Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
36.151 Jobs gefunden
Senior Consultant Informationssicherheit (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt und berätst unsere Kunden partnerschaftlich bei der Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von Sicherheitskonzepten. Dabei suchst Du nach bewährten Standardlösungen oder erstellst bedarfsgerechte individuelle Konzepte.
- Du führst bei unseren Kunden Revisionen und Audits durch.
- Ebenfalls bereitest Du Kunden auf Grundschutz-Audits vor oder unterstützt unsere Kunden im Vor-Ort-Audit (Audit-Defence).
- Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden und gestaltest die künftigen IT-Systeme und das IT-Sicherheitsmanagement der Kunden; von der Fachkonzeption, dem Design der Architektur bis zur Umsetzung und der Projektleitung.
- Du berätst bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von sicheren Prozessen, von ISMS, Datenschutz und Notfallmanagement in der öffentlichen Verwaltung nach BSI-Standards und ISO / IEC 2700x.
- Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau des Notfallmanagements, führst Risikoanalysen und Business-Impact-Analysen durch und erstellst Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne.
Dein Profil
- Du verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Analyse und Optimierung der Informationssicherheit.
- Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheitsanalyse, IS-Revision und Auditierung setzen wir voraus.
- Idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung als Auditteamleiter (m/w/d) für ISO / IEC 27001-Audits auf der Basis von IT-Grundschutz des BSI, eine Personenzertifizierung zum IT-Grundschutz-Berater (m/w/d) oder IS-Revisor beim BSI.
- Du verfügst über grundlegende Erfahrungen beim Aufbau von Notfallmanagement-Systemen nach BSI 100-4 / 200-4 und/oder ISO / IEC 22301.
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest stark kundenorientiert.
- Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz zeichnen Deinen Arbeitsstil aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGTanja SchillerKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer angibst.Consultant / Business Analyst / Projektmanager Life Sciences & Chemicals (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle In unserem Business & Technology Solutions Team leistest du hochwertige Beratungsarbeit für unsere Kunden in der Life Sciences und Chemie Industrie als Senior Business Analyst (w/m/d) und Senior IT Projektleiter (w/m/d). Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Geschäftsprozessen, speziell der Einführung neuer Forschungs- und Entwicklungsprozesse als auch der Implementierung neuer Technologien und Systeme. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du berätst unsere Kunden als Projektleiter*in vorwiegend in den Industrien Life Sciences oder Chemie und legst dabei deinen Schwerpunkt auf die Digitalisierung von R&D Prozessen, zum Beispiel hinsichtlich der Digitalisierung der Laborarbeit oder von klinischen Studien. - Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien und entwickelst konzeptionelle Lösungen zur Datenintegration. - Du identifizierst Optimierungspotentiale in Bereichen wie AI, Geschäftsprozesse oder Datenmanagement und definierst Verbesserungsmöglichkeiten, um diese in zukunftsfähigen IT-Lösungen abzubilden. - Du vertrittst als Trusted Advisor die Werte von Capgemini durch deinen Einsatz und die Qualität deiner Arbeit bei unseren Kunden. - Du übersetzt im Rahmen des Business-IT alignments die erarbeitete fachliche Lösung für das Business in ein hochwertiges Design erstklassiger IT-Lösungen. Damit bildest du die gestalterische Brücke zwischen den fachlichen und technischen Teams im Projekt. - Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Life Sciences & Chemicals Bereich mit. - Du unterstützt unsere Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und der Kundenakquise. ## Dein Profil - Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt oder Informatik - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie / Beratung und Erfahrung im Projektmanagement und Business Analyse (bspw. Anforderungsanalyse) - Umfassendes Wissen über die Fach- und IT-Prozesse von Unternehmen in den Bereichen Forschung & Entwicklung der Industrien Life Sciences oder Chemie - Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Richtlinien der Branche wären wünschenswert (z. B. GxP, Validierung von Computergestützten Systemen etc.) - Überblick über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen, Trends und Akteure des Life Sciences oder Chemie Marktes - Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Leitung von (Teil-) Projekten, Ergebnisorientierung, strategisches Denken und hohe Eigenmotivation - Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Wirtschaftsinformatiker als Lead Coordinator für Software-Security & Testmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs. Meine Aufgaben: Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche: IT-Security, Resilience und Vulnerability Management, Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), Compliance Management. Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter, Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team, Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit, Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen, Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab. Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier Meine Kompetenzen: Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach, Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen, Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt, Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2), Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen. Das bringe ich idealerweise mit: Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams, Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
Jobbeschreibung
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Stellen-Nr. 51-19:3263
Datum: 30.04.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe.
Die Abteilung Finanzielle Leistungen umfasst einschließlich dem Abteilungsbüro, die Sachgebiete Wirtschaftliche Jugendhilfe, Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket sowie die Ausbildungsförderung. In der Abteilung arbeiten derzeit 36 Mitarbeitende; davon kümmern sich derzeit 12 Verwaltungsfachkräfte schwerpunktmäßig um das Aufgabenfeld der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.
Stellenausweisung: EG 11 TVöD, BesGr. A 11 (A 12*) BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
Stellen-Nr. 51-19:3263
Datum: 30.04.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe.
Die Abteilung Finanzielle Leistungen umfasst einschließlich dem Abteilungsbüro, die Sachgebiete Wirtschaftliche Jugendhilfe, Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket sowie die Ausbildungsförderung. In der Abteilung arbeiten derzeit 36 Mitarbeitende; davon kümmern sich derzeit 12 Verwaltungsfachkräfte schwerpunktmäßig um das Aufgabenfeld der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.
Stellenausweisung: EG 11 TVöD, BesGr. A 11 (A 12*) BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Grundsätzliche und einzelfallübergreifende Tätigkeiten im Sachgebiet
- Aufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung
- Sachbearbeitende Tätigkeiten (Fallarbeit)
- Vertretung der Abteilungsleitung
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II, BL II)
- Stressresistenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit die richtigen Prioritäten bei hoher Arbeitsbelastung zu setzen
- Team- sowie Serviceorientierung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in den Arbeitsbereich einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führungserfahrung ist wünschenswert
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:
- (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG möglich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzielle Leistungen, Frau Stephanie Nunhofer, Tel. (0941) 507-7746, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-19:3263 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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Lohnbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht – Komm ins Team, das DICH sieht!
Suchst du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du wachsen, dich wohlfühlen und wertgeschätzt werden kannst? Dann haben wir hier etwas für dich!
Wir, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Hannover, suchen ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Lust hat, mit uns gemeinsam zu arbeiten – in einem Umfeld, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz.
Suchst du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du wachsen, dich wohlfühlen und wertgeschätzt werden kannst? Dann haben wir hier etwas für dich!
Wir, eine moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen von Hannover, suchen ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Lust hat, mit uns gemeinsam zu arbeiten – in einem Umfeld, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz.
Was uns ausmacht?
✅ Du als Mensch stehst bei uns im Mittelpunkt – wir sehen dich, hören dich und schätzen dich.✅ Entwicklung gewünscht! Persönlich und fachlich kannst du dich hier entfalten.
✅ Stress? Nein danke! Wir achten darauf, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben stimmt.
✅ Modern & herzlich – ein frisches Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig unterstützt.
Was du mitbringen solltest
✅ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung – egal ob aus der Steuerberatung oder einem Unternehmen✅ Lust auf ein wertschätzendes Miteinander
✅ Eigenständiges Arbeiten
✅ Interesse an Weiterentwicklung – Stillstand gibt es bei uns nicht
✅ Sorgfalt & Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen
Was wir bieten
✅ Eine unbefristete Stelle mit Perspektive✅ Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (z. B. Homeoffice-Option)
✅ Ein Team, das zusammenhält und in dem Arbeit auch Spaß macht
✅ Wertschätzung, die nicht nur versprochen, sondern gelebt wird
Klingt gut? Dann schreib uns! Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach mit einer kurzen Mail – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
E-Mail:
Telefon
Internet: https:///IT Architekt Data Analytics/ Data Engineering (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als IT Architekt Data Analytics / Data Engineering (w/m/d) gestaltest du Themen wie Analytics, Artificial Intelligence, Natural Language Processing, Machine Learning und Performance Management in einem abwechslungsreichen Umfeld - vornehmlich in der Cloud. ## Dein neuer Job - Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Architekturthemen in den Bereichen Data Analytics, Data Engineering, AI Engineering, Entwicklung und Security. - Du findest geeignete Lösungskonzepte für die Anforderungen der Kunden in datengetriebenen Projekten. - Du entwirfst tragfähige Architekturen mit Tools unserer strategischen Partner wie Microsoft, AWS, Snowflake, Google, Qlik, Tableau, Informatica, Stibo Cloudera oder Talend. - Du entwickelst technologische Lösungen mit Fokus auf Data Analytics, Data Engineering, Cloud, Hadoop/Spark. - Du designst und erstellst skalierbare Infrastrukturen und Systeme, die eine sehr große Menge an Daten speichern und verarbeiten können, inklusive Streaming-Daten in Echtzeit. - Du leitest Kolleg*innen fachlich an und unterstützt im Ressourcen-Management. - Du tauschst dich weltweit mit anderen Spezialist*innen in unseren internen Communities aus. ## Dein Profil - Erfolgreicher Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Projekterfahrung und Erfahrung in der Datenmodellierung - Idealerweise praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Präsentations- und Moderationsfähigkeit - Projektbezogene Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsAls genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen undInhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d)In VollzeitWas Du bei uns machstAls (Junior) Firmenkundenberaterin (m/w/d)weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innenDu berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren AnliegenDu entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst KreditvotenDu begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die SelbständigkeitAls Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mitWas Du mitbringstAbgeschlossene BankausbildungMindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnAufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/MedienFreude an der Kund*innenbetreuung und AußendiensttätigkeitWas wir Dir bietenEin Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären UmgebungEin dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannstHome Office inkl. entsprechender AusstattungDienstfahrzeugArbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passenTarifergänzende BenefitsViele weitere Angebote über den EDEKA-VerbundMitarbeiterkonditionen bei den Bank- und VerbundproduktenKontaktFragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.Finanzbuchhalter (m/w/d) Haupt- und Kreditorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Wir suchen dich für München als Finanzbuchhalter (m/w/d) HAUPT-
UND KREDITORENBUCHHALTUNG
Sellwerk begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.UND KREDITORENBUCHHALTUNG
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Werde als Finanzbuchhalter (m/w/d) Haupt- und Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit Teil des #TeamSellwerk und
starte ab sofort am Standort in München durch!
