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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) SGI
Jobbeschreibung
<> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) SGI Business Unit Service Gewerbeimmobilien bundesweit Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben * Korrekte und termingerechte Montage, Austausch und Dokumentation sämtlicher Messtechnik (Wärme-, Kälte-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) und Energiemonitoringtechnik bei unseren Gewerbeimmobilienkunden * Ausstattung der Liegenschaften der Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklusive deren Inbetriebnahme * Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden und seinen Vertretern vor Ort * Aktive Unterstützung der Kollegen bei Begehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation * Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten (intern, extern) * Übernahme von Schulungen sowie Einweisung der Servicepartner, Mess- und Montagedienste * Planung der Termine und Durchführung von Austauschmontagen bei defekten Zählern (Reklamationen) oder R+Es (Sonderleistungen) Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister * Fundierte Berufserfahrung im Außendienst als Kundendienstmonteur / Kundendiensttechniker * Sehr gutes Verständnis für komplexe Anlagen * gute Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes, verbindliches Auftreten * Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit * Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft * Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung, sowie arbeiten im Team Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote, auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Beim Blick über den Tellerrand finden wir Antworten auf kommende Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft und stehen somit auch für Zukunftssicherheit und Lebensqualität: Mit unserem digitalen und nachhaltigen Service ermöglichen wir Eigentümern, Managern und Nutzern von Gebäuden den effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Das Team begleitet die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, steuert Innovations- und Optimierungsprojekte und macht BRUNATA-METRONA fit für die Zukunft. Wir suchen Sie, um unser nachhaltiges Handeln intern wie extern gewinnbringend zu kommunizieren. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann. Karin Hörstmann HR Business Partnerin 02233501544 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteData Steward (w/m/d) Quality Management
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Data Steward (w/m/d) Quality Management Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Andere Bereiche Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 3641 Innerhalb des Qualitätsmanagements der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Steward (w/m/d) am Standort Melsungen. Jeden Tag erstellen wir Daten, die die Leistung von Qualitätsprozessen und die Produktqualität beschreiben. Klar definierte Datenmodelle in unseren Qualitätsprozessen ermöglichen es uns, unser Wissen zu nutzen, unsere Produkt- und Prozessqualität kontinuierlich zu optimieren und eine frühzeitige Warnung zu realisieren, um schneller reagieren zu können. Den größtmöglichen Nutzen aus diesen Daten zu ziehen und diesen Nutzen für alle Stakeholder zugänglich zu machen, ist das Ziel dieser neu geschaffenen Funktion innerhalb der Qualitätsmanagementorganisation. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie bauen standardisierte QM-Datenmodelle für alle qualitätsrelevanten Aufzeichnungen auf und integrieren diese Modelle in das Unternehmensdatenframework * Sie übertragen standardisierte Datenmodelle in Anwendungen, die Qualitätsprozesse unterstützen * Sie überwachen Datenqualitätsmetriken und führen Ursachenanalysen durch, um Datenqualitätsprobleme zu identifizieren und zu lösen * Sie stellen abgestimmte und aussagekräftige Key Performance Indicators (KPIs) über Aggregations- und Hierarchieebenen hinweg sicher * Sie bewerten Möglichkeiten für datenbasierte Frühwarnsysteme basierend auf gemeldeten Qualitätsinhalten * Sie nehmen an Daten-Governance- und Stewardship-Aktivitäten teil, einschließlich Datenprofiling, Metadatenmanagement und Design des Datenbetriebsmodells * Sie arbeiten mit der IT und anderen Stakeholdern zusammen, um rollen- und risikobasierte Datenhandhabungsanforderungen und Berechtigungskonzepte zu definieren sowie um Datenqualitätsverbesserungen (Systemworkflows) zu implementieren * Weiterhin sorgen Sie gemeinsam dafür, dass Schnittstellen für verwandte Geschäfts-Datenmodelle eingerichtet werden und stellen sicher, dass Daten und Attribute, die von anderen Stakeholdern verwaltet werden und für die QM-Prozesse erforderlich sind, gemäß den Anforderungen des Qualitätsmanagements implementiert und gehandhabt werden * Sie entwickeln und führen eine Methodik zur Überprüfung der Migrationsergebnisse während der Transformation von dokumenten- zu datengetriebenen Ansätzen durch * Abschließend unterstützen Sie global bei Audits bezüglich Datenmanagement und Datenintegrität Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine äquivalente Qualifikation * Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung in dem oben genannten Themengebiet, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation * Neben guten MS-Office-Kenntnissen sind Erfahrungen mit Power-BI, Copilot, SQL, SAP-MDG, Trackwise oder VEEVA wünschenswert * Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie lernen gerne aktiv, insbesondere im Bereich Datenmodellierung und künstliche Intelligenz * Sie sind intrinsisch motiviert, neue Technologien zu implementieren und sie für Frühanwender und Nachfolger zugänglich zu machen * Networking und Kommunikation liegen Ihnen besonders gut * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab * Sie sind bereit, gelegentlich weltweit zu reisen, um Ihr Netzwerk zu pflegen Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) im Objektmanagement (Wohnen)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) im Objektmanagement (Wohnen) Mögliche Standorte: Bochum, Duisburg, Recklinghausen, Mannheim, Nürnberg, Bremen, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Cottbus sowie Städte im Umland Deine Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von vorrangig Wohn- und teilweise Gewerbeeinheiten im Eigenbestand * Erster Ansprechpartner für unsere Mieter * Wohnungsabnahmen und -übergaben * Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohn- und Gewerbeobjekte in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt * Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten * Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten und Mietentwicklung * Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern * Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Idealerweise fundierte Kenntnisse des Wohnimmobilienmarktes Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Am Standort Berlin: professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Mitarbeiter Industrialisierung und Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Gemeinsam, über die Tiergesundheit hinaus Wir sind eines der weltweit führenden und am stärksten wachsenden Unternehmen im Tierarzneimittelmarkt. Innovationsfreude, intensive Forschung, vor allem aber das Engagement unserer mehr als 6.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 47 Ländern haben es uns ermöglicht, diese Position zu erreichen. Zur Vergrößerung und Unterstützung Bereiches Global Industrial Development (GID) suchen wir an unserem Standort Greifswald - Insel Riems zum schnellstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter Industrialisierung und Entwicklung (m/w/d) * Greifswald * Vollzeit Aufgaben * Mitarbeit und organisatorische Tätigkeiten bei der Industrialisierung und Entwicklung von Produkten, Herstellungsverfahren und Analysemethoden für Veterinärimpfstoffe * Organisation und Durchführung der Produktion von klinischen Prüfmaterial in unterschiedlichen Maßstäben * Training der Produktionsmitarbeiter * Fachliche Unterstützung bei der Prozessvalidierung und im Life Cycle Management * Übernahme von Geräte- und Methodenverantwortung im Rahmen der Entwicklungs- und Industrialisierungsarbeiten * Steuerung und Koordinierung interner sowie externer Projektpartner * Unterstützung der Teams bei den täglichen Industrialisierungsaktivitäten: Koordinierung der Projektabwicklung mit Vereinbarungen hinsichtlich Budgets, Planung, Umfang und Ressourcen * Termingetreue Abwicklung nach Projektplan * Kontinuierliche Optimierung sowie Implementierung von Prozessen * Sicherstellung und Überprüfung des einwandfreien Projektverlaufes Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich der Biotechnologie oder Bioprozess-/-systemtechnik. Auch mit einem vergleichbaren Hintergrund sind Sie herzlich willkommen. Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Impfstoffherstellung sowie Kenntnisse im Bereich Mikrobiologie, Zellkulturtechnik und Bioprozesstechnik. Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Know-how aus der Pharma-Branche sind wünschenswert. Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt von Selbstständigkeit, analytischer Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen. Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache. Wir bieten * Projektbezogene Gleitzeit und Homeoffice * Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können * Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns * Ihr persönliches und fachliches Vorankommen ist uns ein Anliegen - deshalb unterstützen wir Sie mit In-House-Seminaren, externen Schulungen sowie E-Learning-Plattformen. * Unterstützung bei Wohnungssuche, Kindergarten etc. durch unseren Kooperationspartner das „Welcome-Center Vorpommern-Greifswald“ * Corporate Benefits * Wellpass Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH An der Wiek 7 17493 Greifswald - Insel Riems Ansprechpartner*in Michaela Scholz Telefon 038351 120 0 E-Mail michaela.scholz@ceva.com Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, gern auch per E-Mail HIER BEWERBENPraktikum für Studierende: Junior Consultant Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Praktikum für Studierende: Junior Consultant Sales (m/w/d) * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Leads. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Durchführung von Sales-Projekten. * Optimierung unserer Sales-Prozesse . Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen im Sales sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne unsere Sales-Prozesse kennen und was sie erfolgreich macht. Trainiere gemeinsam mit erfahrenen Sales-Kollegen, wie man Menschen überzeugt ohne verkäuferisch zu sein. * Workshops, die dich auf deine Sales-Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Attraktive Provisionen für eigene Akquise. * Gründer-Startpakete gratis Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenProjektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Ein Job, der Sie begeistert in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteLohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
