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Labortechniker / Labortechnikerin (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Labortechniker / Labortechnikerin (m/w/d) Elektrotechnik
Labortechniker / Labortechnikerin (m/w/d) Elektrotechnik am Technologie Campus Wörth-Wiesent
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Wörth-Wiesentzum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Sie kümmern sich um den Aufbau und übernehmen die Verantwortung für die Labore im Forschungsbereich Elektrotechnik. Hierfür beschaffen Sie Laborausstattung, richten die Labore ein und erstellen eine Sicherheitsunterweisung.
Zusätzlich arbeiten Sie in Forschungsprojekten mit, wie beispielsweise bei der Inbetriebnahme von Forschungs-PV-Anlagen. Dabei schließen Sie Leitungen an selbst entwickelte Wandler an und bauen Schaltschränke auf.
In Absprache mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern löten und bestücken Sie Leiterplatten und nehmen diese gemeinsam in Betrieb.
Abschließend unterstützen Sie die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler technisch, wie beispielsweise durch Mithilfe bei Messungen oder auch bei handwerklichen Aufgaben.
Ihr Profil
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit oder können eine Fortbildung als Techniker oder Meister in diesem oder einem vergleichbaren Bereich aufweisen.
Zudem besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation.
Handwerkliches Geschick, z.B. durch privates Interesse am Modellbau, zeichnet Sie aus. Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Englischkenntnisse.
Interkulturelles Interesse und Offenheit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Elektroingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroingenieur (m/w/d)
Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Elektroingenieur (m/w/d) für das Team E-Konstruktion innerhalb der Abteilung Technisches Büro.
Tätigkeitsbeschreibung
In dem Team E-Konstruktion am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für das Planen und Bearbeiten von Kundenaufträgen rund um die Kompressorsteuerung für unterschiedliche Marktsegmente (Industrie und Navy). Dies bedeutet unter anderem das Einbinden interner und externer Peripherie sowie Klärung der Schnittstellen zum Kunden. Dabei agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung/dem Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel.
Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Elektroingenieur (m/w/d) für das Team E-Konstruktion innerhalb der Abteilung Technisches Büro.
Tätigkeitsbeschreibung
In dem Team E-Konstruktion am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für das Planen und Bearbeiten von Kundenaufträgen rund um die Kompressorsteuerung für unterschiedliche Marktsegmente (Industrie und Navy). Dies bedeutet unter anderem das Einbinden interner und externer Peripherie sowie Klärung der Schnittstellen zum Kunden. Dabei agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung/dem Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung von Auftragsprojekten von der ersten Planung bis zur Prüfstanderprobung und Kundenabnahme im WerkMögliche Inbetriebnahme beim Kunden
Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung
Projektierung von Kompressorsteuerungen, z. B. Relais, Micro-Controller, SPS) zur Erfüllung der Kundenspezifikation
Definition von Parametern für kundenspezifische Kompressorsteuerungen
Erstellung von E-Technischen Unterlagen zur Kundendokumentation
Kontrolle von Stromlaufplänen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Mechatronik oder ElektrotechnikErfahrung in Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungsbereich
Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken erwünscht
Erfahrungen in Steuerungs-, Regelungs- und Messtechnik
Kenntnisse in Motorentechnik
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
Spaß und Freude an Teamarbeit
Gute Kenntnisse in MS Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum istGute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
Angebot von Firmensport über Hansefit
30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)
Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
Trainee SAP S/4HANA Consultant – Außenhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Fach- und Führungskräfte von morgen gesucht! – Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Wir suchen die Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Außenhandelslogistik (Ausfuhrkontrolle, Zollabwicklung, Präferenzzollmanagement und statistische Meldungen). ## Was Dich erwartet - 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl - Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern - Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite steht - Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy - Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung - Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´ - Attraktives Einstiegsgehalt ## Was wir uns wünschen - Du hast einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften mit Erfolg abgeschlossen - Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt - Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen - Du sprichst fließend Deutsch - Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität - Du hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln können - Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus - Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung - Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen ## Unsere Benefits - Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring - Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. - Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen - Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien - Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter - Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub - Jobrad Jobrad, Jobticket - Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ## Dein Ansprechpartner Daria Bonfitto Talent Acquisition Specialist +49 6221 3304-248 daria.bonfitto@cbs-consulting.deStaatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau
Jobbeschreibung
ppbWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. /b /p pDas Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen. /p /ph2Darauf können Sie sich freuen: /h2pul listrongEine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – /strong Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. br /li listrongAttraktive Vergütung und Vorteile – /strongBei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. br /li listrongZusammenarbeit im Team – /strong Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.br /li listrongFlexibilität und Work-Life-Balance – /strong Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessenstrong. /strongbr /li listrongWeiterbildung und Gesundheit – /strongBei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.br /li listrongFitness und Mobilität – /strong Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. /li /ul pUnser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. /p /ph2Das sind Ihre Aufgaben: /h2pul liUnterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger) /li liUmsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege /li liÜbernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI /li liBegleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen) /li liKontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen /li /ul /ph2Das bringen Sie mit: /h2pul li eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in /li li idealerweise Kenntnisse in CAD /li li Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB /li li Projektmanagementkenntnisse /li li im persönlichen Kontakt handeln /li li strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit /li li eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise /li li Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft /li li Stressresistenz und Flexibilität /li li Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten /li li mind. Führerscheinklasse B /li lisehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR) /li /ul /ph2Neugierig geworden? /h2ppDann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte strongbis zum 10.06.2025 /strong über unser Online-Bewerberportal einstellen: /p pWir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.br brFür Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefon 04122 4015-01 zur Verfügung.brIhr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /p pbKreis Pinneberg /b /p pa karriere.kreis-pinneberg.de /a /p /pSpezialist für User Insights / Produktinnovation (job for all genders) Produktmanager im Außendienst
Jobbeschreibung
+Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!
Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.Entdecke auch Du unsere sichere Power!
Du möchtest vor Ort geklärte Nutzerfahrungen für neue Produktideen aufbereiten?
Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie und scoute Trends europaweit!
Spezialist für User Insights und Produktinnovation (job for all genders) Produktmanager im Außendienst
Deine Aufgaben als Ideensammler
- Du tauschst Dich vor Ort mit Nutzer:innen (bspw. industrielle Kunden, Handwerker) und Berater:innen (bspw. Fachhandel, Baumarkt) zu Produktbedürfnissen, Bedenken und anwendungsorientierten Spezifikationen aus, um Informationen, Schmerzpunkte und Trends zu ermitteln
- Du analysierst berichtete Veränderungen bei Baumaterialien, industrielle Anforderungen und Feedback zum Ausbau unseres Verständnisses für Marktbedingungen und unser zukünftiges Produktportfolio unter Verwendung verschiedener Methoden (bspw. Umfrage, Fokusgruppe, Know-How-Transfer)
- Als Ideensammler und Wissensträger tauschst Du Dich regelmäßig intern mit eigenen PM-Kolleg:innen sowie Produktentwicklung, Design, (After-)Sales oder auch Akademie aus und stellst Deine Informationen nachhaltig und digital zur Verfügung
- Deine Reiseaktivitäten zahlen nicht nur auf den Produkt(weiter-)entwicklungsprozess ab, sondern verbessern auch die Kunden-Interaktion und zielen auf eine erhöhte Kundenzufriedenheit und -bindung ab
Dein Profil als reisender Produktmanager
- Du bist Impulsgeber:in und bringst passende Elektrowerkzeug-Erfahrung mit auf Basis Deiner abgeschlossenen Ausbildung inkl. Weiterbildung (bspw. Techniker) oder einem einschlägigen Studium (bspw. technische BWL)
- Du kannst Kundenfeedback, User-Erwartungen und Markttrends systematisch generieren (50 % Reisetätigkeit in Europa) und möchtest Deine Empathie dazu ergebnisorientiert und cross-funktional einsetzen (in-/ extern)
- Deine analytischen Fähigkeiten bringen Dich zu Lösungsansätzen (strategic vision), die Du in einem dynamischen Umfeld geschickt kommunizieren kannst – Deutsch und Englisch auf C-Level erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Als Stimme des Kunden (VoC, customer centricity) kannst Du Interviews, Beobachtungen und Evaluationen über Microsoft O365 (v. a. Excel und PowerPoint) digitalisieren und schreckst auch nicht vor statistischen Auswertungen mit passendem SharePoint-Aufbau zurück
Deine Vorteile bei der KOKI Group
- Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für Deine Homeoffice-Optionen sind wir offen
- Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – oder auch mal von einem Team-Event
- Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
- Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug
Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:
Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben.Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben".
Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.
Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet?
Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!
Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle...
Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Koki Holdings Europe
Human Resources
Metabo-Allee 1
D-72622 Nürtingen
Steuerfachangestellte / Finanz- oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellte / Finanz- oder Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Steuerberatung ist Vertrauenssache! Mein Team und ich betreuen Mandanten verschiedener Branchen, Größen und Rechtsformen und decken das gesamte Spektrum der Steuerberatung ab. Eine umfassende Betreuung hört aber nicht bei der Steuerberatung auf. Daher folgt mein Konzept der ganzheitlichen Beratung, egal, auf welchem Gebiet der Mandant Unterstützung braucht. Das bedeutet, nach vorn schauen und für den Mandanten das bestmögliche Ergebnis erzielen. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Abrechnung von Löhnen und Gehältern Mitwirkung bei Sonderaufgaben in den genannten Bereichen Eigenständige Abstimmung mit Mandanten im direkten Kontakt Ihr Profil Steuerfachangestellter / Finanz- / Lohnbuchhaltungskraft / Steuerfachwirt (m/w/d) Interessiert dazuzulernen, neue Aufgaben anzunehmen und sich weiterzuentwickeln Kompetent in der Nutzung der Standard MS-Office Programme, EDV-geübt DATEV-erfahren und digital unterwegs Gewillt, sich regelmäßig fortzubilden Hilfsbereit, kommunikationsstark, talentiert im Organisieren und verfügen über soziale Kompetenzen Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und somit die Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben individuell zu gestalten Ein motiviertes Team in einem mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Kanzleiinhaberin Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge, großzügige Urlaubs- und Gleitzeitregelung Wertschätzung durch leistungsbezogene Prämien bei erfolgreicher Arbeit Parkplätze direkt am Haus, Bushaltestelle vor der Haustür Jetzt bewerben Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht.Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht. Elke Lübke ● Steuerberaterin ● Max-Planck-Straße 16 ● 70806 Kornwestheim Telefon 0 71 54 / 80 85 7-0 ● Fax 0 71 54 / 80 85 7-10 ● e-mail: elke.luebke@luebke-stb.deSoftware Entwickler für Cloud Anwendungen – AWS / Azure / Google Cloud (w|m|d)
Jobbeschreibung
## Deine Benefits Training Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. ## Deine Aufgaben - Bei zeb ist die Cloud der Treiber moderner Softwareentwicklung. Bei uns kannst du in die spannende Welt der Cloud-Technologien eintauchen und an innovativen Lösungen für die führenden Cloud-Anbieter AWS, Azure und GCP arbeiten. - Wir suchen Cloud Expert:innen oder solche, die Interesse daran haben, sich in diesem Bereich zu spezialisieren. - Deine Aufgaben können vielfältig sein - zum Beispiel im Betrieb unserer Infrastruktur, im Betrieb von Kundenumgebungen, in der Anwendungsentwicklung oder DevOps - bei zeb geht alles in die Cloud. - Unsere cloudbasierten Lösungen sind alles andere als langweilig. Hochwertige Benutzeroberflächen, massive Skalierbarkeit in der Cloud und ein hoher Automatisierungsgrad sind im Finanzbereich gefragt und fordern unsere Kreativität jeden Tag aufs Neue heraus. - Du kannst dich nach deinen Fähigkeiten und Vorlieben spezialisieren - zum Beispiel auf die Entwicklung, DevOps oder den Betrieb von cloudbasierter Standardsoftware. ## Deine Skills - Wir suchen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger:innen, die sich mit Cloud Services und den damit verbundenen neuen Möglichkeiten für die Entwicklung, den Betrieb und die Nutzung von Software auseinandersetzen möchten. - Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik o.ä. ist erwünscht. - Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse in AWS, Azure oder Google Cloud, hast bereits mit Python oder Java gearbeitet, dich mit Terraform, Helm und Git auseinandergesetzt und schätzt die Vorteile von Infrastructure-as-Code, Continuous Integration und Continuous Delivery. Sicherheit ist ein zentrales Thema in der Cloud. Kenntnisse in diesem Bereich sind daher ein klares Plus. - Du magst analytische Herausforderungen und hast Spaß daran, dich tief in Problemstellungen einzuarbeiten und in einem motivierten Team Lösungen zu entwickeln. - Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1. ## Good to know: Auch wenn diese Stelle vielleicht nicht genau das Richtige für dich ist, schau dir auf jeden Fall unsere beiden anderen spannenden Stellen im Cloud Umfeld an! Architekt für Cloud Security - AWS (w|m|d) und Cloud Consultant - AWS / Azure / Google Cloud (w|m|d) #itjobs: Finde heraus, was es bedeutet bei zeb in der Softwareentwicklung zu arbeiten! #diversity bei zeb: Erlebe, wie wir uns bei zeb für mehr Chancengleichheit einsetzen und mit unserem #proutz Netzwerk eine offene und inklusive Arbeitskultur fördern - damit du zeigen kannst, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen! ## Dein:e Ansprechpartner:in Frau Luisa Nondorf +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.deWirtschaftswissenschaftler als Manager Accounting / IFRS-Bilanzierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie bringen Erfahrung im Accounting nach IFRS mit, sind neugierig, möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen nicht einfach nur Verstärkung – sondern jemanden, der mitdenkt, wachsen möchte und unsere Konzernkonsolidierung aktiv mitgestaltet. Bei der HARTMANN GRUPPE erwartet Sie ein internationales Umfeld, vielfältige Themen, Eigenverantwortung – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet . Aufgaben: Beratung unserer internationalen Konzerngesellschaften in allen Fragen der IFRS-Bilanzierung, inkl. der Durchführung der Jahresabschlussgespräche mit Konzerngesellschaften und Wirtschaftsprüfern Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie Reportings für die HARTMANN GRUPPE Verantwortung von Aufgaben im Bereich der Konzernkonsolidierung und Konzernabschlusserstellung inkl. Anhang und Lagebericht Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen Erarbeitung von Lösungskonzepten zu Fragestellungen der IFRS-Bilanzierung sowie der Umsetzung neuer IFRS-Standards Mitarbeit und Planung von spannenden Projekten (z.B. im Bereich M&A, Financial Due Dilligence, Unternehmensbewertungen, Nachhaltigkeitsreporting) Kompetenzen: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling Einige Jahre Berufserfahrung – z. B. in einer Wirtschaftspr ü fungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines Industrieunternehmens wünschenswert Know-how in der IFRS-Bilanzierung – und idealerweise auch erste Erfahrung in der Konzernkonsolidierung SAP R/3-, S/4 HANA- und SEM-BCS-Kenntnisse von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformVertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst
Jobbeschreibung
Einleitung
Das 1911 gegründete Familienunternehmen TRAMONTINA feiert in 2025 ihr 114-Jähriges Jubiläum. Die Unternehmensgruppe mit insgesamt 8 Werken in Brasilien und mehr als 10.000 Mitarbeitern verfügt über eine lange Tradition in der Herstellung von mehr als 22.000 Produkten, unter anderem hochwertiges Grillzubehör, Schneidwaren, Pfannen & Töpfe, Gartenmöbel und Gartenwerkzeuge. Mit 23 Verkaufs- und Distributionsniederlassungen im Ausland, ist Tramontina auf der ganzen Welt vertreten und exportiert in rund 120 Länder.Wir, die deutsche Niederlassung TRAMONTINA Germany GmbH, suchen für unser Distributionscenter in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst
Ihre Aufgaben
- Auftragsbearbeitung und - Nachverfolgung (national/international)
- Erstellen von Angeboten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Pflege und Aktualisierung der relevanten Kundendatenbanken
- Unterstützung bei allgemeinen, administrativen Aufgaben
- Gemeinsam mit unserem Außendienst bilden Sie ein engagiertes Team, das unsere Kunden im Tagesgeschäft ideal betreut
Ihr Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Fließende Deutsch – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Kunden und starkes Ausdrucksvermögen
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsmaßstäbe
- Spaß an der Arbeit im Team in einem internationalen Arbeitsumfeld
- SAP-B1 Kenntnisse erwünscht
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit zwischen 8.00 – 17.30 Uhr
- 25 Tage Urlaub plus 3 extra Tage für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
- 13. Gehalt
- Homeoffice nach Bedarf möglich
- Volle Erstattung des Deutschlandtickets oder PKW-Stellplatz
- Mitarbeiterrabatt im Tramontina Shop
- Ein helles und modernes Büro
- Zentrale Lage, in der Nähe zum Stadtgarten, mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Sie arbeiten in einem renommierten und mitarbeiterfreundlichen Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf die Wertschätzung des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
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Haben wir ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Email an: kerstin.arner@tramontina.com
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KölnTramontina GmbH
Kamekestr. 21
50672 Köln
www.tramontina.de
Business Systems Analyst Prozessdigitalisierung & Lösungsdesign (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Team Als Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in „digital“ zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren. Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns. Was dich erwartet Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kollegen aus den Analysten- und DevOps-Rollen. Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden. Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche. Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest. Gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne. Das bringst du mit Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement. Du hast ein Digitalisierungs-Mindset. Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement. Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten. Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt? Viele gute Gründe JobRad-Leasing 30, 40 oder 50 Urlaubstage HansefitDevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du möchtest Code, Infrastruktur und Cloud unter einen Hut bringen? Als DevOps Engineer (w/m/d) agierst du mit den neuesten Technologien und bringst deine Neugierde und Skills in unser internationales DevOps Expert Center ein. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Wir bauen für komplexe IT-Landschaften nachhaltige und wartbare IT-Architekturen. Und du kannst uns dabei helfen! - Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen, stellst sicher, dass die Software schneller und zuverlässiger erstellt, getestet und freigegeben werden kann. - Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum- oder in einem Plattformteam. - Du löst die Grenzen zwischen Development und Operations auf. ## Dein Profil - Du kennst Software Engineering aus dem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung und kannst mindestens eine Programmiersprache. - Du begeisterst dich für vollautomatisierte CI/CD Pipelines, die Applikationen vom ersten Commit schnell und sicher in die Produktion zu bringen. - Idealerweise hast du schon mit einigen der Tools und Technologien wie z. B. Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java und Jira Berührung gehabt und freust dich auf mehr. - Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 40 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kund*innen setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus. Unsere engagierten Spezialisten in der IT Abteilung übernehmen die Administration der IT-Systeme, vor allem der Serversysteme, Arbeitsplätze, Telefonanlage sowie Helpdesk für die Mitarbeiter*innen. (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) WAS DICH ERWARTET Planen, Einrichten und Entstörung der Arbeitsplätze (ThinClients, PCs, Telefone, Drucker sowie Netzwerkkomponenten) Einführung neuer Techniken und Optimierung der vorhandenen Helpdesk für die Mitarbeiter bei IT Problemen Benutzerverwaltung der Systeme Administration der physischen Serversysteme Administration der virtuellen Serversysteme Planung und Administration der Telefonanlage/Call-Center Systemdokumentation WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-Kultur Mobiles Arbeiten nach Absprache (hybrid) Vergünstigte Teilnahme an unseren Reisen Attraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.) Übergesetzlicher Jahresurlaubsanspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaubstage bei besonderen privaten Ereignissen Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket Jobfahrrad Wöchentlich frisches Obst und Gemüse Mobile Massage Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme Lounge mit freiem WLAN und roof-top Sonnenterrasse Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten – nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten WONACH WIR SUCHEN Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik? Du hast mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration und hast Expertise mit den Betriebssystemen Linux? Du wolltest schon immer in einem spannenden Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten? Netzwerkadministration geht Dir leicht von der Hand und bringt Dir viel Spaß? Du hast schon einmal Telefonanlagen konfiguriert und gewartet? Die Programmier-, Script- und Abfragesprachen wie SQL, PERL sind Dir geläufig? Du hast bereits Erfahrung mit Netzwerken (Ethernet,TCP/IP,Routing,Switching) und Netzwerkdiensten (z.B. Mail,Proxy,ip-Masquerading) gesammelt? Es bringt Dir Spaß Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift anzuwenden? Du freust Dich darauf, Dein ganzes KnowHow einzubringen, eng mit Deinen kompetenten Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern? Dann freuen wir uns auf DICH! KONTAKT Dann freuen wir uns auf DICH! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Bei Fragen helfen wir gerne weiter! Jetzt bewerben Gebeco GmbH & Co. KG · Holzkoppelweg 19 · 24118 Kiel · Frau Laura Möllhoff · Telefon +494315446299 Gebeco GmbH & Co. KG · Holzkoppelweg 19 · 24118 Kiel · Frau Laura Möllhoff · Telefon +494315446299Junior Firmenkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Karriere EbeneEinstiegsposition
Bewerbungsschluss11.05.2025
Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.
