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Werkstudent:in im Bereich Data Science für Telematik
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. Werkstudent:in im Bereich Data Science für Telematik Teilzeit (20 Stunden), ab sofort in Coburg, befristet bis 31.03.2027 Darauf kannst du dich freuen * Mitarbeit im Data Science Team für das Telematik-Produkt der HUK-COBURG * Arbeiten mit einer sehr großen Menge an physikalisch-technischen Daten (Big Data) * Unterstützung bei Sonderauswertungen im betrieblichen Kontext, z.B. bei Anfragen zur Fahrwertberechnung von Kund:innen * Erstellung von Reports mit wichtigen Kennzahlen, um Datenbackend des Telematik Systems zu monitoren * Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte Dein Profil * Studium der Informatik, Data Science, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbaren Fachrichtung ab dem 3. Semester * Grundkenntnisse im Bereich Data Science (Statistik, Maschinelles Lernen) * Sicherer Umgang mit Python, gängigen Python Libraries (z.B. numpy, pandas etc.) und SQL * Erste Erfahrungen im Umgang mit Big Data und verteilten Systemen wünschenswert * Kreativität und konzeptionelle Fähigkeiten, Zielstrebigkeit, Neugier und Motivation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSoftwareentwickler:in m/w/d Anwendungssoftware
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. SOFTWAREENTWICKLER:IN M/W/D ANWENDUNGSSOFTWARE * Müllheim i. M. bei Freiburg * Vollzeit * IT, Technology & Engineering Werden Sie Teil der AUMA Gruppe und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung bei uns ein – ganz gleich, ob Sie bereits über umfassende Erfahrung verfügen oder noch am Anfang Ihrer Karriere stehen. Wenn Sie sich für moderne Technologien begeistern und daran mitwirken möchten, innovative, benutzerfreundliche Software zu entwickeln, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben * Konzeption und Entwicklung von Applikationen zur Konfiguration und Diagnose unserer elektrischen Stellantriebe * Entwicklung modularer und wiederverwendbarer Softwarekomponenten * Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Produktmanagement und Service zur optimalen Lösungsfindung Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) * Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen mit .NET und C# * Kenntnisse in WPF oder vergleichbaren Technologien sind wünschenswert * Praktische Erfahrung mit MS SQL Server, idealerweise in Kombination mit Entity Framework * Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) * Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge * Hervorragendes Betriebsrestaurant * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.) * AUMA Zeitwertkonto * AUMA Rente * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen * u.v.m. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist perE-Mail an jobs@auma.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Katharina Kappeler Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail jobs@auma.com AUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungsaufgaben im eigenen und übertragenen Wirkungskreis für ihre Mitgliedsgemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasserverband Schwabachtal. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth sucht für das SG 13 „Abwasserverband Schwabachtal“ zur Verstärkung des Teamsin Teilzeit (mind. 18 Std./Wo.) oder in Vollzeit (39 Std./Wo.) einen Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) der uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und zu erweitern und somit aktiv zur Umsetzung unserer Projekte beizutragen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Für die Instandhaltung und Erweiterung des überörtlichen Kanalnetzes samt der Sonderbauwerke übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: * Sie erstellen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, * wirken bei Ausschreibungen, Vergabeverhandlungen und der Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen mit, * unterstützen das technische Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen durch Beschaffung von Ersatzteilen und Servicetechnikern, * erstellen Einweisungspläne und betreuen ggf. Firmen vor Ort, * betreuen Baumaßnahmen und übernehmen Bauherrenaufgaben. Profil: * Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten (Erfahrung in der VOB / VOF, HOAI etc. ist ein Pluspunkt), * sind sicher im Umgang mit MS Office und * Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung * Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt * Arbeitszeiten flexibel gestalten * mobiles Arbeiten * leistungsgerechtes Einkommen gem. TVÖD * Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * kostenloser Parkplatz * gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Zuschuss Jobticket Wir bitten Sie, Ihr Anschreiben und Lebenslauf bis 31.05.2025 einzureichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Robel, Tel.: +49 9131 5069-131 , gerne zur Verfügung. Reisekosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth Erlanger Str. 40 | 91080 Uttenreuth www.vg-uttenreuth.deProjektmanager Logistik International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektmanager Logistik International (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Internationalisierungsstrategie in der Logistik der Dr. Wolff Group * Erarbeitung von Supply Chain Lösungen im bestehenden Netzwerk und Aufbau neuer Dienstleister und Prozesse * Planung von Logistikströmen entlang der Supply Chain (intern und Anbindung Distributionspartner) * Eigenständige Projektsteuerung mit internen und externen Schnittstellenpartnern * Vorbereitung von Ausschreibungen für Logistikdienstleistungen (Datenanalyse und ‑bereitstellung, Erstellung von Preis- und Mengengerüsten) * Affinität für die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg: Prozessgestaltung und Implementierungsplanung in der Anbindung von externen Logistikpartnern (Erarbeitung von IT-Konzepten mit Fachabteilungen) * Eigenständige Dienstleistersteuerung und ‑betreuung (Hochlauf und Serie) * Aufbereitung von Anforderungen an Logistiklösungen aus dem Vertrieb sowie Abgleich mit bestehenden Lösungen (Best Practice) * Erarbeitung von Handlungsalternativen für Kernprojekte unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen * Stetige Optimierung von Prozessen und Kennzahlen sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses * Aufbau eines Methodenbaukastens für die Standardisierung von Anfragen an die Logistik (Standardisierung und Erhöhung der Agilität) * Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Profil: * Akademischer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, Supply Chain, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildungswerdegang * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain (mind. 3 Jahre), idealerweise im Bereich der Konsumgüterindustrie * Erfahrung in der Logistik und insbesondere Logistiksteuerung * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Projektmanagementkenntnisse * Erfahrung im Umgang mit SAP ERP, EWM oder anderen WMS-Systemen * Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365 * Vorzugsweise bringen Sie Verständnis und eine hohe Affinität für KI/KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Claudia Rickert JETZT BEWERBEN! WebsiteElektrotechnikerin oder Elektromeisterin (m/w/d) Höchstspannung
Jobbeschreibung
Elektrotechnikerin oder Elektromeisterin (m/w/d) Höchstspannung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Güstrow • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9009 Ich steuere und überwache Höchstspannungsanlagen im Versorgungsgebiet und stelle somit sicher, dass der Strom weiterhin fließt. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme den "Technischen Überwachungsplatz" in der Leitwarte. Hierbei überwache ich Höchstspannungsanlagen in Nordostdeutschland, so sorge für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen. Dabei bin ich für die Umsetzung der anforderungsgerechten Betriebs- und Stromnetzführung zuständig. Meine Aufgaben: * Ich sorge dafür, dass die Stromnetzanlagen in meinem Zuständigkeitsgebiet mit Energie versorgt sind, * Dazu führe ich Schalthandlungen durch und weise sie an, * Ich empfange, erteile und erfasse die Erlaubnis zur Arbeit und koordiniere operative Ausschaltanforderungen an den Anlagen, * Während meiner Dienstzeit erfasse und dokumentiere ich Betriebsvorgänge und Störungsereignisse, * Ich wirke bei der Störungsbeseitigung bzw. Schadenseingrenzung mit und veranlasse hier Sofortmaßnahmen, * Ich sorge dafür, dass die Unterlagen für den Anlagenbetrieb immer aktuell sind, * Ich nehme an Kontrollen und Auditierungen der Anlagen vor Ort teil (z. B. der Betrieb, Arbeits- und Umweltschutz, …). Meine Kompetenzen: * Eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Energietechnik, * Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die gesundheitlichen Voraussetzungen für eine Fahr- und Steuer-Tätigkeit, * In den ersten ein bis zwei Jahren mache ich mich im Rahmen einer guten Einarbeitung mit den Anlagen unseres Stromnetzes vertraut, * Anschließend werde ich die Schaltberechtigungen für die ausgewählten Umspannwerke und für den technischen Überwachungsplatz ablegen. Das ist die Voraussetzung für die Übernahme der Anlagenverantwortung im Stromnetz, * Ich beherrsche die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) und bringe gute Englischkenntnisse (B2) mit. Kein Muss, aber von Vorteil: * Praktische Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze, * Sicherer Umgang mit MS Office und mit Datenbankanwendungen, * Gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior Director Products & Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
WE LOVE AVIATION HYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie. Werden Sie Teil von HYDRO – einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt. Als Senior Director Products & Services verantworten Sie die globale, strategische Ausrichtung unserer Produkte, Programme und After Sales Services im Bereich Flugzeugwartung, insbesondere in Ground Support Equipment und Airframe Tooling sowie in unserem neuen Geschäftsbereich Triebwerksreinigung. Sie stellen sicher, dass unser Portfolio mit den Industriestandards übereinstimmt, die Kundenanforderungen erfüllt und zu den strategischen Zielen des Unternehmens beiträgt. Senior Director Products & Services (m/w/d) WIR BIETEN * Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei * Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss * Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) * Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt * Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste * Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen * Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von 3 Abteilungsleitern (Product Management Ground Support Equipment, Service Portfolio Management und Industrialization mit jeweils 3-10 Mitarbeitenden) sowie 2 Programm Managern für Airframe Tooling. Insgesamt sind derzeit 22 Mitarbeitende in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den USA zu führen * Sie leiten aus den Wachstums- und Geschäftszielen des Unternehmens die Produkt- und Servicestrategie ab, erarbeiten Vorgaben für deren Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und koordinieren die Verteilung interner Ressourcen * Sie fördern proaktiv die Bindung und -zufriedenheit unserer Kunden und gestalten starke Kundenbeziehungen * In Kooperation mit dem Vertrieb analysieren Sie den Markt in Bezug auf die Bedürfnisse der Kunden, Vertragsanforderungen sowie Wettbewerbsprodukte. Sie agieren innovationsorientiert, erarbeiten die Anforderungen für die Entwicklung neuer Produkte und sind für die Validierung verantwortlich * Sie verantworten die Preisstrategie, überwachen und berichten kontinuierlich die Umsätze und Rentabilität der Produkte und leiten bei Planabweichungen zielgerichtete Maßnahmen ein IHR PROFIL * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder alternativ wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Erfahrung im mechanischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen * Sie können mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im internationalen, technischen Produktmanagement oder Vertrieb vorweisen und bewegen sich sicher in internationalen Organisationsstrukturen * Sie besitzen ein gutes Verständnis der Luftfahrtbrachen und kennen die Luftfahrtdokumentation (AMM/EM) und -richtlinien aus eigener, mehrjähriger Erfahrung * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung * Sie sind sicher im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP * Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und besitzen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Désirée Bleier HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden www.hydro.aeroMitarbeiter Customer Communication Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER CUSTOMER COMMUNICATION CENTER (M/W/D) 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG Baden-Baden Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Als Teil unseres Customer Communication Centers unterstützt Du den Aufbau der zentralen Kundenbetreuung * Du betreust unsere Kunden in den unterschiedlichsten Belangen. Von Fragen zu bestehenden Verträgen, unseren Produkten und allgemeinen Themen rund um die Zusammenarbeit mit der grenke * Du unterstützt unsere Vertriebskollegen in administrativen Tätigkeiten und ermöglichst somit eineindividuelle und persönliche Kundenbetreuung * Durch Dein souveränes Auftreten am Telefon und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der Verwaltung sowie dem Vertrieb trägst Du aktiv dazu bei, unsereKundenzufriedenheit sicherzustellen und zu steigern Dein Fundament: * Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld * Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anforderungen * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden * Deutschkenntnisse verhandlungssicher Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit) etc. Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comMitarbeiter/-in Belehrungen Infektionsschutzgesetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind in Teilzeit (130 %) zu besetzen. Hiervon sind 60% unbefristet und 70% befristet bis 2028 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Arbeitsort ist in Bad Cannstatt. Ein Job, der Sie begeistert Sie erteilen Auskünfte zum Ablauf der Belehrung nach § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte im Lebensmittelbereich) die Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Beschwerden telefonisch und per E-Mail ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben Sie betreuen das digitale Postfach auf der E-Government-Plattform „service-bw“ Sie dokumentieren die Bescheinigungen, archivieren diese digital und führen die Statistik für den Fachbereich (Fallzahlerhebung) Sie sind für die Kommunikation zur Lösung technischer Probleme oder von Zahlungskonflikten sowie in begründeten Ausnahmefällen für das Ausstellen von Beauftragungen für Ärztinnen/Ärzte zuständig Sie bearbeiten Todesbescheinigungen und die Mortalitätsstatistik, holen ggf. fehlende Informationen telefonisch oder schriftlich ein bzw. bearbeiten fehlerhafte Fälle nach Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein Abschluss nach der Ersten Prüfung der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Bereitschaft und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zu arbeiten Freude am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen Schichten sowie entsprechende Kommunikationsfähigkeit Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Schmied-Arendt unter 0711 216-59386 oder andreas.schmied-arendt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder samira.ascher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0022/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteService Process Coordinator / Key User (w/m/d)