Deine Aufgaben:
- Zeitnahe Prüfung, Kontierung und Buchung der
Kreditorenrechnungen - Buchung von Vorgängen des Anlagevermögens
- Bildung und Verbrauch von Rechnungsabgrenzungsposten
- Erstellung von Zahlläufen und manuellen Zahlungsvorgängen
- Pflege von Stammdaten
- Ansprechpartner für andere Abteilungen in Bezug
auf Eingangsrechnungen - Kontenabstimmung sowie Klärung von Fragen zu
Rechnungen von Lieferanten - Einlesen der Kontoauszüge und Buchung der
Zahlungen mit Zuordnungs- und Ermittlungsbedarf - Tägliches Arbeiten in mehreren Buchungs- und
Kostenrechnungskreisen
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über ...
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
im Bereich der Finanzbuchhaltung - eine mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und
Kreditorenbuchhaltung - Kenntnisse im Bereich des Umsatzsteuerrechts
- Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen,
insbesondere mit MS Excel
Sie ist Personalreferentin bei SELLWERK.
0911 | 34 09 264
Ref. 2736
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
- gute Anwenderkenntnisse in SAP
- eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine genaue
und selbstständige Arbeitsweise - den Willen, Kenntnisse zu erweitern und zu vertiefen
Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten…
- Eine attraktive Gehaltsstruktur mit überdurchschnittlichen
Sozialleistungen - Eine qualifizierte Einarbeitung sowie eine gezielte
Förderung deiner individuellen und fachlichen Entwicklung - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, der verkehrstechnisch
gut erreichbar ist - Zuschuss von 50% zum Deutschlandticket Job
- Fahrrad-Leasing über Deutsche Dienstrad GmbH
- Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und
„Du“-Kultur - Ideale Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
Und nach deiner Einarbeitung teilweise Homeoffice-
Möglichkeit - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.www.sellwerk.de
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Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
PAYROLL SPECIALIST INTERNATIONAL (M/W/D) | Vollzeit
Dein Menü
- In unserem Payroll-Team bist du Ansprechperson für unsere Strausse zu Fragen rund um internationale Themen, wie z.B. mobiles Arbeiten im Ausland und Entsendungen
- Du steuerst die Auslandseinsätze unserer Strausse und berätst Führungskräften und Mitarbeitende zu sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Themen bei internationalen Personaleinsätzen
- Für alle Auslandseinsätze erstellst du in Abstimmungen mit internen Departments und externen Ansprechpersonen Verträge und Dokumente in deutscher und englischer Sprache
- Du bist Experte in der Entgeltabrechnung und koordinierst die Gehaltszahlungen gemeinsam mit den verschiedenen externen Lohnbuchhaltungspartnern
- Du unterstützt bei internationalen HR-Projekten
Deine Zutaten
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Erfahrung bei internationalen Personaleinsätzen mit
- Du punktest mit deinem sehr guten Know-How im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung und hältst dieses immer up-to-date
- Du bist sowohl begeisterungsfähig und aufgeschlossen als auch sehr vertrauenswürdig, diskret und genau
- Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist du ein absoluter Teamplayer
- Deine guten Englischkenntnisse setzt du sicher in Wort und Schrift ein
Unser Erfolgsrezept
- Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!
- Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen
- Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
- Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot
- Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut
- Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei
- Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
- Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags
- Top-Infrastruktur an der A66
- On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte
Du hast Fragen? Melde dich bei
- Julia Raffelt oder Tanja Herzberger
IT Architekt Data Analytics/ Data Engineering (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als IT Architekt Data Analytics / Data Engineering (w/m/d) gestaltest du Themen wie Analytics, Artificial Intelligence, Natural Language Processing, Machine Learning und Performance Management in einem abwechslungsreichen Umfeld - vornehmlich in der Cloud. ## Dein neuer Job - Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Architekturthemen in den Bereichen Data Analytics, Data Engineering, AI Engineering, Entwicklung und Security. - Du findest geeignete Lösungskonzepte für die Anforderungen der Kunden in datengetriebenen Projekten. - Du entwirfst tragfähige Architekturen mit Tools unserer strategischen Partner wie Microsoft, AWS, Snowflake, Google, Qlik, Tableau, Informatica, Stibo Cloudera oder Talend. - Du entwickelst technologische Lösungen mit Fokus auf Data Analytics, Data Engineering, Cloud, Hadoop/Spark. - Du designst und erstellst skalierbare Infrastrukturen und Systeme, die eine sehr große Menge an Daten speichern und verarbeiten können, inklusive Streaming-Daten in Echtzeit. - Du leitest Kolleg*innen fachlich an und unterstützt im Ressourcen-Management. - Du tauschst dich weltweit mit anderen Spezialist*innen in unseren internen Communities aus. ## Dein Profil - Erfolgreicher Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Projekterfahrung und Erfahrung in der Datenmodellierung - Idealerweise praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Präsentations- und Moderationsfähigkeit - Projektbezogene Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Wirtschaftsingenieur:in als IT-Projektleiter:in im Project Management Office
Jobbeschreibung
Aufgaben Als IT-Projektleiter:in entwickelst du visionäre Projektpläne und setzt klare, wirkungsvolle Meilensteine für Großprojekte im Bereich Energiewirtschaft und Handel. Du behältst stets den Überblick über den Fortschritt, erkennst frühzeitig Herausforderungen und steuerst proaktiv gegen, denn du siehst nicht nur Probleme, sondern immer auch Lösungen. Als treibende Kraft übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Projekt und führst cross-funktionale Teams aus Fach- und IT-Expert:innen. Dabei schaffst du eine inspirierende Teamkultur, in der Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Du bist verantwortlich für die digitale Transformation unseres Bereichs. Du entwickelst zukunftsweisende IT-Lösungen, die unseren Marktzugang optimieren, datengetriebene Analysen ermöglichen und Handelsprozesse effizienter gestalten. Durch eine transparente und wirkungsvolle Kommunikation hältst du interne und externe Stakeholder:innen jederzeit auf dem neuesten Stand. Du verstehst ihre Anforderungen, integrierst sie geschickt in die Projektplanung und stellst so sicher, dass alle an einem Strang ziehen. Mit deinem strukturierten Risikomanagement und deiner konsequenten Qualitätskontrolle sorgst du dafür, dass jede Lösung nicht nur die Erwartungen erfüllt, sondern sie übertrifft. Gleichzeitig entwickelst du kontinuierlich neue Methoden und optimierst PMO-Prozesse, um immer einen Schritt voraus zu sein. Doch du bleibst nicht nur selbst auf Erfolgskurs, du coachst und berätst auch andere Projektleiter:innen, damit sie ihr volles Potenzial entfalten und Projekte mit derselben Exzellenz umsetzen wie du. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse im Multiprojektmanagement. Du bist in der Lage, sowohl interne als auch externe Projektpartner:innen effektiv zu steuern. Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens vertraut. Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement. Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS-Project oder Jira, aus. Eine selbstständige, entscheidungsfreudige, eine im hohen Maß verantwortungbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du bist ein echte:r Teamplayer:in und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise und aktive Kommunikationsfähigkeiten aus, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auf Englisch, einsetzt. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Laboringenieurin / Laboringenieur (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik
Jobbeschreibung
Laboringenieurin / Laboringenieur (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Fakultät für Ingenieurwissenschaften suchen wir frühestens ab 01.07.2025 eine / einen Laboringenieurin / Laboringenieur (m/w/d)
im Bereich
Automatisierungstechnik / Mechatronik
in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Kennziffer 2025-055-ING-LAB
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung von praktischen Übungen und Lehrveranstaltungen (Bachelor / Master) im Bereich der Automatisierungstechnik in deutscher und englischer Sprache
- Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen der Robotik, Montagetechnik, Bewegungsführung, Regelungstechnik und verwandter Gebiete der Automatisierungstechnik
- Betreuung und Weiterentwicklung technisch anspruchsvoller Versuchsaufbauten
- Unterstützung studentischer Laborprojekte und Abschlussarbeiten in den oben genannten Themenfeldern
- Mitarbeit bei laborübergreifenden Projekten sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten für den Betrieb der Ausbildungslabore
Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor
- mehrjährige praktische Erfahrung in der industriellen Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik und/oder der Robotik und NC-Maschinen
- Freude und Interesse an einer Tätigkeit in der Ausbildung junger Menschen
- grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. in C / C++, Python, MATLAB etc.)
- gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil ist
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem angrenzenden Bereich (z. B. Mechatronik, Betriebstechnik, Automatisierung, Industriemechanik oder Industrieelektrik)
Das bieten wir
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
- bei Erfüllung aller persönlichen Voraussetzungen stellen wir Ihnen außerdem einen Wechsel in das Beamtenverhältnis ab 2029 in Aussicht
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 12.06.2025).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.-lng. Frank King, E-Mail: frank.king@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2706.
www.th-rosenheim.de
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim
R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln
Unternehmen : B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort : DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)
Funktionsbereich : Forschung und Entwicklung
Arbeitsmodell : Hybrid
Anforderungsnummer : 1490
Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie.