Das bieten wir:
Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden.
Sie sind interessiert?
Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Weiterere Jobs
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
72488 Sigmaringen
Baden-Württemberg
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum
LinkedIn
Junior Firmenkundenberater (m/w/d)
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition
Bewerbungsschluss11.05.2025
Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.
Das bieten wir:
- Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
- 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)
- Möglichkeit zum Jobrad
- Ein flexiblen Arbeitszeitmodells
- 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie
- Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung
- Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus
- Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden.
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Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
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Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum
- Karriere
- Karriere
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- Sparkassen-Finanzgruppe
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- Soziales Engagement
- Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
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- Quereinsteiger
- Alle Jobs
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- Schüler und Schulabgänger
- Schülerpraktikum
- Nach der Schule
- Ausbildung
- Studenten und Absolventen
- Studentenpraktikum
- Werkstudenten
- Duales Studium
- Trainee
- Studienabbrecher
- Berufseinsteiger
- Berufseinsteiger & Berufserfahrene
- Bürokaufmann/-frau
- Bankkaufmann/-frau
- Immobilienkaufmann/-frau
- Informatikkaufmann/-frau
- Privatkundenberater/In
- Kundenberater/In Private Banking
- Firmenkundenberater/In
- Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft
- Vertriebsleiter/In
- Geschäftsstellenleiter/In
- Kreditanalyst/In
- Wir über uns
- Datenschutzerklärung
- Impressum
- Nutzungshinweise
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Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teilzeit für 20-30 Stunden
Jobbeschreibung
p Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strongPersonalreferenten (m/w/d) Lohn und Gehalt für unsere Abteilung Personal in Teilzeit für 20 - 30 Stunden /strong h4bWir sind /b /h4 ul liSeit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. /li liDIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. /li liStarker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. /li /ul /ph2Ihre Aufgaben /h2pul liSie übernehmen zusammen mit Kolleginnen die Entgeltabrechnung für rund 300 Beschäftigte über das Abrechnungsprogramm GenoHR /li liSie sind Ansprechpartner (m/w/d) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie allen weiteren entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen /li liZu Ihren Aufgaben gehören die Personaladministration, die selbstständige, termingerechte und fachgemäße Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personaldaten und Personalakten /li liSie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für den Vorstand, Prüfer, Mitarbeiter und Führungskräfte /li /ul /ph2Ihr Profil /h2pul liErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht /li liBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration /li liKenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert /li liAnalytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise /li liGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen /li liIhnen macht es Spaß, im Team zu arbeiten und Sie arbeiten gerne an Neuerungen mit /li /ul /ph2Wir bieten Ihnen /h2pul liMobiles Arbeiten /li li39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage /li liFlexible Arbeitszeit /li liFahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag /li liUmfangreiche Fort- und Weiterbildungen /li liAttraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens /li liFirmenveranstaltungen /li /ul /ph2Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung /h2ppüber unser Bewerberportal:brFrau Sabrina Wittenbecher /p pHausbank München eGbrBank für Haus- und GrundbesitzbrSonnenstraße 13 · 80331 München /p /pDevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du möchtest Code, Infrastruktur und Cloud unter einen Hut bringen? Als DevOps Engineer (w/m/d) agierst du mit den neuesten Technologien und bringst deine Neugierde und Skills in unser internationales DevOps Expert Center ein. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Wir bauen für komplexe IT-Landschaften nachhaltige und wartbare IT-Architekturen. Und du kannst uns dabei helfen! - Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen, stellst sicher, dass die Software schneller und zuverlässiger erstellt, getestet und freigegeben werden kann. - Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum- oder in einem Plattformteam. - Du löst die Grenzen zwischen Development und Operations auf. ## Dein Profil - Du kennst Software Engineering aus dem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung und kannst mindestens eine Programmiersprache. - Du begeisterst dich für vollautomatisierte CI/CD Pipelines, die Applikationen vom ersten Commit schnell und sicher in die Produktion zu bringen. - Idealerweise hast du schon mit einigen der Tools und Technologien wie z. B. Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java und Jira Berührung gehabt und freust dich auf mehr. - Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Elektrotechnikerin für Prüfung Schutz- & Leittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die funktionalen Prüfungen der Schutz- und Leittechnikanlagen in der Umspannwerkstechnik. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir sorgen für einen sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene und integrieren moderne Energiesysteme wie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) und Netzregelanlagen. In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz. Meine Aufgaben Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen, Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern, Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen, Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware, Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation, Regelmäßige Einsätze im Netzgebiet von 50Hertz, Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik, Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken, Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM, Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d) in Teilzeit
Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt.Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden.
Wir sind ein Team von derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Fachrichtung Elektrotechnik und suchen Unterstützung für unser Sachgebiet. Im fachlichen Austausch innerhalb des Teams werden Sie in unsere Aufgaben eingearbeitet und dabei jederzeit unterstützt.
Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen, Modernisierungen durchzuführen und die elektrischen Anlagen der Stadt weiterzuentwickeln. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit!
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln und Bewerten von technischen Lösungen für erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich deren Planung und Abwicklung
- Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Unterhaltung der in den Liegenschaften installierten Elektrotechnik, einschließlich der Sicherheits- und Brandschutztechnik
- Wahrnehmen der Projektsteuerung bei Baumaßnahmen für die elektrotechnische Gebäudeausrüstung im Rahmen von Neubau- oder Umbaumaßnahmen
- Erbringen von Ingenieurleistungen gemäß HOAI bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Hochbau
- Beauftragen und Koordinieren von Fachfirmen sowie Überwachen und Abnehmen der Leistungen auf der Baustelle, einschließlich der Rechnungsprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (bevorzugt Fachrichtung Elektrotechnik)
oder
Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (vorzugweise Fachrichtung Elektrotechnik) - Mehrjährige Berufserfahrung mit inhaltlichem Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise in den Bereichen Hausinstallation, Objektmanagement, Sicherheitstechnik oder Projektmanagement, ist von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Hausalarmierungs-, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungs-Anlagen sind von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielorientiertheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw
Unser Angebot:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Witt unter (0611) 31-5129 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 01.06.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.
