Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
36.151 Jobs gefunden
Ingenieur / Projektingenieur (m/w/d) Maschinenbau / Anlagenbau Hamburg
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Haltermann Carless Deutschland! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie. Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams als Ingenieur / Projektingenieur (m/w/d) Maschinenbau / Anlagenbau Hamburg Ihre Aufgaben: * Selbstständige Leitung und Durchführung von technischen Projekten einschließlich Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle * Führung von Projektteams und Koordinierung externer Dienstleister * Betreuung, Anpassung und fortlaufende Optimierung der bestehenden technischen Anlagen und Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Betreiber * Erarbeitung von Konzepten und Auslegung von Anlagen sowie deren Infrastruktur * Mitwirkung in behördlichen Genehmigungsverfahren * Erstellung von technischen Standards und Spezifikationen Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Anlagenbau * Berufserfahrung in der Planung, Realisierung, Inbetriebnahme von industriellen Rohrleitungsgewerken, Pumpenauslegung wünschenswert. Vorzugsweise in einem Betrieb der chemischen Industrie, der Mineralöl-Industrie oder im Anlagenbau * Kenntnisse der einschlägigen technischen und behördlichen Vorschriften und Normen, insbes. BetrSichV, DGRL, AwSV, TRGS * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrungen mit SAP und MS Office * Motivierte, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: * Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber * Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Chemietarifvertrags inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, aktuell 37,5 Wochenstunden und Tagdienst sowie 30 Tagen Urlaub * Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten * Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten * Weiterbildungen & lebenslanges Lernen * Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit * Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, mit bis zu 2 Tagen pro Woche – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist * Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen * Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten * Bezuschussung HVV-ProfiTicket, JobRad und kostenfreies Parken * … und eine Weihnachtsfeier machen wir natürlich auch Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Über den „Jetzt bewerben!“ -Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Deutschland GmbH Schlengendeich 17 | 21107 Hamburg www.haltermann-carless.comPersonalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Zur Verstärkung unseres Personalteams in der Unternehmenszentrale Berlin-Westend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Berlin * Vollzeit * Kennziffer: 1802 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt * Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen * Pflege der Personalstammdaten im Personalmanagementsystem rexx und im Zeitwirtschaftssystem ATOSS * Korrespondenzen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte bei abrechnungsrelevanten Fragen Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem DATEV wünschenswert * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen * Eine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Jennifer Schuh stellv. Leitung Personal Tel.: +49 (30) 246 269 473 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland GmbH Website 2025-06-13T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-05-14 Berlin 14059 Am Bahnhof Westend 9-11 52.51840850000001 13.2864708Vertriebsmitarbeiter Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Firmenkunden (m/w/d) (unbefristet; Teilzeit 33,5 Std./Woche; Standort Hofheim am Taunus) Im RMV-Vertrieb steht der einfach und komfortable Ticketkauf im Fokus – digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Das Groß- und Sonderkunden Team betreut Firmen mit JobTickets, Studierende mit SemesterTickets und Veranstalter mit KombiTickets und trägt so zur nachhaltigen Mobilität bei. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Vertriebsmöglichkeiten im Groß- und Sonderkundenbereich und bringen Ihre analytischen und digitalen Fähigkeiten ein, um vertriebliche Prozesse und Projekte erfolgreich voranzutreiben. * Vertriebsoptimierung & Produktentwicklung: Optimierung von Vertriebsprozessen, insbesondere für KombiTickets, sowie Entwicklung neuer Produktansätze gemeinsam mit der Teamleitung. * Analyse & Strategie: Erstellung und Aufbereitung von Verkaufszahlen, Markt- und Potenzialanalysen für Firmenkundenprodukte sowie Analyse und Entwicklung neuer Vertriebsoptionen über Dritte. * Projekt- und Stakeholder-Management: Steuerung externer Dienstleister, Koordination RMV-interner Fachgruppen zur Produkteinführung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des neuen Hintergrundsystems. * Kommunikation & Kooperation: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit Verkehrsunternehmen, externen Partnern und Dienstleistern. Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie o.ä.; kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung * Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen; Affinität zu Prozessanalysen und digitalem Vertrieb * Kunden- und serviceorientiertes Denken; Kommunikationsstärke; Rhetorik sowie IT-Sachverständnis * Aufgeschlossenheit für neue Sachverhalte; Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen; Eigeninitiative; Entscheidungsfähigkeit * Team- und Widerstandsfähigkeit; Engagement und Kreativität sowie Lern- und Leistungsbereitschaft * Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert Kenntnisse im Vertrieb, Statistik, Tarif- und Verkehrswesen sowie Erfahrungen mit KI-Anwendungen Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.de(Senior) Data Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Data Engineer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. „Data & AI“ ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise „Enterprise Analytics & Sustainability“ und „Industrial Analytics & IoT“ definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten * In Deiner Rolle als (Senior) Data Engineer (m/w/d) berätst und unterstützt Du unsere Kund:innen im Aufbau von Datenplattformen. Diese bilden die Basis für nachgelagerte Data Science Projekte, bei denen Du ebenfalls mitwirkst. * Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. die Konzeption und Implementierung von Data Lakes, Data Warehouses/Lakehouses, ELT-Prozessen, Streaming Analytics und MLOps. * Durch Data Engineering in der Cloud setzt Du den Grundstein für datengetriebene Unternehmen der Zukunft. * Als (Senior)-Consultant (m/w/d) gibst Du Dein Know-how im Team weiter. Was wir uns von Dir wünschen * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bilden die Basis Deiner Qualifikation; alternativ bist Du Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung in der IT. * Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Data Engineering (Aufbau von ELT-Strecken, Data Warehousing, Streaming Analytics). * Du hast Erfahrung in der Nutzung und Bereitstellung von Daten-Diensten auf einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud etc.). Insbesondere vorteilhaft sind dabei Erfahrungen mit Infrastructure as Code Frameworks wie z.B. Terraform. * Bestenfalls verfügst Du über Know-how im Bereich Data Science und Machine Learning. Der Übergang zwischen Data Engineering und Data Science ist bei uns oft fließend. * Du konntest bereits Erfahrungen in den Bereichen Business Intelligence und Data Warehousing sammeln. * Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien und ein klares Bild von Selbstorganisation. * Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Matthias ist Experte für die Themen rund um KI Strategie, Data Governance und die strategische Begleitung unserer Kunden im Data & AI Bereich. Simon ist im Bereich Industrial Analytics zu Hause und kümmert sich darum, dass aus rohen Sensordaten Mehrwert generiert und als Cloud Service den Kund:innen zur Verfügung gestellt wird. Janko spricht die Sprache der Data Scientists und Data Engineers. Durch Cloud Computing versucht er beiden das Leben zu erleichtern. Sebastian ist Experte für Data Science und Data Engineering und entwickelt aus den Problemstellungen unserer Kunden tragfähige Datenmodelle, um diese zu lösen. ...und Einige mehr! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden * Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. * Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. * Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. * Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in Angelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations Telefon +49 160 91476293 Zukunft@esentri.com ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Am Kabellager 11 51063 Köln Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter) Pforzheimer Str. 128b 76275 Ettlingen Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Renatastraße 32 80634 München DeutschlandVertriebsaußendienst / Area Sales Mitarbeiter (m/w/d) Gebiet Berlin / Rostock / Magdeburg
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Vertriebsaußendienst / Area Sales Mitarbeiter (m/w/d) Gebiet Berlin / Rostock / Magdeburg DAS BIETEN WIR DIR * Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeiten einem global agierenden, expandierenden Unternehmen * Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance, Veränderungen / Optimierungen voranzutreiben * Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobrad, Wellpass, Corporate Benefits, u. v. m.) * Du bekommst bei uns einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Bei Camfil hast du die Möglichkeit dich weiterzubilden (wie z.B. Sprachkurse) * Um dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub * Eine moderne Ausstattung für dein Home-Office (Notebook, iPhone, Bildschirme usw.) * Ein kollegiales Team, welches sich auf dich freut * Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! * Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, arbeitest du bei uns in Vertrauensarbeitszeit * Eine umfangreiche Einarbeitung bei uns in Reinfeld, danach arbeitest du natürlich ausschließlichmobil DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du betreust und baust unseren Kundenstamm weiter aus, außerdem gewinnst neue Kunden, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu schaffen * Du bist die Schnittstelle für abteilungsübergreifende Kommunikation und bringst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden in Einklang. * Du berätst technisch und leitest die Erstellung von Angeboten ein. * Du analysierst und wertest alle KPIs aus, um Fortschritte messbar zu machen. * Du erstellst systematisch kundenorientierte Jahrespläne mit gezielten Maßnahmen, um die Kundenbindung an Camfil zu stärken. * Du nutzt unsere digitalen Vertriebssysteme wie Axapta, CRM, Power BI und Yammer effektiv. DAS BRINGST DU MIT * Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Ingenieurwesen oder in BWL mit vertrieblicher Orientierung. * Du bringst Berufserfahrung im B2B-Bereich mit, idealerweise aus der Klima-, Luftfiltertechnik, Entstaubung oder einem vergleichbaren technischen Bereich. * Du besitzt fundierte Kenntnisse in diversen Industriesegmenten * Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken aus. * Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team. * Du gehst sicher mit ERP-Systemen (idealerweise Axapta), Power BI und MS Office um. * Du verfügst über gute Englischkenntnisse. INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 0 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comTeamleiter Inside Sales Management / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Inside Sales Management / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Als Teamleiter Inside Sales Management* unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Vertrieb aktiv durch eine effiziente und professionelle Abwicklung der internen kaufmännischen Prozesse von der Kundenanfrage bis zur Nominierung und den Aufbau und die Pflege einer engen Arbeitsbeziehung zu den Kunden. Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie ... * unterstützen Ihre sechs Mitarbeiter durch fachliche Führung und Qualifikation und stehen ihnen als Sparring-Partner in komplexen Sachverhalten zur Seite. * analysieren die Aufbau- und Ablauforganisation im Inside Sales Management, überprüfen und erarbeiten Standards und entwickeln bestehende Prozesse unter Berücksichtigung ihrer systemtechnischen Umsetzung stetig weiter. * unterstützen die Bearbeitung neuer Anfragen und erstellen Kostenkalkulationen sowie Angebote bzw. wirken an der Erstellung mit. * übernehmen das Vertragsmanagement sowie die Datenpflege in den jeweiligen Kundenportalen. * bereiten Preisverhandlungen und Umsatzplanungen vor. * betreuen kleinere Kunden eigenständig. * fördern die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und pflegen einen engen Austausch mit den angrenzenden Fachbereichen sowie mit den Werken im In- und Ausland. Sie passen zu uns, wenn Sie ... * eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen haben. * Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Industrieprodukten und bestenfalls erste Führungserfahrung mitbringen. * über MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise über SAP-Kenntnisse verfügen. * eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken zählen. * eine empathische und freundliche Persönlichkeit sind, die Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen hat und Organisationstalent besitzt. * gerne interkulturell im Team arbeiten und sich in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch wohlfühlen. Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat. Wir sind Wirthwein ... und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen: * Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage * Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie * Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing * Perspektive & internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen * Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen * Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen * Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen Sie möchten ein Teil vom WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN Wirthwein SE, Creglingen Walter-Wirthwein-Straße 97993 Creglingen Ihre Ansprechpartnerin: Schnabl, Verena Personalreferentin Telefon 07933 / 702-465 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. www.wirthwein.deHR Operations Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Kürze Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als zu heutigen Zeiten. Der Bereich der HR Admin steht bei uns ganz besonders im Fokus. Sie sind herzlich eingeladen, mit Ihren innovativen Ideen unsere bestehenden HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick und digitaler Affinität um nahtlose Abläufe und eine moderne HR-Administration. HR Operations Specialist (m/w/d) Aufgaben * Zuständigkeit für die monatliche vorbereitende Gehaltsabrechnung, dabei sind Sie erste Ansprechperson für unseren externen Payroll-Dienstleister * Administration unseres SAP-Organisationsmanagements: Sie pflegen die Strukturen und Personalstammdaten in unserem HR-System, verwalten Stellenpläne sowie organisatorische Einheiten * Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozess- und Adminlandschaft: Sie analysieren, standardisieren und verbessern unsere HR-Prozesse * Fachliche Betreuung & Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten * Anlaufstelle für alle bereichs- und standortübergreifenden HR-administrativen Angelegenheiten * Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation interner und externer Audits * Durchführung von HR-Reportings: Sie erstellen und bereiten regelmäßige Auswertungen und HR-Kennzahlen auf * Unterstützung bei den jährlichen Gehaltsrunden und Bonusrunden * Durchführung der HR relevanten Aufgaben rund um das Thema Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Profil * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise in SAP HCM * Erfahrung in der Prozessoptimierung und Implementierung von IT-gestützten Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen wünschenswert * Konversationssicheres Englisch Benefits * Innovatives Arbeitsumfeld * 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage * Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen * Zuschüsse zur Altersvorsorge * kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung * Sonderurlaub und Jubiläumsbonus * Essenszuschuss * Mitarbeiter-Events * Schulungen und Weiterbildungen * Mobiles Arbeiten * Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden * E-Ladesäulen * Jobrad Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. HIER BEWERBEN Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.deMitarbeiter (m/w/d) IT-Support / Campus-Service
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support / Campus-Service Diese Herausforderungen warten auf dich: * Eigenständiger Desk-Side-Support innerhalb des Firmencampus des Kunden * IMAC/R und Service für die Standard PC-Client-Umgebungen sowie für Non-Standard Hard- und Softwareprodukte * Anwender-Einweisung * Patchleistungen an Bodentanks und in Verteilerräumen * Unterstützung von technischen Rollouts * Durchführung von „Hardware-Umzügen“ innerhalb des Firmencampus des Kunden Das bringst du mit: * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie praktische Erfahrungen im Kundenservice * Erfahrungen im technischen 2nd-Level-Support * Gute Hardwarekenntnisse in den Bereichen Desktop, Notebook und Peripherie * Gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme (Windows 7, 10, 11) sowie Microsoft Office 365 * Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deVertriebsmanager Energie- und Mobilitätslösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein. Vertriebsmanager Energie- und Mobilitätslösungen (m/w/d) Sie haben Lust, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern Menschen zu begeistern? Sie möchten etwas bewegen und dabei richtig durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine klimaneutrale Zukunft mit innovativen Energie- und Mobilitätslösungen. Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND INNOVATIV * Sie übernehmen die aktive Verantwortung für den Ausbau unserer Kundenbasis und begeistern neue Zielgruppen für innovative Lösungen im Bereich dezentraler Wärme- und Stromversorgung, Photovoltaikanlagen sowie E-Mobilität * Durch Ihre vertrauensvolle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie wichtigen Marktpartnern und Multiplikatoren schaffen Sie nachhaltige Partnerschaften * Sie erstellen und koordinieren Angebote, steuern Ausschreibungen und behalten den Überblick über anspruchsvolle Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung * Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen für Industrie, Gewerbe, Immobilienwirtschaft und Kommunen. Ihr Fokus liegt auf den Themen Nah- und Fernwärme, erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Digitalisierung. IHRE QUALIFIKATION – FACHLICH UND PERSÖNLICH * Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Technischen- oder Wirtschaftsfachwirt und können bereits erste vertriebliche Erfolge nachweisen * Sie sind ein Vertriebstalent mit Freude am Beziehungsaufbau und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie sicherem Auftreten und zwischenmenschlichem Geschick * Idealerweise kennen Sie die energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Herausforderungen der Branche * Sie haben ein Verständnis für technische Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Themen und arbeiten sich motiviert und eigenständig in komplexe Themen ein * Sie haben Erfahrung in Projektmanagement, CRM-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Sie haben Lust am Präsentieren, Gestalten und Verkaufen, sind zuverlässig und flexibel in der Aufgabenbearbeitung * Hohe Motivation und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT – VORSORGEND UND UMFASSEND Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement. * Leistungsgerechte Vergütung * 30 Tage Urlaub * Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) * Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie * Mobiles Arbeiten möglich * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz * Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) * VVS Firmenticket * Kaffee, Tee und Tafelwasser kostenlos * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug * Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal . HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | Website Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.deWerkstudent/-in für digitale Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (20 %) zu besetzen. DO.IT ist der Motor für die Digitalisierung der Stadtverwaltung und IT-Dienstleister für die städtischen Ämter. Die Stabsstelle „Strategische Planung, digitale Transformation und Innovation“ erarbeitet umfassende Strategien und Konzepte, die als Grundlage für die digitale Transformation und die Innovationsförderung der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft dienen. Ein Job, der dich begeistert du unterstützt insb. den Bereich „Digitale Kommunikation“ bei laufenden Aufgaben und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Kommunikationsformate für digitale Kanäle (z. B. Podcast, interaktive Inhalte) du arbeitest in Absprache mit dem Team an Inhalten für die sozialen Medien von unserem Amt, v. a. LinkedIn sowie die Website im Bereich Digitalisierung/Smart City und übernimmst kleinere grafische Arbeiten, z. B. für Social Media Posts oder Präsentationen die Erstellung von (Erklär-) Videos zu unterschiedlichen Themen der Stabstelle (Smart City u.v.m.) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings zu deinen Aufgaben zählt auch die Recherche zu aktuellen Trends, Technologien und Best Practices rund um Digitalisierung und Smart City die Dokumentation von Veranstaltungen durch Foto- oder Videomaterial für interne und externe Zwecke gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Dein Profil, das zu uns passt du bist immatrikulierte/-r Student/-in in einem Studiengang mit Schwerpunkt digitale Medien, Film oder Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang du verfügst über technisches Know-How in der Erstellung und Nachbearbeitung von Videos und kennst dich mit digitalen Medien sowie aktuellen Trends der Kommunikationsbranche gut aus du bist kommunikationsstark und kreativ gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kameraführung sind von Vorteil Freue dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren eine Vergütung nach TVöD respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mobiles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten dir eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht dir Jacqueline Albinus unter 0711 216-17085 oder jacqueline.albinus@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wende dich bitte an Jasmin Kolyaie unter 0711 216-17159 oder jasmin.kolyaie@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten findest du unter Website. Bewirb dich bis zum 05.06.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, kannst du uns deine Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17-ST/0001/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTrainee Wirtschaftswissenschaften | Konzerncontrolling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs. Trainee Wirtschaftswissenschaften | Konzerncontrolling (w/m/d) Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln * Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche * Du begleitest die konzernweite Mehrjahresplanung mit Fokus auf Ertragskraft und Produktivität * Du identifizierst und setzt aktive Steuerungsimpulse durch Analysen und kritisches Hinterfragen * Du führst Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen durch * Du unterstützt und berätst den Vorstand in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Du bereitest Ergebnisse für das Management auf und entwickelst konzernweite Controlling-Tools weiter Dein Profil * Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung * Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Du bringst erste Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Methoden und -Instrumenten mit * Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und eigeninitiativ * Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , trainee@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSoftwareentwickler (m/w/d) Functional Safety mit dem Schwerpunkt Engineering-Software
