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Calculator for assembly and installation costs for EPC projects (m/f/d/x)
Jobbeschreibung
Calculator for assembly and installation costs for EPC projects (m/f/d/x) Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe. Humboldt Wedag GmbH, a company within the KHD Group, is one of the world's leading international providers of equipment and services for cement producers. With over 170 years of experience and tradition, KHD stands as a manufacturer of efficient, sustainable, and environmentally friendly products, driving forces within the industry. Process engineering and project execution are among the core competencies of the group. Aufgaben * Unterstützung des Vertriebs durch die Erstellung von Anfragen sowie die Einholung von Angeboten für Montage- und Inbetriebnahme-Umfänge bei Lieferanten und Dienstleistern * Prüfung und Bearbeitung von Anfragen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen zu Montage- und Inbetriebnahme-Umfängen (Konstruktions-Teil) im Rahmen von EPC-Projekten * Vorbereitung von Aufträgen durch Baustellenbesuche, einschließlich Analyse und Berücksichtigung der Gegebenheiten vor Ort * Erstellung von Montagekalkulationen für verschiedene Leistungsumfänge (bspw. mechanische Montage, Stahlbau, Einrichtungskosten für Baustellen, Ausmauerung) für Dienstleistungen, Gesamt- und Teilanlagen (bestehende und neue Anlagen) * Unterstützung bei der Erstellung von Terminplänen für Montage- und Inbetriebnahme-Umfänge * Beratung und Anleitung der Konstruktionsabteilung in Bezug auf Transport- und Montagemaße * Durchführung von weltweiten Baustellenbesuchen sowie Abstimmungsgesprächen mit Partnern und Lieferanten Tasks * Assisting sales by preparing inquiries and obtaining quotations for assembly and commissioning scopes from suppliers and service providers * Reviewing and handling inquiries, tenders, and specifications related to assembly and commissioning scopes (construction-related) within the framework of EPC projects * Preparing orders through site visits, including the analysis and consideration of on-site conditions * Developing assembly cost calculations for various scopes of work (e.g. mechanical assembly, steel construction, site setup costs, refractory work) for services, complete plants and partial installations (both existing and new) * Assisting in the creation of schedules for assembly and commissioning scopes * Advising and guiding the construction department regarding transport and assembly dimensions * Conducting worldwide site visits and coordination meetings with partners and suppliers Anforderungen an den Bewerber * Ein abgeschlossenes technisches Studium (bspw. im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Ausbildung mit einer technischen Zusatzqualifikation (z. B. als Techniker) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Projektplanung im Anlagen- oder Industriebau, vorzugsweise ergänzt durch Baustellenerfahrung an unterschiedlichen Anlagen * Fundiertes Fachwissen in Bezug auf Bauleistungen, Montagen und Inbetriebnahmen bei EPC-Projekten * Erfahrung im Umgang mit Dienstleistungsunternehmen, auch auf internationaler Ebene * Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit MS Office- sowie ERP-Anwendungen (bspw. SAP) wünschenswert * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie hohe weltweite Reisebereitschaft (30–50 %) Requirements * A completed technical degree (e.g. in mechanical engineering or industrial engineering) or vocational training with additional technical qualifications (e.g. as a technician) * Several years of professional experience in cost estimation or project planning in plant or industrial construction, preferably complemented by on-site experience at various facilities * In-depth expertise in construction services, assembly and commissioning within EPC projects * Experience in working with service providers, including on an international level * Fluent proficiency in German and English, both spoken and written * Proficiency in MS Office and ERP applications (e.g. SAP) is desirable * Analytical thinking, a structured working approach, intercultural competence and a high willingness to travel worldwide (30–50%) Das bietet KHD Humboldt Wedag Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen. Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern. Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt. Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen. Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht. Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern. Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros. Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club. Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur. That offers KHD Humboldt Wedag Working hours: Flexible working hours tailored to individual needs. Home office option: Opportunity to work remotely up to two days per week to support flexibility and work-life balance. Collective agreement: Employment under the metal industry collective agreement, ensuring standard industry-level compensation and working conditions. Special payments: Additional compensation in accordance with collective agreement provisions. Hierarchies: A flat organizational structure that promotes open communication and fast decision-making. Onboarding: Structured onboarding programs to support a smooth start for new employees. Work environment: Pleasant working atmosphere in bright and modern office spaces. Fitness support: Subsidized access to sports and wellness activities via Urban Sports Club. Team events: Regularly organized company events and celebrations to foster team spirit and company culture. Ansprechpartner Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal. Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken. Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen. Contact person If we have sparked your interest, please send your complete application, including the position you are applying for, your earliest possible start date, and your salary expectations, via our application portal. Please refrain from submitting a printed application and help us strengthen the sustainability efforts of our society. We look forward to receiving your electronic application, but will not consider postal submissions. Jetzt bewerbenBetriebsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden in Vollzeit (37 Std.) Standort: Vreden So stärken Sie unser Team * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden * Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung * Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal – mit Blick auf das große Ganze * In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um * Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch – wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs * Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch Ihre Expertise * Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich – zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Bereich Ladenbau * Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen * Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen * Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 www.dula.deWerkstudent (m/w/d) Abschlussarbeit Innovation Hub
Jobbeschreibung
Land: Deutschland Einsatzort: Altenstadt, Redwitz Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 – 10 Arbeitsmodell: vor Ort, remote Werkstudent (m/w/d) Abschlussarbeit Innovation Hub Deine Mission Du brennst für Produktentwicklung und arbeitest gerne an innovativen Technologien? Starte Deine Karriere in unserem interdisziplinären Innovationsteam, um als Kompetenzpartner für Hightech- & Medizintechnikkunden mit Hilfe der Piezotechnologie unsere Lebensgrundlagen aktiv zu schützen und unsere Gesundheit und Individualität zu fördern. Dadurch machst Du den Unterschied * Managementunterstützung: Du unterstützt das Management bei Innovationsprojekten im Geschäftsbereich der HOERBIGER Flow & Motion Control. * Projektkoordination: Bei Innovationsprojekten unterstützt Du den Vertrieb, das Produktmanagement und die Forschung & Entwicklung. * Technologieanalyse: Du führst Marktscreenings im Technologie- und Prozessbereich durch. * Zukunftsplanung: Innerhalb des bestehenden Portfolios identifizierst Du zukünftige Projekte. Darin bist Du gut * Laufendes Studium: Du bist aktuell in einem Ingenieur-, natur- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben. * Leidenschaft für Zukunftstechnologien: An innovativen Themen arbeitest Du gerne und möchtest Dein Wissen erweitern. * Hands-on-Mentalität & Teamfähigkeit: Du bringst Dich gerne ein und hast Spaß an der Arbeit im Team. * Unabhängigkeit & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest strukturiert. * Innovation: Du bist bereit, die Zukunft zu verändern. In dieser Welt von morgen bist Du Visionär und pragmatisch kreativ. Das kannst Du erwarten * Spannende Aufgaben: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team direkt an Innovationsprojekten im Bereich der Piezotechnologie. * Flexibilität: Dein Studium kannst Du optimal mit Praxiserfahrungen vereinen. * Persönliche Weiterentwicklung: Gewinne wertvolle Einblicke in das Innovationsmanagement und erweitere Deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. * Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire Bezahlung für Dein Engagement und Deine Leistung. Falls gewünscht und erforderlich, wird Dir eine Übernachtungsmöglichkeit bereitgestellt. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unserBewerber-Portal . JETZT BEWERBEN HOERBIGER Flow Control GmbH Südliche Römerstraße 15 • 86972 Altenstadt www.hoerbiger.com <>Praktikum für Studierende: Junior Consultant Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Praktikum für Studierende: Junior Consultant Sales (m/w/d) * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Leads. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Durchführung von Sales-Projekten. * Optimierung unserer Sales-Prozesse . Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen im Sales sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne unsere Sales-Prozesse kennen und was sie erfolgreich macht. Trainiere gemeinsam mit erfahrenen Sales-Kollegen, wie man Menschen überzeugt ohne verkäuferisch zu sein. * Workshops, die dich auf deine Sales-Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Attraktive Provisionen für eigene Akquise. * Gründer-Startpakete gratis Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenInhouse SAP Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Inhouse SAP Consultant (m/w/d) Diese Herausforderungen warten auf dich: * Als Mitglied unseres Teams übernimmst du Verantwortung für die Analyse, Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in SAP S/4HANA * Konzeption von technischen und fachlichen Anforderungen * Focus auf die Module SD, MM und CS * Analyse, Dokumentation und Test von bestehenden Prozessen * Implementieren, Verbessern und Support von Geschäftsprozessen im SAP * Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Mitarbeit in Projekten Das bringst du mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant * Kenntnisse in den Bereichen ABAP und Fiori * Erfahrung im Customizing * Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusste, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise * Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität * Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Gustav-Stresemann-Weg 29 | 48155 Münster jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.de Ratiodata SE Website 2025-06-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-16 Münster 48155 Gustav-Stresemann-Weg 29 51.9321071 7.6505953Linux / Kubernetes – Administrator / Architekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Linux / Kubernetes – Administrator / Architekt (w/m/d) Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 3614 Für unser globales Linux-/Kubernetes-Team innerhalb des IT-Bereiches Workplace & Infrastructure suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Linux/Kubernetes – Administrator/Architekt (w/m/d). Das Linux-Team ist verantwortlich für die technische Konzeption, die Implementierung, den Lifecycle und den Betrieb der Linux- und Kubernetes-Landschaften von B. Braun. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Konzeption, Design, Planung und Implementierung globaler Red Hat Enterprise Linux Systemumgebungen und Red Hat Openshift Landschaften unter Berücksichtigung von Cloud-Technologien, Hochverfügbarkeit, „24/7-Betrieb“ und Sicherheitsanforderungen * Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Konzepten für die Bereitstellung, Monitoring, effektive Administration, Sicherheit und den Betrieb von komplexen Server- und Kubernetes-Landschaften * Sicherstellung einer stabilen, störungsfreien und performanten Verfügbarkeit der Systeme * Planung, Koordination und Durchführung von Lifecycle Projekten * Erstellung von Lösungsdokumentationen und Verfahrensanweisungen * Planung und Durchführung von PoCs zum Testen von Zukunftskonzepten, neuen Linux-Server und Kubernetes Technologien, Cloud- und On-Premise-Architekturen Fachliche Kompetenzen * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxis-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Red Hat Enterprise Linux Red Hat Satellite, Ansible * Kenntnisse im Bereich Red Hat Openshift oder vergleichbaren Containertechnologien * Erfahrungen mit Cloud-Technologien im Kontext von Linux-Server und Kubernetes Lösungen * Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen * Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen * Klar und verantwortungsbewusst zu kommunizieren ist für Sie selbstverständlich * Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung * Sie sorgen für eine Kultur von Innovation Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun SE | Hannah Bombosch | +495661714017Fachkraft (w/m/d) für Technische Zeichnung und Dokumentation
Jobbeschreibung
