Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

Ihre Aufgaben:

• Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe
• Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen
• Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen
• Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern
• Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen
• Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
• Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens
• Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil
• Stressresistenz, ein analytisches Denkvermögen, gute Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei

Deine Mission:

• Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
• Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.

• Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
• Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.

• Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.

Dein Know How:

• Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
• Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
• Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.

• Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
• Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.

• Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.

• Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
• Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.

Was wir dir bieten:

• Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! 
• Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
• Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
• Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
• Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.  

Deine Chancen bei uns:

• Du nutzt dein Fachwissen und den Austausch mit unseren Anwender:innen, um Optimierungspotenziale in unserem ERP-System zu erkennen und übersetzt diese in konkrete Anpassungskonzepte.
• Du hilfst unseren Anwender:innen, indem du Systemprozesse standardisierst, optimierst und effizient gestaltest – gleichzeitig identifizierst und bewertest du die Probleme unserer Kund:innen und erkennst, wo die Software noch nicht ganz rund läuft.
• Du analysierst und dokumentierst das Identifizierte und kannst aufgrund deiner wohnungswirtschaftlichen Praxiserfahrung konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
• Dabei begleitest du die Featurewünsche unserer Kund:innen ganzheitlich von der Idee, über das Verfassen von Anforderungen in Form von Tickets bis hin zum Release.
• Du bist direkt an der Prozessoptimierung beteiligt und stehst dadurch in ständigem, fachlichem Austausch mit unseren Softwareentwickler:innen.
• Du informierst unsere Anwender:innen mittels Handbücher, Leitfäden und Videos über Neuerungen der Software.

Das macht dich aus:

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, oder in einer vergleichbaren Rolle, mit starkem IT-Fokus und Bezug zu skalierbaren Geschäftsmodellen – idealerweise im Banken- oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld oder im Rechnungswesen.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als  Bankkauffrau / Bankkaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilien- oder Finanzfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung mit der Entwicklung von Softwaresystemen wie ERP, CRM oder Finanzsoftware-Systemen, idealerweise im Banking- oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld.
• Du bist kommunikativ und hast Lust, die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Modul-Teams zu übernehmen.
• Du bringst mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (B1) mit.

Das bekommst du von uns:

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
• Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
• Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
• HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

• Girokontoberatung und -eröffnung als Basis unseres Beratungsgeschäftes und zentrales Element unseres Cross-Selling-Vertriebs
• Bedarfsorientierte Beratung unserer Kunden im Rahmen unserer standardisierten Produktpalette mit Schwerpunkt im Bereich der Konsum- und Liquiditätsfinanzierung sowie dem Vertrieb unserer Verbundpartnerprodukte
• Direktverkauf der entsprechenden Produkte
• Proaktives Erfragen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätze) und Signalweiterleitung an die zuständigen Funktions­träger
• Aktive Terminvereinbarungen aus dem Kundenbestand
• Neu­kunden­akquise

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
• Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank, insbesondere in den Feldern Privatkredit / Finanzierung oder Geldanlage / Investment sind von Vorteil

• Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten
• Ihr sicheres und freundliches Auftreten
• Ihr gutes Ausdrucksvermögen
• Ihre hohe Leistungsorientierung und Ihr persönliches Engagement
• Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
• Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
• Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
• zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit ("Urlaubskauf")
• Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
• Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)
• Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
• Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Vorbereitung und Einholung von Betretungserlaubnissen, Flurschadens-vereinbarungen sowie privatrechtlichen Genehmigungen zur Sicherung von Flächennutzungsrechten
• Verhandlung von Dienstbarkeiten, Entschädigungen und Klärung von Sachfragen mit Grundstückseigentümern, Pächtern und anderen Nutzungsberechtigten
• Abstimmungsverhandlungen mit Behörden, Ämtern und Institutionen zur Klärung projektbezogener Anforderungen
• Dokumentation und Verwaltung der vertraglichen Vereinbarungen sowie Pflege der relevanten Daten in internen und externen Systemen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen wie Planung, Bauleitung und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich, z. B. Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft, Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Geoökologie, Vermessungstechniker oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in der Grundstücksverhandlung, Flächenakquise und der Einholung privatrechtlicher Genehmigungen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Gesprächspartner (z. B. Grundstückseigentümer, Pächter und anderen Nutzungsberechtigten und Behörden) einstellen zu können
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Konfliktlösungsfähigkeit
• gültiger PKW-Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Außendiensteinsätze