Jobbeschreibung
Customer Success · Bad Friedrichshall, Germany · Hybrid Service Process Coordinator / Key User (w/m/d) Apply for this job Bist Du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lagerhaltung weltweit revolutioniert? Element Logic ist derzeit auf der Suche nach einem Service Process Coordinator / Key User (w/m/d), der neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld sucht! Was bietet Element Logic? * Eine anspruchsvolle und aufregende Stellenmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen. * Eine fördernde und ermutigende Arbeitsatmosphäre, die höchsten Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt. * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Element Academy. * Wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, einschließlich Versicherung, Rentenplänen und mehr. Der Service Process Coordinator / Key User (w/m/d) ist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und Business und arbeitet eng mit unseren skandinavischen Kollegen zusammen, um alle IT-bezogenen Themen rund um ERP-Systeme, Automatisierung und Prozessoptimierung zu organisieren und umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um das Abarbeiten von Aufgaben – Du erkennst selbst, wo Potenziale schlummern, entwickelst Lösungen und setzt sie eigenverantwortlich um. Wenn Du Lust hast, Dinge aktiv zu gestalten und smarte Prozesse voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig! Darüber hinaus erwarten Dich folgende Themen und Aufgabengebiete: Deine Aufgaben * ERP & IT-Prozesse koordinieren: Gemeinsam mit unseren skandinavischen Kollegen steuerst Du die Nutzung und Weiterentwicklung unseres Dynamics 365 Finance and Operations. * Automatisierung & Digitalisierung vorantreiben: Du setzt Tools wie Power BI, Microsoft Automate oder Schnittstellenprogrammierungen gezielt ein, um Prozesse effizienter zu gestalten. * Potenziale erkennen & Lösungen entwickeln: Du wartest nicht auf Anweisungen – Du siehst selbst, wo etwas verbessert werden kann, analysierst es und setzt Deine Ideen eigenständig um. * Kaufmännische Prozesse optimieren: Du unterstützt bei Preisgestaltung, Angebotserstellung und der Optimierung/Pflege von Daten im ERP-System. * Eigenverantwortung & internationale Zusammenarbeit: Du koordinierst und setzt langfristige Projekte selbstständig um und bist Ansprechpartner für IT-bezogene Themen. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung mit starkem IT-Fokus. Die Abläufe in modernen kaufmännischen Büros sind Dir vertraut, genauso wie die Kommunikation mit internationalen Kunden und Kollegen. Weiterhin verfügst Du über folgende Qualifikationen * Du hast Erfahrung mit Dynamics 365 Finance and Operations oder vergleichbaren ERP-Systemen. * Du begeisterst Dich für Automatisierung, IT-Tools & Prozessoptimierung. * Du hast eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – Du erkennst selbst, wo es besser laufen kann, und packst es an. * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch über Hierarchiegrenzen hinweg, um die Zusammenarbeit mit den skandinavischen Kollegen effizient zu gestalten. Das Angebot Du übernimmst eine Position in einem expandierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden, modernen Sozialleistungen sowie eine offene Firmenkultur, die von Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung geprägt ist. Wenn Dich diese Position anspricht, freuen wir uns Dich kennenzulernen! Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen findest Du hier: www.elementlogic.net. Dein Arbeitsort: Bad Friedrichshall Eintrittstermin: nach Absprache Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Department Customer Success Locations Bad Friedrichshall, Germany Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level Professionals Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unserBewerberportal . Apply for this job Über Element Logic Seit 1985 steht Element Logic® für optimale Lagerperformance. Wir blicken zurück auf jahrzehntelange Erfahrung in der Gestaltung und Installation von maßgeschneiderten Lösungen, die den Workflow unserer Kunden erheblich straffen. Ganz egal wie groß oder klein der Lagerraum ist, unsere Robotik-Lösungen, Materialtransportsysteme, Software- und Consultingservices helfen unseren Kunden dabei, ihre Wertschöpfungskette profitabler zu gestalten und erfüllen zeitgleich das Bedürfnis des Endkunden nach schneller Lieferung. Wir agieren industrieübergreifend, – unsere Kunden stammen unter anderem aus dem Elektronikbauteile-Sektor, dem Ersatzteilvertrieb, der Verbraucherelektronik-Sparte, 3PL, der Pharma- und Textilindustrie sowie der Sportartikel-Branche. Element Logic ist der weltweit erste und größte AutoStore®-Partner. Der Gesamtumsatz im Jahr 2022 betrug 490 Millionen Euro. Wir sind stolz auf unsere Errungenschaften und Innovationen, aber auch darauf, von unseren Mitarbeitern und dem Great Place to Work® Institut an mehreren Standorten als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein – so auch in Deutschland. Eines haben wir alle gemeinsam: die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt. Wir leben unser Motto „One Team, One Dream“, jeden Tag. Zusammen anpacken, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg im Team gemeinsam erleben – das ist Element Logic. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. Element Logic Germany GmbH Seelachstraße 2 | 74177 Bad Friedrichshall | Deutschland www.elementlogic.netKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen * Serviscope AG * Darmstadt, Schloß Holte-Stukenbrock * Vollzeit * Festanstellung Dein Profil – Deine Stärken zählen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Büroumfeld abgeschlossen. * Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen gesammelt. * Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. * Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist motiviert und bringst Einsatzfreude mit. Dein neuer Job bei uns * Du analysierst Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen von Kreditnehmern. * Du wertest Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Einkommensteuerunterlagen und Vermögensübersichten aus. * Du konsolidierst Jahresabschlüsse, erstellst Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen und Ratings. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte-Karte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de Serviscope AG Website 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-02 Darmstadt 64293 Landwehrstraße 55 49.8785616 8.641866199999999 Schloß Holte-Stukenbrock 33758 Bokelfenner Straße 7 51.9135303 8.656497Sales Manager / Business Development Manager Aktivkohle-Filteranlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 6000 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sales Manager / Business Development Manager Aktivkohle-Filteranlagen (m/w/d) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit einem global agierenden, expandierenden Unternehmen * Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance, Veränderungen / Optimierungen voranzutreiben * Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, u.v.m.) * Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhof ca. 500 m, Bushaltestelle direkt vor der Tür) * Bei Camfil hast Du die Möglichkeit Dich weiterzubilden (wie z. B. Sprachkurse) * Um Dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub * Du kannst Dich jederzeit beim Wasser, Kaffee oder Obst bedienen * In unserer betriebseigenen Kantine bezuschussen wir Dein Frühstück oder Mittagessen * Ein kollegiales Team, welches sich auf Dich freut * Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! * Da uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist, hast Du bei uns Vertrauensarbeitszeit * Firmenwagen und mobiles Arbeiten DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise sowie den Ausbau und die Erweiterung unseres Geschäftsfelds im Bereich der Aktivkohle-Filteranlagen * Du übernimmst in der Rolle die Betreuung und Beratung unserer Kunden durch die Erarbeitung von spezifischen Lösungen im Bereich der VOC-Abscheidung in Deutschland * Du identifizierst nachhaltige Verkaufspotentiale durch Bedarfs- und Optimierungsanalysen bei unseren Kunden sowie das Aufgreifen von Trends und Screening des Wettbewerbs * Du kalkulierst (Projekt-)Angebote, führst Vertragsverhandlungen durch und stellst somit das Erreichen der Strategie und Umsatzziele sicher * Du wirkst aktiv bei der Überprüfung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im zugewiesenen Segment mit * Du stellst das regelmäßige Sales-Reporting an das Management sicher und repräsentierst die Camfil-Gruppe aus Messen und Events * Du agierst als Schnittstelle zum Kunden und sorgst für eine enge und effektive Zusammenarbeit mit dem EMEA-Team und unseren Engineering-Spezialisten DAS BRINGST DU MIT * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten vorweisen * Du hast idealerweise Kenntnisse in den Bereichen VOC-Abscheidung, Aktivkohlefilter bzw. Aktivkohlefilteranlagen; ein Background in den Bereichen Lüftung, Entstaubung, Massentrocknungsprozesse, Absaugung wäre von Vorteil * Du hast Deine Stärke im Aufbau und der Erschließung neuer Geschäftsfelder (Business Development) * Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und bist offen für regelmäßige Dienstreisen zu Kunden innerhalb Deutschlands * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht Dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comProjektmanager (w/m/d) Cooling/Kühlsysteme/Thermomanagement
Jobbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) Cooling/Kühlsysteme/ Thermomanagement HYDAC Group • Friedberg, Bayern Bewerben * Vollzeit * Kennziffer: W8269/50082249 Diese Herausforderungen warten auf Sie * Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung von Kunden und den HYDAC-Geschäftsbereichen (weltweit) im Bereich Kühlsysteme * Ganzheitliches Projektmanagement vom Erstkontakt bis zur Übergabe beim Kunden * Eigenständige Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Projekten * Projektverantwortung in Bezug auf Kosten, Zeit, Personal und Qualität * Kundenanfragen prüfen, konkretisieren, Realisierungsmaßnahmen abschätzen sowie Daten für die Angebotskalkulation erarbeiten * Unternehmens- und Produktpräsentationen innerhalb der Projekte beim Kunden vorstellen * Gelegentlich Messebesuche im In- und Ausland wahrnehmen und Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen Innerhalb der HYDAC Cooling Group arbeiten wir in Friedberg federführend am Thema Kältetechnik und Thermomanagement für stationäre und mobile Anwendungen. Wie Sie uns begeistern * Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. oder alternativ eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger Weiterbildung als Techniker, Meister oder Fachwirt (w/m/d) * Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder im technischen Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte * Branchenkenntnisse idealerweise aus den Bereichen Kältetechnik, Maschinenbau oder E-Mobilität * Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken von Vorteil * Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sind vorteilhaft * Geringfügige Reisebereitschaft (max. 20%) DAS HABEN WIR ZU BIETEN * Wertschätzung im Familienunternehmen * Vertrauen und Gestaltungsspielraum * Flexibles, teils mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Entwicklung modernster Technologien * Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt Ihr persönlicher Kontakt Sina Jacobi Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-9056 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com(Senior) SAP Entwickler (m/w/d) ABAP OO / Fiori