Jobbeschreibung
SMARTER HEALTH COMMUNICATION Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mit min. 30 Stunden oder in Vollzeit für unseren Standort in Duisburg-Zentrum (direkt am HBF) Deine Aufgaben: * Du bekommst eine umfangreiche Einarbeitung und gemeinsam definieren wir Deinen Aufgabenbereich entsprechend Deiner Kenntnisse und Vorlieben * Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du eigenständig die Entgeltabrechnung für einen besprochenen Mitarbeiterkreis * Du korrespondierst mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und bist verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen * Du übernimmst Administratorenaufgaben in der Zeitwirtschaft * Du erstellst relevante Dokumente und Verträge * Mitarbeitern und Führungskräften stehst Du beratend zur Seite * Prüfungen von Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern begleitest Du und stehst auch in relevanten Themen mit dem Betriebsrat in Kontakt * Gemeinsam mit Deinen Kollegen stehst Du für Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft. Wir sind für unsere Mitarbeiter da Das bringst Du mit: * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit * Du konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln * Kommunikationsfähigkeit sowie Servicementalität sind uns sehr wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich in unserer Personalabteilung wohlfühlen * Du verfügst über Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm (idealerweise in DATEV Lohn & Gehalt) * Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sind hilfreich * Du bist ein Teamplayer? Perfekt, denn unser Team wartet auf Dich! WER WIR SIND: Sanvartis als Teil der Medperion Gruppe, ist einer der führenden Vertriebs- und Kommunikationsdienstleistungsunternehmen in der DACH-Region für international tätige und mittelständische Unternehmen im Healthcare-Markt. Zusammen mit unseren Schwesterunternehmen Medperion Services und Careforce unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen Patientenbetreuung, medizinischen Hotlines, Brand Strategy und Kreation, Marketing und PR sowie mit dem Einsatz von Vertrieblern, Tele-Sales-Mitarbeitern und kompletten Außendienstlinien. Das bieten wir Dir: * Erfolg kommt nicht von allein, sondern durch leidenschaftliches Handeln. Bei uns erhältst Du den nötigen Freiraum, um zum Erfolg unserer Gruppe beizutragen * Du arbeitest in flexiblen Arbeitszeiten und mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung auch von Zuhause aus zu arbeiten * Bei uns erhältst Du umfangreiche Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und zum Fachspezialisten zu werden * Kostenlose Getränke und Obst sowie bezuschusste Jobtickets, Parkmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorgen sind für uns selbstverständlich * Regelmäßige Teamevents, Bike-Leasing und andere Incentives gehören bei uns zum Programm * Last but not least: Spaß an der Arbeit ist für uns unverhandelbar und wir arbeiten gerne im Team. Das setzt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander voraus. Es erwarten Dich flache Hierarchien und Führung auf Augenhöhe Dein Weg zur Bewerbung bei Sanvartis – Deine Möglichkeiten hier: Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool oder per E-Mail an bewerbung@sanvartis.de unter Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung oder über den grünen „Bewerber-Button“ von Stepstone. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne telefonisch unter: +49 162 25 21 611. Besuche uns auch auf www.sanvartis.de . HIER BEWERBEN Sanvartis GmbH Mercatorstraße 1b 47051 Duisburg WebsiteSales Managerin – Technischer Vertrieb Telekommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Managerin – Technischer Vertrieb Telekommunikation (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8851 Als Vertriebstalent und Networker*in nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom- / Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran. Meine Aufgaben: * Akquise neuer Kund*innen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz, * Definition und Abstimmung von Vertriebszielen, * Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, * Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen, * Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken), * Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten, * Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …), * Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber. Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer überwork@50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID). Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, * Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, * Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation, * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert, * Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW, * Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert, * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSocial Media, Online Content & PR Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest Du Social Media und digitale Kommunikation in einem europäischen Kontext gestalten? Wir, die Europäische Rechtsakademie in Trier, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media, Online Content & PR Manager (m/w/d) für unsere Abteilung ‚Marketing, Sales & Corporate Communications‘ 30–40 Wochenstunden DEINE AUFGABEN * Umsetzung und Ausbau der Social-Media-Strategie der ERA * Management und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz mit Fokus auf LinkedIn (über 32.000 Follower), Facebook, Instagram, YouTube und aktuellen Trends * Erstellung von Web-Inhalten, Kampagnen und Storys (Text, Bild und Video) zur Ansprache unserer Teilnehmenden und Rechtspraktiker in Europa * Redaktion des vierteljährlichen ERA-Newsletters * Entwicklung und Umsetzung von PR- und Stakeholder-Kooperationen in Europa DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Erste erfolgreiche Erfahrungen im Social-Media-Management und digitalem Marketing * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (muttersprachlich oder nahezu muttersprachlich) mit Talent für Storytelling und Affinität zur Sprache * Erste Erfahrungen in PR und Influencer Relations, idealerweise in einem europäischen oder internationalen Umfeld * Sicherer Umgang mit MS Office und der Adobe Creative Suite * Kreativer Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise DEINE BENEFITS * Work-Life-Balance 50 % mobiles Arbeiten innerhalb der EU nach der Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld * Fachliche & persönliche Entwicklung Individuelles Onboarding, herzliches und offenes Team, das Dich mit Erfahrung begleitet und unterstützt, Förderung von Fort- und Weiterbildungen inkl. Sprachkursen * Gesundheit & Wohlbefinden Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, betriebliches Altersvorsorgemodell * Kultur & Zusammenarbeit Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterbefragungen, offene Feedbackkultur, sinnstiftende Tätigkeit * Mobilität E-Ladesäulen für Bike und Auto, gute Zug- und Busanbindung in der Region. ERA ist eine EMAS-zertifizierte Organisation WERDE TEIL UNSERES INTERNATIONALEN TEAMS! Unser Team von 75 Mitarbeitern aus 17 EU-Staaten veranstaltet jedes Jahr über 200 Konferenzen und Seminare zum Europarecht. Von unserem Hauptsitz in Trier aus organisieren wir Präsenz-, Online- und Hybridveranstaltungen in Trier und ganz Europa. Bitte sende Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben per E-Mail in einer unserer Arbeitssprachen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: SocialMedia-2025@era.int HIER BEWERBEN KONTAKT Alexandra Knippel-Probst E-Mail: aknippel@era.int Telefon: +49 651 93737-622Technischer Vertrieb (m/w/d) Prozessautomatisierung
Jobbeschreibung
Kollege gesucht! Finze & Wagner, gegründet 1972, ist ein innovativer Dienstleister für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir legen Wert auf fest angestellte, langjährige Mitarbeiter und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaub (bereits in der Probezeit), leistungsorientierte Vergütung, Gleitzeitkonten, flexible Arbeitszeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits. Wir sind familienfreundlich und flexibel, dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Für unseren geplanten Standort in Kundl / Austria suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Technischer Vertrieb (m/w/d) Prozessautomatisierung Deine Aufgaben: * Aufbau von Neukunden * Akquise von Projekten * Bearbeitung von Projekten Dein Profil: * Erfahrung in der Prozessautomatisierung / EMSR-Planung * Vorhandenes Kunden-Netzwerk * Geschick bei Neukundengewinnung Unser Angebot: * Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten * Zu Beginn im Homeoffice Komm in unser Team! Bewerbung bitte als PDF an: office@fiwagroup.com . HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von ca. 70.000,- Euro zu erwarten. Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft UDI mbH Piracher Str. 76 | 84489 Burghausen office@fiwagroup.com |www.fiwagroup.com Finze & Wagner Holding GmbH Website 2025-06-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 2025-04-11 Kundl 6250 47.469849 11.9857169Backend Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier brauchen wir dich! Wir entwickeln cloudbasierte Omnikanallösungen für mehrere hundert Banken. In einem Scrum Team gestaltest du Lösungen sowohl für Firmenkunden, als auch für ihre Berater innerhalb der Bank. Als Backend Developer (m/w/d) entwickelst du bei uns Microservices vorrangig mit Java und Spring Boot. Im Frontend kommt Typescript mit dem Angular-Framework zum Einsatz. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenverantwortung & Abwechslung * Events, Socials, Lounge * Feedbackkultur * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Individuelle Fortbildungen & Coachings Welche Aufgaben erwarten dich? * Microservices & Schnittstellen: Konzeption und Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot, JPA und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten * Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse * Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration * Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams * Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot, Hibernate, und Maven * Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd * Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) von Microservices * Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh) * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf +49 211 302127-2139 | www.bms-cs.deDisponent im Technischen Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung einen Disponenten im Technischen Kundenservice (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * In dieser Funktion stellst du sicher, dass unsere Liegenschaften termingerecht disponiert und mit den erforderlichen Messgeräten ausgestattet werden. * Dies geschieht in enger Abstimmung mit unseren eigenen Kundendiensttechnikern und externen Montagepartnern. * Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Servicepartner und Monteure bei allen Fragestellungen zu Aufträgen, Terminen und Ausstattungen. * Die Vorbereitung der Aufträge für unsere Montagepartner und Kundendiensttechniker stehen für dich täglich auf der „To-do-Liste“. Damit bringst du uns voran * Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung sammeln können. Gewissenhaftes und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. * Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen, dabei agierst du verantwortungsbewusst im Sinne unserer Kunden und des Unternehmens. * Du bringst uns weiter, wenn du eigenverantwortlich und selbstständig an die täglichen Aufgaben herangehst und sie systematisch und strukturiert ausführst. * Du hast Freude an Teamarbeit und der Umgang mit Menschen bringt dir großen Spaß. * Du verstehst es, unsere Kunden mit deinem dienstleistungs- und serviceorientierten Verhalten zu begeistern. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Fortbildungsmaßnahmen (lebenslanges Lernen) Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deIngenieurin (m/w/d) Netzwerke IP Security
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) Netzwerke IP Security 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9774 Ich übernehme die Gesamtverantwortung für die Sicherheit der IP-Kommunikation bei 50Hertz und gestalte deren Betrieb sowie Entwicklung maßgeblich. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und -Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten. Meine Aufgaben: * Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Firewalls und Loadbalancer, * Bedarfsermittlung, Planung, Betrieb sowie Instandhaltung bis hin zum Ersatz am Ende des Lebenszyklus, * Anforderungsermittlung, Servicedefinition, Spezifikation, Beschaffung, Errichtung, Konfiguration, Netzintegration, Inbetriebnahme und Dokumentation, * Betriebsverantwortung für die höchstverfügbaren Systeme und Services, * Vorgabe und Instruktion für Monitoring und Support; Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement, * Verantwortliche Durchführung und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten, * Technische Beratung, einschließlich Machbarkeitsbeurteilung, * Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation, * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bspw. als Network Engineer, System Engineer, Systemadministrator*in o.ä., * Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in Planung und/oder Betrieb von Systemen wie Firewall- und Loadbalancer-Systemen sowie Proxy, IDS/IPS, PKI vergleichbar bspw. CCSE, FCSS, CCNP Security/Enterprise, PCNSA, GIAC (GISP, GSEC, GSOC), * Ausgeprägtes Verständnis aller weiteren Komponenten komplexer IP-Netzwerke, * Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, * Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Fundiertes Verständnis des Betriebs kritischer Infrastrukturen, * Kenntnisse im Umgang mit den Empfehlungen aus IT-SiG, NIS2, BSI IT-Grundschutz, * Erfahrung in DevNet Operations (Netmiko, Python, Gitlab, CI/CD). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFachinformatiker m/w/d (Systemintegration) im IT-Helpdesk / IT-Support
Jobbeschreibung
Goldhofer Aktiengesellschaft -- Fachinformatiker m/w/d (Systemintegration) im IT-Helpdesk / IT-Support #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; width: 100%; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; background-color: #ffffff; } #jobtempl .logo1 {padding: 20px 20px 20px 15px; float: left; border: none; } #jobtempl .logo2 {padding: 20px 30px 20px 20px; float: right; border: none; } #jobtempl .align {text-align: center; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; } #jobtempl .anzeige {background-color: #dedede; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 30px; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 27px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 20px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 5px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; text-transform: uppercase; padding-right: 25px; } #jobtempl .url {font-weight: bold; text-transform: uppercase; float: right; margin-top: -35px; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; margin: 0 20px 15px 40px; padding: 0; } #jobtempl ul ul {margin: 0 20px 5px 40px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #003c70; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .button {border: rgb(0, 0, 0) solid 3px; margin-left: 25px; font-weight: 700; padding-top: 3px; padding-right: 5px; padding-bottom: 3px; padding-left: 5px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #000; color: #FFF; } #jobtempl .button a:link {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:visited {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl .button a:active {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 40%; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .spalte p {text-align: left; } @media (max-width: 702px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 0; margin-bottom: 15px; border: none; } } @media (max-width: 560px) { #jobtempl .logo1 {padding-top: 10px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; float: none; } #jobtempl .logo2 {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 20px; float: none; } #jobtempl .align {text-align: center; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl .url {float: left; margin-top: 0; } #jobtempl p {padding-right: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; } #jobtempl h1 {padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; padding-top: 10px; padding-right: 10px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 20px; padding-left: 10px; padding-top: 0; padding-right: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; padding-left: 10px; padding-top: 5px; padding-right: 10px; } #jobtempl ul {margin: 0 10px 10px 22px; } #jobtempl .button {margin-left: 10px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } } Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‑ und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original. Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker m/w/d (Systemintegration) im IT‑Helpdesk / IT‑Support Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für unsere internen und externen Anwender und bearbeiten Störungen und Serviceanfragen. Sie haben die Verantwortung für die Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware (z. B. PCs, Notebooks, Drucker) sowie Software (Betriebssysteme, Office-Anwendungen, spezielle Tools). Sie administrieren Windows- und Linux-Systeme mit Hilfe von UEM-Tools und unterstützen bei der Pflege von Netzwerkkomponenten (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Netzwerkfreigaben). Sie nehmen am wechselnden Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil. Sie beraten und schulen Anwender hinsichtlich Best Practices und Systemnutzung. Sie analysieren Fehlerbilder und lösen Probleme mithilfe von Ticketsystemen, Remote-Tools und Monitoring-Anwendungen. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Helpdesk oder im technischen Support Grundlegende Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie Basiswissen im Bereich Netzwerk (TCP/IP, LAN, WLAN) Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, Remote-Tools und idealerweise Monitoring-Lösungen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Teamarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr Bezuschusste Kantine Bezuschusstes Fahrradleasing SpenditCard Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur Ihre Bewerbung: Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Make it your mission! Hier bewerben! www.goldhofer.comWerkstudent*in (w/m/d) Portfolio- & Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Über uns Wir, die CONITAS GmbH, sind einer der zentralen Dienstleister für die Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Zu unseren Kunden zählen Institutionen des Bundes und der Länder, aber auch Sozialversicherungsträger oder Versorgungswerke. Wir sind über 200 motivierte Mitarbeiter*innen – vom Berufseinsteiger über den Junior bis hin zum Senior Professional. An unserer Arbeit schätzen wir die anspruchsvollen Projekte in einem sich wandelnden Umfeld. Werkstudent*in (w/m/d) Portfolio- & Prozessmanagement Stell dir vor, du bist Wegbereiter*in für eine digitalisierte Verwaltung. Du bist Teil eines Teams, das Prozesse automatisiert, Fachverfahren im öffentlichen Dienst beschleunigt und den Datenaustausch zwischen Behörden vorantreibt. Du arbeitest in einem sicheren Arbeitsumfeld und in einer offenen Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und dich stetig weiterbilden kannst. Klingt spannend für dich? Dann komm in unser Team und führe mit uns die Verwaltung in eine digitale Zukunft! JETZT BEWERBEN Dein Profil Welche Aufgaben erwarten dich bei der CONITAS? Welche Kenntnisse und Fertigkeiten solltest du mitbringen? Und wie viel Berufserfahrung ist für die ausgeschriebene Stelle nötig? Was dich erwartet Mit diesen Aufgaben und Projekten beschäftigst du dich vorwiegend im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle: * Du baust ein unternehmensweites Projektportfoliomanagement auf und etablierst es in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung * Du wirkst mit bei der Erstellung und Pflege von Projektportfolioberichten, Projekt-Statusberichten und Analysen zur Ressourcenauslastung * Du unterstützt die Einführung eines übergreifenden Prozessmanagements und arbeitest mit BIC Process Design. * Du unterstützt beim Erheben, Modellieren und Dokumentieren von Prozesslandkarten und -übersichten * Du analysierst und bereitest unternehmensweite KPIs auf, um die Geschäftsführung zu unterstützen Was dich auszeichnet Den folgenden beruflichen Werdegang solltest du vorweisen und dabei diese Fertigkeiten und Kenntnisse erlernt haben: * Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in wirtschaftsnahen oder technischen Fachrichtung * Du begeisterst dich für Projektmanagement, Prozessmanagement und Prozessoptimierung * Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Du arbeitest selbstständig und organisiert * Du bist teamfähig und kommunikationsstark * Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen Benefits Was macht die CONITAS zu einem attraktiven Arbeitgeber? Die spannenden Aufgaben, das kollegiale Miteinander oder das Weiterbildungsangebot? Informiere dich über die Vorteile, die du bei uns genießt. * Sinnstiftende Projekte Du treibst aktiv die Digitalisierung von Verwaltung und Behörden mit, beispielsweise im polizeilichen Umfeld * Flexibilität Bei uns gestaltest du deine Arbeit flexibel. Ob im Büro oder von zu Hause aus: deine Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig * Sicherheit Profitiere bei uns von einem sicheren Job in einem stabilen Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zur öffentlichen Verwaltung * Offenes Arbeitsumfeld Wir setzen auf ein kollaboratives Miteinander und eine respektvolle Duz-Kultur, in welcher alle ihr Feedback einbringen können * Weiterbildung Wir fördern durch Trainings zu Fachthemen oder Soft Skills deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Events und Aktionen Erfolge gemeinsam feiern, Anerkennung zeigen und den Teamgeist fördern – bei uns wird Teamwork großgeschrieben * Zentrumsnaher Standort Bei uns hast du kurze Wege und gute Verkehrsanbindungen – egal, ob mit der Bahn, dem Auto oder deinem JobRad * Sport und Gesundheit Wir fördern deine Gesundheit und Fitness – mit Angeboten von Team-Marathons bis zu Webinaren zur mentalen Gesundheit * Rabatte Als CONITAS-Mitarbeiter*in erhältst du Rabatte bei attraktiven Marken, Microsoft-Produkten, Online-Shops, Fitness-Studios u. a. Interesse? Die ausgeschriebene Stelle passt zu dir und du wärst gerne ein Teil der CONITAS? Dann bewirb dich jetzt über das unten stehende Kontaktformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN CONITAS GmbH • Willy-Andreas-Allee 19 • 76131 KarlsruheProduktmanager / Portfoliomanager (m/w/d) für IT-Produktbündel
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! Produktmanager / Portfoliomanager (m/w/d) für IT-Produktbündel BMS Corporate Solutions ist das Kompetenzcenter Firmenkunden in der Atruvia Gruppe. Sie entwickelt Softwareprodukte und Dienstleistungen. In der operativen Produkt- und Portfoliokoordination stimmst du gemeinsame Produktbündel mit Fokus auf das Firmenkundengeschäft ab und setzt Ideen / Anpassungen um. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Eigenverantwortung & Agilität * Familienfreundlichkeit * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Mobiles Arbeiten * Teamwork ohne Ellenbogen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis Welche Aufgaben erwarten dich? * Begleitung des Jahresplanungsprozesses zur Erkennung der Weiterentwicklungen an den Produktbündeln sowie die Lieferung von Input zu sinnvollen Weiterentwicklungen an die Tribes * Beratung der Tribes / Teams hinsichtlich der Zuordnung von Funktionen zu einem Produktbündel bzw. Umsetzung als separates Produkt * Sammlung der Weiterentwicklungen an den Produktbündeln und Vornahme der notwendigen Anpassungen in den Systemen sowie Umsetzung der Kommunikation an die Banken zum Wirksamwerden der Anpassungen * Erstellung von produktspezifischen Unterlagen (Präsentationen) zu den Bündeln für den Vertrieb * Einrichten von Prozessen und Systemen zur strukturierten Erfassung von Markt- und Kundenfeedback über verschiedene Kanäle * Sicherstellen einer effizienten und systematischen Weitergabe des Markt- und Kundenfeedbacks an die betroffenen Tribes und Teams Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Berufliche Ausbildung oder Erfahrung im Produktmanagement * Erfahrungen in der Entwicklung von Softwareprodukten und idealerweise Kenntnisse im operativen Produktmanagement * Analytische und kommunikative Fähigkeiten * Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten * Kenntnisse zur Genossenschaftlichen Finanzgruppe * Kenntnisse zu den Anwendungen der Microsoft-365-Suite sowie der Atlassian Suite Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf www.bms-cs.deBauingenieur (m/w/d) Hochbau
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Waldbronn (13.500 Einwohner) ist eine moderne Gemeinde im Albtal mit vielen neuen Bauprojekten. Für die Planung, die Betreuung sowie die kosten- und termingerechte Abwicklung von Hochbauvorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Ihre Aufgaben * Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Hochbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion * Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gebäude und Einrichtungen * Mitarbeit bei der Bauleitplanung und Entwicklung von städtebaulichen Konzeptionen Unsere Erwartungen * einen Mitarbeiter (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung / Studium als Bauingenieur oder Architekt * fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Ihrem künftigen Arbeitsgebiet * Kenntnisse in der VOB und HOAI sowie in Ausschreibungsverfahren * ein hohes Maß an Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum selbstständigen Handeln * Serviceorientierung, soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und gutes Verhandlungsgeschick * Erfahrungen im Projektmanagement Unser Angebot * eine Beschäftigung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe E 11 * eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit * ein engagiertes, eingespieltes, kooperatives und qualifiziertes Team * gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit sowie der Option, tageweise mobiles Arbeiten * umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung * eine betriebliche Zusatzversorgung, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Für telefonische Anfragen steht Ihnen Fachbereichsleiter Jürgen Hemberger (Telefon:+49 7243 609-270 ) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 13.06.2025 an die Gemeinde Waldbronn, Personalabteilung, Marktplatz 7, 76337 Waldbronn oder reichen diese über dasBewerbungsportal ein. HIER BEWERBEN Gemeindeverwaltung Waldbronn Marktplatz 7 | 76337 Waldbronn www.waldbronn.deSenior Anwendungsentwickler (w/m/d) SAP In- / Exkasso FS-CD
Jobbeschreibung
Senior Anwendungsentwickler (w/m/d) SAP In- / Exkasso FS-CD ID7046 Das erwartet Dich * Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der SAP-Anwendungen, mit besonderem Fokus auf das Modul FS-CD. * Du arbeitest eng mit dem Fachbereich zusammen, analysierst Störungen und sorgst für die Fehlerbehebung. * Du evaluierst und prüfst neue SAP-Technologien. * Du bringst Dich bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und der technischen Weiterentwicklung ein. * Du übernimmst die Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen. Das bringst Du mit * Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzt fundierte Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO. * Du bist hoch motiviert, neue IT- und SAP-Themenfelder kennenzulernen und Dich in diese einzuarbeiten. * Du besitzt mehrjährige Erfahrung im SAP Modul In-/Exkasso FS-CD sowie Kenntnisse in SAP NW 7.5, ABAP Development Tools, Eclipse und Continuous Integration. * Du bist bestens vertraut mit Clean Code, Schreiben von Unittests und modernen SAP Technologien wie OData-Services, CDS, S/4HANA, Fiori oder SAPUI5. * Du hast ein gutes Verständnis von Fachprozessen, Ideen für deren Optimierung und Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – CEF Level C1. Darauf kannst Du Dich freuen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten möglich * 30 Tage Urlaub im Jahr, Website. zusätzlich frei * Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus * Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss * Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.) Fakten über uns Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsunternehmens und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. Abteilung IT Neue digitale Technologien verändern die Zukunft und Du willst ein Teil dieser Entwicklung sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere flachen Hierarchien, unsere agile Arbeitsweise und unser Teamspirit sorgen dafür, dass Du von Anfang an ein wichtiges Teammitglied bist. Begib Dich mit uns auf eine spannende Reise in ein neues IT-Zeitalter. Gestalte mit Deinen Ideen und Kenntnissen die neue Software- und Systemarchitektur aktiv mit. Werde ein Teil unseres Teams und schließe Dich unserer Zukunftsvision an! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen:bewerbung@bvv.de . HIER BEWERBEN BVV Pension Management GmbH Personal ID7046 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.de(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious (Senior) Policy Advisor based in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, the (Senior) Policy Advisor will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with colleagues in Brussels and Berlin, the (Senior) Policy Advisor will contribute to GDV’s public affairs engagement at national, EU and international level. The (Senior) Policy Advisor will join a motivated and enthusiastic team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a committed group of colleagues aiming to work together to engage in the best interest of the organisation’s membership. The position entails a 38-hour workweek with flexible home office options. You will be provided with high-end technical equipment, including a mobile phone with internet access, to support remote work. Additionally, we offer a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and meal vouchers. What you can look forward to * Monitor and analyze political and regulatory developments affecting the insurance industry * Conduct research and draft briefing notes, reports, and engagement materials * Collaborate with policy colleagues and liaise with political stakeholders to advance GDV’s objectives * Provide internal reports on EU political and regulatory discussions, with a focus on the German insurance market * Support lobbying activities and contribute to policy development * Strengthen and maintain stakeholder relationships * Prepare internal and external updates, newsletters, and monitoring reports Your Skillset Essential * Minimum 3 years experience in advocacy, public affairs, or a related field * University degree or equivalent practical experience in law, economics, politics, or similar * Strong knowledge of EU political processes, including strategic and regulatory aspects * Interest in regulatory and strategic issues affecting the insurance industry * Ability to build and maintain stakeholder relationships * Strong analytical, problem-solving, and communication skills Proactive, organized, and able to work independently in a small team * Fluent in English Desirable * Project management skills and ability to meet tight deadlines * Fluent written and spoken German skills Are you interested? We look forward to receiving your application! bewerben Always up to date: Website Further information can be found at www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinAnforderungsmanager:in Umweltrecht / Natur- und Bodenschutz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Anforderungsmanager:in Umweltrecht / Natur- und Bodenschutz (w/m/d) Job-ID: 3929 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umweltschutz gestalten wir das Umweltmanagement der Berliner Wasserbetriebe und überwachen die umweltgerechte Abfallentsorgung sowie den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Naturschutzes und im Umgang mit Gefahrgütern. Was Sie bei uns bewegen * Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der natur- und bodenschutzrechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Natur- und Bodenschutz * Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen * Vertretung von Unternehmensinteressen in Natur- und Bodenschutzbelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden Das bringen Sie mit * Masterabschluss im Ingenieurswesen mit Fachrichtung Naturschutz, Umweltschutz, angewandte Ökologie, mit stellenrelevanten Kenntnissen in der Anwendung des Natur- und Bodenschutzrechts * Alternativ: Masterabschluss im Ingenieurswesen mit naturschutzfachlichem Bezug sowie stellenrelevanten Kenntnissen * Fachkunde für Bodenschutz und Altlasten gemäß § 18 BBodSchG sowie mehrjährige Erfahrung im Biodiversitätsmanagement von Unternehmen (Gestaltung naturnaher Firmengelände, Umsetzung naturnaher Klimaschutzmaßnahmen, Biodiversität in der Lieferkette) * Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse im Natur- und Bodenschutzrecht * Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin Berliner Wasserbetriebe Website 2025-05-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 61000.0 85000.0 2025-04-02 Berlin 10179 Stralauer Straße 32 52.516033 13.409398Finanzbuchhalter (m/w/d) für Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d) für Finanz- und Rechnungswesen Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen einen engagierten Teamplayer. Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, wie das Erfassen von Eingangsrechnungen, Einholen der Zahlungsfreigaben und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs * Pflege und Überwachung der offenen Posten in der Debitorenbuchhaltung * Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle im Bereich der Banken und Kasse * Laufende Kostenabstimmung, Pflege von Abgrenzungsbuchungen und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen * Nach Einarbeitung auch Übernahme von Abschlussarbeiten und Controllingaufgaben Sie bringen mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. vergleichbare Praxiserfahrung (z.B. in der Wirtschaftsprüfung) * Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit DATEV * Umsatzsteuerliche Grundkenntnisse * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mind. Grundkenntnisse in Englisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinSenior Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Senior Service Manager (m/w/d) Dreieich Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit über 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Herstellermit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften. Deine Aufgaben: * Als Lösungsverantwortlicher berätst du unsere Kunden zu dem Pan Dacom „Managed Service“-Portfolio, bestehend aus Service, Dienstleistung und „as a Service“-Modulen bis hin zur Übernahme des Netzbetriebs durch Pan Dacom * Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für „Managed Service“-Projekte * Die Präsentation der ausgearbeiteten Angebote beim Kunden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung unseres Projektvertriebs * Du planst und führst Workshops und regelmäßiger Service Meetings durch, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren * Du stellst Rückversicherungen mit unseren Subdienstleistern und Herstellern sicher * In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Serviceteam unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Dein Profil: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Planung von „Managed Service“ und „IT Infrastructure as a Service“ (IaaS)-Projekten zeichnet dich aus * Erfahrung mit ITIL-basierten Services * Du hast Freude daran, dich in angrenzende Themengebiete einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten mit * Deine strukturierte und methodische Arbeitsweise wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Schwerpunkt untermauert * Abgerundet wird dein Profil durch deine Vertriebsaffinität Unser Angebot: * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage, mobiles Arbeiten * Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy * Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos * Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events * Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deWirtschaftsjurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wirtschaftsjurist (m/w/d) * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Vollzeit * HR, Legal * JR-9073 * DAW (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Legal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjurist* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen / Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: * Du unterstützt alle Unternehmensbereiche sowie nationale und internationale Tochtergesellschaften der DAW SE in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. * Du berätst rechtlich in projektspezifischen Fragestellungen, insbesondere im Einkauf, Vertrieb, IT, F&E sowie bei IP-Lizenzen. * Du erstellst und pflegst Allgemeine Geschäftsbedingungen und Vertragsmuster, insbesondere auch im Rahmen von Legal Tech Tools. * Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Prozesse und Richtlinien. * Du führst interne Schulungen zu Rechtsthemen durch. * Du führst Verhandlungen und begleitest sowie unterstützt bei Rechtsstreitigkeiten. * Du koordinierst und steuerst externe Rechtsberater im In- und Ausland. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation. * Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen. * Du vermittelst gerne juristische und interdisziplinäre Sachverhalte auf verständliche Weise. * Du hast Freude an eigenverantwortlichem, präzisem Arbeiten in einem Industrieunternehmen. * Du verfügst über eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise, trittst sicher auf und besitzt Verhandlungskompetenz. * Du bist ein ausgeprägter Teamplayer und hast eine „Hands-on-Mentalität“. * Du besitzt eine Affinität für das Implementieren, Weiterentwickeln und Arbeiten mit digitalen Tools. * Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Bianca Willms Head of Talent Acquisition DAW Gruppe bianca.willms@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Wirtschaftsjurist (m/w/d) JETZT BEWERBENFacharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachärztinnen/zwei Fachärzte für Arbeitsmedizin oder zwei Ärztinnen/zwei Ärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen inThüringen und Nord-Bayern bzw. Niedersachsen. Zu dem Aufgabengebiet gehört: * die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten, * die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt), * die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren, * ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt * und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*, * Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * eine ausgeprägte Sozialkompetenz, * Kooperations- und Teamfähigkeit sowie * die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können, * die Bereitschaft zu – teilweise auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) zuzüglich einer außertariflichen Zulage, * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen, z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit, * ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen), * die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Die Qualifikationen für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung können bei uns erworben werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. *Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Beschäftigte, welche bei Vorliegen des sonstigen Anforderungsprofils die Facharztausbildung noch nicht abgeschlossen bzw. die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht erworben haben. Ein flexibler Einstellungstermin wird dann vereinbart. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Telefonnummer 0171 3369010 . Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungSystem Engineer (w/m/d) Application Operations Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
System Engineer (w/m/d) Application Operations Energiewirtschaft 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9366 Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: * Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements, * Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, * Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid), * Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen) * Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches, * Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, * Dokumentation & Support, * Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit, * Koordination der Anbindung von externen Partnern, * Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), * Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, * Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen, * Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen, * Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG), * Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen, * Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices, * Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung, * Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten, * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, * IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKaufmännischer Angestellter (m/w/d) für den Mieterservice in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für den Mieterservice in Düsseldorf Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Du bist der erste Kontakt bei Talyo, empfängst unsere Gäste und sorgst für deren Wohl. * Annahme und Bearbeitung von telefonischer, persönlicher sowie schriftlicher Korrespondenz mit unseren Mietern während unserer Sprechzeiten, * Aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse, zur Effektivitätssteigerung und Optimierung von Kommunikationswegen * Du unterstützt bei täglich anfallenden Aufgaben und hilfst bei der Abwicklung von Terminkoordination, Das ist uns wichtig * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bürokauffrau/-mann oder einen vergleichbaren Abschluss sowie (sehr) gute EDV-Kenntnisse * Du bringst bereits Erfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatswesen aus einer ähnlichen Position mit, idealerweise im Immobilienbereich * Du glänzt durch Deine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und begeisterst uns mit Deiner FreundlichkeitMitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Support Team
