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Category Manager / Business Planning Manager (m/w/d) Pharma
Jobbeschreibung
Category Manager / Business Planning Manager (m/w/d) Pharma Du sitzt gerne in der Schaltzentrale? Täglich viele unterschiedliche Einflussfaktoren auf Preis und Menge zu jonglieren und dabei nie den Fokus für Deinen Sortimentsbereich zu verlieren, klingen in Deinen Ohren wie Musik? Dann ist Orifarm vielleicht Dein passender neuer Arbeitgeber für Deinen nächsten Karriere-Schritt. Unsere Abteilung Business Planning ist die Schaltzentrale rund um unser Sortiment. Hier werden die Verkaufsstrategien für den deutschen Markt festgelegt. Zudem steuert und koordiniert die Abteilung gemeinsam mit unserer Zentrale in Odense, Dänemark, die Bedarfsplanung unserer Produkte. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager / Business Planing Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. / unbefristet). Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben: * Produktsteuerung eines definierten Sortimentsbereiches unter Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Wettbewerb und Marktanteilen * Erstellung und kontinuierliche Optimierung des Demand Forecast (Bedarfsplanung) auf Produktebene * Preismanagement und strategische Preissetzung * Evaluierung und Entscheidung von Rabattverträgen * Initiierung von ambitionierten Absatzzielen für die verschiedenen Vertriebskanäle * Etablierung und Weiterentwicklung von Neuprodukten in unserem Sortiment * Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio Management in unserer Zentrale in Odense (Dänemark) * Übernahme der Schnittstellenkommunikation und Lösungsfindung bei Herausforderungen im Bereich Supply Chain zwischen Vertriebskanälen, Einkauf sowie Produktion und Lager Das bieten wir Dir dafür: * Einen unbefristeten Anstellungsvertrag beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa * Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen * Ein attraktives Festeinkommen * Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice möglich) * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam den Wachstumskurs von Orifarm vorantreiben möchten * Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, E-Bike-Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u. v. m.) Das wünschen wir uns von Dir: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung * Produktkenntnisse im pharmazeutischen Markt und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Gebiet * Erfahrungen im Category Management sind ein Plus * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise * Liebe zum Detail, ohne jedoch den Blick für das große Ganze zu verlieren * Hands-on-Mentalität * Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie in funktionsübergreifenden Matrixorganisationen * Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Überzeugungskraft und Eigeninitiative * Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – solide Erfahrung mit Planungstools und Microsoft AX von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“ . In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen. Weitere Informationen über das Unternehmen findest Du unter Website . Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estland international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Orifarm GmbH Fixheider Str. 4 D-51381 Leverkusen Tel.: +49 (0) 21 71 - 70 77 - 0 www.orifarm.deMarketing Manager (m/w/d) Healthcare
Jobbeschreibung
Über uns: LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 7 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig. Marketing Manager (m/w/d) Healthcare Sie sehen sich selbst als Impulsgeber, verfügen über die gewisse Portion an Kreativität und sind kommunikationsstark? Als Marketing Manager (m/w/d) für unsere Healthcare-Produkte sind Sie global in die Unternehmensprozesse eingebunden und übernehmen spannende Projekte. Hauptaufgaben: * Vorbereitung und Organisation von medizinischen Messen und Kongressen weltweit * Konzeption und Steuerung crossmedialer Online- und Offline-Kampagnen * Erstellung und Management zielgruppengerechter Inhalte für die Kommunikationskanäle * Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Weitere Aufgaben: * Entwicklung von Marketingplänen für ausgewählte Medizintechnikprodukte * Planung von Ressourcen und Kostenkontrolle von Marketingprojekten * Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement der Business Unit Healthcare * Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing zur Stärkung der Unternehmensmarke * Unterstützung der internen Kommunikation und Kommunikation zu internationalen Partnern Anforderungsprofil: * Studium mit Marketing-/ Kommunikationsbezug oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Projektmanagementerfahrung * Erfahrung im Bereich Messen und Events mit gutem technischen Verständnis * Möglichst Berufserfahrung im Marketing medizintechnischer Produkte und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden * Bereitschaft zu internationalen Reisen mit marketingseitiger Begleitung von Messen und Events vor Ort * Sicherer Umgang mit den gängigen MS 365-Produkten sowie Erfahrung mit CMS * Kenntnisse der Adobe Suite, vor allem Photoshop und Premiere PRO von Vorteil * IT-Affinität und Offenheit für KI-Anwendungen, v.a. ChatGPT * Kreativität, Gestaltungswille, Teamfähigkeit und Selbstorganisation * Schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten * Überzeugungskraft, Präsentations- und Verhandlungsgeschick * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: * Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement * Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Homeoffice * Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. * Persönlicher Einarbeitungsplan für einen schnellen Einstieg * Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Flexibilität, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Starttermin. Wenn Sie sich bei einer Anforderung unsicher sind oder Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an. HIER BEWERBEN LAP GmbH Laser Applikationen z. Hd. Patrick Bolt HR Business Partner Zeppelinstraße 23 • 21337 Lüneburg www.lap-laser.com(Senior) Cloud Network Engineer / Referent (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Cloud Network Engineer / Referent (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich Als (Senior) Cloud Network Engineer / Referent sind Sie für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen in der Microsoft Azure Cloud, die Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Netzwerkdienste. Zudem sind Sie für die lückenlose Dokumentation der Cloud-Netzwerkinfrastruktur zuständig und unterstützen bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Microsoft Cloud-Technologien. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams zusammen und erstatten regelmäßige Berichte an den Leiter des IT-Bereiches. Sie bringen mit * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige umfangreiche Erfahrung in der Planung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Azure Cloud-Netzwerkinfrastrukturen * Expertise in der Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit in der Microsoft Azure Cloud * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der kontinuierlichen Überwachung und Optimierung von Cloud-Netzwerkdiensten * Expertise in der Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Cloud-Technologien * Erfahrung in Erstellung von Cloud-Netzwerkinfrastruktur Dokumentationen * Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien wie Microsoft Azure Cloud Platform sind von Vorteil * Erfahrung bei Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte * Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten * Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten * Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinDuales Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mission Als Partner der Atruvia AG sind wir seit über 40 Jahren in der Personalwirtschaft erfolgreich. Wir setzen auf Nähe zu unseren Kunden, eine starke Unternehmenskultur und modernste IT. Unsere Kunden kommen aus Banken, Industrie, Handel und vielen weiteren Branchen. Jetzt suchen wir Dich – jemanden, der sich für unsere Ziele begeistert, neue Herausforderungen liebt und den ersten Grundstein für die Karriere legt! Duales Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (w/m/d) Sales & Consulting Das bewegst du Abwechslungsreiches Studium: Du bekommst während deines 3-jährigen Studiums an der DHBW Karlsruhe umfangreiche Einblicke in die Wirtschaftsinformatik durch die Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphase. Praktikum: 1-monatiges Praktikum im September vor Studienbeginn. Erfolgreiche Integration: 2-tägiger Einführungsworkshop am Hauptsitz in Karlsruhe sowie anschließende Integration in dein Fachteam und in deren tägliche Abläufe. Praxisnahes Lernen: Erwerb von Kompetenzen aus den Bereichen Informatik und Betriebswirtschaftslehre und praxisnahe Verknüpfung im Arbeitsalltag. Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Trainings. Schwerpunkte: SAP HCM Beratung, IT-Vertrieb, Projektmanagement Deine Aufgaben: * Analyse von Kundenanforderungen, um deren Bedarfe zu verstehen * Beratung der Kunden hinsichtlich passender Softwarelösungen mit Fokus aus SAP HCM und SuccesFactors * Erarbeitung von Lösungsansätzen und Unterstützung bei der Implementierung * Umfangreiche Einblicke in den IT-Vertrieb und Mitarbeit im Presales-Prozess * Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops * Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten Karrieremöglichkeiten nach dem Studium: * SAP HCM Berater Das zeichnet dich aus * Bildungsabschluss: Guter Schulabschluss (Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine entsprechende Studienbefähigung) mit Stärken in Mathematik, Informatik und Englisch. * Interessen: Begeisterung für IT-technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragenstellungen. Erste Erfahrung in der IT und in der Programmierung von Vorteil. * Kundenorientierung: Spaß an der Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen. * Arbeitsweise: Analytisch, selbstständig, kommunikationsstark und teamfähig. Unser Angebot Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien. Individuelle Betreuung: Individuelles Onboarding mit einem persönlichen Ausbilder. Teamwork: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sicherheit: Gesicherter Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption, auch in unsicheren Zeiten. Company Events: Gemeinsames Feiern unserer Erfolge. Remote Work: Flexible Büro- und Homeoffice-Tage nach einer erfolgreichen Einarbeitung. Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gleitzeit, Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende. Kontakt Bewirb dich jetzt online – Wir freuen uns auf dich! Frau Mihaela Stengele-Munteanu | ausbildung@peras.de | Tel.:+49 721 627378 682 | www.peras.de Job-Code: EV190 PERAZ HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.deProjektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Projektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.06.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: Bilanzielle Expertise und strategische Unterstützung: * Sie würdigen und klären komplexe bilanzielle Fragestellungen nach HGB & IFRS und unterstützen federführend die Bereichsleitung bei entsprechenden strategischen Entscheidungen * Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und steuerrechtlicher Anforderungen bei strategischen Entscheidungen und in Projekten mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Automatisierung sicher * Identifizieren Optimierungspotenziale für die Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS * Sie entlasten und beraten die Bereichsleitung bei Optimierungsprojekten und Prozessneugestaltungen von der Planung bis zur Umsetzung inklusive Qualitätskontrolle * Sie fungieren als fachliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und steuern maßgeblich externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Berater) im Themengebiet Prozess- und Projektmanagement: * Sie übernehmen die eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und begleiten aktiv operative und strategische Projekte im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. zur Automatisierung von Finanzprozessen und der Implementierung von neuen Tools * Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale im Bereich * Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung, verbessern Abschlussprozesse und schaffen Rechtssicherheit * Sie moderieren Projektmeetings sowie Präsentation zu vorgenannten Themen Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * (Mehrjährige) Erfahrung: im Finanzbereich, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie in der Leitung oder Umsetzung von Projekten * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen * (Fundierte) Kenntnisse: in der Bilanzierung und Konsolidierung nach HGB, IFRS sowie steuerrechtlichen Vorschriften, weiterhin Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie in der Anwendung gängiger Tools (z. B. SAP, LucaNet etc.), Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen von Vorteil Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteMitarbeiter im Kundenservice / Customer Success Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als Mitarbeiter im Kundenservice / Customer Success Manager (m/w/d) Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - keine Kaltakquise - BVG-Zuschuss Du liebst