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Logistics Analyst DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die iglo GmbH in Hamburg sucht ab sofort in Vollzeit eine/n Logistics Analyst DACH (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: Für den Bereich Logistik suchen wir eine agile und kollaborative Person, die über eine hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit Themen rund um das Bestandsmanagement verfügt. Du unterstützt den Senior Logistics Manager DACH bei den Logistikabläufen, indem du den täglichen Betrieb in Bezug auf die Koordination von Lager- und 3PL-Aktivitäten innerhalb des Logistiknetzwerks abdeckst und treibst Maßnahmen voran, um eine kontinuierliche Verbesserung von Kosten und Service mit den 3PLs sicherzustellen. Außerdem gehört die tägliche Überwachung der KPIs für die Logistikdienstleister sowie der Fertigwarenbestände in SAP und im Lagerverwaltungsrechner für die Produktionsstandorte zu deinem Aufgabenbereich, um Service Metriken zu erfüllen und SOX Compliance sicherzustellen. Außerdem unterstützt du bei der Überprüfung von Kapazitätsprognosen und arbeitest eng mit dem Planungsteam zusammen, um Risiken zu erkennen. Das ist dein Profil: * Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik / Wirtschaftswissenschaften * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Veränderungen * Kompetenzen, um organisatorische und KPI-basierte Ergebnisse zu erzielen * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit * Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * 38h Vollzeitwoche, flexibles Arbeiten, teilweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate Benefits Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .Produktmanager (m/w/d) Vertrieb Lebensversicherung
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lebensversicherung. Unser Bereich Versicherungsdienstleistungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung: einen Produktmanager (m/w/d) Vertrieb Lebensversicherung der / die mit Leidenschaft und Know-how unser Produktangebot aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufserfahren JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Produkteinführung: Sie begleiten neue Produkteinführungen im Bereich Lebensversicherung und gestalten aktiv verkaufsfördernde Maßnahmen sowie fachliche Vermarktungskampagnen. * Vertriebsunterstützung: Sie bereiten Produktpräsentationen zielgruppengerecht für den Vertrieb auf und schaffen so die Basis für erfolgreiche Beratungsgespräche. * Fachberatung: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Vermögensberaterinnen und -beratern sowie internen Fachbereichen bei allen Fragen rund um die Lebensversicherung zur Seite. * Vertriebsdokumentation: Sie konzipieren und pflegen fachliche Schulungsunterlagen und Vertriebsinformationen und sorgen für einen verständlichen, strukturierten Wissenstransfer. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und -dokumente ein und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit. Ihr Profil * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau und/oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen. * Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise im Bereich Lebensversicherung, aber kein Muss. * Konzeptionelles Denken: Sie arbeiten gerne an strategischen Fragestellungen und bringen sich aktiv in Projekte ein. * Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, kundenorientiert, engagiert – Sie bringen die Motivation mit, Themen voranzutreiben. * Vertriebskompetenz: Sie fühlen sich im vertriebsnahen Umfeld wohl und sind offen für neue Trends, digitale Tools und moderne Arbeitsweisen. Ihre Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr. * Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitJulia Degen. Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainJunior Accountant Debitoren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lynxeo, vormals Nexans Industry Solutions & Projects, blickt auf eine lange Geschichte im Dienste der Industrie zurück. Seit mehr als 125 Jahren zeigen wir mit unseren hochentwickelten Kabellösungen und Dienstleistungen Präsenz in vielen verschiedenen Sektoren, darunter Industrieautomation, Eisenbahn- und Schiffbau, Luft- und Raumfahrt sowie Gesundheitswesen und wir engagieren uns für die Energiewende mit Kabellösungen für die Wind- und Solarstromproduktion. Wir sind ein globales Team mit mehr als 2.000 engagierten Spezialisten, die sich für Spitzenleistungen in der Industrie einsetzen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung am Standort Mönchengladbach einen Junior Accountant Debitoren (m/w/d) in Teil- / oder Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie die tägliche Buchung der Bankkonten. Weiterhin übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Ihre Aufgaben * Bearbeitung von Zahlungseingängen und Pflege der Debitorenkonten * tägliche Bearbeitung von Kontoauszügen und Abstimmung der Bankkonten * Analyse der offenen Kundenforderungen und Unterstützung im Forderungsmanagement * Erstellung und Abstimmung von OP-Listen für Monats- und Jahresabschlüsse * Erstellung von ad-hoc Auswertungen * Kommunikation mit beteiligten internen Fachabteilungen und der Konzernzentrale Ihr Profil * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * erste Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung * sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office * SAP-Kenntnisse wünschenswert * gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise * gute analytische Fähigkeiten * Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie * unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung im IG Metall Tarif NRW * sehr zukunftsträchtige Branche * dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Konzern * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * flexibles Arbeiten (Mobiles Arbeiten & Gleitzeit) * 30 Urlaubstage * zentrale Lage in Mönchengladbach und Parkplatz * Corporate-Benefits-Programm inkl. Bike Leasing Wir erkennen die Unterschiede an, die jeden Mitarbeitenden wertvoll und einzigartig machen. Aus diesem Grund fördern wir die Vielfalt bei der Einstellung von Mitarbeitenden – bringen Sie Ihre Meinung mit zu uns, sie ist willkommen! Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in dieser herausfordernden und verantwortungsvollen Position sehen, laden wir Sie herzlich ein, Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal einzureichen. HIER BEWERBEN Lynxeo Deutschland GmbH Andrea Piepers – Bereich Personal Bonnenbroicher Str. 2 – 14 | 41238 Mönchengladbach +49 2166 27 2772Solution Developer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Delivery · Stuttgart, Georgsmarienhütte, Rosenheim, Germany · Hybrid Solution Developer (w/m/d) Apply for this job Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten: Werden Sie Teil von Element Logic und definieren Sie Warehousing-Exzellenz neu! Sind Sie bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lagerhaltung auf der ganzen Welt revolutioniert? Element Logic ist auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, neue Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld als Solution Developer anzunehmen! S&P gehört zum Produktbereich der Element Logic Gruppe. Mit der Warehouse Management & Control Software SuPCIS entwickeln wir eine hochverfügbare, skalierbare und individualisierbare Plattform zur Realisierung intelligenter Lösungen in der Intralogistik. Hierbei spielt vor allem der Trend zur Automatisierung eine große Rolle. So steuert unsere Software kilometerlange Fördertechnik, die automatische Lager mit Sortieranlagen verbindet oder auch Roboter, die den Menschen bei der täglichen Arbeit unterstützen. Mit zunehmender Bedeutung von E-Commerce, Digitalisierung und vernetzten Supply Chains wird eine effiziente und flexible Intralogistik zur Schlüsselfunktion für die Leistungsfähigkeit vieler Unternehmen. Unsere über 35 Jahre Erfahrung sind uns jeden Tag ein Ansporn, uns nicht darauf auszuruhen, sondern mit frischen Impulsen und kreativen Ideen neue Wege zu gehen, um auch in Zukunft ein dynamischer, innovativer und verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein, und um unseren Mitarbeitern das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft! S&P ist eine 100 % Tochter der Element Logic. Mit dem Hauptsitz in Norwegen und 12 Niederlassungen in Europa und 8 in den USA und Lateinamerika ist Element Logic mit ca. 500 Mitarbeitern (2022) und einem Umsatz von ca. 490 Millionen Euro (2022) der weltweit erste und größte AutoStore®-Partner. Ihre Benefits bei uns * Unbefristete und sichere Anstellung von Anfang an in einem innovativen und gesunden Software-Unternehmen im Wachstumsmarkt Intralogistik. * Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und erfahrenen Team, das Sie bei Ihren Projekten unterstützt. * Moderne Büros mit Räumlichkeiten für konzentriertes Arbeiten und viel Platz für kreativen Austausch. * Fitnessraum, Billard, Tischtennis und -kicker für erholsame Pausen und eine Auszeit vom Arbeitsalltag. * Förderung Ihrer individuellen Stärken und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in alle Unternehmensbereiche. * Flexible Arbeitszeiten. * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. * Möglichkeit zur mobilen Arbeit, wenn die Standorte zu weit entfernt sind. * Gratis-Getränke, frisches Obst und eine Vielzahl weiterer attraktiver Benefits. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Warehouse-Management-Lösungen unserer Bestands- und Neukunden als Solution Developer. * Sie sorgen für eine saubere Abstimmung zwischen den Teams bei S&P, um sicherzustellen, dass Implementierung, Qualität und zeitliche Planung in Einklang stehen. * Sie verantworten das Design, die Realisierung und die Inbetriebnahme maßgeschneiderter IT-Logistiklösungen zur Prozessoptimierung der Kunden. * Sie unterstützen bei Mitarbeiter- und Ressourcenplanung der Projekte. * Sie sorgen für eine lückenlose Dokumentation der Lösungen. Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen * Begeisterung für die Arbeit an spannenden Lösungen in der digitalen und automatisierten Intralogistik, unter Einsatz von Kreativität und Teamgeist, mit dem Ziel, Erfolge zu teilen. * Leichtigkeit beim unerschrockenen Eintauchen in Code, selbst bei bisher unbekannten Modulen. * Verständnis für Selbstorganisation und die Einhaltung von Dokumentationsanforderungen als selbstverständlichen Teil des Erfolgs. * Spaß an der tiefen Einbindung in die Anforderungen unserer Kunden vor Ort während der Anforderungsdefinition, Einführung und Schulungen, verbunden mit notwendiger Reisebereitschaft. * Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden und proaktive Kommunikation auf allen Kanälen ist für Sie selbstverständlich. * Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in Englisch. * Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Themengebieten sind von Vorteil: Object Oriented Programming (vorzugsweise: Java, Kotlin), RESTful APIs, C, Git, Linux (RedHat), relationale Datenbanken (Oracle), Test Driven Development / Testautomatisierung, Continuous Integration, Gradle, Domain Driven Development, Cloud Functions (AWS / Oracle). Ort der Arbeit: Stuttgart, Georgsmarienhütte oder Rosenheim Anfangsdatum: Noch zu vereinbaren Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Department Delivery Locations Stuttgart, Georgsmarienhütte, Rosenheim, Germany Remote status Hybrid Employment type Full-time Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Bewerberportal . Apply for this job Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. Element Logic Germany GmbH Hanns-Martin-Schleyer-Straße 3 | 74177 Bad Friedrichshall | Deutschland www.elementlogic.netInside Sales / Kundenbetreuer (w/m/d) im Vertriebsinnendienst
Jobbeschreibung