www.wiesbaden.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Bist Du smart? Die navigator GRUPPE ist es! Die navigator GRUPPE ist ein dynamischer Unternehmensverbund, der vor allem Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und IT-Beratung vereint. Mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten in Westfalen wachsen wir kontinuierlich und sind deshalb auf der Suche nach DIR. Unsere DNA ist smart: selbständig, menschlich, agil, richtungsweisend, technologieaffin. Zur Verstärkung suchen wir für unsere Standorte Gütersloh und Rheda-Wiedenbrück Steuerfachangestellte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgabe besteht in der selbstständigen Betreuung eines festen Mandantenstamms in den Bereichen Finanzbuchhaltung und/oder Jahresabschlusserstellung. Die Lohnbuchhaltung übernimmt unser spezialisiertes Lohn Team. Das erwartet Dich: Der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Wir duzen uns Flexible Arbeitszeiten und das leben wir! Bestimme selbst, wann Du arbeitest! Ein fester Arbeitsplatz an einem festen Standort Moderne Büroräumlichkeiten mit top Ausstattung Mobiles Arbeiten, lass uns reden, was wir Dir bieten können. Strukturierter Onboarding-Prozess Quartalsweise inhouse-Fortbildungen durch taxnews Fortbildungen nach Bedarf und Aufgabengebiet Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Steuerberater Unternehmensübergreifender Austausch in unseren vielfältigen Netzwerken national und international Digitale Buchhaltungen 100%. Tools zur Automatisierung und KI-Unterstützung Interne und externe Kommunikation über Microsoft-Teams Du hast keine Lust auf „ping-pong-Mails“ mit den Mandanten? Da haben wir was. Eine tolle Teamassistenz, die Dich in vielen Bereichen unterstützen wird Bei IT-Problemen unterstützt Dich unsere IT-Navigator Ein persönlicher Coach Verschiedene Austauschplattformen innerhalb der Kanzlei für die Organisation des Tagesgeschäftes und des Zusammenlebens Exklusive Mitarbeitervorteile: z.B. Zusatzleistungen je nach Betriebszugehörigkeit mit einer Krankenzusatzversicherung und betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen natürlich auch: corporate benefits und JobRad usw. usw. usw. Das solltest Du mitbringen: Berufserfahrung bei der selbständigen Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Gute DATEV-Kenntnisse Interesse die Digitalisierung und Automatisierung von Rechnungswesen-Prozessen voranzutreiben Knapp gesagt, Du hast richtig Lust auf etwas Neues! Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen! Ein Bewerbungsformular findest Du auf unserer Webseite Website Oder einfach per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-20323 an: mario.frisch@navigator-gruppe.de. Falls Du keinen Lebenslauf hast - kein Problem. Erzähl uns einfach per E-Mail etwas über Dich. taxnavigator Steuerberatung GmbHCarl-Bertelsmann-Straße 29 // 33332 Gütersloh // 05241.99540-0Leitender Buchhalter
Jobbeschreibung
Deine AufgabenWir freuen uns auf dich als Verstärkung für unser Verwaltungsteam der Workingbees GroupDas Workingbees-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernenBewirb dich als Leitender Buchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit und werde Teil eines engagierten und aufstrebenden Unternehmensnetzwerks. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und den Bereich Buchhaltung aktiv mitgestalten kannst. Du unterstützt unser Wachstum nachhaltig, begleitest die Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und trägst dazu bei, unsere Finanzstruktur zukunftssicher aufzustellen.Als Leitender Buchhalter:in in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) übernimmst du die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der gesamten Unternehmensgruppe und sorgst für effiziente und präzise Abläufe.Zu deinen Aufgaben gehören:Eigenständige Verwaltung und Abwicklung der Finanzbuchhaltung sowie des Kontenmanagements für unsere UnternehmensgruppeKontrolle der ein- und ausgehenden Zahlungen und Verwaltung des ZahlungsflussesErstellung und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und FinanzberichteVorbereitung und Einreichung der UmsatzsteuervoranmeldungenKlärung und Abgleich offener Geschäftsvorgänge und KontenUmsetzung des Mahnwesens und Management offener ForderungenFachliche Unterstützung und Anleitung einer weiteren Kraft in der Debitorenbuchhaltung sowie der Verwaltungsteams bei buchhalterischen FragestellungenTeilnahme an der Entwicklung von Finanzstandards, Abrechnungssystemen und dem PrognoseprozessZusammenarbeit mit externen Steuerberatern bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und PrüfungenVorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung einer Inhouse-Personalbuchhaltung innerhalb der nächsten 2-5 JahreKontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse in enger Abstimmung mit unseren Buchhaltungs- und FinanzmanagernDamit kannst du uns begeisternDu bist bei uns genau richtig, wenn du:Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Bilanzbuchhalter:in hastMehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter:in in einem Unternehmen oder einer Steuerkanzlei mitbringstFundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung nach HGB besitzt (Kenntnisse in der Pflegebranche von Vorteil)Versiert im Umgang mit DATEV-Software bistErfahrung in Hauptbuchfunktionen und Abschlussprozessen (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) hastSicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, arbeitestOrganisationsgeschick, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringstTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke besitzt und Lust hast, in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmenDas bieten wirWir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Arbeit wohlfühlst und deine Talente entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir:Ein attraktives Gehalt, das deine Erfahrung und Qualifikation anerkenntUnbefristeter Arbeitsvertrag für deine langfristige Sicherheit30 Urlaubstage, um neue Energie zu tanken (auf Vollzeit gerechnet)Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbarenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördernEin modernes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenRegelmäßige Team-Events für den Austausch und den ZusammenhaltVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche private betriebliche Krankenversicherung ohne EigenbeteiligungBetriebsarzt und Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen AngebotenE-Bike-Leasing für nachhaltige MobilitätGeburtstagsgutschein, Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen wie WeihnachtsgeldWer wir sindDie Workingbees Group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in ambulanten und teilstationären Pflegeangeboten, therapeutischen Praxen, Handel und Herstellung gesundheitsökonomischer Produkte sowie Entwicklung von Gesundheitsimmobilien.Mit unseren Tochtergesellschaften GoNeuro und GADV schaffen wir innovative Angebote rund um Gesundheit und Pflege. In unserem interdisziplinären Team legen wir großen Wert auf Herzlichkeit, Kompetenz und nachhaltiges Wachstum.Wenn du deine fachliche Kompetenz in ein modernes, aufstrebendes Unternehmen einbringen und mit uns wachsen möchtest, dann freuen wir uns sehr auf deine BewerbungEinstellung ab sofort oder nach individueller Absprache möglich.Produktmanager*in / Product Owner*in (all genders) mit technischem Fokus
Jobbeschreibung
FAHREN SIE AUF IT AB? Wir entwickeln Software für Informationssysteme – machen Sie mit!
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als
Produktmanager*in / Product Owner*in (all genders) mit technischem Fokus
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Weiterentwicklung eines zentralen Produkts – von der Vision über die Planung bis hin zur Umsetzung
- Unterstützung des Vertriebs in Kundenterminen und Präsentation des Produkts sowie Besprechung technischer Anforderungen und strategischer Optionen mit Kund*innen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Softwarearchitekten sowie Einarbeitung in Themen wie XML-Strukturen, API-Integrationen und Systemeinstellungen
- Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und Entwicklung von smarten Lösungen für eine reibungslose Umsetzung
- Definition und Umsetzung einer klaren Produktstrategie mit dem Team sowie Priorisierung von Anforderungen
- Funktion als Ansprechpartner*in und Schnittstelle für Kund*innen, Entwickler*innen wie auch interne Teams
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit technischem Fokus im B2B-Umfeld sowie in der Entwicklung und Skalierung von Produkten
- Idealerweise Know-how im Agrar- oder Logistikbereich
- Hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung von Entscheidungen
- Gutes technisches Verständnis, insbesondere für technische Systeme, Datenstrukturen (z. B. XML, JSON) und Architekturen
- Beratungskompetenz im Kontakt mit Kund*innen, bei Vertriebsgesprächen und strategischen Abstimmungen
Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:
Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren BetriebszugehörigkeitWork-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung
Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit
Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen
Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents
Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel
Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze
Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an personal@lexcom.de.
Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!
Bitte bewerben Sie sich online.
LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH
Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München
Technischer Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit unbefristet als brTechnical Lead Web-Design Web-Development (all genders) brUnter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. brDie Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Als Technical Lead für unsere Websites entwickelst du unseren modernen Technologie-Stack, die entsprechende Architektur sowie das Web-Design aktiv weiter, um die technischen Voraussetzungen für eine moderne Customer-Journey zu sichern. Du bist zuständig für das Coaching und die fachliche Führung unserer Auszubildenden, Entwickler und externen Mitarbeiter der international aufgestellten Teams im Bereich Web. brAls Experte in diesem Bereich bist du erster Ansprechpartner in der IT und arbeitest eng mit externen Dienstleistern und unseren UX/UI-Experten zusammen. brZu deinen Aufgaben gehört auch das Konzipieren moderner WEB-Architekturen zusammen mit deinen Kollegen. Dabei sorgst du ebenso für die nachhaltige Aktualisierung aller notwendigen Komponenten. br brDu bringst langjährige Erfahrung in großen Projekten im Web-Design-Umfeld, sowie in Architektur- und Software-Entwicklung mit. brDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in Web Components, HTML, gängige Javascript-Frameworks, sowie Erfahrung im modularen, objektorientierten CSS (SMACSS, OOCSS, BEM, CSS3, SASS) und Kenntnisse im Umgang mit SVGs brDu bringst eine Offenheit für das Erlernen neuer Technologien mit sowie eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung gepaart mit technischer Neugier. brVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. br30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage br~ Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland br~ Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe br~ Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- Fahrrad- Leasing br~ Betriebliche Altersvorsorge beim BVV br~ Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio br~ Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner.Data Manager in Voll- oder Teilzeit, evtl. Homeoffice (ab 25 Stunden) ab sofort oder nach Vereinb… M/W/D – [‚Homeoffice‘, ‚Vollzeit‘, ‚Teilzeit‘]
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenData Manager(w/m/d)im Bereich FWW FundListing® in Voll- oder TeilzeitDeine AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Betreuun...IT-Servicetechniker als Serviceleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker als Serviceleiter (m/w/d) Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Hügelsheim als IT-Servicetechniker als Serviceleiter (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Hügelsheim (Baden-Baden)Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer MitarbeiterInnen im Bereich Service
- Verantwortung über die Service-Prozesse der Geschäftsstelle (Projektierung, Serviceeinsatz, Support und Logistik)
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Vertrieb und Service
- Operativ sind Sie außerdem zuständig für das Monitoring & Reporting der Tagesabläufe innerhalb der Geschäftsstelle und der persönliche Ansprechpartner mit Entscheidungskompetenz für MitarbeiterInnen und Kunden
- Als erfahrener Servicetechniker unterstützen Sie Ihr Team bei der Installation und Wartung von Linux-/ Windows-Computersystemen und Netzwerken
- Diese Position ist direkt dem Leiter Service in der Region Südwest unterstellt
- Eine leistungsorientierte Vergütung, inkl. Dienstwagen und „Flexwork-Option“ gehören ebenso zum Paket, wie eine praxisorientierte Einarbeitung und Fortbildung, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung als Servicetechniker
- Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben sowie Führungserfahrung von Teams mit mehr als 10 MitarbeiterInnen
- Praxiserfahrung im Betriebsbereich, Service/Support im Umfeld eines IT-Dienstleisters
- Gute Kenntnisse in der Windowswelt und Grundkenntnisse in Linux, Erfahrung im Bereich Netzwerk TCP/IP
- Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Denken
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Spaß am Außendienst
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise verfügen Sie über Eigenschaften wie Initiative, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Belastbarkeit
Entdecken Sie Ihren Weg.
Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:Jobrad
Sachbezugskarte
Flexible
Arbeitszeitmodelle
remoteWork
Kindergartenzuschuss
Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Bewerben Sie sich noch heute.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.IT-Projektleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine IT-PROJEKTLEITUNG (w/m/d) für die Diözesanstelle InformationstechnologieIHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
Sie planen, koordinieren und steuern spanende IT-Projekte mit Schwerpunkt Applikationen und IT-Infrastruktur Sie erstellen Produkt- und Projektpläne, aktualisieren diese regelmäßig und kommunizieren die Projektfortschritte Sie erstellen und pflegen die Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte Sie führen Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen durch Sie erarbeiten technische Lösungskonzepte auf Basis der Anforderungen Sie koordinieren und coachen alle Mitglieder der Projektteams Sie achten auf die Einhaltung von Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen ToleranzenSIE BRINGEN DAFÜR MIT:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Vorrausetzung Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit Sie behalten stets den Überblick und sind an Lösungen interessiert Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen KircheUNSER ANGEBOT:
Eine unbefristete Stelle bis zu Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & FamilieEinkehrzeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen wie z.B Förderung der PRINCE2 -Zertifizierung Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur âRegiokarte-Jobâ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum âDeutschland-Ticket Jobâ Homeoffice nach Vereinbarung möglichDie Stelle ist grundsätzlich teilbar.Für Fragen steht Ihnen Manuel Bender unter der Telefonnr. 0761 - 2188 601 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 01.06.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250424-Diözesanst-IT-Projektleitung per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.deAnsprechperson Manuel Bender Leitung Diözesanstelle Informationstechnologie+49 761 2188 601 manuel.bender@ordinariat-freiburg.de * Sie planen, koordinieren und steuern spanende IT-Projekte mit Schwerpunkt Applikationen und IT-Infrastruktur * Sie erstellen Produkt- und Projektpläne, aktualisieren diese regelmäßig und kommunizieren die Projektfortschritte * Sie erstellen und pflegen die Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte * Sie führen Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen durch- Sie erarbeiten technische Lösungskonzepte auf Basis der Anforderungen
- Sie koordinieren und coachen alle Mitglieder der Projektteams
- Sie achten auf die Einhaltung von Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität,
- Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit
- Sie behalten stets den Überblick und sind an Lösungen interessiert
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das IT-Management im Team Digitalisierung, Geoinformation und IT-Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das IT-Management im Team Digitalisierung, Geoinformation und IT-Services (w/m/d)
Im Rahmen unserer Vision einer digitalen Stadtplanung und dem Auf-/Ausbau einer modernen, zukunftsorientierten Systemarchitektur im Stadtplanungsamt suchen wir im Bereich des IT-Management Unterstützung. Fördern Sie mit uns die digitale Leistungsfähigkeit und die Optimierung der IT-Hard- und Softwareinfrastruktur.Zu den Hauptaufgaben des Stadtplanungsamts zählen die Erstellung von Bebauungsplänen, das Erarbeiten von Konzepten für eine Stadtentwicklung in den nächsten Jahrzehnten (z. B. die Ansiedlung des Bundeskriminalamts an einem zentralen Standort, die Entwicklung von neuen Wohnquartieren) und das Durchführen von städtebaulichen Planungen (z. B. zur Ansiedlung von Nahversorgern oder der Bereitstellung von Wohnraum zusammen mit den städtischen Gesellschaften) im Rahmen einer nachhaltigen Stadtentwicklung. Ein wichtiger Punkt hierbei ist die angemessene Beteiligung der Bevölkerung und der Interessenvertretungen und die Abwägung der verschiedensten Interessen und Belange.
Zur Umsetzung der Vision einer digitalen Stadtplanung sollen dabei moderne Möglichkeiten der Digitalisierung zielgerichtet zum Einsatz kommen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionieren und Umsetzen von Projekten im Bereich der IT-Hard- und Softwareinfrastruktur
- Optimieren und Erweitern bestehender sowie Einführen neuer IT-Anwendungen
- Evaluation und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur, Serveradministration und Cloud Computing
- Mitwirken an stadtweiten Digitalisierungsprozessen
- Betreuen der IT-Infrastruktur des Amtes
- Durchführen systematischer Risikoanalysen und Implementieren präventiver Maßnahmen zur Gewährleistung der Systemintegrität
- Installieren, Updaten und Verwalten der fachspezifischen Softwareprogramme (z. B. Vectorworks, AutoCAD, WSLandCAD, BricsCAD, QGIS, Affinity etc.)
- Fungieren als Ansprechpartner/-in und Koordinator/-in im Amt für IT-Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich - Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben
- Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Umsetzung und Einsatz von KI- und Digitalisierungswerkzeugen sind von Vorteil
- Kenntnisse in kommunalen Prozessen, Organisationsstrukturen und IT-Anwendungen sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
- Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Korinek unter (0611) 31-6590 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 26.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an den o. g. Ansprechpartner.
www.wiesbaden.de
Account Executive
Jobbeschreibung
About KnowBe4KnowBe4, the provider of the world's largest security awareness training and simulated phishing platform, is used by tens of thousands of organizations around the globe. KnowBe4 enables organizations to manage the ongoing problem of social engineering by helping them train employees to make smarter security decisions, every day.Fortune has ranked us as a best place to work for women, for millennials, and in technology for four years in a row We have been certified as a "Great Place To Work" in 8 countries, plus we've earned numerous other prestigious awards, including Glassdoor's Best Places To Work.Our team values radical transparency, extreme ownership, and continuous professional development in a welcoming workplace that encourages all employees to be themselves. Whether working remotely or in-person, we strive to make every day fun and engaging; from team lunches to trivia competitions to local outings, there is always something exciting happening at KnowBe4.Please submit your resume in English.To learn more about our team and office culture in Berlin, Germany, visit the following links.Careers Page: Website: https://www.glassdoor.com/Location/KnowBe4-Berlin-Location-EI_IE969384.0,7_IL.8,14_IC2622109.htmThe Account Executive (Enterprise)(International) position is responsible for identifying and acquiring new logos within the Enterprise business segment to meet and exceed their monthly sales quota. This can be achieved by creating opportunities through various prospecting methods, following up on inbound leads, as well as reigniting open, outstanding customer opportunities.Responsibilities:Acquire Enterprise-sized new logo accounts within assigned territory to meet and exceed monthly sales quota.Build and maintain a pipeline of Enterprise-sized business opportunities by deploying strategic prospecting techniques, following lead cadence best practices, and conducting walkthroughs of our suite of products.Articulate the value proposition of KnowBe4's full suite of products and educate the customer how each product will improve their business's human firewall.Manage the full sales cycle of Enterprise-sized business opportunities by identifying key decision makers, potential roadblocks and persistently follow up on next steps to accurately forecast open opportunities.Act strategically in offering subscription levels, multi-year deals and/or negotiating discounted pricing to increase ARR.Maintain accurate and thorough records of daily sales statistics via Salesforce.Collaborate with the assigned Channel sales representative to seamlessly close new logos through our Partner business channels.Minimum Qualifications:Minimum 3 years selling to Enterprise-sized businessesBachelor Degree or higher education equivalent, desirableFamiliarity with standard concepts, practices and procedures within the IT, Security, Cybersecurity industry, desirableExperience with Salesforce, a plusExperience with Gmail and Google DocsExperience with MS Office (Word and Excel)Experience with web browsers (Chrome, Internet Explorer, etc.)Excellent verbal and written communicationsStats driven business professionalMotivated, energetic self-starterStrong collaborative and teamwork skillsMust be able to work with minimum supervisionOur Fantastic BenefitsWe offer company-wide bonuses based on monthly sales targets, employee referral bonuses, adoption assistance, tuition reimbursement, certification reimbursement, certification completion bonuses, and a relaxed dress code - all in a modern, high-tech, and fun work environment. For more details about our benefits in each office location, please visit Website: An applicant assessment and background check may be part of your hiring procedure.Individuals seeking employment at KnowBe4 are considered without prejudice to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please visit Website recruitment agencies, please.Anlagenmechaniker Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik (Versorgungstechniker) m/w/d
Jobbeschreibung
- Durchführung von Inspektionen, Wartungen, kleineren Installationsarbeiten sowie Störbehebungsarbeiten an sanitärtechnischen und heizungstechnischen Anlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild
- Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert
- Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert
- Kenntnisse zur Wartung von Hebeanlagen und Pumpen von Vorteil
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, nach ausführlicher Einarbeitung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Leiter Online Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online Marketing (g*)
Schwerpunkt Fotografie
Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.Schwerpunkt Fotografie
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen
- Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling
- Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen
- Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware
Unser Angebot an Dich
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Option
- Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit
- Kostenlose E-Ladestation für E-Autos
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
D. Kremer Consulting
Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de
Sachbearbeitung im Bereich Leistung (m/w/d)
Jobbeschreibung
