Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Aufgaben Als Manager:in für Informationssicherheit baust du das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordinierst die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in deiner Verantwortung, außerdem überwachst du die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements und kümmerst dich um administrative Tätigkeiten, welche im Rahmen der Informationssicherheit anfallen. Du wirkst bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit, zusätzlich koordinierst du den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten. Du nimmst an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil und bereitest regelmäßige Treffen vor und führst diese ebenfalls durch. Die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Anforderungen Du hast ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen. Im Bereich der Informationssicherheit konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren. Deine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit hast du fundierte Kenntnisse und hast eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO. Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen deine Persönlichkeit aus. Deine Stärken liegen außerdem in strategischem und ganzheitlichem Denken. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
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#gemeinsamstark – Menschlichkeit und ErfolgUnsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Baufinanzierungsberater Privatkunden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Filiale MainzIhre Aufgaben ✓ Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten
  • Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten
Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
  • Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Baufinanzierung / Immobilien Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung
Unser AngebotNeben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: ✓ Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten ✓ Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
  • Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 81.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Kontakt:Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202

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Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you. ## Your responsibilities - Konzeption und Entwicklung von COBOL-Programmen im Kernsystem der Krankenversicherung / Leistung - Pflege und Anpassung bestehender COBOL-Programme an neue Anforderungen - Erstellung von Auswertungen mittels SQL - Mithilfe bei der Neugestaltung von Prozessen - Erstellung und Durchführung von Testfällen für die jeweilige Umsetzung - Abstimmung mit den Business-Analysten über die benötigten Anforderungen ## Your profile - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Krankenversicherung - Erfahrungen in der Programmierung mit COBOL - strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen - eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe - Spaß an der Arbeit im Team ## Das bieten wir Ihnen - eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time
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Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Entwicklung und Anpassung von Lösungen auf der ServiceNow-Plattform
  • Implementierung und Customization von ServiceNow-Modulen sowie Workflow-Optimierungen
  • Integration von ServiceNow mit anderen Systemen
  • Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu erarbeiten
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung der Endanwender
  • Sicherstellung der Systemstabilität und kontinuierliche Verbesserung der ServiceNow-Anwendungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ServiceNow-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in JavaScript, GlideScript und den gängigen ServiceNow-Modulen
  • Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit anderen Systemen und Tools
  • Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und deren Implementierung in ServiceNow
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 91

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Traineeprogramm. Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Trainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d)Vollzeit, ab 01.2025 in Coburg, unbefristetDu entwickelst und pflegst Produkte, inklusive juristischer Analysen im Bereich der Privaten Krankenversicherung Du beobachtest den Markt und führst tiefgreifende Analysen zu rechtlichen Rahmenbedingungen durch Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Du berätst die Aktuare der Privaten Krankenversicherung in rechtlichen FragenDu hast dein wirtschaftsjuristisches Studium oder dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , trainee@huk-coburg.Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. 999Z FULL_TIME Du entwickelst und pflegst Produkte, inklusive juristischer Analysen im Bereich der Privaten Krankenversicherung Du beobachtest den Markt und führst tiefgreifende Analysen zu rechtlichen Rahmenbedingungen durch Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Du berätst die Aktuare der Privaten Krankenversicherung in rechtlichen Fragen Du hast dein wirtschaftsjuristisches Studium oder dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung BI-Informationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Datenanalyst (m/w/d). Sie wollen mit Ihren Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennen für die Projektarbeit in einem tollen Team? Sie haben Lust die zentrale RMS (Reporting Mart Schicht) zu verantworten und unsere Kunden und die FI-Fachbereiche als Ansprechpartner zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Hinweis: die Abteilung ist am Standort Frankfurt am Main und Münster angesiedelt. ## Sie erwartet: - Entwurf und Implementierung von skalierbaren Datenmodellen in der Snowflake-Datenplattform - Erstellen von Datenarchitekturen, die den Unternehmensanforderungen entsprechen und zukünftiges Wachstum berücksichtigen. - Optimierung von Datenmodellen, um Speicher- und Abfrageeffizienz zu maximieren. - Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz durch geeignete Validierung und Prüfungen. - Analyse und Optimierung der Abfrageleistung in Snowflake. - Enge Zusammenarbeit mit Datenanalysten, Data Engineers und Geschäftsanalysten, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechende Datenmodelle zu entwickeln. - Beratung interner Teams bei der Nutzung der Snowflake-Umgebung, einschließlich Best Practices für Abfragen und Datenverwaltung. - Dokumentation von Datenmodellen, Architekturentscheidungen und Prozessen. - Schulung interner Teams und Kunden zu den entwickelten Datenmodellen und der effizienten Nutzung von Snowflake. ## Sie haben: - Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare bankfachliche Kenntnisse und Berufserfahrung - Hohes Verantwortungsbewusstsein für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten, detaillierten Arbeiten. - Kenntnisse in der Arbeit mit der Snowflake-Datenplattform. - Kenntnisse in der Datenmodellierung (dimensionales Modell, Snowflake-Schema). - Kenntnisse in SQL und der Optimierung von Abfragen. - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement - Ausgeprägte Zielorientierung und Konfliktfähigkeit - Spaß Prozess und Anwendungen zu optimieren ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 804/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Ein wichtiger Baustein der bei Vector eingesetzten DevOps-Arbeitsweise ist der „Everything as Code“-Ansatz. Dafür werden textbasierte domänenspezifische Beschreibungsformate eingesetzt, die z.B. auf YAML oder JSON basieren. Um den Zugang für technisch weniger versierte Anwender:innen zu erleichtern, soll ein Web-Editor in Verbindung mit einem Cloud-basierten Backend erstellt werden, die über das sogenannte „Language Server Protocol“ gekoppelt sind. Im Rahmen deines Praktikums hast du Möglichkeit sowohl an der Entwicklung neuer Funktionen als auch bei der Automatisierung von Arbeitsschritten mitzuwirken und lernst dabei die agile Softwareentwicklung kennen.

Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.

Dein Profil

  • Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute Programmierkenntnisse in Java und/oder Typescript
  • Idealerweise Erfahrungen in UML, Git
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Einarbeitung in Cloud-native Technologien wie Docker, Kubernetes etc.
  • Einarbeitung in gängige Praktiken moderner Software-Entwicklung („DevOps“)
  • Implementierung neuer Funktionen in Java und/oder Typescript
  • Absicherung der korrekten Funktionalität mit automatisierten Tests
  • Arbeit in einem agilen Software-Entwicklungs-Team (SCRUM)

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.

Kontakt

Job Code: PPES-3625
Katrin Renschler : +49 711 80670-4235

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.

