Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste. Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gehört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung. Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance. Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD. Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen. Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom. Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit. Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit). Nice to have Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts. Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00005966 ## Das erwartet dich - Du bist Teil unseres spezialisierten Beratungs- und Entwicklungsteams für den Themenkomplex „Geräteverwaltung und technische Prozesse in der Energieversorgung“ und übernimmst hier Projektaufgaben unserer Kunden und für unser SaaS-Angebot BTC | iMSB, einer SAP-basierten SaaS-Lösung für den intelligenten Messstellenbetrieb - Dabei wirst du dich, in enger Zusammenarbeit mit Expert*innen unseres Bereichs, mit einer Vielzahl konzeptioneller und umsetzungstechnischer Fragestellungen vor dem Hintergrund der zunehmenden Prozessierung intelligenter Messsysteme beschäftigen - Du entwickelst für unsere Kunden Best Practice-Lösungen für die Digitalisierung und Automatisierung ihrer Installations- und Ableseprozesse - Dazu gehören Spezialthemen, wie die Abbildung komplexer Messkonstrukte, Einspeisung & Messkonzepte, Mieterstrommodelle, E-Mobility, Smart Metering, WiM etc. - Du wirst eng eingebunden in die Transformation von SAP IS-U zu S/4HANA Utilties für unser BTC I iMSB und unsere Bestandskunden - Insgesamt trägst du zur Weiterentwicklung von Beratungs-Services und -Lösungen unseres Teams der Geräteverwaltungsexpert*innen bei ## Das bringst du mit - Abgeschlossene/s Studium oder Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt in der Energiewirtschaft - Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U Systemen insb. in der Geräteverwaltung, technischen Prozessen und dessen Customizing (Stammdaten, Installation, Ablesung, WiM, etc.) - Erfahrung in der Definition und Optimierung zur Digitalisierung von Prozessen von Energieversorgern - Die Bereitschaft und Motivation sich neuen Herausforderungen zu stellen und unter Berücksichtigung der aktuellen Marktentwicklungen sich weiterzubilden - Reisebereitschaft für maximal 2-3 Tage/Woche vor-Ort-Tätigkeit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice - Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist - Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen - SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung - Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Ich führe ein thematisch strategisch sowie operativ ausgerichtetes Fachgebiet für die betrieblichen Grundsätze, dem zentralen Störungs-management sowie der Instandhaltungsplanung und -steuerung.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Mit meinem Team kann ich mit der Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie der Aus- und Bewertung der Maßnahmen unmittelbar einen Beitrag für eine sichere Energieversorgung zu leisten.
Mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Inspektions- und Wartungsmaßnahmen und steuern zentral die zustandsbedingten Instandsetzungsumfänge bzw. priorisieren den Umfang der betriebsnotwendigen Assetersatzmaßnahmen.

Meine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Budget- und Ressourcenverantwortung für das Fachgebiet,
  • Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse im Fachgebiet und der Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen,
  • Schaffen einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie hoher Kundenzufriedenheit,
  • Kontinuierlicher Austausch mit den Regionalzentren hinsichtlich der Verbesserungspotentiale, Aufgabenpriorisierung und der Umsetzungsverantwortung,
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln der Wartungspläne und der mobilen Checklisten sowie der Datenerfassung (intern/extern),
  • Planen der Instandhaltungsmaßnahmen aller Betriebsmittel im Verantwortungsbereich sowie auswerten der IH-Ergebnisse und erarbeiten von Empfehlungen an das Assetmanagement,
  • Koordinieren und Priorisieren der Instandsetzungs- und Ersatzbedarfe sowie der Vorhaltung des zentralen Störungsmanagements,
  • Durchführen von Mitarbeitenden-Entwicklungsgesprächen und anlassbezogenen Feedbackgesprächen,
  • Sicherstellen einer konstruktiven Teamkultur durch präventive und situative Maßnahmen,
  • Rechtzeitiges Erkennen und Klären von Teamkonflikten sowie Fördern und Sicherstellen von Chancengleichheit bei der Teamentwicklung,
  • Sicherstellen der Einhaltung der betrieblichen Arbeitszeitregelung und der benötigten Arbeitssicherheitsunterweisungen

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) des Ingenieurwesen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens,
  • Mehrjährige Erfahrungen im Netzbetrieb oder vergleichbaren Betriebsbereichen mit Flächenorganisation,
  • Erste Erfahrungen in Führungspositionen oder im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der strategischen und operativen Steuerung von Projekten,
  • Interessen an IT-Lösungen,
  • Sicherer Umgang mit SAP PM, MM und MS Office,
  • Fließende Englisch-Kenntnisse (B2)

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung in der Instandhaltungsplanung von Hochspannungsanlagen

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
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Jobbeschreibung

Durch Serviceorientierung und Prozessautomatisierung fit für die Zukunft? Als Technical Expert implementieren Sie mit unserer ITSM Lösung einfachere, bessere und schnellere Serviceprozesse für unsere Kunden. Da springt Ihr Tech-Herz? Toll, denn bei uns erwartet Sie ein internationales Team aus 120 IT-Beratern, bei dem der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Kommen Sie mit auf unseren Weg und haben Sie teil an unserem Erfolg. Deutschlandweite Bewerbungen sind herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen gerne die Option auf Home Office. ## Wir haben spannende Aufgaben für Sie: - Bei der technischen Konzeption und Implementierung unserer Service Management Suite bei Geschäftskunden können Sie Ihre Stärken erfolgreich einbringen - Als Solution Architect designen Sie die Systemlandschaft für unsere Installationen - Sie analysieren und identifizieren Anforderungen rund um Service Management Prozesse - Die technische Umsetzung von komplexen Prozessoptimierungen macht Ihnen Spaß - In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen passen Sie unser Produkt mit innovativem Weitblick an die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden an - Mit Präsentationen und Workshops begleiten Sie unsere Kunden im Implementierungsprozess ## Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes, IT-spezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld Service Management - Implementierungs- und Customizing-Erfahrung - Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, Datenmodellierung SQL und eine ITIL- Zertifizierung - Programmierkenntnisse (z.B.: einer Skriptsprache) sind von Vorteil - Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab ## Unsere Benefits: - Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up - Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung - Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube - Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung - Unfallversicherung - Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm - Prämien für Mitarbeiterwerbung - Mitarbeiterrabatte - USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot - Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst - Ausreichendes Parkplatzangebot - Partnerschaftliches Miteinander ## Kontakt Elena Bahr Personalreferentin +49 7141 4867-305 jobs@usu.com Standort: Aachen, Berlin, Bonn, Karlsruhe, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Marburg, Möglingen, München Bereich: Software Qualifikation: Berufserfahrene Arbeitszeit: Vollzeit Kennziffer: 2020
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Jobbeschreibung

BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, Würzburg

Referenzcode: 00006426

Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Das erwartet dich

  • Innerhalb deines ersten Monats wirst du
    • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
    • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
    • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
  • Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
    • einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
    • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
    • in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen
    • eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
  • Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
    • ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt
    • Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Verwendung von Azure-Technologien entwickeln
    • skalierbare und sichere Cloud-Architekturen entsprechend der Kundenanforderungen entwerfen
    • Geschäftsanforderungen bewerten und in technische Anforderungen für Azure-Lösungen übersetzen
    • Proof-of Concepts (PoC) erstellen, neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern
    • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Das bringst du mit

  • Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure
  • Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen
  • Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen
  • Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban sind dir geläufig
  • Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep oder PowerShell
  • Der Umgang mit Serverless Services, virtuellen Netzwerken und Maschinen und das Cloud Adoption Framework stellen für dich kein Problem dar
  • Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows.
  • Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)

Das bieten wir dir

  • Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
  • Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
  • Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
  • Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
  • Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) 
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
  • Einstiegsgehalt: 70.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems​Du erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden!
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Aljoscha Recknagel

Telefon+49 (0)441 3612-1527

Dein Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
  2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E-)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

## Position zu besetzen bei TÜV NORD IT Secure Communications GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was du bei uns bewegst - Du konzipierst und entwickelst maßgeschneiderten Digitalisierungslösungen für unsere Kund:innen. - Du führst Anforderungsanalysen zur Gestaltung von kundenzentrierten Lösungen und deren Dokumentation durch. - Du erstellst Prototypen und Entwürfe zur Visualisierung von Digitalisierungskonzepten. - Du wendest moderne methodische Ansätze wie Design Thinking, Design Sprint, Lean UX oder agilen Methoden zur Förderung von Innovation und Lösungsfindung an. - Die Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Konsistenz von Anforderungen während des gesamten Projektzyklus gehört ebenso zu deinen Aufgaben. - Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kund:innen, Entwicklungsteams und Management zusammen, um eine nahtlose Implementierung zu gewährleisten. ## Was dich ausmacht - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungslösungen - Fundierte Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden und Design Thinking - Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering (z. B. IREB-Zertifizierung) - Kompetenz in der Entwicklung von Prototypen und im Design von benutzerzentrierten Lösungen - Kenntnisse in Softwarearchitekturen und fortgeschrittene Kenntnisse in IT-Systemen und in der Softwareentwicklung - Erfahrung in der Anwendung moderner methodischer Ansätze zur Förderung von Innovation und Lösungsfindung - Kenntnisse im Prozessmanagement und Projektmanagement wünschenswert - Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit von Vorteil - Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ## Was wir dir bieten - Flache Hierarchien und ein einzelvertragliches geregeltes Gehalt mit variablen Komponenten - 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung - Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften - Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen - Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr - Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. kostenfrei Kaffee und Getränke, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport, Gesundheitsangebote und vieles mehr ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUIT00087 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Die TÜV NORD IT Secure Communications GmbH & Co. KG gehört zum Geschäftsbereich IT der TÜV NORD GROUP und tritt gemeinsam mit ihrem Schwesterunternehmen, der TÜV Informationstechnik GmbH, unter der Dachmarke TÜVIT auf. 2018 in Berlin gegründet, ist TÜV NORD IT Secure Communications auf Consulting Services im Umfeld Informationstechnologien und Telekommunikation spezialisiert. Unsere Kernkompetenz ist die Beratung zu Sicherheitstechnologien im Rahmen der digitalen Transformation. Deren Mechanismen werden erst wirksam, wenn Resilienz, Cybersicherheit und Vertrauenswürdigkeit digitalisierter Infrastrukturen, sowie deren Langlebigkeit und Robustheit gewährleistet sind. ## Ansprechpartner Franziska Duk +49 201 – 825 2795 Recruitingcenter@tuev-nord.de
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Digital Performance Management Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digital Performance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Digital Performance (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.

  • Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen.
  • Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren.
  • Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden.

Dein Skillset:

  • Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar
  • Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain
  • Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung
  • Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Zertifizierungen für cloudbasierte EPM Plattformen
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 30661

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Jobbeschreibung

## Über Senacor Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. ## Deine Aufgaben - Entwickle an unserer Cloud-basierten Plattform und arbeite sowohl am Frontend als auch Backend - Verwende einen bunten Tech-Stack aus modernsten Technologien (z.B. Docker, Terraform, Node.js, Typescript, Serverless, React oder Azure Cloud Platform) - Arbeite in einem interdisziplinären, agilen Team, übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen mit ein - Unterstütze uns bei der kontinuierlichen Bereitstellung von Produkt-Inkrementen für Kunen unter Verwendung von Ansätzen wie Continuous Integration und Continuous Deployment - Erlebe Scrum in der Praxis und wende State-Of-The-Art Vorgehen an wie TDD, DevOps und vieles mehr ## Dein Profil - Du studierst erfolgreich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder ein vergleichbares Fach - Du konntest erste Erfahrung in der Programmierung mit Java/JavaScript sammeln und bringst idealerweise grundlegende Cloud-Kenntnisse mit - Du hast Lust DevOps als Kultur zu leben - Du sprichst sehr gut Deutsch, arbeitest gerne im Team, packst Herausforderungen mit Enthusiasmus an und bringst Begeisterung für neue Technologien mit - Du kannst dir sowohl das Arbeiten beim Kunden vor Ort als auch im Home-Office vorstellen - Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung ## Deine Vorteile - Moderne Arbeitsmittel –auch zur privaten Nutzung - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung oder Werkstudententätigkeit - Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. Alle Praktika werden mit 2100 EUR/ Monat vergütet. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Jobbeschreibung

Sie möchten von zu Hause aus einfach und flexibel Geld verdienen?

TopSurveys sucht Menschen, die ihre ehrliche Meinung zu Produkten, Dienstleistungen und Unterhaltung teilen möchten.

Was Sie machen werden:

  • Nehmen Sie an kurzen, spannenden Online-Umfragen teil – z. B. zu Shopping, Spielen oder Sport
  • Wählen Sie selbst, welche Umfragen Sie machen möchten
  • Helfen Sie Unternehmen mit Ihrem Feedback, ihre Angebote zu verbessern
  • Verdienen Sie Geld oder wählen Sie aus über 100 Geschenkkarten

Ihre Vorteile:

  • ✅ Schnelle Belohnung: Die meisten Nutzer erhalten ihre erste Auszahlung noch am selben Tag (oft nach nur 17 Minuten)
  • Einfache Anmeldung: In nur 2–4 Minuten kostenlos registrieren – nur mit Ihrer E-Mail
  • Flexible Auszahlung: Per PayPal, Bank oder als Geschenkkarte (z. B. Amazon, Airbnb, Starbucks, Nike u. v. m.)
  • Niedrige Auszahlungsgrenze: Schnell und regelmäßig Geld auszahlen lassen
  • Keine Erfahrung nötig: Offen für alle ab 18 Jahren mit Internetzugang

Jetzt kostenlos anmelden und in wenigen Minuten mit dem Verdienen starten!

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## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Sie gestalten die Zukunft des ÖPNVs in München mit, indem Sie sich unter Einsatz moderner Technologien in die Entwicklung eines der fortschrittlichsten Leitsysteme Deutschlands einbringen und damit zu einer reibungslosen Disposition der Münchner Busse, Straßenbahnen und U-Bahnen beitragen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Entwicklung nativer Android Apps, die auf den Fahrzeugen der MVG zur Abwicklung des Betriebsablaufs essenziell sind - Suche nach neuesten Trends, unter anderem im KI/AI Umfeld, bei hohem Verständnis für die Anforderungen innovativer digitaler Produkte - Einbringung Ihrer technische Expertise bei der Produktentwicklung unter Berücksichtigung der Architekturvorgaben und Entwicklungsrichtlinien - Analyse von Anforderungen, Entwicklung und Einbindung von Komponenten, Durchführung von Code Reviews, Produktivsetzung von Releases - Weiterentwicklung der internen technischen und methodischen Standards ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Bachelor) der Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung (idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum) - Sehr gute Kenntnisse in Android-Entwicklung mit Kotlin, Android SDK und Android Studio - Hohes Qualitätsbewusstsein, Gespür für moderne User Experience (UX) - Kenntnisse in der Entwicklung von Spring-Boot in Java oder Angular Anwendungen in Typescript, Erfahrung mit Container-Umgebungen und IaC (insbesondere im Kubernetes und Docker Umfeld) und Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb moderner IT-Architekturen von Vorteil Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alexander Oberbichler unter Tel.: +49 89 2191-2033. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038
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Job DescriptionWenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleDu bringst Expertise in der Supply Chain mit und gestaltest ganzheitliche eProcurement-Strategien für Kunden? Dann bist du als Senior Consultant eProcurement (w/m/d) im Team Package Based Services (PBS) genau richtigDiese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.Du analysierst die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringst Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.Du unterstützt den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.Du bist zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.Zu deiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen - beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette - und Ansätze in der Einkaufsberatung.Du etablierst dich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstützt sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain ManagementMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder AuslandErfahrung bei der Einführung von eProcurement Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von EinkaufsprozessenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseErfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics LösungenErfahrung mit agilen Arbeitsweisen und MethodenWas du bei uns schätzen wirstWir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Company DescriptionCapgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.Get the future you wantBenefitsFlexible Arbeitszeit- und AuszeitmodelleMobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause ausJobfahrrad-ProgrammMobilitätsbudgetVielfältiges WeiterbildungsangebotInternationales NetzwerkKooperation mit dem pme FamilienserviceDeferred Compensation – im Alter gut abgesichertVerlängerte Entgeltfortzahlung im KrankheitsfallGesundheitsangeboteAttraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit HandicapKontakthalteprogramm fareWelcomeWork-life-balanceMitarbeiterrabatteTeam- und Sportevents
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Wir bei BCG Platinion beraten unsere weltweiten Kunden entlang aller relevanter IT-Fragestellungen. Insbesondere die Transformation und Migration auf SAP S/4HANA vor dem Hintergrund des avisierten Wartungsstopps 2027 stellt unsere Kunden vor besondere Herausforderungen. Die Zahl der Fragen hinsichtlich des „Warum“ und des „Wie“ nimmt zu und wird durch externe Faktoren noch unterstützt. Um unsere Kunden noch besser bedienen zu können, möchten wir unser SAP-Team weiter verstärken. Als Senior Consultant (m/f/d) bei BCG Platinion arbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen der Boston Consulting Group auf (inter)nationalen Kundenprojekten auf C-Level. Zusammen mit unseren Kunden entwickelst du aktiv überlegene ERP/SAP S/4-Strategien, -Konzepte sowie -Lösungen und setzt dafür dein fundiertes technisches und prozessuales Verständnis ein. Nicht zuletzt gehst du mit Spaß an die Arbeit und verkörperst mit deiner zupackenden Art den „BCG Platinion Spirit“. ## Präge die Welt von morgen - Begleitung des Kunden in SAP S/4 Projekten über den gesamten Projektzyklus: Von Anforderungsanalyse über Lösungsentwurf, Fachkonzept, Implementierung, Test, Training und Rollout - Entwurf / Definition von spezifischen SAP S/4 Lösungen entlang der Wertschöpfung unserer Kunden in den Bereichen Finance, Controlling, Einkauf, Logistik, Vertrieb, HR, etc. - Einbringung von „Best Practices“ in der Bewertung, Spezifikation und Umsetzung von Kundenanforderungen, insbesondere mit Blick auf Reduktion von Einmal- und Wartungsaufwänden - Fachliche Leitung von SAP S/4 Einführungs- und Migrationsprojekten in verschiedenen Domänen - Anforderungsmanagement im Rahmen von SAP S/4 Projekten, inkl. der Leitung von Fachkonzeptionsworkshops mit Geschäftsprozessverantwortlichen - Steuerung und Prototyping des Customizings von SAP S/4 Lösungen - Unterstützung beim Verkauf von ERP/SAP-Großprojekten durch Einbringung fachlicher Expertise - Inhaltliche Weiterentwicklung von SAP-bezogenen Themen, speziell mit S/4 HANA Fokus bei BCG Platinion, z.B. durch Teilnahme an Konferenzen, Mitarbeit bei der Erstellung eines Trainingskataloges und Mitarbeit bei Fachartikeln ## Du machst den Unterschied - Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich - Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Kontext von strategischen SAP/ERP-Projekten - Fachliche Kenntnisse entlang typischer im ERP-Kontext relevanter End-To-End-Prozesse (Purchase-2-Pay, Order-2-Cash, Lead-2-Quote, Record-2-Report, Hire-2-Retire etc.) und deren Umsetzung in SAP S/4HANA - Kenntnisse einiger spezifischer SAP-Industrielösungen (z.B. IS-U, IS-H, IS-M, etc.), fachlicher SAP Add-on Lösungen (z.B. APO/IBP, Treasury/BCM, FSCM, Transportation Management, BPC/SEM, etc.) und analytischer SAP-Tools (z.B. SAP BW/BI, SAP Analytics Cloud, Digital Boardroom, etc.) - Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamgeist, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie intellektuelle Beweglichkeit - Fähigkeit, Individuen und Organisationen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten ## Wie du bei uns wachsen kannst Unsere Unternehmenskultur lässt starre Hierarchen schon lange hinter sich – wir setzen auf Diversität und eine offene Feedbackkultur über alle Ebenen hinweg. Unser Arbeitsumfeld bietet dafür beste Bedingungen. Dazu gehören ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird, sowie Arbeitsinhalte, an denen du täglich wachsen kannst. Weiterbildung, Wertschätzung und Vertrauen ab dem ersten Tag haben bei uns höchste Priorität – auch in der aktuellen Lage. Es stehen daher nicht nur moderne und zentral gelegene Offices bereit, sondern auch eine IT-Ausstattung auf höchstem Niveau für die Arbeit von zu Hause aus sowie regelmäßige virtuelle Veranstaltungen zur Unterstützung unseres starken und freundschaftlichen Netzwerks! ## Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).
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In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase fungieren Sie als technischer Ansprechpartner für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen für die Einspeisung von Biogas in unser Bestandsnetz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNSPlanung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Anlagenverantwortlichen sowie Durchführung erforderlicher Sperrmaßnahmen, insbesondere der elektrotechnischen KomponentenVerantwortung für die elektrischen Einrichtungen und Betriebsmittel auf den Biogaseinspeiseanlagen (VEFK) gemäß OrdnungsrahmenIT-gestützte Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten u.a. in SAP, entsprechend den betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sowie die Erstellung, Aktualisierung und Pflege der Stationsdokumentation und der dazugehörigen PlanwerkeFestlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten DienstleistungsunternehmenTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst für die Biogaseinspeiseanlagen und proaktives Einbringen in Störungssuche und -analyseDAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFTAbgeschlossene Qualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise detaillierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie im Betrieb und der Instandhaltung von Biogaseinspeiseanlagen, Verdichterstationen oder Gasdruckregel- und MessanlagenBereitschaft sich umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignenProaktivität und positive Begegnung beruflicher Herausforderungen, wie z.B. der Digitalisierung verbunden mit einem Selbstverständnis für die tägliche Nutzung von IT-AnwendungenFähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten KommunikationsgeschickSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseIHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILEFlexible ArbeitszeitenMaximale Work-Life-Balance Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.Attraktives GehaltspaketWir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.Eigenverantwortlich & herausforderndSie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.Individuelle WeiterbildungWir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Leitung des CAD/ CAE - Teams Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen Erstellung von Bestandsdokumentationen Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation) Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Datenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Datenbankorganisator mit Schwerpunkt DB-Design (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt. ## Ihre Aufgaben: - Aktive Mitarbeit, u. a. in verschiedenen Projekten mit dem Fokus auf Datenbankdesign und Datenbankimplementierung - Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Anwendungsentwicklung - Analyse und Einführung neuer Technologien im DB-Umfeld - Pflege des Metadatenrepositories zur Dokumentation und Generierung von DB-Strukturen - Planung und Durchführung von Datenbankänderungen im Rahmen von Release-Einsätzen ## Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrungen im Datenbank-Umfeld (Schwerpunkt Db2 z/OS oder auch Db2 LUW und Oracle) in komplexer Umgebung, insbesondere im Datenbankdesign - Erfahrungen mit Programmier- und Skriptsprachen sind von Vorteil - Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten - Offenheit für neue Themengebiete und Veränderungen sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und aufzubereiten - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Kreativität - Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten, Belastbarkeit und Flexibilität - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 678/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Aufgaben

