Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Die Evangelische BankMit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für die Direktionen Nord, Ost, West und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einenBerater (d/w/m) Institutionen (KMI)Deine AufgabenDu bist in unserem neuen Kundensegment Kleine und mittlere Institutionen für die ganzheitliche, potentialorientierte Kundenberatung und -betreuung zusammen mit deinen KMI-Kolleg:innen gemeinsam verantwortlich.Du berätst unsere Kund:innen im Wesentlichen telefonisch und remote und nutzt konsequent wesentliche Schlüsselwerkzeuge, wie unseren neuen Strategiecheck, um alle Kundenbedarfe und –potentiale zielgerichtet zu entdecken und diese zu begleiten. Du nimmst in einem standardisierten, definierten Rahmen Produktberatungen selbst vor und förderst den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank. Du hast eben ein Händchen für Cross-Selling und willst für unsere Kunden mit hohem Engagement der erste Ansprechpartner sein.Dur erkennst, wenn die Beratungsbedarfe und damit verbundenen Potentiale der Kund:innen die Betreuung in einem anderen Kundensegment erfordern und stellst in Ansprache mit deiner Abteilungsleitung eine wertschätzende Kundenüberleitung sicher.Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereitest damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung, idealerweise Hausbankverbindung vor.Du trägst zu einem nachhaltigen Ausbau des Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden in deinem Kundensegment bei.Du lieferst einen Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.Die konsequente Nutzung unserer Dokumentations- und Dialogtools ist für dich eine Selbstverständlichkeit.Du bildest dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.Dein ProfilDu hast erfolgreich die Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann abgeschlossen.Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Vertrieb in der Finanzbranche, idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Beratung von Kund:innen, einschließlich der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen gesammelt und kannst idealerweise Erfahrungen in der Telefon- bzw. Videoberatung nachweisen.Du arbeitest lösungsorientiert, kommunizierst gern mit Kund:innen, bist empathisch, trittst überzeugend und kompetent auf, bist wortgewandt, arbeitest kooperativ und bist ein absoluter Teamplayer.Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus.Du bist veränderungs- und lernbereit, geistig flexibel und hast Lust, in einem neuen Team etwas zu bewegenDu hast verkäuferisches Talent und wirkst überzeugend am Telefon und in der Videoberatung.Du bringst ein positives, zukunftsorientiertes Mindset mit.Du identifizierst dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.Was Dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung Website setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Janett KöcherDirektorin Institutionelle Kunden – KundemanagementTelefon 0151 - 26841678Ben GeibiesRecruiterTelefon 0561 7887-1106www.eb.de
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Aufgaben Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte. Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.Experte (m/w/d) Carbon Management für die Stabsstelle Politik, Strategie und GrundsatzfragenVollzeitWerden Sie Teil des Teams "Strategie und Grundsatzfragen" innerhalb der Stabsstelle Politik, Strategie & Grundsatzfragen. Sie tragen in spannenden Projekten zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und zur Erreichung der Klimaziele bei. Im Zentrum Ihrer Arbeit im dynamischen Themenfeld "Carbon Management" sind die Aktivitäten um den Aufbau einer CO2-Kreislaufwirtschaft mit ganzheitlicher Betrachtung der Kreisläufe von der CO2-Quelle (biogen, atmosphärisch oder durch Abscheidung) über den Transport bis zur Verwendung oder Speicherung. Das Themenfeld Carbon Management beschäftigt sich zudem mit Fragen der Negativemisssionen (Carbon Dioxide Removal) für Klimaneutralität. Mitarbeit in aktuellen Projekten zu Carbon Management für die Bundesregierung Konzeption und Mitarbeit in weiteren Projektvorhaben zu regulatorischen, wirtschaftlichen und technologischen Aspekten der Transformation mit dem Fokus auf Carbon Management Analyse und Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Studien, Publikationen zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten im Thema Carbon Management und Negativemissionen (CDR) Konzeption von Stakeholderdialogen mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft Eigenständige Planung und Koordination von Arbeitsprozessen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Themenfeldes, dem Aufbau von neuem Wissen, inkl. Unterstützung bei der Projektkonzeption und AkquiseDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, Rechts- oder Politikwissenschaften, idealerweise mit einem energiebezogenen Schwerpunkt sowie erste Berufserfahrungen in den o.g. Themenfeldern Persönliches Interesse an verschiedenen Themen der deutschen/europäischen Klimapolitik, am besten mit Fokus auf Carbon Management und/oder Negativemissionen (CDR) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Organisationsgeschick und versierter Umgang mit den MS-Office-ProgrammenDementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket.30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical.Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich.Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten â vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren.Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Stabsstelle Politik, Strategie & Grundsatzfragen. Projekten zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und zur Erreichung Carbon Management" sind die Aktivitäten um den Aufbau einer Management beschäftigt sich zudem mit Fragen der Negativemisssionen (Carbon Mitarbeit in aktuellen Projekten zu Carbon Management für die Transformation mit dem Fokus auf Carbon Management * regulatorischen Aspekten im Thema Carbon Management und Konzeption von Stakeholderdialogen mit Akteuren aus Politik, Eigenständige Planung und Koordination von Arbeitsprozessen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Themenfeldes, dem Aufbau von Unterstützung bei der Projektkonzeption und AkquiseDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, Rechts- oder Politikwissenschaften, Management und/oder Negativemissionen (CDR) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) * MS-Office-Programmen
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IT Spezialist Datenintegration & BI (Business Intelligence) (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten IT Spezialist Datenintegration & BI (Business Intelligence) (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium im Bereich IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung in der Einführung und Betreuung von BI- oder Datenintegrationssystemen - oder willst Dich gezielt in diesem spannenden Feld weiterentwickeln Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen sowie moderne IT-Architekturen und arbeitest teamübergreifend, strukturiert sowie lösungsorientiert Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern - von Fachbereichen über externe IT-Dienstleister bis hin zu Kunden und Lieferanten Du hast Freude daran, innovative Softwarelösungen aktiv mitzugestalten Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung mit gängigen BI-Tools oder ETL-Plattformen mit (z.B. Microsoft Power BI, Microsoft Fabric, Lobster Data) Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzupacken und Ziele zu erreichen - Hands-on-Mentalität Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Mitwirkung bei der Einführung eines modernen Business Intelligence-Systems Aufbau und Umsetzung einer leistungsfähigen Datenintegrationslösung zur Anbindung interner und externer Systeme Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme nach dem Go-live Analyse fachlicher Anforderungen und deren Übersetzung in technische Lösungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten & externen Implementierungspartnern Entwicklung und Wartung von Schnittstellen und Datenflüssen Sicherstellung einer hohen Datenqualität und laufende Optimierung von Prozessen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation durch den Aufbau zukunftsweisender IT-Systeme Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation bei ETERNA! Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Dein Ansprechpartner Max Dirndorfer Teamlead Corporate Application Management & IT Operations Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz
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Unser Produkt Adaptive Microsar ist eine Middleware für den Einsatz in HPC (High Performance Computers). Die Dokumentation dieser Middleware wurde in LaTeX geschrieben und soll nun in das .rst Format übertragen werden. Die Portierung ist eine manuelle Tätigkeit. Die Prüfung einer automatisierten Lösung kann Bestandteil der Aufgabe sein.
Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.

Dein Profil

  • Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, (technische) BWL, Medientechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Kenntnisse in LaTeX
  • Idealerweise Erfahrungen in .rst
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Abstimmung mit den Entwickungsteams hinsichtlich der Portierung
  • Portierung der LaTeX Dokumentation nach .rst

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.

Kontakt

Job Code: WPES-3821
Katrin Renschler : +49 711 80670-4235

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.