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Junior) Accountant (m/w/d)Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Accountant (m/w/d).Bearbeitung umsatzsteuerlicher Sachverhalte (internationaler Warenverkehr) Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung innerhalb der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Ausbildung zur Steuerfachkraft / Studium Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in einschlägiger Fachrichtung Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima Gute Betreuung durch eine individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze OGL - Food Trade Bearbeitung umsatzsteuerlicher Sachverhalte (internationaler Warenverkehr) Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung innerhalb der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Ausbildung zur Steuerfachkraft / Studium Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in einschlägiger Fachrichtung Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. Wir suchen dich als Werkstudent:in für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Vermögen und Eigenkapital! ## Aufgaben mit Perspektiven - Die direkte Unterstützung des Tribes Vermögen und Eigenkapital innerhalb der Atruvia macht dich zu einem wichtigen Teammitglied bei der Entwicklung einer der größten und technologisch modernsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt für über 30 Millionen Bankkund*innen. - Du arbeitest an Konzepten (IT-Strategie und -Transformation, agile Organisation, Liefermodelle und Trends in der Finanzindustrie) und wirkst bei deren Umsetzung mit, z. B. Review und Adaption von agilen Prozessen und des agilen Vorgehensmodells. - Im Rahmen des (agilen) Projektmanagements übernimmst du eigenverantwortlich Tätigkeiten wie beispielsweise den Aufbau und die Etablierung von agilem Status-Tracking, die Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie weitere spannende Aufgaben. - Zur Erfüllung deiner Aufgaben arbeitest du stets intensiv mit der Managementebene des Tribes zusammen. - Das ist dir noch nicht genug? Mach es zu deiner Aufgabe! Du bekommst viel Freiraum und Support, um deine kreativen Ideen einzubringen. Von der Gestaltung hybrider Zusammenarbeitsformen bis zu einem mehrtägigen Hackathon – feel free! ## Persönlichkeit mit Profil - Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast mindestens drei abgeschlossene Semester eines Bachelor-Studiengangs. - Du überzeugst durch deine Motivation und Begeisterung für die Projektarbeit rund um Technologie- und Digitalisierungsthemen. Dabei sprudeln kreative Ideen nur so aus dir heraus und du hast Lust, diese weiterzuentwickeln und umzusetzen. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verbindlichkeit zeichnen dich aus. - Eine ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Praxiserfahrung:** Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten. - **Mentoring und Betreuung:** Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback. - **Flexibles Arbeiten:** Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. - **Networking-Events:** Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe. - **Vergünstigungen und Zusatzleistungen:** Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot. - **Abschlussarbeiten und Praktika:** Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben. - **Nachhaltigkeit:** Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar. - Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende Kennziffer: 739
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Als Product Owner kannst du aktiv die Digitalisierung der Energiewende vorantreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung der Energiewende zu erfüllen. Im Team werden Softwarekomponenten konzipiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, die den Einsatz in der Systemführung optimieren. Als Product Owner (w/m/d) übernehmst du die fachliche Leitung des Product -Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bei. Diese Tätigkeit kannst duin Berlin oder alternativ in Neuenhagen bei Berlin ausüben. Meine Aufgaben Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap, Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um die 50Hertz und die Elia Systemführung, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews, Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/ Endanwendern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Complex Systems, Elektrotechnik oder Physik, Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze. Kenntnisse im Bereich Digitalisierung der Energiewende und Systemführung sind von Vorteil, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und / oder SAFe. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter. Seit 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit.technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im AußendienstSie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren KundenIdealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen Sonderurlaub für familiäre Ereignissede | Web: 999Z FULL_TIME Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Prozesse, Services und Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine/n Linux Systemspezialist (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Implementieren von Übergabe/Übernahme-Prozessen für C/S-Systeme, um den Software Lifecycle von Anwendungen zu automatisieren - Fortschreibung der Konzeption und Optimierung der Software Lifecycle Management-Verfahren und Freigabeprozesse in Anwendungseinsatzverfahren - Mitwirkung beim Aufbau einer CI/CD-Pipeline - Mitarbeit bei Fachkonzepten, Vorstudien und Projekten - Produkt - und Prozessverantwortung für die Werkzeuge CA Harvest Software Change Manager und Apache Subversion (befindet sich in Ablösung durch GitHub Enterprise) sowie Durchführung von Schulungen für die Anwender ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Linux-Systemadministration bzw. vergleichbare Qualifikation - Praktische Kenntnisse in einer Skript-Programmiersprache (z.B. Perl, Shell, Python, JavaScript), Linux, REST, SQL und Git werden vorausgesetzt. - Kenntnisse in Oracle, ServiceNow, Apache Subversion sowie CA Harvest Software Change Manager sind von Vorteil. - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/Aufgabenbereiche, Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzutreiben. ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 144/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Als Platform Engineer – Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs. Meine Aufgaben: Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche: IT-Security, Resilience und Vulnerability Management, Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), Compliance Management, Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter, Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team, Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit, Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen, Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab. Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier. Meine Kompetenzen: Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach, Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen, Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt, Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2), Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen. Das bringe ich idealerweise mit: Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams, Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südwest und SchweizEnge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die VertriebsleitungQualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietGeboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Qualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Plattform Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als **Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d)** in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Core Public Cloud Competence Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Als Teil des Public Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren um die sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer, regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen. - Du verantwortest die Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst automatisierten Kontrollhandlungen (z.B. Soll-Ist-Abgleiche, Code Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps). - Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services. - Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance. - Du nimmst die Herausforderung gerne wahr, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv zu gestalten. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. - Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde. - Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit. - Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich.** ## Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Governance, Compliance & Audit #Regulatorik #Teamwork Kennziffer: 570
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UnternehmensbeschreibungBrainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern.

Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen.

Stellenbeschreibung

Für die Verstärkung des Teams in Hamburg/Lübeck suchen wir eine:n Servicetechniker:in im Bereich Chirurgie-Produkte und Digital OR. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Installationen und die Inbetriebnahme sowie die Wartungen und Reparaturen unserer medizinischen Systeme. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen.

Sie arbeiten selbstständig von Ihrem Home Office aus.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

  • Installationen und Inbetriebnahme der chirurgischen und OP-Integrationsplattformen sowie Planungssystemen in Krankenhäusern
  • Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme der Integration unserer Produkte in die IT Landschaft
  • Implementierung und Integration von Brainlab Produkten an die Krankenhausarchive (z.B. PACS), zum Teil per Remote-Zugriff
  • Durchführung von Software/Hardware Updates & Upgrades
  • Eigeständige Ausführung von Wartungen und Inspektionen der Systeme bei Kund:innen
  • Selbstständige Durchführung von Fehlersuche und -behebung und Minimierung der Ausfallzeiten
  • Ansprechpartner unserer Kund:innen in technischen Fragestellungen
  • Unterstützung von medizinischen Fachangestellten, um maximale Effizienz und Verwendung der Brainlab Produkte sicherzustellen
  • Schnelle und effiziente Durchführung von Installationen und Serviceaufträgen
  • Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Serviceeinsätze nach den Vorgaben des Support Managers
  • Dokumentation erbrachter Leistungen gemäß den Brainlab-Richtlinien
  • Einbringen von Ideen und Innovationen zur Verbesserung aktueller Produkte, nachhaltigen Input für die weitere Entwicklung liefern
  • Enge Zusammenarbeit im Team mit Kollegen aus den Bereichen Sales und Support
  • Gewährleistung einer guten und effizienten Kommunikation zwischen Kund:innen, Kolleg:innen und Vorgesetzten

Qualifikationen

  • Technischer Abschluss in Elektrotechnik, Medizintechnik, Informationstechnologie oder Ähnlichem
  • Großes Interesse und Freude am Arbeiten mit IT Hardware und Software (Installation, Konfiguration, Reparatur, Wartung)
  • Fundierte Kenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik sowie Windows Betriebssystemen
  • Sicherer Umgang mit Server-Hardware oder virtuellen Maschine und Krankenhausarchiven (z.B. PACS, KIS)
  • Grundkenntnis und Verständnis zur IT Netzwerktechnik in Krankenhäusern (z. B. DICOM, HL7)
  • Erfahrung mit Audio- und Videotechnik und Display Technologien / Streaming Technologien
  • Kenntnis in den VDE-Bestimmungen und der einschlägigen Technikregeln von Vorteil
  • Hervorragende schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft (80 %) und gültige Kfz-Fahrerlaubnis
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität, Souveränität und Überzeugungsstärke im Umgang mit Kund:innen sowie Freude an der Kundenbetreuung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Fehlersuche und Problemlösung
  • Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe gleichzeitig zu bewältige

