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Technische Großprojektleitung (w/m/d) Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW)
Jobbeschreibung
Technische Großprojektleitung (w/m/d) Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Führungspositionen, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 7564 Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben * Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-)Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel, * In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-)Projektleitungen, * Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern, * Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä., * Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in, * Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams, * Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit, * Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFachprojektleiterin (m/w/d) Sekundärtechnik / Schaltanlagentechnik in Umspannwerken
Jobbeschreibung
Fachprojektleiterin (m/w/d) Sekundärtechnik / Schaltanlagentechnik in Umspannwerken 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9838 Hier bringe ich mein technisches Wissen bei der Planung und Realisierung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich der Anlagen-, Leit-, Schutz- oder Zählungstechnik ein. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Teil eines interdisziplinären Teams, das ein gemeinsames Ziel hat: die erfolgreiche Umsetzung eines unserer großen Investitionsprojekte. Von der technischen Planung bis hin zur Inbetriebsetzung verantworte ich als Fachprojektleiter*in alle Aufgaben und Fragestellungen auf meinem Fachgebiet. Mein Fokus liegt auf einem der Bereiche: Schutztechnik, Mess- und Zählertechnik, Anlagentechnik, Leittechnik und Monitoring. * Von der Höchst- bis zur Mittelspannung und mit Kurzschlussströmen von mehreren zehntausend Ampere ist der Schutz unserer Assets eine unserer Kernkompetenzen. Wir entwickeln projektspezifische Schutzkonzepte und tragen damit zu einer sicheren und störungsfreien Energieversorgung bei. * Als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) zählen schon heute über 1000 Zählstellen zu unseren Assets, welche von unseren Fachprojektleiter*innen der Zähltechnik als grundzuständiger oder auch wettbewerblicher Messstellenbetreiber betreut werden. * Eigenbedarfs- und Anlagentechnik (Mittelspannungsanlagen, AC- und DC-Niederspannungstechnik) hat eine klare Mission: Sicherstellung der Verlässlichkeit und Effizienz unserer internen Energiesysteme und der Hilfs- und Nebenanlagen. * Leittechnik und Monitoring widmet sich der Steuerung und Überwachung der elektrischen Anlagen, Umspannwerke und Hochspannungskabel und sorgt für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb durch Automatisierung und Fernüberwachung. Meine Aufgaben: * Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, * Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen, * Steuerung der Dienstleister*innen und Begleitung der Gewerke in der Realisierungsphase unter Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, * Abstimmungen innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern, * Überwachung des Projekterfolgs sowie Budgetverfolgung für das Fachprojekt, * Durchführung von Abnahmen, * Erstellen technisch-wirtschaftlicher Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge für Umbauten im Bestand, sowie den Anschluss von Kunden und Verteilnetzbetreibern, * Entwicklung neuer und Verbesserung bereits bestehender Standards sowie technischer Richtlinien. * Bei diesen Aufgaben greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich nutze mein Organisationsgeschick sowie meine Ziel- und Ergebnisfokussierung. Meine Kompetenzen: * Versierter Umgang mit Microsoft Office, * Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet, * Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2), * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Regenerative Energien, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Embedded Systems, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Oder * Wir öffnen die Stelle auch für Personen mit technischer Ausbildung bei vorliegender Berufserfahrung als Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passendem Schwerpunkt. Dazu halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm bereit, * Fundierte Kenntnisse in einem der oben genannten Bereiche. Bitte geben Sie diese in der Bewerbung an. Kein Muss, aber von Vorteil: * Verständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene, * Projekt- und Berufserfahrung, * Erfahrung mit SAP S4/HANA. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIT-Projektleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine IT-Projektleitung (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Planung, Steuerung und Umsetzung spannender und vielseitiger IT-Projekte * Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister, um gemeinsam innovative Lösungen zu erarbeiten * Eigenständige Verantwortung für das Budget-, Zeit- und Qualitätsmanagement deiner Projekte * Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen im IT-Umfeld, um Effizienz und Qualität sicherzustellen * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams, um Anforderungen klar zu definieren und erfolgreich umzusetzen * Erstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte und Projektdokumentationen für die Geschäftsführung Damit bringst du uns voran * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung * Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z.B. Scrum Master, Prince2, PMP) * Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie klassischen Projektmanagementtools * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise * Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und lösungsorientiertes Denken * Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz * JobRad (auch zur privaten Nutzung) * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deSenior Process Management Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung einen Senior Process Management Expert (m/w/d) Als Senior Process Management Expert (m/w/d) übernimmst Du eine tragende Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Prozesslandschaft. Mit Deiner Expertise sorgst Du für eine transparente und effiziente Prozessarchitektur und trägst aktiv zur Optimierung unserer Unternehmensleistung bei. BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesslandkarte: Du entwickelst unsere unternehmensweite Prozesslandkarte weiter, um eine klare Übersicht über alle Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Dazu kommunizierst du mit Fachbereichen und Management, transportierst unsere Vision und führst Entscheidungen zur Prozessarchitektur herbei. * Aufbau einer Prozess-Governance: Du definierst Richtlinien, Standards und Verantwortlichkeiten für unsere Prozesse in den Fachbereichen. Du vermittelst Prozessmanagement-Methoden und moderierst Konflikte zwischen den beteiligten Stakeholdern. * Definition und Implementierung von KPIs: Du hilfst den Process Ownern aussagekräftige Kennzahlen zu entwickeln. Du etablierst ein Monitoring-System zur kontinuierlichen Überwachung und berätst zu möglichen Prozessoptimierungen. Damit bringst du uns voran * Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement * Erfahrung mit Process Governance-Einführung und Change Management * Relevante Erfahrung im Bereich von Ende-zu-Ende Prozesstransformationen * Kenntnisse im Performance-Management und Erfahrungen mit KPI-/Reporting-Systemen * Diplomatisches Feingefühl und Durchsetzungsstärke Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Fortbildungsmaßnahmen (lebenslanges Lernen) * 30 Tage Urlaub * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deBusiness Intelligence – Data Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Business Intelligence – Data Engineer (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Design und Entwicklung von BI-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme bis zur ETL-Entwicklung mit modernsten Technologien * Beratung zu BI-Lösungen und Data Services * Definition der Datenversorgungsstrecken (in Echtzeit oder im Batch) inkl. der zugehörigen Datenmodellierung * Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen * Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden) * Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Mehrjährige Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, SQL und in der Implementierung und dem Design von BI-Lösungen * Sehr gute Kenntnisse über Werkzeuge (z. B. Datastage, Cognos) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld * Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deFilialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Deverweg 33-37 26871 Papenburg vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kontakt: Susanna Muschalski Telefonnummer: +49 721 5592-2105 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. <> Deine Aufgaben * Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. * Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. * Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. * Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. * Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. * Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. * Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. * Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. * Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. * Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. * Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. * eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. * Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. * Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. * Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich * Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu- oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. * Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. * Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. * Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. * Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. * Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. * Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. * Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. * Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. * Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. * Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. * Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Business Controller:in
Jobbeschreibung
KOMM IN UNSER TEAM! Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams. Spannende Projekte im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), Ersatzverkehr (EV) sowie Pauschal- und Charterfahrten stehen vor uns – und Du kannst Teil davon sein! Für unser modernes Büro in Augsburg suchen wir ab sofort in Direktanstellung eine:n Business Controller:in In dieser Position trägst du aktiv dazu bei, dass unser Unternehmen noch effizienter arbeitet, Kosten spart und noch bessere Entscheidungen trifft. Du verstehst nicht nur die Zahlen, sondern handelst auch aktiv im operativen Geschäft, triffst wichtige Entscheidungen und sorgst dafür, dass das Unternehmen in allen Bereichen wirtschaftlich optimiert wird. Deine Aufgaben: * Du arbeitest aktiv mit den Bereichsleitern zusammen, um betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu treffen. Du hinterfragst Zahlen, prüfst Ursachen und erkennst Einsparpotenziale. * Du identifizierst und analysierst Optimierungspotenziale, wie z. B. bei der Busflotte – wann lohnt sich der Austausch von Fahrzeugen im Hinblick auf Instandhaltungskosten und Kapitalbindung? * Du steuerst die Unternehmenskennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ab, um das Unternehmen profitabler zu machen. * Du entwickelst Reports und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der operativen Entscheidungen, damit alle Beteiligten schnell und fundiert handeln können. * Du baust und pflegst ein transparentes System zur Unternehmenssteuerung und stellst sicher, dass alle Kennzahlen jederzeit übersichtlich und zugänglich sind. * Du analysierst betriebswirtschaftliche Sonderfragen und hilfst dabei, praxisnahe und nachhaltige Lösungen für das Unternehmen zu finden. * Du kommunizierst aktiv mit verschiedenen Schnittstellen – von den operativen Bereichen bis hin zur Geschäftsführung – und treibst die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen voran. Dein Profil: * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren operativen Rolle mit einem starken Fokus auf Kostenoptimierung und Performance-Steuerung. * Du denkst wie ein Unternehmer, hinterfragst bestehende Prozesse und hast ein scharfes Auge für Einsparpotenziale und Performance-Steigerung. * Fundierte Kenntnisse in Excel (insbesondere mit Pivot-Tabellen und Formeln) – Du nutzt Excel zur Datenanalyse und Visualisierung von Kennzahlen. * Erfahrung mit Lucanet oder anderen Reporting- und Controlling-Tools ist von Vorteil. * Hohes Maß an Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. * Lust auf Verantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir: * Eine vielseitige und eigenverantwortliche Position mit echter Nähe zum operativen Geschäft und der Möglichkeit, aktiv in der Unternehmenssteuerung mitzuwirken. * Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. * 30 Tage Urlaub, damit du deine wohlverdiente Auszeit genießen kannst. * Gleitzeitmodelle, damit du deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. * Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. * Direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung – Deine Meinung und dein Input zählen! * Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Drive und Gestaltungsspielraum für neue Ideen. * Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Zugang zu monatlich wechselnden Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Ansprechpartner:innen: Team│HR bewegwas@ecovista.eu +49 821 809005-0 JETZT BEWERBEN ecoVista e.K. │ Bahnhofstraße 18 │ 86150 AugsburgMeister/Techniker Mechatronik (m/w/d) für den Bereich Service