In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.
Unternehmen : B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort : DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)
Funktionsbereich : Forschung und Entwicklung
Arbeitsmodell : Hybrid
Anforderungsnummer : 1490
Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie.
In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie entwickeln nicht-aktive Medizinprodukte als Einmalartikel aus Kunststoff für die InfusionstherapieSie übernehmen die Entwicklungsverantwortung in interdisziplinären und international besetzten Projektteams
Sie betreuen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, den Einsatz neuer Technologien und die Reduktion der Herstellkosten
Sie führen technische Analysen von neuen Produktideen, Produktanwendungen und Herstellprozessen durch
Sie überwachen Patente und beobachten das Marktumfeld
Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mit
Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISOund 21 CFR 820
Fachliche Kompetenzen
Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbarem überdurchschnittlich gut abgeschlossenSie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Kunststoffverarbeitung (z. B. Spritzgießen, Extrusion, Ultraschallschweißen etc.)
Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die tägliche Kommunikation mit Kolleg*innen im In- und Ausland
Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Persönliche Kompetenzen
Ihre Kreativität und Ihr Interesse an neuen Technologien und Trends zur Entwicklung innovativer Lösungen treibt Sie anSie sind ein echter Teamplayer und interagieren selbstverständlich mit (internationalen) Schnittstellenbereichen wie z.B. Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Marketing und Produktion
Sie verfügen über eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich auf den Punkt zu bringen
Sie sind bereit für das Unternehmen weltweit zu reisen
Benefits
UnternehmensnetzwerkeBetriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth |B.Braun Melsungen AG
T20:59:59.999Z FULL_TIMEEUR
YEAR 70000..0
MelsungenCarl-Braun-Straße 1
51..
Senior Systemingenieur Testautomatisierung E/E (gn)
Jobbeschreibung
ENTDECKE DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Tauche ein in die faszinierende Welt der Elektrik-Elektronik Fahrzeugentwicklung. Wir sorgen für moderne Gesamtfahrzeug E/E-Architekturen, die nahtlose Integration zwischen Soft- und Hardware, sowie die Test- und Absicherung von Kundenfunktionen. Unser oberstes Ziel ist es, die Qualität der Produkte unserer Kunden zu verbessern und deren Updatefähigkeit für die Zukunft sicher zu stellen. Hierfür kombinieren wir innovative Tools, Best-Practices, Automotive Expertise und ein flexibles Mindset. Wir sind stolz darauf, Teil der Innovationsentwicklung für die Mobilität von morgen zu sein. ## WAS DICH BEI UNS ERWARTET? - Weiterentwicklung von Testautomatisierung und Testwerkzeugen - Review von Arbeitsergebnissen und Umsetzung Verbesserungsmaßnahmen - Spezifikation von Testfällen mit Beschreibung von Testdaten und Testläufen - Testdurchführung mit Protokollierung und Reporting - Fehleranalyse, Erstellung von Fehlermeldungen mit Beantwortung von Rückfragen und Nachtest von gelösten Problemen - Implementierung von automatisierten Tests und Tools zur Effizienzsteigerung - Ansprechpartner für Schnittstellenpartner bzgl. aller relevanter Themen ## DAS BRINGST DU MIT: - Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im oben genannten Bereich - Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung - Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. ECU-Test, Octane, Vector CANoe) - Fundierte Kenntnisse über Fahrzeugarchitektur E/E (CAN, LIN, Ethernet, etc.) - Einschlägige Zertifizierung, wie ISTQB Certified Tester Foundation Level - Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen wie Python oder Java - Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen und Entwicklungswerkzeugen (Git, Jira, etc.) ## DAS BIETEN WIR DIR: - AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance - ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich. - WORKING@HOME – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei? - JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? - WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen. - ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen! - EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten) - MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto. - u.v.m. Wir stehen für Vielfalt, Diversität und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bei uns sind alle Jobs auch in Teilzeit machbar (ja auch Führungstätigkeiten). Ihr könnt lokal im Büro, mobil oder beides -neudeutsch hybrid- arbeiten und dies in begrenztem Umfang auch aus dem Ausland. Werdet Teil unseres Teams! INTERESSIERT? Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.Sozialarbeiter, Psychologe o. Ä. als Geschäftsbereichsleitung „Soziale Teilhabe“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter, Psychologe o. Ä. als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" (m/w/d) Standort: Landstuhl Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum Vertragsart: Vollzeit Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk! Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Sozialbereich, die mit Leidenschaft und Engagement einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen möchte? Dann heißen wir Sie im Gemeinschaftswerk herzlich Willkommen. Als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" haben Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen und Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team von fast 300 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zu leisten: die Förderung sozialer Gerechtigkeit und Chancengleichheit für alle. Hier haben Sie nicht nur die Chance, strategisch zu führen und innovative Angebote zu entwickeln, sondern auch in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit Herz sowie Expertise an der Gestaltung einer inklusiven Zukunft mitzuwirken, dann ist das Ihre Chance. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und erleben Sie, wie Ihre Arbeit einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben vieler Menschen hat! Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben: Strategische Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit dem Geschäftsführer und den beiden anderen Geschäftsbereichsleitungen sind Sie als Gesamtprokurist:in für die Steuerung des Gemeinschaftswerks verantwortlich. Aktive Gestaltung: Sie gestalten aktiv und federführend die Entwicklung des Geschäftsbereichs "Soziale Teilhabe", der folgende Angebote umfasst: Wohnangebote in der Westpfalz (besondere Wohnformen und aufsuchend) Tagesförderstätten in Landstuhl und Kusel Ambulanter Pflegedienst in Kaiserslautern Beratungs- und Unterstützungsangebote (Therapeutische Praxen, Autismus, Unterstützte Kommunikation) Wirtschaftliche Steuerung: Sie führen den Geschäftsbereich mit fast 300 Mitarbeitenden eigenverantwortlich unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Enger Austausch: Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und pflegen einen kollegialen sowie vertrauensvollen Austausch mit den Geschäftsbereichsleitungen der anderen Bereiche. Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit internen und externen Bereichen zusammen und repräsentieren Ihren Geschäftsbereich sowie den gesamten Verbund sowohl nach innen als auch nach außen. Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil: Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen und dabei auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen betrachtet. Ihre Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Feldern des Gesundheits- und Sozialwesens, mit und haben sich bereits mit agilen Methoden auseinandergesetzt. Neben Führungskompetenzen konnten Sie auch bereits Kenntnisse in der strategischen Unternehmensentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung unter Beweis stellen. Erfahrung im Dialog mit Leistungsträgern, Verbänden und Politik ergänzen Ihr Profil. Ihr Führungsstil: Ihr kooperativer Führungsstil, der von Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus sowie einer zielstrebigen Arbeitsweise geprägt ist, zeichnet Sie aus. Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns: Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto, Homeoffice möglich Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m. ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Corporate Benefits Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Jetzt sind Sie dran! Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter jobs@gemeinschaftswerk.de oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Auch unser Geschäftsführer Herr Dr. Steinmetz steht Ihnen bei Fragen unter wSteinmetz@gemeinschaftswerk.de gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenSchadenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Gebäudeglas, Fenstern, Türen und Inneneinrichtungen. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Gutachten bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer.Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management.
Wir wachsen derzeit stark und suchen Dich als:
Schadenmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Prüfung und Bearbeitung von Schadenfällen bei Gebäudeschäden (z.B. Schäden an Türen und Fenstern, Inneneinrichtung und/oder Glasschäden) anhand von eingehenden Schadenaufnahmen.
- Nach einer umfassenden Einarbeitung erstellst Du selbstständig Schadenberichte, Kostenvoranschläge und Reparatur-Rechnungen.
- Du bist an der aktiven Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung Deines Bereiches beteiligt und kannst Deine Ideen einbringen.
- Du übernimmst, falls Du das möchtest, spannende übergreifende Projektarbeiten.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder einem handwerklichen Beruf sowie (erste) Berufserfahrung im Versicherungswesen oder im Handwerk.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis bzw. Begeisterungsfähigkeit für technische Themen.
- Erfahrung in der Schadenregulierung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.
- Du bist ein Teamplayer, bewegst gerne etwas in Deinem Umfeld und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen.
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus.
Das erwartet Dich:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien, viel Dynamik und Spaß
- Schnelle und kurze Entscheidungswege
- Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloser Parkplatz direkt an der Zentrale in Rheinbach, gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote
- Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
- Corporate Benefits (Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Firmenevents usw.)