Keller & Kalmbach GmbH -- Inside Sales / Kundenbetreuer (w/m/d) im Vertriebsinnendienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 665px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; } #jobtempl #logo-oben {padding-left: 3%; padding-top: 12px; padding-bottom: 10px; height: auto; width: 42.1%; } #jobtempl #label {float: right; padding-right: 15.03%; padding-top: 10px; height: auto; width: 17.59%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .imagetext p {background-color: #084085; color: #FFFFFF; padding-top: 10px; padding-right: 5.8%; padding-bottom: 10px; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl .inner {color: #FFFFFF; padding-top: 15px; padding-right: 5.8%; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl p {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: normal; color: #000000; text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #084085; text-align: left; margin: 0 37px 10px 60px; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; padding-bottom: 10px; } #jobtempl a:link, #jobtempl a:visited, #jobtempl a:active {color: #000000; text-decoration: none; font-weight: bold; } #jobtempl a:hover {color: #000000; text-decoration: underline; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; } #jobtempl li {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: 300; color: #000000; list-style-image: url("r0.jpg"); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl .auszeichnungen {position: absolute; right: 5.8%; bottom: 35px; width: 40%; height: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 680px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-width: 0; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnungen {position: static; right: 5.8%; bottom: 20px; width: 40%; height: auto; } } Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Inside Sales / Kundenbetreuer (w/m/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 01/1000/25/20 Was erwartet dich? Eigenverantwortliche Kundenbetreuung Annahme und Prüfung von Kundenanfragen inklusive Auftragsbearbeitung und ‑überwachung Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Belieferungskonzepten Führen von Kunden- und Verkaufsgesprächen Lenkung von verkaufs- und qualitätsrelevanten Kundenunterlagen Engpassmanagement und -steuerung von Lieferanten und Kunden Was bringst du mit? Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit technischen Berührungspunkten Hohe Problemlösungsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an Kommunikation und Verkauf Ausgeprägte Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deNachtragsmanagerin / Contract & Claim Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nachtragsmanagerin / Contract & Claim Manager (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet/Permanent * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9898 Ich verantworte unterschiedlichste Verträge zwischen uns und unseren Lieferanten, darunter große EPCI, nach BGB, VOB oder FIDIC und arbeite in Projektteams für große Netz-Infrastrukturprojekte. Das macht den Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich in einem dynamischen Umfeld vor allem in Projekten zum Aufbau der Netzinfrastrukturen zur Umsetzung der Energiewende. Je nach Projekt bzw. Warengruppe bin ich teilweise ab der Ausschreibungsphase dabei, spätestens in der Realisierungsphase bin ich erste Ansprechpartner*in für Lieferanten. Mit meinem kaufmännischen und juristischen Know-how finde ich für Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen Lösungen, die das interne Projektteam als auch unsere externen Partner zufriedenstellen und den Projektfortschritt gewährleisten. Meine Aufgaben: * Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-how bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, * Ich bin direkte Ansprechpartner*in für die Projektleitung sowie für Lieferanten hinsichtlich vertraglicher Fragestellungen, * In Abstimmung mit den Projektbeteiligten und der Rechtsabteilung führe ich die vertragliche Korrespondenz mit unseren externen Partnern, * Ich habe zu jederzeit den Überblick über den Status der Nachträge, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben, * Ich stelle sicher, dass unsere Strategie zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung wirksam umgesetzt wird, * Ich erkenne frühzeitig Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten und Störungen führen könnten und sorge für Abhilfe, * Ich bereite Nachtrags- und Claim Verhandlungen vor und leite diese eigenverantwortlich. Ich kann mich dabei spezialisieren auf: * Projekte zur Realisierung der Netzanschlüsse von Windparks in der Nord- und Ostsee (z.B. LAN WIN 3, Ostwind 4), oder * Projekte im Tiefbau von großen Infrastrukturprojekten, z.B. SüdOst-Link oder * Bauleistungen oder elektrotechnische Leistungen in Umspannwerken oder im Freileitungsbau. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comObjektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d) Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und befristet bis 31.12.2025 für die Dauer einer Krankenvertretung mit der Option der anschließenden Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z. B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätze, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o. ä.) verantwortlich. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug bzw. die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Stadt Stuttgart Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen an städtischen Grundstücken (auch Fachämter übergreifend) Teilnahme an Besprechungen als Beteiligte bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen und gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Doreen Rößler unter 0711 216-91437 oder doreen.roessler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0016/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteStaatlich geprüfte:r Techniker:in CAD/BIM Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Staatlich geprüfte:r Techniker:in CAD/BIM Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau (w/m/d) Job-ID: 3959 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.08.25 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau - Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Mitarbeit bei der Erstellung von Ingenieurentwürfen für Netzbauwerke mittels Building-Information-Modeling gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 6 * Unterstützung bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Detailkonstruktionen mit Hilfe von CAD, bis zur vollständigen Einführung von BIM * Sicherstellung der Vollständigkeit, Redundanzfreiheit, Widerspruchsfreiheit und Einheitlichkeit der geometrischen und semantischen Informationen * Prüfung der Einhaltung der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA) * Aufbau und Pflege von Bestandsunterlagen aus CAD- bzw. Fachmodellen im BIM sowie Zusammenstellung sämtlicher relevanter Dokumente Das bringen Sie mit * Staatlich geprüfte:r Techniker:in, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Staatlich geprüfte:r Vermessungstechniker:in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Geomatiker:in oder Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in, Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau mit Fortbildung zum geprüften CAD Konstrukteur sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben * Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse BIM-Autorensoftware (z. B. Autodesk Civil 3D) und Erfahrung in der Modellierung von Infrastrukturobjekten * Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einer CDE (z. B. Autodesk Construction Cloud - ACC) * Kenntnisse in BIM und Autorensoftware für den Hoch- und Ingenieurbau (z. B. Autodesk Revit) * Grundlegende Kenntnisse über den BIM-Prozesse sowie Kenntnisse in der HOAI * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinElektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Nord-Micro Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. OHG – als Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: * Sie verantworten die Bedienung von Leiterplattentestsystem (Incircuit Tester, Flying Probe Tester und Röntgenanlage) * Sie übernehmen die technische Betreuung der Leiterplattentestsysteme * Sie unterstützen bei der Anpassung und Erstellung von Prüfprogrammen * Sie führen die Fehlersuche mittels Zeichnung und Schaltplan an den Prüflingen durch * Sie erstellen Reparaturanweisungen * Sie führen Lötstellenkontrolle und Reparaturlöten nach derzeit gültiger Norm durch Voraussetzungen Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Lötstellenbeurteilung (nach IPC-A610) und Reparaturlöten (nach IPC 7711/7721) * Kenntnisse im Bereich Röntgenbildanalyse sind wünschenswert * Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen wie ein hohes Maß an Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit Benefits Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: * Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) * 30 Urlaubstage * Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich * Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen * Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) * Mitarbeiterkantine * Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) * Angebot eines Jobrads Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch * Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan * Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Bewerbung@collins.com Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level! NORD-MICRO GmbH & Co. OHG a part of Collins Aerospace Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt www.nord-micro.deBusiness Development Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Mühltal als: Business Development Manager (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Pharma- und Kunststoffindustrie als Business Development Manager* und treiben Sie innovative Lösungen voran. Ihre Mission: Aktiver Vertrieb, Neukundengewinnung und die Erschließung neuer Märkte in der DACH-Region. Sie erkennen Markttrends, entwickeln strategische Partnerschaften und setzen kreative Geschäfts- und Produktideen um. Verhandlungsgeschick, technisches Know-how und ein starkes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus? In unserem dynamischen Team erwarten Sie spannende Herausforderungen, viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie ... * identifizieren zielgerichtet potenzielle Neukunden und Neuprojekte, unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenbedürfnisse, erschließen letztere und bauen Kontakte auf. * initiieren und übernehmen Kundentermine in der DACH-Region bei potentiellen Neukunden zur Ermittlung der Kundenbedarfe und aktiven Vermarktung neuer Produkte und Lösungen. * beobachten Marktentwicklungen, führen zur Entwicklung von Marktstrategien Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch und erstellen daraufhin die entsprechenden Business Cases. * treiben Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung voran. * tragen die Verantwortung in der DACH-Region für die Angebotsstrategie, erstellen Angebote sowie Änderungsangebote und verhandeln diese. * versorgen das Produktmarketing mit den wichtigsten Unterscheidungsmerkmalen und Botschaften. * repräsentieren das Unternehmen bei Kunden- und Messebesuchen. Sie passen zu uns, wenn Sie ... * ein Studium, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben. * mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten/Lösungen in produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Kunststoffspritzguss, mitbringen. * praktische Erfahrung aus der Kunststoffindustrie in der Kombination Pharma-Umfeld von Primärpackmitteln und vorfüllbaren Spitzensystemen im Gepäck haben. * über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick verfügen. * gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mitbringen und reisebereit sind. Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat. Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen: * Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage * Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie * Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing * Perspektive & internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen * Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen * Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen Sie möchten ein Teil vom WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN Wirthwein Medical GmbH & Co. KG, Mühltal Bahnhofstraße 80 64367 Mühltal Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Lenz Teamleiterin Personal Telefon: 06151 919-185 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. www.wirthwein.deLeitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Leitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d) Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: * Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses * Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben * Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse * Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung * Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) * Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern * Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten * Bearbeitung von Baugesuchen * Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen * Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft * Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses * Beratung in Wertermittlungsfragen * Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen * Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet * Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung * Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen * Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht * Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes * Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung * Erfahrung in der Leitung von Projekten * Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten * Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation * Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden Wir bieten: * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben * Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge * Jährliches Leistungsentgelt * Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement * Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung * Fortbildungsmöglichkeiten * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die probeweise Übertragung dieser Führungsaufgabe soll für zwei Jahre erfolgen. Bei Bewährung ist beabsichtigt, die Stelle dauerhaft zu übertragen. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. JETZT BEWERBEN Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben bitte per E-Mail an die Abteilung Personalservice:jobs@oberursel.de . Magistrat der Stadt Oberursel Website http://www.oberursel.de Website 2025-06-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Oberursel (Taunus) 61440 Rathausplatz 1 50.2005353 8.5803778Mitarbeiter Industrialisierung und Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Gemeinsam, über die Tiergesundheit hinaus Wir sind eines der weltweit führenden und am stärksten wachsenden Unternehmen im Tierarzneimittelmarkt. Innovationsfreude, intensive Forschung, vor allem aber das Engagement unserer mehr als 6.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 47 Ländern haben es uns ermöglicht, diese Position zu erreichen. Zur Vergrößerung und Unterstützung Bereiches Global Industrial Development (GID) suchen wir an unserem Standort Greifswald - Insel Riems zum schnellstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter Industrialisierung und Entwicklung (m/w/d) * Greifswald * Vollzeit Aufgaben * Mitarbeit und organisatorische Tätigkeiten bei der Industrialisierung und Entwicklung von Produkten, Herstellungsverfahren und Analysemethoden für Veterinärimpfstoffe * Organisation und Durchführung der Produktion von klinischen Prüfmaterial in unterschiedlichen Maßstäben * Training der Produktionsmitarbeiter * Fachliche Unterstützung bei der Prozessvalidierung und im Life Cycle Management * Übernahme von Geräte- und Methodenverantwortung im Rahmen der Entwicklungs- und Industrialisierungsarbeiten * Steuerung und Koordinierung interner sowie externer Projektpartner * Unterstützung der Teams bei den täglichen Industrialisierungsaktivitäten: Koordinierung der Projektabwicklung mit Vereinbarungen hinsichtlich Budgets, Planung, Umfang und Ressourcen * Termingetreue Abwicklung nach Projektplan * Kontinuierliche Optimierung sowie Implementierung von Prozessen * Sicherstellung und Überprüfung des einwandfreien Projektverlaufes Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich der Biotechnologie oder Bioprozess-/-systemtechnik. Auch mit einem vergleichbaren Hintergrund sind Sie herzlich willkommen. Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Impfstoffherstellung sowie Kenntnisse im Bereich Mikrobiologie, Zellkulturtechnik und Bioprozesstechnik. Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Know-how aus der Pharma-Branche sind wünschenswert. Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt von Selbstständigkeit, analytischer Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen. Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache. Wir bieten * Projektbezogene Gleitzeit und Homeoffice * Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können * Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns * Ihr persönliches und fachliches Vorankommen ist uns ein Anliegen - deshalb unterstützen wir Sie mit In-House-Seminaren, externen Schulungen sowie E-Learning-Plattformen. * Unterstützung bei Wohnungssuche, Kindergarten etc. durch unseren Kooperationspartner das „Welcome-Center Vorpommern-Greifswald“ * Corporate Benefits * Wellpass Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH An der Wiek 7 17493 Greifswald - Insel Riems Ansprechpartner*in Michaela Scholz Telefon 038351 120 0 E-Mail michaela.scholz@ceva.com Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, gern auch per E-Mail HIER BEWERBEN(Junior) IT-Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unserer Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. (Junior) IT-Consultant (m/w/d) * Frankfurt * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team begleitest du die Einführung von SAP-Lösungen in allen Projektphasen, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Berater*in und Partner*in: Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Digitalisierung und hilfst dabei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln. Kompetenzaufbau: Du erweiterst nach und nach deine fachlichen Kenntnisse und dein IT-Know-how, um unsere Kunden mit den neuesten Tools und Methoden zu unterstützen. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik sowie erste relevante Berufserfahrung bilden die Basis für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Schritte nach vorn: Weil du etwas von IT-Systemen verstehst, weißt du, dass man nur mit den neusten Entwicklungen Schritt hält, wenn man sich weiterentwickelt. Du bist fit in allen gängigen Office-Anwendungen und weißt vor allem, wie du selbstständig nach Lösungen suchst. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungs- & Weiterbindungsprogramms in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 Frankfurt(Senior) Data Scientist – Telematik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Eines dieser Produkte ist die Echtzeit-Datenerfassung mit Telematik, welche ein hohes Potenzial zur genaueren und vor allem faireren Risikobewertung bietet. Wir erhalten jeden Tag von unseren Telematik-Kund:innen hochfrequente Fahrdaten von einer Strecke entsprechend des 300-fachen Erdumfangs. Um das volle Potenzial dieser komplexen und vielschichtigen Daten auszuschöpfen, verwenden wir den kompletten Werkzeugkasten eines Data Scientists (w/m/d), von mathematisch-statistischen Methoden bis hin zu modernster KI. (Senior) Data Scientist – Telematik (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Forschung und Entwicklung zur Risikoeinschätzung mit Telematik-Fahrdaten unter Verwendung von Data Science Methoden * Konzeption und Entwicklung von komplexen Softwarelösungen auf Basis von Machine Learning Algorithmen * Fachliche Begleitung der Produktivsetzung von Machine Learning Modellen * Ad hoc Analysen aus dem laufenden Betrieb * Teamarbeit in einem motivierten und agil arbeitenden Team sowie übergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet * Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie * Erste Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Big Data Anwendungen sowie mit Softwareframeworks für verteilte skalierbare Systeme und Cloud-Computing * Sicherer Umgang mit modernen Machine Learning Verfahren und relevanten Libraries in Python * Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen * Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln * Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deProjektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Halbleiterindustrie
Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagiertenProjektleiter (m/w/d) für die Produktentwicklung. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten, die unsere innovativen Produkte vorantreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und über ausgezeichnete Führungsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Halbleiterindustrie Ihre Aufgaben * Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten: Übernehmen Sie die Führung von Entwicklungs-, CIP-Projekten und kundenspezifischen Spezialprojekten innerhalb unserer Produktlinie oder Geschäftseinheit * Schnittstellenmanagement: Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Projektteam, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen * Projektplanung und -organisation: Planen und organisieren Sie Entwicklungsprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses * Ressourcenmanagement: Erstellen Sie detaillierte Projektpläne und Kostenpläne und koordinieren Sie die Ressourcenplanung im PPM-System * Verantwortung für Projektergebnisse: Stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Arbeitspakete termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden, und verfolgen Sie Lasten- und Pflichtenhefte * Projektteamführung und Motivation: Motivieren und steuern Sie die Projektteammitglieder, führen Sie Kick-off und Review Meetings durch, und sorgen Sie für eine transparente Kommunikation offener technischer Themen * Zusammenarbeit und Vernetzung: Arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und weltweiten Konzernstandorten zusammen und führen Sie Lessons Learned Workshops durch Ihr Profil * Abgeschlossenes technisches Studium: Sie verfügen über einen Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Chemie, Maschinenbau, Mechatronik oder Feinwerktechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Erfahrung im Sondermaschinenbau und Projektleitung: Sie bringen einschlägige Vorkenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau sowie fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten mit * Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und effektiv, sowohl intern als auch extern * Kompetenz im Projektmanagement: Sie beherrschen gängige Projektmanagement-Methoden und setzen diese erfolgreich ein * Sprachkenntnisse: Sie sind konversationssicher in Deutsch und Englisch und können sich problemlos in beiden Sprachen verständigen Wir bieten unter anderem Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Individuelles Onboarding Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen. Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Umfassende Vorsorge Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KG Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10, 75447 Sternenfels bei Pforzheim Deutschland Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im WebMitarbeiter:in Kraftfahrt-Haftpflicht Sachschaden und Regresse
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in Kraftfahrt-Haftpflicht Sachschaden und Regresse Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kraftfahrt-Haftpflicht-Schäden mit Schwerpunkt Versicherungsschutzentzug und Regress * Komplexe Sachschadenregulierung sowie Bearbeitung von besonderen Deckungsfragen * Prüfung und Bewertung der Entschädigungsleistung sowie der Haftungsverpflichtung des Versicherten (Außen- und Innenverhältnis) * Bearbeitung von Klageverfahren (aktiv / passiv) und Kraftfahrt-Haftpflicht-Sachgroßschäden * Fortlaufende Bewertung der erwarteten Entschädigungsleistung mit kontinuierlicher Reserveprüfung * Selbstständiges und aktives Steuern der Regulierung sowie Anweisung und Auswertung von Gutachten im Bereich Sachschaden * Gewährleistung einer hohen Servicebereitschaft und eines hohen Service-Levels Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) * Kenntnisse im Schadenersatzrecht * Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten sowie Einarbeitung in neue Problemstellungen * Eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen * Situationsgerechtes Treffen von Entscheidungen und deren Vertretung im Rahmen der Vollmachten * Verwendung einer adressatengerechten Sprache im mündlichen und schriftlichen Kundenkontakt * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIT Consultant* SAP PP/DS (m/w/d)
Jobbeschreibung
concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eine IT-Consultant* SAP PP/DS (m/w/d). IT Consultant* SAP PP/DS (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Implementierung: Gestalte die Zukunft unserer Kund*innen durch effiziente Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP-Planungslösungen (PPDS, APO). * Projektverantwortung: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenständig Projekte zu leiten. * Leidenschaft für Supply Chain Management und IT: Setze moderne IT-Systeme effiziente Produktionsprozesse um. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SCM oder Planung Consulting sowie aktive Mitarbeit in mindestens einem Full-Life-Cycle Projekt im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemen (z.B. Kinaxis) * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Persönliche Weiterentwicklung: Förderung durch stetige Schulungen. Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 1100 Wien Ansprechpartner*in Silvia Zeller Telefon 06764701714 E-Mail: people@concircle.com Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.18-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBENKauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d) Teilzeit (19,0 Stunden), ab sofort in Wiesbaden, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt * Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten * Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand * Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten * Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIT Business Consultant (m/w/d) mit perspektivischer Führungsoption
