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36.151 Jobs gefunden

Kundenberater Versicherung – Beratung (m/w/d)

Favorit
Versicherungskammer Bayern Ludwigshafen am Rhein 22.05.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung vorzugsweise mit Sachkundenachweis, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter, Handelsvertreter oder Verkaufsberater Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-KenntnisseSehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen! Zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als VorteilAngebot & professionelles OnboardingWir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. eine außergewöhnliche Karriere in deinem regionalen Umfeld startest? digitale und vor Ort Beratung miteinander gut vereinbaren kannst (smart working)? durch Weiterbildungen bzw. eine verkürzte professionelle Ausbildung sehr schnell deinen eigenen Erfolg steuern kannst? * abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist und schätzt flexible Arbeitszeiten

SAP Basis Administrator (all genders)

Favorit
adesso Frankfurt am Main 22.05.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso as a service GmbH, suchen wir einen SAP Junior Basis Administrator (all genders). Unsere Mitarbeitenden der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen unsere Teams bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit. ## Deine Rolle - das wartet auf Dich Hast du eine Leidenschaft für IT und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Bist du bereit, Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von SAP-Systemen zu übernehmen? Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie erste Erfahrungen im SAP Basis Kontext mitbringst, dann passt du perfekt auf diese Position! Im Detail übernimmst Du folgende Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP-Landschaft durch kontinuierliche Überwachung, regelmäßige Wartung und effektive Fehlerbehebung. - Du unterstützt bei der Migration von On-Premise-Systemen in die SAP Cloud Platform (BTP). - Du übernimmst die Installation und Konfiguration von SAP-Systemen wie ECC und S/4HANA in On-Premise-Umgebungen. - Du führst Performance-Analysen und -Optimierungen durch, um eine hohe Systemleistung sicherzustellen. - Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen und trägst so maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. ## Deine Skills - das bringst Du mit - Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Du zeichnest dich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus. - Erfahrungen im SAP Basis Kontext erwünscht - Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, runden dein Profil ab. - Du bringst eine hohe Lernbereitschaft sowie den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mit. ## Chancengeber - was adesso ausmacht Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA. - Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken - Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung - Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen - Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge - Events - fachlich und mit Spaßfaktor - Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt - Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle - adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness - Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement - Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung ## Kontakt Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. - Sabrina Andreas - Recruiting

Werkstudent Prozessautomatisierung RPA (all genders) – Projektmanagement, Ingenieur

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cronos Unternehmensberatung Cottbus 21.05.2025

Jobbeschreibung

Gestalte die Digitalisierung der Energiewirtschaft

Jetzt #cronologewerden als Werkstudent Prozessautomatisierung RPA (all genders)

Bock auf Bots? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir, die cronos automation GmbH, sind als Tochterunternehmen der cronos Unternehmensberatung für den Bereich der Prozessautomatisierung zuständig. Wir bearbeiten Themen wie Robotics - RPA, Prozessberatung, Prozessautomatisierung, KI, Software-Engineering, Apps und Webapplikationen und viele mehr. Du möchtest einem engagierten Team beitreten? – Wir suchen Verstärkung!

Deine Benefits

  • Maximale Flexibilität: Hinsichtlich Arbeitszeit (16-20 Stunden/Woche) und Arbeitsort (Remote-Option) finden wir Deine individuelle Lösung, denn uns ist es wichtig, dass Du während des Studiums völlig flexibel bleibst
  • Teamspirit: An Deiner Seite steht ein junges, dynamisches Team, welches sich bereits jetzt auf Dich als Teamplayer und Deine Verstärkung bei den Team-Events freut. Gleichzeitig unterstützen wir Dich während sowie nach deiner Einarbeitungszeit durch Mentoring bei deiner Entwicklung
  • Theorie & Praxis: Echte und branchenübergreifende Praxiserfahrung runden wir mit unserem eigenen ELearning-Angebot und offiziellen Herstellerzertifizierungen des RPA-Marktführers UiPath ab
  • Neueste IT-Ausstattung (eigenes High-End Notebook)
  • Option auf eine Übernahme/Vollzeitbeschäftigung

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest dich in verschiedene Branchen, Unternehmensfunktionen und Prozessmodelle ein - als Input für echte Kundenprojekte
  • Du begleitest Projekte von Anfang bis zum Ende mit hoher Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozesses unserer Kunden
  • Du unterstützt bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen

Deine Skills

  • Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaft, Mathematik o. ä.
  • Neben deiner IT-Affinität hast du Interesse an Digitalisierung und Themen wie Software-Roboter, RPA, Prozessautomatisierung, Machine Learning …
  • Erste Erfahrungen in der Programmierung (z. B. mit Python, VBA, Java) sind wünschenswert
  • Sehr gute MS Office Skills

Benefits

  • 1# Most Wanted Wir sind bei kununu auf Platz 1 der beliebtesten Arbeitgeber in der Beratung
  • 4 alle 4 Jahre  komplett neue Ausstattung mit Hardware
  • 100% flexibel Mobile Office und Remote Work mit eigener Zeiteinteilung möglich

Mitarbeiter/-in in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
DIS AG Bierstadt 22.05.2025

Jobbeschreibung

Von A wie Abschlussarbeiten bis hin zu Z wie Zahlungsverkehr bearbeiten Sie die anspruchsvollen Aufgaben der Finanzbuchhaltung? Für unseren Kunden am Standort Wiesbaden suchen wir nach einem erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter (IHK) Sie konnten bereits Arbeitserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln und idealerweise schon in der Mitarbeiterführung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware Microsoft Dymanics oder SAP Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, hauseigene Kantine Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice Flache Hierarchien und ein offenes, kooperatives MiteinanderFrau Kathrin Moor Finance

Teamleitung (m/w/d) Arzneimittel

Favorit
hkk Krankenkasse Bremen 21.05.2025

Jobbeschreibung

TEAM LEITUNG (m/w/d) ARZNEIMITTEL (OPERATIV) Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.08.2025 Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche Angebote 38,5-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Organisatorische und disziplinarische Führung des Teams Arzneimittel (operativ) mit ca. 8 Mitarbeitenden Übernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung der Versorgungssituation, Versorgungskonzepte und Prozesse insbesondere im Bereich Digitalisierung sicherzustellen Motivation und Coaching von Mitarbeitenden zur Effizienzsteigerung Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse und stetige Weiterentwicklung der Servicequalität Mitwirkung in bundesweiten und regionalen Gremien der Ersatzkassenleistung und der GKV sowie hkk-Gremien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, idealerweise mit Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition Sehr gute analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Wertschätzendes, respektvolles und empathisches Auftreten Engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenzen Unser Führungsverständnis: Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur Vorbildlicher Kommunikationsstil Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung Nachvollziehbare Entscheidungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.06.2025 auf Website mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert undDaniel Dirksen, karriere@hkk.de

Java Backend Entwickler im Umfeld Fraud Detection (m/w/d) | DSISES – Anwendungsentwicklung, Ingenieur

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Atruvia AG Karlsruhe 20.05.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Security Solutions suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Java Backend Entwickler im Umfeld Fraud Detection (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Als Softwareentwickler*in bist Du Teil eines erfolgreichen Teams und entwickelst innovative Verfahren zur Erkennung von betrügerischen Zahlungsverkehrs-Transaktionen.
  • Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.
  • Du nutzt bei der Entwicklung aktuelle Technologien, Standards, Frameworks und Tools.
  • Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer technologischer Vorgaben.
  • Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung (u. a. Java, JUnit, Spring / SpringBoot und dem Buildsystem Gradle) mit.
  • Du hast gute Kenntnisse in gängigen Containertechnologien wie Docker, Kubernetes oder OpenShift.
  • Erfahrungen mit Kafka, REST, Jenkins, Python, Airflow sind wünschenswert und Erfahrungen mit HBase (oder anderen NoSQL wide-column Stores) von Vorteil.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.
  • Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 607

Sales Support Manager (M/W/D) | Homeoffice

Favorit
über etec Consult GmbH Regensburg 22.05.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südost und ÖsterreichEnge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die VertriebsleitungQualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietGeboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Qualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet

Technischer Leiter Vollzeit- unbefristet (m/w/d)

Favorit
BNP Paribas Personal Investors Nürnberg 22.05.2025

Jobbeschreibung

In Nürnberg oder München suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit unbefristet als Technical Lead Web-Design & Web-Development (all genders) Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Als Technical Lead für unsere Websites entwickelst du unseren modernen Technologie-Stack, die entsprechende Architektur sowie das Web-Design aktiv weiter, um die technischen Voraussetzungen für eine moderne Customer-Journey zu sichern. Du bist zuständig für das Coaching und die fachliche Führung unserer Auszubildenden, Entwickler und externen Mitarbeiter der international aufgestellten Teams im Bereich Web. Als Experte in diesem Bereich bist du erster Ansprechpartner in der IT und arbeitest eng mit externen Dienstleistern und unseren UX/UI-Experten zusammen. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Konzipieren moderner WEB-Architekturen zusammen mit deinen Kollegen. Dabei sorgst du ebenso für die nachhaltige Aktualisierung aller notwendigen Komponenten. Du bringst langjährige Erfahrung in großen Projekten im Web-Design-Umfeld, sowie in Architektur- und Software-Entwicklung mit. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Web Components, HTML, gängige Javascript-Frameworks, sowie Erfahrung im modularen, objektorientierten CSS (SMACSS, OOCSS, BEM, CSS3, SASS) und Kenntnisse im Umgang mit SVGs Du bringst eine Offenheit für das Erlernen neuer Technologien mit sowie eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung gepaart mit technischer Neugier. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage ~ Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland ~ Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe ~ Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing ~ Betriebliche Altersvorsorge beim BVV ~ Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio ~ Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner.

Anwendungsfachverantwortlicher für das Informationsrisikomanagement (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
Finanz Informatik Münster 22.05.2025

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Anwendungsfachverantwortlichen für das Informationsrisikomanagement (m/w/d).