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Für unser Team Grundsatzfragen und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischen Referenten (m/w/d) in Teilzeit mit max. TEILZEITEUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements einschließlich der Vertragsprüfungen der Konzipierung und Durchführung von Schulungen für MitarbeitendeSehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams Betriebliche Krankenversicherung Mobilitätszuschuss Sabbatical Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles & mobiles Arbeiten Unsere Arbeitsverträge werden zunächst auf zwei Jahre befristet; Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements von Schulungen für Mitarbeitende * Sehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams *
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Bei uns dreht sich alles um Data Performance– und bald auch um Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir. Wenn ein Talent auf INFOMOTION trifft, kann Großes entstehen. Weil wir seit unserer Gründung 2004 als inhabergeführter IT-Dienstleister auf Wachstumskurs sind. Weil wir lieben, was wir tun und bereits mehr als 500 zufriedene Kunden zahlreicher Branchen auf ihrem Weg zu einem datengetriebenen Unternehmen begleiten. Mit Menschen, die ihr geballtes Können aufbieten, um uns weiter voranzubringen. Und mit Talenten, deren persönliche Entwicklung wir intensiv fördern. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast auch keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Dann sei ein Teil von INFOMOTION. ## Hier beweist Du Deinen Teamgeist Bist Du begeistert von der Idee, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Management Consulting bei INFOMOTION hast Du die Chance, aktiv an der Marktpositionierung unseres Unternehmens mitzuwirken. Diese einmalige Gelegenheit ermöglicht es dir, das Portfolio von Deutschlands führender Data & Analytics Beratung mitzugestalten. Du wirkst bei folgenden Aufgaben mit: - Unterstützung bei der Entwicklung datengetriebener Strategien - Identifikation und Analyse von AI- und Daten-Trends - Mitarbeit in den Bereichen Business Models, Business Value Exploration, Enabling Data Literacy und Data Performing Enterprise Im digitalen Zeitalter spielen Daten eine immer größere Rolle bei der Wertschöpfung von Produkten und Dienstleistungen. Wir unterstützen Organisationen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Handel und Produktion dabei, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Daten zu ziehen. Unsere Arbeit umfasst die Entwicklung innovativer Methoden zur Bewertung des Geschäftspotenzials von Daten sowie die Gestaltung passender Organisationsstrukturen und Governance-Richtlinien. ## Hiermit kommst Du zu uns - Du absolvierst gerade ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder auch Wirtschaftsinformatik, hierbei erzielst Du sehr gute Ergebnisse - Du begeisterst dich für Kernthemen wie Cloud, Big Data, AI oder Datenvisualisierungstools - Du hast Lust auf innovative und spannende Projekte mit Fokus auf Daten, Technologie und Innovation und Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Trends rund um Digitalisierung aus - Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 - Du hast erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder internen Organisation mit Schwerpunkt Transformation, Changemanagement oder Strategieentwicklung - Idealerweise konntest Du Deine eigenständige Arbeitsweise als Tutor oder Mentor an Deiner Hochschule unter Beweis stellen - Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift - Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten. ## Darauf darfst Du Dich schon freuen - Flexibilität pur: Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen, perfekt abgestimmt auf Dein Leben und Studium. - Persönliches Mentoring: Lerne von erfahrenen Expertinnen und Experten, die Dich individuell fördern und begleiten. - Karriere mit Plan: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten – vom Werkstudierenden zum Direkteinstieg und darüber hinaus. - Team-Spirit und Wertschätzung: Arbeite in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Teamspirit - Innovations-Drive: Bring Deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft von Data-Driven Solutions und Visualisierungstools mit. - Team- und Unternehmensevents: Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind. ## Dein Kontakt Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Rania Stederoth, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen Dich als Stream Owner / Product Owner (m/w/d) Hier gehst du präzise ans Werk Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream und agierst als Product Owner im Sinne des Scrum Frameworks – mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market. Dabei erstellst und priorisierst du den Product Backlog, formulierst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Definition of Done. Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team – insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler. Technologische Chancen erkennst du frühzeitig, z. B. im Bereich Generative AI oder skalierbare Cloud-Plattformen, und überführst sie gezielt in eine umsetzbare Produkt-Roadmap. Du bist aktiv in Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und treibst durch kontinuierliches Feedback die inkrementelle Weiterentwicklung des Produkts voran. Als agile Führungskraft schaffst du einen Rahmen für Transparenz, förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise. Mit diesen Skills verstärkst du unser Team Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld. Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams. Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen – inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung. Du bist sicher in der Anwendung von agilen Methoden wie Sprint Planning, Story Mapping, Release Planning und hast ein Gespür für Lean Product Development. Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations). Du verkörperst eine Ownership-Mentalität, arbeitest proaktiv und denkst in inkrementellen Lösungen statt Perfektionismus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor und deine Gesundheit Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um neue Solutions zu schaffen? Dann bewerbe dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben
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Betriebsleiter (w/m/d) – Standort Jena / Nordhausen / Halle (Saale)Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort oder nach VereinbarungCleantec II Gebäudereinigung GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation – sucht Sie!Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie mit und bringen Sie Ihre Stärken als Betriebsleiter (w/m/d) bei uns ein. Ihre Basis: Nordhausen, Halle (Saale) und Umgebung. Ihre Rolle – mit Verantwortung und PerspektiveAls Betriebsleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Standorte Nordhausen und Halle (Saale) – mit über 80 Mitarbeitenden im Bereich infrastruktureller Gebäudedienstleistungen. Dabei zählen wir auf Ihre Führungsstärke, Ihre strategische Denkweise und Ihr Gespür für Kunden und Qualität. Ihre Aufgaben im Überblick:
  • Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen
  • Führung und Coaching von 5 Objektleiter/innen und deren Teams
  • Aktiver Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
  • Sicherstellung effizienter Personal- und Einsatzplanung
  • Qualitätsmanagement und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Wirtschaftliche Steuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld (z. B. Hotellerie, Gastronomie)
  • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
  • Kenntnisse in Kalkulation, Planung und Controlling
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet – mehr als nur ein Job ✓ Verantwortungsvolle Position mit echter Entwicklungsperspektive ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit ✓ Attraktive Vergütung – leistungsorientiert und fair ✓ Firmenwagen zur privaten Nutzung + Technikpaket (Laptop, Smartphone) ✓ Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option ✓ Umfassende Einarbeitung & persönliche Unterstützung im Netzwerk eines starken Familienunternehmens
  • Betriebliche Alters- & Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken & Shops
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamklima
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt!Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben – in einem sicheren, modernen und menschlichen Arbeitsumfeld.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Ihr Ansprechpartner ist Herr David-Christopher Gies.

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Freiburg im Breisgau ab sofort Für eines unserer Scrum Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Softwareentwickler:in C# (d/m/w) für unseren Standort in Freiburg. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Büro, sondern auch flexibel im Homeoffice. Exzellenz, Verantwortung und ein professionelles Miteinander sind unser Fundament für langjährig erfolgreiche Lösungen. Auf Basis von C# und C++ entwickeln wir Desktop Software wie Lexware lohn+gehalt, reisekosten, fehlzeiten. DAS ERWARTET DICH: Software vom Konzept bis zum Erfolg: Mit deinem Team trägst du die Verantwortung für die Implementierung bis hin zum Release Anspruchsvoller Code und ein hoher Qualitätsanspruch: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln Verantwortung und Gemeinschaft: Als Teil eines Scrum Teams entwickelst und optimierst du unser Produkt Lexware lohn+gehalt kontinuierlich weiter Kundenzentrierung: Bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe hast du unsere Kund:innen im Fokus Eine erfüllende Mission: Mit unseren Produkten und Lösungen unterstützen wir bei Lexware Millionen Selbständige und Kleinunternehmen in Deutschland dabei, digital erfolgreich zu sein DAS BRINGST DU MIT: Als leidenschaftliche:r Entwickler:in hast du bereits mehrjährige Erfahrung im Designen und Implementieren von Softwarekomponenten sammeln können und kennst dich sehr gut mit C#, .NET sowie idealerweise mit C++ und SQL aus Die Arbeit in agilen Teams ist dir geläufig, du bist selbstorganisiert, kommunikationsstark, denkst analytisch und konzeptionell und hast eine schnelle Auffassungsgabe Mit deinen sehr guten Deutsch- (min. C1) und guten Englischkennnissen fällt es dir leicht die Themenbereiche des entsprechenden Produktes zu verstehen Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Kennziffer: 8248 #haufegroup
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Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in im Bürgerservice des Jobcenters EG 6 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Integration, Beratung und Arbeitgeberservice Ihr Aufgabenbereich: • Erstberatung und Klärung der persönlichen Situation der Antragsteller auf Leistungen nach dem SGB II • Rechtsauskünfte zu vorrangigen Leistungen anderer Leistungsträger • Erteilung verbindlicher Auskünfte zu Leistungsangelegenheiten, zu Arbeitsmarkt- und sozialintegrativen Leistungen • Anlage und Pflege der Daten der Leistungsberechtigten im Fachprogramm OPEN-Prosoz SGBII, Sicherung der Datenqualität • Unterstützung der Sachbearbeiter Bürgergeld und der Integrationsfachkräfte bei administrativen Aufgaben, z.B. Terminverwaltung, Einladungen verschicken, Maßnahmeergebnisse erfassen, Unterlagen anfordern Unser Angebot: • ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. A1-Lehrgang, zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsförderung • auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung sollten ihre Chance nutzen • Kenntnisse des Sozial- und Verfahrensrechts, insbesondere des SGB II • Flexibilität, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten • hohe physische und psychische Belastbarkeit • sicherer Umgang mit der Standardsoftware Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses, bis zum 15. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen.Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten.Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt.Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.HR-Controlling. unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. * vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten
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Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Immobilienbewertung eine/n Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Steuerung und Führung des Bereiches Immobilienbewertung mit 3 zugeordneten Gutachterinnen und Gutachtern sachverständige und eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inkl. Besichtigung von Beleihungsobjekten und Erstellung von Besichtigungsprotokollen Beauftragung externer Gutachter, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Fremdgutachten Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten Prüfung von Baukostenaufstellungen und Durchführung von Bautenstandskontrollen Überwachung, Beurteilung und Bewertung der Preisentwicklungen und Marktschwankungen am relevanten Immobilienmarkt gemäß CRR und MaRisk sowie Durchführung der ggf. notwendigen Wertüberprüfung Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Neuerungen Ansprechpartner bei Fragen zur Beleihungswertermittlung für unsere Bereiche Markt und Marktfolge Sie begeistern uns, wenn Sie ... eine Ausbildung auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie weiterführende Qualifizierungen für Immobilienbewertungen besitzen, z.B. HypZert, Sprengnetter oder vergleichbare Qualifikation über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung und in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten verfügen idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben Kenntnisse über die aktuell gültigen Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen besitzen selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten eine gute analytische Denkweise und Verständnis für Bautechnik besitzen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft auszeichnen im Besitz des Führerscheins Klasse B sind. Sie können sich freuen auf ... Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen:Sandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben
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Bei unseren namhaften Kunden im Raum Tübingen eröffnet sich eine spannende Perspektive als Datenbankadministrator (m/w/d).

