Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
36.151 Jobs gefunden
Vertriebsmitarbeiter für Ausbildungsmagazine – 100 % Home Office
Jobbeschreibung
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der mediaprint Unternehmensgruppe – Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft. Die mediaprint Unternehmensgruppe ist der führende Anbieter im Bereich werbefinanzierter, regionaler Medienprojekte und bietet Kommunen sowie Institutionen maßgeschneiderte Multichannel-Lösungen. Wir sind stolz darauf, Marktführer zu sein und suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Möchten Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams werden und haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil einer Gemeinschaft, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Nutzen Sie die Chance, Ihre Vertriebstalente mit unserem zukunftssicheren Produkt, den Ausbildungsmagazinen, voll zu entfalten. Erweitern Sie unser Team als: Vertriebsmitarbeiter für Ausbildungsmagazine – 100 % Home Office für die Regionen: Hamburg, Bremen, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart Ihre Aufgaben – vielseitig und spannend: * Leadmanagement: Sie recherchieren gezielt nach potenziellen Kunden und bauen eigenständig Ihre eigene Lead-Basis auf. * Outbound Sales: Sie beraten Neu- und Bestandskunden (ausschließlich B2B) telefonisch sowie per E-Mail und überzeugen sie von unseren Produkten. * Mediaberatung: Sie führen zielgerichtet Beratungsgespräche und sorgen dafür, dass Ihre Kunden die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse erhalten. * Ergebnisdokumentation: Ihre Erfolge halten Sie fest und leiten diese an die Regionalverkaufsleitung weiter. Ihr Profil – das bringen Sie mit: * Telefonieren ist Ihr Ding: Sie schätzen den direkten Kontakt und setzen lieber auf Qualität statt Masse. * Erfahrung im Vertrieb: Sie haben idealerweise Erfahrung im Outbound Sales oder einer vergleichbaren Rolle. * Tech-affin: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. * Kommunikationsstark: Sie wissen, wie Sie sich mit Kunden auf Augenhöhe austauschen und zielgerichtet verhandeln. * Exzellente Deutschkenntnisse: Sie können sich klar und professionell in Wort und Schrift ausdrücken, vor allem im B2B-Bereich. * Selbstständig und motiviert: Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert. Unsere Benefits – was wir Ihnen bieten: * Top-Produkt: Sie verkaufen unsere hochwertigen Ausbildungsmagazine – ein starkes Produkt mit hohem Potenzial. * Attraktive Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Grundgehalt plus eine unlimitierte Provisionsstruktur. * Karrierechancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. * Flexibilität: Arbeiten Sie flexibel im Homeoffice – Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen. * Teamspirit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem neue Ideen immer willkommen sind und der Zusammenhalt großgeschrieben wird. * Einarbeitung: Intensive Schulung in unserer Verlagszentrale und kontinuierliche Betreuung durch Ihre Regionalverkaufsleitung. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail mit Angabe der Referenz MB-HO-2505 anbewerbung@mediaprint.info oder melden Sie sich direkt telefonisch bei uns. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei mediaprint – wir freuen uns auf Sie! mediaprint infoverlag gmbh Verwaltungs-Verlag GmbH und Co. Betriebs OHG Personalreferentin Karin Seybold Lechstr. 2 86415 Mering Telefon: 08233 / 73 52-313 Telefax: 08233 / 73 52-102 E-Mail: bewerbung@mediaprint.info www.mediaprint.info www.total-lokal.deGroup Controlling – Werkstudentin oder Praktikantin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Group Controlling – Werkstudentin oder Praktikantin (m/w/d) Elia Group • Berlin • Studierende Ich will den Job * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Stellen-ID: 1922 Unterstütze uns bei der Vorbereitung verschiedener Controllingaktivitäten, z.B. bei der Erstellung des Group Business Plans, und hilf uns bei der Steuerung des Business Portfolios. Deine Aufgaben: * Allgemeine Controllingtätigkeiten, wie z.B. Planung, Analyse und Reporting, * Unterstützung in der strategischen Entwicklung und operativen Erstellung des Group Business Plans, * Mitarbeit in der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Formate und Tools für das Controlling und Reporting, * Unterstützung bei der Aufbereitung und Qualitätssicherung der Finanzplanung der Gruppenfunktionen, * Unabhängige Ausführung von speziellen Aufgaben, insbesondere Recherche- und Analyseaufgaben in Bezug auf die internationale Energiebranche, * Präsentationserstellung. Wir stellen uns vor, dass du... * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder idealerweise Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich engagiert verfolgst, * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Controlling mitbringst, * Ein gutes Verständnis für ökonomische und finanzielle Zusammenhänge im Allgemeinen und im Kontext der Energiewende besitzt, * Dich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen (europäischen) Umfeld und im Umgang mit Senior-Management auszeichnest, * Hochmotiviert und kreativ bist, sowie ein Teamplayer, * Dich durch eine hohe analytische Fähigkeit sowie eine selbständige, unabhängige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest, * Über die Fähigkeit verfügst, Informationen zu verarbeiten und sinnvoll zusammenzufassen und sie logisch sowie übersichtlich (beispielsweise in PowerPoint) darzustellen, * Microsoft Office (insbesondere Excel & PowerPoint) beherrschst, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) aufweist. Erste Vorkenntnisse in SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert * Faire Vergütung und Sonderleistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSteuerassistent (w|m|d)
Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe beschäftigt 200 Mitarbeitende, davon 150 in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, und ist eine der führenden Adressen in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden, das sich durch Innovationskraft und langjährige Expertise auszeichnet. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Raum für individuelle Karriereentwicklung bietet. Steuerassistent (w|m|d) Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter * Bernau * Vollzeit Aufgaben * Beratungskompetenz: Als Ansprechpartner betreuen Sie die Mandanten - vorwiegend Unternehmen - in allen steuerlichen Angelegenheiten und sorgen für eine zuverlässige Bearbeitung der Sachverhalte. * Spezialisierung: Sie erstellen betriebliche Steuererklärungen und Steuerbilanzen, vor allem für Kapitalgesellschaften, und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. * Zusammenarbeit: Bei steuerlichen Fragestellungen und Betriebsprüfungen arbeiten Sie eng mit Behörden und internen Abteilungen zusammen. * Projektunterstützung: Sie unterstützen laufende Beratungen und arbeiten mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern an optimalen Lösungen. Anforderungen * Qualifikation: Ein Studium der Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise ergänzt durch eine Steuerfachwirt-Qualifikation, bildet die Grundlage. Erfahrung: Erste Erfahrungen in der steuerlichen Beratung sind von Vorteil, aber kein Muss. * Fachwissen: Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Bilanzrecht helfen Ihnen, rechtssichere Lösungen zu erarbeiten. Selbstständigkeit: Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. * Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Aufgeschlossenheit sind wichtige Werte für Sie. Technologie: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit Datev. * Eloquenz: Die deutsche Sprache sprechen Sie fließend. Wir bieten * Karrierestart: Ein Onboarding-Programm sorgt für einen reibungslosen Einstieg und langfristige Karriereperspektiven. * Erholung: Mehr als 30 Urlaubstage im Jahr ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten helfen, Beruf und Privatleben zu verbinden. * Karriereentwicklung: Unterstützung bei Berufsexamina und Qualifikationen sowie individuelle Karrierepfade fördern die Entwicklung. * Sicherheit: Attraktive Versicherungsangebote, auch für den privaten Bereich, bieten zusätzlichen Schutz. heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 13469 Berlin Ansprechpartner*in Nele Kaufmann Telefon 030 89371030 E-Mail nele.kaufmann@heads-in-motion.com Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Reichen Sie Ihre Unterlagen noch heute ein und gestalten Sie die Zukunft der Steuerberatung mit! HIER BEWERBENLeiter (m/w/d) Strategischer Einkauf
Jobbeschreibung
die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf AUFGABEN * Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten * Entwicklung und Implementierung von konkreten Beschaffungsstrategien für den direkten und indirekten Einkauf von Material bzw. Waren und Dienstleistungen * Beschaffungsmarktforschung & -beobachtung * Führung und Entwicklung der Einkaufsmitarbeiter * Einhaltung der Budgetziele und Anpassungen an die Finanzziele IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium, idealerweise als Betriebswirt / Kaufmann mit technischer Erfahrung (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Mindestens drei Jahre Führungserfahrung von Teams bzw. Mitarbeitern * Gute Englischkenntnisse * Sehr gutes Verhandlungsgeschick mit empathischer Entschlossenheit * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit * Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen IHRE VORTEILE * Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer * Übertarifliche Bezahlung * Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können * Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * Mobiles Arbeiten nach Absprache * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail anpersonal@ehrt.de , unter Angabe der KennzifferEM2025/0326, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.deSachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen in Voll- oder Teilzeit Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses Finanzcontrolling und Berichtswesen Ermitteln, Prüfen und Beurteilen von steuerrelevanten Tatbeständen im Umsatzsteuerrecht Aufstellen der monatlichen Voranmeldungen zur Umsatzsteuer Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware „newsystem kommunal“ der Firma Axians INFOMA oder vergleichbarer Buchungssoftware Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9c TVöD Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 1. Juni 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51‑300, gerne zur Verfügung.. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780Sustainability Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Sustainability Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Vor Ort Anforderungsnummer: 2252 Aufgaben und Verantwortlichkeiten: * Aufbau und Betrieb des Nachhaltigkeits- und Umweltmanagements im Werksverbund LIFE und LIFE N * Weiterentwicklung des Energiemanagements und dessen Monitoring * Ansprechpartner für Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen * Verantwortlich für die nachhaltige Produktherstellung und -entsorgung * Beratung und Berichtserstattung an Führungskräfte und die Werkleitungen in allen Belangen zu Nachhaltigkeitsthemen * Erarbeitung und Integration von Nachhaltigkeitsprojekten zur Erfüllung der Unternehmensziele und gesetzlicher Vorgaben und zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit * Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung * Betreuung interner und externer Energie- und Umweltaudits * Erstellung und Moderation des Energie- und Umwelt Management-Review * Schnittstellenfunktion zwischen globalem EH&S, Sustainability Office CoE Pharma und der Braun Facility Service (Infrastruktur, Medienerzeugung und Bereitstellung) Fachliche Kompetenzen: * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Energie- und Umweltmanagements, der Gebäudetechnik, der Klimatechnik, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik * Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Nachhaltigkeitsstrategien in Unternehmen * Gute Kenntnisse bzgl. MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und Webanwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert * Begeisterung für Technologie und Freude an der Anwendung moderner Technik, IT und Sensorik * Klare und verantwortungsbewusste Kommunikation * Ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten Benefits: * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Okan Günes | +49 5661 71-5145Lead Coordinator (w/m/d) – Security, Testing & Compliance
Jobbeschreibung
