbeitet werden. Ihre Aufgaben: Selbstständiger Aufbau, Konfiguration und Administration von IT-Security-Systemen auf Linux-Basis; Verantwortung und Beratung für das Security-Management und die Release-Planung Verantwortung für die Mitarbeit bei Sicherheitsprojekten, um bei der Anbindung neuer Datenquellen an das SIEM-System zu unterstützen Betreuung und Pflege der eingesetzten Regelwerke im SIEM-System Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Use Cases im SIEM-System sowie von Playbooks im SOAR-System Verantwortung für die Erstellung eines operativen Lagebildes für die eigene Abteilung und das Security Operations Center zur Darstellung der KPIs von Use Cases und Playbooks Sie tragen zur Optimierung der Prozesse im Bereich IT-Security Engineering & Automation bei und verantworten die Dokumentation und den Wissensaufbau Verwalten von Use Cases im BWI-eigenen Use Case Management-Tool sowie im SIEM Normalisierung von Logdaten Erstellung kleiner Scripte für die Normalisierung und Pseudonymisierung Projektarbeit im Advanced Cyber Security Programm und Unterstützung der zugehörigen Projektorganisation Vertretung der eigenen Abteilung und deren Leitung in definierten Gremien, wie zum Beispiel Projekt-Sounding-Boards, TownHall-Meetings und Communities of Interest Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security Erfahrungen mit SIEM- und SOAR-Systemen und -Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik Sehr gute Kenntnisse in Logdaten, Logformaten und Normalisierung von Logs Kenntnisse in Python-Scripting und im Bereich ELK-Stack wünschenswert Bereitschaft zum selbständigen Einarbeiten in neue Architekturen / Systeme und deren Logs, um Use Cases zu entwickeln Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft für Rufbereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
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    Jobbeschreibung

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    Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.p> Teamlead Python (m/w/d) Deine Aufgaben

    • Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen)
    • Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben
    • In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran
    • Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit
    • Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen

    Dein Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django
    • Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien
    • Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt
    • Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus
    • Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten
    • Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Benefits bei uns

    • Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. li>
    • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
    • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
    • Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
    • Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
    • Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
    • Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
    • Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
    • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.<
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    Jobbeschreibung

    Über unsEin Gespür für Zahlen und Menschen – das zeichnet die Steuerberater derSCHNEIDER + PARTNER GmbH aus. Denn die Mitarbeiter in diesem besonderen Bereich sind für uns keine lebendigen Taschenrechner, die einfach Ziffern schieben. Vielmehr sind es kreative Köpfe, die für und mit unseren Mandanten ein solides Fundament auf der Basis von Vertrauen, Kompetenz und Erfahrung entwerfen. Und dabei stets die Zahlen, aber eben auch die Menschen dahinter im Blick haben.Sie haben dieses Gespür? Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen.Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten.Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an BeratungsleistungenSie wollen:Steuerrecht in seiner gesamten Komplexität erlebenJahresabschlüsse & betriebliche Steuererklärungen referenzieren und fachliche Stellungnahmen begleitenEinheitliche Qualitätsstandards sicherstellenTeil der Teamleitung sein, Mitarbeiter fördern und entwickelnSie haben:Einen Abschluss als Steuerberater (m/w/d)Mehrjährige BerufserfahrungFundierte handelsrechtliche und steuerrechtliche KenntnisseEine selbstständige sowie unternehmerische Arbeits- und DenkweiseGute DATEV- und MS-Office-KenntnisseIhr Plus bei uns: Flexibilität & Work-Life-Balance:✔ Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche✔ Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto✔ 30 Tage Urlaub Finanzielle Vorteile:✔ 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket✔ Bezuschussung zu Massageangebot & Altersvorsorge✔ Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio Gesundheit & Wohlbefinden:✔ Regionales, bezuschusstes & gesundes Mittagessen✔ Kostenfreies Wasser, Kaffee & Tee✔ Wöchentliches Lauftraining & Rückenkurs✔ Kostenübernahme für Lauf-, Wander- & Volleyballveranstaltungen✔ Jährlicher Gesundheitstag Top-Arbeitsumgebung:✔ Klimatisierte Büros & höhenverstellbare Schreibtische✔ Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik✔ Umkleide & Duschen für unsere Fahrradfahrer:innen Gemeinschaft & Entwicklung:✔ Firmenfeiern & Teamevents✔ Bezahlte Weiterbildung & SchulungenKontaktSCHNEIDER + PARTNER GmbHLortzingstraße 3701307 DresdenTel: 0351 340 78-0karriere@schneider-wp.de
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    Jobbeschreibung

    Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns!

    Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar. Für Upgrades sorgen unsere passgenauen Academy-Angebote.

    Bei uns kannst du in Projekten unsere Kunden glücklich machen und im Anschluss auch mal beim Pen-&-Paper-Abenteuer die Welt retten oder im eSport-Team Meisterleistungen vollbringen. Hier heißt es, gemeinsam anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen, sei es z. B. beim Bouldern, bei Spendenmärschen, mit unserer Fußballmannschaft, beim Segeln oder bei Tauchgängen.

    Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen da, wo man sich am wohlsten fühlt.

    Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch.
    Wir freuen uns auf dich!

    DAS ERWARTET DICH

    • Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Konzeption und Entwicklung von kundenspezifischen Softwarelösungen in Java innerhalb einer modernen Enterprise-Architektur unter Verwendung von Technologien wie SpringBoot, JPA, Maven etc.
    • Du unterstützt das Team bei der Entwicklung von komplexen Schnittstellen.
    • Aufgrund deiner Qualifikation bringst du kreative Impulse für die Weiterentwicklung der Software mit.
    • Die Integration neuer Komponenten in bestehende Architekturen sowie in unterschiedlichste IT-Umgebungen wird von dir als Teil des Teams geleistet.
    • Du unterstützt das Neu- und Redesign von Lösungen für Cloud- und Devops Strukturen.

    DAS BRINGST DU MIT

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik – alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Zudem besitzt du Implementierungskenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung mit Java/JEE oder SpringBoot und du konntest bereits Erfahrung mit relationalen Datenbanken sammeln.
    • Kenntnisse der gängigen Entwicklungswerkzeuge und Laufzeitumgebungen (z. B. IntelliJ, Maven, Git) bringst du für diese neue Herausforderung mit.
    • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in Webprojekten sammeln (bevorzugt im agilen Umfeld).

    DAS IST FÜR DICH DRIN

    • Arbeit mit modernster Hardware - ortsunabhängig & flexibel
    • Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo
    • Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch
    • Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern
    • Karriereförderung durch unsere Academy
    • Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK Familienservice
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    Jobbeschreibung

    Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Kreditbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Einstiegschance Ob Sie bereits Erfahrung im Kreditgeschäft mitbringen oder sich in diese Aufgabe entwickeln möchten: Wir freuen uns auf Menschen, die mit Weitblick, Neugier und dem Willen zur Gestaltung bei uns mitwirken wollen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte und fundierte Einarbeitung mit einem schrittweisen Einstieg in das Kreditgeschäft. Regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen und die Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen werden Ihnen garantiert. Wir freuen uns ausdrücklich auch auf Bewerbungen von Berufsanfängern mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung und ggf. ersten Krediterfahrungen. Sollten Sie (noch) nicht über den erforderlichen Ausbildungsstand verfügen, ist das kein Hinderungsgrund; die Qualifikation kann nachgeholt werden. Ihre Aufgaben: Festigung und Ausbau der Marktposition durch qualitätsgerechte Kreditsachbearbeitung Bearbeitung von Kreditbeschlüssen für gewerbliche und private Kunden bis 500 TEUR Erstellen von Kreditverträgen bzw. Sicherheitenverträge für den o.g. Kundenkreis Bewertung und Bearbeitung von Sicherheiten Prüfen von Auszahlungen Sie ... besitzen einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankkaufmann, alternativ einen kaufmännischen Berufsabschluss mit Bereitschaft, die Weiterbildung zum Sparkassenkaufmann abzulegen, verfügen über Fachkenntnisse für den Kreditbereich sowie für Förderprogramme und rechtliche Hintergründe, begegnen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität, denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, arbeiten ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig, zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Damit begeistern wir Sie ... Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie erkennen sich wieder – ganz oder teilweise? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns ins Gespräch zu kommen. Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen:Sandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben
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    Jobbeschreibung

    Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.Die Regulierung und das Controlling in der Energiewirtschaft sind vielseitig und spielen eine wichtige Rolle. Dein neues Team ist der zentrale Ansprechpartner für Regulierungsbehörden, Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Regulierung. Der Wandel in der Energiewelt bietet dabei viele Chancen, aktiv mitzugestalten. Deine neue Herausforderung ✓ Du steuerst das energiewirtschaftliche Controlling und Regulierungsmanagement.✓ Du leitest und entwickelst Dein Team fachlich und disziplinarisch.✓ Nach einer umfangreichen Einarbeitung, für welche Du die erforderliche Zeit erhältst, mit der Unterstützung eines Teams, welches in der Welt der Regulierung „Zuhause“ ist, kümmerst Du Dich um Genehmigungsverfahren, Effizienzbewertungen und die Kalkulation der Netzentgelte.✓ Dabei begleiten wir Dich eng in Deiner Einarbeitung, um perspektivisch das Netzcontrolling, inklusive Abschlüsse und Planung zu verantworten.✓ Du koordinierst Berichte zum Messstellenbetrieb nach gesetzlichen Vorgaben, begleitest die Berechnungen von Konzessionsabgaben und Betriebsverbrauch.✓ Im Rahmen der Verbandsarbeit lernst Du ein etabliertes Netzwerk kennen und kannst Dich in regulatorische Projekte einbringen.Deine Talente und Fähigkeiten ✓ Du hast einen Master oder ein Diplom in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.✓ Du bist ein Controlling-Profi und hast Lust, Dein Wissen auf die spannende Welt der Energiewirtschaft und des Regulierungsrechts auszudehnen oder bringst schon Regulierungskenntnisse mit.✓ Du weißt, wie man ein Team motiviert, führst Mitarbeitende sicher und kannst Dein Wissen gut vermitteln.✓ Du erfasst komplexe Themen schnell und denkst analytisch sowie konzeptionell.✓ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.Deine Vorteile bei uns ✓ Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei ✓ Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ✓ Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie ✓ Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents ✓ Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende GroßprojekteDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!

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    Jobbeschreibung

    Das kannst du von uns erwarten: Entspanntes und herzliches Arbeitsklima Wertschätzung & Lob für deinen Einsatz Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Leistungsgerechte Vergütung & Fahrtkostenzuschüsse Jährliche motivierende Mitarbeitergespräche individuelle Benefits wie Essenszuschuss zum Mittagessen, Firmenfahrzeug, Jobrad, Direktversicherung (BAV), Internet-Pauschale, Kindergartenzuschuss Regelmäßige Kanzleifortbildungen und Förderung durch interne und externe Weiterbildung Gleitzeit & Homeoffice inkl. technischer Ausstattung lustige Firmenfeiern und Events Täglich Kaffee, Tee, Wasser & Obst für den besten Start in den Tag direkter Firmenparkplatz an der Kanzlei Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen Erfolge zu feiern.
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    Jobbeschreibung

    Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Deine neue Herausforderung ✓ Du betreust fachlich die Netzbereiche und analysierst die optimale Netzstruktur. ✓ Du übernimmst die operative Netzplanung inklusive Netz- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. ✓ Du prüfst die Netzverträglichkeit und bewertest mögliche Rückwirkungen auf das bestehende Netz. ✓ Du entwickelst technische Anschlusskonzepte für Erzeugungsanlagen. ✓ Du unterstützt Planungen im Hochspannungsnetz und erstellst Aufgabenstellungen für Mittel- und Niederspannungsnetze. ✓ Du arbeitest an Netzentwicklungsplänen mit und bist bereit, Dich in das Medium Gas einzuarbeiten. ✓ Du bist flexibel einsetzbar, z. B. im Rahmen von Bereitschaftsdiensten.Deine Talente und Fähigkeiten ✓ Du hast einen abgeschlossenen Bachelor in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung. ✓ Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz. ✓ Du arbeitest sicher mit PC-Standardanwendungen und prozessorientierten DV-Systemen – idealerweise mit Netzberechnungssoftware. ✓ Kenntnisse in GIS sind von Vorteil.✓ Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert✓ Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse BDeine Vorteile bei uns ✓ Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei ✓ Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ✓ Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie ✓ Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents ✓ Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende GroßprojekteDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!

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    UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartetAls kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie die IT-User der KNDS sowie die IT-User, der gemäß Supportvertrag zugeordneten Außenstellen und Tochterunternehmen bei allen Anfragen im Second-Level-SupportZur Sicherstellung des operativen Betriebes im Client-Umfeld sind Sie für die Analyse und Behebung von Störungen im operativen Bereich zuständigDas Bearbeiten und Lösen von Problemmeldungen sowie Serviceanfragen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet abWas Sie mitbringenSie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration, Informatikkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im HardwareumfeldIm Umgang mit Ticketsystemen sowie in der automatischen Softwareverteilung bspw. via Matrix42 (Empirum) und der Remoteunterstützung sind Sie erfahrenEine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist selbstverständlich für SieZuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso kennzeichnend für Sie wie Ihre Fähigkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeitenSie pflegen eine freundliche und zielgerichtete KommunikationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abLeistungenSicherer ArbeitgeberAttraktive Bezahlung nach IG-Metall-TarifvertragKita-ZuschussWeihnachts- und UrlaubsgeldEntwicklungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubMitarbeiterparkplatzBikeleasingFitness- & GesundheitsangeboteBetriebliche AltersvorsorgeKantineFlexible GleitzeitregelungenZuschuss zum DeutschlandticketBetriebsarztCorporate Benefits
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    Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Karlsruhe/ Rhein-Neckar und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ... als Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.August 2025 an: ~ Medizinischer Dienst Baden-Württemberg ~ Medizinischer Dienst Baden-Württemberg 999Z FULL_TIME
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Was wir Dir bieten✓ Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.100,00 und 4.300 EUR brutto pro Monat✓ Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto✓ Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich✓ Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen✓ Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit✓ Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.✓ Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst✓ Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten✓ Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen✓ Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Wenn Du daran Spaß hast✓ Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit✓ Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird✓ sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen✓ Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben✓ Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin Und Dich hier wiedererkennst✓ Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in✓ Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus✓ Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke✓ Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus✓ Du besitzt einen Führerschein Klasse B✓ Du hast gute Deutschkenntnisse Das kannst du von uns erwarten Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

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    Jobbeschreibung

    Werde Teil vom ENERTRAG-Team!Aufgaben ✓ Bei der Entwicklung von Power-to-X-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld wirkst Du aktiv mit✓ Präsentationen für interne und externe Stakeholder, z. B. Management und Entscheidungsgremien, bereitest Du eigenständig mit PowerPoint auf✓ Du recherchierst, analysierst und bereitest Daten in Excel strukturiert auf✓ Auch bei der Recherche von Daten und Informationen, der Pflege von Datenbanken und Projek-Dokumenten sowie bei interner und externer Kommunikation gehst du gewissenhaft vor ✓ Neben dem Tagesgeschäft hast Du ein Auge für Verbesserungen und bringst Deine Ideen proaktiv ins Team ein.Qualifikationen ✓ Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet✓ Mit Excel und PowerPoint gehst Du sicher um und verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis✓ Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kannst Du Dich mündlich wie schriftlich sehr gut ausdrücken✓ Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine Affinität für Zahlen zeichnen Dich aus – ebenso wie Genauigkeit und Teamgeist✓ Deine Begeisterung für die Energiebranche ist spürbar und Du möchtest einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leistenZusätzliche InformationenFlexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

