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Werkstudentin (w/m/d) im Einkauf / Procurement (Energiewende)
Jobbeschreibung
Werkstudentin (w/m/d) im Einkauf / Procurement (Energiewende) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Studierende Ich will den Job * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 7934 Unterstütze den Einkauf eines Übertragungsnetzbetreibers und erhalte dabei vielfältige Einblicke in Verhandlungen und Einkaufsvorgänge bei einem Schlüsselunternehmen der Energiewende. Deine Aufgaben: * Unterstützung und Mitwirkung bei diversen Einkaufsthemen wie die Erstellung von Warengruppenstrategien oder Ausschreibungen für die Großprojekte bei 50Hertz, * Unterstützung in Ausschreibungen, z.B. bei * der Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen * der Vor-/Nachbereitung, Organisation und Durchführung von Verhandlungen * oder der Auswertung von Angeboten * Kennenlernen des Beschaffungsmarktes und der Lieferanten, * Support der erfahrenen Einkäufer*innen im Team. Wir stellen uns vor, dass du... * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium engagiert verfolgst, evtl. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Management (Wichtig: Dein genaues Studienfach ist für uns nicht entscheidend, sondern vor allem dein Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen sowie an unserem Unternehmen), * Organisationstalent und Freude mitbringst, gemeinsam im Team etwas zu erreichen, * Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aufweist, * Eine gewisse Affinität für Zahlen und IT hast, * Sicher mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) umgehst, * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweist. Erste Vorkenntnisse in SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung * Kollegiales Umfeld, dass deine Stärken fördert * Faire Vergütung, Sonderleistungen und umfangreiche Sozialleistungen * Ausstattung mit Laptop * Wertvolle Praxiserfahrung sammeln * Mobiles Arbeiten * Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben * Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) * Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser) * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Mara Wengel – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schick uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comReferent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Referent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb * Teilzeit (50%) * Karlsruhe Tullastraße * befristet auf 2 Jahre Ihre Verantwortung * Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten * Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal * Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden * Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen * Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten * Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen * Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen * Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung * Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen * Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil * Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil * Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten * Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit * Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen * Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten * Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität * Sie sind ein Teamplayer * Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns * Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Sara Kozalan-Stroh Referentin Vertrieb Tel: 0721 6107-7785Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Innerhalb der Abteilung Sozialleistungen erbringen rund 30 Mitarbeitende in vier Sachgebieten für Stuttgarter Bürger/-innen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts sowie weitere Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII). Wir suchen eine Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Bürgerservice Soziale Leistungen West. Ein Job, der Sie begeistert Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit ca. acht Sachbearbeitenden und Mitarbeitenden der Bürgerinformationsstelle aus Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung sowie den Dienstbetrieb und sind zuständig für die fachliche Beratung der Sachbearbeitenden Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungsgewährung des Sachgebiets das Berichtswesen, die Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie wirken an der gemeinsamen Steuerungsaufgabe der Sozialhilfe mit Beschwerdemanagement und Mitwirkung bei Widerspruchsentscheidungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, als Jurist/-in, in Sozialrecht, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder Beamt/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen fundierte Rechtskenntnisse, insb. im SGB XII sowie in den Sozialgesetzbüchern I bis XI sowie im Idealfall auch im Bürgerlichen Gesetzbuch nebst allen verwandten Rechtsgebieten Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude sicheres Auftreten und Freude an Personalführung Fähigkeit, mit Kritik und Konflikten positiv umzugehen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Julia Mach unter 0711 216-59153 oder julia.mach@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder alina.mueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0038/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteICT Risk Manager & ISMS (m/w/d)
Jobbeschreibung
ICT Risk Manager & ISMS (m/w/d) Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung AG Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Die AGILA IT ist für die Entwicklung, Weiterentwicklung und den Betrieb aller Systeme und Kern-Applikationen bei AGILA verantwortlich. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du identifizierst, analysierst und bewertest Risiken im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie und sorgst dafür, dass potenzielle Bedrohungen frühzeitig erkannt werden * Du entwickelst Strategien zur Risikominderung und setzt diese um – inklusive Notfallkonzepten und Wiederherstellungsstrategien * Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitsrichtlinien und sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme und Daten umfassend geschützt sind * Du überwachst unsere Sicherheitsinfrastruktur und reagierst bei Auffälligkeiten oder potenziellen Sicherheitsvorfällen zielgerichtet * Du prüfst und optimierst laufend unsere IT-Risikomanagementprozesse, immer im Einklang mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen * Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen zur Informationssicherheit und bringst deine Erkenntnisse aktiv ins Management-Reporting ein * Du führst Schulungen und Awareness-Maßnahmen durch, um das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken * Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus IT, Datenschutz, Recht, Compliance und dem Risikomanagement stellt ein ganzheitliches Sicherheits- und Risikomanagementsystem sicher Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement oder Cyber-Risikomanagement mit – idealerweise in einem regulierten Umfeld * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ISMS (z. B. nach ISO 27001) und bist vertraut mit Standards und Frameworks wie ITIL oder NIST * Du kennst Dich bestens mit IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen aus – idealerweise auch im Versicherungsumfeld * Du hast ein gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und kannst Risiken analytisch und strukturiert bewerten * Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deTechnischer Objektmanager (m/w/d) Instandhaltung / Wohnungsbau
Jobbeschreibung
Das beste Zuhause für Ihre Karriere: Mit über 8.300 Wohnungen und mehr als 27.500 Mitgliedern ist die Spar- und Bauverein eG die größte Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung Hannovers. Sie suchen einen modernen, verlässlichen Arbeitgeber, mit dem Sie langfristig wachsen können? Gestalten Sie mit uns bezahlbares Wohnen in der Landeshauptstadt und bewerben Sie sich jetzt als Technischer Objektmanager (m/w/d) Instandhaltung / Wohnungsbau in Vollzeit. Ihre Aufgabe – verantwortungsvoll und zukunftssicher: Abwechslung erleben: Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie die Wohnbetreuung bei der laufenden Betreuung der wohnenden Mitglieder. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Auftragsabwicklung der Instandhaltung, Mängelerfassung und Baukontrollen sowie die Prüfung von Gewährleistungsansprüchen. Bei der Umsetzung von Maßnahmen, der Kostenplanung sowie der Terminsteuerung verbinden Sie unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Handeln mit baulichem Sachverstand und kaufmännischem Denken. Sie übernehmen das Erstellen und Auswerten von Ausschreibungen; nehmen aber auch an Baubesprechungen und Begehungen teil. Wissen teilen: Sie verfügen über technisches Know-how und kennen sich mit bauphysikalischen Zusammenhängen aus. Zudem können Sie Ihr Wissen auch an unsere Mieter weitergeben, indem Sie sie zu Themen wie Schimmel, Heizen oder Energieeffizienz beraten. Wohnqualität erhöhen: Tragen Sie mit Ihrer Arbeit jeden Tag dazu bei, dass die Menschen in unseren über 8.300 Wohnungen bei uns ein echtes Zuhause finden! Ihr Profil – Wissen trifft Begeisterung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Handwerk, Immobilientechniker, Objekttechniker, Bautechniker oder Immobilienkaufmann mit technischer Weiterbildung (m/w/d). Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienbranche. Zu Ihren Stärken gehören Kundenfreundlichkeit, sicheres Auftreten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Eigenverantwortliches Arbeiten – Ihre Berufseinstellung ist geprägt von hoher Einsatzbereitschaft und ebenso Ihre Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden. Gute MS-Office-Kenntnisse – Kenntnisse der Software „Immotion“ sind ein Plus. Unser Angebot – rundum gut versorgt: * Starkes Gehaltspaket gemäß Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, das Ihren Qualifikationen gerecht wird – inkl. großzügigem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. * Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der ältesten Wohnungsgenossenschaft in Hannover, für ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. * Sehr gute Work-Life-Balance durch 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie mobiles Arbeiten (in Absprache mit Ihrem Team). * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich individuell weiterzuqualifizieren – zum Beispiel in den Bereichen Bautechnik, Kommunikation und Immobilienrecht. * Und vieles mehr: u. a. exzellente technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Firmen-Events. Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Zuhause: Jetzt bewerben! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin – per E-Mail an Beatrix.Hartmann@spar-bau.de . Noch Fragen? Beatrix Hartmann hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: (0511) 9114-152 E-Mail: Beatrix.Hartmann@spar-bau.de jetzt bewerben Spar- und Bauverein eG Frau Beatrix Hartmann Arndtstraße 5 30167 Hannover Beatrix.Hartmann@spar-bau.de www.spar-bau-hannover.deTrainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs. Trainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln * Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche * Du entwickelst und pflegst Produkte, inklusive juristischer Analysen im Bereich der Privaten Krankenversicherung * Du beobachtest den Markt und führst tiefgreifende Analysen zu rechtlichen Rahmenbedingungen durch * Du sicherst die Qualität von Marketingmaßnahmen und bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen * Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen * Du berätst die Aktuare der Privaten Krankenversicherung in rechtlichen Fragen Dein Profil * Du hast dein wirtschaftsjuristisches Studium oder dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung * Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit * Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich * Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , trainee@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deData Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Data Engineer (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4472 Für die Abteilung Pre-Development des Center of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Engineer (w/m/d) am Standort Melsungen. Im Bereich Pre-Development des Centers of Excellence Infusions- und Schmerztherapie für Medizinprodukte beschäftigt sich ein Team von hoch motivierten Spezialisten auf den verschiedensten Felder der Naturwissenschaften mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Reife zur weiterführenden Implementierung in den Markt. Ferner zählen kontinuierliche Verbesserungen der digitalen Tools sowie der Datenqualität für eine innovative und effiziente Prototypenentwicklung zu dieser Abteilung. Aufgaben * Sie arbeiten eigenverantwortlich an Projekten zur Instandhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Vorentwicklungs- und Materialdatenbanken * Sie setzen eigenständig Digitalisierungsprojekte im Bereich Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz um * Sie identifizieren und erkunden Datenquellen * Sie entwerfen strategische, funktionsübergreifende Datenmodelle zur Verwendung in Analyseprojekten und zur Integration in projektübergreifende Datenanalysen * Sie identifizieren, analysieren und bewerten Top-Down und Bottom-Up Prozessoptimierungspotenziale durch qualitative und quantitative Analysen * Sie informieren sich beständig über Neuigkeiten aus den Bereichen KI und maschinelles Lernen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen auf dem neusten Stand bleiben Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung * Sie konnten Erfahrungen im Datenbankmanagement sammeln (SQL, databricks) sowie im Aufsetzen von APIs und Cloud-Infrastrukturen (Azure) * Sie kennen sich aus mit Extract-Transform-Load-Prozessen, insbesondere mit der Extraktion aus verschiedenen Datenquellen * Weiterhin besitzen Sie Kenntnisse im Anforderungsengineering und Rapid Prototyping (ETL, Pandas, Power Bi, Python Stack und Flask in Azure-Umgebung) * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik sowie Vertrautheit mit Produktentwicklungsprozessen, Projektmanagement, Windows-Servern und Sequential Learning Algorithmen/ Maschine Learning * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie sind kreativ und haben großes Interesse an neuen Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu entwickeln * Sie sind team- und kommunikationsfähig und arbeiten konstruktiv mit Schnittstellen zusammen * Sie zeichnen sich aus durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken * Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich ebenso wie der intrinsische Wille, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363Compliance Expert (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services. Compliance Expert (w/m/d) Vollzeit, ab 01.07.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Mitwirkung in allen Compliance relevanten Bereichen eines Versicherungsunternehmens * Beratung von Vorständ:innenen und Führungsverantwortlichen zu Compliance-rechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Compliance-Risikoanalysen in Bereichen, wie Kartellrecht, Anti-Korruption und Vertriebsrecht * Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Vorgaben für den Konzern inkl. Kommunikation, Schulung und Überwachung * Prüfen von Compliance-Verdachtsfällen und Verstößen inkl. Begleitung der internen Untersuchungen * Berichterstattung zu Compliance-Vorgängen an zuständige:n Vorstand / Vorständin und Aufsichtsrat * Bearbeitung von Rechts- und Inhaltsfragen zu weiteren Compliance zugewiesenen Aufgaben Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura oder andere adäquate Ausbildung * Praktische Erfahrung im Bereich Compliance * Kenntnisse im Straf-, Kartell- oder Vertriebsrecht sowie Wertpapier-Compliance sind von Vorteil * Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte klar und prägnant darzustellen * Besonders ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsbereitschaft und Überzeugungskraft * Ausgeprägte Teamfähigkeit * Analytische Fähigkeiten (z. B. bei der Bearbeitung von Compliance-Fällen oder der Konzeption von Compliance-Vorgaben) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deJunior Talent Manager (m/w/d) für den Bereich Human Relations
Jobbeschreibung
<> Junior Talent Manager (m/w/d) für den Bereich Human Relations Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT! Was wir vorhaben: Sie suchen einen Job, der begeistert, herausfordert und Talente fördert? Willkommen bei LTS! Wir sind weltweit führend in der Entwicklung von Wirkstoffpflastern, oralen Wirkstofffilmen und Mikronadelpflastern – für mehr Lebensqualität weltweit. Wir fördern Nachwuchskräfte und unterstützen LTS-Kolleg:innen in der medizinischen Innovation von morgen. Als Junior Talent Manager:in (Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre) betreuen und entwickeln Sie unsere Nachwuchsprogramme. Konkret bedeutet das: * Sie gestalten aktiv mit: Sie betreuen und begleiten unsere Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildungszeit und koordinieren alle relevanten Prozesse * Sie sind vernetzt: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Ausbildungsmaßnahmen, pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern und bleiben über aktuelle Entwicklungen informiert * Sie organisieren: Sie verantworten Auswahlverfahren, Onboardings, Trainings und Events, damit sorgen Sie für eine strukturierte Nachwuchsförderung * Sie setzen Impulse: Mit neuen Ideen und Trendanalysen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme Was zu uns passt: * Persönlichkeit: Freude an der Arbeit mit Menschen, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise * Methodische Expertise: Ausbildungs- oder Studienabschluss (z. B. Personal, BWL, Industrie, Chemie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation * Fachliche Expertise: Erfahrung in Nachwuchsförderung oder Ausbildung von Vorteil. AEVO (AdA-Schein) oder pädagogische Ausbildung sind ein Plus * Engagement: Sie bringen kreative Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Ausbildung. Teamfähigkeit und Vertrauensaufbau sind Ihnen wichtig Benefits: * Bis zu 13,5 Monatsgehälter * 38-Stunde-Woche / keine Kernarbeitszeiten * Flexible Arbeitszeiten * Bis zu 60 % mobiles Arbeiten * Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen * Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge * Krankenzusatzversicherung * Betriebsarzt vor Ort * Eigene Betriebskantine * Betriebskindergarten auf dem Gelände * JobRad-Leasing * Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern * Individuelle Mitarbeiterförderung * Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm * Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen * Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben * Ideenportal – jede Idee ist wichtig * Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern * Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln * LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserJobportal . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E‑Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können. HIER BEWERBEN LTS Lohmann Therapie-Systeme AG Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach www.ltslohmann.comMedizinprodukteberater / Field Specialist (m/w/d) Infection Control
Jobbeschreibung
With a passion for life Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers. Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden. Werden Sie Teil von Getinge als Medizinprodukteberater / Field Specialist (m/w/d) Infection Control Einsatzgebiet: Nord (Berlin, Hannover, Magdeburg, Bremen, Halle (Saale), Cottbus, Hamburg, Rostock, Leipzig, Potsdam, Dresden) Ihre Aufgaben * Identifizierung und Verfolgung von Verkaufschancen bei bestehenden Kunden * Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Surgical Workplaces und Service * Betreuung und weiterer Ausbau unseres vorhandenen Kundenstamms im Vertriebsgebiet * Eigenverantwortliches Arbeiten im zugeteilten Gebiet sowie Umsatzverantwortung für das Produktportfolio * Durchführung aller verkaufsrelevanten Maßnahmen (z. B. Angebotserstellung und Nachverfolgung, Berichtswesen) * Abstimmung und Umsetzung individueller Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung der jeweiligen Marktgegebenheiten * Betreuung von Planern im Projektgeschäft Wen wir suchen Bei Getinge sind wir auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen und Exzellenz anstreben. Sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein und handeln stets verantwortungsbewusst, da unsere Kunden immer an erster Stelle stehen. Sie haben Spaß an Teamarbeit und an der Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams und denken zukunftsorientiert. Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Medizintechnik oder abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Medizintechnische und/oder Vertriebserfahrung im Bereich Desinfektion / Sterilisation und/oder in der AEMP * Erfahrung im Umgang mit typischen Stakeholdern aus dem Invest-Bereich (MT, EK, GF, Anwender) * Stärken in der Kommunikation (Deeskalation und Verhandlungsführung) * Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein * Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Affinität zur Medizin, Technik, Vertrieb und komplexen Großprojekten * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse * Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und Engagement * Eigenverantwortlicher, dennoch teamorientierter Arbeitsstil * Reisebereitschaft (ca. 80 %) Wir bieten * Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld * Attraktive Konditionen, 30 Urlaubstage pro Jahr * Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice * Firmenfahrzeug zur Privatnutzung * Moderne Kommunikationsmittel wie Laptop, Tablet und Handy * Attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits oder konzerneigenes Angebot „Family Leave“ * Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen * Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns Wir bei Getinge sind davon überzeugt, dass jeder Mensch und jede Gesellschaft Zugang zur bestmöglichen Gesundheitsversorgung haben sollte. Deshalb bieten wir Krankenhäusern und Life-Science-Einrichtungen Produkte und Lösungen, die klinische Ergebnisse verbessern und Arbeitsabläufe optimieren. Das Angebot umfasst Produkte und Lösungen für die Intensivmedizin, kardiovaskuläre Eingriffe, Operationssäle, Sterilgutaufbereitung und Life Science. Getinge beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in mehr als 135 Ländern. Hinweis zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte geben Sie auch Ihre aktuelle Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen, daher setzen wir alles daran, die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um einen inklusiven und unterstützenden Auswahlprozess zu gewährleisten. HIER BEWERBEN Gerne stehen wir Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Natalia Bodirogic (natalia.bodirogic@getinge.com ), Telefonnummer: +49 173 2645808 Lernen Sie uns in unserem Unternehmensvideo kennen. Getinge Deutschland GmbH | Human Resources | Kehler Straße 31 | 76437 Rastatt Website www.getinge.com Getinge Deutschland GmbH Website 2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-24 Berlin 10115 52.532614 13.3777036 Hannover 30159 52.3749839 9.738815299999999 Magdeburg 39104 52.1146346 11.6326339 Bremen 28195 53.0838997 8.8044917 Halle (Saale) 06108 51.4872577 11.9600411 Cottbus 03042 51.762366 14.3586935 Hamburg 20095 53.5507515 10.0017259 Rostock 18055 54.0838949 12.1666436 Leipzig 04103 51.3302732 12.3891818 Potsdam 14467 52.39976910000001 13.0665558 Dresden 01067 51.05754959999999 13.7170648IT-Systemspezialisten (w/m/d) – System- und Anwenderbetreuung