Fachkraft (w/m/d) für Technische Zeichnung und Dokumentation 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9532 Ich unterstütze als Technische Fachkraft in der Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung). Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Bautechnik habe ich die Chance, mein Know-how in einem Team aus Fachleuten zur Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen und Bauabläufen einzubringen. Als qualifizierte Fachkraft oder Quereinsteiger*in bin ich fester Bestandteil der erfolgreichen Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Erstellung, Prüfung und Bereitstellung von technischen Zeichnungen und Dokumenten, hauptsächlich Höchstspannungsfreileitungsmaste und -gründungen für den Projektbereich, * Unterstützung bei der Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projektspezifischen Lösungsansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitätsmängel), * Unterstützung bei der Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten) und Mängelbeseitigung in diesen, * Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie externer Dienstleister und Lieferanten, * Unterstützung bei organisatorischen Themen. Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Masten und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich unterstütze im Team bei der Bereitstellung, Prüfung und Anfertigung von technischen Zeichnungen und Dokumenten. Ebenso unterstütze ich meine Kolleg*innen bei der Bearbeitung bautechnischer Fachfragen, die Hochspannungsfreileitungen, Kabeltunnel und Erdkabel im Netzgebiet von 50Hertz errichten. In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch Fachfirmen. Für diese Position ist es unerlässlich, dass ich akribisch und genau arbeite, um sicherzustellen, dass alle technischen Qualitätsstandards eingehalten werden. Im Alltag kann ich mein Organisationsgeschick sowie meine Kommunikations- und Teamfähigkeit beweisen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Berufsausbildung zum Beispiel zum Bautechniker*in / -zeichner*in / -konstrukteur*in, * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld, * Beherrschung von CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, SolidWorks, Revit), * Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z. B. DIN, ISO) für technische Zeichnungen und Dokumentationen sowie Vertrautheit mit branchenspezifischen Vorschriften, * Hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der Erstellung und Überprüfung von Zeichnungen und Dokumentationen, um Fehler und Unklarheiten zu vermeiden, * Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC-Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen, * SAP-Kenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Astrid Brückner Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPlant Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bühler Motor GmbH -- Plant Controller (m/w/d) @font-face {font-family: MarkerMark; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: 400; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #333; font: 400 14px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 150px; max-width: 150px; padding-right: 3%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalten {display: flex; } #jobtempl .spalte-links {box-sizing: border-box; padding: 25px 5% 10px 5%; width: 65%; } #jobtempl .spalte-rechts {background: #007160; box-sizing: border-box; padding: 25px 3% 10px 3%; width: 35%; } #jobtempl .spalte-rechts h3, #jobtempl .spalte-rechts p, #jobtempl .spalte-rechts a {color: #fff; } #jobtempl .footer {display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between; } #jobtempl .social-media {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .social-media img {transition: all 0.4s ease; width: 20px; } #jobtempl .social-media img:hover {transform: scale(0.8); transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .abstand {padding-top: 0; } #jobtempl .slogan {color: #508294; font-family: 'MarkerMark', sans-serif; font-size: 52px; line-height: 1em; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .eingerueckt {padding-left: 45px; } #jobtempl .inner {box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 25px 0; width: 750px; } #jobtempl h1 {color: #007160; font-size: 18px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 400; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 8px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; background: #007160; border: #007160 solid 1px; color: #fff; padding: 10px 30px; text-decoration: none; transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; color: #007160; text-decoration: none; transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .button strong {font-weight: 400; } #jobtempl .portrait {max-width: 180px; padding-bottom: 8px; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } @media (max-width: 775px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 100%; } #jobtempl .slogan {font-size: 38px; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {width: 30%; } #jobtempl .spalten {flex-direction: column; } #jobtempl .umgekehrt {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .spalte-links, #jobtempl .spalte-rechts {padding-left: 0; padding-right: 0; padding-top: 0; width: 100%; } #jobtempl .spalte-rechts {background: none; } #jobtempl .spalte-rechts p, #jobtempl .spalte-rechts h3, #jobtempl .spalte-rechts a {color: #000; } #jobtempl .footer {background: #007160; padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-top: 25px; } #jobtempl .footer h3, #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl .verstecken {display: none; } } @media print { } Für unseren Standort Nürnberg (Bayern) suchen wir Sie als Plant Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Steuerung der betriebswirtschaftlichen Werkskennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Werksmanagement Planung und Analyse von Ergebnisrechnungen Entwicklung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung sowie Sicherstellung der Umsetzung Durchführung, Analyse und Kommentierung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen Übernahme des Produktkosten- und Personalcontrollings Erstellung von monatlichen Berichten und Abweichungsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Sehr gute SAP-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten und technisches Interesse Sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmen: Bühler Motor steht für zukunftsweisende mechatronische Antriebs- und Pumpenlösungen auf der Basis elektrischer Gleichstrommotoren. Weltweit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, industrialisieren und fertigen ganz auf die individuellen Kundenbedürfnisse hin optimierte Produkte. Mit elf Standorten auf drei Kontinenten ist Bühler Motor dabei immer ganz nah bei seinen Kunden. Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 160-jähriger Tradition setzt Bühler Motor auf solides und nachhaltiges Wachstum. Unsere Benefits: Leistungsorientierte Vergütung mit Jahressonderzahlungen gemäß Tarifvertrag Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events Förder- und Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Zentrale Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs in Nürnberg Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie diverse Sportangebote Our Passion Sets Your Career in Motion Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal: Jetzt bewerben Kontakt: Bühler Motor GmbH Kathrin Libuda Anne-Frank-Straße 33–35 90459 Nürnberg www.buehlermotor.deKfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) – Business Abteilung / Vertrieb (Containerschifffahrt)
Jobbeschreibung
<> Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) – Business Abteilung / Vertrieb (Containerschifffahrt) Unternehmen Wir sind eine Schifffahrtsagentur und vertreten mit über 500 Mitarbeitern in Europa die Interessen eines taiwanesischen Reeders im Containerverkehr. Wir wickeln Im- und Exporte ab, organisieren Vor- und Nachläufe von/zu den Lade-/Löschhäfen und vertreten den Reeder am Markt. Hauptsitz und Europazentrale ist Hamburg. Ihre Aufgaben * Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten und -besuchen sowie Anfertigung entsprechender Berichte * Bearbeitung von Frachtanfragen und Frachtverhandlungen mit den Kunden und der Reederei * Anfragen sowie Quotierungen von Inlandsfrachten * Überarbeitung von “Special Quotations” und “Service Kontrakten” * Bearbeitung von Tendern und deren Vertragsgestaltung bis zur Unterschriftsreife * Hinterlegung der mit den Kunden vereinbarten Konditionen/Frachten in internen Systemen * Allocation-Kontrolle und Abstimmung mit dem Space Controller * Reservierung von Frachtraum / Ladeplätzen auf unseren Schiffen für die von uns betreuten Kunden * Abwicklung / Bearbeitung von Kundenreklamationen Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Logistik und/oder Schifffahrt * Vertriebserfahrungen wünschenswert * Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * 38-Stunden-Woche und Gleitzeitregelung mit Überstundenkonto * Übertarifliche Vergütung bei 13,5 Monatsgehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine – Tee, Kaffee und Wasser stehen selbstverständlich auch kostenlos zur Verfügung * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Jobradbezuschussung / Fahrradleasing zu besonderen Konditionen * Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket (HVV-ProfiTicket) * Ticket Plus-Karte (Edenred) * Gympass (Wellpass) * Homeoffice möglich nach der Probezeit * Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Referenzen) mit Angabe des Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Evergreen Shipping Agency (Europe) GmbH Frau Joline Sylvester E-Mail: bewerbungen@evergreen-shipping.de Amsinckstr. 55 20097 Hamburg Tel: +49 (0) 40 237080 WebsiteCategory Manager (w/m/d) IT
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Category Manager (w/m/d) IT Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Carl-Braun 1) Funktionsbereich: Corporate Procurement Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2244 Für unseren Globalen Indirekten Einkauf an unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager (w/m/d) für die Warenguppe IT. Die Abteilung IT & Services ist verantwortlich für das Management von externen strategischen Beschaffungen der Warengruppen IT / OT (Software, Hardware, Services) sowie Professional Services. Dabei verstehen wir uns als Partner der Fachbereiche, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen in den Dimensionen: Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Warengruppenstrategien, Methoden und Prozessen gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern * Erkennung von Optimierungspotentialen für Beschaffung und Prozesse * Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen * Abschluss und Monitoring von Verträgen in Abstimmung mit den Stakeholdern * Mitarbeit in cross-funktionalen Sourcing Teams (kfm. Leitung von Ausschreibungsprojekten, Teilprojektleitung in globalen Sonderprojekten) * Schaffung von Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der IT * Aktive Mitgestaltung von Standardisierungen * Stakeholdermanagement Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem fachlich-relevanten Bereich (WiWi, BWL, WiIng, Jura etc.) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im globalen Warengruppenmanagement von technischen Warengruppen oder Dienstleistungen * Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie besitzen idealerweise technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht * Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS Project runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sie haben gute analytische und strategische Fähigkeiten * Sie zeigen hohes Interesse an digitalen Tools, Prozessen und Medien * Ihre strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun SE | Nina Höhne | +495661711844Administrator Storage & Backup (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Administrator Storage & Backup (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Sicherung der Bereitstellung einzelner Anwendungen innerhalb qualitativer und regulatorischer Anforderungen * Permanente Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen an bestehenden Abläufen zur Steigerung der Effizienz * Konzeption und Optimierung der Konzepte und Verfahren zur Verwaltung der Datensicherungsbestände im Linux/Windows Umfeld * Sicherstellung des Servicegrads aller Software-Produkte bzw. Gewährleistung der Integration in das Produktionsumfeld * Übernahme von bzw. Mitarbeit in IT-(Teil-)Projekten Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Fundierte Kenntnisse (Systemprogrammierung) der eingesetzten Betriebssysteme (Linux / Windows) * Sehr gute Kenntnisse der IT-Betriebsabläufe und der Zusammenhänge von Produktion und Technik * Know-how in der Anwendung von Script- und Programmiersprachen * Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um hochkomplexe Systemumfelder zu erfassen und Optimierungen umzusetzen * Hohes Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie Entscheidungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de(Senior) Sales Manager – Strategische Partnerschaften (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Sales Manager – Strategische Partnerschaften (m/w/d) Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das Team Strategische Partnerschaften ist die Verbindung zwischen AGILA und unseren langfristigen Partnern, bei denen wir gemeinsam Kooperationen gestalten, die Mehrwert schaffen und nachhaltig Wirkung zeigen. Dabei behalten wir den Markt stets im Blick, um neue Chancen und Möglichkeiten zu entdecken. Wir identifizieren, entwickeln und betreuen wertschöpfende Partnerschaften aus verschiedensten Branchen, maximieren Umsatzpotenziale und setzen auf datenbasierte Strategien, um Partnern und Kunden gleichermaßen nachhaltigen Erfolg zu bieten. Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du gewinnst eigenständig strategische Partnerschaften mit führenden Unternehmen und Organisationen und positionierst AGILA als bevorzugten Partner für Haustierversicherungen * Du analysierst die Anforderungen potenzieller Partner anhand von Business Cases und entwickelst maßgeschneiderte Kooperationsansätze, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen * Du begeisterst Partner für gemeinsame Wachstumsstrategien, unterstützt sie bei der Implementierung und stellst einen erfolgreichen Start sicher * Du analysierst regelmäßig die Performance Deiner Partnerschaften anhand klar definierter KPIs und leitest Handlungsempfehlungen ab * Vertragsverhandlungen führst Du zielgerichtet mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene und stellst den erfolgreichen Abschluss sowie einen optimalen Start sicher * Du etablierst langfristige Beziehungen zu Partnern und baust ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche auf * Gemeinsam mit Partnern definierst Du Wachstumsstrategien, unterstützt bei der Implementierung und sicherst den langfristigen Erfolg der Zusammenarbeit Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Data Analytics oder einem verwandten Bereich und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Sales, Business Development oder Key Account Management gesammelt – idealerweise mit Berührungspunkten zu (strategischen) Partnerschaften im B2B-Umfeld * Du begeisterst Dich für datenbasierte Entscheidungen, kannst Performance-KPIs analysieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten, um smarte Strategien zu entwickeln * Du denkst unternehmerisch, handelst ergebnisorientiert und findest kreative Lösungen, selbst wenn sich Rahmenbedingungen ändern * Du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe – egal ob mit internen Teams oder externen Entscheidungsträgern * Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams macht Dir Spaß, und Du weißt, wie man ein starkes Netzwerk aufbaut und pflegt * Du bist sprachlich fit – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – und hast keine Berührungsängste mit MS-Office-Programmen, um Deine Analysen und Präsentationen auf den Punkt zu bringen * Last but not least: Du packst Dinge mit Ownership an und es gelingt Dir, andere mit Deinen Ideen und unserer Lösung zu begeistern und sie für eine gemeinsame Vision zu gewinnen Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.de(Senior) System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Backup und Storage
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. (Senior) System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Backup und Storage Diese Herausforderungen warten auf dich: * Betrieb und Überwachung der Datensicherungsplattformen Veeam. * Installation, Konfiguration und Aktualisierung der Datensicherungssysteme. * Implementierung von Sicherheitseinstellungen und Fehlerbehebung. * Erstellung und Durchführung von Changes sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen * Durchführung von Datensicherungen und Rücksicherungen. * Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Services und Datensicherungslösungen. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Datensicherungsplattformen, insbesondere Veeam. Erfahrungen in anderen Produkten IBM Spectrum Protect und Cohesity sind ebenfalls von Vorteil. * Du bist fähig, Fehler zu analysieren und zu beheben. * Du verstehst die Wichtigkeit von Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben. * Du bist teamfähig und arbeitest serviceorientiert. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Schloßmühlenweg 4 | 07570 Weida jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deFachingenieurin (m/w/d) für Kabeltechnik Offshore
Jobbeschreibung
Fachingenieurin (m/w/d) für Kabeltechnik Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow, Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock, Güstrow, Greifswald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8073 Im Betrieb Offshore stelle ich die Verfügbarkeit der 50Hertz-Kabelanlagen sowie die Durchführung von Instandhaltungsprojekten sicher und wirke aktiv beim Offshore-Netzausbau mit. Das macht den Job für mich interessant: #KeepingTheLightsOn ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen des Bereiches Offshore-Betrieb. Als Ingenieur*in für Kabeltechnik Offshore übernehme ich Verantwortung für die in Betrieb befindlichen Kabelanlagen im Offshore-Bereich und bringe mein Wissen in die Offshore-Netzausbauprojekte ein. In diesem Umfeld wirke ich aktiv an der Energiewende mit und habe zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Sicherung der Instandhaltung der HS-Kabelanlagen inklusive Planung und verantwortlicher Durchführung von Instandhaltungsprojekten, * Mitwirkung an Offshore-Netzausbau- und Innovationsprojekten, * Verantwortung für die Verfügbarkeit der Kabel und Kabelanlagen, wobei ich gesetzliche und betriebliche Bestimmungen, insbesondere zum Arbeits- und Umweltschutz, jederzeit im Blick behalte, * Laufende Bewertung des Zustands der Kabel und Anlagen, Berechnung der elektrischen Parameter und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen, * Ich begleite Maßnahmen von der kaufmännischen sowie vertragsrechtlichen Seite und achte auf deren wirtschaftliche Umsetzung. So wirke ich bereits bei der Planung der Budgets und Ressourcen mit, überwache Wertkontrakte mit Lieferanten sowie Dienstleistern und übernehme die Gewährleistungsüberwachung, * Bewertung der Montagemethodenbeschreibungen, Beurteilung möglicher Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen, * Mitwirkung bei der Beantwortung von externen Anfragen zu unseren technischen Anlagen, * Durchführung von technischen Schulungen und Mitarbeitendenunterweisungen sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien, * Im Rahmen dieser Tätigkeit nehme ich auch an unserem Bereitschaftssystem teil. Mein Kompetenzprofil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik, * Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik und/oder in Kabelinstallationstechnologien On- und Offshore, * Vorzugsweise Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht, * Umsetzungsstärke und verbindliche Kommunikation sowie zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten, * Trotz der Vielfältigkeit meiner Aufgaben behalte ich stets den Überblick und setze verantwortungsvoll Prioritäten. * Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit, * Gute englische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Mein sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office machen meine Bewerbung besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTechnischer Vertrieb (m/w/d) Prozessautomatisierung
Jobbeschreibung
Kollege gesucht! Finze & Wagner, gegründet 1972, ist ein innovativer Dienstleister für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir legen Wert auf fest angestellte, langjährige Mitarbeiter und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Tagen Urlaub (bereits in der Probezeit), leistungsorientierte Vergütung, Gleitzeitkonten, flexible Arbeitszeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits. Wir sind familienfreundlich und flexibel, dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Für unseren geplanten Standort in Kundl / Austria suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Technischer Vertrieb (m/w/d) Prozessautomatisierung Deine Aufgaben: * Aufbau von Neukunden * Akquise von Projekten * Bearbeitung von Projekten Dein Profil: * Erfahrung in der Prozessautomatisierung / EMSR-Planung * Vorhandenes Kunden-Netzwerk * Geschick bei Neukundengewinnung Unser Angebot: * Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten * Zu Beginn im Homeoffice Komm in unser Team! Bewerbung bitte als PDF an: office@fiwagroup.com . HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von ca. 70.000,- Euro zu erwarten. Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft UDI mbH Piracher Str. 76 | 84489 Burghausen office@fiwagroup.com |www.fiwagroup.com Finze & Wagner Holding GmbH Website 2025-06-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 2025-04-11 Kundl 6250 47.469849 11.9857169Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Jobbeschreibung
<> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Hürth Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben * Telefonische Beratung und Betreuung unserer Privatkunden zu unserer gesamten Produktpalette * Unterstützung des Außendienstes bei der Betreuung von Zielkunden und Potentialkunden * Erstellung, Verhandlung sowie Nachfassung von Angeboten und Verträgen * Generierung und Koordinierung der Aufträge in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Hauses * Erfassung aller Kundendaten in Sales Force, SAP und weiteren internen ERP-Systemen * Begleitung von Vertriebssonderaktionen und Kampagnen Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst * Gute IT-Affinität (SAP, Sales Force, MS Office) * Technisches Verständnis sowie hohe Lernbereitschaft * Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Empathische, teamfähige und verbindliche Persönlichkeit * Starke Arbeitsorganisation, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote, auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Die Digitalisierung bringt viel Bewegung in die Immobilienbranche. Gefragt sind nicht mehr individuelle Produkte, sondern umfassende Lösungen. Unser agiles Team von Außen- und Innendienstlern erkennt die Chancen, die sich daraus ergeben und verwandelt sie in geschäftlichen Erfolg. Voraussetzung dafür ist Kundennähe, die aktuelle Herausforderungen versteht und zukünftige Bedürfnisse antizipiert. So entsteht Partnerschaft auf Augenhöhe. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Magdalena Roszkowska. Magdalena Roszkowska HR Business Partnerin +492233501160 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland Website(Senior) Consultant (w/m/d) Workplace Consulting
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant (w/m/d) Workplace Consulting Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Marktbereich Bundesbau und für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Bundesbauteams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern, u.a. bezüglich New Work: * Beratung neuer Arbeitswelten, u.a. Vorbereiten und Moderieren von Workshops und Schulungen sowie Erarbeiten von Büro-, Gestaltungs- und Möblierungskonzepten * Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektkonzeptionen, Nutzerbedarfen und dem Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte, u.a. mit dem Schwerpunkt New Work * Unterstützung und Durchführung von Analysen, Umfragen, Machbarkeitsstudien und Untersuchungen zur Einführung und Pilotisierung u.a. neuer Arbeitswelten * Mitarbeit an der Entwicklung des Competence Centers „Neue Arbeitswelten“ Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Facility Management oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang * (erste) Berufserfahrung im Bereich neuer Arbeitswelten, der Innenarchitektur oder dem Projektmanagement * als Senior-Consultant (w/m/d): Beratungserfahrung * einen selbstständigen und teamorientierten Arbeitsstil, ein hohes Engagement sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team * sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, * regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club ... und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online- Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Christoph Spannagel HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGMitarbeiter:in Personalcontrolling und Organisation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Personalcontrolling und Organisation (w/m/d) Job-ID: 3974 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Sie sind kompetente/r Ansprechpartner:in für die Leitung der Organisationseinheit (OE) Wasserversorgung (WV) sowie für die dazugehörigen Führungskräfte zu sämtlichen Personalthemen. * Darüber hinaus unterstützen Sie die OE-Leitung bei strategischen und operativen Projekten mit Personalbezug. * Sie bereiten alle personellen Einzelmaßnahmen für die WV zentral vor und stimmen diese mit der OE-Leitung und den Ansprechpartner:innen der OE Personalmanagement ab. * Dazu erstellen Sie alle notwendigen Unterlagen wie z.B. Funktionsbeschreibungen, Memos etc. * Sie bereiten Personalkennzahlen auf und analysieren sie z.B. im Hinblick auf Optimierungs- und Entwicklungsbedarf. Das bringen Sie mit * Bachelor Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder Bachelor der Betriebswirtschaften mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling und stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Bachelor Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR und fundierten Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung (insbesondere Beratung in Veränderungsprozessen) und stellenrelevanter Berufserfahrung * Fundierte personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse * Gutes Zahlenverständnis * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen ebenso wie hohe Flexibilität und Belastbarkeit * Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, Loyalität sowie diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen (Führungskräften der Hierarchieebenen 1 – 3, Arbeitnehmendenvertretung, Business Partner:in) Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinWerkstudent:in im Bereich Data Science für Telematik
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. Werkstudent:in im Bereich Data Science für Telematik Teilzeit (20 Stunden), ab sofort in Coburg, befristet bis 31.03.2027 Darauf kannst du dich freuen * Mitarbeit im Data Science Team für das Telematik-Produkt der HUK-COBURG * Arbeiten mit einer sehr großen Menge an physikalisch-technischen Daten (Big Data) * Unterstützung bei Sonderauswertungen im betrieblichen Kontext, z.B. bei Anfragen zur Fahrwertberechnung von Kund:innen * Erstellung von Reports mit wichtigen Kennzahlen, um Datenbackend des Telematik Systems zu monitoren * Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte Dein Profil * Studium der Informatik, Data Science, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbaren Fachrichtung ab dem 3. Semester * Grundkenntnisse im Bereich Data Science (Statistik, Maschinelles Lernen) * Sicherer Umgang mit Python, gängigen Python Libraries (z.B. numpy, pandas etc.) und SQL * Erste Erfahrungen im Umgang mit Big Data und verteilten Systemen wünschenswert * Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten, Zielstrebigkeit, Neugier und Motivation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSoftwareentwickler:in m/w/d Anwendungssoftware
