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Jobbeschreibung

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Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Cyber Security Strategy (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratung– Als Allrounder:in berätst du unsere Mandanten aller Branchen kompetent in den Bereichen der Informationssicherheit und Resilienz kritischer Systeme, wie zum Beispiel BSI IT-Grundschutz und Business Continuity Management. Mit deinem hochmotivierten Cyber Security Team entwickelst du innovative und kreative Lösungen für die Herausforderungen von morgen.

Projekte– Dich erwarten unter anderem Aufgaben, wie die Durchführung von Risiko- und Sicherheitsanalysen, sowie die Erarbeitung von IT Sicherheitskonzepten- und Prozessen, welche dir die Möglichkeit bieten, dein Wissen proaktiv anzuwenden und unsere Kunden vor Eintritt von Schäden zu schützen.

Entwicklung– Im Rahmen der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie bei der Erstellung von Sicherheitsberichten und Sicherheitsempfehlungen geben wir dir Verantwortung und die kontinuierliche Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftlehre, Sicherheitsmanagement, oder einen vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf IT-Sicherheitsthemen (bald) abgeschlossen.
  • Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich sicherheitsrelevanter Technologien, Methoden und Verfahren, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Deine überdurchschnittlichen Analysefähigkeiten helfen dir bei der Bewältigung komplexer Sachverhalte.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Maria Petri unter +49 69 9585-2222.

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## Position Description: Du suchst den perfekten Einstieg ins IT Consulting? Du willst Digitalisierungsprojekte erleben, Kontakte knüpfen – und natürlich auch Geld verdienen? Dann bewirb dich bei uns! Als Werkstudent:in bist du Teil eines agilen gemischten Teams, das Ministerien oder andere Behörden berät, um das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher zu machen. Gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bringst du die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung voran. Dabei erhältst du Einblicke in das Projektmanagement, die Qualitätssicherung sowie die Aufnahme und Modellierung von Anforderungen. ## Your future duties and responsibilities: - Du begleitest unsere Consulting- und Infrastrukturteams in agilen Digitalisierungsprojekten. - Deine zentrale Aufgabe ist es, in Digitalisierungsprojekten die Infrastrukturen mit aufzubauen und zu pflegen. - Dazu nimmst du auch regelmäßig an Team- und Statusmeetings mit dem Kunden teil. - Deine Arbeitszeit beträgt je nach Vereinbarung idealerweise 15-20 Stunden die Woche. ## Required qualifications to be successful in this role: - Studium in der Informatik - Erweiterte Grundkenntnisse im Bereich Linux - Idealerweise Erfahrungen im Skripting, beispielsweise Python, Perl, Bash oder ähnliche - Idealerweise Erfahrungen mit Standard-Internetdiensten, wie Web- oder Mailserver - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut, mündlich wie schriftlich. ## WAS WIR BIETEN - Du erhältst einzigartige Einblicke in Digitalisierungsprojekte von Bund, Ländern und Kommunen. - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. - Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest remote oder in einem unserer zentral gelegenen schönen Büros, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad erreichbar sind. - Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums besteht die Möglichkeit einer Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen. *LI-IF1 ## Skills: - English - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Infrastructure/Cloud Main location: Germany, Various, Berlin, Köln und Düsseldorf Position ID:J1224-0433 Employment Type:Full Time
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Im Bereich Automotive Software Factory entwickeln wir nach DevOps Prinzipien eine Entwicklungs- und Integrationsumgebung für AUTOSAR-basierte embedded Software-Komponenten. Im Wesentlichen geht es dabei um CI/CD/CT, also um die Automatisierung von Workflows und Developer-Journeys, sowohl in der Produktentwicklung als auch für unsere Software Defined Vehicle (SDV) Projekte.

Als Praktikant (m/w/d) arbeitest du als Teil unseres Teams an diesen spannenden Aufgaben und bekommst die Chance, die Zukunft der automobilen Embedded-Software-Entwicklung hautnah mitzuerleben.
Konkrete Themen und Möglichkeiten besprechen wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Die Anstellung kann im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit erfolgen.

Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.

Dein Profil:

  • Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Erfahrungen in C/C++, YAML, JSON
  • Gute Programmierkenntnisse in Python
  • Idealerweise Erfahrungen mit Build-Systemen und Automatisierungsinfrastruktur (z.B. cmake, git, Gitlab, Docker)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld

Deine Aufgaben:

  • Einarbeitung in die Automotive Software Factory & Workflow-Konzepte
  • Mitarbeit bei der Workflow-Automatisierung (Konzeption, Programmierung und Test)
  • Evaluierung neuer Workflow-Konzepte und Tools (Analyse, prototypische Umsetzung)
  • Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation bereits bestehender Lösungen

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.

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Job Code: PPES-3477
Katrin Renschler : +49 711 80670-4235

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d)** in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt. - Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center. - Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. - Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle. - Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten. - Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück. - Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu**: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von **≥** 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: **Karrierelevel:** Associate | Professional | **Specialist** | **Senior Specialist** | Principal | Executive. Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich. Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. ## Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-AT1 #LI-hybrid #cyberdefense #detectionengineer Kennziffer: 120
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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Cyber Defense Experte (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München oder Nürnberg.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Du schützt im Team den DB Konzern vor Cyber Angriffen, entwickelst dabei geeignete Maßnahmen zur Erkennung, Aufklärung und Abwehr von Cyber Angriffen und du treibst mit uns gemeinsam die operative Cyber Defense der Deutschen Bahn voran.

Deine Aufgaben:

  • Hunting & Incident Response – du entdeckst IT-Sicherheitsvorfälle und steuerst die operative Bewältigung
  • Security Analytics – du analysierst große Datenmengen (mehrere TB/Tag) zur Erkennung von Vorfällen
  • Security Automation – du automatisierst die Behandlung oder reicherst bekannte Alarmtypen an
  • Digital Forensics & Reverse Engineering – du wertest "Tatmittel" zur Aufklärung eines Vorfalls aus, zerlegst Programme und verstehst deren Inhalt
  • Threat Intelligence – du erhebst, erlangst und tauschst Indikatoren für auffälliges Verhalten aus