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise. IT-Systemspezialisten (w/m/d) – System- und Anwenderbetreuung Gebiet Raum Berlin, Leipzig, Dresden, Hannover, Hamburg oder Essen Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das innerhalb internationaler Konzernstrukturen weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisende IT-Lösungen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Berlin, Leipzig, Dresden, Hannover, Hamburg oder Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemspezialisten (w/m/d) – System- und Anwenderbetreuung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie implementieren unsere Softwaresysteme und zugehörige Hardwareinfrastrukturen bei unseren Kunden in der DACH-Region. * Sie begleiten und beraten die Kunden bei der Projektplanung und -umsetzung. * Sie weisen die Kunden in die Inbetriebnahme und Funktionsweise der Software ein. * Sie übernehmen den Inhouse Support bestehender Installationen (Updates; Systempflege; Fehleranalyse). * Sie leisten Installationsunterstützung für unsere weltweiten Partner. Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Informatik oder Vergleichbares. * Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Einrichtung und im Umgang mit Windows-Netzwerken, Windows-Betriebssystemen, Webtechnologien und Terminalservern (Citrix, Windows) mit. * Sie haben Erfahrung in der Installation und Administration von Linux-Systemen. * Sie haben Fertigkeiten im Umgang mit Datenbanken (vorrangig MS SQL Server). * Sie besitzen Praxiserfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Xen, Hyper-V). * Sie sind mit Hardware-Architekturen und -Komponenten vertraut (Server, PC, Thin Client, Drucker, Scanner etc.). Persönliche Kompetenzen * Sie besitzen didaktische Fähigkeiten für den Bereich Software-Training. * Sie verfügen über hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei Planung und Dokumentation. * Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. * Sie verfügen über Reisebereitschaft und sind bereit, einen hohen Anteil Ihrer Arbeitszeit beim Kunden vor Ort zu leisten. * Sie haben gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert. * Ihr sicheres Auftreten sowie ihre hohe ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden schließlich Ihr Profil ab. Unser Angebot * Werden Sie Teil eines hoch motivierten und kollegialen Teams in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. * Eine Onboarding-Veranstaltung, während der Sie Ihre neuen Kolleg*innen, unser Produkt und unsere Kultur kennenlernen, sowie mehrwöchige, individuelle Einarbeitung in den Fachbereich gemeinsam mit einem Mentor. * Arbeiten Sie mit uns daran, die Prozesse im Krankenhaus nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung. * Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. * Wir sichern Ihnen 30 Tage Urlaub zu und Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. * Sie arbeiten sowohl beim Kunden vor Ort als auch aus dem Homeoffice heraus. Zudem erhalten Sie ein entsprechendes IT-Equipment, ein Firmenhandy und einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt INVITEC GmbH & Co. KG • Herr Dennis Krauskopf Altendorfer Straße 97-101 • 45143 Essen +49 201 25 8785-318 • E-Mail: bewerbung@invitec.comReferent Kommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Kommunikation (w/m/d) Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche Die Abteilung Kommunikation ist zuständig für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Events, Online-Plattformen und -services, Reden und Social Media. In einem Newsroom kommen alle Kompetenzen zusammen, die zu einem starken Auftritt der Versicherungsbranche beitragen – sowohl in Deutschland als auch in Brüssel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen weiteren engagierten Teamplayer. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Strategische Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung des GDV und der Versicherungsbranche für diverse Kanäle (Web, Social Media, Newsletter, Print) * Presse- und Medienarbeit: Verfassen von Pressemitteilungen, Stellungnahmen und Gastbeiträgen sowie Pflege von Kontakten zu Journalistinnen und Journalisten * Krisenkommunikation: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in Krisensituationen * Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern * Monitoring und Analyse: Beobachtung relevanter Themen in Medien und Politik sowie Analyse der Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung Sie bringen mit * Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise in einem politischen oder institutionellen Umfeld * Kenntnisse politischer Prozesse und der Medienlandschaft zur gezielten Positionierung relevanter Themen * Erfahrung in der Presse- und Medienarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und Statements * Sicherheit in der Content-Erstellung für digitale Kanäle wie Web, Social Media und Newsletter * Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppenansprache * Eigeninitiative, strategisches Denken und Teamgeist, um Kommunikationsprojekte wirkungsvoll voranzutreiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Für Fragen wenden Sie sich gern an Frau Daniela Werner unter: 030 2020-5950 sowie per E-Mail unter:D.Werner@gdv.de Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinGlobal Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Global Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & CATEGORY: Eigenverantwortliche Betreuung von Produktkategorien der Marke Linola und ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung von Markenstrategien, der Marketingpläne und die Erreichung der Unternehmensziele * INNOVATION: Entwicklung, Launch und Überwachung neuer bahnbrechender Produkte auf der Grundlage von Verbrauchererkenntnissen und wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Bereichen (Forschung & Entwicklung, Packaging, Einkauf, Produktion und Vertrieb) * KOMMUNIKATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google) für Endverbraucher sowie HealthCare Professionals (Ärzte, Apotheker und PTAs) * BUDGET: Budgetverantwortung inkl. Forecasting und Budgetplanung Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bevorzugt * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Marketing, vorzugsweise im Bereich Pharma oder in der Kosmetikbranche * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise * Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und KI erforderlich * Internationales Mindset * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Tarifvergütung und Zusatzzahlungen * Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung * JobRad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Verena Bauer Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteWerkstudent:in – HR Business Partnering
Jobbeschreibung
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent. Hier erfährst du mehr: Website Werkstudent:in – HR Business Partnering Am Standort: Kassel Hybrid, DE Jetzt geht’s los! - Der Fachbereich stellt sich vor Die Abteilung HR Business Partnering unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie fungiert als strategischer Partner, um die Unternehmensziele durch effektive Personalstrategien zu erreichen. So sieht dein Alltag aus * Strategie: Du unterstützt unsere HR Business Partner:in aktiv im Tagesgeschäft. Vom administrativen Support bei personalwirtschaftlichen Themen bis hin in strategische Business Entwicklungen * Change: Du unterstützt bei Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Aktivitäten * Empowerment: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops sowie Präsentationen rund um die HR-Strategie * Holistisch: Darüber hinaus wirkst du im gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über die Personalbetreuung, -entwicklung bis hin zum Offboarding mit Deine Fähigkeiten * Kommunikation: Im Austausch mit unseren Stakeholdern kommunizierst du sicher und verbindlich und kümmerst dich zuverlässig um ihre Anliegen * Eigeninitiative: Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Themen voranbringen und eine hohe Auffassungsgabe zeichnen dich aus * Know-how: Du beherrschst MS Office sicher und routiniert, sodass du es effektiv in deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst * Erfahrung: Du besitzt fundierte praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise durch vorherige Praktika * Sprachliche Qualifikationen: Kommunizieren in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level C2) macht dir Freude Deine Checkliste * Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen und befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester * Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger * Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits * Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. In der Einarbeitungsphase und für regelmäßige Meetings sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, vor Ort zu arbeiten * Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden #bethechange Das Team HR Global Recruiting freut sich auf deine Bewerbung ! Dein Kontakt ist Ann-Sophie Hahn | HR Global Recruiting SMA Solar Technology AG | Telefon: +49 561 9522-0 | *SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung 9155 für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind teilweise befristet bis 31.12.2025. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz * Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und Außendienst in den Kompositsparten * Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten * Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung * Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst Das bringst Du mit * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche * Vertriebs- und kundenorientiertes Denken * Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen * Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: +49 9561 96-13297 karriere@huk-coburg.deMitarbeiter:in verschlankte Leistungssachbearbeitung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Mitarbeiter:in verschlankte Leistungssachbearbeitung Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Bearbeitung von einfachen Leistungsanträgen aus der Zahnzusatzversicherung * Erledigung von Standardkorrespondenz aus der Zahnzusatzversicherung * Telefonische Korrespondenz * Post- und Servicetätigkeiten Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungstechnischen oder medizinischen Bereich * Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen * Erfahrungen in der Krankenversicherung wünschenswert * Soziale Kompetenz sowie zeitliche Flexibilität * Engagement, service- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.dePraktikant Customer Marketing (w|m|d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Praktikant Customer Marketing (w|m|d) STARTTERMIN: 01.06.2025 STANDORT: Bremen BEFRISTUNG: 6 Monate ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche Stellenbeschreibung Als Praktikant Customer Marketing (w|m|d) wirst du Teil eines dynamischen Teams und wirkst als Schnittstelle zwischen Marketing und Sales. Dabei arbeitest du eng mit den anderen Funktionsbereichen sowie Agenturen zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen: von der Ideenfindung und Konzeption einer Neuprodukteinführung bis zur Entwicklung und Betreuung von Verkaufsmaßnahmen * Eigenständige Führung von Marketingprojekten (z.B. Erstellung eines Promotionplans für 2026) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Aktivierungen im B2B-Geschäft * Erstellung von eigenen Inhalten für die Webseite sowie Posts für soziale Kanäle (LinkedIn) * Durchführung von Markt- & Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen sowie externen Agenturen Qualifikationen Für diese Rolle als Praktikant Customer Marketing (w|m|d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat: * Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mind. 4. Semester) o.ä. * Erste praktische Erfahrung, idealerweise in der FMCG-Branche * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen * Kreativität, analytisches Denkvermögen und zielorientiertes Vorgehen * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent * Leidenschaft für Kaffee und die Arbeit mit Marken Benefits * Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine * Mobiles Arbeiten (montags und freitags Home-Office) * 30 Tage Urlaub, 24./31.12. betriebsfrei Kontakt Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Lena Kaufmann, Lena.Kaufmann@jdecoffee.com , wenden. Erfahre mehr über JDE auf unserer Karriereseite Website <>. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup! Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: Website . JETZT BEWERBEN JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany | startyourcareer@jdecoffee.comSpezialist:in Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Spezialist:in Prozessmanagement Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessarchitektur für den gesamten Bereich Komposit Schaden * Beratung und Qualitätssicherung bei der Erstellung von Prozessmodellen * Koordination von Prozessanalyse- und Prozessoptimierungsvorhaben für den gesamten Bereich Komposit Schaden * Abteilungsübergreifende Bewertung und Priorisierung von geschäftsprozessspezifischen Handlungsfeldern * Initiierung / Durchführung von (E2E)-Prozessanalyse- und -optimierungsaktivitäten mit Hilfe geeigneter Tools * Operationalisierung Ressortstrategien/-ziele und Handlungsfelder hinsichtlich prozessbezogener Maßnahmen * Leitung von (Teil-)Projekten mit übergreifender Planung, Koordination und Steuerung Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Bearbeitung von ökonomischen Fragestellungen im Kontext Prozessmanagement * Hohes Business Know-how und hoch ausgeprägte versicherungstechnische Kompetenz * Hohes technisches und fachliches Verständnis im Datenmanagement und BI-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik * Ausgeprägte analytische sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit * Sehr hohe kommunikative Kompetenz sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen (z.B. Leitung von Prozessinitiativen) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon: +49 9561 96-13295 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIT Inhouse Consultant (w/m/d) SAP Dokumentenmanagement