Jobbeschreibung
Die BU Power Systems GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der BU Power Group GmbH und als Industriedienstleister verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in Deutschland, Italien, der Schweiz, Polen, Dänemark, der Balkan-Region und der Tschechischen Republik. Darüber hinaus agiert BU Power Systems als langjähriger Partner von FG Wilson als Importeur für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt. Perkins und FG Wilson sind Unternehmen des Caterpillar Konzerns. FÜR UNSEREN STANDORT IBBENBÜREN SUCHEN WIR AB SOFORT EINEN Meister/Techniker Mechatronik (m/w/d) für den Bereich Service Das ist Ihr Verantwortungsbereich: * Koordination von Service- und Garantieeinsätzen * Technische Verifizierung von Schäden und Abwicklung von Garantieansprüchen mit Lieferanten * Technischer Support für Servicetechniker * Nationale und internationale Kommunikation mit Kunden, Händlern und Herstellern * Quality Reporting für Hersteller und OEMs Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: * Meister oder Techniker der Fachrichtungen Mechatronik, Elektro, Land- und Baumaschinen oder Kfz – alternativ entsprechende Berufserfahrung * Gute analytische Fähigkeiten, um auch komplexere Sachverhalte klar strukturiert darzustellen und abzuwickeln * Teamplayer mit zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsweise * Kenntnisse im Bereich moderner Dieselmotoren * Gute Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab Das ist unser Angebot für Sie: * Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen * Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, Homeofficeregelung und familienfreundlichen Arbeitszeiten * Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket * Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Fortbildungen im hauseigenen Training-Center * Gesundheitsförderung durch Hansefit * Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, dass Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt Das ist Ihr neuer Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN BU Power Systems GmbH & Co. KG Daniela Kölker | Personalabteilung Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren T +49 5451 5040-0 | personal@bu-power.de www.bu-power.comLeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)
Jobbeschreibung
Jugend- und Sozialamt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kommunikation im Jugend- und Sozialamt! Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein. Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Dienstendezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allempädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Die Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer neu gegründeten Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit übernimmt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, die Kommunikationsstrategie unseres Amtes in Abstimmung mit der Amtsleitung aktiv zu entwickeln und zu prägen und ein kleines, dynamischesTeam aufzubauen, das in Zukunft aus zwei weiteren Mitarbeitenden bestehen wird. Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, eine Stabsstelle mitaufzubauen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns können Siewirklich mehr bewegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Aufbau und Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Personalverantwortung für zukünftig 2 Mitarbeitende * Entwicklung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie für das Jugend- und Sozialamt (intern und extern) * Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer einheitlichen Corporate Identity * Koordination und Pflege von Medienkontakten und Öffentlichkeitsarbeit * Redaktion und Management von Website- und Social-Media-Inhalten * Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen, Kampagnen und Aktionen * Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirken in Arbeitsgruppen und internen und externen Arbeitskreisen bzw. Gremien * Beratung der Amtsleitung und der Fachbereiche in Fragen der internen und externen Kommunikation * Leitung von Projekten Sie bringen mit: * Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder anderweitiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit * langjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung * umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der digitalen Kommunikation * Fähigkeit zum innovativen und strategischen Denken und Handeln * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an kreativem Arbeiten * Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft * Interesse an sozialen Themen und Freude, mit Menschen mehr zu bewegen * selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Delmas (Amtsleiterin), Tel. (069) 212–33354 oder Herrn Krause (stv. Amtsleiter) , Tel. (069) 212–44104. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 09.06.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deSachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition
Jobbeschreibung
Keller & Kalmbach GmbH -- Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 665px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; } #jobtempl #logo-oben {padding-left: 3%; padding-top: 12px; padding-bottom: 10px; height: auto; width: 42.1%; } #jobtempl #label {float: right; padding-right: 15.03%; padding-top: 10px; height: auto; width: 17.59%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .imagetext p {background-color: #084085; color: #FFFFFF; padding-top: 10px; padding-right: 5.8%; padding-bottom: 10px; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl .inner {color: #FFFFFF; padding-top: 15px; padding-right: 5.8%; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl p {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: normal; color: #000000; text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #084085; text-align: left; margin: 0 37px 10px 60px; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; padding-bottom: 10px; } #jobtempl a:link, #jobtempl a:visited, #jobtempl a:active {color: #000000; text-decoration: none; font-weight: bold; } #jobtempl a:hover {color: #000000; text-decoration: underline; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; } #jobtempl li {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: 300; color: #000000; list-style-image: url("r0.jpg"); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl .auszeichnungen {position: absolute; right: 5.8%; bottom: 35px; width: 40%; height: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 680px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-width: 0; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnungen {position: static; right: 5.8%; bottom: 20px; width: 40%; height: auto; } } Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Leipzig einen Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Disposition Deine Aufgaben Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit mit Hilfe moderner Analyse-Tools Bestandsverantwortung für die Produktgruppen Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen Festlegen der Dispositionsparameter und Stammdatenmanagement Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deWerkstudent (m/w/d) Grafikdesign / Mediengestaltung
Jobbeschreibung
Werkstudent (M/W/D) - Grafikdesign / Mediengestaltung Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dabei sind Sie ein Teamplayer, haben Spaß an der Arbeit und bringen sich voll ein? Dann bieten wir Ihnen spannende Themen in unserem Team der Grafik und Medienproduktion. Deine Aufgaben Im Bereich Grafik und Medienproduktion bei ODU gibt es vielseitige Projekte. Von der Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial für Online- und Offlinemedien über die Erarbeitung von Bild- und Videomaterial kannst du uns in vielen Bereichen unterstützen. Zudem sind internationale Grafikprojekte ein wichtiger Bestandteil. Der Grafik und Mediengestaltung bei ODU sind keine Grenzen gesetzt und bietet so ideale Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung neben dem Studium und das theoretisch gelernte in die Tat umzusetzen! Deine Qualifikation * Studium im Bereich Grafik, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder Vergleichbarem * technisches Verständnis ist von Vorteil * Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität * Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite * Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoerstellung * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeit * Homeoffice möglich * Bezuschusste Betriebskantine * Gemeinsame Feiern & Events * Langfristige Beschäftigungsperspektive Über ODU Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.700 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon! Christina Lippacher Spezialistin Personalgewinnung +49863161562008 ODU GmbH & Co. KG Pregelstraße 11 84453 Mühldorf a. Inn Jetzt bewerben!Werkstudent (m/w/d) Marketing & Partnership Management
Jobbeschreibung
Frankfurt am Main / Home Office möglich | Product + Sales | bestenfalls 20 Stunden/Woche | ab 1. September 2025 / je nach Verfügbarkeit Werkstudent (m/w/d) Marketing & Partnership Management Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und mit den passenden Tools gestalten wir die digitale Transformation. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei! Ihre Herausforderungen: Sie unterstützen das Team „Partnerships“ bei der Umsetzung von Projekten mit den Zielgruppen Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte in verschiedenen Bereichen und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben: * Sie wirken in der Vermarktung des Schul- und Lehrerportals www.fazschule.net mit und haben dabei die Zielgruppe stets im Blick. * Sie unterstützen bei der Bewerbung und inhaltlichen Gestaltung von Zeitungsprojekten und treiben eigenverantwortlich Projekte voran. * Sie interessieren sich dafür, Salesforce kennenzulernen und wirken gerne an derPflege und Optimierung einer Cloud-basierten Website mit. * Sie entwickeln Inhalte für Werbemittel, gestalten Unterrichtsmaterialien mit freien Autoren und unterstützen bei der grafischen Gestaltung. * Sie interessieren sich für Messen, beantworten gerne Kundenanfragen von Lehrkräften undorganisieren eigenständig Gespräche für Schulklassen im Hause der F.A.Z. * Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten, wie die Erstellung von Präsentationen, Briefings und Texten, unterstützen bei Messeauftritten und stehen mit unseren fazschule.net-Lehrkräften regelmäßig im Kontakt. Ihr Profil: * Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) eines Studiums der Sprach-, Gesellschaftswissenschaften, BWL, Lehramt oder einem vergleichbaren Fach. * Die gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) beherrschen Sie sicher. * Sie verfügen über gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Sie haben Spaß am Texten und kreativem Arbeiten. * Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile: * Sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im wertschätzenden Umfeld eines angesehenen Hauses. Das bietet Ihnen glänzende Perspektiven für Ihre Karriere. * Sie erwartet ein professionelles und offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. * Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment. * Sie erhalten kostenfreien Zugriff auf die digitalen Produkte und Inhalte der F.A.Z. * Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Studium mit einer Thesis aus der Praxis bei uns abzuschließen. Jetzt bewerben> Ihr Kontakt für Rückfragen: Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Dr. Simon Haug auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Julian Marquardt Zentralbereich Personal Telefon: +49 69 75912677 E-Mail: j.marquardt@faz.de Diese Stelle teilen und weiterempfehlen: Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH • Pariser Straße 1 • 60486 FrankfurtSachgebietsleitung Stadtwaldbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachgebietsleitung Stadtwaldbetrieb (m/w/d) Sachgebietsleitung Stadtwaldbetrieb (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Forsten und Service-Betriebe betreut rund 2.700 Hektar Wald, die im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart liegen. Des Weiteren ist die Dienststelle für rund 5.000 Hektar hoheitlich zuständig. Der Stadtkreis ist zu 24 % bewaldet. Die Abteilung ist auch für die Pflege und Verkehrssicherheit aller Stadtbäume verantwortlich sowie für deren Pflanzung und Bodenverbesserung. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten das Sachgebiet Stadtwaldbetrieb und unterstützen die bis zu 13 Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung die stellvertretende Abteilungsleitung und die stellvertretende Leitung der Unteren Forstbehörde sowie der Holzverkauf gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben die fachliche Begleitung der Revierleitenden in Fragen des Waldbaus und der Jagd sowie bei Projekten der Abteilung ist Teil Ihrer Aufgabe Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sachgebiets, u.a. bei der jährlichen, mittel- und langfristigen Planung im Forst inkl. des Finanz- und des Vergabewesens für die gesamte Abteilung Sie begleiten die Traineestelle im gehobenen technischen Forstdienst Aufgrund einer anstehenden Organisationsänderung kann es zu Änderungen oder Ergänzungen im Aufgabengebiet kommen. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft (Bachelor, Master oder Dipl. Ingenieur/-in) sowie die Voraussetzung zum höheren oder gehobenen Forstdienst. Bei Vorliegen der Befähigung zum gehobenen Forstdienst (mind. A 12) ist eine Berufserfahrung von mind. acht Jahren und mind. drei verschiedenen Verwendungen erforderlich besonders ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sehr gute forstfachliche, betriebswirtschaftliche und ökologische Fachkenntnisse Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald und die Pflege von Stadtbäumen in einer Großstadt Befähigung zum sicheren öffentlichkeitswirksamen Auftreten Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen Freuen Sie sich auf bei Bewährung haben Sie die Möglichkeit des Erwerbs der Laufbahnbefähigung zum höheren Forstdienst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Claudia Kenntner unter 0711 216-88130 oder claudia.kenntner@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Maja Schmidt unter 0711 216-93817 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0008/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteInstandhalter:in im Schwerpunktwerk Beelitzhof (w/m/d)
Jobbeschreibung
Instandhalter:in im Schwerpunktwerk Beelitzhof (w/m/d) Job-ID: 3975 Standort: Berlin, Havelchaussee 193 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Sie führen allgemeine Wartung-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen wasserwirtschaftlichen Anlagen des Schwerpunktwerkes durch, z. B. an den Brunnen-, Belüftungs- und Filteranlagen. * Sie wirken bei der Störungsanalyse mit, prüfen ggf. den Schadensumfang und stimmen die sich daraus ergebenen Reparaturen mit dem/der Werkmeister:in ab. * Sie führen Leistungsmessungen und Probenahmen an den Brunnen der Rohwassergalerien durch. * Sie nehmen die Geländepflege entsprechend dem Freiflächenmanagement wahr. Das bringen Sie mit * Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Anlagen- oder Industriemechaniker:in * Alternativ: Mechatroniker:in, abgeschlossene Berufsausbildung (Metall) mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung * Kenntnisse von Trinkwasserverordnung (TrinkwV) und Hygienevorschriften * Führerschein Klasse B * PC-Grundkenntnisse * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Umweltbewusstsein * Wünschenswert: Sicherheitsbeauftragte:r, Sachkunde Prüfung von Leitern, Ersthelfer:in, Probenahmeschulung Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum11.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSenior Legal Counsel IP / IT / Commercial (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Innerhalb der weltweit agierenden Beckhoff Automation Gruppe bildet die Beckhoff Automation GmbH & Co. KG das zentrale operative Unternehmen. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der die operative und strategische Entwicklung unserer Rechtsabteilung für die Unternehmensgruppe im Team vorantreibt. Diese Schlüsselposition erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis für die komplexen rechtlichen Anforderungen unserer internationalen Fachbereiche, sondern auch die Fähigkeit, diese mit hoher Effizienz und Qualität zu erfüllen. Ihre Expertise wird eine wichtige Rolle spielen, um die rechtlichen Grundlagen für unsere weltweiten Geschäfte zu stärken und abzusichern. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen IP, IT und Commercial umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Senior Legal Counsel IP/IT/Commercial (m/w/d) Tätigkeitsbereich * Bearbeitung aller Anfragen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch von externen Kunden und Lieferanten mit Schwerpunkt auf den Rechtsgebieten IP, IT und Commercial und bei Bedarf auch in anderen juristischen Bereichen * Erstellung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten * Entwicklung und Implementierung globaler Rechtsstrukturen sowie internationaler rechtlicher Rahmenwerke mit Schwerpunkt auf Prozessverbesserung, Tooldesign und Schutzkonzepten * Beilegung von Rechtsstreitigkeiten * Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterialien * Instruierung und Koordination internationaler Rechtsberater weltweit * Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt Anforderungen * abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note „Vollbefriedigend“ * sehr gute Kenntnisse im Urheber- und Softwarelizenzrecht einschließlich SaaS und KI, Schuld-, Handels- und AGB-Recht (Lieferverträge, Entwicklungsverträge, NDAs usw.) und fundierte Kenntnisse im Datenschutz und im New Legislative Framework der EU für Produkte * ausgezeichnete Fähigkeiten in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden gepaart mit einem tiefen Verständnis für rechtliche Feinheiten und Geschäftsanforderungen * Grundkenntnisse im US-amerikanischen Recht und Interesse oder Erfahrung im Bereich Legal Tech sind wünschenswert * ausgeprägtes technisches Verständnis * Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams * Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise * exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit, praktischer Ansatz und hoher Qualitätsanspruch * Bereitschaft, Kundenbedürfnisse zu verstehen und durch zuverlässige Unterstützung und zielgerichtete Maßnahmen ihre Zufriedenheit sicherzustellen * sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift * nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Meister / Techniker als Anlagenmanager (m/w/i)
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir einen Meister / Techniker als Anlagenmanager (m/w/i) * Heidelberg * ab sofort * Vollzeit * unbefristet Ihre Aufgaben bei uns * Festlegung, Umsetzung und Überwachung der Wartungs- und Betriebsabläufe in den Kälteanlagen unter Einhaltung des technischen Regelwerks, der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen * Ausführungsplanung, Angebotseinholung, Vergabe von Inspektions- / Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Kälte- und Wärmeanlagen und Überwachung der Umsetzung der Arbeiten unter Einhaltung des technischen Regelwerks, der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen * Organisation und Abstimmung externer Firmen und Berater * Ermittlung der notwendigen internen und externen Ressourcen zum Betrieb der Anlagen * Teilnahme an der Rufbereitschaft * Repräsentation des Unternehmens sowie Abstimmung und Verhandlung mit Dritten wie Kunden, Vertretern der Stadt Heidelberg, von Nachbargemeinden, Stadtwerken sowie Industrie- und Gewerbebetrieben im Zusammenhang mit den Aufgaben der Arbeitsgruppe Wen wir suchen * Meister / Techniker (m/w/i) Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Energieanlagen erwünscht * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit branchenbezogenen IT-Systemen (z. B. Ausschreibungssoftware, SAP) * Kommunikationsfähigkeit und Führung externer Auftragnehmer * Engagement und Motivation, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Was wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmanagement * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Digitale Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Work-Life-Balance * Sport- und Freizeitangebote * JobRad * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg |www.swhd.deHolztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung in Vollzeit (37 Std.) Standort: Spenge So stärken Sie unser Team * Sie übernehmen die Erstellung von 2D-CAD-Modelle und technischer Zeichnungen und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei * Sie generieren strukturierte Stücklisten für Produktion, Versand und Montage direkt in unserem ERP-System – ein wichtiger Baustein für einen reibungslosen Ablauf * Sie fungieren als verbindendes Element zwischen Projektleitung und Montageteam und sorgen für eine effiziente Koordination der Abläufe * Sie bringen Ihre Fähigkeiten auch in die Kalkulation ein und unterstützen das Team mit technischem Know-how und einem Blick fürs Detail Ihre Expertise * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Tischlermeister (w/m/d), staatlich geprüfter Holztechniker (w/m/d) oder verfügen über einen Bachelorabschluss Website in Holztechnik * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit – idealerweise im holzverarbeitenden Umfeld * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung * Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen ebenso vertraut wie die gängigen MS Office-Anwendungen * Sie besitzen sehr gute AutoCAD-Kenntnisse zur Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle * Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen auch die Kommunikation in internationalen Projekten * Erfahrung in der Montageabwicklung ist von Vorteil * Eine effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise, technisches Denkvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 www.dula.deKaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
<> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Rücklauf / Sonderleistungen Hürth Vollzeit befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben * Anlage und Verteilung von Restmontageaufträgen und Sonderleistungen an interne und externe Kundendiensttechniker * Nachhaltung der zeitlichen und inhaltlichen Durchführung der Montageaufträge und Sonderleistungen * Rückbuchung der Montageaufträge und Sonderleistungen * Bearbeitung von Abgleichbelegen und Kundenreklamationen * Führung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz zwischen Kunden und Nutzern * Betreuung von Kundendiensttechnikern und diversen Großkunden Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung * Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen, kundenorientierten Sachbearbeitung * Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke * Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise * Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mit Hilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Magdalena Roszkowska. Magdalena Roszkowska HR Business Partnerin 02233501160 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteSenior Consultant (m/w/d) SAP Banking
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Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP Banking Projekten zur Abbildung von einfachen und komplex strukturierten Krediten. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens analysierst du die Anforderungen und vorhandenen Prozesse unserer Kunden und erstellst individuelle Lösungen, unter Berücksichtigung der modernen Technologien wie S/4HANA. Dein Wirkungsbereich: Dabei begleitest du die Implementierung von SAP Banking Modulen (insb. CML und Complex Loans), inkl. Customizing, Datenmapping sowie Testmanagement. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP Banking Modulen: SAP DM, SAP BCA und SAP CML hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 Berlin www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: * Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Anlage von Personalakten * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten * Ansprechpartner in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkasse, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden * Überwachung von Zahlungseingängen aus Forderungen gegenüber Mitarbeitern und Krankenkassen * Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung * Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswert * Gewissenhafte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte * Weiterbildungen an der Kursana-Akademie * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinVersicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Berlin