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    Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Ihre neue Stelle Sie gestalten proaktiv die Energiewende für unser Versorgungsgebiet in Thüringen und begleiten spannende Projekte, wie z. B.✓ Neu- und Umbau von Umspannwerken und HS/MS/-Schaltanlagen✓ Ausbau unseres Hochspannungs-Leitungsnetzes ✓ Sicherung des Betriebes für Umspannwerke und unser HochspannungsnetzIhre Talente und Fähigkeiten ✓ Sie verfügen über einen Studienabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder sind Meister/Techniker einer vergleichbaren Fachrichtung✓ Wünschenswert, aber keine Voraussetzung, sind energiewirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Infrastrukturprojektmanagement✓ Sie verfügen über einen Führerschein Klasse BBeschäftigungsverhältnis Unbefristet, Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche Was bieten wir Ihnen? ✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen✓ Umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten, interdisziplinären Team✓ Flexible Arbeitszeiten✓ 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend Betriebsvereinbarung)✓ Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt✓ 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei✓ Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)✓ Modernste technische Ausrüstung✓ Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen✓ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung✓ Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis✓ Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und weitere Bonusleistungen Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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    Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Intensivstation unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für das Klinikum Penzberg gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben
    • fachlich kompetente Pflege unserer Intensivpatient*innen
    • Mitwirkung im Notfallteam
    • Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
    Anforderungsprofil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
    • Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie wünschenswert, bzw. Interesse an der Fachweiterbildung
    • Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
    • Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
    • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
    • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
    • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
    • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
    • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
    • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
    • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
    • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
    • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
    Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtInfoHerr Alexander Göttlich T +49 8856 910-0Kontakt Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

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    Jobbeschreibung

    Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams - für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT - achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.

    Wir bieten dir

    • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
    • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
    • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
    • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

    Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme.
    Wir suchen

    Softwareentwickler (m/w/d) Applikationsentwicklung

    • DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM

    Mitarbeit in agilen Entwicklungsteam in Parkstein
    Applikationsentwicklung für die nächste Generation des Witron Warehouse Management Systems bzw. Mobilapplikationen zur Nutzung im Browser
    Weiterentwicklung bestehender Funktionalitäten
    auf Wunsch Möglichkeit zu internationaler Tätigkeit in Nordamerika
    DU PASST GUT ZU UNS MIT
    einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder einem Studium mit angewandten Informatikkenntnissen
    nachweisbaren Kenntnissen in MS Programmiersprachen: C++ bzw. C# sowie SQL
    Berufserfahrung in der Webentwicklung mit React wünschenswert
    guten Englischkenntnissen
    einer selbstständigen Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit

    Parkstein Benefit

    • Besondere Benefits in Parkstein

    Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …

    Extra Benefits

    • Team-Spirit

    Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.

    WITRON Bonus

    Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.

    Soziale Vorteile

    Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.

    Top-Ausstattung

    Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.

    Unternehmenskultur

    Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.

    Förderung & Chance

    Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.

    Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!

    • Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
    • WITRON Logistik + Informatik GmbH
    • Dorothea Gmelch
    • Neustädter Straße 17,Parkstein
    • Tel.:·

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    Jobbeschreibung

    Vertriebsmitarbeiter Sales Consultant (m/w/d) in Eresing

    • Eresing
    • Vollzeit

    Vertriebsmitarbeiter Sales Consultant (m/w/d) in Eresing

    Wir machen Appetit!

    Seit 1953 begeistern wir bei der PricoPlex GmbH unsere Kunden – von der lokalen Metzgerei über Feinkostläden und die Hotellerie bis zu großen, überregionalen Lebens- mittelketten wie EDEKA und REWE – mit individuellen und maßgeschneiderten Präsentationssystemen für Lebensmittel. Unsere modernen Maschinen und Fertigungsanlagen sorgen zusammen mit einem leistungsfähigen Lager für kurze Lieferzeiten und optimalen Service.
    Groß gemacht hat uns aber nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern das qualifizierte Team, das dahintersteht: sympathische Kolleg*innen, die in enger Zusammenarbeit jeden Tag aufs Neue unsere Produkte fertigen, verbessern und in die Welt tragen.