Lead Coordinator (w/m/d) – Security, Testing & Compliance 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9045 Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs. Meine Aufgaben: * Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche: * IT-Security, Resilience und Vulnerability Management, * Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), * Compliance Management. * Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter, * Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team, * Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit, * Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., * Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen, * Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab. Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier . Meine Kompetenzen: * Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach, * Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen, * Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, * Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt, * Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, * Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2), * Ich bin bereit, an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen. Das bringe ich idealerweise mit: * Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams, * Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior Consultant (w/m/d) / Manager:in Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)
Jobbeschreibung
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung) Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Expert Group (Fachabteilung) Cloud & IT-Strategie suchen wir ab sofort deutschlandweit, bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg, engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene bei der Digitalen Transformation und begleiten Projekte mit Schwerpunkten IT-Strategie und Cloud von der Konzeption bis zur Realisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: * Entwicklung von nachhaltigen und modernen IT- und Cloud-Strategien für die Kunden im öffentlichen Sektor * Ausarbeitung von Cloud-Architektur-Ansätzen, Migrations- und Implementierungskonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors insb. an digitale Souveränität * Durchführung von (Transformations-)Projekten in enger Abstimmung mit Kunden, Fachexpert:innen und weiteren Stakeholdern * Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams auf Kundenseite * als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Erfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), in der Projektleitung oder als Manager:in – idealerweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Sektor, mit Fokus auf IT-Strategie und Cloud-Transformation * Interesse an aktuellen Cloud-Technologien, ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends sowie für Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung * Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in der Anwendung gängiger Frameworks wünschenswert * Empathie, eine offene, klare und verständnisvolle Kommunikationsweise sowie ein sicheres, wertschätzendes Auftreten * eine lösungsorientierte und kreative Fähigkeit Herausforderungen anzugehen, strategischer Weitblick und Freude an der Arbeit im Team * ein sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * bei einem Einsteig als Manager:in freuen wir uns zusätzlich über relevante Zertifizierungen Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sichausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGExperte (w/m/d) Produktionsplanung und -steuerung
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing-Expertise. Experte (w/m/d) Produktionsplanung und -steuerung Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4884 Für das Center of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (w/m/d) Produktionsplanung und -steuerung für nicht-aktive Medizinprodukte am Standort Melsungen. Das Team „Manufacturing Digitalization“ verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie „Next Decade“ und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen die Produktionswerke des CoE IPT weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen. Aufgaben: * Sie analysieren und beurteilen Produktionsstandorte in Bezug auf deren digitalen Reifegrad und die damit verbundenen Optimierungspotentiale, wobei der Fokus auf den Planungs- und Steuerungsprozessen liegt * Sie stimmen Standards zur Produktionsplanung, Produktionssteuerung und Kapazitätsermittlung ab, arbeiten diese aus und setzen sie in Zusammenarbeit mit den Produktionswerken um * Mit dem Schwerpunkt der Produktionsplanung und -steuerung planen und führen Sie Optimierungsprojekte sowie Digitalisierungsprojekte zur Produktionsdigitalisierung durch * Sie arbeiten in CoE-bezogenen Teilprojekten innerhalb der Digitalisierungsprogramme des Konzerns mit und unterstützen das Expertennetzwerk Fachliche Kompetenzen: * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des logistischen beziehungsweise informationstechnischen Prozessdesigns und der Prozessoptimierung im Produktionsumfeld sammeln * Erfahrung in der operativen Produktionsplanung sind ebenfalls von Vorteil * Weiterhin sind Sie IT-affin und vertraut mit der Anwendung von Advanced Planning & Scheduling Systemen (z. B. SAP PP-DS, ORSoft, Asprova, OpCenter APS) sowie im Allgemeinen mit SAP-PP * Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrung in der Projektierung und Umsetzung solcher Advanced Planning & Scheduling Systeme sowie in der Gestaltung und Nutzung von Analysewerkzeugen (z. B. Celonis, Power BI, Microsoft Reporting Systems) * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: * Sie treten sicher auf und zeichnen sich aus durch Umsetzungsstärke, Integrität und Engagement * Sie verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Sie sind ein Kommunikationstalent, handeln kundenorientiert und erzielen Ergebnisse * Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv und bringen Innovationen voran * Abschließend sind Sie bereit, weltweit beruflich zu reisen in einem Umfang von bis zu 30 % der Arbeitszeit Benefits: * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 56617-13363Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Qualität von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten vergrößern wir unseren Verbund Qualitätsprüfung Pflegeeinrichtungen (§ 114 SGB XI) und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreis Karlsruhe, Schwarzwald-Baar-Kreis / Freiburg, Raum Tübingen / Ravensburg und Heilbronn. Die Stellen sind in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit mit einem Umfang von 80 % (4 volle Arbeitstage pro Woche) bzw. nach der Einarbeitung im Umfang von 60 % (3 volle Arbeitstage pro Woche) zu besetzen. Ihre Aufgabe bei uns: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg. Das bringen Sie mit: * Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) * Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium * Mehrjährige Leitungserfahrung * Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit * Einen Pkw-Führerschein, sowie einen eigenen Pkw * Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit * Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet) Freuen Sie sich auf: * Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben * Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld * Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste * Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit * Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags * Zusätzliche Altersversorgung * Vielfältige Fortbildungsangebote * Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 9. Juni 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-2822 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.deController und SAP Key-User (m/w/d) im Unternehmensbereich Finanzen
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechnungswesen“ suchen wir einen Controller und SAP Key-User (m/w/d) im Unternehmensbereich Finanzen Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie erstellen Analysen, Berichte und Prognosen für die Geschäfts- und Bereichsleitungen * Sie übernehmen die Zahlungseingangsüberwachung sowie die Nachverfolgung der offenen Posten * Sie erstellen Rechnungen und Bestellungen in SAP und überwachen sowie veranlassen Korrekturbuchungen * Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen durch * Sie erstellen den Entwurf zum Wirtschaftsplan inklusive der Investionsplanung, stimmen diesen ab und überwachen die Umsetzung der Beschlüsse der Wirtschafts- und Budgetplanung * Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem SAP-Team bei Problemen oder neuen Anforderungen * Sie arbeiten in SAP-Projekten mit, übernehmen Teilprojekte und schulen Mitarbeitende des Fachbereichs * Sie übernehmen administrative Tätigkeiten rund um das Thema SAP Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2523-45 bis zum 11.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am24.06.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung von Teilprojekten * Vertiefte Kenntnisse der SAP Module SD / CS sowie CO sowie Kenntnisse in SAP-SAC * Kenntnisse im Bereich der Prozessanalyse und -optimierung * Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung komplexer Zusammenhänge * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung * Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Tel: 0641/9830-1620 Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Referent Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Ab sofort sind wir auf der Suche nach einem Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Referenten Steuern (m/w/d) Job Req ID: 94061 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Bremen Steuern sind genau dein Ding? Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen, wachsenden Unternehmen? Dann komm zu uns als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Referent Steuern (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft des Steuerwesens an unserem Standort in Bremen! Deine Aufgaben * Steuerliche Beurteilung von Sachverhalten, insbesondere im Umsatzsteuerrecht * Überwachung der Steuerkonten und deklaratorischer Pflichten * Erstellung von Steueranmeldungen und Mitwirkung bei Steuererklärungen * Beratung interner Fachabteilungen in Steuerfragen * Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern * Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen * Analyse und Optimierung steuerlicher Prozesse * Unterstützung beim IFRS-Reporting und lokalen Jahresabschlüssen Dein Profil * Studium in BWL mit Schwerpunkt Steuern oder Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) * Erste Erfahrung im Steuerwesen von Vorteil * IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung * Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Deine Benefits:* * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan * Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre * Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player * Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten * Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: * Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen * Einladung zu persönlichen Gesprächen * Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag * Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Selena Akdas HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1651 Erfahre mehr unter WebsiteProjektleiter*in | Architekt*in Städtebau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektleiter*in | Architekt*in Städtebau (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Steuerung städtebaulicher Verfahren und Aufgaben im Rahmen der Nachnutzungsplanungen des ehemaligen Flughafens Tegel * Klärung von Planungserfordernissen, Beauftragung, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Fachplanern * Schnittstelle der Bebauungsplanung zu den sonstigen Fachplanungen * Schnittstelle zu städtebaulichen Verfahren und Aufgaben (z. B. Stadtumbau, städtebaulich-architektonische Wettbewerbe) * Steuerung und Unterstützung bei Grundstücksneuordnung * Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Ämtern * Steuerung von DGNB-Anforderungen und des Zertifizierungsprozesses * Schnittstelle zur Geodatenbank Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikation) * Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung, des Städtebaus und der räumlichen Planung erwünscht * Kenntnisse der Bauleitplanung, Stadtentwicklungsinstrumenten, HOAI, Vergaberecht und Projektmanagement * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Sprich uns an: Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 30577 1401 11 recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.de Tegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de Website 2025-06-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-23 Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V 52.5546056 13.2892606Expertin / Experte (m/w/d) für Gesundheitsfinanzierung / Krankenhausfinanzierung