• eine unbefristete Festanstellung
• sinnstiftender Job mit Freiheit in der Gestaltung und spannenden Perspektiven in der Zukunftsbranche Energieversorgung
• Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung – auch für mobiles Arbeiten
• attraktive Vergütungsbedingungen mit bis zu 14 Monatsgehältern
• Bonus- und Aktienprogramm
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket
• Jobrad
• Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Arbeit und Persönlichkeit weiterbringen altersvorsorgewirksame Leistungen
• Unfallversicherung, die Sie auch in Ihrer Freizeit absichert
• Unterstützung beim Umzug

Stellenbeschreibung

• Beratung und Begleitung unserer Kunden bezüglich ihrer Projekte basierend auf unseren Portfolioelementen von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung
• Einnehmen einer zentralen Führungsrolle in unseren Kundenprojekten und bei der Planung von größeren Programmen oder Projekten
• Erhebung und Analyse von fachlichen Business Anforderungen unserer Kunden
• Planen von High-Level Architekturen in Abstimmung mit Kunden und Projektteam
• Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Akzeptanzkriterien unter Einbeziehung der funktionalen sowie nicht-funktionalen Anforderungen
• Unterstützung des Teams bei der Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen auf Grundlage der fachlichen und technischen Rahmenbedingungen
• Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden durch Erfahrung und innovative Ideen

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Einschlägige Berufserfahrung im Entwerfen, Umsetzen und Vermitteln von Softwarearchitekturen in modernen Webtechnologien
• Erfahrung in der Konzeption oder Entwicklung von Webshops oder Kundenportalen, idealerweise im SAP CX Portfolio (SAP Commerce Cloud)
• Hohe Affinität zur Kundenberatung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an Technologien und Innovationen
• Analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Kenntnisse in modernen Entwicklungsverfahren wie Agilität nach Scrum und Kanban
• Spaß am Arbeiten im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Intensive Betreuung während der Einarbeitung
• Selbstständiges Arbeiten, mit großen Freiräumen zum Einbringen deiner Ideen
• Ein agiles Team, das vertrauensvoll und eng zusammenarbeitet
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte im In- und Ausland
• Arbeitszeitkonto und 30+ Urlaubstage
• Dienstwagen mit freier Markenwahl

• Moderation und Co-Hosting unseres Podcasts (remote & vor Ort)
• Durchführung von Live-Interviews auf nationalen Fachmessen
• Mitgestaltung von redaktionellen Inhalten und Interviewleitfäden
• Repräsentation unseres Unternehmens und Podcasts gegenüber Partnern und Interviewgästen

• Erste Erfahrung in Moderation, Podcasting, Journalismus oder Medienproduktion
• Souveränes, sympathisches Auftreten – live & vor der Kamera
• Spontanität, Kommunikationsstärke & Neugier
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen & Events
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englischkenntnisse von Vorteil

• Eine Bühne für deine Stimme und Persönlichkeit
• Spannende Kontakte & Gespräche mit inspirierenden Persönlichkeiten
• Professionelles Equipment & technischer Support
• Flexible Arbeitszeiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten
• Faire Bezahlung auf Honorarbasis oder Teilzeitvertrag

Ihre Aufgaben:

• Systematische Erhebung von Kundenanforderungen (fachlich und technisch) nach methodischen Vorgaben
• Durchführung von Workshops mit internen und kundenseitigen Stakeholdern zur Klärung fachlicher Anforderungen
• Entwicklung, Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Service- und IT-Architekturen der Gesundheitsversorgung in der kundenseitigen Unternehmensarchitektur
• Mitwirkung bei der Erstellung von kundenseitigen Projektunterlagen
• Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Prozessanalyse und Anforderungserhebung
• Enge Kunden- und Nutzerinteraktion inklusive Beratung der wesentlichen Stakeholder
• Permanente Fortbildung zu Digitalisierungsmaßnahmen und Themen der militärischen und zivilen Gesundheitsversorgung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung i.V.m. mind. 2 jähriger fachbezogener Berufserfahrung im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse der IT, vorzugsweise im Bereich des Requirements Engineerings und Applications
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse oder als IT-Architekt in Projekten zu Integration, Anpassung oder Einführung von Anwendungen
• Expertise in Bezug auf das Projektmanagement von IT-Projekten
• Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen umzusetzen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%)

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
• An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
• Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht

• Du planst und führst eigenständig Berechtigungsprojekte sowie S/4HANA-Migrationen im SAP-Berechtigungskontext fachlich durch, inklusive der Konzeption sowie Umsetzung eines Redesigns bestehender Berechtigungen und Fiori Berechtigungen
• In Zusammenarbeit mit Projektleitungen übernimmst du die technische Verantwortung, delegierst Aufgaben an Junioren und überprüfst deren Ergebnisse
• Durch Workshops als auch Anforderungsaufnahmen gestaltest du aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und beantwortest bei Bedarf auch technische Rückfragen
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung technischer Anforderungen und berätst Kunden auf Augenhöhe

• Offizielle IT-Zertifizierungen, individuelle Karriereperspektiven und vielfältige Managementpositionen – Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau auf deine Stärken und Interessen ausgerichtet
• Kurze Entscheidungswege und offene Feedbackkultur – bei uns kannst du deinen Fußabdruck hinterlassen
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sabbatical-Modelle
• Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten
• Betriebliche(s) Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, diverse Prämien, zahlreiche Team- und mindsquare-Events, Firmenwagen nach freier Auswahl, Bahncard, Jobrad, diverse Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

• Mit SAP-Berechtigungen, der Erstellung von Berechtigungskonzepten sowie der Nutzerverwaltung (Benutzer anlegen, Berechtigungen zuweisen) kennst du dich bestens aus
• Fehler analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen, die nachhaltig wirken
• Idealerweise hast du schon Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten und berätst Kunden auf Augenhöhe
• Kenntnisse in Tools wie der Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) oder der SIVIS Suite für SAP sind von Vorteil, sind jedoch kein Muss
• Was für deinen Berufserfolg ebenfalls wichtig ist: Mit deinem verhandlungssicheren Deutsch stellst du eine reibungslose Kommunikation sicher, überzeugst durch dein Qualitätsbewusstsein und deine Kundenorientierung und bist offen für Einsätze vor Ort sowie abwechslungsreiche Projekte

• Identifizierung, Generierung und Qualifizierung von Leads und Interessenten über inbound und outbound Kanäle
• Durchführung von Hochvolumen-Projektansprache und Kommunikation mit Interessenten per Telefon, E-Mail und Social Media, um hochwertige Chancen für die Account Executives zu generieren
• Teilnahme an Marketing-Events und Konferenzen; Netzwerken und Beziehungsaufbau mit Interessenten
• Pflege langfristiger Beziehungen zu Interessenten; Unterstützung von mittelständischen und großen Unternehmen dabei, das Potenzial des Produkts zu erkennen
• Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Identifizierung und Gewinnung potenzieller neuer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Abstimmung von Strategien zur Pipeline-Generierung
• Übertreffen der monatlichen und vierteljährlichen Verkaufs-KPIs

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Outbound-Vertrieb, vorzugsweise im Software-Vertrieb
• Fließend in Englisch und Deutsch ist ein Muss
• Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Generierung neuer Chancen
• Technische Erfahrung im SaaS-Bereich (insbesondere CMS) ist von Vorteil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – mündlich und schriftlich
• Erfahrung mit Outbound-Vertriebstechniken und Sales-Tech-Stack
• Verantwortungsbewusstsein und starke Motivation, Ergebnisse zu liefern, in einem Vertriebsteam zu arbeiten und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen
• Selbstmotivation in einer hochautonomen, unabhängigen Remote-Arbeitskultur