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unserer Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. (Senior) SAP Entwickler (m/w/d) ABAP OO / Fiori * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team arbeitest du in komplexen Softwareentwicklungsprojekten und konzipierst technische Spezifikationen. Dein Wirkungsbereich: Du berätst unsere Kunden im UI Entwicklungsumfeld, bist mit FIORI Front- & Backend-Technologien, wie auch den Webservices vertraut und kannst diese konfigurieren und weiterentwickeln. Kompetenzaufbau: Intern beschäftigst du dich mit aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld, wie zum Beispiel SAP HANA, SAP Cloud Platform und OData. Deine Rolle: Auf unserer modernen internen Systemlandschaft arbeitest du im Team an der Erstellung von Prototypen und hast die Möglichkeit auch tiefere Einblicke in die Systemadministration zu bekommen. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Du bist fit in objektorientierter Programmierung, in Fiori, UI5 und im Umgang mit Datenbanken. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungsprogrammes in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtTeamlead Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Teamlead Property Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belange des Teams * regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert * Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis * Personal-/Objektplanung * Zusammenarbeit mit Head of und HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung * Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes * Sicherstellung der benötigten Datenqualität * Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse * Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter * Unterstützung des Head of bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management, sowie die Führung von Teams * Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinMedical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Nord
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Medical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Nord * Standort: Verkaufsgebiet Nord (Kiel / Hamburg / Hannover / Rostock) * Fachbereich: Medizin / Medical Affairs * Karrierelevel: Berufserfahrene * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: unbefristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unser Ziel ist es, auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse echten Mehrwert für Patienten, Ärzte und unser Unternehmen zu schaffen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das Gebiet Nord (Kiel, Hamburg, Hannover und Rostock). Diese Aufgaben begeistern Sie * Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geografischen Zuständigkeitsbereich * Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens * Erster Ansprechpartner für universitäre bzw. forschende Experten und Zentren bzw. Vermittler für fachliche und projektbezogene Themen * Identifikation, Evaluierung und Umsetzung von Handlungsbedarfen und -optionen mit Blick auf die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens * Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung * Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen * Teilnahme an nationalen sowie ausgewählten internationalen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Kongresse und Fachtagungen Was Sie auszeichnet * Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert * Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert * Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen * Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten * Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil * Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten * Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen * Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben * Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad * Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de(Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. „Data & AI“ ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise „Enterprise Analytics & Sustainability“ und „Industrial Analytics & IoT“ definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten * Du übernimmst als (Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d) die Verantwortung und Koordination von Data & AI Projekten und steuerst Kolleg:innen aus dem Data Umfeld. * Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur die Probleme unserer Kunden lösen, sondern sie auch begeistern. * Du hörst zu, nimmst die Anforderungen der Kunden auf und berätst sie aktiv, um eine passende und gute Lösung zu entwickeln. Dabei setzt Du auf Deine Expertise in den Bereichen Data Architecture, Engineering und Science. * Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielfältig. Von der strategischen Beratung bis zur Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen: Generative AI, Data Platform, Enterprise Analytics, Industrial Analytics und IoT gestaltest Du unsere Projekte aktiv mit. Was wir uns von Dir wünschen * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der IT-Beratung, in Data & AI Projekten und idealerweise in einer koordinativen Rolle mit und bist in den Bereichen Data Science und Data Engineering zu Hause. * Du hast sehr gute Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python und den zugehörigen ML- und Big-Data-Libraries. * Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien sammeln. * Du hast Freude am Einsatz agiler Methoden sowie an einem wechselnden Kunden- und Projektumfeld. * Du bist wissbegierig, neugierig und hast eine Affinität für neue, moderne Technologien. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kunden. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Matthias ist Experte für die Themen rund um KI Strategie, Data Governance und die strategische Begleitung unserer Kunden im Data & AI Bereich. Simon ist im Bereich Industrial Analytics zu Hause und kümmert sich darum, dass aus rohen Sensordaten Mehrwert generiert und als Cloud Service den Kunden zur Verfügung gestellt wird. Filip spricht die Sprache der Data Scientists und Data Engineers. Durch Cloud Computing versucht er beiden das Leben zu erleichtern. Sebastian ist Experte für Data Science und Data Engineering und entwickelt aus den Problemstellungen unserer Kunden tragfähige Datenmodelle, um diese zu lösen. ...und Einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden * Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. * Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. * Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. * Du trägst Verantwortung: – genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Angelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations Telefon +49 160 91476293 Zukunft@esentri.com ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Am Kabellager 11 51063 Köln Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter) Pforzheimer Str. 128b 76275 Ettlingen Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Renatastraße 32 80634 München DeutschlandTest Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München, und suchen einen*eine Test Automation Principal*. Test Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine*n Expert*in für Testautomatisierung, die*der diesen Themenbereich mit Fokus auf die DACH-Region strategisch mitgestaltet, dabei Projekte leitet und Kund*innen inspiriert: * Business Development im Bereich Testautomatisierung. * Leitung von Testautomatisierungs-Projektteams im SAP-Umfeld. * Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Teststrategien. * Einbettung von Testmanagement in SAP CALM Application Lifecycle Management. * Verantwortung für unser Partner-Management mit Tricentis & SAP im Bereich Test Automation. * Beratung von Kund*innen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. * Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales-Aktivitäten. Anforderungen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld. * Tiefgehendes Wissen über Tricentis-Produkte, mit Fokus auf Tricentis Tosca. * Kenntnisse über alternative Toolsets wie Playwright, Selenium, UFT oder ähnliche. * Erfahrung im Projektmanagement. * Erfahrung im Pre-Sales und im Kundenbeziehungsmanagement. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Test Automation Strategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und stärken den Zusammenhalt. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.27-DE@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Teresa Zotz Telefon 01734287770 • E-Mail office.consulting@concircle.com Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 • 81673 MünchenAusbildung Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mission Als Partner der Atruvia AG sind wir seit über 40 Jahren in der Personalwirtschaft erfolgreich. Wir setzen auf Nähe zu unseren Kunden, eine starke Unternehmenskultur und modernste IT. Unsere Kunden kommen aus Banken, Industrie, Handel und vielen weiteren Branchen. Jetzt suchen wir Dich – jemanden, der sich für unsere Ziele begeistert, neue Herausforderungen liebt und den ersten Grundstein für die Karriere legt! Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) ab 01. August 2025 Münster Das bewegst du Abwechslungsreiche Ausbildung: Du bekommst während deiner 3-jährigen Ausbildung Einblicke in verschiedene Abteilungen und lernst unser Unternehmen von Grund auf kennen. Erfolgreiche Integration: 2-tägiger Einführungsworkshop am Hauptsitz in Karlsruhe sowie anschließende Integration in dein Fachteam und in deren tägliche Abläufe. Praxisnahes Lernen: Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit starkem Praxisbezug. Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Trainings. IT-Schwerpunkt: Betreuung unseres SAP-HCM-Systems „geno.HR“ mit über 150.000 Nutzern. Deine Aufgaben: * Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung * Unterstützung bei Software- und Release-Updates * Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring-Anwendungen * IT-Systeme verknüpfen, mit Schnittstellentechnologien * Troubleshooting bei SAP IT-Problemen Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung: * SAP-Basis Betreuung * Service und Support * Verschiedene Beratungsbereiche Das zeichnet dich aus * Bildungsabschluss: Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur, Abitur) mit Stärken in Mathematik, Informatik und Englisch. * Interessen: Begeisterung für IT und moderne Technologien. * Kundenorientierung: Spaß an der Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen. * Arbeitsweise: Analytisch, selbstständig, kommunikationsstark und teamfähig. Unser Angebot * Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien. * Individuelle Betreuung: Individuelles Onboarding mit einem persönlichen Ausbilder. * Teamwork: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Sicherheit: Gesicherter Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption, auch in unsicheren Zeiten. * Company Events: Gemeinsames Feiern unserer Erfolge. * Remote Work: Flexible Büro- und Homeoffice-Tage nach einer erfolgreichen Einarbeitung. * Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gleitzeit, Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende. Bewirb dich jetzt online – Wir freuen uns auf dich! Mihaela Stengele-Munteanu I ausbildung@peras.de I Tel. +49 721 627378-682 |www.peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: EV191 PERAZ HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Gustav-Stresemann-Weg 31 a | 48155 Münster www.peras.deTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Service & Monitoring
Jobbeschreibung
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Zur Unterstützung des Service-Center Teams in Paderborn suchen wir engagierte und qualifizierte Technische Sachbearbeiter (m/w/d) im Service & Monitoring für die Überwachung automatischer Materialfluss-Systeme und Aufzugsanlagen. Ihre Aufgaben: * Eigenständige Überwachung und Steuerung unserer innovativen Car-Park-Systeme, Flughafenlogistik- und Produktionslogistiklösungen * Fehleranalyse und -behebung per Remote Control zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Störungsannahme und Übergabe an Servicemitarbeiter im Außendienst * Analyse der Anlagendaten zur präventiven Fehlervermeidung * Erstellen von Berichten für Management und Kunden Ihr Profil: * Idealerweise technische / kaufmännische Ausbildung, Quereinsteiger willkommen * Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, IT-Affinität und technisches Grundverständnis erforderlich * Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist * Bereitschaft zu Schichtarbeit 24/7 mit tariflichen Zuschlägen * Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: * Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team * Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus * Modernes Equipment und ergonomische Arbeitsplätze für ein optimales Arbeitsumfeld * Aktives Qualifizierungs- und Verbesserungsmanagement zur fachlichen Weiterentwicklung * Umfassendes Onboarding „on the Job“ mit fundierter und langfristiger Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet innerhalb eines innovativen, international ausgerichteten Unternehmens * Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW * Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge * Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an:personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lodige.com Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 0 52 51 / 68 30 - 364 gerne zur Verfügung. www.lodige.comIT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d)
Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG
Bremen
30.03.2025