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Berlin Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Berlin, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSekretärin / Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Du liebst es, wenn alles rund läuft – von Terminen über Meetings bis hin zu großen Projekten? Dann bring dein Organisationstalent bei uns in Weilerswist ein und unterstütze uns als Sekretärin / Assistenz (m/w/d) im spannenden Tagesgeschäft! Job Req ID: 79704 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Stadt: Weilerswist Deine Tätigkeiten: * Verlässliche Koordination und zielorientierte Steuerung bereichsübergreifender Projekte * Effektive Unterstützung bei standortübergreifenden Aufgaben und reibungslose Schnittstellenkoordination sowohl intern als auch mit externen Partnern * Umfassende Assistenz für den Director West im Tagesgeschäft, inklusive Terminmanagement, Korrespondenz und vorausschauender Dokumentationspflege * Aktive Mitgestaltung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen * Effiziente Organisation sowie sorgfältige Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich * Relevante Berufserfahrung im oben genannten Bereich * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) * Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel * Hohe Einsatzbereitschaft und proaktives Handeln Deine Benefits:* * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan * Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre * Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player * Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten * Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: * Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen * Einladung zu persönlichen Gesprächen * Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag * Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1691 Erfahre mehr unter WebsiteSenior Expert Key Account Management Energy DE (all genders)
Jobbeschreibung
OMV Deutschland GmbH -- Senior Expert Key Account Management Energy DE (all genders) @font-face {font-family: OMVProgress; src: url("r0.woff2") format("woff2"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: OMVProgress; src: url("r1.woff2") format("woff2"); font-weight: 700; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em OMVProgress, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo-area {background: #052759; padding: 25px 5%; } #jobtempl .logo {width: 150px; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {border-right: 10px solid #1eff59; background: #003366; display: flex; } #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer img {box-sizing: border-box; width: 55%; } #jobtempl .abschluss {box-sizing: border-box; display: flex; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .abschluss p {text-align: left; } #jobtempl h1 {color: #003366; font-size: 22px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 400; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #003366; font-size: 22px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #1eff59; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; display: inline-block; padding: 10px 20px; background: #003366; color: #fff; border-radius: 25px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background: #1eff59; border: #1eff59 solid 2px; color: #003366; text-decoration: none; } #jobtempl .button strong {font-weight: 400; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .footer {flex-direction: column; } #jobtempl .footer img, #jobtempl .abschluss {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl h3 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {width: 35%; } } @media print { } Senior Expert Key Account Management Energy DE (all genders) Wir fördern und vermarkten verantwortungsvoll Öl-, Gas- und Chemieprodukte und entwickeln innovative Lösungen für die Kreislaufwirtschaft. Als eines der größten börsennotierten Unternehmen Österreichs nutzen wir unsere bedeutenden Assets, unsere starke Marktposition und unser einzigartiges Know-how, um den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu ebnen – Schritt für Schritt in die richtige Richtung. Unser Unternehmen verändert sich und wir sind immer auf der Suche nach Talenten und erfahrenen Expert:innen, die diesen Wandel aktiv mitgestalten. Gemeinsam wollen wir unseren Purpose „Re-inventing essentials for sustainable living“ leben, Wachstum schaffen und einen bleibenden Beitrag für zukünftige Generationen leisten. OMV Gas, eine Tochtergesellschaft des OMV-Konzerns, liefert und handelt Erdgas in Europa. Das deutsche Unternehmen OMV Gas Marketing & Trading Deutschland GmbH wurde 2016 gegründet. Das Unternehmen ist innerhalb der OMV-Gruppe für die Versorgung und Vermarktung von Erdgas auf dem deutschen Energiemarkt verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Standorts in Deutschland suchen wir ein neues Teammitglied für die Position „Senior Expert Key Account Management Energy DE“ (all genders). Deine Aufgaben Gewinnung neuer Kunden sowie die Bindung von Bestandskunden, Implementierung und Umsetzung der definierten Vertriebsstrategie Beziehungsmanagement mit Kunden und anderen Stakeholdern Ausarbeitung von Angeboten Aufbau nachhaltiger interner und externer Geschäftsbeziehungen Unterstützung/ Teilnahme am Vertriebsstrategieprozess Validieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten: Vorschlag zur Erschließung neuer Potenziale wie alternative Vertriebskanäle / Produkte auf Basis vordefinierter Risiko-Rendite-Prinzipien Kontinuierliches Marktscreening in Bezug auf Wettbewerb, Regulierung, Produktentwicklung und Kunden Überwachung und Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen Entwicklung und Förderung von Biomethan-Projekten Dein Profil Master / Diplom oder gleichwertiger Abschluss, vorzugsweise in einem energiewirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, technischen Studiengang oder einem anderen relevanten Fachgebiet Langjährige Berufserfahrung im Erdgas- oder Energiesektor, idealerweise Erfahrung im Bereich der neuen Gase (z. B. Biomethan) Fundierte Kenntnisse des Energiemarktes, Fähigkeit zur Interpretation komplexer Phänomene und Markttrends Leidenschaft für den Vertrieb, starke Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten Konzeptionelles und innovatives Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie engagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung im Umgang mit den regulatorischen und rechtlichen Vorgaben, z. B. des Europäischen Emissionshandelssystems (EU ETS) Ziel- und ergebnisorientiertes Verhalten, um Ziele termingerecht zu erreichen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise Datenbankkenntnisse Hohes Verantwortungs-, Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts- und Energiebewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Attraktives Vergütungs- / Leistungspaket und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Einarbeitung Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team Was kannst du von der OMV erwarten Bei OMV setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg hat. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Alter, Geschlechtsidentität, Behinderungen, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung. Unser Anliegen ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und gedeihen können. Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenswerte „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns besonders über weibliche Bewerberinnen, die im Rahmen unserer Personalstrategie besonders gefördert werden und deren Integration in unser Führungsteam gestärkt werden soll. In der OMV wirst du ermutigt, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, dich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und dein Potenzial auszuschöpfen. Dein Kontakt Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Monika Traunspurger-Bache. Jetzt bewerbenLeitung* HR Operations & Services Deutschland
Jobbeschreibung
Leitung* HR Operations & Services Deutschland * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * HR, Legal * DAW * Vollzeit * JR-9034 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung* HR Operations & Services Deutschland In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: * Du verantwortest das operative Rückgrat der deutschen Personalarbeit der DAW SE. * Du etablierst, steuerst und verwaltest HR-Prozesse in Bezug auf HR-Administration, Abrechnung und Zeiterfassung. * Du baust den HR-Service kontinuierlich aus und optimierst die Abläufe, während du den Bereich HR Operations & Services weiterentwickelst. * Du steuerst eigenverantwortlich Projekte wie HR-Digitalisierung, Aufbau Abwesenheitsmanagement und Aufbau Shared Service und setzt entsprechende Maßnahmen um. * Du berichtest direkt an den Head of HR der DAW Gruppe. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium. * Du kannst eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich vorweisen, idealerweise im Umfeld HR Services. * Du verfügst über Kenntnisse im Bereich des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. * Du hast fundierte Kenntnisse im Projekt-Management bzw. in der Leitung von Projekten, idealerweise im Aufbau eines Shared Service Centers * Du trittst kundenorientiert auf und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus. * Du arbeitest analytisch und strukturiert. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Bianca Willms Head of Talent Acquisition DAW Gruppe bianca.willms@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Leitung* HR Operations & Services Deutschland JETZT BEWERBEN(Junior) Production Security Solutions Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. (Junior) Production Security Solutions Engineer (w/m/d) Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 3055 Wir suchen einen engagierten und sicherheitsbewussten (Junior) Product Security Solutions Engineer (w/m/d) für unser Group Product Security Office bei B. Braun. In dieser spannenden Rolle tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Integration von Sicherheitslösungen bei, die speziell für unsere medizinischen Geräte und Systeme konzipiert sind. Als Teil eines globalen Teams arbeiten Sie eng mit unseren Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in den verschiedenen Organisationen der B. Braun Gruppe zusammen. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie ein, um Anforderungen und Herausforderungen zu identifizieren und zu verstehen. Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung unserer Sicherheitslösungen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Sicherheitslösungen für unsere Produkte * Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung zentraler Sicherheitslösungen * Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Engineering-Teams zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen und -lösungen in den gesamten Produktlebenszyklus * Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitstools * Aktive Verfolgung der neuesten Sicherheitstrends, Schwachstellen und Technologien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Fachliche Kompetenzen * Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Software- oder Security Engineering * Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprinzipien, Topologien und Sicherheitsprotokollen * Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes * Grundlegendes Verständnis der Kryptographie zur Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität und Authentizität * Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C/C++, Go, Python, Bash) zur Unterstützung von Integrationsbemühungen und Entwicklung von Lösungen * Sicherer Umgang mit Terminals und Entwicklung in einer IDE unter Windows, Linux oder macOS * Bevorzugt: CompTIA Security+, CompTIA Linux+, Azure AZ-900, Azure AZ-104 oder vergleichbare Zertifizierungen * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher) Persönliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie über selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Sie sind ein innovativer, unkonventioneller Denker und Teamplayer mit der Fähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 714017IT Cybersecurity Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT Cybersecurity Specialist (m/w/d) Über OXEA GmbH: OXEA GmbH ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Ihr Aufgabengebiet: * Sie verantworten das Schwachstellenmanagement (VMS) * Sie unterstützen die Implementierung und den Betrieb der Cyber Defense Services wie z. B. SIEM und MDR * Sie führen regelmäßig Penetrationstests durch und begleiten IT-Security-Assessments und Audits * Sie definieren Risikoszenarien und führen Risikobewertungen durch * Im Falle von IT-Sicherheitsvorfällen übernehmen Sie die Untersuchung * Sie setzen sowohl technische als auch organisatorische IT-Sicherheitsmaßnahmen um * Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der IT Sicherheitsstrategie * Sie entwickeln federführend unsere IT-Security Baselines und -Richtlinien * Die Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben * Die Ermittlung des IT-Security-Reifegrades und die Evaluierung von IT-Sicherheitslösungen runden Ihr Aufgabenportfolio ab Ihr Anforderungsprofil: * Sie kombinieren ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt IT-Security mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Cyber Defense und Gefahrenabwehr sowie Erfahrungen im IT Systembetrieb (on-premise und Cloud) * Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z.B. CISA, CISM, CISSP, CCSP, SSCP) sind erforderlich * Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Security Standards und Regelwerke (z.B. ISO/IEC, ITSiG 2.0, DSG-VO, NIST, MITRE ATT&CK Framework, BSI IT Grundschutz) werden erwartet * Ihre Ziele verfolgen Sie konsequent, binden dabei andere ein, überzeugen, planen und setzen diese praktisch um * Ein ausgeprägtes analytisches Denken und effektives Handeln zeichnen Sie aus * Ihre sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen, auch an unsere internationalen Standorte, runden die ideale Vorstellung von Ihnen ab Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung * Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit bis zu 50 % mobil zu arbeiten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OXEA GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen Deutschland OXEA GmbH Website http://www.oxea-chemicals.com Website 2025-06-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-03 Oberhausen 46147 Otto-Roelen-Straße 3 51.5269093 6.7965455 hybrid 51.165691 10.451526Quality Assurance Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quality Assurance Engineer (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9654 Ich setze hohe Qualitätsstandards beim Testing hochkritischer Applikationen im Energiehandel und treibe die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Betreiber hochkritischer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an das Testing der genutzten Applikationen, welche zum Betrieb des Stromnetzes erforderlich sind. In meiner Rolle treibe ich unmittelbar die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran und konzipiere und implementiere gemeinsam mit Experten neue Teststrategien. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how im Bereich Quality Assurance in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu vertiefen. Meine Aufgaben: * Festlegung von Teststrategien auf Basis von User Stories, Akzeptanzkriterien und identifizierten Risiken, * Konzeption, Planung und Ausführung von Test-Szenarien (Functional Testing, Non Functional Testing, Integration Testing, Non Regression Testing) nach vorausgegangener Auswahl von Testdaten, * Dokumentation von Testergebnissen (Logs, Screenshots), * Auswahl von Test-Cases zur Integration in die Testumgebungen, * Implementierung von Testautomatisierungen, * Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Entwickler*innen und der Projektleitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar, * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder im Testing, * Kenntnisse in der Einführung von QS-Verfahren, * Proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, * Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comHR Advisor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist. Sie werden Teil des HR-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um HR-Themen vereint. Wir bieten vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. HR Advisor (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Wir suchen eine/n HR Advisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Eisenberg (Pfalz)– in Vollzeit (35 Stunden/Woche). Ihr Aufgabenbereich wird insbesondere die folgenden Aufgaben umfassen: * Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle (Vertragserstellung, BR-Anhörungen, Zeugniserstellung usw.) * Aktualisierung von Daten in SAP SuccessFactors sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems * Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister und dem internen Shared Service Center * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Koordinieren unserer Mitarbeiterbenefits * Unterstützen bei der Verwaltung des deutschen Fuhrparks * Mitwirken in aktuellen HR-Projekten Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich BWL / HR * Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung wünschenswert * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch * Sichere Kenntnisse in MS Office * Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität * Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und Diskretion INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal . HIER BEWERBEN Lincoln Electric Deutschland GmbH Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg www.lincolnelectric.com IHRE VORTEILE BEI UNS * Flexible Einteilung der Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten * Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) * Einbindung in ein tolles Team * 35 Stunden/Woche 30 Urlaubstage/Jahr * JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik Offshore
Jobbeschreibung
Elektrotechnikerin (m/w/d) Kabeltechnik Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Rostock, Greifswald, Güstrow • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Rostock, Greifswald, Güstrow * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 8083 Ich überwache den Zustand der 50Hertz-Kabelanlagen im Offshore-Umfeld, übernehme Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und werde so Teil einer erfolgreichen Energiewende. Das macht den Job für mich interessant: #KeepingTheLightsOn ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen des Bereiches Offshore Betrieb. Als Elektrotechniker*in für Kabeltechnik Offshore plane ich Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den in Betrieb befindlichen Kabelanlagen im Offshore-Bereich und engagiere mich bei der Realisierung der Offshore-Netzausbauprojekte direkt vor Ort. Dabei wirke ich aktiv an der Energiewende mit und habe zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben im Einzelnen: * Sicherstellung der Netzverfügbarkeit der Offshore-Netzanschlusssysteme, * Planen, Durchführen und Überwachen von Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich der Koordinierung und Schaltungseinordnung von anstehenden Arbeiten an On- und Offshore-Kabelanlagen, * Arbeitssicherheits- und umweltgerechtes Verhalten um- und durchsetzen, * Koordinieren des Arbeitseinsatzes von Fremdfirmen und eigenem Personal, * Aktive Mitwirkung bei der Realisierung von Netzausbau- und Umbauprojekten, einschließlich der Anleitung und Koordinierung der Baukontrolleur*innen, * Prüfung und Beurteilung von eingehenden technischen Unterlagen sowie Kontrolle einer vertragsgerechten Umsetzung von Maßnahmen, * Organisation und Durchführung von technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen, * Im Rahmen dieser Tätigkeit nehme ich auch am Bereitschaftssystem teil und bringe mich aktiv in die Störungsaufklärung sowie Störungsbeseitigung ein. Mein Kompetenzprofil: * Erfolgreich abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, * Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik und / oder in Kabelinstallationstechnologien On- und Offshore, * Kenntnisse von Mess- und Prüfverfahren im Aufgabengebiet, * Klare und konstruktive Kommunikation, Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit, * Zuverlässige Information und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten, * Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit, * Gute englische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (B2), * Fahrerlaubnis PKW. Ihr sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice
Jobbeschreibung
Unternehmen Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Zudem freuen Sie sich über ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie ein nettes und kompetentes Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Verwaltung in Wuppertal Cronenberg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice * Wuppertal * Vollzeit Aufgaben * Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS * Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen * Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Anforderungen * Für diese Position setzen wir eine kaufmännische Berufsausbildung voraus * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus * Über anwendungssichere DATEV- und Eplaskenntnisse sowie Erfahrung mit der Vivendi-Zeiterfassung würden wir uns freuen * Mit den Aufgaben und Zielen der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Nach der Einarbeitung einen Homeofficetag pro Woche * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr * Digitale Zeiterfassung * Ein herzliches und erfahrenes Team, moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen sowie eine insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre * Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 Wuppertal(Senior) Retail Letting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Retail Letting Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben: * Du verantwortest und organisierst den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung * Du erarbeitest individuelle Vermietungskonzepte und bist Schnittstelle zu Mietern und Kollegen * Du hast den besonderen regionalen Blick und bist stets über die Entwicklungen in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie informiert * Du pflegst und baust Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen auf * Du akquirierst Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache * Du kümmerst dich um die Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen * Du legst einen hohen Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen * Du beteiligst dich an der Erstellung von Reports und Analysen * Du initiierst Nutzungs- und Vermarktungskonzepten Ihr Profil: * Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise im Bereich Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie. Oder Du hast in der Leisure- & Entertainmentbranche Standorte entwickelt oder ähnliche Vertriebserfahrung zeigen können. * Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung, es fällt Dir leicht neue Kontakte zu knüpfen. * Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz * Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten * Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit * Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * Du bist sicher im Umgang mit MS Office * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist bereit überregional zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
<> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Business Unit Service Gewerbeimmobilien Hürth Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben * Erstellen und Nachfassen komplexer Angebote und Ausschreibungen inkl. Kalkulation und Koordination mit dem Kunden * Persönliches, telefonisches und schriftliches Beraten und Betreuen der Kunden zum gesamten Produktportfolio * Unterstützen der Projektplaner und des Außendienstes bei der Betreuung von Ziel- und Potentialkunden gewerblicher Objekte * Generieren und Koordinieren von Aufträgen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Hauses * Anfertigen von Verträgen und Rechnungen * Identifikation von Cross- und Upselling Potenzialen sowie deren aktiven Ansprache bei den Kunden zusammen mit dem Customer Success Manager * Erfassen aller Kundendaten in unser IT-System * Begleiten von Vertriebssonderaktionen * Erstellen von Vertriebsmaterialien und Kampagnen * Durchführen des Vertriebscontrollings und Analyse von Kennzahlen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung * Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebsinnendienst * Gutes technisches Verständnis * Hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit * Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen * Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Digitalisierung sowie aktives Mitgestalten und Optimieren von Prozessen * Sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Anwendungen Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Beim Blick über den Tellerrand finden wir Antworten auf kommende Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft und stehen somit auch für Zukunftssicherheit und Lebensqualität: Mit unserem digitalen und nachhaltigen Service ermöglichen wir Eigentümern, Managern und Nutzern von Gebäuden den effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Das Team begleitet die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, steuert Innovations- und Optimierungsprojekte und macht BRUNATA-METRONA fit für die Zukunft. Wir suchen Sie, um unser nachhaltiges Handeln intern wie extern gewinnbringend zu kommunizieren. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann. Karin Hörstmann HR Business Partnerin 02233501544 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteCategory Manager / Business Planning Manager (m/w/d) Pharma
Jobbeschreibung
