Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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Grafikdesigner (m/w/d)
Jobbeschreibung
GIMA GmbH & Co. KG -- Grafikdesigner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.4em; font-weight: 400; } #jobtempl .head {width: 100%; } #jobtempl .head_box {position: relative; width: 94%; max-width: 750px; margin-left: auto; margin-right: auto; } #jobtempl #wrapper {max-width: 750px; width: 100%; max-width: 750px; margin-left: auto; margin-right: auto; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logobox {padding: 20px 3% 20px 3%; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; position: absolute; left: 0; top: 0; background-color: #FFF; } #jobtempl .graue_box {width: 100%; height: 35px; background-color: #e9e9f0; } #jobtempl #logo {max-width: 150px; height: auto; } #jobtempl .headerbox {margin-top: 80px; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 15px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style-type: none; list-style-image: none; margin: 0 auto; max-width: 500px; padding: 0 0 50px 0; row-gap: 4px; justify-content: center; } #jobtempl .eckdaten li {align-items: center; display: flex; font-size: 16px; gap: 4px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 1%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 10px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #e4481f; text-transform: uppercase; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; padding-bottom: 55px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; color: #000000; text-align: center; } #jobtempl .icon_h4 {padding-left: 3px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; width: 2%; height: auto; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .red {color: #e4481f; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 17px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .benefits {column-gap: 25px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style-image: none; list-style-type: none; padding-bottom: 0; padding-left: 0; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; gap: 5px; padding-bottom: 20px; width: 47%; } #jobtempl .icon {padding-right: 5px; margin-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: #e4481f; width: 70px; height: auto; padding: 5px 2% 5px 2%; margin: 20px 0 25px 0; } #jobtempl .button a, #jobtempl .button p {color: #FFF; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ba3816; } #jobtempl .ma {float: right; width: 31%; height: auto; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte_unten {width: 42%; float: left; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; margin-right: 3%; } #jobtempl .spalte_unten_rechts {width: 42%; float: right; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; } #jobtempl .static-header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {color: #e4481f; text-align: center; } @keyframes slidy { 0% {left: 0%; } 16.666% {left: 0%; } 33.333% {left: -100%; } 50% {left: -100%; } 66.666% {left: -200%; } 83.333% {left: -200%; } 100% {left: -300%; } } #jobtempl div#slider {overflow: hidden; background-color: #000000; } #jobtempl div#slider figure img {width: 25%; height: auto; float: left; } #jobtempl div#slider figure {position: relative; left: 0; width: 400%; font-size: 0; animation: slidy 25s infinite; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } #jobtempl .spalte_unten {width: 95%; float: none; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; margin-right: 0%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .spalte_unten_rechts {width: 95%; float: none; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; } #jobtempl .benefits li {width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Grafikdesigner (m/w/d) ab sofort oder nach Absprache Vollzeit unbefristet 91567 Herrieden (Neunstetten) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 21 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Gestaltung und Umsetzung von Werbemaßnahmen unter Einhaltung des Corporate Design Konzeptionierung und Gestaltung von Print-Produkten (Flyern, Broschüren, Katalogen) sowie ggf. digitalen Werbeprodukten Bild- und Grafikbearbeitung Umsetzung von Produktaufnahmen (Foto und Video) Unterstützung bei Produkt- und Imagekampagnen Unterstützung des Personalmarketings Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign bzw. vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Mediengestaltung ausgeprägte Kreativität und gutes visuelles Verständnis versierter Umgang mit Adobe Creative Cloud und MS Office Kenntnisse in Fotografie wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub abwechslungsreiche Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits E-Bike-Leasing flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich jährliche Erholungskostenpauschale leistungsgerechte Vergütung monatliche Internetpauschale über 20 € monatlichen Fahrtkostenzuschuss monatlichen Warengutschein über 50 € regelmäßige Firmenfeiern regelmäßige Weiterbildungen vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden Website Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0 BewerbenTechnische Sachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Entsorgen für morgen Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit – auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen. Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Aufgaben, die Sie mit Stolz erfüllen * Ausführung von Bürotätigkeiten wie: Ablage von Akten, Koordination und Führung des Terminplaners, Bearbeitung des Posteingangs und -ausgang, Beantwortung schriftlicher und mündlicher Anfragen * Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen o.ä. Terminen * Bestellung und Herausgabe von Arbeitsmitteln * Empfang und Betreuung von Besuchern * Führen und verwalten der Anwesenheitsliste * Erstellung von Protokollen und Berichten * Organisation von Weiterbildungen, Nachschulungen o. Lehrgängen * Erstellung und Pflege von Unterlagen für diverse Zertifizierungen So bringen Sie sich ein * Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse in der technischen Sachbearbeitung wären wünschenswert * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen wären wünschenswert * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, runden Ihr Profil ab Ihre Leistung, unser Beitrag. * Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht * Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung * Homeoffice möglich * Angemessene Vergütung – Sie profitieren von einem krisensicheren Job mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen * Nachhaltige Vorsorge – Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert Ihre Zukunft auch jenseits des Jobs ab. * Planbare Freizeit – Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle * Extra Prämien – Mit einer 50 € Bonus-Card von Edenred nutzen Sie monatlich flexible Einkaufsmöglichkeiten. * Rundum versorgt – Wir stellen Ihnen kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigung, kostenfreie Parkplätze und Getränke sowie einen modernen Arbeitsplatz zur Verfügung. * Gemeinsam wachsen – Wir fördern das gemeinsame Engagement als MEAB-Team ebenso wie Ihre ganz persönliche Weiterbildung. Jetzt bewerben Leisten Sie Ihren Beitrag für unsere gemeinsame Region und bewerben Sie sich bei der MEAB. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:bewerbung@meab.de . Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung (§ 81 SGB IX). Sie haben noch Fragen zum Job oder zu Ihrer Bewerbung? Philipp Libera hat sicherlich die passenden Antworten. Philipp Libera Personalreferent Telefon: +49 33208 60-279 HIER BEWERBEN MEAB – Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH Tschudistraße 3 | 14476 Potsdam www.meab.deWerkstudentin/Praktikantin (m/w/d) Datenqualität im Netzbetrieb (SAP PM)
Jobbeschreibung
Werkstudentin/Praktikantin (m/w/d) Datenqualität im Netzbetrieb (SAP PM) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Studierende Ich will den Job * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9890 Bring mit uns die Energiewende voran und unterstütze uns bei der Sicherung unserer Datenqualität für die Instandhaltungsprozesse bei 50Hertz. Das macht den Job für dich interessant: Die Abbildung der technischen Anlagen in der Datenbank SAP PM bildet die Grundlage für die Instandhaltungsprozesse von 50Hertz. Die Erstaufnahme der Daten erfolgt im Zuge der baulichen Projektphase und zieht sich über den gesamten Lebenszyklus eines Gerätes fort. Die Daten werden dann an Schnittstellensysteme übertragen und steuern unsere Instandhaltung. Um das Thema Datenqualität zu unterstützen und zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Werkstudentin/Praktikantin (m/w/d) für unser Team! Deine Aufgaben: * Eigenständige Analyse und Auswertungen von Bestandsdaten, * Zusammenarbeit und Austausch mit Fachbereichen zur Optimierung der Datenbasis, * Datenpflege von Stammdaten im SAP PM System gemäß fachlicher Anleitung, * Unterstützung zur Prozessoptimierung im Bereich der Stammdaten, * Arbeit in Datenqualitätsreports auf Basis SAC/Power BI. Wir stellen uns vor, dass du… * Dein fortgeschrittenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbarer Richtung engagiert verfolgst, * Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) bist, * Dich durch eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest, * Über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) verfügst. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert * Faire Vergütung und Sonderleistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPhD Student (f/m/d) in Physics for the FE-FRT Design for BESSY II / III Cavities
Jobbeschreibung
PhD Student (f/m/d) in Physics for the FE-FRT Design for BESSY II / III Cavities Reference No.: BE 2025/1 Bessy II is a synchrotron based light source used for cutting edge research in a wide range of fields including spectroscopy, microscopy and protein structure analysis. Radio-frequency cavities operating at three times the frequency of the main accelerating cavities are used to lengthen the particle bunches in order to increase the beam lifetime. However, due to a gap in the particle beam (which is highly desirable for users) transient beam loading occurs which impacts the achievable beam lifetime improvement. FE-FRTs are a nascent type of RF cavity tuner which can control the cavity frequency by applying a voltage across a ferroelectric material. The non-mechanical nature of FE-FRTs allows the frequency of cavities to be controlled orders of magnitude faster (100s ns or less) than with existing tuner technologies and for the first time opens up the ability to compensate for transient beam loading. The idea to use FRTs to compensate transient beam loading has recently been developed at CERN in the context of the HL-LHC upgrade, we aim to apply this idea in the even more challenging case of compact light source machines with significantly higher RF and revolution frequencies. For BESSY II and the proposed upgrade BESSY III, this would allow for significant improvements of the beam lifetime. Significant RF design and engineering challenges must be overcome to demonstrate that this approach is practical. However, if successful, this technique could be adopted worldwide in similar machines facing the same challenges. Your Tasks * You will design, build and test an FE-FRT suitable to compensate transient beam loading in BESSY II / III. * You will study the integration of this FE-FRT with 3rd Harmonic 1.5GHz normal conducting cavities for the existing BESSY II and proposed BESSY III accelerators. * You will study the integration of this tuner with a high voltage pulser being designed in parallel, adapting the FE-FRT design as necessary to ensure proper functioning of the complete system. * You will investigate through analysis, simulation and experiment the expected beam lifetime improvement that could be achieved by using an FE-FRT for various operational scenarios of BESSY II and III. * You will also get the opportunity to attend an accelerator school such as CAS or USPAS and to present your work at conferences and workshops. Your Profile * Master's degree or diploma in physics, or equivalent. Engineering or electronics degrees will also be considered * Demonstrated ability to use creativity and/or apply knowledge from another area to solve difficult problems * Strong mathematical ability coupled with a keen physical intuition and excellent experimental skills * Highly proficient in English with excellent communication skills * Highly motivated and organized * Good interpersonal skills with the ability to work both independently and as part of a team * Of advantage would be: * Knowledge of RF, electronics or accelerator physics * Programming ability, especially Python * Familiarity with RF simulation tools such as HFSS or CST, etc. Your Benefits * Contribution to innovation: work with researchers from around the world on projects that drive renewable energy and advanced technologies * Commitment to diversity: sustainability through an inclusive working environment,promotion of diversity sensitivity andimplementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities: individual mentoring and support from theHZB Graduate Centre andHZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to the Collective Wage Agreement for the Civil Service TVöD Bund * Flexible working conditions: enjoy a 39-hour work week, 30 days of vacation, and the possibility to work remotely up to three days per week * Extensive additional benefits: a company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Work-life-balance: access comprehensive advisory services to balance work & personal life * Team spirit: be part of a welcoming and supportive team that looks forward to working with you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by 20.06.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Axel Neumann axel.neumann@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONHR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre
Jobbeschreibung
HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 2 Jahre Fokus HR Communications * Augsburg * Vollzeit * befristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung als HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung im Umfang von 40 Stunden / Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? Dazu achten Sie auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betriebsrat und Mitarbeitenden? Das Thema HR Communications begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? Dann werden Sie Teil unseres HR Teams! Das erwartet Sie: * Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang der Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen alle Fragestellungen rund um die Themen Recruiting und Personalbetreuung sowie die Beratung der Fachbereiche in allen personalpolitischen Zielsetzungen. * Jährliche HR-Prozesse, wie z. B. Durchsprachen der Mitarbeitenden bzgl. Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, werden von Ihnen vorbereitet, moderiert und durchgeführt. * Sie begleiten die Konzeption, Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung. * Sie sind darüber hinaus Ansprechpartner:in für alle Fragestellungen rund um die Themen Employer Branding und Personalmarketing. Dazu gehört u.a. die aktive Mitgestaltung der internen als auch externen Kommunikation und die Weiterentwicklung der Karrierewebseiten und Social Media. Anforderungen Was bringen Sie mit? * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Human Resources. * Sie bringen erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit. * Ihre praxisorientierten HR-Kenntnisse verbinden Sie mit einem guten Verständnis für die Themen der Fachbereiche, Unternehmensleitung und Gremien. * Themen rund um HR-Kommunikation und Personalmarketing liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. * Ihre selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise setzen Sie gekonnt ein, um Themen proaktiv voranzutreiben. Ihre Vorteile * Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Innovation und Digitalisierung prägen unsere Technologie. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. * Attraktive Vertragskonditionen Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. * Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeiten mit Flexibilität und Verständnis. * Mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang. * Gesund essen In unserer ausgezeichneten Kantine in Augsburg. * Weiterbildungsangebote Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Susanne Schuhbauer Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBENSachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Camfil APC ist führender Lösungsanbieter in der Abluftreinigung und Teil der Camfil Gruppe, dem Weltmarktführer für Luftfilter und Filtrationslösungen mit weltweit 6.000 Mitarbeitenden. Am Standort Tuttlingen entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Abscheidelösungen, die unsere Kunden bei der Absaugung und Filtration von verunreinigter Prozessabluft aus industriellen Fertigungsprozessen unterstützen. Damit sorgen wir für saubere Luft in der Produktion und schützen Menschen, Prozesse und die Umwelt vor schädlichen Emissionen. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen * Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Camfil Gruppe * Individuelle Weiterbildungsangebote über unsere Camfil Academy sowie Englischkurse * Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, die Möglichkeit auf Homeoffice und 30 Tage Urlaub sorgen für deine Work-Life-Balance * Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Hansefit und mehr * Eine attraktive Vergütung, die sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert * Du kommst mit dem Auto? Kein Problem – wir bieten dir gute Parkmöglichkeiten! DAS SIND DEINE AUFGABEN * Du übernimmst die Erfassung technischer Kundenanfragen und prüfst deren Machbarkeit in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen * Du arbeitest verfahrenstechnische und kundenorientierte Lösungen aus und erstellst dazu passende Angebote * Du bist verantwortlich für die technische, kommerzielle und terminliche Prüfung von Kundenbestellungen sowie das Erstellen von Auftragsbestätigungen * Du berätst unsere Kunden und Außendienstkollegen (m/w/d) kompetent bei technischen Fragestellungen * Du bereitest eigenständig Verhandlungen vor und führst diese unter Berücksichtigung von Margenzielen und Kundenanforderungen durch DAS BRINGST DU MIT * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsumfeld oder im Innendienst eines Industrieunternehmens mit * Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und hast idealerweise Erfahrung im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau * Du arbeitest routiniert mit MS Office und hast Erfahrung mit ERP-Systemen * Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit * Du überzeugst mit einem hohen Maß an Kundenorientierung, einem sicheren Auftreten und deiner kommunikativen Stärke INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 0 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comHausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Hausmeister (m/w/d) Möglicher Standort: Halle (Saale) Ihre Aufgaben: * Objektbegehungen der Liegenschaften * Durchführung von Kleinreparaturen * Kontrolle der Serviceleistungen unserer Dienstleister (z.B. Pflege der Außenanlage, Treppenhausreinigung, Winterdienst) * Objektbezogene Kommunikation mit der Verwaltung * Verteilung von Verwaltungspost * Zählerablesung Ihr Profil: * Grundlegende EDV-Kenntnisse im Bereich Word, Excel und Outlook * Besitz eines Pkw-Führerscheines der Klasse B * Handwerkliches Geschick * Gute Deutschkenntnisse * Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung * Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Max Boikov freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Sales Assistant (m/w/d) bei VMT GmbH
Jobbeschreibung
Think local. Act global. Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei VMT Vermessungslösungen für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Mit mehr als 2.700 erfolgreichen Tunnelvortrieben weltweit sind wir führend in den Bereichen Navigation, Produktionsmanagement und Prozessmonitoring. Unsere Systeme optimieren den Tunnelbau – von der Navigation für Tunnelbohrmaschinen bis hin zu Lösungen für die Tübbingproduktion und das Sicherheitsmonitoring. Zudem bieten wir hochpräzise Automatisierungslösungen für Fertigungsprozesse. Mit mehr als 220 Mitarbeitenden weltweit und als Teil des Herrenknecht-Konzerns setzen wir in komplexen Infrastrukturprojekten kontinuierlich neue Maßstäbe. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams am Standort Bruchsal (bei Karlsruhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sales Assistant (m/w/d) VMT GmbH Deine Mission * Angebotserstellung und Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Project Management bist du an der Erstellung von Angeboten für unsere Kunden weltweit verantwortlich. * Erfahrung mit ERP-Systemen: Du hast bereits Erfahrung in der Pflege vertriebsbezogener Daten in einem ERP-System und bist motiviert, dir bei uns neue technische Skills anzueignen. * Organisatorisches Talent: Dein organisatorisches Geschick kommt besonders bei der Termin- und Reiseplanung für das Sales-Team zum Tragen, damit alles reibungslos läuft. * Verwaltung und Auswertungen: Als erfahrene Assistenz übernimmst du problemlos allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Dokumentenmanagement und das Erstellen von Auswertungen. Du weißt genau, worauf es ankommt, und behältst stets den Überblick. * Kommunikation: Dank deiner kommunikativen Stärke meisterst du die Kommunikation in Deutsch und Englisch und trägst so effektiv und souverän zur Unterstützung des Teams in allen Bereichen bei. Das zeichnet dich aus * Abgeschlossene Berufsausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Assistenz im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement und/oder Sales ist von Vorteil – auch Berufseinsteiger sind willkommen. * ERP-System-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System. * MS-Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. UNSERE VMT-BENEFITS * Individuelle Einarbeitung: Eine persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase für einen gelungenen Start im neuen Job. * Leibliches Wohl: Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, frische Obst- / Gemüsekörbe und kostenlose Getränkeflatrate. * Modernes Arbeitsumfeld & Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 2 Tage im Homeoffice und 3 Tage im Büro zu arbeiten. * Weiterbildung: Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung. * Mobilität & Gesundheit: Unterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg, z. B. durch E-Bike-Leasing, sowie Gesundheitsförderung mit Rückenkursen, Lauftreffs und einem Gesundheitstag. * Vorsorge & finanzielle Unterstützung: Unterstützung bei den Kita- / Kindergartengebühren, eine Gutscheinkarte mit monatlicher Beladung von 50,00 € sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen kannst. * Teamevents & Zusammenhalt: Firmen- und Teamevents wie Skifreizeit, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Online-Events zur Stärkung des kollegialen Zusammenhalts. Für nähere Auskünfte steht dir Yacine Adjir Telefon +49 7251 9699-724 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter www.herrenknecht.com SPRICHT DICH DIESE STELLE AN? Dann bewirb dich bei uns über den Button „Jetzt bewerben! “ oder direkt über folgenden Link: Website VMT GmbH Personalabteilung Stegwiesenstraße 24 | D-76646 BruchsalVertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord
Jobbeschreibung
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für das Vertriebsgebiet Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg. Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord Aufgaben * Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden und Partner im Vertrieb unserer Systemlösungen aus dem Bereich Schaltschrankklimatisierung und Prozesskühlung * Konzeptionierung und Ausarbeitung technischer Produktlösungen im Bereich Systemlösungen für Prozesskühlung * Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner wie z. B. Ingenieurbüros, Schaltschrankbauer, Prozess- und Anlagenbauer zur weiteren Etablierung unseres Produktportfolios * Opportunity Management: Entwicklung, Realisierung und Begleitung von Kunden-Projekten * Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Produkten und Systemlösungen der Business-Unit in enger Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb, Produktmanagement und der Forschung & Entwicklung Profil * Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Kälte- und Klimatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/in * Erste Vertriebs- oder Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Kühlung * Systematische Herangehensweise, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung, Kommunikations- und Kontaktstärke * Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter * Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305. Jetzt bewerben!Agile Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Bereich Produkt & Technologie mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir Agile Expert (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Hybrid VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: * Unterstützung, Befähigung, Coaching und Ausbildung aller Crewmitglieder (einer oder mehrerer Crews) * Einführung agiler Arbeitsweisen und Förderung eines agilen Mindsets * Etablierung von Routinen, Kommunikation und Synchronisation für die kontinuierliche Verbesserung und einen optimalen Arbeitsfluss * Einführung, Förderung, Optimierung und bedarfsweise Moderation agiler Rituale (Daily, Planning, Review, Retro, Meeting-/Workshop-Formate) * Verantwortung für die Analyse und Befähigung der Crew, Herausforderungen zu lösen * Integration und Weiterentwicklung agiler Praktiken durch Mitarbeit in Foren, Entwicklung von Standards und Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung des Arbeitsmodells für die gesamte agile Organisation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsmodells der VR Payment * Eingebunden in Planungsprozessen für die gesamte agile Organisation Diese Power bringst Du mit: Fachlich * Kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung im geforderten Berufsfeld oder Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen oder * Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mehr als 5 Jahre und davon mindestens 3 Jahre im Bereich des agilen Coachings, vorzugsweise im Umfeld von Softwareentwicklung, Zahlungsverkehr, digitale Transformation und Innovation * Expertenwissen im Bereich agiler Arbeitsweisen und Methoden und praktische Erfahrung in der strukturierten und fallbezogenen Anwendung * Expertenwissen in der Prozessmodellierung * Expertenwissen in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement * Umfassendes Verständnis von Kollaborationstools und -systemen * Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases und Value Propositions Persönlich * Herausragende Eigeninitiative und Diskretion * Team- und Konfliktfähigkeit * Lösungs- und ergebnisorientiertes Denken * Geduld und ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit * Geistige Bereitschaft, sich Veränderungen und neuen Herausforderungen zu stellen * Herausragende Empathie und kritische Haltung Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Helge Preisinger. VR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: +49 69 500 61-0CE-Koordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