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Softwareentwickler (m/w/d) Functional Safety mit dem Schwerpunkt Engineering-Software Tätigkeitsbereich * Spezifikation von Engineering-Tools für Sicherheitssteuerungen * Vorentwicklung von Engineering-Tools für Sicherheitssteuerungen * Aufbau einer automatisierten Testarchitektur * Vorbereitung, Spezifikation und Pflege von Unit-, Modul- und Systemtests * Review von Produkt-Spezifikationen und Sicherheitskonzepten * Zusammenarbeit mit Prüfstellen Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung * Programmiersprachenkenntnisse in C#, C++, HTML5 * Erfahrungen mit sicheren Steuerungssystemen; bevorzugt Beckhoff TwinSAFE oder anderen Herstellern * Erfahrungen mit Normen der Funktionalen Sicherheit (ISO 13849, IEC 61508, ISO 26262) und Maschinenrichtlinie sind wünschenswert * lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Techniker als Werkstatt-Programmierer SMD (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Techniker als Werkstatt-Programmierer SMD (m/w/d) Standort: Teningen bei Freiburg im Breisgau Ihre Herausforderung * Ermittlung und Festlegung von Rahmenbedingungen zur Bestückung und Dispensen von Leiterplatten * Bestückungsablauf festlegen und Programme ggf. aus CAD-Daten importieren bzw. mit Anwenderprogrammen in einfacher Programmiersprache formulieren * Eingeben von Siebdruck- und Dispensdaten sowie simulieren von Fertigungsabläufen * Optimieren der Rüstzeiten durch Festlegung der Auftragsfolgen * Vorbereiten der Arbeitsmittel, Bauteile und Werkzeuge * Vornehmen der Nullpunkteinstellung und des Programmabgleichs * Einlesen und aufrufen des Programms aus Datenspeicher bei Wiederholfertigung * Abfahren des Programms, anpassen der Korrekturwerte und prüfen der Teile * Be- und Entladen der Maschinen sowie überwachen der Arbeitsabläufe * Durchführen kleinerer Wartungsarbeiten und beheben von Störungen * Kontrollieren der Maßgenauigkeit und Qualität der Werkstücke (IPC610-Standards) * Klären von Bestückungs- und Lötproblemen mit den Fachbereichen Ihr Profil * Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsumfeld * Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise * Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) * Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern) Wir freuen uns auf Sie! Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Tscheulinstraße 21 | 79331Teningen www.deltaenergysystems.comElektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir bieten seit 1992 unseren Kunden flexible Karriereperspektiven, chancenreiche Arbeitsplätze und eine berufliche Zukunft. Suchen Sie nach spannenden Jobangeboten in Ihrer Umgebung oder nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Wir suchen für Sie das beste Angebot nach Ihren Wünschen, Stärken und Qualifikationen. Kontaktieren Sie uns gerne! Elektriker (m/w/d) * Aschaffenburg * Vollzeit Aufgaben * Installation und Wartung von elektrischen Anlagen * Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Systemen * Durchführung von Prüfungen und Messungen * Erstellung von Schaltplänen und Dokumentationen * Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen * Kenntnisse in der Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Systemen * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen * Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Herr Robert Winkler E-Mail: robert.winkler@arena-personal.de Telefon/WhatsApp: 01755651365 Arena Personal Management GmbH Heinsestraße 2-4 • 63739 AschaffenburgProduct Owner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die KI-P GmbH, sind ein in Westhausen ansässiges Start-up, das digitale Anwendungen und Plattformen für Kommunen, Regionen und Unternehmen entwickelt. Mit unseren Anwendungen wollen wir den Alltag der Bürger und Mitarbeiter erleichtern und dadurch die Lebensqualität langfristig erhöhen. Indem wir Lebensräume durch Anwendungen zur intelligenten Parkplatzsuche oder zur schnellen Bearbeitung von Verwaltungsanliegen ausstatten, gewinnen die Bürger Zeit, die sie für andere Tätigkeiten zur Verfügung haben. Des Weiteren lassen sich durch Anwendungen zur intelligenten Bewässerung Ressourcen wie Wasser sowie der Verbrauch von CO2 reduzieren, wodurch wir aktiv zu einem nachhaltigen und zukunftsfähigen Leben beitragen. Anwendungen, die wir bereitstellen sind u.a. Chatbots zur Interaktion mit Nutzern, Dashboards zur Steuerung von IoT und Smart City Anwendungen wie z.B. intelligente Bewässerung oder effizientes Parkraummanagement sowie Lösungen zur Datenanalyse oder -auswertung wie z.B. die intelligente Steuerung der Luftqualität in Gebäuden. Product Owner (m/w/d) 42k - 70k € | 100% remote oder onsite (m/w/d) * Westhausen * Vollzeit Aufgaben * Du entwickelst die Vision des Produkts gemeinsam mit unseren Kunden weiter und verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Kundenprojekten, * Du sicherst die Qualität im Konzeptionsprozess und in der Entwicklung, * Aus Anforderungen leitest Du Mehrwerte ab, konkretisierst diese in Epics und User-Stories und begleitest die Aufwandsschätzung mit dem Scrum Team * Du steuerst Entwicklungsprozesse, koordinierst und leitest Sprint Plannings, Refinements, Retros und Reviews * Du planst unsere Ressourcen für die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung mit Scrum Team * Du gewährleistest jederzeit Transparenz über den Entwicklungsfortschritt und meldest ggf. Risiken bis zur Eskalation * Du unterstützt im unternehmensübergreifenden Planungsprozess Anforderungen * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) im Bereich Software, E-Commerce, technische Entwicklung oder Produktmanagement, * Wirtschaftswissenschaftliche-, Ingenieurs- oder Technikerausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung ist ein großes Plus, * Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise Scrum zertifiziert, * Betriebswirtschaftliches, technisches und prozessorientiertes Verständnis, * Fundiertes Wissen und ein Verständnis von IT zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten * Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt – mit Energie, Vertrauen und Freude an der Sache. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv die digitale Zukunft mitgestalten. * Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigender Anzahl zusätzlicher Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit. * Damit du dein Leben flexibel gestalten kannst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und Shared Desks an mehreren Standorten. Überstunden? Die kannst du bei uns ganz unkompliziert durch Freizeit ausgleichen. * Wir unterstützen dich mit verschiedenen Zuschüssen – z. B. für Kinderbetreuung, Mobilität oder Verpflegung. Außerdem bist du über uns unfallversichert – sowohl während der Arbeit als auch in deiner Freizeit. Unser vergünstigtes Mittagessen kannst du bequem über unsere App bei lokalen Gastronomen bestellen. * Damit du direkt startklar bist, statten wir dich mit moderner Technik aus – ob Laptop, Smartphone oder ergonomischer Arbeitsplatz. Für besondere Anforderungen finden wir individuelle Lösungen. * Für dein Weiterkommen unterstützen wir dich mit individuell abgestimmten Weiterbildungsangeboten – ob Schulung, Seminar oder Learning-by-doing in spannenden Projekten. * Erlebe echte Gemeinschaft – ob beim Sommerfest, der Skiausfahrt, beim Teamkochen oder in der Mittagspause auf dem Connection Ground beim Volleyball oder Tischtennis. Und: In unserem firmeneigenen Kino kannst du deinen Lieblingsfilm einfach selbst auf die Leinwand bringen. Für den sportlichen Ausgleich steht dir der EGYM Wellpass mit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. * Und vieles mehr wartet auf Dich… KI-P GmbH In der Waage 9 73463 Westhausen Ansprechpartner*in Noemi Grimm Telefon 0736396040 E-Mail du@ki-p.de Interesse geweckt? Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Klingt gut? Dann bewirb Dich bei uns und gestalte mit uns Digitale Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! HIER BEWERBENBetriebs- und Nebenkostenabrechner (m/w/d) in Berlin und Leipzig
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Betriebs- und Nebenkostenabrechner (m/w/d) in Berlin und Leipzig Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 5. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Erstellen von Heiz- & Nebenkostenabrechnungen für unsere Gewerbeeinheiten * Überprüfung der Nebenkostenvorauszahlungen, Verbrauchswerte sowie Abrechnungsergebnisse auf Plausibilität * Erfassung, Pflege und Überprüfung von objekt- mieterbezogenen Akten und Stammdaten * Anpassung der Abrechnungen an vertragliche gesetzliche Bestimmungen * Sachliche und rechnerische Prüfung sowie Kontierung von nebenkostenrelevanten Rechnungen * Erstellen von stichtagsbezogenen Abrechnungen Das ist uns wichtig * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann oder einen vergleichbaren Abschluss sowie gute ERP-Systemkenntnisse (SAP, Realaxx, o.Ä.) * Du bringst bereits Erfahrung im Bereich der Erstellung von Betriebs- und Nebenkosten mit * Du glänzt durch Deine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und begeisterst uns mit Deiner FreundlichkeitVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz inFrankfurt am Main. Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a. * Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management * Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein * Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht * Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf * Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards * Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter der Kennzahl 50#0002-05. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Werkstudent Vorstandsstab / Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als WERKSTUDENT VORSTANDSSTAB / PERSONAL (M/W/D) 10006 | grenke Bank AG | DE BANK Baden-Baden Befristeter Vertrag Was ist unser Schwerpunkt: Die grenke Bank AG trägt einen wesentlichen Teil zur Refinanzierung des grenke-Konzerns bei und bietet darüber hinaus kleinen und mittleren Unternehmen attraktive Finanzierungsprodukte an. Das Angebot umfasst vielseitige Geschäftskontomodelle ebenso wie professionelle Mittelstandsfinanzierungen auf Augenhöhe. Einen wesentlichen Produktbereich stellen die Einlagenprodukte für Privatanleger (z. B. Festgeld) dar. Ein zentraler Ansatzpunkt zur Erreichung der strategischen Ziele der Bank ist dabei die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Welche Vorteile hat eine Werkstudententätigkeit bei uns: Wir bieten Ihnen spannende Einblicke in den Bereich Vorstandsstab/Personal sowie die Gelegenheit, die Abläufe in einer Bank kennenzulernen. Dabei werden Sie bei vielfältigsten Aufgaben eingebunden und unterstützen die Experten. Auf diese Weise finden Sie die ideale, praxisnahe Ergänzung zu Ihrem Studium. Was sind Ihre Aufgaben: * Unterstützung bei der Gremienbetreuung (u. a. Vorstand, Aufsichtsrat) * Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen * Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen * Kennenlernen verschiedener Themenstellungen im Bereich Personal * Vorbereitung von Mitarbeiterschreiben und Erstellung von Mitarbeiterpräsentationen * Auswertung von Personal-Kennzahlen (z. B. Fluktuationsrate, Krankenstand, Mehrarbeit) * Unterstützung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand Welches Profil bringen Sie mit: * Vorzugsweise Studium in BWL, Psychologie oder Personalmanagement * Interesse für die Themen Gremienbetreuung und Personal * Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit * Vertraulichkeit hat einen hohen Stellenwert * Gute Kenntnisse in MS Office Was bieten wir Ihnen: * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Remote Work * Echte Einblicke in die Praxis * Arbeitsklima geprägt von Teamgeist und Kollegialität * Möglichkeit der Betreuung der Bachelor- / Masterthesis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen Elena Verga gerne zur Verfügung // HR.apprenticeship@grenke.de In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die grenke Bank AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comIT-Administrator, Allrounder (w/m/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PRADTKE … … ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Unser Fokus? Die durchgängig digitale Personaleinsatzsteuerung. Mit unseren Lösungen sorgen wir dafür, dass rund ein Viertel der Krankenhäuser und Feuerwehren in Deutschland ihre Mitarbeitenden optimal einsetzen können – damit sie das Bestmögliche für uns alle leisten können. Wir sind ein Team aus rund 60 Menschen, die eigenverantwortlich und dezentral in elf autonomen Teams – bei uns „Zellen“ genannt – zusammenarbeiten. Acht dieser Zellen sind sogenannte „Business-Zellen“ und betreuen ihre eigenen externen Kunden. Drei „Zentrumszellen“ erbringen zentrale Dienstleistungen für das Gesamtunternehmen. Eine dieser Zentrumszellen ist Unimatrix. IT-Administrator, Allrounder (w/m/d) WAS DICH ERWARTET Das Team Unimatrix hält unsere IT-Infrastruktur am Laufen. Vom Setup neuer Hardware über die Absicherung unserer lokalen Netzwerke bis zur Wartung und Administration von Serverlandschaften im Rechenzentrum – bei uns ist alles dabei. Gleichzeitig erforschen und evaluieren wir neue Technologien, und führen sie in die Gesamtorganisation ein. Dabei bleiben wir stets beweglich und priorisieren die Vorhaben, die grade am wertvollsten sind. Langweilig wird es also sicher nie. Hier wird’s jetzt spannend: Wir brauchen Dich, um uns zu unterstützen! Wir brauchen jemanden, der nicht nur beherzt anpackt, sondern beweglich mitdenkt. Jemanden, der Lust hat, aktiv mitzugestalten und unsere (IT-)Strukturen, Prozesse und Werkzeuge weiterzuentwickeln. Jemanden, der einen klaren professionellen Anspruch an sich und seine Arbeit stellt, aber auch an die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen. Damit wir im Modus des Miteinander–Füreinander immer besser werden. Und ganz ehrlich: Monospezialisten, die sich in nur einer einzigen Rolle sehen und wohlfühlen können, werden bei uns nicht glücklich. Für unser Team suchen wir MultispezialistInnen mit Gewissenhaftigkeit und Lust auf Lernen. Im Bewerbungsprozess setzen wir auf Peer Recruiting. Wenn wir Dich einladen, dann bedeutet das, Du wirst mindestens fünf zukünftige Kolleginnen und Kollegen in einer Reihe von Gesprächen kennenlernen – und sie wiederum Dich. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST… * Gute Kenntnis des Microsoft-Stacks: In Active Directory, Exchange, M365, Azure, MDM & Co. kennst Du Dich bestens aus. * Linux- und Mac-Systeme sind für Dich aber auch kein Problem. * Erfahrung mit Netzwerkstrukturen, Firewalls, Backup-Lösungen und Endpoint Protection. * Du willst nicht nur den Status Quo erhalten, sondern Dinge kontinuierlich verbessern. * Du bist ein Teamplayer, der offen und zugewandt mit Kolleginnen und Kollegen sowie auch mal mit Kunden kommuniziert und für sie da ist – der aber auch aktiv Hilfe einfordert, wenn es mal schwierig wird. * Bei aller Fachlichkeit ist uns wichtig, dass Du nicht festgefahren bist; wir drehen uns um viele verschiedene Themen – Du solltest Lust auf Neues haben, auch auf Themen außerhalb Deiner Komfortzone. * Homeoffice ist manchmal super. Für Dich ist es aber auch selbstverständlich, dass es für bestimmte Teile der Arbeit sinnvoll und selbstverständlich ist, im Büro zu sein. Kurz: Du liebst IT, packst an, lernst gerne Neues und bringst uns weiter. WAS WIR DIR BIETEN… * Einarbeitung on the job – Kein Beamer, keine langweiligen PowerPoints. Stattdessen: Gemeinsam machen! Miteinander-füreinander. * Sinnstiftende Arbeit – Unsere Lösungen beeinflussen den Arbeitsalltag von über 300.000 Menschen der Daseinsfürsorge. * Arbeiten auf Augenhöhe – Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie. * Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an. * Attraktive Benefits – Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Dienstfahrradprogramm. Aber das Beste an Pradtke? Das erlebst Du erst, wenn Du uns kennenlernst. WAT NU? Du bist neugierig geworden? Bewirb Dich! Selbst wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Anforderungen erfüllst – überzeug uns einfach davon, dass genau Du uns fehlst. Schick Deine Bewerbung als PDF an post@pradtke.de und verrate uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben! Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 | 44805 Bochum | Telefon: +49 234-45984-0 post@pradtke.de |www.pradtke.deLeiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im BereichProduct Management für unsere Abteilung Licht & Video. Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: * Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung * Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig * Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung * Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen * Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig * Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten * Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen: * Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung * Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video * Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift * Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Dienstreisen sind für dich kein Problem * Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit * Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: * Business mit Emotionen * 30 Urlaubstage * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten * Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge * Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus * Kostenfreier Englischunterricht * Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt * Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten * Voll ausgestatteter Proberaum * Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung * JobRad-Angebot * Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. HIER BEWERBEN Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferentin T: +49 9546 9223 1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | DeutschlandTeamassistenz (w/m/d) Department Management Office
Jobbeschreibung
Teamassistenz (w/m/d) Department Management Office 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9605 Ich unterstütze Führungs- und Fachteams des Kompetenzbereiches Naturschutz und Genehmigungen organisatorisch sowie administrativ – und wirke so an der Energiewende mit. Das macht diesen Job für mich interessant: „KeepTheLightsOn“ ist eine bedeutende innere Einstellung unserer Kolleginnen im Bereich Naturschutz und Genehmigung. Ich liebe es, Verantwortung zu übernehmen und möchte mich aktiv bei der Erfüllung der vielfältigen Aufgaben in der Teamassistenz für den Kompetenzbereich Naturschutz und Genehmigung engagieren. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich war, als die Energiewende stattfand, möchte ich sagen können: „Mittendrin!“* Ihre Aufgaben im Detail: * Organisatorische und administrative Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Kompetenzbereich, * Allgemeine Administration und Organisation im Bereich, * Vorbereitung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder, * Eigenständige Nachverfolgung von Aufgaben, offenen Punkten und Erinnerung der Verantwortlichen. Auswahl der Schwerpunktaufgaben: * Pflege des elektronischen Posteingangs, * Durchführen von Bestellvorgängen im SAP für Waren und Dienstleistungen inkl. deren Abrechnung, * Organisation von internen und externen Meetings sowie Veranstaltungen und Workshops mit verschiedenen Stakeholdern, ggf. auch Teilnahme an Besprechungen zur Erstellung von Protokollen und Aufgabenlisten, * Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen. Ihr Kompetenzprofil: * Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Teamassistenz, * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, * Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, * Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office inkl. PowerPoint, SAP/P2P, * Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamassistenz oder ähnlichen Rollen, * Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPython Developer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Python Developer (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9715 Hier entwickle ich Softwarekomponenten und -anwendungen im Projekt „MCCS Grid Analysis“ und treibe somit die digitale Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz steht an der Spitze der Energiewende. Bei 50Hertz kann ich etwas Sinnvolles bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 18 Millionen Menschen gewährleistet. Als Entwickler*in werde ich Teil einer internationalen Entwicklungsabteilung sein, in der Fachleute wie Softwareingenieur*innen und Architekt*innen zusammenarbeiten, die sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisiert haben. Dabei kann ich meine Stärken kontinuierlich ausbauen, mein Wissen weitergeben und von meinen Fachkolleg*innen lernen. Meine Aufgaben: * Entwicklung von sauberem und effizientem Code auf der Grundlage von Spezifikationen und Richtlinien, * Entwicklung, Pflege und Nutzung von Deployment-Pipelines (nach dem Paradigma „Infrastructure as Code“), * Aufbau und Bereitstellung von Python-Diensten in Kubernetes, * Einrichtung von Automatisierungs- / Testskripten zur Unterstützung von Spezialist*innen bei der Durchführung von Funktions- und Qualitätstests, * Behebung von Programmierproblemen und Gewährleistung einer produktiven Arbeitsumgebung, * Wartung und regelmäßige Verbesserung der bestehenden Software, * Analysieren und Testen vor der Markteinführung, * Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Offenlegung privater Informationen, * Entwicklung von Optimierungsmodulen für die Grid Analysis auf der Grundlage vorgegebener Anwender*innen berichte, * Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst für den Support. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit Python (Stack: fastapi, poetry, ruff, black, pandas, protobuf, confluent-kafka, K8s, Azure-Pipelines, helm), * Erfahrung mit Web-Integrationstechnologien wie bspw. REST, * Konzeptuelles Wissen über Dependency Injection, Software Design Patterns und continuous Integration, * Versierter Umgang mit Angular oder React, * Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit der Entwicklung in einer Cloud-Umgebung (öffentliche und private Cloud), * Verständnis von CIM- / CGMES-Datenmodellen, * Verständnis von Grid Analysis Toolchains / Architekturen (mat. Programmiersprache, Solver-Kopplung). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAssistent der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) (unbefristet; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Büroorganisation: Abläufe effizient gestalten und den reibungslosen Ablauf steuern * Termin- und Besprechungsmanagement: Besprechungen vorbereiten, koordinieren und nachbereiten * Geschäftsführungsassistenz: Korrespondenz erledigen, Präsentationen erstellen und Analysen durchführen * Gremien- und Berichtswesen: Erstellung von Gremienfolien, Statistiken und Auswertungen mit Bezug zum Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) * Gästeempfang und Betreuung: Besucher begrüßen, betreuen und bewirten Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise auf Vorstandsebene; Interesse am ÖPNV * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Ausgeprägte Organisationsstärke; eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; hohe Diskretion; Widerstandsfähigkeit * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deMitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) * Grumbach * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Fokus: Bei der ALBA Sachsen GmbH erhalten Sie spannende und intensive Einblicke in das Entsorgungs- und Recyclinggeschäft * Expert*in: Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Neukundengewinnung in Ihrem Verkaufsgebiet in der Region Dresden * Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die kompetente Betreuung und Beratung Ihres Kundenstamms * Kommunikation: Sie führen persönliche Terminvereinbarung sowie Kundenbedarfsanalyse durch * Abschlüsse: Sie führen Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse * Schnittstelle: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und verknüpfen die einzelnen Logistikprozesse in Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst * Team: Sie werden Teil eines starken Teams und pflegen eine offene Kommunikation untereinander sowie mit der Vertriebsleitung Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine Gutscheinkarte (Edenred-Sachbezugskarte) für private Zwecke (Tanken, Einkaufen usw.) * Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden sowie Familienservice * Up-to-date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Profitieren Sie außerdem von unseren SALESDAYS, an denen Sie sich mit allen Ihren Vertriebskolleg*innen thematisch austauschen können * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Mitgestaltung: Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum * Miteinander: Persönliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und vom zukunftsorientierten Unternehmen sowie einer sicheren Branche profitieren Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung im Bereich Vertriebsaußendienst * Fingerspitzengefühl: Sie besitzen ein Gespür für die Menschen in Ihrer Umgebung und können sie für Ihre Themen begeistern * Persönlichkeit: Sie verstehen Umsatzsteigerung als Ihre tägliche Herausforderung und Wachstum als Ihr ständiges Ziel. Darüber hinaus sind Sie überdurchschnittlich service- und dienstleistungsorientiert * Kundenversteher*in: Kommunikation ist Ihre Stärke – bei Vertragsverhandlungen überzeugen Sie unsere Kund*innen und Partner*innen von unseren Dienstleistungen * Führerschein: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bestenfalls Ortskenntnisse des Verkaufsgebietes * IT-Skills: Ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Cindy Heiland E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst (w/m/d) Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Köln, befristet bis 31.07.2027 Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSelbstständige/r Handelsvertreter/in im Energiesektor
Jobbeschreibung