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in, ein vergleichbares technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Du bist begeisterter Security Experte, hast dein Hobby zum Beruf gemacht und kannst gleichzeitig bereits auf langjährige einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet zurückblicken
  • Selbstverständlich kennst du die Mittel und Taktiken der Angreifer:innen und findest auch die Nadel im Heuhaufen. Du konntest bereits erfolgreich professionelle Cyberangriffe erkennen und abwehren. Im Umgang mit SIEM-Systemen bist du hierbei versiert
  • Einzelgänger:innen sind bei uns fehl am Platz, denn der Spirit und der Zusammenhalt in unserem Team stehen für uns an oberster Stelle
  • Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ingenieur- und Beratungsunternehmen in der EnergieFICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.AufgabenEigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren; Debitoren; Reisekosten)Durchführung des ZahlungsverkehrsBetreuung von Baukassen im In- und AuslandPflege der Kunden- und LieferantenstammdatenKontenabstimmungMitarbeit in ProjektenUnterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS)ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungEinschlägige Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenKenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Microsoft Business CentralFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSteuerkenntnisse von VorteilRoutinierter Umgang mit MS-OfficeGute Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bietenHohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenModerne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtUmfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-StandorteBreites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne SportgruppenBetriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder ProjektbürosRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und FamilieKontaktYvonne OttoInhouse Recruiter0711/8995-1533yvonne.otto@fichtner.de
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Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf!Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens. Aufgaben: Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-InfrastrukturAnforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWas du bekommst:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches WeihnachtsgeldBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Tauche ein in die Capgemini PLM-Community und übernimm Verantwortung, wenn es darum geht, gemeinsam im Team neue Technologien in Geschäftsarchitekturen zu integrieren. Als Senior Solution Architect (w/m/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches Projektumfeld bei der Entwicklung und Integration von PLM-Lösungen für unsere Kunden. - In den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinenbau erstellst du Lösungen für Großunternehmen oder Unternehmen aus dem Mittelstand. - Kernaspekt deiner Aufgaben ist das Design und die Entwicklung zukünftiger Systemarchitekturen in 3DExperience inkl. Schnittstellengestaltung zu ERP- und Legacy-Systemen, Integration von Enterprise Architekturen in Zusammenhang mit CAD-Systemen, globalem Datenaustausch und Lieferantenintegration. - Du steuerst und gestaltest die Analyse der bestehenden Kundenarchitekturen und stellst Anforderungen im Hinblick auf die Geschäftsprozesse und Migrationsaspekte. - Im Austausch mit deinem DevOps-Team entwickelst du agil im Back- und Front-End individuelle Kundenlösungen. - Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit und wirst Teil unserer Architekten-Community. ## Dein Profil - Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang - Mehrjährige Erfahrung mit 3DExperience von Dassault Systèmes mit tiefgehenden Kenntnissen zur Architektur und Infrastruktur - Gute Kenntnisse in der Architekturkonzeption sowie der Harmonisierung von Prozessen und Betrieb von Applikationen im Kontext von PLM - Einblicke in die Spezifikation und Implementierung von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP) sowie in die agile Softwareentwicklung - Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste. Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gehört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung. Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance. Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD. Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen. Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom. Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit. Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit). Nice to have Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts. Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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BTC AG • Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Würzburg Referenzcode: 00006925 Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen durch unsere Vielfalt an energiewirtschaftlichen Projekten auf das nächste Level zu heben. Ob SAP-Transformationen, Einführung unseres SAAS-Produkts für den Messstellenbetrieb oder Umsetzung von marktbezogenen oder regulatorischen Anforderungen in den Systemen von Netzbetreibern und Stadtwerken - Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert. Dabei arbeitest du in einem Team, dass sich durch starkes methodisches Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement gepaart mit einem breiten fachlichen Wissen im Energiebereich auszeichnet und so in der Lage ist, Projekte sowohl organisatorisch als auch fachlich erfolgreich zu steuern und zu begleiten. ## Das erwartet dich - Du bist Teil unseres 10-köpfigen über mehrere BTC-Standorte verteilten Teams mit Consultants und Projektmanager*innen mit Fokus auf energiewirtschaftliche Projekte - In deiner Rolle leitest du ein oder parallel mehrere externe IT-Projekte, angefangen von kleineren Projekten mit 5 Personen bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Projektbeteiligten und einer Dauer von bis zu 2 Jahren, z. B. Konzeption und Umsetzung für den Wechsel von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities - Du bist anpassungsfähig beim Einsatz der methodischen Projektmanagement-Standards für das jeweilige Kundenprojekt und kannst PMI Elemente genauso einsetzen wie agile Standards und machst deine Entscheidung für die Methodik von der Projektart und Kundenpräferenz abhängig - Je nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder wirst von einem Projektmanagement-Office (PMO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt - Du setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z. B. MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote, Jira ## Das bringst du mit - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT Projektleiter*in im Umfeld der Energiewirtschaft - Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 oder Scrum - Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen - Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen - Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse) um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen - Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche) - Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team - Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement - Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice, abhängig auch von den Anforderungen der Projektkunden - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten , EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen - Für dein Wohlbefinden: Online-Präventionskurse (z.B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing, Hansefit - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Manager:in Customer Care bearbeitest du eigenständig Kundenanfragen aus dem Privatkunden- und Geschäftskundengeschäft rund um Ladeinfrastrukturlösungen und weitere E-Mobilitätsprodukte als Second-Level Kundenservice. Deine Arbeit stellt eine enge Schnittstelle zum Technikbereich dar
  • Du bearbeitet eigenständig die B2C und B2B Kundenanfragen zu unserer easyGo Ladeapp und bringst aktiv Impulse zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der App ein
  • Durch deine aktive Einbringung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung des first- und second-level Kundenservices trägst du wesentlich zum Erfolg bei. Du bist eine wichtige Schnittstelle zum zentralen Kundenmanagement
  • Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten

Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation, eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung im Privatkundengeschäft sowie in der Elektromobilität sammeln
  • Deine selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du lässt dich auch in dynamischen Zeiten nicht schnell aus der Ruhe bringen. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast du Spaß an der Arbeit mit Kund:innen
  • Du bringst gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie Outlook und Excel mit. Du bist gegenüber der Anwendung unterschiedlichster IT-Tools offen

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

  • Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei
  • Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da
  • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
  • Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
  • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
  • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
  • Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
  • Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
Favorit

Jobbeschreibung

Durch Serviceorientierung und Prozessautomatisierung fit für die Zukunft? Als Technical Expert implementieren Sie mit unserer ITSM Lösung einfachere, bessere und schnellere Serviceprozesse für unsere Kunden. Da springt Ihr Tech-Herz? Toll, denn bei uns erwartet Sie ein internationales Team aus 120 IT-Beratern, bei dem der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Kommen Sie mit auf unseren Weg und haben Sie teil an unserem Erfolg. Deutschlandweite Bewerbungen sind herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen gerne die Option auf Home Office. ## Wir haben spannende Aufgaben für Sie: - Bei der technischen Konzeption und Implementierung unserer Service Management Suite bei Geschäftskunden können Sie Ihre Stärken erfolgreich einbringen - Als Solution Architect designen Sie die Systemlandschaft für unsere Installationen - Sie analysieren und identifizieren Anforderungen rund um Service Management Prozesse - Die technische Umsetzung von komplexen Prozessoptimierungen macht Ihnen Spaß - In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen passen Sie unser Produkt mit innovativem Weitblick an die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden an - Mit Präsentationen und Workshops begleiten Sie unsere Kunden im Implementierungsprozess ## Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes, IT-spezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld Service Management - Implementierungs- und Customizing-Erfahrung - Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, Datenmodellierung SQL und eine ITIL- Zertifizierung - Programmierkenntnisse (z.B.: einer Skriptsprache) sind von Vorteil - Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab ## Unsere Benefits: - Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up - Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung - Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube - Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung - Unfallversicherung - Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm - Prämien für Mitarbeiterwerbung - Mitarbeiterrabatte - USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot - Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst - Ausreichendes Parkplatzangebot - Partnerschaftliches Miteinander ## Kontakt Elena Bahr Personalreferentin +49 7141 4867-305 jobs@usu.com Standort: Aachen, Berlin, Bonn, Karlsruhe, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Marburg, Möglingen, München Bereich: Software Qualifikation: Berufserfahrene Arbeitszeit: Vollzeit Kennziffer: 2020
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer fachlich (m/w/d) in Karlsruhe, Münster oder Aschheim.

Aufgaben mit Perspektiven

  • „Fachler!“ – du lebst für deine Fachlichkeit rund um die Themen Marktdaten und Derivate hast die Kundenanforderungen stets im Blick und bist der Übersetzer für das Entwicklerteam.
  • „Mit Struktur!“ – du erstellst zusammen mit eurem cross-funktionalen Team u. a. Lösungsskizzen und Schätzungen für Eure User-Stories und sorgst für die erforderliche Dokumentation.
  • „Und Überblick!“ - du hast das Backlog stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und hast interne Vorgaben und Strategien stets im Fokus.
  • „Der anpackt!“ – du zeigst Bereitschaft zur Mitarbeit in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.
  • Du bringst dich im fachlichen und technischen Entwurf im Sinne einer End2End-Verantwortung lösungsorientiert mit ein und überzeugst durch Kommunikation und Flexibilität.