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d) Wie deine Arbeit aussehen wird: * Du bist mitverantwortlich für die Administration von hunderten virtuellen Servern für uns und unsere Kunden in unserem eigenen Rechenzentrum. Der Windows Terminalserver stellt hierbei die Hauptplattform für diverse Anwendungen dar. Aber auch Datenbankserver, Webserver, virtuelle Telefonanlagen, Sicherheits- und Backupsysteme werden von dir gemeinsam mit weiteren Kollegen administriert und gewartet. * Als ausgebildeter IT-Administrator bist du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Kunden, du administrierst die IT-Umgebungen und hilfst Anwendern bei den täglichen Anfragen und Problemen (First-Level-Support). * In deinem Support-Team arbeitest du vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen zusammen. * Bei Projekten trägst du deinen Teil zur erfolgreichen Umsetzung bei und hast jederzeit die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. ✔ IT-Umgebung * Rechenzentrum der nlb am Standort in Verden sowie externe Betriebsstätten unserer Kunden. * Firewall von Fortinet, SecurePoint und Sophos · Segmentierte Netzwerke, VLAN, WLAN, VPN. * Server-Virtualisierung mit VMware vSphere · Backup und Replikation mit Veeam. * Windows Server Terminalservices als Hauptplattform für Anwendungen unserer Kunden. * Exchange On-Prem und MS 365. Was du dafür mitbringen solltest: * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung. * Erfahrungen in der IT-Administration. * Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Exchange und MS 365. * Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. * Du sprichst gerne mit Kunden und bist eine teamfähige Persönlichkeit. Was wir dir alles bieten werden: * Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen. * Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge. * Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei). * Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice. * Vielfältige Benefits wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine. * Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail . Für einen ersten persönlichen Kontakt steht dir deine Ansprechpartnerin Frau Jennifer Schäfer gerne unter+49 4231 9552-31 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Unternehmen Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater und Unternehmen. In unserem Rechenzentrum in Verden betreiben wir Serversysteme für die Entwicklung und den Vertrieb unserer Software und Dienstleistungen, für unsere Webservices und Webanwendungen, sowie als Managed Services Provider für Daten und Anwendungen unserer Kunden. Neben unseren Softwarelösungen und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden durch Auswahl, Lieferung und Einrichtung von IT-Systemen denFull-Service aus einer Hand. Neue Landbuch GmbH & Co. KG Heinrich-Schröder-Weg 1 | 27283 Verden (Aller) www.nlb.de Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG Website 2025-05-29T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-30 Verden (Aller) bei Bremen 27283 Heinrich-Schröder-Weg 1 52.9297933 9.265722700000001Fachgebietsleiterin (m/w/d) Primärtechnik und Struktur Offshore
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Primärtechnik und Struktur Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Rostock, Greifswald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9738 Übernehme gemeinsam mit deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die UW-Primärtechnik und die Struktur der Offshore Substation im Offshore-Betrieb Ostsee. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben * Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher, * Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken, * Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets, * In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst, * Du übernimmst als „verantwortliche Elektrofachkraft“ die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse, * Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen. Deine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, * Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen, * Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, * Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz, * Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), * Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schick uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPrüftechniker / Ingenieur Mess- und Prüftechnik / Vermessungstechniker / Geomatiker als Fachkraft für Produktprüfungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team am Standort Grefrath bei Mönchengladbach eine/n Prüftechniker / Ingenieur Mess- und Prüftechnik / Vermessungstechniker / Geomatiker als Fachkraft für Produktprüfungen (m/w/d) Das erwartet dich: * Die selbstständige Durchführung von Feldtests bei Erstinstallationen neuer Sportbodenbeläge sowie Feldprüfungen zum Lifecycle-Monitoring gehören zu deinen Tätigkeiten * Du übernimmst Abgleich und Auswertung von Labor- / Feldtests als Basis für Produktentwicklungen inkl. Evaluierung und Dokumentation der Daten und Methodiken * Du analysierst und bewertest interne und externe Messergebnisse neuer Prüfmethoden / Handbücher / Komponenten in enger Abstimmung mit Produktmanagement und R&D * Die Begleitung von Prüfmethodenentwicklung, deren Bewertung, die Durchführung von Versuchsreihen inkl. Dokumentation und Reporting sowie Unterstützung bei Normungsarbeit gehören zu deinen Aufgaben * Du stehst in engem Kontakt mit der Polytan Academy. Dabei begleitest du Schulungen und Ausbildungen fachlich, durch Wissensmanagement sowie durch Dokumentation von Prüf- und Testverfahren * Die Betreuung von Entwicklungsprojekten und die Einweisung bei Einführung neuer Prüfmittel runden dein Aufgabengebiet ab Das bringst du mit: * Du bringst im Idealfall ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Prüftechnik / Vermessungstechnik / Baustoffprüfung o. ä. mit. Auch Berufs- / Quereinsteiger mit technischer Affinität aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau, mit Interesse an Sportstättenbau / -prüfung sind gerne willkommen * Du arbeitest eigenständig, zielorientiert, strukturiert und stets teamorientiert. Außerdem bist du bereit dich weiterzubilden, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und den europäischen Nachbarländern sowie einen Führerschein der Klasse B mit * Du kannst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und kannst dich gut ausdrücken * Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Teil deines täglichen Geschäfts Wir bieten dir: * Einen festen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Eine familiäre Arbeitsatmosphäre * Eine strukturierte Einarbeitung * Nach der Einarbeitung ist bis zu 40 % Homeoffice möglich * 30 Tage Urlaub * Eine betriebliche Altersvorsorge, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und weitere betriebliche Leistungen * Eine individuelle und intensive Einarbeitung und je nach Fähigkeiten eine schnelle Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben * Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der für uns nicht nur eine leere Phrase ist. Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . JETZT BEWERBEN Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen. Polytan GmbH HR-Team | Markus Gungl Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: job@polytan.com |www.polytan.de POLYTAN GmbH Website http://www.polytan.de/ Website 2025-06-06T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 60000.0 2025-05-07 Grefrath bei Mönchengladbach 47929 51.3331676 6.339554499999999 41061 51.1941892 6.429517199999999Designer (m/w/d) für Prüf- und Fertigungshilfsmittel
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Designer (m/w/d) für Prüf- und Fertigungshilfsmittel Ihre Aufgaben: * Entwicklung, Dokumentation und Aufbau von Prüf-, Betriebs- und Fertigungshilfsmitteln für die Produktion nach gültigen Normen und Gesetzesvorgaben, in Zusammenarbeit mit Entwicklungsfachabteilungen und der Betriebsmittelkonstruktion * Unterstützung bei der Validierung von Testsystemen (Hard- und Software) * Vorbereitung der Vergabe von CE-Konformität und Anwendung von EU-Richtlinien im Bereich Maschinensicherheit, bei der Fertigung von Betriebsmitteln und Fertigungseinrichtungen * Risikobeurteilung nach DIN EN ISO 12100, einschlägige Anwendung der DIN EN ISO 13849 * Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen zur Geräte- und Baugruppenprüfung * Fachliche Unterstützung der Montage- und Service- / Reparaturabteilungen * Fachliche Unterstützung bei der Bearbeitung von Änderungen * Betreuung bestehender Systeme Ihr Profil: * Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung * In der Entwicklung von Prüfsystemen oder Produktionshilfsmitteln für elektronische Baugruppen haben Sie bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklungsumgebung Python und Kenntnisse in der Entwicklungsumgebung NI-LabVIEW * Kenntnisse oder Erfahrung in NI-TestStand sind von Vorteil * Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, in Ihrem Fachgebiet am Puls der Zeit zu sein und aktuelle Trends aktiv zu verfolgen * Sie haben Freude an Teamarbeit und konnten hierbei schon Erfahrung in mehreren technischen Projektarbeiten sammeln * Zur Kommunikation in Ihrem internationalen Wirkungskreis verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Zur Koordination von Aufgaben und Präsentation von Arbeitsinhalten bringen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz mit * Die Anwendung von MS-Office-Tools ist für Sie selbstverständlich Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenElektroniker:in für Betriebstechnik – Standort Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik – Standort Tempelhof / Schöneberg (w/m/d) Job-ID: 3979 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.08.2025 / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Fehleranalyse an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung * Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA * Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln aller Art * Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik sowie Frequenzumrichtern * Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik * Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten Das bringen Sie mit * Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen * Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen gemäß DGUV V3, VDE 0105-100, VDE 0100-600 * Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen * Befähigte Person zum Prüfen des elektrischen Explosionsschutzes gemäß TRBS 1203 und der Blitzschutzsysteme gemäß TRBS 1203 * Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung * Führerschein Klasse BE * Gute PC- sowie MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit diverser Software * Breitschaft zur Aus- und Weiterbildung * Logische / analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontakt- und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPersonalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe. Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten. Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung bei Feldkirchen bei München DAS SIND IHRE AUFGABEN * Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen * Recruiting für Ihren Betreuungsbereich * Initiierung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I Loga – idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft) * Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance * Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und Fragestellungen * Die Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt * Allgemeine administrative Aufgaben für die definierten Fachbereiche Aufgaben Schwerpunktthema Ausbildung * Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und externen Partnern * Begleitung, Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden – sowohl fachlich als auch persönlich * Prüfungsvorbereitung und praxisnahe Wissensvermittlung * Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Events * Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und innovativer Ausbildungsansätze * Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsstandards * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Ausbildungsplanung DAS SIND IHRE STÄRKEN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen inkl. Ausbildereignung * Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Ausgeprägte Begeisterung für die berufliche Ausbildung und Karriereentwicklung, mit der Fähigkeit, innovative Konzepte eigeninitiativ zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren * Kenntnisse in den berufsspezifischen Gesetzen und Regelwerken u. a. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, SGB III – Arbeitsförderung etc. * Erfahrung in der Zeitwirtschaft, bzw. die Bereitschaft sich in diesem Schwerpunkt der Tätigkeit aktiv einzuarbeiten * Idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3 * Berufserfahrung in der Personalabteilung und in der Projektarbeit * Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie * Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit * Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen SAHLBERG ALS ARBEITGEBER - Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. * attraktive Arbeitszeiten mit 38,5 h/Woche * 30 Tage Urlaub * Weihnachts- und Urlaubsgeld * mobiles Arbeiten von 1 bis 2 Tage / Woche möglich * abwechslungsreiche und günstige Kantine * Gratis-Obst und Wasser * Massageangebote * Sportkurse * JobRad * vermögenswirksame Leistungen * Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge * Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Marcus Beeck. BITTE HIER BEWERBEN SAHLBERG GmbH Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Impressum Ein Unternehmen der Gruppe SAHLBERG GmbH Website 2025-06-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 2025-04-11 Feldkirchen bei München 85622 Friedrich-Schüle-Straße 20 48.14973020000001 11.7409571Manager Regulatory Affairs (m/w/d)
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Manager Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Durchführung von internationalen Zulassungsprojekten in Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Tochtergesellschaften, Vertretungen, Produktmanagement und Entwicklung * Erstellung und Aufrechterhaltung von technischen Dokumentationen für die internationale Registrierung von Medizinprodukten * Erstellung und Bearbeitung von Zulassungsanträgen unter Berücksichtigung der lokal geltenden rechtlichen Anforderungen * Kontaktpflege und Kommunikation mit benannten Stellen und Behörden im Zusammenhang mit globalen Registrierungsprojekten * Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen in strategischen und regulatorischen Fragen bei Neuentwicklungen von Medizinprodukten sowie dem Änderungsmanagement * Erarbeitung von Zulassungsstrategien gemeinsam mit dem verantwortlichen regionsspezifischen Regulatory Team für die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte * Analyse und Interpretation nationaler und internationaler rechtlicher Anforderungen sowie Integration der Vorgaben in das Unternehmen * Bearbeitung von Projekten zur Umsetzung und Verbesserung von Prozessen * Pflege von elektronischen Datenbanken Ihr Profil: * Sie haben ein naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Über Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte freuen wir uns * Sie sind ein kreatives Organisationstalent und haben eine gute Auffassungsgabe * Selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten ist für Sie selbstverständlich * Sie haben Spaß daran, in einem Team zu arbeiten * Sie arbeiten gerne mit IT-Systemen und Datenbanken * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist * Ein wertschätzendes Umfeld und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung * 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Stabilität bietet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenIngenieurin (m/w/d) Elektrotechnik Offshore