CE-Koordinator (m/w/d) * Eckert & Ziegler Eurotope GmbH * Berufserfahrung * Berlin Headquarter * Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung * Präsenz / Mobil * Voll-/Teilzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Eurotope GmbH ist ein echter „Allrounder“ unter den Tochtergesellschaften der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten. Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg * Verantwortung für die Sicherstellung der CE-Konformität unserer Produkte sowie Erstellung und Pflege der Konformitätserklärungen * Verantwortlichkeit für die Normendatenbank und deren Pflege * Bewertung der technischen Produktspezifikationen * Durchführung von Risikoanalysen sowie Bewertung der technischen Dokumentation * Erstellung von Testplänen und Bewertung der Testberichte * Überwachung von Änderungen der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie deren Auswirkung auf unsere Produkte * Durchführung von Schulungen und Workshops zu CE-relevanten Themen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits Das qualifiziert Sie * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in relevanten EU-Richtlinien (z.B. Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV-Richtlinie) * Erfahrung im Bereich CE-Konformität und technische Dokumentation * Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level) * Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team Freuen Sie sich auf * Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance * Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit * Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket * Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken * Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz * Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen * Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Eurotope GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin |www.ezag.com Eckert & Ziegler Eurotope GmbH www.ezag.de www.ezag.de Website 2025-06-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-24 Berlin 13125 Robert-Rössle-Straße 10 52.6273189 13.5045725Assistenz Unternehmensbereichsleitung Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Assistenz Unternehmensbereichsleitung Finanzen (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Unterstützung in strategischen Fragen und aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen * Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Finanzen * Selbstständige Erstellung von managementgerechten Präsentationen, Entscheidungsvorlagen inkl. Analysen * Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen * Büroorganisation der Unternehmensbereichsleitung Ihr Profil * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen * Erfahrung mit Analyse von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und Problemstellungen sowie Kenntnisse zur Lösungsfindung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte * Praxiserfahrung im Bereich Leitungsassistenz * Besitz der Fähigkeit Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich und selbstständig unter Anwendung eines adäquaten Methodeneinsatzes zu bewerten, zu planen und durchzuführen unter Nutzung einer zielorientierten Führung, Kooperation und Kommunikation * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OneNote sowie Kenntnisse SAP / ERP Systeme * Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis * Strukturiertes und konzeptionelles Denken hinsichtlich Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards für den gesamten Unternehmensbereich * Kommunikationsfähigkeit, Loyalität * Affinität zu Zahlen Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Thomas Bach Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen Tel: 0721 6107-5702Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Köln, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung * Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln * Vertrauen in deine Entscheidungsfindung * Hilfsbereites und unterstützendes Team * Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) * Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) * Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung * Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation * Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Fachkompetenz in einem bedeutenden Bereich einsetzen und dabei eine unmittelbare Wirkung auf das Leben vieler Menschen erzielen? Das Amt für Soziales und Senioren in der lebendigen Stadt Heidelberg bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und sich aktiv für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einzusetzen. Hier können Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Lebensqualität unserer Gemeinschaft leisten. Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * Besoldungsgruppe A 10g LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD-V mit Perspektive nach A11 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD-V nach erfolgreicher Teilnahme an der „Qualifizierungsoffensive BTHG“ des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales (KVJS) Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie übernehmen von der Antragsprüfung bis zur Bescheiderstellung den gesamten Prozess der Leistungsgewährung * Sie bearbeiten Widersprüche und erstellen Stellungnahmen zu Klagen * Sie kooperieren im Teilhabemanagement mit dem Fachdienst für Teilhabe und Pflege und identifizieren in Teilhabe- / Gesamtplangesprächen Art und Umfang der im Einzelfall gewünschten und angemessenen Leistungen * Sie beraten Menschen mit Behinderung, deren Angehörige sowie Betreuende und informieren über die vielfältigen Rehabilitationsleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe Ihr Profil * Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt, eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss * Sie haben Freude an der rechtlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung des Einzelfalles * Sie zeichnen sich durch ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Freude am Umgang mit Menschen aus * Sie haben Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Bezuschusstes Deutschlandticket * Flexible Arbeitszeiten * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Homeoffice * Mitarbeiterevents * Psychologische Beratung und Coaching * Sportangebote * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Vorteile des öffentlichen Dienstes Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Lena Groß unter 06221 58-37330 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Loreen Blattner Personal- und Organisationsamt Tel: +49 6221 58-11085 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg Stadt Heidelberg Website http://www.heidelberg.de Website 2025-05-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-27 Heidelberg 69115 Bergheimer Straße 155 49.4077005 8.6733507Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9742 Ich führe ein thematisch strategisch sowie operativ ausgerichtetes Fachgebiet für die betrieblichen Grundsätze, dem zentralen Störungsmanagement sowie der Instandhaltungsplanung und -steuerung. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Mit meinem Team kann ich mit der Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie der Aus- und Bewertung der Maßnahmen unmittelbar einen Beitrag für eine sichere Energieversorgung zu leisten. Mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Inspektions- und Wartungsmaßnahmen und steuern zentral die zustandsbedingten Instandsetzungsumfänge bzw. priorisieren den Umfang der betriebsnotwendigen Assetersatzmaßnahmen. Meine Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Budget- und Ressourcenverantwortung für das Fachgebiet, * Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse im Fachgebiet und der Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, * Schaffen einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie hoher Kundenzufriedenheit, * Kontinuierlicher Austausch mit den Regionalzentren hinsichtlich der Verbesserungspotentiale, Aufgabenpriorisierung und der Umsetzungsverantwortung, * Kontinuierliches Weiterentwickeln der Wartungspläne und der mobilen Checklisten sowie der Datenerfassung (intern/extern), * Planen der Instandhaltungsmaßnahmen aller Betriebsmittel im Verantwortungsbereich sowie auswerten der IH-Ergebnisse und erarbeiten von Empfehlungen an das Assetmanagement, * Koordinieren und Priorisieren der Instandsetzungs- und Ersatzbedarfe sowie der Vorhaltung des zentralen Störungsmanagements, * Durchführen von Mitarbeitenden-Entwicklungsgesprächen und anlassbezogenen Feedbackgesprächen, * Sicherstellen einer konstruktiven Teamkultur durch präventive und situative Maßnahmen, * Rechtzeitiges Erkennen und Klären von Teamkonflikten sowie Fördern und Sicherstellen von Chancengleichheit bei der Teamentwicklung, * Sicherstellen der Einhaltung der betrieblichen Arbeitszeitregelung und der benötigten Arbeitssicherheitsunterweisungen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) des Ingenieurwesens, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens, * Mehrjährige Erfahrungen im Netzbetrieb oder vergleichbaren Betriebsbereichen mit Flächenorganisation, * Erste Erfahrungen in Führungspositionen oder im Projektmanagement, * Erfahrungen in der strategischen und operativen Steuerung von Projekten, * Interessen an IT-Lösungen, * Sicherer Umgang mit SAP PM, MM und MS Office, * Fließende Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Instandhaltungsplanung von Hochspannungsanlagen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Wibke Rauh – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comBauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit ca. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte sind in Offenburg und Teningen bei Freiburg. Für unsere größtenteils kommunalen Auftraggeber können wir ein sehr großes Spektrum im Bereich des Bauingenieurwesens anbieten. Neben Tief- und Wasserbau erbringen wir mit unseren verschiedenen Fachbereichen die Planung und die Bauüberwachung zur kommunalen Erschließung und zugehöriger Infrastruktur auch für schwierigste Randbedingungen. Diese Kernbereiche werden von weiteren Fachbereichen, u. a. von eigenen Vermessungstrupps oder der GIS-Abteilung ergänzt und unterstützt. Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben * Durchführung hydrologisch-hydraulischer Berechnungen für Entwässerungssysteme * Erstellung von Generalentwässerungsplänen * Planung von Bauwerken der Siedlungswasserwirtschaft * Umfassende Betreuung unserer Kunden Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Berufserfahrung als Projektleiter der Siedlungswasserwirtschaft bzw. Stadtentwässerung erwünscht * Gute Kommunikationsfähigkeit * Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise * Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft Wir bieten * Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis (in Voll- oder Teilzeit) mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen * Möglichkeit, je nach Erfahrung und Engagement koordinierende und organisatorische Verantwortung zu übernehmen * Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten * Jobrad mit privater Nutzung * Intensive Einarbeitung und Betreuung von Beginn an * Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung * Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen * Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team und sehr gutem Betriebsklima Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner: Herr Mathias Hanser bewerbung@zink-ingenieure.de HIER BEWERBEN Zink Ingenieure GmbH Poststraße 1, 77866 Lauf Telefon: +49 7841 703-0 www.zink-ingenieure.deAusbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mission Als Partner der Atruvia AG sind wir seit über 40 Jahren in der Personalwirtschaft erfolgreich. Wir setzen auf Nähe zu unseren Kunden, eine starke Unternehmenskultur und modernste IT. Unsere Kunden kommen aus Banken, Industrie, Handel und vielen weiteren Branchen. Jetzt suchen wir Dich – jemanden, der sich für unsere Ziele begeistert, neue Herausforderungen liebt und den ersten Grundstein für die Karriere legt! Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) ab 01. August 2025 Erfurt Das bewegst du Abwechslungsreiche Ausbildung: Du bekommst während deiner 3-jährigen Ausbildung Einblicke in verschiedene Abteilungen und lernst unser Unternehmen von Grund auf kennen. Erfolgreiche Integration: 2-tägiger Einführungsworkshop am Hauptsitz in Karlsruhe sowie anschließende Integration in dein Fachteam und in deren tägliche Abläufe. Praxisnahes Lernen: Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit starkem Praxisbezug. Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Trainings. Schwerpunkte: Personalwirtschaft und Vertrieb / Marketing Deine Aufgaben: * Integration und Zusammenarbeit im Spezialgebiet Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mitwirken mit dem Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung, der Bearbeitung von Kundenanfragen und der Angebotserstellung * Kennenlernen und Anwenden der internen Instrumente zur Marktbeobachtung und Mitwirken bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Feststellen ihrer Wirkung und Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen. * Bürowirtschaftliche und projektbezogene Aufgaben Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung: * Payroll-Specialist Das zeichnet dich aus * Bildungsabschluss: Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur, Abitur) mit Stärken in Deutsch und Mathematik. * Interessen: Begeisterung für kaufmännische und personalwirtschaftliche Fragestellungen. * Kundenorientierung: Spaß an der Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen. * Arbeitsweise: Selbstständig, kommunikationsstark und teamfähig. Unser Angebot * Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien. * Individuelle Betreuung: Individuelles Onboarding mit einem persönlichen Ausbilder. * Teamwork: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Sicherheit: Gesicherter Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption, auch in unsicheren Zeiten. * Company Events: Gemeinsames Feiern unserer Erfolge. * Remote Work: Flexible Büro- und Homeoffice-Tage nach einer erfolgreichen Einarbeitung. * Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gleitzeit, Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende. Bewirb dich jetzt online – Wir freuen uns auf dich! Mihaela Stengele-Munteanu I ausbildung@peras.de I Tel. +49 721 627378-682 |www.peras.de Job-Code: EV189 PERAZ HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dubliner Straße 12 | 99091 Erfurt www.peras.deIngenieur:in Verfahrenssteuerung – befristet (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Verfahrenssteuerung – befristet (w/m/d) Job-ID: 3764 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für Mutterschutz und Elternzeit / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Definition von verfahrenstechnischen Vorgaben zum Einhalten der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen in der Abwasser- bzw. Schlammbehandlung * Validierung der Betriebsdaten und Auswertung der Betriebsergebnisse besonders unter Beachtung der Regelkonformität, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensziele * Entwicklung bzw. Anpassung und Implementierung von Verfahren sowie Erstellung von Anweisungen zur Verbesserung der Betriebsergebnisse * Erkennung und Beschreibung von Bedarfen für Beschaffungen sowie Investitionen, Abstimmung mit den Entscheidungsträgern und Initiierung der erforderlichen Maßnahmen * Aktive Wissensvermittlung für Mitarbeiter:innen und Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit * Master Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Master Umwelttechnik oder Master Wärme- und Kraftwerkstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrens-, Anlagen-, Umwelt-, Automatisierungs- und Kraftwerkstechnik sowie Maschinenbau * Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Kenntnisse im Umweltschutz, geltende Gesetzgebung (u.a. Wasserrecht, Immissionsschutz) und Arbeitssicherheit * Sicherer Umgang mit Spezialsoftware z.B. Pi, SAP, ACRON * Führerschein B erwünscht * Ausgeprägte Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinProzessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Prozessmanager (m/w/d) Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Deine Aufgaben: * Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft * Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen * Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden * Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab * Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team * Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus * Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten * Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement * Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken * Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität * Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung * Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus * Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten * Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events * Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege * Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen * Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching * Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3 * Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos * Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program * Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich gerne. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deIT Linux® Administrator / Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. IT Linux® Administrator/Engineer (m/w/d) Tätigkeitsbereich * Konzeption, Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von Enterprise Linux® Umgebungen * Durchführung von Updates, Patches, Security-Maßnahmen und Fehleranalysen * Administration von Open-Source-Komponenten und -Applikationen * Systempflege und -entwicklung * Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche in der Planung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen * Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Anforderungen * erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen * mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration * Erfahrungen im Bereich der Planung und Administration von Linux® Distributionen, z. B. mit Red Hat® Enterprise Linux®, SUSE Linux Enterprise Server sowie Debian * fundierte Kenntnisse im Umgang mit Apache, Tomcat, Ansible, Chef oder Puppet sowie Scripting‑Kenntnisse mit Shell und Kubernetes von Vorteil * Know-how im Systems Management von Vorteil * Interesse, sich im Bereich Security/Open Source weiterzubilden * Hands-on-Mentalität sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen * hohes Maß an Diskretion sowie Loyalität * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Website http://www.beckhoff.de Website 2025-05-24T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-25 Verl 33415 Hülshorstweg 20 51.8789823 8.472760000000001Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Rostock, Greifswald * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9739 Hier verantworte ich gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team das Thema Offshore-Betrieb und Koordinierung in der Abteilung Offshore-Betrieb. Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben im Detail: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung, mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben, * Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Latki, der Leiter des Offshore-Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9739. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung, * Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, * Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS Office) und Datenbankanwendungssoftware, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), * Fahrerlaubnis PKW. Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-06-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-02 Rostock 18055 54.0838949 12.1666436 Greifswald 17489 Am Koppelberg 54.06897439999999 13.3912633Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
Jobbeschreibung
Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Befristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin, Neuenhagen bei Berlin * Befristet auf 2 Jahre * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9607 Meine Aufgaben * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, * Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, * Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen, * Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, * Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, * Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, * Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, * Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement, * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen, * Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen, * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall), * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau), * Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, * Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Sabine Koch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProduct Line Architect (w/m/d) Grid Monitoring und Control (Netzleitsystem der Zukunft)
Jobbeschreibung
Product Line Architect (w/m/d) Grid Monitoring und Control (Netzleitsystem der Zukunft) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9378 Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb. Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System ), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung. Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor. Meine Aufgaben und meine Verantwortung: * Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster. * Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line. * Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B. ISMS, KRITIS). * Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT. Mein Profil * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, * Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.), * Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.), * Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services, * Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.), * Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform, * SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil, * Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS, * Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comERP Inhouse Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als ERP Developer bringen Sie erste Erfahrungen bei Entwicklungen in Microsoft D365 oder AX mit. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management (D365 SCM), unterstützt durch Azure Services und Power Platform. Sie arbeiten zusammen mit unseren internen D365 Consultants, um Beckhoff spezifische Lösungen zu entwickeln sowie unserem Supportteam, um Analysen für Bug-Fixing durchzuführen und Bugs entsprechend zu beheben. Dabei arbeiten Sie immer im Team, bestehend aus internen Kollegen und externen Partnern. ERP Inhouse Developer (m/w/d) Tätigkeitsbereich * Ansprechpartner für unsere D365 Consultants bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Geschäftsprozesse * Debugging und Bug-Fixing in enger Zusammenarbeit mit unserem Supportteam * Customizing und Programmierung unserer Anforderungen mithilfe der gängigen Werkzeuge * technische Dokumentation unserer Anpassungen im System * technische Reviews und Tests der Anpassungen Anforderungen * abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Automatisierungstechnik mit ersten Berufserfahrungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung * Kenntnisse in wenigstens einer der Programmiersprachen C#, .Net, C++, X++ sowie MS T-SQL * erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert * selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Steuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Steuerberatung ist mehr als nur Zahlen – es geht um Menschen, Unternehmen und smarte Lösungen. Unser Mandant bietet dir nicht nur einen sicheren Job, sondern echte Entwicklungsperspektiven. Hier wirst du nicht auf Buchhaltung reduziert, sondern kannst dein Fachwissen einbringen, mit Mandanten auf Augenhöhe arbeiten und Teil eines Teams sein, das Herausforderungen gemeinsam meistert. Neben den 12 Kolleginnen und Kollegen am Standort unterstützen dich im Kanzlei Verbund deutschlandweit über 200 Kolleginnen und Kollegen - du bist nicht allein! Steuerfachangestellter (m/w/d) * Bernau * Vollzeit Aufgaben * Mandantenbetreuung mit Weitblick – Du kümmerst dich um Finanzbuchhaltungen, Lohnabrechnungen und Jahresabschlüsse und hast immer das große Ganze im Blick. * Steuern aktiv gestalten – Du erstellst Steuererklärungen und entwickelst Lösungen, die deinen Mandanten echten Mehrwert bieten und dich jeweils im Rahmen deiner Möglichkeiten fordern. * Digital & effizient arbeiten – Du nutzt moderne Software und digitale Prozesse, um deine Arbeit noch smarter zu gestalten. Außerdem kannst du dich auf eine umfangreiche Einarbeitung verlassen! * Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Du arbeitest eng mit den Steuerberatern und deinem Team zusammen, um die Mandanten optimal zu betreuen. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w|m|d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Eigenständiges Arbeiten liegt dir – du behältst den Überblick und kannst Prioritäten setzen. * Mandantenkontakt macht dir Spaß – du berätst kompetent und hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse. * Digitale Prozesse sind kein Neuland – oder du bist offen, dich einzuarbeiten. * Teamfähigkeit & Engagement – wir ziehen an einem Strang und setzen auf Austausch und Weiterentwicklung. * Behörden als professionelle Partner - du übernimmst die Kommunikation mit dem Finanzamt und Dank deiner Expertise schaffst du es in den meisten Fällen, deine Mandanten optimal zu vertreten Wir bieten * Top-Arbeitsbedingungen & echte Perspektiven * Attraktive Vergütung – 13 Gehälter plus Sonderprämien, weil gute Arbeit belohnt werden sollte. * Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Optionen und familienfreundliche Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance. * Sein wie du möchtest – Du erfüllst dein Pensum mit Präzision, Spaß und Hingabe. Möchtest du mehr, erhältst du jegliche Unterstützung bei Qualifikationen (BilBu, StFW) oder auch sonstigen Weiterbildungen. Ganz wie DU es möchtest. * Work-Life-Balance – 27 Tage Urlaub plus Freistellungen sowie Gesundheitsangebote wie regelmäßige Massagen und Fitness Center. Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschüsse und flexible Teilzeitmodelle für verschiedene Lebensphasen. * Gemeinschaft, die zählt – regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Interesse geweckt? Kein langes Anschreiben nötig – schick mir einfach deinen Lebenslauf. Du hast noch Fragen? Schreib mir eine E-Mail, ich bin gern für dich da! Mein Name ist Florian Kausch und ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Florian Kausch Telefon 030 89371030 • E-Mail florian.kausch@heads-in-motion.de heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinData Scientist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Data Scientist (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9775 Hier übernehme ich eine führende Rolle bei der Weiterentwicklung von KI und MLOps im gesamten Unternehmen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Das Data Science-Team treibt unmittelbar die digitale Transformation im Unternehmen voran. In meiner Rolle verantworte ich die Entwicklung und den sicheren Betrieb von KI basierten Lösungen. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Entwicklung und Wartung von Anwendungen: Schreibe sauberen, effizienten und skalierbaren Python-Code zur Unterstützung von maschinellen Lernlösungen und Anwendungen. * Service Management: Überwache die Bereitstellung, Überwachung und Wartung von ML-Modellen in Produktionsumgebungen, einschließlich im Bereitschaftsdienst (24*7). * Datenverarbeitung: Vorbereiten, Bereinigen und Transformieren von Daten für die Verwendung in maschinellen Lernmodellen, um qualitativ hochwertige Datensätze sicherzustellen. * Integration und Bereitstellung: Optimierung und Skalierung von maschinellen Lern-Workflows für die Bereitstellung in Produktionsumgebungen, um Effizienz und Leistung zu gewährleisten. * Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Data Scientists, ML Engineers und Data Engineers, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen umzusetzen und eine reibungslose Integration sicherzustellen. * Dokumentation: Pflege einer klaren und umfassenden Dokumentation des Codes, der Prozesse und Modelle für zukünftige Entwicklungen. * Aktives Mitglied des Data Chapter: Teilen der Ergebnisse innerhalb der Chapters, Product-Cluster und ggf. Konferenzen; Abstimmung von Schnittstellen & Standards innerhalb der Elia Group. * Ich bin Ambassador für KI und MLOps im gesamten Unternehmen und bin auf dem neuesten Stand der KI- und Advanced Analytics-Techniken. Meine Kompetenzen * Erfahrung: 5+ Jahre in einer verwandten Funktion im Bereich Data Science / Engineering, * Programmierkenntnisse: Ausgeprägte Kenntnisse in Python und seinen Bibliotheken/Frameworks wie NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und Flask/FastAPI, * Expertise im Bereich des maschinellen Lernens: Praktische Erfahrung mit ML -Algorithmen, Datenvorverarbeitung, Feature-Engineering und Modellbewertungstechniken, * Operative Fähigkeiten: Kenntnisse von Monitoring-Tools für ML-Dienste (z. B. Prometheus, Grafana usw.), * Problemlösung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Debugging und Fehlerbehebung zur Behebung von Problemen in Produktionssystemen, * Datenverarbeitung: Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und Datenbanken (z. B. SQL, MongoDB oder ähnliches), * Versionskontrolle: Vertrautheit mit Git und kollaborativen Entwicklungsworkflows, * Cloud-Plattformen: Erfahrung mit Cloud-Diensten (z. B. AWS SageMaker, Google Cloud AI oder Azure ML) ist von Vorteil, * Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären. * Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Ausgeprägtes Verständnis von Kafka, * Erfahrung mit MLFlow, * Erfahrung im Umgang mit AzureML. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-06-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-16 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Werkstudent HR (m/w/d) Betreuung & Recruiting
Jobbeschreibung
Schaffe bei uns neben dem Studium einegute Basis für deine Zukunft. Werkstudent HR (m/w/d) Betreuung & Recruiting * Standort: Berlin * Fachbereich: Personal * Karrierelevel: Studenten & Praktikanten * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: befristet * Arbeitszeit: Teilzeit * Homeoffice: Homeoffice möglich Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. In der Personalbetreuung kümmern wir uns um die Auswahl und Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus beraten wir Mitarbeitende partnerschaftlich zu Angelegenheiten wie Sozialleistungen, Arbeitsrecht, Mutterschutz und Elternzeit oder Pflege. Angrenzende Bereiche mit den Themenschwerpunkten Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Personalmarketingaktivitäten ergänzen unsere Serviceleistungen. Diese Aufgaben begeistern dich * Du unterstützt bei der Personalauswahl und der Sichtung von Bewerbungen * Du bist erste Kontaktperson bei der Terminkoordination mit Bewerbenden in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Du unterstützt bei administrativen Prozessen, wie beispielsweise der Erstellung und Pflege von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen * Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen * Du unterstützt bei der Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen Was dich auszeichnet * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder sogar Recruiting * Du arbeitest gern im Team, bezeichnest dich selbst als offene Persönlichkeit, hast Freude an operativen Tätigkeiten und eine hohe Serviceorientierung * Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation sind für dich selbstverständlich * Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet * Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze * Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „StudentsBee C onnected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin |karriere.berlin-chemie.de A. Menarini Research & Business Service GmbH Website 2025-06-29T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 12000.0 18000.0 2025-04-30 Berlin 12489 Glienicker Weg 125-127 52.4335314 13.5568344Senior Anwendungsentwickler (w/m/d) SAP In- / Exkasso FS-CD
Jobbeschreibung
Senior Anwendungsentwickler (w/m/d) SAP In- / Exkasso FS-CD ID7046 Das erwartet Dich * Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung der SAP-Anwendungen, mit besonderem Fokus auf das Modul FS-CD. * Du arbeitest eng mit dem Fachbereich zusammen, analysierst Störungen und sorgst für die Fehlerbehebung. * Du evaluierst und prüfst neue SAP-Technologien. * Du bringst Dich bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und der technischen Weiterentwicklung ein. * Du übernimmst die Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen. Das bringst Du mit * Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzt fundierte Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO. * Du bist hoch motiviert, neue IT- und SAP-Themenfelder kennenzulernen und Dich in diese einzuarbeiten. * Du besitzt mehrjährige Erfahrung im SAP Modul In-/Exkasso FS-CD sowie Kenntnisse in SAP NW 7.5, ABAP Development Tools, Eclipse und Continuous Integration. * Du bist bestens vertraut mit Clean Code, Schreiben von Unittests und modernen SAP Technologien wie OData-Services, CDS, S/4HANA, Fiori oder SAPUI5. * Du hast ein gutes Verständnis von Fachprozessen, Ideen für deren Optimierung und Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – CEF Level C1. Darauf kannst Du Dich freuen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten möglich * 30 Tage Urlaub im Jahr, Website. zusätzlich frei * Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus * Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss * Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.) Fakten über uns Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsunternehmens und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. Abteilung IT Neue digitale Technologien verändern die Zukunft und Du willst ein Teil dieser Entwicklung sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere flachen Hierarchien, unsere agile Arbeitsweise und unser Teamspirit sorgen dafür, dass Du von Anfang an ein wichtiges Teammitglied bist. Begib Dich mit uns auf eine spannende Reise in ein neues IT-Zeitalter. Gestalte mit Deinen Ideen und Kenntnissen die neue Software- und Systemarchitektur aktiv mit. Werde ein Teil unseres Teams und schließe Dich unserer Zukunftsvision an! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen:bewerbung@bvv.de . HIER BEWERBEN BVV Pension Management GmbH Personal ID7046 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.deWerkstudent*in (w/m/d) Portfolio- & Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Über uns Wir, die CONITAS GmbH, sind einer der zentralen Dienstleister für die Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Zu unseren Kunden zählen Institutionen des Bundes und der Länder, aber auch Sozialversicherungsträger oder Versorgungswerke. Wir sind über 200 motivierte Mitarbeiter*innen – vom Berufseinsteiger über den Junior bis hin zum Senior Professional. An unserer Arbeit schätzen wir die anspruchsvollen Projekte in einem sich wandelnden Umfeld. Werkstudent*in (w/m/d) Portfolio- & Prozessmanagement Stell dir vor, du bist Wegbereiter*in für eine digitalisierte Verwaltung. Du bist Teil eines Teams, das Prozesse automatisiert, Fachverfahren im öffentlichen Dienst beschleunigt und den Datenaustausch zwischen Behörden vorantreibt. Du arbeitest in einem sicheren Arbeitsumfeld und in einer offenen Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen und dich stetig weiterbilden kannst. Klingt spannend für dich? Dann komm in unser Team und führe mit uns die Verwaltung in eine digitale Zukunft! JETZT BEWERBEN Dein Profil Welche Aufgaben erwarten dich bei der CONITAS? Welche Kenntnisse und Fertigkeiten solltest du mitbringen? Und wie viel Berufserfahrung ist für die ausgeschriebene Stelle nötig? Was dich erwartet Mit diesen Aufgaben und Projekten beschäftigst du dich vorwiegend im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle: * Du baust ein unternehmensweites Projektportfoliomanagement auf und etablierst es in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung * Du wirkst mit bei der Erstellung und Pflege von Projektportfolioberichten, Projekt-Statusberichten und Analysen zur Ressourcenauslastung * Du unterstützt die Einführung eines übergreifenden Prozessmanagements und arbeitest mit BIC Process Design. * Du unterstützt beim Erheben, Modellieren und Dokumentieren von Prozesslandkarten und -übersichten * Du analysierst und bereitest unternehmensweite KPIs auf, um die Geschäftsführung zu unterstützen Was dich auszeichnet Den folgenden beruflichen Werdegang solltest du vorweisen und dabei diese Fertigkeiten und Kenntnisse erlernt haben: * Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in wirtschaftsnahen oder technischen Fachrichtung * Du begeisterst dich für Projektmanagement, Prozessmanagement und Prozessoptimierung * Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Du arbeitest selbstständig und organisiert * Du bist teamfähig und kommunikationsstark * Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen Benefits Was macht die CONITAS zu einem attraktiven Arbeitgeber? Die spannenden Aufgaben, das kollegiale Miteinander oder das Weiterbildungsangebot? Informiere dich über die Vorteile, die du bei uns genießt. * Sinnstiftende Projekte Du treibst aktiv die Digitalisierung von Verwaltung und Behörden mit, beispielsweise im polizeilichen Umfeld * Flexibilität Bei uns gestaltest du deine Arbeit flexibel. Ob im Büro oder von zu Hause aus: deine Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig * Sicherheit Profitiere bei uns von einem sicheren Job in einem stabilen Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zur öffentlichen Verwaltung * Offenes Arbeitsumfeld Wir setzen auf ein kollaboratives Miteinander und eine respektvolle Duz-Kultur, in welcher alle ihr Feedback einbringen können * Weiterbildung Wir fördern durch Trainings zu Fachthemen oder Soft Skills deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Events und Aktionen Erfolge gemeinsam feiern, Anerkennung zeigen und den Teamgeist fördern – bei uns wird Teamwork großgeschrieben * Zentrumsnaher Standort Bei uns hast du kurze Wege und gute Verkehrsanbindungen – egal, ob mit der Bahn, dem Auto oder deinem JobRad * Sport und Gesundheit Wir fördern deine Gesundheit und Fitness – mit Angeboten von Team-Marathons bis zu Webinaren zur mentalen Gesundheit * Rabatte Als CONITAS-Mitarbeiter*in erhältst du Rabatte bei attraktiven Marken, Microsoft-Produkten, Online-Shops, Fitness-Studios u. a. Interesse? Die ausgeschriebene Stelle passt zu dir und du wärst gerne ein Teil der CONITAS? Dann bewirb dich jetzt über das unten stehende Kontaktformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN CONITAS GmbH • Willy-Andreas-Allee 19 • 76131 Karlsruhe(Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. * Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Zu den Hauptaufgaben zählen die Koordination von Teams, die Budgetierung, sowie die Zeit- und Ressourcenplanung. Sie werden die Entwicklung und Optimierung von Prozessen vorantreiben. Eine Schlüsselkompetenz liegt in der sicheren Handhabung von M365 Cloud-Produkten, Authentifizierungssystemen und -methoden, M365 IT-Security, Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Konzepten. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht. Sie bringen mit * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich * Sehr gute Kenntnisse in M365 Cloud-Produkten und IT-Security * Expertise in Authentifizierungssystemen und -methoden * Fundierte Kenntnisse in KI und Cloud-Konzepten * Erfahrung in Budgetierung und -überwachung * Kompetenz in Zeit- und Ressourcenplanung * Fähigkeit zur Prozessoptimierung * Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien * Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte * Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten * Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinBusiness Intelligence Testspezialist:in