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Support Team Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Service Support-Teams in Vollzeit und unbefristet. HIER BEWERBEN HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf Sie. * Braunschweig * Vollzeit * Kennziffer: 1754 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Verhandlung von Kostenvoranschlägen, direkter Kontakt zu Herstellern / Dienstleistern * Beauftragung von Prüfungen und Reparaturen an krankenhausbetriebstechnischen Anlagen * Leistungs- und Rechnungsdokumentation inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung * Arbeiten im SAP und im Facility-Management Programm Nova * Arbeiten im Zutrittskontroll-Software SIPORT und Salto Space * Allgemeine Tätigkeiten und Administration der Zutrittskontrolle (digitale Schlüsselverwaltung) Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Verhandlungsgeschick und gutes kaufmännisches Verständnis * Technisches Verständnis wäre wünschenswert * Organisationsgeschick, Teamorientierung sowie zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten * Gute Computerkenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse wären wünschenswert * Sie sind kommunikativ und geübt im Umgang mit Kunden Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Michael Janecek Projektleitung Tel.: +49 174 922 28 46 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinFachverantwortliche:r Change Manager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fachverantwortliche:r Changemanager:in (w/m/d) Job-ID: 3948 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change Management, Diversity Management und Employer Branding. Was Sie bei uns bewegen * Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Change Management * Sie erstellen, konzeptionieren und begleiten Changeprozesse * Sie sorgen durch Ihren Beitrag für die thematische Verknüpfung verschiedener Themen des Personalmanagements * Sie verantworten u.a. folgende Aufgaben: * Durchführung von Stakeholderanalysen * Prüfung und Entwicklung von Entscheidungs- und Konzept-Unterlagen zu übergreifenden Themen-/Fragestellungen (z.B. OE-Ziele, Strategie 2030 und Kulturentwicklung) zur optimalen Themenverzahnung * Begleitung von internen Projektteams * Planung und Durchführung von Change Workshops * Evaluation von Change-Maßnahmen * Aufbereitung strategischer Themen und Vorstandsunterlagen * Prozesskoordination, -Beratung und -Begleitung von HR-Projekten Das bringen Sie mit * Master Fachrichtung Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder vergleichbares, mit stellenrelevanter Berufserfahrung im Change Management * Alternativ: Bachelor der benannten Fachrichtung mit fundierter, stellenrelevanter Berufserfahrung * Kenntnisse Projektmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung, ganzheitliche Personalprozesse, agile Arbeitsformen * Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten * Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen (z.B. PartMigG, SGB IX, AGG und LGG) Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres Teams im Helios MVZ Kronach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) Stellennummer 1614_000003 in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Wo.). Das erwartet Sie * Nach entsprechender Einarbeitung wenden Sie radiologische Diagnostiken wie konventionelles Röntgen an * Sie führen auch weitere bildgebende Verfahren wie Computertomografien und Magnetresonanztomografien selbstständig durch * Dafür richten Sie Anlagen und Apparate unter Beachtung der Sicherheitsvorkehrungen ein und bedienen sie anschließend * Gemeinsam mit dem Facharzt / der Fachärztin sorgen Sie für professionelle Aufnahmen und exakte Diagnosen * Zusätzlich unterstützen Sie uns bei Verwaltungsarbeiten, wie beispielsweise die Dokumentation der in der Radiologie erbrachten Leistungen oder die Erstellung von Privat- und Kassenabrechnungen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) * Sie konnten bereits Erfahrung in der Durchführung von radiologischen Diagnostikverfahren sammeln * Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von bildgebenden Geräten, wie CT, MRT und Röntgen, können Sie ebenfalls vorweisen * Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz für die elektronische Dokumentation, Bildbearbeitung und Kommunikation mit anderen Fachbereichen mit * Sie pflegen einen freundlichen, patient:innenzentrierter Umgang und arbeiten gerne in einem Team * Außerdem zeichnet Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Genauigkeit im Arbeitsalltag aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Professionelle Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenem und motivierten Team * Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird, sowie die Möglichkeit, auch Teilzeit zu arbeiten * Bedarfsorientierte innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Steffi Reimann, unter der Telefonnummer +49 9261 597365 oder per E-Mail unterSteffi.Reimann[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Kronach GmbH, Friesener Straße 41, 96317 Kronach Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFachbetreuer (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement Übersicht Übersicht Standort: Türkheim Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Abteilung: Ersatzleistungswesen Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ein, um anspruchsvolle Regress- und Erstattungsansprüche erfolgreich durchzusetzen. Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Großschadensfällen und setzen Regressansprüche durch. Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachlagen eigenständig und korrespondieren mit Rechtsanwälten (m/w/d), Versicherungen und Privatschädigern (m/w/d). Sie verhandeln Haftungsquoten und schließen Vergleichsvereinbarungen. Zudem setzen Sie Ansprüche gegenüber Ersatzpflichtigen (z. B. gesetzliche Unfallversicherungsträger und Haftpflichtversicherungen) durch und wehren unberechtigte Forderungen ab. Ob schriftlich, telefonisch oder persönlich – Sie stehen unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrem Fachwissen beratend zur Seite. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Fortbildung oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragestellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten. Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen. Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick. Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Homeoffice im Umfang von ein bis zwei Tagen ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechperson Fachlicher Ansprechpartner: Michael Wörz Tel. 08245 999-150 Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte unter Tel. 089 62730-837. Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deAssistant Letting Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Assistant Letting Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Dreh- und Angelpunkt des Letting Teams – Du behältst den Überblick über alle operativen Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Organisationstalent gefragt! – Du übernimmst eigenständig und zuverlässig administrative sowie organisatorische Aufgaben und hältst dem Team den Rücken frei. * Datenmanagement mit Weitblick – Du pflegst Immobiliendaten, steuerst das Dokumentenmanagement und sorgst für eine professionelle Geschäftskorrespondenz. * Präsentationen, die überzeugen – Du erstellst aussagekräftige Präsentationsunterlagen und Protokolle in Deutsch und Englisch. * Reise- und Eventmanagement – Du planst und organisierst spannende Events und Geschäftsreisen und übernimmst teilweise den Empfang unserer Kunden. * Meetings perfekt im Griff – Von der Terminvereinbarung über die Planung bis hin zur Vor- und Nachbereitung sorgst du für effiziente und produktive Besprechungen. * Kommunikationsprofi – Du übernimmst die allgemeine Sachbearbeitung sowie die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit internen und externen Partnern. * Teil eines starken Netzwerks – Du arbeitest eng mit unserem bundesweiten Assistenzteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche, jedoch keine Voraussetzung * Erste Erfahrung im Assistenzbereich, sind wünschenswert * Eine selbstständige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinFachkraft für Waldpädagogik (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Forsten und Servicebetriebe ist sowohl für den Wald als auch für die Stadtbäume der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Der Stadtkreis Stuttgart ist zu 24 Prozent bewaldet. Die Aufgaben der Abteilung umfassen die Pflege von 2.700 Hektar Stadtwald. Des Weiteren ist sie für rund 5.000 Hektar Wald auf der Gemarkung Stuttgart hoheitlich zuständig. Mit ca. 45.000 Schüler/-innen sowie ca. 500 Kitas in der Landeshauptstadt Stuttgart spielt die Waldpädagogik eine bedeutende Rolle. Ein Job, der Sie begeistert Sie koordinieren das waldpädagogische Angebot der vier Waldpädagog/-innen und sind für die fachliche Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung zuständig und gestalten punktuell waldpädagogische Veranstaltungen und Schulungsangebote Sie vertreten das Forstamt im BNE-Netzwerk (Bildung für nachhaltige Entwicklung) der Landeshauptstadt Stuttgart und der Koordinierungsgruppe „Natur“ Sie übernehmen die fachliche Begleitung sowie die Umsetzung der Umweltbildungsziele der Freizeitkonzeption für den Stuttgarter Stadtwald Sie beraten und unterstützen die Arbeit der Waldkindergärten und weiterer waldpädagogischer Initiativen in Stuttgart Sie übernehmen die Aufgaben der/des Kinderbeauftragten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Forstwissenschaften bzw. Diplom-Forstingenieur/-in, idealerweise mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst Zertifikat Waldpädagogik, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung weitere Zusatzqualifikationen z. B. im Bereich Natur- oder Erlebnispädagogik sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in allgemein üblichen EDV-Anwendungen (Textverarbeitung, E-Mail usw.) und eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen sowie der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jan Ladewig unter 0711 216-88912 oder jan.ladewig@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Maja Schmidt unter 0711 216-93817 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0016/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTeamleitung (m/w/divers) IT-Service