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) Elektrotechnik Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostock * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9770 Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. Dabei widme ich mich der aktiven Projektarbeit bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Offshore-Netzanschlüsse. Nach der Inbetriebnahme wechsle ich ins Instandhaltungsteam, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb der Systeme sicherzustellen. Meine Expertise kommt zunächst in den Werften zum Einsatz, wo ich das Fundament für den Erfolg lege. Später bin ich in der Nordsee tätig und sorge in den Offshore-Phasen z.B. im 14-Tage-Rhythmus für die kontinuierliche Betreuung und Wartung der hochmodernen Anlagen. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben: * Dynamische Projektarbeit: ich begleite den gesamten Prozess der Offshore-Netzanschlüsse von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und setze markante Impulse im Sinne des Netzbetriebs, * Sichere Instandsetzung & -haltung: ich sorge für den zuverlässigen Betrieb bestehender und neuer Offshore-Netzanschlüsse und trage durch die Konzeptionierung und Planung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Energieversorgung bei, * Effektive Fehleranalyse: ich bringe meine Problemlösungsfähigkeiten durch sorgfältige Fehleranalyse ein und unterstütze bei der schnellen Störungsbehebung, während ich alle Maßnahmen präzise dokumentiere, * Spannende Bau- und Installationsbegleitung: ich nehme aktiv Teil an der Bau- und Installationsphasen sowohl in der Werft als auch Offshore und bringe meine Expertise in der Projektumsetzung voll ein, * Verantwortungsvolle Überwachung: ich überprüfe die Einhaltung von HSE-Richtlinien und höchsten Qualitätsstandards, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, * Technische Weiterentwicklung: ich erstelle und aktualisiere technische Richtlinien für die Offshore-Nebensysteme, um meine Fachkenntnisse nachhaltig einzubringen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Schiffstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Kenntnisse im Betrieb von Eigenbedarfsanlagen, Notstromversorgung, maritimer Haus- und Klimatechnik, * Erfahrung mit technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100), * Gute Englischkenntnisse (B2), * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten, * Hohe Reisebereitschaft mit Einsatz auf internationalen Werften und Offshore. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter (m/w/d) Kunden- und Marktservice
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Marktservice * Serviscope AG * Gladbeck * Vollzeit * Festanstellung Ihr Profil – Ihre Stärken zählen * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung – etwa im Handel, in der Kundenberatung oder als Bankkauffrau bzw. -mann – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. * Zusätzliche Abschlüsse wie Betriebswirtin, Handelsfachwirtin oder ein Ausbilderschein sind von Vorteil, aber kein Muss. * Sie bringen Führungserfahrung mit, motivieren Ihr Team und fördern eine gute Zusammenarbeit. * Sie denken lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und arbeiten sich offen in neue, klar strukturierte Themen ein. Ihr neuer Job bei uns * Sie führen ein motiviertes Team, das Stammdaten von Bankkunden im Rahmen eines Customer-Management-Programms bearbeitet. * Sie arbeiten sich in bestehende Prozesse ein, übernehmen komplexe Fälle und unterstützen das Team fachlich. * Sie steuern die tägliche Arbeitsverteilung und stellen die fristgerechte Bearbeitung sicher. * Sie fördern den Teamzusammenhalt, begleiten die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und erkennen Optimierungspotenziale. * Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Auftraggebern – den Banken – ab, ohne direkten Endkundenkontakt. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit zwischen 08:00 und 18:00 Uhr. * Keine Schichtarbeit: keine Spät- oder Nachtschichten, keine Wochenendarbeit. * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung. * Langfristiges Miteinander ausdrücklich gewünscht. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Extras: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge über unsere Gutscheinkarte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für ein starkes Wir-Gefühl. Ansprechperson Matea Dutko +49 721 47 666 187 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de Serviscope AG Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 45000.0 2025-05-06 Gladbeck 45964 Krusenkamp 22 51.579546 7.004874399999999(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Hannover Ihre Aufgaben * Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management * Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil * Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinGlobal HR Business Partner*
Jobbeschreibung
Global HR Business Partner* * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * HR, Legal * DAW * Vollzeit * JR-9167 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global HR Business Partner* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der internationalen HR-Landschaft unseres Unternehmens und agierst als strategischer Sparringspartner für das Management. * In dieser Funktion begleitest du die gruppenweite Transformation in unserem Konzernumfeld und steuerst Veränderungsprozesse aktiv und strukturiert mit. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle mit einem starken Fokus auf strategische Personalentwicklung und internationale HR-Strategien. * Du steuerst HR-Projekte und treibst die Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Strukturen und -Prozesse in unserer Konzernorganisation voran. * Du berätst in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. * Du begleitest und unterstützt Organisationsveränderungen und Change-Management-Maßnahmen. * Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Das bringst du mit: * Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Konzernumfeld und hast bereits internationale HR-Strukturen gesteuert. * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Begleitung strategischer Transformationsprojekte – insbesondere im internationalen Kontext. * Du kennst dich im nationalen Arbeitsrecht bestens aus und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien mit. * Du hast bereits mit Tarifverträgen gearbeitet, idealerweise mit dem Chemietarifvertrag. * Du bringst starke Projektmanagement-Skills und eine ausgeprägte analytische Kompetenz mit. * Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. * Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Das bieten wir dir: * eine strategisch bedeutende Rolle in einem führenden Unternehmen der Bauindustrie * die Möglichkeit, internationale HR-Prozesse und im Rahmen der Unternehmens- sowie HR-Transformation aktiv mitzugestalten * vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten * ein engagiertes und dynamisches Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Theresa Dingeldein Talent Acquisition Specialist theresa.dingeldein@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Global HR Business Partner* JETZT BEWERBEN DAW SE Website http://www.daw.de Website 2025-07-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 100000.0 2025-05-16 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8221211 8.749378499999999Network Engineer (m/w/d) Cisco Routing und Switching
Jobbeschreibung
Network Engineer (m/w/d) Cisco Routing und Switching Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) Verstärke unser rund 20-köpfiges Network Engineering Team! Wer wir sind: Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitern. Als technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team. Was dich erwartet: * Netzwerkplanung mit Anspruch: Du planst maßgeschneiderte Telekommunikationsnetze für unsere Kunden – von Layer 2 bis Layer 3 * Technische Umsetzung: Du konfigurierst vorrangig Cisco-Komponenten (Router & Switches), ergänzt um DSL- und WDM-Technik * Change-Management: Du erstellst technische Changes und steuerst die Umsetzung durch koordinierte Technikereinsätze vor Ort * Eigenverantwortung & Dokumentation: Du bearbeitest deine Projekte strukturiert, termingerecht und dokumentierst sie sorgfältig Was du mitbringst: * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein Studium in Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Informatik * Netzwerk-Know-how: Fundierte Kenntnisse in LAN-/WAN-Protokollen und praktische Erfahrung mit der Konfiguration von Cisco-Routern und -Switches * Zertifizierungen von Vorteil: Idealerweise bringst du eine Cisco-Zertifizierung wie den CCNA mit * Qualitäts- und Kundenfokus: Du arbeitest lösungsorientiert, gewissenhaft und mit einem starken Servicegedanken * Sprachliche Kompetenz: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was wir dir bieten: * Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision * Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Freiraum für eigene Ideen und Duz-Kultur * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten * Benefits: Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung u.v.m. * Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung, kostenlosen Parkplätzen inkl. Tiefgarage und E-Ladeplätzen Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Bei Fragen rufe gerne Frau Helen Davari an: Telefon +49 6103 932150 Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich. HIER BEWERBENSolution Architekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Solution Architekt (w/m/d) ID7048 Das erwartet Dich * Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess und bringst deine Ideen aktiv ein. * Du gestaltest die Transformation unserer ERP-Verwaltungslandschaft hin zu einer modernen, webbasierten Anwendungsarchitektur auf Basis von Microservices und Cloud-Technologien * Du konzipierst robuste, skalierbare und sichere IT-Architekturen auf Basis bewährter Design- und Architektur-Patterns – mit dem Blick auf Effizienz, Wartbarkeit und Zukunftssicherheit. * Du verstehst unsere Geschäftsprozesse und Marktanforderungen und entwickelst daraus innovative IT-Lösungen. * Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, Product Ownern und dem Enterprise Architecture Management zusammen und entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen im Einklang mit unseren strategischen Zielen. * Du dokumentierst Architekturentscheidungen nachvollziehbar (z. B. mit ADRs) und vermittelst diese adressatengerecht an verschiedene Stakeholder. * Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt Kollegen bei Architekturfragen als technischer Sparringspartner. * Du hast ein Auge auf neue Technologien, bewertest Trends und bringst Innovation in unsere IT-Welt – ob durch Automatisierung, Digitalisierung oder neue Methoden. Das bringst Du mit * Mehrjährige Erfahrung im Design und der Umsetzung technischer IT-Architekturen komplexer Systeme. * Ein tiefes Verständnis von Architekturmustern, Clean Architecture, Domain-driven Design, Event-driven Architecture etc. * Know-how in der Entwicklung von Webanwendungen und Microservice-Landschaften. * Erfahrung mit API-Management und Schnittstellendesign (z. B. REST, GraphQL, gRPC) * sicherer Umgang mit Architekturframeworks und Modellierungsmethoden (z.B. C4-Tools, BPMN). * Wünschenswert Erfahrung mit Migrationsprojekten (z. B. Legacy-Systeme zu Microservices) * Gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, Customizing und Schnittstellendesign – idealerweise mit Fokus auf PA, PY oder FSCD. * Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und im Anforderungsmanagement. * Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Systeme einzuarbeiten. * Analytische Stärke und ein gutes Gespür für Prozessabläufe und deren Optimierung. * Die Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge strukturiert zu erfassen, zu analysieren und überzeugend zu präsentieren. Darauf kannst Du Dich freuen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit zwischen 30-39h möglich * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten möglich * 30 Tage Urlaub im Jahr, Website. zusätzlich frei * Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus * Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss * Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.) Fakten über uns Mit rund 300 Mitarbeitenden, 800 Mitgliedsunternehmen und über 475.000 Versicherten und Rentnern ist der BVV einer der größten Altersversorger in Deutschland. Am Standort Berlin, direkt am Ku‘damm, gestalten wir die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir traditionellen Werten verpflichtet und gehen den Weg in eine moderne und digitale Zukunft. Abteilung IT Neue digitale Technologien verändern die Zukunft und Du willst ein Teil dieser Entwicklung sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere flachen Hierarchien, unsere agile Arbeitsweise und unser Teamspirit sorgen dafür, dass Du von Anfang an ein wichtiges Teammitglied bist. Begib Dich mit uns auf eine spannende Reise in ein neues IT-Zeitalter. Gestalte mit Deinen Ideen und Kenntnissen die neue Software- und Systemarchitektur aktiv mit. Werde ein Teil unseres Teams und schließe Dich unserer Zukunftsvision an! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen:bewerbung@bvv.de . HIER BEWERBEN BVV Pension Management GmbH Personal ID7048 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.deIT-Systemadministrator
Jobbeschreibung