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. SOFTWAREENTWICKLER:IN M/W/D ANWENDUNGSSOFTWARE * Müllheim i. M. bei Freiburg * Vollzeit * IT, Technology & Engineering Werden Sie Teil der AUMA Gruppe und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung bei uns ein – ganz gleich, ob Sie bereits über umfassende Erfahrung verfügen oder noch am Anfang Ihrer Karriere stehen. Wenn Sie sich für moderne Technologien begeistern und daran mitwirken möchten, innovative, benutzerfreundliche Software zu entwickeln, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben * Konzeption und Entwicklung von Applikationen zur Konfiguration und Diagnose unserer elektrischen Stellantriebe * Entwicklung modularer und wiederverwendbarer Softwarekomponenten * Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Produktmanagement und Service zur optimalen Lösungsfindung Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) * Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen mit .NET und C# * Kenntnisse in WPF oder vergleichbaren Technologien sind wünschenswert * Praktische Erfahrung mit MS SQL Server, idealerweise in Kombination mit Entity Framework * Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) * Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge * Hervorragendes Betriebsrestaurant * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.) * AUMA Zeitwertkonto * AUMA Rente * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen * u.v.m. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist perE-Mail an jobs@auma.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Katharina Kappeler Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail jobs@auma.com AUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungsaufgaben im eigenen und übertragenen Wirkungskreis für ihre Mitgliedsgemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasserverband Schwabachtal. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth sucht für das SG 13 „Abwasserverband Schwabachtal“ zur Verstärkung des Teamsin Teilzeit (mind. 18 Std./Wo.) oder in Vollzeit (39 Std./Wo.) einen Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) der uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und zu erweitern und somit aktiv zur Umsetzung unserer Projekte beizutragen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Für die Instandhaltung und Erweiterung des überörtlichen Kanalnetzes samt der Sonderbauwerke übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: * Sie erstellen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, * wirken bei Ausschreibungen, Vergabeverhandlungen und der Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen mit, * unterstützen das technische Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen durch Beschaffung von Ersatzteilen und Servicetechnikern, * erstellen Einweisungspläne und betreuen ggf. Firmen vor Ort, * betreuen Baumaßnahmen und übernehmen Bauherrenaufgaben. Profil: * Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten (Erfahrung in der VOB / VOF, HOAI etc. ist ein Pluspunkt), * sind sicher im Umgang mit MS Office und * Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung * Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt * Arbeitszeiten flexibel gestalten * mobiles Arbeiten * leistungsgerechtes Einkommen gem. TVÖD * Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * kostenloser Parkplatz * gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Zuschuss Jobticket Wir bitten Sie, Ihr Anschreiben und Lebenslauf bis 31.05.2025 einzureichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Robel, Tel.: +49 9131 5069-131 , gerne zur Verfügung. Reisekosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth Erlanger Str. 40 | 91080 Uttenreuth www.vg-uttenreuth.deProjektmanager Logistik International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektmanager Logistik International (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Internationalisierungsstrategie in der Logistik der Dr. Wolff Group * Erarbeitung von Supply Chain Lösungen im bestehenden Netzwerk und Aufbau neuer Dienstleister und Prozesse * Planung von Logistikströmen entlang der Supply Chain (intern und Anbindung Distributionspartner) * Eigenständige Projektsteuerung mit internen und externen Schnittstellenpartnern * Vorbereitung von Ausschreibungen für Logistikdienstleistungen (Datenanalyse und ‑bereitstellung, Erstellung von Preis- und Mengengerüsten) * Affinität für die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg: Prozessgestaltung und Implementierungsplanung in der Anbindung von externen Logistikpartnern (Erarbeitung von IT-Konzepten mit Fachabteilungen) * Eigenständige Dienstleistersteuerung und ‑betreuung (Hochlauf und Serie) * Aufbereitung von Anforderungen an Logistiklösungen aus dem Vertrieb sowie Abgleich mit bestehenden Lösungen (Best Practice) * Erarbeitung von Handlungsalternativen für Kernprojekte unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen * Stetige Optimierung von Prozessen und Kennzahlen sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses * Aufbau eines Methodenbaukastens für die Standardisierung von Anfragen an die Logistik (Standardisierung und Erhöhung der Agilität) * Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Profil: * Akademischer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, Supply Chain, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildungswerdegang * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain (mind. 3 Jahre), idealerweise im Bereich der Konsumgüterindustrie * Erfahrung in der Logistik und insbesondere Logistiksteuerung * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Projektmanagementkenntnisse * Erfahrung im Umgang mit SAP ERP, EWM oder anderen WMS-Systemen * Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365 * Vorzugsweise bringen Sie Verständnis und eine hohe Affinität für KI/KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Claudia Rickert JETZT BEWERBEN! WebsiteElektrotechnikerin oder Elektromeisterin (m/w/d) Höchstspannung
Jobbeschreibung
Elektrotechnikerin oder Elektromeisterin (m/w/d) Höchstspannung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Güstrow • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9009 Ich steuere und überwache Höchstspannungsanlagen im Versorgungsgebiet und stelle somit sicher, dass der Strom weiterhin fließt. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme den "Technischen Überwachungsplatz" in der Leitwarte. Hierbei überwache ich Höchstspannungsanlagen in Nordostdeutschland, so sorge für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen. Dabei bin ich für die Umsetzung der anforderungsgerechten Betriebs- und Stromnetzführung zuständig. Meine Aufgaben: * Ich sorge dafür, dass die Stromnetzanlagen in meinem Zuständigkeitsgebiet mit Energie versorgt sind, * Dazu führe ich Schalthandlungen durch und weise sie an, * Ich empfange, erteile und erfasse die Erlaubnis zur Arbeit und koordiniere operative Ausschaltanforderungen an den Anlagen, * Während meiner Dienstzeit erfasse und dokumentiere ich Betriebsvorgänge und Störungsereignisse, * Ich wirke bei der Störungsbeseitigung bzw. Schadenseingrenzung mit und veranlasse hier Sofortmaßnahmen, * Ich sorge dafür, dass die Unterlagen für den Anlagenbetrieb immer aktuell sind, * Ich nehme an Kontrollen und Auditierungen der Anlagen vor Ort teil (z. B. der Betrieb, Arbeits- und Umweltschutz, …). Meine Kompetenzen: * Eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Energietechnik, * Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die gesundheitlichen Voraussetzungen für eine Fahr- und Steuer-Tätigkeit, * In den ersten ein bis zwei Jahren mache ich mich im Rahmen einer guten Einarbeitung mit den Anlagen unseres Stromnetzes vertraut, * Anschließend werde ich die Schaltberechtigungen für die ausgewählten Umspannwerke und für den technischen Überwachungsplatz ablegen. Das ist die Voraussetzung für die Übernahme der Anlagenverantwortung im Stromnetz, * Ich beherrsche die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) und bringe gute Englischkenntnisse (B2) mit. Kein Muss, aber von Vorteil: * Praktische Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze, * Sicherer Umgang mit MS Office und mit Datenbankanwendungen, * Gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior Director Products & Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
WE LOVE AVIATION HYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie. Werden Sie Teil von HYDRO – einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt. Als Senior Director Products & Services verantworten Sie die globale, strategische Ausrichtung unserer Produkte, Programme und After Sales Services im Bereich Flugzeugwartung, insbesondere in Ground Support Equipment und Airframe Tooling sowie in unserem neuen Geschäftsbereich Triebwerksreinigung. Sie stellen sicher, dass unser Portfolio mit den Industriestandards übereinstimmt, die Kundenanforderungen erfüllt und zu den strategischen Zielen des Unternehmens beiträgt. Senior Director Products & Services (m/w/d) WIR BIETEN * Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei * Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss * Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) * Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt * Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste * Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen * Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von 3 Abteilungsleitern (Product Management Ground Support Equipment, Service Portfolio Management und Industrialization mit jeweils 3-10 Mitarbeitenden) sowie 2 Programm Managern für Airframe Tooling. Insgesamt sind derzeit 22 Mitarbeitende in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den USA zu führen * Sie leiten aus den Wachstums- und Geschäftszielen des Unternehmens die Produkt- und Servicestrategie ab, erarbeiten Vorgaben für deren Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und koordinieren die Verteilung interner Ressourcen * Sie fördern proaktiv die Bindung und -zufriedenheit unserer Kunden und gestalten starke Kundenbeziehungen * In Kooperation mit dem Vertrieb analysieren Sie den Markt in Bezug auf die Bedürfnisse der Kunden, Vertragsanforderungen sowie Wettbewerbsprodukte. Sie agieren innovationsorientiert, erarbeiten die Anforderungen für die Entwicklung neuer Produkte und sind für die Validierung verantwortlich * Sie verantworten die Preisstrategie, überwachen und berichten kontinuierlich die Umsätze und Rentabilität der Produkte und leiten bei Planabweichungen zielgerichtete Maßnahmen ein IHR PROFIL * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder alternativ wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Erfahrung im mechanischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen * Sie können mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im internationalen, technischen Produktmanagement oder Vertrieb vorweisen und bewegen sich sicher in internationalen Organisationsstrukturen * Sie besitzen ein gutes Verständnis der Luftfahrtbrachen und kennen die Luftfahrtdokumentation (AMM/EM) und -richtlinien aus eigener, mehrjähriger Erfahrung * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung * Sie sind sicher im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP * Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und besitzen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Désirée Bleier HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden www.hydro.aeroMitarbeiter Customer Communication Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER CUSTOMER COMMUNICATION CENTER (M/W/D) 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG Baden-Baden Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Als Teil unseres Customer Communication Centers unterstützt Du den Aufbau der zentralen Kundenbetreuung * Du betreust unsere Kunden in den unterschiedlichsten Belangen. Von Fragen zu bestehenden Verträgen, unseren Produkten und allgemeinen Themen rund um die Zusammenarbeit mit der grenke * Du unterstützt unsere Vertriebskollegen in administrativen Tätigkeiten und ermöglichst somit eineindividuelle und persönliche Kundenbetreuung * Durch Dein souveränes Auftreten am Telefon und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der Verwaltung sowie dem Vertrieb trägst Du aktiv dazu bei, unsereKundenzufriedenheit sicherzustellen und zu steigern Dein Fundament: * Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld * Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anforderungen * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden * Deutschkenntnisse verhandlungssicher Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit) etc. Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comMitarbeiter/-in Belehrungen Infektionsschutzgesetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind in Teilzeit (130 %) zu besetzen. Hiervon sind 60% unbefristet und 70% befristet bis 2028 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Arbeitsort ist in Bad Cannstatt. Ein Job, der Sie begeistert Sie erteilen Auskünfte zum Ablauf der Belehrung nach § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte im Lebensmittelbereich) die Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Beschwerden telefonisch und per E-Mail ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben Sie betreuen das digitale Postfach auf der E-Government-Plattform „service-bw“ Sie dokumentieren die Bescheinigungen, archivieren diese digital und führen die Statistik für den Fachbereich (Fallzahlerhebung) Sie sind für die Kommunikation zur Lösung technischer Probleme oder von Zahlungskonflikten sowie in begründeten Ausnahmefällen für das Ausstellen von Beauftragungen für Ärztinnen/Ärzte zuständig Sie bearbeiten Todesbescheinigungen und die Mortalitätsstatistik, holen ggf. fehlende Informationen telefonisch oder schriftlich ein bzw. bearbeiten fehlerhafte Fälle nach Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein Abschluss nach der Ersten Prüfung der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Bereitschaft und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zu arbeiten Freude am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen Schichten sowie entsprechende Kommunikationsfähigkeit Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Schmied-Arendt unter 0711 216-59386 oder andreas.schmied-arendt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder samira.ascher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0022/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteService Process Coordinator / Key User (w/m/d)