  • Als Werkstudent:in im Office Management unterstützt du die Kolleg:innen des Geschäftsführungsoffice beim Tagesgeschäft und hilfst bei diversen administrativen Aufgabenstellungen
  • Du unterstützt unser Team bei der Organisation und (Termin-)Koordination von Veranstaltungen, Events, Workshops und Dienstreisen sowie deren Nachbereitung
  • Dazu gehört u.a. die eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im gemeinsamen Postfach, wie z.B. die Erstellung von Agenden für bilateralen Terminen mit relevanten Stakeholdern und die Vorbereitung von Onboarding-Unterlagen für neue Teammitglieder
  • Du erarbeitest digitale und revisionssichere Ablagestrukturen für unternehmensrelevante Dokumente (z.B. Unternehmensverträge) und übernimmst die Datenpflege sowie Recherche
  • Bei der Projektarbeit im Team kannst du ebenfalls in verschiedenen Rollen mitwirken

Anforderungen

  • Idealerweise studierst du gerade in einem Studiengang mit einem wirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkt oder einem ähnlichen Bereich und möchtest fürStunden pro Woche in die Praxis eintauchen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit MS-Office (Outlook, Word) sammeln und der Umgang mit MS Teams ist dir vertraut
  • Du bist kommunikativ, ein Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Dabei zeichnen dich eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Du bist loyal sowie verlässlich im Umgang mit vertraulichen Daten

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

  • Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei
  • Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da
  • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
  • Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
  • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
  • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
  • Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
  • Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket
  • Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
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Über uns Let’s power your future togetherVom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestoneWir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)!Aufgaben In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Cyber-, OT- und Product Security Du berätst und coacht unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Bereich Automotive Cyber Security Du wirkst aktiv an der Organisationsentwicklungen (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzept, Software-Update) unserer Kunden mit Du übernimmst schrittweise Verantwortung für Aufgabenpakete und baust Deine Fach-, Technologie & Beratungs-Kompetenz (u.a. im Rahmen unseres Bootcamp) kontinuierlich aus Profil Du hast Dein Studium in einem themenverwandten Bereich (bald) überdurchschnittlich gut abgeschlossen Du verfügst bereits über erste praktische (Berufs-)Erfahrung im Bereich Cyber-, OT- und/oder Product Security Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Technologie in der Beratungs-Branche Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit Wir bieten Your career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen. Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr. Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits. Kontakt Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger
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Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich seit den 1990er Jahren mit Leidenschaft für die Energiewende und Nachhaltigkeit einsetzt! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger in Europa mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht derzeit einen Systemadministrator (m/w/d). Diese Position befindet sich am Standort Stuttgart und wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten. Bewerben Sie sich noch heute und tragen Sie dazu bei, das Team unseres angesehenen Auftraggebers zu bereichern! ## Ihre Aufgaben - Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von physischen und virtuellen Servern sowie PC- und Netzwerktechnik, einschließlich Betrieb und Administration - Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Systeme - Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen und Störungen im First- und Second-Level-Support - Verwaltung und Wartung von VoIP-Telefonanlagen - Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens - Mitwirkung an der Planung von IT-Projekten ## Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration - Starke Teamfähigkeit - Erfahrung mit Windows Server 2016, einschließlich der Verwaltung des Active Directory (DHCP, DNS, Dateifreigaben, Gruppenrichtlinien) sowie Kenntnisse in Veeam Backup - Fachkenntnisse in VMware- und Hyper-V-Umgebungen - Sicherer Umgang mit Windows 10 - Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Routern, Switches und Firewalls - Erfahrung mit Exchange Server und Microsoft 365 ## Ihre Benefits - Anspruchsvolle und interessante Aufgaben - Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz - Weiterbildungsmöglichkeiten - Angenehmes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten - Hervorragende Verkehrsanbindungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com . ## Ihr Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com ## DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 49711/222490 www.dis-ag.com
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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  • ✅ Flexibler Zeitplan – arbeite wann und wo du willst
  • Schnelle Auszahlungen – mit niedriger Mindestauszahlungsgrenze
  • Keine Vorerfahrung nötig
  • Sofortige Belohnungen – per Bargeld oder Geschenkkarte
  • ⚡ Schnelle & einfache Registrierung

Teile deine Meinung – und werde dafür belohnt.

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem EAM-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Bei Capgemini arbeitest du in cross-funktionalen und internationalen Teams an innovativen Fragestellungen in den unterschiedlichsten Industrien. - Als Teil unseres Teams aus Expert*innen übernimmst du die umfassende Beratung zur Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse unserer Kunden auf Basis von SAP Produkten: Von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über (agile) Implementierung und Test bis zum Go-Live. - Du bist dabei insbesondere verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Nachbereitung von Workshops, Erstellung von Fachkonzepten und die erfolgreiche Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft unserer Kunden. - Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung. - Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit. - Du übernimmst das Mentoring und das Coaching von Kolleg*innen in Projekteinsätzen. ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang - Mehrjährige relevante Projekterfahrung in der Beratung sowie fundierte Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC, S/4HANA und in EAM-spezifischen Cloudlösungen, idealerweise mit agilen Vorgehensweisen - Expertise im EAM-Bereich des Supply Chain Managements bzw. in umliegenden Business Streams mit Fokus auf SAP S/4HANA: SAP MM, SAP PP, SAP QM - Branchen Know-how (Manufacturing, Automotive, Chemical/Life Science oder Consumer Products & Retail) und Kenntnisse über die heutigen Herausforderungen, Probleme und KPIs - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Spaß an interkulturellem Arbeiten - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch sowie die Motivation mit uns zusammen deine Deutschkenntnisse auszubauen - Projektbedingte Reisebereitschaft ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Cyber Security (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Cyber Security (m/w/d) sorgst du gemeinsam mit unserem motivierten Team für höchste Cyber Security und meisterst spannende Projekte. Du stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen - und verbesserst die IT-Sicherheit unserer Kunden.