Sie haben Interesse, die interne Anwendung für das Informationsrisikomanagement, in der alle Sicherheitsdokumente und Informationsrisiken der Fachbereiche erstellt und dokumentiert werden, fachlich zu verantworten und dabei in einem tollen Team aus IT-Sicherheitsspezialisten zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Hinweis: Der Bereich ist überwiegend am Standort Hannover vertreten.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für die Anwendung zum Informationsrisikomanagement („FI-IRM“)
  • Durchführung der Anforderungsanalyse unter der Berücksichtigung geltender Vorgaben und gemeldeter Änderungswünsche seitens der Anwender
  • Überwachung des fachlichen und technischen Umfelds und Ableitung von Maßnahmen zur Anwendungsoptimierung
  • Erstellung von User Storys auf Basis der Anforderungsanalyse
  • Erarbeitung von Vorgaben für Oberflächen der Anwendung
  • Verantwortung des Release-Prozesses sowie Planung von Tests und Abnahmen inkl. Dokumentation
  • Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Nutzerinformationen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Abstimmung mit Nutzern der Anwendung, Dienstleistern, Technikfachverantwortlichen
  • Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Informationsrisikomanagements.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben oder in der Informationssicherheit
  • Gute Kenntnisse über Sicherheitsdokumentationen und Informationsrisiken sowie den dokumentarischen Kontext zu Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in den Prozessen zur Entwicklung und Betrieb von Anwendungen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und zu dokumentieren

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 154/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Assistentin Der Projektleitung (M/W/D) Vollzeit / Teilzeit

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STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt Göttingen 22.05.2025

Jobbeschreibung

Assistent:in kaufm. Projektleitung Großprojekt SuedLink Südniedersachsen (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt VollzeitAssistent:in kaufm. Projektleitung Großprojekt SuedLink Südniedersachsen (m/w/d)Sie sind ein Mehrwert für unser Unternehmen? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office und Outlook Organisationstalent, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK Südniedersachsen die Besetzung der Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen allgemeine Assistenzaufgaben für die kaufmännische Projektleitung, z. B. Büro- und Terminorganisation Mitwirkung bei der Baustellenvor- und nachbereitung (Erstellen von Bauakten, Dokumentation) vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Allgemeine Assistenzaufgaben für die kaufmännische Projektleitung, z. B. Büro- und Terminorganisation Mitwirkung bei der Baustellenvor- und nachbereitung (Erstellen von Bauakten, Dokumentation) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office und Outlook Organisationstalent, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz

IT-Administrator*in

Favorit
Fachhochschule Kiel University of Applied Sciences Kiel 22.05.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit/Teilzeit möglich - EG 11 TV-L - unbefristet/befristet Der Fachbereich Maschinenwesen bietet verschiedene Studiengänge zur Ausbildung von Ingenieurinnen und Ingenieuren für Fach- und Führungspositionen im Umfeld des Maschinenbaus an. Alle Studiengänge sind praxisorientiert und bieten eine wissenschaftliche Grundlage, die zu verantwortungsvoller und selbständiger Berufstätigkeit qualifiziert und Voraussetzungen für ein lebenslanges Lernen und Berufserfolg ist. Die digitale Transformation und nachhaltige Wertschöpfung sind Kernaspekte bei der Lehre und Forschung am Fachbereich. Eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur ist Grundlage dieser Arbeit. Bei der Administration und dem fortlaufenden Ausbau unserer Infrastruktur suchen wir Unterstützung. Das erwartet Sie: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, dazu gehören unter anderem die folgenden Teilaufgaben: • Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern der Mitarbeitenden und PC-Poolrechnern für Studierende • Beschaffungen im Kontext IT für den Fachbereich (Rechner, Drucker, Netzwerktechnik, etc.) • Serververwaltung inkl. Virtualisierung, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung • Betreuung Medientechnik in Seminarräumen und PC-Pools • Pflege von Active-Directory-Objekten und Gruppenrichtlinien Sie können sich auf innovative Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld freuen. Das bringen Sie mit: • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik/Mechatronik oder in Maschinenbau mit nachgewiesenen IT-Kenntnissen oder einem verwandten Studiengang • Gute Kenntnisse aus mehreren dieser Bereiche: Systemadministration (Windows, Linux), Virtualisierung (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox), Softwareverteilung (Matrix42, Windows Deployment Service), Applikation-Virtualisierung (AppsAnywhere), Grundlagen IT-Security, Netzwerke, Gruppenrichtlinien • Hardwarekenntnisse (Fehlerlokalisierung, Austausch einzelner Komponenten, Schnitt-stellenanbindung) • Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten, sich hierfür neues Wissen anzu-eignen und sich mit innovativen Methoden vertraut zu machen. • Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung im Umgang mit Lehrenden und Studierenden • Deutschkenntnisse (C2) • Englischkenntnisse (B2) Teamfähigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Freude im Umgang mit Menschen werden ebenso vorausgesetzt wie Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter Website. Was bieten wir dafür: • eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe • einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing • ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement • die Möglichkeit zum Homeoffice • gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern. fachliche Ansprechperson Prof. Dr. Daniel Böhnke daniel.boehnke@fh-kiel.de Ansprechperson in der Personalabteilung Joanna Maminska joanna.maminska@fh-kiel.de 0431/210-1342 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Servicemitarbeiter:in mit Technikfokus (m/w/d)

Favorit
OptiTime GmbH & Co. KG Nordhorn 21.05.2025

Jobbeschreibung

Rheine, Nordhorn Serviceheld:in mit Technikfokus (m/w/d) Du liebst es, anderen Menschen weiterzuhelfen – und hast ein gutes Gespür für Technik und digitale Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig! Dann unterstütze unser Team als erste Anlaufstelle für unsere Kunden rund um unsere Softwarelösungen in der Zeitwirtschaft. In Vollzeit am Standort Rheine oder Nordhorn. OptiTime entwickelt smarte Softwarelösungen für Zeitwirtschaft & mobile Baustellenlogistik. Wir helfen unseren Kunden aus der Baubranche, ihre Prozesse effizienter, transparenter und digitaler zu gestalten. In unseren interdisziplinären Teams arbeitest du direkt an Lösungen, die echten Mehrwert bringen – von der Planung bis zur Umsetzung. Deine Perspektiven und Aufgaben: Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Rückfragen Du unterstützt bei der Einrichtung und Anwendung unserer Software Du denkst mit: erkennst Zusammenhänge, fragst nach, findest Lösungen Du arbeitest eng mit Projektleitung, Entwicklung und Support zusammen Dein Profil: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mit Technik macht dir keine Angst – du hast Lust, dich einzuarbeiten Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse Du möchtest wachsen – und suchst Entwicklungsperspektiven Was dich bei OptiTime erwartet: Persönlicher Mentor: Für einen guten Einstieg in Projekte, Tools und Team 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) & flexible Zeiten Kurze Wege, flache Strukturen, echter Teamgeist Gute Vibes & Extras: Hansefit, BusinessBike, E-Auto-Ladesäule, kostenlose Massagen (!) Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen und weitere Auskünfte steht dir Daniela Asche gerne zur Verfügung. Daniela Asche +49 597592820 bewerbung@optitime.de Time to work better – time for OptiTime! Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen und weitere Auskünfte steht dir Daniela Asche gerne zur Verfügung. Daniela Asche +49 597592820 bewerbung@optitime.de Time to work better – time for OptiTime!

Planungskoordinator (m/w/d) Ingenieurbau

Favorit
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA Köln 22.05.2025

Jobbeschreibung

Planungskoordinator:in (m/w/d)Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA VollzeitPlanungskoordinator:in (m/w/d)EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: Koordination der CAD-Systeme beteiligter Planungseinheiten für die integrale Bearbeitung in 5D/BIM Planungskoordination in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Teamconcept-Projekten unter Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Koordination der CAD-Systeme beteiligter Planungseinheiten für die integrale Bearbeitung in 5D/BIM Planungskoordination in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Teamconcept-Projekten unter EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert

Call Center Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Berg Personalmanagement GmbH Niederdorla 22.05.2025

Jobbeschreibung

WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit WAS DICH ERWARTET: Umfangreiche Schulungen und Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben durch Job Rotation Home Office Möglichkeit Deine Berg Begleiter Wähle aus spannenden Projekten bei unseren Auftraggebern – B2C / B2B für Logistik- oder Telekommunikationsunternehmen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer oder Unternehmen aus dem Handel. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unsere Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Diese Jobs sind im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unseren Auftraggebern zu besetzen. Deine Aufgaben Geschäfts- und Privatkundenbetreuung Beratung im Mahnwesen DATEV Kundenservice Kundenberatung u.a. in der Logistik-, Versicherungs- und Telekommunikationsbranche Dein Profil Das solltest du als Call Center Mitarbeiter (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Erste Berufserfahrung in der Telefonie von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Freude am telefonischen Kundenkontakt Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Call Center Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kaufmännische Berufe in Vollzeit in Nürnberg.