Zusätzliche Informationen

  • Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12
  • Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch
  • Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ansprechpartner: Tatjana von Freyberg

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Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südost und ÖsterreichEnge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die VertriebsleitungQualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietGeboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Qualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung End-2-End Mail-Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen IT Systemadministrator Exchange (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Betreuung einer großen Exchange onPrem Umgebung über den gesamten Lebenszyklus – von Implementierung bis hin zu Test, Wartung und Weiterentwicklung - Supportbearbeitung im 2nd-Level zu Anfragen und Incidents der Kunden - Sicherstellung des nahtlosen 24/7h Betriebs gemeinsam mit dem Team - Administrative Tätigkeiten in der Exchange Umgebung ## Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Systemadministrator oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exchange Systemadministration sind wünschenswert - Erfahrung mit PowerShell - Kenntnisse in der Server-Administration von Windows Server 20xx - Übernahme der Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten - Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Übernahme von Rufbereitschaften ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 040/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). ????‍ Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Dein Profil Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. ️ Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ️ Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
  • Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird
  • Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche
  • Die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmens
  • Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Uns ist wichtig, ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu bieten
  • Installationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden
  • Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen
  • Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung
  • Unterstützung unserer internen IT-Administration
  • Ggf. Programmieraufgaben
  • Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen
Vorteilhaft sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

  • Gute Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnologien und Windows-Betriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken
  • Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten)
  • Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen
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Ich denke erfolgsorientiert. ERGO bin ich: Azubi m/w/d Treuenbrietzen - Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Reisner Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere. Deine zentrale Rolle: Menschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt! • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen! Dein Profil: Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationstalent • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen • Du hast den Führerschein Klasse B • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich! Unser Angebot: Ausbildung in einem innovativen Lernumfeld • Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook • freie Getränke • Rabattprogramme • Mitarbeiter-Events/Exkursionen • flexible Arbeitszeiten • Weiterbildung/Zusatzqualifikationen Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Du weiter wachsen kannst. Geh mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewirb Dich gleich online direkt über den Bewerben-Button. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: ERGO Group AG Klaus Grabowatschki Stresemannstr. 111 10963 Berlin Tel 030 86094-533 klaus.grabowatschki[at]ergo[.]de
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Als Marine Coordination Operator gewährleiste ich die maritime Überwachung der 50Hertz-Offshore-Anlagen im Dreischicht-Betrieb. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser. Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben: Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten, Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden, Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten, Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten, Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden, Planung und Koordinierung von Crew Transfers, Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber, Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern, Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere, Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben, Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit, Initierung und Begleitung des Notfallmanagements, Führen von Logbüchern zur Dokumentation, Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools. Mein Kompetenzprofil Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung, Maritime Berufserfahrung, Bereitschaft zum Schichtdienst, Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2), Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office), Fahrerlaubnis PKW, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit. Idealerweise bringe ich zusätzlich mit: Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC, Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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IT-Systemadministrator für Windows-Systeme (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher. Der reibungslose Betrieb unserer Windows-Serverlandschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich - inklusive Installation, Konfiguration, Softwareverteilung und regelmäßiger Wartung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Administration zentraler Microsoft-Dienste wie SQL Server, Windows File- und Print-Server, Exchange, Active Directory sowie der Windows Public-Key-Infrastruktur. Auch die Anbindung an Microsoft Azure Cloud-Dienste fällt in diesen Bereich. Benutzerkonten und Gruppen verwalten Sie zuverlässig und bearbeiten komplexe Anfragen im Incident- und Service-Management-System im Rahmen des 3rd-Level-Supports. Durch den Einsatz von PowerShell automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und Systemprozesse - mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Fehlerquellen zu minimieren. Technische Dokumentationen zu Systemumgebungen, Konfigurationen und Betriebsprozessen erstellen und pflegen Sie strukturiert und nachvollziehbar.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung. Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind routiniert im Umgang mit Windows-Servern und Active Directory. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und Anwendung von PowerShell-Skripten im Windows-Server-Umfeld sowie im Active Directory sind von Vorteil. Sie kennen sich mit IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards aus und wissen, wie diese in der Praxis umzusetzen sind. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie fachbezogene Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Technologien und Softwarelösungen einzuarbeiten, und zeigen dabei Eigeninitiative und Lernfreude. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden Ihr Profil ab.Wir bieteneinen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Wir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.06.2025 .Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich: IT-Systemtechnik Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Sioukri Sioukri oglou (+49 89 9235-8931).Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher. Der reibungslose Betrieb unserer Windows-Serverlandschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich - inklusive Installation, Konfiguration, Softwareverteilung und regelmäßiger Wartung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Administration zentraler Microsoft-Dienste wie SQL Server, Windows File- und Print-Server, Exchange, Active Directory sowie der Windows Public-Key-Infrastruktur. Auch die Anbindung an Microsoft Azure Cloud-Dienste fällt in diesen Bereich. Benutzerkonten und Gruppen verwalten Sie zuverlässig und bearbeiten komplexe Anfragen im Incident- und Service-Management-System im Rahmen des 3rd-Level-Supports. Durch den Einsatz von PowerShell automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und Systemprozesse - mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Fehlerquellen zu minimieren. Technische Dokumentationen zu Systemumgebungen, Konfigurationen und Betriebsprozessen erstellen und pflegen Sie strukturiert und nachvollziehbar. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung. Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind routiniert im Umgang mit Windows-Servern und Active Directory. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und Anwendung von PowerShell-Skripten im Windows-Server-Umfeld sowie im Active Directory sind von Vorteil. Sie kennen sich mit IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards aus und wissen, wie diese in der Praxis umzusetzen sind. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie fachbezogene Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Technologien und Softwarelösungen einzuarbeiten, und zeigen dabei Eigeninitiative und Lernfreude. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden Ihr Profil ab.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d)** in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt. - Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center. - Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. - Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle. - Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten. - Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück. - Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu**: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von **≥** 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: **Karrierelevel:** Associate | Professional | **Specialist** | **Senior Specialist** | Principal | Executive. Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich. Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. ## Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-AT1 #LI-hybrid #cyberdefense #detectionengineer Kennziffer: 120
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Ich übernehme die Verantwortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon. In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief)bau- und stahlbautechnischen Teil der Umspannwerk-Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke mit bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen. Meine Aufgaben Für Bau- und Instandhaltungsvorhaben erarbeite ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budgetbeantragung mit, Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und technische Partner*in bei Vergabeentscheidungen, Begleitung bei der Realisierung von (stahl-) bautechnischen Projekten, Steuerung von Dienstleistern und Durchführung von Abnahmen, Verantwortung für die Budgetverfolgung und Berichterstattung, Begleitung von Abschlüssen von Verträgen und Vereinbarungen mit Kund*innen und Verteilnetzbetreibern aus der bautechnischen Perspektive. Bei 50Hertz entwickele ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahlbautechnik und Projektleitung in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partner*innen extern kontinuierlich weiter. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik, o.ä., Fahrerlaubnis Pkw, Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten, Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, Versierter Umgang mit Microsoft-Office, SAP und iTWO. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten ✓ Erschaffen und Optimieren - Für unsere Projekte übernehmen Sie die Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen ✓ Technik, die bewegt – Sie programmieren Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Automobilindustrie und nehmen diese in Betrieb ✓ In Lösungen denken – Die Anforderungen unserer Kunden werden von Ihnen analysiert und realisiert ✓ Fernwartung oder vor Ort – Störungen werden von Ihnen analysiert und behoben ✓ Gewusst wie – Sie dokumentieren Ihre Arbeitsgänge und unterstützen die AnlagendokumentationWas Sie als SPS-Programmierer/in mitbringen
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit
  • Zusätzlich konnten Sie sich in der SPS-Programmierung, Siemens Step7 / TIA Portal und den Siemens Visualisierungssystemen weiterbilden
Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis als SPS-Programmierer/in ist von Vorteil ✓ Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Integra ✓ Einen Führerschein Klasse B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind VoraussetzungDas bieten wir Ihnen ✓ Damit Sie sich bei uns vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen - Unser Betriebsklima ist familiär und basiert auf Vertrauen - wir freuen uns auf Sie! ✓ Vertrauen und Sicherheit - Ihr neuer Arbeitsplatz ist langfristig und krisenfest ✓ Ihr neuer Arbeitsplatz in Vollzeit - Sie können ein attraktives Einstiegsgehalt, welches Ihren bisherigen Berufs- und Bildungsweg wertschätzt, erwarten ✓ Arbeit, die sich auszahlt - Jährliche Basiserhöhung Ihres Gehaltspaketes sowie Bonuszahlung ✓ 30 Tage Jahresurlaub ✓ Ein ausgereiftes und strukturiertes Onboarding - Ihre Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Dabei werden Sie von einem Paten unterstützt und begleitet ✓ Eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unsere Arbeitszeiten und -modelle sind flexibel. Ebenso ist mobiles Arbeiten optional möglich. ✓ Freuen Sie sich auf Ihre Zukunft - Wir bieten Ihnen unsere Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss ✓ Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Wir unterstützen Sie mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen ✓ Mobil mit (E-)Bike Leasing - Über unser Benefit-Programm "SCHULZ-Bike" erhalten Sie in Kooperation mit Lease A Bike die Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung ✓ Sie erhalten unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen sowie weitere Corporate Benefits ✓ Immer nach vorne schauen - Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ✓ Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen könnenSie suchen nach neuen, beruflichen Herausforderungen und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Die Aufgaben als SPS-Programmierer/in haben Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Willkommen im Team – Wer wir sind Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Lösungen im Bereich der Elektrotechnik, von der Energieversorgung bis zu hochkomplexen Automatisierungslösungen in den verschiedensten Branchen. Neugier, Leidenschaft sowie ein starkes Miteinander sind unsere Inspiration und Basis für unseren Erfolg und stetiges Wachstum. Dafür suchen wir die klugen Köpfe, die mit Engagement und Kreativität Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten. An unserem Standort in Bremen Hemelingen bilden wir mit ca. 160 Kolleg:innen ein starkes Kompetenzteam für alle Automatisierungsaufgaben in der Automobilbranche sowie weiteren Industrien. Unsere SPS-Programmierer/innen automatisieren Produktionsanlagen und schaffen komplexe Lösungen für technische Herausforderungen.