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bauen wir kontinuierlich und betreuen einen Bestand von ca. 2.600 Wohnungen. Städtebauliche und architektonische Qualität stehen dabei ebenso im Fokus wie starke Nachbarschaften. Mit innovativen Konzepten setzen wir im Neubau und in der Modernisierung Akzente und tragen zur Entwicklung eines attraktiven Stadtbilds bei. IT-Systemadministrator (M/W/D) Deine Aufgaben: * Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients) * Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software * Unterstützung und Fehlerbehebung im IT-Support * Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Durchführung von Backups * Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Prozesse * Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Dein Profil: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration. * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen. * Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory sowie Microsoft 365 einschl. Azure Cloud. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Wir bieten dir: * Unbefristeter Arbeitsvertrag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub. * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. * Corporate Benefits wie betriebl. Gesundheitsförderung (Wellpass und Sport am Arbeitsplatz), Tankkarte, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung. * Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. * Weiterbildungsangebote. * Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Interesse? Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. NUWOG-Unternehmensgruppe Susanne Zahler Tel. 0731 9841 120 www.nuwog.de Jetzt Bewerben Jetzt bewerbenSystem Operations Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen System Operations Specialist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Dein Ding ist es, Systeme am Laufen zu halten – zuverlässig, sicher und smart? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn ohne stabile IT-Systeme steht im Gesundheitswesen alles still. Und das lassen wir nicht zu. Wir bei VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH betreiben die IT für moderne Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland – und suchen dich, damit unsere Systeme nicht nur funktionieren, sondern glänzen. Worum geht’s konkret? * Betrieb und Überwachung unserer Systemlandschaften (Windows / Linux) * Betreuung von Servern, Storage-Systemen, Backups und Virtualisierungen * Fehleranalysen und Troubleshooting im laufenden Betrieb * Automatisierung von Prozessen – ja, wir lieben Scripting! * Pflege von Dokumentationen und Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen * Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Security- und Klinik-Teams Was du mitbringen solltest: * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung * Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen * Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V), Backup-Tools und Monitoring * Erste Berührung mit Automatisierung / Scripting (z. B. PowerShell)? Super! * Lust auf Verantwortung, Verlässlichkeit und ein sinnstiftendes Umfeld * Bonus: Erfahrung im Gesundheitswesen? Gerne gesehen! Was du bei uns bekommst: * Eine Aufgabe mit echtem Mehrwert – für die Gesellschaft und deine Karriere * Weiterbildung, die du wirklich brauchst – nicht nur Buzzwords * Flexibles Arbeiten – auch mal remote * Standort: Damp oder bundesweit * Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam Lösungen findet Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Auch ambitionierte Quereinsteiger und pfiffige Berufseinsteiger haben bei uns eine realistische Chance. Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe. Lust, Systemheld:in im Gesundheitswesen zu werden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Erste Auskünfte erteilt dir: Herr Alexander Dum, Leitung IT-Infrastructure Telefon: +49 4352 80-8279 Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH, Seeuferweg 10, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.deBackend Entwickler:in Web / App
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Backend Entwickler:in Web / App Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Enge Zusammenarbeit mit Agile-Manager zur Erreichung der Vorgaben des Digitalen Service Owners * Verantwortung für die effiziente Umsetzung der Servicevorgaben auf operativer Ebene * Definition und Entwicklung von Schnittstellen zu bestehenden Backend-Lösungen * Erarbeitung modularer, wiederverwendbarer und sicherer digitaler Services * Erstellung von Coderichtlinien unter Berücksichtigung von IT-Standards und Konzern IT-Strategie * Entwicklung von Richtlinien zur Sicherstellung einer modernen DevOps-Vorgehensweise * Prozess- und Testautomatisierung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung für Web/App Anwendungen (Scrum, Design Thinking) * Grundlegende Kenntnisse im Bereich DevOps/BizDevOps und DevSecOps sowie mit Test Driven Development * Praktische Erfahrungen Java und/oder Go und mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud * Entwicklung von modularen Software-Microservices und API-basierten Webarchitekturen * Know-how in CI/CD, insbesondere mit Build-Systemen und Vollautomatisierung (GitLab, Jenkins, Terraform) * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Hunting · Hannover, Germany · Hybrid Sales Manager (m/w/d) Apply for this job Bist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lagerhaltung weltweit revolutioniert? Element Logic ist derzeit auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d), der neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld sucht! Was bietet Element Logic? * Eine anspruchsvolle und aufregende Stellenmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen. * Eine fördernde und ermutigende Arbeitsatmosphäre, die den höchsten Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt. * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Element Academy. * Wettbewerbsfähige Leistungen und Leistungen, einschließlich Versicherung, Mietplänen und mehr. Als Sales Manager (m/w/d) gehst du proaktiv auf unsere zukünftigen Kunden zu und sorgst mit deinem Know-how aus der Intralogistik-Branche für echte Mehrwerte. Deine Aufgaben: * Du entwickelst profitable Kundenbeziehungen, indem du den Mehrwert für den Kunden im Verkaufsprozess steigerst. * Durch die zielgerichtete Identifikation, Akquise und Erschließung von Neukunden (Hunting) stellst du die budgetierten Auftragseingangsziele sicher. * Neben der Ausarbeitung und Präsentation von Gesamtangeboten beim Kunden, übernimmst du ebenfalls die Angebotsgestaltung und Vertragsverhandlung. * Du steuerst dein Tagesgeschäft eigenverantwortlich und nutzt die dir gegebenen Freiräume ideal aus. * Du agierst in einer engeren Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie dem Projektmanagement oder dem After Market,um die Kundenzufriedenheit zu steigern und nachgelagerte Serviceangebote zu platzieren. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst eine strategische bzw. unternehmerische Denkweise mit. Du schätzt die Arbeit im Team und weißt, dass ein erfolgreiches Projekt nur gemeinsam umgesetzt werden kann. Weiterhin verfügst du über folgende Qualifikationen: * Du hast eine starke Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie ein gutes technisches Grundverständnis in den Disziplinen Mechanik, Elektrik und Automatisierung. * Du hast eine lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägterBeratungskompetenz. * Du bringst einige Jahre Erfahrung aus der Intralogistik Branche mit und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem AutoStore-System. * Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch über alle Hierarchieebenen hinweg. * Du bist unabhängig, entscheidungsfreudig und hast ein Macher-Mindset. Das Angebot Du übernimmst eine Position in einem expandierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen. Es erwarten dich vielseitige Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden, modernen Sozialleistungen sowie eine offene Firmenkultur, die von Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung geprägt ist. Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen findest du hier: www.elementlogic.net Ihr Arbeitsort: Idealerweise Mittel- oder Norddeutschland Eintrittstermin: Nach Absprache Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Department Sales Hunting Role Sales Manager Locations Hannover, Germany Remote status Hybrid Employment type Full-time Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unserBewerberportal . Apply for this job Über Element Logic Seit 1985 steht Element Logic® für optimale Lagerperformance. Wir blicken zurück auf jahrzehntelange Erfahrung in der Gestaltung und Installation maßgeschneiderter Lösungen, die den Workflow unserer Kunden erheblich stärken. Ganz egal wie groß oder klein der Lagerraum ist, unsere Robotik-Lösungen, Materialtransportsysteme, Software- und Consultingservices helfen unseren Kunden dabei, ihre Wertschöpfungskette profitabler zu gestalten und zeitgleich das Bedürfnis des Endkunden nach schnellerer Lieferung zu erfüllen. Wir agieren industrieübergreifend, – unsere Kunden stammen unter anderem aus dem Elektronikbauteile-Sektor, dem Ersatzteilvertrieb, der Verbraucherelektronik-Sparte, 3PL, der Pharma- und Textilindustrie sowie der Sportartikel-Branche. Element Logic ist der weltweit erste und größte AutoStore®-Partner. Der Gesamtumsatz im Jahr 2022 betrug 490 Millionen Euro. Wir sind stolz auf unsere Errungenschaften und Innovationen, aber auch darauf, von unseren Mitarbeitern und dem Great Place to Work® Institut an mehreren Standorten als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein – so auch in Deutschland. Eines haben wir alle gemeinsam: die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt. Wir leben unser Motto „One Team, One Dream“, jeden Tag. Zusammen anpacken, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg im Team gemeinsam erleben – das ist Element Logic. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. Element Logic Germany GmbH Hanns-Martin-Schleyer-Straße 3 | 74177 Bad Friedrichshall | Deutschland www.elementlogic.netBusiness Intelligence Data Engineer Schwerpunkt: Frontend (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Business Intelligence Data Engineer Schwerpunkt: Frontend (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Konzeption, Design, Entwicklung und Bereitstellung von BI-Lösungen mit modernsten Technologien * Beratung zu BI-Lösungen und Data Services * Definition der Datenversorgungsstrecken inkl. der zugehörigen Datenmodellierung bis hin zum Berichtswesen * Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen * Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden) * Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und der Implementierung / dem Design von BI-Lösungen mit Fokus auf Frontend * Expertise im Umgang mit Werkzeugen (insb. Cognos Analytics, Framework Manager) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld * Praxis in der Dateneingabe und der Stammdatenpflege sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python oder Java) von Vorteil * Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deDigital Customer Experience Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Digital Customer Experience Manager (m/w/d) Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen: * Als Digital Customer Experience Manager (m/w/d) unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche dabei, maßgeschneiderte und innovative Konzepte und Lösungen zu entwickeln, die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellen. * Dabei verantworten Sie die Durchführung und Leitung von Projekten entlang aller digitalen Kundentouchpoints von Heraeus. Sie erstellen Analysen und erheben Customer Insights, um Optimierungspotentiale nach nutzerorientierten und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Für Implementierungsprojekte (bspw. im Bereich E-Commerce, Customer Service Automatisierungen oder Web) unterstützen Sie gemeinsam mit unseren diversen Teams aus Business und IT Experten von der ersten Anforderungsaufnahme über die Planung, das Testing bis hin zum Rollout neuer Technologien. * Sie bringen neue Ideen und Impulse für relevante IT-Lösungen im B2B Customer-Experience-Umfeld (bspw. für Sales und Customer Service) ein, bewerten deren Mehrwert für Heraeus und setzen diese gemeinsam mit unseren Implementierungspartnern um. * Durch Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur kundenzentrierten, digitalen Transformation von Heraeus und unseren Geschäftsbereichen Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftl. oder techn./wirtschaftl. Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen entlang verschiedener Kundentouchpoints im B2B Kontext * Routinierter Einsatz von nutzerzentrierten Methoden und Konzepten (z.B. Personas, Customer Journeys) in Projekten ist für Sie selbstverständlich * Kenntnisse in der Konzeption bzw. Implementierung von relevanten Systemen im Bereich Customer Service (CRM, ERP, etc.) sowie relevanten Prozessen & Anwendungsfällen wünschenswert * Know-how in Bezug auf Customer Experience Lösungen und Tools (bspw. im Bereich digitales Marketing oder E-Commerce) sind ein Plus * Sehr gute Projekt und Stakeholder Management Skills * Souveränes Auftreten mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Worauf Sie sich in unserem Consulting Team freuen können: * Eigenverantwortung & Karrieremöglichkeiten – wertstiftende Projekte mit vielfältigen Einblicken, starker Sichtbarkeit und einem bereichsübergreifenden Netzwerk, welches weiterführende Karriereperspektiven in der Heraeus Gruppe ermöglicht. * Top-Projekte mit hohem Impact – Sie arbeiten stets an Schlüsselthemen, die für die Performance der Heraeus Gruppe von hoher Relevanz sind und bewirken so Seite an Seite mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsbereichen echten Mehrwert. * Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsbasierter, variabler Erfolgsbeteiligung und Förderung der privaten Altersversorgung * Hybrides Arbeiten und regelmäßige Auszeiten – eine Kombination aus Remote- und vor-Ort-Arbeit, 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) * Zusatzleistungen am Standort – Bezuschussung ÖPNV, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Impfangeboten und Vorsorgeuntersuchungen, Sportmöglichkeiten in unserem Heraeus Balance Point, leckere und gesunde Trendgerichte in unserer Kantine und eine Sozialberatung zur Förderung und Sicherstellung von mentaler Gesundheit Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57310 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unter Website . BewerbenSystem Engineer (w/m/d) Windows OS