Persönlichkeit mit Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder bankwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung.
  • Fundierte Berufserfahrung im Finanzsektor, bevorzugt in der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und hohe Affinität zu Technologie und neuen Trends.
  • Sehr gutes bankfachliches Wissen, insbesondere im Bereich Markt- und Gattungsdaten/Derivate /Depot-A. Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilem Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Agile Methoden #Bankfachliche Kenntnisse #Kommunikationsfähigkeit

Kennziffer: 504

Favorit

Jobbeschreibung

ENTDECKE DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Tauche ein in die faszinierende Welt der Elektrik-Elektronik Fahrzeugentwicklung. Wir sorgen für moderne Gesamtfahrzeug E/E-Architekturen, die nahtlose Integration zwischen Soft- und Hardware, sowie die Test- und Absicherung von Kundenfunktionen. Unser oberstes Ziel ist es, die Qualität der Produkte unserer Kunden zu verbessern und deren Updatefähigkeit für die Zukunft sicher zu stellen. Hierfür kombinieren wir innovative Tools, Best-Practices, Automotive Expertise und ein flexibles Mindset. Wir sind stolz darauf, Teil der Innovationsentwicklung für die Mobilität von morgen zu sein. Für unsere Projekte am Standort München suchen wir neue Teamkollegen (gn). Du bist neugierig? Dann bewirb dich jetzt! Du kannst in dieser Rolle auch hybrid arbeiten. ## WAS DICH BEI UNS ERWARTET? - Die Erarbeitung und Umsetzung von PREEvision- Anpassungen auf Basis der spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden liegt in deinem Aufgabenbereich - Dabei bist du zuständig für die Erstellung und Anpassung von Consistency Checks, Import-Export Metriken, Reports, Guidelines, Tables - Du entwickelst Lösungskonzepte, die auf spezifische Kundenanforderungen und deren Prozesse zugeschnitten sind - Du kümmerst dich zudem um das PREEvision Coaching und Support für User - Du bist der Ansprechpartner für dich fachliche und technische Klärung von Anforderungen und Fragestellungen - Du stellst die Vollständigkeit, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit des Models in Absprache mit den Entwicklungsteams und Kunden sicher - Spezifikation und Test von kundenspezifischen Erweiterungen - Regelmäßig stimmst du dich innerhalb der Entwicklungsteams ab, zur Klärung komplexer Themen ## DAS BRINGST DU MIT: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in einem technischen Studiengang mit - Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des fahrzeugnahen Systems Engineering vorweisen - Du hast ein sehr gutes Verständnis für einen E/E - Architekturen Entwicklungsprozesses (V-Model, Systems Engineering) - Zudem hast du einschlägige Praxiserfahrung mit PREEvision und dessen Konfigurationsmöglichkeiten wie Consistency Checks, Import- Export Metriken, Reports und Tables - idealerweise im Automotive E/E Umfeld - Eine PREEvision Certified Application Engineer (CAE) Zeritfizierung ist für dich von Vorteil - Du kennst dich mich den Programmiersprachen Java und XML aus - Deine Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und durch Eigeninitiative kreative und erfolgreiche Lösungen zu entwickeln zeichnet dich aus - Kommunikationsstärke sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind wünschenswert ## DAS BIETEN WIR DIR: - AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance - ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich. - WORKING@HOME – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei? - UNTERNEHMENSERFOLGSBETEILIGUNG – Du bist Teil unseres Unternehmens, deshalb sollst du auch an unserem Erfolg beteiligt werden! - JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? - WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen. - ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen! - EDENRED-KARTE – Dein Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen. Ob Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach. Nutze die Partnerunternehmen, die zu dir passen! - MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto. - u.v.m. Wir stehen für Vielfalt, Diversität und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bei uns sind alle Jobs auch in Teilzeit machbar (ja, auch Führungstätigkeiten). Ihr könnt lokal im Büro, mobil oder beides -neudeutsch hybrid- arbeiten und dies in begrenztem Umfang auch aus dem Ausland. Werdet Teil unseres Teams! INTERESSIERT? Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!
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Jobbeschreibung

Über Senacor

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Was Dich bei uns erwartet

  • Zusammen mit deinem Team konzipierst, erstellst, testest, integrierst und dokumentierst du komplexe und performanzkritische individuelle Softwareprodukte für unsere Kunden
  • Wir helfen Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden besser, schneller, agiler und effizienter werden lassen. Mit Fullstackentwicklung und einem breiten Technologie-Stack (z.B. Java, JavaScript, Kotlin, Node.js, Swift, Kubernetes, Docker, Flutter). Dabei kommt die Programmiersprache zum Einsatz, die am besten passt
  • Wir leben Innovation und wollen uns stetig weiterentwickeln. Wir setzen deshalb auf Innovation Labs, Techie Lunches und Cope Camps in unserer Techie-Community

Dein Profil

  • Du programmierst leidenschaftlich gerne und konntest dich bereits im Studium für Softwareentwicklung begeistern
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der (agilen) Softwareentwicklung (Java, JEE oder JavaScript), mit automatisiertem Testen sowie mit Continuous Integration/ Continuous Delivery 
  • Du bringst gute Kenntnisse mit verschiedenen Software- und Systemarchitekturen, vor allem mit verteilten Systemen (Microservices, Self-Contained Systems) und Containertechnologien mit
  • Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran

Deine Vorteile

  • Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices 
  • Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst
  • Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität
  • Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com