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. IT Inhouse Consultant (w/m/d) SAP Dokumentenmanagement Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz), DE-Melsungen (Stadtwaldpark) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 1787 Innerhalb des Zentralbereichs Information Technology suchen wir an unseren deutschen IT-Standorten Tuttlingen oder Melsungen für die Abteilung Enterprise Applications einen IT Inhouse Consultant (w/m/d) im Bereich des SAP Dokumentenmanagements. Im Bereich Enterprise Applications werden alle globalen IT Applikationen und Plattformen betrieben und weiterentwickelt, um die Prozesse und Abläufe im Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Hier stehen die Stabilität der Systeme und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Vordergrund. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Job-Sharing möglich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind zuständig für die Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen digitaler Dokumentenprozesse in SAP und deren Schnittstellen * Sie übernehmen die technische Beratung der globalen Fachbereiche und bringen dort Ihre Expertise ein * Sie setzen Anforderungen in Projekten um * Sie unterstützen unsere Kunden auch als interner 2nd-Level-Support Fachliche Kompetenzen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis Hintergrund * Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP, wünschenswert über SAP Archivelink und in SAP DVS * Sie begeistern sich für Dokumentenprozesse aller Art und deren Umsetzung * Sie arbeiten gerne in SAP und an Schnittstellen * Sie sind Technik begeistert * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen * Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich * Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze * Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen * Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst Unser Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Benefits * Tarifgebundes Unternehmen * Betriebliche Altersvorsorge * Mobiles Arbeiten * Gesundheitszentrum und Betriebsarzt * Zuschuss zum ÖPNV Jetzt bewerben! Aesculap AG | Christina Kos | +49 7461 95-31313Techniker / Ingenieur (Elektrik / Installation / Mechatronik) als Spezialist Global Installation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techniker / Ingenieur (Elektrik / Installation / Mechatronik) als Spezialist Global Installation (m/w/d) * Augsburg * Vollzeit * unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Zum Aufbau eines Benchmark Teams im Bereich Installation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten Global Installation (m/w/d). Dieses Team ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Sie haben Spaß daran, ein neues Team im Bereich Global Installation mit aufzubauen und erfolgreich zu etablieren? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie, denn das erwartet Sie: * Sie identifizieren Best Practices, um Installationsvorgaben und Arbeitspläne zu entwickeln. * Außerdem zählt die technische Optimierung der Installation, wie die Definition von Hilfsmitteln, die Reduzierung von Materialverschwendung oder die Unterstützung bei Harmonisierungsprojekten, zu Ihren Aufgaben. * Sie erstellen zudem Leistungsbeschreibungen und überprüfen die Richtzeiten und Subunternehmer-Kosten. * Auch die Schulung neuer (eigener) Installationsteams zählt zu Ihrem Aufgabenbereich. * Mit Ihrem Team bilden Sie eine Schnittstelle zum R&D-Team, um den Einsatz für Feldtests, die Vertretung der technischen Anforderungen für Installationen bei Neuentwicklungen sowie die Validierung von Baugruppenänderungen zu organisieren. Anforderungen Was bringen Sie mit? * Sie sind bestens auf diese Aufgaben vorbereitet, wenn Sie eine technische Ausbildung auf Meisterniveau mit Schwerpunkt Elektrik / Installation / Mechatronik oder ein Hochschulstudium im technischen Bereich abgeschlossen haben. * Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Montage sammeln. * Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und konzeptionellen Denk- und Arbeitsweise. * Eine Reisebereitschaft in Süddeutschland von ca. 60–70% stellt für Sie kein Problem dar Ihre Vorteile * Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Attraktive Vertragskonditionen Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. * Mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang. * Weiterbildung Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. * Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Teresa Birle Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBENSachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe, ganz im Sinne unseres Slogans: „Wir bieten Gehalt (-vollen) Service!“. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie den gesetzlichen Anforderungen die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kaja Weninger unter 0711 216-88506 oder kaja.weninger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Besuchen Sie unser Karriere-Interview auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0012/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteAccountant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Accountant (m/w/d) in Berlin Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 36h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung und Buchen von Eingangsrechnungen * Anlage von Dauerbuchungen * Kontrolle der Bankkonten und Buchen der Bankkontoauszüge * Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Cashflow Management * Forderungsmanagement: Kontenklärungen in Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Manager * Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen im Zuge der Abschlüsse * Vorbereitung von Umsatzvoranmeldungen * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen Das ist uns wichtig * Du punktest bei uns, wenn Du eine Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter, Immobilienkaufmann, Industriekaufmann bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung hast * Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in EnglischSenior Account Manager (w/m/d) Außendienst Genossenschaftliche Finanzgruppe Nord-West
Jobbeschreibung
Senior Account Manager (w/m/d) Außendienst Genossenschaftliche Finanzgruppe Nord-West Homeoffice, bundesweit, in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e absolute/r Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen verantwortlich. * Innovative Lösungen rund um das Firmenkundengeschäft sind nicht nur unsere, sondern auch Deine Leidenschaft – Du vertreibst zukunftsweisende Produkte und Services für unsere TOP-Kunden aus Finanzdienstleistungs- und Bankensektor weiter und bist Hauptansprechpartner, wenn es um die Nutzungsoptimierung geht. * Du identifizierst Markttrends, Kundenbedürfnissen und Innovationspotenziale zur Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen. * Du unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen aus dem KWG, GwG, MaRisk, etc. * Außerdem repräsentierst Du die SCHUFA bei verschiedenen Messen, Veranstaltungen und Kongressen. * Schwerpunkt der Tätigkeit liegt beim Kunden vor Ort und in der mobilen Arbeit. Dein Profil: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit berufsbezogener Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten * Erfahrung im Projektmanagement und im Vertrieb komplexer Lösungen * Branchenkenntnisse im Bankwesen oder in der Finanzdienstleistung wünschenswert – optimalerweise mit Erfahrungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe * Erfahrung mit der Organisation und Umsetzung von Projekten mit und für Kunden * Hohe intrinsische Motivation, eine hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Identifizierung von vertrieblichen Chancen * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – mündlich und schriftlich – sowie Sicherheit in der Nutzung aller gängigen Kommunikationsinstrumente und -kanäle Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden SCHUFA Holding AG Website http://www.schufa.de Website 2025-06-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-14 Homeoffice 51.165691 10.451526 bundesweit 51.165691 10.451526Process Engineer (m/w/d) – CCS
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Process Engineer (m/w/d) – CCS #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Process Engineer (m/w/d) – CCS Unsere Mission ist es, zur Reduktion globaler Treibhausgasemissionen beizutragen – durch Lösungen zur Abscheidung von CO₂ aus Prozessgasen verschiedenster Industrien. Wir entwickeln aktuell mehrere Technologien, um jetzt in den Markt der CO₂-Abscheidung einzusteigen und in den kommenden Jahren ein neues Geschäftsfeld für ANDRITZ aufzubauen. Unser Ziel ist es, einer der führenden Anbieter in diesem spannenden Zukunftsmarkt zu werden. Bei ANDRITZ treiben wir die Entwicklung unserer Carbon-Capture-Technologien kontinuierlich voran und realisieren großtechnische Projekte zur CO₂-Abscheidung. Dafür suchen wir engagierte Fachkräfte, die die Entwicklung innovativer CO₂-Abscheidesysteme unterstützen und deren erfolgreiche Umsetzung auf globaler Ebene mitgestalten möchten. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung modernster CO₂-Abscheidesysteme. Gemeinsam mit unserem Team für Technologieentwicklung erarbeiten Sie innovative Konzepte zur Modularisierung, Standardisierung und für serviceorientierte Prozesse. Sie wirken an der Umsetzung großtechnischer Projekte zur CO₂-Abscheidung mit und arbeiten dabei eng mit dem Projektmanagement sowie mit verschiedenen technischen Fachbereichen zusammen. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Erstellung von Massen- und Energiebilanzen, Prozessfließbildern (PFD) sowie Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&ID). Darüber hinaus sind Sie Teil unseres Teams für Inbetriebnahme, Anlauf und Optimierung und stellen so die erfolgreiche weltweite Implementierung unserer Carbon-Capture-Lösungen sicher. Als Process Engineer (m/w/d) – CCS erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Sie gestalten zukunftsweisende Konzepte für modulare, standardisierte und serviceorientierte Prozesse – im engen Austausch mit unserem Entwicklungsteam. In enger Abstimmung arbeiten Sie mit dem Projektmanagement sowie mit den Fachabteilungen Piping, Layout, Maschinenbau (statisch / rotierend), Elektrotechnik und Automatisierung zusammen – von der Angebotsphase bis hin zur technischen Umsetzung. Sie erstellen Massen- und Energiebilanzen sowie Prozessfließbilder (PFD) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme (PID). Sie ermitteln und bereiten Medienverbräuche (z. B. Strom, Wasser, Chemikalien) für Versorgungsunternehmen auf und erfassen die jeweils benötigten Medienqualitäten. Sie sammeln und dokumentieren Emissionsdaten – etwa für Abwasser, Abwärme, Lärm und Abgase. Sie berechnen und dimensionieren Subsysteme der CO₂-Reinigung (z. B. CO₂-Trockner) sowie Komponenten wie CO₂-Kompressoren und Verflüssigungseinheiten. Sie identifizieren unterversorgte Anlagenteile und wählen geeignete Geräte gemeinsam mit dem Team aus. Sie erarbeiten Anlagenbeschreibungen und Prozesslogik zur Unterstützung der Dokumentation und Automatisierung. Werden Sie Teil des Teams für Inbetriebnahme, Anlauf und Anlagenoptimierung und begleiten Sie innovative Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung. Damit begeistern Sie uns: Kundenorientierte, offene Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Teamgeist Master of Science oder PhD in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang Praktische Erfahrung in der Verfahrenstechnik – idealerweise im Bereich CO₂-Abscheidung, ‑Verdichtung oder -Verflüssigung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2); Deutsch- und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängiger Prozesssoftware, z. B. Aspen Plus Starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in technischen Diskussionen und Verhandlungen Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungs- und