es, anderen zu helfen? Bei uns schenkst du Menschen Glücksmomente – indem du ihre Blumenaufträge perfekt koordinierst. Ob am Telefon, per Mail oder im Chat: Du bist die Stimme von Fleurop und machst den Unterschied. Hier entfaltest du deine ganze Kraft: * Service- und vertriebsorientierte Kundenkommunikation * Kunden- und Partnerberatung zu unseren Dienstleistungen, Produkten und individuellen Anfragen * Annahme und Weitergabe von nationalen und internationalen Aufträgen * Klärung offener Sachverhalte mit Kunden und Partnerfloristen * Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung Das bringst du mit: * erste Erfahrung im Kundenservice oder eine kaufmännische Ausbildung * Freude am Telefonieren sowie sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch * Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit * Kenntnisse der englischen Sprache vorteilhaft * Bereitschaft für Schichtzeiten (Mo–Fr 07:00–18:30 Uhr, gelegentlich samstags 07:30–12:30 Uhr) * sicherer Umgang mit dem Computer Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * 30 Tage Urlaub * Arbeitszeitkonto * bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com * Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.deTransformationsmanager Programmleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen Transformationsmanager Programmleitung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Aufbau und Begleitung der Transformationsprozesse / Programm Governance (aktive Prozessgestaltung, um als Stakeholder das Programm leiten und die Aufsicht und Kontrolle des Managements ermöglichen zu können) * Übergreifendes wirkungsvolles Stakeholdermanagement sowie Beziehungsaufbau * Aufrechterhaltung einer geeigneten Programmorganisation, Koordination aller unterstützenden Programmrollen (insbes. Changemanagement und Marketing) sowie Anleitung von diversen Projektleitungen und Umsetzungsverantwortlichen * Sicherstellung von Compliance anhand adäquater Policies des Unternehmens * Sicherstellung von allen TRAFO-Programmfunktionen (Planung, Monitoring, Steuerung, Berichten) sowie Steuerung von Programmabhängigkeiten und -risiken, Eskalationiterative, Aktualisierung von Programmdokumentationen * Sicherstellung der Programmkommunikation und -information * Sicherstellung des Veränderungsmanagements, in dem die Mitarbeitenden in Fokus stehen * Bindeglied-Funktion für alle Projekte und Programminitiativen und alle Mitarbeitenden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2525-LA bis zum 15.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am24.06.2025 und 25.06.2025 in Darmstadt stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Betriebswirtschaftliches Studium (Masterabschluss), idealerweise im Wirtschafts- bzw. Politikwissenschaften * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Stakeholderfunktion im Transformationsgeschehen, beherrschen Veränderungsmanagement mit Blick auf die Menschen * Verständnis für die digitale Welt und ein Digital-First-Denken * Kommunikationsvermögen, Sie können Menschen für einen Wandel begeistern und ermutigen * Sie verstehen IT und Geschäftsprozesse und sind ein Übersetzer zwischen ITler und Fachleuten * Analytisches Denkvermögen, um Schlussfolgerungen ableiten und in die Organisationen tragen zu können * Emotionale Intelligenz, empathisches Geschick im Beziehungsaufbau * Problemlösekompetenz und Sie leben eine Kultur von ständigem Lernen * Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick * Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick * Verantwortungsbewusstsein * Gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) * Exzellente Deutschkenntnisse (min. C2) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de Tel: 0641/9830-1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-21T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 54563.0 85264.0 2025-05-22 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704 Fulda 36037 50.55461 9.6850955Asset Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten. *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024. Wir stellen ein Asset Manager (m/w/d) Standort Stuttgart oder München IHRE AUFGABEN: * Unterstützung und Mitwirkung bei der Betreuung gewerblicher und oder wohnwirtschaftlicher Immobilien * Unterstützung und Mitwirkung im Rahmen des Proaktiven Vertragsmanagements, insbesondere bei Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen * Unterstützung und Mitwirkung im Rahmen des Vermietungsmanagements * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Objektstrategien mit dem Fokus auf Wertsteigerungsmöglichkeiten * Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung von Dienstleistern (u.a. Property Management, Facility Management) * Unterstützung und Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -fortschreibung, Überwachung der laufenden CashFlows, Immobilien KPIs, * Vorbereitung und Unterstützung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen * Unterstützung und Mitwirkung bei der Übernahme von neuen Objekten aus der Akquisition / Projektentwicklung in das Bestandsmanagement * Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch für den Gebäudeeigentümer * Aufbereitung und Erstellung von Markt- und Projektpräsentationen für relevante Share- und Stakeholder IHRE QUALIFIKATION: * Hochschulabschluss aus dem Bereich der BWL / VWL, bzw. Abschluss in der Immobilienwirtschaft oder Ähnliches * Berufseinsteiger oder erste Erfahrungen im Bereich Asset- und / oder Property Management wünschenswert * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte * Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Teamfähigkeit IHRE PERSPEKTIVEN: * Raum für proaktives Arbeiten und eigene Ideen * Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage * Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten * Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands * Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, Jobrad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com •www.hines.comMitarbeiter/-in Zahlungsverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen‐ und Ausgabenbuchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahnwesens sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassenstatistiken sowie für die Aufbewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege. Ein Job, der Sie begeistert Sie begleiten Einführungsprojekte oder Änderungen im Zusammenhang mit den städtischen Onlineangeboten mit Bezahlfunktion – insb. die Anbindung und Einrichtung von E-Payment-Zahlungsarten Sie sind für die Kontrolle der Abrechnungen der verschiedenen Zahlungsprovider sowie die Verarbeitung der Zahlungseingänge und Klärung von Differenzen zuständig Auswertungen und Führen von internen Statistiken und Verzeichnissen gehört zu Ihren Aufgaben Meldungen nach der Kassensicherungsverordnung Sachbearbeitung im unbaren und baren Zahlungsverkehr und stellvertretende Teamleitung Sie beraten die Fachämter bei Fragen zum Zahlungsverkehr und wirken bei der Erstellung von Dienstanweisungen für die Zahlstellen der Fachämter mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau mit Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Buchhaltung und im Zahlungsverkehr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Kenntnisse im SAP-Finanzwesen (FI), Erfahrungen mit SAP PSM und PSCD sind von Vorteil Erfahrungen mit Onlineshops und Anbindung von Zahlungsdienstleistungen sind von Vorteil Technikbegeisterung sowie Mut etablierte Prozesse zu verändern Serviceorientierung und gute Umgangsformen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heike Walch unter 0711 216-20460 oder heike.walch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0023/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 7, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTechnischer Kundenbetreuer (w/m/d) – SPS Programmierung
Jobbeschreibung
Customer Success · Bad Friedrichshall, Germany · Hybrid Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) - SPS Programmierung Apply for this job Bist Du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lagerhaltung weltweit revolutioniert? Element Logic ist derzeit auf der Suche nach einem Technischen Kundenbetreuer (w/m/d) - SPS Programmierung, der neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld sucht! Was bietet Element Logic? * Eine anspruchsvolle und aufregende Stellenmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen. * Eine fördernde und ermutigende Arbeitsatmosphäre, die höchsten Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt. * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Element Academy. * Wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, einschließlich Versicherung, Rentenplänen und mehr. Als Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) bist Du bist ein echter Problemlöser und Möglichmacher! Mit Deinem Know-how in SPS-Programmierung, Prozessoptimierung und technischem Vertrieb gehst Du proaktiv auf unsere Kunden zu und sorgst für echte Mehrwerte. Du wartest nicht auf Aufgaben – Du siehst, was getan werden muss, packst es an und setzt smarte Lösungen um. Deine Aufgaben * Proaktiv statt reaktiv: Du erkennst Optimierungspotenziale und bietest unseren Kunden Lösungen, bevor sie zum Problem werden. * Technischer & kaufmännischer Allrounder: Du betreust unsere Kunden, erstellst Angebote und Auftragsbestätigungen und bringst technisches Verständnis mit. * SPS-Mastermind: Du programmierst und optimierst unsere Automatisierungslösungen (Siemens S7, WinCC) und bringst smarte Verbesserungen ein. * Hands-on-Mentalität: Du organisierst und führst kleinere Optimierungsprojekte eigenständig durch. * Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: Du hast das Vertrauen und die Freiheit, Dinge selbstständig zu erledigen – und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Kundenbeziehungen stetig weiterzuentwickeln. * Garantiefälle & Lieferantenmanagement: Du klärst Garantieansprüche und stimmst vertragliche Themen mit Lieferanten ab. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und großen Spaß daran, mit Kunden zusammen die besten Lösungen zu erarbeiten. Weiterhin verfügst Du über folgende Qualifikationen * Du hast Erfahrung in der Fördertechnik und bringst idealerweise Praxiswissen aus der Technik mit (Elektriker o.ä.). * Du bist ein SPS-Profi (Siemens S7, WinCC) mit einem Auge für Automatisierung & Prozessoptimierung. * Kaufmännisches Denken gehört für Dich genauso dazu wie technisches Know-how. * Du kommunizierst souverän mit Kunden und hast Spaß daran, echte Mehrwerte zu liefern. * Du bist selbstständig, entscheidungsfreudig und hast ein Macher-Mindset. * Sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch sind für Dich selbstverständlich. Das Angebot Du übernimmst eine Position in einem expandierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen. Es erwarten Dich eine vielseitige Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden, modernen Sozialleistungen sowie eine offene Firmenkultur, die von Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung geprägt ist. Wenn Dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen findest Du hier: www.elementlogic.net. Dein Arbeitsort: Bad Friedrichshall Eintrittstermin: nach Absprache Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Department Customer Success Locations Bad Friedrichshall, Germany Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level Professionals Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unserBewerberportal . Apply for this job Über Element Logic Seit 1985 steht Element Logic® für optimale Lagerperformance. Wir blicken zurück auf jahrzehntelange Erfahrung in der Gestaltung und Installation von maßgeschneiderten Lösungen, die den Workflow unserer Kunden erheblich straffen. Ganz egal wie groß oder klein der Lagerraum ist, unsere Robotik-Lösungen, Materialtransportsysteme, Software- und Consultingservices helfen unseren Kunden dabei, ihre Wertschöpfungskette profitabler zu gestalten und erfüllen zeitgleich das Bedürfnis des Endkunden nach schneller Lieferung. Wir agieren industrieübergreifend, – unsere Kunden stammen unter anderem aus dem Elektronikbauteile-Sektor, dem Ersatzteilvertrieb, der Verbraucherelektronik-Sparte, 3PL, der Pharma- und Textilindustrie sowie der Sportartikel-Branche. Element Logic ist der weltweit erste und größte AutoStore®-Partner. Der Gesamtumsatz im Jahr 2022 betrug 490 Millionen Euro. Wir sind stolz auf unsere Errungenschaften und Innovationen, aber auch darauf, von unseren Mitarbeitern und dem Great Place to Work® Institut an mehreren Standorten als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein – so auch in Deutschland. Eines haben wir alle gemeinsam: die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt. Wir leben unser Motto „One Team, One Dream“, jeden Tag. Zusammen anpacken, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg im Team gemeinsam erleben – das ist Element Logic. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. Element Logic Germany GmbH Seelachstraße 2 | 74177 Bad Friedrichshall | Deutschland www.elementlogic.netMitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement Diese Herausforderungen warten auf dich: * Kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement * Durchführung von kleineren Instandsetzungen * Fachliche Verantwortung für Wartung und Instandhaltung, Energie-, Reinigungs- und Abfallmanagement * Mitwirkung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit * Begleitung bei der Realisierung von Modernisierungs- und Umbauvorhaben am Standort Koblenz * Flächenmanagement inklusive Raum- und Umzugsplanung und deren Durchführung * Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Verbesserung dazugehörigen Prozesse Das bringst du mit: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Handwerk oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung * Gute Kenntnisse im Bereich komplexer gebäudetechnischer Infrastruktur * Sicherheit im Umgang mit CAFM-Tools und MS Office * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und großes Verantwortungsbewusstsein * Eigenständiges Arbeiten, Kreativität, Flexibilität und unternehmerisches Denken * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Gebrüder-Pauken-Straße 21 | 56218 Mülheim-Kärlich jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deSyndikusanwalt / Syndikusanwältin für die Konzernrechtsabteilung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services. Syndikusanwalt / Syndikusanwältin für die Konzernrechtsabteilung (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung * Rechtliche Steuerung bzw. Begleitung von M&A-Projekten * Juristische Begleitung von Umstrukturierungen und Joint Ventures * Rechtliche Beratung beim Aufbau von branchenübergreifenden Ökosystemen * Beratung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere dem IT-Recht Dein Profil * Volljurist:in * Gute Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere dem IT-Recht * Diplomatische Gewandtheit und Verhandlungsgeschick * Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und Teamfähigkeit * Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Sachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d) Standort: Teningen Ihre Herausforderung * Einkaufssachbearbeitung zur Bestellabwicklung * Erstellung von Zoll- und Versanddokumenten für den Export * Elektronische Zollabwicklung im ATLAS-Verfahren (Import und Export) * Prüfung der Vorgänge auf die aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen * Disposition von Speditionslieferungen unter Einhaltung der kundenspezifischen Vorschriften und Liefertermine * Korrespondenz mit Kunden, Ämtern und Speditionsdienstleistern * Organisation und Erarbeitung der Dokumente der Eigenkontrolle * Bearbeitung von Anfragen aus den Vertriebs- und Entwicklungsbereichen * Einholen, Vergleichen und Verfolgen von Angeboten * Abwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-System * Terminabstimmung mit Lieferanten und Überwachung der termingerechten Lieferung Ihr Profil * Ausbildung zum Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung in Zoll- und Außenwirtschaft * Berufserfahrung in einer koordinativen, unterstützenden oder administrativen Tätigkeit * Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Tscheulinstraße 21 | 79331 Teningen www.deltaenergysystems.comWerkstudent HR Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wir wollen neue Wege beschreiten, um die Herausforderungen der Zukunft besser meistern zu können und unsere Unternehmensziele Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit zu verwirklichen. Verstärken Sie ab sofort unser BU HR Digital Team der Helios Kliniken GmbH als Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d) Stellennummer 0100_000110 mit bis zu 20 h die Woche, am Standort Berlin. Das erwartet Sie * Anlage und Pflege von Personalstammdaten im Personalinformationssystem LOGA, insbesondere den Stellenplan, Unterstützung in der Datenkontrolle * Entwicklung von Prüfprozessen und Prüfroutinen * Unterstützung in der Umsetzung von digitalen Standardprozessen im Unternehmen * Übernahme von einfachen Änderungen und Anpassungen im Personalinformationssystem * Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen * Übergreifende Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten Das bringen Sie mit * Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem anderen relevanten Bereich * Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesse * Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Freude an Teamarbeit * Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten Freuen Sie sich auf * Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kleinen Team von LOGA-Spezialisten im zukunftsorientierten Umfeld der Digitalisierung. * Dank unseres Flexwork-Konzeptes besteht die Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten, wobei wir uns in der Regel einmal pro Woche zum gemeinsamen Arbeiten in unserem Büro in der Friedrichstraße treffen * Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. * Profitieren Sie von Mitarbeiter:innenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios. * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Krankenzusatzversicherung. * Betriebliche Altersversorgung * Wir bieten Ihnen die Chance umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Sabine Dasse Leiterin HR System LOGA Sabine.Dasse[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deNachhaltigkeitsmanager (Sustainability Manager) (m/w/d)
Jobbeschreibung
WERO GmbH & Co. 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Unsere Kunden (B2B) sind Unternehmen und öffentliche Einrichtungen aller Branchen und Größen. Gleichzeitig entwickeln wir seit vielen Jahren mit Erfolg zahlreiche Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Unternehmensführung (ESG). Zur weiteren Professionalisierung schaffen wir eine Vollzeitstelle, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist. Nachhaltigkeitsmanager (Sustainability Manager) (m/w/d) Das ist dein Aufgabengebiet Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie (ESG) enge Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft Vality Ventures Sicherstellung der Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Geschäftsprozesse sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der operativen Umsetzung Vorbereitung und Erstellung der CO2-Bilanzierung, Durchführung der regelmäßigen ÖKOPROFIT-Zertifizierung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks Pflege und Steuerung internationaler Nachhaltigkeitsbewertungsplattformen, wie EcoVadis und Avetta Durchführung von Audits und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD, ESRS und weiteren relevanten Standards interne und externe Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung einschließlich Workshops und Stakeholder-Dialoge sowie Bearbeitung externer Anfragen zur Nachhaltigkeit Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und deren Automatisierung mithilfe entsprechender Tools, wie Power Automate oder Power BI (mit Unterstützung seitens des Controllings) enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, wie Einkauf, Fuhrparkmanagement und Gebäudemanagement Das ist dein Profil abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Unternehmenskontext gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten Kenntnisse im Aufbau von automatisierten Datensystemen sicherer Umgang mit KI-Anwendungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche) eine qualifizierte Einarbeitung ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen eine familiäre Unternehmenskultur flache Hierarchien und wertschätzende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gewinn- und Kapitalbeteiligung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und BusinessBike kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Mitarbeitendenrabatte Wenn dich diese Position anspricht, teile uns neben deiner Gehaltsvorstellung mit, warum du perfekt zu uns passt und wann dein frühester Eintrittstermin ist. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. WERO GmbH & Co. KG Petra Enders • Leiterin Personal Idsteiner Straße 94 • 65232 Taunusstein • karriere@wero.de • www.wero.deAssistenz Personalwesen / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? German Genetic ist eine bundes- und europaweit agierende Zuchtorganisation, die sich aus der Tätigkeit des Schweinezuchtverbandes Baden-Württemberg e. V. entwickelt hat. Die Erfolgszuchtprogramme „German Piétrain“ und „German Hybrid“ bieten Genetik für eine wirtschaftliche und erfolgreiche Ferkelproduktion und Mast auf höchstem Niveau. Mit unseren 4 Besamungsstationen ist es unser Ziel, Ferkelerzeuger- und Zuchtbetrieben im In- und Ausland Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Unter der Marktfirmierung „Farmshop“ sind wir ein innovativer, expandierender Servicepartner für die Landwirtschaft, der in ganz Deutschland und den Nachbarländern nahezu alle Bedarfsartikel für die Tierbetreuung sowie für Haus und Hof bietet. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart (Plieningen) suchen wir ab sofort eine / einen Assistenz Personalwesen / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Recruiting und im Bewerbermanagement * Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen * Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Vorbereitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Personalwesen, gerne verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse * Sie verfügen über eine strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise * Sie haben Spaß im Team zu arbeiten, zeigen Eigeninitiative und möchten etwas bewegen * Grundkenntnisse in relevanten HR-Software-Anwendungen und in MS Office runden Ihre Persönlichkeit ab Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig! Deshalb bieten wir eine unbefristete Tätigkeit in einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen mit einer guten Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir pflegen ein vertrauensvolles Miteinander, das von Offenheit für Neues geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns Standard. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: baisch@german-genetic.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Anita Baisch unter +49 711 459738-16 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN German Genetic / SZV | Im Wolfer 10 | 70599 Stuttgart | www.german-genetic.deAssistant Letting Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Assistant Letting Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Dreh- und Angelpunkt des Letting Teams – Du behältst den Überblick über alle operativen Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Organisationstalent gefragt! – Du übernimmst eigenständig und zuverlässig administrative sowie organisatorische Aufgaben und hältst dem Team den Rücken frei. * Datenmanagement mit Weitblick – Du pflegst Immobiliendaten, steuerst das Dokumentenmanagement und sorgst für eine professionelle Geschäftskorrespondenz. * Präsentationen, die überzeugen – Du erstellst aussagekräftige Präsentationsunterlagen und Protokolle in Deutsch und Englisch. * Reise- und Eventmanagement – Du planst und organisierst spannende Events und Geschäftsreisen und übernimmst teilweise den Empfang unserer Kunden. * Meetings perfekt im Griff – Von der Terminvereinbarung über die Planung bis hin zur Vor- und Nachbereitung sorgst du für effiziente und produktive Besprechungen. * Kommunikationsprofi – Du übernimmst die allgemeine Sachbearbeitung sowie die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit internen und externen Partnern. * Teil eines starken Netzwerks – Du arbeitest eng mit unserem bundesweiten Assistenzteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche, jedoch keine Voraussetzung * Erste Erfahrung im Assistenzbereich, sind wünschenswert * Eine selbstständige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinData Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation)
Jobbeschreibung
Data Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9598 Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen ( Website ). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben * Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), * Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, * Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), * Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten-Produkten, * Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, * Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, * Hohes Maß an Koordinations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), * Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, * Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, * Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), * Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), * Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), * Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products etc.). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAssistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Analyse und Strukturierung von komplexen Themen und unterstützen professionell im Tagesgeschäft, auch im internationalen Umfeld * Ebenso wirken Sie bei Projekten des Unternehmensbereichs Infrastruktur federführend mit und übernehmen nach der Einarbeitung auch eigene Themengebiete * Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem Büro der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe zusammen Ihr Profil * Abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbarer Studienabschluss * Sie haben Spaß an der Erarbeitung von Strategie-Entwicklungszielen und können komplexe Projekte steuern * Zielorientiertes und konsequentes Handeln, konzeptionelles Denkvermögen, Qualitätsdenken und strategische Kompetenz zeichnen Sie aus * Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Christian Höglmeier Tel: 0721 6107-5002 Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH Website 2025-06-08T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2025-04-09 Karlsruhe 76131 Tullastraße 71 49.0075684 8.4319866Ingenieur:in m/w/d Produktzertifizierung für elektrische Sicherheit / Schiffbau