Category Manager / Business Planning Manager (m/w/d) Pharma Du sitzt gerne in der Schaltzentrale? Täglich viele unterschiedliche Einflussfaktoren auf Preis und Menge zu jonglieren und dabei nie den Fokus für Deinen Sortimentsbereich zu verlieren, klingen in Deinen Ohren wie Musik? Dann ist Orifarm vielleicht Dein passender neuer Arbeitgeber für Deinen nächsten Karriere-Schritt. Unsere Abteilung Business Planning ist die Schaltzentrale rund um unser Sortiment. Hier werden die Verkaufsstrategien für den deutschen Markt festgelegt. Zudem steuert und koordiniert die Abteilung gemeinsam mit unserer Zentrale in Odense, Dänemark, die Bedarfsplanung unserer Produkte. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager / Business Planing Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. / unbefristet). Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben: * Produktsteuerung eines definierten Sortimentsbereiches unter Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Wettbewerb und Marktanteilen * Erstellung und kontinuierliche Optimierung des Demand Forecast (Bedarfsplanung) auf Produktebene * Preismanagement und strategische Preissetzung * Evaluierung und Entscheidung von Rabattverträgen * Initiierung von ambitionierten Absatzzielen für die verschiedenen Vertriebskanäle * Etablierung und Weiterentwicklung von Neuprodukten in unserem Sortiment * Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio Management in unserer Zentrale in Odense (Dänemark) * Übernahme der Schnittstellenkommunikation und Lösungsfindung bei Herausforderungen im Bereich Supply Chain zwischen Vertriebskanälen, Einkauf sowie Produktion und Lager Das bieten wir Dir dafür: * Einen unbefristeten Anstellungsvertrag beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa * Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen * Ein attraktives Festeinkommen * Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice möglich) * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam den Wachstumskurs von Orifarm vorantreiben möchten * Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, E-Bike-Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u. v. m.) Das wünschen wir uns von Dir: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung * Produktkenntnisse im pharmazeutischen Markt und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Gebiet * Erfahrungen im Category Management sind ein Plus * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise * Liebe zum Detail, ohne jedoch den Blick für das große Ganze zu verlieren * Hands-on-Mentalität * Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie in funktionsübergreifenden Matrixorganisationen * Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Überzeugungskraft und Eigeninitiative * Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – solide Erfahrung mit Planungstools und Microsoft AX von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“ . In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen. Weitere Informationen über das Unternehmen findest Du unter Website . Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estland international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Orifarm GmbH Fixheider Str. 4 D-51381 Leverkusen Tel.: +49 (0) 21 71 - 70 77 - 0 www.orifarm.deMarketing Manager (m/w/d) Healthcare
Jobbeschreibung
Über uns: LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 7 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig. Marketing Manager (m/w/d) Healthcare Sie sehen sich selbst als Impulsgeber, verfügen über die gewisse Portion an Kreativität und sind kommunikationsstark? Als Marketing Manager (m/w/d) für unsere Healthcare-Produkte sind Sie global in die Unternehmensprozesse eingebunden und übernehmen spannende Projekte. Hauptaufgaben: * Vorbereitung und Organisation von medizinischen Messen und Kongressen weltweit * Konzeption und Steuerung crossmedialer Online- und Offline-Kampagnen * Erstellung und Management zielgruppengerechter Inhalte für die Kommunikationskanäle * Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Weitere Aufgaben: * Entwicklung von Marketingplänen für ausgewählte Medizintechnikprodukte * Planung von Ressourcen und Kostenkontrolle von Marketingprojekten * Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement der Business Unit Healthcare * Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing zur Stärkung der Unternehmensmarke * Unterstützung der internen Kommunikation und Kommunikation zu internationalen Partnern Anforderungsprofil: * Studium mit Marketing-/ Kommunikationsbezug oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Projektmanagementerfahrung * Erfahrung im Bereich Messen und Events mit gutem technischen Verständnis * Möglichst Berufserfahrung im Marketing medizintechnischer Produkte und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden * Bereitschaft zu internationalen Reisen mit marketingseitiger Begleitung von Messen und Events vor Ort * Sicherer Umgang mit den gängigen MS 365-Produkten sowie Erfahrung mit CMS * Kenntnisse der Adobe Suite, vor allem Photoshop und Premiere PRO von Vorteil * IT-Affinität und Offenheit für KI-Anwendungen, v.a. ChatGPT * Kreativität, Gestaltungswille, Teamfähigkeit und Selbstorganisation * Schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten * Überzeugungskraft, Präsentations- und Verhandlungsgeschick * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: * Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement * Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Homeoffice * Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. * Persönlicher Einarbeitungsplan für einen schnellen Einstieg * Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Flexibilität, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Starttermin. Wenn Sie sich bei einer Anforderung unsicher sind oder Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an. HIER BEWERBEN LAP GmbH Laser Applikationen z. Hd. Patrick Bolt HR Business Partner Zeppelinstraße 23 • 21337 Lüneburg www.lap-laser.com(Senior) Cloud Network Engineer / Referent (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Cloud Network Engineer / Referent (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich Als (Senior) Cloud Network Engineer / Referent sind Sie für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen in der Microsoft Azure Cloud, die Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Netzwerkdienste. Zudem sind Sie für die lückenlose Dokumentation der Cloud-Netzwerkinfrastruktur zuständig und unterstützen bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Microsoft Cloud-Technologien. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams zusammen und erstatten regelmäßige Berichte an den Leiter des IT-Bereiches. Sie bringen mit * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige umfangreiche Erfahrung in der Planung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Azure Cloud-Netzwerkinfrastrukturen * Expertise in der Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit in der Microsoft Azure Cloud * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der kontinuierlichen Überwachung und Optimierung von Cloud-Netzwerkdiensten * Expertise in der Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Cloud-Technologien * Erfahrung in Erstellung von Cloud-Netzwerkinfrastruktur Dokumentationen * Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien wie Microsoft Azure Cloud Platform sind von Vorteil * Erfahrung bei Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte * Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten * Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten * Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinDuales Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mission Als Partner der Atruvia AG sind wir seit über 40 Jahren in der Personalwirtschaft erfolgreich. Wir setzen auf Nähe zu unseren Kunden, eine starke Unternehmenskultur und modernste IT. Unsere Kunden kommen aus Banken, Industrie, Handel und vielen weiteren Branchen. Jetzt suchen wir Dich – jemanden, der sich für unsere Ziele begeistert, neue Herausforderungen liebt und den ersten Grundstein für die Karriere legt! Duales Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (w/m/d) Sales & Consulting Das bewegst du Abwechslungsreiches Studium: Du bekommst während deines 3-jährigen Studiums an der DHBW Karlsruhe umfangreiche Einblicke in die Wirtschaftsinformatik durch die Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphase. Praktikum: 1-monatiges Praktikum im September vor Studienbeginn. Erfolgreiche Integration: 2-tägiger Einführungsworkshop am Hauptsitz in Karlsruhe sowie anschließende Integration in dein Fachteam und in deren tägliche Abläufe. Praxisnahes Lernen: Erwerb von Kompetenzen aus den Bereichen Informatik und Betriebswirtschaftslehre und praxisnahe Verknüpfung im Arbeitsalltag. Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Trainings. Schwerpunkte: SAP HCM Beratung, IT-Vertrieb, Projektmanagement Deine Aufgaben: * Analyse von Kundenanforderungen, um deren Bedarfe zu verstehen * Beratung der Kunden hinsichtlich passender Softwarelösungen mit Fokus aus SAP HCM und SuccesFactors * Erarbeitung von Lösungsansätzen und Unterstützung bei der Implementierung * Umfangreiche Einblicke in den IT-Vertrieb und Mitarbeit im Presales-Prozess * Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops * Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten Karrieremöglichkeiten nach dem Studium: * SAP HCM Berater Das zeichnet dich aus * Bildungsabschluss: Guter Schulabschluss (Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine entsprechende Studienbefähigung) mit Stärken in Mathematik, Informatik und Englisch. * Interessen: Begeisterung für IT-technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragenstellungen. Erste Erfahrung in der IT und in der Programmierung von Vorteil. * Kundenorientierung: Spaß an der Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen. * Arbeitsweise: Analytisch, selbstständig, kommunikationsstark und teamfähig. Unser Angebot Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien. Individuelle Betreuung: Individuelles Onboarding mit einem persönlichen Ausbilder. Teamwork: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sicherheit: Gesicherter Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption, auch in unsicheren Zeiten. Company Events: Gemeinsames Feiern unserer Erfolge. Remote Work: Flexible Büro- und Homeoffice-Tage nach einer erfolgreichen Einarbeitung. Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gleitzeit, Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende. Kontakt Bewirb dich jetzt online – Wir freuen uns auf dich! Frau Mihaela Stengele-Munteanu | ausbildung@peras.de | Tel.:+49 721 627378 682 | www.peras.de Job-Code: EV190 PERAZ HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.deProjektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Projektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.06.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: Bilanzielle Expertise und strategische Unterstützung: * Sie würdigen und klären komplexe bilanzielle Fragestellungen nach HGB & IFRS und unterstützen federführend die Bereichsleitung bei entsprechenden strategischen Entscheidungen * Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und steuerrechtlicher Anforderungen bei strategischen Entscheidungen und in Projekten mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Automatisierung sicher * Identifizieren Optimierungspotenziale für die Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS * Sie entlasten und beraten die Bereichsleitung bei Optimierungsprojekten und Prozessneugestaltungen von der Planung bis zur Umsetzung inklusive Qualitätskontrolle * Sie fungieren als fachliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und steuern maßgeblich externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Berater) im Themengebiet Prozess- und Projektmanagement: * Sie übernehmen die eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und begleiten aktiv operative und strategische Projekte im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. zur Automatisierung von Finanzprozessen und der Implementierung von neuen Tools * Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale im Bereich * Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung, verbessern Abschlussprozesse und schaffen Rechtssicherheit * Sie moderieren Projektmeetings sowie Präsentation zu vorgenannten Themen Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * (Mehrjährige) Erfahrung: im Finanzbereich, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie in der Leitung oder Umsetzung von Projekten * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen * (Fundierte) Kenntnisse: in der Bilanzierung und Konsolidierung nach HGB, IFRS sowie steuerrechtlichen Vorschriften, weiterhin Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie in der Anwendung gängiger Tools (z. B. SAP, LucaNet etc.), Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen von Vorteil Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteMitarbeiter im Kundenservice / Customer Success Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als Mitarbeiter im Kundenservice / Customer Success Manager (m/w/d) Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - keine Kaltakquise - BVG-Zuschuss Du liebst es, anderen zu helfen? Bei uns schenkst du Menschen Glücksmomente – indem du ihre Blumenaufträge perfekt koordinierst. Ob am Telefon, per Mail oder im Chat: Du bist die Stimme von Fleurop und machst den Unterschied. Hier entfaltest du deine ganze Kraft: * Service- und vertriebsorientierte Kundenkommunikation * Kunden- und Partnerberatung zu unseren Dienstleistungen, Produkten und individuellen Anfragen * Annahme und Weitergabe von nationalen und internationalen Aufträgen * Klärung offener Sachverhalte mit Kunden und Partnerfloristen * Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung Das bringst du mit: * erste Erfahrung im Kundenservice oder eine kaufmännische Ausbildung * Freude am Telefonieren sowie sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch * Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit * Kenntnisse der englischen Sprache vorteilhaft * Bereitschaft für Schichtzeiten (Mo–Fr 07:00–18:30 Uhr, gelegentlich samstags 07:30–12:30 Uhr) * sicherer Umgang mit dem Computer Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * 30 Tage Urlaub * Arbeitszeitkonto * bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com * Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.deTransformationsmanager Programmleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen Transformationsmanager Programmleitung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Aufbau und Begleitung der Transformationsprozesse / Programm Governance (aktive Prozessgestaltung, um als Stakeholder das Programm leiten und die Aufsicht und Kontrolle des Managements ermöglichen zu können) * Übergreifendes wirkungsvolles Stakeholdermanagement sowie Beziehungsaufbau * Aufrechterhaltung einer geeigneten Programmorganisation, Koordination aller unterstützenden Programmrollen (insbes. Changemanagement und Marketing) sowie Anleitung von diversen Projektleitungen und Umsetzungsverantwortlichen * Sicherstellung von Compliance anhand adäquater Policies des Unternehmens * Sicherstellung von allen TRAFO-Programmfunktionen (Planung, Monitoring, Steuerung, Berichten) sowie Steuerung von Programmabhängigkeiten und -risiken, Eskalationiterative, Aktualisierung von Programmdokumentationen * Sicherstellung der Programmkommunikation und -information * Sicherstellung des Veränderungsmanagements, in dem die Mitarbeitenden in Fokus stehen * Bindeglied-Funktion für alle Projekte und Programminitiativen und alle Mitarbeitenden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2525-LA bis zum 15.