Jobbeschreibung
Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik. Expertin/Experte (m/w/d) für Gesundheitsfinanzierung/Krankenhausfinanzierung Wir suchen ab sofort einen Referent/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Dezernats Gebührenordnung und Gesundheitsfinanzierung. Das Team des Dezernats 4 befasst sich überwiegend mit der Bearbeitung von Auslegungsfragen der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) aus medizinisch-fachlicher sowie gebührenrechtlicher Sicht, der Bearbeitung von Anfragen aus den Landesärztekammern hinsichtlich gebührenrechtlicher, medizinischer oder betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Erbringung ärztlicher Leistungen, insbesondere im Rahmen der Novellierung der GOÄ und der Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesvorhaben. Ihre Aufgaben * Begleitung und Weiterentwicklung der aktuellen Krankenhausvergütungssystematiken sowie deren Regelwerke, Klassifikationen und Kataloge, * regelmäßige Abstimmung mit Vertretern der Ärzteschaft/medizinischen Fachgesellschaften zu medizinischen und ökonomischen Fragen der Budget- und Entgeltverhandlungen der Krankenhäuser; Koordination * Analyse, Koordination und Erarbeitung des jährlichen Adaptierungsbedarfs, Stellungnahmen zum Morbi-RSA (Adaptierung der Methodik, Diagnosen und Klassifikationen; Abbildungsmodalitäten, Verteilungswirkung) in Abstimmung mit dem Bundesversicherungsamt und dem Bundesministerium für Gesundheit * Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesvorhaben, * Mitwirkung in Gremien der Bundesärztekammer. Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, der Gesundheitswissenschaften, der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, * sehr gute Kenntnisse der Gesundheitsfinanzierung insbesondere Krankenhausfinanzierung, Krankenhausvergütungssystematiken, Krankenhausinvestitionsfinanzierung etc. * Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie etc., * Erfahrungen mit der Anwendung der medizinischen Klassifikationssysteme für Diagnosen und Prozeduren, * sicherer Umfang mit der gängigen PC-Software (MS Office inklusive Access), Internetkenntnisse, Online-Recherche und Datenbanksystemen, * hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit. Wir bieten * Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Eine leistungsgerechte Vergütung * Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit im Gleitzeitmodell * Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice) * Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Firmenticket * Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen Bewerbungen von schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum12. Mai 2025 bevorzugt eingereicht über unser Onlineformular. Bundesärztekammer Dipl.-Verww. (FH) Marco Neisen M.P.A. Herbert-Lewin-Platz 1 10623 Berlin Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter (030) 400 456 475 gern zur Verfügung. Weitere Informationen über die BÄK finden Sie unter www.bundesaerztekammer.de . Jetzt bewerbenTechnical Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, das Zentrum für Digitale Entwicklung, sind ein Team von Expertinnen und Experten, die mit der Vision antreten, Kommunen, Regionen, Institutionen sowie Unternehmen bei Lösungen und Innovationen auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Bei uns kommen Lösungsorientierung, Strategie, Planung, Weiterbildung und konkrete Umsetzung zusammen. Unser Herz schlägt für Strategien in den Bereichen Digitalisierung und Smart City sowie Quartierskonzepte und Komplettdienstleistungen im Bereich 5G-Campusnetze. Dabei setzen wir auf konvergente, technische Lösungen und Gesamtstrategien zur Etablierung und Umsetzung aller relevanten Themen. Technical Consultant (m/w/d) * Westhausen * Vollzeit Aufgaben * Erfassung, Bewertung und Systematisierung von Kundenanforderungen sowie strategische Beratung zur Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsprozesse im Smart City Umfeld. * Technische Beratung und Umsetzung von IoT Sensorik und LoRa WAN, um smarte Technologien und Infrastrukturen zu integrieren. * Betreuung technischer Ausschreibungen von der Planung bis zur Auswahl der besten Lösungen und Partner. * Erstellung der Projektdokumentation zur Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller umgesetzten Lösungen. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Qualifikation * Überzeugendes Auftreten durch Know-how und hohe Beratungskompetenz * Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit und analytische Fähigkeiten sowie Teamgeist * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Wir sind ein dynamisches Team, das Dich und Deine Arbeit zu schätzen weiß - denn es kommt auf jeden Einzelnen an. Bringe dich aktiv ein und wir erreichen gemeinsam unsere Ziele als Team. * Es erwartet dich ein herzliches, freundliches, wertschätzendes und motiviertes Team. * Wir mögen es einfach, flexibel und unkompliziert – wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Transparenz. * Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens. * Bleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten. * Du bist Frühaufsteher oder Langschläfer? – Kein Problem! Wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort. Wie Du deine Arbeitszeit aufteilst und ob du im Homeoffice arbeitest, entscheidest du in Absprache mit deinem Team. * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben. * Und vieles mehr wartet auf Dich… Interesse geweckt? Zusammen machen wir die Kommunen, Landkreise und Städte fit für die Zukunft! Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Noemi Grimm Telefon 0736396040 • E-Mail karriere@digitaleentwicklung.de Zentrum für Digitale Entwicklung GmbH In der Waage 9 • 73463 WesthausenPresales Consultant (m/w/d) – Cisco
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Presales Consultant (m/w/d) – Cisco Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) & Bundesweit Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Deine Aufgaben: * Technische Beratung auf höchstem Niveau: Unsere Kunden vertrauen auf deine Kompetenz bei der Beratung zu anspruchsvollen Data Center und LAN-/WLAN-Netzwerklösungen mit Produkten des Herstellers Cisco Systems Inc. * Ganzheitliche Netzwerkplanung: Von der Hardwarelösung bis zum voll gemanagten as-a-Service-Ansatz – du behältst stets den Überblick und integrierst dabei unser umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio * Technische Präsentation und Vertriebsunterstützung: Du präsentierst überzeugend Lösungen und unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Akquise neuer Kundenprojekte * Individuelle Angebotsausarbeitung: Deine Kreativität kommt zum Einsatz, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen Dein Profil: * Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: Dein Fundament bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung * Praktische Erfahrung und CCNA-Zertifizierung: Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Beratung und Planung von Data Center und LAN-/WLAN-Netzwerken, idealerweise mit einer CCNA-Zertifizierung * Technologisches Fachwissen: Deine Expertise erstreckt sich idealerweise über verschiedene Enterprise-Netzwerktechnologien, bzw. Themenfelder wie z.B. Routing/Switching, Meraki, ACI etc. * Begeisterung für Neues: Du arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und bringst dabei eine gehörige Portion Innovationskraft mit * Souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein: Dein selbstsicheres Auftreten, gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft, zeichnet dich aus * Kommunikationsstärke: Du überzeugst nicht nur fachlich, sondern auch durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke Unser Angebot: * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten * Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy * Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos * Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events * Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich gerne. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deAusbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildungsstelle als Werkfeuerkraft (m/w/d) bei unserer Werkfeuerwehr. Die Ausbildung beginnt am 01.12.2025 und findet über die Evonik am Standort Witten statt, die Wachpraktika erfolgen an unserem Produktionsstandort in Oberhausen. Folgende Aufgaben erwarten Sie während der Ausbildung: * Ausbildung für die Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes gem. VAP1.2-FeuNRW* * Ausbildung zum Rettungssanitäter * Erwerb des Führerscheins der Klasse C * Erwerb des Rettungsschwimmers in „Bronze“ * Überprüfung, Wartung und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnischen Geräte * Spannende Wachpraktika * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Nach der erfolgreich abgeschlossenen BI-Ausbildung werden Sie als Feuerwehrkraft (m/w/d) übernommen. Dann erwarten Sie die folgenden Aufgaben: * Funktion als Truppmann/-frau (m/w/d) bzw. Truppführer (m/w/d) gem. FwDV 100 * Einsatz als Maschinist auf Lösch- bzw. Hubrettungsfahrzeugen * Rettung von Personen, Schutz der Umwelt und der Produktionsanlagen im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz sowie bei der ABC-Gefahrenabwehr * Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an den feuerwehrtechnischen Gerätschaften, Sonderfahrzeugen und der Ausrüstung * Mitarbeit in den Werkstätten (u.a. Atemschutz, Löschgeräte, allg. Werkstatt etc.) der Werkfeuerwehr, Durchführung der zu leistenden Dienstleistungen (u.a. Musterversand, Fremdfirmenbüro) * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Löschwassertechnik (Hydranten, Steigleitungen, Löschanlagen etc.) * Unterstützung bei Arbeiten in den Sachgebieten * Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Brandschutz, Atemschutz, Absturzsicherung und Erste Hilfe * Besetzen der Einsatzzentrale Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene handwerkliche, technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Bereich * Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst * Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) * Sportabzeichen aus dem Jahr 2024 oder aktueller, mindestens in „Silber“ * Besitz des Führerscheines der Klasse B * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen: * Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung Teil des Bewerbungsverfahrens ist ein Auswahlverfahren, welches an unserem Standort in Oberhausen stattfinden wird. Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in denen wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen. Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr * Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei * Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr * Berufsunfähigkeitsversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Services GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandVersicherungskaufmann/ -frau (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Versicherungskaufmann/ -frau (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Vertragsmanagement des bestehenden Versicherungsportfolios * Schnittstelle zwischen Abteilungen und dem Versicherer oder dem Versicherungsmakler * Rechnungsprüfung * Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Versicherungsabteilung * Unterstützung bei der Erstellung und Präsentation von Analysen und monatlichen Berichten ggü. dem Management * Begleitung von Ausschreibungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen, Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft/Versicherung oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherungs- und Schadenmanagement * Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten * Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement * Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kenntnisse im Bereich Immobilien- und Betriebsversicherungen sind wünschenswert Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinIT Consultant SAP PPDS* (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München. IT Consultant SAP PPDS* (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Implementierung: Gestalte die Zukunft unserer Kund*innen durch effiziente Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP-Planungslösungen (PPDS, APO). * Projektverantwortung: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenständig Projekte zu leiten. * Leidenschaft für Supply Chain Management und IT: Setze moderne IT-Systeme effiziente Produktionsprozesse um. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SCM oder Planung Consulting sowie aktive Mitarbeit in mindestens einem Full-Life-Cycle Projekt im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemen (z.B. Kinaxis) * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Persönliche Weiterentwicklung: Förderung durch stetige Schulungen. Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 81673 München Ansprechpartner*in Teresa Zotz Telefon 01734287770 E-Mail application.18-DE@concircle.com Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.18-DE@concircle.com oder bewirb dich direkt über den "HIER BEWERBEN" Button Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBENRegionalbeauftragter (m/w/d) Sachversicherungen, Region Südwest