Sende uns gerne Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an personal@repair-concepts.de, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
Kontakt
Lena Siebert, Personalleiterinpersonal@repair-concepts.de
Standort
RheinbachRepairConcepts GmbH
Egermannstr. 7
53359 Rheinbach
www.repair-concepts.de
Data Domain Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre zentrale Rolle:Verantwortung über Data Domain TeamsÜbernahme der Verantwortung für eine oder mehrere Datendomänen innerhalb der ERGO Group AG, um die Generierung von Mehrwerten aus Daten auf nationaler sowie internationaler Ebene zu fördern und die Umsetzung der ERGO Datenstrategie voranzutreibenLaterale Steuerung und Koordination eines oder mehrerer funktionsübergreifender Data Domain Teams, welche jeweils einer Datendomäne zugewiesen sind und aus Data Stewards und Data Custodians bestehenUnterstützung der Data Domain Teams bei der Sammlung von Metadaten; bei der Analyse, Überwachung und Verbesserung der Qualität von Geschäftsdaten; bei der Identifikation von Datenpotenzialen und deren Hebung sowie bei der Erstellung zugehöriger Business CasesAbstimmung mit den Data Domain Ownern, dem Data Excellence Center und weiteren Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Richtlinien, Leitlinien und Tools des Data Excellence Centers in den Domänen übernommen und verwendet werdenAktiver Aufbau von Data Communities innerhalb der ERGO sowie Entwicklung und Förderung der Expertise der Mitglieder der Data Domain Teams durch geeignete MaßnahmenIhr Profil:Erfahrener Informatiker mit hoher EigenverantwortungAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Master/ Diplom Uni/ Promotion).3-5 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem international agierenden Großkonzern; idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und der jeweiligen Zieldomäne.Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Governance (insb. Data-Quality-Management und Metadaten-Management) und Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Datenkonzepten.Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Innovations- und Veränderungsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, gruppenweit vernetzt zu denken und zu arbeiten, Teamfähigkeit und sehr hohe Einsatzbereitschaft.Bereitschaft zur Reisetätigkeit; Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Unser Angebot:Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem HandlungsspielraumWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Ihre Benefits:Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit am ArbeitsplatzWeiterbildungMitarbeiterrabatteKantineHeißgetränke und Wasser kostenlosEssenszuschussBetriebsarztGute VerkehrsanbindungSportangeboteBikeleasingZentrale BürosFlexible ArbeitszeitWork-Life-BalanceBeruf und FamilieUrlaubFahrtkostenzuschussMobiles Arbeiten(Senior) Business Consultant Zahlungsverkehr/Payment (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Was Deinen Job ausmacht - Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr - Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr - Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung - Umsetzung von regulatorischen Vorgaben - Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern ## Das wünschen wir uns - Erste Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 - Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) - Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung - Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse ## Was wir dir bieten - Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands - Spannende und abwechslungsreiche Projekte - Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller - 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events - Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros - Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung - Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) - Kinderbetreuungszuschuss - Unbefristeter ArbeitsvertragElektrotechnikerin für Prüfung Schutz- & Leittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die funktionalen Prüfungen der Schutz- und Leittechnikanlagen in der Umspannwerkstechnik. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir sorgen für einen sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene und integrieren moderne Energiesysteme wie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) und Netzregelanlagen. In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz. Meine Aufgaben Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen, Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern, Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen, Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware, Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation, Regelmäßige Einsätze im Netzgebiet von 50Hertz, Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik, Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken, Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM, Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Entwicklungsingenieur Elektrische Antriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Entwicklungsingenieur Elektrische Antriebe (m/w/d)
Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung / Elektrotechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur Elektrische Antriebe (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwurf integrierter elektrischer Antriebslösungen für industrielle Maschinen
- Auslegen und Bemessen von Elektromotoren
- Berechnen und Simulieren des elektromagnetischen und thermischen Verhaltens von Elektromotoren
- Aufbau und Qualifizierung von Prototypen
- Anforderungsmanagement im interdisziplinären Umfeld
- Mitwirkung bei Konzeption und Auslegung von optimierter Leistungselektronik
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Hochschulabschluss im Bereich „Elektrotechnik" (Schwerpunkt „Elektrische Maschinen" wünschenswert)
- Erfahrung in der elektromagnetischen und thermischen Auslegung von Elektromotoren (z.B. Synchron-, Synchronreluktanz-, BLDC- und Asynchronmotoren)
- Fundierte Kenntnisse der Berechnung, Gestaltung und Dimensionierung von Rotor und Stator sowie deren Komponenten
- Erfahrung in der Bestimmung der Erwärmung elektrischer Maschinen
- Kenntnisse im Bereich von Kühlungskonzepten
- Kenntnisse der Strukturmechanik elektrischer Antriebe sowie entsprechender Simulationstools, z.B. Ansys Mechanical
- Möglichst Kenntnisse in Tools zur Simulation von Elektrodynamik (z.B. Ansys Maxwell, HFSS, Icepak oder vergleichbar)
- Wissen zu Fertigungsverfahren von Statoren und Rotoren
- Kenntnisse der Regelung und Optimierung des Betriebs von elektrischen Motoren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie haben noch Fragen?
- Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.
Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300
KAESER KOMPRESSOREN SE
Jurist/in für die Durchführung von Akkreditierungsverfahren und Begutachtungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
SIE MÖCHTEN IHREN BEITRAG ZUR NACHHALTIGKEIT SOWIE PRODUKTSICHERHEIT UND ZUM VERBRAUCHERSCHUTZ LEISTEN? Das können Sie gern bei uns! Als nationale Akkreditierungsbehörde sind wir zentrale Akteurin der Qualitätsinfrastruktur und damit die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Wir begutachten, bestätigen und überwachen als unabhängige Stelle die Fachkompetenz von Laboratorien, Inspektions-, Zertifizierungs- und Verifizierungsstellen. Wir leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Qualitätssicherung, die Wirtschaft sowie zum Schutz von Gesellschaft und Umwelt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt können Sie unseren Fachbereich Finanz-, Compliance-, Wettbewerbs- und Vergabesysteme Datenschutz Gesundheit Handel Handwerk tatkräftig am Standort Berlin unterstützen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden / Woche) vorgesehen / Teilzeit möglich.
Jurist/in für die Durchführung von Akkreditierungsverfahren und Begutachtungen (w/m/d)
SIE ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR FOLGENDE AUFGABEN:
- Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Akkreditierungsverfahren unserer Kund(inn)en, die u.a. im Bereich der Vergabe, Gesundheit oder in Compliance-Systemen tätig sind.
- Sie führen Begutachtungen von Zertifizierungsstellen durch.
- Sie arbeiten mit den - für den Fachbereich - zuständigen Behörden zusammen.
- Sie sind Mitglied des Akkreditierungsausschusses im Fachbereich und übernehmen die damit verbundenen Aufgaben, wie z.B. Akkreditierungsentscheidungen.
- Sie tragen zum Aufbau/Erhalt einer angemessenen Anzahl von Begutachtenden mit entsprechenden Fähigkeiten zur Umsetzung der Ziele des Fachbereichs bei.
- Sie unterstützen die Fachbereichsleitung in fachlichen Fragen und Angelegenheiten.
SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in bzw. Jurist/in)
- anerkannte Qualifikationen und Erfahrungen in einem oder mehreren Gebieten des Fachbereichs,
- Bereitschaft und Neugier sich in vielfältige rechtliche, normative und technische Fragestellungen einzuarbeiten,
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement bzw. in der Anwendung der Akkreditierungsnormen DIN EN ISO/IEC 17065, DIN EN ISO/IEC 17021, DIN EN ISO/IEC 17024 sind von Vorteil,
- idealerweise Erfahrungen als Auditor/in oder Mitarbeiter/in einer akkreditierten Zertifizierungsstelle,
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung,
- gewissenhafte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude,
- sehr gute Deutschkenntnisse auf formaler Ebene sowie gute Englischkenntnisse.
DAS MACHT SIE ZUFRIEDEN IM BERUF? DAS BIETEN WIR IHNEN!
- eine unbefristete Festanstellung im Herzen Berlins,
- abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
- eine umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre besonderen Aufgaben,
- eine progressive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund E13 - 14 (bessergestellter Haustarif),
- attraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
- ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Integrität, Teamarbeit und Humor,
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Zuschüsse zu EGYM Wellpass und JobRad),
- eine solide Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Rahmenarbeitszeit und Homeoffice-Regelungen (bis zu 60%),
- erstklassige Arbeitsplatzausstattung - auch im Homeoffice.
SIE MÖCHTEN SICH BEWERBEN? Dann richten Sie bitte Ihr aussagekräftiges Profil, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an Dominik Stojkovic. Verwenden Sie dafür den folgenden Link .
Beachten Sie bitte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die uns über diesen Link erreichen.
Sie möchten mehr über uns, als Arbeitgeber, erfahren? Dann schauen Sie einfach hier vorbei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielen Dank.