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. Ingenieur:in m/w/d Produktzertifizierung für elektrische Sicherheit / Schiffbau * Müllheim i. M. bei Freiburg * Vollzeit * IT, Technology & Engineering Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich der Produktzertifizierung einbringen und weiter ausbauen? Ob mit umfassender Erfahrung oder ersten Einblicken – in unserem Team R&D-Certification sind Sie genau richtig, um die internationalen Zertifizierungen unserer Produkte voranzutreiben. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen Verantwortung für die Zertifizierung und Zulassung unserer AUMA Produkte, insbesondere im Bereich der elektrischen Sicherheit und des Schiffbaus * Sie koordinieren den Prozess der Beantragung und Erlangung der Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit Zulassungsbehörden, Prüfstellen und unserer Tochtergesellschaften * Gemeinsam mit unserer Versuchsabteilung begleiten Sie interne Testverfahren * Sie recherchieren relevante Zulassungsanforderungen, erstellen die notwendigen Zulassungsdokumentationen und überwachen deren Einhaltung * Sie unterstützen und beraten die Entwicklungsabteilung zu den relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, um sicherzustellen, dass diese bereits während der Produktentwicklung berücksichtigt werden Ihr Profil * Studienabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vglb. Fachrichtung – alternativ haben Sie sich zum/r Elektrotechniker:in weiterqualifiziert * Erfahrung im Bereich der Zulassungsverfahren für elektrische Sicherheit und/oder Schiffsbau sind von Vorteil * Normenkenntnisse (EN 61010-1, EN 61800-5-1) und Kenntnisse im Bereich EMV und Material Compliance (z.B. RoHS, Reach) * Kenntnisse im Bereich der CE-Richtlinien von Vorteil * Technischer Sachverstand und Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch auf C1-Niveau) * Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Vorteile * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) * Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge * Hervorragendes Betriebsrestaurant * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.) * AUMA Zeitwertkonto * AUMA Rente * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen * u.v.m. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist perE-Mail an jobs@auma.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Katharina Kappeler Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail jobs@auma.com AUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0Senior Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Controller (m/w/d) Für unseren Standort: Dortmund Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Senior Controller:in unterstützt du das Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und kannst in einem großartigen Team deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen. Deine Aufgaben * Du analysierst und bewertest Geschäftsfelder, Produkte und Prozesse, um Erkenntnisse in die strategische Ausrichtung und Wertschöpfung des Unternehmens einzubringen. * Du erstellst fundierte Business Cases und implementierst Tracking-Systeme zur Messung von Fortschritten. * Du optimierst Kapitalbindung und Wareneinsatz und gibst Handlungsempfehlungen zur Portfolio-Optimierung. * Du entwickelst Controlling-Instrumente und ‑Prozesse zur Steuerung der Geschäftsentwicklung und stellst durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher, dass diese immer up to date sind. * Durch deine langjährige Expertise bist du ein wertvoller Teil des Teams bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Zudem bist du Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen. * Gemeinsam mit dem Management entwickelst du die Jahresplanung und überprüfst im Rahmen rollierender Forecasts die Entwicklung auf P&L-Ebene. * Du erstellst Auswertungen und Analysen für das Management und machst proaktiv Handlungsoptionen und Potenziale transparent. Diese präsentierst du transparent und visuell ansprechend, um so eine Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und interne Stakeholder. Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast fundierte Erfahrungen im (Business-)Controlling, einschließlich der Erstellung von Business Cases und des Realisierungstrackings. * Du beherrschst Excel und PowerPoint auf einem sehr hohen Niveau. * Du hast fundierte Kenntnisse in MS Dynamics 365 und idealerweise Erfahrung in der Anwendung von PowerBI, um Daten aus verschiedenen Quellen zu visualisieren und den zahlenbasierten Entscheidungsprozess zu unterstützen. * Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Unser Angebot * Wir bieten dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass du dann arbeiten kannst, wann es für dich ideal ist – natürlich in Absprache mit deinem Team. * Zudem bieten wir die Option, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst. * Mit deinem Jobrad bist du nachhaltig und günstig unterwegs. * Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten. * Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20 % Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge. * Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. * Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für deine persönliche Weiterentwicklung. * Dein Firmenhandy & ‑laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst – auch im Home Office. * Mit deiner Edenred-City-Karte kannst du entspannt shoppen – von uns gibt es 30 € monatliches Guthaben steuerfrei. * Du erhältst für deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan. * Bei GEERS duzen wir uns. So kannst du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen – egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r. * Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV. * In unserem Convini-Kühlschrank findest du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss – gültig für alle Produkte im Kühlschrank. Dieser Job passt perfekt zu dir und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich gleich online . BEWIRB DICH JETZT! Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund +49 231 9760-640Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung #8824 Abteilung Vertrieb Außendienst, Standort Stuttgart. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen * Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen * Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung * Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen * Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen * Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele * Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen * Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung * Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung Das bringst Du mit * Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung * Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht * Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen * Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert * Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen * Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke * Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen * Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: 09561 96-13295 karriere@huk-coburg.deNotfallmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Bereich Produkt & Technologie suchen wir für Frankfurt am Main mehrere Notfallmanager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Hybrid VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,5 Millionen Kreditkarten. 900 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. * Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. * Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen. * Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend Früh/Spät/Nachtschicht. Max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen. Schichtfreie Wochen und Wochenenden.) * Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT-Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. * Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. * Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements. Diese Power bringst Du mit: Fachlich * Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) * Vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: >3 Jahre Expertenwissen * Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse * IT-Providermanagement * ITIL-Zertifizierung * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel * IT-Sicherheitsmanagement (für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen) * Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme * Service Continuity Management * Teilprojektleitung * Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch Persönlich * Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit * Teamfähigkeit und Engagement * Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Gute Kommunikations- und konzeptionelle Fähigkeiten * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen * Stressresilienz Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich dabei, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Helge Preisinger. VR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 069 500 61-0 |www.vr-payment.deSystem Engineer (w/m/d) Application Operations Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
System Engineer (w/m/d) Application Operations Energiewirtschaft 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9366 Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: * Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements, * Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, * Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid), * Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen) * Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches, * Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, * Dokumentation & Support, * Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit, * Koordination der Anbindung von externen Partnern, * Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), * Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, * Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen, * Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen, * Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG), * Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen, * Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices, * Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung, * Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten, * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, * IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comDatenschutzkoordinator/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Sie tragen beim Liegenschaftsamt mit den Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei und haben die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Liegenschaftsamt hinzuwirken und zu beraten. Ein Job, der Sie begeistert Sie prüfen und bearbeiten die Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte, Einwilligungserklärungen) datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von IT-Verfahren, inkl. Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt sowie Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit und an sonstige Stellen Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Informatik, Datenschutz und IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) nachgewiesene rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen vertiefte Kenntnisse über bereichsspezifische Rechtsgrundlagen und Normen im Bereich der Kommunalverwaltung hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, eine gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gewissenhaftes Arbeiten Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Doris Rüdiger unter 0711 216-91304 oder doris.ruediger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder j.epple@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0018/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteFinanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Finanzbuchhalter (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Deine Aufgaben: * Laufende Buchhaltung inkl. Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bank, Kreditkarte, Reisekosten * Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung * Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten * Vorbereitung der Quartals- und Jahresabschlüsse * Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung * Fachwissen zu den einschlägigen Gesetzen (HGB) * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Kenntnisse in SAP wünschenswert * Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Vertragsjurist (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wirschnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als Vertragsjurist (w/m/div.) Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden. Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Ein wichtiger Stützpfeiler unserer Arbeit sind die Kompetenzen in der vertraglichen Gestaltung und Organisation der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Ein*e Jurist*in sichert die Rechtsinteressen des PKV-Verbandes bei der Beauftragung von Dienstleister*innen und derUmsetzung der Präventionsstrategie des PKV-Verbandes. Ziel ist das Schaffen einer Struktur für die juristische Erarbeitung, Steuerung und Koordination der Rechtsthemen Zivil- und Vertragsrecht, Datenschutzrecht und Medienrecht, Steuerrecht, IP-Recht und gewerbliche Schutzrechte, Beihilferecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht zur Sicherstellung der Rechtsinteressen des PKV-Verbandes. Aufgaben * Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Dienstleistungsverträge, Werkverträge, Verträge zu Forschung und Entwicklung, Rahmenverträge, Lizenzverträge, Nutzungsvereinbarungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge) * Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen, Ableitung rechtlicher Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen * Vorbereitung, Begleitung, Führung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern * Erster Ansprechpartner für die Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten * Koordination und Steuerung externer Anwälte * Beobachtung relevanter juristischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für bestehende Verträge * Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Dokumentation und Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Vertragsinhalten (Aufgaben, Fristen) * Monitoring und Controlling aktueller Vertragsvorhaben, Aufsetzen und Pflegen von Vertragsübersichten Profil * Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position * Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und SharePoint) * Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen * Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit * Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten * Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern Unser Angebot * Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) * Homeoffice-Option * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen * 30 Tage Urlaub * Deutschlandticket, Option „Lease a Bike“ * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich IhrerGehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: Wir nehmen Bewerbungen bis zum 16.05.2025 entgegen. Spätestens nach diesem Datum erhalten alle Bewerber*innen eine Rückmeldung. HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deMitarbeiter:in Digitale Dokumentation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Digitale Dokumentation (w/m/d) Job-ID: 3956 Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2026 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Erfassung, Aktualisierung, Pflege sämtlicher Dokumentationsarten am Standort * Gewährleistung der projektbezogenen Informationsbereitstellung an interne und externe Personen * Einhaltung gesetzeskonformer Dokumentenorganisation * Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Strategie * Erfassung, Validierung und Bereitstellung digitaler Modelldaten (BIM, PDM, CAD, CAE) in den Systemen * Soll/Ist Abgleich der digitalen Strategie auf die digitale Dokumentation der Fachbereiche * Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen Das bringen Sie mit * Bachelor Dokumentationswesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Informations- und Datenmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Gebäudetechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe und Kenntnisse im Anlagenbau sowie technischer Ausrüstungen im Bereich Abwasserentsorgung * Kenntnisse Projektabläufe und Dokumentenvorgaben/Klassen und -verwaltung sowie betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware sowie Erfahrung im Umgang mit 2D/3D CAD Systemen und Datenbank verknüpften Systemen * Betriebswirtschaftliche Verständnis und Kenntnisse von Standards und Normen Website * Lösungsorientierte Denkweise und hohe Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinKaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden oder International (100% Remote) einen Kaufmännischen Mitarbeiter – Controlling / Provisionsmanagement (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher: * In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Provisionsmanagement und zeigen sich für die fristgerechte und fehlerfreie Abwicklung der Provisionsfreigaben unter Berücksichtigung der gültigen Bonuspläne und Regelwerke verantwortlich. * Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Gespür und einem Auge fürs Detail führen Sie regelmäßig das Vertragscontrolling durch und leiten notwendige Korrekturmaßnahmen ein. * Sie prüfen und bearbeiten offene Posten, erkennen frühzeitig Abweichungen und analysieren die Ursachen. * Sie initiieren und begleiten den monatlichen Freigabeprozess und arbeiten hierbei eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. * Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder bearbeiten Sie Anfragen rund um das Provisionsmanagement und stehen auch unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Provisionsstruktur sowie Zusammensetzung beratend zur Seite. * Darüber hinaus verantworten Sie die technische An-, Ab- und Ummeldung unserer Sales-Mitarbeitenden im System und sorgen dafür, dass alle dazugehörigen Prozesse reibungslos und effizient durchgeführt werden. Das Besondere an Ihnen: * Eine solide Grundlage für diesen Job bietet Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellten oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. * Während Ihrer mehrjährigen (3+) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (etwa als Controller/-in oder Buchhalter/-in) konnten Sie Ihre Kompetenzen in puncto Planung und Organisation ausbauen. * Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohes analytisches Denkvermögen und einen sicheren Umgang mit SAP und Microsoft Excel aus. * Sie sind aufgeschlossen in der und mit der Arbeit im internen CRM System. * Ihr Kommunikationstalent ermöglicht Ihnen eine souveräne und reibungslose Kommunikation mit Stakeholdern und Schnittstellen auf verschiedensten Unternehmensebenen. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil für die Position. * Und persönlich? Begeistern Sie uns durch Ihre präzise Arbeitsweise und ein professionelles sowie selbstsicheres Auftreten. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel. +49 (611) 7601 897 www.mewa.jobsIT-Security-Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloud-basierten PSI App Store vertrieben. IT-Security-Consultant (m/w/d) * Aachen, Aschaffenburg, Berlin, Essen, Oldenburg * PSI Software SE Grid & Energy Management * IT Sicherheit * Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Du unterstützt bei der internen und externen Beratung diverser Kundenprojekte zu Themen der IT-Sicherheit / Informationssicherheit, unter anderem im Umfeld der Kritischen Infrastruktur * Du bewertest Kundenanfragen und Ausschreibungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Anforderungen an unsere Produkte * Du begleitest Schwachstellenanalysen und bewertest die Befunde * Du führst Penetrationstests durch oder begleitest diese beim Kunden und auch intern * Du erarbeitest Sicherheitskonzepte und unterstützt bei deren Umsetzung in Projekten * Du übernimmst die Organisation des Schwachstellenmanagements entsprechend unseres Wartungsangebotes und sorgst für eine reibungslose operative Umsetzung Qualifikationen, die uns begeistern * Du hast ein Studium im Bereich der IT-Sicherheit oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Sicherheitsnormen und -standards und Best Practices (z. B. ISO 27001, NIST, OWASP), bestenfalls mit dem Verständnis von Angriffsvektoren und modernen Angriffstechniken * Du hast ein sehr gutes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Bedrohungslagen * Du kannst Schwachstellen bewerten und praktikable Lösungen entwickeln * Deine Arbeitsweise ist sowohl strukturiert als auch selbstständig und du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Beraterkompetenz mit * Du verfügst über gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Freu dich auf * Aktienprogramm * Corporate Benefits * Entwicklung & Training * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeit * Mobilität * Team Events * Unfallversicherung * Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein * Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. * Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform * Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung * Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch Wir bieten dir ein spannendes, technikaffines Arbeitsumfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst. Hier erwartet dich ein dynamisches Team mit Humor, Offenheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Deine Ansprechperson Ines Berger Business Partner People & Organization Jetzt bewerben Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Den Rest lernst du bei uns! Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen. PSI Software SE Grid & Energy Management | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deMitarbeiter:in Dokumentennachbearbeitung / Datenerfassung
Jobbeschreibung
Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Mitarbeiter:in Dokumentennachbearbeitung / Datenerfassung Vollzeit, ab sofort in Kassel, befristet bis 31.12.2025 Darauf kannst du dich freuen * Erfassung von Antrags- und Bestandsdaten sowie Leistungs- und Schadendaten * In- und externe Recherche, Verfassen und Versenden von Rücksendeanschreiben an Dritte bei nicht zuordenbaren Vorgängen * Indizierung der Dokumente zu einem Ordnungsbegriff und einer Dokumentenklasse * Klassifikation und Seitensortierung digitaler Dokumente zur Weiterverarbeitung * Bedarfsgerechte Unterstützung in der Abteilung Dein Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation * Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich * PC-Kenntnisse erforderlich * Idealerweise Grundkenntnisse in den Versicherungssparten * Kenntnisse und sicherer Umgang mit den eingesetzten Fach- und Betriebsanwendungen * Einsatzbereitschaft * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deData Processing Technical Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Inhabergeführt, unabhängig, traditionell und doch innovativ – das sind WIR, die Experten für moderne Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Daten seit über 50 Jahren. Und warum? Weil Daten die Grundlage für alle kundennahen Prozesse in Unternehmen sind und ohne Daten gar nichts geht. Mit unseren Customer Data Management-Lösungen realisieren wir passgenau spezifische Anforderungen und unterstützen erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen. 134 motivierte Mitarbeiter, die zielorientiert und mit einer Begeisterung für Daten gemeinsam erfolgreich für unsere Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns findest Du unter www.uniserv.com. Data Processing Technical Consultant (m/w/d) * Pforzheim * Vollzeit Aufgaben * Du betreust eigenverantwortlich Projekte im Rahmen unserer Data Processing Services (DPS), bei denen wir für unsere Kunden Daten analysieren, validieren, anreichern, optimieren und veredeln * Du koordinierst die technische Umsetzung der Datenverarbeitung: von der initialen Abstimmung bis zur finalen Auslieferung der aufbereiteten Daten an den Kunden. * Dabei verwendest Du unsere Softwarelösungen für die jeweilige Datenverarbeitung, überwachst den Ablauf und führst Qualitätskontrollen durch. * Du stimmst Dich eng mit unseren Kunden ab, klärst technische Anforderungen, vereinbarst Zeitpläne und präsentierst Ergebnisse – bei Bedarf auch iterativ. * Bei technischen oder inhaltlichen Rückfragen bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. * Zusätzlich unterstützt Du unser Sales-Team bei technischen Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen für Angebote. * Für die Abrechnung relevante Informationen gibst Du an unsere Finance-Abteilung weiter. Anforderungen * Du hast Deinen Ausbildungshintergrund in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich und bringst technisches Verständnis mit. * Bestenfalls hast Du bereits Kenntnisse in der Verarbeitung von Kundendaten sowie in der Realisierung von Batch-Prozessen. * Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert, Du bist zuverlässig und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch. * Du zeichnest Dich sowohl in der internen Zusammenarbeit als auch im Kontakt mit Kunden durch hohe Kommunikationsfähigkeiten aus. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten * In unserem Team erwarten Dich nicht nur eine hohe Motivation, sondern auch die Chance Dich und Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. * Wir bieten Dir ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgt überwiegend remote. * Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich. * Egal wo Du gerade arbeitest – ein moderner Laptop und eine Office 365 Umgebung begleiten Dich. * Bei #TeamUniserv wird auch gerne mal gefeiert – egal ob beim Sommerfest, unserer Weihnachtsfeier oder unserem KickOff zum Jahresstart. * In unserem Office in Pforzheim erwarten Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenfreie Getränke, frisches Obst, sowie ein vielfältiges Essensangebot rund um unser Unternehmen. * Neben unseren attraktiven Benefits sind WIR ein starkes Argument für Uniserv – wir leben einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silke Schimmack Telefon +4972319361076 • E-Mail silke.schimmack@uniserv.com UNISERV GmbH Rastatter Str. 13 • 75179 PforzheimTechnischer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bühler Motor Aviation GmbH -- Technischer Einkäufer (m/w/d) @font-face {font-family: MarkerMark; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: 400; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #333; font: 400 14px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 150px; max-width: 150px; padding-right: 3%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalten {display: flex; } #jobtempl .spalte-links {box-sizing: border-box; padding: 25px 5% 10px 5%; width: 65%; } #jobtempl .spalte-rechts {background: #007160; box-sizing: border-box; padding: 25px 3% 10px 3%; width: 35%; } #jobtempl .spalte-rechts h3, #jobtempl .spalte-rechts p, #jobtempl .spalte-rechts a {color: #fff; } #jobtempl .footer {display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between; } #jobtempl .social-media {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .social-media img {transition: all 0.4s ease; width: 20px; } #jobtempl .social-media img:hover {transform: scale(0.8); transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .abstand {padding-top: 0; } #jobtempl .slogan {color: #508294; font-family: 'MarkerMark', sans-serif; font-size: 52px; line-height: 1em; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .eingerueckt {padding-left: 45px; } #jobtempl .inner {box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 25px 0; width: 750px; } #jobtempl h1 {color: #007160; font-size: 18px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 400; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 8px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; background: #007160; border: #007160 solid 1px; color: #fff; padding: 10px 30px; text-decoration: none; transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; color: #007160; text-decoration: none; transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .button strong {font-weight: 400; } #jobtempl .portrait {max-width: 180px; padding-bottom: 8px; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } @media (max-width: 775px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 100%; } #jobtempl .slogan {font-size: 38px; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {width: 30%; } #jobtempl .spalten {flex-direction: column; } #jobtempl .umgekehrt {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .spalte-links, #jobtempl .spalte-rechts {padding-left: 0; padding-right: 0; padding-top: 0; width: 100%; } #jobtempl .spalte-rechts {background: none; } #jobtempl .spalte-rechts p, #jobtempl .spalte-rechts h3, #jobtempl .spalte-rechts a {color: #000; } #jobtempl .footer {background: #007160; padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-top: 25px; } #jobtempl .footer h3, #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl .verstecken {display: none; } } @media print { } Für unseren Standort Uhldingen-Mühlhofen (Baden-Württemberg) suchen wir Sie als Technischer Einkäufer (m/w/d) Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Entwicklung von langfristigen Partnerschaften sehen wir als Grundpfeiler unseres Erfolges an. Um weiterhin nachhaltiges Wachstum und betriebliche Spitzenleistungen zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Stärkung unseres Teams an unserem Standort in Uhldingen-Mühlhofen Unterstützung im Bereich Technischer Einkauf. Ihre Aufgaben: Wirtschaftlicher Einkauf von Produktions- und Gemeinkostenmaterial sowie Dienstleistungen Durchführung von Lieferantenbewertungen und Lieferantenaudits Aufstellung von Kosten- und Preisanalysen und daraus resultierenden Handlungsempfehlungen (wie z. B. Lieferantenauswahl oder Make-or-Buy-Entscheidungen) Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Verhandlung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen Mitwirkung im strategischen Lieferantenmanagement sowie bei der Definition von Einkaufszielen Sicherstellung langfristiger Lieferantenbeziehungen Mitarbeit in (Entwicklungs-)Projekten und Übernahme des Projekteinkaufs Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und dem Supply Chain Management (Produktion, Logistik, Qualität und operative Beschaffung) Erarbeitung und Koordination von Maßnahmen zur Behebung von Störungen in der Beschaffung (Lieferverzug, Abkündigungen, Marktengpässen und Obsoleszenz) Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Technischer Einkäufer (m/w/d) oder eine entsprechende Weiterbildung, z. B. Fachwirt (m/w/d) für Einkauf (IHK) Berufserfahrung im Bereich Einkauf / SCM / Projektmanagement ist von Vorteil (idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen) Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie beherrschen MS Office und verfügen über die notwendigen Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-Programm, vorzugsweise SAP Ihre kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab Sie freuen sich, Veränderungen im Team aktiv mitzugestalten und herbeizuführen Es bereitet Ihnen Freude, in einem familiären und kollegialen Umfeld zu arbeiten Unternehmen: Bühler Motor steht für zukunftsweisende mechatronische Antriebs- und Pumpenlösungen auf der Basis elektrischer Gleichstrommotoren. Weltweit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, industrialisieren und fertigen ganz auf die individuellen Kundenbedürfnisse hin optimierte Produkte. Mit elf Standorten auf drei Kontinenten ist Bühler Motor dabei immer ganz nah bei seinen Kunden. Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 160-jähriger Tradition setzt Bühler Motor auf solides und nachhaltiges Wachstum. Unsere Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame (Sport-)Events Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Kantinenessen, kostenloses Obst, Kaffee und Wasser Our Passion Sets Your Career in Motion Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal: Jetzt bewerben Kontakt: Bühler Motor Aviation GmbH Stefanie Fürst Hallendorfer Straße 11 88690 Uhldingen-Mühlhofen www.buehlermotor.deTeamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Teamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. AGILA befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Veränderung. Unser Ziel: die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten, Strukturen neu zu denken und neue Wege zu gehen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung Human Resources (w/m/d), die Lust hat, diesen Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten und unser HR-Team auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereiches Personal sowie die disziplinarische Führung der unmittelbar nachgesetzten Stellen * Die Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Personalprozesse und Strukturen liegen in Deinem Verantwortungsbereich * Du berätst und unterstützt den Vorstand und die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt aktiv den Change-Prozess und stehst dabei in enger, abgestimmter Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen der PPG, um eine konsistente und erfolgreiche Umsetzung der Transformationsziele sicherzustellen * Du übernimmst Verantwortung für die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding und Arbeitsrecht * Du bist Sparringspartner:in für das HR-Team, das sich aktuell ebenfalls neu aufstellt und entwickelt * Die Budgetverantwortung und Kostenkontrolle des HR-Bereiches runden Dein Aufgabengebiet ab Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer Führungsfunktion * Du hast Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung von Change-Prozessen * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Deine Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus * Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen * Du hast Freude daran, ein Team zu begleiten und Veränderung aktiv mitzugestalten * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst auch im Englischen sicher und selbstbewusst mit – Sprachbarrieren schrecken Dich nicht ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deOperativer Einkäufer (w/m/d) Disposition DIN- und Normteile
Jobbeschreibung
Keller & Kalmbach GmbH -- Operativer Einkäufer (w/m/d) Disposition DIN- und Normteile #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 665px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; } #jobtempl #logo-oben {padding-left: 3%; padding-top: 12px; padding-bottom: 10px; height: auto; width: 42.1%; } #jobtempl #label {float: right; padding-right: 15.03%; padding-top: 10px; height: auto; width: 17.59%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .imagetext p {background-color: #084085; color: #FFFFFF; padding-top: 10px; padding-right: 5.8%; padding-bottom: 10px; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl .inner {color: #FFFFFF; padding-top: 15px; padding-right: 5.8%; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl p {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: normal; color: #000000; text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #084085; text-align: left; margin: 0 37px 10px 60px; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; padding-bottom: 10px; } #jobtempl a:link, #jobtempl a:visited, #jobtempl a:active {color: #000000; text-decoration: none; font-weight: bold; } #jobtempl a:hover {color: #000000; text-decoration: underline; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; } #jobtempl li {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: 300; color: #000000; list-style-image: url("r0.jpg"); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl .auszeichnungen {position: absolute; right: 5.8%; bottom: 35px; width: 40%; height: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 680px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-width: 0; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnungen {position: static; right: 5.8%; bottom: 20px; width: 40%; height: auto; } } Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Operativen Einkäufer (w/m/d) Disposition DIN- und Normteile Deine Aufgaben Sicherstellung eines ausgewogenen Bestandsmanagements zur Erfüllung der Produktionsanforderungen bei gleichzeitiger Vermeidung von Überbeständen Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Gewährleistung termingerechter Lieferungen und zur frühzeitigen Vermeidung von Engpässen Durchführung von Bedarfsanalysen und Prognosen unter Einsatz verfügbarer Tools zur vorausschauenden Planung Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung mit Fokus auf Kostenkontrolle und Effizienz Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deMitarbeiter:in für Abwassertechnik im Leitklärwerk (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in für Abwassertechnik im Leitklärwerk (w/m/d) Job-ID: 3981 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.07.2025 / unbefristet / um Sie fit für die Arbeit auf unseren Klärwerken zu machen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an Wir in den Klärwerken sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen Sichersstellung eines reibungslosen Betriebsdienstes der Ver- und Entsorgung des Leitklärwerks und der geleiteten Werke. Dazu gehört: * Ver- und Entsorgungstätigkeiten für das gesamte Klärwerk * Innerbetriebliche Verkehrssicherung auf den dazugehörigen Geländen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit * Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an z.B. Gebäuden, Silos und Becken * Innerbetriebliche Transporte (z.B. von Maschinenteilen, Aggregaten, Betriebs- sowie Verbrauchsstoffen) * Be- und Entladetätigkeiten von z.B. Paletten, Maschinen, Maschinenteilen Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Instandhaltungsmechaniker:in, Fachkraft Rohr-Kanal-Industrieservice, Anlagenmechaniker:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasserbehandlungsanlagen * Schulung für den Gabelstaplerschein * Kranschulung * Kenntnisse im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 23.