Jobbeschreibung
Customer Success · Bad Friedrichshall, Germany · Hybrid Service Process Coordinator / Key User (w/m/d) Apply for this job Bist Du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lagerhaltung weltweit revolutioniert? Element Logic ist derzeit auf der Suche nach einem Service Process Coordinator / Key User (w/m/d), der neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld sucht! Was bietet Element Logic? * Eine anspruchsvolle und aufregende Stellenmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen. * Eine fördernde und ermutigende Arbeitsatmosphäre, die höchsten Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt. * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Element Academy. * Wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, einschließlich Versicherung, Rentenplänen und mehr. Der Service Process Coordinator / Key User (w/m/d) ist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und Business und arbeitet eng mit unseren skandinavischen Kollegen zusammen, um alle IT-bezogenen Themen rund um ERP-Systeme, Automatisierung und Prozessoptimierung zu organisieren und umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um das Abarbeiten von Aufgaben – Du erkennst selbst, wo Potenziale schlummern, entwickelst Lösungen und setzt sie eigenverantwortlich um. Wenn Du Lust hast, Dinge aktiv zu gestalten und smarte Prozesse voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig! Darüber hinaus erwarten Dich folgende Themen und Aufgabengebiete: Deine Aufgaben * ERP & IT-Prozesse koordinieren: Gemeinsam mit unseren skandinavischen Kollegen steuerst Du die Nutzung und Weiterentwicklung unseres Dynamics 365 Finance and Operations. * Automatisierung & Digitalisierung vorantreiben: Du setzt Tools wie Power BI, Microsoft Automate oder Schnittstellenprogrammierungen gezielt ein, um Prozesse effizienter zu gestalten. * Potenziale erkennen & Lösungen entwickeln: Du wartest nicht auf Anweisungen – Du siehst selbst, wo etwas verbessert werden kann, analysierst es und setzt Deine Ideen eigenständig um. * Kaufmännische Prozesse optimieren: Du unterstützt bei Preisgestaltung, Angebotserstellung und der Optimierung/Pflege von Daten im ERP-System. * Eigenverantwortung & internationale Zusammenarbeit: Du koordinierst und setzt langfristige Projekte selbstständig um und bist Ansprechpartner für IT-bezogene Themen. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung mit starkem IT-Fokus. Die Abläufe in modernen kaufmännischen Büros sind Dir vertraut, genauso wie die Kommunikation mit internationalen Kunden und Kollegen. Weiterhin verfügst Du über folgende Qualifikationen * Du hast Erfahrung mit Dynamics 365 Finance and Operations oder vergleichbaren ERP-Systemen. * Du begeisterst Dich für Automatisierung, IT-Tools & Prozessoptimierung. * Du hast eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – Du erkennst selbst, wo es besser laufen kann, und packst es an. * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch über Hierarchiegrenzen hinweg, um die Zusammenarbeit mit den skandinavischen Kollegen effizient zu gestalten. Das Angebot Du übernimmst eine Position in einem expandierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden, modernen Sozialleistungen sowie eine offene Firmenkultur, die von Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung geprägt ist. Wenn Dich diese Position anspricht, freuen wir uns Dich kennenzulernen! Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen findest Du hier: www.elementlogic.net. Dein Arbeitsort: Bad Friedrichshall Eintrittstermin: nach Absprache Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Department Customer Success Locations Bad Friedrichshall, Germany Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level Professionals Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unserBewerberportal . Apply for this job Über Element Logic Seit 1985 steht Element Logic® für optimale Lagerperformance. Wir blicken zurück auf jahrzehntelange Erfahrung in der Gestaltung und Installation von maßgeschneiderten Lösungen, die den Workflow unserer Kunden erheblich straffen. Ganz egal wie groß oder klein der Lagerraum ist, unsere Robotik-Lösungen, Materialtransportsysteme, Software- und Consultingservices helfen unseren Kunden dabei, ihre Wertschöpfungskette profitabler zu gestalten und erfüllen zeitgleich das Bedürfnis des Endkunden nach schneller Lieferung. Wir agieren industrieübergreifend, – unsere Kunden stammen unter anderem aus dem Elektronikbauteile-Sektor, dem Ersatzteilvertrieb, der Verbraucherelektronik-Sparte, 3PL, der Pharma- und Textilindustrie sowie der Sportartikel-Branche. Element Logic ist der weltweit erste und größte AutoStore®-Partner. Der Gesamtumsatz im Jahr 2022 betrug 490 Millionen Euro. Wir sind stolz auf unsere Errungenschaften und Innovationen, aber auch darauf, von unseren Mitarbeitern und dem Great Place to Work® Institut an mehreren Standorten als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein – so auch in Deutschland. Eines haben wir alle gemeinsam: die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt. Wir leben unser Motto „One Team, One Dream“, jeden Tag. Zusammen anpacken, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg im Team gemeinsam erleben – das ist Element Logic. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. Element Logic Germany GmbH Seelachstraße 2 | 74177 Bad Friedrichshall | Deutschland www.elementlogic.netKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen * Serviscope AG * Darmstadt, Schloß Holte-Stukenbrock * Vollzeit * Festanstellung Dein Profil – Deine Stärken zählen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Büroumfeld abgeschlossen. * Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen gesammelt. * Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. * Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist motiviert und bringst Einsatzfreude mit. Dein neuer Job bei uns * Du analysierst Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen von Kreditnehmern. * Du wertest Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Einkommensteuerunterlagen und Vermögensübersichten aus. * Du konsolidierst Jahresabschlüsse, erstellst Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen und Ratings. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte-Karte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de Serviscope AG Website 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-02 Darmstadt 64293 Landwehrstraße 55 49.8785616 8.641866199999999 Schloß Holte-Stukenbrock 33758 Bokelfenner Straße 7 51.9135303 8.656497Sales Manager / Business Development Manager Aktivkohle-Filteranlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 6000 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sales Manager / Business Development Manager Aktivkohle-Filteranlagen (m/w/d) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit einem global agierenden, expandierenden Unternehmen * Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance, Veränderungen / Optimierungen voranzutreiben * Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, u.v.m.) * Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhof ca. 500 m, Bushaltestelle direkt vor der Tür) * Bei Camfil hast Du die Möglichkeit Dich weiterzubilden (wie z. B. Sprachkurse) * Um Dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub * Du kannst Dich jederzeit beim Wasser, Kaffee oder Obst bedienen * In unserer betriebseigenen Kantine bezuschussen wir Dein Frühstück oder Mittagessen * Ein kollegiales Team, welches sich auf Dich freut * Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! * Da uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist, hast Du bei uns Vertrauensarbeitszeit * Firmenwagen und mobiles Arbeiten DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise sowie den Ausbau und die Erweiterung unseres Geschäftsfelds im Bereich der Aktivkohle-Filteranlagen * Du übernimmst in der Rolle die Betreuung und Beratung unserer Kunden durch die Erarbeitung von spezifischen Lösungen im Bereich der VOC-Abscheidung in Deutschland * Du identifizierst nachhaltige Verkaufspotentiale durch Bedarfs- und Optimierungsanalysen bei unseren Kunden sowie das Aufgreifen von Trends und Screening des Wettbewerbs * Du kalkulierst (Projekt-)Angebote, führst Vertragsverhandlungen durch und stellst somit das Erreichen der Strategie und Umsatzziele sicher * Du wirkst aktiv bei der Überprüfung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im zugewiesenen Segment mit * Du stellst das regelmäßige Sales-Reporting an das Management sicher und repräsentierst die Camfil-Gruppe aus Messen und Events * Du agierst als Schnittstelle zum Kunden und sorgst für eine enge und effektive Zusammenarbeit mit dem EMEA-Team und unseren Engineering-Spezialisten DAS BRINGST DU MIT * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten vorweisen * Du hast idealerweise Kenntnisse in den Bereichen VOC-Abscheidung, Aktivkohlefilter bzw. Aktivkohlefilteranlagen; ein Background in den Bereichen Lüftung, Entstaubung, Massentrocknungsprozesse, Absaugung wäre von Vorteil * Du hast Deine Stärke im Aufbau und der Erschließung neuer Geschäftsfelder (Business Development) * Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und bist offen für regelmäßige Dienstreisen zu Kunden innerhalb Deutschlands * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht Dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comProjektmanager (w/m/d) Cooling/Kühlsysteme/Thermomanagement
Jobbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) Cooling/Kühlsysteme/ Thermomanagement HYDAC Group • Friedberg, Bayern Bewerben * Vollzeit * Kennziffer: W8269/50082249 Diese Herausforderungen warten auf Sie * Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung von Kunden und den HYDAC-Geschäftsbereichen (weltweit) im Bereich Kühlsysteme * Ganzheitliches Projektmanagement vom Erstkontakt bis zur Übergabe beim Kunden * Eigenständige Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Projekten * Projektverantwortung in Bezug auf Kosten, Zeit, Personal und Qualität * Kundenanfragen prüfen, konkretisieren, Realisierungsmaßnahmen abschätzen sowie Daten für die Angebotskalkulation erarbeiten * Unternehmens- und Produktpräsentationen innerhalb der Projekte beim Kunden vorstellen * Gelegentlich Messebesuche im In- und Ausland wahrnehmen und Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen Innerhalb der HYDAC Cooling Group arbeiten wir in Friedberg federführend am Thema Kältetechnik und Thermomanagement für stationäre und mobile Anwendungen. Wie Sie uns begeistern * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. oder alternativ eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger Weiterbildung als Techniker, Meister oder Fachwirt (w/m/d) * Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder im technischen Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte * Branchenkenntnisse idealerweise aus den Bereichen Kältetechnik, Maschinenbau oder E-Mobilität * Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken von Vorteil * Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sind vorteilhaft * Geringfügige Reisebereitschaft (max. 20%) DAS HABEN WIR ZU BIETEN * Wertschätzung im Familienunternehmen * Vertrauen und Gestaltungsspielraum * Flexibles, teils mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Entwicklung modernster Technologien * Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt Ihr persönlicher Kontakt Sina Jacobi Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-9056 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com(Senior) SAP Entwickler (m/w/d) ABAP OO / Fiori
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Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unserer Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. (Senior) SAP Entwickler (m/w/d) ABAP OO / Fiori * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team arbeitest du in komplexen Softwareentwicklungsprojekten und konzipierst technische Spezifikationen. Dein Wirkungsbereich: Du berätst unsere Kunden im UI Entwicklungsumfeld, bist mit FIORI Front- & Backend-Technologien, wie auch den Webservices vertraut und kannst diese konfigurieren und weiterentwickeln. Kompetenzaufbau: Intern beschäftigst du dich mit aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld, wie zum Beispiel SAP HANA, SAP Cloud Platform und OData. Deine Rolle: Auf unserer modernen internen Systemlandschaft arbeitest du im Team an der Erstellung von Prototypen und hast die Möglichkeit auch tiefere Einblicke in die Systemadministration zu bekommen. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Du bist fit in objektorientierter Programmierung, in Fiori, UI5 und im Umgang mit Datenbanken. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungsprogrammes in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtTeamlead Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Teamlead Property Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belange des Teams * regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert * Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis * Personal-/Objektplanung * Zusammenarbeit mit Head of und HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung * Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes * Sicherstellung der benötigten Datenqualität * Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse * Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter * Unterstützung des Head of bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management, sowie die Führung von Teams * Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinMedical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Nord