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Business Intelligence Testspezialist:in Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Koordination aller BI/DWH-Tests (Testplanung/-konzeption, Testüberwachung und -steuerung, Testabschluss) * Verantwortung, Konzeption und Entwicklung von Testprozessen/-systemen und -anwendungen sowie Qualitätssicherung * Schnittstelle zu Fachbereichen, Testkoordinatoren, Architekten und Integrations-/Release-Management * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Projektleiter bei der Testplanung * Vorgabe von Teststrategien für BI/DWH-Tests * Aufbau und Weiterentwicklung der BI/DWH-Testmethodik (Backend / Frontend) * Unterstützung der Entwickler:innen und des Fachbereichs bei der Testkonzeption, -überwachung, -steuerung und -abschluss Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, speziell im BI/DWH-Bereich * Umfangreiche Praxiskenntnisse im Aufbau, der Anwendung und der Weiterentwicklung von BI-spezialisierten Testmethodiken * Zertifizierung im Bereich Software Testing (z. B. ISTQB) * Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Hohe kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de(Senior) Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Property Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Frankfurt am Main, Aschheim OT Dornach, Düsseldorf Ihre Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten * Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden * Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen * Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement * Abwicklung von Versicherungsschäden * Mietflächenabnahmen und -übergaben * Budgeterstellung und -controlling * Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten * Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft * Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität * Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil * Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf „Jetzt bewerben“ und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinSachbearbeiter Stammdaten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Sachbearbeiter Stammdaten (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der Materialstammanlage im ERP-System (SAP S/4HANA) * Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Tochterfirmen im Stammdatenumfeld gehört zu Ihren täglichen Aufgaben * Das Bewerten von Änderungsanträgen, in Bezug auf die Materialstammdaten und deren Relevanz, ist ein Teil ihrer täglichen Aufgaben * Sie sind mitverantwortlich für die Übermittlung im UDI (Unique Device Identification) Umfeld an die unterschiedlichen UDI-Datenbanken und deren Überwachung * Mitarbeit bei Projekten mit externen und internen Beratern bzw. Entwicklern, um die Materialstammanlage und den Prozess zu optimieren, runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung; alternativ bringen Sie eine vergleichbare Berufs- bzw. Weiterbildung mit Erfahrung im Stammdatenmanagement Schwerpunkt Materialstamm mit * Kenntnisse im SAP zur Struktur eines Materialstammes, Arbeitsplan, Einkaufsinfosätze und von Stücklisten sind von Vorteil. * Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil * UDI (Unique Device Identification) Kenntnisse und medizintechnisches Verständnis sind wünschenswert * Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: * Bei Richard Wolf arbeiten Sie in einer zukunftsorientierten Branche, die kontinuierlich wächst und innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt * Damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten * Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und zusätzlich sechs bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Benefits * Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen Sicherheit und Stabilität. Bei Richard Wolf können Sie sich auf eine langfristige Zusammenarbeit freuen und Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Umfeld gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenReferentin für Arbeitsschutz – Präventionsmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referentin für Arbeitsschutz – Präventionsmanagerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9915 Hier trage ich Verantwortung für das Präventionsmanagement und koordiniere dabei den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Regionalzentren und der Zentrale von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Als engagierte Präventionsmanagerin im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entwickle und überwache ich Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Dabei arbeite ich eng mit Ansprechpartner*innen der Regionalzentren und der Zentrale bei 50Hertz zusammen. Der Schutz von Leben und Gesundheit ist für mich besonders wichtig. Arbeits- und Gesundheitsschutz halte ich für integrale Bestandteile jeder Unternehmensstrategie. Hier wird mir eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld geboten, sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines sicheren Arbeitsumfelds mitzuwirken. Meine Aufgaben: * Konzeption, Entwicklung und Implementierung einheitlicher Präventionsstrategien für die 50Hertz Regionalzentren und Zentrale unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen sowie der Unternehmensrichtlinien, u. a. für die Gewerke Bau, Umspannwerke, Elektromontagen und Freileitungen, * Enger Austausch mit den Arbeitsschutzverantwortlichen sowie den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den HSE-Managern der Geschäftsbereiche, um eine kohärente Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, z. B. bei Planung und Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen und Projekten, sicherzustellen, * Sicherstellung, dass alle regionalen Arbeitsschutzmaßnahmen nicht nur eingeführt, sondern auch überprüft und dokumentiert werden, um die einheitliche Konformität mit internen und externen Vorgaben nachzuweisen (z. B. für Zertifizierungen), * Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsprogrammen sowie Workshops für Mitarbeitende und in Zusammenarbeit mit Partnerfirmen, * Erstellung regelmäßiger Berichte über den Arbeitsstand und die Fortschritte der Präventionsmaßnahmen für das Management sowie Präsentation von Erfolgen und Problembereichen mit Handlungsempfehlungen, * Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit der implementierten Strategien unter Nutzung von KPI-basierten Berichten und Audits zur Steuerung und Optimierung, * Identifikation von Best Practices und Einführung von innovativen Lösungen im Bereich Arbeitsschutz, * Durchführung von regelmäßigen Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, um potenzielle Arbeitssicherheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu adressieren (insbesondere bei neuen Tätigkeiten und Aufgaben), * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HS-Standards in Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und der Zentrale, * Unterstützung des HS-Teams in der Zentrale bei den allgemeinen Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz in der 50Hertz-Organisation, * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachgebietsleitung / der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplomabschluss/Master), * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Branchenspezifik Elektrotechnik bzw. Energieversorgung (mind. 5 Jahre Berufserfahrung), * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Präventionsmanagement, idealerweise in einem großen Unternehmen mit mehreren Standorten, * Ausgezeichnete Fähigkeiten in der internen Kommunikation und Zusammenarbeit über Standorte hinweg, * Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination regional übergreifender Initiativen, * Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit mit einer lösungsorientierten Einstellung, * Bereitschaft, regelmäßig zu den Regionalzentren zu reisen, * Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 und Englisch: B2. Kein Muss, aber von Vorteil: * Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator, * Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Sicherheitsingenieur oder vergleichbare Qualifikation). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Sabine Koch – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comCompliance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Compliance Manager (m/w/d) Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung AG Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Das Ressort Recht/Compliance befindet sich aktuell im Aufbau und wir freuen uns darauf, ihn gemeinsam mit Dir zu gestalten. Du wirst die Einhaltung der Anforderungen an die Themen Compliance und Corporate / Regulatory Governance überwachen sowie neue Prozesse anstoßen. Entsprechend breit gefächert sind daher die betreuten Rechtsgebiete. Wenn Du offen bist für neue Herausforderungen und gewissenhaft arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig! Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Dein Aufgabengebiet beginnt mit der Sicherstellung der konzernweiten Compliance, einschließlich der Analyse und Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen * Du bist für die Optimierung des Compliancemanagements und des internen Kontrollsystems zuständig * Du hast Spaß an der internationalen Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter PPG (Pinnacle Pet Group) * Du berätst den Vorstand und unsere Führungskräfte in allen compliancerelevanten Belangen und unterstützt AGILA beim Aufbau neuer Geschäftsfelder * Dein Aufgabengebiet endet mit der Regelung der konzerninternen Vertragsbeziehungen, Vor- & Nachbereitung von Haupt- & Gesellschafterversammlungen und dem Beteiligungsmanagement Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Juristisches Staatsexamen), im Bereich Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss * Idealerweise hast Du bereits 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln können * Du bringst bereits regulatorische Vorerkenntnisse in den Bereichen Compliance, Versicherungsaufsichts- und Vertragsrecht, Vertriebsrecht oder Solvency II mit * Du hast ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und Entscheidungen herbeizuführen und Empfehlungen abzugeben * Eigenständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus * Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deBaurechtssachbearbeiter/-in Springkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. In den verschiedenen Bauabteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Jedes Revierteam besteht aus Bauverständigen, der Baurechtssachbearbeitung, der Baukontrolle und dem Geschäftszimmer. Die Stelle ist bei der Stabsstelle „Investitionsvorhaben“ angesiedelt und direkt der Amtsleitung unterstellt. Der Einsatz ist im gesamten Baurechtsamt vorgesehen. Ein Job, der Sie begeistert Sie prüfen und steuern Bauanträge und stellen im Team die Beteiligten fest Sie tragen die Verantwortung für verschiedene Verfahren, einschließlich Eingriffsverfahren und Bußgeldverfahren Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen von Beteiligten wie Behörden und Anwohner/-innen im Team Sie beraten Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Anwohner/-innen in Rechts- und Verfahrensfragen zu Ihren Aufgaben gehören die Formulierung öffentlich-rechtlicher Verträge sowie die Bearbeitung von Baulasten Sie übernehmen die Fertigung und Unterzeichnung von baurechtlichen Entscheidungen im Team, einschließlich der Festsetzung von Gebühren und die Begründung von negativen Entscheidungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und anderen Rechtsbehelfen Sie wirken bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in oder ein verwaltungsnaher oder rechtswissenschaftlicher Studienabschluss bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie Baunebenrecht (z.B. Bodenschutzrecht), Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich bei einer unteren Baurechtsbehörde hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur selbstständigen und effizienten Teamarbeit sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für den Einsatz moderner Medien und Techniken Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Coporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Rainer Grund unter 0711 216-60078 oder rainer.grund@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Dagmar Hauber unter 0711 216-81237 oder dagmar.hauber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 63/0007/2025 an das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTrainee Jura | Gerichtliche Verfahren (w/m/d)
Jobbeschreibung
Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs. Trainee Jura | Gerichtliche Verfahren (w/m/d) Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln * Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche * Du übernimmst eigenverantwortlich die Prozessführung sowie Gerichtskorrespondenz * Du beurteilst das Prozessrisiko in KH-Schadenfällen * Du regulierst Kraftfahrthaftpflicht-Schäden * Du führst Mandatsbeauftragungen über das GDV-Branchennetz durch * Du vertrittst strategische Positionen gegenüber Anspruchsteller:innen und Beschwerdeführer:innen Dein Profil * Du hast dein Jurastudium mit 2. Juristischem Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung * Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Du bringst erste Kenntnisse im Schadenersatz- und Prozessrecht sowie im Datenschutz und in Compliancevorschriften mit * Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich * Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSoftware Testdesigner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich! Software Testdesigner (m/w/d) Das bringst du mit: * Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung sowie im Software-Testing – optimalerweise im Versicherungs- oder Finanzwesen * Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden, hast ein gutes Verständnis für Testmethoden, -techniken sowie -tools und wendest gängige Testautomatisierungswerkzeuge routiniert an * Du hast ein gutes Gespür für mögliche Herausforderungen, traust dich, neue Ideen einzubringen, und teilst diese mit deinem Team und deinen Stakeholdern * Du findest ebenso pragmatische wie umsetzbare Lösungen, bist durchsetzungsstark und konsensfähig * Deine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise kombinierst du mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Ergebnisorientierung * Deine Balance zwischen konzentriert fokussiertem Arbeiten und Teamplay hast du bereits gefunden – mit deiner Offenheit, Motivation und Proaktivität bereicherst du dein Team * Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder im Software-Engineering Das erwartet dich bei intersoft: Du stellst dich gerne technischen Herausforderungen und denkst dabei gerne um die Ecke. Du brennst dafür gute Software zu erhalten und sorgst deshalb mit deinem Qualitätsmanagement dafür, dass Prozesse und Verfahren, die Entwicklung und Betreuung von Testwerkzeugen und Automatisierungen am Laufen gehalten und weiterentwickelt werden. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir. Das gibt es zu tun: * Du erstellst Testanforderungen und Testspezifikationen auf der Basis von fachlichen Anforderungen * In der Zusammenarbeit mit Business Analysten und Entwicklern verantwortest du die Schätzung und Planung von Testaktivitäten * Durch exploratives Testen sicherst du die Qualität bei der bestehenden Software sowie bei der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen * Deine Arbeit endet für dich nicht am Tellerrand – durch die ständige Weiterentwicklung des Testvorgehens erhältst du die bestehende Software und baust dir so auch neues und nötiges Fachwissen auf * Eine proaktive und lösungsorientierte Kommunikationsweise und Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen von intersoft und der WWK gehören dazu – diese brauchst du auch bei der Abstimmung der fachlichen Anforderungen Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: * Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit * Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima * Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen * Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung * Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause * Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme * Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive * Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits * Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre * Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über dasBewerberformular aufwww.intersoft.de oder per PDF anjobs@intersoft.de HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website Website . Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.Application Engineer (m/w/d) Precious Metal Application on Metal Substrate Electrodes