SACHBEARBEITUNG IM BEREICH LEISTUNG (M/W/D)Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Im Jobcenter des Landkreises Heilbronn sind im Rahmen von Stellennachbesetzungen ab sofort mehrere Stellen als Sachbearbeitung im Bereich Leistung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Heilbronn (§ 44b SGB II). Das Jobcenter berät Kunden unter anderem zu den Themen Arbeitsvermittlung, Qualifizierung und Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II. Hierbei ist es Teil unserer Philosophie, dass die Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe stattfindet. Wir sind außerdem stolz darauf, dass sich der Blick nach Heilbronn richtet, wenn andere Jobcenter im Bundesgebiet sich Gedanken machen, wie man Prozesse der Kommunikation mit Kunden digital ausgestalten kann. IHRE AUFGABEN Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Leistungen nach dem SGB II. Sie sind für die Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB II verantwortlich. Sie erteilen Auskünfte in Rechtsangelegenheiten bei komplexen Fragestellungen. Sie beraten zu Leistungsthemen. Sie sind für die Prüfung von leistungsrechtlichen Fallkonstellationen (z.B. Aufenthalt, Wohnverhältnisse, Erstausstattung) sowie Beratung teilweise vor Ort beim Kunden zuständig. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder LL.B. Sozialrecht, LL.B. Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder haben die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II absolviert. Soziales Einfühlungsvermögen und besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen in der Grundsicherung sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW. UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW besetzbar Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD Es handelt sich um eine Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit. Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus) Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 15. Juni 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Robert Wörner (Tel.: 07131/3951-158) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jana Michelberger (Tel.: 07131/994-7592) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner
Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme
PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfe – Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Nutzung Schul- / Sportanlagen (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.Sie erstellen ein Konzept zur Öffnung der Schulhöfe für eine außerschulische Nutzung durch Jugendliche im Stadtteil auf Grundlage aktueller pädagogisch-bildungswissenschaftlicher Erkenntnisse und Problemstellungen vor Ort, dazu gehört u. a. auch die Ermittlung, an welchen Schulstandorten die Umsetzung einer außerschulischen Nutzung durch Jugendliche möglich ist sowie die Evaluierung der PilotphaseSie leiten und steuern Arbeitsgruppen und sind verantwortlich für die Vernetzung mit Kooperationspartner/‑innen aus dem Bereich Jugendhilfe, mobile Arbeit, Schulen, Hausmeister/‑innen, Bezirksamt, weiteren Ämtern und Jugendlichen die Beteiligung der Jugendlichen Bachelor of Arts Public Management oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in der Fachrichtung (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) Berufserfahrung im Schulbereich und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert Berufserfahrung bei der Umsetzung von Beteiligungsprozessen mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative und soziale KompetenzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0016/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie erstellen ein Konzept zur Öffnung der Schulhöfe für eine außerschulische Nutzung durch Jugendliche im Stadtteil auf Grundlage aktueller pädagogisch-bildungswissenschaftlicher Erkenntnisse und Problemstellungen vor Ort, dazu gehört u. a. auch die Ermittlung, an welchen Schulstandorten die Umsetzung einer außerschulischen Nutzung durch Jugendliche möglich ist sowie die Evaluierung der Pilotphase Sie leiten und steuern Arbeitsgruppen und sind verantwortlich für die Vernetzung mit Kooperationspartner/-innen aus dem Bereich Jugendhilfe, mobile Arbeit, Schulen, Hausmeister/-innen, Bezirksamt, weiteren Ämtern und Jugendlichen die Beteiligung der Jugendlichen Bachelor of Arts Public Management oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in der Fachrichtung (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) Berufserfahrung im Schulbereich und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert Berufserfahrung bei der Umsetzung von Beteiligungsprozessen mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative und soziale KompetenzAssistenz AVG-Akademie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Assistenz AVG-Akademie (m/w/d)
- Vollzeit
- Karlsruhe Tullastraße
- unbefristet
Ihre Verantwortung
- Selbstständiges Führen des AVG-Akademie-Büros
- Unterstützung der Leitung der AVG-Akademie
- Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz zu Schulungsanfragen und mit Dozenten
- Angebotserstellung für externe Kunden und Bestellbestätigungen für interne Schulungen
- Seminarplanung und Organisation von Trainings
- Erstellung von Zertifikaten, Teilnahmebescheinigungen und Prüfungsbestätigungen
- Pflege und Aktualisierung des Intranetauftritts der AVG-Akademie
- Aufstellung von Bedarfsanforderungen, Bearbeitung von Rechnungen in SAP
- Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und im Rahmen von QM-Audits
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/ -frau oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verantwortungsbereich
- Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OneNote
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.
Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721 6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Mayer
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur
Tel: 0721 6107-6400
Leitung Kundenservice / Customer Support
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Manager:in Customer Care bearbeitest du eigenständig Kundenanfragen aus dem Privatkunden- und Geschäftskundengeschäft rund um Ladeinfrastrukturlösungen und weitere E-Mobilitätsprodukte als Second-Level Kundenservice. Deine Arbeit stellt eine enge Schnittstelle zum Technikbereich dar
- Du bearbeitet eigenständig die B2C und B2B Kundenanfragen zu unserer easyGo Ladeapp und bringst aktiv Impulse zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der App ein
- Durch deine aktive Einbringung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung des first- und second-level Kundenservices trägst du wesentlich zum Erfolg bei. Du bist eine wichtige Schnittstelle zum zentralen Kundenmanagement
- Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation, eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung im Privatkundengeschäft sowie in der Elektromobilität sammeln
- Deine selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du lässt dich auch in dynamischen Zeiten nicht schnell aus der Ruhe bringen. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast du Spaß an der Arbeit mit Kund:innen
- Du bringst gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie Outlook und Excel mit. Du bist gegenüber der Anwendung unterschiedlichster IT-Tools offen
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
Facility Manager – Real Estate (m/w/d)
Jobbeschreibung
Objektbetreuer:in (m/w/d) Corporate Real Estate ManagementSTRABAG BRVZ GmbH & Co. VollzeitObjektbetreuer:in (m/w/d) Corporate Real Estate ManagementSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit Als Objektbetreuer:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwaltung unserer konzerneigenen und angemieteten Immobilien Außerdem sind Sie beteiligt an der Verhandlung, Ausarbeitung und dem Abschluss von Mietverträgen Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ihr Portfolio und koordinieren und steuern dabei unsere internen und externen Dienstleister:innen (m/w/d)Spannende Projekte Tolles Arbeitsklima Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitierenvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Als Objektbetreuer:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwaltung unserer konzerneigenen und angemieteten Immobilien Außerdem sind Sie beteiligt an der Verhandlung, Ausarbeitung und dem Abschluss von Mietverträgen Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ihr Portfolio und koordinieren und steuern dabei unsere internen und externen Dienstleister:innen (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mitFinance Manager – Schwerpunkt Controlling
Jobbeschreibung
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Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.
Entsprechend des agilen Vorgehens kannst du aktiv Dinge ausprobieren. Den Weg zur Zielerreichung gestaltest du gemeinsam im Team. Uns ist wichtig, dass du dich ganz nach deinen Fähigkeiten entwickeln kannst. Hierbei unterstützen wir dich.
Du hast Lust auf ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld?
Maximilian Dörl
Telefon +49. 176. 16 06 03-40
E-Mail karriere@cloudogu.com
Website cloudogu.com/karriere
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Finance Manager - Schwerpunkt Controlling
- Vollzeit
- Hybrid
- Braunschweig
- Mit Berufserfahrung
- 11.04.25
Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.
WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Planungs- und Controlling-Instrumente sowie das Berichtswesen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:- Du organisierst die Auftragsverwaltung und Abrechnung
- Du erstellst Reportings, analysierst Kennzahlen und wertest Plan-Soll-Ist-Abweichungen aus
- Du bist Ansprechpartner:in für das (Projekt-)Controlling und unterstützt strategische Projekte aus der Finanzperspektive
- Du pflegst und verwaltest Daten und Kapazitätsübersichten für das Zeit- und Kostencontrolling
- Du koordinierst Budgetplanung, Aufbereitung von projektbezogene Auswertungen und die Analyse von Abweichungen mit Stakeholdern
DEINE SKILLS
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling. Die folgenden Voraussetzungen erleichtern dir den Einstieg:- Du hast Erfahrung im Umgang mit Controlling- und Projektmanagementsoftware
- Du denkst analytisch und lösungsorientiert und bringst eine Leidenschaft für Zahlen, Statistiken und Controlling-Tools mit
- Du arbeitest gerne mit Excel/Spreadsheets und behältst auch bei einer Vielzahl an Informationen den Überblick
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Du bist kommunikativ, arbeitest eigenständig und gehst strukturiert an neue Herausforderungen heran
- Du bringst trotz unseres Remote-First-Ansatzes die Bereitschaft mit, mind. 2 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
DEINE PERSPEKTIVEN
Bei uns kannst du flexibel arbeiten. Wir leben flexible Arbeitszeit, was es dir ermöglicht, deinen Arbeitstag selbständig unter Maßgabe von Kundenerfordernissen zu gestalten. Unternehmensweit gilt der Remote-first-Ansatz.Entsprechend des agilen Vorgehens kannst du aktiv Dinge ausprobieren. Den Weg zur Zielerreichung gestaltest du gemeinsam im Team. Uns ist wichtig, dass du dich ganz nach deinen Fähigkeiten entwickeln kannst. Hierbei unterstützen wir dich.
Du hast Lust auf ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld?
DANN BEWIRB DICH JETZT!