Jobbeschreibung
Die VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH, kurz VVS, ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Hauptaufgabe ist die Verkaufsförderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und unterstützen so aktiv unsere Vertriebspartner, Vermögensberaterinnen und Vermögensberater vor Ort. Regionalbeauftragter (m/w/d) Sachversicherungen, Region Südwest * Stuttgart, Ludwigshafen, Kaiserslautern * Vollzeit * Berufserfahren Als Regionalbeauftragter (m/w/d) Sachversicherungen in der Region Südwest übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Direktionsbeauftragten. Sie agieren aus dem Homeoffice (idealerweise in der Region Stuttgart, Ludwigshafen, Kaiserslautern) und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Vertriebsanfragen zur Verfügung. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Optimierung von Beratungsprozessen und zur Entwicklung passgenauer Versicherungslösungen bei. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Fachliche und vertriebliche Unterstützung der Direktionsbeauftragten in Ihrer Region aus dem Homeoffice * Sicherstellung einer hohen telefonischen Erreichbarkeit für Vertriebspartner * Beratung und Lösungsentwicklung bei Vertriebsanfragen im Bereich Firmenkunden- und Privatkundensachversicherungen * Eigenständige Erstellung von Firmenkundenangeboten sowie zügige Klärung operativer Sachverhalte * Koordination und Kommunikation mit den entsprechenden Produktpartnern * Vertretung von Regionalbeauftragten-Kollegen bei Kapazitätsengpässen innerhalb der eigenen oder anderer Regionen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen * Umfassende Produktkenntnisse im Bereich Sachversicherungen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz * Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick * Sicherer Umgang mit Vertriebssoftware und gängigen MS-Office-Produkten * Überzeugungskraft und wertschätzender Kommunikationsstil * Idealerweise Erfahrung im Firmenkundengeschäft Ihre Benefits Absicherung und Vergütung * Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation * Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Betriebliche Altersvorsorge inkl. Betriebliche Krankenversicherung * Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Mobilität & Ausstattung * Neuestes Smartphone und Notebook * Fahrradleasing / Jobrad * Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance * Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube * Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Gesundheit & Wohlbefinden * EGYM WELLPASS * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprogramme Team & Weiterentwicklung * Ein motiviertes und tatkräftiges Team, das gemeinsam Erfolge zelebriert * Großer Handlungsspielraum und gute Entwicklungschancen * Fortlaufende Weiterbildung und Qualifizierung in internen sowie externen Schulungen Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitJulia Degen. Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainFull-Stack PHP-Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die campoint AG ist nicht nur Pionier in der Betreuung von Online-Portalen, sie ist auch Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette im E-Commerce und entwickelt Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der ersten Codezeile, geht über das Design, beinhaltet das Hosting, den Zahlungsverkehr und Kundenservice. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Full-Stack PHP-Developer (m/w/d) * Seligenstadt * Vollzeit Aufgaben * Du verantwortest die Planung und Realisierung von Frontend und Backend für Web-Anwendungen. * Du sorgst für eine optimale Zusammenarbeit der Anwendung mit Datenbanken, Message Broker und weiteren Services von Drittanbietern. * Du bist für das Design und die Implementierung von REST- und GraphQL-APIs im Backend zuständig. * Du unterstützt bei der stetigen Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte mit Hilfe modernster Web-Technologien für verschiedene Endgeräte (Mobile, Tablet, Desktop). * Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Beratung der Stakeholder in technischen Fragen, vor allem bei der realistischen Einschätzung von Aufwand und Komplexität. * Du arbeitest aktiv an der Verbesserung unserer Team-Prozesse mit. Anforderungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit PHP7/8 und in SQL. * Du konntest bereits Erfahrung im Einsatz von Datenbanksystemen wie MySQL, Oracle, Redis, Elasticsearch und MongoDB sammeln. * Du besitzt gutes Wissen in Javascript, HTML und CSS. * Du hast Interesse an aktuellen Technologien der Frontend-Entwicklung wie React, TypeScript, GraphQL, CSS-in-JS, Figma, etc. * Du bist mit dem Umgang von Versionsverwaltungssystemen wie Git vertraut und die Eingabe von Kommandos in einer CLI sind Dir nicht fremd. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Fachausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung oder eben einfach das nötige Wissen und Engagement, um den Job exzellent zu erledigen. Wir bieten * Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. * Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln. * Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. * Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Mit topaktueller Hardware und einer persönlichen Welcome Bag startest Du durch – und unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Du Dich direkt wohlfühlst. * Dein Wachstum, unser Antrieb: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. * Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan! * Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events – bei uns wird das Miteinander großgeschrieben! Wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit. * Das gewisse Extra: Genieße den besten Kaffee aus unseren Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und eine Auswahl an freien Getränken – für den perfekten Start in den Tag. Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jana Vogel Telefon 0618289550 • E-Mail hello@campoint.net campoint AG Dr.-Hermann-Neubauer-Ring 32 • 63500 Seligenstadt(Junior) Technical Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unserer Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. (Junior) Technical Consultant (m/w/d) * Frankfurt * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team analysierst du technologische Anforderungen unserer Kunden und konzipierst mögliche Lösungsansätze, die wir anschließend gemeinsam umsetzen und testen. Dein Wirkungsbereich: Du arbeitest dich in neue IT-Themenbereiche ein und baust deine Programmierkenntnisse, u.a. in ABAP, Java, C++, auf. Kompetenzaufbau: Intern beschäftigst du dich mit aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld, wie zum Beispiel SAP HANA, SAP Cloud Platform, OData und SAP Fiori. Deine Rolle: Auf unserer modernen internen Systemlandschaft arbeitest du im Team an der Erstellung von Prototypen, und hast die Möglichkeit auch tiefere Einblicke in die Systemadministration zu bekommen. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Du bist fit in objektorientierter Programmierung und im Umgang mit Datenbanken, gerne auch im SAP-Umfeld. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungs- & Weiterbildungsprogrammes in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtComputer Scientist / IT Specialist as Network Specialist (m/f/d)
Jobbeschreibung
We're hiring! Computer Scientist / IT Specialist as Network Specialist (m/f/d) supporting our IT Team in Mönchengladbach You don't know Scheidt & Bachmann? Of course you do! If you have ever taken the train, parked in a car park, paid at a petrol station or used a ticket machine, you have most likely already come into contact with our products. We develop state-of-the-art products and systems worldwide, shaping the mobility of the future. Our family of companies has been built on values such as TRUST, RELIABILITY and COHESION for more than 150 years. Together, we ensure that millions of people and goods worldwide stay on the move and reach their destinations quickly, easily and safely. * Parking Solutions * Signalling Systems * Fare Collection Systems * Energy Retail Solutions We offer * A permanent position in an innovative, crisis-proof and established company, where diversity and equality are part of our DNA. * A motivating market and working environment and the opportunity to play an active role in developing our solution. * Work-life balance: Look forward to flexible, family-orientated working hours, home office and part-time options and our childcare allowance. * Benefits portal: Secure attractive offers from strong brands via our "Corporate Benefits" programme. * Room for your own ideas within an agile team. * Take responsibility for your own projects. * Structured induction and buddy program: We want you to feel at home right from the start and be able to contribute your expertise directly. * Personnel development and training programmes: Develop yourself continuously to keep giving your team new impetus. Your responsibilities * Do you love IT and networks? As part of our team, you will plan, implement and administer network and firewall infrastructures and ensure that your colleagues have a smooth working day. * Do you like taking responsibility? Take responsibility for the operational reliability of switches, firewalls, load balancers and their services, including monitoring, support, incident, patch, release, change and problem management. * Is information technology close to your heart? In this role, you will manage XDR / MDR solutions and take care of our security incidents. * Are you always one step ahead? Develop standards, technical guidelines and operating concepts with us. * Do you always have everything under control? You take care of colleagues' IT concerns (m/f/d) and process them in our internal ticket system. Support us with your know-how and maintain our documentation. * Teamwork is not a foreign word for you? With us, you will work in an international team and be the point of contact (m/f/d) for technical and organisational questions. Your profile * Degree: Degree in computer science or comparable training * Several years of experience in network administration * Good knowledge of network technologies (LAN, WAN, WLAN), firewall administration and routing and switching, ideally based on PaloAlto & Cisco * Initial knowledge of data centre coupling, NAC, 802.1x authentication, network automation, data centre operation, structured cabling and WAN environment (MPLS) as well as network trace evaluations under Wireshark or similar. * Initial experience in the field of IT security and in dealing with XDR / MDR solutions desirable. * Good command of German and English * Valid work permit for the European Union * Ability to cooperate and work in a team Are you interested? For further questions please contact: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Career at Scheidt & Bachmann Career videos Apply now! If you are interested in joining our innovative start-up, then apply now, stating your salary expectations. APPLY Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland •karriere.scheidt-bachmann.deLeiter:in Interne Revision (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Interne Revision (w/m/d) Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit. Was Sie bei uns bewegen * Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983) * Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmenstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans * Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse * Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht * Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW) * Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u.a. HGB, DSGVO) * Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen * Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichsinterner und unternehmensweiter Themen * MS-Office-Kenntnisse * Konfliktlösungsfähigkeit, Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum08.