Karrierechancen Ein engagiertes, multinationales Team mit flachen Hierarchien und offener, Start-up-naher Unternehmenskultur Ein modernes, multikulturelles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, aktiv zur Lösung globaler Umweltprobleme beizutragen – durch Ihre Arbeit an nachhaltigen CO₂-Technologien Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Benefits Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Telefon: +49 8139 80299-910 Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Schwedt suchen wir zur Verstärkung eine Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen In diesem Job dreht sich alles um den Vertrieb unserer Dienstleistungen und Produkte. Hierzu gehören unter anderem die Betreuung und Beratung der Kunden, die Vorbereitung und Erstellung von Angeboten, das Nachfassen von Angeboten, der Abschluss von Verträgen und Anforderung der auftragsrelevanten Unterlagen. * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den jeweils zuständigen Außendienstmitarbeitern zusammen. * Für die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit den nachgelagerten Fachabteilungen stehst du beim Kunden in der Verantwortung. * Du bist motiviert, unseren Kunden auch komplexe Sachverhalte zu unserer Dienstleistungs- und Produktpalette telefonisch und schriftlich zu erklären. * Mit viel Engagement unterstützt du vom Vertrieb initiierte Sonderaktionen. Damit bringst du uns voran * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Innendienst. * Mit den gängigen MS-Office-Programmen wie Excel und Word bist du bestens vertraut, idealerweise kannst du auch SAP-Kenntnisse vorweisen. * Du hast dir eine strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise angeeignet. * Du besitzt ein gutes technisches Verständnis, um unsere Produkte zu verstehen und hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen. * Als Teamplayer stehst du für Einsatzbereitschaft, Engagement sowie sicheres und kommunikatives Auftreten. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deProduktmanager / Portfoliomanager (m/w/d) für IT-Produktbündel
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! Produktmanager / Portfoliomanager (m/w/d) für IT-Produktbündel BMS Corporate Solutions ist das Kompetenzcenter Firmenkunden in der Atruvia Gruppe. Sie entwickelt Softwareprodukte und Dienstleistungen. In der operativen Produkt- und Portfoliokoordination stimmst du gemeinsame Produktbündel mit Fokus auf das Firmenkundengeschäft ab und setzt Ideen / Anpassungen um. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Eigenverantwortung & Agilität * Familienfreundlichkeit * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Mobiles Arbeiten * Teamwork ohne Ellenbogen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis Welche Aufgaben erwarten dich? * Begleitung des Jahresplanungsprozesses zur Erkennung der Weiterentwicklungen an den Produktbündeln sowie die Lieferung von Input zu sinnvollen Weiterentwicklungen an die Tribes * Beratung der Tribes / Teams hinsichtlich der Zuordnung von Funktionen zu einem Produktbündel bzw. Umsetzung als separates Produkt * Sammlung der Weiterentwicklungen an den Produktbündeln und Vornahme der notwendigen Anpassungen in den Systemen sowie Umsetzung der Kommunikation an die Banken zum Wirksamwerden der Anpassungen * Erstellung von produktspezifischen Unterlagen (Präsentationen) zu den Bündeln für den Vertrieb * Einrichten von Prozessen und Systemen zur strukturierten Erfassung von Markt- und Kundenfeedback über verschiedene Kanäle * Sicherstellen einer effizienten und systematischen Weitergabe des Markt- und Kundenfeedbacks an die betroffenen Tribes und Teams Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Berufliche Ausbildung oder Erfahrung im Produktmanagement * Erfahrungen in der Entwicklung von Softwareprodukten und idealerweise Kenntnisse im operativen Produktmanagement * Analytische und kommunikative Fähigkeiten * Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten * Kenntnisse zur Genossenschaftlichen Finanzgruppe * Kenntnisse zu den Anwendungen der Microsoft-365-Suite sowie der Atlassian Suite Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf www.bms-cs.deReferent (m/w/d) Abteilung IT
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Referent (m/w/d) Abteilung IT Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 Berlin www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Sie unterstützen in der täglichen Arbeit unsere Mitarbeiter bei allen Themen rund um die Dokumentation, Planung und Abrechnung mit der Branchensoftware Vivendi. Dabei ist Ihnen auch der Umgang mit Microsoft Office nicht fremd. * Sie richten neue Nutzerberechtigungen ein, nehmen Anpassungen an den genutzten Systemen vor und führen selbstständig Anwendungstests durch. * Die nächste größere Anpassung steht bevor und Sie wollen dabei sein? Als Teammitglied bei IT-Projekten haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Ideen einzubringen. * Unsere Mission: Die IT-Abläufe immer wieder verbessern. * Sie koordinieren Termine und führen Abstimmungen mit externen Dienstleistern oder internen Abteilungen durch. Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Pflege, Informatikkaufmann/‑kauffrau, Fachinformatiker/‑in Anwendungsentwicklung oder vergleichbar), gerne auch Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung * Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse im IT-Support / IT-Anwendungsbetreuung * Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von CONNEXT Vivendi oder ähnlicher Softwarelösungen sowie von Windows-Betriebssystemen inkl. M365 * Erfahrung mit virtuellen Desktopinfrastrukturen sind vorteilhaft * Fundierte kaufmännische und organisatorische Kenntnisse * Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Serviceorientierung, Supportaffinität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte * Weiterbildungen an der Kursana-Akademie * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinAbteilungsleiter Fraud & Disputemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen Abteilungsleiter Fraud & Disputemanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die effiziente Abwicklung von Zahlungsverkehrsreklamationen und der hieraus resultierenden Folgeprozesse u. a. mit Banken/ internationalen Abwicklungspartnern und Händlerkunden * Sicherstellung einer effektiven Betrugserkennung und Prävention zur Vermeidung finanzieller Schäden * Kapazitätsplanung und Management der Produktivität zur Einhaltung von Fristen und Servicelevel Agreements * Implementierung eines angemessenen und wirksamen internen Kontrollsystems zur Qualitätssicherung und Mitigation von Risiken * Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern * Initiierung fachbezogener Projekte * Führung der Teamleitungen und Unterstützung bei Eskalationsfällen * Ermittlung von Schulungsbedarf und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Diese Power bringen Sie mit Fachlich * Fachhochschulstudium oder fachbezogenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finance, Fraud Management oder Kundenservice * Kenntnisse und Erfahrungen im Issuing/Acquiring bzw. alternativ im Zahlungsverkehr/Banking * Sehr gute Englischkenntnisse Persönlich * Selbstständige, ergebnisorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit * Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke * Sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen * Team- und Konfliktfähigkeit Diese Power bieten wir Ihnen Wir geben Ihnen den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Sie erfolgreich sein und Ihre Ideen umsetzen können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Sie sich weiterentwickeln und entfalten können. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Ihnen Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Julia Britz. VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 |www.vr-payment.deTeamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“ (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Teamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“ (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Personalreferat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen oder diese beruflich voranzubringen, deren berufliche und persönliche Zufriedenheit zu unterstützen und das Personalmanagement des Bezirks weiterzuentwickeln, sowie um die Gehälter der Mitarbeitenden fristgerecht festzusetzen und auszuzahlen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende, zunächst bis zum 31.05.2026 (eine Entfristung wird angestrebt) befristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA zu besetzen: Teamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“ (Kennziffer: 2025/14200-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten in einem vielseitigen Aufgabenbereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung für die Mitarbeitenden des Bezirks Oberbayern. Sie helfen bei der Planung und Organisation von Seminaren, Schulungen und internen Abläufen. Die Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem übernehmen Sie Bürotätigkeiten wie die Bearbeitung von Post, E-Mails und Telefonaten, das Führen von Protokollen sowie die Prüfung und Anordnung von Rechnungen. Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung. Sie sind serviceorientiert und bringen sich engagiert ins Team ein. Sie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten strukturiert. Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). Erfahrungen im Assistenz- oder Personalbereich sind von Vorteil. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/14200-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 25 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 14, AG 200, Frau Neumann 80535 München Astrid.Neumann@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14200 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Betriebsleiterin / Betriebsleiter (m/w/d) des Regiebetriebs Gartenbau
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Landschafts- und Forstamt als Betriebsleiterin / Betriebsleiter (m/w/d) des Regiebetriebs Gartenbau * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 14 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 08.06.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie übernehmen die personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Regiebetriebs Gartenbau mit rund 100 Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von derzeit circa 8 Millionen Euro und optimieren kontinuierlich die betrieblichen Abläufe * Sie tragen die Gesamtverantwortung für Pflege, Unterhaltung und Verkehrssicherheit von über 250 Hektar öffentlicher Grünflächen, rund 52.500 Bäumen, 260 Spielplätzen, dem Feldwege- und Stützmauerunterhalt sowie weiteren baulichen Anlagen im Zuständigkeitsbereich des Regiebetriebs * Sie gestalten das städtische Grünflächenmanagement zukunftsorientiert mit Blick auf Klimawandel, Biodiversität und Artenschutz und sorgen für einen nachhaltigen Unterhalt * Sie sind zentrale Ansprechperson bei Großprojekten, koordinieren vertragliche Regelungen zur Wahrung und Wiederherstellung von Grünstrukturen und verantworten Grundsatzfragen im Bereich Gestattungs- und Pflegeverträge * Sie vertreten den Regiebetrieb gegenüber städtischen Ämtern und Gremien, Stadtteilvereinen, Interessensgruppen und der Bürgerschaft und erstellen federführend gemeinderätliche Vorlagen sowie Pressemitteilungen Ihr Profil * Sie verfügen über die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder einen einschlägigen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister, Staatsprüfung) mit langjähriger Berufserfahrung im gewerblichen Bereich. Alternativ hierzu bringen Sie einen Bachelorabschluss oder eine Meisterqualifikation mit gärtnerischem Bezug sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Leitungsebene mit * Sie haben langjährige Führungserfahrung, ausgeprägte Leitungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende – auch bei gesundheitlichen Einschränkungen – situationsgerecht einzusetzen * Sie wirtschaften zukunftsorientiert, setzen in Zeiten der Haushaltskonsolidierung klare Prioritäten und verfügen über fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten sowie im Arbeitsschutz * Sie besitzen ein gutes Verständnis für verwaltungsinterne Strukturen und stadtweite Prozesse und überzeugen durch Fingerspitzengefühl im Umgang mit komplexen oder sensiblen Themen * Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert im Team und zeigen sich bei betrieblichen Erfordernissen auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten erreichbar und einsatzbereit Ihre Vorteile * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Psychologische Beratung und Coaching * Bezuschusstes Deutschlandticket * Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen * Homeoffice * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiterevents * Sportangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Parkplatz Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.06.