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Medical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Nord * Standort: Verkaufsgebiet Nord (Kiel / Hamburg / Hannover / Rostock) * Fachbereich: Medizin / Medical Affairs * Karrierelevel: Berufserfahrene * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: unbefristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unser Ziel ist es, auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse echten Mehrwert für Patienten, Ärzte und unser Unternehmen zu schaffen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das Gebiet Nord (Kiel, Hamburg, Hannover und Rostock). Diese Aufgaben begeistern Sie * Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geografischen Zuständigkeitsbereich * Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens * Erster Ansprechpartner für universitäre bzw. forschende Experten und Zentren bzw. Vermittler für fachliche und projektbezogene Themen * Identifikation, Evaluierung und Umsetzung von Handlungsbedarfen und -optionen mit Blick auf die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens * Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung * Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen * Teilnahme an nationalen sowie ausgewählten internationalen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Kongresse und Fachtagungen Was Sie auszeichnet * Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert * Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert * Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen * Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten * Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil * Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten * Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen * Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben * Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad * Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de(Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. „Data & AI“ ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise „Enterprise Analytics & Sustainability“ und „Industrial Analytics & IoT“ definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten * Du übernimmst als (Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d) die Verantwortung und Koordination von Data & AI Projekten und steuerst Kolleg:innen aus dem Data Umfeld. * Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur die Probleme unserer Kunden lösen, sondern sie auch begeistern. * Du hörst zu, nimmst die Anforderungen der Kunden auf und berätst sie aktiv, um eine passende und gute Lösung zu entwickeln. Dabei setzt Du auf Deine Expertise in den Bereichen Data Architecture, Engineering und Science. * Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielfältig. Von der strategischen Beratung bis zur Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen: Generative AI, Data Platform, Enterprise Analytics, Industrial Analytics und IoT gestaltest Du unsere Projekte aktiv mit. Was wir uns von Dir wünschen * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der IT-Beratung, in Data & AI Projekten und idealerweise in einer koordinativen Rolle mit und bist in den Bereichen Data Science und Data Engineering zu Hause. * Du hast sehr gute Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python und den zugehörigen ML- und Big-Data-Libraries. * Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien sammeln. * Du hast Freude am Einsatz agiler Methoden sowie an einem wechselnden Kunden- und Projektumfeld. * Du bist wissbegierig, neugierig und hast eine Affinität für neue, moderne Technologien. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kunden. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Matthias ist Experte für die Themen rund um KI Strategie, Data Governance und die strategische Begleitung unserer Kunden im Data & AI Bereich. Simon ist im Bereich Industrial Analytics zu Hause und kümmert sich darum, dass aus rohen Sensordaten Mehrwert generiert und als Cloud Service den Kunden zur Verfügung gestellt wird. Filip spricht die Sprache der Data Scientists und Data Engineers. Durch Cloud Computing versucht er beiden das Leben zu erleichtern. Sebastian ist Experte für Data Science und Data Engineering und entwickelt aus den Problemstellungen unserer Kunden tragfähige Datenmodelle, um diese zu lösen. ...und Einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden * Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. * Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. * Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. * Du trägst Verantwortung: – genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Angelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations Telefon +49 160 91476293 Zukunft@esentri.com ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Am Kabellager 11 51063 Köln Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter) Pforzheimer Str. 128b 76275 Ettlingen Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Renatastraße 32 80634 München DeutschlandTest Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München, und suchen einen*eine Test Automation Principal*. Test Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine*n Expert*in für Testautomatisierung, die*der diesen Themenbereich mit Fokus auf die DACH-Region strategisch mitgestaltet, dabei Projekte leitet und Kund*innen inspiriert: * Business Development im Bereich Testautomatisierung. * Leitung von Testautomatisierungs-Projektteams im SAP-Umfeld. * Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Teststrategien. * Einbettung von Testmanagement in SAP CALM Application Lifecycle Management. * Verantwortung für unser Partner-Management mit Tricentis & SAP im Bereich Test Automation. * Beratung von Kund*innen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. * Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales-Aktivitäten. Anforderungen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld. * Tiefgehendes Wissen über Tricentis-Produkte, mit Fokus auf Tricentis Tosca. * Kenntnisse über alternative Toolsets wie Playwright, Selenium, UFT oder ähnliche. * Erfahrung im Projektmanagement. * Erfahrung im Pre-Sales und im Kundenbeziehungsmanagement. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Test Automation Strategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und stärken den Zusammenhalt. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.27-DE@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Teresa Zotz Telefon 01734287770 • E-Mail office.consulting@concircle.com Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 • 81673 MünchenAusbildung Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mission Als Partner der Atruvia AG sind wir seit über 40 Jahren in der Personalwirtschaft erfolgreich. Wir setzen auf Nähe zu unseren Kunden, eine starke Unternehmenskultur und modernste IT. Unsere Kunden kommen aus Banken, Industrie, Handel und vielen weiteren Branchen. Jetzt suchen wir Dich – jemanden, der sich für unsere Ziele begeistert, neue Herausforderungen liebt und den ersten Grundstein für die Karriere legt! Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) ab 01. August 2025 Münster Das bewegst du Abwechslungsreiche Ausbildung: Du bekommst während deiner 3-jährigen Ausbildung Einblicke in verschiedene Abteilungen und lernst unser Unternehmen von Grund auf kennen. Erfolgreiche Integration: 2-tägiger Einführungsworkshop am Hauptsitz in Karlsruhe sowie anschließende Integration in dein Fachteam und in deren tägliche Abläufe. Praxisnahes Lernen: Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit starkem Praxisbezug. Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Trainings. IT-Schwerpunkt: Betreuung unseres SAP-HCM-Systems „geno.HR“ mit über 150.000 Nutzern. Deine Aufgaben: * Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung * Unterstützung bei Software- und Release-Updates * Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring-Anwendungen * IT-Systeme verknüpfen, mit Schnittstellentechnologien * Troubleshooting bei SAP IT-Problemen Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung: * SAP-Basis Betreuung * Service und Support * Verschiedene Beratungsbereiche Das zeichnet dich aus * Bildungsabschluss: Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur, Abitur) mit Stärken in Mathematik, Informatik und Englisch. * Interessen: Begeisterung für IT und moderne Technologien. * Kundenorientierung: Spaß an der Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen. * Arbeitsweise: Analytisch, selbstständig, kommunikationsstark und teamfähig. Unser Angebot * Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien. * Individuelle Betreuung: Individuelles Onboarding mit einem persönlichen Ausbilder. * Teamwork: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Sicherheit: Gesicherter Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption, auch in unsicheren Zeiten. * Company Events: Gemeinsames Feiern unserer Erfolge. * Remote Work: Flexible Büro- und Homeoffice-Tage nach einer erfolgreichen Einarbeitung. * Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gleitzeit, Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende. Bewirb dich jetzt online – Wir freuen uns auf dich! Mihaela Stengele-Munteanu I ausbildung@peras.de I Tel. +49 721 627378-682 |www.peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: EV191 PERAZ HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Gustav-Stresemann-Weg 31 a | 48155 Münster www.peras.deTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Service & Monitoring
Jobbeschreibung
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Zur Unterstützung des Service-Center Teams in Paderborn suchen wir engagierte und qualifizierte Technische Sachbearbeiter (m/w/d) im Service & Monitoring für die Überwachung automatischer Materialfluss-Systeme und Aufzugsanlagen. Ihre Aufgaben: * Eigenständige Überwachung und Steuerung unserer innovativen Car-Park-Systeme, Flughafenlogistik- und Produktionslogistiklösungen * Fehleranalyse und -behebung per Remote Control zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Störungsannahme und Übergabe an Servicemitarbeiter im Außendienst * Analyse der Anlagendaten zur präventiven Fehlervermeidung * Erstellen von Berichten für Management und Kunden Ihr Profil: * Idealerweise technische / kaufmännische Ausbildung, Quereinsteiger willkommen * Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, IT-Affinität und technisches Grundverständnis erforderlich * Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist * Bereitschaft zu Schichtarbeit 24/7 mit tariflichen Zuschlägen * Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: * Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team * Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus * Modernes Equipment und ergonomische Arbeitsplätze für ein optimales Arbeitsumfeld * Aktives Qualifizierungs- und Verbesserungsmanagement zur fachlichen Weiterentwicklung * Umfassendes Onboarding „on the Job“ mit fundierter und langfristiger Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet innerhalb eines innovativen, international ausgerichteten Unternehmens * Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW * Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge * Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an:personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lodige.com Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 0 52 51 / 68 30 - 364 gerne zur Verfügung. www.lodige.comIT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d)
Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG
Bremen
30.03.2025