Unternehmen TELESON – seit 2000 erfolgreich am Markt Im Jahr 2000 gründen Dr. Gernot Wappenhans und Volker Ohlenschlager die TELESON AG und starten im Bereich Festnetz als Preselection-Anbieter. Nach fünf Jahren verfügt das Unternehmen über einen Kundenstamm von 200.000 Kunden und erreicht einen Marktanteil von 4 Prozent am deutschen Preselection-Markt, der Konzernumsatz liegt bei 47 Mio. Euro. Im Jahr 2009 folgt eine strategische Neuausrichtung: Die TELESON-Gruppe fokussiert sich nunmehr auf den Energiemarkt. 2013/14 verkauft die Gruppe die zwei Tochterunternehmen telebinder GmbH und TeleSon Telecom GmbH. 2009 startet TELESON mit der Vermittlung von Strom- und Gasverträgen und steigt 2011 in den Gaslieferanten-Markt ein. Über die Tochter TELESON Energie GmbH bietet sie eigene Gas-Tarife an und gehörte schon nach kurzer Zeit zu einem der am schnellsten wachsenden Gaslieferanten Deutschlands. In 2022 vermittelt TELESON über 350.000 Neuaufträge an Energielieferanten. Selbstständige/r Handelsvertreter/in im Energiesektor * München * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Strom, Gas, Photovoltaik, Wärmepumpen und anderen Energieversorgungslösungen. * Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation und Ansprache von Zielgruppen im Energiemarkt * Erstellung von Angeboten und Verträgen * Betreuung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl von passenden Energieoptionen * Aufbau eines eigenen Netzwerks und pflege von Empfehlungen * Selbstständige Zielplanung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Anforderungen * Motivation & Eigeninitiative: Du bist bereit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für deinen Erfolg zu übernehmen. * Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut ausdrücken und überzeugst sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch oder online. * Vertriebserfahrung von Vorteil: Erfahrungen im Vertrieb sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen. * Affinität zum Energiemarkt: Interesse an den Themen Energieversorgung, Photovoltaik, Wärmepumpen und nachhaltige Lösungen. * Selbstorganisation: Du bist in der Lage, deine Arbeitszeit selbst zu planen und deine Ziele eigenverantwortlich zu verfolgen. * Zielstrebigkeit & Ehrgeiz: Du hast den Willen, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Einkommensmöglichkeiten zu maximieren. Gute Deutschkenntnisse: Du kommunizierst sicher und professionell mit Kunden. * Teamgeist: Auch wenn du selbstständig arbeitest, bringst du dich aktiv in ein unterstützendes Team ein. * Technische Affinität: Grundlegende Computerkenntnisse und die Fähigkeit, mit Online-Tools zu arbeiten (z. B. CRM-Systeme, Videokonferenzen) – für die Arbeit im Homeoffice von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. * Führerschein und Auto (optional): Ein Führerschein und Auto können von Vorteil sein, wenn du auch vor Ort Kunden berätst. Wir bieten * 100% Flexibilität: Arbeite von zu Hause oder unterwegs, wann und wo du willst. * Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Verdiene durch Provisionen, ohne Einkommensobergrenze. 5.000 € und mehr pro Monat sind realistisch. * Keine Investitionen oder Lagerhaltung: Starte ohne eigene Produkte und ohne hohe Anfangsinvestitionen. * Umfassende Schulung und Unterstützung: Profitiere von einer intensiven Einarbeitung und kontinuierlicher Weiterbildung, damit du von Anfang an erfolgreich bist. * Exklusive Konditionen: Arbeite mit führenden Anbietern der Branche und biete deinen Kunden Sonderkonditionen. Unabhängigkeit: Bestimme dein eigenes Arbeitspensum und deine Ziele – Du bist dein eigener Chef. * Karriereentwicklung: Durch stetige Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung hast du die Chance, dich sowohl fachlich als auch finanziell zu steigern. * Homeoffice & Ortsunabhängigkeit: Du entscheidest, wie du arbeitest – ideal für digitale Nomaden oder Eltern, die flexibel arbeiten möchten. * Echtes Wachstumspotenzial: In einer der wachstumsstärksten Branchen Deutschlands zu arbeiten, bedeutet, ständig neue Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten zu haben. * Starker Teamzusammenhalt: Obwohl du selbstständig arbeitest, wirst du von einem unterstützenden Team begleitet. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Andreas Kravchenko Telefon 01715506095 • E-Mail andreas.kravchenko@teleson-vertrieb.de Teleson Vertriebs GmbH Paul-Gerhardt-Allee 48 • 81245 München(Senior) Technischer Projektleiter / Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als (Senior) Technischer Projektleiter / Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d) DAS BIETEN WIR DIR * Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen * Einen sicheren Arbeitsplatz mit dem Ausblick auf Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice * 30 Tage Urlaub * Frische Obstkörbe jede Woche * Kostenfreies Wasser und Heißgetränke * Verschiedenste Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit u.v.m.) * Eine attraktive Vergütung gemäß Deiner Erfahrung und Deinen Qualifikationen DEINE AUFGABEN * Du bist verantwortlich für die Leitung und Steuerung komplexer, technischer Projekte vom Kick-off bis zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden * Du stellst dabei den Projekterfolg und die Erreichung der Meilensteine sicher unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität * Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserem Vertrieb und dem Engineering-Team * Du kümmerst Dich dabei um die Überprüfung der Kundenanforderungen im Sinne der Realisierung und Machbarkeit und stellst eine sinnvolle Ressourcenplanung sicher * Du bist in der Rolle erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei kommerziellen Themen * Du führst regelmäßige Projektrunden und die notwendige Protokollierung durch und übernimmst Präsentationen sowie die Anfertigung von Reportings DAS BRINGST DU MIT * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrens- oder Umwelttechnik bzw. eine relevante Technikerausbildung * Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von technischen Projekten mit, Kenntnisse im Anlagenbau bzw. im Bereich der Luft- und Klimatechnik wären von Vorteil * Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Projektmanagement-Tools * Du überzeugst mit einem guten technischen Verständnis sowie einer gewissen Sales-Affinität * Du bringst sehr gute Sprachkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache mit * Du bist offen für regelmäßige Reisen zu unseren Kunden vor Ort INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht Dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comInformation Security Officer / IT-Security-Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind bunt: Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt. Information Security Officer / IT-Security-Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Was zu Ihrem Alltag gehört: Abwechslungsreiche Themen und … * die Planung, Umsetzung, Prüfung und Optimierung der Informationssicherheit im Unternehmen inkl. Ausbau und Betreuung des Informationssicherheitsmanagementsystems * kompetente Beratung für interne Fachabteilungen und Projektgruppen bei Fragestellungen zu technischen und organisatorischen Schutz-Maßnahmen * Koordination von sicherheitsrelevanten Projekten sowie Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie die Ableitung und Steuerung von geeigneten Maßnahmen * Das Vorbereiten von Audits und Schulungen sowie Begleitung von externen und internen Security-Audits und -Pentests * die Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung und die Kunden der parcIT, einschließlich der Meldung besonderer Vorkommnisse * die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Risikomanagement und Notfallmanagement Was Sie auszeichnet: Teamgeist und... * ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik an einer (Fach)-Hochschule oder aus dem Informations- und Technologieumfeld oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt und fundierte Erfahrung im Bereich der IT und Informationssicherheit * Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder die Bereitschaft, sich zertifizieren zu lassen * Kenntnisse BAIT, DORA, ISO 27001 wünschenswert * idealerweise Arbeitserfahrung in einem Kontrollbereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters * Kommunikationsstärke * eine sehr selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung, gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung * Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und... * ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit * ein internes Onboarding-Konzept * individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform * ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen * Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten beiflexiblen Arbeitszeiten, * mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagenremote arbeiten aus dem europäischen Ausland * ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich undEltern-Kind-Büro * attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes * weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter: Website Sie passen in unser Mosaik? Dann möchten wir Sie gerne zu einem Kaffee im Herzen Kölns einladen. Sie sind sich unsicher, ob wir zusammenpassen? Lassen Sie es uns gemeinsam im Gespräch herausfinden, wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich gleich über den Button. Ihre Fragen beantwortet Sabine Loevenich. Sabine Loevenich Telefon +49 221 58475-237 HIER BEWERBEN parcIT GmbH | Erftstraße 15 | 50672 Köln | www.parcIT.deVerkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 25-35 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 25-35 Std./Wo. Einsatzort Großraum Osnabrück vor Ort Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-35 Std./Wo. befristet, ab sofort bis 30.06.2026 Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kontakt: Miriam Fremmer Telefonnummer: +49 721 5592-5437 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. <> Deine Aufgaben * Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten. * Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. * Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. * Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. * Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. * Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. * Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. * Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. * Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. * eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. * Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. * Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. * Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. * Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. * Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich * Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu- oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. * Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. * Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. * Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. * Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. * Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. * Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. * Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. * Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. * Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. * Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. * Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Referent Kfz-Technik / Mobility (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Kfz-Technik / Mobility (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Einstufung neuer Fahrzeugmodelle in die Typklassensysteme der Kraftfahrtversicherung auf der Basis von Reparaturcrashs und komplexen Statistiken * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Einstufungsverfahrens vor dem Hintergrund des automatisierten Fahrens * Kommunikation und Kontaktpflege mit Fahrzeugherstellern, Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene, hier insbesondere gegenüber Insurance Europe * Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes * Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien Sie bringen mit * Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor), Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbar * Berufserfahrung aus einem Kraftfahrt-Betrieb oder idealerweise als Kfz-Sachverständiger (w/m/d) * Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick * Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Englischkenntnisse auf B2 Niveau * Bereitschaft für Dienstreisen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Maike Lamping, Leiterin Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung beim GDV:m.lamping@gdv.