  • Impact: Du stärkst die Widerstandsfähigkeit von nationalen und internationalen Kunden gegenüber Cyber Risiken und berätst das Top Management branchenübergreifend.
  • Teamwork: Gemeinsam mit unserem Team identifizierst du Cyber Risiken, entwickelst und implementierst Cyber Security Strategien und verbesserst die Cyber Infrastruktur.
  • Resilienz: Du unterstützt bei verschiedensten Herausforderungen zum Schutz der Cyber Services, über die Erkennung von Attacken und entsprechenden Gegenmaßnahmen bis hin zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit.
  • Innovation: Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen.
  • Vielfältigkeit: Unser Team ist so vielseitig wie unsere Aufgaben, wir suchen Strateg:innen, Architekt:innen, Techniker:innen, Projekt Manager:innen und vielleicht genau dich.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften / Informatik / Ingenieurwesen / Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erste Berührungspunkte mit Cyber Technologien oder Standards, Verständnis und Leidenschaft für das IT-Umfeld
  • Schnelles Auffassungsvermögen, hohe Lernbereitschaft und streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Überzeugendes Auftreten, Freude an direkter Kommunikation, hohes Engagement und eine Affinität zur Verantwortungsübernahme
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 45712

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Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN
Etablierung einer Erst-Anlaufstelle

(Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Antidiskriminierung und gegen Machtmissbrauch im Hochschulkontext

Beratung der vielfältigen Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden bei erlebter oder beobachteter Diskriminierung

Konzeptentwicklung zur Prävention und Bekämpfung von struktureller Benachteiligung und Diskriminierung und deren Implementierung

Zusammenarbeit mit hochschulinternen und -externen Akteur*innen (z.B. Gleichstellung, AStA, Beratungsstellen, Netzwerk Antidiskriminierung)

IHR PROFIL

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

vertiefte Fachkenntnisse über Diskriminierungsformen und -merkmale aus intersektionaler Perspektive

ausgewiesene Beratungskompetenz und fundierte Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit, idealerweise im Hochschulkontext

Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen zu Antidiskriminierung (z.B. AGG, NGG, NHG)

ausgeprägte Konfliktlösungs- und Vermittlungskompetenz

Gender- und Diversity-Kompetenz

transkulturelle Kompetenzen

gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Es handelt sich um eine bis zum 30.09.2030 befristete Vollzeitbeschäftigung. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. WIR
setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. IHRE BEWERBUNG Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 02.06.2025 unter Angabe der Kennziffer ZH 07-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personalpersonalmanagement@hs-osnabrueck.de Postanschrift:Hochschule OsnabrückGeschäftsbereich PersonalPostfach 1940, 49009 Osnabrück
Fachliche RückfragenProf.in Dr.in Susanne Düchtingvp-cun@hs-osnabrueck.deTel.: 0541 969-7120 GleichstellungBettina Charlotte Belkergleichstellung@hs-osnabrueck.deTel.: 0541 969-2955 SchwerbehintertenvertretungDr. Karl Niemannsbv@hs-osnabrueck.deTel.: 0541 969-3129 Mehr Informationen zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:www.hs-osnabrueck.de/karriere DATENSCHUTZInformationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Prozesse, Services und Betrieb, Bereich Testbetrieb und -management, Abteilung Testcenter Basisdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Testsystemingenieur und -Spezialisten UNIX (m/w/d). Hinweis: Die Aufgaben sind ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. Die Abteilung Testcenter Basisdienste betreibt in den eigenen und in den kundenindividuellen Testsystemen UNIX-Umgebungen in unterschiedlicher Ausprägung. Über unsere Verfahren und Werkzeuge sorgen wir für optimale Nutzbarkeit der Testumgebungen und gewährleisten eine hohe Systemverfügbarkeit, als Voraussetzung der individuellen Tests unserer internen, sowie externen Kunden. Wir arbeiten eigenverantwortlich in einem lösungsorientierten, offenen und gut eingespielten Team und freuen uns neue begeisterte Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen. ## Ihre Aufgaben: - Betrieb und Support für die im Testumfeld verantworteten UNIX- Umgebungen - Planung und Umsetzung von Anforderungen an die Testumgebungen - Durchführung und Überwachung von Deployments - Durchführung von Fehlerdiagnosen, eigenständige Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern, Dokumentation der Fehlerursachen und Lösungen - Sicherstellung der Verfügbarkeit der verantworteten Anwendungen und Testumgebungen - Qualitätskontrolle der Ergebnisse entsprechend der Kundenaufträge und des anforderungsgerechten integrativen Betriebs der Testinfrastrukturen - Durchführen von Regressionstests für interne Anwendungen - Begleitung von Release-Einsätzen, Fusionen und Migrationen - Koordination und Durchführung der Datenladeaktivitäten - Vorbereitung und Begleitung der Zeitreiseaktivitäten zum Jahresendetest für die FI- internen Testumgebungen ## Ihr Profil: - Praktische Erfahrung im Unix-Umfeld - Kenntnisse zu Versorgungsverfahren - Überblickswissen der OSPlus-Anwendungslandschaft - Neugier und Interesse an UNIX-Shell, WebSphere, Liberty Profile, SAN, OpenShift, Kubernetes - Erste Erfahrung mit LINUX Derivate SLES 12 und AIX Version 7.2, sowie Datenbanken: ORACLE 12c, ORACLE RAC, DB2 V10.5 Fixpack 7 - Von Vorteil wären auch Programmier - und Scripting Kenntnisse, sowie erste Erfahrung im Analysieren von Sourcen zur Wahrung von Qualitätsstandards, sowie erste Berührungspunkte zum Thema Virtualisierungstechniken - Geübter Umgang mit MS OFFICE - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern - Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf übergreifende Abstimmungen ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 404/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Jobbeschreibung

Join our Community of Solvers

Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Cyber Security Technology (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratung– Als Teil unseres Teams, welches Mandanten in den Bereichen Cybersicherheitsstrategien- und technologien berät, erhälts du spannende Einblicke in unsere täglichen Herausforderungen.

Projekte– Du unterstützt tatkräftig bei der Analyse sowie Erarbeitung von IT-Konzepten und IT-Prozessen und hilfst, die Compliance unserer Kunden stets sicherzustellen - auch im Ernstfall.

Entwicklung– Du bringst dein Wissen und deine Affinität für Themen rund um Cyber Security bei der Erstellung von Berichten und Empfehlungen mit ein und wirkst bei der Planung sowie Durchführung von Schulungen und Workshops mit.

Das bringst du mit

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Sicherheitsmanagement beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du interessierst dich für die Themen IT-Securityund bringst (idealerweise) bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
  • Idealerweise besitzt du bereits Grundkenntnisse im Bereich sicherheitsrelevanter Technologien.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.

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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du verstärkst das Team Netzberechnung bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein. Du entwickelst und betreust IT-Lösungen zur Unterstützung und Automatisierung der Aufgaben des Teams. Du erstellst Datenanalysen zur Unterstützung der Fachkollegen und Leitung. Du arbeitest mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem zentralen IT-Bereich an Infrastruktur-, System und Datenthemen. Du entwickelst dich zum Experten für die verschiedenen genutzten Systeme des Teams und unterstützt die Kollegen mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten. Du vertrittst die Interessen und Bedürfnisse des Teams in Projekt- & Arbeitsgruppen innerhalb des Konzerns. Dein Profil Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik / Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik und bringst Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse mit. Du besitzt gute Programmierkenntnisse in Python, VBA und SQL und hast diese bereits in Projekten angewendet. Mit den MS Office Produkten bist du gut vertraut. Du bist sicher im Umgang mit Daten und erkennst schnell deren Strukturen und Zusammenhänge. Du wirst umfangreich in deine neuen Aufgaben und eingesetzten Programme von uns eingearbeitet. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit einer Netzberechnungssoftware (z.B. PSS Sincal, Integral oder Powerfactory) . Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

Du unterstützt unsere Kunden aus dem Bankensektor bei der Einführung und Modernisierung von Zahlungssystemen. Als IT Business Analyst Payments (w/m/d) arbeitest du in einem der folgenden fachlichen Schwerpunkte: Zahlungsverkehr, Prozessautomatisierung oder Datenmanagement. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. ## Dein neuer Job - Beratung und Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Zahlungsverkehr/Payments - Übersetzung der Kundenanforderungen und/oder regulatorischen Vorgaben in Use Cases und umsetzbare User Stories sowie Durchführung von Vorstudien, Gap-Analysen und Impact Analysen - Erstellung und Anpassung fachlicher Anforderungsdokumente - Unterstützung bei der Konfiguration und beim Customizing von Standardsoftware sowie der systemübergreifenden Definition von Prozessen - Erstellung von Testszenarien und Unterstützung bei der Testausführung - Wissenstransfer und Support für die Entwicklung ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder Finanzwesen - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst*in bei einem Zahlungsdienstleister oder in einer Bank - Tiefgehendes Verständnis für Zahlungsverkehr und benachbarte Services (AML, Embargo, Fraud) - Erfahrung mit SEPA, SWIFT & ISO 20022 Nachrichtentypen und Clearing- & Settlement Mechanismen - Erfahrungen mit einer Standardlösung im Zahlungsverkehr wünschenswert - Starke analytische Fähigkeiten um Geschäftsprozesse in IT-Lösungen zu überführen - Erfahrung in agilen Projekten und Kenntnisse in UML und BPMN - Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Anforderungskennung: 2179

Du bist ein Cloud-Enthusiast und möchtest die digitale Zukunft mitgestalten? In Deiner neuen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Azure-Infrastruktur. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams trägst Du dazu bei, unsere Cloud-Umgebungen kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere digitalen Lösungen jederzeit effizient, zuverlässig und sicher laufen.

Bringe deine Expertise ein, gestalte innovative Cloud-Architekturen und treibe die digitale Transformation aktiv voran – gemeinsam mit uns!