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bist begeisterungsfähig und hast den Wunsch dich stetig weiterzuentwickeln, die neusten IT-Trends zu erfahren und auf spannenden und abwechslungsreichen Projekten dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann bist du bei uns im Team der PBS (Packaged Based Services) bei Capgemini genau richtig. - Du übernimmst von Anfang an die umfassende Beratung in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Einkauf und Supply Chain. - Du übernimmst die kompetente Beratung und bist Ansprechpartner*in bei unseren Kunden für die von dir betreuten on-Premise oder Cloud-Applikationen. - Du unterstützt im Customizing und der Erweiterung der Funktionalitäten im SAP Modul Sourcing & Procurement und koordinierst dabei die Schnittstellen zu anderen Applikationen. - Im Rahmen von funktionalen Tests und Integrationstests unterstützt du bei der Planung, Koordination und bei der Schulung der Key User. - Du bringst dein Wissen bei internationalen Roll-outs gekonnt ein und unterstützt intern bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen. - Du spezialisierst dich auf die Themengebiete Einkauf, Bestandsführung und Inventur, logistische Rechnungsprüfung, Materialstammdaten, Business Partner und Beschaffung von Dienstleistungen. ## Dein Profil - Du stehst kurz vor dem Studienabschluss oder hast dein Studium oder IT technische Ausbildung bereits absolviert. - Du hast bereits Praktika oder erste Berufserfahrung in einer internationalen (IT-) Beratung oder bei einem marktführenden Industrieunternehmen absolviert. - Du besitzt grundlegendes Fach- und Prozesswissen zu einem der genannten Themengebiete. - Du hast einen ausgeprägten Teamgeist und Interesse am internationalen Arbeiten. - Neben deiner Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch (Präsentationen und Moderation), können wir auf dein gewinnendes Auftreten und hohe Ausgeglichenheit zählen. - Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zum Kunden mit. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Deine Benefits - Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle - Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus - Jobfahrrad-Programm - Mobilitätsbudget - Vielfältiges Weiterbildungsangebot - Internationales Netzwerk - Kooperation mit dem pme Familienservice - Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert - Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Gesundheitsangebote - Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap - Kontakthalteprogramm fareWelcome! - Work-life-balance - Mitarbeiterrabatte - Team- und Sportevents
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Aufgrund des persönlichen Kundenkontakts und der Notwendigkeit, vor Ort im Netzcenter zu arbeiten, ist die Position nur teilweise im hybriden Arbeitsmodell möglich. Deine Aufgabe Als erster Kundenansprechpartner koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen im Bereich Netzkundenbetreuung in unserem Unternehmen. Du stellst eine kundenorientierte Kommunikation von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung sicher und agierst als Ansprechpartner für die Betriebsführungsverträge. Du bist im Rahmen der Regelwerke verantwortlich für die erste technische Plausibilitätsprüfung angemeldeter Netzanschlüsse und die damit verbundene Angebotserstellung. Zudem stehen dir unsere Installateure als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Du unterstützt in der Abwicklung des Zählerwesens. In unseren IT-Systemen erfasst und bearbeitest du Anliegen, Daten und Dokumente der Kunden. ???? Komplexe Fälle erarbeitest du selbstständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und erledigst Sonderaufgaben. ️ Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Aufgaben in der Netzkundenbetreuung. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann oder Elektroniker für Betriebstechnik) inklusive einer entsprechenden Zusatzqualifikation / Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt. Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint, hast erste Kenntnisse in SAP und bist offen für neue Anwendungen. Du arbeitest selbständig und treibst zuverlässig deine Themen mit Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft voran. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und Husum Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und HusumDer Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzenfür den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-WellpassTeilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. 2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Online-Bewerbung Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
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Join our Community of Solvers Für unseren GeschäftsbereichTransformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant IT Consulting - Financial Services (w/m/d)]. ## Das erwartet dich Projektarbeit – In unserem Bereich trägst du zum Projekterfolg bei. Neben der Projektarbeit besteht auch die Möglichkeit im Rahmen von Business Development an Zukunftstrends zu arbeiten und neue strategische Themen zu entwickeln. Verantwortung – Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Kolleg:innen zusammen, übernimmst eigene Aufgaben und unterstützt in weitreichenden Projektentscheidungen vor Ort oder nach Abstimmung Remote. Branchenexpertise – Du lernst den Bereich FS IT-Consulting innerhalb von Advisory, der Unternehmensberatung von PwC, kennen. Hierbei kannst du dich auf einen Kompetenzbereiche, wie z. B. Projektmanagement oder Business Process Management fokussieren. Entwicklung – Neben dem Themenschwerpunkt besteht die Möglichkeit dich auf eines der folgenden Tools zu fokussieren: SAP, Salesforce, Azure, Microsoft 365, AWS, Google Cloud, Power BI und viele mehr. ## Das bringst du mit - Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik oder in einem vergleichbaren Bereich und hast das dritte Semester abgeschlossen. - Du bist an neuen Themen und Methoden sowie unbekannten Menschen interessiert, hast Spaß am Arbeiten im Team sowie beim Teilen von Informationen und Ideen. Außerdem kannst du gut mit Feedback und Ratschlägen umgehen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Deine Benefits Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Financial Services Transformation Teams berätst du Finanzdienstleister wie Banken, Versicherungen, Asset Manager oder FinTechs z. B. bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Einführung von IT-Infrastrukturen, der Optimierung der Customer Journey bis hin zu strategischen und regulatorischen Themen im Bereich Nachhaltigkeit. Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen Technologie und Strategie und agierst als vertrauensvolle Ansprechperson. Werde Teil eines harmonischen Teams, agiere zusammen mit deinen Kolleg:innen als Vordenker:innen für technologische Trends und unterstütze unsere Kunden bei dem Weg in die digitale, nachhaltige Zukunft. ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.
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Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für einen unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung komplexer Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen, insbesondere in hochsicheren und regulierten Umfeldern.
  • Des Weiteren bist Du für die Analyse und Bewertung von Netzwerk-, Cloud-, Sicherheits- und Infrastrukturtechnologien im Kontext der Unternehmensstrategie verantwortlich.
  • Du erarbeitest strategische Handlungsempfehlungen für die IT-Leitung, Behörden und Ministerien.
  • Du solltest Dich schnell in die firmeneigene Produktwelt und deren Einbindung in bestehende IT- und Cloud-Infrastrukturen einarbeiten.
  • Die Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Sicherheit gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du bist zuständig für die Aufnahme, Analyse und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen.
  • Du steuerst IT-Architekturprojekte und deren Umsetzung im öffentlichen Sektor.
  • Zu Deiner Verantwortung gehört auch die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, NIS2) in IT- und Cloud-Architekturen.