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerben Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinJunior Manager Mergers & Acquisitions (M&A) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Junior Manager Mergers & Acquisitions (M&A) (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Laufende Beobachtung des Mobilitätsmarkts und Identifikation aktueller Trends * Unterstützung der M&A-Manager (w/m/d) bei der Realisierung konkreter Beteiligungen * Durchführung von Finanzanalysen * Koordination von Transaktionsberater:innen (Project Management Office) * Erstellung von Präsentationen für Entscheidungsgremien (z. B. Konzernvorstand) * Sparringspartner:in für die Weiterentwicklung der Kooperations- und Beteiligungsstrategie Dein Profil * Sehr guter Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Tax * Berufserfahrung in Transaktionsberatung (Financial Due Diligence, M&A-Advisory), WP-Gesellschaft, Investment Bank * Tiefgehendes Verständnis zu Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung * Profunde Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung (DCF und Multiple) * Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse * Erfahrung, komplexe Sachverhalte strukturiert und einfach verständlich darstellen zu können * Hohe kommunikative Kompetenz bei ziel- und ergebnisorientiertem Vorgehen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deMitarbeiter Betriebskostenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. Mitarbeiter Betriebskostenmanagement (m/w/d) In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort, voraussichtlich befristet für ein Jahr, eine Stelle als Mitarbeiter im Betriebskostenmanagement (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, in einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Abrechnung: Sie erstellen und prüfen die termingerechte Betriebs- und Heizkostenabrechnung (Kostenkontrolle, Plausibilitätsprüfung), archivieren Abrechnungsunterlagen und treffen Entscheidungen zur Umlagefähigkeit von Kosten * Bearbeitung: Sie prüfen, kontieren und buchen alle betriebskostenrelevanten Rechnungen, kontrollieren und werten Hauswartlisten zu den Zählerständen (Wasser, Strom, Fernwärme, Gas) aus, erarbeiten Vorwegumlagen sowie Freistellungen und pflegen Stammdaten * Kommunikation: Sie bereiten Mieterbriefe für den Versand vor, kümmern sich um Mieteranfragen und -einsprüche zu den Abrechnungen und fungieren als Schnittstelle zu den Wärmemessdiensten zur verbrauchsabhängigen Abrechnung der Heiz- und Wasserkosten Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: In der Abteilung Betriebskostenmanagement treffen Sie auf ein motiviertes Team, das sehr kundenorientiert denkt und handelt und bestrebt ist, den Digitalisierungsprozess im Bereich Betriebskosten stetig voranzutreiben. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how Berlin bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie dafür mit: * Berufsausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung für Kaufleute in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienkaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation * Fachkenntnisse: Anwendungskenntnisse im MS Office und gute SAP-Kenntnisse wären wünschenswert Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Nina Pöschl Tel: +49 30 5464-2339 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteProjektmanager (m/w/d) Baumanagement im Raum Mittelhessen
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Projektmanager (m/w/d) Baumanagement im Raum Mittelhessen Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzorte Kursana Bauprojekte in Mittelhessen z. B. Frankfurt am Main, Bruchköbel, Königstein, Wöllstadt, Seligenstadt, Dreieich und Alzey bzw. Homeoffice www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Planung und Überwachung von Neubauprojekten, erforderlichen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Häuser * Begleitung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen und/oder haustechnischen Arbeiten wie Klima-, Sanitär- und Fördertechnik * Koordination der Betreiberanforderungen * Dokumentation baulicher Unterhaltung * Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen * Einholung und Verhandlung von Wartungsangeboten * Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Haustechnikern vor Ort Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute technische, bau- und immobilienwirtschaftliche Kompetenzen sowie VOB- und HOAI-Kenntnisse * Erfahrung in der Projektarbeit und -entwicklung, bevorzugt in großen Bauunternehmen oder Planungs- / Bauleitungsbüros * Reisebereitschaft wird vorausgesetzt * Verhandlungsgeschick sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte * Weiterbildungen an der Kursana-Akademie * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Denise Dwenger Junior Referentin Recruiting & Personalentwicklung +49 30 2025-2109 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinSAP Inhouse Modulbetreuer FI/CO oder MM oder PP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren. Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine/-n: SAP Inhouse Modulbetreuer/-in FI/CO oder MM oder PP (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: * Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0 * Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich * Durchführung von Projekten * Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung * Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen * Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen * Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen * Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen * User Help Desk für SAP Das sollten Sie mitbringen: * Einschlägige Berufserfahrung als SAP-Modulbetreuer/-in (m/w/d) * Gerne erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAPScript sowie SMARTFORMS * Idealerweise Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten * Vielfältige Modulkenntnisse von Vorteil * Erste Erfahrungen/Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert * Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift * Idealerweise solide Englischkenntnisse * Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen Wir bieten: * Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Eine individuelle Zusammensetzung der zu betreuenden Module * Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie * Flexible Arbeitszeiten; nach erfolgreicher Einarbeitung 2–3 Tage/Woche Homeoffice möglich * 30 Tage Jahresurlaub * Eine betriebliche Altersvorsorge & ein E-Bike-Leasing * Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser * Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios * Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung. HIER BEWERBEN Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • bewerber@rieber.de WebsiteLeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein. Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: Berlin Ihre Aufgaben * Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen, * Überwachung der durch externe Berater zu erstellenden laufende Buchführung einschließlich Kostenstellenzuordnung, * Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den GdW, * Entwicklung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen, * Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie das Controlling, * steuerliche Betreuung des Verbandes in Zusammenarbeit mit externen Beratern (inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen), * Personalverwaltung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen, * Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen. Ihr Profil * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in), * mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Verbands- oder Vereinsumfeld oder Erfahrungen aus dem Prüfungsdienst, * fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie in relevanten steuerlichen Fragestellungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Steuerbefreiung), * Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Systemen, idealerweise mit DATEV, * analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit, * ausgeprägte Teamorientierung. Wir bieten * Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Verband, * Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, * ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, * attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, * einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin mit guter Verkehrsanbindung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E-Mail an:roemhildt@gdw.de . HIER BEWERBEN GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. z. Hd. Frau WP/StB Ingeborg Esser (Hauptgeschäftsführerin) Klingelhöferstraße 5, 10785 Berlin www.gdw.deFachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d) * Triptis * Vollzeit * Mit Berufserfahrung WERU baut seit 180 Jahren Fenster und Haustüren für die Zukunft. Wir öffnen Wohnräume, damit das Leben einziehen kann und damit sich Zukunft nach Zuhause anfühlt. WERU gehört zur DOVISTA A/S, einem Verbund von einzigartigen Marken mit tiefen lokalen Wurzeln auf dem europäischen Markt. Gemeinsam arbeiten an 17 Standorten in 9 Ländern rund 6.500 Mitarbeiter daran, Licht und Luft in den Alltag der Menschen zu bringen. In unserem Werk in Triptis fertigen wir Fensterrahmen, Fensterflügel und das dazugehörige Glas sowie Haustüren und Hebe-Schiebetüren aus Kunststoff. Jedes einzelne Produkt wird für unsere Kunden maßgefertigt. Wir nutzen hierbei unterschiedlichste Fertigungsverfahren. Dies macht unsere Produktion ausgesprochen vielfältig und sehr anspruchsvoll. Für unseren Erfolg ist es daher unumgänglich, dass die große Zahl einzelner Produktionsschritte perfekt ineinander greift. Und hier kommst Du ins Spiel. Unser IT-Team stellt eine reibungslose Fertigung auf mehreren Fließbändern und in verschiedenen Montagezellen sicher. Um dies zu bewerkstelligen, betreuen unsere IT-Experten sämtliche im Werk eingesetzte Hard- und Software und stellen tagtäglich den bestmöglichen Support sicher. Wir bieten Dir in unserer IT vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker wirst Du * die IT an unserem Standort installieren, optimieren, administrieren und warten * Anwender als First- and Second-Level-Support remote und vor Ort kompetent beraten, unterstützen und schulen * Fehler und Störungen analysieren und optimale Lösungswege finden * die lokalen Systeme, Netzwerke und Technologien schützen und weiterentwickeln * die systematische Planung, Budgetierung und Beschaffung von Hard- und Software mitgestalten * Benutzer, Lizenzen und Rechte verwalten * in nationalen und internationalen IT-Projekten mitarbeiten Deine Qualifikation: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit Informatikschwerpunkt * Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem Produktionsumfeld * Know-how in der Administration und Verwaltung von Hard- und Software * Kenntnisse in der Informationssicherheit * Kommunikationsstarker und kollegialer Teamplayer * Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise * Hohe Dienstleistungsorientierung * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertarifliche Zulage * Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen * 30 Tage Jahresurlaub * Geregelte Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto (mit der Möglichkeit, Überstunden abzubauen) * Intensive Einarbeitung * Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima * Arbeitskleidung, Kantinenversorgung, Wasserbereitstellung u. v. m. Bereit? Dann bewirb Dich direkt online oder schreibe mir gerne eine E-Mail:martin.gapp@weru.de – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung oder welches Alter Du hast. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN WERU GmbH Siemensstraße 7 | 73635 Rudersberg www.weru.comMitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Kanalbetriebsstelle Ruhleben (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Kanalbetriebsstelle Ruhleben (w/m/d) Job-ID: 3972 Standort: Berlin, Freiheit 17b Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.07.2025 / unbefristet / sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik, z.B.HDSR Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile) * Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen * Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik * Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlagen * Abbau und Reinigung der Einsatztechnik * Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands * Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen sowie Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. Spezialtechnik Das bringen Sie mit * Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Führerschein Klasse CE * Schulung Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse * Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssysteme) * Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen sowie der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit * Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 13.