Unterstützung im Projektmanagement (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
CompuSafe Data Systems AG Bonn 20.05.2025

Jobbeschreibung

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Zur Unterstützung unserer vielfältigen Projekte im IT-Umfeld hast Du die Möglichkeit, auf verschiedenen Senioritätsleveln bei uns im Projektmanagement einzusteigen. Je nach Rolle (Projektassistenz, PMO oder (Teil-)Projektleitung) übernimmst du eine Auswahl folgender Aufgaben:

  • Durchführung von IT-Projekten verschiedener Größenordnung - alleinverantwortlich oder unterstützend
  • Administrative (Teil-)Projektunterstützung wie Terminkoordination, Qualitätssicherung, Mitarbeiter On- und Offboarding, Listenpflege
  • Planung, Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen im (Teil-)Projekt
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Darstellung und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Verantwortung für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings
  • Abbildung und Pflege des (Teil-)Projekts in MS-Project, MS SharePoint und JIRA

Das bringst Du mit:

Das bringst Du mit:

  • Erste oder langjährige Erfahrung in der Projektmitarbeit
  • Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards
  • ITIL (Grund-)Kenntnisse sind von Vorteil
  • Elementare Kenntnisse in einem Projektmanagement Tool (z.B. Jira oder MS Projects)
  • Versierte Kenntnisse in MS Office
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen und gute Organisationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 36

Account Manager (Homeoffice) (m/w/d)

Favorit
Personalwerk GmbH Wiesbaden 22.05.2025

Jobbeschreibung

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten!Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.❮ ❯Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer BrandingDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführstAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell)Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen RäumenRegelmäßige Firmen- und TeameventsMan stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Consultant AI Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d)

Favorit
Deloitte Berlin 22.05.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d). Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München. ## Dein Impact: Als Consultant AI Engineer / XR Engineer / Full Stack Engineer (m/w/d) unterstützt du Kunden vollumfänglich bei der digitalen Transformation und gestaltest damit einen neuen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich von Deloitte von Beginn an mit. - Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erarbeitest du innovative Lösungen mit GPU-beschleunigten neuronalen Netzen für NLP und Computer Vision. - Konzeption: Im Rahmen deiner Position implementierst du Proof of Concepts und entwickelst verschiedene Web-Applikationen. - Teamwork: Mit deinem multidisziplinären Team designst du Architekturen und berätst Kunden für zukunftssichere Lösungen. - Fachkompetenz: Du unterstützt dabei, XR-Workflows für virtuelle Welten aufzubauen und Prozesssysteme zu automatisieren. - Technologie: In deinen Projekten arbeitest du unter anderem mit NVIDIA SDKs wie Metropolis, RAPIDS, Drive oder PhysX sowie gängigen VR/AR/XR Plattformen und Clouds. ## Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Statistik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar - Idealerweise Studienschwerpunkt wie z. B Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen, GPU-Beschleunigung und LLM Modellentwicklung. - Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, (scikit-learn, TensorFlow, Keras, Pytorch), Kubernetes, React und C++). - Spaß an komplexen Aufgaben, Kunden- und Teamorientierung und Kreativität. - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Job-ID: 48192

Bauingenieurin (m/w/d)

Favorit
Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal Osterholz-Scharmbeck 20.05.2025

Jobbeschreibung

Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal -- Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich
Arbeiten für unsere Stadt

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.

Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck unbefristet in Vollzeit einen

  • Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

  • Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von:
  • Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)
  • Sportanlagen und Bolzplätzen
  • Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)
  • Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems
  • Baustellenmanagement
  • Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept)
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes
  • Stellen von Förderanträgen
  • Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen
  • Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme
  • Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau
  • Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen

Das bieten Sie

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik)
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1–Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor
  • Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A
  • Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
  • Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
  • Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle
  • Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:
  • Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Außerhalb von Terminen und Veranstaltungen
  • Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt
  • Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
  • JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
  • Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket

Ihre Bewerbung

Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefonals Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter .

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 10.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.

Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die

Stadt Osterholz-Scharmbeck

  • Fachbereich Personal, Organisation und Recht
  • Rathausstr. 1
  • 27711 Osterholz-Scharmbeck

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.

Stadt Osterholz-Scharmbeck

  • Fachbereich Personal, Organisation und Recht
  • Rathausstr. 1
  • 27711 Osterholz-Scharmbeck

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst (Home-Office)

Favorit
WAREMA Renkhoff SE Mainz 22.05.2025

Jobbeschreibung

000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!Für das Rhein-Main-Gebiet mit angrenzenden Landkreisen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Steuerungssysteme Auch remote möglichSie übernehmen den Vertrieb von Sonnenschutzsteuerungen an Elektrofachbetriebe im Bereich der Gebäudeautomation im Außendienst. Darüber hinaus gehören die Beratung und Unterstützung von Elektrofachplanern bei der Planung von Sonnenschutzsteuerungen zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten die kaufmännische und technische Klärung von Kundenanfragen. Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung samt Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus überzeugen Sie mit mehrjähriger Erfahrung im elektrotechnischen Vertrieb. Kenntnisse im Hinblick auf KNX-Bustechnologie sind wünschenswert. Sie werden sowohl umfassend als auch gezielt eingearbeitet und haben kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere „WAREMA-Academy“. Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive diverser Zusatz- und Sozialleistungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer Homeoffice-Vereinbarung.Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz. Sie übernehmen den Vertrieb von Sonnenschutzsteuerungen an Elektrofachbetriebe im Bereich der Gebäudeautomation im Außendienst. Darüber hinaus gehören die Beratung und Unterstützung von Elektrofachplanern bei der Planung von Sonnenschutzsteuerungen zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten die kaufmännische und technische Klärung von Kundenanfragen. Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung samt Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus überzeugen Sie mit mehrjähriger Erfahrung im elektrotechnischen Vertrieb. Kenntnisse im Hinblick auf KNX-Bustechnologie sind wünschenswert.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Firmengruppe Liebherr Lindau am Bodensee 22.05.2025

Jobbeschreibung

## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT@Components Shared Services - Administration und Überwachung vernetzter Serverumgebungen mit Fokus auf Windows Servern - Projekt- und Teilprojektleitung bei der Umsetzung von IT-Projekten - Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer IT-Systeme - Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien nach aktuellen Standards (z. B. NIS2, ISO 27001) - Installation, Wartung und Überwachung von Lizenzservern - Datenbankadministration und -pflege von Oracle- und SQL-Datenbanken einschließlich Backup, Performance Monitoring und Fehleranalyse - Administration von Windows Fileservern einschließlich Berechtigungsmanagement und Speicherplatzüberwachung - Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung - Betreuung von Backup-Lösungen inkl. Tape Library - Tägliche administrative Tätigkeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support - Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (Fachinformatiker Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung - Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern (AD, GPO, DNS, DHCP etc.) - Erfahrung mit Netzwerkkomponenten und -technologien (LAN/WAN, Firewalls, VPN, Routing, Switching) - Erfahrung mit Backup-Systemen, idealerweise Tape-Lösungen - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Citrix und Lizenzserver - Strukturierte, dokumentationssichere und serviceorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ## Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: - Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern - Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen - Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten - Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld - Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. ## Das Unternehmen Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Projekt- und Prozessmanager erneuerbare Energien (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Deutschland 19.05.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Als Projekt- und Prozessmanager/in erneuerbare Energien (Schwerpunkt Redispatch) (m/w/d)* übernimmst du eine aktive Rolle bei der Optimierung, Gestaltung und Implementierung neuer und bestehender Prozesse zu „Redispatch im Verteilnetz“. Gemeinsam im Team bist du verantwortlich für den konzeptionellen bereichsübergreifenden Aufbau der Redispatch-Prozesse im Kontext Batteriespeicher und dessen Operationalisierung im Tagesgeschäft. Du verantwortest und koordinierst die Kundenkommunikation und führst Kundengespräche mit relevanten Marktrollen im Redispatch z.B. für die Redispatch-Abrechnung durch. Dabei bewertest du eigenständig oder gemeinsam im Konzernverbund Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Du steuerst die internen und/oder externen Dienstleister bei dem Kundenkontaktmanagement. Du unterstützt bei der Netzbetreiber-Netzbetreiber-Koordinierung in Richtung Übertragungsnetzbetreiber bei der jährlichen Wirtschaftsprüfung. Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, dass dir bei deiner täglichen Arbeit hilft. Du bereitest Informationen verständlich auf und kommunizierst diese an relevante Stakeholder innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Du bist offen für andere energiewirtschaftliche Themen, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und bist bereit, Sonderaufgaben zu übernehmen. Dein Profil Du hast einen guten oder sehr guten Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studium, idealerweise mit einem energiewirtschaftlichen oder energietechnischen Hintergrund Du verfügst idealerweise schon über Erfahrungen in den Redispatch-Prozessen und hast Kenntnisse über energiewirtschaftlicher Zusammenhänge Du bist in der Lage, Dich schnell und tief in neue Aufgaben, insbesondere gesetzliche Grundlagen einzuarbeiten und hast Spaß an der Arbeit im Tandem zwischen rechtlich, energiewirtschaftlichen und digitalen Themen. Mit Deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und analytischen Denkweise findest du schnell Wege, bestehende Dinge zu verbessern. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Kundenorientierung und Zuverlässigkeit liegt im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP) und motiviert, den Umgang mit neuer Software und neuen System zu lernen. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

CNC-Maschineneinrichter (m/w/d) gesucht

Favorit
J. Schmalz GmbH Glatten 22.05.2025

Jobbeschreibung

Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-DrehenSie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Drehmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens. Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz und Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen mit. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen Finanzen & SicherheitSichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Rabatte bei Corporate Benefits Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Weiterbildungsförderung Teamevents, Feste und Feiern Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Bezuschusstes Fahrrad-Leasing 31 Standorte weltweitSie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Drehmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens. Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz und Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen mit. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.