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Jobbeschreibung

Du bist passionierter Business Analyst (w/m/d) und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bei Capgemini bieten wir dir die Möglichkeit, komplexe Projekte zur Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme erfolgreich umzusetzen. Als Partner*in unserer Kunden aus der Versicherungsbranche übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. ## Dein neuer Job - Du berätst unsere Kunden zu allen Fragen bezüglich der Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen – auch im spannenden Kontext von AI-Lösungen. - Gemeinsam mit dem Kunden (Fachbereich und IT) entwickelst du innovative Lösungsstrategien. - Du behältst den übergreifenden Blick auf die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte. - Du übernimmst die Verantwortung für fachliche Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten. - Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch gerne in der globalen Community. Du arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter. ## Dein Profil - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche - Sehr gutes Know-how zu fachlichen Prozessen und Versicherungskernsystemen sowie Erfahrung mit Methodik, Design, Technik und Integration - Exzellente Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung - Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Service- und Applikationstechniker DACH (all genders) Steuerungs-/ Automatisierungstechnik 85748 Garching bei München Vollzeit Unbefristet Blackbird Robotersysteme ist der Technologieexperte für intelligente Laser-Schweißlösungen mit Scan-Optiken. Die in Deutschland gefertigten spiegelbasierten Strahlablenkeinheiten können nahtlos in industrielle Fertigungsanlagen – insbesondere Roboterzellen – integriert werden. Das Herzstück der Systemlösungen sind die eigenentwickelte Steuerungstechnik und die intuitive Anwendersoftware. Unsere Produkte sind weltweit im Automotive-Bereich, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in zahlreichen anderen produzierenden Industrien für Hochleistungs-Schweiß-Anwendungen im Einsatz.Als innovatives und weltweit agierendes Unternehmen wachsen wir stetig und suchen deshalb für unseren Standort in Garching zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenService- und Applikationstechniker DACH (all genders)Steuerungs-/ Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Systemen beim KundenDurchführung von Schulungen für Endkunden und IntegratorenErprobung und Qualifizierung neuer Systemfunktionen im hauseigenen LaserlaborRemote-Support für die Servicetechniker unserer Geschäftspartner und unseres Standorts in ShanghaiErstellung technischer Berichte und ServicedokumentationenDurchführung von Machbarkeitsanalysen und VorversuchenReisetätigkeit bis zu 50% Was Sie mitbringen: Fachschulstudium oder Berufsausbildung mit Techniker Abschluss, Fachrichtung Elektronik, Mechatronik, Automatisierung o. ä. Fachlich relevante BerufserfahrungKenntnisse in Roboterprogrammierung, SPS, Bussystemen, etc. wünschenswertSichere Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg und zusätzlich zahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenEin freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter KommunikationEin anregender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hochtechnologischen Umfeld und in engem Kontakt mit namhaften IndustriekundenAttraktives Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch unser BonussystemKostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Jobrad, frisches Obst und kostenfreie Getränke, regelmäßige Mitarbeiter-Events Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne unter nachfolgender Telefonnummer zur Verfügung Frau Barbara Vassalli 089/ 307 484 702 career@blackbird-robotics.de Blackbird Robotersysteme GmbH Carl-Zeiss-Straße 5 85748 Garching www.blackbird-robotics.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Blackbird Robotersysteme ist der Technologieexperte für intelligente Laser-Schweißlösungen mit Scan-Optiken. Die in Deutschland gefertigten spiegelbasierten Strahlablenkeinheiten können nahtlos in industrielle Fertigungsanlagen – insbesondere Roboterzellen – integriert werden. Das Herzstück der Systemlösungen sind die eigenentwickelte Steuerungstechnik und die intuitive Anwendersoftware. Unsere Produkte sind weltweit im Automotive-Bereich, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in zahlreichen anderen produzierenden Industrien für Hochleistungs-Schweiß-Anwendungen im Einsatz.Als innovatives und weltweit agierendes Unternehmen wachsen wir stetig und suchen deshalb für unseren Standort in Garching zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenService- und Applikationstechniker DACH (all genders)Steuerungs-/ Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Systemen beim KundenDurchführung von Schulungen für Endkunden und IntegratorenErprobung und Qualifizierung neuer Systemfunktionen im hauseigenen LaserlaborRemote-Support für die Servicetechniker unserer Geschäftspartner und unseres Standorts in ShanghaiErstellung technischer Berichte und ServicedokumentationenDurchführung von Machbarkeitsanalysen und VorversuchenReisetätigkeit bis zu 50% Was Sie mitbringen: Fachschulstudium oder Berufsausbildung mit Techniker Abschluss, Fachrichtung Elektronik, Mechatronik, Automatisierung o. ä. Fachlich relevante BerufserfahrungKenntnisse in Roboterprogrammierung, SPS, Bussystemen, etc. wünschenswertSichere Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg und zusätzlich zahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenEin freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter KommunikationEin anregender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hochtechnologischen Umfeld und in engem Kontakt mit namhaften IndustriekundenAttraktives Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch unser BonussystemKostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Jobrad, frisches Obst und kostenfreie Getränke, regelmäßige Mitarbeiter-Events Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne unter nachfolgender Telefonnummer zur Verfügung Frau Barbara Vassalli 089/ 307 484 702 career@blackbird-robotics.de Blackbird Robotersysteme GmbH Carl-Zeiss-Straße 5 85748 Garching www.blackbird-robotics.de
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Senior Software Architect* ## Das erwartet dich bei uns: - Du konzipierst Architekturen und das Softwaredesign für diverse Anwendungen und übernimmst Verantwortung in unseren Softwareentwicklungsprojekten - Gemeinsam mit anderen Accsonaut:innen realisierst du anspruchsvolle und spannende Softwareanwendungen für unsere Kunden - Als technische:r Ansprechpartner:in im Projekt berätst du unsere Kunden und das Entwicklungsteam - Du verfolgst die aktuellen Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse in Kundenprojekte mit ein ## Das zeichnet dich aus: - Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen - Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung - Du hast Erfahrung mit Anforderungs­analysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Implemen­tierung von Lösungs­architekturen und ggf. schon Erfahrung in Sales - Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problematik eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu generieren - Du hast eine Begabung dafür, andere Menschen zu überzeugen und zu begeistern - Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) ## Unser Angebot an dich: - Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe - 12 Weiterbildungstage pro Jahr - Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT - Familienfreundliche Arbeitszeiten - New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil - Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. ## Das ist Accso: Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. ## Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​ ## Kontakt ### Irina Kurbatov Talent Manager Mobil: +49 151 40230 853 Email:
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Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mitVerstärke unser Team in Kiel/Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam und Rostock als*IT-Administrator Red Hat Linux Systembetrieb (w/m/d) **Bringe deine Expertise in Red Hat Enterprise Linux ein, optimiere Hochverfügbarkeitsumgebungen und automatisiere Betriebsprozesse mit modernen Tools. Werde Teil eines innovativen Teams und treibe die Systemlandschaft mit deinem Know-how voran**DEIN AUFGABENFELD** Administration, Konfiguration und Wartung von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) auf IBM System z (z/Linux)* Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Performance der Linux-Umgebung* Planung und Durchführung von Betriebssystem-Updates und Systemmigrationen* Fehleranalyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support* Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und Hardening der Systeme* Automatisierung von Betriebsprozessen mit Skripten (z. B. Bash, Ansible)* Monitoring und Performance-Optimierung der z/Linux-Umgebung* Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen*DAS BRINGST DU MIT** Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-bezogene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung* Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Red Hat Enterprise Linux* Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Linux auf IBM System z (Mainframe)* Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie z/VM oder KVM* Kenntnisse in Automatisierungstools (z. B. Ansible, Terraform)* Sicherer Umgang mit Skriptsprachen (Bash, Python von Vorteil)* Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK)* Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Hardening-Ansätze* Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST**DEINE ZEIT** 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.*DEINE FINANZEN** Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)* Vermögenswirksame Leistungen*DEINE WEITERENTWICKLUNG** Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum* Individuelle Karriereplanung* Fachliche Spezialisierungsprogramme*DEIN LEBEN** Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen* Unterstützung in jeder Lebenssituation* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und JobticketErfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.*KONTAKT & WISSENSWERTES*Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9966-TZ42. Deine Ansprechpartnerin *Jeniffer Nitzling *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Administrator Red Hat Linux Systembetrieb (w/m/d)*Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, FestanstellungGehalt: 4.019,00€ - 5.992,00€ pro MonatArbeitszeiten:* Montag bis FreitagLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Betriebsarzt/Betriebsärztin* Firmenevents* Firmenhandy* Flexible Arbeitszeiten* Gleitzeit* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenlose Massagen* Mitarbeiter-Rabatt* SabbaticalSonderzahlung:* WeihnachtsgeldArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg
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Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you. ## Your responsibilities - Formulieren realistischer Projektziele - Planung, Koordination und Steuerung einzelner Projekte - Planung und Aufbau geeigneter Projekt-Organisations- und Kommunikations-Strukturen - Führung der Projektmitarbeiter und Lösung von Konflikten innerhalb der Gruppe - Stärkung des Gemeinschaftsgefühls des Projekts - Überwachung und Steigerung der Qualität und Leistungsfähigkeit eines Projekts - Unterstützung anderer Projektleiter bei der Leitung der Projekte ## Your profile - abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung - mehrjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer mittlerer oder größerer Projekte - mindestens eine gängige Projektmanagement-Zertifizierung - Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche - Erfahrung in der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie entsprechende Methodenkompetenz - inhaltliche Beurteilungskompetenz für konkurrierende Themen - sehr gute analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen - proaktives, selbstständiges Handeln - souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ## Das bieten wir Ihnen - eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time
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About usOur missionContracts have remained unchanged for 30 years.Their content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment.Because they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience.Tomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way.How we workAmbition: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks.Trust & Ownership: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly.Fun: Finally, we do all of this with a positive attitude :)Job descriptionYour MissionYou will join Tomorro’s Sales team with the mission of opening the German market. Your goal will be to sign the first clients and drive Tomorro’s growth in this new geography.To achieve this, you will take part in launching an office in Köln, which will consist of six people: 2 SDRs, 2 AEs, 1 Sales Lead, and 1 Marketing Manager.Your responsibilitiesContribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting.Generate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets.Improve sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring.Collaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience.Develop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach.About youEven though we know the perfect candidate doesn’t exist, here’s what they would look like:You are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken)You have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle).You were one of the top performers on your team.You have experience selling SaaS with an ARR of over €10k.You have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months.You have sold in a competitive market where differentiation is key.You want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history!Tomorro is alsoAn international, close-knit, and ambitious team sharing common values.Attractive compensation with BSPCE stock options for all employees.A flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem.A MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions.Spacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby.Meal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance.Monthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️).Hiring process30-minute call with Thibaut (CRO): A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align.1 hour background interview with Thibaut (CRO): A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations.1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO): We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills.Drink Team: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team.30-minute interview with Antoine (CEO): To understand your ambition and motivations for joining Tomorro.Reference check: We’ll reach out to your references to complete the process.
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Erneuerbare Energien: Deine Chance auf eine nachhaltige Karriere!
Auf Deiner Arbeitssollseite stehen Innovation, Vielseitigkeit und Wachstum? Dann bist Du bei uns genau richtig - werde Teil unseres Teams und gleiche Dein Soll mit Haben aus!

Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen und Dein Engagement einzubringen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Husum oder im Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog

einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Park-Management

innerhalb unserer kaufmännischen Betriebsführung

  • Deine Aufgaben:
  • ✓ Ansprechpartner für die Kunden bei sämtlichen kaufm. Fragestellungen rund um das Thema Wind und Photovoltaik
  • ✓ Schnittstelle zu allen Vertragspartnern der Betreibergesellschaften
  • ✓ Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung der Windparks
  • ✓ Erstellung von Ertragsberichten für Geschäftsführung, Gesellschafter und Bank
  • ✓ Überwachung der vertraglichen Fristen und Verpflichtungen
  • ✓ Abwicklung von Verpflichtungen aus den Pachtverträgen
  • ✓ Zuarbeit zur Erstellung von Jahresabschlüssen
  • ✓ Unterstützung bei der Liquiditätsplanung (unter Erstellung von Ertragsberichten…)

Dein Profil

✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Bank/Steuerbüro, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ähnliche Qualifikationen
✓ idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber nicht zwingend notwendig
✓ sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
✓ Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
✓ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit

Wir bieten Dir unter anderem

  • ✓ attraktives Gehalt und Benefits
  • ✓ flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)
  • ✓ Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance
  • ✓ moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
  • ✓ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!

Wir sind ein Team von über 50 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch und Deinem frühestmöglichem Einstiegstermin.

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen IT - Qualitätsbeauftragten (m/w/d). Der Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung verantwortet die Entwicklung und Bereitstellung von Sparkassenprozessen gemäß Prozesslandkarte sowie wesentlicher Kernkomponenten des OSPlus wie beispielsweise KURS, Dokumentenmanagementsystem DMS, Intranet Content Management (ICM), das OSPlus-Archiv und die Personalsysteme für die FI Kunden. ## Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Erfüllung der Qualitätsanforderungen über alle Projektphasen - Ableitung von Qualitätszielen des Projekts und Produkts aus dem Projektauftrag - Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten und -schnittstellen bei der Umsetzung der vorgesehenen Qualitätsziele und Maßnahmen - Erstellen, Fortschreiben und Abstimmen des Qualitätssicherungsplan - Verantwortung für die Qualitätssicherung der Testaktivitäten - Überwachung und Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit der Projektleitung ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatik- oder Bankbereich oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Wünschenswert Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Software-Projekten - Idealerweise fundierte Kenntnisse von PMOplus und im FI-Test- und Releasemanagement - Detailorientierte und präzise Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln - Durchsetzungsvermögen und konstruktive Konfliktfähigkeit - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und kontinuierlicher Weiterbildung ## Ihre Benefits: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 632/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Im Betrieb Offshore übernehmen Sie die Planung und Koordinierung der Arbeiten auf See und an Land an den Netzanbindungen der Offshore Windparks in der deutschen Ostsee.
Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ein Unternehmen mit mehr als 2100 Mitarbeitenden, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Als Fachingenieurin Koordinierung Offshore (m/w/d) behalten Sie alle Arbeiten in Bezug auf die Netzanschlüsse der Ostsee-Windparks im Blick. Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und sichern die Mitarbeit bei Netzanschlussprojekten ab.

Dabei arbeiten Sie mit den übrigen Fachgebieten der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee und weiteren relevanten Fach- und Projektabteilungen zusammen und stimmen sich mit den beteiligten Partnern ab. Mit unseren Netzanschlusskunden, den Windparkbetreibern, stehen Sie im engen Austausch und dienen als erste Ansprechperson für betriebliche Belange.

Zu Ihren Aufgaben gehört im Detail

  • Überwachung und Umsetzung der Betriebsführungsverträge sowie Begleitung der Vertragserstellung und Anpassung für Offshore-Anlagen,
  • Vorbereitung und Begleitung der Betriebsbesprechungen mit Netzanschlusskunden,
  • Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Beeinflussung der Netzanschlüsse gemäß technischen und gesetzlichen Vorgaben,
  • Information und Abstimmung von Maßnahmen mit innerbetrieblich Partnern sowie mit Behörden, Kunden, Eigentümern und sonstigen Organisationen,
  • Mitwirkung bei der fach- und termingerechten Ausführung der Maßnahmen,
  • Erstellen von Berichten und Reports bezüglich Erfüllungsständen und Kapazitätsauslastungen,
  • Mitwirkung bei der Planung der Budgets und Ressourcen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsrevisionen und Dokumentation in der Abteilung Offshore Betrieb Ostsee,
  • Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitenden,
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von öffentlichen Anfragen zu Vorhaben Dritter im Bereich der Offshore-Anlagen

Ihr Kompetenzprofil

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik (Master, Diplom, Bachelor) oder vergleichbar,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
  • Gute Englischkenntnisse (B2),

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit

  • Fachkenntnisse der Hochspannungstechnik On- und Offshore sowie der einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office), SAP-PM/SRM sowie Datenbank-Anwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw)

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
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Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.
Anwendungstechniker, Fokus Spritzguss für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d)

Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbHStandort: Frickenhausen, DE, 72636Reiseausmaß: 20%Stellentyp: unbefristetArbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit Job ID: 2416

Aufgaben Spritzgussmaschinen und Spritzgusswerkzeuge sowie zugehöriges Equipment/ Peripherie mit Lieferanten in Betrieb nehmen, Funktionen einstellen/ prüfen, Probeläufe durchführen Erstinstallation, Funktionsab­musterung inkl. Rüstarbeit und Inbetriebnahme von Spritz­gusswerkzeugen Systematische Abmusterung inkl. Dokumentation von Neuwerkzeugen und geänderten Werkzeugen, sowie deren Freigabe aus spritztechnischer Sicht Abnahmen (FOT/ FAT/ SAT) zum Nachweis der Prozess- und Leistungsfähigkeit von Spritz­gussmaschinen- und werkzeugen durchführen Überführung von Spritzgussanlagen (u.a. Maschine, Werkzeug, Temperiereinheit, Handling/ Robotik/ Automation) in die Serienproduktion (inkl. Dokumentation/ Schulung) Optimierung, Änderung und Qualifizierung von Spritzgussanlagen inkl. der Programmierung/ dem Teachen von Robotik/ Handling Identifizierung, Optimierung, Änderung und Validierung von Spritzgussprozessen Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von internen/ externen Projektaufgaben Mitwirken bei der Beschaffung und Änderung von Spritz­gussanlagen und Zubehör
Mitarbeit bei FMEAs und Risikoanalysen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/ Kautschuktechnik mit mehrjähriger Berufs­erfahrung Weiterbildung bspw. Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert Mobilitätsbereitschaft im Rahmen der jeweiligen Industrialisierungsprojekte Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Eigeninitiative,
Logisch-analytisches Denken/ Kombinationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit Benefits Aus- und Weiterbildung
Altersvorsorge

Betriebsarzt

Kaffee, Tee, Wasserspender*

Vergünstigungen

Mitarbeitergeschenke

Parkplatz

Variable Vergütung*

Firmenevents

Verkehrsmittelzuschuss

Flexible Arbeitszeiten*

Mobiles Arbeiten*

Essenszuschuss * Standort- und/oder Positionsabhängig
Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause.

Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt

Angela Stark+49 7022 948 310http://www.gbo.com/bioscience Bewerben
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Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
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Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe • Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren • Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich • Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen • Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen • Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement • Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren • bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss • mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) • möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit • hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit • sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit • Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels • Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen • rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin: Anja Beuster 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Auf der Suche nach einem Job oder einer zusätzlichen Einnahmequelle?

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Teile deine Meinung – und werde dafür belohnt.