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d) Wie deine Arbeit aussehen wird: * Du bist mitverantwortlich für die Administration von hunderten virtuellen Servern für uns und unsere Kunden in unserem eigenen Rechenzentrum. Der Windows Terminalserver stellt hierbei die Hauptplattform für diverse Anwendungen dar. Aber auch Datenbankserver, Webserver, virtuelle Telefonanlagen, Sicherheits- und Backupsysteme werden von dir gemeinsam mit weiteren Kollegen administriert und gewartet. * Als ausgebildeter IT-Administrator bist du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Kunden, du administrierst die IT-Umgebungen und hilfst Anwendern bei den täglichen Anfragen und Problemen (First-Level-Support). * In deinem Support-Team arbeitest du vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen zusammen. * Bei Projekten trägst du deinen Teil zur erfolgreichen Umsetzung bei und hast jederzeit die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. ✔ IT-Umgebung * Rechenzentrum der nlb am Standort in Verden sowie externe Betriebsstätten unserer Kunden. * Firewall von Fortinet, SecurePoint und Sophos · Segmentierte Netzwerke, VLAN, WLAN, VPN. * Server-Virtualisierung mit VMware vSphere · Backup und Replikation mit Veeam. * Windows Server Terminalservices als Hauptplattform für Anwendungen unserer Kunden. * Exchange On-Prem und MS 365. Was du dafür mitbringen solltest: * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung. * Erfahrungen in der IT-Administration. * Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Exchange und MS 365. * Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. * Du sprichst gerne mit Kunden und bist eine teamfähige Persönlichkeit. Was wir dir alles bieten werden: * Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen. * Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge. * Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei). * Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice. * Vielfältige Benefits wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine. * Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail . Für einen ersten persönlichen Kontakt steht dir deine Ansprechpartnerin Frau Jennifer Schäfer gerne unter+49 4231 9552-31 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Unternehmen Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater und Unternehmen. In unserem Rechenzentrum in Verden betreiben wir Serversysteme für die Entwicklung und den Vertrieb unserer Software und Dienstleistungen, für unsere Webservices und Webanwendungen, sowie als Managed Services Provider für Daten und Anwendungen unserer Kunden. Neben unseren Softwarelösungen und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden durch Auswahl, Lieferung und Einrichtung von IT-Systemen denFull-Service aus einer Hand. Neue Landbuch GmbH & Co. KG Heinrich-Schröder-Weg 1 | 27283 Verden (Aller) www.nlb.de Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG Website 2025-05-29T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-30 Verden (Aller) bei Bremen 27283 Heinrich-Schröder-Weg 1 52.9297933 9.265722700000001Fachgebietsleiterin (m/w/d) Primärtechnik und Struktur Offshore
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Primärtechnik und Struktur Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Rostock, Greifswald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9738 Übernehme gemeinsam mit deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die UW-Primärtechnik und die Struktur der Offshore Substation im Offshore-Betrieb Ostsee. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben * Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher, * Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken, * Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets, * In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst, * Du übernimmst als „verantwortliche Elektrofachkraft“ die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse, * Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen. Deine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, * Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen, * Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, * Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz, * Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), * Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schick uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPrüftechniker / Ingenieur Mess- und Prüftechnik / Vermessungstechniker / Geomatiker als Fachkraft für Produktprüfungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team am Standort Grefrath bei Mönchengladbach eine/n Prüftechniker / Ingenieur Mess- und Prüftechnik / Vermessungstechniker / Geomatiker als Fachkraft für Produktprüfungen (m/w/d) Das erwartet dich: * Die selbstständige Durchführung von Feldtests bei Erstinstallationen neuer Sportbodenbeläge sowie Feldprüfungen zum Lifecycle-Monitoring gehören zu deinen Tätigkeiten * Du übernimmst Abgleich und Auswertung von Labor- / Feldtests als Basis für Produktentwicklungen inkl. Evaluierung und Dokumentation der Daten und Methodiken * Du analysierst und bewertest interne und externe Messergebnisse neuer Prüfmethoden / Handbücher / Komponenten in enger Abstimmung mit Produktmanagement und R&D * Die Begleitung von Prüfmethodenentwicklung, deren Bewertung, die Durchführung von Versuchsreihen inkl. Dokumentation und Reporting sowie Unterstützung bei Normungsarbeit gehören zu deinen Aufgaben * Du stehst in engem Kontakt mit der Polytan Academy. Dabei begleitest du Schulungen und Ausbildungen fachlich, durch Wissensmanagement sowie durch Dokumentation von Prüf- und Testverfahren * Die Betreuung von Entwicklungsprojekten und die Einweisung bei Einführung neuer Prüfmittel runden dein Aufgabengebiet ab Das bringst du mit: * Du bringst im Idealfall ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Prüftechnik / Vermessungstechnik / Baustoffprüfung o. ä. mit. Auch Berufs- / Quereinsteiger mit technischer Affinität aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau, mit Interesse an Sportstättenbau / -prüfung sind gerne willkommen * Du arbeitest eigenständig, zielorientiert, strukturiert und stets teamorientiert. Außerdem bist du bereit dich weiterzubilden, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und den europäischen Nachbarländern sowie einen Führerschein der Klasse B mit * Du kannst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und kannst dich gut ausdrücken * Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Teil deines täglichen Geschäfts Wir bieten dir: * Einen festen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Eine familiäre Arbeitsatmosphäre * Eine strukturierte Einarbeitung * Nach der Einarbeitung ist bis zu 40 % Homeoffice möglich * 30 Tage Urlaub * Eine betriebliche Altersvorsorge, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und weitere betriebliche Leistungen * Eine individuelle und intensive Einarbeitung und je nach Fähigkeiten eine schnelle Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben * Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der für uns nicht nur eine leere Phrase ist. Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . JETZT BEWERBEN Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen. Polytan GmbH HR-Team | Markus Gungl Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: job@polytan.com |www.polytan.de POLYTAN GmbH Website http://www.polytan.de/ Website 2025-06-06T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 60000.0 2025-05-07 Grefrath bei Mönchengladbach 47929 51.3331676 6.339554499999999 41061 51.1941892 6.429517199999999Designer (m/w/d) für Prüf- und Fertigungshilfsmittel
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Designer (m/w/d) für Prüf- und Fertigungshilfsmittel Ihre Aufgaben: * Entwicklung, Dokumentation und Aufbau von Prüf-, Betriebs- und Fertigungshilfsmitteln für die Produktion nach gültigen Normen und Gesetzesvorgaben, in Zusammenarbeit mit Entwicklungsfachabteilungen und der Betriebsmittelkonstruktion * Unterstützung bei der Validierung von Testsystemen (Hard- und Software) * Vorbereitung der Vergabe von CE-Konformität und Anwendung von EU-Richtlinien im Bereich Maschinensicherheit, bei der Fertigung von Betriebsmitteln und Fertigungseinrichtungen * Risikobeurteilung nach DIN EN ISO 12100, einschlägige Anwendung der DIN EN ISO 13849 * Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen zur Geräte- und Baugruppenprüfung * Fachliche Unterstützung der Montage- und Service- / Reparaturabteilungen * Fachliche Unterstützung bei der Bearbeitung von Änderungen * Betreuung bestehender Systeme Ihr Profil: * Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung * In der Entwicklung von Prüfsystemen oder Produktionshilfsmitteln für elektronische Baugruppen haben Sie bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklungsumgebung Python und Kenntnisse in der Entwicklungsumgebung NI-LabVIEW * Kenntnisse oder Erfahrung in NI-TestStand sind von Vorteil * Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, in Ihrem Fachgebiet am Puls der Zeit zu sein und aktuelle Trends aktiv zu verfolgen * Sie haben Freude an Teamarbeit und konnten hierbei schon Erfahrung in mehreren technischen Projektarbeiten sammeln * Zur Kommunikation in Ihrem internationalen Wirkungskreis verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Zur Koordination von Aufgaben und Präsentation von Arbeitsinhalten bringen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz mit * Die Anwendung von MS-Office-Tools ist für Sie selbstverständlich Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenElektroniker:in für Betriebstechnik – Standort Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik – Standort Tempelhof / Schöneberg (w/m/d) Job-ID: 3979 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.08.2025 / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Fehleranalyse an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung * Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA * Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln aller Art * Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik sowie Frequenzumrichtern * Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik * Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten Das bringen Sie mit * Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen * Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen gemäß DGUV V3, VDE 0105-100, VDE 0100-600 * Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen * Befähigte Person zum Prüfen des elektrischen Explosionsschutzes gemäß TRBS 1203 und der Blitzschutzsysteme gemäß TRBS 1203 * Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung * Führerschein Klasse BE * Gute PC- sowie MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit diverser Software * Breitschaft zur Aus- und Weiterbildung * Logische / analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontakt- und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPersonalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe. Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten. Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung bei Feldkirchen bei München DAS SIND IHRE AUFGABEN * Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen * Recruiting für Ihren Betreuungsbereich * Initiierung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I Loga – idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft) * Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance * Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und Fragestellungen * Die Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt * Allgemeine administrative Aufgaben für die definierten Fachbereiche Aufgaben Schwerpunktthema Ausbildung * Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und externen Partnern * Begleitung, Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden – sowohl fachlich als auch persönlich * Prüfungsvorbereitung und praxisnahe Wissensvermittlung * Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Events * Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und innovativer Ausbildungsansätze * Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsstandards * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Ausbildungsplanung DAS SIND IHRE STÄRKEN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen inkl. Ausbildereignung * Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Ausgeprägte Begeisterung für die berufliche Ausbildung und Karriereentwicklung, mit der Fähigkeit, innovative Konzepte eigeninitiativ zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren * Kenntnisse in den berufsspezifischen Gesetzen und Regelwerken u. a. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, SGB III – Arbeitsförderung etc. * Erfahrung in der Zeitwirtschaft, bzw. die Bereitschaft sich in diesem Schwerpunkt der Tätigkeit aktiv einzuarbeiten * Idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3 * Berufserfahrung in der Personalabteilung und in der Projektarbeit * Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie * Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit * Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen SAHLBERG ALS ARBEITGEBER - Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. * attraktive Arbeitszeiten mit 38,5 h/Woche * 30 Tage Urlaub * Weihnachts- und Urlaubsgeld * mobiles Arbeiten von 1 bis 2 Tage / Woche möglich * abwechslungsreiche und günstige Kantine * Gratis-Obst und Wasser * Massageangebote * Sportkurse * JobRad * vermögenswirksame Leistungen * Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge * Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Marcus Beeck. BITTE HIER BEWERBEN SAHLBERG GmbH Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Impressum Ein Unternehmen der Gruppe SAHLBERG GmbH Website 2025-06-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 2025-04-11 Feldkirchen bei München 85622 Friedrich-Schüle-Straße 20 48.14973020000001 11.7409571Manager Regulatory Affairs (m/w/d)
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Manager Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Durchführung von internationalen Zulassungsprojekten in Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Tochtergesellschaften, Vertretungen, Produktmanagement und Entwicklung * Erstellung und Aufrechterhaltung von technischen Dokumentationen für die internationale Registrierung von Medizinprodukten * Erstellung und Bearbeitung von Zulassungsanträgen unter Berücksichtigung der lokal geltenden rechtlichen Anforderungen * Kontaktpflege und Kommunikation mit benannten Stellen und Behörden im Zusammenhang mit globalen Registrierungsprojekten * Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen in strategischen und regulatorischen Fragen bei Neuentwicklungen von Medizinprodukten sowie dem Änderungsmanagement * Erarbeitung von Zulassungsstrategien gemeinsam mit dem verantwortlichen regionsspezifischen Regulatory Team für die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte * Analyse und Interpretation nationaler und internationaler rechtlicher Anforderungen sowie Integration der Vorgaben in das Unternehmen * Bearbeitung von Projekten zur Umsetzung und Verbesserung von Prozessen * Pflege von elektronischen Datenbanken Ihr Profil: * Sie haben ein naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Über Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte freuen wir uns * Sie sind ein kreatives Organisationstalent und haben eine gute Auffassungsgabe * Selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten ist für Sie selbstverständlich * Sie haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten * Sie arbeiten gerne mit IT-Systemen und Datenbanken * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist * Ein wertschätzendes Umfeld und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung * 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Stabilität bietet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenIngenieurin (m/w/d) Elektrotechnik Offshore