Dein AnsprechpartnerMaximilian Dörl
Telefon +49. 176. 16 06 03-40
E-Mail karriere@cloudogu.com
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Meister/Techniker Elektrotechnik Bau Verteilnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Mitte suchen wir an unseren Standorten Gehrden und Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Meister/Techniker Elektrotechnik Bau Verteilnetze.Eine Aufgabe, die herausfordert- Du koordinierst den Bau der Versorgungsnetze der Zukunft und sorgst dafür, dass die Energiewende gelingt.
- Du verantwortest Strom-, Gas- und Wasserprojekte und bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Kommunen und Partnerfirmen - denn du bist der zentrale Ansprechpatner für deine Projekte und ziehst die Fäden.
- Du übernimmst die Bauaufsicht und -koordination, sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.
- Du nutzt modernste Technik, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie zum Beispiel Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff und E-Mobility.
- Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.
- Du bist bei Bedarf bereit, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen, um sicherzustellen, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine optimale Betreuung gewährleistet ist.
- Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Meister oder Techniker in einem technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.
- Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise.
- Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich nicht nur an dein Büro fesseln.
- Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.
- Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und eine IT-Affinität.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sales Support Manager (M/W/D) | Homeoffice
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südost und ÖsterreichEnge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die VertriebsleitungQualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietGeboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Qualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietSenior-Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior-Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)
Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur und Betrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Senior-Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) in Wiesbaden. Ihre Aufgaben
Kontakt Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel
Tel: 0611/3612-747
LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden
www.lotto-hessen.de
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln!
Seriös - Innovativ - Fair
- Installation, Administration, Wartung und Dokumentation der Client-/Server-Infrastruktur, hauptsächlich im virtualisierten Umfeld
- Monitoring und Fehlerbehebung in der Client-/Server-Infrastruktur zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs
- Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit m indestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung im gestellten Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im Bereich der Client/Server-Virtualisierung, vorzugsweise auf Basis von VMware
- Grundkenntnisse und hohe Affinität bei Fragestellungen der IT-Sicherheit
- Von Vorteil: Kenntnisse oder Interesse in den Teilgebieten Datenbankadministration, Linux-Server oder Cloud-Architekturen
- LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, etc.)
Kontakt Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel
Tel: 0611/3612-747
LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden
www.lotto-hessen.de
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln!
Seriös - Innovativ - Fair
IT-Security Engineer für Firewalls und Loadbalancer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT- Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten. Meine Aufgaben: Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Firewalls und Loadbalancer, Bedarfsermittlung, Planung, Betrieb sowie Instandhaltung bis hin zum Ersatz am Ende des Lebenszyklus, Anforderungsermittlung, Servicedefinition, Spezifikation, Beschaffung, Errichtung, Konfiguration, Netzintegration, Inbetriebnahme und Dokumentation, Betriebsverantwortung für die höchstverfügbaren Systeme und Services, Vorgabe und Instruktion für Monitoring und Support; Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement, Verantwortliche Durchführung und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten, Technische Beratung einschließlich Machbarkeitsbeurteilung, Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bspw. als Network Engineer, System Engineer, Systemadministrator*in o.ä. Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in Planung und/oder Betrieb von Systemen wie Firewall- und Loadbalancer-Systemen sowie Proxy, IDS/IPS, PKI vergleichbar bspw. CCSE, FCSS, CCNP Security/Enterprise, PCNSA, GIAC (GISP, GSEC, GSOC), Ausgeprägtes Verständnis aller weiteren Komponenten komplexer IP-Netzwerke, Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Fundiertes Verständnis des Betriebs kritischer Infrastrukturen, Kenntnisse im Umgang mit den Empfehlungen aus IT-SiG, NIS2, BSI IT-Grundschutz, Erfahrung in DevNet Operations (Netmiko, Python, Gitlab, CI/CD). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Kundenberater (m/w/d) im Großraum Eberswalde/Brandenburg
Jobbeschreibung
It's on us - Gestalte mit uns die aufregende Energie-Welt von morgen!Bereit, Energie zu geben? - Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns- Du betreust unsere Privat- und Geschäftskundinnen und Kunden rund um die Themen Strom und Gas – kompetent, freundlich und lösungsorientiert.
- Du beantwortest komplexe Anfragen zu Produkten, Tarifen und Verträgen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, ggf. Chat).
- Du erkennst vertriebliche Potenziale im Gespräch und nutzt diese aktiv – z. B. durch die bedarfsgerechte Empfehlung passender Produkte.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Kundenzufriedenheit weiter steigern können und achtest auf die Einhaltung unserer Servicestandards.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im telefonischen Kundenservice mit.
- Du bringst Ehrgeiz und Motivation mit, unseren Kundinnen und Kunden bei ihren Anliegen fokussiert, zielgerichtet und individuell zu helfen und bleibst auch bei besonders kniffligen Anliegen und in stressigen Situationen freundlich und gelassen.
- Konflikte und Beschwerden schrecken dich nicht ab – du hast Freude daran, Lösungen zu finden und eine positive Erfahrung für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
- Du arbeitest sehr sicher mit MS-Office, beherrschst die deutsche Rechtschreibung und bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien. Du hast Erfahrung in der Anwendung von unterschiedlichen Systemen und Programmen.
- Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und hast Freude am telefonischen Kontakt, Kundenservice ist dabei nicht nur eine Aufgabe, sondern deine Leidenschaft.
- Du bist ambitioniert, fokussiert und arbeitest gerne im Team. Zudem siehst du dich als Vorbild und motivierst andere durch deine Arbeitsweise.
- Wir stellen eine abwechslungsreiche Einarbeitung mit spannenden Praxisphasen sicher.
- Wir stärken mit regelmäßigen Teamevents unseren Zusammenhalt und sorgen für eine tolle Teamkultur.
- Bei uns hast du eine ausgezeichnete Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsoptionen und vieles mehr.
- Wir leben hybride Arbeitskultur, du kannst einen Teil deiner Arbeitszeit von zu Hause erbringen. Die nötige technische Ausstattung stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
- Deine Gehaltszahlung liegt über dem Branchendurchschnitt, und deine vertrieblichen Erfolge werden durch attraktive Incentives zusätzlich belohnt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hannover
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hannover
Kennziffer: 32440 | Standort: HannoverAufgaben
- Bearbeitung von Sach- und Personenschäden bis 40.000EUR im Bereich Kraftfahrt Versicherung
- Prüfung und Beurteilung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe
- Aktives Schadenmanagement und Schadensteuerung
- Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten
- Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung
- Mitarbeit in Projekten
Erwartungen
- Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Haftplicht- und Kraftfahrtschäden
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung
- Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren
- Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
0711 662-725404
Business Analyst – HR IT (m/w/d) – Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Aktive Mitarbeit in einem internationalen Projektteam, das für globale HR-Transformationsprojekte verantwortlich ist
- Entwicklung und Optimierung globaler HR-Prozesse, um sicherzustellen, dass sie effizient und skalierbar sind und mit den geschäftlichen und lokalen Vorgaben übereinstimmen
- Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch innovative IT-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass die Prozessvorlage mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
- Erstellung fachlicher Dokumentation, einschließlich Prozessdiagrammen, Datenflussmodellen und Dokumentation von Systemschnittstellen
- Durchführung von Schulungen, Testworkshops und Roll-outs im internationalen Umfeld
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation mit Fokus auf Wirtschaft oder IT
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Standardisierung von HR-Prozessen
- Vorzugsweise Erfahrung mit der Implementierung von Workday und der Integration in andere Unternehmenssysteme
- Verständnis von HR-Prozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um die Geschäftsanforderungen mit den Projektzielen in Einklang zu bringen
- Prozessmodellierungsfähigkeiten in Signavio
- Erfahrung in der Anwendung agiler Frameworks
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art-Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- Miro
- Signavio
- Viele weitere jobabhängig
Presales Consultant (m/w/d) – IT-Lösungen & Services
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams als Presales Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden. Du bist nicht nur technischer Berater, sondern ein echter Mitgestalter in jeder frühen Phase der Vertriebs- und Kundenbeziehungsprozesses. Wenn du es liebst, IT-Themen sowohl strategisch als auch praxisnah zu verbinden, in einem Team voller Wertschätzung und Wertschöpfung zu arbeiten und Kunden mit deinen Ideen zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!Presales Consultant (m/w/d) - IT-Lösungen & ServicesInnovation: Begeistern Sie Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Softwarelösungen und sicheren, zukunftsorientierten Konzepten - in einem agilen und dynamischen Umfeld.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort - stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden. Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind. Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind. Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends.Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.Zertifizierungen: Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Zukunftsorientiert: Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.Wertschätzung: Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt.Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Werde Teil unseres Teams als Presales Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden. Du bist nicht nur technischer Berater, sondern ein echter Mitgestalter in jeder frühen Phase der Vertriebs- und Kundenbeziehungsprozesses. Wenn du es liebst, IT-Themen sowohl strategisch als auch praxisnah zu verbinden, in einem Team voller Wertschätzung und Wertschöpfung zu arbeiten und Kunden mit deinen Ideen zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort - stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden. Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind. Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind. Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends. Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)
Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort
Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video.
Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite.
Deine Aufgaben
We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:- Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung
- Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig
- Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung
- Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen
- Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig
- Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten
- Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz
Dein Profil
Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen:- Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung
- Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video
- Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
- Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Dienstreisen sind für dich kein Problem
- Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit
- Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist
Unser Angebot
Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:- Business mit Emotionen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus
- Kostenfreier Englischunterricht
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt
- Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten
- Voll ausgestatteter Proberaum
- Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
- JobRad-Angebot
- Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen
Wer sind wir?
Über uns1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.
Thomann Campus
In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.