• Hohe Motivation und Engagement
• Starkes Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer
• Starke Arbeitsmoral
• Belastbarkeit

Was hast Du davon:

• Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.
• Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlt.
• Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl
• Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen
• Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (BahnCard, Car Sharing)
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Company und Teamevents

Das wirst Du tun:

• TRUSTED ADVISOR: Als vertrauenswürdiger Partner berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und entwickelt gemeinsam kundenspezifischen Security Lösungen.
• ENABLEMENT: Dabei begleitest du sie durch den gesamten Audit Prozess, sensibilisierst sie für alle wichtigen Vorschriften und stellst ihre erfolgreiche Zertifizierung sicher.
• CONSULTING: Du stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite und erkennst potenzielle Sicherheitsrisiken frühzeitig.
• SALES: Daneben arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- & Cross Sell Möglichkeiten um.
• SHARING IS CARING: Du teilst dein Fachwissen mit deinen Kolleg:innen und fungierst für sie als Mentor:in, damit wir gemeinsam immer besser werden können.

Das wünschen wir uns vor dir:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT und Informationssicherheit sowie in kundenorientierten Funktionen wie Beratung, Projektmanagement, Kundenbetreuung o.ä. mit.
• Du hast Erfahrung mit Managementsystemen wie TISAX, ISO 9001, ISO 27001, SOC2.
• Du verfolgst die aktuellen Trends im Bereich IT und Informationssicherheit.
• Andere Leute schaffen es im Halbschlaf gerade mal ihren Wecker auszuschalten - Du rezitierst die gängigen Datenschutzrichtlinien.
• Prozess- und kundenorientiertes Denken sowie ein Sinn für effizientes Arbeiten sind deine Stärken.
• Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns.
• Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.

• Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme,
• Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.),
• Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme,
• Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung,
• Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation.

• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar,
• Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen,
• Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc.,
• Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten,
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2).

• Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
• Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Aufgaben:

• Daten- und Schnittstellenmanagement sowie Qualitätssicherung der Zentralen Verzeichnisdienste und der Identity and Access Management (IAM) Lösungen
• Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie Ticketbearbeitung innerhalb des 2nd Level
• Patchmanagement (Updates und Installation) der betreuten IAM-Systeme
• Implementierung, Pflege und Änderung angeschlossener Systeme
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterweisung des UHD-Teams in die Prozesse der Verzeichnisdienste
• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation der Services
• Weiterentwicklung der Applikationen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
• Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.)
• Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer
• Erfahrung mit LDAP und Schnittstellenmanagement
• Erfahrungen mit Identity und Access Management Produkten wünschenswert
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

• You'll have the chance to join a team of experts famous for their expertise in developing, constructing, selling, and operating green hydrogen electrolysis plants, and you'll become an expert developing projects across the entire H2/Electrolyzer plant value chain.

• If a less plant-specific role would suit you better, you could also choose to join a separate division focused on developing large-scale hydrogen projects and integrating these with renewable energy sources such as wind and solar. The choice is yours.

• Remote & Hybrid Working: With the flexibility to work remotely or from any location within Germany, you can balance your career with your lifestyle, all while contributing to a global impact.

• Training & Development: You’ll have access to an incredible training and development budget to ensure you continue to grow in your career, with a focus on both technical and leadership skills.

• Career Trajectory: If you’re looking to accelerate your career, there are clear pathways to senior management positions within each department.

• Several years of experience in project development, preferably in the fields of renewable energy energy infrastructure, or the hydrogen / P2X economy.

• Expertise in the technical, economic and regulatory requirements in the field of hydrogen production, or the P2X value chain

• An interest in joining a global leader in the Clean Energy space, and having an active role in moving the needle forwards in the Green Transition.