Wir, die Finanz Informatik Solution Plus GmbH (FI-SP), treiben durch maßgeschneiderte und innovative IT-Lösungen die Digitalisierung innerhalb der Sparkassengruppe voran. Unsere Unternehmenskultur wird auf Kununu hochgeschätzt. 93% der Kolleg:innen empfehlen uns als Arbeitgeber weiter: „Man fühlt sich vom ersten Tag an super aufgenommen und von allen respektiert.“ (Quelle Kununu 2024)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Design, Implementierung und Verwaltung von Microsoft Azure-Infrastrukturen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Cloud Team: Du unterstützt die Microsoft Cloud Produktverantwortung.
  • Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Azure-Umgebungen.
  • Planung und Implementierung von Sicherheitslösungen und -richtlinien in der Cloud.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die digitale Transformation voranzutreiben.
  • Unterstützung im infrastrukturnahen Application Management als technischer Verantwortlicher.
  • Fehlerbehebung, Monitoring und Performance-Optimierung der Infrastruktur.
  • Beratung und Unterstützung der internen Teams und der Endanwender bei der Nutzung und Migration in die Cloud.

Das bringst Du mit:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung mit Azure-Infrastrukturen, Cloud-Diensten und Microsoft 365.
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Azure-Ressourcen (Compute, Storage, Networking, Identitätsmanagement).
  • Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen (Azure CLI, PowerShell, ARM Templates, Terraform).
  • Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen in Azure.
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools, Fehlerdiagnose und Performance-Optimierung in der Azure-Cloud.
  • Vorteilhaft sind Zertifizierungen (Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals) und Kenntnisse von on-Premise-Infrastrukturen.
  • Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das können wir Dir bieten:

  • Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich.
  • 1.000€ Ausstattungsbudget - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
  • Hervorragende Kantine - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht.
  • 30 Tage Urlaub - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei.
  • Sonderurlaub - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top.
  • Familienservice - Unser Beratungs- und Familienservice, steht Dir zur Seite– von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten
  • Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell - Unser transparentes Karrieremodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen.
  • Günstig mit Bus und Bahn - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.

So kommst du ins Team der Lösungsfinder

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG

Theodor-Heuss-Allee 90

60486 Frankfurt am Main

Das Neuste zur Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG findest du zusätzlich auf Xing, LinkedInoder bei uns im Web: https://f-i-solutions-plus.de/karriere-bei-uns/komm-ins-team-der-loesungsfinder

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Jobbeschreibung

Bist du bereit, die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitzugestalten. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1.200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten in vier Ländern schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Future Banking, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Werde Teil eines agilen Teams und berate unsere Financial Service Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung. Nutze deine Bankfachkenntnisse, um die digitale Transformation im Banking voranzutreiben. Was erwartet dich Du entwickelst innovative Lösungen im Banking, von der Businessanalyse bis zur Umsetzung in digitalen Projekten. Du bringst deine bankfachliche Expertise zu Finanzprodukten, Prozessen und Regulatorik ein und arbeitest eng mit IT- und Methodenspezialisten zusammen. Du übernimmst unterschiedliche Rollen – Product Management, Business Analyse, Projektleitung oder Fachspezialist:in – in agilen oder klassischen Projekten. Du begleitest Digitalisierungs-Labs, entwickelst User Stories und konzipierst neue Produkte sowie Prozesse für unsere Kunden. Du gestaltest aktiv unsere Beratungsangebote, übernimmst Verantwortung und leitest mit wachsender Seniorität dein eigenes Team. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil. Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Consultant in agilen und klassischen Bankprojekten oder als interner Mitarbeiter einer Bank. Erfahrung mit aktuellen Trends im Future Banking, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Business Analyse und Optimierung von Bankprozessen. Fach- und Branchenwissen: Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Banking mit, insbesondere zu Kredit- und Kontoprodukten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden. Praxiswissen in der Modellierung von Prozessen und Systemen (z. B. BPMN 2.0) und in innovativen Technologien wie KI, Chatbots oder Blockchain ist von Vorteil Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten. Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten. Kommunikationstalent: Du hältst dich kontinuierlich über Trends im Bankensektor auf dem Laufenden und bist bereit, in projekthaften Aufgaben zu wachsen. Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, übernimmst Verantwortung und bringst dich kommunikativ und lösungsorientiert ein. Let's talk: Du überzeugst mit deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Sei Teil einer Wachstumsstory! Sei Teil einer Wachstumsstory und baue mit uns unser Beratungsteam im Banking aus. Erfahre echte Challenges für dein persönliches Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte im Future Banking. Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du denkst, dieser Job ist perfekt für dich, aber bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge! Viele talentierte Menschen neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu unterschätzen. Trau dich und bewirb dich trotzdem – wir wollen mehr über dich erfahren! Wenn du mehr erfahren möchtest oder Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Unsere Kunden beraten wir im Bereich Enterprise Integration umfassend beim Design und der Implementierung von system- und unternehmensübergreifenden Prozessen. Durch unsere langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit mit SAP sowie unserer breiten Kundenbasis gehört die cbs zu den führenden deutschen Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Integration. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SAP Berater oder Entwickler (m/w/d), die sich gezielt in Richtung Cloud Integration weiterentwickeln wollen. ## Was Dich erwartet - Schnittstellendesign und -entwicklung auf Basis von SAP Integration Suite, SAP Cloud Integration, SAP Process Integration, SAP Process Orchestration und SAP API Management - Integration von Cloud-Anwendungen (SAP, Salesforce, Microsoft etc.), IoT-Services und externen Partnern - Evaluierung von neuen SAP Technologien (z.B. Integration Advisor, SAP Event Mesh) und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus - Technische Beratung und Entwicklung in globalen SAP Einführungs- und Rolloutprojekten - Möglichkeit von internationalen Projekten als auch reduzierter Reisetätigkeit - Vielseitige fachliche Betätigungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Leistungsumfeld der cbs Business Technology: S/4HANA, Teilprojektleitung, SAP Business Technology Platform, eInvoicing, etc. ## Was wir uns wünschen - Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Process Integration, SAP Process Orchestration und/oder SAP Integration Suite - Know-how im Bereich SAP Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse in ABAP und/oder Java - Idealerweise Erfahrung mit EDI-Kommunikation (EDIFACT, VDA, SAP B2B Add-On, Seeburger, etc.), SAP Process Orchestration oder in einem SAP Logistikmodul (SD, MM) - Interesse an neuen Technologien und Innovationen rund um SAP Technologie und Integration ## Unsere Benefits - Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen - Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. - Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen - Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien - Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation - Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter - Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad - Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ## Dein Ansprechpartner Christina Argyriadou Senior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.de
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Jobbeschreibung

Customer Success Consultant [m/w/d] gesucht: Verwirkliche dich bei dem Unternehmen mit dem V-Faktor!

Vielfalt.
Ein Team aus 120 Expert:innen – und echten Persönlichkeiten.

Verbindung.
Mehr als 350 Kund:innen verschiedener Branchen haben sich für uns entschieden.

Verantwortung.
Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz.

Verstehen.
Von der Analyse über den Betrieb der Anwendungen bis hin zur Schulung.

Vorausdenken.
Digitale Transformation, Branchen-, Fach- und IT-Prozesse, IT-Architektur.

Vereinfachen.
Maßgeschneiderte Lösungen, moderne Technologien, Prozesstools und Fachapplikationen.

Verbinde Arbeit mit Spass und Gestaltungsspielraum
Verstärke Virtimo als Customer Success Consultant!

Deine Aufgaben.

Für uns bei Virtimo stehen unsere Kunden im Mittelpunkt und als Consultant [m/w/d] im Bereich Customer Success Services ist es Deine Aufgabe, unsere Kunden bei dem erfolgreichen Einsatz unserer Produkte und Lösungen zur Digitalen Transformation zu unterstützen. Dabei ist das Enablement unserer Kunden Deine höchste Priorität. Für unsere Kunden bist Du Partner, Trainer, Experte, Berater & Coach in einer Person.

  • Du führst Schulungen und Workshops virtuell oder bei unseren Kunden vor Ort zu der Virtimo Digitalization Suite bestehend aus den Produkten INUBIT, BUSINESS PROCESS CENTER und IGUASU durch.
  • Du coachst und begleitest neue und existierende Kunden im Rahmen der Systemeinführung oder bei neuen Projektumsetzungen.
  • Du hilfst bei der Erstellung von produktbezogenen Inhalten in Form von Tutorials, Training Videos oder Whitepapers.
  • Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützt unter anderem bei Produktpräsentationen, Teststellungen, Proof of Concepts oder bei der Beantwortung von technischen Anfragen in RFQs oder Ausschreibungen.
  • Du hilft dabei, technische Anfragen unserer Kunden entsprechend zu priorisieren und die Lösungsfindung voranzutreiben.
  • Du bist die Stimme des Kunden in internen Diskussionen rund um unsere Produkte und Services.

Was du mitbringst.

  • Du bist begeistert von IT und neuen Technologien und verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung (idealerweise mit Berufserfahrung) im IT Umfeld.
  • Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Motivation, Dinge zu bewegen, aus.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und präsentierst sicher vor kleinen und großen Gruppen.
  • Du bringst gute Kenntnisse in mindestens einer der Technologien HTTP, REST, JSON und XML mit.
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Anbindung von Web APIs gesammelt und fühlst Dich in der Cloud zuhause.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

Was dich erwartet.

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der IT-Branche
  • Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten und der Wahl Deines Arbeitsorts
  • Freie Wahl bei Deinem Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung, den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad-Angebot
  • Know-how-Sessions bieten Dir spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleg:innen
  • Snacks, frisches Obst und eine große Getränkeauswahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander
  • Einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland

V wie Virtimo.