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. IT Business Consultant (m/w/d) mit perspektivischer Führungsoption Diese Herausforderungen warten auf dich: * Du verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung sowie die Einführung von neuen IT-Systemen und betreust die Systemveränderungen bis in die Organisation * In diesem Rahmen bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Abteilungen sowie externe Dienstleister und vermittelst zwischen diesen * Dazu baust du ein Anforderungsmanagement auf, um die Anforderungen der Fachbereiche strukturiert und zielgerichtet zu erfassen * Du begleitest den Auswahlprozess sowie die anschließende Implementierung neuer IT-Systeme von der ersten Analyse bis zur produktiven Umsetzung * Auch die interne Kommunikation zur Einführung der neuen Systeme sowie deren Erfolgsmessung liegt in deinen Händen * Mit deinen innovativen Ideen entwickelst du die Ratiodata aktiv weiter * Perspektivisch soll das Team weiter wachsen und eine Führungsposition in diesem Team entstehen Das bringst du mit: * Du hast dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung * In der Umsetzung von IT-Projekten kennst du dich aus und hast bestenfalls auch schon die ersten Systemeinführungen begleitet * Du bist bestens bewandert im IT-Umfeld, verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und über Veränderungsbereitschaft * Mit deiner strukturierten und methodenbasierten Arbeitsweise weißt du Dinge umzusetzen und gestaltest die Ratiodata SE mit einer lebendigen Unternehmenskultur entscheidend mit * Du stehst gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten der Ratiodata offen gegenüber * Abgerundet wird dein Profil durch eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, eine hohe Sozial- & Teamkompetenz, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und ein verbindliches Auftreten Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular . HIER BEWERBEN Ratiodata SE Schloßmühlenweg 4 | 07570 Weida www.ratiodata.de Ratiodata SE Website 2025-06-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-15 Weida 07570 Schloßmühlenweg 4 50.7731268 12.0550302Sachbearbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung Bereich Organisation (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Karlsruhe Wir SIND ... … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung. Ihre AUFGABEN * Prüfen, Abstimmen und Durchführen von Lieferantenabrechnungen * Vorbereiten und Umsetzen der Bonusausschüttungen für unsere Gesellschafter * Erstellen von Auswertungen und Statistiken * Ansprechpartner (m/w/d) zu Fragestellungen rund um das Thema Bonusabrechnung sowohl intern als auch extern für unsere Gesellschafter und Lieferanten Ihr PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit (z.B. Buchhaltung, Rechnungswesen) * Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel * Hohe Genauigkeit und Sorgfalt sowie analytisches Denkvermögen Unser ANGEBOT * Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft * Weitere Benefits, wie z.B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung ankarriere@eurobaustoff.de (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim Telefon: +49 6032 805-428 E-Mail: karriere@eurobaustoff.deBuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Altenkirchenzum nächstmöglichen Eintritt einen: Buchhalter (m/w/d) RIKUTEC Germany wurde 1986 gegründet und ist Teil der international agierenden RIKUTEC Group. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 240 Mitarbeiter in fünf Ländern setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine stabile, zukunftssichere Arbeitsumgebung. Unsere Kernkompetenz liegt in der Produktion technischer Blasformartikel aus Kunststoff für Industrie und Handel, mit einem besonderen Fokus auf die globalen, wachstumsstarken Branchen der Halbleiter- und Solarindustrie. Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Offenheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (als PDF per E-Mail) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@rikutec.de oder an die folgende Adresse: RIKUTEC Germany GmbH & Co. KG, Graf-Zeppelin-Straße 1-5, D-57610 Altenkirchen. HIER BEWERBEN Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung: Tel.: +49 2681 9546-12 Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der Buchhaltung? Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Verbuchung täglicher Geschäftsvorfälle sind für dich kein Neuland? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: * Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung * Verbuchung der täglichen Geschäftsvorfälle * Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen du mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung im Rechnungswesen wünschenswert) * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung * Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision) von Vorteil Unsere RIKUTEC Benefits: * Überdurchschnittliche Entlohnung * Job Rad * Zuschuss zum Fitnessstudio * Corporate Benefits / Mitarbeiterangebote – Nachlässe bei Top-Anbietern * Betriebliche Krankenversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice Bitte beachte unseren Datenschutzhinweis für die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerberinnen und Bewerber Datenschutzerklärung – Rikutec Group (Abschnitt 7). Gerne kannst du deine Bewerbung auch verschlüsselt an uns senden.Customer Relations Representative (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Customer Relations Representative (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung Über OQ Chemicals OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Befristet Beschäftigungsart: Befristete Beschäftigung Auf einen Blick Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Customer Relations? Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Customer Relations Representative (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 bei uns genau die richtige Herausforderung für Sie sein. Ihre Perspektive: * Verantwortung für den Kundenbereich in Österreich, Skandinavien und Deutschland * Zuständigkeit für den Order-to-Cash-Prozess Ihres Kundenbereichs, einschließlich der vollständigen Abwicklung von internationalen Kunden- und Musteraufträgen (von der Auftragseingabe bis zur Rechnungserstellung) * Erstellung, Prüfung und termingerechter Versand von Rechnungen unter Berücksichtigung steuerrelevanter Sachverhalte * Pflege des Kundenkontakts und Hauptansprechpartner, um einen reibungslosen Kommunikationsfluss zu gewährleisten * Durchführung des Monatsabschlusses für den betreuten Kundenkreis * Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft, z. B. bei Lieferverspätungen, Engpässen bei der Verfügbarkeit von Transportmitteln, fehlenden Transportdokumenten oder Fehldispositionen seitens der Kunden * Bearbeitung von Kundenreklamationen und Retouren * Erstellung von Gutschriften und Lastschriften * Pflege von Verkaufspreisen und Kundenstammdaten (z. B. Versandanweisungen, variable Texte) * Revisionsgerechte Archivierung von Unterlagen * Prüfung und verursachungsgerechte Weiterberechnung von Logistiksonderkosten * Aktive Suche nach kosteneffektiven Lösungen für problematische Fälle und professionelle, serviceorientierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (betriebswirtschaftlich / vertrieblich) * Erfahrung in der selbstständigen Auftragsabwicklung und das nötige Know-how für die Auftragsbearbeitung * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache * Selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) und SAP * Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Menschen Unser Angebot: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Tage monatlich mobil zu arbeiten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Chemicals GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandEngineer (w/m/d) Offshore Information & Digital Integration
Jobbeschreibung
Engineer (w/m/d) Offshore Information & Digital Integration 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock, Greifswald * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 8647 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle als Ingenieur*in für Dokumentation und Digitalisierung bin ich dabei die treibende Kraft hinter der umfassenden Dokumentation und Anforderungssicherung unserer hochmodernen Offshore-Anlagen, inklusive Land- und Seekabelsysteme. Sicher und präzise bringe ich meine Expertise bei der Bearbeitung genehmigungsrelevanter Anfragen von Dritten sowie bei der Nachweiserbringung gegenüber Behörden ein, wodurch ich maßgeblich zum sicheren Betrieb der Offshore-Anlagen beitrage. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und von Rostock oder Greifswald heraus die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben im Detail: * Technische Weiterentwicklung: Ich übernehme und prüfe die Projekt- und Betriebsdokumentationen, um deren Präzision und Verlässlichkeit sicherzustellen und unterstütze bei der Erstellung von Schalt- und Inbetriebnahmeprogrammen für den sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen. * Ganzheitliche Dokumentation: Ich entwickle Dokumentationsstandards für unsere hochmodernen On- und Offshore-Anlagen, stelle deren Einhaltung sicher und verantworte die Pflege und Aktualisierung technischer Daten im Datenbanksystem. * Effiziente Instandhaltung: Ich gestalte und optimiere die Daten und Informationen für die Instandhaltung unserer Offshore-Assets im SAP und trage so zur nachhaltigen Wartung der Anlagen bei. Weiterhin bearbeite ich Leitungsauskünfte im Rahmen von Baumaßnahmen Dritter in Bereich unsere Offshore-Assets und sorge damit für die sichere und konfliktfreie Durchführung der Maßnahmen. * Qualität auf höchstem Niveau: Ich stelle die Qualität und Konsistenz unserer GIS-, CAD- und Elektro-Dokumentationen sicher und entwickle diese stetig weiter. Zudem spezifiziere und beauftrage ich Vermessungsleistungen und integriere die Daten in unsere Systeme. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium (Ingenieur*in; Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Verfahrenstechnik, Vermessungstechnik oder Vergleichbarem, * Kenntnisse von geo- und räumlichen Informationssystemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD-/ GIS- Softwaresystemen (z. B. AutoCad) wünschenswert, * Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN), * Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Möglichkeit zwischen drei Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKalkulator Hochbau (m/w/d) – Wiesbaden – bis 80.