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinFMEA Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. FMEA Spezialist (m/w/d) Standort: Soest bei Dortmund Ihre Herausforderung * Moderation sowie Dokumentation von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) mit Hilfe der APIS IQ FMEA Software * Projektieren und Terminieren der FMEA-Sitzungen in Absprache mit den Entwicklung-Teams * Eigenverantwortliche Präsentation der Methodik gegenüber Kunden und im Rahmen von Audits * Reporting und Sicherstellung der notwendigen Qualität der Dokumentation * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des FMEA-Prozess- und Risikomanagements * Rückführung der Lessons-Learned-Ergebnisse aus dem Test- und Analysebereich in die FMEA Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechanik, Informatik o. vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Automobilindustrie wäre von Vorteil * Erfahrung bzgl. Methoden zur Erstellung von System-, Design- und Prozess-FMEA * Erfahrung in der Moderation von FMEA wären vorteilhaft * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Yoga, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.comSenior Letting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Senior Letting Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Sie verantworten und organisieren den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung * Ganz individuell erarbeiten Sie die Vermietungskonzepte und sind die Schnittstelle zu Mietern und Kollegen * Über die Entwicklung im Bürobereich sind Sie stets informiert und haben jederzeit einen regionalen Blick * Pflege und Aufbau von Kontakten zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen * Akquise von Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache * Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen * Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen * Erstellung von Reports und Analysen * Imitierung von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten Ihr Profil: * Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien * Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert * Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung * Sie haben eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz * Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten * Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit * Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie sind bereit überregional zu reisen und haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinPrüfungsassistent in der Wirtschaftsprüfung #7edb1 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Herzlich Willkommen bei unserem Mandanten – einer renommierten Interessenvertretung für rund 150 Mitgliedsunternehmen! Seit mehr als 30 Jahren engagiert sich unser Auftraggeber im Prüfungswesen und schafft ein Umfeld, das von sozialen Werten und einer respektvollen Unternehmenskultur geprägt ist. Prüfungsassistent in der Wirtschaftsprüfung #7edb1 (m/w/d) * Magdeburg * Vollzeit Aufgaben * Vielfältige Prüfungen: Sie übernehmen Jahresabschlussprüfungen (freiwillig und gesetzlich vorgeschrieben), Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen. * Gleichmäßige Auslastung: Dank einer besonderen Gesetzeslage in Sachsen-Anhalt sind die Jahresabschlussprüfungen gleichmäßig über das Jahr verteilt, was für eine kontinuierliche Auslastung sorgt. * Rechnungswesen und Steuern: Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse im HGB sowie im Bereich Rechnungswesen und Steuern in Ihrer täglichen Arbeit an. * Zusatzqualifikation willkommen: Erfahrung im Umgang mit Genossenschaften ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Anforderungen * Studium: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern. * Erfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Prüfungserfahrung in HGB Prüfungen oder in Jahresabschlussprüfungen in Deutschland mit und verfügen über die dementsprechenden Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Steuerwesen (HGB). * Lernbereitschaft: Neue Themengebiete wecken Ihre Neugier, und Sie arbeiten kontinuierlich an Ihrer fachlichen Weiterentwicklung. * Soft Skills: Teamarbeit und Kommunikation sind für Sie selbstverständlich – sowohl mit Kollegen als auch Mandanten. * Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, mit einem sehr kleinen Reiseanteil innerhalb von Sachsen-Anhalt zu reisen. Wir bieten * Attraktive Arbeitszeitmodelle: Freuen Sie sich auf eine 37-Stunden-Woche und 32 Urlaubstage. * Flexibilität: Bis zu 50 % Ihrer Arbeit können Sie bequem im Homeoffice erledigen. Den Rest Ihrer Arbeitszeit gestalten Sie flexibel zwischen Büro (Magdeburg oder Halle) und Kundenterminen (in Sachsen-Anhalt). * Moderne Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische sowie modernste IT-Tools für mobiles Arbeiten stehen Ihnen zur Verfügung. * Work-Life-Balance: Die gleichmäßige Prüfungsverteilung über das Jahr sorgt dafür, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und Sie Ihre Freizeit genießen können. * Attraktive Vergütung: Neben einem guten Gehalt profitieren Sie von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien für besondere Leistungen. Tarifanlehnung: Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind durch die Anlehnung an Tarifverträge garantiert. Interesse geweckt? Das klingt doch nach einer vielversprechenden Perspektive, oder? Lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen und gemeinsam Ihren nächsten Schritt besprechen! Ich freue mich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme: Nicolle Wollburg. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nicolle Wollburg Telefon 030 89371030 • E-Mail nicolle.wollburg@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K3 „Forschungskoordination, Risikobewertung“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fortentwicklung. Innerhalb der Stabsstelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungskoordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungsprojekten Koordination von Kooperationsprojekten mit externen Forschungseinrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie Beratung von Antragstellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungskoordination Aufbereitung von Projektergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und Verwaltungshandeln Kenntnisse im Bayerischen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, in der Drittmittelverwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.dePflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI
Jobbeschreibung
Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI in Voll- oder Teilzeit für die Region Hamburg zunächst befristet, mit dem Ziel einer längerfristigen Zusammenarbeit Kennziffer 14-2025 Sie möchten Ihre Leidenschaft für Menschen und die Pflege bei geregelten Arbeitszeiten und ganz ohne Schichtdienste leben? Flexibilität und Selbstbestimmung sind Ihnen wichtig und Sie sind gerne im erweiterten Umkreis Ihres Wohnorts im Auto unterwegs? Dann freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in unserem Team Einzelfallbegutachtung. Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot: * Qualifizierung und Perspektiven: umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern * Flexibilität und Planbarkeit: überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Miteinander und Verlässlichkeit: ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt * Attraktives Gehalt und Extras: Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 53.900 Euro brutto) Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Stärken: * Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen * Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten * Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen) * Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten Ihre Aufgaben: * Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln. * Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen. * Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln. * Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt. Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30. Mai 2025 am besten online oder per E-Mail bzw. Post. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 14-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centers kennenlernen zu dürfen. Dieses wird voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 21.05.2025, 26.05.2025, 27.05.2025. Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <> Medizinischer Dienst Nord Website 2025-05-30T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 53900.0 2025-05-02 Hamburg 20097 Hammerbrookstraße 5 53.5518824 10.0211638Payroll Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Jobbeschreibung
Unsere Mission Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit PAISY und SAP HCM stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn auch die Mitarbeiter mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis hin zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse. Für unser Payroll-Team am Standort Berlin suchen wir dich in Teilzeit (min. 30 Stunden / Woche) oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrene*n Payroll Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du. * Payroll: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen regionalen Kunden aus dem Bankenumfeld. * Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse. * Prüfung von Sachverhalten: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, lohnsteuerrechtlicher Vorgaben und entgeltrelevanter Richtlinien. * Kommunikation: Ansprechpartner für den regionalen Kunden vor Ort im Raum Berlin, für Behörden und Krankenkassen bei allen gehaltsrelevanten Sachverhalten. * Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistung. Das zeichnet dich aus. * Fachwissen: Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM. * Lernbereitschaft: Offenheit, sich in SAP HCM einzuarbeiten, wenn andere Systemkenntnisse vorhanden sind. * Analytische Kompetenzen: Fähigkeit, komplexe Abrechnungsprozesse zu verstehen, zu optimieren und umzusetzen. * Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden. * Detailorientierung: Präzision und Sorgfalt bei der Datenverarbeitung und -pflege. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (min. C1-Level) in Wort und Schrift. Das zeichnet uns aus. * Hybrides Arbeiten: Profitiere von der Möglichkeit sowohl aus dem Homeoffice als auch aus dem Büro zu arbeiten. * Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. * Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. * Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. * Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. * Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. * Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: AS70 PEROG HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.deSachbearbeiter in der Vertragsverwaltung (m/w/d) – Befristet Auf 2 Jahre