Unsere Mission als IT-Beratungsunternehmen: Für unsere Kunden Komplexität reduzieren! Einfacher, schneller, besser – wir analysieren Geschäftsprozesse, konzipieren die technische Umsetzung der Kundenanforderungen und implementieren Produkte oder Individuallösungen. Unser Branchenschwerpunkt liegt in der Energiewirtschaft, darüber hinaus unterstützen wir Kunden aus den Bereichen Automobil, Technik, Versicherungen und Handel mit unserer umfassenden Geschäftsprozess-Expertise.

Vereinen.

Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. Unser Büro in Berlin-Mitte, direkt an der Friedrichstraße, bietet eine angenehme Atmosphäre für Produktivität und Kreativität. Ein Teambereich mit stets gut gefülltem Getränkevorrat, ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Regelmäßige Know-how-Days bieten spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleginnen und Kollegen und einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland.

Vergütung.

Zum Gesamtpaket zählen auch eine attraktive Vergütung, Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr sowie hochwertige Arbeitsgeräte, die selbst ausgesucht werden können.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir möchten begeisterte Menschen kennenlernen, die ihre eigenen Ideen in ihr Aufgabengebiet einbringen und unsere Weiterentwicklung mitgestalten. Wir freuen uns auf Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf!

Virtimo zählt auf kununu zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres 2024 in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ist Preisträger im Wettbewerb Great Place to Work für Berlin Brandenburg und für die ITK-Branche deutschlandweit, jeweils in der Kategorie von Unternehmen zwischen 10 und 49 Mitarbeitern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an jobs@virtimo.de!
Dein Ansprechpartner bei Virtimo.

Ferat Sacik

HR Responsible
Virtimo AG

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Jobbeschreibung

Aufgrund des persönlichen Kundenkontakts und der Notwendigkeit, vor Ort im Netzcenter zu arbeiten, ist die Position nur teilweise im hybriden Arbeitsmodell möglich. Deine Aufgabe Als erster Kundenansprechpartner koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen im Bereich Netzkundenbetreuung in unserem Unternehmen. Du stellst eine kundenorientierte Kommunikation von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung sicher und agierst als Ansprechpartner für die Betriebsführungsverträge. Du bist im Rahmen der Regelwerke verantwortlich für die erste technische Plausibilitätsprüfung angemeldeter Netzanschlüsse und die damit verbundene Angebotserstellung. Zudem stehen dir unsere Installateure als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Du unterstützt in der Abwicklung des Zählerwesens. In unseren IT-Systemen erfasst und bearbeitest du Anliegen, Daten und Dokumente der Kunden. ???? Komplexe Fälle erarbeitest du selbstständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Du bist bereit, dich in laufende und neue Unternehmens- und/oder Konzernprojekte einzubringen und an der erfolgreichen Umsetzung mitzuarbeiten. Außerdem bist Du offen für andere Themen der Netzwirtschaft und du erledigst Sonderaufgaben. Als Partner für Klimaschutz repräsentierst du unser Unternehmen und hast einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse der Kunden. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann oder Elektroniker für Betriebstechnik) inklusive einer entsprechenden Zusatzqualifikation / Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt. Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Teamübergreifende Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint, hast erste Kenntnisse in SAP und bist offen für neue Anwendungen. Du arbeitest selbständig und treibst zuverlässig deine Themen mit Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft voran. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Als SAP CX Architect (w/m/d) erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen und deutsch/ englisch-sprachigen Teams mit starker Karriere-Perspektive. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Konzeption und Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen auf Basis des SAP CX Portfolios zur Realisierung innovativer B2x-Lösungen - Erstellung von Show-Cases und Angeboten zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien - Design und Implementierung von Integrationsarchitekturen für die nahtlose Anbindung von SAP CX Anwendungen an bestehende Systeme - Übernahme von Schlüsselrollen in Integrationsprojekten (Beratung und/oder Entwicklung) - Coaching von SAP CX Berater*innen und anderen SAP CX Architects ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines IT-nahen Studiengangs und mehrjährige Projekterfahrung mit Integrationskomponenten mit SAP, wie Integration Suite, BTP, API Management - Fundierte Kenntnisse in SAP CX Applikationen wie SAP Commerce Cloud, SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud - Begeisterung für das Design von Integrationslösungen und umfangreiche Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.) - Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams und zu projektbezogenen Reisen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich End-2-End Office Solutions, Abteilung End-2-End Conferencing-Services suchen wir für den Standort: Hannover oder Münster eine:n Fachinformatiker Echtzeitkommunikation (m/w/d).

Hinweis: Die Abteilung ist lediglich am Standort Hannover vertreten.

Deine Aufgaben:

  • Administration und Bereitstellung von Echtzeitkommunikationslösungen
  • Identifizierung und Beauftragung von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeit unter Einbeziehung von marktüblichen Standardlösungen
  • Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft und der Weiterentwicklung der Echtzeitkommunikation unserer Kunden
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Dienstleistern und internen Organisationseinheiten
  • 3rd Level Support und Beratung unserer Kunden
  • Konfiguration und Parametrisierung der Services sowie Sicherstellung eines schnelle Wiederanlaufs der Services bei Störungen
  • Analyse der Service Performance u.a. zur Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Administration von Echtzeitkommunikationslösungen
  • Kenntnisse in Codierung und Scripting, z.B. Python oder Pearl
  • Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern sowie Freude bei der Beratung und
  • Unterstützung von Kunden
  • Ein starkes Interesse, sich in die Services der Echtzeitkommunikation einzubringen
  • Bereitschaft zu wechselnden Regelrufbereitschaften
  • Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Benefits bei der Finanz Informatik:

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 025/A!

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Du erreichst Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Aufgaben: Mitarbeit an Entwicklungsprojekten von Medizinprodukten mit Schwerpunkt Inkontinenzversorgung und Begleitung der eigenen Sortimente über den gesamten Produktlebenszyklus Identifikation und Evaluation neuer Produktideen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Schnittstellen wie Marketing, Produktion, Einkauf, Supply Chain und Regulatory Affairs Übersetzung der Produktideen in realisierbare Produktkonzepte und Absicherung über eigene IP Qualifizierung neuer Materialien und Lieferanten mit Schwerpunkten Versuchsplanung und Versuchsdurchführung in enger Abstimmung zu Herstellprozessen mit Lieferanten und Werken auf internationaler Ebene Identifikation und Analyse neuer Materialien und Lieferanten mit Fokus auf Nachhaltigkeit Zusammenführen und Erstellen der notwendigen Produktdokumentation nach MDR Bewertung einschlägiger Patentliteratur Kompetenzen: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Uni/FH) Erste praktische Erfahrung in der Produktentwicklung wünschenswert Des Weiteren erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Technische Affinität für Herstellprozesse sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wünschenswert Neugierde, Aufgeschlossenheit sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Jobbeschreibung

## Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Als „Pega Business Architect (m/w/d)“ trägst du entscheidend dazu bei unser Kundengeschäft im Pega-Umfeld in den Branchen Financial Services, Insurance, Public, Healthcare und Automotive weiter aufzubauen. ## Deine Aufgaben - Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition innovativer IT-Strategien, Zielarchitekturen und IT-Prozessen mithilfe der Pega-Plattform - In Projekten zur Prozessoptimierung und -automatisierung dokumentierst du Kundenanforderungen unter Berücksichtigung agiler Methoden und übersetzt diese in Pega-Funktionalitäten - Mit deiner Expertise berätst du Entscheidungsträger und Stakeholder in der Konzeption und Umsetzung von Pega Anwendungen - Du definierst Richtlinien zur Unterstützung von Entwicklungsaufgaben und Prozessabläufen ## Dein Profil - Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld - Du bist erfahren in der Konzeption und Umsetzung von Pega-Applikationen, vorzugsweise in agilen Projekten - Die Zertifizierung zum CPBA und/oder CPSA ist ein Plus - Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Präsentationsfertigkeiten aus - Du hast bereits Erfahrung im Coaching und Mentoring deines Teams gesammelt ## Deine Vorteile - Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices - Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst - Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität - Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Jobbeschreibung

BTC AG • Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Würzburg

Referenzcode: 00006925

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen durch unsere Vielfalt an energiewirtschaftlichen Projekten auf das nächste Level zu heben. Ob SAP-Transformationen, Einführung unseres SAAS-Produkts für den Messstellenbetrieb oder Umsetzung von marktbezogenen oder regulatorischen Anforderungen in den Systemen von Netzbetreibern und Stadtwerken - Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert. Dabei arbeitest du in einem Team, dass sich durch starkes methodisches Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement gepaart mit einem breiten fachlichen Wissen im Energiebereich auszeichnet und so in der Lage ist, Projekte sowohl organisatorisch als auch fachlich erfolgreich zu steuern und zu begleiten.