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am24.06.2025 und 25.06.2025 in Darmstadt stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Betriebswirtschaftliches Studium (Masterabschluss), idealerweise im Wirtschafts- bzw. Politikwissenschaften * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Stakeholderfunktion im Transformationsgeschehen, beherrschen Veränderungsmanagement mit Blick auf die Menschen * Verständnis für die digitale Welt und ein Digital-First-Denken * Kommunikationsvermögen, Sie können Menschen für einen Wandel begeistern und ermutigen * Sie verstehen IT und Geschäftsprozesse und sind ein Übersetzer zwischen ITler und Fachleuten * Analytisches Denkvermögen, um Schlussfolgerungen ableiten und in die Organisationen tragen zu können * Emotionale Intelligenz, empathisches Geschick im Beziehungsaufbau * Problemlösekompetenz und Sie leben eine Kultur von ständigem Lernen * Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick * Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick * Verantwortungsbewusstsein * Gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) * Exzellente Deutschkenntnisse (min. C2) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de Tel: 0641/9830-1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-21T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 54563.0 85264.0 2025-05-22 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704 Fulda 36037 50.55461 9.6850955Asset Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten. *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024. Wir stellen ein Asset Manager (m/w/d) Standort Stuttgart oder München IHRE AUFGABEN: * Unterstützung und Mitwirkung bei der Betreuung gewerblicher und oder wohnwirtschaftlicher Immobilien * Unterstützung und Mitwirkung im Rahmen des Proaktiven Vertragsmanagements, insbesondere bei Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen * Unterstützung und Mitwirkung im Rahmen des Vermietungsmanagements * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Objektstrategien mit dem Fokus auf Wertsteigerungsmöglichkeiten * Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung von Dienstleistern (u.a. Property Management, Facility Management) * Unterstützung und Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -fortschreibung, Überwachung der laufenden CashFlows, Immobilien KPIs, * Vorbereitung und Unterstützung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen * Unterstützung und Mitwirkung bei der Übernahme von neuen Objekten aus der Akquisition / Projektentwicklung in das Bestandsmanagement * Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch für den Gebäudeeigentümer * Aufbereitung und Erstellung von Markt- und Projektpräsentationen für relevante Share- und Stakeholder IHRE QUALIFIKATION: * Hochschulabschluss aus dem Bereich der BWL / VWL, bzw. Abschluss in der Immobilienwirtschaft oder Ähnliches * Berufseinsteiger oder erste Erfahrungen im Bereich Asset- und / oder Property Management wünschenswert * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte * Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Teamfähigkeit IHRE PERSPEKTIVEN: * Raum für proaktives Arbeiten und eigene Ideen * Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage * Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten * Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands * Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, Jobrad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com •www.hines.comMitarbeiter/-in Zahlungsverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen‐ und Ausgabenbuchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahnwesens sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassenstatistiken sowie für die Aufbewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege. Ein Job, der Sie begeistert Sie begleiten Einführungsprojekte oder Änderungen im Zusammenhang mit den städtischen Onlineangeboten mit Bezahlfunktion – insb. die Anbindung und Einrichtung von E-Payment-Zahlungsarten Sie sind für die Kontrolle der Abrechnungen der verschiedenen Zahlungsprovider sowie die Verarbeitung der Zahlungseingänge und Klärung von Differenzen zuständig Auswertungen und Führen von internen Statistiken und Verzeichnissen gehört zu Ihren Aufgaben Meldungen nach der Kassensicherungsverordnung Sachbearbeitung im unbaren und baren Zahlungsverkehr und stellvertretende Teamleitung Sie beraten die Fachämter bei Fragen zum Zahlungsverkehr und wirken bei der Erstellung von Dienstanweisungen für die Zahlstellen der Fachämter mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau mit Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Buchhaltung und im Zahlungsverkehr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Kenntnisse im SAP-Finanzwesen (FI), Erfahrungen mit SAP PSM und PSCD sind von Vorteil Erfahrungen mit Onlineshops und Anbindung von Zahlungsdienstleistungen sind von Vorteil Technikbegeisterung sowie Mut etablierte Prozesse zu verändern Serviceorientierung und gute Umgangsformen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heike Walch unter 0711 216-20460 oder heike.walch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0023/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 7, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTechnischer Kundenbetreuer (w/m/d) – SPS Programmierung
Jobbeschreibung
Customer Success · Bad Friedrichshall, Germany · Hybrid Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) - SPS Programmierung Apply for this job Bist Du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lagerhaltung weltweit revolutioniert? Element Logic ist derzeit auf der Suche nach einem Technischen Kundenbetreuer (w/m/d) - SPS Programmierung, der neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld sucht! Was bietet Element Logic? * Eine anspruchsvolle und aufregende Stellenmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen. * Eine fördernde und ermutigende Arbeitsatmosphäre, die höchsten Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt. * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Element Academy. * Wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, einschließlich Versicherung, Rentenplänen und mehr. Als Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) bist Du bist ein echter Problemlöser und Möglichmacher! Mit Deinem Know-how in SPS-Programmierung, Prozessoptimierung und technischem Vertrieb gehst Du proaktiv auf unsere Kunden zu und sorgst für echte Mehrwerte. Du wartest nicht auf Aufgaben – Du siehst, was getan werden muss, packst es an und setzt smarte Lösungen um. Deine Aufgaben * Proaktiv statt reaktiv: Du erkennst Optimierungspotenziale und bietest unseren Kunden Lösungen, bevor sie zum Problem werden. * Technischer & kaufmännischer Allrounder: Du betreust unsere Kunden, erstellst Angebote und Auftragsbestätigungen und bringst technisches Verständnis mit. * SPS-Mastermind: Du programmierst und optimierst unsere Automatisierungslösungen (Siemens S7, WinCC) und bringst smarte Verbesserungen ein. * Hands-on-Mentalität: Du organisierst und führst kleinere Optimierungsprojekte eigenständig durch. * Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: Du hast das Vertrauen und die Freiheit, Dinge selbstständig zu erledigen – und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Kundenbeziehungen stetig weiterzuentwickeln. * Garantiefälle & Lieferantenmanagement: Du klärst Garantieansprüche und stimmst vertragliche Themen mit Lieferanten ab. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und großen Spaß daran, mit Kunden zusammen die besten Lösungen zu erarbeiten. Weiterhin verfügst Du über folgende Qualifikationen * Du hast Erfahrung in der Fördertechnik und bringst idealerweise Praxiswissen aus der Technik mit (Elektriker o.ä.). * Du bist ein SPS-Profi (Siemens S7, WinCC) mit einem Auge für Automatisierung & Prozessoptimierung. * Kaufmännisches Denken gehört für Dich genauso dazu wie technisches Know-how. * Du kommunizierst souverän mit Kunden und hast Spaß daran, echte Mehrwerte zu liefern. * Du bist selbstständig, entscheidungsfreudig und hast ein Macher-Mindset. * Sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch sind für Dich selbstverständlich. Das Angebot Du übernimmst eine Position in einem expandierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen. Es erwarten Dich eine vielseitige Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden, modernen Sozialleistungen sowie eine offene Firmenkultur, die von Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung geprägt ist. Wenn Dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen findest Du hier: www.elementlogic.net. Dein Arbeitsort: Bad Friedrichshall Eintrittstermin: nach Absprache Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Department Customer Success Locations Bad Friedrichshall, Germany Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level Professionals Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unserBewerberportal . Apply for this job Über Element Logic Seit 1985 steht Element Logic® für optimale Lagerperformance. Wir blicken zurück auf jahrzehntelange Erfahrung in der Gestaltung und Installation von maßgeschneiderten Lösungen, die den Workflow unserer Kunden erheblich straffen. Ganz egal wie groß oder klein der Lagerraum ist, unsere Robotik-Lösungen, Materialtransportsysteme, Software- und Consultingservices helfen unseren Kunden dabei, ihre Wertschöpfungskette profitabler zu gestalten und erfüllen zeitgleich das Bedürfnis des Endkunden nach schneller Lieferung. Wir agieren industrieübergreifend, – unsere Kunden stammen unter anderem aus dem Elektronikbauteile-Sektor, dem Ersatzteilvertrieb, der Verbraucherelektronik-Sparte, 3PL, der Pharma- und Textilindustrie sowie der Sportartikel-Branche. Element Logic ist der weltweit erste und größte AutoStore®-Partner. Der Gesamtumsatz im Jahr 2022 betrug 490 Millionen Euro. Wir sind stolz auf unsere Errungenschaften und Innovationen, aber auch darauf, von unseren Mitarbeitern und dem Great Place to Work® Institut an mehreren Standorten als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein – so auch in Deutschland. Eines haben wir alle gemeinsam: die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt. Wir leben unser Motto „One Team, One Dream“, jeden Tag. Zusammen anpacken, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg im Team gemeinsam erleben – das ist Element Logic. Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. Element Logic Germany GmbH Seelachstraße 2 | 74177 Bad Friedrichshall | Deutschland www.elementlogic.netMitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement Diese Herausforderungen warten auf dich: * Kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement * Durchführung von kleineren Instandsetzungen * Fachliche Verantwortung für Wartung und Instandhaltung, Energie-, Reinigungs- und Abfallmanagement * Mitwirkung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit * Begleitung bei der Realisierung von Modernisierungs- und Umbauvorhaben am Standort Koblenz * Flächenmanagement inklusive Raum- und Umzugsplanung und deren Durchführung * Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Verbesserung dazugehörigen Prozesse Das bringst du mit: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Handwerk oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung * Gute Kenntnisse im Bereich komplexer gebäudetechnischer Infrastruktur * Sicherheit im Umgang mit CAFM-Tools und MS Office * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und großes Verantwortungsbewusstsein * Eigenständiges Arbeiten, Kreativität, Flexibilität und unternehmerisches Denken * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Gebrüder-Pauken-Straße 21 | 56218 Mülheim-Kärlich jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deSyndikusanwalt / Syndikusanwältin für die Konzernrechtsabteilung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services. Syndikusanwalt / Syndikusanwältin für die Konzernrechtsabteilung (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung * Rechtliche Steuerung bzw. Begleitung von M&A-Projekten * Juristische Begleitung von Umstrukturierungen und Joint Ventures * Rechtliche Beratung beim Aufbau von branchenübergreifenden Ökosystemen * Beratung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere dem IT-Recht Dein Profil * Volljurist:in * Gute Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere dem IT-Recht * Diplomatische Gewandtheit und Verhandlungsgeschick * Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und Teamfähigkeit * Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Sachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d) Standort: Teningen Ihre Herausforderung * Einkaufssachbearbeitung zur Bestellabwicklung * Erstellung von Zoll- und Versanddokumenten für den Export * Elektronische Zollabwicklung im ATLAS-Verfahren (Import und Export) * Prüfung der Vorgänge auf die aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen * Disposition von Speditionslieferungen unter Einhaltung der kundenspezifischen Vorschriften und Liefertermine * Korrespondenz mit Kunden, Ämtern und Speditionsdienstleistern * Organisation und Erarbeitung der Dokumente der Eigenkontrolle * Bearbeitung von Anfragen aus den Vertriebs- und Entwicklungsbereichen * Einholen, Vergleichen und Verfolgen von Angeboten * Abwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-System * Terminabstimmung mit Lieferanten und Überwachung der termingerechten Lieferung Ihr Profil * Ausbildung zum Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung in Zoll- und Außenwirtschaft * Berufserfahrung in einer koordinativen, unterstützenden oder administrativen Tätigkeit * Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Tscheulinstraße 21 | 79331 Teningen www.deltaenergysystems.comWerkstudent HR Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wir wollen neue Wege beschreiten, um die Herausforderungen der Zukunft besser meistern zu können und unsere Unternehmensziele Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit zu verwirklichen. Verstärken Sie ab sofort unser BU HR Digital Team der Helios Kliniken GmbH als Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d) Stellennummer 0100_000110 mit bis zu 20 h die Woche, am Standort Berlin. Das erwartet Sie * Anlage und Pflege von Personalstammdaten im Personalinformationssystem LOGA, insbesondere den Stellenplan, Unterstützung in der Datenkontrolle * Entwicklung von Prüfprozessen und Prüfroutinen * Unterstützung in der Umsetzung von digitalen Standardprozessen im Unternehmen * Übernahme von einfachen Änderungen und Anpassungen im Personalinformationssystem * Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen * Übergreifende Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten Das bringen Sie mit * Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem anderen relevanten Bereich * Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesse * Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Freude an Teamarbeit * Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten Freuen Sie sich auf * Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kleinen Team von LOGA-Spezialisten im zukunftsorientierten Umfeld der Digitalisierung. * Dank unseres Flexwork-Konzeptes besteht die Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten, wobei wir uns in der Regel einmal pro Woche zum gemeinsamen Arbeiten in unserem Büro in der Friedrichstraße treffen * Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. * Profitieren Sie von Mitarbeiter:innenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios. * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Krankenzusatzversicherung. * Betriebliche Altersversorgung * Wir bieten Ihnen die Chance umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Sabine Dasse Leiterin HR System LOGA Sabine.Dasse[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deNachhaltigkeitsmanager (Sustainability Manager) (m/w/d)
Jobbeschreibung
WERO GmbH & Co. KG -- Nachhaltigkeitsmanager (Sustainability Manager) (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #494948; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .groesser {font-size: 15px; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl .einklinker {position: absolute; left: 5%; bottom: 0; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 5%; top: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 15px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; text-align: left; color: #009770; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #009770; line-height: 1.1em; } #jobtempl .gruen {color: #009770; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 12px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 3px; padding-bottom: 12px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einklinker {position: absolute; left: 5%; bottom: 0; width: 200px; height: auto; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 5%; top: 25px; width: 150px; height: auto; } } @media print { } Wir sind innovativer Hersteller für Betriebliche Erste Hilfe, Arbeitsschutz und Hautschutz in Deutschland. Unsere Kunden (B2B) sind Unternehmen und öffentliche Einrichtungen aller Branchen und Größen. Gleichzeitig entwickeln wir seit vielen Jahren mit Erfolg zahlreiche Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Unternehmensführung (ESG). Zur weiteren Professionalisierung schaffen wir eine Vollzeitstelle, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist. Nachhaltigkeitsmanager (Sustainability Manager) (m/w/d) Das ist dein Aufgabengebiet Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie (ESG) enge Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft Vality Ventures Sicherstellung der Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Geschäftsprozesse sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der operativen Umsetzung Vorbereitung und Erstellung der CO2-Bilanzierung, Durchführung der regelmäßigen ÖKOPROFIT-Zertifizierung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks Pflege und Steuerung internationaler Nachhaltigkeitsbewertungsplattformen, wie EcoVadis und Avetta Durchführung von Audits und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD, ESRS und weiteren relevanten Standards interne und externe Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung einschließlich Workshops und Stakeholder-Dialoge sowie Bearbeitung externer Anfragen zur Nachhaltigkeit Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und deren Automatisierung mithilfe entsprechender Tools, wie Power Automate oder Power BI (mit Unterstützung seitens des Controllings) enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, wie Einkauf, Fuhrparkmanagement und Gebäudemanagement Das ist dein Profil abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Unternehmenskontext gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten Kenntnisse im Aufbau von automatisierten Datensystemen sicherer Umgang mit KI-Anwendungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche) eine qualifizierte Einarbeitung ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen eine familiäre Unternehmenskultur flache Hierarchien und wertschätzende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gewinn- und Kapitalbeteiligung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und BusinessBike kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Mitarbeitendenrabatte Wenn dich diese Position anspricht, teile uns neben deiner Gehaltsvorstellung mit, warum du perfekt zu uns passt und wann dein frühester Eintrittstermin ist. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. WERO GmbH & Co. KG Petra Enders • Leiterin Personal Idsteiner Straße 94 • 65232 Taunusstein • karriere@wero.de • www.wero.deAssistenz Personalwesen / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? German Genetic ist eine bundes- und europaweit agierende Zuchtorganisation, die sich aus der Tätigkeit des Schweinezuchtverbandes Baden-Württemberg e. V. entwickelt hat. Die Erfolgszuchtprogramme „German Piétrain“ und „German Hybrid“ bieten Genetik für eine wirtschaftliche und erfolgreiche Ferkelproduktion und Mast auf höchstem Niveau. Mit unseren 4 Besamungsstationen ist es unser Ziel, Ferkelerzeuger- und Zuchtbetrieben im In- und Ausland Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Unter der Marktfirmierung „Farmshop“ sind wir ein innovativer, expandierender Servicepartner für die Landwirtschaft, der in ganz Deutschland und den Nachbarländern nahezu alle Bedarfsartikel für die Tierbetreuung sowie für Haus und Hof bietet. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart (Plieningen) suchen wir ab sofort eine / einen Assistenz Personalwesen / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Recruiting und im Bewerbermanagement * Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen * Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Vorbereitung und Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Personalwesen, gerne verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse * Sie verfügen über eine strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise * Sie haben Spaß im Team zu arbeiten, zeigen Eigeninitiative und möchten etwas bewegen * Grundkenntnisse in relevanten HR-Software-Anwendungen und in MS Office runden Ihre Persönlichkeit ab Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig! Deshalb bieten wir eine unbefristete Tätigkeit in einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen mit einer guten Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir pflegen ein vertrauensvolles Miteinander, das von Offenheit für Neues geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns Standard. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: baisch@german-genetic.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Anita Baisch unter +49 711 459738-16 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN German Genetic / SZV | Im Wolfer 10 | 70599 Stuttgart | www.german-genetic.deAssistant Letting Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Assistant Letting Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Dreh- und Angelpunkt des Letting Teams – Du behältst den Überblick über alle operativen Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Organisationstalent gefragt! – Du übernimmst eigenständig und zuverlässig administrative sowie organisatorische Aufgaben und hältst dem Team den Rücken frei. * Datenmanagement mit Weitblick – Du pflegst Immobiliendaten, steuerst das Dokumentenmanagement und sorgst für eine professionelle Geschäftskorrespondenz. * Präsentationen, die überzeugen – Du erstellst aussagekräftige Präsentationsunterlagen und Protokolle in Deutsch und Englisch. * Reise- und Eventmanagement – Du planst und organisierst spannende Events und Geschäftsreisen und übernimmst teilweise den Empfang unserer Kunden. * Meetings perfekt im Griff – Von der Terminvereinbarung über die Planung bis hin zur Vor- und Nachbereitung sorgst du für effiziente und produktive Besprechungen. * Kommunikationsprofi – Du übernimmst die allgemeine Sachbearbeitung sowie die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit internen und externen Partnern. * Teil eines starken Netzwerks – Du arbeitest eng mit unserem bundesweiten Assistenzteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche, jedoch keine Voraussetzung * Erste Erfahrung im Assistenzbereich, sind wünschenswert * Eine selbstständige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinData Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation)
Jobbeschreibung
Data Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9598 Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen ( Website ). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben * Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), * Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, * Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), * Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten-Produkten, * Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, * Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, * Hohes Maß an Koordinations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), * Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, * Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, * Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), * Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), * Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), * Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products etc.). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724