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Teamleitung (m/w/divers) IT-Service #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Willkommen im Team Caritas! Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Mission: Moderne, verlässliche IT-Services für die Einrichtungen des Caritasverbandes anzubieten. Wir suchen dafür ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeitenden als Teamleitung (m/w/divers) IT-Service Das sind Ihre Tätigkeiten operative Leitung des Bereichs IT-Service (Benutzersupport, Arbeitsplatzmanagement, Ticketsystem) fachliche Führung eines kleinen Teams mit der Perspektive auf Ausbau und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung eingehender Tickets (First‑ / Second-Level) Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs an unseren Standorten Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Aufbau einer serviceorientierten IT-Kultur enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und anderen Teilbereichen (Infrastruktur, Anwendungen, Digitalisierung) Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung (z. B. Roll-out-Softwareverteilung, Einführung Automatisierung, neue Serviceprozesse) Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder IT-Service, idealerweise mit Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client, AD, MS 365), gängige Supportprozesse strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Freude daran, ein Team zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendenden Darauf können Sie sich freuen sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung in das Team Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Handlungsspielräume unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialen Unterstützung unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert uns und bewegt uns täglich Wir schätzen Agilität und gestalten Veränderung mit Unsere Benefits für Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit guter ÖPNV-Verbindung mobiles Arbeiten adäquate Vergütung nach AVR – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen Besinnungstage und Exerzitien weitere Benefits finden Sie hier im Web: Benefits- und Zusatzleistungen Kommen Sie gerne auf uns zu! Sie identifizieren sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an: Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E‑Mail: personal@caritas-augsburg.de Web: Website Sie fühlen sich angesprochen? Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen: André Leiner, Tel. 0821 3156-290 OnlinebewerbungSteuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Casius Treuhandgesellschaft GmbH ist eine Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in der Innenstadt von Frankfurt am Main und hat darüber hinaus eine Niederlassung in Berlin. Wir beraten unsere Mandanten seit fast 40 Jahren umfassend und individuell in allen Steuerfragen und entwickeln optimale und auf deren Bedürfnisse abgestimmte Steuerkonzepte. Ob international tätiger Mittelstandskonzern, kleines oder mittleres Unternehmen, Selbstständiger oder Privatperson oder gemeinnützige Körperschaft: Unsere Mandanten erhalten Lösungen, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Wir sind auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Steuerfachangestellten / Bilanzbuchhaltern (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: * Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen * Erstellung von Einkommensteuererklärungen und Einnahmenüberschussrechnungen * Erstellung von Jahresabschlüssen und den dazugehörigen Steuererklärungen * ggf. Durchführung von Lohnbuchhaltungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, gerne auch mit Qualifikation oder Bilanzbuchhalter * Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: * Eine attraktive Vergütung inklusive monatlicher Prämien * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team * Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien * Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Gleitende Arbeitszeiten * Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr * Regelmäßige Fortbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) an: HIER BEWERBEN CASIUS Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft Kaiserstraße. 1 60311 Frankfurt am Main www.Casius.de Nico Klein Steuerberater | Diplom Finanzwirt (FH) Geschäftsführer Telefon: +49 69 2426 560 E-Mail: Info@casius.deQualitätsingenieur (m/w/d) interne & externe Audits
Jobbeschreibung
Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. Wer wir sind Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren. Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben und Gießereien mit 32 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 13.190 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA. Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling. Werden Sie Teil unserer Mission, eine nachhaltige Welt zu gestalten und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Koblenz als Qualitätsingenieur (m/w/d) interne & externe Audits Was Sie erwartet: * Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Durchführung und Dokumentation von qualitätstechnischen Untersuchungen sowie internen und externen Audits * Die Pflege und Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie wirken bei der Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Qualitätsrichtlinien aktiv mit und unterstützen bei der Definition und Implementierung von Qualitätsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette * Reklamationsmanagement, einschließlich Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Analyse und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Berichten / Reports Wie Sie uns überzeugen: * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder Produktionsmanagement * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Produktions- bzw. Fertigungsunternehmen * Sie konnten bereits Kenntnisse in der Auditdurchführung und Anwendung statistischer Methoden sammeln * Managementsystemkenntnisse der Automobil- und Luftfahrtindustrie (IATF 16949 und ISO 9100) sind wünschenswert * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, kommunizieren klar und sind ein echter Teamplayer * Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Was Novelis Ihnen bietet: * Eine Festanstellung beim weltweiten Vorreiter für Technologie und Nachhaltigkeit im Zukunftsmarkt der Aluminiumverarbeitung und des Recyclings * Eine überdurchschnittliche Vergütung gemäß dem Metall- und Elektroindustrietarifvertrag RLP sowie eine betriebliche Altersvorsorge * attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere gemäß Tarif * Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells * Einen Mitarbeiterparkplatz sowie ein Betriebsrestaurant * Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter wie z.B Apple, WMF, Sixt und Adidas * Social Benefits: „Jobrad“ – die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen sowie vergünstigte Mitgliedschaft im kooperierenden Fitnessstudio * Teilnahme an betriebsinternen Sportgruppen * Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben * Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Novelis-Gruppe durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Hohe Arbeitssicherheitsstandards inklusive kostenfreier arbeitsmedizinischer Betreuung * Die Möglichkeit, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Sie können sich direkt mit Ihrem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben. Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. HIER BEWERBEN Standortprofil Das Werk Koblenz beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende. Das Aluminiumwalzwerk mit Gießereien in Koblenz und Voerde ist auf drei Marktsegmente für den globalen Bedarf spezialisiert: die Luft- und Raumfahrtindustrie und die Automobilindustrie. Hierfür werden hochspezialisierte Platten am Standort in unterschiedlichen Ausführungen, Größen und Beschichtungen angefertigt. Außerdem entstehen in Koblenz hochspezialisierte Bleche für den Formen- und Werkzeugbau sowie für den Transport und zukunftsorientierte Industrieanwendungen. Novelis ist für seine kontinuierliche Unterstützung der Sicherheitserziehung vom Kindergarten bis zur örtlichen Feuerwehr bekannt und fördert lokale Renaturierungs- und weitere Nachhaltigkeitsprojekte. Carl-Spaeter-Straße 10 · 56070 KoblenzFachplaner Regenwassermanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 65 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. HAURATON beteiligt sich an dem Karlsruher Start-up-Unternehmen RX-WATERTEC. Hierfür wird ein Fachplaner Regenwassermanagement (w/m/d) gesucht. Fachplaner Regenwassermanagement (w/m/d) Deine Aufgaben * Planung und Umsetzung zukunftssicherer Regenwassermanagement-Lösungen (Leistungsphasen 1–5) * Durchführung hydrologischer und hydraulischer Berechnungen von Entwässerungssystemen * erstellen von Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen * Entwicklung neuer Prozesse für eine effizientere, digitale Planung Dein Profil * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder ähnlich * Erfahrung in der Planung von Regenwassersystemen (gerne auch als Berufseinsteiger) * sicherer Umgang mit Planungssoftware und hydrologischen Modellierungstools * Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. DWA, DIN, WHG) * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Unser Angebot * Gestaltungsfreiheit in einem aufstrebenden Start-up mit großem Wachstumspotenzial * offene und kreative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen * umfassende Einarbeitung in IoT-Technologien, Sensorik etc. * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten * attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen oder Jobrad. Ansprechpartner Nico Heck CEO RX-WATERTEC +49 173 5633478 HIER BEWERBEN RX-WATERTEC GmbH Alter Schlachthof 47 | 76131 KarlsruheTeamlead Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Teamlead Property Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belange des Teams * regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert * Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis * Personal-/Objektplanung * Zusammenarbeit mit Head of und HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung * Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes * Sicherstellung der benötigten Datenqualität * Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse * Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter * Unterstützung des Head of bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management, sowie die Führung von Teams * Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinProduct Line Manager SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör (m/w/d)