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Kalkulator Hochbau (m/w/d) - Wiesbaden - bis 80.000 EUR * Wiesbaden * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau * Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen * Massenermittlungen und Kostenschätzungen nach Planungsunterlagen * Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten * Erstellung von Angebots- und Preisspiegeln sowie technischen Konzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Projektleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei der Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten von Vorteil * Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA, MS Excel) * Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Zahlengefühl * Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen nach Vereinbarung Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenOffice Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Office Manager (w/m/d) * Stadt Frankfurt am Main * Joblevel Absolventen, Berufserfahrene * Startdatum Ab Sofort Was Deinen Job ausmacht * Du übernimmst als Teil unseres Administrations-Teams die Verantwortung und Organisation für vielfältige Tätigkeiten in den Bereichen Purchase, Travel-, Event-, Facility- und Fleet Management an unserem Hauptstandort Frankfurt am Main * Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Geschäftsreisen, unterstützt sie bei der Buchung von Flügen und Hotels, prüfst die Einhaltung unserer Reiserichtlinien und suchst nach Möglichkeiten der Kostenoptimierung * Du organisierst und betreust die Durchführung von Veranstaltungen und Events einschließlich des Caterings und sorgst für deren reibungslosen Ablauf * Du koordinierst verschiedene Projekte und sicherst deren erfolgreichen Fortschritt in selbständiger Kommunikation mit allen Beteiligten * Du hast den zentralen Bestand und Bedarf aller Büro- und Arbeitsmittel im Blick und optimierst unsere Beschaffungsprozesse unter Berücksichtigung der zunehmenden Bedeutung von Nachhaltigkeitsaspekten * Du trägst als Teamplayer täglich einen großen Teil dazu bei, dass die vielfältigen und spannenden Aufgaben unseres Office-Managements sinnvoll auf mehrere Köpfe verteilt sind und reibungslos erledigt werden Das wünschen wir uns * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten * Sichere Ausdrucksweise und gute Präsentationsskills * Solide Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office 365 * Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise * Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten * Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands * Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller * Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) * 1 Tag die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents * Neueste Hardware (inkl. iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung * Kinderbetreuungszuschuss * Unbefristeter Arbeitsvertrag Jetzt bewerben Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Cofinpro AG | Hanauer Landstraße 211 | 60314 Frankfurt am Main | www.cofinpro.de Cofinpro AG Website http://www.cofinpro.de Website 2025-06-21T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-22 Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 211 50.1145142 8.71976492 Ärzte (m/w/d) in Teilzeit (19,75 Std./Woche)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Der Krebsinformationsdienst des Deutschen Krebsforschungszentrums sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Ärzt:innen (m/w/d) in Teilzeit (19,75 Std./Woche) Kennziffer: 2025-0117 * Heidelberg * Teilzeit 19,75 Std./Woche * Krebsinformationsdienst Der Krebsinformationsdienst des Deutschen Krebsforschungszentrums vermittelt in verständlicher Sprache aktuelles, qualitätsgeprüftes Wissen zu Krebs per Telefon, E-Mail und im Internet. Das Angebot richtet sich sowohl an Bürger:innen als auch an Fachkreise. Aufgrund der öffentlichen Finanzierung sind alle Angebote für die Nutzer:innen kostenfrei, unabhängig sowie frei von Interessenskonflikten und Werbung. Zur Verstärkung unseres Telefondienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team am DKFZ in Heidelberg in Teilzeit zwei Ärzt:innen (w/m/d). Ihre Aufgaben: In einem engagierten ärztlichen Team beantworten Sie telefonisch Anfragen zum Thema Krebs von Krebskranken, Angehörigen und Ratsuchenden, aber auch von medizinischem Fachpersonal. Zudem arbeiten Sie in unseren Sprechstunden vor Ort mit. Grundlage des vermittelten Wissens ist eine interne, Evidenz-basierte Wissens- und Adressdatenbank. Ihr Wissen halten Sie mit Fortbildungen zu onkologischen, medizinischen und sozialrechtlichen Themen, regelmäßigen Supervisionen und kollegialen Coachings sowie Kommunikationstrainings aktuell. Die Tätigkeit kann nach der Einarbeitung in Präsenz in Heidelberg oder Dresden im Umfang von bis zu 40 % der Arbeitszeit im Homeoffice ausgeübt werden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Berufserfahrung. Sie bringen Interesse am Thema Onkologie mit und haben Freude an teamorientierter Arbeit. Sie verfügen über kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, medizinische Sachverhalte allgemeinverständlich und empathisch zu vermitteln. Erfahrung in der Nutzung von Internet und MS Office, insbesondere Outlook, erleichtern Ihnen die Einarbeitung. Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittags-, Abend- und Wochenendschichten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-/C2-Niveau) sind erforderlich. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Beate Hammersen Telefon: +49 6221 42-2064 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deBusiness Analyst (w/m/d) – Netzleitsystem der Zukunft
Jobbeschreibung
Business Analyst (w/m/d) – Netzleitsystem der Zukunft 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9617 Als Business Analyst übersetze ich komplexe Nutzerbedarfe in umsetzbare Anforderungen und identifiziere Optimierungspotenziale, um die digitale Transformation der Systemführung voranzutreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten. Meine Aufgaben: * Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger * Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen, * Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases), * Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, * Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung), * Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und -Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices – als Teil des Chapterteams, * Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren, * Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case-Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren, * Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus, * Sichere Deutschkenntnisse – Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab. Kein Muss, aber von Vorteil: * Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert, * Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, * Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil, * Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit
Jobbeschreibung
ze:roPRAXEN GbR -- Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Arvo', serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 8px 3px rgb(0, 0, 0, 0.1); margin: 35px auto 35px auto; max-width: 700px; width: 100%; border-bottom: 15px solid #e3051a; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 90%; max-width: 180px; margin: 35px 5% 30px 5%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #e3051a; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #e3051a; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #a2a2a6; float: right; display: inline-block; padding: 10px 15px; color: #fff; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit Schwetzingen Teilzeit Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potenziale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger (m/w/d) oder erfahrene Spezialisten (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Stunden / Woche). Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge Interner Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Führung von Personalakten Reisekostenabrechnungen Allgemeine administrative Aufgaben Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Anna-Livia Meimbresse Direktorin Personal Bodelschwinghstraße 10/3 68723 Schwetzingen Telefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter www.zero-praxen.de Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins. Jetzt bewerben!Wirtschaftsjurist*
Jobbeschreibung
Wirtschaftsjurist* * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Vollzeit * HR, Legal * JR-9073 * DAW (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Legal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjurist* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen / Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: * Du unterstützt alle Unternehmensbereiche sowie nationale und internationale Tochtergesellschaften der DAW SE in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. * Du berätst rechtlich in projektspezifischen Fragestellungen, insbesondere im Einkauf, Vertrieb, IT, F&E sowie bei IP-Lizenzen. * Du erstellst und pflegst Allgemeine Geschäftsbedingungen und Vertragsmuster, insbesondere auch im Rahmen von Legal Tech Tools. * Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Prozesse und Richtlinien. * Du führst interne Schulungen zu Rechtsthemen durch. * Du führst Verhandlungen und begleitest sowie unterstützt bei Rechtsstreitigkeiten. * Du koordinierst und steuerst externe Rechtsberater im In- und Ausland. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation. * Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen. * Du vermittelst gerne juristische und interdisziplinäre Sachverhalte auf verständliche Weise. * Du hast Freude an eigenverantwortlichem, präzisem Arbeiten in einem Industrieunternehmen. * Du verfügst über eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise, trittst sicher auf und besitzt Verhandlungskompetenz. * Du bist ein ausgeprägter Teamplayer und hast eine „Hands-on-Mentalität“. * Du besitzt eine Affinität für das Implementieren, Weiterentwickeln und Arbeiten mit digitalen Tools. * Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Bianca Willms Head of Talent Acquisition DAW Gruppe bianca.willms@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Wirtschaftsjurist* JETZT BEWERBENProjektassistenz (m/w/d) Finanzdienstleister
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser Team eine engagierte Projektassistenz (m/w/d) Finanzdienstleister im Tribe Kundenberatung und Zahlungsverkehr. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Eigenverantwortung & Abwechslung * Familienfreundlichkeit * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Teamwork ohne Ellenbogen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Betriebliche Altersvorsorge Welche Aufgaben erwarten dich? * Unterstützung der Teammitglieder in allen Phasen der Projektabwicklung, d. h. sowohl bei der Erstellung von Angeboten als auch bei der Anfertigung von Projektplänen * Übernahme der Projektkoordination und zentraler Ansprechpartner bei organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen im Team * Unterstützung beim Kostencontrolling und der Rechnungsprüfung * Allgemeine Administration und Dokumentationstätigkeiten * Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen * Hilfestellung bei der Contenterstellung Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung als Assistent:in (m/w/d) wünschenswert * Ausgeprägtes kaufmännisches Zahlenverständnis und Spaß an organisatorischen Tätigkeiten * Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Bankfachliche Kenntnisse von Vorteil * Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Was ist dir wichtig? Zeig uns hier, worauf du Wert legst. Es gibt dabei nicht richtig oder falsch, wir sind an dir als Mensch interessiert. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf www.bms-cs.deSolution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir einen Solution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie analysieren Anforderungen der Fach- und Unternehmensbereiche und erstellen Lösungsvarianten * Sie erstellen Prototypen in den Informationsmanagement-Plattformen für die Vermittlung von Lösungsvarianten mit dem Fokus der Systemintegration * Sie realisieren IT-Lösungen auf Basis von SharePoint, Confluence, Webex oder Collaboard oder alternativ im Rahmen einer externen Lösung auf einer separaten Plattform mit dem Fokus der Systemintegration * Sie übernehmen die Konzeptionierung der Einführung der IT-Lösung und die initiale Einweisung der Anwender * Sie monitoren die Außendarstellung des Services und sind verantwortlich für die Koordination sowie Betreuung nach Neueinführungen von Services im Unternehmen * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen den Support für den Produktivbetrieb der Lösung sowie die technische Betreuung der Plattformkomponenten * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen das Release-Management für alle eingesetzten Technologien * Sie erstellen Prozess-Dokumentationen, Schulungskonzepte, Handbücher und Leitfäden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2522-24 bis zum 01.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 18.06.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen * Einschlägige Berufserfahrung * Kenntnisse in ITIL Foundation V3+ * Tiefgreifende Kenntnisse der Anforderungsanalyse sowie über die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Basis der bestehenden Systeme * Umfassende Kenntnisse in der Koordination von ganzheitlichen Services * Kenntnisse über Methoden der Prozessanalyse sowie in der Bewertung von IT-Lösungen * Vertiefte Kenntnisse in der Architektur und Logik von Microsoft SharePoint * Vertiefte Kenntnisse in der Adaption von REST-API Schnittstellen * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Releasemanagement und Qualitätsmanagement * Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen * Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und umzusetzen * Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Tel: 0641/9830-1620 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51222.0 75901.0 2025-05-02 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704Softwareentwickler (m/w/d) Functional Safety mit dem Schwerpunkt Embedded Software