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem EAM-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Bei Capgemini arbeitest du in cross-funktionalen und internationalen Teams an innovativen Fragestellungen in den unterschiedlichsten Industrien. - Als Teil unseres Teams aus Expert*innen übernimmst du die umfassende Beratung zur Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse unserer Kunden auf Basis von SAP Produkten: Von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über (agile) Implementierung und Test bis zum Go-Live. - Du bist dabei insbesondere verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Nachbereitung von Workshops, Erstellung von Fachkonzepten und die erfolgreiche Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft unserer Kunden. - Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung. - Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit. - Du übernimmst das Mentoring und das Coaching von Kolleg*innen in Projekteinsätzen. ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang - Mehrjährige relevante Projekterfahrung in der Beratung sowie fundierte Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC, S/4HANA und in EAM-spezifischen Cloudlösungen, idealerweise mit agilen Vorgehensweisen - Expertise im EAM-Bereich des Supply Chain Managements bzw. in umliegenden Business Streams mit Fokus auf SAP S/4HANA: SAP MM, SAP PP, SAP QM - Branchen Know-how (Manufacturing, Automotive, Chemical/Life Science oder Consumer Products & Retail) und Kenntnisse über die heutigen Herausforderungen, Probleme und KPIs - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Spaß an interkulturellem Arbeiten - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch sowie die Motivation mit uns zusammen deine Deutschkenntnisse auszubauen - Projektbedingte Reisebereitschaft ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Fullstack Rating Banken (m/w/d) in Ascheim, Karlsruhe bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du entwickelst und verantwortest Lösungen für unsere Produkte VR-Rating und Banking Workspace auf einer modernen Omnikanalplattform.
  • Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.
  • Du führst Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Anforderungen und Vorgaben weiter.
  • Du führst Unit-Tests durch, behebst Bugs und unterstützt bei der Wartung sowie im Last-Level-Support.
  • Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen sowie Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, während du Clean Code und die modulare Entwicklung in einer agilen Organisation vorantreibst.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du besitzt gute Kenntnisse in Java und Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit) und in Programmiersprachen zur Frontend-Entwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML).
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Microservices mit Java gesammelt und kennst Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ, VS Code und Eclipse.
  • In Container-Technologien (z. B. OpenShift, Jenkins, Docker) und Datenbanktechnologien (SQL, Db2, Oracle, JPA, JDBC) kennst du dich ebenso gut aus wie mit modernen Collabortation-Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence).
  • Erfahrungen in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Verständnis für die agilen Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment) mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 € und 84.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 324

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Jobbeschreibung

Für unsere Geschäftsstelle Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Reha-Assistent/in (m/w/d) im Bereich Ressort Service RD Nord
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

Die Vergütung in Entgeltgruppe 8

BG-AT . Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben
Erstmeldungen erfassen und bearbeiten, Ermittlungen zur Zuständigkeit und ggf. Fallabgaben, Folgedokumente erfassen und zuordnen, Datenpflege.

Folgebearbeitung in C-Fällen, z.B. Versicherungsfall prüfen, Beobachtung des Heilverfahrens, Feststellung von Sach- und Geldleistungen, Erstattungsansprüche bearbeiten.

Rechnungsbearbeitung/Rechnungsprüfung (insbesondere Prüfung von Arztrechnungen nach UV-GOÄ).

Administrative Tätigkeiten, z.B. Informations- und Kontrolllisten, Betriebsabgaben bearbeiten.

Empfangstätigkeit, Telefonbereitschaft sicherstellen, Posteingang und -ausgang bearbeiten. Akten- und Röntgenarchiv betreuen.

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder verwaltenden Bereich (z.B. Krankenpflege, MFA, Verwaltungsfachangestellte/r).

Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im humanmedizinischen Bereich und im Gebührenrecht (insbesondere ambulante Arztabrechnungen, UV-GOÄ, GOÄ)

Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit PC-Anwendungsprogrammen und Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien

Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung inklusive Dienstreisen mit Übernachtung(en).

Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.

Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechen- den Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 12.06.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Stefan Müller, Ressortleiter Service, Abteilung Rehabilitation, Region Nord, Telefon: 0221-3778-4502.
Informationen über uns finden Sie im Internet unter

www.bgetem.de
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Jobbeschreibung

## Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du hast bisher einen wirtschaftlichen Fokus während deines Studiums und deiner praktischen Tätigkeiten und möchtest in der IT-Beratung durchstarten? Dann bist du bei Senacor genau richtig: Als perfekte Ergänzung zu deinem bestehenden Know How lernst du die nötigen IT-Skills direkt bei uns! ## Deine Aufgaben - Du arbeitest in einem agilen Team an der Business Analyse unsere Kundenprojekte: Du spezifizierst fachliche Anforderungen, bereitest diese in User Stories auf und visualisierst Prozessabläufe (z. B. mit Scribbles, FIGMA, Miro) - Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement: z. B. verantwortest du als Product Owner das Anforderungsmanagement und stimmst dich mit Ansprechpersonen auf Projektpartner- und Entwicklungsebene ab - Du bist Ansprechperson zur Umsetzung aktueller Digitalisierungsthemen: Von der Konzeption bis hin zur Implementierung betreust du sowohl fachliche Fragestellungen als auch Methoden und Prozesse in Changeprojekten - Du analysierst die Auswirkungen der Digitalisierung auf unsere Kunden und leitest Konsequenzen und Handlungsoptionen für innovative Lösungen ab ## Dein Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung​ - Deine akademischen Fähigkeiten konntest du durch Stipendien, Auszeichnungen oder die Aufnahme in die Dean‘s List bestätigen - Idealerweise hast du erste Erfahrung in einer Beratung gesammelt und interessierst dich für Digitalisierung und Innovation - ​Dich zeichnen out-of-the-box thinking, lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, aus - Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit fließenden Deutschkenntnissen ## Deine Vorteile - Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices - Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst - Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität - Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Jobbeschreibung

BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, Würzburg

Referenzcode: 00006426

Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Das erwartet dich

  • Innerhalb deines ersten Monats wirst du
    • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
    • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
    • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
  • Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
    • einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
    • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
    • in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen
    • eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
  • Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
    • ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt
    • Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Verwendung von Azure-Technologien entwickeln
    • skalierbare und sichere Cloud-Architekturen entsprechend der Kundenanforderungen entwerfen
    • Geschäftsanforderungen bewerten und in technische Anforderungen für Azure-Lösungen übersetzen
    • Proof-of Concepts (PoC) erstellen, neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern
    • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Das bringst du mit

  • Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure
  • Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen
  • Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen
  • Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban sind dir geläufig
  • Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep oder PowerShell
  • Der Umgang mit Serverless Services, virtuellen Netzwerken und Maschinen und das Cloud Adoption Framework stellen für dich kein Problem dar
  • Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows.
  • Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)

Das bieten wir dir

  • Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
  • Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
  • Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
  • Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
  • Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) 
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
  • Einstiegsgehalt: 70.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems​Du erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden!
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Aljoscha Recknagel

Telefon+49 (0)441 3612-1527

Dein Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
  2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E-)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du übernimmst die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support für den Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals. Erforderliche Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration nimmst du eigenständig vor. Dazu arbeitest du eigenständig mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben. Deine tägliche Arbeit beinhaltet zudem die Pflege und Bearbeitung Incident-Tickets in unseren Support-Tools und die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams. Du bearbeitest zusammen mit unserem Releasemanagement-Team die Umsetzung der Fehlerbehebung bei Systemupdates und arbeitest dich selbstständig in die Neuerungen der Applikation ein. Du erstellst und pflegst die Dokumentation der Applikation und wirkst bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen, Erstellen von System- und Prozessübersichten mit. Du behältst immer den „Roten Faden“ über die technischen Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM). Du kannst Anforderungen in Form von User Stories lesen und bist vertraut mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie z.B. Jira, Confluence). Du bist eng mit Kolleginnen und Kollegen der Hanse-Werk als auch aus der E.ON Gruppe vernetzt, du stellst zu allen eine angemessene Kommunikation sicher und arbeitest mit ihnen zusammen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert ist eine ausgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen. Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) mit. Du weißt, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden. Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

## Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du bist auf der Suche nach einer Bachelor- oder Masterarbeit, die praxisorientiert ist und echten Mehrwert liefert? Dann bist du bei uns genau richtig! ## Deine Aufgaben Im Rahmen deiner Abschlussarbeit bist du mit folgenden Themen betraut: - Du recherchierst aktuelle technologische Entwicklungen wie z.B. KI und die Voraussetzungen für den Einsatz im Daily Business - Du analysierst Datenstrategie- und Datenintegrationsprozesse und deren Bedeutung für die Implementierung von KI - Du erarbeitest Konzepte und Handlungsempfehlungen für die Einführung von KI basierend auf einer effizienten Datenstrategie - Du arbeitest eigenverantwortlich mit viel Gestaltungsspielraum und bist in engem Austausch mit unseren Fachexperten ## Dein Profil - Du stehst kurz vor Abschluss deines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast einen überdurchschnittlichen Notenschnitt - Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Beratung oder im IT-nahen Projektkontext sammeln - Du interessierst dich für Datenstrategie, Datenintegration und KI - Sehr gutes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und eine analytische Denkweise zeichnen dich aus - Du hast eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntisse ## Deine Vorteile - Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung - Moderne Arbeitsmittel –auch zur privaten Nutzung - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung - Kostenlose Getränke, Office Breakfast und moderne Büros - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Als Masterand/Bachelorand wirst du für sechs Monate bei uns beschäftigt. Die ersten drei Monate recherchierst du für deine Abschlussarbeit und erhältst dabei spannende Projektinsights. In dieser Zeit wirst du mit 2100€/Monat vergütet. Anschließend stellen wir dich zur Verschriftlichung deiner Ergebnisse und der Anfertigung deiner Arbeit für drei Monate frei und unterstützen dich in dieser Zeit weiterhin mit 500€/Monat. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Jobbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