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinProduktmanager Versicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager Versicherung (m/w/d) Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du übernimmst das gesamtheitliche Management der bestehenden Produktportfolios und fungierst als erster Ansprechpartner bezüglicher aller internen Anliegen rund um das Produktportfolio * Du bist für die Umsetzung der Produktstrategie und die Verwaltung der Product Roadmap verantwortlich und koordinierst alle Aktivitäten in Zusammenhang mit der Produktgestaltung * Du entwickelst Produkt- sowie Governance-Strategien und Prozesse und stellst die Umsetzung aller Anforderungen sicher * Du steuerst den Change Management Prozess, um Änderungen in der Benutzerakzeptanz zu unterstützen * Im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern stimmst Du die Produktentwicklungsaktivitäten mit der allgemeinen Geschäftsstrategie und den Bedürfnissen der Interessengruppen ab * Du bist für die Berichtserstattung innerhalb aller produktbezogenen Angelegenheiten zuständig * Du verantwortest regelmäßige Marktforschungen sowie -analysen, um stets auf dem Laufenden zu bleiben und zeitnah umsetzbare Erkenntnisse erlangen zu können * Abschließend stellst Du die Erfüllung aller Governance-Anforderungen sicher, die für die Produkte erfüllt werden müssen Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium im Versicherungssektor oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen * Du bringst bereits erste Berufserfahrungen aus dem Finanz- bzw. Versicherungssektor mit und konntest hier auch Deine Kenntnisse im Projektmanagement ausbauen * Kenntnisse im Bereich Risikomanagement sind wünschenswert * Du hast Freude an der Arbeit von innovativen Projekten und kannst mithilfe Deines analytischen Denkvermögens sowie Deiner Zahlenaffinität überzeugen * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse * Dich zeichnet Deine empathische, kundenorientierte sowie sehr organisierte Art aus * Deine Eigeninitiative sowie eine effektive und effiziente Arbeitsweise runden Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deWerkstudent strategischer Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Kürze Als Werkstudent (m/w/d) strategischer Einkauf unterstützt du in einem wachsenden und dynamischen Umfeld unser Team im strategischen Einkauf und erhältst wertvolle Einblicke in abwechslungsreiche Aufgaben rundum technisch komplexe Hightech-Komponenenten. Bei SCHLEIFRING profitierst du als Werkstudent (m/w/d) u.a. von einer flexiblen Zeiteinteilung, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lässt. Werkstudent strategischer Einkauf (m/w/d) Aufgaben * Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs * Versendung von Preisanfragen an die Lieferanten * Unterstützung bei der Lieferantenauswahl * Erfassung von Preisen und Lieferzeiten in SAP * Erfassung von Daten und Auswertungen * Kommunikation intern mit anderen Abteilungen und extern mit Lieferanten * Unterstützung bei der Erfassung von Zolltarifnummern für die Beschaffungsartikel Profil * Studium im Bereich Wirtschaft, Einkauf, Logistik oder vergleichbare Fachrichtung * erste Erfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert * routinierter Umgang mit den Standard-Office-Programmen und SAP R/3 ist von Vorteil Benefits * Innovatives Arbeitsumfeld * 30 Tage Urlaub * Essenszuschuss * Mitarbeiter-Events * Mobiles Arbeiten * Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden * E-Ladesäulen * Praxisnahe Einblicke in den strategischen Einkauf * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen * Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. HIER BEWERBEN Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.deHR Business Partner (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! HR Business Partner (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Kundenorientierte, strategische & operative Begleitung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen * Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Führungsverantwortlichen in personellen Sondersituationen * Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen * Begleitung der Personalplanung und -betreuung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich * Vorbereitung, Leitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und übergreifender Projekte * Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmergremien zu personalwirtschaftlichen übergreifenden Themen * Koordination der Anforderungen zu HR-Anwendungen aus der Personalbetreuung Dein Profil * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder wirtschaftspsychologischer Ausrichtung * Alternativ: Praxisprofi mit HR-Background sowie langjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Mehrjährige Praxiserfahrung als Personalreferent:in bzw. einschlägige Erfahrungen aus allen Bereichen der Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht * Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft * Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz und Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit * Fähigkeit zur aktiven Gestaltung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der jeweiligen Themen und Prozessabläufe Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon: +49 9561 96-13231 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSocial Media Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solarstromanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 60 MitarbeiterInnen leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz. Wir suchen ab sofort dich als Social Media Manager (m/w/d) Deine Aufgaben * Strategieentwicklung: Verantwortung für die strategische Ausrichtung aller Social-Media-Accounts * Kreative Kampagnenentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Betreuung innovativer Social-Media-Kampagnen, incl. Ad-Kampagnen * Content-Erstellung: Besuch auch vor Ort an den Anlagen, um Content mit Bild sowie Video- und Audioequipment zu erstellen * Content-Bearbeitung: verantwortlich für die Nachbearbeitung und kreative Gestaltung von Videos und Bildern für Social Media * Community Management: Pflege und Ausbau unseres Community Managements zur aktiven Interaktion mit unserer Zielgruppe * Marktanalysen: Durchführung von Trendrecherchen und Wettbewerbsbeobachtungen, um relevante Entwicklungen im Social-Media-Bereich frühzeitig zu identifizieren * Erfolg im Blick: Monitoring und Analyse der Online-Marketing-Performance anhand relevanter KPIs * Vertretung der Marketing-Referentin Dein Profil Must-have * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien, Medienwissenschaften oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Marketing, Werbung oder Grafikdesign oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen oder einem ähnlichen Aufgabenfeld auf Unternehmens- oder Agenturseite * Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Kuratieren von zielgruppenorientiertem Content (Text, Bild, Video) * Kreativität, große Leidenschaft für Social Media und ein ausgeprägtes Gespür für die Erstellung ansprechender Inhalte, die begeistern * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) * Eine echte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Teamgeist und der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und strukturiert zu organisieren Nice-to-have * Gute Kenntnisse mit CMS-Systemen wie WordPress und in den Bereichen SEO, SEA, Web Analytics, E-Mail-Marketing * Erfahrung in der Erstellung von Performance-Analysen und Reporting-Tools * Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Bewegtbild Inhalten und deren Bearbeitung * Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Design- und Videoschnitt-Programmen Deine Benefits * Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie * Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben * Individueller Onboarding-Prozess * Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen * Betriebliche Altersvorsorge zu 25% Arbeitgeberfinanziert * 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit * Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto * Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung * JobRad; kostenlose Parkplätze * Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste * Professionelle, engagierte Kolleg:innen und ein sehr gutes Arbeitsklima * Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbungen@gaia-mbh.de . Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung, in der die weitere Vorgehensweise erläutert wird. Für unsere Stellenausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Bewerbungen werden lediglich auf Qualifikationen geprüft. Für Rückfragen steht dir Frau Voßmann oder Frau Dörner unter06233 3044-523 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Gesellschaft für Alternative Ingenieurtechnische Anwendungen – GAIA mbH Jahnstraße 28 D-67245 Lambsheim Webseite: www.gaia-mbh.deSchadensachbearbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Eisenach, Kiel und München ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 175 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 450 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Unser Fachbereich Regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg, Düsseldorf oder München einen engagierten Sachbearbeiter B2B (w/m/d) für Schadenbearbeitung. In dieser Rolle unterstützen Sie unseren Innendienst bei der Betreuung der Gewerbe-, Family Office und Genossenschaftskunden sowie Zinshausverwaltern in Teilzeit bis zu 25 Stunden, wobei die Arbeitszeit flexibel, im Rahmen der Kernarbeitszeiten, eingeteilt werden kann. Schadensachbearbeiter (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben * Assistenz in der Schadenbearbeitung: Sie stehen unserem Innendienst unterstützend zur Seite und helfen bei der Schadenbearbeitung (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung). * Schadenmanagement: Sie begleiten und wickeln Schadenangelegenheiten ab, behalten den Überblick über laufende Vorgänge und stellen eine effiziente sowie reibungslose Bearbeitung sicher. * Schnittstelle zwischen Kunden und Versicherern: Sie koordinieren den Schriftverkehr und telefonischen Austausch, arbeiten eng mit dem Innen- und Außendienst zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung. * Mitwirkung an Verhandlungen: Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Verhandlungen mit Versicherern unseren Innendienst bei der Durchsetzung der Kundeninteressen und tragen dazu bei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Das bringen Sie mit * Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder als Versicherungskaufmann (w/m/d). Alternativ haben sie eine vergleichbare Qualifikation aus einem ähnlichen Bereich. * Erfahrung: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Expertise im Bereich Sachversicherungen mit. * Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement sowie ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. * Kundenorientierung: Sie handeln stets im Interesse der Kunden und setzen alles daran, ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Darauf können Sie sich freuen * Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. * Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00 € jährlich. * Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg, Düsseldorf oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, je nach Wohnort gestalten. * Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. * Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. * Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. * Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. * Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. * Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. * Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. * Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Werden Sie Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.euSachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung Mögliche Standorte: Halle, Dresden Deine Aufgaben: * Erstellung bzw. Unterstützung nach intensiver Einarbeitung bei der jährlichen Betriebskostenabrechnung * Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität * Prüfung von Rechnungen im digitalen Invoice Workflow * Korrespondenz mit Dienstleistern, Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium * Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung oder großes Interesse am dem Thema Betriebskostenabrechnung * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Spaß im Umgang mit Zahlen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.IT-Systemelektroniker / -Integrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, ENTWICKLER UND UMSETZER, THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job! * Flexible Arbeitszeiten * Familienfreundlich * Kantine * Vermögenswirksame Leistungen * Betriebsarzt * 30 Urlaubstage * Gehälter * Essenszulage * Mitarbeiterrabatte * Sportaktivitäten * 37,5 Wochenstunden * JobRad Leasing * IT Leasing Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als IT-Systemelektroniker / -Integrator (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18579) Deine Aufgaben: * First-Level-Support: Zuständig für die erste Anlaufstelle bei Fragen und Problemen rund um IT-Systeme und -Infrastruktur sowie deren schnelle und effiziente Lösung * Inbetriebnahme von IT-Systemen: Verantwortlich für die Einrichtung neuer IT-Systeme und den IT-Remote-Support zur optimalen Unterstützung der Benutzer * Softwareinstallation und -konfiguration: Installation und Konfiguration von Softwareprodukten gemäß den Anforderungen der Kunden und internen Teams * Systemanalyse und -konzeption: Analyse bestehender IT-Systeme und Entwicklung innovativer Konzepte zur Optimierung und Weiterentwicklung * Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Anleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Elektrische Prüfungen: Durchführung elektrischer Prüfungen von Betriebsmitteln zur Gewährleistung der Sicherheit und Funktionalität Dein Profil: * Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-System elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Windows Betriebssystemen und im Bereich Active Directory * Problemlösungskompetenz: Ausgeprägtes Talent zur Lösung von IT-Problemen und serviceorientiertes Handeln * Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen den Überblick behaltend Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unterjobs@heuft.com . Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? Website HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | WebsiteKaufmann / Kauffrau (w/m/d) als Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Energie Südbayern GmbH -- Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #451c15; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-bottom: 65px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 300; padding-bottom: 35px; line-height: 1.2em; color: #451c15; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; } #jobtempl .spalte_links {width: 60%; float: left; padding-right: 10%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 29%; float: left; } #jobtempl .firmentext {color: #877a75; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #451C15; margin-bottom: 25px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 25px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .benefits {float: left; width: 12.5%; height: 90px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .icon {width: 50px; height: auto; text-align: center; padding-right: 10%; padding-left: 10%; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; } #jobtempl .link_braun {color: #451c15; font-weight: 700; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #a0ab00; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .benefits {width: 80px; } } @media print { } Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Erstellung von Jahresabschlüssen für ESB-Beteiligungen Abstimmung der Hauptbuchhaltung Selbstständige Klärung von buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung beim Reporting an das Management und die Gesellschafter der Tochterunternehmen und Beteiligungen Mitarbeit bei Finanzierungs- und Treasury-Themen, v. a. Zahlungsverkehr Erstellung von Statistiken Betriebswirtschaftliche Sonderthemen und Projektarbeiten Ansprechpartner (w/m/d) für externe Prüferinnen und Prüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachwirt (w/m/d) bzw. zeitnahe Beendigung der Weiterbildung Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI oder DATEV Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (sehr gute Deutschkenntnisse) und Teamorientierung Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Altendorfer Über uns: Die Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-541 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) KantineSteuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist eine moderne und erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit dem Siegel „Digitale Kanzlei“ der DATEV. Mit seinen Kompetenzfeldern in der Beratung, Buchhaltung und Steuern bietet unser Auftraggeber seinen Mandanten im Bereich der Geschäfts- und Privatkunden vielfältige und ganzheitliche Lösungen. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Steuerfachangestellter (m/w/d) Homeoffice möglich * Gütersloh * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige Betreuung des festen Mandantenstamms in den Bereichen Steuererklärung, Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Bearbeitung von Buchführungen mit Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und steuerlichen Anmeldungen Mitarbeit an und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Grüße und Rechtsform Mitarbeit an und Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Prüfung von Steuerbescheiden Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Korrespondenz mit Mandanten und Finanzverwaltung Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Anforderungen * Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Know-how in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen Microsoft Office Anwendungen Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Gründliche Einarbeitung Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Büroumgebung und -ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1773JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldHR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility
Jobbeschreibung
#LoveMyJob Create the future. HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility Reference number: TLHR-2366-TN Do you have a passion for HR administration and excel compliance to international HR regulations? We're seeking an HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) for our location in Essen, directly reporting to the COO. This role is central to drivingglobal strategic and operational HR initiatives and ensure flawless execution. In particular, we are active in DE, CH, AT, ES, GB, FR, BE, BG, US, CA, IN and CN. The position offers the possibility to work remotely, but a presence in the office in Essen at least once a week is desirable. How You’ll Provide Positive Impact * Team Lead – Drive professional development and motivation of our global HR Administration Team (>5 employees in Germany, UK, US and India) * Go-to Expert – Support our Leadership Team on all aspects of international HR operations, i.e. employment law, payroll and benefits-related matters as well as layoffs, contract and HR document management * HR Administration – Oversee, manage, and continuously streamline our HR administration, including scalable HR data and document management, employee records, payroll preparation, terminations, HRIS optimization * HR Operations Projects – Drive change initiatives due to our growing organization structure to ensure compliance with local HR regulations and company requirements, e.g. implementation of a global HRIS * HR Process Alignment – Ensure seamless interfaces and optimized processes with other HR functions like People & Development or HR Controlling Your Skills and Requirements * A degree in a relevant field, ideally with a specialization in HR, complemented by a minimum of five years of significant experience in HR Operations in a global organization * In-depth knowledge of HR best-of-breed practices, with a strong understanding of HR operations, payroll processing, tax regulations, and employment laws, in Germany; familiarity with international HR regulations is a plus * Experience in introduction and enhancement of an HRIS solution (e.g. Workday or SAP Success Factors) * Strong in managing relationships and collaboration with Business Leaders, Management or other HR functions, as well as external stakeholders (payroll provider, legal consultancy, …) * A strong affinity for IT and a thorough understanding of digital processes * Organized with a lean management approach, detail-oriented, and self-driven with a commitment todiscretion and reliability * Clear and open communication, fluent in English and German What We Offer * 30 days of vacation as well as a flextime model and the option to work from yourhome office, promoting your work-life balance * High-quality equipment of your choice — whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with * 3-day bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around IAM and various technologies * iC Consult University — our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events * 10 days a year are dedicated to your personal and professional development — through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs * Benefit from a personal coach, an attractive company car program, the JobRad bicycle leasing scheme, mobility support (Deutschlandticket) and a company sports membership * Employee discounts on products and services from well-known suppliers * Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate * Flat hierarchies, short decision-making paths and a high degree of personal responsibility with a great deal of decision-making freedom are what set us apart from the rest About us iC Consult is the trusted partner of choice for Identity-driven Cybersecurity. Our team of over 850 experts is committed to delivering next-level solutions tailored to the unique needs of our clients worldwide. We achieve this by continuously driving innovation, leveraging cutting-edge technology, and partnering with leading identity and cybersecurity vendors, as well as renowned analyst firms. Identity is our specialty: Our end-to-end service portfolio covers all aspects of professional and managed services in identity security including advisory, architecture, implementation, integration, support, and operations. We help our clients navigate key initiatives such as zero trust, identity threat detection and response, IAM cloud migration, and more to ensure they stay ahead in cybersecurity. With a strong global presence spanning North America, Europe, Asia, and beyond, we ensure the security and expert management of digital identities for the world’s largest brands. Interested? We are happy to answer your questions and look forward to getting in touch with you soon! Send your application documents with the reference number TLHR-2366-TN, including salary requirement and potential starting date, to careers@ic-consult.com . Diversity in all dimensions is very important to our teams. We therefore include this criterion in our hiring decisions. Administration iC Consult GmbH Huyssenallee 99-103 45128 Essen T +49 201 616162-0 E kontakt@ic-consult.com www.ic-consult.com You can find further information at: www.lovemyjob.io The protection of your data is important to us! That's why you can find all the information on how we handle your data in ourprivacy policy .System Engineer / Architect (w/m/d) Automatisierung
Jobbeschreibung
System Engineer / Architect (w/m/d) Automatisierung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Neuenhagen bei Berlin, Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9276 Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran. Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d): * Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur, * Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks, * Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools, * Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework, * Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen, * Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich). Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator, * Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD, * Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform, * Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung, * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz, * Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung, * Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2). Das macht meine Bewerbung besonders interessant: * Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMitarbeiter (m/w/d) Personal
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal Ihre Aufgaben: Koordinierung und Beratung * Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Sie gewährleisten die Fürsorgepflicht im Sinne der Sozialgesetzgebung und beraten Beschäftigte u.a. zu Themen wie Schwerbehinderung, Elternzeit, befristete EU-Rente und überwachen die arbeitsmedizinische Betreuung. * Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. * Sie prüfen Antragsunterlagen zur Fortbildung, melden Teilnehmer an, fertigen Abordnungen/Zuweisungen und prüfen Rechnungen. * Für Seminare stimmen Sie Termine ab, organisieren Räumlichkeiten, versenden Einladungen, stellen Teilnahmezertifikate aus und prüfen Rechnungen. Ihr Profil: Erfahrung und Kommunikationsgeschick * Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/ -mann, für Büromanagement und Industriekauffrau/-mann * Berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung * Von Vorteil: fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit den Office-Produkten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … ... unter Angabe der Kennziffer: Website bis zum 01.06.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.Kaufmännischer Mitarbeiter als Disponent EU (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter als Disponent EU (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Versand- und Exportabwicklung? Dann könnte die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter als Disponent EU (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 bei uns genau die richtige Herausforderung für Sie sein. Ihre Perspektive: * Sie übernehmen die Disposition und Buchungsabwicklung / -überwachung für das Werk Oberhausen und die zugehörigen Außenlager * Sie kümmern sich um die Versandabwicklung des Exportgeschäfts (Distribution und Buchungsabwicklung) für alle Standortkunden und europäischen Außenlager * Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Spediteuren, Reedern und den internen Betrieben * Die Einhaltung exportbezogener Vorgaben und Richtlinien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich * Sie bearbeiten Reklamationen im OIS-System und legen Proformarechnungen an * Sie erstellen Versandpapiere und Zolldokumente * Sie koordinieren und kontrollieren Liefertermine in Abstimmung mit der Verladung und den Spediteuren * Sie steuern und koordinieren den Warenverkehr von Werk zu Werk * Sie disponieren den Frachtraum selbstständig – abgestimmt auf den jeweiligen Verkehrsträger * Sie arbeiten eng mit den Bereichen globalen Supply Chain und Customer Relations zusammen Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Sie beherrschen die gängigen PC-Anwendungen (Microsoft Outlook, Word, Excel) sicher * SAP-Kenntnisse sind von Vorteil * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandDigital Learning Expert (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Digital Learning Expert (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 30.06.2027 Darauf kannst du dich freuen * Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning-Maßnahmen * Übernahme der Umsetzungsverantwortung der E-Learning-Maßnahmen * Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Digitales Lernen und kontinuierlicher Ausbau gemeinsam mit Kolleg:innen * Koordination und Begleitung von Umsetzungs- und Kommunikationsplänen * Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen * Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning * Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten Lerngeneration Dein Profil * Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design * Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung * Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes Auftreten * Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte (z. B. Instruktionsdesign) * Praktische Erfahrung in der Videoproduktion bzw. im Videoschnitt (z. B. mit Camtasia) wünschenswert * Kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. 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