Dein Profil

  • Dein Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Netzwerk- und Cloud-Architekturen sowie
  • Fundierte Kenntnisse in Technologien wie LAN, WAN, VPN, Firewalls, IDS/IPS, Zero Trust, Cloud-Networking.
  • Von Vorteil ist es, wenn Du bereits Erfahrung mit Public Sector IT-Projekten (Behörden, Ministerien, Kommunen) sammeln konntest.
  • Du bringst Kenntnisse über IT-Sicherheitsvorgaben und gesetzliche Anforderungen im öffentlichen Bereich (z. B. BSI, EU-DSGVO, KRITIS) mit und hast
  • Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Strategien und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen.
  • Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Dich zeichnet die Fähigkeit aus, technische Inhalte verständlich für Entscheidungsträger auf Management-Ebene aufzubereiten und Stakeholder mit deiner Kommunikationsstärke zu überzeugen,
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
  • Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
  • Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
  • Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
  • Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.

Dein Kontakt zu uns

secunet Security Networks AG

Tanja Schiller

Kurfürstenstraße 58

45138 Essen

Telefon: +49 201 5454-0

Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem

Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen

uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine

Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3097/F angibst.

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Jobbeschreibung

Gebietsleiter Händlereinkaufsfinanzierung (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Region Süd-West-Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter Händlereinkaufsfinanzierung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

IHRE AUFGABEN:

Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf Einkaufsfinanzierung im zugewiesenen Arbeitsgebiet Insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern Neue EKF-Linie, Marktvotum erstellen Auf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse Begleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akf Laufende Betreuung der bestehenden Händlerverbindungen im Tagesgeschäft Vertriebliche Unterstützung der Gebietsleiter/-innen Weiterentwicklung des Produktes EKF.

IHR PROFIL:

Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z. B. Bankkaufmann bzw. kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und verfügen über Bilanzkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählt zu Ihren Stärken Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie sind ein starker Vertriebspartnen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden ihr Profil.

UNSER ANGEBOT:

Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Justus Aders HR Manager / PersonalreferentJetzt bewerben! > Karrierenetzwerke

VORWERK AUF LINKEDIN >

VORWERK AUF XING >

VORWERK AUF KUNUNU >

Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf Einkaufsfinanzierung im zugewiesenen Arbeitsgebiet Insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern Neue EKF-Linie, Marktvotum erstellen Auf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse Begleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akf Laufende Betreuung der bestehenden Händlerverbindungen im Tagesgeschäft Vertriebliche Unterstützung der Gebietsleiter/-innen Weiterentwicklung des Produktes EKF. Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z. B. Bankkaufmann bzw. kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und verfügen über Bilanzkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählt zu Ihren Stärken Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie sind ein starker Vertriebspartnen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden ihr Profil.

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um das Projektmanagement & PMO Support im Public Sektor. Als Teil unseres Teams übernimmst du spannende Aufgaben wie Organisation, Koordination und die Unterstützung bei IT- und Digitalisierungsprojekten für die öffentliche Verwaltung auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Wir bieten dir ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und innovative Technologien sowie agile Methoden einsetzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projektmanagement & PMO Support im Public Sektor (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. ## Dein Impact: Als Projektmanagement & PMO Support (m/w/d) unseres Teams erweiterst du unsere Expertise im PMO und sorgst dafür, dass Projekte für die öffentliche Verwaltung auf Bundesebene, Landesebene und Kommunalebene effizient gesteuert und erfolgreich umgesetzt werden. - Steuerung und Koordination: Du unterstützt die Projektleitung bei einem reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse im Rahmen des Projekts, durch z. B. Pflege der Projektpläne, Organisation von Meetings und Kontrolle von Meilensteinen. - Kommunikation: Du bist in Abstimmung mit unseren Kunden, der Projektleitung sowie den Projektteams und sorgst für Transparenz, in dem du einen effektiven Austausch sicherstellst (z. B. Moderation von Meetings, Berichterstattung). - Administrative Themen: Du unterstützt bei Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Projektmanagements wie z. B. bei der Dokumentation sowie der Datenpflege und -Archivierung. - Teamwork: Du unterstützt unsere Projekt- und Serviceteams organisatorisch und fachlich. Zudem trägst du durch die Zusammenarbeit im internen Projektteam sowie mit den Fachteams beim Kunden maßgeblich zum Erfolg bei. ## Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung bzw. im Public Sector (z. B. Ämter, Ministerien, Behörden) oder ähnlichen Bereichen - Technische Affinität sowie fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise im SAP-Umfeld - Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Confluence oder Jira wünschenswert ebenso PMO Zertifikate - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Job-ID: 48043
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Senacor Bonn

Jobbeschreibung

Über Senacor

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Als Azure/ Cloud Engineer (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungen für die digitalen Herausforderungen unserer Kunden
  • Du löst fachliche Probleme mit Hilfe von Azure und stellst mit deinem Team sicher, dass alle betrieblichen und infrastrukturellen Anforderungen erfüllt sind
  • Du verantwortest komplexe Cloudprojekte, stellst den optimalen Einsatz von Cloud-Native Architekturen sicher und sorgst mit Hilfe von Azure Monitoring Tools für eine optimale Überwachung und Optimierung von Ressourcen
  • Du arbeitest mit Praktiken wie IaC, CI/CD, und TDD in einem agilen und cross-funktionalem Team 

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen und Diensten (Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage…) mit
  • Du hast Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices in Azure sowie in der Softwareentwicklung in gängigen Programmiersprachen
  • Du fühlst dich auf mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) zu Hause und beherrscht die notwendigen Tools aus dem Infrastrukturbereich wie Container Technologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (Gitlab, GoCD, Jenkins) und Orchestrierung (Kubernetes)
  • Idealerweise kannst du Azure-Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solution Architect vorweisen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus

Deine Vorteile

  • Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices 
  • Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst
  • Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität
  • Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com