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) Elektrotechnik Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9770 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. Dabei widme ich mich der aktiven Projektarbeit bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Offshore-Netzanschlüsse. Nach der Inbetriebnahme wechsle ich ins Instandhaltungsteam, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb der Systeme sicherzustellen. Meine Expertise kommt zunächst in den Werften zum Einsatz, wo ich das Fundament für den Erfolg lege. Später bin ich in der Nordsee tätig und sorge in den Offshore-Phasen z.B. im 14-Tage-Rhythmus für die kontinuierliche Betreuung und Wartung der hochmodernen Anlagen. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben: * Dynamische Projektarbeit: ich begleite den gesamten Prozess der Offshore-Netzanschlüsse von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und setze markante Impulse im Sinne des Netzbetriebs, * Sichere Instandsetzung & -haltung: ich sorge für den zuverlässigen Betrieb bestehender und neuer Offshore-Netzanschlüsse und trage durch die Konzeptionierung und Planung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Energieversorgung bei, * Effektive Fehleranalyse: ich bringe meine Problemlösungsfähigkeiten durch sorgfältige Fehleranalyse ein und unterstütze bei der schnellen Störungsbehebung, während ich alle Maßnahmen präzise dokumentiere, * Spannende Bau- und Installationsbegleitung: ich nehme aktiv Teil an der Bau- und Installationsphasen sowohl in der Werft als auch Offshore und bringe meine Expertise in der Projektumsetzung voll ein, * Verantwortungsvolle Überwachung: ich überprüfe die Einhaltung von HSE-Richtlinien und höchsten Qualitätsstandards, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, * Technische Weiterentwicklung: ich erstelle und aktualisiere technische Richtlinien für die Offshore-Nebensysteme, um meine Fachkenntnisse nachhaltig einzubringen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Schiffstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Kenntnisse im Betrieb von Eigenbedarfsanlagen, Notstromversorgung, maritimer Haus- und Klimatechnik, * Erfahrung mit technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100), * Gute Englischkenntnisse (B2), * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten, * Hohe Reisebereitschaft mit Einsatz auf internationalen Werften und Offshore. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter (m/w/d) Kunden- und Marktservice
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Marktservice * Serviscope AG * Gladbeck * Vollzeit * Festanstellung Ihr Profil – Ihre Stärken zählen * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung – etwa im Handel, in der Kundenberatung oder als Bankkauffrau bzw. -mann – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. * Zusätzliche Abschlüsse wie Betriebswirtin, Handelsfachwirtin oder ein Ausbilderschein sind von Vorteil, aber kein Muss. * Sie bringen Führungserfahrung mit, motivieren Ihr Team und fördern eine gute Zusammenarbeit. * Sie denken lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und arbeiten sich offen in neue, klar strukturierte Themen ein. Ihr neuer Job bei uns * Sie führen ein motiviertes Team, das Stammdaten von Bankkunden im Rahmen eines Customer-Management-Programms bearbeitet. * Sie arbeiten sich in bestehende Prozesse ein, übernehmen komplexe Fälle und unterstützen das Team fachlich. * Sie steuern die tägliche Arbeitsverteilung und stellen die fristgerechte Bearbeitung sicher. * Sie fördern den Teamzusammenhalt, begleiten die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und erkennen Optimierungspotenziale. * Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Auftraggebern – den Banken – ab, ohne direkten Endkundenkontakt. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit zwischen 08:00 und 18:00 Uhr. * Keine Schichtarbeit: keine Spät- oder Nachtschichten, keine Wochenendarbeit. * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung. * Langfristiges Miteinander ausdrücklich gewünscht. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Extras: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge über unsere Gutscheinkarte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für ein starkes Wir-Gefühl. Ansprechperson Matea Dutko +49 721 47 666 187 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de Serviscope AG Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 45000.0 2025-05-06 Gladbeck 45964 Krusenkamp 22 51.579546 7.004874399999999(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Hannover Ihre Aufgaben * Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management * Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil * Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinGlobal HR Business Partner*
Jobbeschreibung
Global HR Business Partner* * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * HR, Legal * DAW * Vollzeit * JR-9167 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global HR Business Partner* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der internationalen HR-Landschaft unseres Unternehmens und agierst als strategischer Sparringspartner für das Management. * In dieser Funktion begleitest du die gruppenweite Transformation in unserem Konzernumfeld und steuerst Veränderungsprozesse aktiv und strukturiert mit. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle mit einem starken Fokus auf strategische Personalentwicklung und internationale HR-Strategien. * Du steuerst HR-Projekte und treibst die Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Strukturen und -Prozesse in unserer Konzernorganisation voran. * Du berätst in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. * Du begleitest und unterstützt Organisationsveränderungen und Change-Management-Maßnahmen. * Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Das bringst du mit: * Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Konzernumfeld und hast bereits internationale HR-Strukturen gesteuert. * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Begleitung strategischer Transformationsprojekte – insbesondere im internationalen Kontext. * Du kennst dich im nationalen Arbeitsrecht bestens aus und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit. * Du hast bereits mit Tarifverträgen gearbeitet, idealerweise mit dem Chemietarifvertrag. * Du bringst starke Projektmanagement-Skills und eine ausgeprägte analytische Kompetenz mit. * Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. * Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Das bieten wir dir: * eine strategisch bedeutende Rolle in einem führenden Unternehmen der Bauindustrie * die Möglichkeit, internationale HR-Prozesse und im Rahmen der Unternehmens- sowie HR-Transformation aktiv mitzugestalten * vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten * ein engagiertes und dynamisches Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Theresa Dingeldein Talent Acquisition Specialist theresa.dingeldein@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Global HR Business Partner* JETZT BEWERBEN DAW SE Website http://www.daw.de Website 2025-07-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 100000.0 2025-05-16 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8221211 8.749378499999999Network Engineer (m/w/d) Cisco Routing und Switching
Jobbeschreibung
Network Engineer (m/w/d) Cisco Routing und Switching Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) Verstärke unser rund 20-köpfiges Network Engineering Team! Wer wir sind: Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitern. Als technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team. Was dich erwartet: * Netzwerkplanung mit Anspruch: Du planst maßgeschneiderte Telekommunikationsnetze für unsere Kunden – von Layer 2 bis Layer 3 * Technische Umsetzung: Du konfigurierst vorrangig Cisco-Komponenten (Router & Switches), ergänzt um DSL- und WDM-Technik * Change-Management: Du erstellst technische Changes und steuerst die Umsetzung durch koordinierte Technikereinsätze vor Ort * Eigenverantwortung & Dokumentation: Du bearbeitest deine Projekte strukturiert, termingerecht und dokumentierst sie sorgfältig Was du mitbringst: * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium in Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Informatik * Netzwerk-Know-how: Fundierte Kenntnisse in LAN-/WAN-Protokollen und praktische Erfahrung mit der Konfiguration von Cisco-Routern und -Switches * Zertifizierungen von Vorteil: Idealerweise bringst du eine Cisco-Zertifizierung wie den CCNA mit * Qualitäts- und Kundenfokus: Du arbeitest lösungsorientiert, gewissenhaft und mit einem starken Servicegedanken * Sprachliche Kompetenz: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was wir dir bieten: * Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision * Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Freiraum für eigene Ideen und Duz-Kultur * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten * Benefits: Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung u.v.m. * Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung, kostenlosen Parkplätzen inkl. Tiefgarage und E-Ladeplätzen Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Bei Fragen rufe gerne Frau Helen Davari an: Telefon +49 6103 932150 Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich. HIER BEWERBENSolution Architekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Solution Architekt (w/m/d) ID7048 Das erwartet Dich * Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess und bringst deine Ideen aktiv ein. * Du gestaltest die Transformation unserer ERP-Verwaltungslandschaft hin zu einer modernen, webbasierten Anwendungsarchitektur auf Basis von Microservices und Cloud-Technologien * Du konzipierst robuste, skalierbare und sichere IT-Architekturen auf Basis bewährter Design- und Architektur-Patterns – mit dem Blick auf Effizienz, Wartbarkeit und Zukunftssicherheit. * Du verstehst unsere Geschäftsprozesse und Marktanforderungen und entwickelst daraus innovative IT-Lösungen. * Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, Product Ownern und dem Enterprise Architecture Management zusammen und entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen im Einklang mit unseren strategischen Zielen. * Du dokumentierst Architekturentscheidungen nachvollziehbar (z. B. mit ADRs) und vermittelst diese adressatengerecht an verschiedene Stakeholder. * Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt Kollegen bei Architekturfragen als technischer Sparringspartner. * Du hast ein Auge auf neue Technologien, bewertest Trends und bringst Innovation in unsere IT-Welt – ob durch Automatisierung, Digitalisierung oder neue Methoden. Das bringst Du mit * Mehrjährige Erfahrung im Design und der Umsetzung technischer IT-Architekturen komplexer Systeme. * Ein tiefes Verständnis von Architekturmustern, Clean Architecture, Domain-driven Design, Event-driven Architecture etc. * Know-how in der Entwicklung von Webanwendungen und Microservice-Landschaften. * Erfahrung mit API-Management und Schnittstellendesign (z. B. REST, GraphQL, gRPC) * sicherer Umgang mit Architekturframeworks und Modellierungsmethoden (z.B. C4-Tools, BPMN). * Wünschenswert Erfahrung mit Migrationsprojekten (z. B. Legacy-Systeme zu Microservices) * Gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, Customizing und Schnittstellendesign – idealerweise mit Fokus auf PA, PY oder FSCD. * Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und im Anforderungsmanagement. * Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Systeme einzuarbeiten. * Analytische Stärke und ein gutes Gespür für Prozessabläufe und deren Optimierung. * Die Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge strukturiert zu erfassen, zu analysieren und überzeugend zu präsentieren. Darauf kannst Du Dich freuen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit zwischen 30-39h möglich * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten möglich * 30 Tage Urlaub im Jahr, Website. zusätzlich frei * Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus * Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss * Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.) Fakten über uns Mit rund 300 Mitarbeitenden, 800 Mitgliedsunternehmen und über 475.000 Versicherten und Rentnern ist der BVV einer der größten Altersversorger in Deutschland. Am Standort Berlin, direkt am Ku‘damm, gestalten wir die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir traditionellen Werten verpflichtet und gehen den Weg in eine moderne und digitale Zukunft. Abteilung IT Neue digitale Technologien verändern die Zukunft und Du willst ein Teil dieser Entwicklung sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere flachen Hierarchien, unsere agile Arbeitsweise und unser Teamspirit sorgen dafür, dass Du von Anfang an ein wichtiges Teammitglied bist. Begib Dich mit uns auf eine spannende Reise in ein neues IT-Zeitalter. Gestalte mit Deinen Ideen und Kenntnissen die neue Software- und Systemarchitektur aktiv mit. Werde ein Teil unseres Teams und schließe Dich unserer Zukunftsvision an! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen:bewerbung@bvv.de . HIER BEWERBEN BVV Pension Management GmbH Personal ID7048 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724