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Dr. Ernst Baader unter 06221 58-28000 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Patrick Schmitt Personal- und Organisationsamt Tel: 06221 58-11050 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergSenior Projektmanager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Senior Projektmanager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung Mögliche Standorte: Berlin & Brandenburg Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Sanierungen unserer Wohngebäude im Raum Berlin & Brandenburg * Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen im Hinblick auf die optimale Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen * Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Steuerung und Überwachung bis zur Fertigstellung des Projektes mit der damit verbundenen Abnahme und ordnungsgemäßen Abrechnung * Sie sind verantwortlich für die Feststellung von Mängeln und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche * Sie beraten unser Property- und Asset Management bei Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen * Sie erstellen Budgets, vergleichen Angebote und Kosten * Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen IT-Systemen Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder sind Meister im Bauhandwerk * Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung und Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude * Sie sind gut organisiert, können sich selbstständig strukturieren und verantwortungsbewusst * Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit unseren Kunden und Unternehmen * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse * Sie wohnen in Berlin oder im Berliner Umland und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement mit * Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "JETZT BEWERBEN " und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd. Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Bauingenieur*in als Projektleiter*in Außenanlagen und Freiflächen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Bauingenieur*in als Projektleiter*in Außenanlagen und Freiflächen (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe * befristet Ihre Verantwortung * Projektleitung: Sie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam für Hochbau, Werkstätten und Betriebshöfe die (Teil-)Projektleitung für Neu- und Umbauprojekte, insbesondere im Bereich der Außenanlagen, Freiflächen und Verkehrsanlagen. * Leistungsphasen: Von der Konzeptphase über Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. * Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planungsbüros, Bauüberwacher, ausführenden Firmen sowie Sachverständige. * Bauherrenvertretung: Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Stakeholder und sonstigen Beteiligten im Projekt und vertreten die Interessen des Auftraggebers gegenüber Dritten. * Steuerung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick, sind für die Ausschreibung, Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Risiken minimieren Sie mit geeigneten Gegenmaßnahmen, Chancen gehen Sie aktiv an. * BIM: Sie arbeiten aktiv mit an der Implementierung der BIM-Methodik in unserem Unternehmen im Rahmen erster Pilotprojekte. Ihr Profil * Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder erfahrener staatlich geprüfter Techniker*in im Bereich Bautechnik. * Erfahrung: Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich Tiefbau- / Verkehrsanlagen – ob auf Seite des Bauherren, des Fachplaners oder des Ausführenden. * Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1). * Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. * Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement / -steuerung, Vergaberecht und Vertragswesen (z.B. HOAI, VOB) sind von Vorteil. Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke runden Ihr Profil ab. Die BIM-Methodik weckt Ihr Interesse. Auch kaufmännischen Schnittstellenthemen wie beispielsweise das Projekt- und Kostencontrolling, Förderwesen sowie PPM-Reportings sind interessant für Sie. * Software: Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. MS Project und virtuellen Projekträumen. * Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unser Angebot * Befristete Position für die Dauer von zwei Jahren mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Jens Knobloch Sachgebietsleitung Bau- und Projektleitung Gebäude, Abstellanlagen Tel: 0721 6107-6118Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) … als Pflegefachperson in Voll- und Teilzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Schwäbisch Hall und Schwäbisch Gmünd. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Ihre Aufgabe bei uns: Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, im Telefoninterview oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Das bringen Sie mit: * Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe * Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre * Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil * Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation * Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen * Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität * Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen * Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet * Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Freuen Sie sich auf: * Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben * Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld * Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste * Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit * Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags * Zusätzliche Altersversorgung * Vielfältige Fortbildungsangebote * Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31. Mai 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 5-2869 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.deSub Chapter Lead Agility (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sub Chapter Lead Agility (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9309 Ich ziehe Talente an, entwickele und binde sie. Als Sub-Chapter Lead unterstütze ich die Elia Group und fördere deren Mitglieder, um den agilen Reifegrad der Organisation zu erhöhen. Das macht diesen Job für mich interessant: Das faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einem reichen Erfahrungsschatz Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Meine Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise des Unternehmens. Meine Aufgaben * Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters. * Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern, * Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken, * Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung der Laufbahnentwicklung, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung, * Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Sub-Chapters gefördert werden, * Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters, * Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapters-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Kapitelmitglieder. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern. Konkret habe ich als Sub-Chapter Lead Agility die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben: * Anleitung der Sub-Chapter-Mitglieder zur Unterstützung der Elia-Gruppe auf dem Weg zu einer lernenden Organisation, * Sicherstellen, dass wir die Sub-Chapter-Profile mit der richtigen Einstellung einstellen, * 50 % meiner Zeit werde ichdem Sub-Chapter widmen (Unterstützung meiner Unter-Chapter-Mitglieder, Tätigkeit als Sub-Chapter-Mitglied und Arbeit an gemeinsamen Sub-Chapter-Zielen), * 50 % meiner Zeit werde ich für einen anderen Auftrag als Agile Coach verwenden (z. B. für ein bestimmtes Produktteam), * Lösung von Prioritätskonflikten aufgrund der Verfügbarkeit von Ressourcen mit den Beteiligten, * Beitrag zu Konvergenzen zwischen verschiedenen Clustern, * Mit gutem Beispiel vorangehen, die wichtigsten Führungskräfte der Elia Group inspirieren und beeinflussen. Meine Kompetenzen * Ich bin ein Agile Coach oder möchte ein Agile Coach werden und Menschen führen, * Mehr als 5 Jahre einschlägige Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg, z. B. bei der Entwicklung einer Vision, der Verwaltung eines Budgets und der Bildung eines Teams aus einer Gruppe von Einzelpersonen, * Meine Neugier, gepaart mit meiner pragmatischen und konstruktiven Denkweise, erleichtert die Entwicklung nachhaltiger Lösungen für unsere Organisation, * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Teams, die agile Denkweisen und Frameworks verwenden, * Ich kommuniziere klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene, * Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil * Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor, * Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Maximilian Reichel-Schindler – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com(Senior) Steuerreferent* Schwerpunkt Ertragsteuer / Internationales Steuerrecht
Jobbeschreibung
(Senior) Steuerreferent* Schwerpunkt Ertragsteuer / Internationales Steuerrecht * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Finanzen, Controlling * DAW * Vollzeit * JR-9125 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres derzeit achtköpfigen Teams im Bereich Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren (Senior) Steuerreferent* Schwerpunkt Ertragsteuer / Internationales Steuerrecht In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: * Du bist Ansprechpartner für in- und ausländische Konzerngesellschaften zu Themen des nationalen und internationalen Ertragssteuerrechts. * Du übernimmst die steuergestaltende und -optimierende Beratung der DAW-Konzerngesellschaften in allen ertragssteuerrechtlichen Fragestellungen und bist verantwortlich für die ertragssteuerliche Compliance. * Du erstellst / überprüfst die Steuererklärungen der inländischen DAW-Konzerngesellschaften (Kapital- und Personengesellschaften). * Du berechnest die laufenden und latenten Steuern nach HGB im Rahmen des Jahres- und Konzernabschlusses. * Du begleitest Projekte wie z. B. Gesellschaftsgründungen, konzerninterne Umstrukturierungen und M&A Transaktionen bzgl. Fragen des nationalen und internationalen Ertragssteuerrechts. * Durch deine Mitwirkung an der Fortentwicklung des konzernweiten Tax Compliance Management Systems sowie bei Prozessoptimierungen bist du wesentlicher Teil der zunehmenden Digitalisierung und Modernisierung unserer Steuerfunktion. * Du bist aktiv in nationale und internationale Sonderprojekte mit steuerlichen Einzel- und Grundsatz-Fragestellungen eingebunden, wie z. B. Pillar II und unterstützt im Rahmen von Betriebsprüfungen. * Du erkennst die für die DAW relevanten steuerlichen Gesetzesänderungen und unterstützt bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen; weiterhin ist die Entwicklung und Optimierung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse sowie Durchführung von praxisnahen Schulungen für die internen Fachbereiche Teil deiner Rolle. * Idealerweise bist du unser interner Ansprechpartner für ausgewählte Verrechnungspreisthemen und stellst die Dokumentation der Verrechnungspreise des DAW-Konzerns sicher. Daneben gehören Themen in den Bereichen DAC6 und Country-by-Country Reporting zu deinen Aufgabengebieten. Das bringst du mit: * Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuerrecht. * Idealerweise hast du zusätzlich das Steuerberaterexamen bestanden. * Du konntest bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Corporate Tax in einer Steuerberatungs- und Prüfungsgesellschaft oder im Steuerbereich eines internationalen Industrieunternehmens sammeln. * Weiterhin verfügst du über umfassende Kenntnisse in der Erstellung von komplexen Steuererklärungen sowie zu Themen des nationalen und internationalen Steuerrechts. * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Verrechnungspreise sammeln. * Das komplexe und dynamische Umfeld innerhalb unserer Matrixstruktur empfindest du als spannende Herausforderung und arbeitest gern eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, daneben zeichnet dich deine Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. * Du fühlst dich wohl mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel), hast idealerweise belastbare Erfahrungen in den relevanten ERP-Systemen (hauptsächlich SAP) und bereits Erfahrungen mit der Steuersoftware DefTax. * Last but not least verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Moritz Winkler Talent Acquisition Specialist moritz.winkler@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website (Senior) Steuerreferent* Schwerpunkt Ertragsteuer / Internationales Steuerrecht JETZT BEWERBENTechnischer Projektmanager (m/w/d) Auftragsfertigung Elektronenstrahlschweißen