    Vielfältige Aufgaben mit diversem Kundenstamm

    • Von der Qualität unserer Produkte sind wir durch und durch überzeugt. Um auch unsere Neu- und Bestandskunden (immer wieder) davon zu überzeugen, benötigen wir kompetente Mitarbeiterinnen mit einem Händchen für Kommunikation - wie Sie!
    • Als Teil des Sales-Teams führen Sie eigenverantwortlich Verkaufsgespräche mit Bestands- bzw. Neukunden und unterstützen unseren Außendienst bei der Terminvorbereitung
    • Natürlich pflegen Sie dabei intensive Kundenbeziehungen - vom Stammkunden bis zum „wollte mich nur mal informieren“-Interessenten-, gewinnen in Eigeninitiative Neukunden und finden für jede Zielgruppe das perfekte Stück aus unserer reichhaltigen Produktpalette
    • Last but not least behalten Sie (Neu-)Entwicklungen auf dem Markt im Auge und initiieren in Teamarbeit darauf abgestimmte Marketingmaßnahmen, womit Sie direkt zu unserem Unternehmenserfolg beitragen!

    Perfekt in Szene - Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann im Großhandel der einem verwandten kaufmännischen Bereich
    • Erfahrung im Business-to-Business-Vertrieb
    • Routinierter Umgang mit moderner Bürosoftware (bspw. MS Office und CRM)
    • proaktive und ergebnisorientierter Arbeitsweise
    • Kontinuität und Zuverlässigkeit
    • Als Kommunikationstalent können Sie Menschen von Ihren Ideen begeistern und aufgrund dieser Fähigkeit Abschlüsse erfolgreich herbeiführen

    Sie machen unsere Produkte schmackhaft, wir Ihren Job

    • Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumen in einem erfolgsorientierten Unternehmen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
    • Homeoffice-Optionen nach erfolgreicher Einarbeitung
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Moderne Arbeitsräume
    • Ein leistungsgerechtes Gehalt
    • Ein kollegiales, motiviertes Team

    Lassen Sie uns nicht länger warten!
    Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), Gehaltsvorstellung und mögliches Startdatum zukommen, damit wir mit Ihnen in Kontakt treten können. Gerne per E-Mail an oder per Post an

    PricoPlex GmbH

    Am Mittelfeld 11
    86922 Eresing
    z.Hd. Christian Priebe

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Schlosser (gn) in Direktvermittlung ab sofort in Vollzeit in Kaltenkirchen
    Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.

    Deine Aufgaben

    • Montage und Test von Anlagen und Baugruppen sowie Maschinen und Anlagen
    • Reparatur und Instandsetzung von Kundengeräten
    • Regelmäßige Montagearbeiten im Hamburger Hafen und Umland

    Dein Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser o.ä
    • Idealerweise Hydraulikkenntnisse
    • Idealerweise Stapler- und Kranschein
    • PC-Kenntnisse und solide Kenntnisse der englischen Sprache

    Das bietet unser Kunde

    • Flexibles und mobiles Arbeiten
    • Ermäßigte Fitnessclub Mitgliedschaft
    • Zuschüsse zu Fahrgeld und Verpflegung
    • JobRad
    • kostenlose Getränke und Obst
    • betriebliche Altersvorsorge und VWL

    Deine Bewerbung

    Für Deine Bewerbung klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Du benötigst dafür nur ca. 1 Minute. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden.
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
    Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.

    Kontakt

    Britta Ernst
    Gi Group Deutschland GmbH
    Domstraße 17-19
    20095 Hamburg

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    Jobbeschreibung

    Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der EnergiewendeTeilzeit / Vollzeit Planen und Steuern von Kundenprojekten im Bereich Energietechnik & E-TechnikBerufserfahrung als Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in in der Termin- und Kostensteuerung wünschenswert (z. B. als Projektmanager*in , Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP)Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.THOST Projektmanagement GmbH ~ THOST Projektmanagement GmbH 999Z FULL_TIME