Das erwartet dich

  • Du bist Teil unseres 10-köpfigen über mehrere BTC-Standorte verteilten Teams mit Consultants und Projektmanager*innen mit Fokus auf energiewirtschaftliche Projekte
  • In deiner Rolle leitest du ein oder parallel mehrere externe IT-Projekte, angefangen von kleineren Projekten mit 5 Personen bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Projektbeteiligten und einer Dauer von bis zu 2 Jahren, z. B. Konzeption und Umsetzung für den Wechsel von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities
  • Du bist anpassungsfähig beim Einsatz der methodischen Projektmanagement-Standards für das jeweilige Kundenprojekt und kannst PMI Elemente genauso einsetzen wie agile Standards und machst deine Entscheidung für die Methodik von der Projektart und Kundenpräferenz abhängig
  • Je nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder wirst von einem Projektmanagement-Office (PMO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt
  • Du setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z. B.  MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote, Jira

Das bringst du mit

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT Projektleiter*in im Umfeld der Energiewirtschaft
  • Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 oder Scrum
  • Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen
  • Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
  • Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse) um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

  • Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team
  • Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
  • Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice, abhängig auch von den Anforderungen der Projektkunden
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten , EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
  • Für dein Wohlbefinden: Online-Präventionskurse (z.B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing, Hansefit
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Martin Ehlis

Telefon+49 (0)441 3612-3227

Dein Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
  2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E-)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du arbeitest eigenverantwortlich im Betrieb der Strom Netze im Bereich des Netzcenters Schwarzenbek. Du beauftragst und steuerst die Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen für die Netze und Anlagen und unterstützt bei der Abrechnung und Dokumentation. Du beurteilst den Zustand der Betriebsmittel aus den Begehungsergebnissen der Partnerfirmen, den eigenen Eindrücken und dem Störungsaufkommen. Du erstellst die turnusgemäßen Instandhaltungspläne gemäß den Vorgaben der internen und externen Regelwerke und schreibst diese fort. Du unterstützt bei der Entwicklung von Instandhaltungsverfahren. Du unterstützt bei der Planung, Beauftragung, Umsetzung, Abrechnung und Dokumentation von Netzbauprojekten. Du wirkst bei der Einsatzplanung und Auslastung der dem Bereich zugeteilten operativen Mitarbeiter mit. Du führst die Systempflege der Betriebsmitteldaten in SAP-PM. Du nimmst die Baustellenverantwortung nach BGV wahr. Du führst das Störungsmanagement durch und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Du unterstützt bei Planwerkauskünften und Stellungnahmen. Du bist verantwortlich für die Organisation der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf Baustellen und führst regelmäßig Baustellenkontrollen und Unterweisungen durch. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie einen Meister- oder Techniker-Abschluss (Fachrichtung Elektrotechnik). Du verfügst über einschlägige, praktische und (mehrjährige) Erfahrung in diesem Bereich sowie idealerweise über eine Schaltberechtigung (bis 30 kV), ansonsten bilden wir dich darin aus. Du verfügst über Kenntnisse, der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regelwerke, Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen und Regeln der Technik. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du hast ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, bist sicher im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE. Aktueller bzw. zukünftiger Wohnort im Bereich des Netzgebietes Schwarzenbek wünschenswert. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Capgemini Insights & Data unterstützt unsere Kunden in ihrer Entwicklung zu einer Insights Driven Enterprise. Es beinhaltet die Domänen Cloud, Big Data, Analytics, Business Intelligence und Data Management. Als Collibra Architect /Developer (w/m/d) gestaltest du Themen wie Cloud Data Analytics Platform, Data Engineering, Analytics und Artificial Intelligence in einem abwechslungsreichen Umfeld mit. ## Dein neuer Job - Du begleitest als Developer oder IT Architekt*in die Spezifikation bzw. den Rollout der Collibra-Lösungen bei unseren Kunden. - Du entwickelst Workflows und technologische Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden in datengetriebenen Projekten in den Bereichen Data Catalog & Data Governance, Data Analytics Platform, Data Integration, Data Engineering, Data Streaming, Analytics, Data Mesh, Lakehouse. - Als Collibra Architect (w/m/d) designst du skalierbare Infrastrukturen mit Fokus auf Collibra Lösungen bei unserem Kunden und leitest dein Entwickler*innen Team fachlich an. - Du verbesserst UX/CX in Collibra, erstellst technische Dokumente und unterstützt beim Testen von Collibra-Prototypen. - Du unterstützt die Integration von Collibra mit Software von Drittanbietern. - Du teilst deine Best Practices in unserer Data Management-Community Teams. ## Dein Profil - Abgeschlossenes MINT-Studium wie z. B. (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - Implementierungserfahrung bezüglich Data Governance-Themen und fundierte Erfahrung mit Collibra, gerne auch mit einem weiteren Data Governance-Tool - Verständnis des Collibra Operating Model und Vertrautheit mit Tools wie Confluence/JIRA - Idealerweise praktische Programmierkenntnisse in JAVA/Python sowie Erfahrung mit Collibra Modulen wie Collibra Platform, Collibra Workflows, Collibra APIs - Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie projektbezogene Reisebereitschaft ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Michels Trenchless GmbH
Fachkraft für Arbeitssicherheit / SiGeKo (m/w/d)

Stralsund, Heilbronn, Stuttgart, Eisenach, Kassel, Erfurt, Berlin, Hamburg, Rostock

Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.
Fachkraft für Arbeitssicherheit / SiGeKo (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Projektteams vor Ort sowie des HSQ-Managers in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzthemen
Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Konzepten und Richtlinien gemäß gesetzlichen Vorschriften und internen Standards
Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Analyse und Dokumentation von Unfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen in Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von ISO-Audits (9001, 14001,
Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Partnern

Ihr Profil

Meister, Techniker, Ingenieur oder Absolvent der Sicherheitstechnik, Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bau- oder Energiesektor
Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen im Arbeitsschutz
Sehr hohe Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise

Warum Michels Trenchless GmbH?

Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Überdurchschnittliche Vergütung
Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden
Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!
Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin

  • Camille Leuthner
  • HR Manager
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Jobbeschreibung

Position zu besetzen bei

TÜV NORD Service GmbH & Co. KG

Vertragsart

Anstellung – unbefristet

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie unterstützen im Rahmen des internen IT-Supports die Mitarbeitenden der TÜV NORD GROUP (national und international) bei IT-Problemen jeglicher Art und sind für den Erhalt und die Wiederherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit verantwortlich.
  • Sie führen nach Entgegennahme von IT-Störungen per Telefon, E-Mail und Self-Service gezielte Fehleranalysen und Fehlerbehebungen in deutscher und englischer Sprache durch, auch im Vor-Ort-Service.
  • Sie erweitern unsere interne Wissensdatenbank und bleiben durch Weiterbildungen immer auf dem neuesten technischen Stand.
  • Sie erstellen darüber hinaus Anwendungsdokumentationen zu den durchgeführten Tätigkeiten im elektronischen Ticket-System in deutscher und englischer Sprache.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt sowie über fundierte Berufserfahrung im IT-Anwendungssupport und Service-Desk gemäß ITIL.
  • Sie bringen sehr gute Betriebssystemkenntnisse (Windows) und erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Support und in Logfile-Analysen, in gängigen Debugging-Tools, im Bereich Hardware, Installation und Inbetriebnahme von IT-Endgeräten sowie Grundkenntnisse in den Bereichen AD, DNS, DHCP, SCCM, iOS und Netzwerktechnik mit.
  • Sie verbinden analytisches Verständnis mit Lösungsorientierung und können wechselnde Situationen im Zuge der Fehlerbehebung bewerten und priorisieren.
  • Sie zeichnen sich durch Service- und Qualitätsbewusstsein sowie durch Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen im internationalen Supportumfeld aus.
  • Sie kennen sich mit ITIL aus und können unsere internationalen Kund:innen auch in englischer Sprache technisch kompetent beraten.

Was wir Ihnen bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
  • Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
  • Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: GDA00275
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.

Ansprechpartner

Franziska Duk

+49 201 – 825 2795

Recruitingcenter@tuev-nord.de

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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Senior Manufacturing Operations Consultant (w/m/d) bringst du als Teil unseres Teams dein Fachwissen bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen sowie insbesondere in der Fertigungssteuerung ein und trägst dadurch aktiv zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität unserer Kunden bei. Dabei profitierst du von unserem breiten Expertenwissen und unserem globalen Netzwerk als weltweit führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Technologie.​ - Du berätst deine Kunden in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie in der produzierenden Industrie sowohl bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen als auch bei der IT-OT-Integration.​ - Du arbeitest in einem agilen Team und bringst deine Erfahrungen und Ideen mit ein. - Du moderierst Workshops, um die Kundenprozesse zu erfassen und daraus Anforderungen an die Produktions-IT abzuleiten.​ - Du bewertest Anforderungen und Systeme hinsichtlich möglicher Lösungskonzepte.​ - Du übernimmst die Verantwortung zur Entwicklung von User Stories aus den Anforderungen.​ - Mit fachlicher Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich Digital Manufacturing mit ## Dein Profil - Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang​ - Mehrjährige Erfahrung als Consultant (w/m/d) oder Product Owner (w/m/d) im Digital Manufacturing zu Themen wie MES/MOM-Einführung, (I)IoT-Konzeption oder ERP-Integration​ - Erfahrung in der Integration von Systemen wie Siemens Opcenter, SAP DMC oder Azure IoT Hub​ - Kenntnisse in Manufacturing-Prozessen und -Methoden sowie unterstützenden IT-Systemen​ - Erste Erfahrung in agilen Vorgehensweisen und Requirements Engineering​ - Teamorientierte Denkweise sowie Spaß und Begeisterung für aktuelle Technologien im Umfeld der Industrie 4.0 - Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Sie möchten von zu Hause aus einfach und flexibel Geld verdienen?

TopSurveys sucht Menschen, die ihre ehrliche Meinung zu Produkten, Dienstleistungen und Unterhaltung teilen möchten.

Was Sie machen werden:

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Join our Community of Solvers

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant / Werkstudent Digitale Infrastrukturen (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratungsprojekte – Du unterstützt bei der Beratung von Akteuren der öffentlichen Hand (darunter Bund, Länder, Kreise, Kommunen), Stadtwerken sowie privatwirtschaftlichen Telekommunikationsunternehmen im Kontext digitaler Infrastrukturen.

Vielfältigkeit – Du hilfst bei Analysen, Recherchen sowie der Entwicklung von kundengerechten Lösungen im Bereich Breitband- und Mobilfunkausbau sowie der Förderung.

Mitgestaltung – Du kannst deine Fähigkeiten, wie bspw. Kommunikation, den Umgang mit Geoinformationssystemen oder digitalen Anwendungen, einbringen.