Jobbeschreibung
Application Engineer (m/w/d) Precious Metal Application on Metal Substrate Electrodes Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus: Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Über Heraeus Precious Metals Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und ‑recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen. Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO₂-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten. Das können Sie bewegen: * In Ihrer Rolle entwickeln Sie edelmetallbeschichtete Metallsubstratelektroden, insbesondere für die Wasserelektrolyse. * Prozessierungs- und Beschichtungstechnologien werden von Ihnen bewertet und entwickelt. * Die Implementierung von Qualitätskontrolle und analytischen Charakterisierungsmethoden zur prozessbegleitenden Optimierung von Elektroden gehört zu Ihren Aufgaben. * Sie identifizieren Materialanforderungen und Elektrodenvoraussetzungen für eine applikationsorientierte Materialentwicklung. * Anwendungstechnische Fragestellungen und Optimierungen in Bezug auf Kundenanforderungen werden von Ihnen bearbeitet. * Die eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Versuchsplänen sowie deren Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern liegt in Ihrer Verantwortung. * Die Koordination und Ausführung von externen Prototypenfertigungen und Pilotmaßstabsherstellungen gehört zu Ihren Aufgaben. * Sie sind bereit eigenständig in einem internationalen Umfeld zu agieren und hierbei für Interne und Externe Projektziele im Labor und Pilotmaßstab zu arbeiten und ihre Ergebnisse bewertet und dokumentiert zu präsentieren. Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur-, Material oder Ingenieurwissenschaften bevorzugt mit Abschluss MSc. * Mehrjährige Arbeitserfahrung auf dem Gebiet der Forschung & Entwicklung oder Produktion von Metallsubstrat-Elektroden und Edelmetallbeschichtung, bevorzugt für Wasserstoffanwendungen * Kenntnisse zu Komponenten in Elektrolysezellen insbesondere zu porösen Transportschichten * Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Prozessierungsmethoden zur Metallabscheidung und der dazugehörigen analytischen Charakterisierung * Fundierte Kenntnisse von elektrochemischen Prozessen an Metallelektroden * Gute Kenntnisse im Bereich Projekt- und Stakeholdermanagement * Fortgeschrittene Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie das Führen von Lastenhefterstellungen Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um. * Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO₂-neutral zu werden, dabei. * Inklusive Unternehmenskultur – wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings. * Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens. * Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ... Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57763 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da:hpm_hr@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns Website . Bewerben Heraeus Precious Metals GmbH & Co. KG Website 2025-06-21T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-22 Hanau 63450 Heraeusstraße 12 - 14 50.1329907 8.9264491Marine Coordination Operator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Marine Coordination Operator (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Güstrow • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9776 Als Marine Coordination Operator gewährleiste ich die maritime Überwachung der 50Hertz-Offshore-Anlagen im Dreischicht-Betrieb. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser. Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben: * Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten, * Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden, * Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshore-Aktivitäten, * Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten, * Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden, * Planung und Koordinierung von Crew Transfers, * Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber, * Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern, * Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere, * Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben, * Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit, * Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements, * Führen von Logbüchern zur Dokumentation, * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools. Mein Kompetenzprofil: * Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung, * Maritime Berufserfahrung, * Bereitschaft zum Schichtdienst, * Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2), * Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office), * Fahrerlaubnis PKW, * Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit. Idealerweise bringe ich zusätzlich mit: * Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC, * Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com(Senior) Consultant (w/m/d) – Strategisches Medizincontrolling
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant (w/m/d) – Strategisches Medizincontrolling Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) für unsere strategisch-konzeptionellen aber auch umsetzungsorientierten Beratungsprojekte in der Krankenversorgung im Bereich Gesundheitswesen, Wissenschaft und Forschung in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: * Sie beraten unseren Kunden bei Strategieprojekten in Krankenhäusern, können aber auch die Umsetzung mit begleiten. * Sie analysieren spezifische Daten unserer Kunden (z. B. OPS, ICD, DRG und Daten gem. § 21-KHEntgG). * Sie beraten unsere Kunden bei der wirtschaftlichen Optimierung ihrer Prozesse und Strukturen im Krankenhausbetrieb. * In dieser Position beraten und begleiten Sie unseren öffentlichen Auftraggeber regelmäßig vor Ort und direkt auf Augenhöhe Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * Sie haben eine medizinische Hochschulausbildung z. B. Gesundheitsökonomie oder pflegerische Ausbildung in Verbindung mit (Krankenhaus-) betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung * Sie konnten erste Berufserfahrungen in der Begleitung von Controlling und Organisationsprojekten im Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Bereich, bestenfalls im Gesundheitswesen sammeln. * Sie haben ein grundsätzliches Prozessverständnis im Krankenhaus. * Sie haben erweitert Kenntnisse im Bereich der medizinischen Richtlinien, welche die Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. G-BA etc.) im Versorgungsprozess regeln. * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement, der Nomenklaturen im Gesundheitswesen und haben sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets. * Ferner arbeiten Sie gern zielgerichtet, konzeptionell und arbeiten sich mit Leidenschaft in komplexe Fragestellungen ein. Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Team Recruiting Christoph Spannagel Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGProduct Line Manager SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör (m/w/d)
Jobbeschreibung
Product Line Manager SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör (m/w/d) * Augsburg * Vollzeit * unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Team als Product Line Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Ob Sie aus dem technischen oder wirtschaftlichen Bereich kommen: beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Als Product Line Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Produkte SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie für ein abteilungsübergreifendes professionelles Management von Mitarbeitenden. Als Ansprechpartner fördern Sie die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen. Das erwartet Sie im Detail: * Verantwortung der Product Line SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette über Budgetkontrolle und Ansteuerung aller notwendigen Funktionen und Regionen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion sowie Vertrieb und Service weltweit. * In enger Abstimmung mit den Regionen sind Sie zuständig für die Strategieentwicklung und -umsetzung. * Sie stellen die Differenzierung und Weiterentwicklung der Product Line in Bezug auf Markt, Kunde, Kosten, Funktion und Prozessen sicher. * Neben der Projektverfolgung sorgen Sie für die Gewinn-, Verlust-, Stückzahl- und Umsatzüberwachung und nehmen ggf. korrigierende Eingriffe zur Erreichung der gesetzten Ziele vor. * Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung, einschließlich rechtzeitiger Eskalation unter Einhaltung der Eskalationsstufen. Anforderungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes BWL oder Maschinenbaustudium (oder vergleichbare Qualifikation) sowie Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau. * Kommunikationsstärke und Stakeholdermanagement im Kontext einer Matrixorganisation. * Nachweisliche Erfolge von durchgeführten Projekten mit vergleichbaren Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld. * Eine analytische Denkweise, strategische Weitsicht, Technikbegeisterung und Innovationsfreude. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Vorteile * Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. * Attraktive Vertragskonditionen Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. * Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeiten mit Flexibilität und Verständnis. * Mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang. * Gesund essen In unserer ausgezeichneten Kantine in Augsburg. * Weiterbildungsangebote Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Rabea Nikolay Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBEN WashTec AG Website 2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-24 Augsburg 86153 Argonstraße 7 48.3692848 10.9133796Senior Consultant / Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Unternehmen Die QAS-Company AG ist eine Beratungsgesellschaft für Dienstleistungen in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement, Prozessmanagement und Informationssicherheitsmanagement. Seit 2006 beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort einen Senior Consultant / Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement ISO 9001 und Umweltmanagement ISO 14001. Mit sieben Standorten in München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Berlin, Leipzig und Frankfurt sind wir deutschlandweit vertreten. Unsere Beratungsleistungen bewegen sich in dynamischen und zukunftsorientierten Branchen. Bringe deine innovativen Ideen in unser Team ein, gestalte die Zukunft mit und profitiere von unseren schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Senior Consultant / Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement * Hamburg * Vollzeit Aufgaben * Selbstständiges Projekt- und Kundenmanagement bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen nach ISO 9001 und ISO 14001, unter Einsatz der zur Verfügung gestellten Projektmanagement-Werkzeuge * Schulung der Kunden gemäß den Anforderungen der ISO 9001 und ISO 14001 * Durchführung von Lieferanten-, System- und Prozessaudits * Vorbereitung und Begleitung von externen Zertifizierungsaudits * Unterstützung beim Aufbau langlebiger Kundenbeziehungen Anforderungen * Umfangreiche Auditoren- und Normenqualifikationen ISO 9001 und ISO 14001 * Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung, Aufrechterhaltung und Beratung gemäß ISO 9001 und ISO 14001 * Professionelles Auftreten mit Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsgeschick auf Geschäftsleitungsebene * Projektbezogene Reisebereitschaft * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Verantwortungsbereich * Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei Kunden vor Ort und im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten * Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmaßnahmen * Firmenwagen mit Privatnutzung * Strukturierte interne Prozesse und kompetente Projektunterstützung durch unser Backoffice * Herzliche und unverkrampfte Unternehmenskultur, bei der eigenständiges Denken und Handeln ausdrücklich erwünscht ist * Individuelle Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Jobrad, Sachbezugskarten etc. * Faire und leistungsorientierte Vergütung QAS-Company AG Mühlthaler Straße 91b 81475 München Ansprechpartner*in Alexandra Kidik Telefon 089/72408260 E-Mail bewerbung@qas-company.com Interesse geweckt? Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung anbewerbung@qas-company.com . Lerne uns besser kennen überKununu oder über unsereHomepage . Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENApplikationsingenieur DED / Additive Fertigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Applikationsingenieur DED / Additive Fertigung (m/w/d) Gilching bei München | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Bearbeitung von Kundenanfragen zur Bemusterung oder Fertigung kleiner Serien unter Anwendung des Elektronenstrahl-basierten additiven DED-Verfahrens (WEBAM) * Abstimmung mit Kunden zur Definition und Klärung des Lastenhefts für spezifische Aufträge * Planung der Bearbeitung sowie Ermittlung und Optimierung der erforderlichen Prozessparameter * Erstellung von CNC-Programmen und Durchführung des additiven Fertigungsprozesses Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Fertigungstechnik * Erfahrung in der Anwendung von DED-Verfahren (Directed Energy Deposition) zur Fertigung metallischer Werkstücke * Fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung * Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen, insbesondere in der Pfadgenerierung, von Vorteil * Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, auch in komplexen und dynamischen Umfeldern * Hervorragendes analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert aufzubereiten * Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Gilching bei München Zeppelinstr. 26 82205 Gilching Deutschland Frau Melanie Herman +49 (0) 89 899 233-0 www.pro-beam.comReferent Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d) * Berlin-Marzahn * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Arbeitsbereich: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Arbeitssicherheitsmanagementsystemen * Tätigkeit: Überarbeitung und Erstellung von notwendigen Dokumentationen in den benannten Arbeitsbereichen sowie Betreuung des Dokumentenmanagements * Zusammenarbeit: Unterstützung unserer Datenschutzkoordinator*innen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Datenschutz nach DSGVO. Umsetzung weiterer spezifischer Themen in Kooperation mit dem Team * Kompetenz: Analyse der Dokumente sowie die Überführung in die vorgegebene gesetzesrelevante Form unter Berücksichtigung der ALBA-Anforderung * Brandschutz: Als künftige*r Brandschutzbeauftragte*r kümmern Sie sich um Flucht- und Rettungspläne, organisieren Übungen und prüfen regelmäßig die Gegebenheiten an unseren Standorten Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Faire und pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei * Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können * Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen * Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen * Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kollegen (m/w/d) Sie intensiv * Gesundheit: Bleiben Sie fit und beweglich im Arbeitsalltag – mit unseren höhenverstellbaren Tischen * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Führerschein: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B * Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement * IT-Skills: Das Arbeiten mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie Routine * Persönlichkeit: Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Eigenmotivation, sind zudem kommunikationsstark, freundlich und empathisch, sodass Ihnen die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen leichtfällt * Ziel im Fokus: Sie gehen pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, können sich flexibel auf neue Anforderungen einstellen und setzen dabei trotzdem sehr gewissenhaft Ihre Aufgaben um * Kommunikationsstärke: Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren * Ansprechpartner*in vor Ort: Gelegentliche Reisen an unsere Standorte in der Region empfinden Sie als willkommene Abwechslung Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Stefanie Tomalla E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter.Data & BI Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
<> Data & BI Engineer (m/w/d) Hürth Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben * End-to-End-Entwicklung von Data-Pipelines beginnend mit der Anforderungsanalyse, über die architektonische Konzeption der Datenmodelle, bis zur Inbetriebnahme cloudbasierter Data Services zur Umsetzung verschiedener Use Cases * Konzeption und (Weiter-)Entwicklung der Data Platform inkl. Data Hub * Generierung und Automatisierung unserer Datenstrukturen und Datenflüsse auf Basis von Metadaten * Integration vielfältiger Datenquellen und die Veredelung unserer Daten in unserem Data Vault 2.0 * Ausbau unserer Reportingstrukturen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen * Betreuen der Data Platform mit ihren angeschlossenen Datenbewirtschaftungsprozessen Ihr Profil * Einschlägige Berufserfahrung im Business Intelligence-Bereich mit Erfahrung im Bereich der Datenmodellierung * Kommunikationsstark und teamfähig sowie eigeninitiativ mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität * Analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise * Kenntnisse in BI- / DWH-Architekturen vorzugsweise Data Vault * Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (vorzugsweise Microsoft Azure / Snowflake) * Erfahrung im Umgang mit Power BI oder anderen Reporting-Tools ist wünschenswert Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath. Miriam Spenrath HR Business Partner 02233 50 1221 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteFachgebietsleiterin (m/w/d) Betriebsführung / Projektkoordination
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betriebsführung / Projektkoordination 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg, Wolmirstedt • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Wolmirstedt, Hamburg * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8927 Entwickeln und führen Sie ein starkes Team und übernehmen Sie in Ihrem Netzgebiet die zentrale Verantwortung für den sicheren Betrieb des Höchstspannungsnetzes sowie für die Realisierung anspruchsvoller Projekte. Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Damit stellen Sie in dieser Position den Betrieb des Netzes, die Instandhaltung, den Netzausbau und die Auftragsabwicklung sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Ihre Aufgaben * Ihr Team überwacht rund um die Uhr den Zustand sämtlicher Anlagen im Netzgebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams der Umspannwerks- und Leitungstechnik zusammen. Was immer geschieht, Sie finden gemeinsam eine Antwort darauf, im Idealfall sogar schon vorausschauend, bevor etwas passiert. * Sie führen ein Team von 12 Personen. Verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern? Hier sind Sie zuallererst als Mensch gefordert, egal wie gut Ihre Fachkompetenzen sind. * Ihr Team steuert zugleich die vielen Projekte des Regionalzentrums, die zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft Ihres Netzes notwendig sind. Sie stellen die wirtschaftliche und termingerechte Planung der personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für diese Projekte sicher und verantworten die zugeordneten Projektbudgets. Und weil das noch nicht komplex genug ist, verantworten Sie auch noch die Ausschaltplanung und stehen dafür in engem Kontakt mit allen Beteiligten und fungieren ebenfalls als Ansprechpartner*in für unsere Netzkunden. * Dabei sind Sie sich in jedem Augenblick der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Ihre Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. der Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft wünschenswert, * (Erste) Führungserfahrung, * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: * Solide Kenntnisse in MS Office und SAP. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSystem Architect (w/m/d) Central Directory & Certification Services
Jobbeschreibung
System Architect (w/m/d) Central Directory & Certification Services 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Neuenhagen bei Berlin, Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9761 Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und -Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein. Meine Aufgabenbereiche: Architektur: * Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen, * Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems, * Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, * Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen. Betrieb: * Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen, * Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien, * Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen), * Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten, * Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD), * Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell), * Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen, * Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien, * Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC), * Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung, * Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIT Senior-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d)
Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG
Bremen
30.03.2025
Jobbeschreibung
IT Senior-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d) Wie deine Arbeit aussehen wird: * Du unterstützt unsere Neukunden bei der Migration ihrer Server-Umgebungen in unser Rechenzentrum. Dabei stellst du diese auf modernste Techniken um und erhöhst gleichzeitig die IT-Sicherheit. Auch Bestandskunden werden regelmäßig mit deiner Hilfe auf den neuesten Stand der Technik gebracht. * Als erfahrener IT-Administrator bist du von der Planung bis zur Umsetzung für deine Projekte verantwortlich, dabei arbeitest du vertraut mit deinen Kolleginnen und Kollegen und mit IT-Dienstleistern zusammen. * Für unsere Kunden bist du ein wichtiger und geschätzter Ansprechpartner. * Du bist mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung und Verbesserung unserer IT-Sicherheit, unterstützt wirst du dabei von spezialisierten Dienstleistern. * Du gestaltest bestehende und neue Systemarchitekturen mit und berücksichtigst dabei IT-Sicherheit, Verfügbarkeit, Performance und Verwaltbarkeit. * Mit deiner Expertise unterstützt du, wenn notwendig, unser Support-Team. ✔ IT-Umgebung * Rechenzentrum der nlb am Standort in Verden sowie externe Betriebsstätten unserer Kunden. * Firewall von Fortinet, SecurePoint und Sophos · Segmentierte Netzwerke, VLAN, WLAN, VPN. * Server-Virtualisierung mit VMware vSphere · Backup und Replikation mit Veeam. * Windows Server Terminalservices als Hauptplattform für Anwendungen unserer Kunden. * Exchange On-Prem und MS 365. Was du dafür mitbringen solltest: * Fachspezifischer Hochschulabschluss, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung. * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration. * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Exchange und MS 365. * Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsbewusstes Arbeiten. * Projekte hast du schon geleitet oder traust dir das zu. * Du bist eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit. Was wir dir alles bieten werden: * Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen. * Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge. * Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei). * Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice. * Vielfältige Benefits wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine. * Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail . Für einen ersten persönlichen Kontakt steht dir deine Ansprechpartnerin Frau Jennifer Schäfer gerne unter+49 4231 9552-31 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Unternehmen Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater und Unternehmen. In unserem Rechenzentrum in Verden betreiben wir Serversysteme für die Entwicklung und den Vertrieb unserer Software und Dienstleistungen, für unsere Webservices und Webanwendungen, sowie als Managed Services Provider für Daten und Anwendungen unserer Kunden. Neben unseren Softwarelösungen und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden durch Auswahl, Lieferung und Einrichtung von IT-Systemen den Full-Service aus einer Hand. Neue Landbuch GmbH & Co. KG Heinrich-Schröder-Weg 1 | 27283 Verden (Aller) www.nlb.de Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG Website 2025-05-29T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-30 Verden (Aller) bei Bremen 27283 Heinrich-Schröder-Weg 1 52.9297933 9.265722700000001Power Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Power Platform Engineer (m/w/d) Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? * Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. * Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. * Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: Website Das erwartet dich: * Aufbau und Administration der internen Microsoft Power Platform-Umgebung * Unterstützung der Fachbereiche bei der Bereitstellung von PowerApps * Integration von PowerApps mit anderen Microsoft 365-Diensten und externen Datenquellen * Entwurf und Implementierung von Datenmodellen mit Microsoft Dataverse * Wartung bestehender PowerApps und Koordination von Dienstleistern * Erstellung von Dokumentation und Prozessbeschreibungen Du bringst mit: * Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld, sowie umfassende Kenntnisse in der Administration der Power Platform * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Hohe Qualitätsorientierung sowie konzeptionelles und analytisches Arbeiten * Gute Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Wir bieten die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724