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinExperte Engpassmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen EnergieSüdwest Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Engpassmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sie unterstützen die Bereichsleitung Strom im operativen Tagesgeschäft * Sie übernehmen das Projektmanagement und nach Einarbeitung die Projektleitung für: * Niederspannungsleitsystem gemäß § 14a EnWG * Rollout intelligenter Messsysteme nach dem Messstellenbetriebsgesetz * Redispatch 2.0 und Engpassmanagement * Sie koordinieren Disposition, Dienstleister und Partner – von IT-Dienstleistern über Projektbeteiligte bis hin zu Netzbetreibern * Sie stellen sicher, dass gesetzliche und technische Vorgaben zuverlässig eingehalten werden * Sie bringen sich aktiv im Vertrieb von Netzdienstleistungen ein * Sie führen abteilungsübergreifende Projektteams und übernehmen perspektivisch auch Personalverantwortung Das bringen Sie mit: * Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus * Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen: * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozialleistungen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBEN Industriestraße 18 76829 Landau in der PfalzIT-System Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. IT-System Engineer (m/w/d) Stollberg (bei Chemnitz) | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Verantwortung für den Betrieb von verschiedenen zentralen IT-Services * Leitung von Projekten zur Optimierung der gruppenweiten IT-Infrastruktur * 1st- & 2nd-Level-Support und Administration * Installation und Managen der Inhouse-Geräte wie Notebooks, PCs, Telefonie * Betrieb und Wartung von Server, Storage und Backup * Betreuung des Office-Netzwerks am Standort * Deployment und Administration fachbezogener Software Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration * Mehrjährige Erfahrungen im IT-Inhouse-Betrieb * Erfahrung als Projektleiter, Prozess- oder Service-Manager * Kenntnisse gängiger IT-Konzepte und Prozesse und deren erfolgreicher Umsetzung * Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Cloud Produkte, Intune, Azure und Power Apps * Erfahrungen mit VMware, Server- und Storage-Lösungen, Backup, Monitoring * Erfahrung mit Netzwerksicherheit und Security-Lösungen erwünscht * Sehr gute Deutschkenntnisse * Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam systems GmbH - Stollberg bei Chemnitz Auer Straße 19a 09366 Stollberg Deutschland Frau Christine Rangnick +49 (0) 372 96 / 885 - 0 www.pro-beam.comFinanzbuchhalter* mit Schwerpunkt Kreditoren / Accountant (m/w/d)
Jobbeschreibung
OUR SCIENCE FOR YOUR FUTURE SEQENS ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Pharmawirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien. Die Gruppe beschäftigt mehr als 3300 Mitarbeitende an 16 Industriestandorten und 9 F&E-Zentren in Europa, Nordamerika und Asien und ist einer der führenden Wirkstoffhersteller von Paracetamol und Acetylsalicylsäure. An unserem Standort in Lahr bieten wir nahezu alle Reaktionen der organischen Chemie und beschäftigen rund 220 Mitarbeitende. Durch mehr als 30-jährige Erfahrung und unser engagiertes Team können wir unseren Kunden erstklassige Leistungen und technische Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Projekte anbieten. Finanzbuchhalter* mit Schwerpunkt Kreditoren / Accountant (m/w/d) Für das Team der Buchhaltung suchen wir zum Herbst 2025 eine/n menschlich und fachlich überzeugende/n Kollegin/Kollegen mit dem Schwerpunkt Kreditoren. IHRE AUFGABEN: * Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen * Unterstützung bei der Verarbeitung der elektronischen Eingangsrechnungen, Stammdatenpflege der Kreditoren * Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten * Kommunikation mit allen internen Abteilungen und unseren Lieferanten (Kontenklärung und Mahnungen) * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen IHR PROFIL: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Finanzbuchhaltung * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Erfahrung mit modernen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise mit SAP * Gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache * Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und Zuverlässigkeit * Ausgeprägtes Teamgefühl IHRE BENEFITS: * Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie-Industrie; * 30 Tage Urlaub & Zukunftskonto; * Urlaubs- & Weihnachtsgeld; * Individuelle & sorgfältige Einarbeitung; * Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV; * Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit für Mobiles Arbeiten; * Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining; * Betriebsarzt; * Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad; * Wachsendes & globales Unternehmen Die Vorteile für die Mitarbeitenden sind abhängig von der Betriebszugehörigkeit. IHRE BEWERBUNG: * Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Job-ID: 2025-1569 * Maren Hahn * Vertrauliche Behandlung wird zugesichert Haben Sie Interesse oder kennen Sie jemanden, der zu uns passen würde? Dann senden Sie bitte eine E-Mail an:recruitment.uetikon@seqens.com oder bewerben sichonline über seqens.com. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. HIER BEWERBEN CU CHEMIE UETIKON GMBH Personalabteilung | Raiffeisenstraße 4 | 77933 Lahr www.seqens.comSenior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 73–77) Funktionsbereich: Verwaltung/Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 3199 Innerhalb der Stabsabteilungen des Vorstandes, Abteilung Corporate Project Management Office, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office. Das „Corporate Project Management Office“ ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Projektmanagements im Konzern. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und der globalen Einführung des Projektmanagementsystems * Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Projekten sowie bei dem Aufbau von globalen und lokalen Project Management Offices (PMOs) in nationalen und internationalen Organisationseinheiten * Aufnahme der Anforderungen von Stakeholdern und Koordination mit dem Entwicklungsteam zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-IT-Software * Durchführung von Trainings in deutscher und englischer Sprache * Beratung und Unterstützung von Projektleitern in der Startphase von Projekten und in der Anwendung der Projektmanagement-Methodik * Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung in Optimierungs- und Reorganisationsprojekten (Prozesse und Strukturen) * Moderation von projektbezogenen Besprechungen und Unterstützung der Projektentscheidungsgremien * Sicherstellung der Einhaltung der konzerninternen Richtlinien und der Projektmanagement-Methodik bei der Projektbearbeitung * Selbstständige Optimierung der eigenen Prozesse und Arbeitsumgebung Fachliche Kompetenzen * Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und projektorientierten Umfeld * Zertifizierung und/oder Erfahrung in einem der gängigen Projektmanagementstandards (PMI, GPM, PRINCE2) und agilen Methoden z. B. SCRUM * Hohe Methodensicherheit gepaart mit Anwender-Fokus * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Persönliche Kompetenzen * Sie verfügen über Kommunikations- und Kooperationsstärke * Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung zu einer internen Unterstützung für Projektorganisationen mit * Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844(Senior) Consultant (w/m/d) Cybersicherheit
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant (w/m/d) Cybersicherheit Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Werden Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) Teil eines Teams, das die digitale Sicherheit Deutschlands stärkt und gestalten Sie Cybersicherheit im öffentlichen Sektor aktiv mit! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Wiesbaden und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Als (Senior) Consultant (w/m/d) Cybersicherheit arbeiten Sie von Anfang an in spannenden, interdisziplinären Teams. Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte sowohl in der Verwaltung als auch bei Sicherheitsbehörden und haben die Möglichkeit, je nach Erfahrung, Verantwortung für verschiedene Projektphasen zu übernehmen – von Arbeitspaketen bis hin zur Leitung gesamter Projekte. Darunter fallen u.a. folgende Tätigkeiten: * Begleitung von Cybersicherheitsprojekten auf Bundes- und Landesebene. Dies umfasst sowohl Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung als auch sicherheitsrelevante Projekte bei Behörden und KRITIS * Enge Zusammenarbeit mit CISOs und Informationssicherheitbeauftraten auf Bundes- und Landesebene, um maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen Sektor zu entwickeln * Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors * Analyse, Konzeption und Verbesserung von Cybersecurity-Prozessen im Public Sector * Aufbau von wirksamen Informationssicherheitmanagementsystemen und Unterstützung bei der Implementierung nachhaltiger Governance-Strukturen im Bereich Cybersicherheit für Verwaltungen auf Bundes- und Länderebene Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule/Universität), gerne der Informatik, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften * nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z. B. in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung oder einer NGO und Erfahrung mit agilen Methoden im Prozess- und Projektmanagement * grundsätzliches vertieftes Verständnis für das Thema Cybersecurity im technischen oder/und organisatorischen oder/und strategisch politischem Kontext mit ersten nachweisbaren Erfahrungen in einer Beratung, der Verwaltung, der Industrie oder einer NGO * Verständnis und Erfahrungen für die Cybersecurity-Prozesse der öffentlichen Hand und dem Zusammenwirken der verschiedenen Institutionen oder in vergleichbaren Institutionen z. B. der Industrie * einen strategischen Weitblick und eine hohe Affinität zu Themen der öffentlichen Hand und deren Digitalisierung im Kontext der Cybersecurity * Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Gesprächs- und Verhandlungskompetenz * ausgeprägte Auffassungsgabe und Enthusiasmus für eine persönliche kontinuierliche Weiterbildung sowie die Leidenschaft für das Thema Cybersecurity in der öffentlichen Verwaltung Ihre Perspektive: Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Starthelfer:in, Brückenbauer:in und Möglichmacher:in einer modernen Verwaltung sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Ihr Abiturzeugnis unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGBürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Bürofachkraft / Teamassistenz (m/w/d) für die Bauabteilung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Selbstständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben * Bearbeitung von Bauverträgen und Vertragsunterlagen * Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen mit entsprechender Software * Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung (Excel-Auswertungen) und Projektdokumentationen * Zusammenarbeit mit Bauleitern und Auftragnehmern für die erfolgreiche und fristgerechte Projektumsetzung * Gesamtüberblick über die operativen Prozesse und Projekte * Eigenständiges Erstellen von monatlichen Updates in Projektlisten- und Übersichten * Allgemeine Sachbearbeitung sowie E-Mail- und Telefonkorrespondenz * Vor- und Nachbereitung von Terminen und Verträgen mit den Vertragspartnern * Recherchetätigkeiten Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Windows und sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Selbstständige Arbeitsweise mit einer umsetzungsstarken Herangehensweise an Aufgaben * Motivierende, engagierte und sehr selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz * Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, „innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft“, betont Delta seine Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Soest Ihre Herausforderung * Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS * Erfassung und Pflege von Daten im Zeiterfassungsprogramm „Interflex“ * Ansprechpartner/in für interne und externe Rückfragen zur Entgeltabrechnung * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. * Erstellung von Bescheinigungen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Mitwirkung in Projekten von HR und allgemeiner Verwaltung Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Einschlägige Zusatzqualifikation als bspw. Personalkauffrau/-mann sind vorteilhaft * Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Abrechnung von Tarifvertragsbestandteilen sind zwingend erforderlich * Erfahrungen in der Entgeltabrechnung unter Zugrundelegung von ERA Metall / Elektro NRW sind vorteilhaft * Sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Joga, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) * Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.comFachinformatiker für Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ATAIR GROUP ist heute ein Handelspartner für Leg- und Underwear in Europa. Mit 65 Mitarbeitern in Deutschland vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken – nachhaltig, kosteneffizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprechpartnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusammen. Für uns gehören Nähe, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang ganz einfach mit zu einer perfekten