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Technischer Projektmanager (m/w/d) Auftragsfertigung Elektronenstrahlschweißen Burg (bei Magdeburg) | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Wir bieten eine spannende Herausforderung im Projektmanagement – Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schweißens! * Projektleitung und -koordination: Sie steuern den Projektablauf – von qualifizierten Kundenanfragen über die schweißtechnische Beratung bis hin zur Umsetzung entlang der Quality Gates. * Technische Kundenberatung: Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie unsere Kunden ab der Anfragephase bei der Lösungsentwicklung und technischen Herstellbarkeitsanalysen gemeinsam mit den Fachabteilungen. * Angebots- und Kostenmanagement: Sie erstellen präzise Kostenkalkulationen, entwickeln maßgeschneiderte Angebote und definieren strategisch die Verkaufspreise. * Risikomanagement: Durch fundierte Risikoanalysen und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen gewährleisten Sie, dass unsere Projekte erfolgreich abschließen. * Proaktive Kommunikation: Sie pflegen einen intensiven Austausch, um den wirtschaftlich optimalen Auftragsgewinn zu sichern und die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen zu stärken. Ihr Profil: * Sie sind kommunikationsstark, technisch versiert und haben Spaß daran, komplexe Projekte von der Idee bis zur Umsetzung aktiv zu steuern. * Außerdem bringen Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit. * Sie haben min. 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen bzw. industriellen Umfeld. * Erste Führungserfahrungen und Zusatzqualifikationen, z. B. Zertifizierung nach IPMA Level D, sind vorteilhaft. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben ggf. Anwenderkenntnisse in SAP. * Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. * Ein professionelles Auftreten, eine hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Burg bei Magdeburg Lindenallee 22 39288 Burg Deutschland Frau Stefanie Ebel +49 (0) 3921 726 86 - 0 www.pro-beam.com(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Die Familie Karcher Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Dabei erstreckt sich unser Vertriebsgebiet von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. (Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Baden-Württemberg (Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Friedrichshafen, Ulm) sowie das Gebiet Vorarlberg und Tirol in Österreich Welche Aufgaben erwarten Dich? Nach intensiver Einarbeitung bearbeitest Du selbstständig und eigenverantwortlich Dein Verkaufsgebiet (Homeoffice einmal wöchentlich). Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem die Beratung und Betreuung des eigenen Kundenstammes sowie die Akquise von Neukunden. Als kompetenter Ansprechpartner unseres Fachhandels bist Du der verantwortliche Betreuer im Außendienst. Das bringst Du mit: * Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wären von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. * Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick. * Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert. * Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. * Idealerweise wohnst Du im Großraum Singen oder Villingen-Schwenningen. Was uns besonders macht: Wir bieten Dir sowohl eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“ und eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe. Arbeite in kollegialer, produktiver Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Erlebe die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens – einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft in moderner Arbeitsumgebung. Zudem bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung. Du hast Interesse, Teil unseres Karcher Design-Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt). HIER BEWERBEN Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Website EDLES AUS STAHLJunior Consultant Standortaufbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Junior Consultant Standortaufbau (m/w/d) * Reutlingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Kunden sowie Leads am neuen Standort. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten. * Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen im Sales sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne an der Seite der Standortleiter, wie der Aufbau eines neuen Standorts im Mein Hub Network funktioniert. * Trainiere gemeinsam mit erfahrenen Sales-Kollegen, wie man Menschen überzeugt ohne verkäuferisch zu sein. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenScrum Master / Release Train Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d) * Stadt Frankfurt am Main * Joblevel Berufserfahrene * Startdatum Ab Sofort Was Deinen Job ausmacht * Methodisches Coaching der Projektmitarbeitenden in den Rollen Product Owner und cross-funktionaler Developer (wie bspw. Software Developer, Business Designer, UX-Designer) * Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten * Gestaltung und Verantwortung agiler Prozesse in und außerhalb des Teams * Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden * Koordination und Moderation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive) * Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken * Beratung unserer Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen * Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten Das wünschen wir uns * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung * Expertise in der Methodik von komplexen IT-Projekten * Kenntnisse in Scrum und Methoden wie Kanban oder SAFe * Wünschenswert: Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/ Nexus-Zertifizierung sowie Background in der Softwareentwicklung * Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar * Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten * Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands * Spannende und abwechslungsreiche Projekte * Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller * 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events * Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros * Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung * Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) * Kinderbetreuungszuschuss * Unbefristeter Arbeitsvertrag Jetzt bewerben Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Cofinpro AG | Hanauer Landstraße 211 | 60314 Frankfurt am Main | www.cofinpro.deQualitätsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Nord-Micro Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbindenMaterialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. OHG – als Qualitätsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: * Sie führen Fehlerursachenanalysen und Berichterstattung zu den Reklamationen durch * Sie übernehmen die Führung von Untersuchungen an abweichenden Produkten mit nachfolgenden Korrekturmaßnahmen * Sie verantworten die Optimierung der Prozessfähigkeit und Qualität von Montage- und Herstellprozessen elektromechanischer Produkte * Sie übernehmen die Bearbeitung und Moderation von PFMEA's * Sie sind an Reviews, Assessments und Audits beteiligt Voraussetzungen Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie mit, idealerweise im Qualitätswesen * Sie verfügen über Kenntnisse in modernen QM-Methoden und QS-Werkzeugen sowie Kenntnisse über Produktaudits, PFMEA und 8D Methodik * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Spaß daran, im Team zu arbeiten Benefits Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: * Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) * 30 Urlaubstage * Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich * Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen * Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) * Mitarbeiterkantine * Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) * Das Angebot eines Jobrads Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch * Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan * Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Bewerbung@collins.com Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level! NORD-MICRO GmbH & Co. OHG a part of Collins Aerospace Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt www.nord-micro.de Nord-Micro GmbH & Co. OHG a part of Collins Aerospace Website http://www.nord-micro.de Website 2025-05-30T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2025-03-31 Frankfurt am Main 60388 Victor-Slotosch-Straße 20 50.1438062 8.745720999999998Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation Herausforderungen für Mitmacher: * Sie verstärken unser Projektmanagement-Office (PMO) für den Bereich „Produktion und Logistik“, in dem alle Aktivitäten zur Verbesserung unserer operativen Prozesse zusammenlaufen. * Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse im Bereich Produktion und Logistik, gestalten diese im Kontext der SAP S/4 HANA Einführung neu und heben Verbesserungspotentiale. * Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine systemgerechte Prozessgestaltung, um unsere Abläufe stetig und nachhaltig zu verbessern. * Sie unterstützen interne Stakeholder zur Implementierung der bestmöglichen Prozesse in den Bereichen Produktion, Lagerhaltung, Transport und Logistik in SAP S/4HANA. Hierfür arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. * Als Teamplayer unterstützen Sie unsere operativen Einheiten bei der Einführung neuer Prozesse, führen Schulungen durch und teilen Ihr Wissen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen – sowohl remote als auch vor Ort an unseren europäischen Standorten. * Ihre neue Rolle eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen gezielt voranzutreiben. Das Besondere an Ihnen: * Sie haben ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Disziplin mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. * In der Prozessanalyse und -modellierung sind Sie sicher und haben bereits erste Erfahrungen in der Implementierung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA sammeln können. * Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine hohe Affinität zu technologischen Themen. * Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus, wobei Sie es stets schaffen, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu trennen, ergebnisorientiert zu arbeiten und Teams mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Begeisterungsfähigkeit zu bereichern. * Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel.: +491708126191 www.mewa.jobsKfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Erfurt und Umgebung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Erfurt und Umgebung Vollzeit, ab sofort in Erfurt, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Qualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack * Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen * Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) * Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit * Einsatzgebiet: Erfurt und Umgebung Dein Profil * Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation * Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung * Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT/Audatex * Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) * Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit hohem Maß an Selbstständigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon: +49 9561 96-13295 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deArchitekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d) In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Development zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Führung & Projektorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementieren, führen und koordinieren Sie die Projektteams und tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte * Projektentwicklung & Steuerung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinieren und steuern sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernehmen eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führen projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützen den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung * Stakeholdermanagement & Verhandlung: Sie steuern die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernehmen die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leiten Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führen Vertragsverhandlungen * Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Sie begleiten die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, liefern strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellen und prüfen Entscheidungsgrundlagen und übernehmen das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Verhandlungskompetenz und unternehmerischer Denkweise. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: * Berufserfahrung: in der Stadt- und Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil * Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation * Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Nina Pöschl Tel: 030 5464 2339 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteNetzwerkadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