Junior Berater IT Projekte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Junior IT Consultant (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative Lösungen für unsere Kunden zu allen Fragen der Strategie-, Prozess- und IT-Optimierung in einem abwechslungsreichen Projektumfeld. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Bindeglied zwischen dem Fachbereich des Kunden & der IT, Zusammenbringen von Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien - Interessante Projekte zum Thema Digitalisierung & digitale Transformation - Durchführung von Präsentationen sowie Workshops und aktives Mitgestalten von Lösungen - Übernahme von Verantwortung als Consultant an der Seite von erfahrenen Kolleg*innen - Einstieg in folgenden Branchen möglich: - Consumer Products and Retail - Enterprise Architecture - Life Sciences & Chemicals - Manufacturing - Public Sector - Transport & Logistics - Telecommunications & Media - MedTech - Automotive - CIO Advisory Services ## Dein Profil - Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang - Erste relevante Praxiserfahrung, z. B. Praktika - Starke IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse - Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork - Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)
Jobbeschreibung
p Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strongMitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft) /strong h4bWir sind /b /h4 ul liSeit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. /li liDIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. /li liStarker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. /li /ul /ph2Ihre Aufgaben /h2pul liSie beraten und betreuen Ihren eigenen Kundenstamm aus dem gesamten Bundesgebiet hinsichtlich unserer immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen und Produkte. /li liZudem bieten Sie unseren Geschäftskunden eine persönliche und telefonische Beratung zur Kontoführung und -verwaltung inklusive unserer Online-Systeme an. /li liSie bearbeiten telefonische und schriftliche Kundenanfragen und übernehmen die Erstellung sowie Versendung von Kundenkorrespondenz. /li liSie nehmen an Kundenveranstaltungen teil. /li liDas Erkennen von Vertriebs- und Cross-Selling-Potenzialfeldern bei Bestandskunden und die Überleitung der Kunden in die zuständige Abteilung sind ebenso ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. /li /ul /ph2Ihr Profil /h2pul liEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit bank- oder immobilienwirtschaftlichem Bezug /li liMehrjährige Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenbindung /li liBerufserfahrung im Bereich Finanzierungslösungen oder Vermögensverwaltung ist von Vorteil /li liIdealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden und/oder Gewerbekunden einer Bank /li liAnwenderkenntnisse der Bankensoftware agree BAP / agree21 sind von Vorteil /li liEin professioneller, dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden /li liKommunikationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten /li /ul /ph2Wir bieten Ihnen /h2pul liTageweise mobiles Arbeiten /li li39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage /li liFlexible Arbeitszeit /li liFahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag /li liUmfangreiche Fort- und Weiterbildungen /li liAttraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens /li liFirmenveranstaltungen /li /ul /ph2Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung /h2ppüber unser Bewerberportal:brFrau Isabella Luczak /p pHausbank München eGbrBank für Haus- und GrundbesitzbrSonnenstraße 13 · 80331 München /p /pLead Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig in unbefristeter Festanstellung.Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
Deine Aufgaben:
- Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden
- Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität, Sicherheit sowie auf externe Projektschnittstellen
- Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung und Programmierung von Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) sowie Planung und Auslegung der PLT-Anlageninfrastruktur)
- Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Netzwerkstrukturen, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und der Cause & Effect Matrix
- Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Teilnahme am FAT beim Lieferanten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montagen)
- Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in Meisterschule mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
- Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns
Wir bieten:
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit an modernen Arbeitsplätzen und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Betriebsarzt
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Homeoffice
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Unbefristeter Festvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungen
Jobrad
Dein Recruiting-Team
Für Rückfragen wende Dich gerne auchtelefonisch an uns: 02232 / 708 708
Dein Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling
Lead Buyer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionLead Buyer (w/m/d)Sachgrundbefristet bis zum 31.12.2026Heilbronn | Vollzeit | befristetIhre AufgabenVerantwortung für die Erschließung neuer und Optimierung bestehender Beschaffungsquellen sowie dem Lieferantenmanagement der zugewiesenen Warengruppe Kaufteile (z.B. Kalt- und Warmumformung und Strangpressen)Erarbeitung warengruppenspezifischer Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der gesellschaftsspezifischen AnforderungenFührung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten auf nationaler und teilweise internationaler EbeneEtablierung von fixen Kostenbausteinen je GewerkDurchführung eigenständiger Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie KostenreduzierungsmaßnahmenAktive Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung und -bewertungAufbau und Qualifizierung von Zulieferern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit eines bedarfsgerechten - in Summe reduzierten - LieferantenportfoliosIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit betriebswirtschaftlichem und technischem HintergrundBerufserfahrung im technischen Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder vergleichbaren BranchenFundiertes technisches FachwissenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur regelmäßigen ReisetätigkeitHohes Maß an Flexibilität und unternehmerischem DenkenAnalytisches Denken und hohe IT-AffinitätTeamfähigkeit, Eigeninitiative und BelastbarkeitStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseWir bieten Ihnen30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive VergütungAttraktive MitarbeiterangeboteBetriebliche Weiterbildung und FörderungBetriebskantine mit MitarbeitervergünstigungFlexible ArbeitszeitgestaltungFirmeneventsMobiles ArbeitenInteressiert?Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenAngelika MalikovRecruiting SpecialistTel: +49 7131 131-1216IT-Security Engineer – Citrix ADC
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mitVerstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Rostock als*IT-Security Engineer – Citrix ADC & ALG Solutions (w/m/d)**Alles im Griff: Als Expert*in hast du den sicheren Betrieb der Application Delivery Controller immer im Blick und hast Spaß an neuen Herausforderungen bei der Entwickelung individueller ALG Solutions**DEIN AUFGABENFELD** Mitarbeit in einem kollegialen Administratorenteam, das für den sicheren Betrieb und das Monitoring der Application Delivery Controller (ADC)-Infrastruktur in einem der größten öffentlich-rechtlichen Datacenter Deutschlands verantwortlich ist* Entwicklung kundenspezifischer Web Application Firewalls (WAF)* Analyse und Beseitigung von Störungen im ADC-Umfeld mit mittlerer bis hoher Komplexität* Bearbeitung von Kundenaufträgen, beispielsweise von Polizei, Justiz und Verwaltung* Unterstützung bei spannenden Projekten* Mitwirkung bei Auditierungen und Pflege von Betriebsdokumentationen*DAS BRINGST DU MIT** Abgeschlossenes Studium der Informatik mit erster Berufserfahrung im ALG-Umfeld oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, verbunden mit langjährige Erfahrung* Möglichst mehrjährige Berufspraxis in der Administration von Citrix Netscaler ADC oder vergleichbarer Hersteller* Sicherer Umgang mit TCP/IP, SSL, HTTP Methoden* Verständnis für Authentifizierungsdienste* Verantwortungsbewusstes Handeln, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung und Freude daran, sich in einem motivierten und kollegialen Team einzubringen*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST **DEINE ZEIT** 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.*DEINE FINANZEN** Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)* Vermögenswirksame Leistungen*DEINE WEITERENTWICKLUNG** Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum* Individuelle Karriereplanung* Fachliche Spezialisierungsprogramme*DEIN LEBEN** Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen* Unterstützung in jeder Lebenssituation* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und JobticketErfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.*KONTAKT & WISSENSWERTES*Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9633-TZ54. Deine Ansprechpartnerin *Jeniffer Nitzling *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Security Engineer – Citrix ADC & ALG Solutions (w/m/d)*Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, FestanstellungGehalt: 4.576,00€ - 6.699,00€ pro MonatArbeitszeiten:* Gleitzeit* Montag bis FreitagLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Betriebsarzt/Betriebsärztin* Firmenevents* Firmenhandy* Flexible Arbeitszeiten* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenlose Massagen* Mitarbeiter-Rabatt* SabbaticalSonderzahlung:* WeihnachtsgeldArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28197 BremenJunior Area Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cartoflex – wir sind Verpackung! Als ein inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir das modernste Wellpappen-Verarbeitungswerk Norddeutschlands. Wir verstehen uns als Partner der Industrie und des Handels. Mit neuesten Maschinen werden Verpackungen, Displays und Kartonagen unter höchsten Qualitätsstandards produziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Area Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Hamburg
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Beratung und Unterstützung der Kunden bei konkreten Verpackungs- und Logistikaufgaben und Projekten
- Gewinnung von Neukunden
- Monitoring der Kunden-Umsatz-Entwicklung sowie Sicherung von Marktanteilen und Ausbau der Umsätze
- Angebotsverfolgung, Nachverhandlung und Dokumentation
- Teilnahme an Messen, Kunden- und regionalen Events
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Erste Vertriebserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Verbindlichkeit, Eigeninitiative und Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Branchenfremde sind willkommen
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Attraktives Gehaltsmodell mit variablen Gehaltsbestandteilen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Offene und vertrauensvolle Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielräume eines mittelständischen Unternehmens, bei dem persönliche Leistungen gesehen und anerkannt werden
- Qualifizierte und gründliche Einarbeitung
- Individuelle Produkt- und Vertriebsschulungen
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@cartoflex.de.Cartoflex GmbH
Otto-Brenner-Straße 12
21337 Lüneburg
Projektmanager (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit(in Teil- oder Vollzeit) Das haben Sie vor:
Anpacken:
Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber Cyber-Angriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Dazu erstellen Sie ein Konzept zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und setzen diese eigenständig um. Netzwerken:
Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT-Abteilung und Compliance). Kommunizieren:
Sie berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung, sowie an die Aufsichtsbehörden. Sie sorgen bei unseren Mitarbeitenden für Awareness und unterstützen sie dabei durch die Auswahl und Durchführung von Schulungen. Mitgestalten:
Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits- und Informationsrisiko-Managementsystems mit.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung:
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. IT-Affinität:
Sie haben idealerweise bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit. Charakter:
Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Fähigkeiten:
Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an.
Das bieten wir Ihnen:
Arbeitsumfeld:
Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz im Münchener Zentrum. Mobiles Arbeiten:
Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten. Engagement:
Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.) Sicherheit und Wertschätzung:
Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Erholung:
Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (Teilzeit entsprechend anteilig) und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen. Vergütung:
Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
Infos zum Unternehmen
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic –
bewerbung@ks-auxilia.de . Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 •
www.ks-auxilia.de KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG
Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 •
www.ks-auxilia.de
Senior Data Engineer (m/w/d) – Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Du kannst dich nicht entscheiden zwischen einem Job mit abwechslungsreichen Projekten und spannenden Technologien und einem Job bei einem lokalen, sicheren Arbeitgeber? Dann mach doch einfach beides – bei uns!CGI ist einer der weltgrößten IT-Dienstleistern und trotz seiner 80.000 Mitarbeiter:innen weltweit, aufgrund unseres Geschäftsmodells, sehr stark regional ausgerichtet. An den Standorten Düsseldorf und Köln betreuen wir verschiedene Branchengrößen diverser Industrien auf ihrem spannenden Weg durch die Digitale Transformation. Als Data Intelligence Einheit haben wir uns dem Thema Daten verschrieben und im Rahmen dessen arbeiten wir in gemischten Teams, aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen, in teils internationalen agilen Projektteams, an der Entwicklung innovativer Themen rund um Analytics und AI.