Das bringst du mit

  • Du studierst Wirtschafts-, Politik-, Kommunikationswissenschaften, Informatik, Geographie oder einen vergleichbaren Studiengang und hast dein bisheriges Studium erfolgreich absolviert.
  • Du hast idealerweise bereits erste praktische Arbeitserfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder relevante Studienschwerpunkte erlangt.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (insb. MS-Powerpoint, -Word und -Excel) runden dein Profil ab. Kenntnisse in Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS und QGIS) oder in der Programmierung (z.B. Python, etc.) sind wünschenswert.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Public & Energy Transformation Teams hilfst du Organisationen dabei, sowohl ihre Arbeit als auch ihre Arbeitsweise grundlegend zu verändern, um ihren Platz in der Zukunft zu sichern. Du berätst und begleitest bspw. Bund, Länder, Kommunen, öffentliche Unternehmen, Hochschulen oder gemeinnützige Vereine z.B. zu Themen rund um die Digitalisierung, Energiewende, Mobilität oder den demografischen Wandel. Gehe mit uns gemeinsam gesellschaftliche Herausforderungen an und stärke das öffentliche Vertrauen in uns und die Wirtschaft!

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Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle DevOps ist mehr als Systemadministration – du bist Expert*in dafür, die Entwicklung von Software effizienter, die Auslieferung schneller und den Betrieb stabiler zu gestalten. Starte bei Capgemini als Senior DevOps Engineer (w/m/d) und bringe deine Erfahrungen in unserem internationalen DevOps Expert Center ein. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen. - Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften. - Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um. - Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen. - Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und Weiterentwicklung der Kolleg*innen. ## Dein Profil - Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit, kennst und meisterst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb. - Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen. - Du erweiterst deine Kenntnisse und gibst sie gerne an Kolleg*innen weiter. - Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen. - Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines Regionalzentrums Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Meine Aufgaben Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung. Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten), Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Überwachung, Konzeptionierung und Optimierung der bestehenden virtuellen Citrix Virtual Apps and Desktops Infrastruktur
  • Administration von Windows Client-/Server-Betriebssystemen
  • Überprüfung und Festlegung von Service-Levels sowie Gewährleistung eines gesicherten System-Betriebs
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung (2nd Level Support) sowie direkter Austausch mit den Herstellern
  • Wahrnehmung der Aufgaben eines Service Owners für die entsprechenden Technologien und Infrastruktur-Services
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Orchestrierungs- und Automatisierungsprodukten
  • enge Zusammenarbeit mit den Administratoren aus weiteren Bereichen sowie Unterstützung der Release-Koordination

Das wünschen wir uns

  • abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • teamfähig, kommunikationsstark und serviceorientiertes Auftreten
  • eigenständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Begabung zur Strukturierung und dem verständlichen Beschreiben komplexer Sachverhalte
  • Erfahrung im Umfeld des Change- und Incidentmanagements (ITIL)
  • Bereitschaft zur Projektmitarbeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
  • attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time
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Jobbeschreibung

Seit 1889 legt unsere Bank – und damit auch unser aktuelles Team von ca. 190 Mitarbeitern an 9 Standorten – größten Wert auf gute Nachbarschaft. Wir beraten entsprechend nachhaltig und bleiben auch morgen nahbar vor Ort! So ist es nicht verwunderlich, dass nicht selten aus Kunden Freunde werden! Zudem sind wir der Wirtschaftstreiber unserer Region. Wir sind Mittelstand und fördern Mittelstand nach dem Motto „In der Region für die Region“. Vor allem aber leben wir unseren genossenschaftlichen Förderauftrag: durch Förderung von Vereinen, Stiftungen und unserer Jugend. Wer wie wir Werte wie Fairness, Solidarität und Regionalität hochhält, ist in unserem Team herzlich willkommen! Gemeinsam leben wir nachhaltiges Nachbarschaftsbanking – und machen den Weg frei!

Für unseren Standort in Mering suchen wir in Vollzeit einen

Kreditsachbearbeiter m/w/d

AUFGABEN

  • Sie schützen Firmenkunden und unsere Bank durch die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei der Kreditvergabe
  • Dazu prüfen Sie die Engagements Ihrer Kunden, führen Bonitätsbeurteilungen und eine Risikoprüfung durch
  • Über die Kreditvergabe entscheiden Sie im Anschluss eigenverantwortlich, im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen
  • Für höhere Summen erstellen Sie nach Ihrer Prüfung eine Beschlussvorlage, ebenso wie Kredit- und Sicherungsverträge
  • Weiterhin überwachen Sie gegebene Kreditsicherheiten Ihrer Kunden, um unser Risiko weiterhin gering zu halten

PROFIL

  • Sie sind Bankkauffrau / Bankkaufmann oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Firmenkreditbereich einer Bank mit, z.B als Sachbearbeiter Kredit
  • Sie sind fit in der Handhabung entsprechender Softwares, bspw. zur Bonitätsprüfung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am Miteinander

BENEFITS

  • Finanzielles & Vorsorge: Tarifliches Gehalt, absolut sicherer Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 EUR), Sonderzahlungen bei Jubiläen, attraktive Konditionen für Konten & Kreditkarten auch für Angehörige
  • Work-Life: 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage, 39-Stundenwoche, 20 - 49 % mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten (zw. 7-21 Uhr), Überstundenkonto (nicht verfallend), tariflicher Sonderurlaub
  • Mobilität: Fahrradleasing, Parkplätze, Bahnhofsnähe (Standort Mering, Dasing, Obergriesbach, Kissing)
  • Team: genossenschaftliches und unabhängiges Unternehmen, zumeist Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand, Weihnachtsfeier, alternativ Sommerfest oder Betriebsausflug, etc.
  • Entwicklung: fundierter Einarbeitungsplan; im Schnitt 3,5 Schulungstage p.a., Fokus auf externe Akademien
  • Gesundheit: kostenfreie Getränke inkl. Softdrinks, ergonomische Arbeitsplätze, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung
  • Weiteres: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Dispokredit, vergünstigtes Immobiliendarlehen, Leasing privater Computer, Smartphones & Tablets möglich, günstige Konditionen bei Versicherungen, Goldkauf, (Ver-)Kauf eigener Immobilien
Interessiert, als Nachbarschafts-Banker einen großen Unterschied zu machen? Dann jetzt direkt bewerben über unser Online-Formular oder per E-Mail Personal@rb-wila.de.


Doch noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Marion Richter (08233/388-103), freut sich über Ihren Anruf!

Kontakt

Marion Richter
08233/388-103
Personal@rb-wila.de

Standort

Mering

Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG
Münchener Str. 11
86415 Mering
www.rb-wila.de/privatkunden.html

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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als globaler SAP-Partner ist Capgemini einer der größten und erfahrensten SAP-Systemintegratoren. Mit mehr als 3.500 zertifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir die Nummer 1 bei den SAP S/4HANA-Zertifizierungen in Europa. Profitiere von unseren internen Communities und gehe in den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserem global aufgestellten SAP Center of Excellence. - Integration heterogener Systemlandschaften und Beratung in Bezug auf die Anbindung von verschiedensten Standard Softwareprodukten (schwerpunktmäßig SAP) - IT-seitige Verantwortung für die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien - Realisierung von Lösungen, die die Geschäftsprozesse untermauern - Kommunikationsbrücke zwischen Fach-, IT- und Infrastruktur-Abteilungen ## Dein Profil - Projekterfahrung unter Einsatz verschiedenster Integrationskomponenten mit SAP wie PI/PO, Integration Suite, BTP, API Management, Cloud Platform Integration (CPI), MuleSoft, TIBCO oder auch Kafka - Mehrjährige Erfahrung mit SAP Netweaver, Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.) und in Java und Mapping-Technologien (Java, XSLT, graphische Mappings) - Idealerweise Erfahrung in der Programmierung und erstes Know-How im Projektmanagement - Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken - Projektabhängige Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Hochschulabschluss ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

SEKRETARIAT IM GESUNDHEITSAMT (M/W/D)
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie unser Team im Amt 53 – Gesundheitsamt – ab 1. Juli 2025 in Teilzeit im Sekretariat (m/w/d) Das Gesundheitsamt schützt und fördert die Gesundheit der Bevölkerung des Landkreises. Dies umfasst sowohl Akutmaßnahmen als auch die Prävention mit einem bevölkerungsbasierten Ansatz. Ein zentrales Aufgabenfeld ist hierbei der Infektionsschutz mit der Ermittlung und Bekämpfung ansteckender Krankheiten, der infektionshygienischen Überwachung von Einrichtungen, der Beratungsstelle für sexuell übertragbare Krankheiten sowie der Bade- und Trinkwasserkontrolle. Wichtige Aufgabenfelder des Gesundheitsamtes sind weiterhin der kinder- und jugendärztliche Dienst einschließlich der Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, der zahnärztliche Dienst und der amts-, gerichts- und versorgungsärztliche Dienst. Die Betreuungsbehörde, Überprüfungen im Heilpraktikerwesen und die Gesundheitsförderung und -berichterstattung sowie die Kommunale Gesundheitskonferenz stellen weitere elementare Bestandteile des Tätigkeitsspektrums unseres Gesundheitsamtes dar. IHRE AUFGABEN Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Begleitung der Zahnärztin in den Außendienst und der Dokumentation der erhobenen Befunde in eine Fachsoftware Sie übernehmen Sekretariatsaufgaben Sie unterstützen bei Terminplanungen und Veranstaltungen Sie unterstützen die Sozialmedizinischen Assistentinnen bei der Einschulungsuntersuchung IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung zur/-m Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen und SAP und sind bereit, sich in spezifische Programme einzuarbeiten Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil bzw. Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern UNSER ANGEBOT Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeittätigkeit mit 50 % Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus) Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Montag, 9. Juni 2025. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Gottfried Strayle (Tel.: 07131/994-654) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Alexandra Weber (Tel.: 07131/994- 3112) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner
Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme
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