Laura Stößel
Personalreferentin
T: +49 9546 9223 1192
Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland
Marketplace Manager E-Commerce (m/w/d)
Jobbeschreibung
Marketplace Manager E-Commerce (m/w/d) Details zum Jobangebot FloraCura handelt seit 1985 nach dem Motto For A Better Life - für mehr Gesundheit & ein besseres Leben. Die europaweit tätige FloraCura Gruppe bietet hochwertige Gesundheitsprodukte, Wellnessprodukte, pharmazeutische Verpackungen sowie nachhaltige Aufbewahrungsgläser für Haushalt und Gewerbe an. Das Angebot richtet sich an Endkunden, Händler, Hersteller & Fachnutzer. Der Verkauf erfolgt direkt im Internet und über Kooperationspartner. Besonders stark entwickelt hat sich der Glasbereich, der zum Beispiel die kompletten Glaslinien der Firmen WECK® und UNiTWIST® umfasst. Auch der Handel mit Rohstoffen sowie die Konzeption und Herstellung von Gesundheitsprodukten unter anderen Markennamen gewinnt immer größere Bedeutung. Deine Aufgabe Steuerung und Ausbau von vorhandenen nationalen und internationalen Seller-Marktplätzen wie z.B. Amazon, Ebay, Otto, Metro, Kaufland, sowie von weiteren relevanten Marktplätzen in den relevanten Sektoren Fokus auf Amazon Vendor zur Umsatz- und Markensteigerung Transparente Berichterstattung und Präsentation von KPIs, Umsatzentwicklungen und Marketingmaßnahmen Eigenverantwortliche Marktplatzsteuerung, sowie Erstellen & Pflege von Produktangeboten Listung & Onboarding von neuen Produkten, sowie Optimierung und Ausbau des bestehenden Sortiments auf den verschiedenen Marktplätzen Marktanalyse und Kennzahlenanalyse inkl. der Ableitung von Handlungsoptionen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce oder ein ähnliches Studium /Ausbildung Erste Berufserfahrung im Marktplatzmanagement / E-Commerce von Vorteil, oder ambitionierte Masterabsolventen des E-Commerce Studiengangs Proaktive und kreative Denkweise Impulssetzung für innovative Ideen und Konzepte Verantwortungsbewusster Teamplayer, der eigenverantwortlich, präzise und strukturiert arbeitet Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit weiteren relevanten E-Commerce Tools Unser Angebot Anpacken statt abwarten – Bei uns zählt Teamspirit und Eigeninitiative. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Deine Ideen machen den Unterschied – Gestalte aktiv mit, entwickle dich weiter und bring deine Stärken voll ein. Wachsen, lernen, Erfolge feiern – Wir geben dir Raum, dich auszuprobieren und persönlich wie fachlich zu wachsen. Offen, dynamisch, voller Möglichkeiten – Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum warten auf dich. 30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung. Benefit Karte – Monatlicher Zuschuss als steuerfreier Sachbezug – für das, was dir Freude macht. Flexibles Arbeiten – Homeoffice und Gleitzeit sorgen dafür, dass Job und Leben gut zusammenpassen. Weiterbildung inklusive – Wir unterstützen dich dabei, neue Skills zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln. FloraCura GmbHKreuzjochstrasse 1 82467 Garmisch-Partenkirchen Jetzt bewerbenJunior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate Influencing
Jobbeschreibung
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Corporate Influencing & Social Media Management: Du bist unser Gesicht auf LinkedIn, TikTok und Instagram. Du produzierst und präsentierst authentische Inhalte, die unsere Marke lebendig machen.
- Content- & Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung und Koordination von zielgerichtetem Content in Text, Bild, Grafik oder Video für unsere digitalen Kanäle.
- Markenpositionierung & Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du unsere Marke und sorgst für eine nachhaltige Online-Präsenz.
- SEO-/SEA-Management: Du unterstützt die Entwicklung suchmaschinenoptimierter Konzepte und setzt gezielte Performance-Kampagnen um.
- Crossmediale Verantwortung: Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie digitalen und physischen Werbemitteln.
- Interne & externe Kommunikation: Du entwickelst Newsletter und weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen direkt erreichen.
- Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld.
- Kreativität und Begeisterung für Social Media – du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera.
- Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing sind wünschenswert.
- Ein gutes Gespür für digitale Trends und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten.
- Interesse an datenbasiertem Marketing und analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Lust darauf, mit innovativen Strategien unsere Marke noch sichtbarer zu machen.
Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind eine vor über 25 Jahren gegründete, auch in Deutschland mit über 30 Standorten erfolgreich tätige Personalberatung mit Schwerpunkt Recruiting / Headhunting. Im Auftrag eines Kunden dürfen wir für eine gestaltungsreiche Führungs-Position die Kandidatensuche mit Erst-Gesprächen übernehmen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches, global ausgerichtetes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im oberbayrischen Chiemgau Nahe Chiemsee und der attraktiven Mozart-Stadt Salzburg (Österreich). Die Unternehmens-Gruppe aus der Branche Maschinen- und Anlagenbau beschäftigt in verschiedenen Gesellschaften bzw. Business Units etwa 2.000 Beschäftigte. Dieser Arbeitgeber pflegt eine werte- und mitarbeiterorientierte Unternehmens- wie Führungskultur. Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d)
Dynamischer Mittelstands-AG Maschinenbau – 1A Region Chiemsee / Salzburg
Ihre Verantwortung & Aufgaben:
- Kooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle
- Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe
- Verantwortung für lfd. Finanzbuchhaltung mit Steuerung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie z.B. Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden
- Optimierung von Prozessen und Implementieren relevanter System- und Finanzprozesse einschließlich neuer Tools
- Zentraler Ansprechpartner bzw. Sparringspartner für Accounting-Fragen gegenüber dem Management
Ihre Qualifikationen & Kompetenzen:
- Studium Wirtschaft / BWL (ideal Schwerpunkt Accounting / Finance) oder eine andere adäquate Ausbildung, gern mit Weiterbildung Bilanzbuchhaltung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Accounting oder der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in produzierenden Unternehmen
- HGB-Abschlusserfahrung, gern auch Kenntnisse aus erfolgreich umgesetzten Projekten im Rechnungswesen bzw. Finanzumfeld
- Zumindest erste Führungserfahrungen, auch möglich aus einer fachlichen Führungsrolle oder Projektleitung kommend. Wichtig ist ein hohes Bewusstsein für einen kooperativen Führungsstil auch mit Vorbildfunktion
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP FI o.ä. sowie gute Englisch-Kenntnisse zur internen globalen Kommunikation
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Spaß am Optimieren von Prozessen, bei denen auch eigene Ideen Willkommen sind
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch als Businesspartner auf Management-Ebene
Was wird Ihnen geboten?
- Gestaltungsreiche Führungsposition bei einem modern aufgestellten, wirtschaftsstarken, deutschen Industrie-Arbeitgeber
- Regional sehr attraktiver Standort im Chiemgau, Alpenvorland und nahe Mozart-Stadt Salzburg – „Dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!“
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Führungsstrukturen verbunden mit Hands-on-Kultur und internationalem Flair
- Attraktives Gehaltspaket, entsprechend der Rolle und Ihren gebotenen Qualifikationen, aber auch tarifbezogene Vorteile
- Flexible Arbeitszeit-Modelle mit Homeoffice Möglichkeiten sowie moderner Arbeitsplatz
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602
@: bewerbung.cmoeller@isg.com
Consultant Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant Digital Transformation (m/w/d) berätst du Unternehmen im Bereich der Digitalen Transformation im Risikomanagement, welche sich aus den Schnittstellen zu den Geschäftspartnern ergeben.- Kenntnisse: Du bringst deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefgreifendes Know-how in einem der folgenden Bereiche auf: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture, Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung u.v.m.
- Projektvielfalt: Du analysierst, optimierst und implementierst Prozesse und Management Systeme im technologischen Umfeld und unterstützt bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten.
- Entwicklung: Du lernst von unseren Expert:innen wie du deine bisher erworbenen Kenntnisse gewinnbringend im Rahmen spannender Projekte einsetzen kannst.
- Ansprechperson: Auf allen Ebenen ist deine Expertise gefragt – vom Projektmanagement bis hin zur Handlungsempfehlung und Ergebnispräsentation auf Managementebene.
- Analyse: Du bewertest vertragliche Geschäftsbeziehungen unserer Mandanten, um Risiken (finanziell, operativ) zu identifizieren, quantifizieren und die Compliance sicherzustellen.
Dein Skillset:
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-), (Wirtschafts-) Wissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Erfahrung: Optimalerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudium.
- Motivation: Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und in sich neue Technologien sowie komplexe Themenstellung einzufinden.
- Eigenschaften: Herausragender Teamgeist, sicherer Auftritt, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 45802Stellenangebot: Head of Finance – unbefristet/Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter*in Finanzen und Finanzcontrolling (m/w/d)E 13 TVöD-VKA/A 14 SHBesG Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG SH zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Für die Einarbeitung und den Wissenstransfer steht Ihnen die jetzige Stelleninhaberin somit in der ersten Zeit gerne zur Seite.Vertretung der Organisationseinheit Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der AufgabenfelderZins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagementfachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Vertretung der Organisationseinheit Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder Zins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagement Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenSpecialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen
ab sofort in Coburg, Vollzeit befristet bis 31.12.2027 oder Teilzeit (19 h) unbefristetDarauf kannst du dich freuen
- Konzeption / Implementierung / Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente / Verfahren im Bereich Compensation / Benefits
- Konstruktive / vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien bzw. eigenständige Verhandlungsführung
- Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Jura mit Schwerpunkt Personal
- Praxiserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Anja Gronbach, Telefon: +49 9561 96-13230, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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