Jobbeschreibung
System Engineer (w/m/d) Windows OS 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin, Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Neuenhagen bei Berlin, Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9800 Ich verantworte die (Weiter-)Entwicklung der Windows Server Images und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten und maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein. Meine Aufgaben: Betrieb der Windows Server-Infrastruktur aus 3rd-Level-Perspektive: * Verwaltung der Windows Server Umgebungen, * Sicherstellung reibungsloser Service-Management-Prozesse sowie umfassender OS/SW-Patching- und Image-Update-Mechanismen auf der Grundlage von SCCM, * Bereitstellung von Softwarepaketen über SCCM, * Nachverfolgung der Betriebsprozesse (Patch-Status, Compliance etc.), * Teilnahme der 24/7-Rufbereitschaft für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen). Entwicklung der Windows Server Management Infrastruktur: * Design eines effizienten Policy-, Image- und Patch-Regimes, * Gewährleistung einer hohen Systemsicherheit und -verfügbarkeit (unter Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit), * Umsetzung der Grundsätze von Infrastructure-as-Code (IaC) zur Automatisierung der Infrastrukturverwaltung und zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit (Powershell oder Ansible). Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Mehrjährige Erfahrung im Betrieb einer Microsoft Windows Server-Umgebung (Windows OS-Architektur, Systemkonfiguration und -verwaltung), * Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory, ADFS sowie optimalerweise in Unternehmen ähnlicher Größe (+/- 2000 Server, 5000 Benutzer, 8000 Postfächer), * Erfahrung mit MECM, SCCM, SCOM ADFS, Trustwave, Trendmicro, Big-IP F5, AADConnect, Packer, Exchange sind ein Plus, * Ausgeprägte Kenntnisse in der Programmierung und Skripterstellung, insbesondere mit PowerShell zur Automatisierung von Architekturaufgaben, * Tiefgreifendes Verständnis der GitOps-/Infrastructure as Code (IaC)-Grundsätze, mit praktischer Erfahrung in Tools wie Ansible, * Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comClinical Trial Coordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Clinical Trial Coordinator (m/w/d) * Standort: Berlin * Fachbereich: Regulatory Affairs * Karrierelevel: Berufseinsteiger / Berufserfahrene * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: unbefristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Wir suchen eine engagierte Verstärkung für unsere Abteilung International Regulatory Affairs. Als Clinical Trial Coordinator unterstützen Sie in einem kleinen Team die Durchführung von klinischen Studien für unsere Produkte in den Auslandsmärkten in Mittel- und Osteuropa sowie der GUS-Region. Wir arbeiten Sie individuell und umfassend in das gesamte Tätigkeitsfeld ein. Wichtig ist uns das Interesse an der Koordination klinischer Studien im internationalen Kontext sowie die Motivation, sich in diesem Bereich langfristig zu etablieren. Wir bieten Ihnen dazu eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie durch Ihr Organisationstalent und Ihre Zuverlässigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren CROs und externen Partnern beitragen. Diese Aufgaben begeistern Sie * Koordination sämtlicher Aktivitäten zur Durchführung von klinischen Studien für unsere pharmazeutischen Produkte im Ausland * Vorbereitung von Ausschreibungen für klinische Studien * Einholen von Angeboten bei Clinical Research Organizations (CRO) sowie deren Bewertung und Vorauswahl * Prüfung und ggf. Überarbeitung der von den durchführenden Organisationen erstellten Dokumente * Koordination der internen Prüfung von Studiendokumenten * Organisation und Bereitstellung der Prüfmuster * Monitoring der Arbeit der CROs und externen Partner sowie der entsprechenden Prüfzentren vor Ort, Übernahme der Schnittstellenkommunikation * Erste Bewertung von periodischen Studien- und Abschlussberichten sowie aussagekräftige Aufbereitung der Ergebnisse * Archivierung sämtlicher elektronischer und physischer Dokumentationen * Kontinuierliches Controlling der Zahlungen und Ausgaben im Rahmen der klinischen Studien Was Sie auszeichnet * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einer naturwissenschaftlichen Ausrichtung * Erste Praxiserfahrung im Bereich klinische Studien * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Deutschkenntnisse wünschenswert, Russischkenntnisse von Vorteil * Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen * Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen * Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge * Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ulf Kaiser (Tel.: +49 30 6707-2944) gern zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Ulf Kaiser Personalreferent +49 30 6707-2944 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Welt, unterstützen Sie gesellschaftlich relevante Projekte und gestalten Sie wichtige Umsetzungsvorhaben mit unseren Auftraggebern. Deutschlandweit suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projektteams, heute oft hybrid, aber immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte. In unseren vielseitigen Projekten: * beraten Sie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln, * arbeiten Sie ganz praktisch Hand in Hand mit unseren Kunden an der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben, * coachen und begleiten Sie die Verwaltungsmitarbeitenden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2, * unterstützen Sie große Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z.B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule/Universität) insbesondere Informatik oder der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften * nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung * erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen * erste Kenntnisse im Daten- und KI-Bereich, im IT-Architektur- und -Projektmanagement sowie in IT-Betriebsthemen * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement * ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen * einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung * analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz * Lust und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen Ihre Perspektive: Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Starthelfer:in, Brückenbauer:in und Möglichmacher:in einer modernen Verwaltung sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Ihr Abiturzeugnis unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Recruiting Tina Marie Binczyk Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGSoftware-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PRADTKE … … ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Unser Fokus: Die durchgängig digitale Personaleinsatzsteuerung. Mit unseren Lösungen sorgen wir dafür, dass rund ein Viertel der Krankenhäuser und Feuerwehren in Deutschland ihre Mitarbeitenden optimal einsetzen können – damit sie das Bestmögliche für uns alle leisten können. Wir sind ein Team aus insgesamt rund 60 Menschen, die eigenverantwortlich und dezentral in elf autonomen Teams – bei uns „Zellen“ genannt – organisiert sind. Acht dieser Zellen sind sogenannte „Business-Zellen“ und betreuen ihre eigenen externen Kunden. Drei „Zentrumszellen“ erbringen zentrale Dienstleistungen für das Gesamtunternehmen. Vier unserer Business-Zellen suchen aktuell Unterstützung durch erfahrene Entwicklerinnen oder Entwickler. Diese Zellen heißen Pulsar, Erfolgsgestalter, Hummel und Kompass. Software-Entwickler (m/w/d) WAS DICH ERWARTET Unsere Mitarbeitenden haben unterschiedliche Stärken – einige bringen viele Jahre Pradtke-Erfahrung mit, andere liefern frischen Blick und neue Impulse zu. Was uns verbindet? Die Freude an guter Software, echtes Interesse an den Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden und der Anspruch, gemeinsam technologische Lösungen zu schaffen, die im Klinikalltag etwas bewegen. Unter Einsatz unserer Softwarelösung TIMEOFFICE unterstützen unsere Zellen jeweils rund 20 bis 30 Krankenhäuser. Wir entwickeln individuelle Ansätze für eine wirtschaftliche, flexible und rechtssichere Personalsteuerung, setzen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungen um, qualifizieren die Nutzenden, beantworten Fragen, lösen Probleme und entwickeln die TIMEOFFICE-Software kontinuierlich weiter. Wir arbeiten verantwortungsvoll im Team zusammen, treffen Entscheidungen unternehmerisch innerhalb unserer Teams und bringen dabei unsere verschiedenen Perspektiven ein. Dabei behalten wir nicht nur unsere eigenen Projekte im Blick, sondern gestalten im Zusammenspiel mit anderen Zellen auch die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Unser Ziel: Wirksamkeit und Arbeitsfreude in den Kliniken stärken und dabei selbst mit Freude bei der Arbeit sein. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur beherzt anpacken und engagiert an Lösungen arbeiten wollen, sondern die auch beweglich mitdenken. KollegInnen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten und die Strukturen, Prozesse und Werkzeuge in unserer Software weiterzuentwickeln. Die klare professionelle Ansprüche an sich selbst und ihre eigene Arbeit stellen, aber auch an die Arbeit ihrer Kolleginnen und Kollegen. Nur so können wir im Modus des Miteinander-Füreinander das Beste möglich machen. Und ganz ehrlich: Monospezialisten, die sich in nur einer einzigen Rolle sehen und wohlfühlen können, werden bei uns nicht glücklich. Für unser Team suchen wir MultispezialistInnen mit Gewissenhaftigkeit und Lust auf Lernen. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN … * Du solltest Dich als Fullstack-Entwickler mit Allrounder-Qualitäten einschätzen * Im Frontend setzen wir Vue.js ein und verwenden TypeScript; Du solltest mindestens ausreichende Erfahrung mit vergleichbaren SPA-Frameworks wie React oder Angular haben * Im Backend setzen wir auf Microsoft SQL Server und eine ASP.NET Core Web-Api; REST ist für Dich also nichts Neues * Unsere Cloud-Services betreiben wir in Azure. Hier hast Du idealerweise auch bereits Erfahrungen gesammelt * Qualitätssicherung ist für Dich keine lästige Nebenaufgabe. Testgetrieben zu entwickeln, Komponenten- und End-to-end-Tests zu schreiben ist für Dich selbstverständlich * Boilerplate-Code lässt Du gerne von AI erledigen, z. B. von GitHub Copilot, Cursor oder Cline * Du bist ein Teamplayer, der offen und zugewandt mit Kolleginnen und Kollegen kommuniziert und für sie da ist – aber auch aktiv Hilfe einfordert, wenn es mal schwierig wird * Eins solltest Du vor allem nicht sein: Festgefahren. Wir bewegen viele verschiedene Themen: Die Lust auf Neues sollte für Dich durchaus ein Antrieb sein – und Freude daran, Dich auch mal außerhalb Deiner Komfortzone zu bewegen * Für Dich ist es selbstverständlich, dass es für bestimmte Teile unserer Arbeit sinnvoll ist, gemeinsam mit anderen im Büro zu sein. Für manche Tätigkeiten kann sich aber auch das Homeoffice anbieten WAS WIR DIR BIETEN ... * Einarbeitung on the job: Kein Beamer, keine langweiligen PowerPoints. Stattdessen: Gemeinsam machen! Miteinander – Füreinander * Sinnstiftende Arbeit: Unsere Lösungen beeinflussen den Arbeitsalltag von über 300.000 Menschen der Daseinsfürsorge * Arbeiten auf Augenhöhe: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an * Attraktive Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Dienstfahrradprogramm Aber das Beste an Pradtke? Das erlebst Du erst, wenn Du uns kennenlernst. WAT NU? Du bist neugierig geworden? Bewirb Dich! Selbst wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Anforderungen erfüllst – überzeug uns einfach davon, dass genau Du uns fehlst. Im Bewerbungsprozess setzen wir auf Peer Recruiting. Wenn wir Dich einladen, bedeutet das, dass Du mindestens fünf zukünftige Kolleginnen und Kollegen im Rahmen von Gesprächen kennenlernen wirst – und sie wiederum Dich. Schick Deine Bewerbung als PDF an post@pradtke.de und verrate uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben! Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 | 44805 Bochum | Telefon: +49 234-45984-0 post@pradtke.de |www.pradtke.deSales Representative (m/w/d) Gasgrids & Pipelines