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Softwareentwickler (m/w/d) Functional Safety mit dem Schwerpunkt Embedded Software Tätigkeitsbereich * Spezifikation von Firmware-Modulen für Sicherheitssteuerungen * Vorentwicklung von Firmware-Modulen für Sicherheitssteuerungen * Aufbau einer automatisierten Testarchitektur * Vorbereitung, Spezifikation und Pflege von Unit-, Modul- und Systemtests * Review von Produkt-Spezifikationen und Sicherheitskonzepten * Zusammenarbeit mit Prüfstellen Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung * Programmiersprachenkenntnisse in C, C++ und Python * Erfahrungen mit sicheren Steuerungssystemen; bevorzugt Beckhoff TwinSAFE oder anderen Herstellern * Erfahrungen mit Normen der Funktionalen Sicherheit (ISO 13849, IEC 61508, ISO 26262) und Maschinenrichtlinie sind wünschenswert * Erfahrungen mit Mikrocontrollern von ST oder Microchip sind wünschenswert * lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d) Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind der Motor der digitalen Transformation. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmensberatung leiten wir als Abteilung Organisationsstrategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungsprojekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Als integriertes Team aus Projekt- und Changemanagement geben wir wichtige Impulse über unser Amt hinaus. Die Ergebnisse unserer Projekte präsentieren wir der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung des gesamtstädtischen Veränderungsprozesses die Entwicklung und Durchführung von passenden Formaten für die Begleitung der Veränderung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie begleiten stadtweite (Groß-)Projekte, z. B. die Einführung der E-Akte, mit den Methoden des Changemanagements Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung des Informationsmanagements mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung zur Verfügung zu stellen Sie koordinieren das Netzwerk der Digitalisierungslots/-innen („Digital Mover“) und setzen Schwerpunkte auf dem Weg der Digitalen Transformation die Berichterstattung in den Gremien der Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften bewerben können sich auch Personen mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), die den Aufstieg in den höheren Dienst in absehbarer Zeit anstreben mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management sind wünschenswert hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Teamkompetenz und Empathie Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder steven.sonnet@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216 17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0035/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteConsultant Steuerberatung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam in die Zukunft – mit LFK. Egal woher Du kommst. Entscheidend ist der Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir sind eine der größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung, mit über 100 Experten an den Standorten Villingen-Schwenningen, Offenburg, Tuttlingen, Schramberg-Sulgen und Villingendorf sind wir ein starkes Team. Und gemeinsam wollen wir das Leben unserer Kunden ein Stück einfacher machen. Es gibt viel zu tun – gehen wir es an. CONSULTANT STEUERBERATUNG (M/W/D) Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Zahlen machen Dir Spaß, Du denkst analytisch und handelst serviceorientiert. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben erschrecken Dich nicht. Ganz im Gegenteil, Du möchtest Dich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen. Dein Profil erfüllt noch nicht alle Kriterien? Für uns zählt mehr als nur der Lebenslauf und wir sind bereit in Deine Entwicklung und unseren gemeinsamen Weg zu investieren. Du bringst die Motivation, wir den Support. Deine Aufgaben: Du arbeitest selbstständig und betreust im Team einen festen mittelständischen Mandantenstamm in der laufenden steuerlichen Beratung: * Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedenster Rechtsformen aus unterschiedlichsten Branchen * Führung von Rechtsbehelfsverfahren * Erstellung privater Steuererklärungen * Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und der Finanzverwaltung * Begleitung von Betriebs-, Außen- und Sonderprüfungen * Unterstützung in der Erstellung von Reportings, Expertisen und Sonderfällen Deine Chance: Wir bieten Dir ein ausgesprochen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Raum für Individualität. Wir coachen und fördern unsere Mitarbeiter. Dazu gehört eine ansprechende, anforderungsgerechte Vergütung mit einer leistungsbezogenen Komponente. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns genauso wichtig wie Dir. Freu Dich auf einen modernen und top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Du arbeitest lieber remote? Kein Problem. Hin wie her, ein offenes und kollegiales Team mit einem wertschätzenden Betriebsklima heißt Dich willkommen. Deine Ansprechpartnerin: Neugierig geworden? Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Janine Rall Personalleitung Fon +49 77 20 955-143 karriere@lfkvs.de HIER BEWERBEN LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB Rottweiler Straße 98 | 78056 Villingen-Schwenningen www.karriere.lfkvs.deVertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bauwirtschaft – Süddeutschland
Jobbeschreibung
<> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bauwirtschaft – Süddeutschland Du willst gemeinsam mit einem dynamischen, wachsenden Team die Baubranche verändern? Wir agieren an der Spitze der Digitalisierung und BIM im Bau. Unsere über die Cloud verbundenen und weltweit führenden Robotik-Systeme, 3D-Laserscanner und Mixed-Reality-Lösungen von Trimble eröffnen dir und unseren Kunden neue Möglichkeiten. Unsere erfolgreiche Unternehmensgruppe prägt seit über 25 Jahren mit rund 250 Experten/innen die Digitalisierung in unterschiedlichen Bereichen der Bauindustrie als Marktführer. Deine Aufgaben * Betreuung des gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss * Eigenverantwortliche Bestandskundenpflege und Neukundenakquise * Übernahme von repräsentativen Aufgaben, z. B. bei Kundenveranstaltungen oder Messen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischer und/oder technischer Ausrichtung * Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Eigenständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise * Ehrlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Reisebereitschaft und Freude am Vertrieb von innovativen Produkten und Technologien Deine Benefits * Arbeiten im Homeoffice * Firmenfahrzeug zur Privatnutzung möglich * Innovatives, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Leistungsorientiertes Gehaltsmodell * Starke Firmengruppe mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Großartig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN www.mebgroup.ch BuildingPoint Deutschland Süd GmbH Beim Erlenwäldchen 8 71522 Backnang Kontakt +49 7191 409 410 0 info@buildingpoint-sued.deTeamleitung Stab (m/w/d) im Bereich Kunden- und Produktmanagement
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir eine Teamleitung Stab (m/w/d) im Bereich Kunden- und Produktmanagement Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Leitung der eigenen Organisationseinheit * Sie tragen Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling aller kaufmännischen Prozesse in Ihrem Bereich * Zu Ihren Aufgaben gehört die kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und die Koordination / Steuerung der Fachaufgaben mit homogenen Zielsetzungen * Darunter fallen die Konfliktlösung, die Überwachung von Arbeitszeitangelegenheiten und die Unterstützung der Personalentwicklung * Sie sind zuständig für die Aufstellung des Wirtschaftsplans * Sie arbeiten kooperativ mit Kunden und Partnern zusammen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2522-3A bis zum 25.05.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am05.06.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling (B.A.) oder dreijährige kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung * Vertiefte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich * Vertiefte Kenntnisse über die Prozessabläufe einer Verwaltung sowie Verwaltungsvorschriften * Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM * Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse (Grundlagen) * Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht * Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Dienstleistungsbereitschaft * Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten * Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de Tel: 0641 9830-1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Sales Manager / Key Account Manager / Außendienstmitarbeiter Export (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager / Key Account Manager / Außendienstmitarbeiter Export (w/m/d) Wir, die CINOGY System GmbH mit Sitz in Duderstadt, sind Innovationsführer im Bereich der Kaltplasmatechnologie. Unsere Medizinprodukte werden eingesetzt um chronische, stagnierende oder schwer heilende Wunden wieder zur Abheilung zu bringen. Als federführendes Unternehmen dieser neuen Technologie entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere PlasmaDerm® Produkte an Kliniken, Praxen und Endkunden. Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung durch einen Außendienstmitarbeiter Export (w/m/d). Deine Aufgaben: * Du identifizierst, überzeugst und gewinnst neue Vertriebspartner im europäischen Ausland * Du betreust Bestandskunden und baust sie weiter aus * Du präsentierst unsere Lösungen bei Schulungen, in Workshops und auf Messen * Du setzt unsere Vertriebsstrategie und -ziele erfolgreich um * Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern unterschiedlicher Zielgruppen und bist unser Gesicht im Markt Deine Qualifikationen: * Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich der medizinischen Produkte / Wundversorgung (medizinische Kenntnisse sind vorteilhaft, aber kein Muss) * Du bist erfolgreich in der Erschließung neuer Vertriebsgebiete – überwiegend im europäischen Ausland – und hast Freude an der Neukundenakquise * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Groß- und Außenhandelskaufmann bzw. ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium * Du bringst Reisebereitschaft mit * Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation und Durchhaltevermögen * Du bist zuverlässig und kommunikativ und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dich erwarten: * Ein gutes Fixum mit zusätzlicher, sehr attraktiver Provisionsregelung * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice mit Auslandsreisen innerhalb Europas * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung * Qualitativ hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen, die unseren Kunden einen überzeugenden Mehrwert bieten * Persönliche und fachliche Weiterbildungen * Regelmäßige Firmen- und Team-Events * Die Chance, mitzugestalten und einen Unterschied zu machen * 30 Tage Urlaub * Laptop und Firmenhandy Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) via E-Mail an bewerbung@plasmaderm.de . Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot steht Dir Frau Acoll Schmitt, gerne unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder unter der Telefonnummer+49 5527 74697-30 zur Verfügung. Besuche uns auch auf www.plasmaderm.de und lerne uns besser kennen! HIER BEWERBEN PlasmaDerm® ist eine Marke der: CINOGY System GmbH Bahnhofstraße 1 | 37115 Duderstadt Deutschland www.plasmaderm.de CINOGY System GmbH Website 2025-06-29T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 85000.0 2025-04-30 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Hamburg 20095 53.5507515 10.0017259 München 80331 48.1362105 11.572893 Köln 50667 50.9386437 6.9538847 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492 Stuttgart 70173 48.78270269999999 9.182863 Leipzig 04103 51.3302732 12.3891818 Bremen 28195 53.0838997 8.8044917 Dresden 01067 51.05754959999999 13.7170648 Nürnberg 90402 49.449102 11.0873543Assistenz AVG-Akademie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Assistenz AVG-Akademie (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Selbstständiges Führen des AVG-Akademie-Büros * Unterstützung der Leitung der AVG-Akademie * Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz zu Schulungsanfragen und mit Dozenten * Angebotserstellung für externe Kunden und Bestellbestätigungen für interne Schulungen * Seminarplanung und Organisation von Trainings * Erstellung von Zertifikaten, Teilnahmebescheinigungen und Prüfungsbestätigungen * Pflege und Aktualisierung des Intranetauftritts der AVG-Akademie * Aufstellung von Bedarfsanforderungen, Bearbeitung von Rechnungen in SAP * Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und im Rahmen von QM-Audits Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/ -frau oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Verantwortungsbereich * Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung von Vorteil * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OneNote * SAP-Kenntnisse wünschenswert * Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil * Besitz eines Führerscheins der Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Stefan Mayer Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur Tel: 0721 6107-6400Ingenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung
Jobbeschreibung
Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Ingenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Eigenständige Bearbeitung von TGA-Projekten in allen HOAI-Leistungsphasen inkl. Baupläneerstellung * Verantwortung für Kosten- und Terminrahmen, Steuerung zur Zielerreichung im Budgetrahmen * Koordination von Planungsteams und Auftragnehmern während der gesamten Projektumsetzung * Übernahme der Bauherrenvertretung, Sicherstellung der Unternehmensinteressen im Projekt * Planung und Dokumentation von TGA und Flächenoptimierungen * Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Optimierung haustechnischer Anlagen * Mitwirkung bei Audits und Erstellung von Energie- sowie Treibhausgasbilanzen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich HLSK, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung * Langjährige Erfahrung als Fachplaner und Projektleiter bei Bauvorhaben bis 10 Mio. Euro * Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB, BauGB und BGB * Sehr gute MS-Office- sowie CAD/AVA-Kenntnisse * Selbstständige Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln * Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deKlimaschutzmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, das Zentrum für Digitale Entwicklung, sind ein Team von Expertinnen und Experten, die mit der Vision antreten, Kommunen, Regionen, Institutionen sowie Unternehmen bei Lösungen und Innovationen auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Bei uns kommen Lösungsorientierung, Strategie, Planung, Weiterbildung und konkrete Umsetzung zusammen. Unser Herz schlägt für Strategien in den Bereichen Digitalisierung und Smart City sowie Quartierskonzepte und Komplettdienstleistungen im Bereich 5G-Campusnetze. Dabei setzen wir auf konvergente, technische Lösungen und Gesamtstrategien zur Etablierung und Umsetzung aller relevanten Themen. Klimaschutzmanager (m/w/d) * Westhausen * Vollzeit Aufgaben Du unterstützt unser Team in folgenden Aufgaben: * Entwicklung von Strategien zum integrierten Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Konzepte zum Thema Nachhaltigkeit * Technische Beratung und Begleitung der Umsetzung von Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsmaßnahmen * Entwicklung von Projekten und deren Umsetzung mit internen und externen Akteuren im Kontext Klima * Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau von Technologien und Best Practices im Bereich Smart City mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit * Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen * Entwicklung von Schulungsangeboten im Kontext Klima und Nachhaltigkeit Anforderungen * Studienabschluss in einem relevanten Studiengang, z.B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, uvm. * Interesse und Leidenschaft für die Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Smart Cities * Begriffe wie GHG, CSRD und EU-Taxonomie sollten vertraut sein, Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung und erneuerbare Energien wünschenswert * Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien im Bereich Smart City Lösungen * Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren * Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Wir sind ein dynamisches Team, das Dich und Deine Arbeit zu schätzen weiß - denn es kommt auf jeden Einzelnen an. Bringe dich aktiv ein und wir erreichen gemeinsam unsere Ziele als Team. * Es erwartet dich ein herzliches, freundliches, wertschätzendes und motiviertes Team. * Wir mögen es einfach, flexibel und unkompliziert – wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Transparenz. * Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens. * Bleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten. * Du bist Frühaufsteher oder Langschläfer? – Kein Problem! Wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort. Wie Du deine Arbeitszeit aufteilst und ob du im Homeoffice arbeitest, entscheidest du in Absprache mit deinem Team. * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben. * Und vieles mehr wartet auf Dich… Interesse geweckt? Zusammen machen wir die Kommunen, Landkreise und Städte fit für die Zukunft! Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Noemi Grimm Telefon 0736396040 • E-Mail karriere@digitaleentwicklung.de Zentrum für Digitale Entwicklung GmbH In der Waage 9 • 73463 WesthausenMitarbeiter:in digitale Dokumentation – Klärwerk Ruhleben (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in digitale Dokumentation - Klärwerk Ruhleben (w/m/d) Job-ID: 3952 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Erfassung, Aktualisierung und Pflege sämtlicher Dokumentationsarten am Standort * Gewährleistung der projektbezogenen Informationsbereitstellung an Interne und Externe * Einhaltung gesetzeskonformer Dokumentenorganisation * Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Strategie * Erfassung, Validierung und Bereitstellung digitaler Modelldaten (BIM, PDM, CAD, CAE) in den Systemen * Soll/Ist Abgleich der digitalen Strategie auf die digitale Dokumentation der Fachbereiche * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen Das bringen Sie mit * Bachelor Dokumentationswesen oder Informations- und Datenmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse zu verfahrenstechnischen Abläufen sowie in Bezug auf Anlagenbau und technischer Ausrüstungen im Bereich Abwasserentsorgung * Kenntnisse über Projektabläufe und Dokumentenvorgaben/Klassen sowie deren Verwaltung nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben * Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware * Erfahrung im Umgang mit 2D-/3D-CAD-Systemen und Datenbank verknüpften Systemen * Betriebswirtschaftliches Verständnis * Kenntnisse in Bezug auf Standards und Normen Website * Lösungsorientierte Denkweise und hohe Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinTechnical Product Lifecycle Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technical Product Lifecycle Manager (m/w/d) Standort Wehrheim Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Medical Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen: * Verstärken Sie uns als Project Manager (m/w/d) im Product Life Cycle Management und übernehmen Sie die Produktpflegeaktivitäten. * Konkret überarbeiten und aktualisieren Sie die Bestandsdokumentation hinsichtlich der Produktsicherheit und der regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte der Klasse I, IIa/b und III. * Weiterhin unterstützen Sie bei neuen Länderzulassungen von Bestandsprodukten im internationalen Umfeld. * Sie initiieren, unterstützen oder leiten Maßnahmen im Rahmen des Änderungsmanagements und bearbeiten Reklamationen, Qualitätsabweichungen und CAPAs. * Außerdem betreuen Sie Lieferanten und externe Dienstleister hinsichtlich technischer Fragestellungen. Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und/oder Produktpflege von Medizinprodukten * Erfahrung im Projektmanagement, GMP und regulatorischen Anforderungen von Medizinprodukten (DIN EN ISO 13485, ISO 10993) Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um * Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung * Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing * Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe * Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57657 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Medical, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.hme@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns Website . BewerbenSachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabrechnung
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabrechnung Mögliche Standorte: Berlin, Weyhe Deine Aufgaben * Erstellung der Nebenkostenabrechnungen * Unterstützung bei der Bearbeitung von Widersprüchen * Aktualisierung / Pflege von Datenbanken Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert oder ähnliche Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung * Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie eine präzise Arbeitsweise * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel * Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinFeuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr
Jobbeschreibung
Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr Über OXEA GmbH OXEA GmbH ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) bei der OXEA Services GmbH. Folgende Aufgaben erwarten Sie: * Funktion als Truppmann/-frau (m/w/d) bzw. Truppführer gemäß FwDV 100 * Einsatz als Maschinist auf Lösch- bzw. Hubrettungsfahrzeugen * Rettung von Personen, Schutz der Umwelt und der Produktionsanlagen im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz sowie bei der ABC-Gefahrenabwehr * Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an den feuerwehrtechnischen Gerätschaften, Sonderfahrzeugen und der Ausrüstung * Mitarbeit in den Werkstätten (u. a. Atemschutz, Löschgeräte, allg. Werkstatt etc.) der Werkfeuerwehr, Durchführung der zu leistenden Dienstleistungen (u. a. Musterversand, Fremdfirmenbüro) * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Löschwassertechnik (Hydranten, Steigleitungen, Löschanlagen etc.) * Unterstützung bei Arbeiten in den Sachgebieten * Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Brandschutz, Atemschutz, Absturzsicherung und Erste Hilfe * Besetzen der Einsatzzentrale Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in denen wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen. Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene B1-Ausbildung (m/w/d) gemäß VAP1.2-Feu NRW*, ggf. auch höhere Qualifikation * Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst * Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) * Besitz des Führerscheines der Klasse C * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen: * Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr: * Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei * Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr * Berufsunfähigkeitsversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com JETZT BEWERBEN OXEA GmbH Rheinpromenade 4a 40789 Monheim am Rhein Deutschland OXEA Services GmbH Website 2025-06-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-16 Oberhausen 46147 Otto-Roelen-Straße 3 51.5264513 6.7969538IT-Systemelektroniker / Informationselektroniker / Kommunikationselektroniker (m/w/d) im Rechenzentrum (inhouse)
Jobbeschreibung