• Leitung der Implementierung komplexer Salesforce-Lösungen in Sales Cloud, Service Cloud, und Data Cloud
• Zusammenarbeit mit großen Unternehmen der Branche wie Siemens, Bosch und Aldi Süd
• die Möglichkeit, ein kleines Team zu managen
• Leitung von Meetings und Demonstrationen

• 5+ years Erfahrung in Salesforce Umfeld
• Erfahrung in der Kundenberatung
• Fließend Deutsch und Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

• Gehalt bis zu 120.000 EUR je nach Erfahrungsstufe
• Home-Office überall in Deutschland mit einigen Reisen zu Kunden
• deine Karriere in Richtung Führung/Management vorantreiben
• Persönliche Karrierepfade
• 30 Urlaubsstage
• Sehr gute Trainings- und Entwicklungsprogramme
• Gesundheits- und Rentenpläne

• Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
• Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
• Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
• Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
• Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
• Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
• Fahrerlaubnis PKW.

• Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
• Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
• Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

• Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
• Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung

• Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
• Performance-Optimierung der Anwendungen

• Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
• Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
• Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)

• Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
• Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen

• Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
• Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
• Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite

• Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
• Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und fachliche Führung eines Teams

• Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

• Business Development und Vertriebsrealisierung für Projekte in Deutschland.
• Unterstützung der Pre-Sales- und After-Sales-Kommunikation zwischen dem chinesischen Fertigungsteam und den deutschen Kunden.
• Rekrutierung und Entwicklung von Distributoren, großen Installateuren und Partnern in zugewiesenen Gebieten.
• Sammlung von Marktinformationen und Unterstützung des Managements bei der
• Vertriebsstrategie in Deutschland.

• Bachelor-Abschluss oder höher.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energiespeicherung für Wohngebäude oder C&I. Bevorzugt Erfahrung in der Arbeit für ein chinesisches Unternehmen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten English & Deutsch.
• Ausgeprägte Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Multitasking- und Entscheidungsfähigkeiten

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten, Multitasking und Entscheidungsfähigkeit.
• Flexibel und teamorientiert, positive Arbeitseinstellung und Eigeninitiative.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Beziehungsfähigkeit.

• Eine sehr attraktive Vergütung
• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Höchste professionelle Standards
• Ein zukunftsorientierten internationalen Top Batteriehersteller
• Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit direkter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Tage Urlaub

Deine Verantwortung

• Geschäftsmodelle & Strategien: Entwickle innovative Geschäftsmodelle, Tokenisierungsstrategien und Infrastrukturen für digitale Vermögenswerte in Banken, Vermögensverwaltungen und Börsen.
• Fachwissen einbringen: Nutze dein Know-how zu Kryptowährungen, Tokenisierung, Stablecoins, CBDCs und Distributed-Ledger-Technologien (DLT).
• Markttrends erkennen: Behalte technologische Fortschritte im Bereich digitaler Vermögenswerte im Blick und übersetze sie in praxisnahe Lösungen.
• Prozesse optimieren: Unterstütze bei der Implementierung von Target Operating Models (TOM) und optimiere Verwahrungs-, Handels- und Abwicklungsprozesse.
• Regulatorik navigieren: Berate Kunden zu regulatorischen Anforderungen wie MiCA, SEC, BaFin, FINMA und FATF.
• Wissen weitergeben: Halte Workshops, Schulungen und Präsentationen, um neue Impulse zu setzen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich - idealerweise mit Master, MBA oder Promotion.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche mit Fokus auf digitale Assets, Blockchain oder FinTech.
• Expertise in digitalen Assets: Tokenisierung, Kryptowährungen, Stablecoins und CBDCs sind für dich nicht nur Begriffe, sondern Technologien, die du gezielt im Finanzsektor einsetzt.
• Regulatorisches Know-how: MiCA, MiFID II, BaFin, FINMA & Co. sind für dich keine Fremdwörter - du weißt, wie man sie in die Praxis umsetzt.
• Architektur & Betriebsmodelle: Du kannst funktionale und technische Modelle für digitale Vermögenswerte entwerfen und optimieren.
• Kommunikationsstärke: Ob in Deutsch oder Englisch - du überzeugst in Präsentationen, Workshops und Kundengesprächen, auch bei komplexen Themen.
• Analytische & unternehmerische Denkweise: Du erkennst Zusammenhänge, denkst voraus und findest smarte Lösungen - mit einer Hands-on-Mentalität beim Kunden vor Ort.
• Teamgeist & Humor: Du schätzt interkulturelle Zusammenarbeit und bringst eine positive Einstellung mit.