Unsere Aufgabe ist es, Sie mit den passenden Kundenunternehmen zu verbinden. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenlos!

Wenn Sie auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt sind, kontaktieren Sie uns und profitieren Sie von unserem erstklassigen Netzwerk!

Ihre Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Administration von Datenbanken
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs, Fehlersuche und -behebung sowie Durchführung allgemeiner Standardaktivitäten
  • Planung und Durchführung von Datenbank-Updates
  • Entwicklung von Reports zur Bereitstellung von Daten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Administration von Datenbanken (z.B. Oracle, MS SQL, MySQL)
  • Idealerweise erste Erfahrungen im PowerShell-Scripting
  • Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Ihre Benefits

  • Monatliches Festgehalt mit übertariflicher Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

Ihr Kontakt

Frau Angelina Krieg
it-stuttgart@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Pragstraße 154 70376 Stuttgart

Telefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com

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Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer SAP Projektleiter (w/m/d)Dortmund (Remote möglich)Vollzeit, unbefristetProjektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten über alle Phasen hinweg, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Go-Live. Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden, enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und regelmäßiges Reporting an Stakeholder. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise in verschiedenen Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD). Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis der SAP-Architektur und der dazugehörigen Geschäftsprozesse. Zertifizierung: Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil. Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Flexibilität: Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.Flache Hierarchien Work-Life-BalanceMobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und TeameventsArbeitsatmosphäreAktives Feelgood ManagementErgonomische Arbeitsplätze Prämien & ZusatzleistungenFirmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) Betriebliche Altersversorgung Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten über alle Phasen hinweg, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Go-Live. Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden, enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und regelmäßiges Reporting an Stakeholder. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise in verschiedenen Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD). Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis der SAP-Architektur und der dazugehörigen Geschäftsprozesse. Zertifizierung: Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil. Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Flexibilität: Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
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## Join our Community of Solvers Für unseren GeschäftsbereichTransformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPraktikant / Werkstudent Public Sector Consulting (w/m/d). ## Das erwartet dich Beratung – Du unterstützt unsere Teams in Beratungsprojekten des öffentlichen Sektors – von der Strategie bis zur Umsetzung. Es erwarten dich spannende Projekte bei Bund, Länder und Kommunen sowie Kirchen, Hochschulen und Non-Profit-Organisationen. Aufgabenvielfalt – Je nach Einsatzbereich und deinen Interessen und Fähigkeiten unterstützt du uns bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von (IT-) Prozessen und Systemen der öffentlichen Verwaltung oder wirkst an der Identifizierung von Handlungspotenzialen zur Stärkung der Leistungsfähigkeit von öffentlichen Institutionen und deren Umsetzung mit. Mitgestaltung – Du kannst aktiv bei Projekten und der Entwicklung verschiedener Themen in der öffentlichen Hand mitwirken sowie tiefe Einblicke in die Erarbeitung innovativer, neuer Geschäftsmodelle erhalten. ## Das bringst du mit - Du studierst Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder einen vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen. - Durch relevante Studienschwerpunkte oder einschlägige, praktische Erfahrungen hast du idealerweise bereits erste Einblicke in die Beratung, den öffentlichen Sektor oder den IT-Bereich erhalten. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. - Bitte gib deine präferierte Einstellungsart und den gewünschten Zeitraum in deiner Bewerbung an. ## Deine Benefits Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern. Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Public & Energy Transformation Teams hilfst du Organisationen dabei, sowohl ihre Arbeit als auch ihre Arbeitsweise grundlegend zu verändern, um ihren Platz in der Zukunft zu sichern. Du berätst und begleitest bspw. Bund, Länder, Kommunen, öffentliche Unternehmen, Hochschulen oder gemeinnützige Vereine z.B. zu Themen rund um die Digitalisierung, Energiewende, Mobilität oder den demografischen Wandel. Gehe mit uns gemeinsam gesellschaftliche Herausforderungen an und stärke das öffentliche Vertrauen in uns und die Wirtschaft! ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter+49 69 9585-2222.
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UnternehmensprofilKennziffer: J000002662Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-BissingenGesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche" bei XingAufgabenWir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial ServicesUnterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der ProjektsteuerungUnterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und GremienUnterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial ServicesMitwirkung bei der Durchführung der monatlichen ProjektsprintsAnforderungenStudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren StudiengangsErste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseBenefits:Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an StudentenveranstaltungenBeginn: Oktober 2025Dauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Consultant Dokumentenmanagement (m/w/d)Kundenberatung ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Dabei unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.Beratung & Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie bei der Nutzung unserer Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen. Weiterentwicklung & Pflege von Anwendungen: Mit Deinem Know-how hilfst Du dabei, unsere Produkte stetig zu verbessern und an neue Anforderungen anzupassen. Du bringst eigene Ideen ein, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und gestaltest aktiv die Systemlandschaft mit.Schulungen & Wissensvermittlung: Du erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe Trainings durch - sowohl für Anwender als auch Administratoren. Dokumentation & Benutzerfreundlichkeit: Du erstellst technische und leicht verständliche Dokumentationen - von Handbüchern über Anleitungen bis hin zu FAQs. Fehleranalyse & technischer Support: Bei technischen Störungen bist Du zur Stelle: Du analysierst Probleme, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei eng mit unserem Entwicklerteam zusammen. Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Fokus auf IT oder Dokumentenmanagement .Fachwissen & Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in elektronischer Archivierung sowie Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) mit. Kommunikation & Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch - sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich - und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln.Tools & Technik: Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gehst Du routiniert um und setzt die Programme gezielt für Schulungen, Berichte und Dokumentationen ein.Lernbereitschaft & Offenheit: Du lernst gerne Neues , findest Dich schnell in neue Technologien ein und begeisterst Dich für kontinuierliche Weiterentwicklung.Teamgeist & Kundenfokus: Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringst eine lösungsorientierte Haltung in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Beratung & Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie bei der Nutzung unserer Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen. Weiterentwicklung & Pflege von Anwendungen: Mit Deinem Know-how hilfst Du dabei, unsere Produkte stetig zu verbessern und an neue Anforderungen anzupassen. Du bringst eigene Ideen ein, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und gestaltest aktiv die Systemlandschaft mit. Schulungen & Wissensvermittlung: Du erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe Trainings durch - sowohl für Anwender als auch Administratoren. Dokumentation & Benutzerfreundlichkeit: Du erstellst technische und leicht verständliche Dokumentationen - von Handbüchern über Anleitungen bis hin zu FAQs. Fehleranalyse & technischer Support: Bei technischen Störungen bist Du zur Stelle: Du analysierst Probleme, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei eng mit unserem Entwicklerteam zusammen. Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Fokus auf IT oder Dokumentenmanagement . Fachwissen & Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in elektronischer Archivierung sowie Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) mit. Kommunikation & Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch - sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich - und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln. Tools & Technik: Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gehst Du routiniert um und setzt die Programme gezielt für Schulungen, Berichte und Dokumentationen ein. Lernbereitschaft & Offenheit: Du lernst gerne Neues , findest Dich schnell in neue Technologien ein und begeisterst Dich für kontinuierliche Weiterentwicklung. Teamgeist & Kundenfokus: Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringst eine lösungsorientierte Haltung in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit.
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## Position Description: CGI ist eine global agierende und führende Management- und IT-Beratung mit weltweit rund 90.000 Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Kunden global durch die generalunternehmerische Umsetzung komplexer Großprojekte, die Herauslösung und Übernahme vollständiger IT-Verfahren in Rahmen von Business-Process-Outsourcings sowie die Bereitstellung von Fachexpert:innen als Business-, Project- oder IT-Consultants. CGI legt großen Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit insbesondere durch eine ausgeglichene Work-Life-Balance und eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit dem Metro-Market-Modell forciert CGI gezielt den standortnahen Einsatz seiner Berater:innen, wodurch die Reisetätigkeit minimiert wird und du für gewöhnlich den Feierabend zu Hause bei Partner:in oder Familie verbringen kannst. Auf deinen ausdrücklichen Wunsch hin, bietet CGI dir aber auch die Möglichkeit nationaler wie internationaler Projekteinsätze. Zur Verstärkung unseres Expertenpools am Standort Eschborn (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Senior Consultant (m/w/d) Information Security im Geschäftsbereich Transport und Logistik. ## Your future duties and responsibilities: Als Spezialist:in für Information Security berätst du unsere Kunden hinsichtlich strategischer, prozessorientierter und technologischer Fragestellungen rund um die Themen Risiko-Management, Cyber-Security und Datenschutz. Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von Strategien, die es unseren Kunden ermöglichen Sicherheitsvorfälle zu verhindern, bzw. früh zu erkennen und im Notfall mit ausgearbeiteten Konzepten und technischen Lösungen darauf reagieren zu können. Des Weiteren wirkst du beim Ausbau unseres Securityportfolios, bei der Angebotsgestaltung und Präsentation von individuellen Lösungsansätzen für unsere Kunden mit. Bei dem Fokuskunden deines Teams übernimmst du maßgeblich den Ausbau unser Kontakte und der Synergien rund um den Themenbereich Security. Zu den vielfältigen Aufgaben und Verantwortungen, die du bei uns übernehmen kannst zählen dabei: - Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Information Security Management Systemen (ISMS) nach ISO/IEC 27001 - Ableitung, Fortschreibung und Überarbeitung von Richtlinien, Architekturen und Prozessen bzgl. IT-Security aus den Kunden- und Gesetzesvorgaben (wie der DSGVO) - Ausarbeitung von Informationssicherheitskonzepten und von Notfallplänen, sowie von applikationsspezifischen IT-Sicherheitskonzepten und von IT-Risikodokumentationen - Planung und Durchführung von Strukturanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen, Modellierung von Bedrohungsszenarien und der Konzeption von entsprechenden technischen, sowie organisatorischen Maßnahmen - Konzipierung und Durchführung von Sicherheitsaudits und -analysen - Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Sicherheits- und Datenschutzrisiken, sowie der Analyse von Vorfällen in den Prozessen und Projekten unserer Kunden - Durchführung von IT-Sicherheitsprojekten - Vorbereiten und Durchführung von Workshops - Enge Zusammenarbeit mit den Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten unserer Kunden - Angebots- und Ergebnispräsentationen auf Management Ebene (C-Level) ## Required qualifications to be successful in this role: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der IT mit den Schwerpunkten Information- oder Cybersecurity, bzw. einen Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation. Des Weiteren hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, darunter mindestens 3 Jahre als Security-Berater:in oder in fachlichen Rollen, in denen du maßgeblich die Information Security mitgestalten konntest. Zu deinen Kompetenzen zählen des Weiteren: - Begeisterung für Informationssicherheitsthemen, sowie analytische und strategische Fragestellungen - Du hast bereits bei der Implementierung, bzw. Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) mitgewirkt und maßgeblich die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen nach ISO 27001 und dem BSI-IT-Grundschutz gestaltet - Du hast bereits IT-Sicherheitskonzepte und Risikoanalysen erarbeitet - Eine oder mehrere einschlägige Zertifizierungen (ISO 27001, IT-Grundschutz, CISSP, CISM, T.I.S.P., etc.) bringst du mit an den Tisch - Du bringst gute Kenntnisse über einschlägige Regelungen und Anforderungen bzgl. Datenschutz, IT-Sicherheitsmanagement, und Risikomanagement mit - Know-how bzgl. IT-Infrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen, sowie ein aktuelles Wissen über Bedrohungen und deren Abwehr sind für dich selbstverständlich - Herausforderungen und Lösungsansätze, um Security in aktuelle Cloudarchitekturen zu implementieren (über z.B. CI/CD Pipelines) ist für dich kein Neuland - Gute Kenntnisse in modernem Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten gehören zu deinem Erfahrungsschatz - Du hast eine hohe Service- und Beratungsorientierung und verfügst über die Fähigkeit deine Themen auch einem komplexen Umfeld voranzubringen, indem du auch anspruchsvolle Gesprächspartner für deine Themen gewinnst - Du bist es gewohnt mit unterschiedlichen Interessenvertretern sicher zu kommunizieren und freust dich auf Gelegenheiten vor größeren Gruppen und auf Management Ebene zu präsentieren - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Was wir dir bieten: - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-AS2 ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Cyber Security Main location: Germany, Various, Eschborn, Kassel, Kaiserslautern, Alsfeld oder Darmstadt Position ID:J1124-0321 Employment Type:Full Time
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Mit wem arbeite ich zusammen?
Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen.