IT starts with us! Wir können seit über 25 Jahren Internet und machen so ziemlich alles – außer Websites. Wir vernetzen "alles und jeden", planen, errichten und betreiben erfolgreich Rechenzentren mit 100 % Ökostrom und sind nach DIN EN ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert. Unser Produktspektrum und unsere Dienstleistungen reichen von Colocation-Diensten über Cloud Services, Hosting, Networking bis hin zu VPN – alles individuell ganz nach Kundenwunsch. Wir sind Teil einer starken Community und sitzen im Herzen von Berlin. Wir sind ein Unternehmen, in dem sich die Mitarbeiter*innen als IPB-Family verstehen und sich gegenseitig stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden, dann schau, ob die folgende Stelle zu Dir passt: IT-Systemelektroniker / Informationselektroniker / Kommunikationselektroniker (m/w/d) im Rechenzentrum (inhouse) Dein Team Das Team Field Service der Abteilung Data Center Management (DCM) erbringt an den Standorten und in den Rechenzentren von IPB verschiedene Dienstleistungen für interne und externe Kunden. Zu den Dienstleistungen zählen neben der vor- und nachvertrieblichen Planung und Kundenberatung vor allem die Realisierung von CrossConnects, PreCabs und Remote Hands Einsätzen. Die Position Field Service Engineer stellt passive Datenverbindungen mit verschiedenen Medien (Glasfaser / Kupfer) her und dokumentiert diese mit verschiedenen Software-Tools. Du führst eigenständig und eigenverantwortlich Schalt- und Rangierarbeiten an hochwertigen Datenverkabelungssystemen (Schaltpunkte und Verteiler) durch. Im Kundenauftrag überprüfst Du Bestandsverkabelung, baust aktive IT-Komponenten (z. B. Router, Server etc.) und IoT-Geräte in Racks ein und modifiziert bzw. konfiguriert diese nach Vorgabe. Die Messung und Fehlereingrenzung an passiven und aktiven Netzwerkkomponenten und IoT-Geräten und darauf beruhende Entstörung ist ein wichtiger Teil Deiner täglichen Arbeitsroutine. Ferner unterstützt Du die Kunden und deren Servicetechniker proaktiv und konstruktiv bei der Suche nach Lösungen für ihre alltäglichen Herausforderungen in den Rechenzentren. Deine Aufgaben: * Erstellung von Datenverbindungen über die MeetMePoints (MMP) * Installation von Netzwerkkabeln (LWL / Kupfer) und Kabelführungssysteme * Durchführung von Messungen an passiven und aktiven Netzwerkverbindungen * Installationen von IT-Equipment (Router, Server etc.) und IoT-Geräte im Rechenzentrum * Konfiguration / Administration aktiver Systemkomponenten; dabei im Schwerpunkt Übertragungstechnik / Access / IoT-Geräte * Fehleranalyse und Debugging für die genannten Systeme * Dokumentation der passiven Datennetzinfrastruktur in Pathfinder und der IoT-Geräte in der Netbox * Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, deren Dienstleistern sowie Lieferanten Dein Profil: * Du hast eine technische Ausbildung im beschriebenen Aufgabengebiet, z. B. als IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Kommunikationselektroniker/in absolviert oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen * Du besitzt gute Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der passiven Datenverkabelung und der Montage und Konfiguration aktiver IT-Komponenten * Du bist mit den Messmitteln und -methoden im Bereich der Datenverkabelung vertraut * Mit Deiner kommunikations- und auffassungsstarken Persönlichkeit sowie Deiner kunden- und lösungsorientierten Arbeitsweise wirst Du schnell eine wichtige Stütze des Teams * Unter Zeitdruck bleibst Du souverän, bewahrst den Überblick und verlierst die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen nicht aus dem Blick. * Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und der englischen Sprache * Idealerweise hast Du einen PKW-Führerschein Unser Angebot: Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, die sich durch flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang auszeichnet. Außerdem erwarten Dich: * Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle * Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstagen * Attraktives Gehalt * Flexible Arbeits- und Pausenzeiten * Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) * Freiwillige Sonderleistungen (z. B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen) * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) * Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme) * Fahrkostenübernahme (vollumfänglich) * Parkplatzbereitstellung (kostenfrei) * Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss) * Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Team Events & Firmenevents * Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, Obst und Gemüse im Büro Interessiert? Wir freuen uns darauf, Dich kennenlernen zu dürfen. Sende bitte Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, letztes Arbeitszeugnis sowie Ausbildung- oder Studium-Abschlusszeugnis an Doreen und Janinebewerbung@ipb.de . Außerdem erreichst Du uns unter der Telefonnummer +49 30 9203739-15. Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten bei I/P/B/ findest Duhier unter dem Punkt 5. Eigene Dienste/Bewerbungen. Hier bewerben IPB Internet Provider in Berlin GmbH Lützowstraße 106 10785 BerlinTalent Acquisition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Vollzeit * Mit Berufserfahrung * Heidelberg * Recruiting * Ab sofort Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab sofort einenTalent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Das bieten wir Dir * Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur * Eine unbefristete Festanstellung * Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit * 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester * Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Diensthandy * Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung * Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss * Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts * Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben * Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding * Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen * Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews * Teilnahme an Talentmessen * Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte * Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit * Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt * Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing * Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem * Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen * Ein sympathisches und souveränes Auftreten * Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren undweiterzuentwickeln * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 HeidelbergIT Application Managerin (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT Application Managerin (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8900 Als IT-Multitalent und Kümmerer*in verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit und für eine erfolgreiche digitale Energiewende. Das macht den Job für mich interessant: Als Application Manager (w/m/d) kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, um die Assets im Netzgebiet überblicken und den Netzbetrieb der Zukunft zu ermöglichen. An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: * Verantwortung des IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL), * Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse, * Steuerung externer Dienstleister, * Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams), * Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement, * Nach Bedarf: Teilnahme an (internationalen) Gremien. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr, in denen ich bei Ad-Hoc-Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, * Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL), * Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen, * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management, * Sicherer Umgang mit MS Office (und MS Project), * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, * Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Know-how im KRITIS-Umfeld, * Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comHR-Spezialist (m/w/d) Recruitment
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Stellen Sie sich vor, Sie sind das Herzstück im Rekrutierungsprozess unserer Fachabteilungen, das den gesamten Ablauf begleitet – von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung der idealen Kandidaten. Ihr Anspruch dabei ist ein nahtloser und fehlerfreier Ablauf. Dabei sorgen Sie für die präzise Formulierung der Stellenausschreibung, führen eine direkte und wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbern und holen die Genehmigung durch die Geschäftsführung ein. Ihr Einsatz ist entscheidend dafür, dass wir die besten Talente gewinnen und erfolgreich in unserem Unternehmen integrieren. Hierfür stellen Sie sicher, dass unsere neuen Kollegen einen optimalen Start bei Beckhoff erleben. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment Tätigkeitsbereich * Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen * eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses * inhaltliche Konkretisierung des Stellenbedarfs und Anforderungen an den Suchprozess in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen * Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen * Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen * Organisation und Teilnahme an Auswahlgesprächen, einschließlich der Planung und Durchführung von Interviews sowie deren Moderation * Abwicklung von Einstellungsanfragen und Vertragsverhandlungen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen * Vorbereitung des Onboardings, um die Information interner Schnittstellen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter sicherzustellen * zentraler Ansprechpartner für alle Themenbereiche des Recruitments sowie enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, insbesondere dem HR-Marketing * Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen * fachliche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Führungsverantwortung * Verantwortung und Steuerung von Schnittstellen und ggf. externen Dienstleistern Anforderungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen * einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruitment * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten * gewinnbringende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Erfahrung in der Moderation von Auswahlgesprächen und Vertragsverhandlungen * selbstständige, sehr gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise * sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit * Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteil * sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Website http://www.beckhoff.de Website 2025-05-31T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-01 Verl 33415 Hülshorstweg 20 51.8789823 8.472760000000001Aktuarielle Controller:in Risiken PKV
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. Aktuarielle Controller:in Risiken PKV Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Überwachung der Anforderungen an die Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen nach VAG * Bewertung der Reservesituation, Zeichnungs- und Annahmepolitik und Angemessenheit der Rückversicherungsvereinbarung * Erstellung der Berichte der Versicherungsmathematischen Funktion Kranken * Überwachung der Anforderungen an die Berechnung der Prämien und der versicherungstechnischen Rückstellungen nach HGB * Analyse der Finanzanlage und Überprüfung der dauerhaften Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungsverträgen * Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und deren Beschreibung in der internen und externen Berichterstattung * Verfolgung und Bewertung von Änderungen des gesetzlichen und regulatorischen Umfelds der Krankenversicherung Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Mathematik, der Betriebswirtschaftslehre oder 1. oder 2. juristisches Staatsexamen * Fundierte aktuarielle Kenntnisse, Kenntnisse des Risikomanagements und der Bilanzierung von Versicherungen * Mitgliedschaft in der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) erwünscht * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift * Verantwortungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres hierarchieübergreifendes Auftreten * Kenntnisse in individueller Datenverarbeitung sowie ein Verständnis für IT-bezogene Fragestellungen * Innovationsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten im mathematischen und rechtlichen Bereich Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung
Jobbeschreibung
IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9779 Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: * Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, * Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, * Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full-life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, * Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, * Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change Management) zusammen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, * Dokumentation der Technologien und Prozesse, * Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, * Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, * Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, * Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung * Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), * Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724