Cloud Sicherheitsarchitekt*in (m/w/d) im CCoE

Favorit
Deutsche Bundesbank Mainz 22.05.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Arbeitsort: Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mainz, München, Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0421_02 ## Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Als Mitglied des Governance-Teams des Cloud Center of Excellence der Bundesbank wirken Sie bei der grundlegenden Ausrichtung der Sicherheit und Governance der hybriden Cloud-Plattform der Bundesbank mit und setzen die Leitplanken zur Entwicklung und Nutzung dieser: - Dabei erstellen Sie übergreifende Sicherheitskonzepte und Regelungen für die sichere Nutzung unserer Cloud-Plattform, vertreten diese gegenüber Cloud-Projekten und kontrollieren deren Umsetzung - Ferner sorgen Sie für effiziente und einheitliche Frameworks, Prozesse und Services der IT-Sicherheit für die Cloud-Nutzung - Sie setzen sich mit dem Aufbau, der Weiterentwicklung und der Einhaltung von IT-Sicherheitsmaßnahmen der Cloud-Plattform auseinander und verantworten diese Schritte bzw. beraten Cloud-Projekte bei diesen entsprechend - In enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Sicherheitsstellen arbeiten Sie bei der Risikobewertung, der Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie im Compliance Management mit - Des Weiteren beraten Sie Cloud-Projekte in der korrekten Umsetzung der Sicherheitsvorgaben und im Risikomanagement - Sie beobachten den Markt in Bezug auf Sicherheitsentwicklungen im Cloud-Umfeld und imitieren entsprechende Maßnahmen ## Besondere Werte: Ihre Qualifikationen - Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik) - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit (Grundlagen, Frameworks, Standards) sowie Cloud-Standards, -Infrastrukturen, -Plattformen und -Governance - Sehr gute Kenntnisse Architekturen von Cloud Services und deren Absicherungsmechanismen (insbesondere Frameworks und Standards sowie IaaS/PaaS-Angebote der Public Cloud Hyperscaler) - Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit (insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheitsstandards, Datenschutz, IT-Sicherheitstechnologien und -verfahren, Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und sichere Anwendungsintegration) - Gute Kenntnisse der Regelungen des BSI sowie ISO 27001, CSA CCM, CIS Benchmarks und Kenntnisse der DSGVO - Agiles Mindset und praktische Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Werkzeuge - Sehr gute Fähigkeiten zur selbständigen Aneignung von aktuellen Methoden und Fachkenntnissen im Bereich Cloud Computing und Cloud-Sicherheit und deren Anwendung - Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit - Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. ## Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. ## Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de ## Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Pascal Kleber, 069 9566-12261 pascal.kleber@bundesbank.de Dennis Neisberger, 069 9566-36875 dennis.neisberger@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0421_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik / Schaltanlagen (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Vorpommern-Greifswald (Kreis) 21.05.2025

Jobbeschreibung

Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit. Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen. Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber. Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner: Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes, Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen, Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen, Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen, Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen, Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit, Gute englische Sprachkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Teilzeit / Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Augsburg 22.05.2025

Jobbeschreibung

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
  • Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
  • Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
  • Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
  • Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
  • Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
  • Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung einzelner Gesellschaften einschließlich der operativen Durchführung und Betreuung des Rechnungseingangs-Prozess
  • Du sorgst für die Einhaltung aller internen und gesetzlichen Anforderungen sowie insbesondere der umsatzsteuerlichen Vorschriften
  • Zusammen mit dem Team Finanzbuchhaltung entwickelst Du die vorhandenen Strukturen und Prozesse für den gesamten swa Konzern weiter
  • Zudem wirkst Du bei der fachlichen Mitarbeit und Betreuung des Modul SAP FI sowie bei der Migration nach SAP S/4HANA mit
  • Du steuerst die fachliche Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten innerhalb der Abteilung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Steuerkanzlei
  • Analytische Fähigkeiten sowie einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den Modulen FI/CO

Senior Full Stack Developer – Java & React (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Leipzig 22.05.2025

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau, Leipzig ab sofort "Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich mit dafür, dass über 30.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können. Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden." Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in - automatisierte Lohnabrechnung (d/m/w). Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig und Berlin. DAS ERWARTET DICH: Du wirst als Senior Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in besteht Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen. Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsensfähigen Lösungsfindung beitragen. Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen. Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation. Zu guter Letzt bist Du bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen. Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht. DAS BRINGST DU MIT: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs. Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insbes. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten. Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features gehst verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden. Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen. Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich. Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. DAS BIETEN WIR DIR: Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten). Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, Dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst Du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team 1 der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Das können deine neuen Kolleg:innen werden: In seinem Beruf als Product Owner bei Lexware ist es Alexander wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können. In seiner Freizeit durchstreift er die Ostdeutsche Provinz und liest gerne viel und (nicht immer gleichzeitig ????). Claudia liebt Herausforderungen und Ordnung ins Chaos zu bringen. Deshalb ist sie als Business Analystin an der richtigen Stelle. Ihr ist es wichtig,für unsere Kunden und Kundinnen die richtige Balance zu finden, aus den Gesetzlichkeiten und dem richtigen Flow für die Lohnabrechnung. Auch im Privaten versucht sie, jeden Tag die Balance zu halten und das Leben zu genießen. Vor allem mit guter Musik im Ohr. Marco liebt es als Entwickler, komplexe Anforderungen in nachhaltigen Code auf Basis von tragfähiger Architektur zu überführen. Den Ausgleich dazu findet er in der Natur, vorzugsweise in den Bergen. Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter. Falco fühlt sich am wohlsten im Backend und hat Spaß daran, Abläufe zu analysieren und sich Methoden auszudenken, um komplexe Sachverhalte gut abzuräumen. Als Entwickler hat Jurek besonders große Freude daran, Dinge zu automatisieren und kreative Lösungen zu finden. In seiner Freizeit ist er begeisterter Musiker und oft hinter dem Klavier oder Synthesizer anzutreffen. Marie begleitet als Scrum Masterin bei Lexware die Höhen und Tiefen von Team(übergreifender)- Zusammenarbeit und liebt es auch privat auf Gipfeln und Tälern in Bergwelten unterwegs zu sein. Als UX-Designer sorgt Tobias dafür, dass unsere Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen wie der Lohnabrechnung mühelos im Flow bleiben. Auch auf dem Rad sucht er den Flow – bei herausfordernden Anstiegen genauso wie auf langen Abfahrten. #haufegroup

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
CareerWallet Hamburg 22.05.2025

Jobbeschreibung

h2Unser Unternehmen /h2ppDie strongKONZMANN Gruppe /strong ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. /p Personalreferent (m/w/d) pOrt:  strongKehl oder Balingen /strong /p pArt der Stelle: strongVollzeit /strong /p pEintrittsdatum: strongAb sofort /strong /p /ph2Ihre Aufgaben /h2pul liVerwaltung der Zeitwirtschaft Zeiterfassungssystems /li liVerwaltung des Personalwesens Schnittstelle zur Entgeltabrechnung /li liMelde- Bescheinigungswesen /li liAnsprechpartner für Mitarbeiter Führungskräfte bei Lohn- Gehaltsthemen         /li liErstellung von Statistiken Auswertungen /li liPflege der digitalen Personalakte /li liBetreuung der Social-Media-Kanäle /li liErstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- Arbeitszeugnissen /li liKoordination von On- Offboarding-Prozessen /li liRemote-Arbeit an einzelnen Tagen nach Absprache möglich /li /ul /ph2Ihr Profil /h2pul liAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/frau  /li liMehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung  /li liErfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnung wünschenswert  /li liSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht /li liSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil  /li liSie bringen eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und den Menschen dahinter mit. /li livereinzelt Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands /li /ul /ph2Unser Angebot /h2pul liAbwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe /li liZeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten /li liLeistungsgerechte Vergütung /li liWeitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung /li /ul /ph2Kontakt /h2ph5Ihr Ansprechpartner /h5 pSemiha Turan /p pJunior Personalreferentin /p p07541/93626-0 /p /p

SAP Trainee (m/w/d) im SAP Competence Center

Favorit
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Düsseldorf 22.05.2025