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Jobbeschreibung

Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Süd und Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) Führerschein Klasse B Sehr gute DeutschkenntnisseEinarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, WertkontenmodellGesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehrBei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagementconcludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren HändenWeitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse
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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bringst Expertise in Architektur- und Schnittstellenthemen für Cloud-Lösungen mit und erarbeitest diese gerne mit Kunden zusammen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als globaler „EMEA Partner of the Year” ist Capgemini einer der größten und erfahrensten ivalua-Systemintegratoren. - Beratung im Bereich Systemintegration und IT-Architektur zu einer Cloud-basierten eProcurementlösung - Erarbeitung und Durchführung von Design-Workshops, Machbarkeitsprüfungen und technischen (Design-) Konzepten für Schnittstellen und Cloud-Architekturen - Leitung / Unterstützung und Ausführung von Implementierungen von Schnittstellen inkl. Koordination von Konfiguratoren - Begleitung von Solution- und Systemtests bis hin zu Cutover und Hypercare - Unterstützung von Angebots-, POC- und Pre-Sales-Aktivitäten, insbesondere mit Blick auf Gen AI und Sustainability ## Dein Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architekturen und Systemintegration in mindestens einer der Lösungen ivalua (präferiert), SAP (ECC, S4, BTP, CPI), Coupa, o.ä. - Fachwissen in der Beratung und Einführung von Schnittstellen und Architekturthemen entlang eines Projektlebenszyklus (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Testphase, Cutover, Hypercare) - Kenntnisse in der Datenmigration und in der (Teil-) Projektleitung oder als Team Lead wünschenswert - Ausgezeichnete kommunikative, analytische und Präsentationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch - Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant (IT-) Compliance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant (IT-) Compliance (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Entwicklung von Lösungsstrategien bei (IT-) Compliance-Fragestellungen - und leistest so einen außergewöhnlichen Beitrag für unsere Kunden.

  • Beraten: Du berätst Organisationen aller Größen vom Start-up über Familienunternehmen und Verwaltungen bis hin zu global agierenden Konzernen.
  • Verantwortung: Ab Tag eins übernimmst du Verantwortung in den unterschiedlichsten Themen wie IT-gestützte Geschäftsprozesse, S/4HANA-Migrationen, SAP-Berechtigungskonzepte, Prozesskontrollen (SAP Application Controls und IT General Controls), Blockchain, Big Data, Digitalisierung und Datenanalysetools.
  • Es wird nie langweilig: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services im Sinne von Thought Leadership mit. Du hast die Möglichkeit zu veröffentlichen und dich auf Lehrgängen weiterzubilden.
  • Gemeinnützige Arbeit: Neben deiner täglichen Arbeit kannst du dich in gemeinnützigen Projekten und Gruppen einbringen. Für alle Mitarbeiter:innen gibt es verschiedene Möglichkeiten sich gesellschaftlich einzubringen.
  • Work-Life-Balance: Dir steht ein Counselor für deine Entwicklung zur Verfügung und wir achten auf eine gesunde Work Life Balance und veranstalten regelmäßige Teamevents, die zu einem positiven Teamspirit beitragen.

Dein Skillset:

  • Abschluss eines erfolgreichen Bachelor- oder Masterstudienganges
  • Erste Erfahrungen durch Praktika in den Bereichen (IT-) Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung sind von Vorteil
  • Interesse an der Übernahme von Verantwortung und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
  • Gute MS-Office- Anwender-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 44329

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Jobbeschreibung

## Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Als Teil des Business Applications Teams hast du in unserer dynamischen Umgebung die Möglichkeit, unsere ERP-Systeme (Enterprise Ressource Planning) maßgeblich zu betreuen und weiterzuentwickeln. Hierbei agierst du an der Schnittstelle zu unserem Corporate Service Bereich. ## Deine Aufgaben - Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme - Dafür stimmst du die IT-Anforderungen ab und steuerst interne Developer und externe Dienstleister, um optimale Ergebnisse zu erzielen - Die Konzepterstellung sowie die Durchführung und Abnahmen von Tests gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben - Bei Störungen bist du im Support zur Stelle und unterstützt aktiv bei der Lösung - Als Ansprechperson informierst du alle relevanten Stakeholder über Änderungen und Updates in den Systemen und arbeitest eng mit den Fachbereichen und Verantwortlichen zusammen ## Dein Profil - Du hast dein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen - Du kannst 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Systembetreuung, Prozessdarstellung und Dokumentation von IT-Anforderungen vorweisen - Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Applikationsmanagement/-betrieb von ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichen Prozessen gesammelt - Ein strukturiertes und pragmatisches Denkvermögen mit einer schnellen Auffassungsgabe zeichnen dich aus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab ## Deine Vorteile - Rasche Übernahme von Verantwortung in unserem ERP-Projektumfeld - Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut in deiner neuen Rolle ankommst und dich erfolgreich entwickeln kannst - Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität - Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Security Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.
  • Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.
  • Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.
  • Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen.
  • Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.
  • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
  • Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.
  • Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 562

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als **Governance Spezialist Identity & Access Management (m/w/d)** in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Service Zutritte & Konzern zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist Teil des unternehmensweiten Identity & Access Managements (IAM) und unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben und Abläufe rund um die IAM-Prozesse. - Du erarbeitest und prüfst Richtlinien, Konzepte und Regelwerke im Bereich Identity & Access Management. - Als zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche und durch deine Mitwirkung bei Audits trägst du zur Sicherheit der Atruvia bei. - Du berätst die Fachteams bei der Berechtigungskonzeption und Rollenmodellierung unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und deren praktischer Umsetzung. - Du überwachst und kontrollierst regelmäßig die Änderungen der bestehenden Berechtigungskonzepte. Im Falle von Unstimmigkeiten unterstützt du auch bei der Durchführung entsprechender Maßnahmen. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. - Du besitzt ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis für IT-Services und achtest gerne auf die Umsetzung von Regelungen und die Einhaltung von Regulatorik. - Idealerweise besitzt du Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management eingesetzter Lösungen (One Identity Manager). - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Ein sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen dich aus. - Eine kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab. - Uns würde es zudem freuen, wenn du Scrum- und Kanbanskills mitbringst. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich.** ## Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Regulatorik #Kommunikationsfähigkeit #Governance, Compliance & Audit Kennziffer: 777
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Jobbeschreibung

Für unser Entwicklungsteam in der Division Public Authorities suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Entwicklung unser Produkte zur Netzwerksicherheit
  • Software-Entwicklung und Software-Integration auf Linux-basierten Systemen
  • Mitarbeit an einer sicheren und wartbaren Software
  • Durchführung von manuellen und automatischen Tests
  • enge Zusammenarbeit im Team

Dein Profil | Du verfügst über

  • einen Hoch-/Fachhochschulabschluß im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse von Git/Gitlab zur Verwaltung von Sourcecode
  • Vertrautheit mit Unix/Linux-Konzepten zur Systemprogrammierung
  • Netzwerkkenntnisse wie TCP/IP (IPv4 und IPv6), Routing, DHCP, Netfilter
  • sichere Beherrschung von C
  • Sprachkenntnisse von C++, Python, Javascript, Unix-Shell, SQL sind von Vorteil
  • kryptographische Grundkenntnisse (X.509-Zertifikate, Hash-Funktionen) sind hilfreich
  • Kenntnisse von Debian und systemd zur Integration der Software, Linux-Containern zur Isolation von Komponenten sind von Vorteil
  • zur Testautomatisierung sind Kenntnisse in der Verwaltung von virtuellen Maschinen (KVM) hilfreich
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, die Dein Profil abrunden.