WIR als Abteilung Document Services begleiten mit unseren Systemen die gesamte Prozesslandschaft vom Eingang eines Dokuments bis hin zum Versand. Als Team stellen wir dazu den Digitalen Postkorb als zentrales Auftragsverwaltungssystem (User Task Management) bereit.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Umsetzung von gestellten Anforderungen nach modernen Standards und agilem Vorgehen
  • Kenntnisse in den Technologien Angular, TypeScript (Frontend) und Java, Jakarta-EE, Spring Boot (Backend)
  • Technische Beratung und aktive Mitarbeit in zentralen Digitalisierungsprojekten
  • Support bei gemeldeten Problemfällen auf Test- wie auch produktiven Systemen
  • Festigung und Ausbau unserer Systeme in das prozessorientierte IT-Umfeld der Debeka

Das wünschen wir uns

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine Ausbildung zum Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Spaß und Freude daran sich in neue, spannende und herausfordernde Themen des Digitalen Postkorbs und darüber hinaus einzuarbeiten
  • Kreativität, neue Ideen und den Ansporn diese in einem agilen Arbeitsumfeld einfließen zu lassen
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
  • attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
  • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer: +49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time
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Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung. Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen. Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material. Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting. Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben. Inventurverantwortung Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA) Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke. Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: ​​​​​​​ Flexible Arbeitsbedingungen , wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Bereich Meldewesen/ Abteilung KWG-Meldewesen und Statistiken suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen IT-Spezialist / Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den Einsatz der Meldewesensoftware BAIS. Sie wollen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement unsere Kunden begeistern und ein stabiler IT-Betrieb ist Ihnen Herzensangelegenheit? Sie wollen die Bereitstellung unserer Meldewesensoftware (BAIS) mittels moderner Client-Server-Architektur optimieren und gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Frankfurt am Main angesiedelt. ## Ihre Aufgaben: - Aufbau und Weiterentwicklung der Bereitstellungsplattform für die Meldewesensoftware (BAIS) durch Einsatz einer modernen Client-Server-Architektur, perspektivisch mit Docker, Kubernetes - Durchführung regelmäßiger Releasewechsel im Rahmen der Standardprozesse unter Berücksichtigung der speziellen Implementierung für unsere Kunden - Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für neue Meldeanforderungen im Rahmen des europäischen Aufsichtsrechts und des statistischen Meldewesens - Sicherstellung der Regelverarbeitung im täglichen Betrieb und an den Meldestichtagen - Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleitung - Bearbeitung von Kundenanfragen (Tickets im 2nd und 3rd Level-Support) ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit entsprechender Berufserfahrung - Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Einsatz moderner Tools, z.B. Docker und Kubernetes oder Harvest im Zusammenhang mit dem Deployment, dem Management und der Skalierung von Client-Server-Anwendungen - Gute Kenntnisse im Anwendungsbetrieb und der Batchverarbeitung unter Linux - Idealerweise Kenntnisse über Oracle, sowie den Tools der Anwendungsentwicklung, z.B. Linux-Skripting, Quality Center, JIRA - Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten - Hohe Kommunikationsfähigkeit - Freude an der Arbeit im Team ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 318/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir glauben, dass der Status quo der SAP-Datentransformation nicht ausreicht, um die Anforderungen von Unternehmen in einer zunehmend volatilen Welt zu erfüllen. Deshalb entwickeln wir innovative Lösungen um die Grenzen der SAP-Datentransformation immer wieder zu verschieben. Unsere Standardsoftware, der cbs ET Enterprise Transformer, ist dafür die technische Plattform. Zur Weiterentwicklung dieser Standardsoftware und den Ausbau unserer Produktentwicklung suchen wir Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). 

Was Dich erwartet

  • Entwicklung von Standardsoftware für das SAP-Transformationsumfeld mit ABAP und SAP HANA-Technologie
  • Technische Spezifikation und Anforderungsabstimmung in engen Kontakt mit unseren cbs internen und externen Anwendern
  • Unterstützung der Softwareanwender auf nationalen und internationalen Projekten
  • Fachliche und methodische Weiterbildung

Was wir uns wünschen

  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Programmierkenntnisse in ABAP-OO idealerweise mit SAP HANA Erfahrung Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Hochschulabschluss  in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien
Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung
Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad
Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

 +49 15165577154

 christina.argyriadou@cbs-consulting.de

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Jobbeschreibung

Ich setze hohe Qualitätsstandards beim Testing hochkritischer Applikationen im Energiehandel und treibe die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Betreiber hochkritischer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an das Testing der genutzten Applikationen, welche zum Betrieb des Stromnetzes erforderlich sind. In meiner Rolle treibe ich unmittelbar die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran und konzipiere und implementiere gemeinsam mit Experten neue Teststrategien. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how im Bereich Quality Assurance in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu vertiefen. Meine Aufgaben Festlegung von Teststrategien auf Basis von User-Stories, Akzeptanzkriterien und identifizierten Risiken, Konzeption, Planung und Ausführung von Test-Szenarien (Functional Testing, Non-Functional Testing, integration Testing, Non Regression Testing) nach vorausgegangener Auswahl von Testdaten, Dokumentation von Testergebnissen (Logs, Screenshots), Auswahl von Test-Cases zur Integration in die Testumgebungen, Implementierung von Testautomatisierungen, Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Entwickler*innen und der Projektleitung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar, Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder im Testing, Kenntnisse in der Einführung von QS-Verfahren, Proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Als SAP CX Architect (w/m/d) erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen und deutsch/ englisch-sprachigen Teams mit starker Karriere-Perspektive. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Konzeption und Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen auf Basis des SAP CX Portfolios zur Realisierung innovativer B2x-Lösungen - Erstellung von Show-Cases und Angeboten zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien - Design und Implementierung von Integrationsarchitekturen für die nahtlose Anbindung von SAP CX Anwendungen an bestehende Systeme - Übernahme von Schlüsselrollen in Integrationsprojekten (Beratung und/oder Entwicklung) - Coaching von SAP CX Berater*innen und anderen SAP CX Architects ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines IT-nahen Studiengangs und mehrjährige Projekterfahrung mit Integrationskomponenten mit SAP, wie Integration Suite, BTP, API Management - Fundierte Kenntnisse in SAP CX Applikationen wie SAP Commerce Cloud, SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud - Begeisterung für das Design von Integrationslösungen und umfangreiche Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.) - Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams und zu projektbezogenen Reisen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Position Description:

Als führendes Unternehmen in der digitalen Transformation gestalten wir aktiv die Zukunft der Technologie und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Der Wechsel zu SAP S/4HANA ist für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Effizienz zu steigern.
Gemeinsam ebnen wir unseren Kunden den Weg in die Cloud mit SAP S/4HANA – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Bist du bereit, die sorgfältige Planung und Umsetzung der Migration maßgeblich zu gestalten und zu steuern? Du unterstützt in allen Projektphasen von der Konzeption, Design, Customizing, Prototyping bis hin zum Rollout sowie 2nd und 3rd Level Support und Übergabe an die CGI Managed Services Abteilungen. Als Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bist du ein essenzieller Baustein in unseren Beratungsteams für die Logistik- und Retail-Branchen. Du agierst an der Schnittstelle zwischen den operativen Fachabteilungen und der IT, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden zu gestalten und umzusetzen. Du arbeitest in einem dynamischen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit die Migration beim Kunden maßgeblich zu beeinflussen.