Jobbeschreibung

SAP Trainee (m/w/d) im SAP Competence CenterStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist: 08.06.Ihre Mission: SAP für NRW Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Trainee (m/w/d) im SAP Competence Center leben Sie Ihre Leidenschaft in einer Position, in der Sie am Puls der Zeit im Gebiet der Digitalisierung arbeiten. Ihr Bereich: Servicebündel SAP CC Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP Kompetenzen wurde im Juli 2020 das SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.Hier kümmern wir uns um die SAP-basierten Applikationen des Landes NRW. NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.In den verschiedendenen Servicebereichen sind wir u.a. verantwortlich für die SAP Basis, Berechtigungen, Entwicklung, IT-Requirements Engineering, ITSM, Personalwesen, Rechnungswesen, Schnittstellen und Sicherheit.Stiftet Sinn: Ihr TraineeprogrammDas Traineeprogramm umfasst 18 Monate, in denen Sie durch Training-on-the-job sowie Fortbildungsmaßnahmen ausgebildet werden. Von Beginn an sind Sie in unser Expertinnen- und Expertenteam eingebunden und werden dabei von Mentorinnen und Mentoren während des gesamten Programms begleitet. SAP Kurse bei der SAP Deutschland SE & Co. Fortbildungen zu Unix/Linux Grundlagen, Systemadministration und Netzwerktechnik IT-Sicherheit: Linux/Windows Security, Training for Administration in Security & Authorization Agiles Projektmanagement Das jeweilige Traineeprogramm findet in einem der folgenden SAP Bereichen statt: SAP Basis Administration: Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren oder Infrastrukturverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO, FRUN etc.). SAP Berechtigungen: Sie verantworten alle Aspekte der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung der verschiedenen SAP-Systeme des SAP CC - von der Konzeption über die Einführung bis zum Betrieb. SAP Entwicklung: SAP IT-Requirements Engineering: Sie gestalten das Anforderungsmanagement im SAP-Umfeld: Sie analysieren, dokumentieren und priorisieren Anforderungen, arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgen für die effiziente Umsetzung sowie Tests von SAP-Lösungen. Zudem steuern Sie Änderungen während des Projekts. SAP ITSM: Zudem unterstützen Sie Anwenderinnen und Anwender im Rahmen der IT Serviceprozesse und sind verantwortlich für das Customizing dieser Prozesse im SAP Solution Manager. SAP Personalwesen: Sie konzipieren komplexe digitale Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern und setzen diese dann in SAP um. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die jeweiligen Module SAP HCM PA/PT/OM/PA-PM/E-PA/SSF/CRM und leisten 2nd Level Support. SAP Rechnungswesen: NRW den fachlichen/technischen Support im SAP Umfeld (FI/CO, FI-AA, PSCD, PSM, etc.). SAP Schnittstellen: Sie beschäftigen sich mit der Integration von SAP Systemen mit anderen SAP- und Softwaresystemen. Es umfasst die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen, um Daten zwischen SAP und externen Systemen reibungslos zu übertragen. SAP Sicherheit: Sie sind verantwortlich für den Schutz und die Sicherstellung der Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von SAP Systemen. Sie beschäftigen sich u.a. mit Vorgaben des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, Datenschutz und Sicherheitskonzepten.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erweitertes Know-How in der IT Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Unix/Linux/Windows Administration IT ProjektenWährend des laufenden Traineeprogramms werden Sie zunächt in Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und damit eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt unmittelbar im Anschluss. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Was hat Sie motiviert, sich für diese Stelle im SAP-Bereich bei IT.Haben Sie im Vorfeld bereits Windows oder Linux auf einem PC installiert? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.hoffmann@it.nrw.de , Tel. Irene Widerker, irene.widerker@it.nrw.de , Tel. ajevan@it.nrw.de , Tel. Das Traineeprogramm umfasst 18 Monate, in denen Sie durch Training-on-the-job sowie Fortbildungsmaßnahmen ausgebildet werden. Von Beginn an sind Sie in unser Expertinnen- und Expertenteam eingebunden und werden dabei von Mentorinnen und Mentoren während des gesamten Programms begleitet. SAP Kurse bei der SAP Deutschland SE & Co. Fortbildungen zu Unix/Linux Grundlagen, Systemadministration und Netzwerktechnik IT-Sicherheit: Linux/Windows Security, Training for Administration in Security & Authorization Agiles Projektmanagement Das jeweilige Traineeprogramm findet in einem der folgenden SAP Bereichen statt: SAP Basis Administration: Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren oder Infrastrukturverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO, FRUN etc.). SAP Berechtigungen: Sie verantworten alle Aspekte der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung der verschiedenen SAP-Systeme des SAP CC - von der Konzeption über die Einführung bis zum Betrieb. SAP Entwicklung: SAP IT-Requirements Engineering: Sie gestalten das Anforderungsmanagement im SAP-Umfeld: Sie analysieren, dokumentieren und priorisieren Anforderungen, arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgen für die effiziente Umsetzung sowie Tests von SAP-Lösungen. Zudem steuern Sie Änderungen während des Projekts. SAP ITSM: Zudem unterstützen Sie Anwenderinnen und Anwender im Rahmen der IT Serviceprozesse und sind verantwortlich für das Customizing dieser Prozesse im SAP Solution Manager. SAP Personalwesen: Sie konzipieren komplexe digitale Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern und setzen diese dann in SAP um. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die jeweiligen Module SAP HCM PA/PT/OM/PA-PM/E-PA/SSF/CRM und leisten 2nd Level Support. SAP Rechnungswesen: NRW den fachlichen/technischen Support im SAP Umfeld (FI/CO, FI-AA, PSCD, PSM, etc.). SAP Schnittstellen: Sie beschäftigen sich mit der Integration von SAP Systemen mit anderen SAP- und Softwaresystemen. Es umfasst die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen, um Daten zwischen SAP und externen Systemen reibungslos zu übertragen. SAP Sicherheit: Sie sind verantwortlich für den Schutz und die Sicherstellung der Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von SAP Systemen. Sie beschäftigen sich u.a. mit Vorgaben des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, Datenschutz und Sicherheitskonzepten. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche: Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erweitertes Know-How in der IT Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Unix/Linux/Windows Administration IT Projekten

Volljurist / Volljuristin (m/w/d)

Favorit
PTK Bayern - Bayrische Landeskammer Der Psychologischen Psychotherapeuten Und Kinder- U. Jugendlichenpsychotherapeuten München 06.05.2025

Jobbeschreibung

Für eine gute Psychotherapie in Bayern – wir übernehmen Verantwortung im Gesundheitswesen. Als Psychotherapeutenkammer Bayern vertreten wir die Interessen von mehr als 10.500 Psychotherapeut*innen und setzen uns für Prävention und für die Gesundheitsversorgung von psychisch erkrankten Menschen ein. Wir fördern die Fort- und Weiterbildung unserer Mitglieder und überwachen die Erfüllung der psychotherapeutischen Berufspflichten. Unser Aufgabenspektrum ist vielseitig und spannend, gleichzeitig sind wir ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unserer Geschäftsstelle in München ist folgende Position baldmöglichst zu besetzen Volljurist / Volljuristin (m/w/d) - in Vollzeit - Ihre Aufgaben • Von Beginn an sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für den Vorstand und den Geschäftsführer der Kammer. • Ihre Zuständigkeit umfasst alle rechtlichen Fragestellungen sowohl in Grundsatzangelegenheiten als auch im Einzelfall. • Sie beraten unsere Kammermitglieder zu berufsrechtlichen Themen. • Sie kommunizieren direkt mit Behörden, Ministerien und weiteren externen Ansprechpartnern. • Die Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten, Verwaltungsakten sowie Sitzungsprotokollen liegt in Ihrer Verantwortung. Wenn Sie • das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen haben • sich neben rechtlichen Fragestellungen für aktuelle Themen des Gesundheitswesens interessieren • über die Fähigkeit verfügen, juristische Fragestellungen verständlich aufzubereiten • neben Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit auch Ziel- und Ergebnisorientierung einbringen • sehr gute MS-Office-Kenntnisse haben und diese effektiv einsetzen können zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Wir bieten • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive • als öffentlich-rechtliche Institution einen krisenfesten Arbeitsplatz in unbefristeter Stellung • 30 Tage Urlaub im Jahr und bei Überstunden die Möglichkeit von Freizeitausgleich • ein Gleitzeitmodell sowie flexible Regelungen für eine Tätigkeit im Homeoffice • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team, das stark zusammenhält und wertschätzend miteinander umgeht • eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet • hell und modern ausgestattete Büroräume • eine sehr gute Verkehrsanbindung direkt am Münchner Hirschgarten (S-Bahn-Stammstrecke) Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 20.06.2025 per E-Mail z. Hd. Frau von Heyl an bewerbung@ptk-bayern.de. JETZT BEWERBEN! Bitte senden Sie uns die Anlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst. Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte hier. www.ptk-bayern.de PTK Bayern Birketweg 30 80639 München

Ingenieur Elektrotechnik als Patent Manager (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Deutschland 19.05.2025

Jobbeschreibung

Als Teil des Patents & Licensing Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir suchen SIE, um unsere innovativen Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Vermarktung patentrechtlich zu begleiten. Sie möchten Ihr Interesse an Naturwissenschaft und Technik mit rechtlichen Fragestellungen in einem Life Science Unternehmen verbinden? Dann freuen wir uns, wenn Sie die HARTMANN Gruppe im Bereich Patente und Lizenzen unterstützen. Aufgaben: Identifizierung und Bewertung von Erfindungen in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen Ausarbeitung von Patentanmeldungen und managen der weltweiten Verfolgung und Durchsetzung der Schutzrechte Hierzu entwickeln Sie adäquate Patentstrategien und koordinieren externe Patentanwälte Durchführung der patentrechtlichen Beratung bei Eigenentwicklungen, Outsourcing und Zukäufen Sie recherchieren Wettbewerberpatente, erstellen FTO-Gutachten und führen Einspruchsverfahren gegen störende Drittschutzrechte Des Weiteren bereiten Sie Patentinformation auf und erstellen „Patent Landscapes“, um unsere Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen unter Nutzung der modernen IT-Plattformen Mitwirkung bei Lizenzverträgen und IP-Vereinbarungen und durchführen von Schulungen der Schnittstellen Stakeholder Kompetenzen: Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (Master und ggf. Promotion) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise in der Informationstechnologie, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Bioinformatik oder einem Fachgebiet aus dem Bereich Life Science Idealerweise wird Ihr Profil durch eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei abgerundet Möglichst haben Sie die Europäische Eignungsprüfung (EQE) bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehen vor dem Abschluss Sie zeichnen sich durch ein hohes Interesse sowie Freude am Umgang mit rechtlichen ebenso wie mit technischen Fragenstellungen aus Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil für diese Aufgabe ab Aufgrund der lokalen und internationalen Rolle verfügen sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

SPS-PROGRAMMIERER (m/w/d) mit Home-Office

Favorit
DEC Filling Germany GmbH Hainspitz 22.05.2025

Jobbeschreibung

Höchste Qualität. Als Teil der international agierenden DEC-Gruppe sind wir auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für Flüssigkeiten spezialisiert und bedienen sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt. Entwicklung von Software-Architekturen für SPS-gesteuerte Maschinen und ihre Peripherie Weiterentwicklung, sowie Anpassung der Steuerungen und Software für Maschinen und Fertigungslinien Fehleranalyse bei vorhandenen Maschinen inklusive Remote Support zur Fehlerbehebung Implementierung von Software-Bausteinen und SPS-Programmen Aufbau von Methoden zur Software-Verifizierung, virtuelle Inbetriebnahme    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMOTION, sowie Rockwell) Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung, z.B. Structured Text (ST) oder ähnlich Hochsprachen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und sichere Englischkenntnisse (mindestens Level B2)  

Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket (m/w/d)