Unser Angebot

  • Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
  • Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
  • Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
  • Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
  • Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
  • Schöne Benefits obendrauf: Freue dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

Dein Kontakt zu uns

secunet Security Networks AG

Katrin Krause

Kurfürstenstraße 58

45138 Essen

Telefon: +49 201 5454-0

Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem

Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen

uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine

Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3134/F angibst.

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Jobbeschreibung

In unserem Business & Technology Solutions Team bist du als IT Business Analyst*in für unsere Kunden in der Life Sciences & Chemicals Industrie tätig. Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Prozessen, bei der Einführung neuer Forschungs- und Entwicklungsprozesse sowie bei der Implementierung neuer Technologien. Dabei bildest du die fachliche Schnittstelle zwischen IT und Naturwissenschaft. Wir bieten dir die spannende Möglichkeit, die digitale Transformation unserer Life Sciences & Chemicals Kunden voranzutreiben und das Zusammenspiel von Daten, Prozessen und Systemen neu zu gestalten. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. ## Dein neuer Job - Als Business Analyst*in berätst du unsere Kunden unter anderem bei der Digitalisierung von R&D-Prozessen im Labor oder in klinischen Studien und setzt dabei das Potenzial datengetriebener Forschung frei. - Du nutzt deine Kenntnis von Wissenschaft und IT um die Anforderungen an Digitalisierungslösungen zu erfassen, zu analysieren und Empfehlungen abzuleiten. - Als Projektmanager*in sorgst du dafür, dass digitale Projekte effizient umgesetzt werden und aus Konzepten eine reale, nutzbare Anwendung wird. - Agiles Arbeiten als Grundlage für flexible sowie effektive Projekte ist dir wichtig und du berätst unsere Kunden bei der Einführung agiler Strukturen (z. B. nach Scrum). ## Dein Profil - Du hast einen naturwissenschaftlichen Hintergrund und begeisterst dich für digitale Themen oder du bist ein Informatik / IT-Absolvent mit Interesse für Life Sciences & Chemicals. - Du weißt, was Anforderungsmanagement, Projektmanagement und Scrum sind. Du hast sogar bereits praktische Erfahrung in diesen Bereichen? Umso besser! - Du hast eine Vorstellung davon, was Digitalisierungstrends in Life Sciences oder Chemicals sind. - Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in einem Pharma-, Chemie-, oder IT-Unternehmen sammeln oder hattest bereits Berührungspunkte mit Beratung. ## Dein Einstieg bei uns In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. ## Bewirb dich jetzt Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt.
  • Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center.
  • Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei.
  • Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle.
  • Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten.
  • Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück.
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich.

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf dich.

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-AT1 #LI-hybrid #cyberdefense #detectionengineer

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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Wer Visionen hat, sollte sie Realität werden lassen. Als Senior IT Business Analyst (w/m/d) bist du im Herzen unserer Projekte und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen den Anforderungen des Kunden und der Umsetzung als Teil unseres Teams. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du gestaltest maßgeschneiderte, geschäftskritische Software für Branchenführer – gemeinsam mit globalen und agilen Teams in einer Führungsrolle. - Du arbeitest in vielfältigen Projekten – von MVPs bis zu SAFe-Programmen, von Design Thinking bis BPMN, von Automotive bis Public. - Du übersetzt fachliche in technische Anforderungen, gestaltest Lösungen, Services und neue Geschäftsmodelle. - Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und steuerst Veränderung im Team und beim Kunden. - Du erarbeitest aus abstrakten Anforderungen Epics & Stories und begleitest die Umsetzung. - Du hast die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung mit Methoden und Tools in der Prozess- und Anforderungsanalyse sowie in der Prozess-, Daten und Softwaremodellierung - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für Software-Entwicklungsprozesse - Motivation durch erfolgreiche fachliche Lösungen mit Fokus auf den Kunden und dessen Wertschöpfung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTrainee Data Analytics (w/m/d).

Das erwartet dich

Individualität – Mit einem für dich maßgeschneiderten sechsmonatigen Ausbildungsplan wirst du optimal auf das Berufsfeld des Business-Analytics-Beraters im SAP-Umfeld vorbereitet. Teil des Traineeprogramms werden z.B. fachliche und technologische Trainings, Schulungen und Arbeitsmethoden sein, welche mit einer SAP-Zertifizierung abschließen.

Analytics – Du leitest aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an die Business-Analytics-Lösungen ab und entwickelst ganzheitliche Anwendungen. Unsere Beratungsteams begleiten in allen Phasen der Projektrealisierung: Von der Anforderungs- und Bedarfsanalyse über die Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte, bis zur Realisierung und Implementierung.

Beratungsfunktion – Wir beraten unsere Kunden in den Themen rund um SAP Business and Analytics, SAP Business Intelligence, SAP S/4HANA (Embedded Analytics) und SAP HANA Cloud.

Datenanalyse– Mit Werkzeugen aus den Bereichen Big Data, Predictive Analytics, Business AI, Cloud Computing, Business Analytics und Business Intelligence deckst du das gesamte Spektrum der Datenanalyse ab.

Das bringst du mit

  • Dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Mathematik, der Statistik oder eines verwandten Fachbereichs hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
  • Du bist begeistert davon, dich mit den Feldern Business and Analytics und Business AI auseinanderzusetzen und in diesem Umfeld Lösungen mit unseren Kunden zu entwickeln.
  • Idealerweise kannst du erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstundententätigkeiten im Bereich Business and Analytics oder Business AI vorweisen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit.
  • Das Traineeprogramm startet zum 01.10.2025.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Finance Transformation Teams unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Finanzabteilung zu einem noch stärkeren Businesspartner zu machen und so die Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Unternehmens schneller voranzutreiben. Dabei ist unser Themenspektrum breit: Von CFO-Strategie über Process Excellence, ERP-Systemen, Quality Assurance, Compliance und Data Management. Dabei stellen wir als integriertes Finance Transformation-Team das reibungslose Ineinandergreifen aller Teilprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Theresa Volders unter +49 1515 4092298.

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Senacor Bonn

Jobbeschreibung

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. ## Deine Aufgaben Als Berater (m/w/d) im Bereich Datenintegration arbeitest du auf groß angelegten Projekten in interdisziplinären Teams aus Consultants und Developern. Gemeinsam entwickelt ihr eine Integrationslösung, die einen zentralen Platz in der IT-Architektur des Kunden einnimmt. Du meisterst die täglichen Herausforderungen des Projektalltags mit deinen Kollegen und Kolleginnen und erfährst die motivierende Dynamik unserer Lieferkultur. An diesen Themen arbeitest du typischerweise: - An der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT analysierst du die Anforderungen des Kunden, gestaltest Lösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um - Schnell eignest du dir ein tiefes fachliches Verständnis der zu integrierenden Daten an, modellierst Entitäten und Zusammenhänge und entwickelst das harmonisierte Datenmodell der Integrationslösung weiter - Du schnürst Lieferpakete im Release Management, treibst die Umsetzung in der Projektsteuerung und sorgst im Testmanagement dafür, dass die Software den letzten Feinschliff für den Go Live erhält ## Dein Profil - Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Mathematik, Physik, Naturwissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik - Neugierde und Interesse an der Arbeit mit großen Datenmengen und komplexen Modellen - Überdurchschnittliches Abstraktionsvermögen, analytische Denkweise und Teamgeist ## Deine Vorteile - Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices - Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst - Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität - Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Ansprechpartner LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Bereich Zentrale Netze, Abteilung Zentrale Netzübergänge Internet / Extranet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Münster oder Hannover einen Network Security Architekten (m/w/d).

Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere die Sicherung des Unternehmensnetzwerkes und Schutz vor Angriffen aus internen und externen Netzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Internetzugänge und zugehörigen Netzwerk-Services sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der Leistungen
  • Betreiben bestehender als auch Entwicklung und Implementierung neuer Sicherheitsarchitekturen zum Schutz unserer Netzwerke und Anwendungen vor DDoS-Angriffen
  • Betrieb und ständige Weiterentwicklung der BGP-Routing-Architekturen und L2 Infrastruktur zur Verbesserung der Netzwerksicherheit und -stabilität
  • Analyse des Netzwerkverkehrs zur Identifizierung und Abwehr von Anomalien und potenziellen Bedrohungen
  • Kooperation mit anderen Sicherheitsteams zur Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken
  • Überwachung und Optimierung der Sicherheitsinfrastruktur
  • Verantwortlich bei externen Prüfungen und Audits zur Einhaltung von Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen für den Schutz vor DDoS-Angriffen und den Einsatz von BGP-Routing-Prozessen
  • Tiefgreifende Erfahrung in der Analyse von Netzwerkverkehr und Identifizierung von Anomalien
  • Kenntnisse in der Nutzung von Sicherheitswerkzeugen und -technologien, wie z.B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen (IDS/IPS) und SIEM-Systemen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken sowie Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
  • Schnelle und effektive Auffassungsgabe und Fokus auf fachliche sowie methodische Weiterentwicklung

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 205/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu verändern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns! ## Das erwartet dich bei uns - Du erstellst Analysen und Konzepte für versicherungsmathematische und aktuarielle Aufgabenstellungen - Du bringst deine Expertise bei der Analyse, Implementierung und den Tests von Versicherungsprodukten und versicherungsmathematischen Prozessen ein - Du arbeitest an der Migration von Versicherungsbeständen und baust unsere aktuariellen Themen weiter aus - Du beschäftigst dich mit modernen Methoden des Data Science, Machine Learning und unterschiedlichen KI-Anwendungen im aktuariellen Umfeld - Du unterstützt bei der Durchführung von Kundenworkshops und Presales-Veranstaltungen ## Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung/Aktuarswissenschaften - Du konntest bereits erste Kenntnisse in klassischen und neuen Produkten der Personen- oder Kompositversicherung sammeln - Du hast erste Entwicklungserfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache (C, C++, Java, etc.) - Du bringst die Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit - Du arbeitest konzeptionell und strukturiert und hast Spaß kreative Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu entwickeln - Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Offenheit zur projektbedingten Mobilität deutschlandweit mit ## Von uns für dich – deine Benefits - Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt" - Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement - Förderung von Diversität & Chancengleichheit - Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit - Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring - Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration - Corporate Benefits - Mobiles Arbeiten ## Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Yvonne Grau Geschäftsbereichsleitung recruiting@msg.group Referenznummer: 2024-0066 Wir sind vielfältig … und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! Mehr Insights über msg Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg! Dein Bewerbungsprozess Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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Jobbeschreibung

Position Description:

Als führende, weltweit agierende IT-Beratung begleitet uns das Thema Digitalisierung bereits seit einigen Jahren intensiv bei unseren Kunden, Projekten und Services. Eine besondere Rolle wird dabei dem öffentlichen Sektor zuteil. Wie in kaum einem anderen Bereich kommen hier ein hoher Bedarf an Innovationen, Verbesserungen und Unterstützungsbedarfen mit einer sehr stabilen Finanzierungssituation und Struktur zusammen.
Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie in einem großen CGI-Team für einen unserer wichtigsten Kunden des öffentlichen Sektors und werden außerdem Teil von ca. 600 weiteren, im öffentlichen Sektor tätigen Kolleginnen und Kollegen am Standort München. Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld ist für Sie bei CGI sowohl beim Einsatz in München vor Ort, als auch im Home Office selbstverständlich. Als App Entwickler (m/w/d) geht es für Sie um mehr als nur reines Coding. Sie beraten unsere Kunden in allen Themen rund um eine moderne Enterprise Mobility Strategie mit dem Schwerpunkt App-Entwicklung – zum Beispiel in den Bereichen Innovation, Usability und Security. Sie begleiten den Kunden hierbei über das gesamte Spektrum von der Bewertung neuer Features bis hin zu technischen Vorgaben. Sie stehen dabei primär mit den Fachbereichen und technischen Ansprechpartner*innen unseres Kunden in direktem Kontakt.

Your future duties and responsibilities:

Unsere Kunden sehen uns als Berater*innen und Expert*innen, die sie bei der Lösung ihrer Probleme individuell und effektiv unterstützen. Als App Entwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Rolle mit vielen internen und externen Schnittstellen im Kontext unserer strategischen Enterprise Kunden.
Die folgenden Aufgaben gehören dabei zu Ihrem Tätigkeitsbereich:

  • Mitarbeit in Innovations- und Ideenfindungsprozessen
  • Erstellung von Prototypen
  • App Entwicklung neuer Apps
  • Weiterentwicklung bestehender Apps
  • Pflege und Optimierung von standardisierten Code-Modulen
  • Mitarbeit hinsichtlich der Bewertung neuer iOS-Funktionen und Sicherheitsvorgaben
Die massiven Herausforderungen der Digitalisierung, insbesondere im öffentlichen Sektor, bieten aus Beratungssicht außergewöhnliche Karrierechancen und ermöglichen spannende Optionen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam tief in die Bedürfnisse von Bürgern, Angestellten und Beamten einzutauchen und diesen mit nachhaltigen, digitalen Lösungen zu begegnen.

Required qualifications to be successful in this role:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung im Bereich App- bzw. Softwareentwicklung. Sie verstehen IT und Softwareentwicklung als Ihre persönliche Leidenschaft und übernehmen gerne Verantwortung.
Zu Ihren Kompetenzen zählen:

  • Erfahrung im Bereich der App-Entwicklung (idealerweise auf Basis Xcode mit Swift)
  • Erfahrung in modernen App-Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum)
  • Kenntnisse in angrenzenden Themen (z.B. UX Design, App Testing)
  • Umgang mit marktüblichen Sourcecode-Verwaltungstools und Build-Prozessen
  • Eigenständiges lösungsorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Ihre Perspektive:
Sie können über sich hinauswachsen und Ihre Zukunft aktiv gestalten. Ihren Einsatz honorieren wir mit vielen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, die Sie und Ihre individuellen Lebensumstände berücksichtigen. CGI investiert auch besonders im Rahmen von Schulungen und Zertifikaten stark in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen wir in der Regel durch ein flexibles Arbeitszeit- und Einsatzmodell mit starkem lokalem Fokus (man arbeitet dort, wo man lebt). Zur Mobilität bieten wir unterschiedliche Modelle (BahnCard, Dienstfahrzeug und Jobrad). Der Wiedereinstieg ins Unternehmen nach einer Elternzeit ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen. CGI ist ein Arbeitgeber, der die persönliche Entwicklung und fachliche Karriere seiner Mitarbeiter fördert und durch eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten die Verbundenheit mit den Kolleg*innen stärkt. CGI gibt durch umfangreiche Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility unserer Umwelt und der Gesellschaft aktiv etwas zurück. Finden Sie es heraus!

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: [zutreffende Optionen ergänzen – wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen].
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
#LI-MP5

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Infrastructure/Cloud

Main location: Germany, Bayern, München

Position ID:J1124-2374

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als **System Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)** in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Continuous Deployment zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du arbeitest im Team an unserer CI/CD-Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit. - Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services. - Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um. - Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich. - Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen. - Du berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD und den eingesetzten Komponenten. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. - Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. - Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: **Karrierelevel:** Associate | Professional | **Specialist** | **Senior Specialist** | Principal | Executive ## Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #RedHat - OpenShift #Kubernetes #JavaScript Kennziffer: 188