Partnerschaft. Für den Standort Steinfurt in Westfalen / Münsterland suchen wir ab sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist maßgeblich für die proaktive und IT-technische / digitale Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig * Administration, Monitoring und umfassender Support der Systemlandschaft (Tier 1 & 2) * Planung, Steuerung und Einführung von IT-Projekten u. a. für VLAN, WAN, VPN * Einführung von effektiven, flexiblen und sicheren IT-Lösungen * Zukunftsfähige Weiterentwicklung der IT in Bezug auf Infrastruktur, Netzwerk, Telekommunikation und Software * Sicherstellung des laufenden ERP-Betriebs und der Logistik Dein Profil * Du ergreifst gerne die Initiative und handelst qualitätsbewusst * Kein PC-Problem lässt dir Ruhe, bis du eine Lösung gefunden hast * Du bist gut informiert und hältst dich in der IT-Welt immer auf dem Laufenden * Dein Teamgeist und deine Einsatzbereitschaft wird gefüttert durch deinen ungestillten Technikhunger * Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten gehen dir locker von der Hand * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / Studium * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Projekten und deren Planung * Sehr gutes Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemadministration, Betriebssysteme * Gute Kenntnisse im Bereich MS AD & GPO, M365-Administration und IT-Sicherheit * Optional: Kenntnisse im Bereich AS400, ERP-Systeme oder Datenbanken * Analytische Denkweise * Dein breites IT-Wissen wird durch deine organisatorischen Fähigkeiten ergänzt Unser Angebot an dich * Eine unbefristete Anstellung in einem authentischen Familienunternehmen * Arbeitszeitkonto: Umwandlung der Überstunden in Freizeit * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten * Agiles IT-Aufgaben-Management (lockeres SCRUM) * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Quartals-Gutschein deiner Wahl * JobRad-Leasing * Zuschuss zu VL sowie zur betrieblichen Altersvorsorge * Ausbau der Verantwortung und Skills auf Tier 3 Niveau sind gern gesehen Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! ATAIR GmbH Wilmsberger Weg 12 48565 Steinfurt www.atair.de bewerbung@atair.de Maren Baumbach-Sim Wir freuen uns auf dich.Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement
Jobbeschreibung
Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9405 Hier entwickle ich vorausschauende Krisenpräventionsansätze und leite interaktive Übungen, in enger Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Partnerunternehmen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2.000 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz. Hier gestalte ich die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See. Meine Aufgaben: * Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres anschlussfähigen Krisenmanagements in Bezug auf die Aufbauorganisation, die zugehörigen Dokumente, die Führungsbasis, die Ablauforganisation, die Führungsmittel, das Arbeiten des Stabes sowie unsere Geschäftsprozesse im Einsatz, * Fortlaufende Verbesserung der Alarmierungswege, der Einsatzvorbereitung, Reaktionsfähigkeit, Durchhaltefähigkeit und Ausfallsicherheit des Stabes, * Durchführen von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung potenzieller Krisenszenarien, * Entwicklung und Umsetzung eines Trainings- und Weiterbildungskonzepts für die Mitglieder des Krisenstabs zur Erhöhung der persönlichen Handlungskompetenz im Krisenstab, * Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Planbesprechungen, technischen Tests, Krisenstabsübungen sowie Schulungen, * Koordination der Krisenreaktion in akuten Lagen und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen für den Krisenstab, * Mitwirkung in unterschiedlichen Gremien sowie Arbeitskreisen auf nationaler und europäischer Ebene, * Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Sicherheitsbehörden, * Erstellen von Berichten und Dokumentationen zu Krisen- und Notfallereignissen, * Erstellung eines jährlichen Statusberichts zum Zustand der Krisenorganisation und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Handlungskompetenz, * Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management, * Anlassbezogene Übernahme von weiteren Themen und Projekten der Unternehmenssicherheit. Meine Kompetenzen: * Masterabschluss in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. des Risiko- oder Sicherheitsmanagements, Katastrophen- und Notfallmanagement, der Rechtswissenschaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit und / oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei Behörden mit Sicherheitsbezug oder der Konzern- / Unternehmenssicherheit eines Unternehmens, * Erfahrung in der Arbeit einer Konzern- / Unternehmenssicherheit und fundierte Kenntnisse im Bereich des Krisenmanagements oder der stabsmäßigen Führung sowie im Training von Stäben, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung helfen bei der Beurteilung der Lage, * Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und eine überdurchschnittlich hohe Stressresistenz, * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Deutsch (C2) und Englisch (mindestens B2) Sprache, * Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten, * Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten, * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen, * Eine Fahrerlaubnis für den PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. WER WIR SIND 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.800 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Der Betrieb, Ausbau und die Instandhaltung des Übertragungsnetzes sowie der zugehörigen Umspannwerke und Schaltanlagen werden von fünf Regionalzentren aus organisiert, eines davon ist das Regionalzentrum Mitte mit seinem Standort Berlin-Charlottenburg. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Sabine Koch – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Senior Service Manager (m/w/d) Dreieich Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit über 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Herstellermit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften. Deine Aufgaben: * Als Lösungsverantwortlicher berätst du unsere Kunden zu dem Pan Dacom „Managed Service“-Portfolio, bestehend aus Service, Dienstleistung und „as a Service“-Modulen bis hin zur Übernahme des Netzbetriebs durch Pan Dacom * Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für „Managed Service“-Projekte * Die Präsentation der ausgearbeiteten Angebote beim Kunden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung unseres Projektvertriebs * Du planst und führst Workshops und regelmäßiger Service Meetings durch, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren * Du stellst Rückversicherungen mit unseren Subdienstleistern und Herstellern sicher * In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Serviceteam unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Dein Profil: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Planung von „Managed Service“ und „IT Infrastructure as a Service“ (IaaS)-Projekten zeichnet dich aus * Erfahrung mit ITIL-basierten Services * Du hast Freude daran, dich in angrenzende Themengebiete einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten mit * Deine strukturierte und methodische Arbeitsweise wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Schwerpunkt untermauert * Abgerundet wird dein Profil durch deine Vertriebsaffinität Unser Angebot: * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage, mobiles Arbeiten * Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy * Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos * Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events * Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem DienstsitzFrankfurt am Main. Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Als verantwortliche*r Aufseher*in * überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf * analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein * entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor Das bieten wir * Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Das bringen Sie mit * Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen * Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS * Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute) * Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 unter der Kennzahl 50#0032b. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) undHerr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitteFrau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Fachkraft für Schaden- und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Schaden- und Beschwerdemanagement (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen Deine Aufgabe ist es, Beschwerden von Mietern, Eigentümern und Geschäftspartnern professionell zu bearbeiten, Schadensfälle effizient zu regulieren, Konflikte deeskalierend zu lösen und gleichzeitig die Interessen unseres Unternehmens durchzusetzen. Eigenverantwortlich bearbeitest und löst du Beschwerden zu immobilienrechtlichen Themen (Schwerpunkt Heiz- und Betriebskostenabrechnungen In enger Zusammenarbeit mit Versicherungen und internen Fachabteilungen regulierst du Schadensfälle. Du führst deine telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Mietern und Eigentümern auf höchstem sprachlichen Niveau. Du entwickelst Lösungsstrategien zur nachhaltigen Konfliktbewältigung und setzt diese um. Dir obliegen die Prüfung und die Koordination von Versicherungsfällen. Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen zur Reduzierung von Beschwerden und Schadensfällen identifizierst du laufend. Damit bringst du uns voran Du bist ein Kommunikationstalent mit rechtlichem Feingefühl? Du behältst auch in hitzigen Gesprächen einen kühlen Kopf und findest stets die passenden Worte – ob am Telefon oder schriftlich? Du verfügst zudem über fundierte Kenntnisse im Schadensmanagement und Versicherungswesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du besitzt langjährige Praxiserfahrung im Bereich Schadens- und Beschwerdemanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft. Du hast fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Abrechnungswesen sowie im Versicherungsrecht. Deine Kommunikationsstärke und exzellente Formulierungsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich zeichnen dich aus. Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick und hoher Lösungsorientierung sind deine Stärken. Strukturierte, eigenständige und professionelle Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen sind für dich keine Herausforderung. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Fortbildungsmaßnahmen (Lebenslanges Lernen) * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * Ergonomische Arbeitsplätze Schreibtisch+Bürostuhl Hast Du noch Fragen? Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Frau Josefine Volkers 040 67501-517 , bewerbung@brunata-hamburg.de Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deSachgebietsleiter/-in Betrieb und Unterhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet „Betrieb und Unterhaltung“ in der Abteilung Ingenieurbau des Tiefbauamtes der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für den Betrieb, die Unterhaltung und Prüfung von Ingenieurbauwerken. Als Sachgebietsleitung von zwei Teams mit insgesamt 14 Mitarbeitenden leisten Sie einen wertvollen Beitrag bei Erhaltung und Betrieb einer effizienten Infrastruktur der Stadt. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten das Sachgebiet „Betrieb und Unterhaltung“ und treffen Entscheidungen in Abstimmung mit der Dienststellen- oder Abteilungsleitung Sie agieren als Schnittstelle zwischen Verwaltung, externen Vertragspartner/-innen, Bauwerksbetrieb und -prüfung die verantwortliche Überwachung und Fortschreibung des Unterhaltsbudgets sowie die Erstellung von Statusberichten und die Mitwirkung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Weiterentwicklung der Methodik, Organisation und Tools in der Bauwerksprüfung und ‑unterhaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten, Abteilungen, Ämtern, der SSB AG und den beteiligten Stellen gefördert wird Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) technisches Verständnis für den Betrieb und die Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Steuerung und Koordination zur Gewährleistung der Einhaltung der erforderlichen Prüfzyklen nach DIN 1076 Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kommunikationsfähigkeit organisatorisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung in der Verwaltung Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Peter Domin unter 0711 216-67176 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder hanna.grubmueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0019/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724