Welche Aufgaben erwarten mich?

In deiner Rolle als Support-Systemadministrator*in bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen:

  • Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen
  • Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden
  • Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs
  • Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen

Was bringe ich mit ins Team?

  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool
  • Gute Python-Skills
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement
  • Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git)
  • Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend)
  • Erfahrung in der Linux-Systemadministration
  • Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps
  • Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung

Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten?

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget
  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
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Technischer Redakteur (m/w/d)Damme | Vollzeit | Technische EntwicklungDokumentationen unter Technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder Dokumentationen im Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge BerufsunfähigkeitsversicherungDokumentationen unter Technische Berufsausbildung, Vorzugsweise mit Weiterbildung Zum Technischen Redakteur oder Dokumentationen im
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Freiburg im Breisgau ab sofort Mit cleveren Lösungen halten wir mit Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Um die vielseitigen Anforderungen der Lexware-Geschäftsführung zu meistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Communications Specialist (d/m/w). Unser Büro befindet sich in Freiburg im Breisgau, jedoch bieten wir dir auch die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. DAS ERWARTET DICH: Als strategische:r Kommunikationspartner:in für die Geschäftsführung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Positionierung des Lexware Geschäftsführers auf LinkedIn und weiteren relevanten Kommunikationskanälen. Dein Fokus liegt darauf, inhaltlich zu begleiten, die Sichtbarkeit zu relevanten Themen zu steigern und für eine optimale Platzierung sowohl auf digitalen Plattformen als auch auf Events zu sorgen. Du arbeitest eng mit dem Brand & Communications Team zusammen und steuerst externe Agenturen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikationsstrategie sicherzustellen. Außerdem erwartet dich: Inhaltliches Sparring: Du bist die zentrale Ansprechperson für die inhaltliche und strategische Positionierung des Geschäftsführers, entwickelst Themen und bereitest ihn auf öffentliche Auftritte vor. LinkedIn-Strategie & Content-Erstellung: Du entwickelst die Content-Strategie für die CEO-Kommunikation und erstellst LinkedIn-Posts, Artikel und Interaktionskonzepte. Text & Content Creation: Du bereitest Reden, Präsentationen und Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle auf. Event- & Speaker-Management: Du bewertest und steuerst Speaker- und Event-Anfragen und begleitest den CEO bei ausgewählten Veranstaltungen. Kommunikationsschnittstelle: Enge Abstimmung mit PR, Social Media, Sponsoring, Brand und Unternehmenskommunikation, um eine einheitliche Markenkommunikation sicherzustellen. Projektmanagement: Du organisierst und steuerst Kommunikationsprojekte rund um die CEO-Positionierung. DAS BRINGST DU MIT: Hohe Social-Media-Affinität: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für wirkungsvolle LinkedIn-Kommunikation. Strategisches Denken & Kreativität: Du kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen und in relevante, ansprechende Inhalte übersetzen. Dazu machst du dir dir Möglichkeiten von AI zu nutzen. Erfahrung in CEO-Positionierung & Personal Branding: Du hast bereits Executives kommunikativ begleitet oder Erfahrungen in der Führungskräfte-Kommunikation gesammelt. Projektmanagement-Skills: Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten mit internen und externen Stakeholdern. Organisationstalent & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kannst Prioritäten setzen. Erfahrungen mit Social-Media-Analytics und datenbasierter Content-Optimierung sind ein Plus. DAS BIETEN WIR DIR: Impact & Verantwortung: Du gestaltest die CEO-Positionierung aktiv mit und arbeitest mit hoher Eigenverantwortung. Team: Bei uns werden Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Benefits: Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten uvm.) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. #haufegroup
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Aufgaben Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps. Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu. Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen. Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools. Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch. Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse. Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar. Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln. Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil. Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Applications Expert Power Platform Development (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Individual Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert Power Platform Development (m/w/d).Als Applications Expert Power Platform Development (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb von eigenentwickelten Anwendungen. Sie erstellen Konzepte und definieren Standards und Guidelines, damit Low-Code-Lösungen nachhaltig und unternehmensweit nutzbar sind Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich Datenmanagement An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Applications Expert Power Platform Development (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb von eigenentwickelten Anwendungen. Sie erstellen Konzepte und definieren Standards und Guidelines, damit Low-Code-Lösungen nachhaltig und unternehmensweit nutzbar sind Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich Datenmanagement
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Personendatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine/n Softwaretester (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt. ## Ihre Aufgaben: - Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen für umfassende Projekte, Anwendungen und Geschäftsprozesse - Planung und Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen (vorrangig bei fachlichen Tests) - Fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden in allen Teststufen - Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen einschließlich der Identifikation von Fehlern und der Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung - Beratung der Projekt- und Arbeitspaketleitenden, Qualitätsbeauftragten und den Testverantwortlichen - Einbinden des Testmanagements bei der Einführung, Etablierung und Ausbau der Testautomatisierung ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungsprojekten - Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung - Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL) - Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, z. B. GPM-Zertifizierung, sowie Fachwissen zu agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil - Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 233/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Stellenangebot Wir sind die WhereGroup – ein dynamisches, wachsendes Software-Haus für Geoinformationssysteme. Grundlage unseres Schaffens ist der Open-Source-Gedanke. Zu unseren Kunden gehören vor allem größere Behörden, Unternehmen aus verschiedenen Bereichen (Energie, Transport, Telekommunikation, Landwirtschaft, Sicherheit u. a.) und Kommunen. Von der Ist-Analyse über die Planung und Softwareentwicklung bis zum produktiven Betrieb betreuen wir alle Phasen von GIS- und Datenbank-Projekten. Unser Leistungsspektrum umfasst Geoinformationssysteme für komplexe Systemlandschaften, individuelle WebGIS-Lösungen, angepasste OpenStreetMap-Karten, mobile Anwendungen und kommunale Geoportale. Wir sind über 50 WhereGroupies aus unterschiedlichen Fachrichtungen verteilt auf die Standorte Bonn (Hauptsitz), Berlin, Freiburg und Hamburg. In unseren Teams wirst Du gemeinsam auf Augenhöhe vielfältige Projekte mitgestalten und umsetzen. Bei uns wird Teamwork wirklich gelebt, wir helfen uns gegenseitig und bilden uns gemeinsam weiter. *für unsere Büros in Bonn, Berlin, Hamburg und Freiburg oder Hybrid. QGIS-Consultant (m/w/d)* *für unsere Büros in Bonn, Berlin, Hamburg und Freiburg oder Hybrid.* QGIS-Consultant (m/w/d) *Was Dich bei uns erwartet: * Was Dich bei uns erwartet: * Du planst und implementierst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen auf Basis von Open-Source Software. * Du erstellst konkrete Konzepte und Feinspezifikationen. * Du entwickelst Desktop- und Web-GIS-Software weiter. Dabei hast du keine Scheu vor dem Quellcode anderer Teammitglieder oder Kunden. * Du arbeitest mit Geodaten, räumlichen Datenbanken und richtest Kartendienste ein. * Gerne kannst du auch als Trainer*in für unser Schulungsinstitut FOSS Academy tätig sein und für uns Konferenzen und Kongresse besuchen. *Wen wir gerne hätten: * Wen wir gerne hätten: * Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Arbeit mit QGIS und Anpassung von QGIS. * Kenntnisse der QGIS-Python-API. * Erfahrung in der Konfiguration von QGIS (z. B. Profile, QGIS-GUI, Plugins). * Grundlagen im Zusammenspiel von QGIS mit einschlägiger Software und Diensten (GDI), z. B. QGIS Server, QWC2, QField sowie PostgreSQL und PostGIS. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Geomatik, Geoinformatik, Vermessung oder Kartographie. * Erfahrung im Halten von Workshops, Trainings oder Schulungen. * Du zeigst Eigeninitiative. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. *Wir haben viel zu bieten: * Wir haben viel zu bieten: * Unser zehnköpfiges QGIS-Team mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für QGIS, umfangreicher und vielseitiger Expertise sowie spannenden Projekten aus allen möglichen Themenbereichen und Branchen. * Aus- und Weiterbildung, Lernen im Team, das gemeinsame Erarbeiten neuer Kompetenzen - aber auch die Möglichkeit, sich eine Nische zu schaffen und tiefes Expertenwissen aufzubauen, sind gelebte und geschätzte Bestandteile unserer Zusammenarbeit. * Mit unseren großzügigen Kernarbeitszeiten (10-15 Uhr) kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer - für jeden ist etwas dabei. Und: Unsere Arbeitswoche hat nur 38,5 Stunden. * Wähle das für Dich passende Arbeitsmodell - ob HomeOffice / Büro oder Hybrid, wir unterstützen Dich bei Deiner Wahl. * Besonders stolz sind wir auf unsere Arbeitsatmosphäre - es ist eben nicht nur ein Job. Das besondere Miteinander in der WhereGroup feiern wir regelmäßig mit legendären Teamevents. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung *unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.* Dein Ansprechpartner ist Olaf Knopp. Du kannst uns auch bequem Deine Kurzbewerbung (nur CV) zukommen lassen. WhereGroup GmbH Eifelstraße 7 D-53119 Bonn Telefon (0)228 - 90903810 [https://wheregroup.com/](https://wheregroup.com/) [Jetzt bewerben > ](mailto:olaf.knopp@wheregroup.com) WhereGroup GmbH Eifelstraße 7 D-53119 Bonn Telefon (0)228 - 90903810 https://wheregroup.com/ [Jetzt bewerben >](mailto:olaf.knopp@wheregroup.com)
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Instandhaltungsmechaniker / Schlosser / Metallbauer (m/w/d)Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen Mitarbeit an Projekten und Einbringung von Vorschlägen zur Lösungsfindung  Anfertigung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen, Schweißen und BlechbearbeitungErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schlosser / Fahrzeugmechaniker / Mechaniker (m/w/d) aus Industrie / Handwerk Bereitschaft zum Schichtdienst Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Werden Sie Teil unseres Instandhaltungs-Teams mit dem Fokus Konstruktionsmechanik, Metallbau und/oder Fahrzeugmechanik.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kanz. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen Mitarbeit an Projekten und Einbringung von Vorschlägen zur Lösungsfindung Anfertigung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen, Schweißen und Blechbearbeitung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schlosser / Fahrzeugmechaniker / Mechaniker (m/w/d) aus Industrie / Handwerk Bereitschaft zum Schichtdienst
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Werde Teil unseres Teams Seit 1958 begleiten wir unsere Mandanten durch das Steuerdickicht. Unsere familiengeführte Kanzlei ist aus dem Büro des Steuerberaters Dipl.-Kfm. Helmut Kill sen. hervorgegangen. Sie besteht heute aus den beiden Partnern Dipl.-Bw. Nicolas Bloch, Steuerberater und Dipl.-Kfm. Hellmut Kill, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie einem Team qualifizierter Mitarbeiter. Wir sind eine mittelständisch orientierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Rhein-Neckar-Dreieck und wollen unser Team erweitern. Wir suchen dich als Steuerprofi Steuerassistent / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserer Kanzlei in Lampertheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Freue dich auf: • Die 4-Tage-Woche • Die givve-Card mit monatlicher Aufladung • Weihnachten und Silvester zusätzlich frei • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice • Förderung deiner persönlichen Weiterbildung. Wenn du willst, bis zum Steuerberater- oder Steuerfachwirtexamen • Ein entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien • Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren • Leckeren Kaffee, Tee, Snacks & Obst für den besten Start in den Tag Deine spannenden Aufgaben: • Du bearbeitest selbstständig einen festen Mandantenkreis im Bereich Fibu, Jahresabschluss, Steuererklärung und Beratung. • Du kommunizierst schriftlich mit den entsprechenden Behörden, führst Rechtsbehelfe und begleitest Betriebsprüfungen. Dein Profil: • Du hast ein gutes Fachwissen des Steuerrechts und idealerweise Praxiserfahrung aus der Tätigkeit in einer Steuerkanzlei • Du bist IT-affin und kennst dich mit den Office Programmen gut aus (Datev-Kenntnisse sind von Vorteil) • Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert • Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Klingt das interessant? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns einfach eine Mail (idealerweise mit deinem Lebenslauf), wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat. Deine Bewerbung behandeln wir natürlich vertraulich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kill & Bloch Wirtschaftsprüfer • Steuerberater Sedanstr. 14 • 68623 Lampertheim Telefon: +49 6206 92 91–0 • kanzlei@killundbloch.de
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Ich trage zur effizienten Realisierung der Energiewende und zum Einsatz neuer Ansätze im Rechnungswesen für die Assets eines Übertragungsnetzbetreibers bei. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team wirke ich unmittelbar an der Realisierung des Netzausbaus mit, indem ich mit dem 50Hertz-Rechnungswesen die Prozesse effizient vorantreibe und weitere Optimierungspotenziale erkenne und umsetzte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how und meine Erfahrungen von Beginn an einzubringen und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Betreuung von Investitionsprojekten, an deren Ende sich die Bewertung und Aktivierung unserer Assets anschließt, d.h. die bilanzielle Betreuung aller Maßnahmen zum Ausbau, Erhaltung oder Erweiterung unseres Leitungsnetzes, Beratung unserer Projektbereiche und Beurteilung vonBilanzierungssachverhalten, Entwicklung geeigneter Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise, Laufende Prozessoptimierung in der Anlagenbuchhaltung, Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach IFRS und HGB) und Erstellung des Monats- und Quartalsreportings. Bei Jahresabschlussprüfungen vertreten Sie unsere Bilanzierungsmethoden und Bilanzansätze gegenüber Wirtschaftsprüfern. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder vergleichbar, idealerweise mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung, oder: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Fach- oder Betriebswirt*in oder vergleichbar, Berufserfahrung im Finanzbereich, Sehr gute analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln, Technisches Verständnis und der Wille sich auch in Prozesse und Sichtweisen der technischen Fachbereiche hineinzudenken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld, Praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung oder aus einer Tätigkeit in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) im AußendienstVoll-/TeilzeitAnstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet Bereich: Human ResourcesMit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen .HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-FachbereicheMitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleitenSie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein?
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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bist motiviert und hast Lust IT-seitige Verantwortung für die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du bist Pionier*in in SAP ATTP und möchtest deine Erfahrungen in unserem dynamischen und schnellwachsenden Track & Trace Team erweitern und mit uns teilen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Capgemini arbeitest du in cross-funktionalen und internationalen Teams an innovativen Fragestellungen in unterschiedlichsten Industrien. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du entwickelst und gestaltest im Team IT-Lösungen vor allem in SAP ATTP / Fiori mit. - Du wirkst im gesamten Software-Entwicklungsprozess mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design bis hin zu Implementierung und Test. - Du arbeitest sowohl an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen als auch an kompletten Neuentwicklungen mit. - Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale. - Intern wirst du fachlich bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten eingebunden. - Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive des Aufbaus eines SAP ATTP-Demo-Systems mit. ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)- Informatik, Mathematik oder in vergleichbaren Qualifikationen - Mehrjährige relevante Projekt- und Beratungserfahrung in SAP ATTP (Track & Trace), insbesondere in der Branche Chemical / Life Science - Profunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA, idealerweise auch mit agilen Vorgehensweisen - Programmierkenntnisse in SAP ABAP sind wünschenswert - Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier - Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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UnternehmensprofilKennziffer: J000002272Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-BissingenGesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche" bei XingAufgabenDu möchtest ein anspruchsvolles Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams nationale und internationale Rechnungslegungsanforderungen zielgerichtet umsetzen. Du möchtest an der Seite erfahrener Spezialisten effizient und lösungsorientiert neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten im Bereich Accounting weiterentwickeln. Du möchtest verstehen, wie der Bereich Accounting zur Erreichung der Strategie bei Porsche Financial Services beitragen kann. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens fünf Monaten (jeweils zum Winter- oder Sommersemester) zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI mit.Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.Du wirkst bei der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen mit.Du übernimmst zuverlässig Teilaufgaben im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems Rechnungswesen und Steuern.Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Präsentationen für unseren Fachbereich mit.Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen.Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an.AnforderungenUm unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder ControllingGute StudienleistungenHohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitErste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS TeamsGrundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von VorteilBenefits:Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an Studentenveranstaltungen Beginn: mit jedem SemesterDauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Virtuelles KraftwerkFlexible ArbeitszeitenDevOps Engineer / Java-Entwickler:in Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Für den Bereich Virtuelles Kraftwerk suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n DevOps Engineer / Java-Entwickler:in . Als DevOps Engineer und Java-Entwickler:in übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Softwareentwicklung und den Betrieb unserer Systeme. Du aktualisierst regelmäßig die von uns entwickelte Software auf unseren, durch unsere hauseigene IT bereitgestellten, Servern. Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, bist ausgebildete:r Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder kommst als IT-Quereinsteiger:in zu uns. Ob du nach deiner Ausbildung deine Karriere starten möchtest oder schon mehrjährig dabei bist, ist für uns zweitrangig: Was zählt ist deine Expertise in Systemarchitekturen, aber auch in der Java-Entwicklung.Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. auch mobiles Arbeiten ist möglichDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitFaire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Als DevOps Engineer und Java-Entwickler:in übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Softwareentwicklung und den Betrieb unserer Systeme. Du aktualisierst regelmäßig die von uns entwickelte Software auf unseren, durch unsere hauseigene IT bereitgestellten, Servern. Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, bist ausgebildete:r Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder kommst als IT-Quereinsteiger:in zu uns. Ob du nach deiner Ausbildung deine Karriere starten möchtest oder schon mehrjährig dabei bist, ist für uns zweitrangig: Was zählt ist deine Expertise in Systemarchitekturen, aber auch in der Java-Entwicklung.
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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software. ## Deine Aufgaben: Mit Deiner Expertise möchtest Du den IT Service von KPMG strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Du analysierst und implementierst neue Medientechnologien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und Dienstleistungen. - Die Planung und Implementierung von Konferenzräumen mit Medientechnik gehört zu Deinen Aufgaben. - Du konfigurierst und administrierst die Medientechnik-Komponenten. - Unsere Digital Signage Infrastruktur wird von Dir betreut. - Störungen und Probleme analysierst und behebst Du (2nd Level Incident Bearbeitung). - Für den störungsfreien Betrieb, das Monitoring sowie die Störungsanalyse und -behebung bist Du verantwortlich. - Dein technischer Support für unsere Streaming Studios rundet Dein Aufgabengebiet ab. ## Dein Profil: - IT-Spezialist Medientechnik (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder einer vergleichbaren informationstechnischen Berufsausbildung. - Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Medientechnik-Komponenten und deren Funktionen. - Du hast Erfahrung mit Microsoft Teams Room. - Du arbeitest zielorientiert und selbstständig. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. ## Deine Benefits: - Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. - Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben. Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB). ## Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
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Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit Langem für die Energiewende. Im Team Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how bei der Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Koordination von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten in Umspannwerken des Regionalzentrums Nordost, Auswertung von Zustandsbewertungen und technische Planung der Maßnahmen, Abstimmung mit Vertragspartnern, Behörden, Institutionen, etc. für die Projektrealisierung, Kaufmännische Planung und Überwachung des Projektbudgets, Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachgebieten: Umspannwerkstechnik und Leitungstechnik. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik, Erste relevante Berufserfahrungen, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht sowie im Projektmanagement, Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware, Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südwest und SchweizEnge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die VertriebsleitungQualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietGeboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Qualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet
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## Position Description: Wir als CGI nehmen uns hierbei täglich den Herausforderungen unserer Kunden und Partner an. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit dem Kunden an komplexen Sachverhalten in den unterschiedlichsten Projekten. Der Vielfalt und Kreativität sind hierbei keine Grenzen gesetzt! Unsere Kunden finden sich im Bereich des produzierenden Gewerbe in Baden-Württemberg. Bei uns kannst du Deine Leidenschaft für Technik und für das Thema Digitalisierung ausleben und aktiv als Solution Architect (m/w/d) Deine Zukunft gestalten. Du fühlst Dich bei uns wohl, wenn - Du ein starkes Team suchst und deine Kolleg:innen mit Wertschätzung und Respekt behandelst - Du einen starken kundenorientierten Gedanken in Dir trägst - Du authentisch und loyal bist - Du Dich immer wieder selbst hinterfragst und innovativ mitdenkst - Du anpackst und Dinge in Selbstorganisation und Eigenverantwortung übernimmst - Du ein positiv eingestellter Mensch bist ## Your future duties and responsibilities: Wir sind für unsere Kunden in vielerlei Hinsicht ein vertrauensvoller Ansprechpartner, wenn es darum geht sich neuen Herausforderungen zu stellen. Dabei agieren wir als Berater:innen und Expert:innen, die unsere Kunden bei der Lösung Ihrer Probleme individuell und effektiv unterstützen. In deiner Rolle als Solution Architekt/in Cloud (Microsoft Azure, AWS) entwickelst Du skalierbare Cloud-Architekturen und integrierst cloudbasierte Anwendungen mithilfe marktgängiger Programmiersprachen wie .NET, Java oder TypeScript. Du berätst Kunden und interne Teams zu technischen Lösungen und übernimmst hierbei technische Verantwortung. Zudem sorgst Du für Sicherheit, Automatisierung und die Einhaltung von Best Practices, während Du neue Technologien und Trends im Blick behältst. Zu deinen Kompetenzen zählen: - Entwicklung, Planung und Implementierung moderner Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure und AWS - Erfassen und Bewerten technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Lösungsarchitekturen - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Architekturhandbücher und Prozessbeschreibungen - Infrastructure as Code mithilfe von Terraform, ARM Templates, CloudFormation zur Automatisierung von IT-Infrastrukturen - Implementierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) - Sicherstellung von Sicherheitsstandards (IAM, Netzwerksicherheit, Datenverschlüsselung) - Entwurf von cloudbasierten Anwendungen mit einer marktgängigen Programmiersprache wie: C# (.NET), Java, TypeScript - Bewertung neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen. ## Required qualifications to be successful in this role: Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. Du verstehst Beratung als deine persönliche Leidenschaft und übernimmst gerne Verantwortung für Projektvorhaben. Außerdem bringst Du mit: - Erfahrungen in der Beratung und der Arbeit mit Kunden - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Fließende Englishkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln Solltest Du zusätzlich noch über folgende Kenntnisse verfügen, wäre dies sehr von Vorteil: - Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Azure und / oder AWS (Zertifizierung als Azure Solutions Architect oder AWS Certified Solutions Architect von Vorteil) - Erfahrung in einer oder mehreren marktgängigen Programmiersprachen wie .NET (C#), Java, TypeScript oder Python - Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Systemintegration, API-Management, Datenbanken (SQL/NoSQL) und Middleware - Erfahrung mit Tools wie Docker, Kubernetes, Jenkins, Terraform, Ansible Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. Ergreif die Chance, zu einem erfolgreichen Team in einem aufstrebenden, globalen Unternehmen zu gehören. Wir entscheiden gemeinsam mit Dir, welcher Standort vom Fahrweg her am besten zu Dir passt, damit Du Familie und Beruf optimal in Balance halten kannst. Deinen Einsatz honorieren wir unter anderem mit vielen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, die sowohl Dich als CGI Partner als auch Deine individuellen Lebensumstände berücksichtigen. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! #LI-PC #LI-GER ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Architecture Main location: Germany, Baden-Württemberg, Leinfelden-Echterdingen, Stuttgart, Mannheim, Aalen, Karlsruhe Position ID:J0225-1340 Employment Type:Full Time
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Vorteile:

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Teile deine Meinung – und werde dafür belohnt.

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Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit mit 20 WochenstundenMitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Ehrungen für kommunalpolitisches Engagement sowie für ehrenamtliche Leistungen Sachbearbeitung im Bereich Ehrenamts- und Vereinsförderungeine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gute PC-Kenntnisseeine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 20 WochenstundenVergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöDalle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)Angebote für Homeoffice kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebietvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Ehrungen für kommunalpolitisches Engagement sowie für ehrenamtliche Leistungen Sachbearbeitung im Bereich Ehrenamts- und Vereinsförderung Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute PC-Kenntnisse
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundesbaumaßnahmen Ihre Karriere! Als Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Mitte sind Sie für die Bundesbaumaßnahmen beispielweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Herzen von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde - Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. ## Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fachabteilungen - Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung - Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: - Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen - Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung - Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung - Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe - Teilnahme an Gebäudebegehungen - Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen - Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen - Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium - Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten - Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen - erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH - Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten - Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung - Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (in deutscher Sprache) - Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen - Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde, Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E12 bis E13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerben
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Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit. Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen. Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber. Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner: Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes, Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen, Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen, Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen, Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen, Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit, Gute englische Sprachkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Architekten / Planer (m/w/d) im Hochbau000 Wohnungen und rund 37.Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Sehr gute Kenntnisse in CAD und Microsoft Office Führerschein Klasse BBei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten999Z FULL_TIME Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Sehr gute Kenntnisse in CAD und Microsoft Office Führerschein Klasse B
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BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00006781 Die Cloud ruft! Im Bereich digitale Fertigung sehen wir uns mit den eigenen Add.ons für Stammdatenmanagement und Variantenkonfiguration als Spezialist. Um unseren Kunden die Möglichkeiten der Cloud nahe zu bringen, suchen wir Berater*innen, die in dem Bereich technologisch noch fitter werden wollen und ihr Prozesswissen bei einer Vielzahl von Kunden einbringen wollen. ## Das erwartet dich - Du berätst im Team in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von PPS-Prozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud), wie beispielsweise - bei der Umstellung der Serienfertigung auf die diskrete Fertigung - bei der Einführung von Produktionsprozessen der Losgröße 1 (Make-to-Order) - bei der Anbindung von MES- oder BDE-Systemen - Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien - Du führst Workshops beim Kunden durch uns stellst als Branchenexperte die richtigen Fragen, um z. B. neue SAP Innovationen oder Erweiterungsmöglichkeiten optimal einzusetzen - Du nutzt SAP Activate oder CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um - Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten - Du freust dich auf Projekte bei Kunden aus den Branchen Konsumgüter, Komponentenfertiger, Möbel-, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive ## Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von Produktionsplanungsprozessen - Mehrjährige Beratungserfahrung in einem der folgenden Module inkl. Customizing: SAP PP, SAP PP/DS, SAP MM - Erfahrung in Implementierungsprojekten (vom Konzept zum Rollout) von SAP S/4HANA onPrem oder Cloud - Sicherheit im Customizing im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori - Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) - Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt - Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage - Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause - SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool - Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). ????‍ Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Dein Profil Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. ️ Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ️ Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit 1965 Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. Unsere Vision ist, HYDRO als das bekannteste und angesehenste Unternehmen in den Bereichen Ground Support Equipment, Tooling und Engineered Solutions innerhalb der Luftfahrtbranche zu etablieren. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister? Sie besitzen Kenntnisse in Elektrotechnik und arbeiten engagiert und schnittstellenübergreifend auch in englischer Sprache? Dann sollten wir uns kennenlernen! Technischer Sachbearbeiter Customer Support (m/w/d)

IHRE BENEFITS

Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

IHRE AUFGABEN

Sie stehen mit unseren Kunden in direktem Kontakt, unterstützen HYDRO im After Sales / Service und sind erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen Sie bearbeiten und überwachen technische Kundenanfragen über ein Ticketsystem und legen Qualitätsmeldungen im ERP-System SAP an Sie arbeiten eng mit der Technik bei der Klärung und Ausarbeitung technischer Fragen zusammen Sie erfassen, bewerten und überwachen Reklamationen und Garantien Sie führen Schulungen, Demos oder Troubleshootings beim Kunden vor Ort durch und unterstützen den Service bei Bedarf

IHR PROFIL

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Elektrotechnik. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister wäre von Vorteil Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im After Sales / Service eines technischen Unternehmens vorweisen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sind erforderlich, ein sicherer Umgang mit SAP wünschenswert Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatz- und Reisebereitschaft und zeichnen sich durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus Sie sind selbstständiges und engagiertes Arbeiten gewohnt, arbeiten aber auch gerne schnittstellenübergreifend im Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in unserem internationalen Umfeld unabdingbar. Weitere Sprachen sind von VorteilVerena Rauber HR Business Partner

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HYDRO Systems GmbH & Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / BadenHYDRO Systems GmbH & Co. KG