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SACHBEARBEITER IN DER VERTRAGSVERWALTUNG (M/W/D) – BEFRISTET AUF 2 JAHRE 10001 | grenke AG Baden-Baden Befristeter Vertrag Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Verwaltung von Leasing- und Mietverträgen * Elektronische Pflege von Kundenstamm- und Vertragsdaten * Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung * Durchsetzung unserer vertraglichen Rechte aus den Leasing- und Mietverträgen * Agieren als Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen zu Vertragsfragen * Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten Dein Fundament: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich * Service- und Dienstleistungsorientierung * Freude am telefonischen Umgang mit unseren Partnern und Kunden * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten * Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comKaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mission Ob Payroll-Outsourcing oder Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign sowie Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können. Du möchtest einen Job, wo du mit Struktur und Klarheit deine Aufgaben im Vertriebsinnendienst bearbeitest, Prozesse verbesserst und dein Organisationstalent voll ausspielen kannst? In dieser Position bist du das organisatorische Bindeglied unseres Vertriebs. Du arbeitest im Hintergrund – ohne ständigen Kundenkontakt – und sorgst dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Mit deinem Blick fürs Detail und deiner strukturierten Arbeitsweise hältst du dem Vertrieb den Rücken frei. Wir suchen dich zeitnah inVollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Das bewegst du * Abläufe mit Struktur: Du prüfst und überwachst die Freigabe von Kundenverträgen, koordinierst Rückläufe, erfasst die Auftragseingänge und hast Fristen und Prozesse im Griff. * Konzentration statt Dauertelefon: Du bearbeitest eingehende Anfragen per E-Mail und Telefon – ohne ständig im direkten Kundenkontakt zu stehen. * Ordnung statt Chaos: Du unterstützt dein Team bei administrativen Aufgaben und bringst Struktur in wiederkehrende Abläufe. * Zahlenliebe statt Zahlenstress: Du bereitest Auswertungen, Reports und Daten auf – damit dein Vertriebsteam fundierte Entscheidungen treffen kann. * Support statt Rampenlicht: Du organisierst interne Meetings, kümmerst dich um den Versand von Vertragsdokumenten und unterstützt bei der Vorbereitung von Vertriebsaktionen. Das zeichnet dich aus * Fundierte Berufserfahrung nach der kaufmännischen Ausbildung im Vertriebsinnendienst. * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics), Excel und PowerPoint. * Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – du arbeitest gerne eigenständig und findest dich schnell in neue Themen ein. * Ein sicheres Auftreten und hohes Engagement – auch wenn's mal eng wird, bleibst du fokussiert. * Teamspirit: Du schätzt ein gutes Miteinander, eine offene Kommunikation und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de Job-Code: EV199 PERVT HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG HIER BEWERBEN Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe www.peras.deLeiter der Herstellung – Produktlinie Laborgeräte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter der Herstellung – Produktlinie Laborgeräte (m/w/d) * Eckert & Ziegler Eurotope GmbH * Berufserfahrung * Berlin Headquarter * Produktion, Fertigung * Präsenz / Mobil * Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Eurotope GmbH ist ein echter „Allrounder“ unter den Tochtergesellschaften der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten. Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Leitung für dieProduktionslinien Laborgeräte und Consumables. Ihr oberstes Ziel: Die termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung unserer Produkte sicherstellen und gleichzeitig eine optimale Auslastung der Fertigung gewährleisten. Dabei treiben Sie kontinuierlich Verbesserungen voran und gestalten aktiv die Zukunft unseres Produktionsbereichs mit. Weitere Verantwortungsbereiche: * Arbeitsvorbereitung: Optimierung der Arbeitsvorbereitung zur Effizienzsteigerung der beiden Produktionslinien * Materialwirtschaft: Verantwortung für die Materialwirtschaft, einschließlich der Bedarfsplanung und bedarfs- und betriebswirtschaftliche Lagerhaltung * Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung des Budgets sowie Verantwortung für die Kostenkontrolle und das Reporting * Kontinuierliches Prozess- und Verbesserungsmanagement: Strategische Planung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse für Industriekunden sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion Das qualifiziert Sie * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Medizintechnik oder artverwandten Branchen * Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von ca. 25 Mitarbeitenden * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insb. D365), elektronischen Dokumentenmanagement-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Analytisches und strategisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Level) in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf * Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z. B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance * Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit * Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket * Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken * Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz * Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen * Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Eurotope GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.comData Scientist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit. Data Scientist (m/w/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen in laufende Prozesse unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-Plattformen * Einsatz von aktuellen Machine Learning- und Deep Learning-Verfahren in einer professionellen DevOps Umgebung mit Python * Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen * Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere Produkte Dein Profil * Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet * Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning-Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie * Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools * Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz * Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln * Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen * Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.dePraktikant (m/w/d) Projektmanagement Bank und Investment
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unser Ressort Bank & Investment sucht jetzt einen Praktikanten (m/w/d) im Projektmanagement * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufseinsteiger JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Sie unterstützen spannende strategische Projekte, um unsere Produkte, Prozesse sowie Kommunikations- und Vertriebskonzepte weiterzuentwickeln. * Sie tragen aktiv zur Umsetzung unserer Digitalisierungsinitiativen im Wertpapier- und Finanzierungsgeschäft bei. * Sie treten in direkten Kontakt mit unseren Produktpartnern und Vermögensberatern und bauen wertvolle Beziehungen auf. * Sie erleben den Berufsalltag eines Projektmanagers hautnah und nehmen an verschiedenen internen und externen Meetings teil. * Sie erstellen ansprechende Präsentationen und führen gründliche Analysen und Research-Arbeiten durch. Ihr Profil * Sie befinden sich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Investment und Finanzierung. * Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Word, Excel). * Sie zeichnen sich durch Begeisterung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. * Sie haben Lust auf ein 4- bis 6-monatiges Vollzeitpraktikum im Bereich Bank und Investment. Unser Angebot * Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. * Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, wann Sie idealerweise starten könnten. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit studijobs-atlas@hr.dvag.com . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainFachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9128 Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, * Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, * Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: * Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung, * Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, * Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d) Standort: Stuttgart-Hohenheim Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. * Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. * Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. * Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. * Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen. * Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung. Ihr Profil * Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer – m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. * Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. * Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten. * Idealerweise erste Führungserfahrung. * Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen. * Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen. * Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. Freuen Sie sich auf * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. * Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung. * Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. * Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. * Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start. * Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. * Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung. * Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt. * Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unterwww.lgg-steuer.de . HIER BEWERBEN Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung. LGG Steuerberatung GmbH Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.Technische Assistenz (m/w/d) im Bereich Service & Projekte
Jobbeschreibung
Organisationstalent mit Begeisterung für Technik gesucht! Die Stromkontor Gruppe bringt frischen Wind in die Energiebranche! Als innovativer Energiedienstleister treiben wir den Betrieb von modernen Gewerbe- und Industrie-Arealnetzen sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland voran – smart, nachhaltig und zukunftsorientiert. Ob Planung, Aufbau oder Betrieb von Energieversorgungsnetzen – bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen aktiv mit. Dazu gibt’s spannende Themen rund um Messstellenbetrieb, Energielieferung, Abrechnung und Marktprozesse – alles aus einer Hand. Du bist ein echtes Multitasking-Ass, liebst es, den Überblick zu behalten, und willst die Energiewelt aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Team am Standort Bergisch Gladbach und unterstütze in Vollzeit unsere Abteilungsleitung als Technische Assistenz (m/w/d) im Bereich Service & Projekte Das erwartet dich bei uns: * Du packst bei spannenden Netz-Aus- und Umbauprojekten mit an – von der Doku bis zur Ausschreibung * Du sorgst dafür, dass alle Unterlagen top aktuell und perfekt aufbereitet sind * Deadlines? Du hast sie im Griff – genauso wie Mängelberichte und Gewährleistungsfälle * Eingangsrechnungen prüfst du nicht nur, du bringst sie auch sauber ins Projekt-Tracking * Statistiken und Entscheidungsvorlagen? Du lieferst die Zahlen, die den Unterschied machen * Du koordinierst zwischen Fachabteilungen, Dienstleistern und Kunden, und unterstützt bei Förderanträgen Kurz gesagt: Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Kommunikation – und machst Projekte erst richtig rund! Das bringst du mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einem Faible für Elektrotechnik, Handwerk, Bau oder Ingenieurwesen * Erste Erfahrungen in der technischen Projektassistenz oder im energiewirtschaftlichen Umfeld? Super – aber kein Muss! * MS Office ist für dich kein Neuland – und in Sachen Deutsch überzeugst du in Wort & Schrift * Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und bringst Teamgeist sowie Kommunikationsfreude mit * Du brennst für Energiethemen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Was dich bei uns erwartet: Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job – du bekommst ein Rundum-sorglos-Paket für deinen Berufsalltag: * Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Wachstumspotenzial * Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien & ein Team, das wirklich zusammenhält * Faire Bezahlung plus hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung – hier sitzt du richtig! * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und satte 32 freie Tage Extra-Vorteil: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich * Fort- & Weiterbildungen, damit du immer einen Schritt voraus bist * Gratis Getränke, kostenloser Parkplatz, Jobrad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte und Team-Events – weil du es verdienst! Neugierig? Dann werde Teil der Stromkontor Gruppe und bring deine Power bei uns ein! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail – Stromkontor Rostock Port GmbH Herrn Hamed Akrami TechnologiePark Bergisch Gladbach Friedrich-Ebert-Straße 75 51429 Bergisch Gladbach E-Mail: jobs@stromkontor.org HIER BEWERBEN Internet: www.stromkontor.net undwww.stromkontor.orgTeamleitung (m/w/divers) IT-Service