Your future duties and responsibilities:

Als Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unseren SAP-Projekten und berätst du unsere Kunden auf ihrem Weg zu einer modernen und zukunftsorientierten Finanzfunktion. Deine systematische und technische Herangehensweise ist unerlässlich, um unsere Kunden erfolgreich auf ihrem Weg zur Transformation zu begleiten. Du bist eine Expert:in in Prozessen und Systemen und tauchst gerne tief in SAP-Daten ein, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen – sei es bei der Migration von Daten, Trennungen oder der Integration von Systemen.
Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei Transformationen im Finanzbereich (Buchhaltung & Controlling), insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten.
  • Begleitung während des gesamten Transformationsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Prozessgestaltung und Systemimplementierung bis hin zum Testen und der Einführung.
  • Analyse, Konzeption und maßgeschneiderte Optimierung von Finanzprozessen in SAP FI/CO sowie erfolgreiche Integration in die Systemlandschaft unserer Kunden.
  • Fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung und Entwicklung von Vermarktungsstrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen.
  • Überwachung der Qualitätssicherung der Migration in Kundenprojekten und Beitrag zum erfolgreichen Abschluss.

Required qualifications to be successful in this role:

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Controlling, sowie im internen und externen Rechnungswesen (HGB, IFRS, Produktkalkulation, Controlling)
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
*LI-MH21

Skills:

  • English
  • German

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:ERP/CRM/Tools

Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf oder Köln

Position ID:J1024-2114

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines Regionalzentrums Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Meine Aufgaben Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung. Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten), Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Verstärke unser Team People & Technology als Senior Workday Consultant (w/m/d) im Bereich Package Based Services (PBS). Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse für unsere Kunden mit Hilfe von Workday. Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderungen zeitnah und effizient erfüllt werden. Mit deiner Expertise entwirfst du anspruchsvolle und nachhaltige Lösungen und betreust die Konfiguration bis zum Go-Live. Wir freuen uns, wenn du dein Wissen und deine Erfahrungen bei uns einbringst und uns bei der weiteren Entwicklung unterstützt. - Du berätst Kunden zu Workday und bist verantwortlich für die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Workday-Lösungen, d. h. Readinessworkshops, Prozessworkshops, Konfiguration, Tests, etc. - also allem, was in dem Umfeld auf der Agenda steht. - Du hilfst Kunden, ihre Workday-Prozesse zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. - Du führst dazu Schulungen durch und gibst ihnen Support zu Prozessen und Funktionen. - In Zusammenarbeit mit dem Team identifizierst und löst du technische Probleme. - Darüber hinaus bist du aktiv beteiligt, das Team in Deutschland mit aufzubauen und neue Kolleg:innen auszubilden. ## Dein Profil - Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium z. B. in Informatik, Psychologie, HR-Management oder in einem anderen Bereich - Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Workday-Implementierungen, einschließlich Konfiguration, Reporting, Data Conversion oder Integrationen - Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungs- und Teamfähigkeit - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft nach Bedarf ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und App suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer App-Individualisierung (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Build/Individualisierung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 20 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema App-Individualisierung und Auftragsprogrammierung.
  • Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam und den Systemarchitekt*innen um und dich begeistert eine cross-funktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation.
  • Du bringst Erfahrung im Architekturkontext (Mobile & Apps) ein, erstellst fundierte Aufwandsschätzungen und bist im Team ein technischer Sparringspartner oder eine technische Sparringspartnerin.
  • Du führst Code-Reviews und Unittests durch, machst Bug-Fixing, Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter.
  • Du entwickelst mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks sowie unter Verwendung von zukunftsweisenden Technologien und treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring, RESTful WebServices sowie Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira, Confluence.
  • Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWA-Entwicklung, Responsive Design, OAuth sind von Vorteil.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
  • Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Lernbereitschaft sowie deine Bereitschaft, entsprechend der agilen Entwicklungsmethode zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 666

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Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Capgemini Insights & Data unterstützt unsere Kunden in ihrer Entwicklung zu einer Insights Driven Enterprise. Es beinhaltet die Domänen Cloud, Big Data, Analytics, Business Intelligence und Data Management. Als Collibra Architect /Developer (w/m/d) gestaltest du Themen wie Cloud Data Analytics Platform, Data Engineering, Analytics und Artificial Intelligence in einem abwechslungsreichen Umfeld mit. ## Dein neuer Job - Du begleitest als Developer oder IT Architekt*in die Spezifikation bzw. den Rollout der Collibra-Lösungen bei unseren Kunden. - Du entwickelst Workflows und technologische Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden in datengetriebenen Projekten in den Bereichen Data Catalog & Data Governance, Data Analytics Platform, Data Integration, Data Engineering, Data Streaming, Analytics, Data Mesh, Lakehouse. - Als Collibra Architect (w/m/d) designst du skalierbare Infrastrukturen mit Fokus auf Collibra Lösungen bei unserem Kunden und leitest dein Entwickler*innen Team fachlich an. - Du verbesserst UX/CX in Collibra, erstellst technische Dokumente und unterstützt beim Testen von Collibra-Prototypen. - Du unterstützt die Integration von Collibra mit Software von Drittanbietern. - Du teilst deine Best Practices in unserer Data Management-Community Teams. ## Dein Profil - Abgeschlossenes MINT-Studium wie z. B. (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - Implementierungserfahrung bezüglich Data Governance-Themen und fundierte Erfahrung mit Collibra, gerne auch mit einem weiteren Data Governance-Tool - Verständnis des Collibra Operating Model und Vertrautheit mit Tools wie Confluence/JIRA - Idealerweise praktische Programmierkenntnisse in JAVA/Python sowie Erfahrung mit Collibra Modulen wie Collibra Platform, Collibra Workflows, Collibra APIs - Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie projektbezogene Reisebereitschaft ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Aufgaben Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling. Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung Personendatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine/n Softwaretester (m/w/d).

Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen für umfassende Projekte, Anwendungen und Geschäftsprozesse
  • Planung und Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen (vorrangig bei fachlichen Tests)
  • Fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden in allen Teststufen
  • Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen einschließlich der Identifikation von Fehlern und der Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung
  • Beratung der Projekt- und Arbeitspaketleitenden, Qualitätsbeauftragten und den Testverantwortlichen
  • Einbinden des Testmanagements bei der Einführung, Etablierung und Ausbau der Testautomatisierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungsprojekten
  • Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung
  • Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL)
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, z. B. GPM-Zertifizierung, sowie Fachwissen zu agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 233/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Senior Manufacturing Operations Consultant (w/m/d) bringst du als Teil unseres Teams dein Fachwissen bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen sowie insbesondere in der Fertigungssteuerung ein und trägst dadurch aktiv zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität unserer Kunden bei. Dabei profitierst du von unserem breiten Expertenwissen und unserem globalen Netzwerk als weltweit führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Technologie.​ - Du berätst deine Kunden in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie in der produzierenden Industrie sowohl bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen als auch bei der IT-OT-Integration.​ - Du arbeitest in einem agilen Team und bringst deine Erfahrungen und Ideen mit ein. - Du moderierst Workshops, um die Kundenprozesse zu erfassen und daraus Anforderungen an die Produktions-IT abzuleiten.​ - Du bewertest Anforderungen und Systeme hinsichtlich möglicher Lösungskonzepte.​ - Du übernimmst die Verantwortung zur Entwicklung von User Stories aus den Anforderungen.​ - Mit fachlicher Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich Digital Manufacturing mit ## Dein Profil - Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang​ - Mehrjährige Erfahrung als Consultant (w/m/d) oder Product Owner (w/m/d) im Digital Manufacturing zu Themen wie MES/MOM-Einführung, (I)IoT-Konzeption oder ERP-Integration​ - Erfahrung in der Integration von Systemen wie Siemens Opcenter, SAP DMC oder Azure IoT Hub​ - Kenntnisse in Manufacturing-Prozessen und -Methoden sowie unterstützenden IT-Systemen​ - Erste Erfahrung in agilen Vorgehensweisen und Requirements Engineering​ - Teamorientierte Denkweise sowie Spaß und Begeisterung für aktuelle Technologien im Umfeld der Industrie 4.0 - Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.