Deine Vorteile

• Leistungsbezogene Vergütung: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deinen Einsatz honoriert und deinen Erfolg sichtbar wertschätzt.
• Flache Hierarchien und dynamisches Umfeld: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen - mit flachen Hierarchien, bis zum C-Level-Management.
• Echtes Teamgefühl: Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein Teil eines echten Teams. Gemeinsame Projekte, regelmäßige Events und Teamgeist sind bei uns selbstverständlich.
• Moderne Mobile Office-Politik: Wir setzen auf eine Mischung aus Freiheit und Teamwork - mit flexiblen Arbeitszeiten, EU Remote Working und Sabbaticals, um Privat- und Berufsleben zu harmonisieren.
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob neue Skills oder Deep Dives - wir bieten dir zahlreiche Angebote, die dich in deiner Karriere voranbringen.
• Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen: Arbeite mit IBM, NVIDIA und KAIZEN zusammen und profitiere von modernster Technologie, Branchenexpertise und spannenden Kooperationsmöglichkeiten.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike-Leasing, Smartphone zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und steuerliche Vergünstigungen.

• Durchführung der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Unterstützung im Ausbildungs- und Personalmarketing sowie bei der Azubi-Rekrutierung
• Eigenverantwortliche Abwicklung von On- und Offboarding-Prozessen, Pflege der digitalen Personalakten
• Mitarbeit im Personalcontrolling und bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung
• Weiterentwicklung und Umsetzung des  Personalentwicklungskonzepts

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Raum für Ideen und Eigenverantwortung
• eine solide Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
• Gleitzeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team
• eine Betriebskantine mit vergünstigtem Angebot
• eine Sachbezugskarte
• Fahrradleasing über Jobrad (und andere attraktive Benefits)
• Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
• die Vorteile eines Familienunternehmens
• „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“

Was Dich erwartet

• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen
• Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen
• Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform
• Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT
• Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA
• Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse
• Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
• Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad
• Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Was deinen Job ausmacht

• Du bist für die Konzeption und Implementierung von Salesforce-Lösungen verantwortlich.
• Du analysierst bestehende Salesforce Systeme und leitest IT-Projekte im Salesforce Umfeld.
• Je nach Präferenzen und Projektlage spezialisierst du dich auf bestimmte Clouds.
• Du bist für die Testbetreuung und das Release-Management zuständig.
• Du schulst und betreust Kund:innen nach Projektabschluss.
• Durch kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen hast du die Möglichkeit, ständig etwas Neues zu lernen.
• Bei all diesen Themen bist du nicht auf dich allein gestellt, durch fachliche Coaches hast du immer Ansprechpartner:innen, die dir zur Seite stehen und bei Lösungsfindung unterstützen.
• Regelmäßige Review Boards mit unseren Salesforce Architekt:innen sowie allgemeine Salesforce Knowledge Sessions gehören bei uns dazu.

Was wir uns von dir wünschen

• Du hast dein Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest bereits Praxiserfahrungen im CRM-Umfeld sammeln, idealerweise in der Produktpalette von Salesforce.
• Vorerfahrungen in der Softwareentwicklung sind kein Muss, aber gerne gesehen
• Du besitzt gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
• Du hast Lust auf Digitalisierung und effiziente Prozesse, egal ob intern oder bei unseren Kunden.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Was dich in unserem Team erwartet