Your future duties and responsibilities:
Das erwartet dich bei unsAls Data Engineer (m/w/d) bist du unsere erste Wahl, wenn es um die Anbindung, Aufbereitung und Bereitstellung von Daten im Kontext Analytics und AI geht. In Projekten unterstützt du als Teil der Data Intelligence-Einheit unsere Kunden aus diversen Branchen (u.a. Financial Services, Communications, Manufacturing, Retail) bei folgenden Aufgaben:
- Design und Implementierung von high-end Data Pipelines
- Automation, Tuning und Betrieb von bestehenden Data Pipelines
- Analyse und Bereinigung von Data Quality Issues
- Beratung bei der Auswahl der richtigen Technologien
- Begleitung von Proof of Concepts
Required qualifications to be successful in this role:
Das solltest du mitbringenZunächst einmal solltest du Spaß an dem haben was du tust, die nötige Datenkompetenz mitbringen und die Fähigkeit besitzen, andere mitzureißen und Deine Ideen überzeugend darzustellen. Darüber hinaus solltest du kommunikationsstark und ein echter Team Player sein. Du hast praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und gute Kenntnisse über aktuelle Technologien und IT-Architekturen. Du bist Neuem gegenüber aufgeschlossen und hast einen Blick für den Wandel im Zeitalter der digitalen Transformation. Zudem solltest du bei folgenden Punkten noch beruhigt mit Ja antworten können:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare (track record und Referenzen) praktische Berufserfahrung im Kontext Data Pipelines als Software Engineer, Softwareentwickler, Data Engineer oder ähnlichem Berufsfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python, Scala oder Java
- Hands on-Erfahrung mit entsprechenden Cloud Services von AWS, Azure oder GCP
- Fundierte Erfahrungen in Datenmodellierung
- Gute Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken
- Tiefgehende Kenntnisse von Datenverwaltungssystemen wie z. B. Spark oder Hadoop
- Nachgewiesene Erfahrungen in Event getriebenen Architekturen bzw. im Umgang mit Big Data
- Vertrautheit mit ContainerPlattformen (z. B. Docker) und Werkzeugen im Kontext CI/CD (z.B. Jenkins)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
- Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells können Sie meist dort arbeiten, wo Sie leben.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt ihre Verbundenheit mit ihren Kolleg*innen.
Skills:
- Artificial Intelligence
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Analytics and Emerging Digital TechnologiesMain location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder BochumPosition ID:J1124-0470Employment Type:Full Time
Bauleiter (m/w/d) – grabenlose Kanalsanierung
Jobbeschreibung
Bauleiter (m/w/d) - grabenlose Kanalsanierung
Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Nürnberg!
Dafür lohnt es sich:
Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.Deswegen brauchen wir dich:
Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:- Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.
- Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.
- Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Das bekommst du von uns:
- Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.
- Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.
- Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.
- Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.
Das bringst du mit:
- Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind auch offen für Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.
- Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.
- Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeig uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.
Das ist, was zählt:
Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.Durchstarten statt abwarten!
Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de.Wir freuen uns auf dich!
Aarsleff Rohrsanierung GmbH
Herr Heiko Stabler (Regionalleiter)
Sulzbacher Straße 47
90552 Röthenbach an der Pegnitz
Tel.: 0911 95773-29
www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
Elektroingenieurin für Prüfung Schutz- & Leittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die funktionalen Prüfungen der Schutz- und Leittechnikanlagen in der Umspannwerkstechnik. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir sorgen für einen sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene und integrieren moderne Energiesysteme wie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) und Netzregelanlagen. In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz. Meine Aufgaben Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen, Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern, Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen, Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware, Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation, Regelmäßige Einsätze im Netzgebiet von 50Hertz, Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik, Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken, Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM, Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.IT-Systemadministrator (m/w/d), in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
IT Systemadministrator Windows Application Management (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Als IT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows Application Management sind Sie die zentrale technische Ansprechperson für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Applikationen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung mit. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und haben mehrjährige Erfahrung im Enterprise Content Management sowie in der Dokumentenverarbeitung gesammelt. Idealerweise haben Sie Erfahrung in einem der Themengebiete im Enterprise Content Management und sind vertraut mit Produkten wie d3 d.velop, smart FIX Insiders oder Kodak Capture. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im BSI-Grundschutz sowie in gängigen IT-Standards. Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, treiben Themen mit Leidenschaft voran und lieben es, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : IT-Anwenderbetreuung Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Als IT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows Application Management sind Sie die zentrale technische Ansprechperson für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Applikationen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung mit. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und haben mehrjährige Erfahrung im Enterprise Content Management sowie in der Dokumentenverarbeitung gesammelt. Idealerweise haben Sie Erfahrung in einem der Themengebiete im Enterprise Content Management und sind vertraut mit Produkten wie d3 d.velop, smart FIX Insiders oder Kodak Capture. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im BSI-Grundschutz sowie in gängigen IT-Standards. Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, treiben Themen mit Leidenschaft voran und lieben es, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.IT-Entwickler:in Inputmanagement und Dokumentenprozesse
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. IT-Entwickler:in Inputmanagement und Dokumentenprozesse
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuen
- Konzeption, Entwicklung und Integration von Komponenten für die Dokumentationsverarbeitung (App, Web, Mail, Post, Fax)
- Aufbereitung, Konvertierung und Standardisierung von Daten zur Übergabe an Bestands- und Leistungssysteme
- Implementierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Modulen im dezentralen Eingangsworkflow
- Entwicklung von Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen Anwendungen und Systemen
- Second-Level-Support für die Komponenten und deren Verarbeitung
- Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen sowie Dokumentation und Wartung der Services
- Beratung der Fachbereiche bei neuen Lösungsansätzen und deren Umsetzung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, C++)
- Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen (Javascript, Ajax, .Net) von Vorteil
- Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die Technologie
- Innovationsfähigkeit bei der Suche nach Lösungsansätzen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
System Engineer
Jobbeschreibung
Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smartKomm an Bord und werde Teil unserer Crew alsSystem Engineer (m/w/d) Linux(Kennziffer 2025-44)In unserer Abteilung verantworten wir die Bereitstellung und den Betrieb zentraler Fachverfahren, einschließlich Verfügbarkeit, Updates, Performance sowie Backup und Wiederherstellung. Damit können Daten und Anwendungen im Rechenzentrum der KDO oder in einer Cloud für die Kunden effektiv genutzt werden.Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bieten wir dir die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, Systemlandschaften kontinuierlich zu modernisieren und zu optimieren – für einen reibungslosen Betrieb und spannende technologische Herausforderungen.Das sind deine Aufgaben:Du bist für die Installation, Konfiguration, Optimierung, Wartung sowie Überwachung von Software und Serverkomponenten zuständigNeben der Organisation des Softwarebetriebes administrierst du unsere Server und AnwendungenBei Störungen analysierst du Fehler in der Hard- und Software, probierst verschiedene Lösungswege und behebst Fehler in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-StellenDu leistest technische Unterstützung der zuständigen Stellen bei der Beseitigung von Problemen in lokalen IT-Systemen (2nd Level Support)Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsschritte und stellst so die Qualität sicherDas bringst du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung mit Berufserfahrung und bist Linuxer aus LeidenschaftDu zeichnest dich durch fundierte Erfahrungen in den gängigen Linux-Distributionen (gerne mit Zertifizierungen) ausAußerdem bringst du gute Kenntnisse in der Skriptprogrammierung und in der Automatisierung (z.B. mittels Ansible) mitDu unterstützt das bestehende Team und findest gemeinsam flexible LösungenFreu dich auf:Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)Flexibles Arbeiten von Zuhause und im FlexOfficeWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige EntwicklungsgesprächeZertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehrCorporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket, sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der KinderbetreuungskostenFür Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karriere@kdo.de gerne zur Verfügung.Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser WeltanschauungWerde Teil unserer Crew und bewirb dich jetztDeine Kontaktdaten*PflichtfelderAnrede*Titel / akad. GradVorname*Nachname*Straße*Nummer*PLZ*Wohnort*E-Mail*E-Mail Bestätigung*Telefon*Deine BewerbungBewerbungsunterlagen*Link zum Online Profil (Xing, LinkedIn)Hier kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) hochladen, gerne zusammengefasst als ein Dokument. Hinweis: Max. 10 Dateien, Größe pro Datei max. 10 MB, gewünschte Dateiformate: PDF oder JPG.Ich erkläre mich mit der Prüfung auf weitere Stellen einverstanden.*Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?*bei Empfehlung: Name des KDO MitarbeitendenGehaltsvorstellungKündigungsfristSchwerbehinderungFahrerlaubnis Klasse BHöchster Abschluss Schule/Ausbildung/StudiumAktuelle berufliche TätigkeitAktueller ArbeitgeberDatenschutzhinweise für Bewerber*innen (Merkblatt gem. Art. 13 DSGVO)JETZT BEWERBENArt der Stelle: Vollzeit, TeilzeitErwartete Arbeitsstunden: mindestens 35 pro WocheArbeitszeiten:* GleitzeitLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Flexible Arbeitszeiten* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenlose Getränke* Kostenloser Parkplatz* Mitarbeiter-RabattArbeitsort: Vor OrtProduct Manager – Vollzeit + remote
Jobbeschreibung