25.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerkadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Aufgaben: * Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes). * Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server- / clientseitig, durch. * Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit. * Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen. * Sie steuern und überwachen externe Dienstleister. * Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main. Voraussetzungen: * Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung * Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme und Virtualisierungslösungen (VMware) * Microsoft 365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil * Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten * Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits: Unsere etablierte IT-Abteilung steht seit Jahren für Stabilität und effiziente Lösungen – ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams, in dem Sie sich eingebunden fühlen und in dem Zusammenarbeit sowie gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage * Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz * Coffee Points * Corporate Benefits * Lukrative betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket * Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainPersonalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main, befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen * Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten * Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements * Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro * Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) * Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege Ihre Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources * Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht * Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung * Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil * Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Worklife-Balance 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung Verpflegung Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe IhrerGehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung Lea Schwarzkopf +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de Anna May +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de HIER BEWERBENSAP Fullstack Software Developer (w/m/d)
Jobbeschreibung
SAP Fullstack Software Developer (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8202 Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei 50Hertz kann ich in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und mich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time). Meine Aufgaben: * Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz, * Technische Umsetzung von Anforderungen auf Basis des SAP-Software Stacks (ABAP OO, SAP UI5, ODATA), * Aktive Qualitätssicherung und Begleitung der Tests der entwickelten Software, * Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement, * Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team im Rahmen eines DevOps-Ansatzes. Meine Kompetenzen: * Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar, * Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, * Kenntnisse im SAP-Software Stack (ABAP OO, SAPUI5, ODATA), * Kenntnisse im Bereich SAP PM (Prozesse, Daten und Strukturen) und/oder einem anderen SAP-Modul wünschenswert, * Erste Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud Foundry, Cloud Native Development, SAP CAP sind von Vorteil, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAI Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als AI Expert (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: * Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und-Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren * AI-Toolstack: Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten * AI-Agenten: Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen & technischen Stakeholdern * Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten * Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen * Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern Deine Qualifikationen: * AI-Kenntnisse: Sehr gutes & aktuelles Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT * Technische Fähigkeiten: Konzeptionelles Verständnis oder idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil * Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich * Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. SCRUM) sind von Vorteil * Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch * Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten * Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Tarifvergütung und Zusatzzahlungen * Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung * JobRad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Celine Rethmeier Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteEDI Inhouse Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. EDI Inhouse Consultant (m/w/d) Tätigkeitsbereich * enge Zusammenarbeit mit unseren internen, nationalen und internationalen Ansprechpartnern für die elektronische Abbildung der Geschäftsprozesse * Überwachung bestehender EDI-Verbindungen sowie Fehlertracking und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung * Durchführung von (Teil-)Projekten im EDI-Bereich und Steuerung neuer EDI-Verbindungen von Kunden und Lieferanten * Ansprechpartner für unseren EDI-Dienstleister für neue und bestehende EDI-Anbindungen unserer Kunden und Lieferanten * Erstellung von Dokumentationen Anforderungen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Erstellung von EDI-Spezifikationen sowie Kenntnisse von standardisierten EDI-Formaten (z. B. EDIFACT, iDoc) * ERP-Kenntnisse sind wünschenswert * Projektmanagement-Fähigkeiten * ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise * gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Office Managerin, Assistentin Backoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen * 4-Tage-Woche möglich * Teilzeit ab 25 Stunden oder Vollzeit möglich * Ideal für Allrounder Das etablierte IT-Systemhaus ist seit 2010 mit Leidenschaft und Expertise in den Bereichen IT-Beratung, Netzwerke, Administration und IT-Leistungen tätig. Kunden profitieren von flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen – vom kompetenten Beratungspartner bis zur vollständigen Übernahme ihrer IT-Strukturen. Mit einem engagierten Team von rund 10 Mitarbeitenden an zwei Bürostandorten und einer eigenen Plattform im Rechenzentrum bietet das Unternehmen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Office Managerin, Assistentin Backoffice (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Büroorganisation: Du übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten und sorgst für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf. * Kundenanfragen: Rechnungen und Verträge sind bei dir in den besten Händen – du bearbeitest alle Anfragen schnell und serviceorientiert. * Administration: Du koordinierst administrative Abläufe und kümmerst dich um vorbereitende Buchführung, Rechnungslegung und Beschaffungsmanagement. * Schnittstelle: Als zentrale Anlaufstelle bist du das Bindeglied zwischen Abteilungen und der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass alle Zahnräder ineinandergreifen. Anforderungen * Organisationstalent: Du liebst es, den Überblick zu behalten, und arbeitest präzise, ordentlich und zuverlässig. * IT-Affinität: Excel, Word und Outlook beherrschst du aus dem Effeff, und die deutsche Sprache ist dir fehlerfrei vertraut. * Kommunikationsstärke: Mit deiner offenen und empathischen Art begeisterst du Kollegen, Vorgesetzte und Kunden gleichermaßen. * Lösungsorientiertheit: Herausforderungen meisterst du souverän und gehst Probleme aktiv an. * Erfahrung: Mit mindestens fünf Jahren kaufmännischer Berufserfahrung und idealerweise Kenntnissen in der vorbereitenden Buchhaltung bringst du genau das mit, was wir suchen. Wir bieten * Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische und flexible Arbeitsplätze machen deinen Arbeitsalltag angenehm. * Flexibilität: Präsenzarbeit oder mobiles Arbeiten – bei uns entscheidest du, was am besten zu dir passt. Flexible Arbeitszeiten sind dabei selbstverständlich. * Teamkultur: Ein familiärer Zusammenhalt und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. * Events: Unterjährige Firmenveranstaltungen, teils mit Familie, bieten viele Gelegenheiten, das Team noch besser kennenzulernen. * Verpflegung: Frisches Obst, Gemüse und Getränke stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung. * Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im 1:1-Format fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Interesse geweckt? Dann schick jetzt deine Bewerbung und werde Teil dieses großartigen Teams! Die Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Florian Kausch Telefon 030 89371030 • E-Mail florian.kausch@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinMitarbeiter:in Trainings- und Veranstaltungsservice
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Trainings- und Veranstaltungsservice Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Umsetzung von Veranstaltungen und Trainings. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen zu allen Fragen rund um unsere Inhouse-Räumlichkeiten, Veranstaltungstechnik und Termine * Verwaltung und Kontrolle von Raumreservierungen über das Buchungssystem Vysoft * Erstellung von Ablaufplänen (Function Sheets) für Workshops, Trainings, Netzwerkformate und weiteren L&D-Veranstaltungen * Organisation und Einkauf von Caterings, Getränken und etwaigem Konferenzbedarf * Vor-/Nachbereitung der Räumlichkeiten für Veranstaltungen und Trainings: Set up, Bereitstellung von benötigtem Equipment sowie Getränken/Catering * Aufräumarbeiten nach der Durchführung von Veranstaltungen und Trainings * Durchführung von täglichen Routine-Checks in den Meetingräumen sowie öffentlichen Bereichen (Großflächen) * enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit dem Assistenzteam des Geschäftsbereichs Strategische Verwaltungsmodernisierung (SVM) und den L&D-Mitarbeitenden Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungsservice oder der Hotellerie * erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabenfeld * gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit Veranstaltungstechnik * eine eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation und Engagement * starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung, hohe Leistungsbereitschaft sowie Organisations- und Planungsgeschick * ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch Die Regelarbeitszeit dieser Position beläuft sich auf fünf Wochentage (Montag bis Freitag) im Zeitfenster zwischen 08:00 und 19:00 Uhr, Ausnahmen können dabei möglich sein. Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Fachliche Leitung Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNG123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724