2025-05-31T20:59:59.999Z FULL_TIME

EUR YEAR null2025-04-01 Biberach / Baden 77781 Ahfeldstraße 1048.334053 8.0342445 Sie stehen mit unseren Kunden in direktem Kontakt, unterstützen HYDRO im After Sales / Service und sind erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen Sie bearbeiten und überwachen technische Kundenanfragen über ein Ticketsystem und legen Qualitätsmeldungen im ERP-System SAP an Sie arbeiten eng mit der Technik bei der Klärung und Ausarbeitung technischer Fragen zusammen Sie erfassen, bewerten und überwachen Reklamationen und Garantien Sie führen Schulungen, Demos oder Troubleshootings beim Kunden vor Ort durch und unterstützen den Service bei Bedarf Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister? Sie besitzen Kenntnisse in Elektrotechnik und arbeiten engagiert und schnittstellenübergreifend auch in englischer Sprache? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Elektrotechnik. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister wäre von Vorteil Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im After Sales / Service eines technischen Unternehmens vorweisen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sind erforderlich, ein sicherer Umgang mit SAP wünschenswert Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatz- und Reisebereitschaft und zeichnen sich durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus Sie sind selbstständiges und engagiertes Arbeiten gewohnt, arbeiten aber auch gerne schnittstellenübergreifend im Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in unserem internationalen Umfeld unabdingbar. Weitere Sprachen sind von Vorteil

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Unser Kunde, ein angesehener Partner der Automobilindustrie, sucht derzeit einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Seit der Gründung in den 1960er Jahren hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und beschäftigt heute fast 1.000 Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und flachen Hierarchien schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Innovation großgeschrieben werden. Das Unternehmen ist deutschlandweit vertreten und bietet eine zukunftsorientierte Perspektive in einem dynamischen Team. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich noch heute über die DIS AG und werde Teil eines Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet! ## Deine Aufgaben - Mitwirkung bei der Verwaltung und Betreuung der Azure-Cloud-Umgebung sowie von Microsoft 365, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen - Bereitstellung von 1st-Level-Support zur schnellen Lösung technischer Anfragen und Herausforderungen - Durchführung von Schulungen für Anwender, um deren Kenntnisse zu erweitern und technische Fragen kompetent zu beantworten - Unterstützung bei der Netzwerkadministration zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur - Mithilfe bei der Anpassung und dem Testen von Systemerweiterungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV und zugehörigen Modulen - Anpassung und Entwicklung einfacher .NET-Anwendungen und Skripte zur Verbesserung interner Abläufe und Effizienz ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows und Active Directory - Vertrautheit mit gängigen Software- und Hardwarekomponenten - Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit - Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit ## Deine Benefits - Mitarbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld und starkem Engagement für soziale Verantwortung - Intensive und individuelle Einarbeitung, die gezielt auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist - Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Chance, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen - Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität durch mobiles Arbeiten und zahlreiche weitere attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com . ## Ihr Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com ## DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 49711/222490 www.dis-ag.com
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Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit. Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen. Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber. Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner: Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes, Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen, Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen, Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen, Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen, Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit, Gute englische Sprachkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Senior C/C++ Entwickler (m/w/d) â Nachfolge als Product Owner für eine zentrale Gerätegeneration Gehalt vertraulichCAN-Bus-Kommunikation Softwareentwicklung C/C++ Deutsch und Englisch Projektmanagement ProjektleitungSenior C/C++ Entwickler (m/w/d) â Nachfolge als Product Owner für eine zentrale Gerätegeneration Standort: Großraum Braunschweig (südlich von Braunschweig) | Vollzeit | Hybrid (nach Einarbeitung bis zu 1 Tag/Woche remote möglich) Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern, das mit seinen eigenen Produkten weltweit erfolgreich ist. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte eigenständig und strebt die technologische Führerschaft in seiner Branche an. Es ist nicht im Automotive-Sektor tätig, sondern spezialisiert auf hochwertige technische Systeme für den professionellen Einsatz. Ein wesentlicher Teil der Belegschaft arbeitet am Entwicklungsstandort südlich von Braunschweig, darunter 40 bis 50 Entwickler aus der Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung. Im Unternehmen herrscht eine offene, wertschätzende und kollegiale Atmosphäre. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird ein erfahrener Senior C/C++ Entwickler gesucht, der perspektivisch die Rolle des Product Owners für eine zentrale Gerätegeneration übernimmt. Weiterentwicklung und Harmonisierung der Software für eine spezifische Gerätegeneration Schrittweise Übernahme der Product-Owner-Rolle, inklusive technischer und konzeptioneller Verantwortung für die Softwarearchitektur Embedded Software-Entwicklung in C und C++ für eine verteilte Systemarchitektur mit Anzeigeelement, Sensordatenerfassung und Aktorsteuerung Arbeiten an einer modularen Embedded-Architektur mit folgenden Komponenten: Anzeigeelement mit Yocto Linux, UI-Entwicklung in C# und HTML5 Sensordatenerfassung und Aktorsteuerung für Pumpen, Lüfter, Hub- und Schwenkmechanismen Mitarbeit an der Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen, insbesondere Vereinheitlichung der Software- und Hardwareplattform Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung sowie mit der Hardware-Integration Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software-Entwicklung mit C und C++ Fundierte Kenntnisse in Echtzeitsystemen (RTOS, FreeRTOS) und hardwarenaher Programmierung Erfahrung mit CAN-Bus-Kommunikation und verteilten Embedded-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Yocto Linux, CMake, Jenkins und modernen CI/CD-Tools Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich Erfahrung als Product Owner, Architekt oder technischer Projektleiter ist von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung Gestaltungsfreiraum in der Weiterentwicklung und Harmonisierung der Softwarearchitektur Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit geringer Fluktuation Positive Unternehmenskultur mit einem offenen, freundlichen und kompetenten Team Arbeitsmodell mit Präsenzfokus und Flexibilität, nach der Einarbeitung bis zu ein Tag pro Woche Remote-Arbeit möglich Stabilität und Dynamik in einem global erfolgreichen Unternehmen mit mittelständischer EntscheidungsfreiheitArbeitsmodell: Vor-Ort-Tätigkeit mit bis zu einem Tag pro Woche Remote-Arbeit nach der Einarbeitung Teamgröße: 40â50 Entwickler aus den Bereichen Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung Weiterentwicklung und Harmonisierung der Software für eine spezifische Gerätegeneration Schrittweise Übernahme der Product-Owner-Rolle, inklusive technischer und konzeptioneller Verantwortung für die Softwarearchitektur Embedded Software-Entwicklung in C und C++ für eine verteilte Systemarchitektur mit Anzeigeelement, Sensordatenerfassung und Aktorsteuerung Arbeiten an einer modularen Embedded-Architektur mit folgenden Komponenten: Anzeigeelement mit Yocto Linux, UI-Entwicklung in C# und HTML5 Sensordatenerfassung und Aktorsteuerung für Pumpen, Lüfter, Hub- und Schwenkmechanismen Mitarbeit an der Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen, insbesondere Vereinheitlichung der Software- und Hardwareplattform Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung sowie mit der Hardware-Integration Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software-Entwicklung mit C und C++ Fundierte Kenntnisse in Echtzeitsystemen (RTOS, FreeRTOS) und hardwarenaher Programmierung Erfahrung mit CAN-Bus-Kommunikation und verteilten Embedded-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Yocto Linux, CMake, Jenkins und modernen CI/CD-Tools Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich Erfahrung als Product Owner, Architekt oder technischer Projektleiter ist von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung
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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Cyber Defense Experte (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Du schützt im Team den DB Konzern vor Cyber Angriffen, entwickelst dabei geeignete Maßnahmen zur Erkennung, Aufklärung und Abwehr von Cyber Angriffen und du treibst mit uns gemeinsam die operative Cyber Defense der Deutschen Bahn voran. ## Deine Aufgaben: - Hunting & Incident Response – du entdeckst IT-Sicherheitsvorfälle und steuerst die operative Bewältigung - Security Analytics – du analysierst große Datenmengen (mehrere TB/Tag) zur Erkennung von Vorfällen - Security Automation – du automatisierst die Behandlung oder reicherst bekannte Alarmtypen an - Digital Forensics & Reverse Engineering – du wertest "Tatmittel" zur Aufklärung eines Vorfalls aus, zerlegst Programme und verstehst deren Inhalt - Threat Intelligence – du erhebst, erlangst und tauschst Indikatoren für auffälliges Verhalten aus ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in, ein vergleichbares technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung - Du bist begeisterter Security Experte, hast dein Hobby zum Beruf gemacht und kannst gleichzeitig bereits auf langjährige einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet zurückblicken - Selbstverständlich kennst du die Mittel und Taktiken der Angreifer:innen und findest auch die Nadel im Heuhaufen. Du konntest bereits erfolgreich professionelle Cyberangriffe erkennen und abwehren. Im Umgang mit SIEM-Systemen bist du hierbei versiert - Einzelgänger:innen sind bei uns fehl am Platz, denn der Spirit und der Zusammenhalt in unserem Team stehen für uns an oberster Stelle - Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8 Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.