000 Gästen auf Rund- und Standortreisen die schönsten Orte in Europa und der Welt per Bus, Flugzeug und Schiff. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einenMit Deinen gründlichen Kalkulationen trägst Du wesentlich zur Wirtschaftlichkeit der Reisen bei Du behältst die Neu- und Weiterentwicklung am Reisemarkt im Blick, spürst neue Trends auf und bereitest den Weg für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reiseprodukte Für Dich steht Qualität, Kundenzufriedenheit und der reibungslose Ablauf Deiner Reisen im VordergrundDu sprühst vor lauter Leidenschaft fürs Reisen Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch und/oder weitere Fremdsprachen Du bist digital affin und auch der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich routiniert Einen Willkommensbonus von 2.000 EUR in Vollzeit (bei Teilzeit anteilig) Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit Die Arbeit in einem engagierten Team Eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung Auf Wunsch eine Kombination aus Büro und Home-Office Fahrrad-Leasing-Angebote und steuerfreier Zuschuss via Guthabenkarte zum Tanken oder Shoppen Betriebliche AltersvorsorgeFrau Patricia Klöpping Mit Deinen gründlichen Kalkulationen trägst Du wesentlich zur Wirtschaftlichkeit der Reisen bei Du behältst die Neu- und Weiterentwicklung am Reisemarkt im Blick, spürst neue Trends auf und bereitest den Weg für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reiseprodukte Für Dich steht Qualität, Kundenzufriedenheit und der reibungslose Ablauf Deiner Reisen im Vordergrund Du sprühst vor lauter Leidenschaft fürs Reisen Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch und/oder weitere Fremdsprachen Du bist digital affin und auch der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich routiniertKey Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung #8824
Abteilung Vertrieb Außendienst, Standort Stuttgart. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen
- Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen
- Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung
- Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen
- Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen
- Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele
- Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen
- Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung
- Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung
- Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht
- Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen
- Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert
- Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
- Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke
- Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824.Bei Fragen hilft Dir gerne
Frau Anne WendelTelefon: 09561 96-13295
karriere@huk-coburg.de
Mediengestalter digital Learning
Jobbeschreibung
Wer wir sindAls Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning Wir suchen dich als Mediengestalter digital Learning (m/w/d)in Oberhausen Du hast ein Händchen für die digitale Gestaltung und möchtest dein Talent einsetzen, um interaktiven Content im Bereich des digitalen Lernens attraktiv und intuitiv zu arrangieren? Dich faszinieren die spannenden Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Du hast Spaß an herausfordernden Aufgaben und steckst dir selbst stets hohe Ziele? Wenn du dein Können in einem interdisziplinären Team unter Beweis stellen möchtest, suchen wir genau dich Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse wirst du unser bestehendes Team aus Mediengestaltern verstärken.Dabei wirst du … ✓ Web-based Trainings und damit verbundene Medien (Erklärvideos, Animationen) grafisch entwerfen und erstellen ✓ Video- und Audio-Produktionen (inkl. Post-Production) realisieren ✓ User Interfaces gestalten und umsetzen ✓ mit unterschiedlichen KI-Anwendungen zur effizienten Erstellung von Medien arbeiten ✓ in Lernprozesse integrierte KI-Bots gestalten und konfigurieren ✓ an weiteren innovativen, interaktiven und digitalen Produkten mitarbeiten Du bringst mit: ✓ Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der digitalen Medienproduktion ✓ Ein großes Maß Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit ✓ Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft ✓ Lust auf Trends und Innovationen des Lernens der Zukunft ✓ Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und Schrift ✓ Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript ✓ Fundierte Kenntnisse im Gebrauch von Produkten der Adobe Creative Cloud ✓ Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2) Dich erwarten… ✓ Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht. ✓ Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten. ✓ Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote bei einer 5-Tagewoche). ✓ Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events. ✓ Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben werden. Wie geht es weiterWir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusiver Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich digital an bewerbung[at]reflact.com. Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite [Website-Link gelöscht]. Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail unter bewerbung[at]reflact.com.Facharzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
Jobbeschreibung
Unser Angebot an Sie- individuelles Einarbeitungskonzept
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- mobiles Arbeiten - auch von zu Hause
- viel Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- digitales Dokumentations- und Verordnungsmanagement
- ein attraktives Entgelt gemäß der AVR DD
- Unterstützung bei Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung - auch finanziell
- 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- monatliche Qualitätszirkel - Hot Topics der Palliativmedizin
- zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- enge Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Netzwerkpartnern
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, tollen und interdisziplinären Team
- eine abgeschlossene Facharztweiterbildung und die Zusatzbezeichung Palliativmedizin
- Freude an einer anspruchsvollen und patientenorientierten Tätigkeit im Team
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen SAPV-Rufdienst
- Empathie und Gesprächsführungskompetenz
Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung
in Vollzeit (37 Std.)
Standort: SpengeSo stärken Sie unser Team
- Sie übernehmen die Erstellung von 2D-CAD-Modelle und technischer Zeichnungen und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei
- Sie generieren strukturierte Stücklisten für Produktion, Versand und Montage direkt in unserem ERP-System – ein wichtiger Baustein für einen reibungslosen Ablauf
- Sie fungieren als verbindendes Element zwischen Projektleitung und Montageteam und sorgen für eine effiziente Koordination der Abläufe
- Sie bringen Ihre Fähigkeiten auch in die Kalkulation ein und unterstützen das Team mit technischem Know-how und einem Blick fürs Detail
Ihre Expertise
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Tischlermeister (w/m/d), staatlich geprüfter Holztechniker (w/m/d) oder verfügen über einen Bachelorabschluss (B.Sc./B.Eng.) in Holztechnik
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit – idealerweise im holzverarbeitenden Umfeld
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung
- Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen ebenso vertraut wie die gängigen MS Office-Anwendungen
- Sie besitzen sehr gute AutoCAD-Kenntnisse zur Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen auch die Kommunikation in internationalen Projekten
- Erfahrung in der Montageabwicklung ist von Vorteil
- Eine effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise, technisches Denkvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
Was wir Ihnen bieten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
- Corporate Benefits
- Fahrrad- und E-Bike Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100-131
www.dula.de
Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau
Jobbeschreibung
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und BaustellenpersonalsKontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der MitarbeiterEntwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren UmsetzungVerantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und RichtlinienSicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der ArbeitssicherheitOrganisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im HochbauVorbildfunktion und Vorleben der UnternehmenswerteRegelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der UnterstützungsfunktionenMitwirkung bei der Umsetzung der strategischen UnternehmenszieleIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen ProjektenKenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich BauSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeFührungserfahrung, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Sozialkompetenz und TeamgeistUnternehmerisches Denken und HandelnEinsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu DienstreisenWas wir Ihnen bietenLeistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem MentorEine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeitenMit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles ArbeitenEin attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.Sales Manager / Vertriebler (m/w/d) im B2B Vertrieb
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) im B2B Vertrieb Vollzeit in Potsdam. Deine Benefits✓ Dein Start bei Telefónica: Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung. ✓ Mobiles Arbeiten: 80% Home-Office und 20% vor Ort ✓ Weiterbildung & Entwicklung: Intensive und mehrwöchige Einarbeitung mit erfahrenen internen Trainern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings ✓ Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen. Zudem profitierst Du von Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrtkostenzuschuss für deine VBB Abo-Karte. ✓ Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung. ✓ Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.Gehalt- 2355 Euro + Provision
- Betreuung eines festen Kundenstamms an Firmenkunden
- Vertriebliche Beratung sowie professionelle Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen hinsichtlich digitaler Lösungen
- Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kundenkontakt
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive Preiskalkulationen
- Eigenständige Führung der Verkaufsgespräche
- Analysieren und Realisieren von Cross- & Up-Selling - Potenzialen
- Regelmäßiges Reporting aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce
- Sehr gute Deutschkenntnisse - mindestens Sprachniveau C1 in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Geschäftskunden-Umfeld oder Vertrieb von digitalen Produkten
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Team- und kommunikationsfähig, leidenschaftlich und hartnäckig
- Hohe Eigenmotivation sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Du bewirbst dich
- Wir kontaktieren dich in wenigen Tagen telefonisch oder per Mail
- Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch
Referent (m/w/d) Wissens- und Workforce Management Operations
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Referent (m/w/d) Wissens- und Workforce Management Operations
Kennziffer: 33611 | Standort: KornwestheimAufgaben
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Wissens- und Skillmanagements und sorgen dafür, dass unsere Servicestandorte stets bestens ausgebildet sind.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Wissen, Skills, Ausbildung und Einarbeitung – und leiten daraus operative sowie strategische Bedarfe ab.
- Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen schaffen Sie Synergien und steigern die Attraktivität unserer Abteilung.
- Sie entwickeln ein durchdachtes Konzept für das Wissensmanagement über verschiedene Kanäle und koordinieren dessen kontinuierliche Pflege.
- Sie planen den Personalbedarf im Workforce Management und stellen sicher, dass unser Kundenservice – ob per Post oder Telefon – optimal besetzt ist.
- Sie treiben die Weiterentwicklung des Workforce Managements voran und packen auch im Tagesgeschäft mit an.
Erwartungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Versicherungsbereich
- Tiefgehende Branchenkenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Bestandsbearbeitung
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Eine proaktive Haltung, Durchsetzungsstärke und einen klaren Fokus auf Ergebnisse
- Teamgeist und Freude an der Übernahme von Verantwortung in Projekten
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
0711 662-725404
Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärkonstruktion (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen. Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke. Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister. Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien. Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter. Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware. Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte. Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau). Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Lagerhelfer / Logistiker (m/w/d) UNBEFRISTET
Jobbeschreibung
Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (Art: VollzeitUnsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Logistik: Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (Bearbeitung aller mit dem Wareneingang und dem Versand zusammenhängenden Aufgaben Kommissionierung unserer Fertigwaren für Apotheken und den Großhandel inkl. Packlistenbearbeitung und -kontrolle Verpackung von Exportware für See- und Luftfracht Be- und Entladung der Lkw und Container inkl. Du hast eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder besitzt entsprechende Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Idealerweise bringst Du gute Kenntnisse und Spaß im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Warenwirtschaftssystemen mit Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über „Jetzt bewerben!“ Bearbeitung aller mit dem Wareneingang und dem Versand zusammenhängenden Aufgaben Kommissionierung unserer Fertigwaren für Apotheken und den Großhandel inkl. Packlistenbearbeitung und -kontrolle Verpackung von Exportware für See- und Luftfracht Be- und Entladung der Lkw und Container inkl. Du hast eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder besitzt entsprechende Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Idealerweise bringst Du gute Kenntnisse und Spaß im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Warenwirtschaftssystemen mitWorkforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support
Jobbeschreibung
Workforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support
Wir suchen in Vollzeit: Workforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support - 50% remote möglich Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg alsWorkforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support - 50% remote möglich
in VollzeitDeine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Optimierung des standortübergreifenden Personalbedarfs im First-Level Support
- Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen unter Einhaltung der internen und externen Service Level Agreements
- Analyse von Supportvolumen, KPIs und Performance-Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen
- Entwicklung und Implementierung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen
- Einführung/Anwendung und Optimierung von Workforce-Management Tools und Reporting-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungsteams des First- und Second-Level Supports
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Workforce-Management und der Personaleinsatzplanung, idealerweise im Supportbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen, Forecasting und Kapazitätsplanung
- Versierter Umgang mit Workforce-Management Tools und Reporting-Systemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Entdecke Deinen Weg.
Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:Jobrad
Sachbezugskarte
Flexible
Arbeitszeitmodelle
remoteWork
Kindergartenzuschuss
Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewirb Dich noch heute.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Technischer Systemplaner/ Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik TGA
Jobbeschreibung
Unser Plan für Ihre Zukunft.
Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen in Vollzeit
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik TGAfür unsere Abteilung der TGA-Planung in Wiesbaden.
Welche Aufgaben haben Sie?
✓ Selbstständige Ausarbeitung, Detaillierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen im Planungsteam der Elektrotechnik
✓ CAD-gestützte Erstellung und Bearbeitung von Plänen und Schemen sowie Aufstellen von BIM/3D-Modellen
✓ Administration von Modellen und CAD-Daten
✓ Eigenverantwortliche Koordination der Gewerke und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen in Vollzeit
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik TGAfür unsere Abteilung der TGA-Planung in Wiesbaden.
Welche Aufgaben haben Sie?
✓ Selbstständige Ausarbeitung, Detaillierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen im Planungsteam der Elektrotechnik
✓ CAD-gestützte Erstellung und Bearbeitung von Plänen und Schemen sowie Aufstellen von BIM/3D-Modellen
✓ Administration von Modellen und CAD-Daten
✓ Eigenverantwortliche Koordination der Gewerke und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
Was bieten wir Ihnen?
- ✓ Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
- ✓ Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben, sowohl national als auch international
- ✓ Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
- ✓ Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm
- ✓ Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
- ✓ Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
- ✓ Ein modernes Arbeitsumfeld
- ✓ Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
- ✓ Freiwillige Leistungen wie Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung
Was bringen Sie mit?
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner bzw. Technischen Systemplaner im Bereich der Elektrotechnik✓ Drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
✓ Erfahrung in 2D-/3D-Konstruktion
✓ Kenntnisse von Plänen und Schemen gemäß der Leistungsphasen der HOAI
✓ AutoCAD Kenntnisse erforderlich
✓ Revit-Kenntnisse von Vorteil
✓ Kenntnisse im Bereich der Beleuchtungsberechnung (Relux/Dialux) sind von Vorteil
✓ Gute Englischkenntnisse (B2) und fließende/verhandlungssicher Deutschkenntnisse mindestens (B2) in Wort und Schrift
✓ Teamfähigkeit
Wir freuen uns Sie Kennenzulernen!
Human Resources Managerin (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Specialist Talent Management (m/w/d)STRABAG BRVZ GmbH & Co. VollzeitSpecialist Talent Management (m/w/d)Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner TätigkeitDu bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im KonzernAbwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Simone Klett Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner TätigkeitMitarbeiter Facility Management / Facility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WERDEN AUCH SIE TEIL DES JOST-TEAMS!Perspektive. Sicherheit. Ambition.
Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit!Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) als
Mitarbeiter Facility Management / Facility Manager
ALL GENDERS WELCOME- JOST-Werke Deutschland GmbH
- Facility Management
- ab sofort
- Vollzeit
Tatkräftig & beständig.
In unserer Fertigung ist die optimale Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen erfolgsentscheidend. Als Mitarbeiter im Facility Management sorgen Sie dafür, dass externe Gewerke so koordiniert werden, dass alle Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen reibungslos umgesetzt werden, sodass die Produktion ohne Einschränkungen weiterlaufen kann.
Ihre Aufgaben.
- Unterstützung bei Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen der Gebäude und Freiflächen
- Organisation von Wartung, Inspektion, Störungsbehebung und Instandsetzungen aller Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur mit Hilfe externer Dienstleister
- Betreuung externer Dienstleister
- Koordination von Industrie- und Gebäudereinigungen
- Arbeitskleidung inkl. Spinde (Neu- und Ersatzbeschaffung; allgemeine Verwaltung)
Was Sie mitbringen.
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management (z. B. als Mitarbeiter im Facility Management, Technischer Objektbetreuer, Objektbetreuer in der Gebäudetechnik, Objektmanager, Betriebstechniker oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Betreuung von haustechnischen Gewerken
- Kenntnisse bei der Ausschreibung von Projekten und Auswahl von Gewerken von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Word und Excel
- Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ausgewählte Benefits.
- 37 Wochenstunden
- Gleitzeit
- Homeoffice
- JobRad
- Fahrgeldzuschuss
- Aus- und Weiterbildung
- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Altersteilzeit
- Sabbatical
Lernen Sie uns kennen.
Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung in unserer JOST-Welt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Steven von Rekowski
HR Betreuer
Telefon: 06102 295 334
career@jost-world.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
JOST-Werke Deutschland GmbH
Siemensstr. 2 | 63263 Neu-Isenburg
www.jost-world.com
Operations Expert – Enterprise Document Management (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners und Service Experts in Bezug auf die Überwachung von Demands, Änderungen, (Major) Incidents, Problemen, Risiken sowie Wissensmanagement aus einer servicespezifischen Perspektive, um eine konsistente Umsetzung sowie Nutzung von Synergien im Hinblick auf den gesamtbetrieblichen Ansatz sicherzustellen
- Identifizierung von Risiken, die sich auf die Betriebsstabilität des Produkts auswirken und Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Bereitstellung von Vorschlägen zu Abhilfemaßnahmen für den Product Owner und das Produktteam
- Verbesserung der Transparenz bei Code-Defiziten und Sicherstellung, dass diese regelmäßig behoben werden, um mögliche Probleme hinsichtlich der Produktqualität zu vermeiden
- Funktion als erste Anlaufstelle für Themen in Bezug auf Betriebsstabilität und für Verbesserungen, Teilnahme an Communities of Practice oder Chapter-Events sowie Zusammenarbeit mit dem Operations Chapter, um proaktive Maßnahmen zur Vermeidung von Serviceausfällen und zur Verbesserung der Systemstabilität zu entwickeln und umzusetzen
- Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen bei der Festlegung und Nachverfolgung von Key Performance Indicators (KPIs); regelmäßige Berichterstattung über Service-Metriken und -Performance unter Berücksichtigung der definierten Ziele
- Stärkung des Produktteams mit deinem Fachwissen über ITSM-Methoden
- Mitwirkung an der Entwicklung von Schulungsunterlagen und Mentoring von Nachwuchskräften im Team, um deren Entwicklung und Kenntnisse zu fördern
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Gutes Verständnis von ITSM-Prozessen und entsprechender Best Practices
- Allgemeines Verständnis von IT-Architekturen und Systemlandschaften auf Enterprise-Niveau
- Tiefgreifende Kenntnisse von ITIL-Frameworks, insbesondere Verfahren für die Umstellung und den Betrieb von Services
- Ausgezeichnete Risikoanalyse- und Risikobewertungsfähigkeiten
- Fachwissen und praktische Kenntnisse über Betriebs- und Wartungskonzepte, Tools (ServiceNow und Jira) sowie Methoden
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art-Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- ServiceNow
- Jira
- Confluence
- Viele weitere jobabhängig
Engineering Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters . At softgarden we strive to live an open company culture, where- work moves around your personal life and not the other way around
- fair communication and feedback are not just any buzzwords
- you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options
- Public transportation ticket or a job bike
- Company Pension Plan
- A present for your birthday and company anniversary
- Modern hardware (Mac or Windows - your choice)
- Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks
- A great, central office in Berlin near the zoo
As an Engineering Manager (m/f/d), you will work closely with the department lead, drive key projects, and contribute to crucial technical decisions. Your responsibilities include:
- Driving system design efforts, managing cross-team projects, and contributing to department OKR planning.
- Supporting developers in their personal growth and ensuring a productive work environment by removing obstacles to efficiency.
- Establishing processes to attract, develop, and retain top talents while fostering a culture of trust through knowledge sharing and effective communication.
- Supporting recruiting processes to strengthen and grow the team.
- You have a strong understanding of programming languages, software engineering principles, and agile development processes.
- Quality assurance is second nature to you - whether through automated testing or manual testing approaches.
- With a solid grasp of system architecture, you know how to plan and document it effectively.
- Your decisions are always data-driven, helping you navigate complexity with confidence.
- Fluency in both English and German allows you to communicate seamlessly across teams.
- Tackling the unique challenges of SaaS development is something you approach strategically and with experience.
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