Jobbeschreibung
Product Line Manager SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör (m/w/d) * Augsburg * Vollzeit * unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Team als Product Line Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Ob Sie aus dem technischen oder wirtschaftlichen Bereich kommen: beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Als Product Line Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Produkte SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie für ein abteilungsübergreifendes professionelles Management von Mitarbeitenden. Als Ansprechpartner fördern Sie die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen. Das erwartet Sie im Detail: * Verantwortung der Product Line SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette über Budgetkontrolle und Ansteuerung aller notwendigen Funktionen und Regionen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion sowie Vertrieb und Service weltweit. * In enger Abstimmung mit den Regionen sind Sie zuständig für die Strategieentwicklung und -umsetzung. * Sie stellen die Differenzierung und Weiterentwicklung der Product Line in Bezug auf Markt, Kunde, Kosten, Funktion und Prozessen sicher. * Neben der Projektverfolgung sorgen Sie für die Gewinn-, Verlust-, Stückzahl- und Umsatzüberwachung und nehmen ggf. korrigierende Eingriffe zur Erreichung der gesetzten Ziele vor. * Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung, einschließlich rechtzeitiger Eskalation unter Einhaltung der Eskalationsstufen. Anforderungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes BWL oder Maschinenbaustudium (oder vergleichbare Qualifikation) sowie Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau. * Kommunikationsstärke und Stakeholdermanagement im Kontext einer Matrixorganisation. * Nachweisliche Erfolge von durchgeführten Projekten mit vergleichbaren Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld. * Eine analytische Denkweise, strategische Weitsicht, Technikbegeisterung und Innovationsfreude. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Vorteile * Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. * Attraktive Vertragskonditionen Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. * Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeiten mit Flexibilität und Verständnis. * Mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang. * Gesund essen In unserer ausgezeichneten Kantine in Augsburg. * Weiterbildungsangebote Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Rabea Nikolay Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBEN WashTec AG Website 2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-24 Augsburg 86153 Argonstraße 7 48.3692848 10.9133796Projektmanager (m/w/d) Professional Services
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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloudbasierten PSI App Store vertrieben. Projektmanager (m/w/d) Professional Services * GEM-Standorte deutschlandweit * PSI Software SE Grid & Energy Management * Beratung, Projektmanagement * Vollzeit / Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Du berätst unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln * Du trägst die kommerzielle Verantwortung für Projekte * Du konfigurierst und parametrisierst das System gemäß den spezifischen Anforderungen unserer Kunden * Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Produktentwicklung, Produktmanagement und Service * Du übernimmst die Projektleitung von Teil- und Gesamtprojekten unterschiedlicher Größe, von der Planung bis zur Umsetzung * Du erstellst Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Bedürfnisse zu erfüllen * Du übernimmst die technische Führung eines Teams, einschließlich der Koordination und Unterstützung bei der Projektumsetzung Qualifikationen, die uns begeistern * Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Wenn du über gute IT-Kenntnisse verfügst und bereit bist dich in neue Aufgaben einzuarbeiten, ist auch ein Quereinstieg möglich * Du verfügst über Erfahrungen im Managen von IT-Projekten und fundiertes technisches Verständnis * Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung * Du verbindest Persönlichkeit und unternehmerisches Denken mit Umsetzungsmentalität * Du bist bereit, bei Bedarf unsere Kunden vor Ort zu unterstützen * Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse * Den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) setzen wir bei dir voraus Freu dich auf * Unfallversicherung * Team Events * Parkplatz * Flexible Arbeitszeit * Corporate Benefits * Mobiles Arbeiten * Entwicklung & Training * Aktienprogramm Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Deine Ansprechperson Markus Hammer Business Partner People & Organization mhammer@psi.de Jetzt bewerben PSI Software SE Grid & Energy Management | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deMarketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Marketing Manager (m/w/d) Gilching bei München | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Sie arbeiten mit bei der Erstellung des Marketingplans und setzen ihn operativ um * Als standortübergreifender Ansprechpartner stellen Sie ein einheitliches Corporate Design in der gesamten Unternehmensgruppe sicher * Sie sind routiniert darin, Veranstaltungen virtuell und in Präsenz zu konzipieren und umzusetzen. Außerdem organisieren sie unsere Messeauftritte * Als kompetenter und durchsetzungsstarker Experte beraten Sie unsere Niederlassungen und Mitarbeitenden in allen Fragen des Marketings * Sie beobachten und bewerten die Marketing-Aktivitäten unserer Wettbewerber und Stakeholder Ihr Profil: * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing absolviert * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Bereich (bevorzugt im industriellen / technologischen Bereich) sind wünschenswert * Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Servicegedanke gehören für Sie dazu * Ihr Auftreten ist immer sicher und professionell und wird durch hohes Qualitätsbewusstsein unterstrichen * Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Gilching bei München Zeppelinstr. 26 82205 Gilching Deutschland Herr Michael Koid +49 89 899 233-0 www.pro-beam.com(Senior) Consultant (w/m/d) – Strategisches Medizincontrolling
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant (w/m/d) – Strategisches Medizincontrolling Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) für unsere strategisch-konzeptionellen aber auch umsetzungsorientierten Beratungsprojekte in der Krankenversorgung im Bereich Gesundheitswesen, Wissenschaft und Forschung in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: * Sie beraten unseren Kunden bei Strategieprojekten in Krankenhäusern, können aber auch die Umsetzung mit begleiten. * Sie analysieren spezifische Daten unserer Kunden (z. B. OPS, ICD, DRG und Daten gem. § 21-KHEntgG). * Sie beraten unsere Kunden bei der wirtschaftlichen Optimierung ihrer Prozesse und Strukturen im Krankenhausbetrieb. * In dieser Position beraten und begleiten Sie unseren öffentlichen Auftraggeber regelmäßig vor Ort und direkt auf Augenhöhe Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * Sie haben eine medizinische Hochschulausbildung z. B. Gesundheitsökonomie oder pflegerische Ausbildung in Verbindung mit (Krankenhaus-) betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung * Sie konnten erste Berufserfahrungen in der Begleitung von Controlling und Organisationsprojekten im Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Bereich, bestenfalls im Gesundheitswesen sammeln. * Sie haben ein grundsätzliches Prozessverständnis im Krankenhaus. * Sie haben erweitert Kenntnisse im Bereich der medizinischen Richtlinien, welche die Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. G-BA etc.) im Versorgungsprozess regeln. * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement, der Nomenklaturen im Gesundheitswesen und haben sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets. * Ferner arbeiten Sie gern zielgerichtet, konzeptionell und arbeiten sich mit Leidenschaft in komplexe Fragestellungen ein. Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Team Recruiting Christoph Spannagel Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGHR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen
Jobbeschreibung
HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen * Dortmund * Vollzeit * HR, Legal * CMS * JR-9204 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 2.000 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle. Entdecke CMS: www.cms-gruppe.de Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen (Dienstsitz Dortmund) Das erwartet dich: * Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Fokus auf strategische Personalentwicklung * Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse * Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur * Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Changemanagement-Maßnahmen * Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte * Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses Dich erwartet zudem: * Die Hands-on-Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Marktführers als Muttergesellschaft * Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis * Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs zur Nutzung für dienstliche Zwecke, welches auch zur privaten Nutzung bereitsteht * Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit * Zielführende Kooperation mit Arbeitnehmervertretungen * Erfahrung im Organisationsmanagement und Changemanagement * Starke Projektmanagementfähigkeiten und analytische Kompetenz * Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise * Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region * Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Dienstreisen Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Dagmar Heinze HR Generalistin CMS +49 6154 71 - 71734 dagmar.heinze@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen JETZT BEWERBEN123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474