Favorit
d-kn GmbH Köln 21.05.2025

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt. Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich! Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift. d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel" Dialogmarketing B2C und B2B Autoverrückt Dienstleistungsfokussiert Hammernett Beste Kunden der Welt Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket teilweise Remote (m/w/d) in Köln Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie betreuen das markenunabhängige Werkstattnetz eines weltweit agierenden Automobilkonzerns. Als Team-Supervisor sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem Innen- und Außendienst. Sie begleiten die operative Betreuung unserer Partner, erkennen Potenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Team Maßnahmen, um unser Werkstattnetz noch erfolgreicher zu machen. Sie analysieren regelmäßig Geschäftsentwicklungen und Vertriebsdaten, erstellen Auswertungen in Excel und leiten daraus Maßnahmen ab. Sie moderieren gelegentlich Partnerveranstaltungen oder Trainingsformate. Sie analysieren gemeinsam mit dem Auftraggeber Geschäftsentwicklungen, überwachen KPIs und beteiligen sich an der Planung von Vertriebsaktionen und Kampagnen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen und bringen automobilen Background und Interesse mit. Sie haben Freude daran, Schulungen und Systemtrainings durchzuführen und können Informationen verständlich vermitteln. Sie verfügen über gute Excel-Kenntnisse und sind affin im Verstehen und Erstellen von Auswertungen. Sie treten offen, sympathisch und verbindlich auf – persönlich vor Ort wie auch am Telefon oder per E-Mail. Sie arbeiten engagiert, strukturiert und serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens „Schulenglisch“. Hä? Passt doch gar nicht!Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt - vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen. Unser MotorEin gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben. Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind! Das sind Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag! Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!) Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst) Corporate Benefits in angesagten Shops Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter Einblick in eine faszinierende Marke Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns Umfangreiche und intensive Einarbeitung Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Qualität vor Quantität Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht! So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig. Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären - machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin! Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut. Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn. Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen. Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre AnsprechpartnerinFrau Antje Liebig Kontakt d-kn GmbHHermann-Heinrich-Gossen-Str. 350858 Köln 02234 2194-123bewerbung@d-kn.de

Referent (m/w/d) Corporate Tax

Favorit
CareerWallet Hamburg 22.05.2025

Jobbeschreibung

h2Wer wir sind: /h2pp Wir vereinbaren Bank Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. /p Referent (m/w/d) Corporate Tax p UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung /p /ph2Das macht denen Job als Referent (m/w/d) Corporate Tax aus: /h2pul listrongSteuerberatung: /strong Du bist zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen in allen steuerlichen Fragen und begleitest Prüfungen der Finanzverwaltung. /li listrongKoordination externer Partner (m/w/d): /strong Du stimmst dich eng mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern (m/w/d) und unserer Steuerkanzlei ab. /li listrongTagesgeschäft Steuern: /strongEigenständig bearbeitest du Themen rund um Unternehmenssteuern, arbeitest im Team Rechnungswesen mit und sorgst für die fristgerechte Abgabe aller steuerlichen Meldungen. /li listrongJahresabschluss und Steuerbilanz /strong: Du erstellst die Jahressteuererklärung und Steuerbilanz der Gesamtbank und kümmerst dich um die Berechnung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern im Einzel- und Konzernabschluss. /li listrongAktuelle Entwicklungen: /strongDu behältst steuerliche Neuerungen im Blick, dokumentierst diese und schulst deine Kolleg:innen, um das Team auf dem neuesten Stand zu halten. /li listrongProjektarbeit: /strongDu bewertest steuerrechtliche Aspekte in Projekten und stellst sicher, dass alle Maßnahmen korrekt umgesetzt werden. /li /ul /ph2Das bringst du mit: /h2pul liStudienabschluss der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt (m/w/d)) /li liFundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Finanz- oder Bankensektor. /li liFreude an selbstständigem Arbeiten, klarer Kommunikation und Projektarbeit /li liEine strukturierte, präzise Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten. /li liInteresse an den Werten der UmweltBank und Lust, diese aktiv mitzugestalten. /li /ul /ph2Das bieten wir dir: /h2pul liFlexible Arbeitszeitmodelle /li liAusgewogene Work-Life-Balance /li liVereinbarkeit von Familie und Karriere /li liMobiles Arbeiten /li liDu-Kultur /li liTransparentes Vergütungssystem /li liVielfältige Weiterbildungsmaßnahmen /li li100 % kostenloses Deutschlandticket /li liEssensgutscheine für die Mittagspause /li liBezuschussung der Kinderbetreuung /li liHohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung /li liGesundheits-Bonusprogramm /li liArbeitsplatz-Ergonomie /li /ul /ph2Kontakt: /h2ppDu fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. /p pDoch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin strong Julia Seis /strong unter . /p a Jetzt bewerben /a p UmweltBank AG /p /p

Softwareentwickler Python (m/w/d) Software Developer Python

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 22.05.2025

Jobbeschreibung

Python Developer (w/m/d)50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Berlin Berufserfahrene UnbefristetVollzeit (37 Stunden pro Woche) Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Hier entwickle ich Softwarekomponenten und -anwendungen im Projekt »MCCS Grid Analysis« und treibe somit die digitale Energiewende voran.Bei 50Hertz kann ich etwas Sinnvolles bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 18 Millionen Menschen gewährleistet. Aufbau und Bereitstellung von Python-Diensten in Kubernetes, Einrichtung von Automatisierungs- / Testskripten zur Unterstützung von Spezialist*innen bei der Durchführung von Funktions- und Qualitätstests, Wartung und regelmäßige Verbesserung der bestehenden Software, Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Offenlegung privater Informationen, Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst für den Support.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit Python (Stack: fastapi, poetry, ruff, black, pandas, protobuf, confluent-kafka, K8s, Azure-Pipelines, helm), Erfahrung mit Web-Integrationstechnologien wie bspw. Konzeptuelles Wissen über Dependency Injection, Software Design Patterns und continuous Integration, Versierter Umgang mit Angular oder React, Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (B2).Erfahrung mit der Entwicklung in einer Cloud-Umgebung (öffentliche und private Cloud), Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. 100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.Ausgesprochen kollegiales Umfeld Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeEinzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.999Z FULL_TIME Aufbau und Bereitstellung von Python-Diensten in Kubernetes, Einrichtung von Automatisierungs- / Testskripten zur Unterstützung von Spezialist*innen bei der Durchführung von Funktions- und Qualitätstests, Wartung und regelmäßige Verbesserung der bestehenden Software, Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Offenlegung privater Informationen, Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst für den Support. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit Python (Stack: fastapi, poetry, ruff, black, pandas, protobuf, confluent-kafka, K8s, Azure-Pipelines, helm), Erfahrung mit Web-Integrationstechnologien wie bspw. Konzeptuelles Wissen über Dependency Injection, Software Design Patterns und continuous Integration, Versierter Umgang mit Angular oder React, Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (B2). Erfahrung mit der Entwicklung in einer Cloud-Umgebung (öffentliche und private Cloud),

Data Engineer Informatica Cloud (w/m/d)

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Capgemini Köln 22.05.2025

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle - Du arbeitest in spannenden Projekten zur Integration von Daten aus Cloud- und On-Premises-Systemen mit Fokus auf Informatica-Lösungen (CDI, CAI, CIH). - Gemeinsam mit Kunden, Entwicklerinnen und Analystinnen entwickelst du innovative Datenprodukte und Modelle. - Du berätst proaktiv, entwickelst Data Mesh-Lösungen und erschließt relevante Datenquellen per Schnittstelle. - Du bringst Erfahrung mit PowerCenter-Migrationen zur IDMC-Plattform mit und nutzt die Data Migration Factory. - Datenintegration mit Informatica IDMC und PowerCenter ist dein Daily Business. ## Dein Profil - Studium der Informatik, Mathematik, Physik o. ä. erfolgreich abgeschlossen. - Fundierte Erfahrung mit Informatica Cloud (CDI), PowerCenter und Datenintegration. - Sicher im Umgang mit Datenbanken (Oracle, DB2, SQL Server), APIs und Webservices. - Pluspunkte: Erfahrung mit Messaging-Tools wie JMS/Kafka sowie Java oder Python. - Gutes Verständnis moderner Datenarchitekturen (z. B. Medaillon, Data Lakes, Warehouses). - Kommunikationsstark, teamfähig, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – und bereit, projektbezogen zu reisen. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

Favorit
Stadtwerke Heidelberg GmbH Heidelberg 18.05.2025

Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen.
Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement
Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns

Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik
Wen wir suchen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B
Was wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne
Andrea Balogh

(Personalreferentin) unter der Telefonnummer

+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH
| Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg |

www.swhd.de Stadtwerke Heidelberg GmbH https://www.swhd.de/ https://www.swhd.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10432/logo_google.png 2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR

YEAR null 2025-04-22
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50 49.4055401 8.6812247

IT-Spezialist (m/w/d) als Referent (m/w/d)

Favorit
BKK-Landesverband NORDWEST Bochum 22.05.2025

Jobbeschreibung

IT-Referent / Spezialist (m/w/d)Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil abArbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab

Fachkraft [m|w|d] für Rechenzentrumsflächen

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IT.Niedersachsen Emden 22.05.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft [m|w|d] für Rechenzentrumsflächen Standort: Hannover / Braunschweig / Bremervörde / Emden / Göttingen / Hildesheim / Lüneburg / Nienburg (Weser) / Oldenburg / Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/33c.10 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. ## Ihre Aufgaben - Sie bewirtschaften unsere zentralen und dezentralen Rechenzentrumsflächen. Dabei übernehmen Sie u.a. das Stellflächen- und Rackmanagement sowie das Management der Verkabelung (Strom, IT-Infrastruktur), planen und koordinieren kleinere Baumaßnahmen und betreuen externe und interne Rechenzentrumskunden - Sie stimmen die Kapazitätsplanung für Strom- und Klimatechnik intern ab und beraten unsere Kunden - Sie koordinieren Ein- und Ausbauten von Hardware, indem Sie insbesondere Beschaffungsaufträge und Change erstellen, diese mit allen Beteiligten abstimmen und dokumentieren. - Sie führen bestehende Konzepte fort, aktualisieren diese und wirken konzeptionell bei der Bewältigung neuer Anforderungen mit ## Ihr Profil - Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. - Vorteilhaft wären zudem praktische Erfahrungen im Bereich Rechenzentrumsbetrieb im Zusammenhang mit Hardwarebeschaffenheit und deren Anforderungen an Strom- und Klimaversorgung sowie im Bereich physikalische Netzwerkanschlüsse. - Außerdem sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Beauftragung und Koordination von Dienstleistern zur Durchführung von entsprechenden Tätigkeiten an Rechenzentrumsstandorten, an denen Serversysteme von IT.N betrieben werden, strukturierte Verkabelung in Rechenzentren, DCIM Dokumentation, Housing-Kunden (Betreuung auf den externen Rechenzentrumsflächen), IT-Sicherheit (z.B. BSI-Bausteine, BSI-Gefährdungskataloge, BSI-Maßnahmen) sowie ITIL-Kenntnisse. - Zudem sind ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität wichtig. ## Ihre Perspektiven - Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. - Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. - Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. - Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. - Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. - Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten dreijährigen praktischen Erfahrung ab. - Eine Sonderzahlung zum Jahresende. - 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. - Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. - Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. ## Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. ## Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über den u.a. Link "Jetzt online bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/33c.10 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 1. Juni 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. ## Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Mühlenhoff, Telefon (0511) 120-27407. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Gogol zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27291. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. ## Informationen Dienststellen: - IT.Niedersachsen (IT.N) 30459 Hannover - IT.Niedersachsen (IT.N) 38122 Braunschweig - IT.Niedersachsen (IT.N) 21339 Lüneburg - IT.Niedersachsen (IT.N) 26129 Oldenburg - IT.Niedersachsen (IT.N) 31582 Nienburg - IT.Niedersachsen (IT.N) 27432 Bremervörde - IT.Niedersachsen (IT.N) 49084 Osnabrück - IT.Niedersachsen (IT.N) 37083 Göttingen - IT.Niedersachsen (IT.N) 31137 Hildesheim - IT.Niedersachsen (IT.N) 26721 Emden Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meldeaktenzeichen: 03041/33c.10 Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 10, E 11 Bewerbungsschluss: 01.06.2025 Stellenumfang: 1 Plätze: 1 Befristung: unbefristet Stellennummer 109292

Wirtschaftsingenieur als IT-Referent Workforce-Management-Systeme (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Dithmarschen (Kreis) 18.05.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Systemverantwortung: Du betreust unser zentrales Workforce-Management-System zur Steuerung von Instandhaltungs- und Entstörungsaufträgen – sowohl für stationäre als auch mobile Anwendungen. Anforderungsmanagement: Du analysierst, bewertest und dokumentierst fachliche Anforderungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Neue Anforderungen übersetzt du in durchdachte User Stories. Release- und Testkoordination: Du steuerst Release-Prozesse sowie Testaktivitäten, stimmst dich eng mit internen und externen Entwicklern und Lieferanten ab und begleitest die Lösungsfindung bis zur Produktivsetzung. Qualität & Standards: Als IT-Experte entwickelst du Standards und Qualitätskriterien, begleitest agile Teams bei deren Einhaltung und übernimmst die Administration spezieller Konfigurationen. Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse aktiv mit – insbesondere rund um das Workforce-Management-System. Projektverantwortung: Bei Bedarf übernimmst du die Rolle als Teilprojektleiter, steuerst externe Dienstleister und bringst dich in konzernübergreifende Arbeitsgruppen ein. Sonderaufgaben im Applikationsmanagement meisterst du mit Überblick. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und bist mit Tools wie JIRA und Confluence bestens vertraut. Kenntnisse in SAP (idealerweise EAM) und WFM-Systemen sind von Vorteil. Du überzeugst durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse klar zu dokumentieren. Idealerweise kennst du die Prozesse der Energiewirtschaft – besonders in den Bereichen Netzbetrieb und Instandhaltung. Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten liegt dir im Blut. Du übernimmst Verantwortung und behältst stets den Überblick. Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne vernetzt und hast Freude an der Zusammenarbeit – auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (inkl. Führerschein Klasse B) bringst du mit. Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität prägen dein Handeln. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Deutsch und Englisch

Favorit
Duravit AG Hornberg 22.05.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen neue spannende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Job? Duravit ist im Herzen ein unabhängiges Familienunternehmen - und global auf dynamischem Wachstumskurs. 000 engagierten Mitarbeitenden weltweit, die bei uns im Mittelpunkt stehen und gemeinsam eine Vision verfolgen. Sachbearbeiter (m/w/d) Human ResourcesDabei unterstützen Sie die HR Business Partner und arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team zusammen. Zusätzlich arbeiten Sie bei aktuellen HR-Projekten und Veranstaltungen mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Spaß an Teamarbeit Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, wünschenswert Kenntnisse in P&I LogaMobiles Arbeiten, denn gute Ideen entstehen nicht nur im Büro. Eine von Beginn an auf Sie zugeschnittene Einarbeitung. Aus- und Weiterbildung, um sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen zu können. Flexible Arbeitszeitmodelle, für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen zur Honorierung Ihrer Leistung. Ob mit Auto, Bahn oder Bus - wir beteiligen uns mit einem Fahrtkostenzuschuss. Bei Job-Rad-Leasing und kostenlosen E-Bike-Ladestationen ist für jeden etwas dabei. Zuschuss, sowie kostenloses Kaffee-, Obst- und Wasserangebot zum Krafttanken. Mitarbeiter-Rabatte und Corporate-Benefits-Programm - Rabatte bei vielen Marken und Shops. One Vision one Team - Teamwork, Zusammenarbeit und verschiedene Firmenevents sind bei uns ein fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.Erste Auskünfte gibt Frau Liane Rapp, 07833/70-639 Dabei unterstützen Sie die HR Business Partner und arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team zusammen. Zusätzlich arbeiten Sie bei aktuellen HR-Projekten und Veranstaltungen mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Spaß an Teamarbeit Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, wünschenswert Kenntnisse in P&I Loga

Informatiker/-innen (m/w/d) für die operative Einsatztechnik

Favorit
Bundesamt für Verfassungsschutz Köln 22.05.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. ## Ihre Aufgaben Zur Bereitstellung von spezieller Technik für den operativen Einsatz ergänzen Sie unser Team durch Ihre Mitarbeit in spezifischen und abwechslungsreichen IT-Projekten. Sie betreuen IT-Sonderlösungen und sind im Aufbau von IT-Infrastrukturen oder der bedarfsgerechten Planung und Weiterentwicklung von Systemen der Ortungs- und Audiotechnik maßgeblich involviert. Durch Ihre Flexibilität stellen Sie sich rasch auf neue Situationen ein und unterstützen die operativen Bereiche des Hauses. Weiterhin analysieren und beheben Sie Fehler von einfachen Softwareproblemen bis hin zu komplexen elektronischen Fehlfunktionen. Dabei beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden und vertreten Ihren Arbeitsbereich in nationalen und internationalen Gremien oder Kooperationen. ## Wir bieten - Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug - Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche - Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich - Starkes Team & inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring ## Gehalt und Perspektive - unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 49.860 € bis 76.482 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung - Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis nach A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, IT-Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich * Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeit. ## Ihr Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: - ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Informatik oder technische Informatik oder - ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium (FH/Bachelor); z. B. als Wirtschaftsinformatiker/-in (FH), Bachelor of Science (B.Sc.), Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder vergleichbarer Abschluss oder - gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik durch mindestens zweijährige berufliche Vorerfahrungen oder durch Aus- und Fortbildungen. Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines genannten Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende abschließen. Darüber hinaus erwarten wir: - sehr gute Kenntnisse über einschlägige IT-relevante technische Regelwerke und VDE-Bestimmungen; - umfassende Kenntnisse über WINDOWS- und LINUX-Betriebssysteme und Protokolle IP-basierter Netzwerksysteme; - allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Konzeption, Einrichtung und Konfiguration von Rechnersystemen und Kommunikationsnetzen. ## Verfahrenshinweise Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! Bewerben Sie sich bis zum 04.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-037 auf Website. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist. Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere. Einen Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche des Bundesamtes für Verfassungsschutz erhalten Sie in unseren Erfahrungsberichten. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/358-86911 gerne zur Verfügung.

Elektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) Schutz- und Leittechnik Hochspannungsnetz

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Oberspreewald-Lausitz (Kreis) 22.05.2025

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die funktionalen Prüfungen der Schutz- und Leittechnikanlagen in der Umspannwerkstechnik. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir sorgen für einen sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene und integrieren moderne Energiesysteme wie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) und Netzregelanlagen. In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz. Meine Aufgaben Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen, Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern, Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen, Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware, Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation, Regelmäßige Einsätze im Netzgebiet von 50Hertz, Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik, Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken, Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM, Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Junior Projekt-Manager/in Energie

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ABO Energy GmbH & Co. KGaA München 22.05.2025

Jobbeschreibung

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Senior Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien - Schwerpunkt WindWir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen.identifizierst und sicherst selbständig Standorte für Windparks in Bayern verantwortest die Erstellung und Einreichung von Genehmigungsanträgen, koordinierst Verfahren und erwirkst Genehmigungen leitest Projektgruppen und steuerst Projekte bis zur Inbetriebnahme berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeitenhast ein Studium (zum Beispiel Geographie, Erneuerbare Energien) abgeschlossen hast mehrjährige Erfahrung mit der Steuerung oder Planung von Projekten im Bereich Windenergie verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist von Vorteil Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Identifizierst und sicherst selbständig Standorte für Windparks in Bayern Verantwortest die Erstellung und Einreichung von Genehmigungsanträgen, koordinierst Verfahren und erwirkst Genehmigungen Leitest Projektgruppen und steuerst Projekte bis zur Inbetriebnahme Berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeiten Hast ein Studium (zum Beispiel Geographie, Erneuerbare Energien) abgeschlossen Hast mehrjährige Erfahrung mit der Steuerung oder Planung von Projekten im Bereich Windenergie Verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS Verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist von Vorteil

Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Sparkasse Gera-Greiz Gera 19.05.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Unsere Kunden schätzen unsere zuverlässige und kompetente Beratung in Finanz- und Versicherungsthemen in jeder Lebenssituation – das freut uns natürlich. Um unseren Service rund um die Vorsorge und Absicherung ausbauen zu können, erweitern wir unser Team des VersicherungsCenters und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d) Ihre Aufgaben: ganzheitliche und professionelle Versicherungsberatung unserer Unternehmenskunden, Firmenkunden und Gewerbekunden (private und betriebliche Sphäre), digital und stationär erfolgsorientierte Arbeitnehmerberatung bei Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungslösungen Umsetzung eines erfolgreichen Beratungsmanagement zum Primärkundenberater und Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge zur optimalen Tandembetreuung Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung fachliche und vertriebliche Begleitung der Beschäftigten in der Kundenberatung in Versicherungsthemen Koordination und Durchführung von Schulungen und Coachings für Verkaufs- und Überleitungsanlässe Sie zeichnen sich aus durch ... eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb, ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative, die Fähigkeit, motivierend auf Augenhöhe zu kommunizieren, eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln, erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen. Damit begeistern wir Sie ... Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantworten Ihnen der Leiter Versicherungs- und Baufianzierunscenter Thomas Schröter, Telefon (0365) 8220 1900 und die Personalreferentin Sandra Hummer, Telefon (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Jetzt hier bewerben

Founding Account Executive Germany

Favorit
CareerWallet Hamburg 22.05.2025

Jobbeschreibung

h2About us /h2ph3strongOur mission /strong /h3pContracts have remained unchanged for 30 years. /ppTheir content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment. /ppBecause they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience. /ppTomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way. /ph3strongHow we work /strong /h3ullipstrongAmbition /strong: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks. /p /lilipstrongTrust Ownership /strong: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly. /p /lilipstrongFun /strong: Finally, we do all of this with a positive attitude 🙂 /p /li /ul /ph2Job description /h2ph3strongYour Mission /strong /h3pYou will join Tomorro’s Sales team with the mission of opening the German market. Your goal will be to sign the first clients and drive Tomorro’s growth in this new geography. /ppTo achieve this, you will take part in launching an office in Köln, which will consist of six people: 2 SDRs, 2 AEs, 1 Sales Lead, and 1 Marketing Manager. /ph3strongYour responsibilities /strong /h3ullipContribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting. /p /lilipGenerate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets. /p /lilipImprove sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring. /p /lilipCollaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience. /p /lilipDevelop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach. /p /li /ul /ph2About you /h2ppEven though we know the perfect candidate doesn’t exist, here’s what they would look like: /pullipYou are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken) /p /lilipYou have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle). /p /lilipYou were one of the top performers on your team. /p /lilipYou have experience selling SaaS with an ARR of over €10k. /p /lilipYou have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months. /p /lilipYou have sold in a competitive market where differentiation is key. /p /lilipYou want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history! /p /li /ul /ph2Tomorro is also /h2pullipAn international, close-knit, and ambitious team sharing common values. /p /lilipAttractive compensation with BSPCE stock options for all employees. /p /lilipA flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem. /p /lilipA MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions. /p /lilipSpacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby. /p /lilipMeal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance. /p /lilipMonthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️). /p /li /ul /ph2Hiring process /h2pollipstrong30-minute call with Thibaut (CRO) /strong: A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align. /p /lilipstrong1 hour background interview with Thibaut (CRO) /strong: A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations. /p /lilipstrong1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO) /strong: We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills. /p /lilipstrongDrink Team /strong: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team. /p /lilipstrong30-minute interview with Antoine (CEO) /strong: To understand your ambition and motivations for joining Tomorro. /p /lilipstrongReference check /strong: We’ll reach out to your references to complete the process. /p /li /ol /p

Obermonteur elektro, bauleiter elektro

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H+E Haustechnik und Elektro GmbH Plattling 22.05.2025

Jobbeschreibung

H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Obermonteur/(Fach-)Bauleiter (m/w/d) ElektroAls erfolgreiches Unternehmen für technische Gebäudeausrichtung gehören wir zur international tätigen PORR Group. Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur*in bzw. (Fach-)Bauleiter*in Dokumentation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle und Unterstützung der ProjektleitungAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik Hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz Bundesweite ReisebereitschaftDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen TeameventsFür all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur*in bzw. (Fach-)Bauleiter*in Dokumentation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle und Unterstützung der Projektleitung Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik Hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz Bundesweite Reisebereitschaft

Praktikum Risk, Governance & Compliance Consulting (w/m/d)

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PwC Deutschland Düsseldorf 22.05.2025

Jobbeschreibung

## Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zumnächstmöglichen** Zeitpunkt als Praktikant Risk, Governance & Compliance Consulting (w/m/d). ## Das erwartet dich Einblicke - Als Mitglied unseres Teams unterstützt du sowohl bei der Beratung führender nationaler und internationaler Industrieunternehmen zu den Themen Governance, Risk & Compliance (GRC) als auch bei der Ausgestaltung interner Projekte zur Weiterentwicklung dieser Themen. Erhalte wertvolle Einblicke in die täglichen Herausforderungen unseres Servicebereichs "Risk - GRC". Aufgabenvielfalt - Du bist mit dabei, wenn wir für unsere Kunden die Steuerungs- und Überwachungssysteme wie Compliance- sowie Risikomanagementsysteme optimieren und unterstützt bei der Implementierung entsprechender Managementprozesse bei unseren Kunden. ## Das bringst du mit - Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Recht beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung. Wir freuen uns ebenfalls über aussagekräftige Bewerbungen mit fachentfernteren Studiengängen (z. B. Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften). - Du studierst mindestens im dritten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master. - Die Beraterwelt begeistert dich genauso wie die Themen: Governance, Risk & Compliance. Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten und/oder eine Berufsausbildung mit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Deine Benefits Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern. Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Geschäftsbereichs Risk & Regulatory begleitest du Unternehmen dabei, ihre eigene Resilienz sowie ihren wirtschaftlichen Erfolg zu optimieren. Als Heimat der führenden Expert:innen für Governance und Compliance, Risikomanagement, Regulierung, Forensik und Cybersicherheit schaffen wir Vertrauen zwischen den Marktteilnehmenden. In unseren interdisziplinär aufgestellten Teams ermöglichen wir unseren Kunden einen ganzheitlichen Blick auf die Risikolandschaft, gehen auf industriespezifische Besonderheiten ein und liefern nachhaltige Lösungen auf höchstem Niveau. ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.

Sales Manager* (m/w/d) Software Engineering – Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

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Accso - Accelerated Solutions Frankfurt am Main 22.05.2025

Jobbeschreibung

Sales Manager* Software Engineering

Das erwartet dich bei uns:

  • Du begeisterst andere für unser einzigartiges Leistungsangebot und unsere Dienstleistungen
  • Du bist verantwortlich für langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßige und proaktive Ansprache
  • Du baust dein Vertriebsnetzwerk mit Begeisterung und Engagement auf
  • Du identifizierst neue Zielkunden und gewinnst diese für uns
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Pre-Sales und Software Engineering Team

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Du bist eine motivierte, proaktive und kontaktfreudige Person, die gerne neue Opportunities identifiziert und diese vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss begleitet
  • Du beherrschst digitale Vertriebskanäle (z. B. LinkedIn) und verstehst es, darauf Kampagnen auszuspielen
  • Du bist ein guter Zuhörer und legst Wert auf konstruktive Teamarbeit
  • Du hast Spaß daran, bei Kunden präsent zu sein und bevorzugst Qualität statt Masse
  • Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für die technologische Welt, in der wir agieren
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

  • Mitglied eines Vertriebsteams, in dem gegenseitige Unterstützung und Teamwork gelebt wird
  • Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • 12 Weiterbildungstage pro Jahr
  • Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil
  • Natürlich gibts auch Jobrad, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge, etc.

Das ist Accso:

Wir sind Digitalpartner und unterstützen unsere Kunden mit IT-Dienstleistungen und individuellen Softwarelösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir haben Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT: vom Design über Development bis hin zum Betrieb. Mit unseren Lösungen bieten wir IT aus einer Hand.

Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende.​

Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.​

Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln.​

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

  • Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Meruyert Alibekova

Talent Manager
Mobil: +49 151 402 30 874 Email:

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Favorit
akf bank GmbH & Co. KG Wuppertal 22.05.2025

Jobbeschreibung

Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz. Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen. Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft. Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. PersonalreferentinVORWERK AUF LINKEDIN > Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz. Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen. Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft.

Prozessmanager (m/w/d) für Projektmanagement

Favorit
Finanz Informatik Hannover 22.05.2025

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich MAP C/S Banking Plattform, Bereich Produktionsmanagement, Abteilung Portfoliosteuerung MAP & Projektmanagementmethoden suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Hannover oder Münster einen Prozessmanager (m/w/d) für Projektmanagement. ## Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Projektmanagementorganisation PMOplus in klassischer und agiler Ausprägung - Abstimmung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen an PMOplus mit den Fachbereichen und dem Beratungsgremium „Projektmanagement Quality Circle“ (PM-QC) - Konzeption und Modellierung von Lösungen und Prozessen zur Umsetzung der Anforderungen und Planung regelmäßiger Releases - Unterstützung und Beratung der Projektteams sowie Beantwortung von Supportanfragen - Organisation regelmäßig stattfindender Gremiensitzungen des PM-QCs und Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt / Projektmanagement - Nachweisbare Methodenkompetenzen im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise durch Zertifikate und praktische Anwendung in der Projektarbeit - Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools, Atlassian Tools, Jira und Confluence - Begeisterung für das regulatorische Umfeld der Finanzdienstleistungsbranche und Erfahrung im Prozessmodellieren sowie Anforderungsmanagement - Kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungspotenzialen ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 185/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.