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Teamleitung (m/w/divers) IT-Service #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Willkommen im Team Caritas! Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Mission: Moderne, verlässliche IT-Services für die Einrichtungen des Caritasverbandes anzubieten. Wir suchen dafür ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeitenden als Teamleitung (m/w/divers) IT-Service Das sind Ihre Tätigkeiten operative Leitung des Bereichs IT-Service (Benutzersupport, Arbeitsplatzmanagement, Ticketsystem) fachliche Führung eines kleinen Teams mit der Perspektive auf Ausbau und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung eingehender Tickets (First‑ / Second-Level) Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs an unseren Standorten Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Aufbau einer serviceorientierten IT-Kultur enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und anderen Teilbereichen (Infrastruktur, Anwendungen, Digitalisierung) Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung (z. B. Roll-out-Softwareverteilung, Einführung Automatisierung, neue Serviceprozesse) Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder IT-Service, idealerweise mit Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client, AD, MS 365), gängige Supportprozesse strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Freude daran, ein Team zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendenden Darauf können Sie sich freuen sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung in das Team Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Handlungsspielräume unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialen Unterstützung unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert uns und bewegt uns täglich Wir schätzen Agilität und gestalten Veränderung mit Unsere Benefits für Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit guter ÖPNV-Verbindung mobiles Arbeiten adäquate Vergütung nach AVR – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen Besinnungstage und Exerzitien weitere Benefits finden Sie hier im Web: Benefits- und Zusatzleistungen Kommen Sie gerne auf uns zu! Sie identifizieren sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an: Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E‑Mail: personal@caritas-augsburg.de Web: Website Sie fühlen sich angesprochen? Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen: André Leiner, Tel. 0821 3156-290 OnlinebewerbungGlobal Product Manager (w/m/d) IV Systems
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Global Product Manager (w/m/d) IV Systems Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Marketing Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2741 Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir im Bereich Global Marketing (GM) für die Abteilung Marketing Unit IV Systems & Vascular Access am Standort Melsungen einen Global Product Manager (w/m/d) IV Systems. Als Global Product Manager (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der Entwicklung der Marketingstrategie und -aktivitäten für eine unserer wichtigsten Produktlinien widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der globalen Marketingstrategie zwischen der Zentrale und den Ländern vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie zuständig * Sie übernehmen den globalen Marketingplan für die jeweilige Produktlinie sowie übergreifende Konzepte. Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für den globalen STP-Ansatz (Segmentation, Targeting and Positioning) sowie für die daraus resultierende werteorientierte Preisstrategie und „Insight 4 value“ Botschaften * Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Durchführung von Marktforschung, Marktbeobachtung und Benchmarking der Wettbewerber als auch die Trendanalyse und das Horizontscanning dazu * Sie verantworten sich für das Lebenszyklusmanagement des Produktportfolios * Die Konzeption sowie die Umsetzung von globalen Marketinginhalten und Kommunikationskampagnen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing & Vertrieb, Pharmazie, Natur- oder Ingenieurwissenschaften * Sie haben bereits mehrere Jahre internationale Berufserfahrung im Bereich Marketing & Sales gesammelt, idealerweise in einem großen Unternehmen der Medizintechnikbranche * Sie sind mit den Aufgaben des Produktmanagements vertraut * Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Produktstrategien in lokalen Märkten zeichnen Sie aus * Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil Persönliche Kompetenzen * Sie denken analytisch, entwickeln einfallsreiche Konzepte, können diese mit Begeisterung vorantreiben und mit der richtigen Taktik umsetzen, wobei Sie sich flexibel an Veränderungen anpassen können * Sie handeln eigeninitiativ und selbstorganisiert, mit dem Gespür für die richtige Prioritätensetzung * Ihre Kompetenz in der selbstständigen Umsetzung und Koordination von Projekten können Sie täglich unter Beweis stellen * Die Integration in ein Team ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig können Sie aber auch selbst und in engagierter Weise Teams innerhalb der Landesorganisationen leiten * Sie halten sich gerne in den Märkten auf und stellen sich mit interkultureller Kompetenz und Empathie auf KollegInnen und KundInnen ein Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253Project Manager (w/m/d) Operational Technology
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Project Manager (w/m/d) Operational Technology Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2807 Für unsere Sparte Hospital Care suchen wir im Team „Group Operational Technology“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) Operational Technology am Standort Melsungen. Das Team „Group Operational Technology“ verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie „Next Decade“ und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen B. Braun Produktionswerke weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen. Aufgaben * Sie arbeiten in der weltweiten Operational Technology (OT) / Smart Manufacturing Organisation mit Fokus auf Projektorganisation und Projektmanagement * Sie unterstützen bei der Definition und Umsetzung der Qualitätsmanagement-Prozesse im Team Group Operational Technology * Sie organisieren und managen Projekte der Produktionsdigitalisierung, inklusive der korrekten Umsetzung und Dokumentation in unseren Projektmanagementtools PEM / PEM-IT * Sie verfolgen den Fortschritt von Arbeitspaketen innerhalb des Smart Manufacturing im Center of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) * Sie unterstützen die technischen Experten im Team Group Operational Technology bei administrativen Themen der Projektabwicklung * Sie fördern die Organisation des globalen Smart Manufacturing Center Netzwerks und des zugehörigen Corporate Knowledge Networks „Smart Manufacturing“ * Weiterhin unterstützen Sie bei der Organisation der Anwenderschulungen der Standardlösungen für die Produktionsdigitalisierung Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie konnten erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Management von Teilprojekten im Bereich der IT * Affinität zu Produktions- und Entwicklungsthemen sowie zu digitalen Technologien und Werkzeugen zeichnet Sie aus * Sie zeigen sich sicher im Umgang mit IT-Lösungen, idealerweise haben Sie bereits mit PEM-IT gearbeitet * Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten, Integrität und Belastbarkeit * Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert * Sie hegen ein intrinsisches Interesse für Technik und technologische Zusammenhänge * Abschließend zeigen Sie sich sehr kommunikationsfähig und sind bereit gelegentlich für das Unternehmen zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363Senior Consultant (m/w/d) für Qualitätsmanagement ISO 9001
Jobbeschreibung
Unternehmen Die QAS-Company AG ist eine Beratungsgesellschaft für Dienstleistungen in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement, Prozessmanagement und Informationssicherheitsmanagement. Seit 2006 beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Mit sieben Standorten in München, Stuttgart, Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin und Hamburg sind wir deutschlandweit vertreten. Unsere Beratungsleistungen bewegen sich in dynamischen und zukunftsorientierten Branchen. Bringe deine innovativen Ideen in unser Team ein, gestalte die Zukunft mit und profitiere von unseren schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir suchen Senior Consultant (m/w/d) für Qualitätsmanagement ISO 9001 für München, Stuttgart, Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin, Hamburg * München * Vollzeit Aufgaben * Selbstständiges Projekt- und Kundenmanagement bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen nach ISO 9001, unter Einsatz der zur Verfügung gestellten Projektmanagement-Werkzeuge * Schulung der Kunden gemäß den Anforderungen der ISO 9001 * Durchführung von Lieferanten-, System- und Prozessaudits * Vorbereitung und Begleitung von externen Zertifizierungsaudits * Unterstützung beim Aufbau langlebiger Kundenbeziehungen Anforderungen * Umfangreiche Auditoren- und Normenqualifikationen ISO 9001 * Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung, Aufrechterhaltung und Beratung gemäß ISO 9001 * Professionelles Auftreten mit Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsgeschick auf Geschäftsleitungsebene * Projektbezogene Reisebereitschaft * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Verantwortungsbereich * Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei Kunden vor Ort und im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten * Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmaßnahmen * Firmenwagen mit Privatnutzung * Strukturierte interne Prozesse und kompetente Projektunterstützung durch unser Backoffice * Herzliche und unverkrampfte Unternehmenskultur, bei der eigenständiges Denken und Handeln ausdrücklich erwünscht ist * Individuelle Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Jobrad, Sachbezugskarten, etc. * Faire und leistungsorientierte Vergütung QAS-Company AG Mühlthaler Straße 91b 81475 München Ansprechpartner*in Alexandra Kidik Telefon 089/72408260 E-Mail bewerbung@qas-company.com Interesse geweckt? Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung anbewerbung@qas-company.com . Lerne uns besser kennen überKununu oder über unsereHomepage . Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENMarketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich
Jobbeschreibung
Über uns GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt. Möchten Sie unsere Marke gemeinsam mit uns weiterhin erfolgreich positionieren und unsere Reichweite maximieren? Haben Sie Freude daran, kreative Strategien zu entwickeln, um neue Absatzmärkte zu erschließen und unsere Produkte erfolgreich zu halten? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einen Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich – Mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich – Ihre Aufgaben sind * Sie steuern die Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director EMEA für Deutschland und Österreich * Außerdem entwickeln und stimmen Sie Marketingstrategien zur Unterstützung unserer Wachstumspläne ab – der Schwerpunkt liegt auf Kampagnen zur Generierung von Neukunden * In Ihrer Funktion leiten Sie Kampagnen für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe) * Zudem erstellen Sie regelmäßige KPIs sowie Reports über Funnel-Insights und kümmern sich um das Marketing-Budget * Sie unterstützen die Länderorganisationen mit Thought Leadership * In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam bei der Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Neukundengewinnung zusammen * Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Pflege und Entwicklung der deutschen Website * Weiterhin organisieren Sie externe und globale Veranstaltungen * Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% voraus Sie bringen mit * Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich * Erfahrung bei der Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und Auswertungen via CRM * Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb * Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit * Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team * Interkulturelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität So arbeiten wir * Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen. * Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. * Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite. Wir bieten Ihnen * Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird * Unbefristete Anstellung * Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten * Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz * Flexibles, mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich * 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage * Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage * Jubiläums- und Anerkennungsprämien * Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken * Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss * Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken * Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge * Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks * Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur * Strukturiertes und umfassendes Onboarding * Karrierechancen * Spannende Projekte Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf auf Deutsch und Englisch, gerne auch mit Anschreiben und Zeugnissen. Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal . Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne überLinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf. HIER BEWERBEN Unsere GLORY Werte Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden: * Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle. * Integrität. Wir tun stets das Richtige. * Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft. * Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze. * Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede. * Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden? Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns. Chancengleichheit GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Vermittlungsagenturen Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle. Glory Global Solutions (Germany) GmbH Thomas-Edison-Platz 1 63263 Neu-Isenburg www.glory-global.com Kamil RakoczyTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPersonalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) – Standort Damp + 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir für unseren Standort in Damp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Ihre Aufgaben Als Personalsachbearbeiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und betreuen Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften. Sie unterstützen unser Team dabei, die Unternehmensziele umzusetzen und sorgen dafür, dass sich unser medizinisches und pflegerisches Personal voll und ganz auf die bestmögliche Versorgung unserer Patienten konzentrieren kann. Zu Ihren Aufgaben gehören: * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für alle administrativen Aufgaben eines definierten Mitarbeiterkreises – von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten sowie die Überwachung von Fristen. * Beratung und Unterstützung: Sie sind der Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. * Personalstammdaten: Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten und elektronische Personalakten. * Bewerbermanagement: Sie wirken bei der Erstellung und der Schaltung von Stellenanzeigen mit und unterstützen den weiteren Bewerbungsprozess. * Kommunikation mit Interessenvertretungen: Konstruktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Arbeitnehmervertretungen ist für Sie selbstverständlich. * Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Personalabrechnung und Personalcontrolling zusammen und wirken bei HR-Projekten mit. * Prozessoptimierung: Sie tragen aktiv zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse bei. Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (z.B. Tarifvertrag, Arbeitnehmervertretung, Betriebsverfassungsgesetz) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der HR-Software LOGA * Ausbildereignungsschein von Vorteil * Teamplayer mit einer offenen und kommunikationsstarken Persönlichkeit * Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine starke Serviceorientierung Unser Angebot Arbeitsort: Unser Standort in Damp befindet sich direkt am Sandstrand – ein perfekter Ort, um Arbeit und Freizeit zu verbinden. Genießen Sie in Ihrer Mittagspause ein Eis am Strand oder entspannen Sie sich nach dem Dienst mit einem Sprung ins Wasser. Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Teamgeist: Bei uns steht die Arbeit im Mittelpunkt, aber ebenso wichtig ist uns ein respektvolles und kollegiales Miteinander. Unsere flache Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und eine offene Tür für Ideen und Anliegen schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle engagiert einbringen können. Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem breiten Angebot an Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Karriereentwicklung: Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal Region Nord & Service, Frau Martine unter der Telefonnummer: 04352 80 8933. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH, Seeuferweg 10, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.deTeamassistenz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Teamassistenz (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Hegenredder, 22117 Hamburg * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9458 Hier halte ich in einer zentralen Schnittstellenfunktion als erste Ansprechperson an meinem regionalen Standort intern und extern alle Fäden zusammen. Das macht diesen Job für mich interessant: „KeepTheLightsOn“ ist eine wichtige innere Einstellung unserer Kolleg*innen in den Regionalzentren im Bereich Onshore Betrieb. Ich mag Verantwortung und möchte mich aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Regionalzentrum Nordwest engagieren. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich war, als die Energiewende stattfand, möchte ich sagen können: „mittendrin“! Meine Aufgaben * Terminkoordination für Führungskräfte und Mitarbeitende im Regionalzentrum Nordwest, * Organisation von Besprechungen, Workshops, Seminaren und Veranstaltungen und Übernahme der Protokollführung, * Empfangen und Betreuen unserer Besucher*innen, * Eigenständige Verantwortung für die Beauftragung, Abrechnung und den Abschluss von verschiedenen Beschaffungsvorgängen und Servicedienstleistungen, z. B. für Büro- und Verbrauchsmaterial, Seminare oder IT-Hard- und Software, * Unterstützung der Planung von Dienstreisen im In- und Ausland, * Proaktive Stärkung des Teamgeistes und des Zusammenhaltes im Regionalzentrum. Meine Kompetenzen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, * Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, * Sicherer Umgang mit MS Office, * Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Proaktivität, * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Verbindlichkeit, * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, * Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil: * SAP-Kenntnisse, * Bereitschaft zu kurzer Reisetätigkeit (in Einzelfällen mit Übernachtung). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comLeiter:in Schwerpunkt Werkstatt/Prüfstelle (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Schwerpunkt Werkstatt/Prüfstelle (w/m/d) Job-ID: 3957 Standort: Berlin, Spandauer Damm 148 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.2025 / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Stellvertetende Leitung der staatlich anerkannten Prüfstelle für Kaltwassermessgeräte * Führen von bis zu 19 Mitarbeitenden des Teams zur Sicherstellung qualitäts-, termin- und bedarfsgerechter Materialbereitstellung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. GefStoffV) * Überwachen der baulichen und technischen Anlagen des Standortes im Rahmen des Gebäudemanagements * Programmierung der Fernauslesezähler aller Nenngrößen * Überwachen der gesetzlichen Bestimmungen im Rahmen der Arbeitssicherheit als Standortbeauftragter * Ansprechpartner:in bei Fragen zur regelkonformen Entsorgung von Abfällen am Standort (Abfallfachkraft) Das bringen Sie mit * Bachelor Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik mit stellenrelevanter Berufserfahrung * Bereitschaft zur Qualifizierung * Führungskompetenzen * Teamfähigkeit sowie Verhandlungs-/Gesprächsführung * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinAssistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Internationaler Vertrieb
Jobbeschreibung
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Internationaler Vertrieb für den Standort 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen. In dieser vielseitigen Aufgabe unterstützen und entlasten Sie die Bereichsleitung Internationaler Vertrieb und sein Führungsteam durch eine reibungslose Teamorganisation, Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. Sie sind Kontaktstelle für interne Ansprechpartner und externe Kunden. Ihre Aufgaben * Planung und Organisation von Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Kunden-Events * Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung interessanter Projekt- und Sonderaufgaben * Zuverlässige administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsbereichs im kompletten Tagesgeschäft * Durchführung von internen Analysen und Erhebung von KPI‘s * Aufbereiten und Auswertung von Tabellenkalkulationen sowie Erstellung von Präsentationen * Erstellung von Berichten und Protokollen sowie Führung der Geschäftskorrespondenz * Teamorientierte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen * Abrechnung der Reisekosten für die Bereichsleitung Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint * Erfahrungen mit CRM-Systemen, vorzugsweise SAP * Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert * Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unser Angebot * Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Wir fördern unsere Mitarbeiter innerhalb unserer Sikla Karrierepfade und bieten, zusätzlich zu individuellen internen und externen Trainings, LinkedIn Learning und Sprachtrainings an * Wir sind familienfreundlich und fördern eine gelebte Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen * Wir arbeiten flexibel im modernen Büro oder im Homeoffice, ohne bürokratische Hürden * Wir bieten Bike-Leasing-Angebote an und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Fitness- und Freizeitangeboten * Wir haben eine Betriebskantine und jederzeit kostenlose Säfte, Mineralwasser und viele Kaffeevarianten Wir sind ein buntes und breit gefächertes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein respektvoller, aber auch familiärer Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Ihr Ansprechpartner: Florian Stier Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.deVersicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Großraum Mainz
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Großraum Mainz Vollzeit, ab sofort in Mainz, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise * Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung * Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse * Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert * Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen * Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil * Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen * Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deStrategischer Einkäufer (m/w/d) Elektronische Bauteile
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für elektronische Bauteile und Komponenten. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Einkauf von z. B. aktiven und passiven Elektronikbauelementen, Platinen, PC-Komponenten, elektrischer Verbindungstechnik, Kabeln und EMS-Dienstleistungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Einkauf in diesem Verantwortungsbereich zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit unseren Lieferanten sowie unseren internen technischen Abteilungen, den Produktmanagement- und Entwicklungsteams sowie auch mit unserer Produktion, zusammen. Dabei tragen Sie entscheidend zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung bei und gewährleisten gleichzeitig den hohen Qualitätsstandard unserer Automatisierungstechnologien. Darüber hinaus agieren Sie als Impulsgeber für innovative Ideen, die die Leistungsfähigkeit unserer Einkaufsabteilung nachhaltig erhöhen. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektronische Bauteile Tätigkeitsbereich * Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für elektronische Bauteile und Komponenten * Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften * Einkauf von elektronischen Bauteilen und Komponenten * Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen * Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten * Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling * Überwachung der Lieferantenleistung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen * Disposition von Aufträgen * enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl Anforderungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf elektronischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen * fundierte Kenntnisse des Elektronikmarktes und der relevanten Beschaffungsmärkte * Erfahrung in der Führung von strategischen Einkaufsprojekten * sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen * Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools, wie ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick * schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität * sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724