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloudbasierten PSI App Store vertrieben. Sales Representative (m/w/d) Gasgrids & Pipelines * Berlin * PSI Software SE Grid & Energy Management * Vertrieb * Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Du verkaufst unsere Produkte und die zugehörigen Dienstleistungen an Betreiber von Gastransport- und Gasverteilnetzen sowie Untergrundspeichern * Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst neue Kunden im In- und Ausland * Du ermittelst den Bedarf an neuen Lösungen bei unseren Kunden, u. a. auch für die Einspeisung und Verteilung von Biogas und Wasserstoff * Du bearbeitest Ausschreibungen und Angebote, von der Präqualifikation bis zum Vertragsabschluss * Du arbeitest eng mit unseren Kollegen (m/w/d) aus dem Backoffice, Produktmanagement, Professional Services und Marketing zusammen * Du nimmst an Messen und Kundenpräsentationen teil * Du besuchst unsere Kunden vor Ort, im In- und Ausland Qualifikationen, die uns begeistern * Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich industrielle Softwarelösungen * Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus: Du vermittelst und präsentierst unsere Produkte und Lösungen verständlich und eindrucksvoll * Du arbeitest strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein * Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und erfasst schnell auch komplexe Anforderungen * Du bist ein echter Teamplayer, der Erfolg als Mannschaftsleistung sieht * Du hast idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gasnetzbetreibern * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit * Du hast eine hohe Reisebereitschaft Freu dich auf * Aktienprogramm * Mobiles Arbeiten * Mobilität * Unfallversicherung Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Den Rest lernst du bei uns! Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Deine Ansprechperson Tabea Krist Business Partner People & Organization Jetzt bewerben PSI Software SE Grid & Energy Management | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deMarketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Marketing Manager (m/w/d) Gilching bei München | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Sie arbeiten mit bei der Erstellung des Marketingplans und setzen ihn operativ um * Als standortübergreifender Ansprechpartner stellen Sie ein einheitliches Corporate Design in der gesamten Unternehmensgruppe sicher * Sie sind routiniert darin, Veranstaltungen virtuell und in Präsenz zu konzipieren und umzusetzen. Außerdem organisieren sie unsere Messeauftritte * Als kompetenter und durchsetzungsstarker Experte beraten Sie unsere Niederlassungen und Mitarbeitenden in allen Fragen des Marketings * Sie beobachten und bewerten die Marketing-Aktivitäten unserer Wettbewerber und Stakeholder Ihr Profil: * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing absolviert * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Bereich (bevorzugt im industriellen / technologischen Bereich) sind wünschenswert * Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Servicegedanke gehören für Sie dazu * Ihr Auftreten ist immer sicher und professionell und wird durch hohes Qualitätsbewusstsein unterstrichen * Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Gilching bei München Zeppelinstr. 26 82205 Gilching Deutschland Herr Michael Koid +49 89 899 233-0 www.pro-beam.comLeiter:in strategische Konzepte Werke (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in strategische Konzepte Werke (w/m/d) Job-ID: 3962 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Fachliche und disziplinarische Leitung eines Bereichs mit drei Facheinheiten (ca. 90 Mitarbeiter:innen) und Berichterstattung an die Leitung der Organisationseinheit Wasserversorgung * Sicherstellung der Trinkwasserqualität und -quantität (vom Grundwasser über die Aufbereitung bis zur Übergabe des Trinkwassers ins Rohrnetz und zum Kunden) in enger Abstimmung mit den Wasserwerksleiter:innen * Sicherung einer nachhaltigen Bewirtschaftung der Grundwasserressourcen * Koordinierung von Brunnenbetrieb, -regenerierung und -erneuerung * Kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Zielvorgaben zur Koordination des Wasserwerksbetriebs der Berliner Wasserbetriebe * Risiko- und Krisenmanagement zur Sicherung der Wasserversorgung Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium Ingenieurwesen Fachrichtung Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik, Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Dipl.-Ing. (FH) in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante, nachweisbar erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung größerer Teams in einem großen Betrieb der Wasserversorgung und/oder Abwasserbehandlung * Langjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung sowie fundierte praktische Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung oder Bau von Wasserversorgungsanlagen * Ausgewiesene Expertise im Bereich Trinkwasserqualität und sehr gute Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen zur Wasserversorgung * Erfahrungen in der Arbeit mit europäischen und nationalen Verbänden und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit * Konfliktlösungsfähigkeit, fachübergreifendes Verständnis und zielorientiertes Führen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 01.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBereichsleitung Unternehmenssteuerung und -entwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind bunt: Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt. Bereichsleitung Unternehmenssteuerung und -entwicklung (w/m/d) Köln Was zu Ihrem Alltag gehört: Der Querschnitt der Unternehmung und… * als Bereichsleitung Unternehmenssteuerung und -entwicklung übernehmen Sie Verantwortung für dieWeiterentwicklung im unternehmerischen Querschnitt der parcIT als Dienstleister für Banken im deutschsprachigen Raum * in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen stellen Sie die strategischen Weichen der Unternehmung * mit ihren aktuell 24 Mitarbeitenden in vier Teams verantworten Sie die Themenfelder Unternehmensstrategie, Prüfungsmanagement , Finanzen und Controlling, Governance (internes Risikomanagement, Datenschutz, Compliance, Notfallmanagement, Auslagerungen und IT-Sicherheit), Recht und Verträge sowie Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung und Projektmanagement und entwickeln diese für die parcIT weiter * mit Ihrem unternehmerischen Weitblick verstehen Sie es, die aktuellen und zukünftigen rechtlichen, prüferischen und finanziellen Anforderungen für die parcIT aufzunehmen und deren adäquate Umsetzung mit ihren Teams sicherzustellen * in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Bereichen sorgen Sie für eine angemessene Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und der Organisation Was Sie auszeichnet: Teamgeist und... * ein akademischer Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Unternehmenssteuerung bzw. kaufmännischer Gesamtverantwortung * sehr gute Kenntnisse zu den Herausforderungen eines regulierten Bankenumfelds und zu Vorgaben aus z.B. MaRisk, DORA und BAIT * Erfahrung in der Personalverantwortung und Entwicklung von Teamleitungen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * ein werteorientiertes Führungsverständnis, das auf Augenhöhe und Partnerschaftlichkeit beruht * ein hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität * Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen * Offenheit für neue Themengebiete sowie der Wille, sich weiterzuentwickeln * eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung * Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und... * ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit zumeist projektbasierten Tätigkeiten, agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit * maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, * sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform * ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen * Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, * mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland * ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro * attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket , Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes * weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter: Website Sie passen in unser Mosaik? Dann möchten wir Sie gerne zu einem Kaffee im Herzen Kölns einladen. Sie sind sich unsicher, ob wir zusammenpassen? Lassen Sie es uns gemeinsam im Gespräch herausfinden, wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich gleich über den Button. Ihre Fragen beantwortet Sabine Loevenich. Sabine Loevenich Telefon +49 221 58475-237 HIER BEWERBEN parcIT GmbH | Erftstraße 15 | 50672 Köln | www.parcIT.deLeiter (m/w/d) IT-Support
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit! Leiter (m/w/d) IT-Support Tätigkeitsbereich * Führung und Weiterentwicklung des Supportteams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware * Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einhergehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse * Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs * Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support * Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern * kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement * ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management * sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Website http://www.beckhoff.de Website 2025-05-24T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-25 Verl 33415 Hülshorstweg 20 51.8789823 8.472760000000001Referent Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Für unseren Bereich Health, Safety, Environment suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsReferent Arbeitssicherheit (m/w/d), die mit Weitblick und Leidenschaft unsere Sicherheitskultur aktiv mitgestaltet. Referent Arbeitssicherheit (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 685 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Standort: Sinsheim, BW, DE, 74889 Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: * Arbeitssicherheit strategisch gestalten: Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Entwicklung interner Sicherheitsstandards und Integration neuer Trends. * Risiken minimieren: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Unfällen und Ableitung passender Maßnahmen. * Schulungen & Beratung: Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften durch gezielte Unterweisungen und Schulungen. * Externe & interne Abstimmung: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Fachbereichen zur Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen. * Sicherheitskultur stärken: proaktive Weiterentwicklung einer modernen Sicherheitsstrategie und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitsmentalität im Unternehmen. * Audit- und Prüfprozesse: Betreuung und Durchführung von Audit- und Prüfprozessen sowie Unterstützung und Abstimmung mit der Berufsgenossenschaft sowie anderen externen Prüfstellen. * Sicherheitskonzepte optimieren: kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Einführung neuer Maßnahmen zur Unfallvermeidung. FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: * Ausbildung: in einem technischen Beruf oder Studium Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. * Weiterbildung: Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG * Erfahrung im Bereich Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsmanagement und Unfallanalysen. * Praxiserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden, technischen Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, DGUV-Vorschriften etc. * Kooperation mit Behörden: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen. * Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke. LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Chris Gaa E-Mail: jobs@gebhardt-group.com HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comRechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin „Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Forderungsmanagement und möchtest eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen deine Fähigkeiten als oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln.“ Deine Aufgaben: * Prüfung und Bewertung von Forderungen aus dem Bereich Wohnimmobilien * Kommunikation mit Mietern, Behörden, Anwälten und dem Gericht * Beantragung von Mahnbescheiden, Erhebung von Klagen und eigenständige Führung des * Prozesses einschließlich der Zwangsvollstreckung * Ständige Optimierung der Prozesse Dein Profil: * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Forderungsmanagement, insbesondere im Mahn- und Vollstreckungswesen * Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office (Word, Excel und Outlook) * Grundkenntnisse im Bereich Buchhaltung sind vorteilhaft Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Sachbearbeiter (m/w/d) Zulassung Importarzneimittel / Regulatory Affairs (Spanisch)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Zulassung Importarzneimittel / Regulatory Affairs – gute Spanischkenntnisse notwendig – Du bist auf der Suche nach einer Beschäftigung, wo Du Dein Auge für Details jeden Tag nutzen kannst? Du liebst klare Prozesse und Strukturen? Termintreue ist etwas Selbstverständliches für Dich und die Betreuung eines Produktes über seinen gesamten Lebenszyklus interessiert Dich? Dann ist Orifarm vielleicht Dein passender neuer Arbeitgeber für Deine Karriere. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Regulatory Affairs einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehören: * Vorbereitung und Einreichung von Zulassungsunterlagen für Importarzneimittel * Monitoring und aktive Betreuung unserer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (Text- und Layoutanpassung auf dem neuesten Stand halten) * Pflege und Nachhaltung der Zulassungsdokumente sowie der Packmitteldateien in verschiedenen Datenbanken, u. a. MS-Dynamics-AX * Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Ablage und Archivierung von Unterlagen sowie Datenbankpflege) * Kommunikation mit Zulassungsbehörden in deutscher, englischer und spanischer Sprache * Erstellen der für die Umverpackung / Kennzeichnung erforderlichen Packmaterialien (Gebrauchsinformationen, Etiketten, Faltschachteln) nach arzneimittel- und markenrechtlichen Vorgaben * Einstellen von Produktionsvorgaben und Packmaterialien in unser Datenbanksystem Das bringst Du mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen oder pharmazeutischen Bereich * Spanischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level), Englischkenntnisse von Vorteil * Gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen PC-Anwendungen wie MS Office * Kenntnisse der Adobe-Produktfamilie (CS6 – Illustrator, InDesign, Photoshop) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Motivation und eine Hands-on-Mentalität Freue Dich auf: * Vielfältige Aufgaben beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa * Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen * Ein attraktives Festeinkommen * Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice möglich) * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam wachsen möchte * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, E-Bike-Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u. v. m.) Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“ . In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen. Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estland international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Orifarm GmbH Fixheider Str. 4 D-51381 Leverkusen Tel.: +49 (0) 21 71 - 70 77 - 0 www.orifarm.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724